在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

新上任校長簡短發(fā)言稿篇1

尊敬的各位領導，同志們：

大家好,！

承蒙組織關心,，領導厚愛，本學期我調(diào)入田六中學,，能與大家共事,，我深感榮幸。

我學歷不高,、能力有限,，來到田六中學任職對我來講,，是一種全新的挑戰(zhàn)，自覺壓力不小,，深感責任重大,。但值得欣慰的是，田六中學的老師們向來有顧大局,、講奉獻,、愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng),；田六中學還有優(yōu)良的校風校紀和深厚的文化底蘊,，這些，都將是我今后工作的堅強后盾和巨大動力,，因此,，我有信心、有決心擔當起重任,，履行好職責,。我將靜下心來，安下身來,，從以下幾個方面做好工作：

一,、尊重同志，營造良好的工作氛圍,。

一個單位要有生氣,、有活力，必須要有一個團結(jié)協(xié)作,、共謀發(fā)展的集體,。我首先做到尊重同志、顧全大局,，牢固樹立“一盤棋”的思想,。大事講原則，小事講風格,。不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做。切實增強團隊意識,、整體意識和大局意識,，努力干好工作。

二,、加強學習,，盡快適應新工作。

在學校管理方面,，我是個新手,，缺乏經(jīng)驗,。作為學校管理人員之一，我將盡快熟悉有關方面的政策法規(guī),，同時主動向老領導,、老同事學習好的工作經(jīng)驗，博采眾長,，揚長改短,，兼收并蓄，為我所用,，努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力,，盡快適應工作新需要。

三,、注重團結(jié),，做好協(xié)調(diào)與服務。

在領導及同事之間建立一種和諧的人際關系,，在日常工作和生活中,，以誠待人，不拉幫結(jié)派,，不搞小團體,，積極倡導說真話、做實事的工作作風,，努力做好協(xié)調(diào)和服務,，調(diào)動各方面積極性，維護團結(jié),、加強協(xié)作,，形成合力，共謀發(fā)展,。

四,、克難奮進，抓好教學教研工作,。

教學工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是學校的第一生命。我剛到田六中學,，就聽領導老師們說,，這里教學質(zhì)量好，老師們工作認真,，家長贊譽度極高,。在今后的教學管理中，我將進一步樹立科學的教師觀、教學觀和學生觀,，帶頭搞好教學教研工作,，實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的新提升，學校辦學水平的新跨越,。

俗話說：“進了一個門,、就是一家人”。從張塝鎮(zhèn)小到田六中學,，工作環(huán)境變了,，角色變了，但不變的是對教育事業(yè)的無限熱愛,。自跨進田六中學大門的那刻起,，我就是田六中學的一員，從此這里的一花一草,、一事一物就成為我生命里的一部分,，與我息息相關，不可分割,。在今后工作中，我決心：胸懷全局,、服從領導,；擺正位置，勇于擔當,；服務師生,、做好橋梁。我愿和大家一起同甘苦,、共患難,，團結(jié)拼博、齊心協(xié)力,，共創(chuàng)田六中學新輝煌,，譜寫田六中學新篇章。

新上任校長簡短發(fā)言稿篇2

尊敬的領導,，教育界的同仁們：

你們好!

縣教育局此次委以重任并送我上任與大家見面,，我深感榮幸，感謝上級領導對我的培養(yǎng),，對我的信任,。__學校近幾年來在前任校長的領導下，各項工作都取得了顯著的成績：連年佳音不斷,，捷報頻傳,。我從__中學調(diào)來這里履職，我感到光榮，更感到壓力,，我深知自己的政治素質(zhì),、文化底蘊、業(yè)務水平,、決策能力,、服務意識都還需要進一步加強提高，要勝任這一職責,，必須付出艱巨的努力,。我深感到肩上的擔子很重，為了不辜負領導,、老師們對我的信任,，我對自己提出幾點要求：

一、要明確辦學目標和理念,。

既然來當這中心小學校長,，我就一直在想：自己的目標是什么?我們將把一個什么樣特色的蕉溪小學教育呈現(xiàn)在社會、領導和廣大群眾面前?

