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物業(yè)管理主管的工作職責描述篇一
2,、負責項目公司月度收入收繳及費用管控,。
3、制定項目公司各部門年度,、月度計劃;
4,、負責定期與甲方溝通交流,月度提報,。
5,、執(zhí)行工程物業(yè)制度流程,并提出改進建議,。
6,、負責對第三方維保單位的監(jiān)督及評估。
7,、負責組織各項專業(yè)培訓,。
8、負責對直接下屬工作業(yè)績考核。
9,、負責商戶進場裝修手續(xù)的辦理,。
10、提出項目工程物業(yè)年度維護,、維修改造計劃,并跟進實施,。
11、負責日常工作的安排,,每月向集團物業(yè)部提交項目工作分析匯報,。
12、負責能耗管控,,制定節(jié)能降耗措施,,完成年度節(jié)能目標。
13,、負責安全品質周檢及結果的落實,。
14、負責商戶安全的檢查與評估,。
15,、負責現場環(huán)境的抽檢及制定改進措施。
物業(yè)管理主管的工作職責描述篇二
監(jiān)控中心當值負責人,,指揮值班期間物業(yè)協管部員工(高級物業(yè)助理,、物業(yè)助理)工作的調動,以配合實際需要;
負責本班次,、本崗位的保安,、消防工作,協助物業(yè)管理部監(jiān)管清潔及綠化工作;
恰當果斷的處理各部門案件報告或火警報告;
調查處理商場內的一般性治安案件,、消防安全隱患;
負責監(jiān)督,、巡查、考核所屬人員服務工作質量;
負責檢查,、督促本班各崗位保安,、消防設備和器材的使用、保管工作;
檢查各項防火安全措施,,檢查落實防范措施,,重點巡查防范有關的薄弱環(huán)節(jié),確保商場安全;
檢查違章及違法裝修,,參與處理租戶裝修驗收工作;
處理商場內任何突發(fā)性事件,,并立即向上司匯報;
及時完成領導交辦的其它臨時任務。
物業(yè)管理主管的工作職責描述篇三
1.,、負責園區(qū)專業(yè)設備的維護和工作計劃的安排;
2,、負責對物業(yè)管理處保安,、保潔、綠化,、安全,、消防、設備設施及物業(yè)管理隊伍進行管理,,并提出整改意見,。
3、負責與政府相關職能部門的協調溝通,。
4,、負責組織落實公司和部門政策與事項的管理與運營及監(jiān)督和檢查工作;
5,、負責公司水電費支付及審核,,并分析片區(qū)能耗數據。
6,、負責承租戶合同的終止與解除,。
7、協助上級對物業(yè)片區(qū)員工實施業(yè)務指導和培訓管理,。
8,、負責指導、落實,、檢查物業(yè)片區(qū)各項工作,,使其符合公司規(guī)定和相關流程。
物業(yè)管理主管的工作職責描述篇四
1,、負責落實集團各項管理制度在物業(yè)管理項目的實施;
2,、負責物業(yè)項目的人事行政、招商,、客服,、宣傳、顧客溝通等;
3,、協助經理做好項目和總部,,以及項目內部各部門間的工作溝通;
4、負責物業(yè)項目對外文案的起草,、發(fā)布;
5,、處理客戶投訴或其他應急事件;
6、負責辦公室,、倉庫,、員工宿舍管理工作的安排、檢查,、并提出合理化建議上報;
7,、監(jiān)督,、檢查管轄區(qū)域的公共設施維護、保養(yǎng)情況;
8,、完成上級安排的其他工作,。
物業(yè)管理主管的工作職責描述篇五
1.負責根據企業(yè)總體規(guī)劃編制物業(yè)管理方案,并報主管領導審批;
2.負責制定各部門管理制度并組織實施,,業(yè)務上接受公司的領導和監(jiān)督;
3.負責所屬項目物業(yè)管理工作,,確保物業(yè)服務達到企業(yè)標準;
4.負責根據實際發(fā)展需要制定各部門定員、定編方案;
5.負責制定各項專業(yè)制度,,對員工進行業(yè)績評審;
6.負責物業(yè)管理的日常工作,,確保物業(yè)管理秩序井然;
7.負責組織員工進行專業(yè)技能培訓;
8.負責合理調配人員,協調各崗位的工作協作,,責任到人,,同時關心員工生活,確保個部門員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度;
9.負責所管轄物業(yè)的裝修檢查,,協調違章和投訴的處理工作,,落實安全防火工作;
10.負責協調業(yè)務部門與供水、供電,、工商等物業(yè)管理有關部門的關系,,便于開展各項工作;
11.負責自我監(jiān)督與質量程序有關的程序操作,發(fā)現不合格時采取糾正措施和預防措施;
12.負責檢查各項業(yè)務計劃(年度,、季度,、月度等)的實施情況并向上級匯報;
13.負責熱情接待業(yè)主、及時處理業(yè)主對服務的投訴,,并定期做好對業(yè)主的回訪工作;
14.負責推廣新的有效的管理辦法,,并總結分析,提出合理化建議;
15.負責參與項目的驗收工作;
16.其他上級領導交辦事項,。
物業(yè)管理主管的工作職責描述篇六
1.物業(yè)主管在經理指導下,,負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作,,定期及不定期主持召開管理處工作例會,,提出問題及改進意見,并負責改進工作及落實,。
2.負責跟進落實管理處工作中有關重大業(yè)主投訴等事項,,并向經理匯報。
3.執(zhí)行政府部門有關政策,、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行。
4.負責做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,,并跟進落實有關活動的開展事項,。
5.不定期巡視小區(qū)內各區(qū)域,,并對公共設施、設備之維修和治安等有關部門提出改進意見,。
6.負責指導,、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領導提出下屬員工職位的升,、降建議,。
7.跟進、落實領導安排的各項工作,。
8.定期向經理匯報管理處工作情況,。