體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇一

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很

論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行，證明自己真行!

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇二

20xx年11月,我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程! 為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭,，盡早適應(yīng)工作環(huán)境,，明確工作內(nèi)容。公司對我,，以及新進(jìn)員工,，進(jìn)行了為期半天的入職培訓(xùn)! 對我們而言，這次的培訓(xùn),，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任,、合作,、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā),。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度!企業(yè)文化!

回顧培訓(xùn)情況,，我認(rèn)識到：

1. 要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,。通常來說，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點有：渴望成功,、目標(biāo)長遠(yuǎn),、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極,。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面,。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足,，要提高自身的能力,，加強對自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳,，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長,，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè),，讓我們?yōu)橹恍笂^斗,。

2. 工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前,，要有激情,，有干勁，有快捷有效的行動能力,。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任,，并有信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遇事認(rèn)真不搪塞,，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位,。在履行工作職能的同時,，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情,，不能被動地接受,，而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣,，才能在工作中發(fā)揮自己的專長,，充分享受工作的樂趣,。

3. 工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍,。對于公司制定的行為規(guī)則,，我們要遵章守紀(jì)，廉潔自律,。要形成良好的行為習(xí)慣,，清正廉潔，嚴(yán)于律己,。時刻保持著清醒的頭腦,，增強自律意識。我們在工作中要嚴(yán)格要求自己,，不能存在僥幸的心理,，要時時刻刻做到最好。

總之,，這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化,。我們必須結(jié)合自身的工作實際，不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵,，在工作和學(xué)習(xí)中慢慢的提升自己,，用行動創(chuàng)造未來!

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇三

今年7月,，我有幸成為了x公司的一員，并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴,，對我們這些剛邁出大學(xué)的新員工而言，可說是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈,。

培訓(xùn)會上,，領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語重心長,，這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗,，體現(xiàn)著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，也包含了對我們新人的關(guān)懷,、愛護(hù)及期望,。這次培訓(xùn)解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題,，也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一些心得體會：

一、 明確角色，加快轉(zhuǎn)變

走出校園,，進(jìn)入社會，需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中，如此，才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任，并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。我們可以多深入了解單位,、部門等的情況,，多向各位同事們溝通和交流,，以便逐漸融入我所的文化及這個大家庭中,。剛剛畢業(yè),，或許我們還是會有些許的迷茫，各個方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺,，但我相信,，在這個努力轉(zhuǎn)變的過程中,，我們會成長起來,，從量到質(zhì),，完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個轉(zhuǎn)變。

二,、 加強業(yè)務(wù),，不斷學(xué)習(xí)

人生的學(xué)習(xí)是永無止境的,，尤其當(dāng)我們身處在這樣一個知識大爆炸的時代,，尤其是從事環(huán)境保護(hù)這種需要運用多學(xué)科知識成果解決問題的工作,，學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓(xùn)其實也是一個學(xué)習(xí)的過程，在此過程中,，我們對公司的情況有了大概的了解,，知道了公司里的規(guī)章制度，懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過哪些程序等,，還對流程及注意事項有了初步的感性認(rèn)識,。在短短的培訓(xùn)期間，我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息,，這些都需要我們在今后不斷地體會,。而在今后的工作中，我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性,，勤學(xué)好問,，并且結(jié)合工作實踐融會貫通。只有這樣,，才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力,，更好地愛崗敬業(yè)，做到與時俱進(jìn),、奮發(fā)有為,。

三、 積極進(jìn)取,，做好規(guī)劃

沒有清晰的目標(biāo),，就沒有強大的工作動力，也就很難獲得成就感并實現(xiàn)個人的職業(yè)理想和價值,。入職初期,，就想取得一番驚天動地的成就是不現(xiàn)實的，我們不能好高騖遠(yuǎn),，但也不能渾渾噩噩,、無所事事。我們應(yīng)該立足實際逐步制定合適的短期目標(biāo)和長期目標(biāo),，做好規(guī)劃并不斷完善,，朝著既定的目標(biāo)不斷積極進(jìn)取，不斷縮短現(xiàn)實和理想的差距,，并在爭取對單位的事業(yè)有所貢獻(xiàn)的同時不斷挖掘個人潛力,，努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才,。

四,、 清廉務(wù)實，防微杜漸

在物欲橫流的今天,，人人都面臨著金錢,、權(quán)利甚至美色的誘惑,，一些人在利益的驅(qū)使下突破了道德原則的底線,，迷失自我,，最終傾家蕩產(chǎn)、鋃鐺入獄,。作為剛出校園的青年人,，我們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗，面對各種各樣的誘惑,，容易對社會乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑,，正因如此，我們更要加強自身修養(yǎng),，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，正確看待社會和自己,。我們應(yīng)該樹立大局意識,，平衡大我和小我的關(guān)系，如李書記所說的,，“應(yīng)具備強烈的責(zé)任意識,，把個人的理想追求和國家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好”，發(fā)揚團結(jié)謙讓,、清廉務(wù)實的風(fēng)格,，時刻提醒自己不犯錯，做到防微杜漸,，才能最終把握好人生的方向,。

綜上，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),，我對乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認(rèn)識,。我將以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中,，養(yǎng)成良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用,，踏踏實實、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。腳踏實地,，無悔于青春;敬業(yè)奉獻(xiàn)，忠誠于事業(yè),，這不僅是我對人生的規(guī)劃,，也是我對單位的承諾,。

