范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

公務(wù)員自我介紹禁忌篇一

在找工作面試時(shí),，我們首先是會被要求先做自我介紹，看似比較簡單,，就是把自已介紹給出別人,，以使別人認(rèn)識自已，所以恰到好處的自我介紹,，可以大大提高面試的好感,。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。

求職面試時(shí)如何自我介紹,？求職面試自我介紹的禁忌

要做好與眾不同的自我介紹,，就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容：

1、詳細(xì)了解自我介紹的分類

簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型,。

（1）在社交活動中，在欲結(jié)識某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下,，即可自己充當(dāng)自己的介紹人,，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹,。

（2）求職面試自我介紹,，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹,。

2,、在進(jìn)行自我介紹之前,，一份詳細(xì)的個(gè)人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,，包括本人姓名,、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,，通常缺一不可。

①姓名,。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,，不可有姓無名，或有名無姓,。

②單位,。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出,，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出,。

③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作,。

舉個(gè)例子,，可以說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理,?！?/p>

（1）控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間,。

通常以半分鐘左右為佳,，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,，在作自我介紹的同時(shí),，可利用名片、介紹信等資料加以輔助,。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行,。

（2）講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善,、親切,、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬,。

②充滿信心和勇氣,。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐,。要敢于正視對方的雙眼,，顯得胸有成竹，從容不迫,。

③語氣自然,，語速正常，語音消晰,。生硬冷漠的語氣,、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音,，都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象,。

（3）追求真實(shí)。

進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信,。過分謙虛,，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂,，夸大其詞,，都是不足取的。

1,、忌諱主動介紹個(gè)人愛好,。

面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛好，除非面試官主動問,。有被面試者雖然工作多年了,，往往在做自我介紹時(shí)，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛好,，如：登山,、打球、聽音樂等等,，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間,，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,，個(gè)人愛好不等于個(gè)人特長,。

2、忌諱頭重腳輕。

上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì),，講得眉飛色舞,，以至于忽略了時(shí)間，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了,，只好把近年的事情一代而過,，結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對你的能力會產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷,，同時(shí)會認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng),。曾有一位被面試者，我連續(xù)提醒和引導(dǎo),，1小時(shí)還沒有做完自我介紹,。還有一位老總都工作了，自我介紹了30分鐘,，還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波,。

3、忌諱過于簡單,，沒有內(nèi)容,。

這倒很爽快，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完,，沒有下文了,，只介紹干了什么，沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長,，全等著面試官發(fā)問,。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著，不知該從何問起,。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機(jī)會,，等面試官發(fā)問你就得被動應(yīng)付。面試官也會認(rèn)為你過于輕率,，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng),。

4、忌諱介紹背景而不介紹自己,。

把自己企業(yè)介紹了很多,，對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè),，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘,。這樣面試官會認(rèn)為你智商有問題，或不知道自己干什么來的,。

5,、忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績來呈現(xiàn),。

比如是市場部總監(jiān)，結(jié)果你把整個(gè)市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍,，占了很多時(shí)間,。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi)，自己所做出的個(gè)人努力,，采取的工作方法,，動用了什么資源，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績,。出現(xiàn)這種情況,，往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的，通過專業(yè)的獵頭顧問,，會幫助你避免這種低級錯(cuò)誤,。

6、忌諱說滿和說謊,。

在做自我介紹時(shí),，全部事實(shí)不一定都說盡，但說出來的一定是事實(shí),，一定不要說謊,，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能,。說得太完美了,，面試官也不會相信，輕則會認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠,，重則會認(rèn)為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折,，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑,。

7、忌諱言談舉止非職業(yè)化,。

人在職場就要職業(yè)化,。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗,、江湖,、隨意的語言來介紹自己，應(yīng)該用近乎書面的語言來表達(dá),。舉止端莊即可,，不要搖頭晃腦、表情過于豐富,，眼光盡量直視面試官,。

公務(wù)員自我介紹禁忌篇二

在向面試官做

自我介紹

時(shí)，有些聽起來很長，很完整的自我介紹,，最后卻以失敗離場,，這時(shí)要注意，是不是自我介紹中說多了不該說的內(nèi)容呢,？那就是所謂的自我介紹禁忌了,。具體的

面試時(shí)如何優(yōu)秀自我介紹

？以下資料可供參考,。

1.忌諱主動介紹個(gè)人愛好,。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛好，除非面試官主動問,。有被面試者雖然工作多年了,，往往在做自我介紹時(shí)，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛好,，如：登山,、打球、聽音樂等等,，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間,，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,，個(gè)人愛好不等于個(gè)人特長,。

2.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì),，講得眉飛色舞,，以至于忽略了時(shí)間，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了,，只好把近年的事情一代而過,，結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對你的能力會產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷,，同時(shí)會認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng),。曾有一位被面試者，我連續(xù)提醒和引導(dǎo),，1小時(shí)還沒有做完自我介紹,。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘,，還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波,。

