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上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇一

8月22日中午,，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月22日中午,，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月23日下午,，文物旅游局上班時間從事與工作無關事宜,，劉志睿早退;

8月23日下午,，國土局苗曠工。

縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調(diào)查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員,，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017),。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位要引以為戒,，切實加強內(nèi)部管理,，堅決杜絕此類現(xiàn)象,?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分,。同時,，按照有關規(guī)定,，嚴格追責,。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的,，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》,，責令其單位主管領導寫出書面檢查,、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格,，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查,，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定,、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的,，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導,、主管領導和紀檢組長()先停職,，再給予黨政紀處分,，領導班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀委

年8月24日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇二

“嚴明工作紀律,，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》,。為切實改進機關工作作風，5月24日上午,，人事處會同校紀委,、機關黨委,、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗,，有事,、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部,、科技處,、社科處、財務處,、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚,。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，具體如下：

一,、有4個部門未按時到崗人員較多,，檢查組已要求其說明情況，并進行整改,，整改結果報人事處,。

二、部分單位個別人員沒有按時到崗,，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。

三,、履行請假手續(xù)不嚴格,，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù),。

檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況,。今后,，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查,，檢查或抽查結果將如實通報。

遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律,，各單位負責人要以身作則,，率先垂范,。同時,，各單位應加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行請假制度,，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),，提高工作效率，提升服務質量,。

人事處

年5月24日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇三

機關各黨支部：

根據(jù)機關年度黨建工作計劃和機關黨建工作目標管理的要求，機關黨委于20xx年7月10日至7月30日對機關各支部20xx年上半年黨建工作開展情況進行了檢查,，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一,、檢查的總體情況

從檢查情況看,，各支部對機關黨建工作十分重視，對今年年初檢查中指出的問題整改比較迅速,，效果比較明顯,。支部黨員大會、支委會,、黨課等活動均達到要求，xx大精神學習,、支委增補等重大活動均能在支部記錄本得到體現(xiàn),。上半年，各支部均組織黨員干部開展形式多樣的組織活動,，機關第一黨支部赴安徽天柱山學習參觀,、第二黨支部赴余姚梁弄祭掃烈士陵園暨新黨員入黨宣誓,、機關第三黨支部先后赴奉化力邦村學習考察黨建工作及余姚梁弄慰問困難群眾,、第四黨支部赴余姚梁弄結對扶貧、第五黨支部赴江蘇鎮(zhèn)江茅山抗日根據(jù)地及揚州史可法紀念館接受傳統(tǒng)教育,。總的來看,，機關各支部黨建工作開展情況比去年下半年有明顯好轉,，黨小組工作也有較大進步,。但也有幾個問題需要引起各支部的重視：

一是按計劃抓落實的問題。對照機關黨建工作年度計劃,、理論學習計劃和各支部自行制定的工作計劃,，有的支部執(zhí)行的不是很好,，相關工作未能按計劃抓好落實，如4月份的全國“兩會”精神學習,、5月份的法律法規(guī)學習,、6月份的迎“七一”新黨章學習等未能較好得到組織落實。

二是支部活動記錄中存在的問題,。從檢查情況來看，支部組織活動記錄過于簡單的問題依然存在,，活動要點沒有很好記錄,，個別支部的記錄本只記錄了活動標題，沒有記錄活動內(nèi)容,。黨員參加(到會)情況記錄仍然比較籠統(tǒng)，未寫明不到課(會)人數(shù),、姓名和原因,。

三是支部黨建信息上報的問題,。今年上半年,，各支部開展了不少活動，內(nèi)容比較豐富,，有些活動也很有創(chuàng)意,，但在活動過后未能及時總結，也未能以信息或組織生活實例的形式向機關黨委報送,。

二,、下一步工作意見

為更好地開展機關黨建工作,，進一步促進機關黨建工作規(guī)范化、制度化,，針對上述問題，提出以下幾點意見：

一是按照年度黨建目標管理和工作計劃抓好落實,。下半年國家大事多,，我委工作任務重，黨建工作目標管理考核也將展開,，機關各支部要從組織黨員學習教學,、“三會一課”著手，抓好黨建工作的落實,。對檢查中存在的未按照計劃落實的問題,，請各支部認真加以糾正，該補課的要補課,，相關工作要經(jīng)得起上級部門的檢查。

二是注重圍繞重大活動和事件抓好黨建工作,。機關黨建工作要圍繞中心,，體現(xiàn)重大活動和事件的相關內(nèi)容。今年上半年,，主要有xx大精神學習,、“兩會”精神學習,、抗震救災等重大活動和事件,，這些活動和事件要盡量在支部活動中得到體現(xiàn)。下半年,，主要有北京奧運會、七屆二中全會,、科學發(fā)展觀學習等重大活動和事件，這些重大活動和事件同樣要列入支部活動內(nèi)容,，使機關黨建工作與時俱進,。

三是切實做好支部活動的記錄和信息上報工作,。今年上半年，各支部按照工作計劃開展了不少活動,，但在支部活動記錄本上體現(xiàn)不夠,、記錄還不夠規(guī)范。各支部要按照《記錄格式示例》要素認真填寫支部活動情況,，堅持活動高質量與記錄高質量的統(tǒng)一,。要重視支部黨建信息上報工作,，機關黨委在建設網(wǎng)開辟了機關黨建信息平臺,，設置了各支部組織活動和學習園地專欄，請各支部指定專人負責信息撰寫和報送,。

中共寧波市建設委員會機關委員會

20xx年8月3日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇四

各社區(qū)黨(總)支部：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日,，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式,，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、工作進展

從督查情況來看,，各社區(qū)能認真貫徹落實省,、市、縣,、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署,，各項工作得到了穩(wěn)步推進。

一是社區(qū)重視組織工作,。各社區(qū)基礎辦公設施齊全,，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干,，組織工作安排,、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好,。

二是工作資料基本齊全,。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門,、寶塔,、雙紅、中渡社區(qū),，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整,。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進,。各社區(qū)建立了黨員花名冊,，黨員信息摸底工作初顯成效,，比較突出的社區(qū)有觀山,、渫陽、荷花,、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底,，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》,，進一步規(guī)范了黨員管理,。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員,、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進,，效果較好。

二,、存在的突出問題

今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效,，但從督查結果來看,，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區(qū)認識不足,，對基層黨建工作重視不高,。個別社區(qū)組織委員工作不落腳,，整天忙于其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專干,，平時不指導、不督導,、不溝通，導致資料缺口大,，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū),。

2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高,。由于班子分工調(diào)整,，初來乍到,，對業(yè)務知識不太熟悉，業(yè)務素質還不能完全適應工作需要,，造成了工作上的被動,，比較突出的有二天門,、觀山社區(qū)。

3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整,。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn),。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案,，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,，幾乎空白。二是便民服務資料不全,，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單,、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料,、新聞報道沒有及時匯總,。

4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究,、交心談心、辦點示范,、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全,，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全,，如劉家坪,、永固社區(qū),。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立,，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關資料,，如渫陽、黃泥崗社區(qū),。

5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少,、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識,，如紅土、雙新社區(qū),。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后,，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年,，還沒有開展志愿服務活動,，比較突出的如新廠、觀山社區(qū),。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務,，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力,、物力,、財力,、精力，取得的實效也不明顯,。

5.網(wǎng)格黨支部陣地建設動作不大,。除觀山、渫陽,、寶塔外,，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地,，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌,，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展,。

6.探索創(chuàng)新不夠,，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣,、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務,，工作傳統(tǒng)落實的多,，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作,，沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,，工作平鋪直敘,，特色亮點不多。

7.資料分類不明確,，沒有裝訂,。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,，“三會一課”,、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系,，明顯存在事后補記的現(xiàn)象,。

三、下一步工作要求

各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃,，進一步加強領導,，明確責任，狠抓落實,，確保全面完成今年黨建工作的各項任務,。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓,、抓書記,，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任,，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果,，將納入日?？己隧椖俊Ｄ杲K對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重,。

2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力,、有想法,、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設,，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面,，社區(qū)要積極組織上崗培訓,，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識,、社區(qū)黨的建設等進行專題講座,，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化,。各社區(qū)要迅速行動起來,，通過成立組織、搭建平臺,、為在職黨員志愿服務提供機會和導向,，以認領崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動,，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化,、細小化服務型”轉變。此外,，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況,，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務情況給予公示,，并及時反饋到其所在單位,。

4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機,，各社區(qū)要迅速行動起來,。根據(jù)實際選址、建立健全機構,、完善配套設施,，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺,。

5.積極推介特色與典型,。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”,、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手,，各社區(qū)要特色、實效兩手抓,，培育1-2個示范性強,、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作,，將典型推介出去,。

6.完善、規(guī)范組織工作資料,。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求,，搞好查漏補缺,，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查,。

年月日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇五

為切實加強全區(qū)學校安全管理,，落實安全責任，深化隱患排查治理,。近期,，區(qū)教育局對全區(qū)公辦學校安全工作進行了拉網(wǎng)式大檢查。檢查的重點是學校校舍,、食堂、小賣部,、學生宿舍,、消防及用電、學生接送車的安全等,。

一,、基本情況

從檢查情況來看，全區(qū)各中小學,、幼兒園對校園安全重要性的認識普遍提高,，制度建設規(guī)范、責任措施明確,、宣傳教育到位,、安全演練有序、校園安?；A設施建設和校園周邊治安整治工作得到明顯加強,，為維護正常的教育教學秩序提供了較好的安全保障。

1,、安全教育經(jīng)常開展,。學校領導對安全工作的重要性都有較高的認識，大部分學校做到逢會必講,，逢會必安排部署,，對維護學校正常的教育教學秩序和開展安全工作的宣傳教育活動做了大量的工作，師生員工的安全意識得到有效提升,。

