我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

立足崗位心得體會篇一

一,、強化護理質(zhì)控管理，加強監(jiān)管力度

1,、深入科室督促護士長做好工作安排,。重點查新入、轉(zhuǎn)入,、手術(shù)前后,、危重癥和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險等病人護理工作的落實情況,。加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生。

2,、建立健全各項規(guī)章制度,、質(zhì)控標準，保障護理環(huán)節(jié)質(zhì)量,。按照年初制定的計劃,，護理部充分調(diào)動各科護士長，共同參與到護理部質(zhì)控中,，將質(zhì)控標準細化,，責(zé)任明確化，按照分工開展質(zhì)控檢查工作,。護理部將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋于科室,，并在護士長列會中提出，分析查找原因,，給出建議，要求其整改,，并對整改效果進行追蹤跟進,。

3、嚴格核心制度的落實,。護理部重點在查對制度,、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度,、分級護理制度,、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度的執(zhí)行上下功夫。深入科室,，嚴格考核,，采取現(xiàn)場抽查及每月定期考查等形式，使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵,，從根本上認識到核心制度在工作中的重要性,，懂得如何按照核心制度開展工作,。

4、強化護士長的管理意識,。要求各科護士長必須有日工作安排,、周工作計劃、月工作重點,。充分發(fā)揮護士長的主觀能動性,，鼓勵護士長開拓思維，勇于創(chuàng)新,，將好的管理經(jīng)驗在護士長例會中提出,，與大家共同分享。指導(dǎo)新上任的護士長工作,，幫助她們在短時間內(nèi)承擔(dān)起科室護理管理工作,。

5、加強了醫(yī)院感染控制管理,。通過每月的質(zhì)控檢查,、日常巡查及夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了全面考核,，重點加強了一次性無菌物品,、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手,、消毒監(jiān)測的管理和考核;加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量;要求對手術(shù)病人的病房進行空氣消毒,，確保了醫(yī)療護理安全。

6,、嚴格落實醫(yī)療服務(wù)收費標準,，配合醫(yī)保辦、新農(nóng)合,，為患者提供便捷快速服務(wù),。經(jīng)常下科室檢查收費、記費情況,，嚴格督查,，要求科室避免少收、多收,、漏收,。

7、一年質(zhì)控工作情況：1-11月共完成質(zhì)控大檢查_次,，其中抽查護理病歷_份,、危重癥病人護理_人次,、基礎(chǔ)護理_人次，檢查急救藥品,、物品,、器材管理_次、病室管理及護理安全管理_次,、院感及特殊科室管理_次,，對患者采取書面式滿意度調(diào)查_次(共調(diào)查_人次)。

8,、各項護理質(zhì)量指標完成情況：

①,、基礎(chǔ)護理平均得_分，合格率100%

②,、危重癥護理平均得分_分,，合格率100%

③、急救器材藥品管理平均得分_分,，合格率60%

④,、護理文件書寫平均得分_分，合格率達100%

⑤,、護理人員“三基”考核合格率達100%

⑥,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%

⑦、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%

二,、落實“優(yōu)質(zhì)護理”的開展，提升病員滿意度

1,、夯實基礎(chǔ)護理,，簡化就醫(yī)流程(由護士為患者取藥、送檢查等),，要求各病區(qū)必須將工作安排具體化,，責(zé)任到人頭，將優(yōu)質(zhì)護理工作落到實處,。

2、為提高護理質(zhì)量及病人滿意度,，護理部增加了對患者滿意度調(diào)查的次數(shù),，采取定期或不定期、書面或口頭等方式,。針對患者提出的“熱水供應(yīng)時間較短”,、“搖床少”、“加熱飯菜不方便”,、“衛(wèi)生間區(qū)域地面濕滑,，容易滑倒”,、“繳費手續(xù)麻煩”等問題，及時與總務(wù)科,、藥械科,、財務(wù)科等相關(guān)科室或分管院長聯(lián)系，取得協(xié)助后,，結(jié)合實際情況妥善處理了該類事件;將患者在就醫(yī)期間提出的“對患者關(guān)愛及隱私保護不夠”,、“個別護士穿刺技術(shù)較差”、“希望得到更多的健康知識”等問題,，反饋于護士長,，提供護理部意見，要求并協(xié)助其處理,。根據(jù)病員回饋的信息,，反映出這一舉措取得了一定成效。

3,、為更好的開展健康教育及護患溝通,，護理部協(xié)助各護理組制作了健康教育處方及宣傳畫，供病人查閱;組織全體護士共同學(xué)習(xí)護士禮儀規(guī)范,，指點說話方式及技巧,，要求護士長對護士從業(yè)行為多觀察，對不良現(xiàn)象多指正教導(dǎo),。

三,、提升護理安全防范意識，杜絕差錯事故發(fā)生

1,、定期督促檢查醫(yī)療護理安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查。制定了“護理安全檢查情況表”,、“節(jié)假日前護理安全檢查評分標準”等護理安全檢查標準,，要求護理部各質(zhì)控小組及各科護士長必須做好護理安全防范工作，經(jīng)常巡視,、排查安全隱患,，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患,。由護理部帶頭,，堅持護士長每日夜查房及節(jié)假日值班，以保證夜間及節(jié)假日的護理安全,。

2,、完善了“護理安全不良事件主動報告和管理制度”、“護理不良事件報告單”、“壓瘡申報表”,、“壓瘡(難免)評估表”,、“壓瘡觀察護理記錄單”、“跌倒/墜床風(fēng)險評估表”,、“跌倒/墜床危險因素評估及計劃表”,、“導(dǎo)管脫落危險度評估表”、“輸血不良反應(yīng)報告表”,、“各科工作量統(tǒng)計表”等標準表格的制定及修訂工作,。在工作中不斷強調(diào)護理不良事件的主動上報，1-11月接到護理不良事件_例,、藥物不良反應(yīng)_例,、輸血不良反應(yīng)_例和壓瘡_例(院外褥瘡_例，難免褥瘡_例)的上報,，較往年上報數(shù)有了較大的增長,。

