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送變電培訓(xùn)心得篇一
在××省電力職工教育培訓(xùn)中心(學(xué)院)已不知不覺待了半年有余,。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的,。因為在政工部見習(xí)的同時,也在學(xué)院嘗試講授應(yīng)用寫作這門課程,,所以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個地方來回跑,。雖然工作是辛苦和勞累的,但是奔忙中卻體會到很多樂趣,,也收獲了很多東西,。
在政工部,我主要從事宣傳報道的相關(guān)工作,,其中的重點是維護(hù)和管理“政工在線”網(wǎng)站,。在部門主任和其他老師的幫助下,我很快開始熟悉政工部的常規(guī)工作,學(xué)習(xí)籌備和組織相關(guān)會議,、活動,,學(xué)習(xí)如何與其他相關(guān)部門進(jìn)行工作上的溝通,學(xué)習(xí)寫總結(jié),、講話稿等重要的應(yīng)用文,。值得一提的是××電網(wǎng)公司對中心(學(xué)院)“三項責(zé)任制”建設(shè)的年終考核。為迎接考核,,部門提前一個月投入緊張的準(zhǔn)備工作——收集和整理一年來的有關(guān)資料,。由于部門主任因腳傷不得不靜臥休養(yǎng),我受委派承擔(dān)起“三項責(zé)任制”中“四好班子”建設(shè)資料的收集與整理工作,。剛到單位就要擔(dān)負(fù)如此重要的工作,,一開始感到壓力很大,不知道該怎么下手,。但是在主任的耐心指導(dǎo)和其他老師的幫助下,,我逐漸進(jìn)入角色。
首先是仔細(xì)研究前兩年的迎考資料,,然后根據(jù)20xx年的情況設(shè)計出收資框架,,并在收集資料的過程中不斷對框架進(jìn)行調(diào)整和豐富,最后分門別類地整理,。一個月后,,若干厚實的資料冊裝訂得整整齊齊。在考核中,,中心(學(xué)院)獲得了很不錯的成績,。那一刻,我心里感覺特別充實和開心,。
除了“三項責(zé)任制”建設(shè)的迎考工作,,還值得一提的是貫穿20xx年一年的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以及目前正進(jìn)行的學(xué)院思政教育工作評估資料的收集和整理工作,。在學(xué)習(xí)實踐活動中,,主任讓我負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀文集編審的部分工作。盡管文稿的修改和校對耗費了很多心力,,但文集的成功出版讓我特別高興,,覺得一切努力都是值得的。在思政教育工作評估資料的收集和整理中,,我承擔(dān)了部分內(nèi)容,,這對我來說又是一次難得的鍛煉機(jī)會。
在政工部見習(xí)的同時,,我被安排到學(xué)院管理工程系為20xx年的新生教授應(yīng)用寫作這門課程,。因為是第一次站在講臺上,,對應(yīng)用寫作這門課程也不是太熟悉,心里是忐忑不安的,,備課上下了很大功夫,。不過幸運的是,系主任特別為我安排了指導(dǎo)老師,,讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧,,驅(qū)散了些許不安。我覺得與學(xué)生相處是一件十分愉快的事,。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我,,我也認(rèn)真去對待他們,希望他們上我的課能真的有所得,。
于是,多考慮學(xué)生的需求,,多花時間備課,,細(xì)心修改學(xué)生的作業(yè),有時竟為此熬到凌晨兩三點,。可是當(dāng)站在講臺上面對學(xué)生的時候,疲憊立馬煙消云散,,心里溢滿了甜甜的滋味,。學(xué)期幾近結(jié)束之際,學(xué)生流露出希望我繼續(xù)教他們的愿望,,那種不舍令我特別感動,。我想,那是對我?guī)讉€月來辛苦的教學(xué)工作的最佳肯定和鼓勵,。
下學(xué)期我又將講授一門全新的課程——演講與口才,。對于這全新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,,向有經(jīng)驗的老教師請教,,同時自己多思考,爭取上好這門課,。
