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安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度的目的篇一
第一條目的,。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理,,保障員工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,結(jié)合本公司實(shí)際情況,,特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)管理原則,。安全生產(chǎn)管理,,必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”,,“管生產(chǎn)必須管安全,,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
第三條本制度由公司安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)m用于公司所有部門(mén)和職員,。
第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制
第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,明確各級(jí)、各類(lèi)人員應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任,。
第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成,其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)處理,。安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,,調(diào)查處理安全事故等工作,。
第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下六條,。
1.遵守國(guó)家、省,、市和管理區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
2.建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度,。
3.總經(jīng)理的任期目標(biāo)要有安全生產(chǎn)內(nèi)容,,把安全管理納入企業(yè)管理工作計(jì)劃。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金,,用于安全項(xiàng)目,。
4.積極改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患,,使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求,。
5.負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查,、分析和處理,,認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6.結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn),,組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度,,相關(guān)制度主要包括:職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度,、安全生產(chǎn)檢查制度,、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、工傷事故管理制度,、化學(xué)物品管理制度,、安全技術(shù)檔案(包括職工安全教育檔案、事故檔案,、設(shè)備檔案,、事故隱患整改檔案等)管理制度等。
第七條各部門(mén)經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下九條,。
1.組織、指導(dǎo),、督促本部門(mén)遵守安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2.制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計(jì)劃,,并組織落實(shí),。
3.建立,、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),合理安排本部門(mén)安全生產(chǎn)管理職責(zé)和安全生產(chǎn)管理人員,。
4.定期召開(kāi)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理人員會(huì)議,。
5.組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),。
6.建立本部門(mén)安全責(zé)任制、安全教育,、安全檢查,、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,,并督促實(shí)施,。
7.組織安全檢查,定期巡查本部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況并督促部門(mén)對(duì)存在的隱患進(jìn)行整改,。
8.協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記,、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,、調(diào)查,、分析和處理工作。
9.定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作,,完成安全生產(chǎn)任務(wù),。
第八條公司基層員工所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)共包括以下四條。
1.積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),,增強(qiáng)安全生產(chǎn)觀念和意識(shí),。
2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度,。
3.正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4.及時(shí)向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,。
第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標(biāo),具體項(xiàng)目包括以下六條,。
1.不發(fā)生人身重傷及以上事故,。
2.不發(fā)生有責(zé)任的電網(wǎng)事故。
3.不發(fā)生重大設(shè)備事故,,重大火災(zāi)事故,。
4.不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。
5.無(wú)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重影響的事故,,無(wú)“五誤”事故及人員責(zé)任事故,。
6.不發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故。
第十條為實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),,企業(yè)實(shí)行三級(jí)管理體制,。各級(jí)的管理目標(biāo)如下所示。
1.公司不發(fā)生人身重傷,,杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞,。
2.部門(mén)控制一類(lèi)障礙和人身輕傷,不發(fā)生重傷和責(zé)任事故,,杜絕違章指揮和負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故,。
3.生產(chǎn)班組控制異常,不發(fā)生障礙和輕傷,,杜絕一切違章作業(yè),。
第四章安全教育與培訓(xùn)
第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理以及各安全負(fù)責(zé)人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育,。
第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間,、班組安全知識(shí)教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車(chē)間或班組安全教育,。
第十三條企業(yè)必須對(duì)全體職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī),、安全操作規(guī)程,、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。
第十四條對(duì)從事鍋爐,、壓力容器,、電梯、電氣,、起重,、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)等特殊工種人員,,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,,才能獨(dú)立操作,。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,。
