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最新酒店管理工作心得體會感悟(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-05 07:11:26
最新酒店管理工作心得體會感悟(7篇)
時間:2023-02-05 07:11:26     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

酒店工作心得感想酒店崗位心得篇一

10月份通過入職考試,,我被分配到xx酒店做一名服務(wù)員。入職前曾于大學(xué)畢業(yè)之后有幸涉獵酒店行業(yè),,輾轉(zhuǎn)于房務(wù)部與前廳部,,而對于餐飲部的工作深感無措,是一個全新的工作,。一個月的培訓(xùn)時間盡管很短但卻對我的服務(wù)能力奠定了夯實的基礎(chǔ),。

舊貌變新顏,金闕婚禮主題酒店如今已井然有序的即將開業(yè)大吉,,舒適,、輕松、優(yōu)雅匯聚而又別具一格,。

日氣氛,,這里將見證一對對幸福的璧人的完美瞬間。極具歐式風(fēng)格的時尚中華廳也準(zhǔn)備有序,,環(huán)境優(yōu)雅,。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會利用空閑時間為大家培訓(xùn)服務(wù)員所需要具備的一些專業(yè)素養(yǎng)和技能,使我們得到很大提升,。領(lǐng)導(dǎo)也會在工作之余給予我們充分的休息時間,,使得我們勞逸結(jié)合,倍感溫暖,。

在這短短的時間里我有以下幾點心得:

1.顧客至上

從事酒店服務(wù)行業(yè)的人都會遵循“顧客至上”的理念,,將客人待如家人,就會得到同等的尊重。

2.親和力

親和力是服務(wù)行業(yè)的素養(yǎng),,無論是空姐還是動車服務(wù)員或是酒店服務(wù)員,,若是能展現(xiàn)自己的親和力,顧客則會對這個人乃至這個行業(yè)有足夠的信任和認(rèn)可,。

3.觀察能力

能夠善于看懂客人的明示需求和潛在需求,,是服務(wù)行業(yè)更深層次的體現(xiàn),也會更加將服務(wù)能力提升到更上一層樓,。

4.應(yīng)變能力

服務(wù)中的突發(fā)事件屢見不鮮,,善于站在客人立場,同時又不損害個人安全和酒店利益的情況下及時補救和應(yīng)變,。

5.銷售能力

在工作中達到銷售目的,,增加企業(yè)利潤,則可稱為不僅僅是合格而是優(yōu)秀的xx人,。 生活處處有舞臺,,相信在這個平臺上每個人都會發(fā)光發(fā)亮,相信企業(yè)利潤最大化的同時我們的人生價值也會得到最大體現(xiàn),。

酒店工作心得感想酒店崗位心得篇二

3.不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現(xiàn)力.中國有句俗語:"踏踏實實做人,老老實實做事."在今天,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學(xué)會適時地,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會認(rèn)可你,承認(rèn)你!

4.團結(jié)協(xié)作,善于溝通.團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔(dān)當(dāng),你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.像我們公司,工場包括制造課,生產(chǎn)技術(shù)課,質(zhì)量課和生管課.我們生技課是為制造課提供技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備維護的服務(wù)的;我們做的初品(試生產(chǎn)品)又要經(jīng)過質(zhì)量課檢驗合格后才能量產(chǎn);生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時又要委托我們先做初品等等.和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩.所以,團結(jié),、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,,學(xué)會做人,,學(xué)會做事。你才能成功!