以上是對自己半年來所干工作的描述,。說真的,特別感謝中心(學(xué)院)不斷給我成長的機(jī)會,,也感謝部門主任和其他老師對我的關(guān)心和幫助,。回顧自己半年所走過的路程,,感慨頗多,??偨Y(jié)半年來的工作,我想歸納出三條東西,。
一是發(fā)揮工作中的主動性,。發(fā)揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學(xué)習(xí)新事物,。剛開始肯定有很多事情不會做,,或者不知道能做些什么,所以要主動去請教他人,,比如可以多多咨詢部門主任或其他老師,。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我積極性,不因循守舊,。對我們新員工來說,,很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考,,還需要分析此情此景,,作出調(diào)整和改變,以期更好地適應(yīng)“現(xiàn)在的情況”,。我想,,這也可以歸結(jié)為“創(chuàng)新”。
二是虛心聽取他人意見,。剛踏入新的崗位,,不懂的東西太多,必須多向別人請教,,多聽取他人意見,。不論是政工部的工作還是學(xué)院的教學(xué)工作,我的每次進(jìn)步可以說都與領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的指導(dǎo)和幫助分不開,。而即使熟悉了崗位工作,,仍應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)。我認(rèn)為,,這是實現(xiàn)人和人之間,、部門之間進(jìn)行和諧、有效溝通的重要途徑,。只有互相尊重,,互相聽取意見,才能造就輕松,、愉悅的工作氛圍,。
三是注重日常學(xué)習(xí)。我十分認(rèn)可“終身學(xué)習(xí)”的理念?,F(xiàn)代社會知識更新的速度很快,,人必須不斷學(xué)習(xí),,更新自己的知識庫,適應(yīng)時間和環(huán)境的變化,。不僅業(yè)務(wù)上的知識需要提升,,思想觀念上也需要進(jìn)步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結(jié),、講話稿等,,為圓滿完成任務(wù),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)應(yīng)用文寫作的知識,,最后對應(yīng)用文體的掌握有了切實提高,。在20xx年開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我也深切認(rèn)識到增強(qiáng)思想修養(yǎng)的重要性,。理論指導(dǎo)實踐,,實踐充實理論。要努力學(xué)習(xí)新的思想和理念,,拓展實踐的空間與水平;要善于在平時的實際工作中進(jìn)行總結(jié)和提煉,,積累經(jīng)驗,豐富觀念上的東西,。這樣的“雙向結(jié)合”應(yīng)該就是“學(xué)習(xí)”的完整涵義。
以上三點是我在半年的工作中體會到一些東西,。這些應(yīng)該就是所謂的“經(jīng)驗”了,。盡管取得了一點點成績,但有太多的東西需要自己繼續(xù)去學(xué)習(xí)和思考,。我會積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,改進(jìn)自身不足,扎扎實實走好每一步,,力爭在工作中取得更好的成績,。
送變電培訓(xùn)心得篇二
轉(zhuǎn)眼間,已是我工作的第四個年頭了,。前三年里,,我在班長及各位師傅的幫助下,通過不斷地學(xué)習(xí)努力,,掌握了了高壓試驗的基本接線,,操作工作,對試驗原理有了一定程度的了解,,已具備一定的判斷分析能力,。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,積極參與隊內(nèi)安全活動,,深刻體會“安全生產(chǎn)”的重要性,,確?,F(xiàn)場試驗安全進(jìn)行,同時做到“三不傷害”,。
要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活