第十五條各類(lèi)安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審,,逾期不復(fù)審,合格證無(wú)效,。其特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū),,每?jī)赡暧砂l(fā)證單位復(fù)審一次。
第五章安全生產(chǎn)活動(dòng)
第十六條安全生產(chǎn)第一責(zé)任者在每月月末主持召開(kāi)一次安全分析會(huì),,總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況,,分析事故教訓(xùn)及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取預(yù)防事故的對(duì)策,,提出下月安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)及要求,。
第十七條各部門(mén)每月初,根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,,由各部門(mén)自行組織安排開(kāi)展一天的安全生產(chǎn)日活動(dòng),。
第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動(dòng),時(shí)間不少于半小時(shí),,活動(dòng)內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度情況,,通報(bào)忽視安全的現(xiàn)象以及近段時(shí)間下發(fā)的各類(lèi)事故,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議紀(jì)要等,。同時(shí),,針對(duì)本周即將進(jìn)行的主要工作,提出相應(yīng)的安全措施及要求,。
第十九條積極開(kāi)展“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作,。結(jié)合實(shí)際綜合應(yīng)用“安全性評(píng)價(jià)”,“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”等方法,,對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,,及時(shí)采取防范措施,。
第六章安全生產(chǎn)檢查
第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門(mén)安全生產(chǎn)檢查每月一次,,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次,。第二十一條企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,。
第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查,,主要由職工每天操作前,對(duì)自己操作的設(shè)備或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,,確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作,。內(nèi)容如下。
1.設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,,安全防護(hù)裝置是否有效,。
2.規(guī)定的安全措施是否落實(shí)。
3.所用的設(shè)備,、工具是否符合安全規(guī)定,。
4.作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。
5.個(gè)人防護(hù)用品,、用具是否準(zhǔn)備齊全,、可靠。
6.操作要領(lǐng),、操作規(guī)程是否明確,。
第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),,其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,,檢查的主要內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)。
1.是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題,。
2.員工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。
3.生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全生產(chǎn)要求。
4.安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通,。
第二十四條專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,,主要由企業(yè)每年對(duì)電梯、電氣設(shè)備,、機(jī)械設(shè)備,、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施,、運(yùn)輸車(chē)輛,、防塵防毒、防暑降溫,、廚房,、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查,。
第七章安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第二十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件。
1.認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,,人員配備合理,,能有效地開(kāi)展工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力,。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,,及時(shí)整改事故隱患和消除塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件,。
5.連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故,,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著,。
第二十七條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的條件,。
1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保障生產(chǎn)安全。
2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),,不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,。
3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè),、違章指揮,。
第二十八條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì),。
第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)的,,對(duì)事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,。
第三十條凡發(fā)生事故,,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào),、虛報(bào),、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,,對(duì)事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰,,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對(duì)觸及法律的,追究其法律責(zé)任,。
第三十一條對(duì)事故責(zé)任人視情節(jié)給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,,觸及法律的,,由國(guó)家相關(guān)部門(mén)追究其法律責(zé)任。
第三十二條對(duì)部門(mén)扣發(fā)工資總額的處罰,,最高不超過(guò)__%,;對(duì)職工個(gè)人的處罰,最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),,可并處行政處分,。
第三十三條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡和設(shè)備損毀,使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故,,安全事故可劃分為工傷事故,、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車(chē)輛,、駕駛員,、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,并組織實(shí)施),。
