時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

單位總結(jié)計劃要求 企業(yè)單位工作總結(jié)及明年計劃篇一

一年來,，通過在工作上與各位同事的齊心努力，我們也取得了非常不錯的成績和收獲,，但反思我自身,，盡管有的同事的彌補(bǔ)，但就我個人而言,，還有很多工作中出現(xiàn)的馬虎和問題,，這都是工作中處理不到位的地方。

如今,，新的一年已經(jīng)到來,，為了更好的面對的新一年的工作，我在此總結(jié)自己的工作情況如下：

思想是工作的動力和基礎(chǔ),，為了能在工作中更好的建設(shè)自身的工作態(tài)度,，樹立良好的工作積極性。我在過去的工作期間,，積極學(xué)習(xí)公司文化,，適應(yīng)公司進(jìn)步道路上領(lǐng)導(dǎo)的思想和計劃安排。并努力將思想融入工作之中,。

一年中,，我在每場培訓(xùn)和會議上都積極聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，認(rèn)真的塑造自身作為xxx人對工作的思想態(tài)度,。且在工作中,，積極鞏固自己，激勵自我,，讓自我能在工作上不斷的鞏固,、完善。

此外,，我還利用生活中的一些時間,，用書籍和一些勵志名言來激勵自己，塑造良好的個人品德和自我思想在,，形成一個良好的職業(yè)工作者形象,。

工作方面，我積極根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和對工作的計劃安排,，努力的完成了自己的工作任務(wù),。并且，根據(jù)每天和每月的工作要求,，我也能自身制定好個人短期及長期計劃,，做到對個人的工作有安排,、有把握。能認(rèn)識工作的方向,，并為自己制定好前進(jìn)的節(jié)奏安排,。

此外，在工作方面,，我也一直在努力的強(qiáng)化自我原創(chuàng),。通過一年來領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和我自身在工作外時間的自我學(xué)習(xí)和鍛煉,。我較好的完善了自身的業(yè)務(wù)能力,，提高了作為工作者的理論知識。較好的掌握了工作的方法并進(jìn)行了自我知識面的提升,。盡管目前來說很多知識都還只是紙上談兵的程度,，但也很好的擴(kuò)充了我對公司以及公司業(yè)務(wù)的了解，完善了我目前的工作能力,。

新年已經(jīng)到來,，在今后的方向上，我要更加積極加強(qiáng)自我的態(tài)度和責(zé)任感,，提高工作的積極性,。

此外，回顧這一年來的問題,，因為我的懈怠，所以在工作的細(xì)節(jié)上出現(xiàn)了馬虎和散漫的問題。但在今后,，我要嚴(yán)格的提升自我的管理要求,，讓工作能更加仔細(xì)，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿桑?/p>

新的一年已經(jīng)開始,，未來會有跟多的挑戰(zhàn)和問題,，但我我會繼續(xù)努力，讓自己為公司和團(tuán)隊做出更多的貢獻(xiàn),。

單位總結(jié)計劃要求 企業(yè)單位工作總結(jié)及明年計劃篇二

學(xué)生會科創(chuàng)部20xx至20xx年度工作規(guī)劃

伴隨著新的學(xué)期的到來,，學(xué)生會的工作也開始展開。為了更好地發(fā)揮學(xué)生會科創(chuàng)部的作用,，為了能更好地調(diào)動同學(xué)們的積極性,，給同學(xué)們提供一個良好的環(huán)境，科創(chuàng)部根據(jù)自身的實際情況以及自身的職責(zé),，特擬訂本學(xué)期的工作計劃,。俗話說：計劃趕不上變化。本計劃只是科創(chuàng)部本學(xué)期工作的一個整體綱領(lǐng),，在實際的活動展開中,，科創(chuàng)部會根據(jù)實際情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，以更好地促進(jìn)學(xué)生會各項工作的順利展開，為我系增光添彩,。

常規(guī)工作：

1.第八屆學(xué)生會科創(chuàng)部招新

2.第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽

3.暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動

活動方面：

1.在招新結(jié)束并通過試用期后進(jìn)行一次部門成員交流會,，活動形式不限，旨在促進(jìn)成員交流,，增進(jìn)感情,。

2. 在運動會結(jié)束后開展一次活動。

3. 在我系大一各班成立科技興趣小組,，由各班團(tuán)支部書記直接負(fù)責(zé)并擔(dān)任各班科技興趣小組組長,。

4. 對各班科技興趣小組以及科創(chuàng)部成員進(jìn)行科技創(chuàng)新意識培訓(xùn)，樹立正確的科技創(chuàng)新意識,，營造良好的科技創(chuàng)新氛圍,。

5.宣傳第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，以及暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動等大型社會實踐活動,，并根據(jù)下發(fā)文件,、通知等做出相應(yīng)的工作。

工作計劃：

思想激情無止境,，只要不放棄,必將碰撞出最美的火花,！今天我能夠走進(jìn)科創(chuàng)部,并擔(dān)任了部長一職，首先得感謝學(xué)生會對我的信任與支持,。很多人都說科創(chuàng)部是冷衙門,，我不信我就改變不了，為了使科創(chuàng)部在我們系重展雄風(fēng),，我決定從以下幾個方面著手：

1.本部門將定時召開部門會議,，加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的了解和聯(lián)系，了解學(xué)生會各項工作的同時增強(qiáng)內(nèi)部成員間凝聚力,。并積極與其他部門之間進(jìn)行交流,，在學(xué)生會所有的部門成員之間形成良好的關(guān)系，營造和諧的氛圍,。

