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加薪申請書理由篇一

您好!我于去年5月來到公司,，轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,，承蒙公司的信任與培養(yǎng)，使我在各方面都有了很大提高,。尤其在我學(xué)習(xí)方面,，公司更是關(guān)懷至深,，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力，將我所學(xué)知識用于工作中來,，以發(fā)揮更大潛能,，全面提高工作效率。

一直以來,，在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認(rèn)為 誠實做人,，老實做事是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條,。我覺得，能為公司多出一份力,，是我能力的體現(xiàn),，也是我的價值所在，但簽于目前人們生活水平的不斷提高,，市場物價的不斷上漲,，我的工資水平難以與之平衡，經(jīng)過多日慎重考慮,，特向您提出加薪申請,。

我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤,、人事,、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項,，還有其它臨時任務(wù),，可以說哪里需要往哪搬，業(yè)務(wù)閑時我不閑,，業(yè)務(wù)忙時我更忙,。

如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求，誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo),，更加努力的提高自己。

您放心,，如果此申請不被公司采納,，我也會一如既往，積極,、樂觀,、認(rèn)真的做好每一件事，不會因此而怠慢工作,，因為這并不是我唯一的追求,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

加薪申請書理由篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加的情況下,，我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作,。

經(jīng)過慎重的考慮，我部特提出加薪請求,，理由如下：1,、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人,，皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉,、負(fù)責(zé);2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo)，承擔(dān)新員工的工作責(zé)任;3,、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認(rèn)可。從某種程度上說,，一份好薪水可以給員工帶來強(qiáng)大的激勵,，帶動工作積極性，使其安心為公司服務(wù),。

因此,，我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員，每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30—50元,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

加薪申請書理由篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年入職該至今已有四年多時間,，在這四年的時間里，讓我學(xué)到了很多的東西,，首先我很感謝給我鍛煉的機(jī)會,，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,，希望更好的報答,。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加,，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,，還能負(fù)責(zé)配送,、話務(wù)工作。

以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,，更是間接做了所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的,。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲,，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,，這是其一，其二,，在公司的幾年時間內(nèi),，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升,，但公司都未予以理會,，這點我很失望。

對于1個老員工的我來說,，如果她的工作量加大,，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的,。鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),，著實讓我有些憋屈。作為1個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的,。也許我做的還不夠令領(lǐng)導(dǎo)滿意,，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議,。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解,。

為了能更好的為效力,，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變,。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮

申請人：

加薪申請書理由篇四

主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到x元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

加薪申請書理由篇五

企業(yè)公司員工加薪申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我期望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是居功自傲,，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)x元月薪的要求,，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼您的答復(fù),。

加薪申請書理由篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20xx年11月初進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長的歲月里,，和同事們認(rèn)真的完成每一項工作,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一,。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給;但是我們已近而立之年,，這后面一來的結(jié)婚,、生子、供房,、父母等等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工,，心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，我相信,，只要付出，就會有收獲,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。所以我正式提出申請,，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：

20xx年04月

加薪申請書理由篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書,。

我于2019年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步,。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助,。

兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,，并且能熟練的運用,，如推臺鋸，鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,，我還自學(xué)了計算機(jī)軟件，如autocad,、coreldraw,、 potoshop、pro/e等軟件,，并且能熟練運用在工作中,，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時候有時頂兩個人的工作,，壓抑上有了明顯的增大。近幾年,，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大，消費高,，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議,。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo),。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

申請人：

加薪申請書理由篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是10年3月進(jìn)入公司的,，現(xiàn)今已在公司工作3年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入x公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

加薪申請書理由篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的本事也在不斷的提升和提高。來到__已經(jīng)有2年多了,，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我期望您能對我的薪資予以調(diào)整,。

我是農(nóng)民家的孩子，家境很一般,，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,，恨不能飛身擋日遮陰父母,，我已成人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄,。雖然__(城市)的消費水平不是很高,，我依然省吃檢用，但每月僅能自給,?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的,。也許您此刻還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作,，做好每一件事,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，但這些您也應(yīng)當(dāng)十分清楚的了解,，您甚至能夠從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調(diào)整,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

也請您放心，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣,，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的,。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人：__x

申請日期：____年x月x日

加薪申請書理由篇十

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是xx年3月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入x公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年04月

加薪申請書理由篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我自進(jìn)入公司以來，一直擔(dān)任一職，本著以司為家的心情,，一直盡職盡責(zé)努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心。當(dāng)然在努力工作的同時,，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機(jī)會,。在這里我不用說自己工作狀況及工作態(tài)度如何，我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常了解,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長的歲月里,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款20xx元,，所剩無幾,，根本不能自給，心中不免哀傷,。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，所以我正式提出申請,，希望能將我的工資上調(diào)4000元左右,。值此公司深情厚意，不敢厚藏,，將盡表現(xiàn)于工作之中,。

當(dāng)然，如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。本人會一如既往、用積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做與不做,、做多做少,、做好做壞都一概而論、一視同仁,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出，就會有收獲!

期待答復(fù)!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

加薪申請書理由篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,，同時我也認(rèn)為，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果,。我作為一個基層財務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,，為了保證工作質(zhì)量,，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司,、對自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗,，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗,。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信,，世界是公平的,，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待,，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年,，新的期望,，新的開始。我也再次鼓起勇氣,，振作精神,，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破,，新的局面,。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利,，我也尊重公司的決策,。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會因此自暴自棄,，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕,，很多東西都言不由衷,，詞不達(dá)意，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處,，實屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝,。

此致

敬禮!

申請人：

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