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇四

我到恒大地產(chǎn)公司已經(jīng)近一個月時間了，在這段時間里,，我深深地體驗到他的企業(yè)文化獨樹一幟,。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,，是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,，它的力量深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中,，是影響企業(yè)實力消長的長期性,、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素,。正如許主席所說：“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶,。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng),，奉公正己,，講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，使企業(yè)文化建設(shè)生生不息，永葆活力”,。十余年來,，恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化,，優(yōu)化行為文化,，完善物質(zhì)文化，形成了獨具特色的恒大企業(yè)文化,。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、工作作風(fēng),、戰(zhàn)略方針等方面,。制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運作和流程再造形成了其特色的制度文化,。員工修身準(zhǔn)則(簡稱“三十六條”),、員工行為規(guī)范(簡稱“十六字方針”)、員工職務(wù)行為準(zhǔn)則成為指引恒大人前進(jìn)的行為文化,?！逗愦髨蟆贰ⅰ逗愦髮W(xué)習(xí)報》,、恒大網(wǎng)站,、恒大之歌是企業(yè)文化生生不息的載體;勞模競選大會,、年度萬人運動會等各類文化活動不斷充實著恒大人的物質(zhì)文化，讓企業(yè)文化內(nèi)化于心,，外化于行,。

我們每個人都想成為一名優(yōu)秀的恒大人，想成為一個事業(yè)成功的人,?！昂愦蟮禺a(chǎn)集團員工修身準(zhǔn)則”(簡稱“三十六條”)為我們指明了努力的方向。

我就“三十六條”中體會最深刻的幾條談下自己的體會,。“嚴(yán)于律己”,，我們工作,、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，追求完美，要經(jīng)得起任何誘惑,，做自己的主人,。“作風(fēng)扎實”,，“精心策劃,、狠抓落實、辦事高效”這種良好的工作作風(fēng)應(yīng)該貫穿我們工作的整個過程,。反觀自己,，“精心策劃”尚做得不夠，在今后的工作中,，每天晚上抽出半個小時,，總結(jié)一天工作得失，籌劃第二天的工作,，對可能出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù),。“善于學(xué)習(xí)”,，我們正處于知識經(jīng)濟時代,，知識更新速度極快。如果我們不注意學(xué)習(xí),，就會很快被社會所淘汰,。企業(yè)發(fā)展最缺少復(fù)合型人才，我們在精通自己專業(yè)的同時還要了解相關(guān)專業(yè),，做到觸類旁通,。同時,，我們還應(yīng)該取人之長，補己之短,，不斷充實和提高自己,。

“勤儉節(jié)約”，作為恒大人,，我們要有主人翁精神,，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，為公司節(jié)省不必要的支出,。在工作中,，嚴(yán)把圖紙關(guān)，強化成本意識;在生活中節(jié)約每一度電,、每一滴水,，杜絕浪費?！敖M織能力”,、“協(xié)調(diào)能力”“社交能力”，對于我們?nèi)粘９ぷ鱽碚f尤為重要,，作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),，我們要與政府、施工單位,、設(shè)計單位,、監(jiān)理單位等各個部門打交道，好多工作都需要我們?nèi)款^組織,。因此,，我們要提高自己這幾方面的綜合能力，才能在工作中應(yīng)付自如,?！袄碚撍健薄ⅰ皹I(yè)務(wù)水平”,，我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平,?！皠?chuàng)新水平”，社會經(jīng)濟發(fā)展日新月異,，新技術(shù),、新材料、新工藝層出不窮,，我們應(yīng)該更新觀念,，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,，加強行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流，加強對新技術(shù),、新材料,、新工藝的應(yīng)用。

“三十六條”將作為我一生修身的準(zhǔn)則,。雖然,，好多要求我尚未完全達(dá)到，但我將在今后的工作中,，對照自己的言行,，去不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工,。

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇五

我失驕楊君失柳,，楊柳輕飏直上重霄九?？萏倮蠘浠桫f，小橋流水人家,，古道西風(fēng)瘦馬,。夕陽西下，斷腸人在天涯,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。木欣欣以向榮,，泉涓涓而始流,。兩句三年得，一吟雙淚流,。剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇六

在公司崗前培訓(xùn)期間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和悉心教導(dǎo)下，我在充分感受到 這個大家庭溫暖的同時,，對公司的一些基本概況和工藝流程以及安全生產(chǎn)等方面的知識都有了一定的了解,。

化工公司領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了公司的概況，描繪了藍(lán)圖,，公司領(lǐng)導(dǎo)在談到公司發(fā)展規(guī)劃時的激情澎湃也深深感染了我,，使得我對公司的前景也是滿懷信心。 通過學(xué)習(xí),，我知道了化工生產(chǎn)的特性,，它具有高溫、高壓,、低溫,、負(fù)壓、易燃,、易爆,、易中毒、一條龍連續(xù)性生產(chǎn)的特點,，有“高能耗,、高污染、高風(fēng)險”的“三高”行業(yè)之稱,。在這樣的行業(yè)中工作,，安全我們進(jìn)廠后上崗位的必修課。

安全課老師給我們詳細(xì)介紹了安全防護(hù)的各方面知識,，使我受益匪淺,，更加深了我對安全的認(rèn)識。 還有就是對全廠工藝的學(xué)習(xí),。從原料氣的制造到氣體的凈化再到氨的合成,，從分工序的介紹學(xué)習(xí)到細(xì)化到各工段的學(xué)習(xí)，每個工段都學(xué)習(xí)了它的任務(wù),，原理,，流程，生產(chǎn)特點及相關(guān)的安全防護(hù)等基礎(chǔ)知識,。

通過以上那些知識的學(xué)習(xí)使得我對化工生產(chǎn),，尤其是對合成氨生產(chǎn)從一開始的陌生變?yōu)榱爽F(xiàn)在有了一定的了解了。雖然不知道分到車間和崗位后進(jìn)行實際操作會是什么樣，但有了對這些最基礎(chǔ)的認(rèn)識,，至少不會去動那些自己不知道有什么用處的閥門,，碰自己不清楚的管道了。 在化工廠上班,，安全是第一位的,，而要做到安全。

我覺得要做好以下幾點:

(1)首先,，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件,，為勞動者提供符合國家規(guī)定的必要的勞動防護(hù)用品，安全,、文明生產(chǎn).