3.忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容,。這倒很爽快,，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完,，沒有下文了，只介紹干了什么,，沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長,，全等著面試官發(fā)問。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著,，不知該從何問起,。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機(jī)會，等面試官發(fā)問你就得被動應(yīng)付,。面試官也會認(rèn)為你過于輕率,，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。

4.忌諱介紹背景而不介紹自己,。把自己企業(yè)介紹了很多,，對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè),，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘,。這樣面試官會認(rèn)為你智商有問題，或不知道自己干什么來的.,。

5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績來呈現(xiàn),。比如是市場部總監(jiān)，結(jié)果你把整個(gè)市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍,，占了很多時(shí)間,。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi)，自己所做出的個(gè)人努力,，采取的工作方法,，動用了什么資源，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績,。出現(xiàn)這種情況,，往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的，通過專業(yè)的獵頭顧問,，會幫助你避免這種低級錯(cuò)誤。

6.忌諱說滿和說謊,。在做自我介紹時(shí),，全部事實(shí)不一定都說盡，但說出來的一定是事實(shí),，一定不要說謊,，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能,。說得太完美了,，面試官也不會相信,，輕則會認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠，重則會認(rèn)為你職業(yè)操守有問題,。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折,，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。

7.忌諱言談舉止非職業(yè)化,。人在職場就要職業(yè)化,。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗,、江湖,、隨意的語言來介紹自己，應(yīng)該用近乎書面的語言來表達(dá),。舉止端莊即可,，不要搖頭晃腦、表情過于豐富,，眼光盡量直視面試官,。

1.

自我介紹有哪些禁忌

2.

英文簡歷寫作有哪些禁忌

3.

自我介紹有哪些內(nèi)容

4.

自我介紹有哪些要領(lǐng)

5.

自我介紹有哪些忌諱

6.

自我介紹禁忌

7.

個(gè)人簡歷的寫作技巧和禁忌有哪些

8.

求職自我介紹有哪些要點(diǎn)

公務(wù)員自我介紹禁忌篇三

一提自我介紹就頭疼，但是自我介紹又是面試中擺脫不掉的一個(gè)環(huán)節(jié),，自我介紹是你讓面試官了解的首要方式,，也是你跟用人單位最直接的交流方式，也是直接影響求職者是否能夠拿到工作最直接的因素,。因此要是面試自我介紹得不好,，很可能就錯(cuò)過了工作機(jī)會，因?yàn)椴徽撃闫渌蛩囟嗝春?，要是你不會表達(dá),，不講技巧，或許仍無法通過面試官那一關(guān),。那么在面試過程中經(jīng)常出現(xiàn)的有三大禁忌,，給大家提出相應(yīng)的建議，希望對面試者有所幫助,。

面試自我介紹不是背簡歷

如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后,，大三學(xué)生小吳向面試官請教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?”面試官告訴他,，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),，最多說3個(gè)即可，多于3個(gè),，就會讓人覺得太自負(fù),。

察言觀色判定面試官性格

公務(wù)員自我介紹禁忌篇四

忌投機(jī)取巧：申論不是一門背的科目，需要考察能力與思維,。

忌投機(jī)取巧,，這一點(diǎn)需要考生打上一個(gè)重點(diǎn)符號,，這個(gè)忌諱非常之重要，申論考試還是那句話,，它并非是考其死板的東西,，非常之靈活的內(nèi)容，很多考生可能會說,，背一些固定的語句,，背一些政府工作報(bào)告，背什么這個(gè)__年華誕的一些詞語,，這些語言背完以后,，申論成績一定能夠很高，其實(shí)并非如此,，申論真的不是一門背的科目,，它是一門真正考察大家能力，考察思維的科目,，舉兩套試卷做一個(gè)例子就可以想到,，用20__年地市級的那一套試卷信任危機(jī)這一套試卷以及20__年地市級的，地市級那套試卷,，兩套試卷做一種對比,，可以知道，兩套試卷從命題要求上面,，大體上差不多,，那么真正，在真正答題的過程當(dāng)中會發(fā)現(xiàn),，其實(shí)還是有很大差別的,，也就是一個(gè)可以作為主題，一個(gè)可以作為角度,，所以忌投機(jī)取巧這樣一點(diǎn),。

忌題海戰(zhàn)術(shù)：盲目做大量題目沒幫助，題在于精不在多,。

忌題海戰(zhàn)術(shù),，換言之盲目的做大量的題目對考生來說沒有幫助，題目在于精而不在于多,。

忌毫無積累：申論試題材料很重要,，本質(zhì)問題要抓住。

忌毫無積累,，換言之也就是申論材料，申論固然材料很重要,，審題很重要,。(如果毫無積累,，那么很難將材料中的本質(zhì)問題找到，影響考試成績)但是一定要忌,，不應(yīng)該毫無積累的去考試,，最終還是考察長期積累形成的語言與思維。