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弘揚工匠精神的心得 工匠精神的心得篇一

大師情懷,，是以才華為基礎的狂放不羈,，是以視野為前提的自我革命;工匠精神，是追求完美,、一板一眼,，心中只有作品,，沒有對名利的妄念。

大師固然無價,，但工匠精神更值得大多數(shù)普通人學習,。

工匠精神易學，難度容易接受,。王羲之四海放浪形骸,，魯迅怒懟整個文壇，那是建立在極高的才華與極強的自信之上,，甚至借助了運氣的成分,。敢于掙脫世俗束縛,，需要巨大的勇氣;而悲憫整個民族,，首先要寬恕你的宿敵;聆聽心靈的召喚，還要有召喚才行,。這些大師情懷,，實在難學。而工匠精神,，概括起來只有恒久,、完美和單純。與大師相比,，工匠只需要剔除隨便,、馬虎與浮躁這些小缺點，不必苛求太多,。

工匠精神普適,，不對人要求太嚴。大師情懷只適用于大師,，而加之于普通人身上,，就成為狂人。大師畢竟是以天賦為基礎的,，在全人類中也是極少數(shù),。而工匠精神是普適通用的行為準則，大多數(shù)人都有條件具備,。與人才輩出的猶太民族相比,，德國人貌似少了一份才氣與靈氣，但德國至今仍在醫(yī)學,、工業(yè)成為典范,，離不開全國上下的匠人精神。德國人將規(guī)則看得神圣,，將流水線上的每部產(chǎn)品乃至每個結構件當做藝術品看待,，愿意并樂于把自己的一生奉獻給某項工作,。人民在充實中幸福，國家在沉默中富強,。平凡的工匠帶來了非凡的成就,。

其實，工匠精神與大師情懷并非天涯相隔,。日本服裝大師三宅一生,，每年兩次參加時裝大會，二十多年來從未間斷,。他曾這樣評價自己：(我這一輩子)只是做了一塊布,。沒有自我炒作，沒有追隨潮流,，也沒有野心勃勃,。這位大師級的服裝設計者，卻又這一顆謙卑,、專一,、精益求精的心。這位大師本就是一個工匠,，水到渠成,，厚積薄發(fā)，是工匠精神培育出了一位大師,。

腳踏實地,，心平氣和，專心致志,，這樣的工匠精神,，會為世界留下無數(shù)精良可靠的作品，會讓無數(shù)天馬行空的夢想落地開花,。

弘揚工匠精神的心得 工匠精神的心得篇二

截止20xx年,，壽命超過220xx年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定,、踏實,、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,，只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍,、對完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界,、成為經(jīng)典。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它,，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的,。工匠精神,，就是追求極致的精神，并且專業(yè),、專注,。

在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時候，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易馬上倒閉。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進,、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在。

工匠精神并不是舶來品,，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?！钡墓适隆?/p>

廚師給梁惠王宰牛,。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響,，進刀時豁豁地，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術怎么竟會高超到這種程度啊?”

廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點,，動作緩慢下來，動起刀來非常輕,，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,，做任何事要做到心到,、神到、就能達到登峰造極,、出神入化的境界,。看看瑞士名表,，將一項技術發(fā)揮到極致，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌,。

工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上，心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

弘揚工匠精神的心得 工匠精神的心得篇三

八個勞工,，八個工匠。熱愛自己的工作,，腳踏實地,，勤奮認真，兢兢業(yè)業(yè),，精益求精,。他們的成功之路就是追求自己專業(yè)技能的完美和完善。通過繼承和學習,，通過專注和堅持,，他們成為了國寶級的頂尖技師和某一領域不可或缺的人才。

1,、鉗工胡雙倩,，上海飛機制造有限公司高級技師，老胡工作30多年,，創(chuàng)造了拋光零件100%合格的驚人記錄,。在中國新一代大型飛機c919的第一架原型機上，有許多“前所未有”的由老胡親自打磨的新零件,。

2,、紙釣工周東紅是中國宣紙股份有限公司的高級技師，他用手撈出曬干的宣紙后,，每張紙的重量誤差不到1克,。30年來，周東紅始終堅持100%良品率的記錄,，他加工的紙張也成為韓美林,、劉大為等著名畫家和國家畫院的“皇家畫紙”。