2.在大一各班成立科技興趣小組,，由各班的團(tuán)支部書記直接負(fù)責(zé)，實行以點帶面,，讓大家都投入到科技這個氛圍中,。畢竟科創(chuàng)部人手少，力量有限,，通過這種方式可以快速的開展活動,。

3.對部員進(jìn)行科技創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，并由部員將精神傳達(dá)給所在班級的小組成員,，為擴(kuò)大科創(chuàng)活動在全校的開展作好充分準(zhǔn)備,。

4.如果有條件的話,，可以在運動會結(jié)束后，舉辦“手工藝品設(shè)計大賽”,，鍛煉同學(xué)們的動手能力和創(chuàng)新意識,。（由全系同學(xué)們自愿參加）。

5.舉辦一些科技創(chuàng)新講座,，由有相關(guān)知識的專家老師或有創(chuàng)新經(jīng)歷,，并且已經(jīng)獲獎的學(xué)長為本院同學(xué)介紹創(chuàng)新思路，帶動學(xué)習(xí)氛圍,，激發(fā)創(chuàng)新意識,。（主要有邀請學(xué)長或?qū)＜摇⑿麄髦v座,、開展講座三階段,。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作,，激發(fā)同學(xué)們的興趣，使之自愿參加,，后期做好工作總結(jié),。）

6.在全系范圍內(nèi)舉辦大學(xué)生科技創(chuàng)新作品稿件征集活動，由專家老師分類評獎,，對獲獎同學(xué)做出一定獎勵并推薦參加第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,、暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動

7.與宣傳部、系新聞中心等宣傳機(jī)構(gòu)緊密交流,，及時將有關(guān)科技創(chuàng)新的活動及各級比賽通知給本系同學(xué)并對結(jié)果做出有效及時的反饋,，并通過宣傳在全系營造良好的科技、創(chuàng)新氛圍,。

以上只是我的短期設(shè)想,，至于成立興趣小組，前途是光明的,，但是道路是曲折的,，還得個部門的相互配合，但是大家一定要相信我,，我有信心也有能力搞好科創(chuàng)部,。

學(xué)生會科創(chuàng)部

二〇20xx年x月

單位總結(jié)計劃要求 企業(yè)單位工作總結(jié)及明年計劃篇三

四月份總結(jié)及五月份計劃

一.總結(jié)

1.資料整理

（1）值班時的活動登記及值班記錄這兩本資料記錄的有些相互參雜，記錄不明確,，簽到不及時,，日期時間漏寫等問題。

（2）代辦事項沒有及時完成,，核實,。

(3)這個月開展了***培訓(xùn),，在培訓(xùn)中，本部門負(fù)責(zé)了一些相關(guān)事項,。其中培訓(xùn)申請表存在一些問題等,。

2.通訊傳遞

（1）很多信息沒有人回復(fù)，或者打電話打不通,。

（2）每次發(fā)短信,，人員比較多，由于必須確定回復(fù),，時間消耗比較大,，考慮下屆設(shè)置一個通訊組，專門負(fù)責(zé)這項事宜,。

3.物品管理

（1）對物品借出與歸還存在一定的疏漏,，不能及時的將歸還的登記好，確定備注,。

（2）各其他學(xué)院或者專項隊,，對于借去的物品不能及時歸還，有的物品達(dá)到丟失,。

4.會議安排

（1）這次培訓(xùn)中,，沒有達(dá)到***成員盡量參與的效果。整體也存在許多不足,。

（2）有這次培訓(xùn)間接的影響到一般分干事的積極性,，也產(chǎn)生了一系列問題。

（3）這個月開展了相應(yīng)的幾次會議,，但是也存在一些紕漏,，在之后盡可能減少會議次數(shù)，提高會議質(zhì)量,。

5.值班與代替部長

（1）值班存在遲到,、早退、未到現(xiàn)象,，還有值班時的形象問題,。

（2）這個月實行了代替部長方式，但是有些人做的比較到位,，但是有些人本身存在一些不足,，有待加強(qiáng)。

（3）代替部長只有一個星期時間,，自然存在時間有限,，施展不開的情況。

二.計劃

1.整理好本次培訓(xùn)的相關(guān)資料，存檔備用,。

2.強(qiáng)調(diào)平時值班時的資料記錄,。

3.將相關(guān)物品及時索回，以及做好備注,。

4.為下屆招新工作做準(zhǔn)備工作,，確定招新方案，保證到下屆招新的順利完成,。

5.中心每個部門上交本部門的詳細(xì)介紹（部門歷史,，意義，工作要點,，規(guī)章制度等）

6.本部門成員積極投入到實踐活動當(dāng)中,。

單位總結(jié)計劃要求 企業(yè)單位工作總結(jié)及明年計劃篇四

公司工會20xx年總結(jié)及20xx年計劃

本年度我司在集團(tuán)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全工會機(jī)構(gòu),，開拓進(jìn)取,，與時俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，強(qiáng)化工會干部素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和干部職工隊伍的戰(zhàn)斗力,，為集團(tuán)工會全面實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（一）建立健全工會組織,，積極維護(hù)職工的合法利益

1,、在集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體員工的積極配合下，我司工會第一次會員大會于9月x日成功召開,。在本次大會召開之前,，我司成立工會籌建小組，在時間緊,、任務(wù)重的情況下,，有條不紊地做好各項準(zhǔn)備及宣傳工作，促成會員大會的成功召開,。

2,、工會選舉后，我司快速辦理了工會法人資格證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,，開設(shè)財務(wù)賬戶，并開始收取工會費，推進(jìn)公司工會走上正常運作軌道,；召開多次工會委員及經(jīng)費審查委員會討論會議,，落實各部門工會小組長，為推進(jìn)各項工會活動打好組織基礎(chǔ),。