第三十四條發(fā)生的無(wú)人員傷亡生產(chǎn)事故,,按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)。
1.一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足500元的事故,。
2.大事故:經(jīng)濟(jì)損失等于或大于501元,,小于3000元的事故。
3.重大事故:經(jīng)濟(jì)損失等于或大于3001元,,小于10000元的事故,。
4.特大事故:經(jīng)濟(jì)損失等于或大于10001元的事故。
第三十五條發(fā)生事故的部門(mén)必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理,。
1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員,,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大,,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),,必須做出標(biāo)識(shí),詳細(xì)記錄,、拍照或繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖,。
2.立即向部門(mén)主管部門(mén)(領(lǐng)導(dǎo))和公司辦公室報(bào)告。
3.開(kāi)展事故調(diào)查,,分析事故原因,。公司辦公室接到事故報(bào)告后,,應(yīng)迅速指示有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi),,重傷以上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門(mén)報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》,。事故調(diào)查處理過(guò)程應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。
4.制定整改防范措施,。
5.對(duì)事故責(zé)任者作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
6.以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工,。
第三十六條無(wú)人員傷亡的交通事故。
1.公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故后,,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查,、分析,參加事故處理,。事故責(zé)任人及時(shí)向辦公室報(bào)告,,大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后,,需補(bǔ)寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報(bào)告。肇事司機(jī)應(yīng)
在兩天內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告交給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),。部門(mén)應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司機(jī)報(bào)告隨本部門(mén)報(bào)告一并送交辦公室備案,。
2.對(duì)員工駕車(chē)肇事,應(yīng)根據(jù)公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的20%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,,處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納,。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司人均生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(基數(shù)按1.0計(jì))為限。
3.凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?,如公司的?jīng)濟(jì)損失超過(guò)保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的,,其超出部分由肇事司機(jī)自負(fù)。
4.擅自挪用車(chē)輛辦私事而發(fā)生交通事故的,,按第2款規(guī)定加倍處罰,;可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以?xún)?nèi)的獎(jiǎng)金或并全廠(chǎng)通報(bào)。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車(chē)而發(fā)生事故的,,參照第2款處理,。
6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)),每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以?xún)?nèi)的20%工資,。
7.開(kāi)“帶病車(chē)”,,或?qū)④?chē)輛交給無(wú)證人員或未經(jīng)行政部門(mén)批準(zhǔn)駕駛公司車(chē)輛的人駕駛,每次扣兩個(gè)月10%的工資,。第三十七條事故原因查清后,,如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí),人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性意見(jiàn),,交由單位及主管部門(mén)處理,。
第三十八條在調(diào)查處理事故中,,對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán),、徇私舞弊者,,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑法的,,追究刑事責(zé)任,。
第三十九條各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),,不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),,有如下行為之一并造成事故的,按玩忽職守論處,。
1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,、條例、規(guī)程的或自行其事的,。
2.對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,,不采取措施或措施采取不力的。
3.不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督,,不聽(tīng)取合理意見(jiàn),,主觀武斷,不顧他人安危,,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的,。
4.對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,,麻痹大意的,。
5.對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促,、不指導(dǎo),,放任自流的。
6.延誤裝,、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝,、修安全防護(hù)設(shè)備的。
7.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的,。
8.擅自移動(dòng)動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備,、機(jī)器、開(kāi)關(guān),、電閘,、信號(hào)等。
9.不服指揮和勸告,,進(jìn)行違章作業(yè)的,。
10.工作組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
第八章附則
第四十條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)制定、修訂,、完善和廢止,,交總經(jīng)理審批后生效。
第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,。公司以前制定的有關(guān)制度,、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的,按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度的目的篇二
1目的
