在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述篇一

2,、負責(zé)項目公司月度收入收繳及費用管控。

3,、制定項目公司各部門年度,、月度計劃;

4、負責(zé)定期與甲方溝通交流,，月度提報,。

5、執(zhí)行工程物業(yè)制度流程,，并提出改進建議,。

6、負責(zé)對第三方維保單位的監(jiān)督及評估,。

7,、負責(zé)組織各項專業(yè)培訓(xùn),。

8、負責(zé)對直接下屬工作業(yè)績考核,。

9,、負責(zé)商戶進場裝修手續(xù)的辦理。

10,、提出項目工程物業(yè)年度維護,、維修改造計劃,并跟進實施。

11,、負責(zé)日常工作的安排,，每月向集團物業(yè)部提交項目工作分析匯報。

12,、負責(zé)能耗管控,，制定節(jié)能降耗措施，完成年度節(jié)能目標(biāo),。

13,、負責(zé)安全品質(zhì)周檢及結(jié)果的落實。

14,、負責(zé)商戶安全的檢查與評估,。

15、負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境的抽檢及制定改進措施,。

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述篇二

監(jiān)控中心當(dāng)值負責(zé)人,，指揮值班期間物業(yè)協(xié)管部員工(高級物業(yè)助理、物業(yè)助理)工作的調(diào)動,，以配合實際需要;

負責(zé)本班次,、本崗位的保安、消防工作,，協(xié)助物業(yè)管理部監(jiān)管清潔及綠化工作;

恰當(dāng)果斷的處理各部門案件報告或火警報告;

調(diào)查處理商場內(nèi)的一般性治安案件,、消防安全隱患;

負責(zé)監(jiān)督、巡查,、考核所屬人員服務(wù)工作質(zhì)量;

負責(zé)檢查,、督促本班各崗位保安、消防設(shè)備和器材的使用,、保管工作;

檢查各項防火安全措施,，檢查落實防范措施，重點巡查防范有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié),，確保商場安全;

檢查違章及違法裝修,，參與處理租戶裝修驗收工作;

處理商場內(nèi)任何突發(fā)性事件，并立即向上司匯報;

及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述篇三

1.,、負責(zé)園區(qū)專業(yè)設(shè)備的維護和工作計劃的安排;

2,、負責(zé)對物業(yè)管理處保安、保潔,、綠化,、安全、消防,、設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理隊伍進行管理,，并提出整改意見。

3,、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通,。

4、負責(zé)組織落實公司和部門政策與事項的管理與運營及監(jiān)督和檢查工作;

5,、負責(zé)公司水電費支付及審核，并分析片區(qū)能耗數(shù)據(jù),。

6,、負責(zé)承租戶合同的終止與解除。

7,、協(xié)助上級對物業(yè)片區(qū)員工實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理,。

8、負責(zé)指導(dǎo),、落實,、檢查物業(yè)片區(qū)各項工作，使其符合公司規(guī)定和相關(guān)流程,。

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述篇四

1,、負責(zé)落實集團各項管理制度在物業(yè)管理項目的實施;

2、負責(zé)物業(yè)項目的人事行政,、招商,、客服、宣傳,、顧客溝通等;

3,、協(xié)助經(jīng)理做好項目和總部，以及項目內(nèi)部各部門間的工作溝通;

4,、負責(zé)物業(yè)項目對外文案的起草,、發(fā)布;

5、處理客戶投訴或其他應(yīng)急事件;

6,、負責(zé)辦公室,、倉庫、員工宿舍管理工作的安排、檢查,、并提出合理化建議上報;

7,、監(jiān)督、檢查管轄區(qū)域的公共設(shè)施維護,、保養(yǎng)情況;

8,、完成上級安排的其他工作。

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述篇五

1.負責(zé)根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃編制物業(yè)管理方案,，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.負責(zé)制定各部門管理制度并組織實施,，業(yè)務(wù)上接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

3.負責(zé)所屬項目物業(yè)管理工作，確保物業(yè)服務(wù)達到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

4.負責(zé)根據(jù)實際發(fā)展需要制定各部門定員,、定編方案;

5.負責(zé)制定各項專業(yè)制度,，對員工進行業(yè)績評審;

6.負責(zé)物業(yè)管理的日常工作，確保物業(yè)管理秩序井然;

7.負責(zé)組織員工進行專業(yè)技能培訓(xùn);

8.負責(zé)合理調(diào)配人員,，協(xié)調(diào)各崗位的工作協(xié)作,，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活,，確保個部門員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度;

9.負責(zé)所管轄物業(yè)的裝修檢查,，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實安全防火工作;

10.負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與供水,、供電,、工商等物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作;

11.負責(zé)自我監(jiān)督與質(zhì)量程序有關(guān)的程序操作,，發(fā)現(xiàn)不合格時采取糾正措施和預(yù)防措施;

12.負責(zé)檢查各項業(yè)務(wù)計劃(年度,、季度、月度等)的實施情況并向上級匯報;

13.負責(zé)熱情接待業(yè)主,、及時處理業(yè)主對服務(wù)的投訴,，并定期做好對業(yè)主的回訪工作;

14.負責(zé)推廣新的有效的管理辦法，并總結(jié)分析,，提出合理化建議;

15.負責(zé)參與項目的驗收工作;

16.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,。

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述篇六

1.物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下，負責(zé)組織,、安排物業(yè)管理處的各項工作,，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見,，并負責(zé)改進工作及落實,。

2.負責(zé)跟進落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項，并向經(jīng)理匯報,。

3.執(zhí)行政府部門有關(guān)政策,、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,，并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行。

4.負責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,，并跟進落實有關(guān)活動的開展事項,。

5.不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施,、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進意見,。

6.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,，并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升,、降建議。

7.跟進,、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。

8.定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。