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”,。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同,、性格各異的人,,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,,是對我們工作人員知識智慧,,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,,還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍、特色及專家特點,。通過自己得體的言談,,廣博的知識,滿足患者的需求,,贏得患者信任和認(rèn)可,。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。我是作為人事部經(jīng)理入的職,,來公司前我是xx公司的黨支部書記,、管理者代表兼管理部經(jīng)理,來公司上班后看到?jīng)]有行政管理,,我就不客氣地挑起了行政管理這個擔(dān)子,,踏入公司的第一影像是2位老板強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,這種精神一直感染著我,,同時,,我相信也會感染到其他員工,我個人相信榜樣的力量,,但在公司我也看到了意外,,這種意外叫人感到確實很失望,但我認(rèn)為只要堅持我們的理驗,,這種情況的改變只是個時間問題,。
參加率,考試合格率也有很大提高,。工人參加培訓(xùn)的積極性有很大的提高,,而且在培訓(xùn)過程中,工人積極主動向培訓(xùn)教師請教工作中遇到的實際問題,。
回顧三年來的工作,,我主要做了以下幾個方面的工作:
1,、積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際,,用心體會,。當(dāng)初作為一個剛參加工作的新員工,面對高壓試驗所涉及的大量一次設(shè)備,,深深地感覺到自己的不足,,于是我下決心向師傅請教,多看多想多問多學(xué),。在三年多的時間里,,研讀了《高壓電氣設(shè)備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍,,逐步熟悉了試驗原理,,設(shè)備原理,操作規(guī)程,,漸漸地可以進(jìn)行一些操作,。
慢慢熟悉試驗工作后,我越來越深刻地認(rèn)識到高壓試驗工作的特殊挑戰(zhàn)性:停電時間短,,任務(wù)緊湊,,試驗要求高,數(shù)據(jù)分析難,。正因為難,,我覺得肩頭上的擔(dān)子更重了。三年中的工作中,,試驗前我提前預(yù)想,設(shè)想自己作為負(fù)責(zé)人將如何做,;試驗中,,我多看多問,一有不明白的地方就盡量問清楚,,不留小尾巴,;試驗后,我對比試驗數(shù)據(jù),,溫習(xí)試驗流程,,處理遺留問題。隨著專業(yè)理論的學(xué)習(xí),,我逐步明白了為什么這樣做,,為什么不這樣做,從被動理解轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀伎肌?/p>
2,、管理班組內(nèi)試驗設(shè)備,,整理臺賬,。參加工作不久后,班長將管理試驗設(shè)備的任務(wù)交給了,。開始我面對倉庫內(nèi)大大小小幾十臺新舊設(shè)備十分陌生,,三年里我經(jīng)常向班內(nèi)師傅請教,漸漸清楚了各個設(shè)備的功效,、特點,。不但將這些設(shè)備整齊劃類,合理擺放,,還將它們?nèi)夸浫胗嬎銠C(jī),,方便班內(nèi)管理使用。在前不久公司舉行的6s活動中,,平時的功夫得到了體現(xiàn),。
3、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗工作,。歷年秋檢,、春檢,以及特殊的事故搶修,,我都積極向班長請纓,,希望能到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。大量的試驗工作讓我熟悉了高壓試驗的各種項目,,在事故搶修中,,更是學(xué)到了前輩師傅找問題,處理問題的竅門,,同樣,,他們耐心細(xì)致,不怕麻煩的工作態(tài)度也深深地影響了我,。
4,、在完成自身本職工作的同時,還積極參與班組布置的各項工作,。每周五班內(nèi)召開安全例會,,通報近期安全工作,我積極紀(jì)錄,,不但對涉及本專業(yè)的安全措施多加留心,,也對現(xiàn)場的其他安全工作注意。20xx年7月,,公司舉辦“反腐倡廉”青年辯論賽,,我有幸參加,在比賽中意識到自己專業(yè)以外的知識面還不夠?qū)拸V,但口才,,思維還是得到了鍛煉,。