(2)采取一切可能的措施,，全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作,，防止事故的發(fā)生.使職工在內(nèi)心深處加強安全意識,真正做到安全生產(chǎn).

(3)建立健全安全規(guī)章制度,、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法.對違反規(guī)程的職工要進(jìn)行處理.

(4)設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵制度,對嚴(yán)格遵守制度以及安全生產(chǎn)的個人給與一定的獎勵,以觸進(jìn)全廠的安全生產(chǎn).

通過本次實習(xí)過程的學(xué)習(xí),使我對化工生產(chǎn)有了一些了解,對安全生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識,從而對今后的學(xué)習(xí)會有一定的幫助.也認(rèn)識到理論和實踐之間是有很大的不同的,我們不應(yīng)只有理論而缺少實踐,有二者相結(jié)合才能達(dá)到經(jīng)事盡用.

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇七

為期一天的集團公司-xx年新員工入職培訓(xùn)會議在會議廳舉行,。通過此次培訓(xùn),，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,，盡快融入公司企業(yè)文化，實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程,，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”,。

能夠進(jìn)入,，真的很幸運，我非常珍惜和重視這份工作,。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實習(xí),，看到周圍同事熟練而繁忙的工作,，自己有些不知所措，很想盡快加入其中,，可是自己卻特別的無知,，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心,，讓我對工作慢慢有點概念,。集團公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談，更是受益匪淺,，幾十年的經(jīng)驗之談,，“勝讀十年書”。感受頗深：

一,、過去,、現(xiàn)在、將來

昨天的,，前身氮肥廠,，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程,，那時候的,，底子薄，基礎(chǔ)差,，是一家縣級小氮肥廠,。

今天的，經(jīng)過30多年的發(fā)展,，從一家縣級小氮肥廠起家,，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天,，公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和綜合實力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備,、管理水平,、經(jīng)濟效益”四個國內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一,，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。

明天的,，在“肥”字上求發(fā)展,、在“農(nóng)”字上做文章，將從單一肥,，走向復(fù)合肥,，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級,。將著力塑造成為“人文的,、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團”,，力爭實現(xiàn)“雙百”——百年,、百億,。

二、“以人為本”企業(yè)文化

在大學(xué),，我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營,，我們感受的是綠色軍營文化;到了公司，我們感受到的就說企業(yè)文化,。其實,，當(dāng)我們選擇了一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不同，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,，也就失去了留在公司的必要。

上午,，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全,、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長通過引用實例,，圖文并茂的講解,，從“認(rèn)識安全”到“安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的x企業(yè)文化理念,，使安全,、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變,，公司貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、全員動手,、綜合治理,、改善環(huán)境、保護(hù)健康,、科學(xué)管理,、持續(xù)發(fā)展”，執(zhí)行qhse管理體制,，公司長期致力于追求安全、環(huán)境,、健康與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,，開展清潔生產(chǎn)，確保安全環(huán)保,。

下午,，公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,，陳主席從“什么是文化”,、“什么是企業(yè)文化”、“什么是x企業(yè)文化”,、“什么是有文化的x人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化,。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善,、誠信勤勉,、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講,，使我備受鼓舞,，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”,、“同仁堂文化”,，對我們新入職員工上了生動的一課，鼓勵我們新進(jìn)員工要“有志,、有識,、有為”，“立德,、立行,，先立志”。

作為新進(jìn)員工,，雖然進(jìn)入公司只有不到一個月時間,，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

三,、揚起風(fēng)帆,，從這里啟航

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,，面對錯綜復(fù)雜的社會,，很擔(dān)心自己一時無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好,，畏首畏尾,。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的,，犯錯是難免的,，我們不能因為會犯錯而退縮,，勇于嘗試,，不斷改進(jìn),。做事得敢想敢做,，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

踏出校園,，走向了更廣闊的人生舞臺,，是詮釋人生的開始，滿懷激情,，勇往直前,。通過今天的培訓(xùn)，使我更堅信了自己的信念,，自己當(dāng)初的選擇是正確的,。在這里，在,，看到了希望,，看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的,，已經(jīng)為我們將舞臺搭建好,，就看我們怎么在臺上起舞!

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇八

懷著空杯的心態(tài)，20xx年4月16日,，我有幸參加了保險股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn),，回首培訓(xùn)過程中經(jīng)歷的點點滴滴，感慨頗多,。

下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會,。

一、課程緊張而有序,，氛圍嚴(yán)肅而活潑,。

第一天上午的培訓(xùn)，是銀保的總和合規(guī)的總授課,。授課中,，總以他一貫的激情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中,，我對公司歷史有了深入的了解：目前正處于高速發(fā)展階段,，是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者。他還談到了他自己,，在短短十余年時間里,，怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人,。他以自己的成長經(jīng)歷,，激勵在座的每一位學(xué)員,。他的真誠、坦率,、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人,。

激情四溢,、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了,，總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進(jìn)行了深入的分析和講解,。從他的講解中，我們認(rèn)識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置,、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念,。

正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤,。成功就是從點滴到點滴的過程,。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的,。這一點也是我在培訓(xùn)的第二天,，總在講述企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌,，決不是偶然,，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分,，離成功總會近些再近些。

二,、態(tài)度決定一切,，理念產(chǎn)生力量。

“做保險就是做事業(yè),，我為成功而來,，我為理想而來”。從培訓(xùn)班一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘,，時刻牢記在心,，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,，才能使行動變自發(fā)為自覺,，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。

課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么,，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案,。我覺得，首先要明確目標(biāo),，樹立信心,，理論聯(lián)系實際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。從一點一滴的小事情做起,，踏踏實實朝大目標(biāo)走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課,，這樣的機會,，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富,。

