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職業(yè)技能鑒定述職報告篇一

首先根據(jù)上級對鑒定所的工作要求,，我們進一步健全了組織機構(gòu)，完善了各項制度,，并該上墻的進行了上墻明示,，各種資料進行了整理歸檔,。始終堅持用制度規(guī)范工作程序，用制度規(guī)范工作人員行為,，很好地維護了職業(yè)技能鑒定工作的權(quán)威性和可信性,。

在鑒定工作中我們一直嚴(yán)格按政策規(guī)定要求去做，首先對每位報名人員的條件進行嚴(yán)格審查,，對審查不合格的堅持不予上報,；在每次鑒定前，我們都要對考場的準(zhǔn)備情況進行實地考察,，對不符合鑒定要求的,，限期整改，直至符合鑒定規(guī)范,。在鑒定中認(rèn)真組織好鑒定的監(jiān)考工作,，維護好考場秩序，鑒定完成后,，由考評小組按規(guī)定對每位考生試卷進行閱卷打分,，并堅持誰閱卷，誰簽字,，誰負(fù)責(zé)的規(guī)定,，使我縣職業(yè)技能鑒定工作得以公平、公開,、公正地開展,。真正做到了讓考生滿意，用人單位滿意,，為遷西經(jīng)濟發(fā)展起到了應(yīng)有的作用,。

雖在工作中作了大量的工作，但還存在一定問題：

一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全,，有的該建立的制度尚未建立,，已建立的還需進一步完善；

二是鑒定的儀器,、設(shè)備還不夠齊全,，有時達不到鑒定要求；

三是鑒定法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)尚不夠完善,；

四是考評員誠信檔案尚未建立,；

五是質(zhì)量監(jiān)控措施，還不夠有效,；

六是投訴渠道不夠暢通,。

上述問題的存在，說明我們對職業(yè)技能鑒定工作重視不夠,。今后我們要進一步提高對職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)識,，完善各項制度,，加強對職業(yè)技能鑒定工作的管理，使我縣職業(yè)技能鑒定工作,，走向正軌,，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮應(yīng)用的作用。

職業(yè)技能鑒定述職報告篇二

1,、近兩年來xxxx職業(yè)技能鑒定所在鑒定許可的各鑒定工種的范圍開展鑒定業(yè)務(wù),；按照國家職業(yè)資格申報條件對考生進行資格審查時，嚴(yán)格按照要求,。

（一）培訓(xùn)學(xué)員方面,，不準(zhǔn)備降低學(xué)歷要求、放寬工作年限及專業(yè)要求的現(xiàn)象,；

（二）嚴(yán)格審核申報材料等情況,。

2．執(zhí)行核發(fā)職業(yè)資格證書“五簽名”制度情況。

（一）要求考評人員和監(jiān)考員對考場紀(jì)律情況落實簽名,。

（二）要求考評人員和考評組長對考評成績結(jié)果簽名,。

（三）職業(yè)技能鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)人在上報的考生成績名冊（辦證表）上確認(rèn)簽名后方準(zhǔn)辦理的證書打印和發(fā)放。并保存打印證書情況表,。

（四）在開展鑒定過程中,，我們堅持“考”、“培”分離,，培訓(xùn)教師不參與鑒定的監(jiān)考,、評卷等工作，但可以參照標(biāo)準(zhǔn)進行培訓(xùn),。

鑒定試卷采用國家、省,、市職業(yè)鑒定中心的試題庫,，保證了鑒定的科學(xué)性和公平性。做好閱卷評分工作,，理論考試結(jié)束后,，及時組織有關(guān)人員進行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷,，流水作業(yè),，閱卷人按照標(biāo)準(zhǔn)答案認(rèn)真評分、簽名,，不允許任何人對成績作任何改動,，如經(jīng)核對確有問題需要改動成績，必須有閱卷人在成績變動處簽名,。全部試卷閱完后派專人對考試分?jǐn)?shù)進行核實一遍,，確保無誤,，有效杜絕徇私舞弊及分?jǐn)?shù)不準(zhǔn)現(xiàn)象的發(fā)生。操作技能考核,，為公平,、公正、準(zhǔn)確測試考生實際技能操作水平,，我們采取現(xiàn)場視頻錄像監(jiān)控,。從現(xiàn)場考核到工件評分都有嚴(yán)格的要求。

1,、在硬件建設(shè)上,，以xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校為平臺，可以提供近200多臺電腦支持智能化考試的需要,。在xxx建設(shè)一個監(jiān)控考試試室,。在進行鑒定考試過程中嚴(yán)格執(zhí)行按考生匹配考評員。從鑒定所成立在現(xiàn)在共培養(yǎng)18名考評員,。在遴選考評員時,，如自己鑒定所沒有該工種考評員，則通過聘請外地考評員時行鑒定工作,。在考評過種中,，要求考評員按照《廣東省職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則》進行考評工作。