2,、安全制度落實。大部分學校有安全計劃,、總結,，有完善的安全制度，應急預案,。隱患排查,、整改,、登記、會議記錄等軟件資料翔實,，具有可操作性,。

3、重點安全工作得到加強：一是食堂,、小賣部經(jīng)營比較規(guī)范,，進貨渠道比較正規(guī)，能按要求做到定點保質保量進貨,。南充一中,、南充十中、蘆溪中學,、五星小學,、桂花小學等大多數(shù)學校食堂衛(wèi)生許可證和規(guī)章制度按要求上墻，從業(yè)人員持證上崗,，且按照食品衛(wèi)生法進行規(guī)范操作,，保障了師生的食品衛(wèi)生安全。二是消防設施,、設備比較完備,學生公寓的用電管理比較規(guī)范,冬季防火安全宣傳教育比較到位,師生逃生自救演練開展比較及時,師生自我保護能力普遍得到提高,。三是交通安全明顯好轉。學校定期對學生進行交通安全知識教育,，每周不少于1次,，增強師生安全意識，讓學生詳細了解交通規(guī)則,。學校建立并落實學生上學,、放學主要路段巡查制度。西華師大附小,、蓮池幼兒園,、南充五中、五星小學等部分城區(qū)學校實行錯時制放學,，安排專人在學生上學,、放學高峰期，對學生在路上的交通規(guī)則遵守情況進行巡查,。四是應急演練及時開展,。20xx年5月12日是汶川特大地震四周年和第四個全國“防災減災日”，全區(qū)公辦67所學校均組織一次安全應急大演練,，組織有序,，效果極佳，達到預期目的,。下半年,，大部分學校根據(jù)自身實際情況,，開展了1—2次安全應急大演練，增強了全區(qū)師生自護自救能力,。

二,、存在的問題

1、制度,、預案缺乏操作性,。部分學校安全工作軟件資料不完善，學校安全制度,、各類應急預案內(nèi)容陳舊,，操作性不強。一些學校在制度執(zhí)行上力度不夠,，規(guī)章制度成為一紙空文,。個別學校安全臺賬資料不夠全面、規(guī)范,。

2、食品安全未落實,。部分學校采購食物索證不全;個別學校儲物間物品擺放雜亂,，干、潮貨配料未分開存放;學生飯菜的留樣,、試吃制度流于形式,。

3、門衛(wèi)管理不規(guī)范,。部分學校,、幼兒園安保人員配備不達標，數(shù)量少,、素質低,、年齡大，個別學校甚至沒有專職保安,。學校保安人員上班時間工作不到位,，對進出校園的外來人員不嚴格落實登記制度。

4,、硬件設施不到位,。部分學校物防、技防設施配備不達標,、使用不規(guī)范,，配備的安保器材、視頻監(jiān)控探頭數(shù)量不足,。

5,、在建工程管理不規(guī)范,。部分學校校園內(nèi)在建工程建筑材料堆放零亂，未設立警示標志,，未封閉作業(yè),。

6、校舍安全隱患整改不到位,。個別學校教室門窗和玻璃有破損未及時修復,，舞臺太高未加欄桿，圍墻有跨塌和裂縫未及時整治,。漁溪小學小學教學樓與教師周轉房之間有一寬七米的地方未設校門也未封閉,，存在嚴重的安全隱患。

三,、下一步整改意見

1,、加強領導，提高認識,。各校(園)長是安全工作的第一責任人,，必須始終堅持把安全工作放在首位，全體教職員工必須堅持學生安全無小事的理念,，牢記安全使命,，明晰自己的安全職責，盡職盡責做好安全教育和管理工作,。

2,、加強教育培訓，增強廣大師生安全意識,。各校每周分別以學校和班級為單位對學生開展常規(guī)性安全教育活動,，做到每日提醒，每周強調(diào),。通過校園櫥窗,、電子顯示屏、校園廣播,、知識講座,、主題日記、征文等載體對學生進行全方位的安全教育,。學校校長或分管安全副校長定期組織學校教師,、保安人員、宿管員,、食堂及小賣部的工作人員等進行安全培訓,，主要是學校安全法律法規(guī)知識及上級安全文件等相關資料，增強管理人員的安全意識和責任心。

3,、突出重點,，加強精細化管理。細節(jié)決定成敗,，安全管理工作更是如此,。各校務必從工作的細微處入手，將措施想細,，工作做實,，防止小癢成大疾，疏忽釀大錯,。針對存在的問題,，重點加強以下工作：一是加強制度的健全完善，防治職責不明,，獎懲無據(jù),，監(jiān)管脫節(jié);二是學校要加強對門衛(wèi)的管理,，規(guī)范門衛(wèi)的工作流程,，強調(diào)工作責任,，要求對所有來訪者做到先詢問,，再登記，閑雜人員一律不準進入校園,，把住校園安全的第一道門;三是加強校園安全隱患排查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整治;四是加強后勤管理,，切實搞好食堂衛(wèi)生,，按要求做好食品公示、留樣等常規(guī)工作,。五是有學生住宿的學校要加強對住宿生晚就寢的管理,，加大檢查力度，杜絕學生晚上就寢后外出的現(xiàn)象,，各學校要對在校外住宿的學生進行摸底,，對符合在校住宿條件卻沒有在校住宿的學生進行登記，要求在學校住宿,，如家長強烈要求在校外住宿,，須與家長簽訂協(xié)議和責任書，要求家長加強放學后時間段的管理;六是安全演練要注重實效,，加強師生對消防器材使用和操作的演練,，使師生熟悉消防等器材的使用方法，要加大對消防器材的維護力度,，對消防器材定期檢查,，有問題要及時維修。

年月日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇六

各村、社區(qū)黨委(總支)：

根據(jù)安排,，鎮(zhèn)組織人事部門依照尚辦發(fā)〔20xx〕13號《關于20xx年村,、社區(qū)黨委(總支)基層黨建工作考核意見》精神，于7月26日到8月1日對全鎮(zhèn)各村,、社區(qū)黨建工作進行了考核?，F(xiàn)將半年度檢查情況通報如下，并請各村,、社區(qū)針對問題抓緊組織整改落實,。

今年以來，各村,、社區(qū)黨委(總支部)在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，以深入開展“兩學一做”為契機，緊緊圍繞年初制訂的黨建工作目標任務,，扎實推進落實,，全力服務基層，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設提供了堅強有力的組織保證,。

一,、落實“召開黨建工作專題會議”方面。半年來,，各村,、社區(qū)普遍于年初、年中召開了二次工作會議,，年初重點部署全年工作,，年中重點總結上半年工作和部署下半年工作，推進工作進一步有效落實,。在召開形式上,，普遍存在3種情況，一種參會對象為兩委會成員,、基層支部書記,，一種參會對象為全體黨員同志。還有一種情況是年初是兩委成員參加,、年中是黨員參加,。我們要求是召集黨組織班子、基層支部書記召開黨建工作專題會議,，如羅墩村召集基層支部書記召開專題黨建會議,，并將會議內(nèi)容于年初、年中在黨員大會上向黨員進行通報,。另外,，年初的黨建工作專題會議，大部分村、社區(qū)混同于20xx年年底全村,、社區(qū)總結大會,，除未體現(xiàn)黨建專題以外，時間節(jié)點上也早于鎮(zhèn)黨委召開黨建工作會議的時間,，大多為20xx年12月份或20xx年1月份,，對傳達貫徹鎮(zhèn)新一年的黨建工作會議精神存在疑問。

二,、落實“實行黨建工作年度目標管理”方面,。大部分村、社區(qū)能夠圍繞年初黨委目標要求,，結合本村實際,，細化量化目標任務，并與下屬支部簽訂了年度黨建工作目標責任書,，同時利用支部例會組織開展了對下屬支部的工作檢查,。但有些單位簽訂的目標責任書過于形式化，黨建目標責任書僅僅是按照上年照搬照抄,，僅是更新了時間,、日期，還有黨委還未下達任務,，12月底,、1月份就簽訂了目標責任書的現(xiàn)象，具體內(nèi)容已不合時宜,。另外,，各村、社區(qū)開展自查存在敷衍現(xiàn)象,，有些村的半年度工作匯報一模一樣,，僅單位名稱不一樣，相互抄襲嚴重,，有些或簡單應付了事,。同時,，對下屬支部的檢查普遍缺少檢查通報,。

三、落實“建立班子成員聯(lián)系點制度”方面,。黨組織班子成員普遍能夠掛鉤聯(lián)系下屬黨支部,，有些本來身兼基層支部書記，掛鉤聯(lián)系貧困黨員,、低保戶,、低保邊緣戶、殘疾人等3-5戶左右。平時,，能夠結合安全生產(chǎn)檢查,、節(jié)日慰問、平時走訪,、防汛防臺等形式開展聯(lián)系活動,。

四、落實“建立下屬黨支部書記例會制度”方面,?；旧弦越Y合各村、社區(qū)的兩委會成員會議開展為主,，很少有單位專題召集基層支部書記例會,，造成有些企業(yè)支部書記未能參加例會的現(xiàn)象。另外,，支部書記例會應以總結黨建工作,、部署黨建工作為主要內(nèi)容，而非開展學習,、組織討論等組織活動,，以及部署其他行政事務。建議各村,、社區(qū)今后可于每季最后一月召集支部書記例會,，專題就黨建工作進行經(jīng)驗交流、工作研究部署等,。

五,、落實“組織下屬黨支部書記黨建工作專項述職”方面。這方面,，本年度還未開展,。但就20xx年度的開展情況來看，各村,、社區(qū)普遍將黨建工作專項述職會議等同于村干部年度述職述廉會議,，未組織下屬支部書記專題就開展黨建工作進行述職。冶塘社區(qū)做得比較好,，于今年6月組織了下屬黨支部書記進行黨建工作專項述職,，并由社區(qū)書記進行逐個點評。

六,、落實“開展黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動”方面,。有些單位能以問題為導向，按照“找題,、定題,、亮題,、解題、結題”的“五步工作法”,，開展了“1個黨組織,、1個黨建項目”行動。東橋村,、南村壩村,、張村村、吉橋村,、家鑫村,、羅墩村、練南村,、翁家莊村,、新鑫村、新裕村,、冶塘社區(qū),、練塘社區(qū)等單位上報了項目申報表。其它單位比較滯后,，上報進度與鎮(zhèn)黨委要求脫節(jié),。同時，有些單位將鎮(zhèn)級項目當作村級項目,，未探索形成具有本村特色的創(chuàng)新項目;有些單位項目立義太廣,，缺乏可操作性。在開展黨員“承諾踐諾評諾”中,，各村,、社區(qū)均能組織村兩委成員重點承諾、普通黨員推行一句話承諾,。如練塘社區(qū)組織黨員承諾專題會議,，由班子成員上臺承諾。同時,，對班子成員重承諾,、輕考評的現(xiàn)象十分普遍，建議今后各村,、社區(qū)要及時將班子成員的承諾內(nèi)容于年初以適當方式向黨員群眾公布,。

