學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

導游業(yè)務總結(jié)與心得體會 導游工作體會和感悟收獲篇一

一,、利用心理學和生理學知識的指導與游客打交道

心理學家馬斯洛把人的需要分為5個層次,，即生理需要,、安全需要、社會需要、尊重需要,、自我實現(xiàn)需要,。游客花了錢，希望享受完美的服務,，但實際上外出旅游存在許多不確定因素,，難免存在不周之處，游客的尊重需要難以滿足其心理,，所以在帶團的短短幾天里,，必須運用心理學知識，科學地對待各種各樣的游客,。在帶團中,，我體會到：對剛愎自用的游客，只能用坦誠和真誠來打動他;唯唯諾諾的人,，你可以接近他;外表堅強的人,，實際上內(nèi)心很脆弱，他需要關懷;對多疑的人,，要設身處地表現(xiàn)出比他更加強烈的多疑,，你懷疑，我更多疑,，他內(nèi)心會舒服些,。在團中遇到感情用事的人，也不用害怕,，他來壓你,，你可以用三步法即yes、maybe,、no,。這就是中國傳統(tǒng)文化太極拳把對手引進落空，借力打力的技藝,，借你的自我,，打你的自我。生理學知識,。西醫(yī)靠的是三理一化,，即生理、藥理,、病理和生化,。團中遇到的生理問題主要有更年期綜合癥，年齡在20多歲和40多歲之間,。又稱經(jīng)前心境惡劣障礙,，表現(xiàn)輕的屬于亞健康狀態(tài),。導游此時應了解，要她不發(fā)泄是很難的,，這是生理上的問題,，而不是故意在團里鬧，應理解和妥善對待,。

二,、善于利用帶團的二八定律

意大利經(jīng)濟學家和社會學家巴萊特創(chuàng)造了的巴萊特定律——在任何一個整體中，最重要的部分只占相對小的比例約20%,，其余80%盡管是多數(shù),，卻是次要的。二八定律中,，20%和80%比例不一定準確,，但是它對所有的事情都適用，更適合于旅游團隊,。帶一個團，全是陌生面孔,，不論是公務團還是散客團,，20%的游客發(fā)表了80%打擾導游的牢騷話，作為導游,，千萬注意此時不要厭惡這些“刺頭”,，否則場面不可收拾。20%的游客在出團返程時發(fā)表了80%的贊美你的話,，是因為你為全團盡心盡力了,。外出旅游涉及方方面面，錯綜復雜,，千變?nèi)f化,，要始終抓住團隊中20%，把住20%的脈搏,，在不可預測的情況下,，你就可以控制全團，否則,，導游就要被這20%牽著鼻子走,，處于被動。當然抓住20%,，不等于不管不理另外的80%,，要正確處理好20%和80%，就能成功地完成旅行社交給的帶團任務,。

導游是一種工作,，而且是一門藝術,。至于訪問，因為你帶來了來自出口,，直到你拿起后,，最后一天的游客到坑口，幾乎與你所處理的所有細節(jié)的過程中,，妥善處理,，以確保游客的方面，稱贊;處理不得當,，可能會受到投訴,，甚至創(chuàng)造自己的經(jīng)濟損失。