（二）認(rèn)真組織工會活動,，積極參加局工會組織的各項活動

1.精心策劃創(chuàng)先爭優(yōu)方案，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育

我司于12月份就深入開展公司黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動制定了相關(guān)的實施方案,，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，以立足本崗創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,，創(chuàng)一流的工作態(tài)度,、一流的工作技能、創(chuàng)一流的工作作風(fēng),、一流的工作業(yè)績?yōu)榛顒又攸c,。本次活動以工會及黨支部為活動核心，堅持典型引路,，要求各部門要統(tǒng)籌安排,、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為20xx年正式開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定基礎(chǔ),。

2. 以勞動競賽為載體,，調(diào)動員工積極性。

緊接創(chuàng)先爭優(yōu)方案,，我司工會結(jié)合公司的工作重點,，在公司內(nèi)部開展“我為安全做了什么？”為主題的勞動競賽活動,，將職工提出安全消防合理化建議,、積極參與整治工作、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患作為競賽內(nèi)容,，健全考核及獎勵機(jī)制,，充分積極組織和調(diào)動職工熱情，努力為我司安全消防建設(shè)創(chuàng)造貢獻(xiàn)力量,，力爭實現(xiàn)“保一方安全”,，使安全經(jīng)營有更好局面。

3.開展文體活動,，豐富員工文化生活

開展各種日常體育活動,，加強(qiáng)職工鍛煉。公司設(shè)立兵乓球室,，供員工業(yè)余休息時娛樂,；每逢周四下午，組織員工參與羽毛球活動，舒緩工作壓力同時鍛煉身體,。開展戶外文娛活動,。組織全體員工到新建廣州塔登高，觀賞了廣州城的美麗景色,，見識亞運會給廣州帶來的令人驚艷的新變化,；前往番禺大夫山森林公園登山游樂，充分享受大自然快樂,。通過

戶外文娛活動,，放松心情，陶冶情操,，鍛煉身體,，有效提高員工的工作和生活質(zhì)量。

（三）積極開展思想教育,，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)

自工會成立后,，我司提倡工會干部采用多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng),。如組織工會干部參加集團(tuán)工會20xx年“人文素養(yǎng)研修班”,，通過接受中國博大精深的古典文化教育，有效地提高了工會干部的思想文化水平及個人涵養(yǎng),，進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高,。而在實際工作中一是倡導(dǎo)強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，主要以集團(tuán)工會下發(fā)的《執(zhí)著與奮進(jìn)》為主要內(nèi)容開展自學(xué),，使工會干部通過學(xué)習(xí)典型和閃光點,，適應(yīng)改革形勢的要求；二是公司內(nèi)組織學(xué)習(xí)討論,，如開展“倡導(dǎo)責(zé)任文化,，建設(shè)學(xué)習(xí)型、責(zé)任型國有企業(yè)”為主題的讀書活動,，樹立起了工會干部的責(zé)任意識及愛崗敬業(yè)精神。

（一）發(fā)揮帶頭作用,，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展

20xx年上半年將是創(chuàng)先爭優(yōu)活動正式開展的時段,。公司工會將認(rèn)真按照20xx年末制定的創(chuàng)先爭優(yōu)方案，履行好指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任,，帶動工會,、團(tuán)員、女職工等廣泛開展創(chuàng)建先

進(jìn)集體,、爭當(dāng)先進(jìn)個人等活動,，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展、惠及公司全體員工的一項滿意工程。

（二）健全維權(quán)機(jī)制,，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作

工資集體協(xié)商工作將是公司工會20xx年的中心工作之

一,。工會將以維護(hù)好廣大職工利益作使命，積極配合公司人力資源部,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和調(diào)研相關(guān)政策與制度,，系統(tǒng)收集和統(tǒng)計各類工資數(shù)據(jù)，做好擬定協(xié)議書,、談判協(xié)商和后期資料報送工作,，一步一腳印完成工資集體協(xié)商任務(wù)。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會

公司立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的干部職工隊伍,，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的要求,，一方面繼續(xù)參加集團(tuán)工會人文素質(zhì)培訓(xùn),，提高個人理論素養(yǎng)，另一方面是通過參加市總工會舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，以更好地履行職責(zé)。

單位總結(jié)計劃要求 企業(yè)單位工作總結(jié)及明年計劃篇五

生活部部門總結(jié)和規(guī)劃

去年在生活部工作一年我們部門主要辦了如下幾個大活動：宿舍文化節(jié),，元旦聯(lián)歡,，紙幣換硬幣，風(fēng)箏大賽,，捕捉生活點滴等,。

長，同學(xué)們的積極性還可以但是效率不高,，還有某些宿舍打扮的過于花哨,，顯然不適合居住。最后就是獎狀沒發(fā)到位,，發(fā)獎狀拖得時間太長,，可能會對同學(xué)們的積極性造成不好的影響。我個人認(rèn)為宿舍文化節(jié)的評獎標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該適當(dāng)改進(jìn)一下,，應(yīng)以舒適,、干凈、整潔為主,，適當(dāng)加一點點綴即可,。沒必要把宿舍打扮的像“原始森林”一樣,。宿舍文化節(jié)可以說是我們生活部的招牌活動，我希望這學(xué)期我們會把它辦得更好,。

與文藝部合辦的,。同學(xué)們都很熱情的參與。學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)也都參與其中,。這充分體現(xiàn)了我院師生的團(tuán)結(jié)友愛,。美中不足的一點是此次活動的宣傳力度欠缺一點。部分同學(xué)沒有收到通知,。