七、落實“選樹培育黨內(nèi)典型”方面,。各村,、社區(qū)普遍沒有按照《關于進一步加強黨內(nèi)先進典型選樹培育工作的實施辦法(試行)》規(guī)定的經(jīng)公開推薦提名,、群眾測評,、公示,、支部票決的程序產(chǎn)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦名單。而是依據(jù)民主評議黨員測評結果,，提請村兩委會商討確定名單,，再經(jīng)公示后上報鎮(zhèn)黨委?？紤]到可操作性,，今后建議可以在年底總結大會時，先組織民主評議黨員,，待結果出來后,，再商討確定人選，然后再提交大會討論通過,。

八,、落實“建立基層黨建工作專項資金”方面。各村,、社區(qū)大多沒有建立專項資金制度,，落實經(jīng)費為即支即報，無限度,，一般均用于黨員體檢,、貧困黨員慰問、黨建陣地有形化建設等支出,。部分村每次會議發(fā)放誤工費50元/人,、或七一期間發(fā)放100元/人，以冶塘片區(qū)居多,。在此,，再次建議各村、社區(qū)在發(fā)放誤工費時,，要結合年底的黨員積分考核情況來發(fā)放,。另外，下?lián)堋皟尚隆苯M織的活動經(jīng)費,、返還的黨費,，有些村還未做到專款專用,，有挪作它用的情況發(fā)生,。

九、落實“健全各類黨內(nèi)政治生活”方面,。在落實“三會一課”方面,，上半年，各村,、社區(qū)召開黨員大會普遍在3-4次,，包括1月份的總結大會,、5月份的選舉大會、7月份的紀念大會和“兩學一做”專題討論會;委員會會議每月確保1次,，基本上結合村兩委會會議召開;書記上黨課大多為2次,，一次是為“兩學一做”動員講課，一次為“七一”期間《黨章》學習,。在落實“新三會一課”方面,，大部分村組織完成了經(jīng)濟發(fā)展研討會、村情民意分析會;社區(qū)完成了創(chuàng)新社區(qū)服務研討會,、社情民意分析會;指導企業(yè)完成了“合理化建議座談會”,，但大多未上報相關反饋表，且有很多村,、社區(qū)未組織企業(yè)開展“新三會一課”,。

十、落實“狠抓兩份清單”方面,。各村,、社區(qū)能將《抓基層黨建工作任務清單》規(guī)定的目標任務及時分解落實到書記、副書記(組織委員),。同時,，今年把落實《抓基層黨建工作活動清單》重點依據(jù)改為落實“農(nóng)村雙月活動清單”要求，綜合各村,、社區(qū)的貫徹落實情況來看,，大部分村、社區(qū)能夠依照要求同步落實,，落實“三會一課”,、“新三會一課”要求，明確每月10日或xx日為遠程教育“固定學習日”,，結合黨員活動日,、支委會等組織開展集中學習培訓，部分單位組織觀看了崔根良同志先進事跡報告會,。確定每月最后一周的周六上午為村(居)民說事日,，結合“一把手”接待日、黨代表工作室,、村民組長會議組織黨員群眾開展說事活動,，接受群眾的問政咨詢，協(xié)調(diào)解答相關問題,。

十一,、落實“年度黨建工作目標任務”方面。在探索“三規(guī)范”方面,，各村已經(jīng)完成或年內(nèi)可以完成“四議”決策的重大事項目共計58件;在深化“新農(nóng)”組織黨建方面,，除了“兩學一做”,、“七一”紀念活動外，基本上沒有組織如專業(yè)對口的業(yè)務培訓等相關活動,。羅墩村承擔了市級試點省級驗收迎檢工作，合作社黨建工作開展的比較規(guī)范;在構筑“干群面對面”交流平臺方面,，各村,、社區(qū)開展得較好，每周五或周六都要開展巡查,，能及時協(xié)調(diào)解決群眾所需;共產(chǎn)黨員微信,、易信訂閱量除個別村以外，大多超過30%的要求;“七月陽光”題材普遍沒有上報;發(fā)展黨員方面,，有5個村,、社區(qū)存在“兩年不發(fā)展黨員”現(xiàn)象，普遍沒有建有一支8-10人的入黨積極分子庫,，且今年新增入黨積極分子量都比較少,，黨員發(fā)展的后勁不足。各村,、社區(qū)普遍存在應轉未轉黨員,，最多的達30人。在加強游離態(tài)黨員管理方面,，有些村建立了黨員微信群,，便于加強管理。

附件：各村,、社區(qū)上半年黨建工作完成情況一覽表

中共xx市尚湖鎮(zhèn)委員會

年8月4日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇七

為進一步加強全縣黨員干部作風建設,，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風,、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定,，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄,，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生,，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：

8月22日中午，水利局吳,、李,、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月22日中午,，發(fā)改委郭,、張,、陳與朱集鎮(zhèn)郭、丁,、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月23日下午,，文物旅游局張、周上班時間從事與工作無關事宜,，劉志睿早退;

8月23日下午,，國土局苗曠工。

縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調(diào)查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員,，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理,，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位要引以為戒,，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象,?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分,。同時,，按照有關規(guī)定，嚴格追責,。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定,、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》,，責令其單位主管領導寫出書面檢查,、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格,，單位主要領導,、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定,、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止,，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外,，單位主要領導,、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分,，領導班子成員一年內(nèi)不得提拔重用,。

**縣紀委

年8月24日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇八

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市安委會各成員單位：

為切實吸取上?！?1.15”特別重大火災事故教訓,，堅決遏制群死群傷重特大火災事故的發(fā)生，確保我市消防安全形勢穩(wěn)定,，根據(jù)市政府辦公室《關于堅決遏制重特大火災事故全力做好當前各項消防工作的緊急通知》(慈政辦發(fā)〔20xx〕184號,，下簡稱《緊急通知》)和市政府緊急會議要求，全市各地,、各有關部門領導重視,，部署周密，重點突出,，行動迅速,，積極組織開展消防安全大檢查工作?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

一,、主要做法及取得成效

(一)領導重視，部署周密,。11月19日市政府辦公室《緊急通知》下發(fā)后,，各地、各部門領導重視,，認識到位,，切實把這次消防安全大檢查工作作為全面消除火險隱患、堅決遏制重特大火災事故的重大舉措抓實抓好,，務求抓出成效,。按照市政府緊急會議精神和通知要求，各地,、各部門紛紛組織召開了由主要領導參加的專題會議,，研究部署消防安全大檢查工作，制訂了周密檢查方案,，抽調(diào)精干力量,，由主要領導和分管領導帶隊，分線開展消防安全大檢查工作,。

(二)重點突出,，責任落實。按照市政府《緊急通知》要求,，各地,、各部門迅速行動，突出人員密集場所,、高層和地下建筑,、建筑工地、“三合一”場所、重大火災隱患單位,、居住出租房屋等領域重點,，組織力量立即開展火災隱患大檢查工作。同時,，各有關主管部門和單位按照職責和管轄,，對我市轄區(qū)內(nèi)50米以上的24幢高樓進行了一次全面的消防安全檢查，進一步督促落實消防安全主體責任,、安全管理制度,、消防設備設施和火災防范措施，嚴防火災事故發(fā)生,。

(三)廣泛宣傳,，氛圍濃厚。為進一步提高全民消防安全意識,，普及安全用火,、用電、用油等防火常識和逃生自救知識,，組織發(fā)動廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺,、主動開展消防大檢查活動，各地,、各部門積極通過電視臺播放滾動字幕,、主要道口懸掛宣傳橫幅、宣傳窗(黑板報)圖文宣傳,、下發(fā)消防安全宣傳資料,、簽訂村民消防安全公約等多種渠道載體，廣泛開展形式多樣的宣傳活動,，大力營造全社會消防安全濃厚氛圍,。據(jù)初步統(tǒng)計，在這次消防安全大檢查活動中,，全市各地,、各有關部門共懸掛宣傳橫幅590余條，下發(fā)消防安全宣傳資料320xx余份,。

