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安全生產(chǎn)目標責任書篇一

為全面貫徹落實公司安全生產(chǎn)責任狀，保證供水安全,，公司財產(chǎn)安全,，人民生命安全，特制定崗位責任如下：

1,、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班（具體時間由水廠根據(jù)實際情況安排）,，不得遲到,、早退和曠工，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

2,、運行人員必須服從水廠廠長工作調(diào)度，如不服從,，將上報公司,，由公司處理。

3,、運行人員應(yīng)認真執(zhí)行泵房運行安排,，不得隨意開、停機,，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元,。

4、運行人員不允許請其他人員代班,，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元,。

5、運行人員必須按時交接班,，交班人員提前離崗,，接班人員發(fā)現(xiàn)后上報水廠廠長,，查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗,，交班人員應(yīng)繼續(xù)在崗并上報水廠廠長,，查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。

6,、運行人員當班時,，要求每小時做一次值班記錄，如停機,，要求作高位水池記錄,，記錄一定要認真如實填寫，發(fā)現(xiàn)不負責任,、不認真記錄甚至自編紀錄,，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。

7,、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規(guī)程》進行操作,，因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失，責任由當班運行人員全部承擔,。

8,、運行人員當班過程中發(fā)現(xiàn)水泵運行異常應(yīng)立即停機并報告水廠廠長，等待處理,。未按要求處理的,，對當班運行人員罰款20元。

9,、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環(huán)境（包括清水池周圍）進行一次清掃,，發(fā)現(xiàn)不合格的，對當早班的運行人員罰款20元,。

10,、泵房屬生產(chǎn)重地，一切閑雜及外來人員未經(jīng)上級允許,，不得入內(nèi)或逗留,，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發(fā)事故,，一切責任由當班運行人員承擔,。

11、運行人員下夜班后,，應(yīng)切斷一切相應(yīng)設(shè)備電源,、關(guān)門關(guān)窗。因未切斷電源、未關(guān)門關(guān)窗而造成設(shè)備損毀或財產(chǎn)損失,，一切責任由當班運行人員承擔,。

12、本責任狀一式三份,，公司,、水廠和簽狀人各一份。

具狀單位：

簽狀部門：

簽狀人：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書篇二

為加強各單位負責人的安全管理意識,，落實安全生產(chǎn)職責,，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管,、誰負責”的原則,，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標職責書，各職責單位必須嚴格履行,。

1,、各職責單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)職責目標,，層層簽訂安全職責書,，落實安全職責到具體員工。

2,、各職責單位要配備專職（或兼職）安全管理人員,，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員職責心強,，具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和本事,，做到持證上崗。

3,、職責單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,，保存兩年,。

4、各職責單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,，要求有會議紀要,，寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。

5,、各職責單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告,，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導,、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機,、致使事故擴大者,，通報處罰并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律職責。

6,、職責單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,，包括安全培訓記錄、安全檢查,、隱患整改,、會議紀要、員工違章,、違規(guī)處罰等資料,，歸檔后妥善保存。

7,、各職責單位職責人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責,，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全職責自負,。

1,、職責單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材,。

2,、消防設(shè)備存放得當，位臵顯眼,，無堆放雜物,，道路通暢。

3,、每年開展消防培訓和演練,，確保職工能正確、熟練使用消防器材,。

4,、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火,、電爐和電熱棒,。

5、職責單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,，無發(fā)生火災(zāi)事故,。

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,，每300人少于1件,。

2,、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象,。

3,、本年度內(nèi)無發(fā)生財物（含現(xiàn)金）被盜案件。

1,、職責單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,。

2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié),，防止同類案件發(fā)生,，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理,，及時通報處理,。

3、各職責單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,，進取宣導貨損貨差判定規(guī)則,，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生,。

1,、職責單位對集團公司調(diào)撥給職責單位使用的車輛負有安全管理職責，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全職責和經(jīng)濟損失賠償職責,。

2,、職責單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓資料和簽到記錄,。

3,、職責單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車,、無關(guān)人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象,。

4、職責單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),。

1、特殊工種持有效證件作業(yè),，如叉車和電工作業(yè)等,。

2,、搬運工上車裝卸貨物時,，必須穿膠鞋，佩戴安全帽,。

3,、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件,。

4,、職責單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對職責單位和相關(guān)職責人履行處罰,。

1,、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,，實行20xx年安全績效考核辦法,。

2、推行月度安全績效考核,，各單位加強內(nèi)部管理,，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故,，集團安全管理部及時統(tǒng)計,。

