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銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇一
2,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、核對
3,、負(fù)責(zé)根據(jù)合同開具發(fā)票,,并進(jìn)行單據(jù)分類整理
4、完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的相關(guān)工作,,維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)
5,、財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的'其他工作
1、本科以上學(xué)歷,,在讀學(xué)生
2,、能耐心、細(xì)心地完成相關(guān)工作安排
3,、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)尤佳
銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇二
1.1日??荚u:按照財(cái)務(wù)部考核制度進(jìn)行考評。每月6號前完成上月的考核及財(cái)務(wù)部績效工資的核算,。
1.2憑證審核:對總賬進(jìn)行考核,,錯(cuò)誤憑證第一時(shí)間修改。次月5號前完成憑證審核,。
1.3進(jìn)料加工核算:對已發(fā)貨完手冊,,15日內(nèi)完成臺賬整理;對現(xiàn)有產(chǎn)品,,進(jìn)行進(jìn)料數(shù)量測算并及時(shí)上報(bào),,每月15日前上報(bào)一次;對進(jìn)料數(shù)量每月核對,,整理入庫單,。
1.4組織進(jìn)料銷售開票:對合同和開票通知單進(jìn)行整理;按照合同和開票通知單要求及時(shí)安排開票和郵寄,;所有郵寄前進(jìn)料發(fā)票要進(jìn)行審核,。
1.5參與財(cái)務(wù)報(bào)告編制:對財(cái)務(wù)報(bào)告中的難點(diǎn)及時(shí)給出解決方案和指導(dǎo),不影響財(cái)務(wù)報(bào)告上報(bào)時(shí)間,。
1.6付款審核:仔細(xì),、認(rèn)真核對付款金額,、名稱、用途,、付款計(jì)劃,;審核有誤,必須退回重新辦理,。當(dāng)天簽完付款手續(xù),當(dāng)天組織完成付款,,最遲不得超過第二天,。
1.7工資表審核:工資表做好后第二天完成。
1.8財(cái)務(wù)部權(quán)利證書維護(hù)和保管:稅務(wù)登記證,、海關(guān)登記證,、進(jìn)出口貿(mào)易備案登記表、生產(chǎn)能力證明,;關(guān)注年檢時(shí)間,,安排總賬按照法定時(shí)間及時(shí)辦理。
1.9其他財(cái)務(wù)資料保管:入檔前要檢查一次,;有檔案室全部財(cái)務(wù)部資料清單,。6月30日和12月31日各整理一次。
1.10報(bào)表合并:財(cái)務(wù)報(bào)告完成后,,及時(shí)編制,。每月8日前完成。
1.11財(cái)務(wù)部績效工資核算:嚴(yán)格按照公司績效工資制度合理核算,,
1.12組織安排備品備件,、超市等盤點(diǎn)工作:對盤點(diǎn)異常情況要進(jìn)行檢查和分析,形成分析報(bào)告,。備品備件,,每兩個(gè)月抽查一次;對超市每月20日前抽查盤點(diǎn)一次,。
1.13高新企業(yè)數(shù)據(jù)維護(hù):按照國家高新技術(shù)企業(yè)的要求及時(shí)辦理,。
1.14領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作??傎~會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.1憑證復(fù)核:對已做完憑證要及時(shí)復(fù)核,,錯(cuò)誤憑證當(dāng)時(shí)修改,自己做憑證不需要復(fù)核,;對錯(cuò)誤情況進(jìn)行考核,。每周復(fù)核完當(dāng)周憑證。
1.2往來處理:異常情況,,積極溝通處理,;對處理不了的超過三個(gè)月的往來要形成“異常往來專項(xiàng)報(bào)告”,。每月10號前,整理一次,,并上報(bào),。
1.3往來審核:除了特別付款外,其他經(jīng)營性預(yù)付款必須有合同,;賬面欠款要統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,;原則上前期預(yù)付款,發(fā)票未到情況不予審核,;積極與業(yè)務(wù)部核對客戶和供應(yīng)商的往來,。第一時(shí)間完成付款審核。
1.4應(yīng)收款:對應(yīng)收款期準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和關(guān)注,;對超期未能收回的貨款,,及時(shí)催要,并形成書面或郵件進(jìn)行匯報(bào),。隨時(shí)關(guān)注,。
1.5零星和項(xiàng)目工程統(tǒng)計(jì):公司項(xiàng)目合同、發(fā)票,、付款要及時(shí)統(tǒng)計(jì),,合同按照項(xiàng)目單獨(dú)裝訂;零星工程參照項(xiàng)目合同管理,,年度裝訂,。公司項(xiàng)目,每周匯報(bào)一次,;零星工程每月20日匯報(bào)一次,。
1.6統(tǒng)計(jì)工作:按照統(tǒng)計(jì)部門要求及時(shí)上報(bào)。
1.7固定資產(chǎn)記賬:卡片要關(guān)注入賬金額,、折舊方法和期限,、供應(yīng)商、殘值等,;每月結(jié)賬前檢查一次卡片信息,;季度進(jìn)行折舊測試。
1.8財(cái)務(wù)報(bào)告:組織完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制;仔細(xì)檢查邏輯關(guān)系;財(cái)務(wù)分析要保持真實(shí)性,。次月7號前完成,,遇法定假日順延。
1.9經(jīng)營性預(yù)測:數(shù)據(jù)要接近真實(shí)性,,費(fèi)用,、折舊等變動(dòng)要及時(shí)調(diào)整。每月20日前報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理。
1.10稅款獎(jiǎng)勵(lì),、申報(bào):要與賬面數(shù)據(jù)保持一致,;熟悉獎(jiǎng)勵(lì)政策。按照法定時(shí)間辦理,。