(四)條塊結合,，排查到位。按照市政府統(tǒng)一部署,，全市各地,、各部門結合各自實際，迅速開展消防安全大檢查工作,。在市級部門方面：市安全監(jiān)管局組織力量對危險化學品,、非煤礦山,、煙花爆竹及工業(yè)企業(yè)消防安全及電焊工、電工等持證上崗情況進行了檢查,，已檢查單位32家,，下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄13份，整改指令書1份,，排查發(fā)現(xiàn)隱患46條,，目前檢查工作還在進行中;市建設局在布置各施工企業(yè)全面開展消防安全自查的基礎上，重點對建筑施工現(xiàn)場,、燃氣管道及施工,、高層建筑物業(yè)等消防安全進行了督查;市衛(wèi)生局在布置各醫(yī)療單位開展消防安全自查的基礎上，重點對人員密集場所,、住院大樓,、基建工地等重點部位進行了抽查;市旅游局聯(lián)合消防大隊，重點對建筑高度50米以上的星級酒店進行了消防安全檢查;市教育局在組織全市各學校開展消防安全自查的基礎上,，組織6個督查組對全市12所學校消防安全進行了督查;市民政局組織力量,，重點對11家福利企業(yè)、15家養(yǎng)老服務機構及殯儀館等進行了消防安全大檢查;市公建中心對所有在建工程開展了一次火災隱患大檢查行動,，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患及時督促施工單位落實整改;市水利局重點對在建水利工程施工用電,、民工居住點及局屬各單位出租房屋進行了消防安全檢查,。市公安局,、市發(fā)改局、市貿(mào)易糧食局,、市經(jīng)發(fā)局,、市工商分局、市文廣局,、市廣電中心,、中國移動分公司、機關事務局等其它部門(單位)也按照各自職責組織開展了消防安全大檢查,。在各鎮(zhèn)(街道)方面：滸山街道以公眾聚集場所,、娛樂場所、“三合一”場所,、老小區(qū)改造住宅,、建筑工地、出租私房和高層建筑等場所為重點積極開展消防安全大檢查,，共排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所667家,，出租房780處，發(fā)現(xiàn)隱患434條次,，已整改319條次,，限期整改125條次;白沙路街道由主要領導帶隊，分6組對轄區(qū)內(nèi)人員密集場所、高層建筑,、建筑工地及消防安全重點場所,、重點地段進行了消防督查行動;古塘街道分15個檢查組對轄區(qū)內(nèi)消防安全重點單位進行了檢查，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位435家,，發(fā)現(xiàn)隱患115條,，當場整改97條，限期整改18條;龍山鎮(zhèn)由各大辦和32個行政村(居委,、農(nóng)墾場)按條塊結合原則開展消防安全大檢查,，共組織檢查人員270余人，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)864個;勝山鎮(zhèn)以“三合一”場所,、出租私房,、服裝加工戶為重點，積極開展消防安全大檢查工作,，共檢查企業(yè)315家,，服裝加工啟841戶，出租私房884間,，對37家單位下發(fā)了限改通知書;觀海衛(wèi),、周巷、長河,、天元,、橋頭、匡堰等其它鎮(zhèn)(街道)也結合各自實際,，組織開展了消防安全大檢查工作,。據(jù)初步統(tǒng)計，在這次消防安全大檢查活動中,，各地,、各部門共查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)12480余家，發(fā)現(xiàn)火災隱患14230余條,，絕大部分事故隱患得到了現(xiàn)場整改,，少數(shù)未能立即整改的也嚴格落實了限期整改措施。目前,，部分鎮(zhèn)(街道)和市級部門(單位)消防安全大檢查工作還在進行中,。

(五)領導帶隊，分線督查,。市領導帶隊分線開展了消防安全督查活動,，在聽取相關部門、鎮(zhèn)(街道)工作匯報基礎上,，實地查看了各地,、各線消防安全大檢查工作開展情況,。徐華江市長對在建重點工程消防安全工作進行了檢查;戴南璋副市長對文化娛樂場所、校舍,、醫(yī)院消防安全工作進行了檢查;胡建國副市長對工業(yè)企業(yè),、煙花爆竹經(jīng)營單位消防安全工作進行了檢查;許文東副市長對大型市場、賓館及在建工程消防安全工作進行了檢查;戚興初副市長對在建高層建筑,、多業(yè)主高層商住樓,、城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)進行了檢查。嚴新章副市長對農(nóng)村消防安全(消防平安村建設)進行了檢查,。其他市領導也以各種形式對消防安全工作進行了檢查,。

二、存在的問題與不足

雖然這次消防安全大檢查工作取得了一定成效,，但也存在一些問題和不足,，主要集中在：一是極個別鎮(zhèn)(街道)和部門對這次消防安全大檢查工作思想上認識還不到位，總結材料至發(fā)文前還未能按《緊急通知》反饋給市安辦;二是少數(shù)單位(場所)尤其是多業(yè)主多業(yè)態(tài)的綜合樓,，消防安全主體責任落實還不到位,，業(yè)主消防安全意識不足，員工火警后應急處置能力低下,，逃生自救能力缺乏,。三是個別人員密集場所還存在著疏散通道不暢、滅火器配備不足,、型號不符合要求,、疏散指示標志不明顯等現(xiàn)象，稍有不慎極易造成嚴重后果,。

三,、下步要求

針對消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，希望各地,、各部門下步重點做好以下三方面工作：

(一)進一步加大火災隱患整改力度。針對這次消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患,，各地,、各部門要進一步落實措施加大整改力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要督促業(yè)主立即整改,，重大隱患要督促落實整治責任,，制定治理方案和預防措施，整改期限到期后要及時組織“回頭看”,，確保整改到位;危險性較大,、治理難度較高、可能造成嚴重后果或社會影響的重大火災隱患,，可上報市級職能部門進行依法查處,，或上報市安辦由市政府進行掛牌督辦,，確保每個隱患都能真正整改到位，防范火災事故發(fā)生,。

(二)進一步落實消防安全主體責任,。各地、各部門要切實加強對人員密集場所,、高層和地下建筑,、建筑工地、“三合一”場所,、煙花爆竹等重點領域(場所)安全監(jiān)管力度,，進一步督促落實企業(yè)(業(yè)主)消防安全主體責任，嚴防火災事故發(fā)生,。公安消防,、安監(jiān)等職能部門要進一步加大行政執(zhí)法力度，特別是這次檢查中各地,、各部門發(fā)現(xiàn)上報的重大火災隱患,，要督促企業(yè)(業(yè)主)不折不扣地按要求進行整改，責令停業(yè)整改的單位(場所),，整改后必須經(jīng)驗收合格后方可恢復營業(yè),，嚴防火災事故發(fā)生。

(三)進一步加大消防安全宣傳力度,。各地,、各部門要切實抓好消防安全宣傳工作，充分運用各種傳播媒介和宣傳手段,，大力開展消防宣傳,，提高廣大群眾的消防法制意識和安全意識。要運用群眾喜聞樂見的形式,，加大冬季防火安全常識和逃生自救知識的宣傳力度,，組織開展火災事故應急救援演練，提高火災發(fā)生后應急處置和群眾逃生自救能力,。要以消防平安村(社區(qū))建設工作為契機,，通過在村(社區(qū))設置固定消防宣傳欄，張貼掛圖,，拉橫幅等多種形式,，加強外來務工人員、中小學生,、老弱病殘等消防安全弱勢群體的宣傳教育,，增強自防自救能力。

xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室

年十一月二十六日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇九

市文物局：

根據(jù)國家文物局《關于近期暗訪抽查文物消防安全工作有關情況的通報》(文物督函〔20xx〕68號)和甘肅省文物局《關于轉發(fā)國家文物局〈關于近期暗訪抽查文物消防安全工作有關情況的通報〉》的通知(甘文局安發(fā)〔20xx〕5號)要求,，我局及時組織人員開展了文物消防安全專項檢查,，重點對古建筑和土木結構為主的文物保護單位進行了檢查,，對檢查中存在消防安全隱患的文物保護單位進行了排查整治，現(xiàn)將具體工作開展情況報告如下：

一,、消防安全專項檢查范圍

本次消防安全專項檢查,，重點對我縣10處全國重點文物保護單位，14處省,、市級文物保護單位及2處木構古建筑蘑菇臺王母宮,、道德樓進行了消防安全隱患排查。

二,、消防安全隱患排查情況

根據(jù)國家,、省、市文物局相關要求,，我局在消防安全專項檢查過程中主要對文物保護單位消防設施配備,、人員配備及易發(fā)生重大火災隱患的區(qū)域進行排查，在檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1.基層文管所由于缺乏防火經(jīng)費,，消防安全設備及撲火設備較為簡陋。

2.鎖陽城遺址內(nèi)植被茂密(紅柳),，尤其在冬,、春季存在重大火災隱患。

3.兩處木構古建筑蘑菇臺王母宮,、道德樓內(nèi)消防設備缺失,，未設置消防安全隔離帶及警示牌。

4.文物保護單位管理人員依法管火,、依法治火力度不夠,，監(jiān)管不嚴，消防安全管理制度及重大火災應急預案不夠完善,。

5.文物保護單位周邊民眾防火意識淡薄,，消防安全宣傳教育不夠，未形成全社會共同參與的良好氛圍,。

三,、消防安全隱患整治情況

針對消防安全專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局及時制定了整改方案,，對存在的消防安全隱患進行了重點整治，具體整改措施如下：

1.成立了瓜州縣文物局防火領導小組,，組建了防火自救撲火隊伍,，實行消防安全值班和領導帶班制度，明確安全責任,，并與文物保護單位管理人員層層簽訂了消防安全目標責任書,。

2.健全完善了文物保護單位消防安全管理制度及重大火災應急預案,，牢固樹立預防為主的觀念，加強日常監(jiān)管,，確保各項措施落實到位,。

3.進一步加強了消防安全宣傳教育工作，組織干部職工進行消防安全培訓和消防演練,，增強防火自防自救能力,。同時還對文物保護單位周邊群眾進行了消防安全宣傳教育，增強了廣大民眾消防安全意識,。

4.制定了鎖陽城遺址冬,、春季森林防火方案，進一步加強了消防安全日常巡查和火源管理工作,，在遺址重點防火區(qū)設置了防火警示標志,，嚴謹游客將易燃易爆品帶入遺址參觀區(qū)。

5.在土木結構古建筑蘑菇臺王母宮遺址內(nèi)增設了消防器材,，懸掛了消防安全警示標志,。

6.在木構古建筑道德樓外圍安裝樹立了安全隔離護欄、增設了消防器材,、懸掛了消防安全警示標志,。并在縣消防大隊監(jiān)督下，與臨近道德樓的單位——瓜州縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社橋子分社,、鎖陽城鎮(zhèn)堡子村村委會責任人分別簽訂了20xx年度道德樓消防安全目標責任書,。

x年xx月xx日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日,，區(qū)委組織部,、區(qū)督查局組成2個督查組，采取聽取匯報,、實地督查,、查閱資料等方式，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務情況進行了專項督查?，F(xiàn)將有關情況通報如下:

一、基本情況

20xx年以來,，全區(qū)各部門,、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《關于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神,，建立健全黨建工作責任制,，積極開展基層組織建設“規(guī)范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務的落實,，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證,。

(一)抓組織領導,，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置,，納入議事日程,，均召開了專題會議，認真學習研究區(qū)委一號文件,，確定目標,，分解任務，強化措施,，層層落實,，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作,，主動承擔黨建工作第一責任人的職責,，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法,，考核結果直接與評優(yōu)評先掛鉤,，實行村(社區(qū))干部結構性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會,，發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作,。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領機關干部逐村調(diào)研走訪找問題,，并分類處理,。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心,，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經(jīng)費,。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范,，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實際有機結合,，促進了全局工作的開展。赫山公安分局,、區(qū)水務局通過加強黨建工作改進工作作風,，提升了部門形象，提高了工作效率,。區(qū)衛(wèi)生局結合行業(yè)特點,，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進各項工作,。

