每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

銷售公司開會(huì)發(fā)言稿篇一

大家下午好!非常感謝主辦方再次邀請我參加分享責(zé)任年盛會(huì),，見證《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任年鑒(__)》、《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告白皮書(__)》發(fā)布,，分享企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例,，研討年度進(jìn)展和重大事件。

工業(yè)和信息化部一直以來高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),。近年來,，立足制造強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略全局,，全面實(shí)施“中國制造20__”,，著力于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),、綠色制造、質(zhì)量品牌,、安全生產(chǎn),、責(zé)任管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，初步探索形成了“試點(diǎn)帶動(dòng),、上下聯(lián)動(dòng),、政府及社會(huì)組織合力推動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)自覺主動(dòng)”的工作機(jī)制,。盤點(diǎn)__年,，工業(yè)和信息化領(lǐng)域企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)邁上新臺(tái)階，取得新進(jìn)展,。sj/t16000《中國電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,，這是工信部批準(zhǔn)的第一個(gè)社會(huì)責(zé)任行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，一批企業(yè)參與了試點(diǎn)示范;《中國信息通信行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系》發(fā)布,，信息通信設(shè)備循環(huán)利用交易平臺(tái)上線啟動(dòng);__省發(fā)布了《促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》,。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的政策環(huán)境更好、方向路線更清,。

眾所周知,，中國是制造業(yè)大國，也是互聯(lián)網(wǎng)大國,。中國制造業(yè)產(chǎn)出已經(jīng)是全球第一,，占全球比重達(dá)到20%左右，在一些領(lǐng)域已經(jīng)達(dá)到世界先進(jìn)水平,。中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展已經(jīng)形成規(guī)模優(yōu)勢和應(yīng)用優(yōu)勢,，網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)居全球首位。中國工業(yè)化,、信息化發(fā)展成果豐碩,。然而在可持續(xù)發(fā)展上仍面臨巨大挑戰(zhàn)，還存在不少短板和問題,，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)艱巨,。所以，企業(yè)社會(huì)責(zé)任,，首先要以制約我國可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸問題為著力點(diǎn),，充分發(fā)揮創(chuàng)新對可持續(xù)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，在不斷解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題中實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,。

今年以來大家談?wù)撟疃嗟脑掝}是霧霾,，微信圈里看到的也是霧霾。我也在霧霾天思考企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題,，我認(rèn)為,，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是不僅是企業(yè)的責(zé)任,，應(yīng)該是利益相關(guān)方組成的“責(zé)任共同體”的責(zé)任。比如,，表面上看,，嚴(yán)重霧霾是企業(yè)不負(fù)責(zé)生產(chǎn)排放出來的,，但是不是還有投資者,、消費(fèi)者和監(jiān)管者的責(zé)任?試想一下，如果有負(fù)責(zé)任投資,、負(fù)責(zé)任消費(fèi)和監(jiān)管到位,，那么企業(yè)負(fù)責(zé)任生產(chǎn)的壓力就會(huì)大些、動(dòng)力就會(huì)足些呢?企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),，如果從責(zé)任投資,、責(zé)任生產(chǎn)、責(zé)任消費(fèi),、責(zé)任供應(yīng)鏈,、責(zé)任管理、責(zé)任溝通等等環(huán)節(jié)都把住關(guān),，如果政府政策精準(zhǔn)發(fā)力,，新聞媒體聚焦傳播，履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)就不是孤軍奮戰(zhàn),，就不會(huì)由先驅(qū)變成先烈,。因此，企業(yè)社會(huì)責(zé)任需要全社會(huì)意識(shí)提升和共同努力,，形成履責(zé)受激勵(lì),、失責(zé)被懲戒的公平競爭市場環(huán)境，讓履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)發(fā)展好,、受尊敬,，這樣才能使可持續(xù)發(fā)展事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

所以,，構(gòu)建“責(zé)任共同體”大格局,，打造“責(zé)任生態(tài)圈”大環(huán)境，是我們大家共同的責(zé)任,。今天放棄周末休息來組織和見證發(fā)布活動(dòng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任同仁,，就是“責(zé)任共同體”的一員，“責(zé)任生態(tài)圈”的一環(huán),，向你們表示敬意,，為你們點(diǎn)贊!謝謝大家!