3、針對上報的不良事件及日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，護理部在護士長例會上對這些事件進行分析討論,，為護理人員敲響警鐘，以減少避免不良事件的發(fā)生,。

四,、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)

1,、為適應(yīng)新醫(yī)改制度及醫(yī)療市場競爭日益加劇的情況,，不斷提高護理質(zhì)量及水平，及時接收先進的護理理念,、操作技術(shù),，護理部有計劃的安排各科護士長到內(nèi)江市第二人民醫(yī)院接受護理管理短期培訓(xùn)，并選派工作能力及責(zé)任心強的護理骨干參加院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)或到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。

2,、護理部加強了對新入及低年資護士的培訓(xùn)力度，在入職及定崗前對新入人員進行單獨談話,，談話重點為護士執(zhí)業(yè)道德,、護士禮儀、規(guī)范用語,、各項規(guī)章制度的執(zhí)行,、護理安全等內(nèi)容;同時組織該類人員集體學(xué)習(xí)《護士條例》、相關(guān)法律法規(guī),、護理安全知識、觀看護士禮儀培訓(xùn)視頻等內(nèi)容;對擬聘護士采取聘用前理論及操作考試,，成績合格者方聘用,。

3,、組織護理操作培訓(xùn)及操作、規(guī)章制度考試36次(考核_人次),，組織業(yè)務(wù),，“三基”理論考試_次。要求全體護士積極參加醫(yī)院舉辦的各類業(yè)務(wù)講座及遠程教育學(xué)習(xí),。

4,、組織“5·12”國際護士節(jié)活動，評選出技能比賽一等獎_名,、二等獎_名,、優(yōu)秀獎_名及優(yōu)秀護士_名，予以相應(yīng)獎勵,，鼓勵獲獎?wù)咴俳釉賲?，要求五年資以下(含五年資)護士必須參加技能培訓(xùn)及考試，以提高技能水平,。

5,、加強人力資源管理，以培養(yǎng)護理能手,、應(yīng)急護理人員,、管理型后備人員為重點。

6,、加強?？谱o理的開展，一年壓瘡小組參加會診_例,，治愈壓瘡患者_名(其余y名患者未接受全面治療無法統(tǒng)計),，治療不愈合傷口_例，該患者傷口已全面愈合,。靜脈治療小組參加picc穿刺_例,，picc維護_人次。

五,、存在問題：

1,、護理人員素質(zhì)參差不齊，個別護士主動服務(wù)意識,、工作責(zé)任心,、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)水平及理論知識較差,。

2,、核心制度貫徹不徹底，個別護理人員未能嚴格執(zhí)行查對制度。

3,、護理文件書寫欠規(guī)范,，內(nèi)容單一不全面，?？谱o理記錄缺乏護理內(nèi)涵;護理記錄中缺項,、漏項較多，病情觀察缺乏連續(xù)性,。對疾病的觀察要點不能全面掌握,，導(dǎo)致護理文書書寫質(zhì)量不高。

4,、少數(shù)護理人員無菌觀念不強,，院感防范意識較差。

5,、護理安全防范意識不強,，有待加強。

6,、宣教工作開展不盡如人意,。

7、急救藥品,、物品,、器材管理差強人意。

六,、下一年工作打算

1,、繼續(xù)以開展優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為重點，樹立主動服務(wù)意識,，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)護理觀念,，強調(diào)護士儀表禮儀，掌握的溝通協(xié)調(diào)技巧,，積極開展健康,、安全知識宣教。

2,、加強“三基三嚴”培訓(xùn)力度,，提高護理人員專業(yè)技能及理論水平。重點加強新入及低年資護士的培訓(xùn)及考核,，加強急診科護理人員的培訓(xùn),，加強應(yīng)急小組護理人員的培訓(xùn)。設(shè)立優(yōu)秀帶教人員評定,，激勵帶教人員更好的開展帶教工作,。

3,、繼續(xù)加強質(zhì)控管理力度，對全院護理工作做到妥善計劃,、認真部署,、及時督查。加大日常巡視力度,，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,，加強安全知識培訓(xùn),，調(diào)動科室人員護理安全防范思維及意識，做好主動防范工作,。培養(yǎng)科室人員工作責(zé)任心及主動性,，防止差錯事故發(fā)生，鼓勵護理不良事件的主動上報,。

4,、加大急救藥品、物品,、器材的管理,，加強檢查力度。

5,、加強院感監(jiān)管力度,。

6、不斷完善護理文書書寫質(zhì)量標準,，提高護理文書書寫質(zhì)量,。

7、開拓新護理項目,，在符合規(guī)定的前提下拓展護理收費項目,。

隨著新醫(yī)改政策的進一步深化，醫(yī)療市場競爭愈演愈烈趨于白熱化,，只有在做好本職工作的同時,，不斷提高自身素質(zhì)，不斷優(yōu)化就醫(yī)流程,，不斷改善就醫(yī)環(huán)境及條件,，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，才能立于不敗之地,，得到長遠的發(fā)展,。

立足崗位心得體會篇二

時間飛快流過,很快的將要告別緊張忙碌的__迎來充滿希望,充滿夢想的__。

一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師,，還有我的上司,。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學(xué)會了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到..不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣.因為只要付出最忠實于你的永遠是希望...