(二)抓教育管理,，黨員隊伍素質有一定提高。一是嚴把“入口”,，疏通“出口”,。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序,，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行,。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎,。二是加強了流動黨員管理,。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))三級管理臺賬,。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好,，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上,。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓工作,，有方案部署,、有措施推進、有工作總結,。歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理,，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn),、筆架山鄉(xiāng),、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn),、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓活動開展較實,。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶祝活動黨員群眾參與面廣,，參與熱情高,。會龍山街道積極采取措施，對改制企業(yè)黨員進行撒網(wǎng)式摸排,、規(guī)范化管理,、親情化服務。

(三)抓規(guī)范建設,，基層組織基礎逐步夯實,。一是規(guī)范黨組織設置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底,，對因黨員流出,、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況,，黨組織撤,、建程序規(guī)范，力度較大,。二是強化后進整頓,。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單,，分類整改,，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診,，聯(lián)點領導積極參與幫扶,，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招,、收實效,。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好,，干部值班坐班常態(tài)化,。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設示范點創(chuàng)建工作,，規(guī)范場所標識,，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村,、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定,。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部,，實施跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理,。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件,，進行了崗位培訓，指導駐村開展工作,。七是規(guī)范臺賬資料,。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會,、村務監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》,。衡龍橋鎮(zhèn),、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄,，臺賬規(guī)范,、資料齊全。

(四)抓示范帶動,，黨建工作活力不斷增強,。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新,，打造了一批黨建工作品牌,。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領“三公”服務工作機制,。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作,。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務監(jiān)管服務外包，創(chuàng)新了村級財務管理,。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務圈”,。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務中心建設，推出家政服務項目,。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市,。赫山街道銀東社區(qū)以服務型黨組織建設為抓手，為黨員群眾提供多元化服務,。區(qū)政務中心開展“黨員示范崗”評選活動,。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動。

二,、存在的問題

從督查情況看,，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題,，與區(qū)委的要求還有一定差距,。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠,，認識不足,，存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式,，總是強調(diào)工作中的客觀困難,，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實,、被動應付的現(xiàn)象,，習慣于應付上面布置的工作任務，工作思路不清,，無特色,，無亮點,。

二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署,、調(diào)度推進,，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少,，傳統(tǒng)工作方法多,、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位,，有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有,，沒有組織開展活動;有的黨務干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒,，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報到服務,，只到社區(qū)報到，沒有為基層為群眾服務;農(nóng)村黨員冬春訓,、“第一書記”的培訓,、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強,，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養(yǎng),、發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。

三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入,。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體,、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大,、示范點創(chuàng)建與中心工作結合不緊,、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”,。

四是部分單位臺賬資料不規(guī)范,。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理,、歸類工作,，臺賬資料不齊全，整理不規(guī)范,。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進行記錄,，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞,。八字哨鎮(zhèn),、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時,，未分類編序,，部分資料不全,，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》,。

三,、下階段工作要求

下半年，各單位要認真對照區(qū)委一號文件要求,，進一步理清思路,，落實責任，強化措施,，狠抓落實,，確保完成各項黨建工作任務。

一要進一步提高認識,，明確責任,。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓,、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性,，率先垂范,，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導,、抓落實,、抓聯(lián)系點建設，真正把自己擺進去,，一級帶一級,，層層抓落實。

二要進一步突出重點,，狠抓落實,。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補缺,，逐項整改,。根據(jù)年初確定的黨建工作目標任務，突出重點,，狠抓落實,。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發(fā)展黨員工作,，嚴把程序關,、質量關;全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬,，抓出實效;完善流動黨員管理臺賬,，切實加強流動黨員的聯(lián)系和溝通;嚴格落實“六個一”措施,，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標準》,，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置,、功能布局、標牌標識;重點扶助53個集體經(jīng)濟“空白村”,、薄弱村,，跟蹤管理，定期調(diào)度,，清零一個,、銷號一個。

三要進一步創(chuàng)建品牌,，示范帶動,。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯,、資料臺賬規(guī)范,、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求,，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體,、挖掘內(nèi)涵，明確標準,，著力打造一批示范村,、示范社區(qū)、示范機關,、示范學校,、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點的帶動,、輻射作用,，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。

四要進一步細化工作,，完善臺賬,。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時歸檔整理相關資料,，分類匯編成冊,，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全,。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》,、《村民議事會、村務監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬,，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務指導，并督促黨支部使用好記錄本,。

五要進一步加強宣傳,，推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用,，及時報送黨建工作情況,，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法,，充分發(fā)揮典型宣傳,、輿論引導的應有功效。

年月日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十一

20xx年1月7日上午,，由夏副院長,、劉主席帶隊、各相關部門負責人參加,，進行了學院安全檢查,。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員,，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患,，整體情況良好。夏院長,、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：

一,、各部門寒假值班人員一定要落實到位,，并對部門所轄各部位進行檢查。

二,、學生工作處要加強留校值班學生管理,，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請,，經(jīng)學生所在系部和學生處領導批準后,，由后勤服務中心集中安排。

三,、后勤服務中心加強水電管理,，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的應急預案,。

四,、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。

五,、保衛(wèi)處加強督促檢查,，加強校大門值班和夜巡人員管理,。

特此通報，請各部門督促落實,。

x年xx月xx日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十二

根據(jù)分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度分行優(yōu)質服務工作安排,，3月21日至3月28日，二級分行優(yōu)質服務檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網(wǎng)點進行了優(yōu)質服務檢查,，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”,，六個“向黨標兵”十個地區(qū)級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復,、網(wǎng)點負責人回復情況?，F(xiàn)將檢查情況通報各支行、網(wǎng)點,，請支行,、網(wǎng)點總結經(jīng)驗，加強優(yōu)質服務管理工作,，為客戶提供更好服務,。

一、基本情況

(一)此次優(yōu)質服務檢查是按照區(qū)分行和分行優(yōu)質服務工作要點及《中國優(yōu)質服務檢查實施辦法》有關規(guī)定,，開展的優(yōu)質服務檢查,。二級分行檢查組，分別對支行,、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城區(qū)三個網(wǎng)點的優(yōu)質服務日常管理工作進行了全面的檢查,。

(二)通過檢查發(fā)現(xiàn)，各場所負責人高度重視優(yōu)質服務工作,，在貫徹落總,、分行優(yōu)質服務各類文件精神的同時，加強對優(yōu)質服務工作的領導,。一是分管優(yōu)質服務的各級領導能對日常的優(yōu)質服務工作進行監(jiān)督,，積極開展本場所優(yōu)質服務管理日常督促工作。二是各支行,、網(wǎng)點領導高度重視,，優(yōu)質服務各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力,、效益,、優(yōu)質服務放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施,，把優(yōu)質服務工作納入全年考核目標,，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質服務的責任和工作重點，實行了“檢查,、考評,、獎懲”一體化的防范機制，與員工經(jīng)濟利益掛鉤,，實施量化考評和獎懲兌現(xiàn),，極大地調(diào)動了全員做好優(yōu)質服務工作的積極性，做到了各負其責,，密切配合,，真正形成了優(yōu)質服務工作齊抓共管的的良好局面。三是營業(yè)網(wǎng)點能認真執(zhí)行優(yōu)質服務各項制度,，基本上做到了優(yōu)質服務工作事事有人管,，人人有責任，層層有人抓,，網(wǎng)點負責人狠抓規(guī)章制度的深入落實,，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設和督促檢查“兩手抓”,，各項優(yōu)質服務管理工作水平不斷提高,。此次檢查較為突出的是支行、分行營業(yè)部,、分理處,，網(wǎng)點負責人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質服務管理工作，在日常優(yōu)質服務管理工作中,，能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質服務工作,。

二、存在的問題和不足

雖然各支行,、網(wǎng)點的優(yōu)質服務工作取得了一定的成績,，但在優(yōu)質服務管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題,，在日常工作當中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴重后果，各項優(yōu)質服務的基礎管理工作還有待進一步深化,。究其原因：一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質服務管理工作;二是優(yōu)質服務管理工作還有待于進一步加強和提高認識,。三是個別場所不能正確處理和認識經(jīng)營發(fā)展與優(yōu)質服務之間利害關系。

三,、幾點要求

(一)各級領導必須深刻認識銀行優(yōu)質服務的重要性,，高度重視優(yōu)質服務工作，正確認識和處理業(yè)務發(fā)展與優(yōu)質服務的關系,，良好的優(yōu)質服務機制不僅是提高在社會的聲譽,，更是提高工作效率和市場的競爭能力。

(二)加強日常員工優(yōu)質服務教育工作,，強化各級負責人和員工的優(yōu)質服務意識,，提高優(yōu)質服務技能,。按照分行要求，認真抓好員工優(yōu)質服務教育工作,，尤其是加強對我行優(yōu)質服務體系文件的學習,，提高各級領導和員工的制度執(zhí)行力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為,。

(三)各場所要進一步加大優(yōu)質服務工作的日常檢查工作,。網(wǎng)點負責人每天檢查以多種層次相結合的方法，反復開展不間斷的優(yōu)質服務檢查,，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),，認真抓好落實和執(zhí)行整改責任制，及時發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作,，保證優(yōu)質服務的各項規(guī)章制度落在實處,，使優(yōu)質服務工作取得實效，扎扎實實地做好優(yōu)質服務的每一項工作,。

(四)各網(wǎng)點負責人對客戶意見必須每周閱覽,，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復。

(五)在二季度,，優(yōu)質服務檢查組將以非現(xiàn)場檢查方式為主,，檢查柜員的柜面服務情況，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務工作,。

附件：《分行20xx年一季度優(yōu)質服務檢查發(fā)現(xiàn)問題匯總表》

分行

年四月二日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十三

局屬各單位,、機關各科室：

為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”,， 3月22日上午,，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署,，由局紀委書記王培一同志帶隊,，黨辦主任、辦公室主任,、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查,。