公司會(huì)議個(gè)人發(fā)言稿3

大家好，時(shí)逢臘八節(jié),，恭祝節(jié)日快樂,。以上各位談的比較具體,，我想就民俗民間文化與各類文化遺產(chǎn)的關(guān)系談一點(diǎn)學(xué)理認(rèn)識(shí)，并就楊凌民俗民間文化研究與發(fā)展表達(dá)一點(diǎn)自己的希望,，不妥之處敬請批評指正,。

我們通常所謂的民俗民間文化，是在長期的生產(chǎn)實(shí)踐和社會(huì)生活中逐漸形成并長期存留于基層社會(huì)的世代相傳的風(fēng)俗,、技藝,、文化。這種民俗民間文化,，在它的形成和發(fā)展過程中,，對于一個(gè)社會(huì)與族群的精神傳統(tǒng)和人文性格的形成起著至關(guān)重要的作用。研究,、弘揚(yáng)與保護(hù)民間民俗文化,，對于增強(qiáng)民族認(rèn)同感與凝聚力，有著十分重要的意義,。民俗民間文化在更多層面表現(xiàn)為非物質(zhì)文化,，民間民俗文化是滋育非物質(zhì)文化的母體;非物質(zhì)文化是民俗民間文化中特色獨(dú)具且亟待保護(hù)與傳承的內(nèi)容與項(xiàng)目。現(xiàn)在列入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的只是極少數(shù)的瀕危項(xiàng)目,，而大量的民俗民間文化正處在不可逆轉(zhuǎn)的流逝進(jìn)程之中,。

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是較之物質(zhì)遺產(chǎn)而言的，聯(lián)合國教科文組織評選的世界文化遺產(chǎn),、世界自然遺產(chǎn);聯(lián)合國糧農(nóng)組織評選的全球重要農(nóng)業(yè)遺產(chǎn),、世界灌溉工程遺產(chǎn)，它們一般都是物化的,、有形的,。在歷史的發(fā)展進(jìn)程中雖然遭到過不同程度的破壞，但只要有存留總是能得到某種程度的保護(hù),。許多年來我們在這一方面做了許多工作,，并且卓有成效。后來大家發(fā)現(xiàn),，思想文化方面的民間風(fēng)俗,、技藝、儀禮在現(xiàn)代社會(huì)消逝的更為嚴(yán)重,、保護(hù)與傳承的難度更大,，于是便有了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的說法。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作為民族傳統(tǒng)文化重要的組成部分,，從某種意義上來講它保留,、記錄的相關(guān)內(nèi)容與信息，可能比物化的反映、文字的記錄更為豐富多彩,、真實(shí)可靠一些,。一個(gè)民族生息繁衍的歷史、獨(dú)具的精神文化特質(zhì),，更多地凝結(jié)在非特質(zhì)文化方面,。民族傳統(tǒng)文化乃是各民族依存的前提，傳統(tǒng)文化的消失,，便意味著一個(gè)民族的解體,。民俗民間文化的最大的特點(diǎn)是脫離不開特殊、具體的生活生產(chǎn)方式,，是民族個(gè)性民族審美習(xí)俗“活”的顯現(xiàn),。它依托于口耳,、形象和技藝相傳作而得以延續(xù),，也是傳統(tǒng)文化中最脆弱、最容易流失的一部分,。百余年來中國社會(huì)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻,，也是中國傳統(tǒng)文化流失嚴(yán)重的時(shí)期之一。對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的搶救,、保護(hù),、傳承、發(fā)展是我們民族處在大的社會(huì)轉(zhuǎn)型期所面臨的重要而又急迫的問題,。