3,、港珠澳大橋貫穿延安,。工作時，嚴觀安應進入完全封閉的海底沉管隧道安裝操作儀器,。按照規(guī)定,，接頭處的間隙誤差應該小于一毫米，但他可以做到零間隙,。只有初中文化的他通過自學成為了這份工作的第一人,。他安裝的沉管設備已成功完成海底隧道16次對接。

4、孟劍鋒,，國家高級工藝美術師,。在北京apec會議上，——“和美”純銀絲巾果盤,，是我國贈送外國領導人及其夫人的國禮之一,，是孟大師經(jīng)過百萬次精雕細刻，在僅0,、6毫米的銀片上創(chuàng)作的“絲巾”,。太空英雄、奧林匹克運動員和汶川地震紀念館的獎牌都來自孟劍鋒,。

5,、張東偉，滬東中華造船集團焊工,。銀瓦焊接是世界上最難的焊接技術,。銀瓦板薄如牛皮紙。液化天然氣船上的手工焊縫長達13公里,，針眼大小的泄漏可能帶來致命的后果,。張東偉的焊接工藝不僅質(zhì)量100%有保證，而且外觀完美,。

6,、他是crh380a的首席磨床，也是國內(nèi)第一個從事高速列車轉向架“定位臂”磨削的工人,。他被同齡人稱為“鼻祖”,。中國從事這一過程的工人不超過10人。他磨的轉向架上裝有644輛高速動車組,，運行8,、8億公里，相當于繞地球22000圈,。他是中國南車青島四方機車車輛有限公司高級技師寧

7,、高鳳林，航天科技集團運載火箭技術研究院特種熔焊機,。焊工高鳳林從事火箭發(fā)動機焊接工作已有35年，被稱為焊接火箭的“心臟”,。130多枚長征系列運載火箭在他的焊接發(fā)動機的推動下順利飛入太空,，其中長征3a系列火箭將嫦娥衛(wèi)星送上了月球。0,、08毫米是高鳳林焊

弘揚工匠精神的心得 工匠精神的心得篇四

第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書,，是在今年3月中旬到河南許昌胖東來游學參觀時，封面并不花哨的這本書卻用燙金工藝突出了“工匠精神”四個字，好奇引導我繼續(xù)讀下去,。

我看書的習慣是先看目錄,，翻開目錄看到了我熟悉的企業(yè)案例，比如德勝洋樓,，比如熱門的喬布斯,。這都是讓我尊敬和敬畏的企業(yè)與企業(yè)家，我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹,。

重新翻開封面,，扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我：“工匠平靜、安適,、充實,、愉悅、幸福,，活在當下,，強在內(nèi)心;打工者焦躁、憂郁,、惶恐,，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍,，內(nèi)心空虛,。”在當今這個浮躁的社會里,，每時每刻都在熱議商業(yè)模式,、盈利模式的今天，在時代熱情鼓噪快公司大跳躍的時刻,，我們距離平靜,、安適、充實,、愉悅,、幸福都貌似太遠了，所以為什么中央電視臺會在新聞欄目中發(fā)起“你幸福嗎”的問話,。我也問過身邊很多朋友,，多數(shù)朋友都會覺得并沒有達到自己想象的幸福，問及他們想要的幸福,，回答是“農(nóng)婦,、山泉、有點田”或者“在海邊有一套房,，面朝大海,，春暖花開”。也許物質(zhì)程度能滿足，卻唯獨失去了內(nèi)心的幸福,。前幾天羅永浩的錘子手機因為質(zhì)量問題給當初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光,，其實互聯(lián)網(wǎng)時代，怎樣營銷,、推廣,、吸引粉絲，那都是后話,，互聯(lián)網(wǎng)時代,，產(chǎn)品仍然是最本質(zhì)的核心。

何謂工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏實和認真!小野二郎的壽司店,、蘇州德勝洋樓,、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

用一生為代價去做一件事情,，那是一種純粹的偉大,。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀，才能讓你的生命沉淀下來,，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,，才能抑制你的貪欲，才能讓你專注,、聚焦,，才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。很多企業(yè)都在追求做大,、做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”,。試問：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,，這事業(yè)就是“大”,，就是“強”;一旦你決定好職業(yè)，就必須全心投入到工作中去,，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言，怨言會扼殺你的激情和價值,。成功其實很簡單,。成功不在大小。工作無論大小,，如果畢其一生去做,，那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作,，用正確的工作理念指導自身工作，才會有善果。