時間過的真快,,轉(zhuǎn)眼間,,在海規(guī)生物科技有限公司的實習(xí)馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間,,我學(xué)到了很多東西,,不僅有學(xué)習(xí)方面的,更學(xué)到了很多做人的道理,,對我來說受益非淺,。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,,沒有任何社會經(jīng)驗。不過,,在老師和師姐的幫助下,,我很快融入了這個新的環(huán)境,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的,。除此以外,,我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認(rèn)同自己的觀點,。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石,。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,,也打開了視野,增長了見識,,為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基矗s0100 這次在海規(guī)生物技術(shù)(上海)有限公司為期7個月的實習(xí)生活,,對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對生物技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的認(rèn)識,,而且在實踐能力上也得到了提高,,真正地做到了學(xué)以致用。剛接觸論文課題時,,我對自己能否完成它曾表示懷疑,,也為自己長期存在的懼怕動物的心理所左右??墒?,現(xiàn)實的腳步聲卻是那么地清晰、有力,。在一次次理論與實踐相結(jié)合的過程中,,在老師們悉心指導(dǎo)下,我不但對elisa有了系統(tǒng)的理解,,從無數(shù)次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn),,而且隨著時間的推移,自己的意志也得到了磨練,,恐懼心理也逐漸地消失了,。我時刻提醒自己,唯有不斷努力,,才能與時俱進,。總之,,這次實習(xí)的意義,,對我來說已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實習(xí)的任務(wù),,而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步,。

我一定會好好地珍惜這個機會,并為自己所喜愛的生物科技努力貢獻自己的聰明才智,。 我在海規(guī)生物科技(上海)有限公司做生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計總共半年的時間,。在這半年的時間里,,我受益非淺。我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專業(yè)的知識,,最重要的是進一步體會到了做人的原則,。海規(guī)公司的宗旨是:規(guī)規(guī)矩矩做人、規(guī)規(guī)矩矩做事,。在去公司的第一天,,老師們就教導(dǎo)我們做人一定要正直、要實事求是,,誠以待人,,人品對一個人來說非常重要的。

我充分的體驗到了你如何待人,,他人也會如是回報,。總之,,在海規(guī)公司的半年時間里,,我們脫離了學(xué)校的庇護,開始接觸社會,、了解我們今后工作的性質(zhì),。不但增長了專業(yè)知識,還學(xué)習(xí)到了不少為人處是的方法,。 十幾年的學(xué)生生活,,即將劃上一個句號。在海規(guī)公司實習(xí)的這段時間,,我懂了不少東西,。大人們都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”,現(xiàn)在我終于親身體會到了,。以前作為一名學(xué)生,,主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會,顯然,,自己的身份就有所變化,,自然重心也隨之而改變,現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上,。

這6個月,,好比是一個過渡期——從學(xué)生過渡到上班族,是十分關(guān)鍵的階段,?;叵胱约涸谶@期間的工作情況,不盡如意,。對此我思考過,,學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處,,應(yīng)該還算是及時吧,因為我明白了何謂工作,。在接下來的日子里,,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉,。感謝老師們在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨,,我從中受益非淺。

酒店工作心得感想酒店崗位心得篇三

回顧過去的20xx年,,對我來說是極其重要的一年,。踏上一個陌生美麗的城市,進入一個全新的崗位,,來到一個充滿朝氣,、激情的團隊,我很感謝各位的陪伴,,使我成熟,、自信了很多,我很珍惜這來之不易的緣分,,并深深地感恩著,。

展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年,還有很多目標(biāo),、計劃正待我們一步步實現(xiàn),,所以在這起始之際,有必要對工作進行一個全面的規(guī)劃,,以期大家給我以寶貴的意見并修正,,并在執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助。

一,、總體工作計劃概括

二,、具體工作細節(jié)計劃

1、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),,細化工作內(nèi)容

②,、管好庫存現(xiàn)金,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,,做到日清月結(jié),、賬實相符;

③、根據(jù)記賬憑證,,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,,做到零差錯;

⑤、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,,按時催繳水電及租金,,做好資金周轉(zhuǎn)工作,并對每筆收支及時匯報,。

2,、加強安全管理,杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,,安全工作應(yīng)常抓不懈,,作為資金的管理部門,更加應(yīng)加強安全意識自我培訓(xùn),,建立風(fēng)險危機觀,,做到在日常工作中細致、謹(jǐn)慎,,并對相關(guān)規(guī)定,、制度嚴(yán)格保密。

②保證資金,、系統(tǒng),、有價票據(jù)等安全;

③每日對電源、門鎖,、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,,消除各類安全隱患;