這個完全可以辦成一個校級的大活動,。這學(xué)期我們將加大硬幣的投放量，如果可以的話我們也可以設(shè)立一個為同學(xué)們辦公交卡的點,。充分為同學(xué)提供便利,。

功。同學(xué)們都不怎么想?yún)⒓?。主要原因就是我們的宣傳力度不夠,，大部分同學(xué)都不知道。這一年我們將加大宣傳力度,，以班級為單位,，將宣傳單發(fā)給每個班的班長，或者通過輔導(dǎo)員來幫我們宣傳,。然后適當(dāng)提高獎品的質(zhì)量,，讓比賽獎品有誘惑力。同學(xué)們就會積極參加了,。

對于部門規(guī)劃,，我們在沿用去年的幾個成功的活動以外還會再加以創(chuàng)新，并預(yù)計在11月份舉辦一個有關(guān)聽寫漢字的比賽,。介于現(xiàn)在手機(jī)電腦的普及許多同學(xué)出現(xiàn)了提筆忘字的現(xiàn)象,，這個活動可以和學(xué)習(xí)部一起辦。用來幫助同學(xué)們重拾那些年,，被我們遺忘的漢子,。

最后我希望在我們幾個部長的努力下將生活部辦得更好！

單位總結(jié)計劃要求 企業(yè)單位工作總結(jié)及明年計劃篇六

20__年以年,，規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,、銳意進(jìn)取，組織和帶領(lǐng)全局干部職工,，以全面提升城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作水平為目標(biāo)，以加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ),，狠抓規(guī)劃編制工作,，不斷創(chuàng)新規(guī)劃管理體制，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)快速,、健康,、持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了“規(guī)劃成果全面覆蓋,，管理水平顯著提升,，重點項目高效推進(jìn)，黨風(fēng)行風(fēng)齊頭并進(jìn),，各項工作爭先進(jìn)位”的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子五年來主要工作情況如下：

(一)創(chuàng)新規(guī)劃理念，提升城市品位,。

1,、轉(zhuǎn)變思路、科學(xué)規(guī)劃,，做大城市發(fā)展規(guī)模,。為了解決城鄉(xiāng)建設(shè)無規(guī)可依的現(xiàn)象，我局積極投入,，組織規(guī)劃修編隊伍,，邀請省內(nèi)外高資質(zhì)、高等級的規(guī)劃設(shè)計院進(jìn)行技術(shù)合作,，五年來已編制了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個場的總體規(guī)劃,。xx年度完成了城西公園及綠化景觀設(shè)計、高速連接線的道路設(shè)計及沿線三個安置點的規(guī)劃方案,，完成了5000畝建設(shè)收儲用地的測繪放樣工作,。截止xx年底，我縣城鄉(xiāng)總體規(guī)劃,、控制性詳細(xì)規(guī)劃,、片區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃,、設(shè)計方案等規(guī)劃體系已建立,，縣城建成區(qū)面積由5年前的10平方公里擴(kuò)大到16平方公里，人口由10.7萬人發(fā)展到16萬人,，全縣城鎮(zhèn)化率由21.28%提高到39%,。

2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、合理布局,，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中,，我局歷來堅持城鄉(xiāng)并舉,，以點帶面,，輻射全縣。xx年7月組織編制了省級示范鎮(zhèn)烏泥鎮(zhèn)烏泥村“穿帶帽”村莊整治規(guī)劃,，做成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和新農(nóng)村建設(shè)的樣板,。圍繞黃埠電廠電力資源的優(yōu)勢，我們編制了鎮(zhèn)總體規(guī)劃,、控制性詳細(xì)規(guī)劃及修建性詳細(xì)規(guī)劃,，把市級示范鎮(zhèn)打造成工業(yè)重鎮(zhèn)。利用瑞洪鎮(zhèn)的區(qū)位和資源優(yōu)秀,，把市級示范鎮(zhèn)瑞洪鎮(zhèn)打造成南昌后花園,。按照我縣“一城三區(qū)”的城鎮(zhèn)化空間發(fā)展戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)，即以縣城為中心,，工業(yè)重鎮(zhèn),，西有旅游休閑度假區(qū)為主的瑞洪鎮(zhèn)，北有人文重鎮(zhèn)烏泥(石口),，東有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和蔬菜瓜果基地的古埠鎮(zhèn),。通過縣城和四個建制鎮(zhèn)帶動全縣均衡推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

3,、編制專項規(guī)劃,，力促城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)健康發(fā)展。一是為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù),。對城中一些工業(yè)用地進(jìn)行了置換,，協(xié)助改制企業(yè)做好土地評估工作，設(shè)立綠色通道為企業(yè)改制服務(wù);對國有企業(yè)改制土地資產(chǎn)處置中涉及改變土地使用性質(zhì)的,，我局都嚴(yán)格按照城市總體規(guī)劃提出明確的規(guī)劃意見,，充分發(fā)揮城市規(guī)劃在土地資源配置上的基礎(chǔ)性作用。二是為城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)好,。為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),，完成新農(nóng)村試點村規(guī)劃180個，120個行政村的規(guī)劃編制;20__年至三年完成458個新農(nóng)村建設(shè)試點村的規(guī)劃編制工作,，完成了縣域主干道兩側(cè)15個村民建房定點選址規(guī)劃,，疏堵結(jié)合、合理引導(dǎo)我縣農(nóng)村農(nóng)民建房逐步走向規(guī)范化,、法制化的軌道,。為了改善農(nóng)民居住條件，20__年和20__年,，我局兩次以宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為契機(jī),，送規(guī)劃服務(wù)上門，帶著《省農(nóng)民建房通用圖集》給農(nóng)民朋友選擇最適宜的農(nóng)宅方案。