__年工作的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計,，這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)肯定了我的工作能力,，給予我一個發(fā)展的平臺.其次是心態(tài)好,，這是我在__年自己感覺的變化，懂得從容,，體諒別人了,，不為小事和別人斤斤計較。最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了,，每當我做一件自己沒做過事,，而且做好了的時候，我會很滿足,，很得意,，回到家我會在我的他面前炫耀一番，我的他會說我很能干,，我會很得意,。我覺得這樣挺好的，令我更有自信,。曾經(jīng)聽別人說：好孩子是夸大了,，也許我就是個孩子吧，喜歡被別人夸,，別人夸我之后,，我會更努力干活……

新的一年將要來臨了，在新一年里我會更加努力工作,，希望在新的一年里自己會有更好的成績,，工作更出色!

財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報..組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。時間飛快流過,很快的將要告別緊張忙碌的__迎來充滿希望,充滿夢想的__。

一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師,，還有我的上司,。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學(xué)會了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到..不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣.因為只要付出最忠實于你的永遠是希望。

立足崗位心得體會篇三

時光荏苒,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間,，20__年已接近尾聲,，我們始終堅持與“以病人為中心”的服務(wù)理念，進一步加強科室管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，將工作重心放在加強護理管理,，護土的專業(yè)培訓(xùn)，基礎(chǔ)護理,，提高服務(wù)質(zhì)量上,，自從5月份開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)”以來，我們也是在工作中不斷的實踐和總結(jié),，來為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、加強了護理管理

為了進一步加強臨床護理工作，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，就要實施細化管理的工作模式,，加強護理服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié)管理，促進護理服務(wù)質(zhì)量的全面提升,，來提高工作質(zhì)量,，特根據(jù)科內(nèi)實際情況制定了各項規(guī)章制度及各類指引方法，如我們有《各班職責(zé)》,，《責(zé)任護士職責(zé)》,，《助理護士職責(zé)》，《績效分配方案》等及各類護理要點的指引,，根據(jù)流程指導(dǎo)了護理工作,，井然有序的實施,，并總結(jié)中得出經(jīng)驗而不斷改進，初步完善,。

二,、加強護士的專業(yè)培訓(xùn)

1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，每天晨間學(xué)習(xí)15分鐘，并給予提問,，來檢測護理人員掌握情況,，每星期兩次小查房，實行輪流主講,，強化了相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，每月科內(nèi)由高年資護理人員組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，護理查房一次,，查房內(nèi)容必選科內(nèi)從住院病人病情,，并組織一次對危重及特殊病情的病人進行病歷討論，對以新進人員,，認真并及時有效的完成護理部下達的訓(xùn)計劃,，每個月科內(nèi)制定的二次科室專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2,、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),，參加醫(yī)院組織的各類護理小組的科內(nèi)組員，及時傳達所學(xué)到的新知識,，吸取他人的有效方法,，而靈活的應(yīng)用于臨床，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，新進人員,，科內(nèi)老師輪流每月兩次講解相關(guān)專業(yè)技術(shù)操作，促進了學(xué)習(xí)的積極性,，使科內(nèi)護土在專業(yè)技術(shù)上得到很大的提高,。

3、加強對護理人員神經(jīng)康復(fù)技術(shù)的培訓(xùn),，請科室進修學(xué)習(xí)康復(fù)的醫(yī)生就神經(jīng)康復(fù)技術(shù)講課,，會康復(fù)儀器使用的護士講解儀器的使用方法，達到科內(nèi)人員人人掌握,，并能熟練的運用到臨床,，幫助患者早日康復(fù)。

4,、加強護理操作規(guī)范,，在科內(nèi)進行護理操作培訓(xùn),，并由操作員來指導(dǎo)，嚴格無菌操作及流程化服務(wù),，成績作為科內(nèi)考核部分,，來達到人人掌握，同時也提高了護理質(zhì)量,。

三,、加強安全管理

1、護理安全是反映護理質(zhì)量高低的重要標志,，是保護患者得到良好護理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),，每天晨會把需要注意的問提提出，每周五在科內(nèi)進行工作總結(jié),，討論工作質(zhì)量,，改進方法，每月進行一次防差錯事故的討論,，來加強護理人員的安全意識和責(zé)任心,。

2、定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，并從自身及科室的角度進行分析,，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn),，提出防范與改進措施,。

3、健全護理安全制度及處理應(yīng)急預(yù)案,。

四,、藥品、物品的管理

1,、指定專人全面負責(zé)病區(qū)藥品,、物品、器械的領(lǐng)取,、保管及使用,，并建立帳目，分類保管,，定期檢查,，做到帳物相符。

2,、管理人員要掌握各類物品的領(lǐng)取,、使用時間,，做到定期清點、保養(yǎng)維修,，提高使用率,。

3、根據(jù)藥品種類,、性質(zhì),、針劑、內(nèi)服,、外用,、劇毒、有明顯標志,，并分別放置,，專人管理。藥柜每周整理一次,，包括清潔衛(wèi)生,、清點藥品數(shù)量、檢查藥品質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)過期藥品及變質(zhì)藥品,，整理及時清理。發(fā)現(xiàn)藥瓶標簽與藥品不符,，標簽?zāi)：蚪?jīng)涂改者,，不得使用。同類針劑但不同批號不得混放,。

4,、凡搶救藥品，必須定放在搶救車上或設(shè)專用抽屜加鎖存放,，并保持一定基數(shù),，編號排列，定位存放,，每次用完及時補充,，每日檢查，保證隨時應(yīng)用,。

五,、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理試點病區(qū)”，認真做好病房管理,，基礎(chǔ)護理,，健康教育，使護理工作更加規(guī)范化

1、調(diào)整排班模式及護士分層管理,。責(zé)任組長每日對所負責(zé)的患者進行評估,，指導(dǎo)并督促本組護士完成病人的治療護理工作，確保工作的落實,。責(zé)任護士對所負責(zé)病人的全部治療護理負責(zé),，內(nèi)容包括病情觀察，生活護理,，健康教育等,。為患者提供主動優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