④完善內(nèi)部控制,不斷查漏補缺(如水電等),,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,,做到以酒店的利益出發(fā),開源節(jié)流,,不斷完善相關(guān)制度及流程,。

3、加強自我培訓(xùn),,完善工作方式

如果說管理是一個企業(yè)的發(fā)動機,,那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油,是企業(yè)的靈魂所在,。所以,,在不斷的磨練與實踐中,要加強企業(yè)管理與文化的融合,,實行自我培訓(xùn)與公司培訓(xùn)結(jié)合的方式,,在潛移默化中,讓意識主導(dǎo)行為,,形成一個具有核心價值理念,、人人當(dāng)家作主,,積極主動,熱情的團隊,。并在對外宣傳與交流中,,逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市場,,形成一個對內(nèi)自我監(jiān)督管理,對外擴大影響,,加強外部聯(lián)系溝通的良好循環(huán),。

20xx我們?nèi)沃氐肋h ,隨著酒店內(nèi)部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施,,我將積極主動的配合酒店各個部門的工作,, 不斷地提高自己,加強與各部門間的溝通與合作,,使酒店的各個方面工作都共上一個臺階,。

酒店工作心得感想酒店崗位心得篇四

20__年1月中旬,按照常例,,我們20__級旅游,、酒店管理專業(yè)的 學(xué)生進行實習(xí),有許多酒店供我們選擇,,經(jīng)過認(rèn)真思考,,我們旅游管理二班的其中九名學(xué)生有幸來到了鄭和國際酒店,也包括我在內(nèi),,進行我們?yōu)槠?個月的專業(yè)實習(xí),。這是我們初次真正接觸社會,難免心里會有些害怕,,事后經(jīng)過職位所需以及領(lǐng)導(dǎo)的分配,,我被分到中餐廳,帶著一份興奮而緊張的心情開始了我們的實習(xí),。實習(xí)的7個多月里,,我感受頗多。

一,、酒店介紹

__國際酒店20__年開業(yè),,是__首家以“鄭和下西洋”為主題的四星級精品酒店,酒店秉承“人文鄭和,,科技鄭和” 的宗旨,,在設(shè)計上以“鄭和七下西洋”的歷史事件為為主題,加入了古典和現(xiàn)代的設(shè)計元素并融入了世界海洋文化,,體現(xiàn)鄭和特有的風(fēng)格,。整個布局更是著重營造文化氛圍,,將東方文化與世界海洋文化精彩合璧,使酒店充滿著濃郁的地方文化特色和海洋文化特色,,為賓客營造一個溫暖舒適的文化氛圍,。

__國際酒店包廂均以鄭和下西洋時的航海線路命名,使酒店充滿著濃郁的地方文化特色,,讓賓客在享受美食之外還能體驗一番鄭和遠航的樂趣,。__國際酒店設(shè)有餐廳、大堂吧,、會務(wù),、康樂及客房,采用現(xiàn)代化信息管理體系,,使來賓在酒店內(nèi)一邊感受這里的鄭和文化,,一邊享受多種現(xiàn)代信息服務(wù),給賓客的旅居生活帶來一番別樣的體驗,。

二,、準(zhǔn)備工作

第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),這一培訓(xùn)貫穿著我們實習(xí)的7個月,,由部門負(fù)責(zé)人員為我們進行不間斷的技能指導(dǎo),,7個月的實習(xí)讓我們對部門工作有了深入的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的,。

三、實習(xí)過程

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,,因為服務(wù)員的工作時間不固定,,有時會很晚,也沒有具體的工作描述,,很多時候會受到客人的刁難,,心理上也要承受各種打擊。在剛剛走進工作崗位的幾天,,我們就像無頭蒼蠅,,完全不能領(lǐng)會工作的定流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排,,慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,,領(lǐng)班還專門為我們每人安排了1名師傅,負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作,。在后面的日子里,,我們基本都能熟練各項工作了。