經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站,、保障中心,、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查,，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好,，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲,、空崗等現(xiàn)象,，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚,。

20xx年我局的工作任務之重,、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展,，必須要有鐵的紀律,、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：

1,、局機關各科室,、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”,、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神,。

2、各單位要認真開展自查自糾活動,，制定行之有效的整頓辦法,。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為,，切實轉變工作作風,，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平,，提高工作效率,，樹立良好的形象。

3,、局黨委將定期,、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員,，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn),，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理,。

x年xx月xx日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十四

副局長路子房,、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦,、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設,、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查,。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔,，能夠做到人員在崗在位,，遵守工作紀律，履行工作職責,。較好的單位有：質監(jiān)站,、監(jiān)察大隊、工商用房管理處,。

檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題,，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī),，辦公衛(wèi)生還不夠整潔,。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告,，要求存在問題的單位盡快采取措施,，整改到位。

今后,，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想,、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求,，重申工作紀律,，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設,，一把手負總責,，班子成員率先垂范，以身作則,，當好表率,。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制,，樹立住建系統(tǒng)良好形象,。在下步工作中，我局將加大督查力度,，隨時開展明查暗訪,。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理,。對造成重大損失或惡劣影響的,，追究單位主要負責人責任。

x年xx月xx日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十五

各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)(場)黨委,、政府,，縣委各部門，縣直各單位,，省市駐縣單位：

為切實抓好我縣機關作風及效能建設,，進一步改進工作作風和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能,，切實增強貫徹縣委,、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力,。按照縣委,、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日,，縣效能辦與縣委辦,、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),、縣直各單位及省市駐縣有關單位干部職工上班時間工作紀律,、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員干部隊伍建設,，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,，增強責任心和緊迫感。現(xiàn)將有關情況通報如下：

一,、督查情況

從督查的情況來看,，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認真履行工作職責,、遵守工作紀律,，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺,，如我縣的一些鄉(xiāng),、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌,，但工作人員去向也未標識清楚,、形同虛設。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天,，時間緊,、任務重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),、場的督查工作均安排到晚上進行),。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴格履行值夜班制度,，其中琴亭,、高洲,、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀律意識不強,，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊,、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在,，如：縣就業(yè)、社保,、醫(yī)保服務大廳遲到現(xiàn)象嚴重;縣廣電網(wǎng)絡公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲,、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時,，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴的問題,，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。

為切實推進機關效能建設,、改進工作作風,、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風建設有關規(guī)定進行處理,，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況,，并從中吸取教訓，認真整改,，將處理結果和整改情況于7月16日前報縣機關效能辦,。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二,、督查建議

各部門一定要引起高度重視并引以為戒,，特別是領導干部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用,，要求各單位迅速行動起來,，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實),，嚴格考勤制度,，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載,。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能,，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設,，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制,，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變,，提高效率,，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍,。

x年xx月xx日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十六

各社區(qū)黨(總)支部：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日,，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點,、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一,、工作進展

從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省,、市,、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神,，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署,，各項工作得到了穩(wěn)步推進。

一是社區(qū)重視組織工作,。各社區(qū)基礎辦公設施齊全,，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干,，組織工作安排,、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好,。

二是工作資料基本齊全,。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門,、寶塔,、雙紅、中渡社區(qū),，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整,。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊,，黨員信息摸底工作初顯成效,，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽,、荷花,、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底,，完善《黨員信息采集表》,。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理,。

四是黨員冬春訓,、民主評議黨員,、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進,，效果較好,。

二、存在的突出問題

今年以來,，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效,，但從督查結果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題,，主要有以下六個方面：

1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高,。個別社區(qū)組織委員工作不落腳,，整天忙于其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專干,，平時不指導,、不督導、不溝通,，導致資料缺口大,，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū),。

2.少數(shù)社區(qū)新手上崗,，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整,，初來乍到,，對業(yè)務知識不太熟悉，業(yè)務素質還不能完全適應工作需要,，造成了工作上的被動,，比較突出的有二天門、觀山社區(qū),。

3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整,。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn),。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容,，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,，幾乎空白。二是便民服務資料不全,，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬,、預約單,、代辦單，便民服務宣傳圖片,、文字材料,、新聞報道沒有及時匯總。

4.“599”制度落實不到位,。部分社區(qū)書記調(diào)查研究,、交心談心、辦點示范,、上黨課沒有資料;“三會一課”,、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全,，如劉家坪,、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立,，沒有流動黨員臺賬,、聯(lián)系記錄等相關資料，如渫陽,、黃泥崗社區(qū),。

5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少,、工作忙等為說辭,，沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識，如紅土,、雙新社區(qū),。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài),，今年過去了整整半年,，還沒有開展志愿服務活動，比較突出的如新廠,、觀山社區(qū),。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施,，消耗了人力,、物力、財力,、精力,，取得的實效也不明顯。

5.網(wǎng)格黨支部陣地建設動作不大。除觀山,、渫陽,、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所,、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地,，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理,、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展,。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯,。多數(shù)基層只滿足于完成縣,、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多,，精心鉆研創(chuàng)新的少,。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效,、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘,，特色亮點不多,。

7.資料分類不明確，沒有裝訂,。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學,、繁多雜亂，“三會一課”,、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序,、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象,。

三,、下一步工作要求

各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導,，明確責任,，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務,。

1.嚴格落實黨建工作責任制,，形成書記抓、抓書記,，一級抓一級,、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查,。這次半年督查結果,，將納入日常考核項目,。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。

2.優(yōu)配專職黨務工作者,。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力,、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者,。為了加強這支隊伍的能力建設,，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓,，邀請專業(yè)人士就黨史黨章,、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座,，幫助他們迅速進入角色,。

3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來,，通過成立組織,、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向,，以認領崗位,、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化,、細小化服務型”轉變,。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況,，做好活動記錄,，對在職黨員志愿服務情況給予公示，并及時反饋到其所在單位,。

4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設,。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來,。根據(jù)實際選址,、建立健全機構、完善配套設施,，爭取早日掛牌,，讓黨員開展活動搭建平臺。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”,、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”,、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色,、實效兩手抓,，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗,，同時加強宣傳報道工作,，將典型推介出去。

6.完善,、規(guī)范組織工作資料,。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺,，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,，迎接年度基層黨建工作檢查。

年月日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十七

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街)中心校,、初級中學，區(qū)直各學校(園),，云程實驗學校：

為認真落實有關教育安全工作會議精神,，及時完善安全工作措施，維護正常的教育教學秩序,。根據(jù)區(qū)政府要求和《關于切實做好20xx年春季開學學校(幼兒園)安全、綜治工作的通知》(x教安字〔20xx〕x號)等文件精神,，區(qū)教育局對全區(qū)學校的校園安全與綜治進行了專項檢查,，現(xiàn)將校園安全與綜治檢查情況通報如下：

一、基本情況

(一)關于學校安全檢查的情況

1.各校都建立了校長負總責的安全工作機構,，建立完善了各種學校安全工作管理制度和應急預案,，層層簽訂了安全責任狀，落實了相關安全工作責任,。區(qū)實驗小學,、臘市鎮(zhèn)明塘小學、湘東鎮(zhèn)巨源小學,、湘東中學做得較好,。

2.各校在開學前后對轄區(qū)內(nèi)學校進行了全面的拉網(wǎng)式安全隱患排查，都有詳細的檢查記錄,、檢查責任人的簽字,，發(fā)現(xiàn)隱患都能及時整改。峽山口街中心校、下埠中心校,、臘市中心校,、荷堯中心校、區(qū)特殊學校,、區(qū)中心幼兒園做得較好,。

3.大部分學校食堂有餐飲服務許可證，從業(yè)人員有健康證,，對學校飲用水都進行了采樣檢測,。區(qū)中心幼兒園與食品供貨商簽訂食品購銷合同的作法，值得在全區(qū)推廣,。

4.各校都有專(兼)職人員值班,，落實了行政人員的帶班、值日制度,，并加強了校園巡查力度,。特別是麻山鎮(zhèn)善洲小學，為學校值日教師配齊了制服,、器具;峽山口新村小學還有護校隊人員安排,。

5.各校都把安全教育納入教學計劃，按要求認真上好“開學安全教育第一課”,，并把防溺水安全教育,、交通安全教育、食品飲用水衛(wèi)生,、疾病防疫,、心理健康、森林防火教育等作為學校安全教育的重中之重,，湘東鎮(zhèn)巨源小學以班級為主體開展了“安全主題班會”,、白竺鄉(xiāng)柘村小學和臘市鎮(zhèn)明塘小學有防溺水、森林防火教案,。

6.各校認真落實了班日檢,、校周檢、學校安全評估制度,，xx鎮(zhèn)中心小學,、xx鎮(zhèn)xx小學、xx學校,、區(qū)中心幼兒園做得較好,。

(二)關于學校穩(wěn)定工作情況

1.各校開學就緒快，師生到校人數(shù)齊,，教學秩序井然有序,。

2.各校根據(jù)實際特點,，都加強了師德師風建設。

二,、關于學校安全管理方面存在問題

1.初級中學與高中對安全教育工作重視不夠,。一是安全管理制度不健全，沒有及時簽訂責任書,。二是安全教育課程無教案,。

2.少數(shù)學校安全管理制度、安全資料未做到獨立歸檔,、自成體系,、專人專柜管理。

3.個別學校食品安全管理工作不到位,。一是餐飲服務許可證,、健康證過期，未及時辦理,。二是食堂進出貨物登記不完備,，索證不齊。三是留樣不規(guī)范,。

4.個別學校衛(wèi)生安全管理工作不到位,。一是未及時完善傳染病防控預案。二是消毒設施不足,、記載不完善,。

5.一些學校校舍和設備設施存在安全隱患。部分學校圍墻和校舍附屬設施有隱患;電源開關松動,，電源線裸露,、老化;應急照明、消防設施配備不齊全或不達標準,，急需立即整治,。