我在《楊凌風(fēng)物序》里說過一段話,，楊凌既是中國農(nóng)業(yè)的圣地，也是世界知名的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新城市,。楊凌的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、人才培養(yǎng)與科技進(jìn)步，這些都會(huì)在我們的區(qū)志與校史中留下相關(guān)的記載與反映,。同時(shí)楊凌的民俗民間故事與文化,，也千百年間生生不息豐富多彩。它基于楊凌這塊土地上既有的歷史事實(shí)與物產(chǎn)風(fēng)俗,，并且進(jìn)行了某些必要的主觀渲染與神異夸張,。于是乎姜嫄履巨人跡、后稷三棄,、隋文帝葬泰陵,，建子溝生唐太宗，便有了許多神奇的故事;以至于川云關(guān),、封神臺(tái),、馬援祠、馬超嶺、洪積鳴鐘,、鏡照古剎,、玉皇瓊閣、靈山仙境等遍布境內(nèi)各方遺跡舊址,，也附匯了諸多靈異的傳說,。這種帶有濃郁主觀色彩而層壘疊加地形成的風(fēng)物故事，雖然難以入史志,，但其中蘊(yùn)含的鄉(xiāng)土摯愛情愫畢竟是地方文化的重要表達(dá)形式之一,。研究楊凌民俗民間文化，找到了“講好楊凌故事”的路徑與方式,。民俗民間文化的生命力在于它有廣泛的群眾基礎(chǔ),，或借助于文人雅士的筆端或存留于民間百姓的口耳相傳，而且呈歷久彌新的態(tài)勢,。隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步,，記實(shí)性文字與圖像的存史地位與作用愈來愈重要，但它并不意味著風(fēng)物故事功用之衰減,。老百姓關(guān)于西農(nóng)擇址于茲的天呈祥瑞,、著名專家教授的民間敘說，反映了他們對美好楊凌與西農(nóng)的期望與祝愿,，仍具有重要的宣傳文化價(jià)值,。數(shù)十年間，楊凌的快速城市化進(jìn)程,，給我們的學(xué)習(xí),、生活與工作條件帶來了翻天覆地的變化，但是也帶來了民俗民間文化研究的難度,，促生了存留與保護(hù)的緊迫感,。楊凌各級政府和民俗民間文化研究會(huì)，這些年在各級非遺項(xiàng)目申報(bào),、《楊凌風(fēng)物》編撰,、各類傳承人培養(yǎng)方面做了大量的工作。就文化傳承而言是功德無量的事情,，我為大家點(diǎn)贊,。

在楊凌民俗民間文化研究會(huì)年會(huì)之際講上幾句話，祝楊凌的民俗民間文化研究事業(yè)守正創(chuàng)新奮進(jìn)新時(shí)代,，以為期望與賀辭,。

銷售公司開會(huì)發(fā)言稿篇二

各位同仁、各位商界朋友,，很榮幸,、大家下午好!很高興能有這樣的機(jī)會(huì)，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動(dòng)、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,，我非常榮幸,、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者，我來公司時(shí)間不長,，但是我卻時(shí)時(shí)刻刻,、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面,，關(guān)于營銷這塊,，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說,，今年打了個(gè)非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,，今年4月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,，真可以說是百廢待興,、百業(yè)待舉。短短的幾個(gè)月,，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個(gè)滿意的成績單,，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動(dòng)和明確，為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,，下面我就以下三個(gè)方面和大家分享下：

一、公司目前的營銷模式和構(gòu)成：

1)銷售構(gòu)成：

目前公司的銷售主要有四大塊：半成品(箱體,、玻璃,、外殼等)、國際貿(mào)易(燃?xì)鉄崴?、烤爐等),、oem(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售,。其中半成品占20%,、出口占10%、oem占10%,、國內(nèi)銷售占50%;

2)營銷模式：由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化,，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解,，那么在這里我重點(diǎn)闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式,，國內(nèi)銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然,，營銷二部主要是以批發(fā)為主,，追求的是量的變化，從而達(dá)到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而提高利潤的數(shù)量,，用六個(gè)字簡言之,，也就是“深挖洞、廣積糧”,，沒有糧食人會(huì)餓死,，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證,，公司就會(huì)出現(xiàn)饑荒和危機(jī),。但是，一味的“深挖洞,、廣積糧”不是我們的最終目標(biāo),，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業(yè);我們通過什么來實(shí)現(xiàn)我們的霸業(yè),，總的有個(gè)媒介,，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營銷一部,，一部的營銷模式三個(gè)字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”,。

銷售公司會(huì)議發(fā)言稿銷售公司會(huì)議發(fā)言稿二、一年來營銷方面的工作總結(jié);