3、各單位加強日常安全管理,，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵,。

本職責書一式四份,，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽字：

任職時間：

安全生產(chǎn)目標責任書篇三

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，做到責、權(quán),、利相結(jié)合,，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

1,、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零,。

2,、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故,。

3,、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位,。

4,、安全培訓合格率為100%,。

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實,，并全力支持安全工作。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售,、質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、參加生產(chǎn)會議時,，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容,，并寫入記錄,。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查,、有整改,，有記錄。

7,、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，同時要予以查處。

8,、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故,，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導,，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見,，并填寫事故登記表,，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2,、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核,。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災(zāi),、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關(guān)負責人500元,。

4、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關(guān)負責人300元。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元,。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元,。

7、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8,、安全管理目全部達標，獎勵500元,。

四,、本責任狀一式二份,。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至20xx年12月31日止,。

總經(jīng)理： 目標責任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標責任書篇四

甲方：企業(yè)（部門、車間）

乙方：車間（部門,、車間,、班組、員工）

為了認真落實“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn),、人人有責”的觀念,，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,，特訂立年度安全生產(chǎn)目標職責書,。

（1）事故起數(shù)、受傷人員,、直接經(jīng)濟損失各低于上年x%,。

（2）職工事故死亡人數(shù)等于零。

（1）要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu),。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，各車間負責人兼任企業(yè)領(lǐng)導小組成員；建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu),。

（2）要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責制,，做到逐級落實，明確職責,。

（3）要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度,、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處,。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn),，嚴禁違章作業(yè)行為。

（4）要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓,。企業(yè)安全領(lǐng)導小組對職工教育培訓每月一次,，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄,。同時要進取利用大幅標語,、醒目標志進行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

（5）要定期開展安全生產(chǎn)檢查,，企業(yè),、車間、班組各做好記錄,。

（6）對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓,，做到持證上崗率為100%。

（7）做好安全生產(chǎn)檔案管理,。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議,、教育培訓,、檢查及隱患整改,，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

（8）按規(guī)定配置滅火器,，滅火器由車間安全員兼管,，做到經(jīng)常檢查，定期充裝,。對職工要進行滅火器使用方法培訓,。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修,。非電工發(fā)現(xiàn)隱患,，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作,。對易燃易爆物品要定位堆放,，嚴格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修,。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn),。

（9）嚴禁職工上班穿拖鞋,、赤腳、敞衣,、赤膊,、穿高跟鞋、穿裙褲,、戴圍巾,、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位,，不準擅自離崗串崗,。配電房不準非本崗位職工進入。

（10）要認真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理,。萬一發(fā)生事故,，應(yīng)立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

（11）本車間（班組）員工嚴守安全生產(chǎn)管理制度,。對全年生產(chǎn)均安全的人員,，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,，從嚴懲罰,，決不姑息。

（1）控制指標沒有完成,、工作目標沒有落實到位的,，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

（2）完成控制指標和落實工作目標的,，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵,。

甲方代表：（簽字）

乙方代表：（簽字）

簽訂日期：年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書篇五

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全工作方針,，進一步加強學校安全工作的領(lǐng)導,，全面落實學校安全責任制，完善學校安全目標管理和獎懲辦法,，遏制重特大事故的發(fā)生,，確保學校穩(wěn)定和社會安定，鞏固提高兩基成果,，促進我校教育事業(yè)健康發(fā)展,，全面落實縣政府和教育局簽訂的《安全生產(chǎn)責任狀》，學校決定與各教師簽訂20xx學年安全目標管理責任書,。

龍?zhí)缎W全體教師

l,、全面推行學校安全責任制。各教師為學校安全第一責任人,，對學生安全負全面的責任,，全面實行學校領(lǐng)導負責制。

2,、加強領(lǐng)導,，提高認識。牢固樹立“安全第一,，安全重于泰山”的思想,，把安全工作納入學校工作的議事日程。

3．學校安全校長負總責,，分管人員抓具體工作,，經(jīng)常性研究討論防火、防水、防毒,、防電,、防盜等熱點問題，安排部署好學校安全工作,。認真做好開學和放假全年四次全校安全大檢查工作,，結(jié)合全縣安全生產(chǎn)專項治理開展好“安全生產(chǎn)月”活動，同時極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查,，強化學校安全工作的監(jiān)督管理,，狠抓各類安全事故隱。