我們經(jīng)常被宣導,，“知識就是生產(chǎn)力”“知識就是力量”其實這話是不對的,，單純的知識儲備不會成為生產(chǎn)力，更不會給你力量,，只有將這些知識應用到實踐中才有可能產(chǎn)生生產(chǎn)力和力量,。所謂知道并不一定會做到，做到不一定會做好,，做好才能產(chǎn)生成就感,。手工藝的匠人們從來不貪多求快，任何一點的小細節(jié)都會深思熟慮,、仔細斟酌,。匠人們把自己的一生奉獻給一門職業(yè)，埋頭苦干,，孜孜不倦,，精益求精，視工作為修行,，視品質(zhì)如生命,，這樣的人最有魅力，也最能打動自己與別人的心弦,，感動自己的靈魂,。所謂“慢就是快”“不走捷徑就是最快的捷徑”?！翱车舳嘤嗟囊靶?，專心地做一件事，要勝過馬馬虎虎地做一堆事,?！辈灰屪约鹤叩奶欤袝r也要停下來,，等一等我們的靈魂,。

西方人找工作的觀念是：只選對的，不選貴的;中國人找工作的觀念是：只選貴的,，不選對的,。其實，打工的狀態(tài)不可怕,，打工的心態(tài)很可怕,。敬畏自己的工作，因為你所做的工作就是你生命價值的體現(xiàn),，敬畏工作就是敬畏自己的生命,。

實踐正確的為人之道,，磨練自己的靈魂，提升自己的人格,，在工作中體悟生命的正道,。真正的踐行者，一定是工匠精神的受益者,，推薦朋友們一定要有機會仔細品讀這本書,。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡，我更做不到像太陽一樣普照大地,，但我希望能做一盞明燈,，哪怕只能照亮身邊的幾平米，也是對我生命價值的尊重與體現(xiàn)!做一名“明燈式”的合格匠人!

弘揚工匠精神的心得 工匠精神的心得篇五

截止20xx年,，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定、踏實,、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,，只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍,、對完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽滿天下,、暢銷世界、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結,，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的,。工匠精神,，就是追求極致的精神，并且專業(yè),、專注,。

在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時候，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易馬上倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進,、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?！钡墓适?。

廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響,，進刀時豁豁地，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術怎么竟會高超到這種程度啊?”

廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點,，動作緩慢下來，動起刀來非常輕,，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理，做任何事要做到心到,、神到,、就能達到登峰造極、出神入化的境界,?？纯慈鹗棵恚瑢⒁豁椉夹g發(fā)揮到極致,，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌,。

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上,，心中。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

弘揚工匠精神的心得 工匠精神的心得篇六

“匠人精神”近幾年來大爆發(fā),可能緣起與有一年春節(jié)期間,中國人跑到日本搶購馬桶蓋,造成馬桶蓋幾乎斷貨,。這樣一個大工業(yè)生產(chǎn)線上的普通產(chǎn)品,竟然和壽司、日本武士刀并列在一起,又一次打上了匠人精神的烙印,。

在日本,有一個傳統(tǒng)詞匯指代擁有精湛技藝的手工藝者,叫“職人”,。“職人”是一個令人肅然起敬的稱謂,“職人精神”代表著精益求精,、堅韌不拔和守護傳統(tǒng)?，F(xiàn)在,許多掌握尖端技術的制造業(yè)者也被稱作“職人”,甚至遍及社會各個行業(yè),在日本媒體報道中常見“政策職人”、“相撲職人”,、“科學職人”和“教育職人”等稱呼,都指在本領域掌握高超技藝的能人,。

本質(zhì)上,匠人起源于手工業(yè),匠人精神首先意味著個性化,而不是標準化，是“匠心”獨運的雕琢,，而不是刻板的流水線生產(chǎn),。反觀我們教育,，教育不是工業(yè)，而更像是農(nóng)業(yè),，需要教師花費時間與精力深入學生的心靈,，翻土、施肥,、澆水,、除草、間苗,。雖然我們不知道他們什么時候開花,，也不知道他們什么時候結果，甚至我們也不敢肯定,，每一株幼苗都能開出美麗的花,，都能結出碩大的果。但我們依然執(zhí)著,、依然努力,，教育需要在和煦的陽光中，春風化雨,，潛滋暗長,，需要靈魂的安靜，需要耐心的等待,。做教師真的需要有“匠心”,。

“匠心”的背后隱含著的是專注、技藝和對完美的追求,。在教學中,，“匠心”可以讓孩子們莞爾一笑，學習瞬間變得幸福而快樂;能夠使枯燥的知識立刻展現(xiàn)神奇,，終身難忘;更會令師生的交流,，歡快順暢，水乳交融,。在教學中追求“匠心”應該是每位教師的職業(yè)意識,。