三,、對目標(biāo)執(zhí)著，才能成功在握,。

人要想實現(xiàn)自我的價值,，就要有目標(biāo)，并且要為之堅持不懈,。羅桂友總說,，“每個人要在自己的心里灑上健康的種子，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,，遇上挫折,、阻力也要堅持不懈，讓目標(biāo)積極,、健康的茁壯成長,。”老總們用親身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦,、走遍千山萬水、想遍千方百計,、說盡千言萬語的精神,。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂,。時刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,，每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。確定目標(biāo)，馬上行動,。不要總是把今天的事情推到明天,。“明日復(fù)明日,，明日何其多,。我生待明日，萬事成蹉跎,。世人若被明日累,，春去秋來老將至?！睍r間是平等的。沒有等級之分,，但它在每個人手里的價值則是有所不同的,，確定明確的目標(biāo)，要有效的管理時間,，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài),。

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇九

當(dāng)前，我國政治經(jīng)濟形勢大好,，構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會正在邁出堅實的步伐,，“”開局之年的各項工作都在積極穩(wěn)步向前推進(jìn)。適逢此時,，司法部決定在全國部署開展監(jiān)獄勞教人民警察崗位練兵活動,，具有極其重要的意義。這是司法部審時度勢,，繼去年成功組織全國監(jiān)獄勞教單位深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動后，又一個全面實施素質(zhì)建警,、加強監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)的重大舉措,。

在監(jiān)獄黨委的精心部署和安排下，監(jiān)區(qū)黨支部本著崗位練兵和工作兩不誤,，兩促進(jìn)的原則,，認(rèn)真組織監(jiān)區(qū)全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和各種法律知識、及業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級的各種文件精神;認(rèn)真組織全體干警進(jìn)行體能訓(xùn)練和崗位技能訓(xùn)練,。通過這次崗位練兵活動，我們重溫黨的知識,，進(jìn)一步加強同志們的政治思想,、基本素質(zhì)訓(xùn)練和崗位技能訓(xùn)練，使我們在政治、業(yè)務(wù),、體能素質(zhì)等方面都有了一定提高,，也使我們深刻體會到開展大練兵活動不但是監(jiān)獄人民警察適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展和現(xiàn)代化監(jiān)獄管理的需要，是適應(yīng)監(jiān)獄工作改革發(fā)展的需要,，也是不斷提高監(jiān)獄人民警察整體素質(zhì)的有效途徑,，對促進(jìn)監(jiān)獄勞教場所持續(xù)安全穩(wěn)定，提高罪犯,、勞教人員的教育改造質(zhì)量起到了積極作用,。

我在學(xué)習(xí)了黨章、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會,、社會主義榮辱觀教育,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及社會主義法治理念教育等內(nèi)容中，進(jìn)一步了解了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀及構(gòu)建社會主義和諧社會的主要內(nèi)容、深刻內(nèi)涵和重要意義,，更加明確了“三個代表”重要思想是全黨集體智慧的結(jié)晶,，是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，是我們黨的立黨之本,、執(zhí)政之源,，我們必須始終堅持貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立和認(rèn)真落實以人為本,、全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀,、利益觀,、地位觀。明確以熱愛祖國,、服務(wù)人民,、崇尚科學(xué)、辛勤勞動,、團結(jié)互助,、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗為榮,，以危害祖國,、背離人民、愚昧無知,、好逸惡勞,、損人利己、見利忘義,、違法亂紀(jì),、驕奢淫逸為恥。進(jìn)一步增強了以社會主義的榮辱觀和法治理念打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),，提高政法干警維護(hù)社會主義法治的能力,，為構(gòu)建“民主法治、公平正義,、誠信友愛,、充滿活力、安定有序,、人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會而貢獻(xiàn)出自己的一份力量的信心!

通過對《憲法》、《刑法》,、《刑事訴訟法》,、《公務(wù)員法》、《警察法》,、《監(jiān)獄法》,、《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定及司法部《監(jiān)獄人民警察“六條禁令”》的學(xué)習(xí)，更加全面地了解了現(xiàn)行《憲法》和《刑法》的基本內(nèi)容與規(guī)定,，更熟悉了作為公務(wù)員的條件,、義務(wù)、權(quán)利,，公務(wù)員的職務(wù)與級別,，公務(wù)員的考核、辭職辭退的規(guī)定及人民警察的基本義務(wù),、履行的職責(zé)和活動準(zhǔn)則,，使我們在今后的工作中，能夠以所學(xué)的政治理論,、法律法規(guī)為準(zhǔn)則,，以《監(jiān)獄人民警察“六條禁令”》嚴(yán)格要求自己，樹立起正確的政治思想理論,，熟練掌握與工作相關(guān)的法律法規(guī),，正確運用法律法規(guī)解決工作中的問題。

在警容風(fēng)紀(jì)、隊列,、體能訓(xùn)練方面,，嚴(yán)格按照《勞改勞教工作干警行為準(zhǔn)則》和《監(jiān)獄勞教人民警察著裝管理規(guī)定》的要求嚴(yán)格著裝，能夠做到著裝規(guī)范,，儀容舉止端莊,，行為習(xí)慣良好，以《貴州省監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察行為規(guī)范》作為自己思想,、工作,、學(xué)習(xí)、生活的基本行為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,。在隊列,、體能訓(xùn)練中，我們進(jìn)行了個人訓(xùn)練科目,、個人隊列指揮訓(xùn)練,、班的基本隊形訓(xùn)練、身體素質(zhì)訓(xùn)練,、擒敵技術(shù),、警械使用、實彈射擊等訓(xùn)練,，不但鍛煉了自己身體的柔韌性,、靈敏度及耐受力，提高了自身的身體素質(zhì)和警體技能,，而且還強化了警察隊伍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律,，體現(xiàn)出了監(jiān)獄人民警察隊伍良好的警容風(fēng)貌和時代風(fēng)采。

