在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇一

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員）,，甲方向乙方支付報(bào)酬。

為保證甲方工程的順利完成,，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員（詳見附表2）,。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名,、出生年月日,、工種、護(hù)照號(hào)碼及ems國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料,。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù),，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在ems國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少,。

4.如要增加派遣人員時(shí),，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進(jìn)度,，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施,。

（三）準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人＿＿＿＿美元,。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)。

（四）工資

1.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付,。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)stu機(jī)場(chǎng)之日起到離開ems國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)之日止,。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間,。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1,。

3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,，日工資為月工資的25％,。

4.根據(jù)ems國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15％。

（五）工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月25天,，每周6天,，每天8小時(shí)。

2.每周休假一天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排,。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,；

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％,；

（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150％,；

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200％,；

（4）加班工資計(jì)算方法如下：

（月基本工資/200小時(shí)）×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率

（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

（六）伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,，由乙方自行辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費(fèi)，包干使用,。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

（七）節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有ems國(guó)政府的法定節(jié)日,。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后，應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假,，其esm國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至stu機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付,。應(yīng)盡可能安排最

短的航線。

3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假,，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,。

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于ems國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至stu機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額,。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,，工作滿半年以上時(shí),，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假,。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資,。

（八）旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從stu機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ems國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）,。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具,，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車,。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算,。

（九）稅金

乙方人員應(yīng)在＿＿＿＿（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ems國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

（十）社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險(xiǎn)費(fèi),。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％.超過90天者則不發(fā)工資,。

（十一）醫(yī)療

1.乙方所有人員在ems國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu),，費(fèi)用由甲方支付,。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名,，男護(hù)士一名。超過200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定,。

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇二

甲方：_____________________

乙方：_____________________

第一條?根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作,。具體人數(shù)、工程,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條?乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條?乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：

月工資?不滿一個(gè)月的工資=_______________工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

30天

乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京_________公司_________帳戶,，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國(guó)____________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_______國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______帳戶,。

第五條?甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

甲方為乙方人員在_________國(guó)家_____公司投保生命_____,。其_____費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

甲方提供的住房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品,。

乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng)、工程師,、技術(shù)員,、行政人員為8～10平方米;

(2)其余人員為4～5平方米。

甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條?乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí)。

根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時(shí),，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%,。

第七條?乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

月工資?_______________假期工作天數(shù)。

30天

第八條?根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票,。

在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條?在緊急情況下,，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假,，超過兩個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條?乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi),。同樣，甲方將根據(jù)_________行的.規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

在_________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。

如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條?乙方人員在_________服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條?服務(wù)期為_________年,，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期,。

本合同自簽字之日起生效,，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。

當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后,，月工資增長(zhǎng)15%,。

第十三條?乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用。

在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員,，不享受從_________到_________的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi),。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條?自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,，并在四個(gè)月內(nèi)償還,。

乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條?由于地震,、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施,。

第十六條?雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條?為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十八條?除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十九條?雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條?雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第二十一條?凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)_____機(jī)構(gòu)的_____程序規(guī)則進(jìn)行_____,。_____決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力。_____費(fèi)用除非_____機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條?甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條?本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例,。

本合同用中文和_________文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字,。

甲方(蓋章)：_______________?乙方(蓋章)：_______________

日期：____________________?日期：____________________

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇三

pmh公司（其總部設(shè)在__________,，以下稱“甲方”）與chc工程公司（其總部設(shè)在__________，以下稱“乙方”）,，經(jīng)過友好協(xié)商,，乙方同意為甲方在國(guó)的zzz項(xiàng)目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同,。

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬,。

為保證甲方工程的順利完成,，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

（二）人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員（詳見附表2）,。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名,、出生_______年_______月_______日、工種,、護(hù)照號(hào)碼及ems國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料,。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。在ems國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少,。

4.如要增加派遣人員時(shí),，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施,。

（三）準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人__________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_______銀行__________帳號(hào),。

（四）工資

1.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付,。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)stu機(jī)場(chǎng)之日起到離開國(guó)__________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,，縮短時(shí)間,。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,，日工資為月工資的25％。

4.根據(jù)國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15％,。

（五）工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月25天，每周6天,，每天8小時(shí),。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班

工資,；

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％,；

（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150％,；

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200％,；

（4）加班工資計(jì)算方法如下：

（月基本工資/200小時(shí)）____加班小時(shí)數(shù)____加班工資的百分率

（六）伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房_____炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天_______________美元的伙食費(fèi),，包干使用,。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

（七）節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有ems國(guó)政府的法定節(jié)日,。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后，應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假,，其e_____國(guó)_______________機(jī)場(chǎng)至stu機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付,。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假,，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,，工作滿半年以上時(shí),，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假,。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資,。

（八）旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從stu機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）,。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具,，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車,。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算,。

（九）稅金

乙方人員應(yīng)在__________（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

（十）社會(huì)_____

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身_____,，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月__________美元的人身_____費(fèi),。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,，發(fā)給基本工資,；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％.超過90天者則不發(fā)工資。

（十一）醫(yī)療

1.乙方所有人員在ems國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付,。

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,，經(jīng)甲方同意后,，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付,。

3.乙方人員在200人之內(nèi),，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名,。超過200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定,。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的_____用品，包括每人每年兩套工作服,、工作鞋,、手套、眼鏡,、安全帽,、安全帶等,。

（十三）支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80％美元與20％ems國(guó)第納爾的比例支付,，如需改變這一比例,，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付,。

3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,，包括基本工資、加班費(fèi),、伙食費(fèi)等項(xiàng),，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80％美元部分,，由甲方電匯_______________銀行__________帳號(hào),，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20％的ems國(guó)第納爾在現(xiàn)場(chǎng)支付,。

4.美元與ems國(guó)第納爾的兌換率,，按支付日當(dāng)天ems國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi),，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決,。

（十四）住房和公用用房

（1）代表,、工程師、總監(jiān)工每人一間,；

（2）助理工程師,、技術(shù)員、醫(yī)生,、會(huì)計(jì)師,、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米,，但每間不超過12人,。

2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品,。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī),、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）,、洗滌設(shè)備和用品,。

（十五）人員替換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換,，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

2.乙方人員必須遵守國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,，經(jīng)雙方協(xié)商后,，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。如需另派人員替代時(shí),，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)stu機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi),。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,，應(yīng)回其原居住國(guó)的,，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)內(nèi),，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),。

（十六）不可抗拒

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng),、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住）國(guó),。

（十七）爭(zhēng)議及_____

1.在執(zhí)行合同中,，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效，可提交被告方的_____機(jī)構(gòu)裁決：

乙方是：_____________________________________________

甲方是：_____________________________________________

2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,，雙方必須忠實(shí)履行,，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

（十八）合同有效期及其他

1.本合同于_________＿年_____月_____日在_________簽訂,。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,，所派遣人員返回（其原居住）國(guó),，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效,。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許,，任何一方不得向第三方泄露,。

3.本合同用_________文、_________文書就,；兩種文本具有同等效力,，雙方各持二份。

4.本合同未盡事宜,，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

甲方代表：_______________

乙方代表：_______________

見證人：_________________

見證人：_________________

________年______月_____日

廚師服務(wù)合同

_____華盛頓_________酒家（以下簡(jiǎn)稱甲方）和中國(guó)_________國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）,，就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事,，進(jìn)行了友好協(xié)商,，取得一致意見,，在中國(guó)湖南省長(zhǎng)沙市簽訂本合同，條文如下：

一,、服務(wù)項(xiàng)目

1.乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng)，派遣八名烹飪技師赴_____華盛頓_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù),。職責(zé)是：遵照甲方的要求,，準(zhǔn)備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工,，出成品,；

2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料,、調(diào)料,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔,、調(diào)料的品種,、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定,。

二,、待遇及費(fèi)用

（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食,、住宿,、交通、醫(yī)療,、_____和一切稅捐等費(fèi)用,，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；

2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,，以及家具,、臥具等生活用具；

3.乙方人員享受中國(guó)的七天休假日（元旦一天,、五一一天,、國(guó)慶節(jié)二天，春節(jié)三天）,，工資照發(fā),。

4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假,。其往返機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān),。

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,，死亡時(shí),，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜,。

（二）甲方向乙方支付下列費(fèi)用：

1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí),，甲方應(yīng)向乙方支付每人500美元的準(zhǔn)備費(fèi)。

2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_____________?美元,；（其_____一級(jí)烹飪技師工薪為1800美元,，特二級(jí)烹飪技師為1600美元，特_____烹飪技師為1500美元,，中一級(jí)烹飪技師為1400美元,，中二級(jí)烹飪技師為1300美元），工作每滿一年,，即從第十三個(gè)月起,，給每人每月加薪10％。