4,、積極開展安全宣傳教育活動,，使師生100％接受安全知識教育，增強全民安全事故防范意識,。開學,、期末及重大節(jié)日要對師生進行防火,、防水,、防毒、防電,、防盜,、遵守交通規(guī)則等安全教育，夏季進行游泳安全教育,，冬季進行防凍,、防煤氣中毒教育，按季進行預(yù)防感冒健康教育,，充分利用廣播,、黑板報、隊會,、班會等進行廣泛的多元化安全宣傳教育,，使師生掌握安全知識，提高自身安全事故防范能力,，減少或避免安全事故的發(fā)生,，同時加強法制宣傳教育，增強法制道德觀念,，使領(lǐng)導依法從政,，師生員工依法從事。

5,、加強安全培訓,，提高專、兼職人員的安全素質(zhì)。龍?zhí)缎W第一責任人,、負責學校安全工作的負責安全工作的管理人員要積極參加安全生產(chǎn)知識培訓,。

l、按照“誰主管,、誰負責”的原則,，以責任單位為考核對象，

2,、考核實行百分制計分,，凡達到指標任務(wù)的項目得滿分，達不到指標任務(wù)的項目按規(guī)定扣分,，扣完為止,。

3、考核以出臺的簡報,、總結(jié),、記錄、報表,、信息等材料為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分,。

4、量化考評實行學校自評與教育局組織考核結(jié)合的辦法,。

1,、按照“誰主管、誰負責”的原則,，以責任單位為考核對象,。

2、考核實行百分制計分,，凡達到指標任務(wù)加分,，完小成按規(guī)定扣分，扣完為止,。

3,、考核以學校保存的上報、總結(jié),、日錄,、報表為依據(jù)，無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分,。

4,、評定等級

(1)優(yōu)秀：考評得分存95分(含95分)以上。(2)合格：考評得分在80_94分,。(3)基木合格：考評得分在75_79分,。(4)不合格：考評得分在74分以下,。

對考核不合格的視具體情況查究領(lǐng)導的責任和實施一票否決。

5,、學校社會治安綜合治理的獎懲同安全,、消防、禁止體罰和變相體罰學生,、道路交通日標管理工作合并兌現(xiàn),。

教師簽名

校長簽字：

xx學校（簽章）

20xx年3月1日

安全生產(chǎn)目標責任書篇六

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任,，強化安全生產(chǎn)意識,，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井xx年安全管理工作,，確保完成xx年安全管理目標,，礦長與機電副礦長簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：

1、輕傷事故為零,。

2,、重傷事故為零。

3,、死亡事故為零,。

4、機電事故為零,。

5,、設(shè)備故障率控制在5%以內(nèi),。

6,、交通責任事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故）。

7,、保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，機電設(shè)備完好率達到85%。

機電副礦長在礦長領(lǐng)導下主管全礦機電安全技術(shù)工作,，必須把安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管,，確保完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求：

1、貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)定,、規(guī)程,、標準和技術(shù)規(guī)范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，并負責機電部門內(nèi)部考核。對礦井機電,、提升、運輸、排水,、供電、瓦斯監(jiān)控,、壓風自救,、人員定位、通風設(shè)備的安全工作負責,。負責機,、運、排,、通安全生產(chǎn)管理工作,，確保絞車、電機車,、礦車,、軌道、風機,、水泵等機電運輸設(shè)備的完好,，機運通排線路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機,、運,、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。

2,、建立建全機電安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),，班組配備專職安全員，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作,。班組安全管理實行安全互保責任制,，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。

3,、每月組織一次機電專項安全隱患排查整改,；每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作,，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作,，作好記錄并認真落實。

4,、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓,。

5、發(fā)生事故時,，機電副礦長和機電科長,、班組長必須立即上報礦調(diào)度室和值班領(lǐng)導,，并嚴格按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》組織搶救，嚴格服從礦領(lǐng)導的指揮,。

6,、及時掌握礦井機、運,、排設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況,，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施,，認真及時處理,，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作,，防止事故擴大,。參加事故的調(diào)查處理工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓制定防范措施,，確保安全生產(chǎn)。

7,、設(shè)備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,，操作時必須嚴格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

8,、每月下井不少于二十五班次,。

發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

實行安全生產(chǎn)一票否決制,，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

礦長：

機電副礦長：

xx年x月x日

xx年x月x日

安全生產(chǎn)目標責任書篇七

為了認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，做好公司安全生產(chǎn)工作，強化公司內(nèi)部安全管理,，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標,，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管,、誰負責”的原則，特制訂安全生產(chǎn)目標責任書,。