崗位技能等訓(xùn)練方面,，根據(jù)全體警察工作崗位的不同劃分為管理教育,、生產(chǎn)勞動管理、政治工作,、行政后勤四類崗位技能的學(xué)習(xí),。按照“干什么、練什么,、缺什么,、補什么”的原則，我們主要學(xué)習(xí)了警務(wù),、紀(jì)檢監(jiān)察,、宣傳教育、勞動工資和社會保險等崗位的崗位職責(zé)和能力要求,，基本掌握了思想政治工作的特點和方法,，提高了自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

此次練兵活動，不但提高了我的思想,，還進(jìn)一步增強了我的法律意識,。

此次崗位練兵活動雖然使我們付出了辛苦和汗水，但同時也使我們?nèi)〉昧顺煽?，得到了收獲,。在訓(xùn)練結(jié)束，順利通過考核的同時,，練兵活動還讓我們增強了嚴(yán)格,、公正、文明執(zhí)法的意識,，打牢了執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),，增強了履行崗位職責(zé)的能力，規(guī)范了執(zhí)法行為,，提升了執(zhí)法水平,，增強了我們的警體技能，進(jìn)一步展示了監(jiān)獄勞教人民警察的良好精神風(fēng)貌,。也使我們更深刻地懂得了作為一名監(jiān)獄勞教人民警察,，不但要具備良好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識技能，而且還要具有強健的體魄,、端莊的舉止,、優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律,。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將會用這次崗位練兵活動所學(xué)到的知識豐富和鞏固自己的思想,，把在練兵活動中所獲得的啟示與收獲運用于日常的工作,、學(xué)習(xí)、生活中,，爭取做一名合格優(yōu)秀的監(jiān)獄人民警察,。

“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練”將時時提醒我：你是一名光榮的監(jiān)獄警察!

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇十

xx年7月,在大學(xué)剛剛畢業(yè)之際,我很榮幸地成為了出版集團的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程,。為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭,，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容,，從7月中旬開始,，集團領(lǐng)導(dǎo)特地為我們安排了近兩個月時間的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，從一線實踐到理論學(xué)習(xí),，從體力鍛煉到腦力激蕩，可以說涉及到了工作中的方方面面,，在這期間,，我們也通過系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí)，掌握了集團的發(fā)展情況,，也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認(rèn)識,。兩個月的時間說長也長，說短也短,。在培訓(xùn)期間,，我和其他22位同事在共同學(xué)習(xí)、共同幫助,、共同競爭中結(jié)下了深厚的友誼,，同時我們也通過不斷地學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)能力，提升了自身的素質(zhì),。對我們而言,，這次的培訓(xùn),，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面,，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作,、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā),。在諸多不舍和留戀中,，我們的崗前培訓(xùn)活動即將畫上圓滿的句點,，在此期間，我付出了汗水和努力,，也收獲了快樂和啟發(fā)?，F(xiàn)就這次的培訓(xùn)活動簡單地談一下我的心得體會。

這次的培訓(xùn)活動內(nèi)容非常豐富,，可以說是涉及到了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯姆椒矫婷妗奈壹瘓F在物流實習(xí)基地開始干起,，我們先后被派往xx省各市區(qū)的新華書店進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，后進(jìn)行拓展訓(xùn)練,，最后的安排是由集團各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)方面的理論培訓(xùn)。在物流一線鍛煉期間,，我們了解了圖書的配貨,、發(fā)貨和退貨等環(huán)節(jié)的情況，體會到了一線工人的辛苦和努力,，也理解了發(fā)行人員在圖書推廣方面的不易,，更是親身認(rèn)識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔(dān)負(fù)的責(zé)任;在濟城路書店時，我和另外一名同事保質(zhì)保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的推薦和營銷活動,，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團的文化理念和其他品種的圖書,，提高了集團圖書的市場影響力。對個人而言,，在圖書信息密集的書店進(jìn)行學(xué)習(xí),，可以更加迅速和直觀地了解到當(dāng)前圖書的發(fā)展情況，能更加清晰地看到大社,、強社圖書的優(yōu)勢,。書店無疑是最生動的課堂，在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的,。第三階段的培訓(xùn)內(nèi)容為拓展訓(xùn)練,，這是對自身能力和潛力有極大挑戰(zhàn)性的活動。在訓(xùn)練中,，我們這批新人有了彼此加深了解和認(rèn)識的機會,，也培養(yǎng)了高度的凝聚力和團隊合作意識，拓展訓(xùn)練中的個人挑戰(zhàn)項目和集體共同突破的項目,，都給我們留下了深刻的印象,，之中所傳達(dá)出的精神要義也給了我們很大的啟發(fā);崗前培訓(xùn)的最后一大項內(nèi)容就是理論課的學(xué)習(xí)。通過各個部門領(lǐng)導(dǎo)人的言傳身教,，我們對圖書出版環(huán)節(jié)的具體情況有了更加深入的了解,，從市場發(fā)展前景到文字的編校，從圖書的制版印刷到發(fā)行渠道的創(chuàng)建,，脈絡(luò)清晰,，可操作性強,。在課程最后,，我們以書面測試和口頭演講的方式，向領(lǐng)導(dǎo)匯報了這次崗前培訓(xùn)的踐行情況,?；仡欉@一階段的培訓(xùn)情況，我認(rèn)識到：

1. 要做一名合格的從業(yè)者,，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,。通常來說，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點有：渴望成功,、目標(biāo)長遠(yuǎn),、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極,。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面,。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足,，要提高自身的能力,，加強對自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳,，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長,，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè),，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。

2. 工作即意味著一種責(zé)任,。在責(zé)任面前,，要有激情，有干勁,，有快捷有效的行動能力,。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有信心承擔(dān)其后果,。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遇事認(rèn)真不搪塞，不找借口不推脫,，才能真正扎扎實實地把工作做到位,。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識,，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情,，不能被動地接受，而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高,。只有這樣,，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣,。