3.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí),。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理,。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假,、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi),。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150％。

小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算：

小時(shí)工薪額＝凈月工資÷25天÷8小時(shí)

三,、雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國(guó)_________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國(guó)_________分行中國(guó)xx公司外匯帳戶（帳號(hào)：_________）,，待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷；

2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證,、居留證,、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用,；

3.為乙方人員提供工作方便,，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安全,，并在合同期滿后按時(shí)返回中國(guó),。

乙方責(zé)任

1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名,、履歷,、以及健康檢查表等有關(guān)資料；

3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國(guó)境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,；

4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國(guó)境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；

5.教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,；不準(zhǔn)參加所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng)；

6.乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律,，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,，其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)；

7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),，無故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續(xù)故犯,，屢戒不悛者,，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國(guó)旅費(fèi),，由乙方負(fù)擔(dān),；

四、支付

1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi),、加班費(fèi)及工薪等,，均以美元支付；

2.每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日,，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),，把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國(guó)________分行中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶；

4.甲方如不按時(shí)支付,，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5％付罰款,。超過三十天不支付，則視為違約,。

五,、應(yīng)聘人員的更換與解雇

1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回,、更換個(gè)別應(yīng)聘人員,，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)；

2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限,，需提前三個(gè)月提出,，并征得乙方同意后,，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用,，由甲方負(fù)擔(dān),；

3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇,，但需提前一個(gè)月通知乙方,，并說明其原因?；貒?guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。

六、_____

雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交_____,。

七,、合同的生效和終止

1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年,。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)_____華盛頓_________酒家之日起計(jì)算,。

2.在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求,，由雙方商簽補(bǔ)充合同,。如需延長(zhǎng)合同期限，必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出,，經(jīng)雙方商得一致意見,，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長(zhǎng),。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),，除乙方人員歸國(guó)費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方,。

4.本合同未盡事宜,，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。

本合同共兩份,，以中、英文書寫,，雙方各執(zhí)一份,。兩種文本具有同等效力。

甲方代表：_______________

法定地址：_______________

________年______月_____日

乙方代表：_______________

法定地址：_______________

________年______月_____日

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇四

甲方：_____________________

乙方：_____________________

第一條根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國(guó)工程師,、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國(guó)工作,。具體人數(shù),、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）,。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條乙方人員在_________國(guó)工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：

月工資?不滿一個(gè)月的工資＝______×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）,。

30天

上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________賬戶,，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25％以_______國(guó)____________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_______國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______賬戶,。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶,。乙方人員從__________________返回_________,，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。

第五條甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________（貨幣及數(shù)量）,。

甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

甲方提供的住房,，包括水,、電、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

乙方人員的居住面積如下：

（1）組長(zhǎng),、工程師,、技術(shù)員,、行政人員為8～10平方米,；

（2）其余人員為4～5平方米,。

甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí),。

根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150％,。

周假日加班為日工資的200％。

第七條乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：

月工資?______×假期工作天數(shù),。

30天

第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票,。

在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。

第九條在緊急情況下，（乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇五

國(guó)際勞務(wù)合同（一）

甲方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

國(guó)籍：____________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

國(guó)籍：____________________________

第一條 合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬,。

為保證甲方工程的順利完成,，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

第二條 人員派遣

1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員,。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名,、出生年月日、工種,、護(hù)照號(hào)碼及____ 國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料,。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。在____ 國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,，派遣人員可隨時(shí)增加或減少,。

4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施,。

第三條 準(zhǔn)備金

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào),。

第四條 工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付,。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)______機(jī)場(chǎng)之日起到離開________國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,，以縮短路途時(shí)間,。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1,。

3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,，日工資為月工資的1/25,。

4.根據(jù)________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)____%,。

第五條 工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天,，每周____天，每天8小時(shí),。

2.每周休假____天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。

3.由于材料短缺,、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班,。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125%；

（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班,，工資為基本工資的150%,；

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200%,；

（4）加班工資計(jì)算方法如下：

（月基本工資/200小時(shí)）×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率

（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付,。

第六條 伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi),，包干使用。

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇六

此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié),。

根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé),。

b.期限：本合同有效期為_________（年、月）,，從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止,。

c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn),，一周共_________小時(shí),。

d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每（小時(shí)）_________美元,；

2.每加班（小時(shí)）_________美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報(bào)酬（紅利、傭金等）,，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：_____________________

e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會(huì)_____費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________

f.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

h._____和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

1.雇主提供住宿，每月______________美元,。

3.雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

4.每日_________餐,，每月______________元。

5.雇員自理伙食,。

6.上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi)。

7.津貼：_________

8.其他：_________

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

1.附加工作規(guī)則

2.膳宿規(guī)則

3.雇員行為規(guī)范,。

附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購(gòu)買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票,。

3.下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b）雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù),；

c）在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪,；

d）雇員放棄工作職責(zé)；

e）不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé),；

f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待,；

g）無故拖延支付雇員的工資；

h）違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定,；

i）其他規(guī)定：______________

m.爭(zhēng)議的解決：－怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主,；

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

雇主（簽名）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

雇員（簽名）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

工長(zhǎng)（簽名）：_________

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同。

經(jīng)查,，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的,。

公證員：_________（簽名）

經(jīng)___________________批準(zhǔn)

日期：___________________

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇七

法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________乙方：____________________________地址：____________電話：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________

第一條合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員）,，甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成,，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同。

第二條人員派遣

1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員,。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名,、出生________年____月____日,、工種,、護(hù)照號(hào)碼及____國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù),，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。在____國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時(shí),，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。增加如系新工種,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進(jìn)度,，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。

第三條準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元,。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào),。

第四條工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日起到離開________國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日止,。乙方同意盡可能安排最短路線,，以縮短路途時(shí)間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件

1.

3.基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,，日工資為月工資的12

5.

4.根據(jù)________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)____.

第五條工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天,，每周____天,，每天8小時(shí)。

2.每周休假____天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排,。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125,；

（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班,，工資為基本工資的150；

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200,；

（4）加班工資計(jì)算方法如下：（月基本工資200小時(shí)）215;加班小時(shí)數(shù)215;加班工資的百分率

（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付,。

第六條伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi),，包干使用。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

第七條節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有____國(guó)政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零____天后,，應(yīng)享受____天的回國(guó)探親假,，由________國(guó)________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付,，應(yīng)盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí),，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,。

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定,。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于________國(guó)________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額,。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假,。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),，對(duì)這一類事假甲方不支付工資,。

第八條旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支,，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車,。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算,。

第九條稅金乙方人員應(yīng)在________（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān),；乙方人員在________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

第十條社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理,，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi),。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60,；超過90天者則不發(fā)工資,。

第十一條醫(yī)療

1.乙方所有人員在____國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付,。

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后,，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu),，費(fèi)用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi),，配備醫(yī)生一名,，男護(hù)士一名，超過200人時(shí),，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。

第十二條勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,，包括每人每年兩套工作服,、工作鞋、手套,、眼鏡,、安全帽、安全帶等,。

第十三條支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80美元與20的________國(guó)貨幣的比例支付,，如需要改變這一比例,，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,，包括基本工資,、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月____日前支付,。其中80美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號(hào),，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān),。20的________國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付。

4.美元與________國(guó)貨幣的兌換率,，按支付日當(dāng)天________國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算,。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi),，如需預(yù)支其他費(fèi)用,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。

第十四條住房和辦公用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)提供乙方人員的住房：

（1）代表,、工程師,、總監(jiān)工每人一間；

（2）助理工程師,、技術(shù)員,、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師,、翻譯及其他管理人員2人1間；

（3）其他工人每人約4平方米,，但每間不超過12人,。

2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備,、家俱和臥具等備品,。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī),、計(jì)算器,、復(fù)印機(jī)等）,、洗滌設(shè)備和用品。

第十五條人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后,，由乙方負(fù)責(zé)替換,，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后,，由乙方負(fù)責(zé)送回,，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí),，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi),。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,，應(yīng)送回其原居住國(guó)的,，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者,，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的,，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。

第十六條不可抗力

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng),、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。

2.如遇上述情況時(shí),，甲方人員不撤退,，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資,。

第十七條爭(zhēng)議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中,，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,，可按（____）項(xiàng)仲裁：

（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。

（2）在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。

2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,，雙方必須忠實(shí)履行,，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

第十八條合同有效期及其他

1.本合同于________年____月____日在________簽訂,。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,，所派遣人員返回其原居住國(guó)，以及雙方帳目清后終止,。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容,，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向