1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,,經(jīng)驗不足,,對試驗數(shù)據(jù)后期的分析比較差,所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí),,在遇到特殊故障情況下更加注意,,耐心研究班內(nèi)師傅現(xiàn)有的方法經(jīng)驗。
2,、安全責(zé)任感不夠強(qiáng),,作為一名小組成員,缺乏負(fù)責(zé)人的大局觀,,以后要事無巨細(xì)都要注意,。
學(xué)班三期,分別為:互助資金合作社干部培訓(xùn)班一期50人,,基層衛(wèi)生和計劃生育宣傳干部能力建設(shè)培訓(xùn)班兩期共61人,。
對于上述不足之處,在今后的工作中,,我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,找出差距,克服不足之處,,特別的試驗分析方面,。在成績面前我也要保持清醒的頭腦,充分認(rèn)識到不安全的因素還可能存在,,周密細(xì)致的工作,,既做好試驗,又保證安全,。
送變電培訓(xùn)心得篇三
2015年8月10日起,,我們國網(wǎng)太原供電公司2015年新進(jìn)員工第二小組開始了為期一月的崗位培訓(xùn),讓我們對變電運維工區(qū)的工作建立一個基本的認(rèn)識,。
我們所在培訓(xùn)基地是110kv親賢變電站,由變電運維五班負(fù)責(zé),。該運維班成立于2001年2月20日,,隸屬國網(wǎng)太原供電公司變電運維室。在110kv親賢變電站設(shè)立基地站,,負(fù)責(zé)管轄9座變電站,,3座220kv變電站:長風(fēng)變電站、濱河變電站、康寧變電站,;6座110kv變電站:親賢變電站,、麗華苑變電站、南屯變電站,、恒大變電站,、南畔變電站、嘉節(jié)變電站,,主要負(fù)責(zé)無人值班站的巡視檢查,、日常維護(hù)、倒閘操作及事故處理等工作,,擔(dān)負(fù)著太原市中南部地區(qū)的供電任務(wù),。變電運維五班是太原供電公司變電運行專業(yè)成立的第一個操作隊,采取三值一運轉(zhuǎn)值班方式,。變電運維五班自成立以來,,在探索中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,,一代代親賢人銳意進(jìn)取,,不斷創(chuàng)新;努力營造"良好人員發(fā)展環(huán)境,、良好安全生產(chǎn)環(huán)境,、良好工作生產(chǎn)環(huán)境、良好新年文化環(huán)境,、良好班組發(fā)展環(huán)境",不斷提高無人值班變電站管理水平,,先后榮獲全國能源化學(xué)系統(tǒng)和山西省電力公司"工人先鋒號"以及太原市安全生產(chǎn)標(biāo)兵班組等榮譽稱號。
這些榮譽的取得都離不開全體班組成員認(rèn)真,、積極向上的工作態(tài)度,。該工區(qū)的例行工作有:1)統(tǒng)計兩票執(zhí)行情況,整理上月各種切換卡,、維護(hù)卡,、出車記錄卡;2)基地全站衛(wèi)生清掃,;3)核心小組例會,;4)采集受控站電量底碼;5)全月電量核算上報,;6)本月各種記錄閉環(huán)檢查,;7)進(jìn)行本班組月度總結(jié)和工作考評,召開民主生活會,;8)所轄分站例行巡視,;9)對班組成員的`培訓(xùn):運行分析,、反事故演習(xí),技術(shù)講座,、政治學(xué)習(xí),、現(xiàn)場拷問、技術(shù)問答,、事故預(yù)想,、季度考試等。
師傅跟我們講,,任何工作都要把安全問題放在首位,。安全是一切工作的基礎(chǔ),變電運行專業(yè)始終堅持"安全高于一切"的工作理念,。作為新進(jìn)員工,,進(jìn)入工區(qū)的首要工作就是學(xué)習(xí)安全規(guī)程,其中包括了高壓設(shè)備工作的基本要求,,保證安全的組織措施,,帶電作業(yè),發(fā)電機(jī),,同期調(diào)相機(jī)和高壓電動機(jī)的檢修,、維護(hù)工作以及在低壓配電裝置和低壓導(dǎo)線上的工作,二次系統(tǒng)上的工作等?,F(xiàn)場作業(yè)的任何步驟都能有規(guī)程可依托,,做到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),保障人員,、設(shè)備及電網(wǎng)的安全,,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