這幾天領導的鼓勵和教導及結(jié)合自己的反思,，我的目標和理念就是：一是要延續(xù)前任領導成功的管理經(jīng)驗,，堅持發(fā)揚蕉溪小學優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合;二是要堅持常規(guī)工作與教育科研相結(jié)合，要確立以人為本,、民主管理,、科學決策、以情感人,，繼續(xù)強化師資隊伍建設,，全面提高教育教學質(zhì)量，努力把蕉溪鎮(zhèn)中心小學育人環(huán)境和辦學水平推上一個新臺階,。

二,、團結(jié)協(xié)作，抓好班子建設和教師隊伍建設

俗話說：火車跑得快,，全靠車頭帶,。火車要提速,，火車頭的作用很重要,，學校要發(fā)展，班子的團結(jié)至關重要,。團結(jié)就是力量;眾人拾柴火焰高;我們將把團結(jié)作為衡量教師,、領導師德師風和綜合表現(xiàn)的重要依據(jù)并納入考核。要努力把蕉溪鎮(zhèn)中心小學校領導班子建設成團結(jié)協(xié)作,、求真務實,、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子,。

三,、虛心學習，不斷提高管理水平

古人云：問渠哪得清如許,，為有源頭活水來,。要提高自己的管理治校水平就需要不斷地學習。不但要學習現(xiàn)代先進的教育教學管理理論,，而且要向身邊的領導,、老師們學習，學習大家身上積累的寶貴的教育教學管理和實踐的經(jīng)驗,，來不斷豐富,、不斷提高自己的治校能力，為更好的為今后全鎮(zhèn)小學教育的發(fā)展服務,。

四,、嚴以律已，以身作則,，勤政廉政高效干好工作

引用陶老的一句話,，來此工作，就要捧著一顆心來,，不帶半根草去,。我會以此為座右銘，勤奮工作,，廉潔自律，真抓實干,，密切聯(lián)系群眾,，成為大家的知心人。我的內(nèi)心話是：到蕉溪鎮(zhèn)中心小學工作,，能得到全體教職工的理解,、信任、支持將是我最大的心愿,。

各位同仁們,，今年，教育人事制度改革已勢在必行,，“兩基”要迎國檢,，校園建設，教育教學質(zhì)量等工作也一項不容忽視,，這是肩負在我們這些人身上的重任,，也是一項光榮的任務，在座的都是我鎮(zhèn)小學教育界的精英，是各路諸侯,，作為你們班長和領頭羊,，我一定會鞠躬盡瘁、奮斗不止,。我相信,，有上級領導的關心和強有力的支持，我們一定能夠精誠團結(jié),、努力奮斗,，創(chuàng)造蕉溪鎮(zhèn)小學教育更加美好的未來!

謝謝大家!

新上任校長簡短發(fā)言稿篇3

尊敬的趙市長，各位領導,，各位老師,，同志們：

大家好！

首先,，感謝組織的信任與器重,，感謝廣中的包容與接納，讓我成為了廣元中學這個優(yōu)秀團隊的一員,，讓我有機會與同志們一道為廣中的發(fā)展揮灑激情與汗水,，奉獻青春與熱血。

廣元中學有著84年的輝煌歷程,，有著深厚的文化積淀,。尤其是在張德寧校長、張寧校長等歷任校長的帶領下,，廣元中學已發(fā)展成為6000余名學生,、432名教職工、十萬名校友的宏大規(guī)模的一所名校,。

面對日趨激烈的教育生態(tài),，面對日益強大的競爭對手，作為名校的廣元中學,，如何突破與發(fā)展,，是我們在座每一位廣中人夙興夜寐情為所牽的永恒命題，更是初來乍到的我宵衣旰食心為之所系的使命追求,。我倍感使命崇高,、深知責任重大。今后,，我將效法廣中人篳路藍褸以啟山林的精神,，秉承廣中“博學廣才，器識為先”的辦學思想和“始于精心,，行于精細,，成于精彩”的管理理念,，彰顯“活動育人，和諧發(fā)展”的辦學特色,，按照“思想引領,，機制激勵，制度保障,，人文關懷,，文化凝聚”的工作思路,，視每位教工為兄妹,，視每位學生為子女，充分尊重,，全心依靠,，讓每一位廣中人,，有尊嚴感地活著，有成就感地工作,，有幸福感的生活,！讓廣元中學成為每一位廣中人一生的驕傲！讓廣元中學成為每一位廣元人引以為自豪的教育品牌,！

我真心地希望得到全體教職員工的支持和幫助,。為了學校的發(fā)展，為了教師的成功,，為了學生的成才,，我會一次次地向您討教，那就請給我以耐心,；我會一次次地征求您的建議,，那就請給我以智慧；或許需要您做出奉獻和犧牲,，那就請給我以慷慨,；或許在工作安排上使你不如意，那就請給我以諒解,；更有時候如果我的工作中出現(xiàn)不足與失誤，那就請毫不客氣提出指教與批評,。