第三方泄露,。

3.本合同用________文,、________文書就；兩種文本具有同等效力,，雙方各持2份,。甲方代表：____________乙方代表：____________見證人：________律師事務(wù)所見證人：________律師事務(wù)所____________律師____________律師________年____月____日________年____月____日

返

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇八

pmh公司（其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”）與chc工程公司（其總部設(shè)在_________,，以下稱“乙方”）,，經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ems國(guó)的zzz項(xiàng)目的施工提供勞務(wù),，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同,。

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員）,，甲方向乙方支付報(bào)酬,。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

（二）人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員（詳見附表2）。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名、出生_______年_______月_______日,、工種,、護(hù)照號(hào)碼及ems國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù),，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。在ems國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,，派遣人員可隨時(shí)增加或減少,。

4.如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進(jìn)度,，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。

（三）準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人＿＿＿＿美元,。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào),。

（四）工資

1.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)stu機(jī)場(chǎng)之日起到離開ems國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)之日止,。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,，縮短時(shí)間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1,。

3.基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25％,。

4.根據(jù)ems國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15％。

（五）工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月25天,，每周6天,，每天8小時(shí)。

2.每周休假一天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班,。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,；

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％；

（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班,，工資為基本工資的150％,；

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200％；

（4）加班工資計(jì)算方法如下：

（月基本工資/200小時(shí)）_________加班小時(shí)數(shù)_________加班工資的百分率

（六）伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房_____炊餐具及冷藏設(shè)備,，由乙方自行辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費(fèi)，包干使用,。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

（七）節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有ems國(guó)政府的法定節(jié)日,。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后,，應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假，其esm國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至stu機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付,。應(yīng)盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,，工作滿半年以上時(shí),，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假,。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資,。

（八）旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從stu機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ems國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）,。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具,，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車,。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算,。

（九）稅金

乙方人員應(yīng)在＿＿＿＿（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ems國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

（十）社會(huì)_____

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身_____,，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身_____費(fèi),。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,，遺物運(yùn)回其原居住國(guó),，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,，發(fā)給基本工資,；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％.超過90天者則不發(fā)工資。

（十一）醫(yī)療

1.乙方所有人員在ems國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付,。

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,，經(jīng)甲方同意后,，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付,。

3.乙方人員在200人之內(nèi),，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名,。超過200人時(shí),，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定,。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的_____用品，包括每人每年兩套工作服,、工作鞋,、手套、眼鏡,、安全帽,、安全帶等。

（十三）支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,，均按80％美元與20％ems國(guó)第納爾的比例支付，如需改變這一比例,，須經(jīng)雙方代表同意,。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,，包括基本工資,、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付,。其中80％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào),，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān),。20％的ems國(guó)第納爾在現(xiàn)場(chǎng)支付,。

4.美元與ems國(guó)第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天ems國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算,。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。

（十四）住房和公用用房

（1）代表,、工程師、總監(jiān)工每人一間；

（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生,、會(huì)計(jì)師,、翻譯及其他管理人員兩人一間,；

（3）其他工人每人約4平方米,，但每間不超過12人,。

2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,，家具和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī),、計(jì)算器,、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品,。

（十五）人員替換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到ems國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后,，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

2.乙方人員必須遵守ems國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后,，由乙方負(fù)責(zé)送回,，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí),，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)stu機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi),。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,，應(yīng)回其原居住國(guó)的,，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)內(nèi),，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),。

（十六）不可抗拒

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng),、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居?。﹪?guó),。

（十七）爭(zhēng)議及_____

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效，可提交被告方的_____機(jī)構(gòu)裁決：

乙方是：＿＿＿＿

甲方是：＿＿＿＿

2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行,，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

（十八）合同有效期及其他

1.本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,，所派遣人員返回（其原居?。﹪?guó)，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效,。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容,，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露,。

3.本合同用＿＿＿＿文,、＿＿＿＿文書就；兩種文本具有同等效力,，雙方各持二份,。

4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分,。

甲方代表：乙方代表：

見證人：見證人：

年?月?日

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇九

甲方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

國(guó)籍：____________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

國(guó)籍：____________________________

第一條?合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員）,，甲方向乙方支付報(bào)酬,。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

第二條?人員派遣

1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名、出生_______年_______月_______日,、工種,、護(hù)照號(hào)碼及____?國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù),，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。在____?國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時(shí),，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施,。

第三條?準(zhǔn)備金

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào),。

第四條?工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付,。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)______機(jī)場(chǎng)之日起到離開________國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,，以縮短路途時(shí)間,。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,，日工資為月工資的1/25。

4.根據(jù)________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)____%,。

第五條?工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天,，每天8小時(shí),。

2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125%,；

（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150%,；

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200%,；

（4）加班工資計(jì)算方法如下：

（月基本工資/200小時(shí)）_________加班小時(shí)數(shù)_________加班工資的百分率

第六條?伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房_____炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi),，包干使用。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

第七條?節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有____國(guó)政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零____天后,，應(yīng)享受____天的回國(guó)探親假，由________國(guó)________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí),，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí),，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。

第八條?旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支,，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表,、工程師及其他管理人員的工作用車,。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算。

第九條?稅金

乙方人員應(yīng)在________（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān),；乙方人員在________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

第十條?社會(huì)_____

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身_____，由乙方自選辦理,，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身_____費(fèi),。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤,。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó),，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資,；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%,；超過90天者則不發(fā)工資。

第十一條?醫(yī)療

1.乙方所有人員在____國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付,。

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后,，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu),，費(fèi)用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi),，配備醫(yī)生一名,，男護(hù)士一名，超過200人時(shí),，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。

第十二條?勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的_____用品,，包括每人每年兩套工作服,、工作鞋、手套,、眼鏡,、安全帽、安全帶等,。

第十三條?支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國(guó)貨幣的比例支付,，如需要改變這一比例,，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付,。

3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,，包括基本工資、加班費(fèi),、伙食費(fèi)等項(xiàng),，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,，由甲方電匯________銀行________帳號(hào),，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的________國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付,。

4.美元與________國(guó)貨幣的兌換率,，按支付日當(dāng)天________國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi),，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決,。

第十四條?住房和辦公用房

（1）代表,、工程師,、總監(jiān)工每人一間；

（2）助理工程師,、技術(shù)員,、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師,、翻譯及其他管理人員2人1間；

（3）其他工人每人約4平方米,，但每間不超過12人,。

2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備,、家俱和臥具等備品,。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器,、復(fù)印機(jī)等）,、洗滌設(shè)備和用品。

第十五條?人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后,，由乙方負(fù)責(zé)替換,，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回,，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān),。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi),。

3.乙方人員因疾病和公傷,，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的,，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),，是因乙方體檢疏忽,，必須送回其本國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。

第十六條?不可抗力

1.由于天災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng),、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。

第十七條?爭(zhēng)議及_____

1.在執(zhí)行合同中,，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,，可按____項(xiàng)_____：

（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易_____委員會(huì)按照該會(huì)_____程序規(guī)則進(jìn)行_____。

（2）在被訴方所在國(guó)的_____機(jī)構(gòu)按照其_____程序規(guī)則進(jìn)行_____,。

2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

第十八條?合同有效期及其他

1.本合同于________年________月________日在________簽訂,。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國(guó),，以及雙方帳目清后終止,。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許,，任何一方不得向第三方泄露,。

3.本合同用________文、________文書就,；兩種文本具有同等效力,，雙方各持2份。

甲方代表：____________________

見證人：____________律師事務(wù)所

__________________________律師

_________年________月_______日

乙方代表：____________________

見證人：____________律師事務(wù)所

__________________________律師

_________年________月_______日

附件：（略）

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十

甲方：

乙方：

為了保證?工程施工的順利進(jìn)行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商對(duì)?分項(xiàng)工程施工達(dá)成工程勞務(wù)分包合同條款如下：

一、工程分包情況：

1,、工程名稱：

2,、建筑面積：?平方米;

3、分包內(nèi)容：

4,、合同價(jià)款：本合同采用固定單價(jià)合同形式,，即人工費(fèi)?元/平方米;

5、質(zhì)量要求：達(dá)到國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)要求;

6,、撥款方式：

二,、甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)辦理開工前的各項(xiàng)審批手續(xù),，確保施工正常進(jìn)行;

2,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建設(shè)、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督,、安全生產(chǎn)管理等各部門的關(guān)系;

3,、負(fù)責(zé)制定施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工、工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、工程進(jìn)度等各方面管理制度并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)管理工作;

4、負(fù)責(zé)為施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員辦理人身意外傷害_____,，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)人員_____用品的使用情況;