1.1為全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,主動(dòng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理,,細(xì)化落實(shí)全員安全責(zé)任,,提高員工安全意識(shí),增強(qiáng)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性,,更有效的預(yù)防安全事故,,更有效保障公司各階段安全目標(biāo)達(dá)成,促進(jìn)公司安全,、穩(wěn)定發(fā)展,。公司安委會(huì)結(jié)合公司各部目前實(shí)際情況,特制定《員工安全生產(chǎn)積分管理制度》,。
2適用范圍
2.1本制度適用公司全體員工
2.2公司安委會(huì)建立全員安全積分卡,對(duì)公司員工的基本情況進(jìn)行備案,,建立個(gè)人安全積分檔案,,積分情況將與員工月度工資、年度安全獎(jiǎng)考核掛鉤,,并作為人事任免,、業(yè)績(jī)考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù),。
3職責(zé)權(quán)限
3.1 安環(huán)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督公司“積分制”考核工作,,并負(fù)責(zé)對(duì)考核爭(zhēng)議項(xiàng)目的最終裁決;
3.2 管理部負(fù)責(zé)“積分制”涉及部門(mén)與個(gè)人規(guī)定獎(jiǎng)懲內(nèi)容的具體執(zhí)行;
3.3 安環(huán)組負(fù)責(zé)實(shí)施安全“積分制”考核,并協(xié)助和監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí)獎(jiǎng)懲;
3.4 各部門(mén)應(yīng)積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)本辦法的執(zhí)行,。
4具體工作內(nèi)容
4.1安全積分制考核由安委員統(tǒng)籌,,并由安環(huán)組每月統(tǒng)計(jì)與匯總后提交管理部進(jìn)行審議,確認(rèn)無(wú)誤報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通報(bào)全司,。
4.2設(shè)立安全紅線(xiàn)預(yù)警,,主動(dòng)控制安全管理預(yù)防,凡積分低于-1分的員工將組織培訓(xùn)并作為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象,。
4.3安全積分考核周期以年為單位進(jìn)行,,并實(shí)行月積分,,年度總評(píng)的方式進(jìn)行考核,年度積分考核結(jié)束后,,所得分值將歸零后重新積分,,每個(gè)獨(dú)立積分考核周期結(jié)束后由公司安環(huán)組根據(jù)實(shí)際情況,相應(yīng)調(diào)整積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),。
5積分標(biāo)準(zhǔn)
5.1.見(jiàn)附件表格《安全積分及獎(jiǎng)懲記錄對(duì)照表》;
5.2以下八類(lèi)潛在“不安全行為”(簡(jiǎn)稱(chēng)“八不準(zhǔn)”)公司將重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行整治,,違反人員除了按公司獎(jiǎng)懲制度處罰外,另將額外扣除該員工個(gè)人積分,,每項(xiàng)5分;
5.2.1 廠(chǎng)區(qū)內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙;
5.2.2非特殊工種或特種作業(yè)人員擅自操作特種設(shè)備或作業(yè);
5.2.3違規(guī)存放,、使用危險(xiǎn)化學(xué)品;
5.2.4擅自拆除、封堵,、停用安全裝置或冒險(xiǎn)操作故障設(shè)備設(shè)施;
5.2.5未經(jīng)培訓(xùn)合格或授權(quán),,擅自操作非本崗位設(shè)備設(shè)施及進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域;
5.2.6未經(jīng)許可擅自進(jìn)行動(dòng)火、臨時(shí)用電等危險(xiǎn)作業(yè);
5.2.7違規(guī)丟棄或傾倒廢棄化學(xué)溶劑及物品;
5.2.8擅自挪動(dòng),、使用及故意破壞公司消防器材設(shè)施,。
6獎(jiǎng)懲措施
6.1員工安全建議所得積分立即計(jì)入員工安全檔案,獎(jiǎng)金于次月工資中發(fā)放,。
6.2員工個(gè)人安全積分將一并納入年終績(jī)效評(píng)定,,年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)將計(jì)入加分項(xiàng)。
6.3年度考核周期結(jié)束后,,對(duì)于積分排名第一的員工頒發(fā)“安全生產(chǎn)衛(wèi)士”證書(shū),,并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
6.4 凡員工違反安全巡查項(xiàng)目,,扣除當(dāng)月績(jī)效20元/條;其直接部門(mén)主管負(fù)管理責(zé)任,,扣除當(dāng)月績(jī)效20元/條。
6.5 凡員工發(fā)生任何安全事故造成工傷,,其直接部門(mén)主管負(fù)管理責(zé)任,,并受工傷人數(shù)扣除當(dāng)月績(jī)效200元/人。
7相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充說(shuō)明
7.1積分項(xiàng)目涉及員工個(gè)人隱私或保密內(nèi)容時(shí),,經(jīng)安環(huán)組領(lǐng)導(dǎo)審批,,可不予公布具體加分內(nèi)容或人員姓名,直接標(biāo)注加分分值即可;
7.2由于預(yù)期取得政府社保部門(mén)傷殘鑒定結(jié)論時(shí)間較長(zhǎng),,故事故發(fā)生后將由安環(huán)組依據(jù)國(guó)家《工傷事故傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)估判定;
7.3考核周期內(nèi),,積分人員因人事及歸屬發(fā)生變動(dòng),個(gè)人積分不變,。
安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度的目的篇三
1,、總則
為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理,夯實(shí)調(diào)度班安全基礎(chǔ),,為宣城電網(wǎng)安全運(yùn)行提供調(diào)度保障,,制定本制度,。
2、調(diào)度運(yùn)行
2.1調(diào)度值班
2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者,,對(duì)本值電網(wǎng)安全運(yùn)行,、倒閘操作、工作許可,、事故處理,、無(wú)功電壓、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)完全責(zé)任,,副值應(yīng)配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視,、倒閘操作,、工作許可,、負(fù)荷管理,、無(wú)功電壓管理及事故處理,。值班調(diào)度員應(yīng)堅(jiān)守崗位,及時(shí)準(zhǔn)確的處理電網(wǎng)運(yùn)行中發(fā)生的各種事情,,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,。
2.1.2值班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)度操作時(shí)(包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作)應(yīng)一人操作,、一人監(jiān)護(hù),,特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護(hù),,操作前應(yīng)核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際運(yùn)行方式、分析負(fù)荷平衡情況,、無(wú)功電壓運(yùn)行情況和合解環(huán)潮流情況,,重大操作還應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和事故預(yù)想。
2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對(duì)電網(wǎng)實(shí)時(shí)情況進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,,制定預(yù)控措施,,并進(jìn)行事故預(yù)想。
2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時(shí)做好值班記錄,、事故處理記錄,、拉限電記錄,、危險(xiǎn)點(diǎn)分析,、事故預(yù)想等各項(xiàng)記錄。
2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度,,保護(hù)電力市場(chǎng)各方利益,。