人身傷亡事故為零,。

2.火災(zāi)事故為零,。

3.爆炸事故為零。

4.生產(chǎn)事故為零,。

5.設(shè)備事故為零,。

6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零,。

7.急性中毒事故為零,。

8.職業(yè)病事故為零。

9.輕傷率小于3‰,。

10.安全隱患的整改率達100%,。

11.職工生產(chǎn)、生活環(huán)境符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準

一,、預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，在計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比生產(chǎn)的同時，計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比安全生產(chǎn)工作,。

2、批閱,、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理,、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督,。

3、主持召開安全生產(chǎn)會議,，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題,，做到任務(wù)、時間,、經(jīng)費,、措施四落實；定期檢查公司行政副職和中層干部貫徹落實安全生產(chǎn)責任制情況,。

4,、建立和生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，責、權(quán),、利相一致,，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定,。

5,、公司必須建立和健全必要的安全規(guī)章制度；做好安全生產(chǎn)教育培訓和宣傳工作,，努力提高全員安全意識,。

6、嚴格執(zhí)行在新建,、擴建,、改建工程項目中勞動安全、消防,、工業(yè)衛(wèi)生措施工程和主體工程“三同時”的規(guī)定,。

7、堅持定期進行全廠性安全檢查,，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改,。

8、加強事故管理,，嚴肅查處事故,，要對處理事故的及時性、準確性負責,。對事故責任人要嚴肅處理,。并及時報告有關(guān)部門。

9,、每年向職工代表大會報告安全生產(chǎn)及工業(yè)衛(wèi)生工作情況,。

本責任書有效期限為一年，即：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,。

2.本責任書一式三份,，雙方各執(zhí)一份，公司存檔一份,。

董事長（簽字）：xxx

部門經(jīng)理（簽字）：xxx

20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標責任書篇八

為了認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，推動公司安全生產(chǎn),、消防安全工文秘站－中國最強免費！作的順利開展,，杜絕安全事故,，提高安全生產(chǎn)管理水平,，保證安全生產(chǎn)及消防安全年度目標的順利完成，公司現(xiàn)與安全生產(chǎn)及消防安全責任人簽訂20xx年年度目標責任書：

責任人：***（第一項目部）

考核時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日

1,、安全生產(chǎn)事故零死亡,；

2、全年無人員重傷事故,；

3,、全年無火災(zāi)事故；

4,、無因我方責任引起的安全事故索賠或罰款累計5萬元以上損失,；

1）貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策,、法規(guī),，落實公司職業(yè)健康安全管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。

2）設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),、制訂全年安全生產(chǎn)管理計劃,，與乙方項目部簽訂安全責任書并督促、檢查落實,。

3）每周開展安全生產(chǎn)檢查,，并填寫《安全生產(chǎn)檢查及整改記錄jf-sr-09》；

4）按照上級單位要求開展專項安全檢查活動,，提出安全隱患整改意見,，協(xié)助施工單位消除安全隱患，并形成書面文件上報,。

5）安全生產(chǎn)管理臺帳齊全,，每半年組織一次應(yīng)急處置方案演練，并評價方案有效性,。

6）每季度組織安全會議不少于一次,，全年不少于四次，項目部內(nèi)部安全培訓不少于三次,。

7）不得出現(xiàn)因高處墜落,、物體打擊、機械傷害,、觸電,、坍塌、中毒,、火災(zāi)等原因引起的人身重傷事故,。

8）出現(xiàn)安全事故后，按照《應(yīng)急準備與響應(yīng)控制程序jf-sp-06》逐級上報公司相關(guān)領(lǐng)導。

經(jīng)公司考核,，完成全年安全生產(chǎn)目標,，由公司對安全生產(chǎn)責任人予以表彰；未完成責任書中目標責任予以通報批評,；對于疏于管理,、工作失職導致重大安全事故發(fā)生，追究安全生產(chǎn)責任人責任,。 具體參見《安全管理獎懲制度jf-swi-05》,。

公司主管領(lǐng)導： 安全生產(chǎn)責任人：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書篇九

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供水,、優(yōu)良服務(wù)的企業(yè)宗旨,，圓滿完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《工傷保險條例》等法律法規(guī),，由公司負責人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體目標及責任如下：