2,、注重收集護理服務(wù)需求信息,，主要通過了解回訪意見、和住院病人,，家屬的交談溝通,，定時發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足。加強健康教育的落實,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防康復(fù)相關(guān)醫(yī)療,，護理及自我保健常識等知識。

3,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實護理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),，文明用語。

六,、加強法律意識,，規(guī)范護理文件書寫

科內(nèi)護理文書，脫離了病歷,，基本上做到了床邊實時記錄,，在護理文書寫上，縮短了書寫時間,，保證了書寫的及時和文書的質(zhì)量,。

七、存在問題

1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，仍需要加強?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)。

2,、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

3,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)病區(qū)尚處于摸索階段,，尤其健康教育有待進一步加強。

4,、神經(jīng)康復(fù)治療方面仍欠規(guī)范,。

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，我們將不斷努力,，進一步加強隊伍的建設(shè),，提高護理人員綜合素養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量,，完成新一年的工作計劃,。

立足崗位心得體會篇四

20__年的工作即將告一段落，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧,，覺得一眨眼這一年就過去了,，回顧一下這一年來的工作，主要是日常工作及20__年度的年報工作,。

首先說一下日常工作：

1,、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤

2,、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金

3,、根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，及時進行記賬,、登帳,、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符,，支出考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

這一年最最重要的工作就是20__年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對于我來說，這項工作給我的壓力很大,，這個審計過程的順利與否,，直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績，值得欣慰的是,，沒有什么大問題,，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了,。這對于我們來說就是的鼓舞和信心。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責(zé)上報的,，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),，每一個數(shù)字都要查幾遍,，算幾遍，不會的,，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題：

由于新來的實習(xí)生是在年底進入我們公司的,，臨近年關(guān),，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理,、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以,，在這個月，我們重新分配了一下工作,，定人定崗,，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心,，財務(wù)工作最重要的就是要有細心,，其次是用心,，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話,，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤,，希望大家再給一次機會,，讓我們慢慢成長起來。

下一年公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以及完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù),。

新的一年又開始了,，財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，這些應(yīng)該是以后財務(wù)要重點思考和解決的問題,，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

立足崗位心得體會篇五

時光荏苒,，3年已經(jīng)過去了,，回首過去的三年，內(nèi)心不強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負其責(zé),，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少,、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。按照醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺帳的整理工作,，認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,，并嚴格按照職責(zé),、制度的要求工作，認真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴格要求,、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織,。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥、服務(wù)到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

在這三年的工作學(xué)習(xí)中,，我理解了要堅持“嚴格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。

我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每三個月一次的培訓(xùn)和考試中,，均取得不錯的成績,。

努力工作，按時完成工作任務(wù)在骨科,，非常感謝科護士長對我的循循教導(dǎo),，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果,。科是一個非常團結(jié)的科室團隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育,、規(guī)范化服務(wù)，密切護患關(guān)系,，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復(fù)過程中醫(yī)學(xué)起的作用,，增強護士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性,。

遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每三個月進行理論培訓(xùn)及考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù)。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時,，當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。

立足崗位心得體會篇六

《會計學(xué)》進入總服習(xí)階段,，10天內(nèi)就要進行開卷考試了。經(jīng)過40個學(xué)時的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，我的收獲很大,，特總結(jié)如下：

1 會計學(xué)告訴了我一些企業(yè)經(jīng)營中的一些原則和處理方法，這和我過去思考問題的方式并不一致,，要適應(yīng)市場,，必須理解和遵守這些游戲規(guī)則。

我羅列了其中確實對我有實用價值的7個知識點,。

1)國有企業(yè)的股本小,，資產(chǎn)負債率高的事實,。形成鮮明對比的是目前國際資本低價收購國有優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，30年改革開放的成果被海外資本大量掠奪的現(xiàn)實,。國有企業(yè)以自有資金經(jīng)營,，靠借貸流動，想生存問題就解決不了發(fā)展問題,，這是原有的融資觀念在作梗,。必須熟練運用財務(wù)知識,，擴大融資渠道,，加大對資源的掌控，多方增加對股東回報,。

2)對帳中要求的證帳相符,、帳帳相符和帳實相符的問題,。我忽略了這一點，票據(jù)丟失很多,，補起來麻煩而且個人損失很大。

3)新會計法中研發(fā)費用資本化的問題,。這一點倒是很重要的,。對于擴大公司資產(chǎn)是個很好的規(guī)則。也好確認智力轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)的問題,。

4)用eva衡量經(jīng)營效果,。以前用發(fā)展速度、收入,、利潤等指標衡量經(jīng)營業(yè)績,，現(xiàn)在我看到了一個好方法。另外一點,，我以前認為借貸的資金成本高,，公司也不做借貸;老師講股東的資金資本的成本更高，想想這是對的,。

5)收入和費用確認問題,。公司開會就這個問題業(yè)務(wù)老師婆婆媽媽的說個沒完，用權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則,，一解釋就可以了,。

6)庫存資產(chǎn)的處理。這讓我找到了閑置物資讓售業(yè)務(wù)的理論上基礎(chǔ),。

7) 歷史成本和公允價值,。這是規(guī)則與習(xí)慣的差異問題。

以上知識點,，有些很簡單,，屬于基本概念,，聽一下就知道怎么做了;有些很重要，需要堅持不懈的去應(yīng)用和實踐,。

2 會計學(xué)的本質(zhì)是面向管理與決策的經(jīng)濟信息處理,，而實際上是面向領(lǐng)導(dǎo)和審計的數(shù)字堆砌，這個局面要改變,。

我從小就不認為會計是一門專業(yè),，主要因為我爸在供銷社當過2年會計兼統(tǒng)計，后來不干了,，再后來對會計認識深了一些是因為我岳母是燕大沖壓件廠的老會計,，我家領(lǐng)導(dǎo)上學(xué)學(xué)會計找不找工作，我以后就一直認為會計是找不找工作的,，即使找著工作,，沒別的本事你就當會計吧。這次學(xué)會計學(xué)改變了我的這些不正確的看法,。