(二)規(guī)范審批程序,，嚴(yán)格規(guī)劃實施,。

我局在近幾年的規(guī)劃管理工作中，對如何加強(qiáng)規(guī)劃實施管理不斷進(jìn)行探索,，形成了一整套管理。一是嚴(yán)格規(guī)劃審批標(biāo)準(zhǔn),。二是改進(jìn)規(guī)劃審批程序,。所有報建項目必須經(jīng)城建領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論，對事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點項目,，要先組織專家評審會,，為“城規(guī)委”決策提供理論依據(jù)，再通過聯(lián)審聯(lián)批確定,。三是完善規(guī)劃運行機(jī)制,。推行一個“中心”服務(wù)機(jī)制，提高辦事效率,。實行“四線”控制,，使“四線”成為不可逾越的“權(quán)威線”。實行紅線集體會審制度,、專家評審論證制度和“規(guī)委”討論審定制度,，提高規(guī)劃的科學(xué)性。四是完善規(guī)劃監(jiān)督機(jī)制,。所有規(guī)劃項目從報建受理,、現(xiàn)場踏勘、股室初審,、上會聯(lián)審到放線,、驗線、竣工驗收均要經(jīng)辦人簽具姓名,，明確了任務(wù)和責(zé)任,。推行規(guī)劃公示制。聽取群眾意見,，對意見大的規(guī)劃項目一律不批,，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。

(三)狠抓規(guī)劃管理,，嚴(yán)處“兩違”建設(shè)

為嚴(yán)厲打擊違法違章行為,。我局自xx年11月成立以來，十分重視規(guī)劃監(jiān)察工作,。幾年以來,，逐年增加規(guī)劃監(jiān)察工作人員，添置規(guī)劃監(jiān)察工具,?？h城規(guī)劃區(qū)從周一至周日不間斷的規(guī)劃巡查,，切實加強(qiáng)日常巡查，積極開展聯(lián)合執(zhí)法行動,，加強(qiáng)了與國土,、市政、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法頻率,，加大違法違章建筑查處力度,。xx年的“國土綠色”專項行動，集中對縣城規(guī)劃區(qū)及昌萬,、迎康,、206國道沿線違規(guī)用地、違規(guī)建房行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,，拆除違法建筑142戶,，涉及面積3.26平方米，有效控制了“兩違”的產(chǎn)生,。

規(guī)劃管理信息化,。通過政府網(wǎng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)及電視臺等媒體對審批項目進(jìn)行批前公開,，批后公示,，全面實施“陽光規(guī)劃”，自覺接受社會監(jiān)督,。我局實行項目跟蹤管理,，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊駐點，責(zé)任到人,。項目驗收實行終身責(zé)任制,，強(qiáng)化了規(guī)劃管理，確保了執(zhí)法到位,，杜絕了規(guī)劃執(zhí)法工作的主觀隨意性,。

(四)強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平,。

為培養(yǎng)出一支精兵強(qiáng)將的規(guī)劃隊伍,，近年來，我局通過開展機(jī)關(guān)效能活動和組織政治理論學(xué)習(xí),，整頓了機(jī)關(guān)作風(fēng),，強(qiáng)化了群眾觀念，全局干職的服務(wù)意識明顯增強(qiáng),。幾年來,，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，鼓勵干職自學(xué)、報銷學(xué)習(xí)費用,、提供學(xué)習(xí)條件,、安排學(xué)習(xí)時間、豐富學(xué)習(xí)載體,、確保學(xué)習(xí)效果,，每年均外派技術(shù)人員考察、參觀學(xué)習(xí),，嘉獎個人技術(shù)晉級,，為提高專業(yè)技術(shù)水平和拓展自身業(yè)務(wù)，局屬股級事業(yè)單位：縣城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院,、縣測繪大隊，每年都補(bǔ)強(qiáng)硬件和軟件,。

其中設(shè)計院于成功晉級,，測繪大隊正在做大做強(qiáng)，升級在望,。我局經(jīng)常組織業(yè)務(wù)骨干和各基層規(guī)劃所所長進(jìn)行培訓(xùn)和縱橫向交流學(xué)習(xí),，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)劃實施、規(guī)劃管理和規(guī)劃執(zhí)法,，更加方便了群眾辦事,。歷年來，我局始終把群眾利益放在首位,。為方便群眾上訪,，我局建立了專門的信訪接待室，公布了信訪舉報電話,，安排了信訪專干,，建立了信訪處理層級制度，真正做到了有領(lǐng)導(dǎo)專抓,，有專人辦理,，有專題匯報，有跟蹤回訪,，信訪工作還被列入年度目標(biāo)管理考核,。規(guī)劃信訪工作得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的普遍贊譽(yù),，同時,，也為規(guī)劃工作的開展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。

(五)傾心盡力完成縣交辦的其他工作,。

縣政府交辦的“特色美食街”改造工程,，局長頂著時間緊、任務(wù)重的壓力，親自掛帥,，率領(lǐng)十余名精英每日早出晚歸地奮斗在工程一線,，成就了現(xiàn)今特色美食街的繁榮。xx年高質(zhì)量完成了東山書院賦石刻景觀工作,，為城區(qū)增添了人文景觀,。想方設(shè)法第一時間完成了世紀(jì)大道西延涉及到的拆遷難點戶的動遷工作，起到很好帶動效應(yīng),。五年間,，只要一接到抗洪搶險、救災(zāi)捐款,、森林防火,、義務(wù)獻(xiàn)血等應(yīng)急任務(wù)，我局總是第一時間到位并不折不扣地完成,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動,，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)。