有需要注意的事情必須側(cè)重于：上落客點,，團隊用餐,，購物和個人習慣。上落客點,，雖然不復雜,，不容易的問題，但一旦發(fā)生,，必須有一個大問題,，錯誤將影響到他們的隊伍留在所有游客的情緒，由您的旅行會增加,，隨后開設了通信壁壘,，獲得更站的關鍵，如果導致指導工作站錯了機器的錯誤的錯誤,，由此造成的損失,，包括補票費，住宿及膳食等,，將完全由導游承擔,，在就餐區(qū)，導游應當指出,，目前在北京的餐飲團隊通常是非常低的膳食,，飲食標準，八菜一湯可以確保所需要的數(shù)量和監(jiān)督導游的質(zhì)量,，導游通常要他們留下來吃飯當可能出現(xiàn)的矛盾,，如吃飯，餐館,，質(zhì)量問題,，如環(huán)境和做好預床上用品系列，讓游客有一個心理準備,，也不會在晚宴開始情緒低落,，購物是的方法,，以指導創(chuàng)造收入，而更多的游客有一個獨特的購物心情,，這一點我們已經(jīng)在第六條下面將詳細說明;對個人習慣,，這里的健康和安全，為指導戶外工作為基礎,，北京的天氣比較干燥,，多風，特別注意個人衛(wèi)生,，在夏天的任務,，堅持的第二天，在洗澡,，以避免在身體不好的氣味,，這是游客尊重人的自己的方面，我們要在與服裝的關注,，我們建議他們第一天是穿西裝的襯衫或西裝,，主要是保持與專業(yè)導游向游客覺得在幾天后因需要長期長途步行和遠足，建議改為休閑服,，但應注意的色彩組合,，安全是指該物業(yè)的，目前在北京,，在導游的旅游票，一般以現(xiàn)金支付給對方吃飯參與導游,，導游不時進行的袋的時間比萬,，有餐廳和商店購物的文件，指南應注意保管,，以免丟失或被盜,。

要成為一名優(yōu)秀的導游，必須要有熱情的服務態(tài)度和良好的知識性服務能力,。這二者是相輔相成,，缺一不可的。

導游業(yè)務總結(jié)與心得體會 導游工作體會和感悟收獲篇二

作為一名導游,，要明白導游基礎知識的地位和作用,。那什么是導游基礎知識?顧名思義，導游基礎是指導游員需要掌握的旅游基本知識,。包括歷史,、文學、宗教,、民俗,、自然景觀,、人文景觀和其他基礎知識。眾所周知,，導游是一項需要腦力勞動,，很繁瑣，很枯燥,，很揪心,。往往，導游員的知識水平和講解藝術是游客評判導游好壞的主要標準之一,，也是評判旅游活動優(yōu)劣程度的重要一筆,。因此，有人說：導游是旅游業(yè)的靈魂,，基礎知識是導游講解的動力和源泉,。

那么如何在導游講解中運用好導游基礎知識?我個人認為運用好導游基礎知識，實際上與導游的素養(yǎng)大有關系,。導游素養(yǎng),，顧名思義是指導游的修養(yǎng)，與素質(zhì)同義,，在知識經(jīng)濟的今天,，導游的素養(yǎng)尤為重要。包括包括政治素養(yǎng),、文化素養(yǎng),、業(yè)務素養(yǎng)、身心素養(yǎng)等各個方面,。構(gòu)成導游素養(yǎng)的關鍵在于兩大因素,，包括智力因素(基礎)和非智力因素(輔助)。

首先,，微笑規(guī)范,。從接到客人起，導游就要微笑服務,。發(fā)自內(nèi)心真誠的微笑,，能讓客人感到親切舒適，如同見到親人一般溫暖,，從而拉近導游與客人之間的距離,，也是導游精神風貌的體現(xiàn)，客人對導游第一印象的關鍵,。

其次,，投入情感。導游是項細致活，因此,，必須用心去做,。導游服務中要全身心地投入，與客人容入一起,，是積極向上,，敬業(yè)愛崗的體現(xiàn)，只有全身心的投入才能提供周到滿意的服務,，提供有情感,、有有價值的服務。

再次,，觀察入微,。導游要學會觀察。通過觀察可以了解客人明確的,、隱含的需求,，做到想客人之所想，及客人之所及,，服務于客人開口之前,，變被動服務為主動服務。因此,，認真,、仔細地觀察可以對不同的客人提供針對性的服務，滿足客人不同方面的需求,。導游服務靈活,，導游服務中靈活的應變可以增加工作熱情，激發(fā)工作潛力,，鍛煉思維的敏捷性,。服務最根本的目的就是要滿足游客不同的合理需求，所以工作中我們要活學活用,，靈活變通，用巧妙的語言擺脫服務失誤為客人帶來的不愉快,，減少不必要的麻煩,。

導游業(yè)務總結(jié)與心得體會 導游工作體會和感悟收獲篇三

接下來20__年五月的時候帶了一次__團，由于這次準備并不是很充分,，又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,，不過，也讓我學習到了怎么處理問題,，面臨問題時要臨危不亂,，以下是我?guī)F的心得：