會計工作給外界的印象就是5件事：報銷,、出納、出報表,、報稅,、應(yīng)付審查。以現(xiàn)金為主線,，打理證帳表,，會計循環(huán)，也就是工作循環(huán),。要一個業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，你得等下周再說。

管理與經(jīng)營決策關(guān)心的是收入,、費用和利潤,，如何提高收入，降低費用是業(yè)務(wù)經(jīng)營決策者面臨的問題,。3年來,，公司和事業(yè)部能夠了解到的財務(wù)信息就是按項目、差旅,、補助等科目分類的,，而每條業(yè)務(wù)線的經(jīng)營情況、每個業(yè)務(wù)單元分攤的市場,、銷售和服務(wù)的費用,、單個業(yè)務(wù)和每個員工的具體的收入貢獻度等信息都是業(yè)務(wù)部門去重新組織分析，做一次業(yè)務(wù)分析至少還需要事業(yè)部負責(zé)人2天的工作量去對數(shù)，機會成本很大,。有序的信息是有價值的,，公司的財務(wù)信息按業(yè)務(wù)需要的科目做一下分類，按費用配比原則進行適當?shù)姆謹偂?/p>

改善的方法,。從業(yè)務(wù)與會計融合的角度看,，可選方案有兩個，一是會計人員學(xué)業(yè)務(wù),，二是業(yè)務(wù)人員管理會計,。前者費點勁，后者簡單點,。

3 會計學(xué)告訴了我財務(wù)報表是經(jīng)過主觀處理的經(jīng)濟信息,，不可信，經(jīng)營的本質(zhì)是現(xiàn)金流不能斷,。

我近3年的總經(jīng)理助理和副總經(jīng)理崗位上,，記憶中只在20xx年1月看過一次公司的財務(wù)報表,，其余沒有機會看到公司的財務(wù)報表,，所以一直不了解公司的經(jīng)營情況，也沒有對財務(wù)信息認真思考過,。

現(xiàn)在想,，不看也無所謂，認真提高現(xiàn)金流就可以了,。

現(xiàn)金流是公司的血脈,，血脈暢通是公司健康的基礎(chǔ)。搞好公司,，第一要務(wù)就是源源不斷的獲得現(xiàn)金收入,，許多工作都要都要圍繞創(chuàng)收展開。

4 頭腦中建立了《會計學(xué)》的知識體系,，并對結(jié)構(gòu)性思維方法有了更深的理解,。

五層結(jié)構(gòu)知識體系的內(nèi)容。

第一層分會計學(xué)知識點,、會計學(xué)要點,、提升三個階段。

會計學(xué)知識點分到第二層是十章內(nèi)容,。每一章下分的第三層就是幾個節(jié)的內(nèi)容,。每個節(jié)下都分第四層就是基本概念、基本原理和基本應(yīng)用的三基內(nèi)容,，三基內(nèi)容下分的第五層就是內(nèi)容的演變,、基本特征和相關(guān)聯(lián)系。這樣算下來，會計學(xué)的知識點大約是270個左右,。

會計學(xué)要點是抽取十章中10到20個知識點,。這些點能抽取出來，應(yīng)付考試,，應(yīng)付工作就都沒有問題,。

提升就是能用一兩句話概括個人對這門課的理解。當然,，內(nèi)容白紙黑字的寫在那里,，理解的深度和表達的高度就看個人投入的精力和悟性了。

第一層耗時最多,，是基礎(chǔ),，是把書讀透的工作;第二層需要有判斷力，是把書讀薄了,，最有實用意義;第三層需要靈活性,，是把人從書呆子中區(qū)別出來的標志。

寫到這里,，心情忽然沉重起來,，往事不堪回首：高考前不懂知識結(jié)構(gòu)這東西，知識點都會,，不懂得抽取要點,，一味追求偏難怪炫耀智商，費力沒討好;上大學(xué)不懂知識結(jié)構(gòu)這東西,，知識點也會,，還不會抽取要點，考試得不了高分;參加工作前十年不懂得知識結(jié)構(gòu)這東西,，干體力活技術(shù)活不在話下,，要點也會總結(jié)一些了，不會概括提升的問題又明顯了,。學(xué)海無崖,。我認為，已經(jīng)建立起的結(jié)構(gòu)性思維能幫助我更好的適應(yīng)學(xué)習(xí)和工作,。

另一個相關(guān)的小問題是,，我意識到我溝通中思維跳躍的原因了：過于關(guān)注細節(jié)，過多表達細節(jié),，忽略了溝通時點上內(nèi)容演進的方向,。這個好聽的講叫發(fā)散思維，這是我的特長,，但是在公司具體的工作中,，不需要這些飄的,，撈干的，說咋干就得了,，言多語失,。如果我從事藝術(shù)類工作這就了不起了。

5 荀子在《勸學(xué)》里講：吾嘗終日而思,，不如須臾之學(xué)也,。我以前知道這個道理，但現(xiàn)在體會更深,。做好管理工作,，沒有mba的知識結(jié)構(gòu)，是很難系統(tǒng)思考的,。

經(jīng)營團隊,，要貫徹終生學(xué)習(xí)的理念。

2個月的學(xué)習(xí)過程中體會很多,，這些體會要今后20xx年的職業(yè)生涯中反復(fù)印證,。這簡單的5點就算是個小結(jié)吧。

考試后補充：

一 題型：考試考了5道判斷題,、8道簡答題和2道案例分析,。

判斷題還是很容易引起歧義的，考查的是知識要點之間的聯(lián)系,。

8道簡答題,，老師一道題分三個小問,，除了基本概念,，還問了為什么和一些基本意義。

案例分析就一個知識點進行展開,，這是我們擅長的,。

二 考試后對考試技巧的分析：

案例分析考的寬泛，需要發(fā)揮,，這是我們擅長的,。

判斷題需要在理解概念的基礎(chǔ)上對其細節(jié)進行辨析，需要經(jīng)驗和深度理解,。

簡答題需要了解概念的定義,，基本分類和意義。

我復(fù)習(xí)時提煉的重點和考試試卷的重合度大約在60%吧,，不一致的地方還挺多,，很多復(fù)習(xí)時間浪費了，這是說應(yīng)試教育的缺陷還是說我不善于抓要點呢?