3. 工作中,，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。溝通是有技巧的,。通過課堂的學(xué)習(xí),，我明白了,，溝通實際上是一門很深的學(xué)問，不會溝通,，不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作,。良好的溝通能力除了理論上的學(xué)習(xí)，更需要在日常的工作當(dāng)中進(jìn)行悉心的研究和琢磨,，面對不同的對象和情境,，得體圓滿的溝通力會讓我們的工作變得趨向簡單。

4. 任何工作都是一個有機的整體,，在團隊合作過程當(dāng)中,，應(yīng)該學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，確保各個鏈條的順暢銜接,，以協(xié)調(diào)合作實現(xiàn)共贏,。圖書出版行業(yè)實際上就是一個多鏈條銜接的有機體，編輯,、印刷,、宣傳人員、發(fā)行人員要相互體諒,、相互支持,，以做好書、向讀者推薦好書為最終目標(biāo),，互通信息,，相互協(xié)調(diào)，以真誠的心做事,，用寬容的心待人,。在具體的工作當(dāng)中，要學(xué)會換位思考,，學(xué)會與同事精誠合作,，要將“共贏”的大局理念始終貫穿心中。只有各個環(huán)節(jié)順暢有效的銜接,，圖書出版工作才能開展的從容和有序,，也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌。

5.要在工作中提高自我,，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，做一個具有較高水準(zhǔn)職業(yè)素養(yǎng)的人。要更好的適應(yīng)工作,，實現(xiàn)工作計劃和工作理想,，就必須具有比較高的文化素養(yǎng),，作為一名出版人尤為如此,。對我們來說,，提高自身文化素養(yǎng)最重要的就是學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。編輯工作對我們的知識積累提出了比較高的要求,，要求我們不僅要專業(yè),，而且要多能，即所謂的要做“一專多能型”人才,，這就要求我們要在工作中不斷的積累經(jīng)驗,，同時還要廣泛涉獵其他知識，要多學(xué),、常學(xué),、深學(xué)，以始終不渝的學(xué)習(xí)精神勉勵自己,，完善自己,，為工作添加砝碼。

6. 認(rèn)真精神,，是工作的制勝法寶,。對我們從事圖書出版行業(yè)的人來說，認(rèn)真精神是做好工作的又一項重要的要求,。工作認(rèn)真的態(tài)度,，不僅要體現(xiàn)在對大問題、大框架的掌握上,，更要體現(xiàn)在對小事和細(xì)節(jié)的處理上,。對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說，認(rèn)真精神的培養(yǎng),，關(guān)乎后來良好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成,，關(guān)乎工作品質(zhì)的實現(xiàn)，故而,，要時刻鞭策自己,，馬虎不得。

這次的崗前培訓(xùn)對我來說非常寶貴,，盡管在具體實踐的過程中自己也存在著諸多的不足之處,，如：角色轉(zhuǎn)換的適應(yīng)期仍較長，不能很快地進(jìn)入工作狀態(tài);工作有時急于求成,，容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題;對圖書出版業(yè)發(fā)展情況的把握能力仍有限等等,，但從總體上來說，通過這次的崗前培訓(xùn),，我鍛煉了自己,，強化了工作能力。在以后的工作中，我會用自己在培訓(xùn)中領(lǐng)悟到的勉勵自己,，用在培訓(xùn)中學(xué)到的指導(dǎo)實踐,，爭取盡快在日后的工作中成長起來。

同時,，作為出版社的新員工,，我們的責(zé)任就是遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則，做好自己分內(nèi)的工作,，在工作中將興趣和責(zé)任轉(zhuǎn)化為行動力,。身為一名兒童文學(xué)的編輯，我深刻地認(rèn)識到我們的工作具有特殊性：其肩負(fù)著啟發(fā)孩子心智,，培養(yǎng)孩子道德品質(zhì),，提升他們的文化素養(yǎng)的重要使命。我們所做的圖書,，哪怕是一個字,，一個讀音，一個人物,，一個歷史事件,，都可能成為一種知識被孩子們傳播，牢記,，所以,，自己應(yīng)該具有高度的責(zé)任意識，要本著“對文字負(fù)責(zé),，對內(nèi)容負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé)，對讀者負(fù)責(zé)”的態(tài)度,，認(rèn)真再認(rèn)真地做好自己的工作,。只有踏踏實實地工作，認(rèn)認(rèn)真真地做事,，將高度的責(zé)任感和專業(yè)的做書精神貫穿于工作的始終,，我們才能夠更好的實踐自身的價值，做合格的文化“掌燈人”

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇十一

20__年4月2日—7日,，我們參加了投資擔(dān)保有限公司崗前培訓(xùn),，能參加這次培訓(xùn)，我們深感榮幸,，同時也非常珍惜公司給予我們的這一次增長知識,、提高能力的機會。

這次培訓(xùn)主要是針對貸款部門的培訓(xùn),，雖然只有短短五天,，但是公司貸款部門的前輩們還是給我們精心準(zhǔn)備了豐富的學(xué)習(xí)大餐,，小至公司的服務(wù)禮儀，大至公司的環(huán)境與政策,。給我們培訓(xùn)的有部門副總杜金科(現(xiàn)任公司總經(jīng)理),，業(yè)務(wù)副總戴炯等資深貸款行家，給我們授課時認(rèn)真負(fù)責(zé),，對新員工提出的問題不嫌煩瑣的講解。參加的幾位同仁中也不乏有業(yè)內(nèi)高手,，課余時間,、進(jìn)餐時候我們經(jīng)常互相交流,，他們也不怕辛苦手把手地向我們講解：貸款新業(yè)務(wù)的探索,、貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范點、貸款流程及三查要點等,。雖然我們學(xué)習(xí)的時間只有五天的時間,，但是我們的收獲頗多：