在思想政治建設(shè)工作中,，我們把提高干部職工的思想政治素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,。按照局黨支部確定的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目標(biāo)要求,，采取多種措施,，有計劃、有步驟地開展了內(nèi)容豐富,、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,。參加了縣深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀知識競賽、“雙千惠民”工程,、建國六十周年全民健身工程和歌詠比賽,、“治庸治懶治散”、“五新”解放思想主題實踐,、風(fēng)險崗位廉能管理等活動,。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高了干部隊伍的思想政治水平,，增強(qiáng)了黨員干部職工的大局意識,、廉潔意識、奉獻(xiàn)意識和宗旨意識,。五年來局黨支部共吸收了9名新黨員,，發(fā)展了2名預(yù)備黨員。

(二)建立健全制度體系,，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。

作為社會關(guān)注的部門,，局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。為使其制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,，我們積極研究探索長效保障機(jī)制,。歷年我們結(jié)合局黨組成員生活會，向縣四套班子,、相關(guān)部門,、企事業(yè)單位、社會各界代表共發(fā)放征求意見函,，廣泛征求他們對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,。通過強(qiáng)化外部監(jiān)督及制度體系的建立和完善，對黨員干部職工的行為產(chǎn)生了較大的約束力和影響力,，有效地保證了規(guī)劃審批管理工作的正常開展,。

在肯定成績的同時，我們在工作中仍存在一些不足和問題,，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)針對性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然就加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)開展了許多學(xué)習(xí)活動,，但是,，學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容相對寬泛;二是規(guī)劃編制針對性,、戰(zhàn)略性有待進(jìn)一步增強(qiáng),。由于對城市發(fā)展規(guī)律缺乏更深入研究，所編制的規(guī)劃針對性不夠,，對城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)作風(fēng)沒有得到充分發(fā)揮;三是效能建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。圍繞提升行政效能，我局開展了大量富有成效的工作,，但是,，受人手緊張、技術(shù)力量薄弱,、管理范圍廣等因素的影響,，規(guī)劃效能建設(shè)距離縣委、縣政府的要求,，距離人民群眾和廣大服務(wù)對象的期望,，仍存在一定的差距。

單位總結(jié)計劃要求 企業(yè)單位工作總結(jié)及明年計劃篇七

一,、年終工作總結(jié)

眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上,。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，通過幾年的采購工作，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,，以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,。

在這里我想說作為一個采購，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,，簽個合同,，發(fā)個貨那樣簡單，這只是其中之一,，也是最基本的,。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下，20xx年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,，不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯(lián)系,，而且在采購的同時充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,，我們采購部都積極配合!,，一切以銷售為主，我們輔助,。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,，唱得是同一首歌，走得是同一條路,，奔得是同一個目標(biāo)!

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義。只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認(rèn)真研究，商討辦法,。真得很感謝總經(jīng)理,，在采購方法方面為我們出謀劃策,。是他的嚴(yán)格要求，讓我們不得不千方百計去降低成本,，也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,，保證公司資金周轉(zhuǎn),。在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用,。在付款方面,，逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票，間接性地降低成本,。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲：“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,，讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低了庫存成本,。

20xx年是個進(jìn)步的一年，在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,，我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,，有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨，開始友好商業(yè)往來!在引進(jìn)新品種方面,，我們從多個方面不斷搜集信息,，及時和其他部溝通，并快速備貨,。對于新進(jìn)品種,，采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表，以供他們參考學(xué)習(xí),。

幾年來,，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性,。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”,。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),，達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),，要做到

這一點是非常困難的，不過,，我會更加努力的學(xué)習(xí),，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司的發(fā)展的腳步!

管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,，而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招,、奇招。不然,，即使成本在下降,，只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,，也是一樣的下降成本,。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本,、提高效率的方案,。

對于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵，因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,，使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展,。同時我們希望公司各個部門出新,、

出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、修改弊端。將不可能,、有缺陷的好方案,，變?yōu)榭刹僮鳌o缺陷的好方案,。

最后,，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,，是他們的協(xié)同和支持使我成功,。總之,，20xx年我會以一顆感恩的心,，不斷學(xué)習(xí),，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點開始,，邁向成功! 段落二

在以上材料、產(chǎn)品和設(shè)備的采購過程中,，嚴(yán)格按照董事長要求及比價程序,，把握市場價格，處處精打細(xì)算,，千方百計節(jié)約資金,，有效的降低了采購成本。

下半年隨著市場形式的變化,，多種原材料出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,，大部分原材料價格不斷上漲，在不利的情況下,，采購部人員主動改變工作方法不怕難,，不怕煩，想方設(shè)法和供應(yīng)商溝通,，確保原材料不能斷供,，保證了再手訂單的生產(chǎn)，最大限度的維護(hù)了公司的利益,。

二 ,、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法

20xx年度采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題，其中最為突出的是印染過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的色差,、布面異色,、油漬、污跡,，運輸過程中造成的破損，米數(shù)短碼,，標(biāo)簽內(nèi)容印錯,、串標(biāo)，紙箱嘜頭印錯等質(zhì)量問題,。為了保證質(zhì)量,，盡可能避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題，及時進(jìn)行以下幾個方面作工作的調(diào)整：①經(jīng)xxx批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,，對供應(yīng)商的供貨能力,，質(zhì)量保證,，價格優(yōu)勢進(jìn)行評估，讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力,；其中主要措施：保留原有的xxxxx加工業(yè)務(wù),，另選xxxxxxxx，用以對比質(zhì)量,、價格和服務(wù),。標(biāo)簽廠、紙箱廠分別選擇合xxxxxxx xxxxxxxx以和現(xiàn)有的供應(yīng)商比對質(zhì)量,、價格和服務(wù)等（其它廠家不一一例舉）,。②取消原有的印染跟單員，和印染廠簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,，包括布面質(zhì)量,、伸長約定和索賠辦法，用合同約定形式強(qiáng)制供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量,。③建立了合理的警告與處罰制度,，定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預(yù)警，一旦發(fā)生質(zhì)量問題,，及時與供應(yīng)商溝通并確定索賠方式,，盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本；全年度向供應(yīng)商索賠金額折合人民幣約xxxxxxx元,。④同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫檢驗緊密配合,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上,。