我們的工作除了中餐的一些擺臺、折口布,、上菜,、撤臺布等,有時還得在會議幫忙我們的上班時間是8小時工作制,,但實際上不固定,,經(jīng)常加班加點,但是加班時間都有記錄,,適當(dāng)?shù)臅r候會有補休,。我們開始是每周休息一天后來改成一天半。

酒店員工都是穿著工作服的,,由酒店統(tǒng)一發(fā)放,,但我認(rèn)為我們中餐服務(wù)員的制服顏色太暗穿在身上,看起來都沒精神,,不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,,他們并沒有因為我們是實習(xí)生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候,,我們都會聚在一起聊天,,分享彼此的感受,就像一家人,。

在服務(wù)過程中,,我接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎,,也曾招受客人的投訴,,但是我并沒有因此驕傲或不滿,而是認(rèn)真反思我做的不對的地方,,爭取下次不再犯同樣的錯誤,,盡力為每一個客人都提供更好的服務(wù),在西餐時經(jīng)常會遇到外國客人,,可是我的英語不怎么好,,開始不敢說出口,后來慢慢的我敢說了,,而且可以和外國人進行簡單的交流,,在此我感覺到英語的重要性,要好好學(xué)習(xí)英語,。

四,、實習(xí)收獲與體會

工作是一種美麗,也是一種快樂。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑,,聽到客人的道謝;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對餐廳的贊許和稱道;當(dāng)我以誠摯和親切的態(tài)度主動送客時,,客人露出滿意的微笑......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),溫暖愜意,。我們的工作是一項美麗的事業(yè),,在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,,在實習(xí)中體驗生活,。

(一)實習(xí)收獲

1、服務(wù)意識的提高

對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象,。 通過酒店組織的培訓(xùn)和平時部門的強化練習(xí),,鍛煉了我的服務(wù)意識,養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客,,更明白了學(xué)好外語的重要性,。

2、服務(wù)水平的提高

經(jīng)過了幾個月的餐飲店工作,,使我們對餐飲業(yè)的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,餐飲業(yè)更加如此,,要敢于開口向人問好,,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,,神到,,一項都不能少。對于客人的要求,,要盡全力去滿足,,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達;盡管有些要求不合理的不能辦到,,都要用委婉的語氣拒絕,,尋求其他解決方法。

(二)實習(xí)體會

1,、餐飲服務(wù)業(yè)是社會文明的窗口

隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然餐飲業(yè)的規(guī)模大小,、檔次高低,、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,,但從近幾年餐飲行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟效益來看,,餐飲業(yè)的檔次越高,、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高,。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展,,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,,同時,,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,,越是高檔次的餐飲店,,越是賓客盈門。這反映出餐飲服務(wù)業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口,。

2,、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心

餐飲業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是餐飲店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,,管理人員更要樹立服務(wù)質(zhì)量觀念,。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線,。

3,、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂

酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化,、地域文化、飲食文化,、解困文化等等,,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識,,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,,我們可以說,,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,,在這里工作的人們必須更有知識,、文化和涵養(yǎng)??腿嗽谄穱L一道菜式,,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源,、流傳,、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,,也讓客人接收到一些新的知識和信息,,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,,規(guī)范的操作,、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),,讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶,。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng),。還有一種稱之為“解困文化”,,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,,滿意加驚喜,,完成不可能完成的任務(wù)。

短短幾個月的時間眨眼間過去,,很快就結(jié)束了我的工作歷程,,回首竟有些留戀,經(jīng)理的教誨指導(dǎo),,主管溫和的微笑,,那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘,。這為我以后步入社會奠定基礎(chǔ),,它是我從學(xué)校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導(dǎo),,才使得我順利完成了這次工作,。經(jīng)歷此次工作,我學(xué)會了細心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),,學(xué)會了如何待人接物,,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹,,今后我將珍惜每一次機會,,勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,,讓自己成熟起來,。

五,、實習(xí)總結(jié)