2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的值班表執(zhí)行,特殊情況需調(diào)整班次,,須經(jīng)調(diào)度班長(zhǎng)同意,。
2.2交接班
2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作,接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班,,接班前4小時(shí)內(nèi)不得喝酒,。
2.2.2處理事故或進(jìn)行重要得倒閘操作時(shí),,不得進(jìn)行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進(jìn)行交接班,。
2.2.3交接班時(shí)應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行交接:
2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運(yùn)行方式,,運(yùn)行有關(guān)注意事項(xiàng)及規(guī)定;
2.2.3.2系統(tǒng)負(fù)荷,、電壓及無(wú)功補(bǔ)償情況,;
2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)(包括口頭命令);
2.2.3.4設(shè)備檢修工作報(bào)告情況及檢修工作申請(qǐng)單執(zhí)行情況,;
2.2.3.5繼電保護(hù)裝置投停及定值變更情況,;
2.2.3.6事故、異常運(yùn)行,、設(shè)備缺陷情況,;
2.2.3.7拉、限電情況及用電指標(biāo),;
2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)控措施等,。
2.2.4交接班時(shí)應(yīng)做好的下列記錄:
2.2.4.1交接班記錄;
2.2.4.2調(diào)度運(yùn)行值班記錄,、事故處理記錄,、拉限電記錄等口令項(xiàng)數(shù)統(tǒng)計(jì);
2.2.4.3危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄(接班值接班后立即做),。
2.3調(diào)度聯(lián)系匯報(bào)
2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮,,負(fù)責(zé)正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運(yùn)行、操作和事故處理指令,;省調(diào)管轄,、許可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)省調(diào),華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時(shí),,也應(yīng)及時(shí)匯報(bào)省調(diào),。
2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對(duì)象為:各縣(配)調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長(zhǎng),、值長(zhǎng)或主值班員,,線(xiàn)路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,電力用戶(hù)指定的電氣聯(lián)系人,,聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定,。
2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實(shí)際情況需要時(shí),地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣(配)調(diào)管轄的變電所進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令,。
2.3.4各級(jí)值班調(diào)度員及運(yùn)行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系,、發(fā)布和接受調(diào)度指令時(shí),必須先互報(bào)單位、姓名,,使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語(yǔ),、操作術(shù)語(yǔ),嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)令,、復(fù)誦,、回報(bào)、錄音記錄制度,。
2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運(yùn)行人員發(fā)布的指令,,如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務(wù)權(quán)限時(shí),必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行(但在現(xiàn)場(chǎng)事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外),。
2.3.6地調(diào)與各運(yùn)行單位之間的調(diào)度電話(huà)是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段,,非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用,調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動(dòng)錄音電話(huà),,調(diào)度電話(huà)出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)處理,,只能使用非自動(dòng)錄音電話(huà)或手機(jī)進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),也應(yīng)事先匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo),、調(diào)度班長(zhǎng),。
2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷、故障,、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理,、總工程師、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo),、生產(chǎn)部,、安全部主任、調(diào)度班長(zhǎng),,設(shè)備故障缺陷及時(shí)通知設(shè)備維護(hù)部門(mén)處理,,負(fù)荷變化情況、用戶(hù)停產(chǎn)生產(chǎn)變動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知方式,。
2.4調(diào)度操作指令票
2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外,,所有調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票。
2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定,、主值初審,,晚班主值復(fù)審、副值預(yù)發(fā),;新設(shè)備啟動(dòng)等特別重大操作提前兩日白班擬定,、初審,,晚班復(fù)審,、預(yù)發(fā),班長(zhǎng)應(yīng)對(duì)特別重大操作進(jìn)行審核;臨時(shí)操作應(yīng)由副值擬定,、主值初審,,班長(zhǎng)復(fù)審。
2.4.3調(diào)度操作票的填寫(xiě)應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進(jìn)行,,應(yīng)由計(jì)算機(jī)開(kāi)票打印出來(lái),,不得有錯(cuò)誤,已預(yù)到現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進(jìn)行兩處及以下的改動(dòng)時(shí)應(yīng)注明原因,,并及時(shí)通知,。
安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度的目的篇四
一、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)道路運(yùn)輸,、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,。
2,、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查,、責(zé)任認(rèn)定及處理決定等事宜,。
3、負(fù)責(zé)對(duì)單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,。
4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等國(guó)家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī),,文明駕駛,,安全行車(chē)。
