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委托代理招聘協(xié)議篇1

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

雙方本著自愿平等、互利守信的原則,，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、委托代理內(nèi)容：

甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),，全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的人員,，共名的招聘工作。

二,、雙方遞交資質(zhì)資料：

1,、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章,、營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書,、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件,。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書,。

三,、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限：年月日至年月日止,。

2,、招聘人員要求：職位、性別,、年齡,、

專業(yè)

四,、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每人次元,。共人計(jì)元。在合同簽定時(shí)，甲方預(yù)付定金元給乙方,。

五,、招聘費(fèi)用支付方式：

1、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方,。(扣除預(yù)付定金)

2,、錄用人員車費(fèi)由承擔(dān)。

3,、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān),。

六、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：

1,、由方進(jìn)行了面試,，面試合格后，由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司,。

2,、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé),。

七,、甲方權(quán)力義務(wù)：

1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說明,，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料,。

2、甲方在錄用時(shí),，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,。

3、甲方應(yīng)按照國家法律,、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān),。

4,、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

八,、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1,、在收到甲方預(yù)付定金后，及時(shí)開展招聘工作,，并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘,、篩選、初試工作,。

2,、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

3,、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

九,、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

十,、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

法人代表(或委托人)：法人代表(或委托人)：

電話：開戶行：

傳真：帳號(hào)：

傳真：

電話：

年月日年月日

委托代理招聘協(xié)議篇2

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平,，公正，守信,，誠意"為原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢,。以30日為月周期,，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容,、時(shí)間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn),，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行

面試

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后,，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險(xiǎn),、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,，辦理用工登記手續(xù),，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí),，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位,。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后,，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍),。

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12.本協(xié)議有效期自20XX年6月13日20XX至12年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：20XX年6月13日日期：20XX年6月13日

委托代理招聘協(xié)議篇3

甲方(委托方)：成都北方汽車職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿,，有償服務(wù)的原則,，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下,，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守,。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工,，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述，任職條件,，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡(jiǎn)章》

一,、招聘委托：

1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;

2,、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件,，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

1,、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上,，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,，

2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試,，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后,，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

3,、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

4,、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的,，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;

5,、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守,，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐,，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;

三、人員的聘用：

1,、首批人員的提供時(shí)間,，乙方在20XX年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用,，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;

2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

3,、若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后,，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);

四,、企業(yè)聘用長期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

1,、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;

2,、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元,，人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)300元/人。

3,、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上,，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元,，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;

4,、如遇到甲方安排的長假及

其他

5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工,，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;

6,、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工,，參與人員超過10名的，并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;

7,、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

五,、

實(shí)習(xí)

1,、乙方在20XX年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);

2,、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行,，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元,，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)150元/人;

4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月,，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性,，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;

5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決,，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);

6,、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

7、工資的發(fā)放：由乙方指定的'人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

8,、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

9,、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;

六、保密條款：

1,、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密,。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去,。

2,、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密。

七,、違約責(zé)任

1,、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約,，若違約需向乙

方支付雙倍的委托費(fèi)用。

2,、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作,，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用,。

3,、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用,，則視為違約,，甲方需要向乙方支付違約金,，違約金額為總金額的3%/天。

八,、協(xié)議的效期合同有效期為壹年,，自簽訂之日起生效，時(shí)間為年月日至年月日止,。

九,、其他

1、本協(xié)議一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力;

2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)乙方(簽章)

代表：代表：

簽訂日期：400-678-8888簽訂日期：年月日