1：熟悉線路：團前準備一定要充分，線路熟記于心,，多請教老導游,，但也并不能輕信別人的提議,，要做到有把握，有依據(jù),，才能萬無一失,。

2：服務工作要熱心，細心：特別是旺季,，一定要提醒旅游注意事項,，方可做到防患于未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果,，如旅游安全問題,，游覽注意要守時等等，主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿,。導游若在事先有個鋪墊,，效果就會好很多。

3：注意協(xié)調(diào)工作,，安排好游客的同時,，也要妥善處理好客人，司機,，地陪旅行社和景區(qū)的關系,。

4：導游要以不變應萬變，出現(xiàn)問題也不能自己先亂了陣腳,，導游雖不是萬能的,，但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂，及時果斷的處理問題,，如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理,。

5：書到用時方恨少，導游所知道的知識必須廣泛,，因此要不斷的學習,，給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結(jié)教訓,，積累經(jīng)驗,。

6：維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益，當你為客人利益著想時,，當客人意見不統(tǒng)一或遇到意外問題時,，客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

7：最后,，要及時解決客人遺留的問題,，導游本身是一個服務行業(yè)，不僅僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理,，你的決定不一定合大眾,，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復,。所以要學會解決不同的問題,，不要把問題留到最后。

時間已消逝,，的感觸心中仍有余悸,，我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來認真對待!"路漫漫其修遠兮"也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己"革命尚未成功,，同志仍需努力"!,，困難經(jīng)歷了，但經(jīng)驗卻留下了,。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),，作為導游就要做到三心(多一份細心，多一份小心,，多一份誠心)

細心：旅游景點環(huán)境雜,，作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路，耳聽八方,，盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi),，隨時提醒客人歸隊。

耐心：在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,，集合時間地點再三強調(diào),，以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停"單溜",，這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊,。

誠心：帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件，導游要用一百分的誠心去解決,，事情終會得以化解,。

我付出，我努力!總相信"一份耕耘,，一份收獲"!

導游業(yè)務總結(jié)與心得體會 導游工作體會和感悟收獲篇四

伴隨著當代大學生的就業(yè)壓力,，我系按照“一切為了學生，為了學生的一切”的辦學理念,。結(jié)合自身的實際，獨僻新徑,，實行學習與實踐相結(jié)合,，“雙證制”的辦學風范。

在這座優(yōu)秀的旅游城市———都勻，陽春三月正是旅游的黃金時間,。大街小巷一片熱鬧非凡,，旅行社也正在干的熱火朝天。作為一名旅游專業(yè)的學生,，這個大好時光,，正是我們學習努力的時刻。于是我們按照學校的安排來到了旅行社進行了為期一個月的見習任務,。

3月25日,，我們帶著一份熱情來到陽光旅行社有限責任公司，希望能夠?qū)W到更多的知識,。經(jīng)過總經(jīng)理的一翻話我們更是熱血沸騰,，我們都認識到從今天開始我的身份就是員工，我們必須以一個員工的身份要求自己,。

在這期間,，我以“溝通一個客人，交上一個朋友”為我工作的座右銘,。因為曾經(jīng)有一個成功的企業(yè)家當記者來采訪他：問他成功的理由是不是親戚朋友的幫助,。他卻理直氣壯地回答記者：“我的公司能夠有今天，是因為我們公司都將每個客人當作即將遠行的朋友,?！苯?jīng)過多次出去發(fā)宣傳資料和客人打交道，我深深地知道社會和學校完全是兩回事,，在學校我們也許付出一倍或者兩倍都會有回報,，但是在社會上我們付出了十倍二十倍也不一定有回報。社會是一個大家庭,，形形色色的人都有,，紛繁復雜，我們不但要學會有足夠的應變能力,，還要學會“忍”的智慧,，以忍為進。就像有一次我發(fā)宣傳資料,，連續(xù)幾次恭敬的遞出資料去,，可是客人呢不張不說，還有點不高興,，還真有點賴!就這樣一次又一次的遭受打擊,，一次又一次的總結(jié)經(jīng)驗，最終才能更佳地和客人溝通,。