在鄭和酒店實習(xí)的日子結(jié)束了,這次酒店實習(xí)也是本人的第一次專業(yè)實習(xí)我認(rèn)為我的選擇沒有錯,,因為在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,,也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,,如何與顧客打交道;同時,更讓我認(rèn)識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識,,雖然服務(wù)員的工作簡單不起眼,,但卻是必不可少的環(huán)節(jié),影響著酒店的正常運轉(zhuǎn),,所以在工作中我一絲不茍,,竭盡全力為賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),面帶微笑,,讓每一位賓客都能開心而來滿意而歸,,這之中雖然辛苦,但我得到別人贊許時卻還是很開心,,更為重要的是,,在7個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,,也看到酒店發(fā)展的前景,,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點。我戰(zhàn)勝了我自己,,終于跨出了第一步,,那是一個屬于我自己的舞臺,不管以后遇到什么樣的困難,,我都不會害怕了,,因為我相信我自己!

最后感謝系領(lǐng)導(dǎo)以及老師能給我們提供這樣難得的實習(xí)機會,,這是我跨入工作崗位的第一步,,我會好好珍惜,永遠不會忘記,,在此祝愿鄭和國際酒店生意越來越紅火,,學(xué)院越辦越好。

酒店實習(xí)感想心得(精選篇4)

酒店工作心得感想酒店崗位心得篇五

轉(zhuǎn)眼間,,20xx年已成為歷史,,在過去的一年里,我店在經(jīng)歷了,,烏市*,、西藏*,、祖國大慶等多個嚴(yán)重影響客源的事件重挫下,有領(lǐng)導(dǎo)帶頭及時調(diào)整經(jīng)營思路,,依然完成了上級賦予的目標(biāo),,這和我們在坐的每一位的辛勤努力是分不開的;作為團隊的一員我深感榮幸。

如來不可懼;猢猻尚難纏,,溫泉鎮(zhèn)酒店行業(yè)從最初的我們一家發(fā)展的如今的7家,,從市場來看這無異于僧多粥少,面對這樣的市場我們要想立足,,這其中的競爭可想而知,,坐以只能待斃,總結(jié)是為了揚長避短對自己有個全面的認(rèn)識,。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,,成績,經(jīng)驗及不足,,以利于揚長避短,,奮發(fā)進取,在新的一年里再創(chuàng)佳績,。

一,、20xx年度任務(wù)完成情況。(根據(jù)酒店經(jīng)營情況自己做)

二,、客人反映較多的問題:

對于我們服務(wù)行業(yè)來說,,酒店硬件和服務(wù)就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。

1,、積極主動的服務(wù)意識有待加強,,服務(wù)缺乏耐心,缺少人情味,,尤其是在面對大批量客人時,。

2、細節(jié)注意不夠,,凡事沒能從自我做起,,比如舉手之勞,隨手清理客人隨手丟的垃圾,,幫客人拎行李等要時刻注意客人,。

3、營業(yè)時間無規(guī)律性和應(yīng)變性,。

4,、技術(shù)支持問題:維修范圍大,項目多,,進度慢,,沒有應(yīng)急預(yù)案,。

5、各部門均各自為政,,部門之間的銜接和溝通須加強,。

6、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化,。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),,酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,,縱向比較有優(yōu)有劣,。白天與夜晚、平時與周末,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,,都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是,,有些部門或崗位的部分員工,,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,,接待服務(wù)不周到,,處理應(yīng)變不靈活。此外,,清潔衛(wèi)生不仔細,,設(shè)備維修不及時等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量,。

三,、銷售中的問題

經(jīng)過一段時間的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,,團結(jié),,上進的隊伍,團隊有分工,、有合作,,人員之間溝通順利,各相關(guān)部門的配合也正日趨加強,,能相互理解和支持,,好的方面需要再接再勵,,發(fā)揚光大,,但問題方面也不少。

1,、和其他部門的溝通配合還須加強;這一點銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持,,我們都應(yīng)本著賓客至上,,服務(wù)第一的原則真誠待客回報酒店。