1.11組織非進(jìn)料開票和稅款測算:整理銷售合同和開票通知單,,安排開票后,第一時(shí)間審核,、安排郵寄,;稅款根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行測算。開票后及時(shí)審核和郵寄,;月末最后一天上午向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)稅款實(shí)現(xiàn)情況,。
1.12工資審核:嚴(yán)謹(jǐn),據(jù)實(shí)審核,。工資表做好當(dāng)天審核完,最遲不得超過第二天,。
1.13組織材料裝訂工作:進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián)次月5號前按照順序裝訂好,;銷項(xiàng)存根一次購買的存根進(jìn)行裝訂,當(dāng)天用完當(dāng)天裝訂,;結(jié)賬后兩個(gè)工作日內(nèi)裝訂完,;項(xiàng)目合同按照項(xiàng)目裝訂,其他按照年度裝訂,;稅務(wù)資料,、財(cái)務(wù)報(bào)告年度裝訂。
1.14財(cái)務(wù)資料整理,、保管:憑證,、合同、進(jìn)項(xiàng),、銷項(xiàng),、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)資料,;歸檔材料要有電子版清單,,歸檔前必須先整理清單。每年6月30日前和12月31日前各一次,。
1.15成本核算單耗測算審核:對異常單耗要查明原因,,再次落實(shí)原因;對成本會(huì)計(jì)單耗核算進(jìn)行考核。月末前必須上報(bào),。
1.17領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇三
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容,、所負(fù)的責(zé)任,,及達(dá)到上級要求的.標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù),。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢,?下面是小編精心整理的銷售財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)劃,、資金運(yùn)作,、財(cái)稅籌劃、成本控制等工作,對公司日常資金運(yùn)作和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督,、審核執(zhí)行,。
6、對財(cái)務(wù)管理及服務(wù)現(xiàn)有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率,。
9,、負(fù)責(zé)cso運(yùn)營支持和合規(guī)性管理;
10、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品政策的空間測算,、風(fēng)險(xiǎn)控制,、資金成本測算、效率平衡等,。
任職要求:
4,、具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力、對內(nèi)組織協(xié)調(diào),、對外公關(guān)能力,、管理能力;
6、具備較強(qiáng)的目標(biāo)分解,計(jì)劃組織實(shí)施能力,高效執(zhí)行能力,能快速根據(jù)公司要求獨(dú)立開展工作,。
7,、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受崗位高壓;
銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇四
1.財(cái)務(wù)部主管在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,、物資管理等工作,。
2.認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法令,、遵守各項(xiàng)資金收入制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支范圍的標(biāo)準(zhǔn),。
3.正確、及時(shí)地核算和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,。
4.加強(qiáng)計(jì)劃(預(yù)算)管理,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算),。
5.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,認(rèn)真做好各項(xiàng)控制工作,節(jié)約費(fèi)用,降低成本,多創(chuàng)利潤,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)反映經(jīng)營管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)公司改善經(jīng)營管理。
6.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,切實(shí)做好記賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備,、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表,。
7.按銀行有關(guān)制度規(guī)定,作好現(xiàn)金帳目和支票的管理工作,。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作,對下屬經(jīng)費(fèi)的收支情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),。
8.根據(jù)國家財(cái)會(huì)制度精神,結(jié)合本公司實(shí)際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開支等具體辦法,并監(jiān)督各部門實(shí)行,。
9.妥善保存會(huì)計(jì)檔案資料,接受財(cái)稅機(jī)關(guān),、上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、及時(shí)提供財(cái)務(wù)資料,如實(shí)反映情況,。