至于旅行社的經(jīng)營模式與工作流程毫不夸張的說,，幾天就看懂了,，我們的旅行社主要是策劃為主，營銷為輔;是一套策劃加營銷的經(jīng)營模式,。部門分為外聯(lián)部,、計調(diào)部、策劃部和票務中心,?？墒且颜嬲墓ぷ髯骱茫€需要深入的研究,。像票務中心不但要把宣傳做好,，還要了解相關的票務信息，了解機票的折扣情況,，在相應的時間為客人預定機票,，為公司贏得更多的利潤。外聯(lián)部的工作我覺得更是難,，除了要與其他各大旅行社聯(lián)系,，籠攬更多的客人以外;還要為客人準備好一份完整的旅游流程，告知客人相關的注意事項,。但這也許是我不會的緣故吧!常言道：“難者不會,，會者不難?！?/p>

有一次,，我接了一個電話是一個要去旅游的客人，他問了我很簡單三個問題：去華東五市雙飛六日游多少錢?華東五市是那五市?這游程是怎樣的?我的回答都是：無語,。雖然這次接聽電話很失敗,，但對我的啟發(fā)很大。從那天起我開始關注相關的信息,，看游程,、背價格等。其實許多事情都是這樣,，我們只有去做了,，才知道不足的地方，才加以奮斗,、努力,。

旅行社的還有許多事情都是挺有意義的!雖然有許多讓我們不滿、氣憤,，但當我們回味的時候,，卻別有一翻滋味——甜甜的。

生活不是請客吃飯,，上帝創(chuàng)造我們,，就是要我們工作,。在陽光旅行社見習的一個月一言難盡，但有一點是值得肯定的;它將為我以后的路子打下了牢固的基礎,，不管是就業(yè)、擇業(yè),、還是創(chuàng)業(yè),。

導游業(yè)務總結(jié)與心得體會 導游工作體會和感悟收獲篇五

“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂：工作中帶著來自四面八方的游客朋友穿梭于神州大地;在肅穆的宮殿里、在雄偉的山岳間,、在溫柔的碧水旁到處留下我快樂的足跡,，一起和游客們放聲歌唱……細細地去遐想、去品味,、去感受這些可能令人終生難忘的時刻,。

導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同，那就是你必須與客人朝夕相處,，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻,。從某種意義上可以這么講，導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,，她不僅僅只被看成一份工作,，而更應該被珍視為一個值得終身追求的事業(yè)。雖然干導游這行并非我的初衷,，然而很快我就發(fā)現(xiàn)：自己是適合干導游這一行的,，因為我喜歡這個職業(yè)。細細總結(jié)自己幾年來帶團的成功之處,，大致如下

1,、要永遠有積極的求知欲，做到知識的積累,。

通過多年的工作實踐,，我深深的體會到，取得了導游證,，并不代表你就永遠是一個合格的導游員,，而是要不斷的的學習、充實,、提高,。在旅游者的眼中，導游員應該是無所不知的“萬事通”,。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,，豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提,。隨著改革開放,，我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,，文化內(nèi)涵在不斷地豐富、知識更新的節(jié)奏在不斷的加快,，作為一個導游員就要“與時俱進”,，永遠保持積極的求知欲，以適應社會進步和發(fā)展的需求,。更重要的是,。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”，要保持謙虛謹慎的態(tài)度,，要切記“學海無涯”,、“學無止境”，“人外有人,，天外有天”,，“三人行，必有我?guī)煛薄?/p>