做教師，就得像個手藝人一樣沉浸其中,，心無旁騖,，在激情飛揚和揮汗如雨之中，享受教育本身所帶來的痛苦和幸福,。慢慢地陪伴,，靜靜地等待，悄悄地聆聽，不浮躁,，不顯擺,。

匠心”就是用簡單的心做單純的事。法國思想家蒙田曾說過：“教育不是為了適應外界,，而是為了自己內(nèi)心的豐富,。”如果教師都能始終潛心教育,，那么就能摒棄浮躁,、功利，回歸教育本真,。人的一生,，需要選定一把椅子，意大利歌唱家帕瓦羅蒂年輕時讀過師范,，畢業(yè)時他問父親自己該干什么?父親告訴他,，如當教師，就好好當,，不要做歌唱家的夢;若是想當歌唱家,，那么你就去做歌唱家的夢，不要在兩把椅子中間彷徨!他的歌聲,，至美，至純,，他的一生,，至簡，至定,。生活中的確有許多把誘人的“椅子”,，但不是每一把“椅子”都適合每一個人，我們只有根據(jù)自己的條件與特點,，摒棄浮躁,，抵御誘惑，堅守定律,，堅持只坐那一把適合自己的椅子,，才會有希望獲得成功，它或許不是最美的,，卻是承載你最多喜怒哀樂的物品,。人的一生要處理好三種關系，即人與物的關系,，人與人的關系以及人與自己內(nèi)心的關系,。人的內(nèi)心簡單了就會快樂，專一了就會強大。內(nèi)心的強大,，才是真正的強大,。著名作家王蒙曾說過：“人的一生要做許多事情，但最重要的不是知道自己應該做什么,，而是清醒地知道自己不應該做什么,。”因此,，教育工作不能太復雜,、太繁瑣、太神秘,，應當多一點“留白”,，讓學生輕松一點，多一點自主選擇,，讓學生有興趣一點,，多一點寬容悅納，讓學生自信一點,。

我越來越堅信,，真正的教育應該是純手工的，那是一種依靠積累,、源于傳承的工匠精神,，這種精神無法瞬間獲得、想要就有,。杏壇之上,，弦歌不輟，教師們耳提面命,，一張嘴,，一塊黑板，三尺講臺,，一支粉筆寫春秋,，一個好的教師應該要有“匠心”的執(zhí)著——專注而簡單。

日前,，在湖北十堰考察東風商用車重卡新工廠時,，再次強調(diào)“工匠精神”，他說,，“中國制造”的品質(zhì)革命,，要靠精益求精的工匠精神和工藝創(chuàng)新。今年以來,，他也在多個場合強調(diào)要大力弘揚工匠精神,，勇攀質(zhì)量高峰,。審計作為國家治理的基石和重要保障，在促進改革,、發(fā)展,、反腐、法治的征程中,，必須發(fā)揚和廣大精益求精的工匠精神,，使之成為審計人的品質(zhì)底色和審計事業(yè)發(fā)展的內(nèi)核力量。

“工匠精神”之所以受到國家層面重視和宣揚,，與其說它重要,，毋寧說它緊缺。受職業(yè)性質(zhì)影響,，審計系統(tǒng)本身不乏精心實施審計項目,、潛心挖掘審計成果、傾心打造審計精品的“匠人”,，但面對審計制度改革,、審計職業(yè)化建設、審計全覆蓋等新的時代課題,，弘揚審計人員的“工匠精神”可謂正當其時,。要通過氛圍鼓勵、價值激勵,、實踐磨礪和自身砥礪多方面給力,，來形成人人崇尚和踐行工匠精神的整體合力。

用濃厚氛圍鼓勵傳承工匠精神,。審計機關要將“工匠文化”作為文化立審的重要組成部分,，經(jīng)常性開展“學習工匠精神，做敬業(yè),、創(chuàng)新、奉獻審計人”主題教育活動,，大力推選身邊先進典型和標兵,，營造人人崇尚精益求精、人人倡導精益求精,、人人踐行精益求精的濃厚氛圍,，讓審計成果意識、質(zhì)量意識,、精品意識在每一名審計干部心中落地生根,。