立足崗位心得體會篇七

幼兒期的思想品德教育可以為人一生打下堅實的基礎(chǔ),，而大班幼兒正處于學(xué)期晚期,，是由學(xué)期教育過渡到小學(xué)教育的承上啟下的時期，因此，我們抓住這一重要時期,，培養(yǎng)幼兒誠實有禮,、敢作敢為、謙讓合作,、關(guān)心他人的優(yōu)良品德,，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，陶冶幼兒情操,，培養(yǎng)幼兒的`集體主義精神,，為幼兒進入小學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。以下是我的工作總結(jié),。

一,、日常生活中做好品德教育

幼兒園的品德教育工作不是單獨的說教，它是滲透在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中的,。我們每時每刻都在對他們進行教育,。晨間活動：我們讓值日生提前來園，為小朋友們整理桌椅,、給自然角的植物澆澆水,、然后迎接小朋友。讓幼兒學(xué)習(xí)禮貌用語,，增強文明意識,。我們改變了傳統(tǒng)的點名方法，讓幼兒自己來點名,，使幼兒學(xué)會關(guān)心自己的同伴,，熱愛班級體。

課間活動：在這時,，我們教育孩子要相互關(guān)心,、照顧小一點的孩子，幫助他們復(fù)習(xí)課上所學(xué)的內(nèi)容;要學(xué)會謙讓,，好玩的玩具大家一起玩,。進餐時，我們培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣,，吃飯時不掉米粒,、不剩飯菜，吃完后能自覺地將餐具收拾好,，讓幼兒克服“飯來張口,、衣來生手”的不良習(xí)慣。午睡：教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊,，并迅速入睡,。離園活動：要求幼兒不追逐,、不吵鬧，將自己的東西整理好,，等父母來接,。

二、品德教育

大班的孩子現(xiàn)在已經(jīng)進入大班末期,，馬上就要升入小學(xué),，要戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾了，我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)幼兒的競爭意識,，使他們產(chǎn)生對上小學(xué),、戴紅領(lǐng)巾的渴望之情，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，就開展了“綠領(lǐng)巾”的入對儀式,，讓幼兒了解小學(xué)中的一些學(xué)習(xí)、生活常規(guī),，和德育內(nèi)容,，為幼兒入小學(xué)打下良好的基礎(chǔ)看著孩子們一張張嚴肅的小臉，我們心里明白這次活動還是卓有成效的,。

三,、家園聯(lián)系共同教育

對幼兒進行品德教育，靠學(xué)校單方面的努力是不行的,，必需保持教育的一致性,。因此，家庭,、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒思想品德的教育,，保護幼兒健康成長。我們通過家園聯(lián)系冊,、家長園地,、家長會議、家長開放日及家園聯(lián)誼活動來進行教育活動,。

我們通過家園聯(lián)系冊、家長園地要求家長樹立正確的教育思想,，多給孩子有利增強集體觀念,、勞動觀念的實踐機會，培養(yǎng)幼兒團結(jié)互助,、尊老愛幼,、熱愛集體、艱苦樸素的好思想,，及初步的勞動習(xí)慣,。家長和老師要不斷加強自身修養(yǎng),，嚴格要求自己，以身作則,，要求幼兒做到的事,，自己要先做到，不許孩子做的事,，自己堅決不做,，要用自己的言行為孩子創(chuàng)造一個文明健康的環(huán)境，確保幼兒的身心健康發(fā)展,。

立足崗位心得體會篇八

作為一名語文教師,，既應(yīng)有高水平的思想政治素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì),，也應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),。這一學(xué)期我要立足崗位，以集體備課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)研究為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)載體,，通過自主學(xué)習(xí)來滿足教育教學(xué)的需要，全面提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,。

一,、教育理論方面

新課程的理念就是改變傳統(tǒng)教學(xué)中的灌輸式的教學(xué)方式，給學(xué)生更多的思考空間,，在教學(xué)過程多方面的能力,，比如學(xué)生動手能力、學(xué)生獨立思考問題的能力,，更多的注重學(xué)生能力的培養(yǎng),，而不是將學(xué)生培養(yǎng)成只是為了考試而考試的人才。要做到這些方面,，必須要我們學(xué)習(xí)相關(guān)的教育知識和本學(xué)科的知識,，從而將新課改的理念融入到本學(xué)科中來。所以自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志,、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,，用新的教學(xué)理念和新的教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,，學(xué)有所得,，真正成為了學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。

二,、道德修養(yǎng)方面

作為一名老師,，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。做到尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見,，重視他們提出的意見，而不是高高在上,，課堂上是師生,，生活中是朋友，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學(xué)的進行。在教學(xué)過程的知識水平,，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,，所以，我自己先學(xué)會怎樣快樂的學(xué)習(xí),、生活,，從我做起，而不是說一套做另一套,，嚴格要求自己的行為,，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時,，自己也時時刻刻關(guān)心國家大事,，了解時事，擁護黨的各項方針和政策,，盡力做好自己的本職工作,。

三、教學(xué)能力方面

在教學(xué)中,，立足于學(xué)生,，從學(xué)生出發(fā)，成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)者,、推動者,、引導(dǎo)者，努力發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,。注重對自身教育行為的反思和實踐,，提高教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐，課件園,，做一個有思想的新形勢下的教師,。