5,、協(xié)助安檢員管理所駕車(chē)輛的證照,,按時(shí)參加車(chē)輛年檢、綜合性能檢測(cè),、二級(jí)維護(hù),、年度審驗(yàn)及投保業(yè)務(wù)。
二,、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
1,、駕駛員不帶情緒開(kāi)車(chē),保證行車(chē)安全,。
2,、駕駛員對(duì)車(chē)輛的日常維護(hù)應(yīng)做到:
(1)保持“四清”,即保持機(jī)油,、空氣,、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
(2)保持車(chē)容整潔。
3,、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí),。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時(shí)應(yīng)休息20分鐘以上,24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛車(chē)輛時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)8小時(shí),。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1,、做好出車(chē)前,、停車(chē)后的準(zhǔn)備、檢查工作,,確保行車(chē)安全,,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車(chē)。
2,、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行裝貨,,并做好途中檢查工作。
3,、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開(kāi)車(chē),,是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
4,、檢查消防設(shè)施是否安全有效,。
5、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,。
四,、從業(yè)人員安全管理制度
1、從業(yè)人員的資格及聘用,。
(1)駕駛員應(yīng)有與駕駛車(chē)型相適應(yīng)的駕駛證,、相應(yīng)類(lèi)別的從業(yè)資格證。
(2)從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有有效合格證件方可上崗,。
(3)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門(mén)查詢(xún)擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況,,簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。
(4)不與沒(méi)有固定住所或住所,、患有嚴(yán)重疾病,、休息時(shí)間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。
2,、本單位從業(yè)人員應(yīng)參加單位組織的例會(huì)和教育培訓(xùn)活動(dòng),,不斷提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識(shí)和安全操作水平。
五,、安全例會(huì)制度
1,、單位負(fù)責(zé)人每月召開(kāi)一次安全例會(huì),。
2、例會(huì)內(nèi)容:
(1)傳達(dá)國(guó)家省市及主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的形式,,會(huì)議,文件精神,;
(2)對(duì)本單位的安全隱患進(jìn)行通報(bào),,分析,安排相應(yīng)的整改措施,;
(3),、布置下階段安全生產(chǎn)工作。
3,、會(huì)議由安檢員負(fù)責(zé)記錄,,會(huì)議記錄要妥善保管。
六,、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
1,、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。
2,、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員,,全體駕駛員等相關(guān)人員參加,實(shí)行簽到制,,請(qǐng)假人員事后必須補(bǔ)課,。
3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)法,,道路交通安全法,,消防法,道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī),;
(2)事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場(chǎng)自救知識(shí),;
4、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員負(fù)責(zé)記錄,,對(duì)學(xué)習(xí)資料,,培訓(xùn)講義,試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存,。
七,、車(chē)輛、設(shè)施,、設(shè)備安全管理制度
1,、購(gòu)置車(chē)輛應(yīng)選擇符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范產(chǎn)品,積極推廣使用高性能,,低能耗,,安全系數(shù)高的車(chē)輛產(chǎn)品,。
2、車(chē)輛必須在公安部門(mén)辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛證,,號(hào)牌,,在運(yùn)管部門(mén)辦理合法營(yíng)運(yùn)證照方能正式營(yíng)運(yùn)。
3,、嚴(yán)禁任何人對(duì)車(chē)輛改裝,。
4、建立營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)檔案,,包括購(gòu)車(chē)發(fā)票,、登記證、行駛證,、營(yíng)運(yùn)證,、年檢記錄、綜合性能檢測(cè)記錄,、二級(jí)維護(hù)記錄,、修理記錄、事故記錄等,。
八,、道路交通事故處理應(yīng)急預(yù)案(重點(diǎn))
1、發(fā)生交通事故,,當(dāng)事人應(yīng)立即進(jìn)行自救,,并報(bào)警。電話(huà):122(交警),、119(消防),、120(急救),應(yīng)簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn),、傷亡,、損失等情況,以及事故對(duì)周?chē)h(huán)境的危害程度,,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),,搶救傷員,保護(hù)貨物財(cái)產(chǎn)并通報(bào)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者與保險(xiǎn)公司,。
2,、保護(hù)好自身的安全,積極配合交警,、消防等部門(mén)進(jìn)行救護(hù)并做好各項(xiàng)善后工作,。
3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運(yùn)輸事故,,應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T(mén),。
安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度的目的篇五1目的
貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針,,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,。
2適用范圍
本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。
3安全生產(chǎn)教育
3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對(duì)員工專(zhuān)門(mén)進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn),。
3.2特種作業(yè)人員必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,并取得崗位操作證后,方可上崗,。
3.3新進(jìn)公司的員工必須接受安全培訓(xùn)教育,,經(jīng)考核合格后方能上崗,。
3.4安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是:國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度,、規(guī)范、操作規(guī)程等,。
3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓(xùn)檔案,。沒(méi)有接受安全教育培訓(xùn)的員工,不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng),。