一是專業(yè)知識有了豐富的武裝。通過對專業(yè)知識的解讀,，我們從根本上明白了,，小貸公司的貸款業(yè)務(wù)并不是我們原先想象中的簡簡單單的一個借貸過程，而需要客戶經(jīng)理對信貸知識精確的把握和所貸企業(yè)本身及所在行業(yè)深入詳盡地了解;貸款也并不是把錢放出去就算把工作完成了,，盡心的貸前調(diào)查,、細(xì)心的貸時審查、完善的貸后檢查始終貫穿于每一筆業(yè)務(wù)的全過程中,。

二是案例實訓(xùn)讓我們身臨其境,。在授課過程中，各位前輩盡量把學(xué)習(xí)知識點溶于案例中,，通過真實案例的陳述與解讀,，讓我們對貸款理論知識更有了一個更透徹的理解，對今后自己工作有了一個初步的認(rèn)識,。

短暫而又緊張的學(xué)習(xí)時間就快結(jié)束了,，五天的學(xué)習(xí)讓我們每一個人在腦海中對公司有了一個全新的認(rèn)識，這不僅僅包括對理論知識的一個簡單的掌握,，更是對這份工作專業(yè)精神的一種崇拜,。為了今后能夠快速、準(zhǔn)確和精確的工作,，少出現(xiàn)在差錯,，我們需要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，調(diào)查調(diào)查再調(diào)查,，因為我們在心底深深地愛上了這個行業(yè),，更深深地明白了自己肩負(fù)的使命。

培訓(xùn)給予我的，遠(yuǎn)不止這些,，路漫漫其休遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。我們一定會在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，交出一份讓自己,、讓領(lǐng)導(dǎo),、更讓企業(yè)滿意的答卷。

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇十二

在這次活動中有六位市級講課一等獎的老師展示了各自的課,，通過聽這六位老師的課,，我深深的感覺自己和六位老師還有很大的差距。以下是我的幾點體會,。

第一：這六位的老師都能通過精彩的視頻來導(dǎo)入新課,，特別是趙金濤老師通過故事的方式來講解新課，學(xué)生非常感興趣,。

第二：這六位老師都有評價,，通過評價的方式來調(diào)動學(xué)生的積極性，收到了很好的效果,。

第三：這六位老師都有導(dǎo)學(xué)案,。這樣學(xué)生學(xué)習(xí)起來比較容易,，學(xué)生可以通過自學(xué)的方式來達(dá)到這節(jié)課的目標(biāo)。

但是我感覺有的地方我也不是很贊同,，比如有的老師說給學(xué)生一分鐘時間完成什么任務(wù),，難道學(xué)生學(xué)習(xí)的時間是老師定的嗎?萬一學(xué)生在一分鐘內(nèi)完不成就不做了嗎?我認(rèn)為老師不要說給學(xué)習(xí)多少時間來完成什么任務(wù)，把時間讓學(xué)生去把握,。

總之通過這次學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了不少東西,，在今后的教學(xué)過程中我會努力提高自己的教學(xué)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)這六位老師的視頻,，爭取早日達(dá)到這六位老師的教學(xué)水平,。

公司崗前培訓(xùn)心得體會篇十三

說起我?guī)煾怠痢粒趽P州城可是個家喻戶曉的人物,，他身背病殘老人的背影,、為哭泣孤女抹去淚水的雙手、喚醒浪子的溫馨話語,，感動了××城,，能成為他的徒弟,，我感到臉上倍兒有面子!可跟班作業(yè)一個星期后，作為新警崗前培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)做他的徒弟可真不是件容易的事!同時也深切感受到他心系社區(qū)群眾冷暖的無私愛心?，F(xiàn)談下自已的心得體會:

感受愛心——看望老齡公寓的老人已成多年傳統(tǒng)

周一一大早,，我趕到××警務(wù)室就看見××坐在辦公桌前不停地打電話，他微皺著眉頭好像有什么心事,。這時候協(xié)管員走過來對我們講：“今天是重陽節(jié),，你們師傅準(zhǔn)是又在為咱們社區(qū)老齡公寓的老人們煩心著呢!”

下午，××一進(jìn)警務(wù)室的門就笑著對我們說：“忙了一上午,，總算籌到善款了,。走，咱們?nèi)タ赐淆g公寓的老人去!”不一會兒,，我們就來到了友誼社區(qū)的老齡公寓,，公寓的負(fù)責(zé)人和許多老人早已站在院門口,，他們已經(jīng)知道我們要來,。××立刻上前拉著老人們的手問道：“今天過節(jié),，特地來看望你們并祝你們節(jié)日快樂!”老人們臉上都笑開了花：“我們知道你要來,，早就等著和你拉家常呢!”看著××和老人們親切地聊成一團，我感到住在這里的老人真是幸福,，他們并不孤獨,，因為有××這樣的親人在時時刻刻想著他們!

感受細(xì)心——學(xué)習(xí)入戶調(diào)查，聆聽百姓心聲

周二,，××要教我們怎樣開展入戶調(diào)查工作,。出發(fā)之前，××就跟我們講：“入戶調(diào)查可是社區(qū)民警最基礎(chǔ)的工作,，是社區(qū)民警獲取信息和線索的來源,，也是調(diào)解糾紛、化解矛盾,、密切聯(lián)系群眾的紐帶,。這可不是件簡單的工作，要第一范文網(wǎng)注意方法,。首先,，要注重警容風(fēng)紀(jì);其次，入戶以后要親切地問候一聲,，并且及時表明身份;再次,，要會拉家常，會通過聊天了解他們的工作及生活情況;最后,，要留下警民聯(lián)系卡,?！?/p>

我一邊認(rèn)真聽著，一邊快速地用筆記在筆記本上,。走在路上,，××一刻沒有閑，因為這里的群眾沒有一個不認(rèn)識他,，大家都親切地叫他“勞?！保蛩麊栠@問那,。