1、加強師德師風(fēng)的修養(yǎng),，形成高尚的人格，有一顆進取的心,。要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感,。

2,、在教學(xué)過程中認真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，積極備課,，認真上好每一堂課，及時做好課后反思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。

3、在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂教學(xué)風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

4,、堅持教學(xué)相長,，在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則,，增強自己的管理能力,。

5、多聽教師公開課,，通過對比,，發(fā)現(xiàn)其他教師中的優(yōu)點，加以吸收融入到自己的教學(xué)中;同時也通過集體備課,、交流學(xué)習(xí)等形式,，來提高教師的業(yè)務(wù)水平。

6,、繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理論,，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重視學(xué)生認知過程中的情感培養(yǎng),，在整個教學(xué)過程中,，要注重對每節(jié)課的教學(xué)經(jīng)驗進行總結(jié)。努力做到三個反思：教學(xué)前反思,，教學(xué)中反思,，教學(xué)后反思。定期總結(jié)教育教學(xué)過程,，努力做到有所改進,，有所沉淀,，為以后的教育教學(xué)活動積累經(jīng)驗。

四,、本學(xué)期閱讀書籍有;

1,、擇借一些優(yōu)秀的文學(xué)作品進行閱讀，特別是名作家的,。

2,、借閱有關(guān)名家專著如魏書生、于永正,、王崧舟,、竇桂梅、賈志敏等名家專著學(xué)習(xí),。

3,、訂閱報刊雜志選擇學(xué)習(xí)，如《小學(xué)語文教師》,、《小學(xué)語文教學(xué)》等雜志,。

4、常閱讀有關(guān)報紙如：《教師報》,、《教育信息報》,、《小學(xué)教育》。

5,、閱讀一些有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展書籍,，如：《給教師的建議》《做的老師》。

6,、經(jīng)常翻閱《意林》,、《讀者》、《聰明與智慧》,、《青年博覽》,。

一個學(xué)期的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，我會在以后的教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí),，以適應(yīng)現(xiàn)在教學(xué)的需要,，讓孩子們學(xué)到更全面的知識。

立足崗位心得體會篇九

今年,，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,，按照公司的工作要求，“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的物業(yè)保潔領(lǐng)班工作做以簡要總結(jié),?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，找出不足,，為以后的工作打好基礎(chǔ)。

一,、人員管理

保潔實行夜班后,，員工情緒波動，開展工作十分困難,，為此和員工多方面溝通,，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求,，調(diào)整了班次和值班時間,，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求,。

二,、培訓(xùn)

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識,，達到寫字樓保潔工作的要求,。在對保潔員進行培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用,，清潔程序,，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔,，清潔煙灰盅,，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng),，銹的處理,。

加強了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn),，建立了員工工作的責(zé)任心,，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定,。

三、保潔工作模式方面

在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”,，“本色清潔”取得了良好的效果,。在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,，加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,，但在高峰期經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色,，取的了較好的效果,，但清潔成本有所增加。近期因施工導(dǎo)致整體環(huán)境灰塵較大,，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,，以達到衛(wèi)生標準,。

四、保潔工作完成方面

完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。完成對新入駐樓層的開荒工作。完成大廈石材晶硬處理,，地毯保養(yǎng)工作,。完成大廈垃圾的清運工作。完成大廈外墻的2次清洗,。完成外圍地面沖刷工作,。對車場每月兩次的清洗工作。完成特約清潔服務(wù),。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,，床頭，沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作,。完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作,。

五、綠化工作方面

年初大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠,，尤其不通風(fēng),，導(dǎo)致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,，其他勉強成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤,，增加養(yǎng)分，及時殺蟲,，一定時期集中養(yǎng)護,。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。明年室內(nèi)綠化建議考慮外包,，保證植物可觀賞性,。

保潔對大廈進行了徹底消殺，在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,，取得了較好的效果,。保潔在工作中，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,，完成表格的填寫,，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量，并對工作中的問題進行總結(jié),，進一步改正,，取得了較好的效果。在清潔用品控制方面,，客用品較難控制,。

六、工作中存在問題

外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,，無法有效的去除?，F(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下,，很難達到標準,。冬季衛(wèi)生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機,，會有一定改善,。大廈投入使用已兩年,，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑,，風(fēng)化等病變,，應(yīng)該在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。在保證衛(wèi)生符合標準的情況下,，高頻率的使用設(shè)備,，清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升。

今年,，保潔工作整體上有所提高,，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在保潔員全體的努力下,，將會有更好的表現(xiàn),。

立足崗位心得體會篇十

今年以來，我們財務(wù)審計科在上級各部門的關(guān)心支持下,，圍繞年初制定的目標任務(wù),，堅持團結(jié)協(xié)作，任勞任怨,，努力工作,，盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)對今年審計工作進行以下總結(jié)：

一,、認真學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣,，工作任務(wù)重，服務(wù)對象多,，但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動,。并能結(jié)合自身的工作崗位特點,，認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé),。遵紀守法,，熱愛本職工作，維護國家利益,，保證財產(chǎn)資金安全,，平時能結(jié)合形勢，加強財務(wù)知識及新會計制度,、新會計準則的學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

二,、認真審核匯總報表,，提高會計信息質(zhì)量

能認真細致、及時地做好近家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作,，為了確保報表的全面,、準確、及時,、清晰,，對所有的基層報表進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系,，指出差錯，耐心指導(dǎo),，對個別報送不及時的單位,，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性,，為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策提供了依據(jù),。

三、合理編制收支預(yù)算,，及時報送財務(wù)收支信息

為了合理編制經(jīng)信委各部門的收支預(yù)算,，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度有關(guān)政策及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)情況對預(yù)算的影響，使預(yù)算更加切合實際,，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,，平時月,、季、年及時做好機關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作,，按時報送財務(wù)收支信息,。

四,、積極籌措資金，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)