具體目標

1,、出廠水質(zhì)合格率在99,。5%以上；

2,、供水構(gòu)筑物無隱患運行,，在運設(shè)備完好率100%；

3,、在裝設(shè)備檢修及時率100%,；

4、單井,、加壓站安全運行,，無事故；

5,、按時巡檢供電線路及高壓設(shè)施,，無人為破壞，安全保障無事故,；

6,、二氧化氯制水消毒過程無泄漏，未造成社會影響及環(huán)境污染,；

7,、車輛完好率100%；

8,、消防設(shè)施完好率100%,；

9,、作業(yè)人員持證上崗率100%；

10,、作業(yè)人員勞動保護合格率100%,；

11,、各類責任事故發(fā)生頻率為零,；

12、工傷發(fā)生頻率控制在3‰以內(nèi),。

以上目標為一票否決指標,，有一項不合格者為不合格單位。

工作內(nèi)容

1,、廠長負責本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,，負責貫徹落實國家有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)定,，執(zhí)行公司的有關(guān)政策,，組織和領(lǐng)導本水廠職工搞好安全生產(chǎn)和相關(guān)工作。

2,、認真執(zhí)行公司各級專業(yè)計劃,，確保設(shè)備、設(shè)施處于良好的運行狀態(tài),。同時,，要執(zhí)行每小時巡視、日檢,、周檢,、月檢等制度，隨時掌握設(shè)備的運行狀況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除隱患。

3,、工作中水廠要與相關(guān)職能處室勤溝通,，一切從公司安全生產(chǎn)工作大局出發(fā)，主動接受相關(guān)處室的督導檢查,，保障水廠安全生產(chǎn)工作的順利開展,。

4、發(fā)現(xiàn)較大事故隱患或各類工傷事故后,，及時采取應(yīng)急措施,，在24小時內(nèi)上報公司領(lǐng)導和相關(guān)部門，把損失降到最低,。

5,、水廠要抓好安全生產(chǎn)教育工作，通過各種渠道向職工進行宣教，使職工時刻樹立安全意識,，做到警鐘長鳴,，長抓不懈。

責任與追究

1,、xx水廠廠長為本單位安全生產(chǎn)第一責任人,，對安全生產(chǎn)工作負全責。

2,、水廠每月向綜合考評組匯報本月安全生產(chǎn)情況,，每季度對安全生產(chǎn)工作情況進行總結(jié)。年終,，將本年度安全生產(chǎn)情況以書面形式上報公司安監(jiān)處,，由安監(jiān)處匯同有關(guān)部門對各水廠工作情況進行考核?？己私Y(jié)果分“優(yōu)秀,、良好、不合格”三個等級,?！皟?yōu)秀”的公司獎勵人民幣5000元；“良好”的公司獎勵人民幣3000元,。所得獎金由單位責任人（責任人除外）獎勵先進班組及管理人員,。考核結(jié)果為“不合格”者罰人民幣5000元,，40%由單位責任人承擔,，20%其他管理人員承擔，40%由直接責任人承擔,。

3,、對年內(nèi)考核不合格的水廠，取消該水廠,、廠長及直接責任人的年終評先資格,，并視情節(jié)輕重根據(jù)《公司職工處分處罰制度》給予相應(yīng)處分或處罰。

以上責任狀一式二份,，公司主要責任人,、xx廠廠長各一份。

公司主要負責人簽字：

xx水廠廠長簽字：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書篇十

根據(jù)國家,、省,、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導,，強化責任,，確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務(wù),，**市國有資產(chǎn)管理委員會與**公司簽訂本責任書。

1,、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的,，管理職責范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”,。

2,、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。

1,、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全;把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的業(yè)績考核中,，與負責人的績效薪金掛鉤。

2,、加強督導檢查,，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”,，認真組織開展隱患排查治理,，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,。

3,、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善,，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化,。

4、加強典型培養(yǎng),，要以“安全生產(chǎn)標準化,、規(guī)范化達標，承諾制度建設(shè),，安全文化建設(shè),，班組安全管理”為主要內(nèi)容，抓好典型培養(yǎng)工作,。4月底前,，將確定的典型名單報市國資委。6月底前,，完成1家典型的培養(yǎng),，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗,，示范引路,。

1,、強化安全生產(chǎn)責任制。認真落實*辦發(fā)1號文件精神,，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,。主要領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議,，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題;分管領(lǐng)導每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會,，研究、部署,、推動本部門,、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作;其他分管領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排,、同時實施,、同時檢查、同時考核,，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實,。

2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè),。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際,，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化軌道,。

3,、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件,，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導檢查,。

12月份，由市國資委對責任目標完成情況進行考核,，考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進單位”的予以通報表彰;考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評,。

安全生產(chǎn)目標責任書篇十一

為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,，為確保此工作取得實效,，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。

依誰主管,，誰負責原則,，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素,，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