2,、銷售工作得不到大家的認(rèn)同;沒有客人抱怨沒生意,,客人來啦又抱怨太忙、太辛苦,。

3,、員工服務(wù)中惰性強,缺乏主動性和責(zé)任感給銷售部員工主動爭取客戶帶來了很大的阻力,。

4,、部門責(zé)任不清,本末倒置,,出現(xiàn)過失事件相互指責(zé),、推脫責(zé)任,導(dǎo)致銷售人員不能及時處理客人投訴,,降低客人回頭率,。

5、市場調(diào)研不夠深入,,策劃方案缺少創(chuàng)新,。

6、重外輕內(nèi),。即重視外部營銷,,忽視內(nèi)部管理。把大量的人才,、物力都投入到酒店銷售上,,而酒店內(nèi)部的基礎(chǔ)工作差,設(shè)備老化,、職工缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),,職工素質(zhì)提高緩慢;酒店基礎(chǔ)管理混亂,工作效率低,、物耗大,、效益低。這種“三落后”的內(nèi)部管理到頭來又影響外部營銷,,使外部營銷失去了保證,。這種“重外輕內(nèi)”的結(jié)果,酒店所獲得的只是暫時的,、局部的利益,,缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),酒店競爭乏力,,酒店內(nèi)外受困,。

7,、道德欠佳。主要表現(xiàn)在酒店在進行營銷活動時,,重視一時承諾和宣傳,,而忽視長期的兌現(xiàn)和服務(wù),主要造成以上愿意的如:管道時好時壞,,暖氣時熱時冷等,。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,雖不致于影響酒店的根本,,但不加以重視,,最終可能給酒店的未來發(fā)展帶來重大的損失。

四,、20xx年銷售目標(biāo)(根據(jù)酒店經(jīng)營情況自己做)

五,、銷售策略

1、穩(wěn)固部分固定消費客戶和周邊政府機關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關(guān)系,。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,建議召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,,以加強與客戶的感情交流,,聽取客戶意見。

2,、開拓創(chuàng)新,,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,,爭取客源,,營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,,三戶老客戶,,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三,、四工作步驟,,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。

3,、投訴處理,。銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,,也是客人咨詢問題,、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方,。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,,從部門經(jīng)理到主管,、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,,除了能做到禮貌待客,、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,,妥善處理大大小小的客人投訴爭取較多的酒店回頭客,。

4、全員營銷競爭上崗,。管理者能上能下,,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,,令行禁止。推動酒店各項工作的開展,,為力爭完成營收指標(biāo)提供管理機制等方面的保證,。

5、網(wǎng)絡(luò)營銷

酒店網(wǎng)站建設(shè)不夠?qū)I(yè),,主頁不吸引顧客,,網(wǎng)站的互動性差,更新次數(shù)少,,利用率低,,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能夠使我們酒店的公關(guān)銷售部設(shè)立到全球,關(guān)鍵是如何利用好這一資源,,做好酒店互聯(lián)網(wǎng)的營銷,。

6、目標(biāo),。

銷售策略不是一成不變的,,在執(zhí)行一定時間后,可以檢查是否達到了預(yù)期目的,,方向是否正確,,可以做階段性的調(diào)整,為了保障來年營銷工作順利高效地實施,,我店還需要通過苦練“內(nèi)功”來強化關(guān)鍵工作流程,、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!

酒店工作心得感想酒店崗位心得篇六

(一)實習(xí)單位介紹

1,、實習(xí)單位:國際大酒店

國際大酒店 ——

xx企業(yè)創(chuàng)立于xx年,十年的發(fā)展歷程,鑄就了xx品牌,xx人以“創(chuàng)新務(wù)實,開拓進取”的企業(yè)精神,以“先做強,再做大”的發(fā)展理念,經(jīng)歷十年的風(fēng)雨兼程,締造了福建餐飲一個又一個奇跡,目前在,、擁有五家大型連鎖餐飲企業(yè)、一家準(zhǔn)四星級賓館,總營業(yè)面積五萬多平方米,日客流量穩(wěn)居同行前列,擁有員工近三千人,是xx市民心目中最理想的用餐場所.企業(yè)于03年進軍酒店業(yè),成功地從純餐飲業(yè)轉(zhuǎn)向多元化,、集團化經(jīng)營;十年的努力,榮獲“國際餐飲名店”,、“全國百強餐飲企業(yè)”、“全國優(yōu)秀企業(yè)”,、“中國十佳酒家”,、“市文明單位”等幾十項國際、國內(nèi)殊榮.今天,國際大酒店,一顆璀璨的國際酒店新星正在升起!