5,、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，監(jiān)督施工人員按照施工操作規(guī)程進(jìn)行施工;

6,、負(fù)責(zé)工程施工調(diào)度,，協(xié)調(diào)各工種之間關(guān)系，確保施工有序進(jìn)行;

7,、負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，所有施工人員必須統(tǒng)一著裝,。有權(quán)對(duì)不服從管理的分包隊(duì)伍及個(gè)人進(jìn)行處罰;

8,、有權(quán)對(duì)不按要求發(fā)放人工費(fèi)的分包人進(jìn)行統(tǒng)一管理，為個(gè)人直接發(fā)放人工費(fèi),。

三,、乙方負(fù)責(zé)

1、必須按相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工,，對(duì)建設(shè)單位,、上級(jí)主管部門在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改，承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用;

2,、負(fù)責(zé)按甲方要求及時(shí)組織施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)：

3,、負(fù)責(zé)每日在部署施工任務(wù)時(shí)對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;

4、負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員發(fā)放統(tǒng)一的服裝,，為每一個(gè)施工人員配備合格的安全帽;

5,、負(fù)責(zé)班前檢查所需使用機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)匯報(bào),，確保設(shè)備不帶病運(yùn)行;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本工種作業(yè)人員按照操作規(guī)程（有持證上崗要求的特殊工種操作人員必須持證上崗）進(jìn)行施工,，不得野蠻施工,，不得飲酒;對(duì)每天完成的分項(xiàng)工程進(jìn)行自檢，確保一次驗(yàn)收合格;

7,、負(fù)責(zé)本工種施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn),、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對(duì)施工所產(chǎn)生的邊角料按項(xiàng)目部要求進(jìn)行統(tǒng)一存放,，對(duì)作用現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)清理,。

8,、承擔(dān)本工種安全生產(chǎn)事故的一切責(zé)任,。

此合同一式叁份。甲乙雙方各壹份,，另壹份報(bào)公司存檔,。

甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________?法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十一

甲方：________ 國(guó) 公司

法定地址：

電話： 電傳：

電報(bào): 掛號(hào)：

乙方：中國(guó)__________ 公司

法定地址：

電話： 電傳：

電報(bào): 掛號(hào)：

第一部分協(xié) 議 書

第一條

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó),、技術(shù)工人、行政人員(翻譯,、廚師)在____國(guó)工作。具體人數(shù),、工程,、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條

乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,，乙方人員出入____國(guó)國(guó)境的簽證和在____國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在____國(guó)工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：月工資不滿一個(gè)月的工資=---×工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。30天

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)____國(guó)之日起到離開____國(guó)之日止計(jì)算,。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京國(guó)____公司____賬戶,，并按____國(guó)____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書面通知中國(guó)駐____國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以____國(guó)____貨幣支付并匯給中國(guó)駐____國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在____銀行____賬戶,。第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi),，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過xx公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

3.甲方為乙方人員在____國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5.甲方提供的住房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng),、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4～5平方米,。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí),。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%,。周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和____國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：---×假期工作天數(shù),。30天第八條1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回____的機(jī)票,。

3.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。第九條在緊急情況下,，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。緊急事假,，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的旅費(fèi)和替換者來____的旅費(fèi),。同樣,，甲方將根據(jù)____行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在____期間,，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回____的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。如因工作而死亡,，按照____國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在____服務(wù)期間,，應(yīng)遵守____國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機(jī)密，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。乙方人員應(yīng)尊重____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為____年,，從乙方人員到達(dá)____地算起,，其間包括乙方人員在____國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期,。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年,。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

3.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作____年后，月工資增長(zhǎng)15%,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在____的人員,，不享受從____到____的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從____至____的旅費(fèi),。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

1.自工作開始,，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還,。

2.乙方人員抵達(dá)____后,，____國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震,、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi)、火災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施,。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條

雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

本合同用中文和____文寫成,，兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。本合同于____年____月____日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在____國(guó)____市簽字。

甲方：____ 乙方：____

代表：____ 代表：____

職務(wù)：____ 職務(wù)：____

簽字：____ 簽字：____

見證人：____

律師事務(wù)所律師：(簽字)附件：(略)

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十二

國(guó)際勞務(wù)合同(七)是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,

此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。

根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé),。

b.期限：本合同有效期為_________（年,、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止,。

c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn),，一周共_________小時(shí),。

d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每（小時(shí)）_________美元；

2.每加班（小時(shí)）_________美元,，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付。

3.其他報(bào)酬（紅利,、傭金等）,，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：_____________________

e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________

f.主要工作地：雇員主要工作地為_________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

1.雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元,。

2.雇主免費(fèi)提供住宿。

3.雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

4.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元,。

6.上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。

7.津貼：_________

8.其他：_________

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

2.膳宿規(guī)則

附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,；

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票,。

3.下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到,；

b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù),；

c）在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪,；

d）雇員放棄工作職責(zé)；

e）不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé),；

f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待,；

g）無故拖延支付雇員的工資；

h）違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定,；

i）其他規(guī)定：______________

m.爭(zhēng)議的解決：－怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主,；

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主（簽名）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

雇員（簽名）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

工長(zhǎng)（簽名）：_________

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。

經(jīng)查,，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

公證員：_________（簽名）

經(jīng)___________________批準(zhǔn)

日期：___________________

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十三

_________（其總部設(shè)在_________,，以下稱“甲方”）

與_________（其總部設(shè)在_________,，以下稱“乙方”）

經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國(guó)的_________項(xiàng)目的施工提供勞務(wù),，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他

人員（以下稱為派遣人員）,，甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成,，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真

執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員,。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方,。乙方

同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名,、出生年月日,、工種、護(hù)照號(hào)碼及_________

國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料_________,。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù),，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國(guó)

的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少,。

4.如需要增加派遣人員時(shí),，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,，

按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。增加如系新工程,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進(jìn)度,，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。

（三）準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元,。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙

方_________銀行_______帳號(hào),。

（四）工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)

________機(jī)場(chǎng)之日起到離開______國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日止,。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,，

縮短時(shí)間。

2.派遣人員的基本工資_________,。

3.基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25％,。

4.根據(jù)_________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15％。

（五）工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天,，每周_________天,，每天8小時(shí)。

2.每周休假一天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排,。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,。如因上述

及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％,；

（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班,，工資為基本工資的150％；

（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％,；

（4）加班工資計(jì)算方法如下：（月基本工資/200小時(shí)）×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率,；

（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

（六）伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,，由乙方自行辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用,。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

（七）節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國(guó)政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后,，應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假,，其_________國(guó)_________機(jī)

場(chǎng)至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí),，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償

乙方人員的損失,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,。

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定,。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于

_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至______機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額,。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí),，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意,，可以提前享用探

親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。

（八）旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿

費(fèi),，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國(guó)的入境費(fèi)用（例如

機(jī)場(chǎng)稅等）,。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作

用車,。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算,。

（九）稅金

乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_________國(guó)交納的

一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

（十）社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月

_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi),。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,，

包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,，遺物運(yùn)回其原居住國(guó),，

一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,，發(fā)給基本工資,；在30天和90天之間者發(fā)給

基本工資的60％；超過90天者則不發(fā)工資,。

（十一）醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本

國(guó)或其他地方采購(gòu),、費(fèi)用由甲方支付,。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名,，男護(hù)士一名,。超過200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方

現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定,。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服,、工作鞋,、手套、眼鏡,、

安全帽,、安全帶等。

（十三）支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,，均按80％元與20％

_________國(guó)_________的比例支付，如需改變這一比例,，須經(jīng)雙方代表同意,。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,，包括基本工資,、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)

,，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付,。其中80％美元部分,，由甲方電匯_________銀行_________帳號(hào)

,，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20％的_________國(guó)_________（幣種）在現(xiàn)場(chǎng)支付,。

4._________元與_________國(guó)_________的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國(guó)政府銀行公布的買賣

中間價(jià)折算,。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)

代表協(xié)商解決,。

（十四）住房和辦公用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：

（1）代表、工程師,、總監(jiān)工每人一間,；

（2）助理工程師、技術(shù)員,、醫(yī)生,、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間,；

（3）其他工人每人約4平方米,，但每間不超過12人。

2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,，家俱和臥具等備品,。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器,、復(fù)印機(jī)等）,、洗滌設(shè)備和用

品。

（十五）人員替換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到_________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,，如甲方認(rèn)為派遣的人員不

能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后,，由乙方負(fù)責(zé)替換,，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

2.乙方人員必須遵守_________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而

必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后,，由乙方負(fù)責(zé)送回,，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí),，則乙方應(yīng)負(fù)