在這里,，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個(gè)企業(yè)的龍頭,，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任，就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,，讓整個(gè)工廠失去活力,、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè),、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃,、大放異彩,，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭,、更進(jìn)一步,，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺(tái)到現(xiàn)在每月2萬臺(tái),，這是一個(gè)什么速度,，這離不開銷售人員的努力，當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實(shí)現(xiàn)了零的突破,，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時(shí)也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,，雖然比較艱辛,，但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號(hào)角,，那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時(shí)代,，都說商場如戰(zhàn)場,，一點(diǎn)不假,，我們就是在進(jìn)行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

我們?nèi)〉眠@些業(yè)績，雖然談不上驕傲,，但是我們卻在腳踏實(shí)地的在走,，不積跬步,，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,，請?jiān)试S我,，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo),、各位商業(yè)朋友,，對你們的支持和配合表示感謝!

銷售公司開會(huì)發(fā)言稿篇三

同志們：

今天物業(yè)公司召開全體人員會(huì)議，開得很及時(shí),，也很有必要,。剛才大家對當(dāng)前工作提出了一些看法和建議。這說明大部分員工有主人翁的意識(shí),，時(shí)時(shí)在關(guān)心公司的發(fā)展,。物業(yè)公司兩位經(jīng)理作了小結(jié)和安排，我都同意,。 前段時(shí)間，在顧問組的大力支持和精心指導(dǎo)下,，在全體銷售人員,、物業(yè)員工、工程部技術(shù)人員的共同努力下,，實(shí)現(xiàn)了順利交房,。在交房期間，你們冒著酷暑,，頂著烈日,，克服了業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗(yàn)不足,、辦公條件簡陋等困難,，各部門通力合作,，上下齊心協(xié)力，使交房工作順利進(jìn)行,，受到了業(yè)主的好評。對大家辛勤的付出和不懈的努力,，我向你們表示誠摯的敬意!

近段時(shí)間,，隨著業(yè)主陸續(xù)進(jìn)入小區(qū)開始設(shè)計(jì)裝修，整個(gè)小區(qū)進(jìn)入了裝修階段,，物業(yè)的工作量在不斷加大,，工作性質(zhì)也發(fā)生很大變化，在此期間,，我們物業(yè)公司在內(nèi)部管理上和對外的服務(wù)上不同程度地暴露出一些問題,，據(jù)業(yè)主反映：我們的服務(wù)跟不上、態(tài)度不夠好,、儀表不端莊,，甚至在職業(yè)道德方面也出現(xiàn)了一些不良傾向;各崗位之間有時(shí)工作不夠協(xié)調(diào)，推諉扯皮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，員工之間矛盾激發(fā)等等,。這些問題雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但如不及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正,，勢必對物業(yè)公司的形象產(chǎn)生不良影響。為此,，我在今天的會(huì)上提出幾點(diǎn)看法和意見,，

一、 要提倡愛崗敬業(yè),。

不管從事什么行業(yè),，不管在什么崗位，都要做到愛崗敬業(yè),，也就是要熱愛本職工作,，全身地投入工作。一個(gè)不敬業(yè)的人,，一個(gè)沒有責(zé)任心的人,，走到哪里都是吃不開的。所以,，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),，熟悉并掌握本職工作崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，積極主動(dòng)工作,。要互相學(xué)習(xí),，互相幫助,，互相支持，共同進(jìn)步,，爭取當(dāng)一名合格的員工,，優(yōu)秀的員工。

二,、 要提高服務(wù)質(zhì)量,。

我們的物業(yè)是服務(wù)公司，屬于服務(wù)行業(yè),，行使服務(wù)的職能,。因此，我們不但要有服務(wù)的意思,，還要有服務(wù)的本領(lǐng),。也就是說你想做事，還要會(huì)做事,。 要通過學(xué)習(xí),、教育培訓(xùn)、探索,、來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、提高服務(wù)水平，從而提高服務(wù)質(zhì)量,。要經(jīng)常換位思考,，我們既服務(wù)他人，也被他人服務(wù),，要理解業(yè)主的心情和感受,。要善于溝通，善于協(xié)調(diào),，了解和掌握業(yè)主的心理,，取得業(yè)主的理解，支持和配合,。要推行首問責(zé)任制,，這是政府部門服務(wù)窗口推行的一項(xiàng)制度，就是第一個(gè)接受問事,、辦事的人不希望大家引起重視，抓好貫徹落實(shí),。能說不知道,，這事不歸我管。你辦不了或管不了的事,，要主動(dòng)幫助聯(lián)系到管事的人或辦事的人,。我相信,，通過大家的共同努力，我們的服務(wù)水平和質(zhì)量會(huì)逐步提高,，取得成效績,。得到業(yè)主的認(rèn)可。