2,、實習(xí)部門:餐飲部

(二)實習(xí)職位介紹

奧蘭朵咖啡廳服務(wù)員

1,、熟悉并掌握本餐廳的工作情況;

5、接待顧客應(yīng)主動,、熱情,、禮貌、耐心,、周到,使顧客有賓至如歸之感;

6,、迎賓員帶客到位.服務(wù)員應(yīng)主動上前為客人拉椅子,做好接待工作;

8、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

11,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí).不斷掌握服務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量.

1.西餐廳零點服務(wù)

(1)禮貌問候客人并詢問用餐人數(shù).畢業(yè)實習(xí)總結(jié)

(2)引領(lǐng)并為客人拉椅子,打開餐巾.

(3)為客人打開菜單,并介紹單日特色菜品和單日例湯.

(4)點酒水,并服務(wù)酒水.

(5)點菜(女士優(yōu)先,點菜時應(yīng)站立在客人右后側(cè)).

(6)服務(wù)面包和黃油.

(7)結(jié)合客人所點食品,為客人換餐具.

(8)服務(wù)菜品(同上同撤).

(9)巡視餐桌并時常更換煙灰缸或剩余食物的餐盤及不用的餐具.

(10)詢問客人對主菜質(zhì)量是否滿意.

(12)建議甜品并記下訂單.

(13)服務(wù)甜品,、咖啡或添水.

(14)詢問客人是否需要其他東西.

(15)確認(rèn)客人的賬單,結(jié)帳服務(wù).

(16)感謝和歡送客人的光臨.

(17)整理并擺臺.

2.自助餐服務(wù)

k.結(jié)賬后要謝客,并再次光臨.

(一)實習(xí)收獲

1、服務(wù)意識的提高

2,、服務(wù)水平的提高

3,、英語水平的提高

(二)實習(xí)體會

1、實習(xí)不是體驗生活

2,、實習(xí)是一個接觸社會的過程

3,、實習(xí)期與國際大酒店的關(guān)系

四 實習(xí)想法和建議

(一)實習(xí)想法

(二)個人建議

在畢業(yè)實習(xí)期間,成功地完成了個人角色的轉(zhuǎn)換及整個人際關(guān)系的變化.并且在心理上適應(yīng)了酒店行業(yè)與全新的生活環(huán)境,清楚的認(rèn)識到,學(xué)歷只是一個方面,它與最終的能力有關(guān)聯(lián),卻不是絕對的.所以,在實習(xí)期間我虛心地傾聽前輩們的指點和教導(dǎo),記錄下每一天的工作內(nèi)容與收獲,不時地溫習(xí),熟悉并掌握餐飲部門的相關(guān)情況,一步一個腳印,從小事做起,關(guān)注每一個細節(jié).雖然對待酒店行業(yè),還有很多東西要學(xué)習(xí),很多教訓(xùn)要吸收,但我想我已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備,無論在心態(tài)上還是技能上.現(xiàn)代社會的競爭是殘酷的,但只要努力地付出,我的職業(yè)生涯就必定會開出希望的花,結(jié)出成功的果——我相信。

最后很感謝學(xué)校能給予我們這個機會,,讓我們能學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校不能學(xué)到的知識,,讓我更清楚的了解了自己,這次的實習(xí)給我觸動很大,,相信這次自己收獲到的將會伴隨著自己飛的更高,、更遠!

酒店工作心得感想酒店崗位心得篇七

實習(xí)可以為了解和鞏固專業(yè)思想創(chuàng)造條件,在實踐中了解專業(yè),、熟悉專業(yè),、熱愛專業(yè)。本站小編收集了酒店實習(xí)工作心得感想,,大家一起來看看吧!