責(zé)_________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi),。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,，應(yīng)送回其原居住國(guó)的

,，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),，是因乙方體檢疏忽,，必須送回其本國(guó)

的，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),。

（十六）不可抗拒

1.由于天災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員

送回（其原居?。﹪?guó)。

2.如遇上述情況時(shí),，甲方人員不撤退,，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資,。

（十七）爭(zhēng)議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中,，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效,，可提交被告方的

仲裁機(jī)構(gòu)裁決。

2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,，雙方必須忠實(shí)履行,，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

（十八）合同有效期及其他

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,。本合同自雙方簽字之日起生效

至本工程結(jié)束,，所有派遣人員返回（其原居住）國(guó),，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效,。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許,，任何一方不得向第三方泄露,。

3.本合同用_________文、_________文書就,；兩種文本具有同等效力,，雙方各持2份。

4.本合同未盡事宜,，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

甲方（蓋章）：___________代表人（簽字）：_________見證人（簽字）：_________

乙方（蓋章）：___________代表人（簽字）：_________見證人（簽字）：

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按照《_____》,、《建筑安裝工程承包合同條例》,、《建筑工程施工合同》（gf―19999―0201），及國(guó)家建筑安裝工程有關(guān)建筑市場(chǎng)勞務(wù)承包管理規(guī)定,，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，特制定本合同。

一,、工程名稱：

1,、工程地點(diǎn)：重慶市沙安居工程（兩棟小區(qū)安居高層）

2、工程概況：約平方米（以實(shí)際建筑面積為準(zhǔn)）,。

3,、年日進(jìn)場(chǎng)（以甲方通知開工日期為準(zhǔn)）。

4,、承包形式：勞務(wù)合同,，土建勞務(wù)用工。

二,、承包內(nèi)容：

1,、主體泥作工程：磚砌體砌筑，砂漿試件制作,，內(nèi)外裝飾,，地面（包括公共部地磚，二次結(jié)構(gòu)構(gòu)造柱門窗過梁的澆筑）,。屋面及散水等所有土建泥作項(xiàng)目（含泥水作業(yè)所有機(jī)具,，攪拌機(jī)、砂漿機(jī),、手推車,、鐵鏟、灰桶,、尺方等一切用品）,。

2、砌體工程：該工程的室內(nèi)外填充墻砌筑及女兒墻零星砌筑施工等,。

3,、室內(nèi)抹灰：墻面抹灰（含鋼材網(wǎng)安裝拉毛等），門窗安裝后的塞口抹灰等,。

4,、樓地面工程：陽臺(tái),、廚房主,、衛(wèi)生間、室內(nèi)及裙房（公用走道、樓梯間等）施工圖包含的所有內(nèi)容：公用部分裝修的封面及地面磚,、洞口補(bǔ)洞及抹灰（不包括外墻涂料,、裝飾、保溫層）,，兩棟補(bǔ)貼兩個(gè)磨兒機(jī),。

5、各項(xiàng)工種施工完結(jié),，人走場(chǎng)清,，負(fù)責(zé)所有樓層清理工作，掃地出門達(dá)到交房標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工程承包標(biāo)準(zhǔn)：

該工程中所有承包范圍實(shí)行包干制：?元/?o（以建筑面積計(jì)算，實(shí)際完成工程量,，由乙方配合甲方結(jié)算,，最后以甲、乙雙方的結(jié)算數(shù)據(jù)為準(zhǔn),，原則上不產(chǎn)生計(jì)時(shí)工,。如因特殊原因經(jīng)甲方提前認(rèn)可，計(jì)工按?元/工日,，小工按?元/工日結(jié)算）,。

四、按建筑面積如下分項(xiàng)目支付工程月進(jìn)度款：

1,、砌體工程：?元/?o

2,、內(nèi)抹灰：?元/?o

3、抹灰：?元/?o

4,、地坪：?元/?o

5,、公用部分及屋面：?元/?o

6、散水：?元/?o

五,、付款方式：

甲方支付乙方每日完成工程量的85%進(jìn)度款,，在每月30日前計(jì)量，在次月15日以內(nèi)支付工程量的85%,，整體工程初驗(yàn)合格支付工程款95%,，余款二個(gè)月內(nèi)付清。

六,、保證金：乙方自愿簽約合同時(shí)向甲方繳納工程質(zhì)量保證金20萬,。

七、保證金退還：乙方在結(jié)構(gòu)磚體完工后退還50%,，余款在內(nèi)抹灰完工后全部退還,。

八、甲方責(zé)任：。

1,、甲方確保簽訂合同之日起6個(gè)月內(nèi)磚工進(jìn)場(chǎng)砌磚,，否則退還保證金20萬元正，并補(bǔ)乙方違約金6萬元整,。

2,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行合同，工程款準(zhǔn)時(shí)到位,。

3,、甲方提供乙方住宿、食堂,、辦公室,、職工需用水和電。

4,、甲方確保乙方施工需周轉(zhuǎn)材料,、及施工機(jī)械、提升機(jī),、機(jī)械操作工和指揮工根據(jù)設(shè)備情況由甲方配備,，乙方不承擔(dān)費(fèi)用。

九,、乙方責(zé)任：

1,、乙方人員須無條件服從甲方項(xiàng)目經(jīng)理、有關(guān)管理人員管理,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如違規(guī)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，罰款自行負(fù)責(zé),，并進(jìn)行教育,，嚴(yán)重者退出工地。

2,、乙方對(duì)甲方的技術(shù)要求,，圖紙交底等須無條件的認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格交底要求和規(guī)范施工,。

3,、乙方對(duì)罰款：安全員、質(zhì)檢員提出的安全質(zhì)量問題須無條件服從及時(shí)整改返工,，直到滿足要求為止,，返工所需工料自行負(fù)責(zé)。

4,、乙方承擔(dān)自己現(xiàn)場(chǎng)機(jī)具維修,。

5,、乙方必須滿足工程進(jìn)度要求合理組織員工，安排好生產(chǎn),。

6、主體施工時(shí),，乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員不得少于2人,，分別現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員1名、施工放線人員1名,。

7,、庫房管理、生活區(qū),、后勤,、安全文明施工必須按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保證現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo),，獲市安全文明施工工地,。

8、乙方必須專人管理安全生產(chǎn)工作,，如發(fā)生在乙方承包范圍內(nèi)的安全事故伍仟元以下由乙方負(fù)責(zé),，伍仟元以上，除_____公司賠付以外的正常賠償,，甲方80%,，乙方負(fù)責(zé)20%。

9,、乙方必須做好水電,、門窗、暖通,、電梯等一次補(bǔ)爛配合工作,。

10、乙方自行負(fù)責(zé)開水,、熱水,，提供必要的清涼解暑藥品和急救外用藥品。

11,、勞保用品,，安全帽、安全帶,、安全繩,、勞保制服等由乙方負(fù)責(zé)。

12,、工地所需燈具,、電線,、插板、燈泡等用品由乙方負(fù)責(zé),。

十,、質(zhì)量要求及相應(yīng)處罰：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)行的施工規(guī)范及強(qiáng)制性規(guī)范條文進(jìn)行施工,。

2,、現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)工程，嚴(yán)禁出現(xiàn)孔洞現(xiàn)象,，出現(xiàn)一次每處罰款200元人民幣,，支模過程巾發(fā)生亂鋸材料，發(fā)現(xiàn)每次罰款100―200元,，并負(fù)責(zé)整改達(dá)到質(zhì)量要求,。

3、主體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量必須達(dá)到市合格結(jié)構(gòu)工程,。

4,、工程竣工必須達(dá)到一次性驗(yàn)收通知。一次驗(yàn)收通不過罰款1000元,，兩次驗(yàn)收通不過罰款3000元,，三次驗(yàn)收通不過算乙方違約。

十一,、治安管理：

乙方人員進(jìn)場(chǎng)小得因任何原因發(fā)生打架,、斗毆、聚眾鬧事,、賭博,、賣淫、嫖_________,、_____等現(xiàn)象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將給予乙方?300―500元/次罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，將呈報(bào)公安機(jī)關(guān)。

十二,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。合同履行中如有爭(zhēng)議可向工程所在地的人民法院和勞動(dòng)促裁庭起訴,。

十三,、本合同一式叁份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)二份,，甲乙雙方簽字后生效,，均具有同等法律效力。

由圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更原因,，造成建筑面積內(nèi)的造價(jià)不超過1000元，不另行增減其工程單價(jià),。

甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________?法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十五

此雇用合同由＿＿（以下簡(jiǎn)稱雇主）和＿＿（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié),。