2,、要有認真負責的工作態(tài)度,，做到經(jīng)驗的積累

要時刻牢記導游的職責，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》,、《中華人民共和國國家標準導游服務質(zhì)量》,，努力的實施好旅游計劃，作好聯(lián)系,、協(xié)調(diào),、講解等服務工作。堅持“賓客至上,、服務至上,、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致,、熱心,、周到的作好導游服務工作。也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點,，以服務為出發(fā)點,，時刻考慮旅游者的利益和要求，絕不能拒絕游客的合理合法要求,。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,，不能有親疏之分，厚此薄彼,，而應對每個游客都熱情,、周到、友好,、尊重,，不偏不倚,、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則，在旅游服務過程中,，要時刻關注游客的情緒變化,，耐心傾聽旅游者的意見、要求,，冷靜分析,、仔細甄別，合理又能實現(xiàn)的,，就努力的去做，如果沒有作好或是已經(jīng)錯過機會,，就想辦法及時彌補,，以求限度的達到游客的滿意。不游客提出的不合理的,、不可能實現(xiàn)的要求和意見,，本著實事求是的原則，耐心細致,、不急不躁的態(tài)度,，給游客作出解釋和說明，得到游客的理解,、信任,，使游客心悅誠服。

3,、要準確,、清楚、生動的作好講解服務,，做到技巧的積累

導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,。包括途中講解、景點講解,、自然景觀,、人文景觀、歷史文物,、民俗風情,、城市市容，還包括參觀訪問,、工農(nóng)業(yè)考察,、商務考察、經(jīng)驗交流,、座談會,、咨詢等等內(nèi)容,。在導游講解過程中，我認為“準確,、清楚,、生動”三者相輔相成，缺一不可,，首先“準確”是首當其沖,，至關重要的，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,，切忌胡編亂造,、張冠李戴、信口開河,，這樣會使游客有被蒙蔽,、愚弄的感覺，會引起游客的反感,、責備,、投訴，甚至否定一切,，嚴重的影響旅游計劃的實施,。要知道，旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內(nèi)容之一,，而我們導游就起著傳播知識信息,、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,，因此導游語言必須科學,、規(guī)范，傳遞的信息必須正確無誤,，這樣更能夠吸引游客的注意,，滿足游客的“求知”愿望，我們才會得到游客的尊重和敬佩,，這是順利完成旅游計劃的重要前提,。其次，“清楚”是關鍵,，在導游講解中,，清楚、簡潔流利的語言表達,，是導游語言科學性的又一體現(xiàn),。口齒清楚、言簡意賅,、措詞恰當,、組合相宜、層次分明,、邏輯性強,，避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯，這是導游講解基本的要求;另外在講文物古跡,、人文景觀時,，其歷史背景、藝術價值,、包涵的寓意,、文化內(nèi)涵都要講清說明。另外,，“生動”是調(diào)和劑,，是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過程中,，語言平淡無奇，象和尚念經(jīng)似的單調(diào),、呆板,，會是旅游者感到索然無味，在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象,、幽默風趣,、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境，可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài),、歡樂的情緒,、濃郁的游興，創(chuàng)造的是一種和諧,、歡樂,、積極、高昂團隊氣氛,，給人的是一種美的享受,。當然，“幽默”要建立在“品位”上,，列寧說過“幽默是一種優(yōu)美的,、健康的品質(zhì)?！庇哪瑧怯卸Y的,、高雅的、不冒犯他人的健康的語言和表現(xiàn)。

4,、要有敏銳的觀察力,、正確的判斷力，做到能力的積累

旅游是一種社會群體活動,，它涉及到社會生活的方方面面,，包含“吃、住,、行,、游、購,、娛”六大要素,，而其活動的主體是人，我們業(yè)內(nèi)常說,，自己是“合法的人販子”,，常言說，“林子大了,，什么鳥都在,，世界大了，什么人都有,?！甭糜握邅碜圆煌纳鐣A層，從事著不同的職業(yè),，文化層次高低不等,，性別年齡各不相同，興趣愛好因人而異,，身體狀況不盡相同,。這就要求我們導游員要有敏銳的觀察能力，每帶一個團隊,，就要迅速的觀察團隊人員的年齡結(jié)構(gòu),、性別比例、身體狀況等;很快的和游客進行溝通,，從游客的言談舉止中判斷出客人的文化層次,、興趣愛好，找到和游客相容的交匯點,，以便找準自己導游服務的切入點,，是自己能很快和游客融為一體，打成一片,，是游客對自己有初步的好感,。在旅游服務過程中，也要處處留心，在吃,、住,、行、游,、購,、娛各個環(huán)節(jié)上觀察游客的情緒變化，并且要和游客進行積極的溝通,，了解游客的心里狀態(tài),，根據(jù)游客對人文景觀、自然景觀的不同喜好,，在游覽時間,、游覽順序上，在講解方式,、講解風格上做出相應的變化;根據(jù)游客的年齡層次,、性別、興趣愛好的不同適當?shù)恼{(diào)整旅游的節(jié)奏,、勞逸的強度,，適度的進行娛樂活動?？傊?，時刻掌握游客的情緒和狀態(tài)，作出正確的判斷,，隨時進行調(diào)整和糾偏,，時刻保持旅游團隊的和諧有序,，這是順利實施旅游計劃的重要方法,。