3.6公司辦公室對(duì)生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有履行安全教育培訓(xùn)規(guī)定的,將追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。
4安全管理小組
4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組,,單位負(fù)責(zé)人任小組組長(zhǎng)。
4.2安全管理小組職責(zé):
4.2.1對(duì)各本單位的安全工作進(jìn)行檢查,、評(píng)價(jià),。
4.2.2落實(shí)公司有關(guān)安全管理的各項(xiàng)制度、措施,。
4.2.3有權(quán)對(duì)有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進(jìn)行審定,。
4.2.4組織召開(kāi)安全工作會(huì)議,對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行采取處理措施,。
5安全生產(chǎn)檢查
5.1按國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度,、規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行,。
5.2定期檢查:每月組織一次安全大檢查,,由安全管理小組組長(zhǎng)主持,,安全管理小組成員參加。
5.3經(jīng)常性檢查
5.3.1班組進(jìn)行班前,、班后崗位安全檢查,。
5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。
5.3.3各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全,。
5.4自檢,、互檢、交接檢
5.4.1自檢:班組作業(yè)前,、后對(duì)自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查,,及時(shí)消除不安全隱患。
5.4.2互檢:交叉作業(yè)時(shí),,班組之間相互檢查監(jiān)督,,共同遵章守紀(jì)。
5.4.3交接檢:上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前,,由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無(wú)誤時(shí)方能移交下道工序班組,;下道工序班組在使用前,應(yīng)同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收,,確認(rèn)無(wú)誤后,,下道工序班組方可使用。
5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位,,可視問(wèn)題的嚴(yán)重程度簽發(fā)隱患整改通知單,,限期整改。
5.6定期檢查及專(zhuān)項(xiàng)檢查要有檢查記錄,,并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)證,。
6安全管理
6.1下列能夠引起人身及火災(zāi)、爆炸事故的直接因素,,都必須列入管理對(duì)象:
6.1.1各類(lèi)機(jī)械設(shè)備,,手動(dòng)、電動(dòng)工具,,電路,、電力設(shè)施,堆置物,、建筑物,,油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等,。
6.1.2易爆炸物,,如鍋爐、壓力容器,、火藥,、炸藥等,。
6.1.3強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及亞硝酸鈉等有腐蝕,、有毒有害的化學(xué)物質(zhì),。
6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫,、熱蒸汽,、超低溫物體等。
6.2重點(diǎn)部位的管理
6.2.1要求對(duì)存有危險(xiǎn)作業(yè)部位(工段),、不安全狀態(tài)(因素)和國(guó)家,、行業(yè)有規(guī)定的防范對(duì)象進(jìn)行掛牌警示、作安全標(biāo)志,、劃重點(diǎn)防護(hù)區(qū)或安全警戒區(qū),,并建立重點(diǎn)部位檔案。
6.2.2重點(diǎn)防護(hù)區(qū),、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動(dòng):
a)任何單位或個(gè)人不得存放雜物,、施工,、攜帶火種,。
b)在警戒區(qū)域附近實(shí)施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前,必須通知安全員,,做好安全防護(hù)工作后才能進(jìn)行,。
c)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留,人員不得在警戒線(xiàn)內(nèi)逗留,;
d)警戒區(qū)域內(nèi),,未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)允許并由專(zhuān)門(mén)人員陪同不得到現(xiàn)場(chǎng)參觀。
6.2.3任何單位和個(gè)人不得破壞,、移動(dòng),、摘除警示和安全標(biāo)記。
6.3個(gè)人及設(shè)備的管理
6.3.1生產(chǎn)個(gè)人有接受安全知識(shí)培訓(xùn)和教育的義務(wù),。
6.3.2生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理,,遵守有關(guān)設(shè)備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定,。
6.3.3生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)做好個(gè)人安全防護(hù)措施,,特種作業(yè)必須持證上崗。
6.3.4設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程,,并確保這些操作規(guī)程得到有效實(shí)施和執(zhí)行,。
6.3.5設(shè)備管理及使用部門(mén)應(yīng)制定對(duì)機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度,,檢修應(yīng)包括影響設(shè)備及安全的所有部位,、部件,、各種儀器儀表等。
6.3.6對(duì)設(shè)備的檢修情況應(yīng)形成記錄,,存檔備查,。
6.4消防安全
6.4.1對(duì)存有火災(zāi)隱患的地點(diǎn)、部位,、場(chǎng)所,,必須建立消防安全管理制度,明確責(zé)任,,設(shè)置防火標(biāo)志或標(biāo)語(yǔ),,并配備消防器材、器具,。
6.4.2應(yīng)建立明火作業(yè)及安全用電制度,。電器線(xiàn)路除專(zhuān)業(yè)人員外其他人嚴(yán)禁亂搭亂接。從事電氣焊,、烘烤作業(yè)時(shí),,應(yīng)做好周?chē)姆雷o(hù)措施。
6.4.3使用,、貯存易燃,、易爆化學(xué)物品應(yīng)按其性能安全使用、貯存,,并嚴(yán)格管理,。
6.4.4所有倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貯存物品應(yīng)分類(lèi)、分垛,、分堆存放并留出間隔和通道,,庫(kù)內(nèi)必須保持清潔,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,,嚴(yán)禁使用明火,。
6.4.5消防器材的管理維護(hù)要責(zé)任到人,經(jīng)常檢查,、維修和保養(yǎng),,保證完整、性能良好,。
6.4.6水防器材應(yīng)每一年,、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查,并做好記錄,。
6.4.7消防器材應(yīng)按規(guī)定放置,,除檢驗(yàn)救災(zāi)用于滅火外,嚴(yán)禁亂動(dòng)、挪作他用,。
6.4.8生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位所有消防器材的管理,、維護(hù)、檢查,、保養(yǎng),。
7班前安全活動(dòng)制度
7.1全體員工必須自覺(jué)遵守國(guó)家政策、法令,、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,。加強(qiáng)組織紀(jì)律性,服從管理,。
7.2班前班組長(zhǎng)要對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全知識(shí)教育,,加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)和對(duì)他人人身安全的防護(hù)意識(shí)。
7.3各班組長(zhǎng)根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù),。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè),。