我真心地希望能與大家坦誠地,、深層次地交流，能自由地,、創(chuàng)造性地討論,，能簡單地、真誠地相處,，能務實地,、有成效地工作,。我愿意作一根串起珍珠項鏈的紅線，將大家凝聚在一起,，將目標統(tǒng)一到一起,，將力量整合到一起。只要我們把力量匯集在一根弦上,，只要我們把目光聚焦在一個靶子上,，只要我們把呼吸調(diào)整在一個頻率上，就沒有拉不開的弓,，就沒有射不穿的靶,，就沒有我們廣中人翻不過的坎，就沒有我們廣中人趟不過的河,。

各位領導,、老師們，我深知,，今天組織上不僅僅是給了我一個職務,，更是給了我一份責任；不僅僅是給了我一份榮譽,，更是給了我一份考驗,。我深感這份責任的重大，深感這份考驗的珍貴,，我將以身作則,，公正清廉，盡職盡責,，敢想敢干,，勤奮務實，為廣元中學的跨越發(fā)展而努力奮斗,！為廣元教育的持續(xù)發(fā)展努力奮斗!我相信,，有市委市府的大力支持，有我們?nèi)w教職工的同舟共濟,，我們一定會做得更好,！

謝謝大家！

新上任校長簡短發(fā)言稿篇4

敬愛的教師們：

大家好,！第一次來到校長這個工作崗位上,，非常感謝__區(qū)教委給我提供了一個新的平臺，我也非常興奮能和__中學的各位領導,、各位老師成為同事,，成為戰(zhàn)友，和大家一起工作,，共同學習,，共同進步,！

校長職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力,，更是一種責任,。當校長，我是新人,，唯此,，本人深感誠惶誠恐地，深恐學校的發(fā)展會因我而受損,。畢競之前不在其位,，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候,，我確切感到了擔當校長這個責任的重大,。但是有三好我要提一下：

一是好在在前幾任校長帶領下，經(jīng)過大家多來年的艱苦奮斗,，辦學條件有了很大的改變,，學校范圍有了很大的發(fā)展，學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,，教育教學質(zhì)量也有明顯的進步,，為學校今后的發(fā)展奠定了良好的基礎；

二是好在學校有一支責任心強,，勇于負責,，善于管理，團結(jié)奮進的管理團隊,；

三是好在學校有一支敬業(yè)奉獻,、積極向上，忠誠篤實的教師群體,。

這三好,，是學校的寶貴財富，是我行動的標桿和精神的動力,，因此,，有了這三好，對如何帶領大家把學校辦得更好,，我才稍微有了一點信心,。實在，我最喜歡的還是當教師,，不然就不會有當初小學副校長都不當，到初中來當一個一般語文教師的事情發(fā)生,。固然當過副校長,，但自己也一直戰(zhàn)爭在教學的第一線,，感覺和學生打交道其樂無窮，其間也經(jīng)常站在教師的角度思考題目希望校長能怎樣做,。組織安排我來當這個家,，也只好勉為其難。不過對校長這個職務我有這樣的熟悉：校長不是用來當官的,，是來為師生發(fā)展服務的,。對自己如何當校長有一個最基本的定位，那就是站在教師角度做校長,，以我所能服務師生,，以師生所需練我所能，最大限度地把學校的發(fā)展交給教師生,，由于師生才是學校發(fā)展的關鍵因素,。由于歷來沒當過正校長，沒有主持過學校全面工作,，因此,，對怎樣當好校長，怎樣引領教師成長,，引領學校發(fā)展真的沒有甚么經(jīng)驗,，因此，我在些提了個希望,，那就是希望全校教師能推心置腹的告知我：該怎樣當校長,。

能為教師們做些甚么？在此先行謝過,，提早拜托大家,。我以為自己最大的優(yōu)點是：能虛心向他人學習，能接納各種不同的建議或意見,。因此,，我會把學校的一些想法（或做法）說與教師們聽，與大家一起討論,、協(xié)商,，假如大家覺得可行就去做，大家覺得不能接受就暫不去做,。我的辦學思路的初步想法就是：民主管理,，創(chuàng)建幸福學校，創(chuàng)造幸福教育生活,，創(chuàng)生幸福師生,。錯誤共同面對，題目一起解決,，努力達成平安幸福,，教得愉快,，學得輕松，考得滿意的目標,，最大限度地實現(xiàn)教師具有較高質(zhì)量的教育生活,，師生得以幸福成長。

我覺得自己首先得做的一件事情就是：關注教師工作的幸福感,，為教師建功績記錄檔案,。老師們的辛勞勞動和創(chuàng)造不能成為過眼煙云，就必須把教師的功績記錄在案,，業(yè)務檔案具有權威性,，可以為今后教師提升、提工資,、嘉獎提供詳實客觀的根據(jù),，也是學校的財富。固然,，教師的業(yè)務檔案只記功不記過,。接過校長這個重任，心中有一份恐,，我知道個人的能力是有限的,，所以，我需要全體教職員工的支持與理解,。我希望在這個學期中,，每位教職工能對學校的管理與發(fā)展提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,。

謝謝大家,！

新上任校長簡短發(fā)言稿篇5

尊敬的老師們：

大家上午好!