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供

服務(wù)和履行義務(wù),。

a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作,，并履行以下職責(zé),。

b.期限：本合同有效期為＿＿（年,、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿

年＿＿月＿＿日止,。

c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿,，每天從＿＿點(diǎn)至＿

＿點(diǎn)，一周共＿＿小時(shí),。

d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每（小時(shí)）＿＿美元,；

2.每加班（小時(shí)）＿＿美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報(bào)酬（紅利、傭金等）,，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（＿＿）稅收和社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的

除外,。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：

f.主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違

犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員

返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，

包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原

地的費(fèi)用。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近

的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿,，每月收費(fèi)＿＿美元。

（同上）雇主免費(fèi)提供住宿,。

（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

2.每日＿＿餐,，每月收費(fèi)＿＿元。

3.（同上）雇員自理伙食,。

4.（同上）上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi)。

5.（同上）津貼：

6.（同上）其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，

以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人,；或

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前＿＿天

以書面通知另一方當(dāng)事人。

（a）因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購(gòu)

買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。

（b）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到,；

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù)；

c.在＿＿地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪,；

d雇員放棄工作職責(zé),；

e.不稱職或在資格、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無法履行雇

傭規(guī)定的職責(zé)；

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待,；

g.無故拖延支付雇員的工資,；

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；

i.其他規(guī)定：

m.爭(zhēng)議的解決：

怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在,，

可直接報(bào)告雇主；

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,，同時(shí)

寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，

或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或

政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有

稅收,。

o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,，不可分

割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。

合同雙方特此簽名。

日期：＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

雇主

（打印的名字,、稱號(hào)和簽名）

日期：＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

雇員

（打印的名字和簽名）

（注：下面是合同上所附的公證書,，供公證時(shí)填寫）

馬里亞納群島（美國(guó)托管）

公證書

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

茲證明＿＿和＿＿于＿＿年＿＿月＿＿日，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同,。

經(jīng)查,，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的,。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿

公證員（簽名）

日期：＿＿＿＿

經(jīng)＿＿＿＿批準(zhǔn)

工長(zhǎng)（簽名）

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十六

國(guó)際勞務(wù)合同范本

甲方：

地址：

電話：

電傳：

法定代表人：

乙方：

地址：

電話：

電傳：

法定代表人：

第一條合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員）,，甲方向乙方支付報(bào)酬,。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

第二條人員派遣

1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名、出生年月日,、工種,、護(hù)照號(hào)碼及_________國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù),，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。在_________國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時(shí),，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施,。

第三條準(zhǔn)備金

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào),。

第四條工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付,。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日起到離開_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,，以縮短路途時(shí)間,。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1.

3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,，日工資為月工資的1/25.

4.根據(jù)_________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)_________%.

第五條工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天,，每天8小時(shí)。

2.每周休假_________天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排,。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125%,；

（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150%,；

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200%,；

（4）加班工資計(jì)算方法如下：（月基本工資/200小時(shí)）×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率

（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

第六條伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,，由乙方自選辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費(fèi)，包干使用。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

第七條節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國(guó)政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零_________天后,，應(yīng)享受_________天的回國(guó)探親假,，由_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí),，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,。

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定,。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額,。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí),，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支,，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表,、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算,。

第九條稅金

乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān),；乙方人員在_________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

第十條社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),，由乙方自選辦理,，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,，包括善后安葬和撫恤,。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó),，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資,；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%,；超過90天者則不發(fā)工資。

第十一條醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付,。

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,，經(jīng)甲方同意后,，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付,。

3.乙方人員在_________人之內(nèi),，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名,，超過_________人時(shí),，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定,。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,，包括每人每年兩套工作服、工作鞋,、手套,、眼鏡、安全帽,、安全帶等,。

第十三條支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,，均按80%美元與20%的_________國(guó)貨幣的比例支付,，如需要改變這一比例,，須經(jīng)雙方代表同意,。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付,。

3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,，包括基本工資,、加班費(fèi),、伙食費(fèi)等項(xiàng),，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,，由甲方電匯_________銀行_________帳號(hào),，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān),。20%的_________國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付。

4.美元與_________國(guó)貨幣的兌換率,，按支付日當(dāng)天_________國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算,。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi),，如需預(yù)支其他費(fèi)用,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。

第十四條住房和辦公用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：

（1）代表,、工程師,、總監(jiān)工每人一間；

（2）助理工程師,、技術(shù)員,、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師,、翻譯及其他管理人員2人1間,；

（3）其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人,。

2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào),、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品,。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī),、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）洗滌設(shè)備和用品,。

第十五條人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到_________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后,，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

2.乙方人員必須遵守_________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后,，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān),。如需另派人員替代時(shí),，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。

3.乙方人員因疾病和公傷,，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者,，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的,，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。

第十六條不可抗力

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng),、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。

2.如遇上述情況時(shí),，甲方人員不撤退,，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資,。

第十七條爭(zhēng)議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中,，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效,，可按（_________）項(xiàng)仲裁：

（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。

（2）在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。

2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

第十八條合同有效期及其他

1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,，所派遣人員返回其原居住國(guó)，以及雙方帳目結(jié)清后終止,。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容,，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露,。

3.本合同用中文,、_________文書就；兩種文本具有同等效力,，雙方各持2份,。

甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________

代表（簽字）_________代表（簽字）_________

見證人（簽字）_________見證人（簽字）_________

_________年____月____日_________年____月____日

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十七

甲方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________

第一條合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),，甲方向乙方支付報(bào)酬,。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

第二條人員派遣

1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員,。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名,、出生_______年_______月_______日、工種,、護(hù)照號(hào)碼及____國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料,。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。在____國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,，派遣人員可隨時(shí)增加或減少,。

4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施,。

第三條準(zhǔn)備金

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào),。

第四條工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付,。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日起到離開________國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,，以縮短路途時(shí)間,。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,，日工資為月工資的1/25。

4.根據(jù)________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)____%,。

第五條工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天,，每天8小時(shí),。

2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%,；

(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%,；

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%,；

(4)加班工資計(jì)算方法如下：

(月基本工資/200小時(shí))_________加班小時(shí)數(shù)_________加班工資的百分率

第六條伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房_____炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi),，包干使用。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

第七條節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有____國(guó)政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零____天后,，應(yīng)享受____天的回國(guó)探親假,，由________國(guó)________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí),，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí),，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支,，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具

，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表,、工程師及其他管理人員的工作用車,。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。

第九條稅金

乙方人員應(yīng)在________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān),；乙方人員在________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

第十條社會(huì)_____

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身_____，由乙方自選辦理,，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身_____費(fèi),。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,，包括善后安葬和撫恤,。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó),，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資,；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則不發(fā)工資,。

第十一條醫(yī)療

1.乙方所有人員在____國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付,。

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,，經(jīng)甲方同意后,，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付,。

3.乙方人員在200人之內(nèi),，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名,，超過200人時(shí),，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定,。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的_____用品,，包括每人每年兩套工作服、工作鞋,、手套,、眼鏡、安全帽、安全帶等,。

第十三條支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國(guó)貨幣的比例支付,，如需要改變這一比例,，須經(jīng)雙方代表同意,。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付,。

3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資,、加班費(fèi),、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付,。其中80%美元部分,，由甲方電匯________銀行________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān),。20%的________國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付,。

4.美元與________國(guó)貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算,。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決,。

第十四條住房和辦公用房

(1)代表、工程師,、總監(jiān)工每人一間,；

(2)助理工程師、技術(shù)員,、醫(yī)生,、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間,；

(3)其他工人每人約4平方米,，但每間不超過12人。

2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào),、衛(wèi)生設(shè)備,、家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī),、計(jì)算器,、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品,。

第十五條人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后,，由乙方負(fù)責(zé)替換,，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回,，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān),。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi),。

3.乙方人員因疾病和公傷,，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的,，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),，是因乙方體檢疏忽,，必須送回其本國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。

第十六條不可抗力

1.由于天災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó),。

第十七條爭(zhēng)議及_____

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效，可按(____)項(xiàng)_____：

(1)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易_____委員會(huì)按照該會(huì)_____程序規(guī)則進(jìn)行_____,。

(2)在被訴方所在國(guó)的_____機(jī)構(gòu)按照其_____程序規(guī)則進(jìn)行_____,。

2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行,，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

第十八條合同有效期及其他

1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,，所派遣人員返回其原居住國(guó),，以及雙方帳目清后終止。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許,，任何一方不得向第三方泄露,。

3.本合同用________文、________文書就,；兩種文本具有同等效力,，雙方各持2份。

甲方代表：____________?乙方代表：____________

律師事務(wù)所見證人：________?律師事務(wù)所見證人：_________

____________律師?____________律師

____年____月____日?____年____月____日

附件：(略)