濱河變電站是智能化程度較高的一個站,,但是他本身卻沒有起到智能化程度高的作用,,所以在以后的工作中要積極提升自我素質(zhì),積極參加公司培訓(xùn),?;畹嚼希瑢W(xué)到老的精神在以后的工作中顯得尤為重要,。
現(xiàn)隨著設(shè)備狀態(tài)檢修工作的開展,,變電運行的相關(guān)工作也有所變化。因此將繼續(xù)加大運行人員培訓(xùn)力度,,熟悉狀態(tài)檢修各項工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),,提高工作認(rèn)識。而且目前緊密結(jié)合運行人員目前知識結(jié)構(gòu)和技能層次參差不齊,、智能變電站等新設(shè)備及保護(hù)不斷投入運行的實際情況,作為員工應(yīng)該多參加實際業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),提高全員素質(zhì)的提高,,緩解緊張的壓力,。
一個月基層的變電運維實習(xí),既對該工區(qū)的工作有了一定的了解,,同時也認(rèn)識到作為以后至少四年基層工作應(yīng)該保持的態(tài)度,,謙虛向師傅學(xué)習(xí),抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會,,提高自身各方面的素質(zhì),,做到愛崗敬業(yè)。并且現(xiàn)場的作業(yè)一定做到有章法可循,,依規(guī)程辦事,。
2015年9月8日
送變電培訓(xùn)心得篇四
當(dāng)情緒還沉浸在新學(xué)員依依不舍和對短暫的培訓(xùn)生活回味時,我們又積極投入到了本公司的培訓(xùn)中,。在為期十一天的省網(wǎng)公司培訓(xùn)中,,我們不僅學(xué)到了南網(wǎng)方略與企業(yè)文化的相關(guān)課程,還參加了豐富多彩的團(tuán)體活動,,感受到了南網(wǎng)人和諧融洽的氛圍與團(tuán)結(jié)向上的精神,。
8月3日上午,公司黨委書記張書記首先向我們介紹了送變電公司特有的企業(yè)文化,,并向我們生動地講述了五十年來公司發(fā)展的光輝歷程,。作為一名黔送人我深感榮耀與自豪。在20xx年的抗冰搶險中,,黔送鐵軍在肆虐的冰魔面前毫不退縮,,沖在了最前線,團(tuán)結(jié)一心,,奮勇抵抗,,打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。張書記向我們介紹說,,剛開始送變電的條件是相當(dāng)艱苦的,,后來由于市場體制的變化,電力企業(yè)的效益也越來越好,,送變電的企業(yè)知名度也大幅提高,。為了塑造好企業(yè)的形象,送變電在企業(yè)社區(qū)建設(shè)上投入了很大的精力,,社區(qū)被評為全國精神文明示范小區(qū),。通過培訓(xùn)我們對送變電的企業(yè)文化有了一個大致的了解。下午,,人資部孫主任向我們介紹了電力企業(yè)人員的職業(yè)道德,,包括一些治企方略,,領(lǐng)導(dǎo)班子講原則,重感情,,團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力,,嚴(yán)愛結(jié)合帶隊伍,努力營造人人快樂的工作氛圍,,把關(guān)愛職工作為企業(yè)凝聚員工的結(jié)合劑,。同時也對領(lǐng)導(dǎo)及管理人員提出了清白做人,干凈做事的廉潔理念,。我想這也是每個電力人約束自己的行為準(zhǔn)則,。
各方面注意事項,包括行為理念與安全原則,,人員要求,,事故處理的辦法,安全設(shè)備的正確使用方法及文明施工等,,使我們對安全注意事項有了詳盡的了解,,下午的質(zhì)量培訓(xùn)向我們介紹了質(zhì)量基本八項原則,pdca循環(huán)管理模式等相關(guān)知識,,也使我們對質(zhì)量環(huán)節(jié)有了全面的了解,。