6.有很多學校沒有落實學校安全評估制度，沒有執(zhí)行班日檢,、校周檢制度，特別是初級中學與高中尤為突出,。

三,、工作要求

1.切實加強交通安全工作。公路沿校門穿過的學校,，道路兩旁無相應的警示標志或減速帶的,，各學校應按要求盡快設置。針對非法營運學生和違法超載學生的車輛,，各校要主動有為,，及時報告當?shù)卣敖痪?、運管、交通等部門,，堅決予以打擊,，以消除交通安全隱患。同時學校要致家長信,，明確家長的監(jiān)護職責,，讓家長承擔起教育子女不得乘坐非法客運車輛的義務。要建立健全制度,，加強校園行車,、停車管理，杜絕校園交通事故,。

2.進一步加強學校安保工作,。各學校要進一步完善保安管理制度，明確崗位職責,、上班時間;在保安力量總體不夠的情況下,，用好門衛(wèi)，避免出現(xiàn)管理時間脫節(jié);要加大對保安如何規(guī)范值勤,、文明值勤的培訓,，學會正確使用防護器械，科學應對突發(fā)暴力案件,。進一步完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)的調(diào)試和使用,，科學調(diào)整攝像頭安裝位置，在門衛(wèi)室安裝視頻監(jiān)控屏幕,，安排專人值守監(jiān)控,。各校要對門衛(wèi)室的衛(wèi)生、擺放等進行一次集中整治;防護器械要統(tǒng)一保管,，關鍵時刻,，方便取用。要進一步加強門衛(wèi)管理,，把好門衛(wèi)關,。

3.不斷強化食品安全工作。各學校要認真落實教育部,、衛(wèi)生部關于《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,，按照規(guī)定標準配置食堂內(nèi)的衛(wèi)生設施，加大對食品加工過程中和工作規(guī)程的監(jiān)管力度,，加大對校內(nèi)商店進貨渠道的管理力度,，杜絕“三無食品”進入校園。

4.高度重視校園防火及用電安全工作,。各學校要大力整改火災隱患,，改造老化線路,，及時清理無用電線，布線規(guī)范,，嚴格校園用電,、用氣管理，嚴禁煙花,、爆竹等易燃易爆物品進入學校,。學生宿舍、幼兒園寢室內(nèi)禁止使用蠟燭,、油燈,、電爐等物品，要配齊配足校園內(nèi)的消防設備并定期檢查,，保證消防通道暢通,，消防器材能正常使用，徹底消除火災及用電安全隱患,。

5.切實加強危險化學藥品的管理,。各學校要按規(guī)定設專柜(一般是鐵皮柜)分類存放，嚴格實行雙人雙鎖制度,。使用危險藥品人員必須隨用隨領并嚴格操作程序,，使用完的廢棄溶液、殘渣必須妥善處理,，嚴禁亂倒,。

6.建立健全安全隱患排查治理制度。學校要按照每季度一次全面排查,、每月一次專項檢查的要求,，加大安全隱患排查治理力度，對排查出來的隱患,，能整改的,，要立即整改;一時不能整改的，要落實整改計劃,、落實人員,、落實臨時性防范措施，限期整改;學校自身整改困難的重大安全隱患,，學校主要負責人要親自抓,、跟蹤抓，積極爭取有關部門,、當?shù)卣С?，盡早解決,，避免以匯報代替整改,、拖而不決現(xiàn)象,。學校要建立安全隱患舉報制度，設立安全隱患舉報電話,，向師生,、家長、社會公布,。

7.切實加大整改督查力度,。各校校長要高度重視，校長是學校安全工作的第一責任人,。針對以上存在的問題,，各校要認真逐一核對并及時整改到位，一時不能整改到位的要制定整改計劃,，落實整改措施,，并及時向當?shù)卣坝嘘P部門報告，限期整改到位,。區(qū)教育局將對全區(qū)學校的安全工作再次進行督查,，對學校力所能及而未整改到位的隱患，將在目標管理考評中扣除相應分值,。

良好的學校安全環(huán)境是我們做好教育教學工作的基礎,。通過這次安全檢查，進一步敲響了學校安全工作的警鐘,，學校主要負責人以及廣大師生一定要樹立“安全第一,，預防為主”的思想，健全制度,，強化管理,，加強防范，狠抓落實,。以對人民高度負責,、對學生高度負責的精神，共同努力,，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建安全穩(wěn)定的工作學習環(huán)境,。

年月日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十八

各區(qū)、縣級市人民政府,，市府直屬各單位：

春節(jié)過后,，我市連續(xù)發(fā)生兩起重大火災事故。2月17日,，增城市新塘鎮(zhèn)瑤田村永耀紙制品有限公司倉庫因違章使用高溫燈具引發(fā)重大火災,，燒毀倉庫建筑面積3660平方米和一大批原紙，直接經(jīng)濟損失69萬多元;2月20日,，海珠區(qū)赤崗服裝商場因電氣故障引起火災,，燒毀110個商鋪,，過火面積700多平方米，直接經(jīng)濟損失28萬多元,。為吸取教訓,，舉一反三，防止類似火災事故的發(fā)生,，確保全國“兩會”期間我市的消防安全,，現(xiàn)決定用1個月時間在全市開展消防安全大檢查活動。

一,、消防安全檢查的重點,。

這次消防安全檢查的重點是各類倉庫、市場(商場)和公共娛樂場所,。

二,、消防安全檢查的內(nèi)容。

這次消防安全檢查,，主要是對照檢查貫徹執(zhí)行各種消防法規(guī)和《機關,、團體、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的情況,，消除各種火災隱患，進一步改善消防安全環(huán)境,。具體內(nèi)容包括：

(一)建筑物耐火等級,、防火分區(qū)等是否符合消防技術規(guī)范要求;

(二)建筑消防設施是否按消防規(guī)范要求設置，消防設施是否完整好用;

(三)電氣線路,、設備是否符合消防安全管理規(guī)定;

(四)倉庫物品堆放是否符合《倉庫消防安全管理規(guī)則》要求;

(五)安全出口,、疏散通道、應急照明裝置,、疏散指示標志等是否符合消防安全要求;

(六)消防安全責任制和消防安全管理制度是否落實到位;

(七)消防宣傳教育和滅火演練是否認真開展,，自防自救能力是否具備;

(八)火災隱患是否按要求整改。

三,、消防安全檢查的時間安排和方法步驟,。

這次消防安全檢查的時間為3月1日至31日。采取單位自查自改和上級組織抽查相結合的辦法進行,。第一階段(3月1日至20日)：由各單位按照公安部《機關,、團體、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和消防技術規(guī)范逐一對照檢查,，逐項抓好落實，逐項整改完善;第二階段(3月21日至31日)：由各區(qū)、縣級市政府,，市直屬各單位分別組織檢查組對轄區(qū)內(nèi)或下屬單位開展消防安全檢查的情況進行檢查,。市政府將在適當時候組織有關部門對各區(qū)、縣級市和各有關單位開展消防檢查工作的情況進行抽查,。

四、工作要求,。

(一)要吸取教訓,，警鐘長鳴。各單位要從“2.17”火災和“2.20”火災事故中吸取教訓,，提高警惕,，克服麻痹思想，高度重視抓好消防安全工作,。

(二)要認真組織開展消防安全檢查,，大力整改火災隱患。各級領導要親自組織開展消防安全檢查工作,，帶領有關人員對本轄區(qū),、本單位的各類建筑和場所認真組織檢查，對照消防規(guī)范逐一查找隱患,，要針對發(fā)現(xiàn)的火災隱患采取有效措施進行整改,，一般火災隱患要馬上進行整改，重大火災隱患要迅速制定整改計劃,，組織人力,、物力落實整改工作，努力消除火災隱患,。

(三)要把開展消防安全檢查與貫徹落實《機關,、團體、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》結合起來,。各單位在開展消防安全檢查中,，要認真分析本單位的消防安全工作情況,，認真落實《機關、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的各項要求,，加強消防設施建設，健全消防安全制度,，逐級落實消防安全責任制,，提高群眾自防自救能力，增強本單位抗御火災的能力。

各單位開展消防安全檢查的情況,，請于4月5日前報市公安消防局,。

xx市人民政府辦公廳

年二月二十八日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇十九

根據(jù)分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度分行優(yōu)質服務工作安排，3月21日至3月28日,，二級分行優(yōu)質服務檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網(wǎng)點進行了優(yōu)質服務檢查,，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區(qū)級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用,、被投訴答復,、網(wǎng)點負責人回復情況。現(xiàn)將檢查情況通報各支行,、網(wǎng)點,，請支行、網(wǎng)點總結經(jīng)驗,，加強優(yōu)質服務管理工作,，為客戶提供更好服務。

一,、基本情況

(一)此次優(yōu)質服務檢查是按照區(qū)分行和分行優(yōu)質服務工作要點及《中國優(yōu)質服務檢查實施辦法》有關規(guī)定,，開展的優(yōu)質服務檢查。二級分行檢查組,，分別對支行,、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城區(qū)三個網(wǎng)點的優(yōu)質服務日常管理工作進行了全面的檢查。

(二)通過檢查發(fā)現(xiàn),，各場所負責人高度重視優(yōu)質服務工作,，在貫徹落總、分行優(yōu)質服務各類文件精神的同時,，加強對優(yōu)質服務工作的領導,。一是分管優(yōu)質服務的各級領導能對日常的優(yōu)質服務工作進行監(jiān)督，積極開展本場所優(yōu)質服務管理日常督促工作,。二是各支行,、網(wǎng)點領導高度重視，優(yōu)質服務各項制度能落實到位,。各級負責人始終將實力,、效益、優(yōu)質服務放在同等重要的位置,，采取了一系列行之有效的措施,，把優(yōu)質服務工作納入全年考核目標，明確了各支行,、各崗位的優(yōu)質服務的責任和工作重點,，實行了“檢查,、考評、獎懲”一體化的防范機制,，與員工經(jīng)濟利益掛鉤,，實施量化考評和獎懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了全員做好優(yōu)質服務工作的積極性,，做到了各負其責,，密切配合，真正形成了優(yōu)質服務工作齊抓共管的的良好局面,。三是營業(yè)網(wǎng)點能認真執(zhí)行優(yōu)質服務各項制度,，基本上做到了優(yōu)質服務工作事事有人管，人人有責任,，層層有人抓，網(wǎng)點負責人狠抓規(guī)章制度的深入落實,，圍繞規(guī)范操作,，做到制度建設和督促檢查“兩手抓”，各項優(yōu)質服務管理工作水平不斷提高,。此次檢查較為突出的是支行,、分行營業(yè)部、分理處,，網(wǎng)點負責人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質服務管理工作,，在日常優(yōu)質服務管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質服務工作,。