10.每月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)作,增加經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好參謀,。
11.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司管理中的預(yù)測、計(jì)劃,、控制,、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理水平。
12.每月認(rèn)真審查物業(yè)租賃租金,、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi),、代收代管的煤氣費(fèi)以及清潔等費(fèi)用的收交情況,發(fā)現(xiàn)欠交,負(fù)責(zé)組織催收工作,。
13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇五
一,、認(rèn)真編制和嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,,做好增收節(jié)支,做好資產(chǎn),、負(fù)債類和費(fèi)用,、成本、收入與損益的正確核算工作,,保證完成稅利上繳任務(wù),。
二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,,依照《會(huì)計(jì)法》及《典當(dāng)行會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定,,落實(shí)和健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度與稽核制度。
三,、全面履行會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的職責(zé),,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,積極發(fā)揮財(cái)務(wù)職能作用,運(yùn)用財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)分析等手段,,為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)分析資料,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四,、認(rèn)真執(zhí)行“賬款,、賬物分管”的原則,對各類財(cái)務(wù)收支,,要嚴(yán)格審查,,做好守口把關(guān)、堵塞漏洞,。
五,、堅(jiān)持記賬、算賬,、報(bào)賬手續(xù)清楚,,要素齊全、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)字準(zhǔn)確與日清月結(jié),,按時(shí)報(bào)賬。確保賬款,、賬物的安全,,應(yīng)定期與不定期同有關(guān)部門進(jìn)行核對,確保賬賬,、賬表,、賬實(shí)、賬據(jù),、賬款,、內(nèi)外賬務(wù)六相符。
六,、按規(guī)定妥善保管憑證,、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料,,并對財(cái)務(wù)印章,、重要空白憑證等,必須實(shí)行雙人分管,,做到相互制約,。
七、擬訂或參與企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)的具體辦法和協(xié)稅等事宜,。
八,、必須遵守國家財(cái)政制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),,自覺抑制不正之風(fēng)與一切違法行為。
九,、執(zhí)行總經(jīng)理委托和授權(quán)處理的有關(guān)事務(wù)和其他臨時(shí)性工作,。
銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇六
1、繼續(xù)積極參與和服務(wù)于單位在盤活存量資產(chǎn),、資本運(yùn)作和人員結(jié)構(gòu)重組等工作,。
2、堅(jiān)定不移抓好扭虧增盈工作,,落實(shí)扭虧增盈措施,,檢查督促各部門力爭完成年度各項(xiàng)指標(biāo)。
3,、切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,,努力盤活閑置資產(chǎn),優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),,提高資產(chǎn)利用率。在盤活存量資產(chǎn)過程中,,做到手續(xù)嚴(yán)格,,動(dòng)作規(guī)范,資金???,統(tǒng)一管理,調(diào)劑使用,,確保資金使用安全達(dá)到資產(chǎn)保值增值。
4,、抓好資金管理,,做好資金融通和調(diào)劑工作。
5,、配合總公司財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)察部門,,搞好內(nèi)部審計(jì)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地完成了會(huì)計(jì)記錄與制單的各項(xiàng)工作,,很好地配合了財(cái)務(wù)審核和稅務(wù)日常抄報(bào)工作,。
下面從三個(gè)方面淺談幾點(diǎn)建議:
1、采購方面,,是否建立供應(yīng)商績效評估,,重點(diǎn)可以建立在誰能以最快的速度,、最低廉的成本、最長的'信用時(shí)間將所需的材料送交手上,,健全完善資料保存制度,,有利于降低采購成本和提高工作效率。
2,、生產(chǎn)方面,,是否建立精益管理概念,精益管理是一種意識,,是一種觀念,,是一種認(rèn)真的態(tài)度,是一種精益求精的文化,,除了完善健全責(zé)任體系和強(qiáng)化成本控制外,,比如還可以實(shí)行修舊利廢獎(jiǎng)懲制度;比如可將浪費(fèi)定義為:“如果不增加價(jià)值就是浪費(fèi)”,并且可以將浪費(fèi)歸結(jié)為七種,,即:過剩生產(chǎn)浪費(fèi),、過度庫存浪費(fèi)、不必要的材料運(yùn)輸浪費(fèi),、下一道工序前的等待浪費(fèi),、由于工裝或產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題使零件多次加工處理的浪費(fèi)、產(chǎn)品缺陷浪費(fèi),、不必要的動(dòng)作浪費(fèi)(尋找零件等),。