從經(jīng)信委的整體情況看,，人員性質(zhì)多樣化,，資金渠道也多樣化，有財政撥款,、有補助收入,、有管理費收入等，我們根據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導(dǎo)要求,，積極籌措資金,，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費,，隨著改制的不斷深入,，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響,，資金困難,，面臨倒閉、破產(chǎn),，從而增加了收取的難度,。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股,，也使我們的管理費收繳增加了難度,。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對企業(yè)的實際情況,，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,，采取溝通，了解,、多跑,、多講、多磨等辦法,，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，以及各科室部門的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務(wù),，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),。

五、認真執(zhí)行財務(wù)制度,，做好科內(nèi)日常工作

聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，認真,、細致,、準確地做好會計核算工作，按規(guī)定分類報銷支付各項費用,，加強現(xiàn)金管理,，保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作,，每月按時上繳各項基金,，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費,，定期對固定資產(chǎn)及往來帳進行清理,、核查、登記,，并按會計部門要求進行帳務(wù)處理,。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā)，做到分工不分家,，互相合作,，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時,，能盡力配合其他部門做好公司的破產(chǎn)清算,、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算,、安全經(jīng)費的收付,、國有資產(chǎn)的清查、設(shè)備的處置,、解困資金的撥付、職工身份置換,、財政稅務(wù)工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集,、信訪等工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門交辦的各項任務(wù),。

六,、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作

內(nèi)部審計工作也是財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容，這一工作時間緊,、要求高,、政策性強、也容易得罪人,，但我們財務(wù)審計科在領(lǐng)導(dǎo)及紀檢部門的支持下,，每次都圓滿地完成了任務(wù)。今年我們按照審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定,，對印染廠,、塑料廠,，等企業(yè)進行了財務(wù)收支內(nèi)審，通過內(nèi)審我們根據(jù)審計事實,，一是對企業(yè)有關(guān)情況進行客觀公正的評價,。二是嚴肅財經(jīng)紀律，及時調(diào)整帳務(wù),，提出整改措施,。三是指導(dǎo)他們按財務(wù)制度設(shè)置帳戶，合法合理使用資金,，認真規(guī)范記好各類明細帳,。四是出具了詳細的書面報告，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況,、正確決策提供了依據(jù),，真正發(fā)揮了財務(wù)監(jiān)督的職能。

七,、做好會計培訓(xùn)工作及財務(wù)管理工作

今年我們配合財政局做好“財務(wù)管理促進年”活動的宣傳發(fā)動,，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務(wù)管理工作的抽查，并針對抽查情況提出了建議和要求,。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓(xùn)班,，上崗培訓(xùn)達人次，繼續(xù)教育達人次,，財政專題講座達人次,。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務(wù)科長互相交流、取長補短,，學(xué)習(xí)內(nèi)部管理經(jīng)驗,，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務(wù)知識，也為做好財務(wù)工作起到了促進提高作用,。

立足崗位心得體會篇十一

在今年經(jīng)朋友的介紹下,，我來到了北京，當明白我能來北京的那一刻,，我是十分的激動,，并且很珍惜這次機會，我大學(xué)學(xué)習(xí)的是酒店管理,，但是一向都沒有機會實踐過,，一向想要有一個機會能夠讓我學(xué)以致用，最后機會來了,，懷揣著一個追夢的心我來到了北京,，剛到酒店的時候?qū)W習(xí)的是酒店文化和理論課程。

當培訓(xùn)完后，就將我們分配到了各個崗位,，剛來的第一周,，我被分配到了客房，從小就跟著父母干活的我自認為自我十分能吃苦,，而且也做好了吃苦的準備,，在客房部主要是跟著師父學(xué)習(xí)清理房間和整理床鋪，雖然之前自我已經(jīng)做好了充分的準備,，但是第一天的工作真是讓我受不了,，開始對自我一向堅持的事情產(chǎn)生了懷疑，但是師父一向都在鼓勵我,，她總是說什么事情都要堅持,，如果一遇到困難你就退縮了的話，以后的還怎樣辦呢,，做什么事情都貴在堅持,，也十分感謝師父那個時候的鼓勵，如果不是她的話我就應(yīng)不會堅持下去的吧,。

第二周我被分到了餐廳,，向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺、撤臺,、點菜,、上菜，傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法,。并對餐廳的服務(wù)流程有了進一步的了解,。

第三周我被分到了前臺，我很喜歡前臺接待這個工作,，但我很忐忑,，我不明白我能否勝任這份工作，但是令我感到高興的是,，酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,，他們并沒有因為我們是實習(xí)生而對我們冷漠生硬，在勞累之余,，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通但是的“辛苦了”都會讓人感動,，總臺是一個酒店的門面,，是客人對酒店構(gòu)成第一印象的地方?？偱_的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠帶給的所有的服務(wù)項目,，因此需要前臺服務(wù)人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人帶給滿意周到的服務(wù)。在學(xué)習(xí)中,，酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作,。

實習(xí)的日子就這樣一天天結(jié)束了,，這些日子我確實學(xué)到了不少東西，除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識之外,，更學(xué)習(xí)到了做人,，如何處理好自我的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系,、如何調(diào)整自我的心態(tài),，更讓我了解到的是作為一個服務(wù)員就應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識。在一次與某部門經(jīng)理聊天時,，該經(jīng)理提到了服務(wù)意識,，我十分贊同他的觀點：“服務(wù)意識不但是要求服務(wù)員有著向客人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望，同時就應(yīng)對自我的同事也具有同樣的意識,?！?/p>

一年即將要結(jié)束了，而我也對酒店客房服務(wù)這個崗位有了全新的認識,，當然期間十分感謝我的領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫忙,，在新的一年里，我會更加努力,，用自我所學(xué)的知識對_酒店的發(fā)展做出自我的努力,。期望_酒店的明天越來越好。