三 ,、規(guī)范工作流程，制定交叉工作臺帳

20xx年初剛調(diào)至采購部工作,，感覺部門同事對工作流程掌握不清楚,。經(jīng)過一段時間的工作熟悉，結(jié)合公司iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購部工作流程圖,，用以指導(dǎo)采購員的工作,，提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,，年終匯總,，關(guān)注市場信息，把握市場價格,；每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,。對于領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門臨時詢價，基本做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失xx,、延期或未及時轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等情況,。制定了《xx專用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》，一切按規(guī)范進(jìn)行部門交叉協(xié)作工作,，我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象,。為公司的健康運行做出了一定的貢獻(xiàn)。

單位總結(jié)計劃要求 企業(yè)單位工作總結(jié)及明年計劃篇八

20xx年是集團(tuán)公司全面實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃的重要一年,，**發(fā)電有限公司（以下簡稱福建公司）人力資源工作在集團(tuán)公司人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，緊緊圍繞集團(tuán)公司20xx年人力資源工作要點和福建公司“1122”年度計劃，結(jié)合本公司人力資源工作現(xiàn)狀,，克服了人力資源部剛組建,、人員少、事務(wù)多等諸多困難,，較好地完成了各項工作任務(wù),，為集團(tuán)公司“358”戰(zhàn)略計劃第一階段目標(biāo)和福建公司“2211”目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)提供有力的組織和人才保障，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況回顧總結(jié)如下：

為進(jìn)一步完善公司人力資源管理,，理順管理關(guān)系，使公司人力資源各項工作有章可循,，形成“靠制度管理,，按制度辦事”的良好機(jī)制，及時制定,、出臺了一系列符合福建公司實際情況的制度和辦法,，如：《**發(fā)電有限公司機(jī)關(guān)各部室主要職責(zé)》、《機(jī)關(guān)各部室崗位設(shè)置,、定員,、崗級和任職條件》、《機(jī)關(guān)本部人員調(diào)配管理暫行辦法》,、《機(jī)關(guān)本部人員選（招）聘管理實施辦法》,、《**發(fā)電有限公司新進(jìn)員工工資標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》、《**發(fā)電有限公司員工調(diào)配管理暫行辦法》等文件,，逐步規(guī)范了公司系統(tǒng)的人力資源管理工作,。

經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，從20xx年開始福建公司所屬企業(yè)的勞動工資由公司自行統(tǒng)一管理,。人力資源部及時組織召開了20xx年勞動工資預(yù)算會議,，提出《關(guān)于**發(fā)電有限公司20xx年工資基金計劃和工資總額調(diào)控計劃的預(yù)算報告》，并根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于下達(dá)20xx年工資計劃的通知》(中國華電人[20xx]445號)文件精神,，及時下達(dá)各企業(yè)20xx年工資計劃,，在執(zhí)行過程中加以嚴(yán)格監(jiān)督,，年度內(nèi)未發(fā)生超預(yù)算現(xiàn)象,。

廠網(wǎng)分開后,，福建公司系統(tǒng)員工各項保險仍由福建電網(wǎng)公司代管，上半年,，經(jīng)過多方面的努力和協(xié)調(diào),，在確保系統(tǒng)內(nèi)員工的利益的基礎(chǔ)上，最終與電網(wǎng)社保中心簽訂了《委托管理合同書》,，以較低的價格解決了近八千名員工20xx,、04、05年保險管理問題,，同時也順利解決了過渡期離退休員工企業(yè)補(bǔ)貼資金來源渠道問題,；上半年舉辦了企業(yè)年金經(jīng)辦人員培訓(xùn)班，交流年金工作經(jīng)驗,，并布置下一階段工作,。

20xx年是電力主輔分離改革的實施年，根據(jù)中央八部委關(guān)于主輔分離,、輔業(yè)改制工作的有關(guān)政策,，按集團(tuán)公司分離社會職能的工作部署，有條不紊地在公司系統(tǒng)開展了分離辦社會工作,。

結(jié)合公司“1122”年度計劃,，為積極穩(wěn)妥地做好企業(yè)改制重組工作，上半年成立了**發(fā)電有限公司企業(yè)改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，并積極穩(wěn)妥地開展工作?，F(xiàn)已上報廈門電廠改制重組方案，并得到集團(tuán)公司原則同意的批復(fù),，漳平電廠和永安火電廠的改制方案請示也已上報至集團(tuán)公司,。

按照公司黨組的部署，落實創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,。根據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的授權(quán),，穩(wěn)步推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，福建公司機(jī)關(guān)和基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)初見成效,。首先是建立和完善公司本部職能部室機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)和充實了機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)；其次,，在集團(tuán)公司人力資源部的指導(dǎo)下,，調(diào)整、交流,、提拔了部分基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,；三是，20xx年9月、10月,，受集團(tuán)公司委托,，公司黨組首次在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了一次全面、系統(tǒng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核建設(shè)工作,，人力資源部如期完成了計劃安排,，并將考核結(jié)果提交公司黨組，比較全面了解掌握了基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部情況,，為下一步運用考核考察成果奠定了基礎(chǔ),。