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十八

中外勞務(wù)合同（1） 以________公司,，總部設(shè)于________為一方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以中國(guó)________公司,，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)為另一方（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）通過友好協(xié)商于________年____月____日在簽訂本合同。 鑒于雇主希望為其在________（國(guó)）________（地）（以下簡(jiǎn)稱“工地”）________（項(xiàng)目）（以下簡(jiǎn)稱“本工程”）提供勞務(wù),，中國(guó)愿意為本工程提供勞務(wù),； 現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條總則

一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,，中國(guó)負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

二,、本合同自簽字之日起生效,，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止,。

第二條人員

一,、中國(guó)應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù),、技術(shù)條件,、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表,，各類技術(shù)人員,、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“人員”）

二,、附件一和二為本合同的組成部分,，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí),，經(jīng)中國(guó)同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理： 1.人員離開北京之前如需變更時(shí),，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前215;個(gè)月書面通知中國(guó)。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó),，而中國(guó)已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失,。 2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭,，雇主應(yīng)在終止雇傭之前,，提前215;個(gè)月書面通知中國(guó)。 3.人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前,，提前215;個(gè)月書面通知中國(guó),。

三、中國(guó)受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)義務(wù),，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù),。

第三條簽證和其它證件

一、中國(guó)應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),，并承擔(dān)其費(fèi)用,。

二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留,、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),，并承擔(dān)其費(fèi)用。 雇主為人員辦理上述手續(xù),，應(yīng)向中國(guó)具體明確提出由中國(guó)提供的全部必要的證件,，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國(guó)不負(fù)責(zé)任,。

三,、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,，而使人員無法進(jìn)行工作,，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),，并支付每人215;個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。 如中國(guó)沒有按雇主要求提供全部必要的證件,，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó),，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)負(fù)擔(dān),。

四,、中國(guó)應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期,、職稱,、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位,、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表,。雇主應(yīng)在接到中國(guó)通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó),。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館,，以便辦理入境簽證,。

第四條對(duì)中國(guó)xx人員的要求 人員應(yīng)：________ （1）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件； （2）遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,； （3）尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)； （4）不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng),； （5）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度,； （6）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。

第五條對(duì)雇主的要求 雇主應(yīng)： （1）對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo),； （2）尊重人員的人格,，風(fēng)俗和生活習(xí)慣； （3）不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由,； （4）保障人員的安全,； （5）對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定,。

第六條工作時(shí)間

一,、人員每周工作6天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班8小時(shí),，夜班7小時(shí),，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)受權(quán)代表在工地商定。

二,、凡由于待料、停電,、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付,。

三,、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘,，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間,。

四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前,，應(yīng)分別享有215;天有薪休息,。

第七條合同工資

一、人員的月合同工資（包括伙食費(fèi)）在本合同期第________年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付： 1.半熟練工,，幫廚,，服務(wù)人員 2.熟練技工，廚師 3.工長(zhǎng) 4.技術(shù)員,，護(hù)士,，翻譯,，會(huì)計(jì)員 5.駐地經(jīng)理 6.工程師，醫(yī)師,，會(huì)計(jì)師 7.高級(jí)工程師,， 8.副受權(quán)代表 9.受權(quán)代表

二、如本合同期超過1年,，人員應(yīng)自第________年始,，每年月合同工資遞增％。

第八條夜班及加班

一,、根據(jù)工程的需要,，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國(guó)受權(quán)代表同意,，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過小時(shí),。

二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150％支付工資,；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi),。

三,、人員平日加班（指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間）,，雇主應(yīng)按合同 工資150％支付加班費(fèi),。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間），雇主均應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi),。

四,、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算：____月合同工資 －－－－－ 25215;8

第九條工資和加班費(fèi)支付

一,、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止,。平均日工資為月合同工資的125。

二,、中國(guó)在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后215;天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn),。

三,、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后215;天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó),。其中：％電匯至北京帳號(hào),；％支付給中國(guó)xx工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),，每天支付所欠付款總額的‰（千分之幾）以美元向中國(guó)支付利息,。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日（起息日）起,。 推薦合同樣本183;勞務(wù)分包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)承包合同

第十條稅金 中國(guó)應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金,。

第十一條節(jié)假日,、每周休息日和年度休假

一、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定,，每周的休息日為星期________,。

二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié),、假日和中國(guó),，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共________天,。

三,、人員每工作期滿1年，享受為期天的回國(guó)年度休假,。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)____間的返往旅費(fèi),。人員工作不滿________年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算： 215; 實(shí)際工作月數(shù)215;－－＝休假天數(shù) 12

四,、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié),、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間,，應(yīng)享受全部合同工資,。

五,、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,。在此種情況下,，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi),。

第十二條預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國(guó)受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于215;美元的預(yù)付工資,。

二,、中國(guó)對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第215;個(gè)月開始償還,，分215;個(gè)月還清，每月償還幾分之一,。

第十三條動(dòng)員費(fèi)

一,、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。

二,、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)帳號(hào),。

第十四條保險(xiǎn)

一、中國(guó)為人員自其離開中國(guó)____之日起至返抵中國(guó)____之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān),。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi)。

二,、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。

三,、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，如經(jīng)雇主要求，中國(guó)可向雇主提供必要的證明文件,，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保,。

第十五條醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療,、藥品和住院治療,。所需中藥中國(guó)可代購(gòu)，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān),。

二,、人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月，雇主應(yīng)支付全部月工資,。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月,，雇主應(yīng)支付％月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療,，雇主不再支付

第四個(gè)月的工資,，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如雇主要求中國(guó)派人替換該傷或病人員,，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān),。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死,，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用,。

第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)

一,、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)____至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi),。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)受權(quán)代表,。

二,、雇主應(yīng)向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具,。

三,、雇主應(yīng)向中國(guó)受權(quán)代表、工程師,、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車,。如人員人數(shù)每超過人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車,。上述車輛所需的司機(jī),、燃料，應(yīng)由雇主提供,，并負(fù)責(zé)檢修,。此外，人員在節(jié)假日可以使用雇主的交通工具,，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購(gòu)物等,。

四,、中國(guó)受權(quán)代表和人員可以使用雇主的通訊工具如：電話,、電傳、圖文傳真等,。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設(shè)施

一,、雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房,，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為－平方米；翻譯,、會(huì)計(jì),、技術(shù)員為－平方米；受權(quán)代表,、工程師,、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為－平方米,；雇主還應(yīng)提供水,、電、臥具,、空調(diào),、淋浴、衛(wèi)生,、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件三和四）

二,、雇主應(yīng)向人員提供廚房、餐廳,、炊具,、餐具、制冰機(jī),、電冰箱和備品以及水,、電、燃料（炊具,、餐具,，詳見本合同附件五和六）。

三,、中餐專用的餐,、炊具，可由中國(guó)在中國(guó)代購(gòu),。所需費(fèi)用（包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi)）由雇主承擔(dān),。雇主應(yīng)在收到中國(guó)代購(gòu)上述物品的帳單后215;天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)帳戶。

四、中國(guó)自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食,。但中國(guó)為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日,、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

五,、人員所需部分副食品,，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,，有關(guān)報(bào)關(guān),、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助,。

第十八條勞保用品及小工具

一、雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品,，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu),，雇主應(yīng)向中國(guó)支付每人美元。專用勞保用品,，如需中國(guó)代購(gòu),，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi),。

二,、雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國(guó)在中國(guó)代購(gòu),，所需費(fèi)用（包括運(yùn)輸費(fèi),、包裝費(fèi)）由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)代購(gòu)手工用小工具的帳單后215;天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)帳戶,。

三,、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后,，由雇主提供,。

第十九條保密

一、中國(guó)及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)

第三者保守秘密,。

二,、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)

第三者保守秘密。

第二十條涉及

第三方的事宜

一,、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何

第三方的事宜,，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

二,、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何

第三方的事宜,，應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)負(fù)擔(dān),。

第二十一條不可抗力 由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng),，內(nèi)亂，封鎖,，暴動(dòng),，傳染病，政變等,，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停,。在這種情況下,，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。

第二十二條仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁,。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行,。在中國(guó)，由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁,。在________（被訴方所在國(guó)名稱）,，由（被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱）根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方都有約束力,。

第二十三條合同的補(bǔ)充或修改 根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改,。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分,，與本合同具有同等效力,。

第二十四條文字 本合同用中文寫成，中文本具有同等法律效力,。雙方各執(zhí)一份,。 中國(guó)________公司代表 ________公司代表 （簽字） （簽字）

返

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇十九

pmh公司（其總部設(shè)在__________，以下稱“甲方”）與chc工程公司（其總部設(shè)在__________,，以下稱“乙方”）,，經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ems國(guó)的zzz項(xiàng)目的施工提供勞務(wù),，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同,。

（一）合同目的??