7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。
7.5嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),。
7.6進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須執(zhí)行自檢,、互檢、交接檢制度,。遵守安全操作規(guī)程,,聽(tīng)從指揮,杜絕違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為,。
8安全責(zé)任目標(biāo)管理
8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責(zé)任書(shū),,按責(zé)任中安全管理目標(biāo),細(xì)化分解,,并于各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),。
8.2安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全生產(chǎn)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),,及獎(jiǎng)罰硬指標(biāo),。
9安全管理考核
9.1為確保安全生產(chǎn)無(wú)事故,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到安全文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),,按安全管理目標(biāo)對(duì)生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核,。
9.2考核成績(jī)納入個(gè)人工作業(yè)績(jī)并與個(gè)人工資掛鉤。
安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度的目的篇六
場(chǎng)長(zhǎng)是本單位的安全生產(chǎn)第“責(zé)任者,,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任,。即要支持分管安全生產(chǎn)工作副場(chǎng)長(zhǎng)開(kāi)展安全工作,又要督促分管其他工作的副場(chǎng)長(zhǎng)做好分管范圍的安全生產(chǎn)工作。
(1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);組織制定、審定,、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度;提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施;定期或不定期召開(kāi)會(huì)議,,研究、部署安全生產(chǎn)工作,。
(2)牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,,在計(jì)劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),,計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評(píng)比安全工作。
(3)審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,,及時(shí)解決重大隱患,。對(duì)本單位無(wú)力解決的重大隱患,應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告,。
(4)在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí),,將安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施納入計(jì)劃,,按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施費(fèi)用:在審定新的建設(shè)項(xiàng)目時(shí),,遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用的“三同時(shí)”規(guī)定,。
(5)組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析,,按照“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理,即事故原因分析不清不放過(guò),,事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),,沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò),事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò);并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查,、登記,、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé),。
(6)組織有關(guān)部門(mén)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,。堅(jiān)持新工人入廠(chǎng)后的廠(chǎng),、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗,。
(7)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽,、評(píng)比活動(dòng),對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì),。
(8)接到隱患整改指令后,,應(yīng)在限期內(nèi)妥善解決問(wèn)題。
(9)有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī),、政策的指令,,并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見(jiàn)。
(l0)主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),,定期向從業(yè)人員代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況,,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,接受群眾監(jiān)督,。
(l1)搞好女職工和未成年工的特殊保護(hù)工作,,抓好從業(yè)人員個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理。
安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度的目的篇七
隨著公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,,公路施工機(jī)械設(shè)備大量增加,,機(jī)械化程度不斷提高,機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)和修理等環(huán)節(jié)的技術(shù)安全工作非常重要,,只有遵守操作規(guī)程,,操作方法按規(guī)定保養(yǎng),才能延長(zhǎng)機(jī)械使用壽命,,提高工作率,,利用率,取得交好的經(jīng)濟(jì)效益,,因此特制定本制度,。
1、全體機(jī)械車(chē)輛操作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通管理法規(guī)》,、安全法規(guī)及操作規(guī)程,,牢固樹(shù)立安全第一的思想。
2,、設(shè)置安全檢查員,經(jīng)常對(duì)機(jī)械車(chē)輛操作人員進(jìn)行檢查,,及時(shí)糾正違規(guī)違章等不良現(xiàn)象,。
3、要求操作人員在機(jī)車(chē)設(shè)備運(yùn)行前,,必須對(duì)各自駕駛的設(shè)備制動(dòng),,轉(zhuǎn)向等重要部位進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查,,保證正常運(yùn)行。
4,、按照機(jī)車(chē)設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程,,定期進(jìn)行例保和一、二,、三級(jí)保養(yǎng),、保持機(jī)車(chē)設(shè)備清潔,防腐除垢,,堅(jiān)固,、潤(rùn)滑、調(diào)整等工作,,充分提高完好率,。
5、嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車(chē),、酒后開(kāi)車(chē),、開(kāi)疲勞車(chē)、開(kāi)故障車(chē),、駕駛室超員等不良現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)后,嚴(yán)格處罰,,調(diào)換工作,,以上行為若發(fā)生交通事故或其他事故,一切費(fèi)用及后果由操作人員負(fù)責(zé),。