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于福建華電可門發(fā)電有限公司福州可門火電廠運行模式及生產(chǎn)人員招聘方案的批復(fù)》（中國華電人函[20xx]58號）要求，按照招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,，組織,、協(xié)調(diào)、做好可門電廠生產(chǎn)準(zhǔn)備人員招聘工作,。前后歷時近兩個月時間,，面向福建華電系統(tǒng)招聘生產(chǎn)準(zhǔn)備人員，完成了預(yù)期的目標(biāo),，達(dá)到了預(yù)期的效果,。

根據(jù)集團(tuán)公司核定的福建公司機(jī)關(guān)本部定員人數(shù)，人力資源部組織了相應(yīng)招（選）聘工作,。目前機(jī)關(guān)工作人員已基本就位,。

招（選）聘工作均貫徹“公平、公開,、公正,、擇優(yōu)”的原則，受到公司系統(tǒng)各單位和員工的肯定和好評,。

按照集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想,，貫徹落實“五支隊伍”建設(shè)和“22211”人才工程，努力培養(yǎng)符合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍,，積極開展員工教育培訓(xùn)工作,。開展了調(diào)度運行值班人員取換證培訓(xùn)、水調(diào)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、社保人員政策法規(guī)培訓(xùn),、技師高級技師認(rèn)定評審等員工培訓(xùn)工作；協(xié)助集團(tuán)公司開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn),、協(xié)助生產(chǎn)運營部開展基層單位生技部主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)等干部培訓(xùn)工作,。公司系統(tǒng)干部、員工的綜合素質(zhì)不斷提高,。

單位總結(jié)計劃要求 企業(yè)單位工作總結(jié)及明年計劃篇九

__年轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在我們規(guī)劃局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,、在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守局內(nèi)各項,，完成了自己崗位的各項職責(zé)，在這里將自己的思想,、工作情況簡要的總結(jié)

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力為我們的城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn),。

我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時間了，應(yīng)該算是規(guī)劃科的老同志了,?；叵朐谝?guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期,，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”,。

我想自己在政治思想上進(jìn)步,、成熟的重要標(biāo)志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名__黨員!我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,，是局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長,，還有很多方面(政治思想,、理論知識、工作水平等)需要不斷的學(xué)習(xí),，要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行,，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識,。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,，我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步!

我先后在規(guī)劃科科員,、副主任科員,、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、踏踏實實的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復(fù)雜,，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作比較多,，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對我區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況,，有較為熟悉的了解與掌握,，同時還應(yīng)具有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實踐,，我十分注意對我區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結(jié),，現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握,?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對規(guī)劃科的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,，更重要的是自己在這樣的工作崗位上,、有這樣的工作機(jī)會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此,，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

二、工作中,，嚴(yán)以律己,，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí),，起相應(yīng)模范帶頭作用,。

半年來，我在平時工作中,，始終標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴(yán)格要求自己,，不等不靠,、有條不紊地安排好各項工作，身體力行,，努力起到科內(nèi)的表率作用,，協(xié)助科長開展各項工作。

我認(rèn)真堅持局內(nèi)的學(xué)習(xí)制度,，積極參加各項學(xué)習(xí),，以兩個《條例》的學(xué)習(xí)為契機(jī)，深入領(lǐng)會《條例》的精神,，在政治思想覺悟和對黨的認(rèn)識上均得到了進(jìn)一步提高,。在開展兩個《條例》學(xué)習(xí)的同時,，我按照局黨組開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點,。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng),。

今年以來,，在科內(nèi)日常工作過程中，科長注重強(qiáng)調(diào)從政治的高度對待問題,，我與科長密切配合并帶頭垂范,，使同志們思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度,。具體工作中，我們提倡任勞任怨,、自覺刻苦,、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié),、講實效,、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作,，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中,，我與科長密切配合,，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點,，與全科同志通力協(xié)作,，保證工作順利完成。

在科室的內(nèi)部建設(shè)上,，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們主要作了三個方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實局黨組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)時間,。緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風(fēng)方面,。二是發(fā)揚(yáng)民主,，增強(qiáng)科室成員之間的團(tuán)結(jié)與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng),，對待各項工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議,，集思廣益,，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開好科務(wù)會,，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團(tuán)結(jié)務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體,。

規(guī)劃用地科的日常工作中,，用地選址、督查督辦,、規(guī)劃咨詢及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作量很大,，我作為副科長對于這些日常工作能夠協(xié)助科長，合理分工,，并以身作則主動辦理急,、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾,，認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo),，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1,、作為副科長,，在協(xié)助科長進(jìn)行科內(nèi)的管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,，今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

2,、與同志交流少,，關(guān)心同志不夠。

具體表現(xiàn)：

(1)同同志們的聯(lián)系不夠,，缺乏交流;

(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠,。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過,，但自己也注意改正自己的不足,，但還需進(jìn)一步努力。

3,、我在規(guī)劃科,，也就是現(xiàn)在的規(guī)劃用地科,，工作的時間比較長，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗,，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上,，但在對新同志的“傳、幫,、帶”方面做的還十分不夠,。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的,，在此對局領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想,、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評,、指正。

其實規(guī)劃局的年終,，還是要結(jié)合各自的特征來寫,，不能搞千篇一律啊，比如你是剛剛參加工作的年輕同志,，那么應(yīng)該從適應(yīng)工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)成長上出發(fā);老同志應(yīng)當(dāng)從工作本身思考問題,，依法執(zhí)政,，按章辦事，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,，提出新辦法解決難題;領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)當(dāng)總結(jié)今年的工作,，從大局上思考出路等等。