1,、負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育,；

2、負責制定,、修訂來料檢測,、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程,；

3,、按標準檢驗原材料及產(chǎn)品，并做好記錄,，出具相關(guān)檢驗報告，建立,、完善質(zhì)量臺帳,。

企業(yè)主要負責人： 品管部主管：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書篇十二

一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：

1,、 認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2,、 嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3,、 參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

4,、 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

5,、 負責指導,、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動;

6,、 定期,、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

7,、 參與各類事件,、事故的調(diào)查及處理工作;

8,、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

9,、 監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;

10,、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

二,、目標：

1,、所分管的部門無安全、環(huán)保,、職業(yè)健康安全事故,。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%,。

3,、按計劃參加培訓率達90%。

三,、獎懲辦法：

1,、 年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標,，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人,。

3、 對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、 對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期：

總經(jīng)理簽字： 日期：

安全生產(chǎn)目標責任書篇十三

為加強各單位負責人的安全管理意識,，落實安全生產(chǎn)責任,，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”,、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,，集團安全管理部制定20**年安全生產(chǎn)目標責任書,，各責任單位必須嚴格履行。

1,、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人,，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書,，落實安全責任到具體員工,。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,，負責日常安全生產(chǎn)具體工作,，該安全員責任心強，具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力,，做到持證上崗,。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,，保存兩年。

4,、各責任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作,。

5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,，應(yīng)及時報告,，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導,、集團安全管理部報告,，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機,、致使事故擴大者,，通報處罰并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律責任。

6,、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,，包括安全培訓記錄、安全檢查,、隱患整改,、會議紀要,、員工違章、違規(guī)處罰等資料,，歸檔后妥善保存,。

7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責,，職工在外租賃住房時,，公司須書面告知其安全責任自負。

1,、責任單位每月開展消防安全檢查,，無使用過期或失效的滅火器材。

2,、消防設(shè)備存放得當,，位臵顯眼，無堆放雜物,，道路通暢,。

3、每年開展消防培訓和演練,，確保職工能正確,、熟練使用消防器材。

4,、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒,。

5,、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故,。

1,、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件,。

2,、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象,。

3,、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

1,、責任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,，具體考核辦法見表1、表2。

2,、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié),，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件,，嚴格按照“四不放過”原則進行處理,，及時通報處理。

3,、各責任單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,，積極宣導貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓或講座,，減少商務(wù)事故的.發(fā)生,。

1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任,。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,，書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄,。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理,，無發(fā)生酒后駕車,、無關(guān)人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4,、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1,、表2,。

1、特殊工種持有效證件作業(yè),，如叉車和電工作業(yè)等,。

2、搬運工上車裝卸貨物時,，必須穿膠鞋，佩戴安全帽,。

3,、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,，冒險指揮事件,。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關(guān)責任人履行處罰,，具體考核辦法見表1和表2,。

1、實行年度安全績效考核,，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,，實行20**年安全績效考核辦法，詳見表1,。

2,、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理,，減少安全事故的發(fā)生,，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計,，按照表2考核,。

3、各單位加強日常安全管理,，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵,。

本責任書一式四份,，簽字生效，有效期20**年1月1日至20**年12月31日,。

安全生產(chǎn)目標責任書篇十四

在我們平凡的日常里,，越來越多地方需要用到責任書，責任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事,，沒有做好自己的工作應(yīng)當承擔不利后果的文書,。那么相關(guān)的責任書到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)目標責任書,，歡迎大家分享,。

為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,，防止各類安全生產(chǎn)事故的.發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書,。

依誰主管,，誰負責原則,，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素,，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

1,、貫徹,、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、制度和標準,，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作,。

2,、根據(jù)公司的消防工作計劃，負責消防設(shè)施,、消防器材的購置,、檢查和管理。

3,、定期織織相關(guān)人員進行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習,，負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

4,、負責組織安全生產(chǎn)大檢查,，跟進安全隱患的整改情況。

5,、發(fā)生事故時,，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調(diào)查,、處理,、統(tǒng)計和上報工作。

6,、按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費,，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理,、安全教育費用,，確保資金到位，并負責監(jiān)督,、檢查該安全措施費用的?？铋_支狀況，做好統(tǒng)計工作,。

7、負責解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計劃負責對勞動保護用品,、危險化學品的購買,、發(fā)放、保管等,。

8,、負責安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復訓教育進行監(jiān)督,，對工傷員工的休假,、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。

負責人：

20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標責任書篇十五

1,、認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

3、認真開展自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門,，采取措施予以控制,。

4、負責公司設(shè)施設(shè)備的日常維護,、保養(yǎng)工作,，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作,。

5,、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作,。

6,、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理,，定期對作業(yè)人員進行安全培訓,，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗,，證件有效,。