終于來到了第一戶人家,，戶主很熱情，也很配合我們的工作,。接著是第二家,、第三家……入戶調(diào)查很順利但也很累。順利是因為大家都很配合××的工作,，而累是因為友誼社區(qū)是老小區(qū),，樓梯又陡又窄，十幾棟樓跑下來可真不是輕松的事,。我和另一個學(xué)員都連連叫苦,，可××卻笑著說：“做社區(qū)民警怎么能不跑社區(qū)呢!我這么多年跑下來早就不覺得累了!入戶可不是做簡單的登記，應(yīng)付臺賬的,。我們上門是征求群眾意見,，為群眾解答、解決各類問題,，宣傳安全防范知識,，取得群眾信任和支持!”××的一席話真是讓我受益匪淺。

感受責(zé)任心——走訪轄區(qū)內(nèi)的重點單位,，深入安全防范宣傳

周三,，××帶著我們走訪轄區(qū)內(nèi)的重點單位。轄區(qū)內(nèi)有服裝廠,、玩具廠,、水泥制品廠等。每走一家,，××都要與單位的領(lǐng)導(dǎo)交換意見,，了解有無影響企業(yè)發(fā)展的不安定因素，有無治安,、刑事案件發(fā)生,，有無安全隱患，有無需要社區(qū)民警幫助解決的困難……此外,，××還適時地向單位的職員進(jìn)行法制及安全防范知識的宣傳,，并向他們介紹周邊地區(qū)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的相關(guān)案件,，提醒企業(yè)做好各項安全防范工作，提高防范意識,。

感受恒心——上門登記暫住人口,，為外來人員提供便利

周四，我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容是登記暫住人口信息,。在學(xué)校上學(xué)時,，我就知道暫住人口登記是一項相當(dāng)艱難繁瑣的工作。因為暫住人員流動性大,，且普遍存在“辦證沒用,，不辦沒事”的想法。因此,，外來人員主動到派出所進(jìn)行暫住登記的較少,。

針對我們的疑惑，××告訴我們：外來人口大多數(shù)是出來打工的,，他們到了外地首先要解決的就是住宿問題,，其次是工作問題。那么,，我們可以通過“以房找人”和“以業(yè)找人”的方式為暫住人員提供力所能及的服務(wù),。

掌握流動人員的住處及工作單位后,，××就利用休息時間對暫住人口進(jìn)行上門走訪,，登記他們的相關(guān)信息，同時向他們宣傳安全防范知識,，以及相關(guān)政策和小區(qū)的衛(wèi)生安全注意事項,。

感受誠心——化解矛盾調(diào)解糾紛，構(gòu)建和諧社區(qū)

周五上午,，社區(qū)里的一位老奶奶來到警務(wù)室,，向××投訴樓上鄰居夜里玩電腦噪音太大影響休息?！痢烈贿呎J(rèn)真聆聽老奶奶的訴求,，一邊用筆認(rèn)真記錄著。老奶奶臨走時,，××將她送到門口,，并讓她放心，說今天晚上一定可以睡個好覺,?！痢粮嬖V我們：“調(diào)解糾紛是做好社區(qū)民警的基本功，也是一門非常重要的學(xué)問,?！?/p>

下午,，我們來到了被投訴擾民的那家住戶。進(jìn)門后,，××先熱心地詢問戶主的家庭成員生活情況,，然后再向她了解從事什么工作以及作息情況，隨后把話題引到其夜里玩電腦聲音擾民這件事上,。戶主可能已經(jīng)知錯了,，她一個勁兒地道歉說：“都怪我玩電腦的時候沒注意，害得鄰居睡不著覺,，讓徐警官親自跑一趟,。我以后一定會注意的!”臨走時，××還不忘提醒戶主少玩點電腦,，免得既傷身體又影響休息,。不過十幾分鐘的時間，一起鄰里糾紛就被××輕而易舉地調(diào)解了,，我心里真是由衷地佩服××,。

五心"暖千家一個星期的學(xué)習(xí)生活在充實而又疲憊中度過，××教給我的不僅僅是工作經(jīng)驗和方法,，他還給了我很多的感動和領(lǐng)悟,。

為使20xx年新錄用的警察在分配到監(jiān)區(qū)跟班實習(xí)期間能快速進(jìn)入新角色、融入新集體,，平南監(jiān)獄在20xx年元旦前夕組織43名剛結(jié)束了初任培訓(xùn)的新警,，進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn)。

針對監(jiān)獄工作特點,，突出對新警進(jìn)行了進(jìn)行了“五個重點”培訓(xùn)：一是重點培訓(xùn)日常警務(wù)技能和警察禮儀,，開展了隊列基本動作、個人隊列指揮,、擒敵拳十六動,、警棍盾牌術(shù)、主被動擒敵術(shù),、武器使用,、警械具使用、規(guī)范化管理技能和警察禮儀訓(xùn)練,，并進(jìn)行了考核;二是重點培訓(xùn)監(jiān)獄規(guī)章制度,，由教育培訓(xùn)中心組織學(xué)習(xí)了《監(jiān)獄法》、《監(jiān)獄人民警察六條禁令》,、《廣西壯族自治區(qū)監(jiān)獄工作制度匯編》和《平南監(jiān)獄執(zhí)法手冊》等法律法規(guī)和工作準(zhǔn)則;三是重點培訓(xùn)廉政教育,，由紀(jì)委書記上了一節(jié)生動的廉政案例分析教育課;四是重點培訓(xùn)監(jiān)獄管理工作流程，由獄政科負(fù)責(zé)人介紹監(jiān)獄管理工作流程，傳授監(jiān)獄工作經(jīng)驗;五是重點培訓(xùn)武器使用技能,，進(jìn)行了一次手槍實彈射擊,。

通過新警崗前培訓(xùn)，平南監(jiān)獄43名新警掌握了監(jiān)獄工作中必備的警務(wù)技能和警察禮儀,，深入學(xué)習(xí)了監(jiān)獄法規(guī)和規(guī)章制度,，了解了監(jiān)獄工作流程和特點，為在監(jiān)獄警察這個新崗位上創(chuàng)出新業(yè)績打下了基礎(chǔ),。