5、要有良好的合作精神,，做到服務意識的積累

導游工作內(nèi)容繁多,，一次團隊旅游活動不是也不可能是一個導游來全部完成的，需要多方面的配合和支持,。作為一個全陪導游來說,，需要和團隊負責人，地接導游,、景點導游,、飯店、賓館,、司機等組成一個工作集體,，來完成一次旅游活動。這就要求全陪導游必須要有良好的協(xié)作精神。首先是主動配合,，本著平等真誠的原則,，溝通信息、交流思想,、團結(jié)互助,，與各方建立起良好的理性的人情關系;其次是相互協(xié)作，本著互利互惠的原則,，統(tǒng)籌兼顧各方的利益,，切忌無理干擾對方的活動，侵害他方的利益,，同時堅決維護游客的合法權益;再其次,，要本著相互尊重的原則，尊重彼此的隱私權,，處理好各方的關系,，同行之間、同事之間互相學習,，取長補短,，共同進步;最后要勇于承擔責任，在旅游活動過程中,，出現(xiàn)問題,，引發(fā)矛盾是常有的，當矛盾出現(xiàn)時,，應該以“君子”的態(tài)度來對待它,，要沉著冷靜，果斷處置,，更要有包容的態(tài)度,，學會換位思考，站在不同的角度,，不同的位置進行思考,，包容諒解別人的錯誤或過失;是自己的責任要勇于承擔，絕不能相互推諉,，更不能以詆毀他人的手段來逃避或推卸責任,。總之,，良好的合作精神是組織好旅游活動,，高質(zhì)量的完成導游服務的前提，只有全陪,、地陪,、司機等各方密切協(xié)作,，共同努力，旅游活動就會順利和諧的進行,，我們所做的各項旅游服務也會讓旅游者獲得物質(zhì)上,、精神上的享受，獲得心里上的滿足,，從而贏得游客的信賴,，為旅游業(yè)贏得信譽，最終為旅行社爭取到忠誠的客戶群體,。

6,、要有良好的精神面貌，做到服務禮儀的改進

也就是說導游員要時刻保持自己良好的儀容,、儀表,、神態(tài)、風度,。首先著裝要整潔得體,，不能衣冠不整，邋里邋遢;裝飾要得體適宜,，不能過分注重修飾,，要符合自己的身份特征;其次，待人自然大方,，彬彬有禮;辦事果斷利落,，不拖泥帶水;要精神飽滿，站有站像,，坐有座姿,，行走有度。在講解中口齒清楚,、語調(diào)和諧,、快慢相宜、親切自然,、風趣幽默,，給人以美的享受,。在與游客交流的過程中要熱情周到而不阿諛奉承,，活潑有趣而不輕佻討厭、自尊自愛而不狂妄自大,?？傊鳛閷в螁T,，時刻以飽滿精神,，樂觀自信的態(tài)度站立在游客面前,，以熱忱工作、誠懇的心態(tài)服務與游客,，就一定能夠獲得大家的信任和支持,，就可能帶好旅游團隊，并且取得滿意的效果,。

從事導游工作幾年來,，最深的感受就是學海無崖，真正體會到了“書到用時方恨少”的尷尬,。工作實踐中越來越感覺到知識積累和經(jīng)驗積累的重要性,。我深知“不積跬步，無以致千里,，不積小流,，無以成江海”,。