嚴(yán)格執(zhí)行物價局和省,、市,、縣要求收取鑒定費用。做到鑒定費用專項專用,。

安排專項人員一個,，進行廣東省職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開展鑒定申報、考場安排,、考評人員委派,、試題管理、成績錄入及證書查詢,。

職業(yè)技能鑒定述職報告篇三

一,、我院開展職業(yè)資格工作執(zhí)行職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)政策以及內(nèi)部管理情況

我院在學(xué)校職業(yè)鑒定所的指導(dǎo)下開展職業(yè)資格鑒定工作，十分重視管理制度的建設(shè),，制定相應(yīng)的管理規(guī)章制度,，在歷年的鑒定工作中嚴(yán)格執(zhí)行，社會反映良好,。制定有完整的職業(yè)技能鑒定檔案資料,；建立了財務(wù)聯(lián)系人制度，學(xué)院嚴(yán)格遵守學(xué)校職業(yè)技能鑒定所等相關(guān)部門的規(guī)定，積極開展職業(yè)鑒定工作,，職業(yè)技能鑒定收費嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”政策,，嚴(yán)格按照經(jīng)申報批準(zhǔn)項目和標(biāo)準(zhǔn)進行收費，所有收入及時足額上交學(xué)校財務(wù),。制定有嚴(yán)密的職業(yè)技能鑒定保密制度,，從無鑒定工作事故發(fā)生過，符合保密要求,，有考場規(guī)則,，手續(xù)齊全，從申報程序,、資格審查,、考核鑒定、成績確認(rèn)到證書核發(fā),，符合工作流程,。

學(xué)院20xx年有六個專業(yè)市場營銷、會計,、電子商務(wù),、金融保險、物流管理,、工商企業(yè)管理,、共計有七個項目的職業(yè)鑒定，全院共計參加的.學(xué)生人數(shù)為1472人,，20xx年學(xué)院調(diào)整之后現(xiàn)在有市場營銷,、會計、電子商務(wù),、金融保險四個專業(yè)四個鑒定項目,，參加鑒定項目學(xué)生有1293人。除財政廳組織會計專業(yè)鑒定通過率較低外,，其他項目平均通過率為80%以上,。

我院在組織職業(yè)技能鑒定考核工作中，嚴(yán)格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進行,。學(xué)院組織專業(yè)教師規(guī)范試題，組織教師認(rèn)真輔導(dǎo),、培訓(xùn),，制定考場要求、考生須知,、考場紀(jì)律,、考試違規(guī)處理辦法，確保了考核鑒定的質(zhì)量；在鑒定的過程中嚴(yán)格按照監(jiān)

考及考評人員工作守則進行考核,；在考核過程中考評員做到了認(rèn)真,、客觀、公平,、公正,；嚴(yán)格考核鑒定程序，加強了鑒定現(xiàn)場的監(jiān)考,、檢查工作,，及時糾正了考核過程中不規(guī)范的行為?？荚嚱Y(jié)束后及時總結(jié),、歸檔。

嚴(yán)格學(xué)校職業(yè)鑒定所的要求,，我院自始至終嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)督制度,，按照相關(guān)文件的規(guī)定，每次開展考核鑒定工作,，能主動接受學(xué)校職業(yè)鑒定所和上級主管部門督查,，并有詳細記錄并保存督查資料，及時針對上級督查人員提出的工作評價意見改進自身工作,，整改意見及時反饋,，從而有效地保證了我院職業(yè)資格鑒定的質(zhì)量。

目前職業(yè)培訓(xùn)技能鑒定僅限于校內(nèi)學(xué)生,，培養(yǎng)鑒定總量不大,，職業(yè)鑒定考評員較少，鑒定合格率不高（其中財政廳組織的會計專業(yè)職業(yè)技能鑒定更為突出）,。尤其是為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會培養(yǎng)適用人才,，為培訓(xùn)本地農(nóng)民工，為企業(yè)員工開展各項培訓(xùn)等未能突破,。針對這些情況,，今后在職業(yè)技能鑒定工作中我們要做好以下幾個方面的工作:一是繼續(xù)規(guī)范管理、強化管理,，積極推進職業(yè)技能鑒定工作開展,；二是提高高級考評員的比例，優(yōu)化結(jié)構(gòu),；三是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,，使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的，促進學(xué)生就業(yè),；四是進一步加強考前培訓(xùn)指導(dǎo)工作,，提高鑒定合格率,；五是加強考評員的培養(yǎng)，加大巡視檢查力度,；六是是強化對我院現(xiàn)有培訓(xùn)工種如組織培養(yǎng)工等實用性強的培訓(xùn)內(nèi)容,，使技能鑒定內(nèi)容與生產(chǎn)相適應(yīng)，符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要,；七是努力開拓校外培訓(xùn)業(yè)務(wù),，特別是爭取承接上級資金

直補用人單位的培訓(xùn)項目，以做大做強我們的職業(yè)培訓(xùn)技能鑒定工作,。