今天我來到__學校，首先感謝區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)教育局對我的支持與信任，感謝組織任命我為__學校校長,，我深深體會到這是組織對我的重托,，是對我的一次重大考驗。

作為__學校新一任校長,，職務不是一種榮譽稱號,，而是一種壓力，更是一種責任,。學校未來的路該如何走?學生的素質(zhì),、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善?老校長為我們作出了很好的榜樣，我們要好好的學習老校長的成功的治校經(jīng)驗和為人之道,。

今天,，我來到子校，感受到肩上擔子的沉重,，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的,，所以,，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,。同時我也鄭重的成若，我一定竭盡全力,，依靠班子,、依靠全體教職員工，規(guī)范治校,、民主治校,，努力把海南子校的教學質(zhì)量和辦學水平推向新的臺階。

各位領導,，老師們,，讓我們一起努力，同心同德,，不辜負社會對我們的期望,、領導的重托，讓__學校的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育,，讓__學校走向更加輝煌,。

新上任校長簡短發(fā)言稿篇6

尊敬的各位領導、各位老師：

剛才,，校黨委組織部孫部長宣布了校黨委的任職決定,。我對校黨委的信任表示深深地謝意！對張校長及大家的支持表示感謝,！能夠繼續(xù)和大家一起共事,、為大家服務是一種緣分。我深知作為附屬學校校長的分量,，因為在他的背后是校黨委的信任,、是全體師生的期望、是一千多名學生家長的重托,。

在附屬學校這塊沃土上,，浸透著一代又一代師生員工的心血和汗水。尤其是近幾年來，在中北大學黨委和行政的正確領導下,，全體教職工勤奮工作,、不懈努力，形成了先進的辦學理念,、積累了較為豐富的辦學經(jīng)驗,，取得了一定的辦學成績，同時也鍛煉培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的教職工隊伍,。因此,，我們要感謝校黨委和所有教職工為學校進一步發(fā)展所搭建的平臺和奠定的堅實的基礎。

說心里話,，當校長是一種責任,，當領導就是搞好服務。小學和中學合并為附屬學校后教職工的人數(shù)更多了,，學校的規(guī)模更大了,，校長的責任更重了，壓力也更大了,，我深知附屬學校在中北大學的地位和作用,，也深知自己的能力、水平有限,，要在原有基礎上把附屬學校辦得更好,，既需要一個過程，更需要我們大家團結(jié)一致,，共同付出艱苦的勞動和努力,。因此，我誠摯地希望大家在繼續(xù)接納我的同時,，理解我,、支持我、幫助我,。

如何在校黨委的正確領導下,，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，開拓附屬學校充滿希望的未來呢,？

一是我們一定要從內(nèi)外折騰的怪圈中解脫出來，把團結(jié)作為開拓附屬學校新紀元的基石,，加強領導班子團結(jié),，加強全校教職工的團結(jié)，加強中小學教職工的融合,，加強熱愛附屬學校的教育,?！爸灰獔F結(jié)一條心，黃土也能變成金”,。不團結(jié)就是對機會的玩忽,，不團結(jié)就是對校黨委、校行政和全校師生的背叛,，離心就是亂政,，團結(jié)就是前途，團結(jié)才能干事,，團結(jié)才能興校,，團結(jié)就是力量，團結(jié)出智慧,，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力,，出工作成果,。

二是多干實事，少說空話,。新班子要有新氣象,，要抓實事，辦實事,，干好事,，要深入到課堂教學第一線，深入到教師,、學生中去,，了解教情、學情,，帶頭搞好新課程改革,。要以身作則，不敷衍,、不搪塞,，不說空話，不說假話,，不玩弄權術,，不糊人，要誠心實意,，要擺正自己的位置,，想教師之所想，急教師之所急,。以干事論是非,，以干事看政績，靠干成一件件實事，樹立自己的新形象,。