二,、存在的問題和不足

雖然各支行、網(wǎng)點的優(yōu)質服務工作取得了一定的成績,，但在優(yōu)質服務管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，這些問題，在日常工作當中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴重后果,，各項優(yōu)質服務的基礎管理工作還有待進一步深化,。究其原因：一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質服務管理工作;二是優(yōu)質服務管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經(jīng)營發(fā)展與優(yōu)質服務之間利害關系,。

三,、幾點要求

(一)各級領導必須深刻認識銀行優(yōu)質服務的重要性，高度重視優(yōu)質服務工作,，正確認識和處理業(yè)務發(fā)展與優(yōu)質服務的關系,，良好的優(yōu)質服務機制不僅是提高在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力,。

(二)加強日常員工優(yōu)質服務教育工作,，強化各級負責人和員工的優(yōu)質服務意識,，提高優(yōu)質服務技能。按照分行要求,，認真抓好員工優(yōu)質服務教育工作,，尤其是加強對我行優(yōu)質服務體系文件的學習，提高各級領導和員工的制度執(zhí)行力,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為,。

(三)各場所要進一步加大優(yōu)質服務工作的日常檢查工作。網(wǎng)點負責人每天檢查以多種層次相結合的方法,，反復開展不間斷的優(yōu)質服務檢查,，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好落實和執(zhí)行整改責任制,，及時發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作,，保證優(yōu)質服務的各項規(guī)章制度落在實處，使優(yōu)質服務工作取得實效,，扎扎實實地做好優(yōu)質服務的每一項工作,。

(四)各網(wǎng)點負責人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復,。

(五)在二季度,，優(yōu)質服務檢查組將以非現(xiàn)場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務情況,，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務工作,。

附件：《分行20xx年一季度優(yōu)質服務檢查發(fā)現(xiàn)問題匯總表》

分行

年四月二日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇二十

8月16日—26日，市政公用事業(yè)管理局安全生產(chǎn)委員會領導小組組織人員對城區(qū)園林綠化,、市政設施,、環(huán)境衛(wèi)生、人民公園,、人民廣場,、供熱、供水,、燃氣等市城區(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行了檢查,，現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看,，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對安全生產(chǎn)工作比較重視,，能夠結合各自實際，制定實施方案,，并認真組織行業(yè)企業(yè)開展自查自糾和隱患排查整改工作,，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》的通知后,，能夠依據(jù)活動安排召開專題會議并進行安排部署,，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工,，層層落實責任,，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領導親自帶隊,，深入一線檢查指導工作,，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。

(二)精心組織,，重點突出,。從檢查的情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結合本單位實際,，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動,，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié),，認真開展檢查,。市政處在工程施工現(xiàn)場周邊設置硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示,，重點部位安排專人看守,，經(jīng)檢驗合格的施工機械,、機具方準進入施工現(xiàn)場,，使工程建設保質、保量順利進行,。市城區(qū)城市經(jīng)營辦公室對東昌路,、振興路、興華路,、柳園路,、花園路、運河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除,、扶正,、更新、加固等措施,，及時消除安全隱患,。燃氣企業(yè)加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度,，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查,，在加氣中和加氣后進行密切監(jiān)控，并建立了車輛召回制度,，每月對改裝車輛進行安全檢測,。供熱企業(yè)對存在較大危險因素的生產(chǎn)場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔,，制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏、供熱首站電源中斷,、二級站管網(wǎng)泄漏,、蒸汽管道泄漏事故應急預案，并在演練結束后定期修改應急預案,，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力,。

(三)措施完善，注重實效,。從檢查情況看,，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患,，能整改的立即整改,，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃,。

市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大,、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢,，與市公安局聯(lián)合制定了《關于環(huán)衛(wèi)職工擔任社會治安信息員的實施意見》,，營造出警民攜手共筑平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設,。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現(xiàn)狀,，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性,，修繕了籠舍,，把兇猛野獸集中飼養(yǎng)，專人管理,，為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生,，對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄，使游客和動物的接觸距離加大了1.5米,，提高了安全性能,。

二、存在的主要問題

這次安全生產(chǎn)檢查活動,，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作,，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位,、工作責任心不強,。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊,，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想,，安全主體責任落實不到位,，領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠,。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進行廣泛的宣傳,，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。

三是部分施工單位安全生產(chǎn)組織機構及各項安全管理制度不健全,。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制落實不到位,，部分管理人員和現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)責任心不強，安全教育培訓不到位,，安全投入依然不足,。

三、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作

針對上述存在的問題,，為繼續(xù)加強事故防范,，全力落實安全生產(chǎn)責任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作,，提出如下工作要求：

(一)提高認識,，明確責任，狠抓落實,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領導必須以高度的政治責任感,、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關于認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求,，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,、落實領導干部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實,，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委,、市政府的統(tǒng)一部署，加快推進全市安全生產(chǎn)基層基礎深化年活動,，強化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓工作,，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識,，切實改變管理者責任意識差,、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀,。要通過基層基礎深化年活動,，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍,，變被動促安全為主動抓安全,，努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng),。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題,，下大力氣,、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患,、誰負責整改”的原則,，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位,、責任部門和責任人,，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查,，各單位要采取一把手負總責,，分管領導對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制,。

(四)切實抓好督查落實,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”,，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定,，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施,，落實專門領導和專門工作人員,，確保安全。對仍未采取措施整改的,，要進行通報批評;對不能保障安全施工的,，要責令停止施工作業(yè)。

(五)建立健全安全生產(chǎn)組織機構網(wǎng)絡,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產(chǎn)領導組織,，明確一名分管領導具體抓好安全生產(chǎn)工作，明確一名信息聯(lián)絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯(lián)絡,，定期報送安全生產(chǎn)信息,，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯(lián)系。

聊城市市政公用事業(yè)管理局

九月五日

上班工作紀律檢查的通報 上班紀律督查通報篇二十一

8月16日—26日,，市政公用事業(yè)管理局安全生產(chǎn)委員會領導小組組織人員對城區(qū)園林綠化,、市政設施、環(huán)境衛(wèi)生,、人民公園,、人民廣場、供熱、供水,、燃氣等市城區(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行了檢查,，現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看,，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對安全生產(chǎn)工作比較重視,，能夠結合各自實際，制定實施方案,，并認真組織行業(yè)企業(yè)開展自查自糾和隱患排查整改工作,，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》的通知后,，能夠依據(jù)活動安排召開專題會議并進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案,，明確職責分工,，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領導親自帶隊,，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題,。

(二)精心組織,，重點突出。從檢查的情況看,，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結合本單位實際,，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點部位,、關鍵環(huán)節(jié),，認真開展檢查。市政處在工程施工現(xiàn)場周邊設置硬質圍擋,、懸掛張貼醒目標示,，重點部位安排專人看守，經(jīng)檢驗合格的施工機械,、機具方準進入施工現(xiàn)場,，使工程建設保質,、保量順利進行,。市城區(qū)城市經(jīng)營辦公室對東昌路、振興路,、興華路,、柳園路、花園路,、運河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除,、扶正,、更新、加固等措施,，及時消除安全隱患,。燃氣企業(yè)加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度,，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查,，在加氣中和加氣后進行密切監(jiān)控，并建立了車輛召回制度,，每月對改裝車輛進行安全檢測,。供熱企業(yè)對存在較大危險因素的生產(chǎn)場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏,、供熱首站電源中斷,、二級站管網(wǎng)泄漏、蒸汽管道泄漏事故應急預案,，并在演練結束后定期修改應急預案,，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善,，注重實效,。從檢查情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求,。對排查出的問題和隱患,，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施,，納入治理計劃,。

市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大、分布廣,、熟悉街面情況的優(yōu)勢,，與市公安局聯(lián)合制定了《關于環(huán)衛(wèi)職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共筑平安的良好局面,，深入推進了平安聊城的建設,。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現(xiàn)狀，將安全問題成為工作重點,，工作人員針對猛獸的習性,，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養(yǎng),，專人管理,，為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生，對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄，使游客和動物的接觸距離加大了1.5米,，提高了安全性能,。

二、存在的主要問題

這次安全生產(chǎn)檢查活動,，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作,，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位,、工作責任心不強,。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊,，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想,，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強,。

二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠,。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚,。

三是部分施工單位安全生產(chǎn)組織機構及各項安全管理制度不健全,。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)責任心不強,，安全教育培訓不到位,，安全投入依然不足。

三,、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作

針對上述存在的問題,，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責任,、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作,，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任,，狠抓落實,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識,，認真按照《關于認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求,，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任、落實領導干部安全管理的“一崗雙責”,，很抓各項工作和措施的落實,，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委,、市政府的統(tǒng)一部署,，加快推進全市安全生產(chǎn)基層基礎深化年活動,，強化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓工作,，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識,，切實改變管理者責任意識差,、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀,。要通過基層基礎深化年活動,，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍,，變被動促安全為主動抓安全,，努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤,。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題,，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題,。事故隱患整改實行“誰存在隱患,、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案,，落實責任單位,、責任部門和責任人，堅決按照市委,、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查,，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負直接領導責任,，實行隱患整改分片包干負責制,。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況,，開展一次全面的“回頭看”,，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況,，并制定可行性措施,，落實專門領導和專門工作人員，確保安全,。對仍未采取措施整改的,，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業(yè),。

(五)建立健全安全生產(chǎn)組織機構網(wǎng)絡,。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產(chǎn)領導組織,，明確一名分管領導具體抓好安全生產(chǎn)工作，明確一名信息聯(lián)絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯(lián)絡,，定期報送安全生產(chǎn)信息,，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯(lián)系。

聊城市市政公用事業(yè)管理局

九月五