7,、加強對特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修,、保養(yǎng),，確保安全運行。

1,、安全事故發(fā)生率為零,。

2、安全隱患整改率100%,。

3,、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。

4,、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%,。

5、重大危險源按要求辨識率100%,。

6,、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。

1,、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰。

2,、自覺履行法定義務(wù),，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體,。

3,、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格,。

4、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任部門簽字: 日期:

總經(jīng)理簽字: 日期:

安全生產(chǎn)目標責任書篇十六

為了認真貫徹新的《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護法》和《食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校安全工作,，確保師生生命財產(chǎn)安全,，根據(jù)國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》，以及省,、市、區(qū)有關(guān)文件精神,，特制訂本責任書,。

1、成立專門機構(gòu),，配齊兼職主管安全副校長,，有專門工作人員，認真學習貫徹國務(wù)院,、省,、市、區(qū),、辦事處關(guān)于安全工作的文件精神,，強化本單位的安全責任，建立健全安全的有效機制,。

2,、學校建立安全防范體系，校園內(nèi)安全穩(wěn)定,，不發(fā)生爆炸,、火災(zāi)、建筑物倒塌,、食物中毒,、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故,。

3,、制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)警措施有力,，實行安全事故報告制度,，并嚴格執(zhí)行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》。

4,、學校要配足專職或兼職治安保衛(wèi)人員實行重點部位重點看護,，確保校園內(nèi)不發(fā)生師生傷害事故和財物被盜事故。

5,、安全教育,、法制教育做到有計劃,、有課時安排、有教材,、效果好,，師生無違法犯罪事件發(fā)生。

6,、消防安全設(shè)施到位,，依據(jù)《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設(shè)施設(shè)備，排除火災(zāi)隱患,。

7,、使用符合國家安全標準的鍋爐，正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關(guān)職能部門的年檢,。

8,、上下樓梯及路隊接送有校領(lǐng)導及教師值班護崗，確保不發(fā)生踩踏,、溺水,、交通等安全事故。

9,、學校教室,、寢室、廚房,、廁所以及其他的教學用房安全可靠,，各處樓梯道、門窗,、扶手,、防護欄牢固，體育設(shè)施,、實驗器材符合安全要求,。

10、學校食堂,、小賣部等生產(chǎn)經(jīng)營單位《衛(wèi)生許可證》辦證率,、從業(yè)人員體檢率、健康證持有率均達到100%,，對食品生產(chǎn)經(jīng)營人員培訓上崗率達98%,，自覺接受食品衛(wèi)生質(zhì)量、加工過程衛(wèi)生防護,、加工場所環(huán)境,、餐飲用具消毒的監(jiān)測與評價，所售食品必須符合國家衛(wèi)生標準。

11,、嚴格執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府有關(guān)食品安全的工作任務(wù)和食品衛(wèi)生監(jiān)督的工作要求，全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度,，禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品,、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品,、工業(yè)用鹽,、非食品原料，確保食品衛(wèi)生安全,。

12,、定期宣傳食品衛(wèi)生、營養(yǎng)知識,、公布食品衛(wèi)生檢查與監(jiān)督情況，積極開展“艾滋病,、肺結(jié)核,、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作,，并將疾病防控內(nèi)容列入課程計劃,。

13、扎實開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,，不發(fā)生群體性的事件,，不發(fā)生集體越級上訪事件。

14,、特別是幼兒園“娃娃車”,，堅決不能出現(xiàn)超載，超速行駛,，車輛手續(xù)齊全,，車況良好，司乘人員證照合格,。

15,、本責任書一式二份，簽訂方各執(zhí)一份,。

學校名稱：

學校負責人(簽字)：

20xx年 月 日

周陵街道辦事處負責人：

20xx年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書篇十七

1,、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

3、行政部人員作為公司行政,、人事和日常事務(wù)的管理,、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào),、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理,。

4,、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓、教育活動,，提高自身素質(zhì),。

5、行政部人員根據(jù)個人分工,，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊,、交通工具、文件的傳遞,、轉(zhuǎn)發(fā),、人員值班等。

6,、加強對公司車輛的管理,、維護、保養(yǎng),，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī),，確保行車安全。

7,、加強對電腦網(wǎng)絡(luò),、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作,，定期做好備份,，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏,。

8,、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作,，確保行政部內(nèi)用火,、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

1,、安全生產(chǎn)零事故,。

2、按計劃參加培訓率達90%,。

3,、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%,。

4,、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。

1,、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務(wù),，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人,。