用價值實現(xiàn)激勵踐行工匠精神。完善審計干部職工職業(yè)規(guī)劃和制度措施,，著力提升審計人員職業(yè)能力和素養(yǎng),，關心關注每一名審計干部職工成長成才，讓價值感成為審計人專注堅守、精益求精,、樂于奉獻的內(nèi)生動力,。加大優(yōu)秀審計成果的評選和表彰力度，充分挖掘和彰顯審計精品中所蘊含的工匠精神,，讓每一名精益求精,、追求極致的審計人員感受到辛勤付出、務實勞動后的收獲感和價值感,，從而來推動工匠精神蓬勃成長,。

用實踐磨礪涵養(yǎng)“匠人”品質(zhì)。要通過科學的審計計劃和人員組織方式,，為審計干部職工精心實施審計創(chuàng)造條件,，確保在審計項目實施各環(huán)節(jié)，審計人員能夠撲下身子,，踏踏實實,、一絲不茍地對待每一個數(shù)據(jù)、每一本賬簿,、每一份證據(jù),，深研細究問題原因，精雕細琢意見建議,。對于審計實踐中的不認真,、不嚴謹、不細致作風,，要堅決予以抵制,，讓“出一次報告，鑄一座豐碑”的審計作為在審計實踐中蔚然成風,，使每一份審計成果能夠經(jīng)得起實踐,、人民和歷史的檢驗。

用切身體悟砥礪“匠人”作風,。審計人員要時時處處以“實,、高、新,、嚴,、細”的工作作風嚴格要求自己，對職業(yè)充滿敬畏,，在每一次審計項目實施中砥礪精益求精的匠人作風,，踏實努力、執(zhí)著堅守,，于細微處見精神,，于成果中顯品質(zhì),，在一次次的切身體悟中，將精益求精的工匠精神內(nèi)化于心,、外化于行,，彰顯審計人的品質(zhì)底色。涓涓細流終可匯成大海,。審計職業(yè)化建設和審計鐵軍打造便成為有本之木,，審計事業(yè)的科學和創(chuàng)新發(fā)展便有了堅強保障。

弘揚工匠精神的心得 工匠精神的心得篇七

今年,，他又如期而至,。

他依舊穿著那件泛黃的白襯衣，拎著一個陳舊的老木箱,，只是他的背更駝了,，臉上的溝痕更多了。在我小的時候,，王大爺是一位虎背熊腰的壯漢,，走路挎著大步像風一樣，粗長的胳膊充滿了力量,，舉起我來都輕而易舉,，干起活來極其麻利。但他還是他,，笑瞇瞇的拍拍我的肩膀說：“又長高了,。”我趕緊迎他進屋中,。他拿出那個陳舊厚重的本子,，用他那粗糙的雙手翻到記載著我家信息的那一頁指了指說：“今天的天氣剛剛好?！边@個人便是護船工---王大爺,。

吃過午飯，王大爺站起身來說：“就是這個時候,，這時養(yǎng)船最好,。”說著他已走出了門,。我下午無事便陪他去了。

烈日當空,，毒辣的陽光照在沙灘上,，耀的人睜不開眼，一層層的熱浪翻滾著,，連蟬都不叫了,。然而王大爺依舊麻利的爬上船,，迅速的從他的木箱中取出錘子的鑿子，熟練地叮叮當當敲打著,。船艙的溫度已經(jīng)超過四十度了,，大顆大顆的汗珠從王大爺?shù)哪橆a上滾落浸濕了王大爺?shù)囊路赏醮鬆攨s渾然不知依舊緊握著錘頭鏗鏘有力的捶打著鑿子,。鑿完后,，王大爺用刷子仔仔細細的刷掉每一臺縫隙的雜物，然后取出另一個是刷子小心翼翼的在縫隙抹上油........

夕陽西下,，今天的任務終于完成了,。王大爺找了塊陰涼地坐下喝起了水。我也席地而坐在他的旁邊與他閑談起來,，我好奇地問道：“王大爺您的手藝這么高超,，干了多少年了?”王大爺呵呵一笑的說道：“四十多年了，年輕的時候從父親的手中接過這把錘頭和鑿子,，每年這個時候我都會與船在一起,，這里的每一條船都像我的朋友，我做這些就是為了讓我這些老朋友保持健康,，我一定要把這件大事干好,。

一天結束了，王大爺也該回家了,，我望著他遠去的背影,，不禁陷入了沉思：王大爺這類人可能不知道他們堅守的意義，但是他們的行為詮釋了他們從未聽聞的“工匠精神”吧,。