三是抓住重點,，提升質(zhì)量。學校的工作重點就是教學和管理,，教學上要繼續(xù)實施新課程改革,，繼續(xù)向洋思中學、杜朗口中學學習,，狠抓課堂落實,，提高課堂效率，注重師生互動,，雙向交流,，提高教學質(zhì)量。管理上要堅持從嚴管理,，從嚴治校,、從嚴治教、從嚴治學,，狠抓常規(guī)管理,，嚴格過程管理，培養(yǎng)學生的良好行為習慣,、學習習慣,；制定修改完善學校的各項規(guī)章制度，做到制度第一,，制度面前人人平等,，形成良好的激勵機制，要依法治校,，加強教師的培訓提高,，促使教師發(fā)展、學生發(fā)展和學校發(fā)展,。

四是接受監(jiān)督,，清正廉潔。領導班子成員要做廉潔自律的表率,，要做到思想正,、作風嚴、生活廉,，要提倡互相監(jiān)督,，共同進步。要正確看待個人得失,、名利,，不唯利是圖,，不見利忘義，把更多的機會留個老師們,。要胸懷寬闊,，謙虛謹慎，誠懇待人,，無私奉獻,，不貪功諉過，不獨斷專行,，不搬弄是非,、挑撥離間，多開展批評和自我批評,，以平常心搞好服務工作,。

五是強化學習意識，開拓進取,。全體教職工要振作精神,，養(yǎng)成勤奮好學的習慣，不但要學習專業(yè)知識,、教育理論，還要學習人文知識,、法律法規(guī),，把學習作為工作生活的一部分，甚至作為生命的一部分,，學校上下要形成一種互幫互學的好風氣,。要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成終身學習的習慣,，在學習中做人,，在學習中管理，在學習中成長,，在學習中發(fā)展,，在學習中創(chuàng)新。為把我校辦成學習型學校而共同努力,。

老師們,，我堅信，有校黨委的正確領導,，有張校長的大力支持,，有全體教職工的努力拼搏，無私奉獻,，附屬學校的明天一定會更加美好,！

最后一句話,，我的能力有限，在遠行的路上,，不敢說我能做到盡善盡美,，但我敢說，我一定會盡心盡力,，盡職盡責,！

謝謝大家！

新上任校長簡短發(fā)言稿篇7

尊敬的各位領導,，各位老師：

大家好,！剛才，__副局長宣布了我的任職決定,，對白河教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求,，同時，對我個人寄予了厚望,。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意,！我深知作為白河農(nóng)中兼白河學區(qū)校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任,、是全體師生的期望,、是幾千名學生家長的重托。雖然,，教育人事制度改革開始后,，我也參與了校長的競爭，參與了白河學校校長這個崗位的競爭,，在這個競爭過程中,，畢競不在其位，也未謀其政,，當今天真正走上其位的時候,，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是,，一是好在在李校長帶領下,，經(jīng)過10多年的艱苦奮斗，辦學條件有了根本性改變,，學校規(guī)模有了很大的發(fā)展,，學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道，教育質(zhì)量也有了較提高,，為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎,；二是好在學校有一支責任心強，敢于負責,，善于管理,，團結(jié)奮進的管理隊伍,；三是好在學校有一支年輕有為，敬業(yè)奉獻,、積極向上,，忠厚篤實的教師群體。

各位領導,，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,，以后，我們就要一起共事了,，大家將急切地認識我,、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家,，熟悉大家,。

第一句話，勤奮敬業(yè),，不辱使命,。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么,?！笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f：“不要問白河農(nóng)中和白河學區(qū)能帶給我什么,，而要問我能為白河農(nóng)中和白河學區(qū)做些什么,。”我在想,，老師們也可以對自己發(fā)此一問?！凹で槌删蛪粝?，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展,?！睕]有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育,；教師,、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情,。

第二句話,，凝心聚力，同心同德,。古語說：“兄弟同心,，其利斷金”,。1+1是大于2的。所以,，任何時候我們都要團結(jié)一致,，同心同德。

第三句話,，制度第一,，校長第二。 在學校,，任何人不能凌駕于制度之上,。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說,，君子務本,，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺,。制度關鍵在執(zhí)行,，所以，在學校的管理中,，我們要特別強調(diào)執(zhí)行力,。 第四句話，追求細節(jié),，做好小事,。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,，細節(jié)就是水平,，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象,。追求細節(jié),，就是追求一種精致化的管理。我們的學校,，規(guī)模大,，就越要精致化，越不能粗放型,，粗放的管理是害已害人的,。至于說到小事，我認為小事就是大事,。立大志,，做小事。

第五句話,，成就教師,，發(fā)展學生,，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,，發(fā)展教師是校長的第一要務,，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以,，更多的時候,，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境,，創(chuàng)造條件,，適時鞭策，重在激勵,。

各位老師,，我堅信，有局黨組的正確領導,，有白河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持,，有全體教師的共同努力，白河教育的明天一定會更加美好,！