作為一名酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生,,應(yīng)聘到××大酒店距今已經(jīng)有了一段時間,,回顧這段時日,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了不同尋常的回憶,。回想這次在酒店實習(xí)的點點滴滴,,覺得從中獲益匪淺,,學(xué)到了許多在課堂和書本上都無法學(xué)到的知識。實習(xí)過程單位給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,。

在旁人看來,,前臺的工作很簡單,,事實上,這工作的程序復(fù)雜繁多,,在這說長不長說短不短的幾個月里,,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)必須調(diào)整好,,無論工作是繁重還是清閑,,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候,,要想盡一切辦法去彌補你的過失,,而不是逃避。現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,,也就是說,,入住的客人多,自己的工資也高,,這算是鼓勵大家埋頭苦干,,加班加點也愿意堅持的動力所在。作為一個初出茅廬的新人,,我在工作中難免會有犯錯的時候,,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪,還給我安慰和鼓勵,,這讓我非常感動,。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,,都要要記住三點:一,、勤快,,二、忍耐,,三,、不恥下問,我會一直牢記在心的,。

在錦江理諾士酒店管理學(xué)校結(jié)束了一個學(xué)期的學(xué)習(xí),,帶著一種興奮和緊張進入相應(yīng)的實習(xí)期——在一個5星級酒店。我原先以為,,作為實習(xí)生來說一般都會做行李或者客房之類的事情,。很幸運的是我竟然一次實習(xí)就被放在前臺的位置。雖然同樣是基層,,但是前臺可以說是更理想的開始,。而且對英語口語的鍛煉,也相當(dāng)有幫助,。

當(dāng)然真正開始我的實習(xí)生活后,,我漸漸發(fā)現(xiàn)前臺工作除了是更理想的開始外,也是更艱難的開始,。除了要盡快熟悉酒店的操作系統(tǒng),、流程外。前臺更是最頻繁直接接觸顧客,,以及遇到問題的地方,。雖然有大堂副理前廳前廳經(jīng)理等會解決比較難處理的問題,但實際上還是非??简炄说奶幨聭?yīng)變能力,。而一開始最常見的情況就是緊張的手忙腳亂。

通過這次實習(xí),,我比較全面地了解了飯店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù),,接觸了形形色色的客人,同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友,,他們讓我更深刻地了解了社會,,他們拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會,。實習(xí)過程中,,讓我提前接觸了社會,認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢,,并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃,。通過這次實習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點,,為我的就業(yè)方向做了一個指引,。

這些日子我確實學(xué)到了不少東西,,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識之外,更學(xué)習(xí)到了做人,,如何處理好自己的利益和酒店的利益,、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),,更讓我了解到的是作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識,。實習(xí)是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和熟悉,,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,,才會明白這個社會是如此的復(fù)雜,遠沒有我們想象的單純,。在酒店實習(xí)期間,,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,,不過后來我就慢慢放開了,。剛開始上班時,,不適應(yīng)長時間的站立和工作作息時間的改變,,一天下來,手腳僵硬酸痛,,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息,,一時間真的有點吃不消。

對于這些我都咬咬牙堅持下來了,,也更深地體會到了生存的不易,。以前在家的時候,衣食無憂,,根本就沒有認(rèn)真思考過這些東西是怎么得來,,現(xiàn)在當(dāng)自己有了一份工作的時候,才發(fā)現(xiàn)得來不易,。在大學(xué)里,,我們只是一張白紙,通過實習(xí)我們體味了社會和人生,。在學(xué)?;蚣依镆苍S有老師或家長分配說今天做些什么,明天做些什么,,但在這里,,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,,而且要盡自已的努力做到最好,,一件工作的效率就會得到別人不同的評價,。在學(xué)校,大多是學(xué)習(xí)的氛圍,,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,,每個人都會為了獲得更高的報酬和晉升而努力,,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方,,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力,。在前臺這個崗位,,我漸漸能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道,,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,,這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程,,我不僅看到自己好的一面,,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己未曾注重的東西,。

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