三天,我們進(jìn)行了實地參觀環(huán)節(jié),。上午,,我們來到了小河線路器材廠,這里主要生產(chǎn)輸電線路的鋁導(dǎo)線,,大塊的鋁錠通過熔爐被融化成了鋁條,,然后被抽成像拉面一樣細(xì)的鋁線,最后被絞合成鋁絞線,,整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的自動化程度都相當(dāng)高,,感覺一氣呵成。該廠還同時生產(chǎn)鐵塔的各個零部件,,這些零部件其實都很精細(xì),,最后才組成龐大的鐵塔。下午,,我們來到了220kv趙斯變電站,,作為南網(wǎng)的樣本工程,該變電站應(yīng)該算得上是施工的精品,,采用的是gis全封閉組合電氣設(shè)備,,占地面積小,施工成本低,,便于管理和維護(hù),。我們還參觀了項目部的會議室及辦公室,,我們很快就要到一線去實習(xí)了,我們對以后的工作環(huán)境也有了一個前瞻性的了解,。
第四天,,我們回到公司進(jìn)行了工程管理方面的學(xué)習(xí),這是一個我很感興趣的領(lǐng)域,,老師向我們介紹的時候說了許多電氣工程方面的知識,如繼電保護(hù)等方面的知識,,我都感到有些新奇,,看來要干好這一行還需要有很扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。今后我將加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),,提高自身的綜合素質(zhì),,爭取早日成為一名優(yōu)秀員工。
苦奮斗的心理準(zhǔn)備,,還要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力,,團(tuán)隊協(xié)作精神,更要不斷增強(qiáng)社會責(zé)任感,。只有通過到施工一線的學(xué)習(xí)鍛煉,,能力才能得到全方面的提高,我們今后也才會有更好的發(fā)展空間,。接下來公司的各位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了講話,,領(lǐng)導(dǎo)們希望新員工盡快融入到企業(yè)中去,在每個崗位上都干好自己的工作,。并提醒我們現(xiàn)在是在高級辦公大樓培訓(xùn),,到現(xiàn)場以后條件會有很大的變化,需要做好充分的心理準(zhǔn)備,。公司工會將會建立職工之家,,員工們又多了一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺。公司領(lǐng)導(dǎo)要求我們要熟悉各方面的業(yè)務(wù),,結(jié)合實際,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括工程技術(shù),,生活能力,,最重要的是將理論與實踐結(jié)合起來。最后,,公司總經(jīng)理石經(jīng)理做了重要講話,,他說送變電的榮耀需要我們這些年輕人傳承下去,現(xiàn)在是電網(wǎng)建設(shè)的大好機(jī)遇,,抓住機(jī)遇,,就能體現(xiàn)出我們電建人的價值,,但現(xiàn)在仍然存在安全管理薄弱,資金短缺等問題,,面臨的社會責(zé)任也很大,。因此,石經(jīng)理對我們這些新人表達(dá)了殷切的期望,,提出了幾條讓我們受益匪淺的建議,,一要有大局意識,先做人,,后做事,,放低自己的位置。二要保持良好的心態(tài),,用平常心做事,,邁好職業(yè)生涯的第一步很重要,最后要提高學(xué)習(xí)意識,,創(chuàng)新意識,,帶動基層人員的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。最讓我印象深刻的是石經(jīng)理臨走時說的年輕就是我們最大的財富,,是呀,,送變電的輝煌明天需要我們共同創(chuàng)造,我們這群年輕人要抓好機(jī)遇,,充分施展自己的才能,,努力為公司作貢獻(xiàn)。
短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,,新的生活即將開始,。真誠感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)機(jī)會,通過培訓(xùn)使我體會到了作為一個送變電人的榮耀與責(zé)任,,認(rèn)識到了這是機(jī)遇與挑戰(zhàn)同行的工作,,無論前面有多少艱難險阻,我都會好好把握,,將肩負(fù)的責(zé)任轉(zhuǎn)化為無窮的動力,,為送變電的長遠(yuǎn)發(fā)展增光添彩。