三,、 要注重職業(yè)形象,。

當(dāng)前，各行各業(yè)都很注重職業(yè)形象,，特別是航空,，鐵路，銀行等職業(yè)形象比較好,，旅游行業(yè)職業(yè)形象就比較差,。物業(yè)公司雖然不能與他們相比，但在同行業(yè)中差距也很大,。我們雖然公司規(guī)模不大,，但我們的目標(biāo)是要做精做細(xì)做優(yōu)。我們的職業(yè)形象好不好,，關(guān)系到小區(qū)的品質(zhì),，我們的一言一行，一舉一動(dòng)業(yè)主都看在眼里,，都會(huì)做出評價(jià),。保安人員是穿制服上班的，是一支準(zhǔn)軍事化的隊(duì)伍,，要求更要嚴(yán)格,。我在今天會(huì)上再特別強(qiáng)調(diào)一下，全體保安人員上班時(shí)要做到著裝整齊,，舉止端莊,，最好留短發(fā)型，因?yàn)槲覀儾皇歉阄乃圀w育的,，發(fā)型不要奇型怪狀,，上崗時(shí)最好不抽煙。我們的職業(yè)形象好不好,，業(yè)主每天都在給我們打分,。我希望大家都來注重作風(fēng)的養(yǎng)成，塑造良好的職業(yè)形象,，為物業(yè)公司爭氣,，為小區(qū)爭光。

四,、 要注重道德修養(yǎng),。

古人講“厚德載物”,，現(xiàn)階段黨中央提倡“以德治國”，充分說明德的重要性,。當(dāng)前,，我們國家號(hào)召抓好“三德”教育，提高公民素質(zhì),?！叭隆本褪巧鐣?huì)公德、職業(yè)道德,、家庭美德,。通過“三德”教育，使全體公民做到：在社會(huì)上是個(gè)好公民,，在單位上是個(gè)好員工,，在家庭里是個(gè)好成員。我們今天主要講一下職業(yè)道德,。當(dāng)官的有官德,，當(dāng)醫(yī)生的有醫(yī)德，當(dāng)老師的有師德,。我們都盼望當(dāng)官的都是好官,、清官，我們?nèi)めt(yī)問藥也想挑選醫(yī)德好的,，我們的子女上學(xué)也想找個(gè)師德好的,。同樣，我們的業(yè)主也希望有個(gè)職業(yè)道德良好的物業(yè)團(tuán)隊(duì)來管理小區(qū),。因此,，我們不允許有違背職業(yè)道德的現(xiàn)象存在。比如說：業(yè)主給了好處就好說,，就熱情,，不給好處就為難你，就態(tài)度不好,。如果有這種現(xiàn)象就要及時(shí)糾正過來,，做一個(gè)有德有才的人。

五,、 要嚴(yán)格遵紀(jì)守法,。

遵紀(jì)守法是對每一個(gè)公民的基本要求，我們每個(gè)員工必須嚴(yán)格遵守,。我們的員工如果出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為,，公司也負(fù)有連帶責(zé)任。因此，我要求大家做到：不涉黑,、不涉黃、不涉毒,、不涉賭,、不結(jié)交社會(huì)上品行不端，行為不良的朋友,。平平安安,，踏踏實(shí)實(shí)的過日子，讓父母放心,，讓妻兒放心,，讓公司放心。

以上是我對大家的要求和期望,，也許有些方面講嚴(yán)了,、管寬了，但都是為了大家好,，請大家能夠理解,。我們的物業(yè)公司剛成立不久，工作缺乏經(jīng)驗(yàn),，管理有待加強(qiáng),。希望你們能夠經(jīng)常性的抓苗頭，階段性的抓傾向,，不斷探索總結(jié),，促使物業(yè)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階，真正給業(yè)主一個(gè)放心的家,。

我的講話完了,，謝謝大家!