3、部門年度總結(jié)報(bào)告方面,,從今年起,,是否將各部門每年度總結(jié)報(bào)告給予歸檔,這也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn),。
時(shí)光飛逝,,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,,財(cái)務(wù)部或許有很多應(yīng)做而未做,,應(yīng)做好而未做好的工作。作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān),,我們在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,規(guī)范日常成本費(fèi)用支出制度,提高企業(yè)競爭力,,拓展市場等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任,。
銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇七
4、合同檔案:及時(shí)登記合同目錄表并按集團(tuán)檔案管理辦法要求進(jìn)行歸檔;
7,、到貨驗(yàn)收:根據(jù)集團(tuán)公司和工程管理部制度要求,,參與項(xiàng)目到貨驗(yàn)收;
8,、納稅申報(bào):準(zhǔn)確及時(shí)對外申報(bào)公司各類稅收工作;
9、預(yù)算管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度,,按公司要求進(jìn)行項(xiàng)目投資預(yù)算管控和預(yù)算調(diào)整,。
銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇八
2、負(fù)責(zé)收入發(fā)票開具,、收入臺賬,、收入和銀行往來憑證錄入;
3、完成每月庫存盤點(diǎn)工作,,及時(shí)核對庫存差異,進(jìn)行耗材成本結(jié)轉(zhuǎn),。
4、監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度
5,、固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn),,建立歸口管理制度。
6,、每日查款,,月底核對銀行往來,編制銀行對賬調(diào)節(jié)表
7,、應(yīng)收款日報(bào)表編制:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)欠款日報(bào)表,,要求準(zhǔn)確、及時(shí),。
8,、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇九
一,、建立和健全公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,。
二、編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,、成本計(jì)劃,制訂全年各項(xiàng)收入,、支出預(yù)算方案,并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào),。
三,、制訂公司會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、范圍,設(shè)置會(huì)計(jì)科目,、帳簿。
四,、審核出納編制的記帳憑證,及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容真實(shí),、數(shù)字準(zhǔn)確,、帳目清晰。
五,、保管好公司合同,并編制合同臺帳,按照合同要求做好各項(xiàng)費(fèi)用,、收入的撥付、催繳工作,確保資金及時(shí)到位,。
六,、對公司及各項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行原始單據(jù)的審核及預(yù)算限額控制,執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。
七,、定期進(jìn)行公司的資產(chǎn),、資金清盤,并不斷提出制訂更完善管理的改進(jìn)意見。
八,、監(jiān)督項(xiàng)目各類費(fèi)用的收繳和運(yùn)用,抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,催收長期拖欠不清的款項(xiàng),督促經(jīng)辦人限期整改,。
九、不定期對公司項(xiàng)目主管,、出納人員進(jìn)行崗位財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),對工作中存在的不足及時(shí)指出,更趨提高,。
十、做好票據(jù)的購買,、保管,、使用及回收工作。
十一,、每月定期對出納人員財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,核對各項(xiàng)目上報(bào)的財(cái)務(wù)月報(bào)表,匯總各項(xiàng)目上報(bào)的'各項(xiàng)收費(fèi)月報(bào)表,。
十二、指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好日記帳及明細(xì)分類帳的建立和登帳工作,完善各類收費(fèi)臺帳,帳目清晰明了,。
十三、負(fù)責(zé)稅收的核算和申報(bào),并與稅務(wù),、審計(jì)部門處理好工作關(guān)系,。
十四,、參與各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,了解各項(xiàng)目的實(shí)際操作情況,。
十五、參與各項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,了解項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算成本報(bào)價(jià)的編制工作,。
十六,、加強(qiáng)自我財(cái)務(wù)知識的不斷積累,每月定期以書面形式向公司總經(jīng)理室匯報(bào)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及其中不足和建議。
十七,、完成總經(jīng)理室布置的其他工作,。