3、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期：

部門主任簽字：日期：

安全生產(chǎn)目標責任書篇十八

根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》,、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定,，為貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號令）的精神，進一步落實煤礦安全生產(chǎn)責任,，保障煤礦職工的生命財產(chǎn)安全,，預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特簽訂《滎經(jīng)縣白家林煤礦安全生產(chǎn)責任書》。

一,、安全生產(chǎn)目標

煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責任主體,，本礦堅持安全第一、預(yù)防為主的經(jīng)營方針,。

本礦生產(chǎn)經(jīng)營必須遵守《煤炭法》,、《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn)，減少和杜絕安全事故的發(fā)生,。

煤礦負責人（法人）和經(jīng)營管理人（礦長）對預(yù)防煤礦安全事故負主要責任,。

二、安全生產(chǎn)管理

本礦的主要負責人對本單位的下列安全生產(chǎn)工作負責：

（一）建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制,。

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

（四）督促,、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護預(yù)案,。

（六）及時,、如實報告安全生產(chǎn)事故。

本礦的生產(chǎn)經(jīng)營管理人（礦長）對本單位的下列安全生產(chǎn)工作負責：

（一）礦長應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》,、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》之規(guī)定，對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。

礦長未按照上述規(guī)定履行上述職責的,，主管部門可以責令礦長限期組織培訓，并依法進行處罰,。

（二）礦長應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十八條的規(guī)定,，根據(jù)本礦的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,，應(yīng)當立即處理,。不能處理的，應(yīng)立即停產(chǎn),，撤出作業(yè)人員,，研究整改方案，直至整改合格,。檢查及處理情況應(yīng)當記錄存檔,。

礦長未按照要求履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期改正,，并依法進行處罰,。造成嚴重后果構(gòu)成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法機關(guān)處理,。

（三）礦長應(yīng)當加強對從業(yè)人員的管理,，對違反安全操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關(guān)制度予以處理。

主管部門隨時進行檢查,，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)的,，可以責令煤礦企業(yè)限期改正，并依法進行處罰,。造成嚴重后果構(gòu)成犯罪的,，依照刑法規(guī)定移送司法機關(guān)處理。

（四）礦長或安全管理人員應(yīng)當按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號令）第二十一條的規(guī)定,，輪流帶班下井,，并建立下井登記檔案。

主管部門發(fā)現(xiàn)礦長未按規(guī)定帶班下井的,，可依法對其進行處理,。

三、安全生產(chǎn)預(yù)防制度

本礦建立健全安全生產(chǎn)隱患排查制度,、治理和報告制度。有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號令）第八條第二款規(guī)定的情形之一的,，本礦礦長應(yīng)當負責立即向主管部門報告,，并立即采取措施，停止生產(chǎn),，排除隱患,。

煤礦企業(yè)未按照要求履行上述職責的，有國務(wù)院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產(chǎn)的,，主管部門可以責令企業(yè)停產(chǎn)整頓,，情節(jié)嚴重的予以關(guān)閉。

四,、安全事故的控制

本礦建立起安全生產(chǎn)責任制度,，層層落實,。目標是：杜絕傷亡事故的發(fā)生。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 礦長：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書篇十九

為了使生產(chǎn)安全化,，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效,，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標職責書,。

一、職責目標

依誰主管,，誰負責原則,，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素,，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

二,、職責要求與范圍

1,、遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程,，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器,，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關(guān)電源等行為,。

2,、保證本崗位工作地點和設(shè)備，工具的安全.整潔,，不隨便拆除安全防護裝置,，不使用自我不該使用的機械和設(shè)備正確，正確使用防護用品,。

3,、及時反映.處理不安全問題，參加安全生產(chǎn)搶險工作,。

4,、有權(quán)拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導忽視從業(yè)人員安全,。健康的錯誤決定和行為提提議或批評,。

班組長：

操作員工：

年月日

安全生產(chǎn)目標責任書篇二十

為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,，為確保此工作取得實效,，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標職責書。

依誰主管,，誰負責原則,，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素,，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

1,、遵守勞動紀律,，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器,，在禁煙區(qū)吸煙,，下班不關(guān)電源等行為。

2,、保證本崗位工作地點和設(shè)備,，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護裝置,，不使用自我不該使用的機械和設(shè)備正確,，正確使用防護用品。

3,、及時反映.處理不安全問題,，進取參加安全生產(chǎn)搶險工作。

4,、有權(quán)拒絕理解違章指揮,，并對上級單位和領(lǐng)導忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評,。

班組長：

操作員工：

xxxx年xx月xx日