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬,。??

為保證甲方工程的順利完成,，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

（二）人員派遣??

1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員（詳見附表2）,。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名,、出生年月日、工種,、護(hù)照號(hào)碼及ems國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料,。??

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。在ems國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。??

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,，派遣人員可隨時(shí)增加或減少,。??

4.如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。??

5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施,。

（三）準(zhǔn)備費(fèi)??

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人__________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_______銀行__________帳號(hào),。??

（四）工資??

1.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付,。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)stu機(jī)場(chǎng)之日起到離開ems國(guó)__________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,，縮短時(shí)間,。??

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。??

3.基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,，日工資為月工資的25％。??

4.根據(jù)ems國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15％,。

（五）工作時(shí)間及加班??

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月25天,，每周6天，每天8小時(shí),。??

2.每周休假一天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。??

3.由于材料短缺,、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí),，甲方同意支付乙方人員的工資,。??

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班,。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班??

工資,；??

（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％；??

（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班,，工資為基本工資的150％；??

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200％,；??

（4）加班工資計(jì)算方法如下：??

（月基本工資/200小時(shí)）____加班小時(shí)數(shù)____加班工資的百分率??

（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付,。

（六）伙食??

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食,。??

2.甲方同意付給乙方每人每天_______________美元的伙食費(fèi),，包干使用。??

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

（七）節(jié)日和休假??

1.所有乙方人員有權(quán)享有ems國(guó)政府的法定節(jié)日。??

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后,，應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假,，其esm國(guó)_______________機(jī)場(chǎng)至stu機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線,。??

3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假,，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于ems國(guó)__________機(jī)場(chǎng)至stu機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額,。??

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假,。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資,。

（八）旅費(fèi)及交通??

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從stu機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ems國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）,。??

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具,，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車,。??

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算,。

（九）稅金??

乙方人員應(yīng)在__________（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ems國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

（十）社會(huì)保險(xiǎn)??

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月__________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi),。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。??

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％.超過90天者則不發(fā)工資,。

（十一）醫(yī)療??

1.乙方所有人員在ems國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。??

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu),，費(fèi)用由甲方支付,。??

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名,，男護(hù)士一名,。超過200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定,。

（十二）勞保用品??

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,，包括每人每年兩套工作服、工作鞋,、手套,、眼鏡、安全帽,、安全帶等,。

（十三）支付辦法??

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,，均按80％美元與20％ems國(guó)第納爾的比例支付,，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意,。??

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付,。??

3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資,、加班費(fèi),、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付,。其中80％美元部分,，由甲方電匯_______________銀行__________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān),。20％的ems國(guó)第納爾在現(xiàn)場(chǎng)支付。??

4.美元與ems國(guó)第納爾的兌換率,，按支付日當(dāng)天ems國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算,。??

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi),，如需預(yù)支其他費(fèi)用,，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。

（十四）住房和公用用房??

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：??

（1）代表,、工程師,、總監(jiān)工每人一間；??

（2）助理工程師,、技術(shù)員,、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師,、翻譯及其他管理人員兩人一間,；??

（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人,。??

2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,，家具和臥具等備品,。??

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器,、復(fù)印機(jī)等）,、洗滌設(shè)備和用品。

（十五）人員替換??

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到ems國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后,，由乙方負(fù)責(zé)替換,，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。??

2.乙方人員必須遵守ems國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回,，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)stu機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi),。??

3.乙方人員因疾病和公傷,，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國(guó)的,，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),，是因乙方體檢疏忽,，必須送回其本國(guó)內(nèi)，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),。

（十六）不可抗拒??

1.由于天災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居?。﹪?guó)。??

2.如遇上述情況時(shí),，甲方人員不撤退,，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資,。

（十七）爭(zhēng)議及仲裁??

1.在執(zhí)行合同中,，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決：??

乙方是：_____________________________________________??

甲方是：_____________________________________________??

2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

（十八）合同有效期及其他??

1.本合同于_________＿年_____月_____日在_________簽訂,。??

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回（其原居?。﹪?guó),，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。??

2.本合同與附件及工程內(nèi)容,，不經(jīng)另一方允許,，任何一方不得向第三方泄露。??

3.本合同用_________文,、_________文書就,；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份,。??

4.本合同未盡事宜,，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分,。

甲方代表：_______________

乙方代表：_______________

見證人：_________________

見證人：_________________

________年______月_____日

廚師服務(wù)合同

美國(guó)華盛頓_________酒家（以下簡(jiǎn)稱甲方）和中國(guó)_________國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）,，就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商,，取得一致意見,，在中國(guó)湖南省長(zhǎng)沙市簽訂本合同，條文如下：

一,、服務(wù)項(xiàng)目??

1.乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng),，派遣八名烹飪技師赴美國(guó)華盛頓_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求,，準(zhǔn)備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工,，出成品,；??

2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料,、調(diào)料,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔,、調(diào)料的品種,、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。

二,、待遇及費(fèi)用??

（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,，享受下列待遇：??

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿,、交通,、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品,；??

2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具,、臥具等生活用具,；??

3.乙方人員享受中國(guó)的七天休假日（元旦一天、五一一天,、國(guó)慶節(jié)二天,，春節(jié)三天），工資照發(fā),。??

4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后,，享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān),。??

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí),，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,，死亡時(shí),，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜,。??

（二）甲方向乙方支付下列費(fèi)用：??

1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí),，甲方應(yīng)向乙方支付每人500美元的準(zhǔn)備費(fèi)。??

2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_____________ 美元,；（其中特一級(jí)烹飪技師工薪為1800美元,，特二級(jí)烹飪技師為1600美元，特三級(jí)烹飪技師為1500美元,，中一級(jí)烹飪技師為1400美元,，中二級(jí)烹飪技師為1300美元），工作每滿一年,，即從第十三個(gè)月起,，給每人每月加薪10％。??

3.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí),。具體作息時(shí)間,，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假,、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi),。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150％。??

小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算：??

小時(shí)工薪額＝凈月工資÷25天÷8小時(shí)?

三,、雙方責(zé)任??

甲方責(zé)任??

1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國(guó)_________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)（包括交通食宿）,，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國(guó)銀行_________分行中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶（帳號(hào)：_________）,，待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷,；??

2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證,、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用；??

3.為乙方人員提供工作方便,，尊重其生活習(xí)慣,，保護(hù)其人身安全，并在合同期滿后按時(shí)返回中國(guó),。??

乙方責(zé)任??

1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師,；??

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名,、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料,；??

3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國(guó)境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用；??

4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國(guó)境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款,；??

5.教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,；不準(zhǔn)參加所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng),；??

6.乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),；??

7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無故曠工者按工時(shí)扣薪,，如繼續(xù)故犯,，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇,，其回國(guó)旅費(fèi),，由乙方負(fù)擔(dān)；??

四,、支付??

1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi),、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付,；??

2.每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日,，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國(guó)銀行________分行中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶,；??

3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān),；??

4.甲方如不按時(shí)支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5％付罰款,。超過三十天不支付,，則視為違約。??

五,、應(yīng)聘人員的更換與解雇??

1.乙方在征得甲方同意后,，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員,，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),；??

2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出,，并征得乙方同意后,，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用,，由甲方負(fù)擔(dān),；?

3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇,，但需提前一個(gè)月通知乙方,，并說明其原因?；貒?guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。??

六,、仲裁??

雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),，可提交仲裁。??

七,、合同的生效和終止??

1.本合同自雙方簽字之日生效,。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國(guó)華盛頓_________酒家之日起計(jì)算,。??

2.在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改,，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補(bǔ)充合同,。如需延長(zhǎng)合同期限,，必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見,，并辦妥合同延期手續(xù)后,，方可延長(zhǎng)。??

3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),，除乙方人員歸國(guó)費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外,，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方。??

4.本合同未盡事宜,，將由雙方通過友好協(xié)商解決之,。??

本合同共兩份，以中,、英文書寫,，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力,。

甲方代表：_______________

法定地址：_______________

________年______月_____日

乙方代表：_______________

法定地址：_______________

________年______月_____日

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇二十

以________公司,，總部設(shè)于________為一方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以中國(guó)________公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)________為另一方（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）通過友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同,。

鑒于雇主希望為其在________（國(guó)）________（地）（以下簡(jiǎn)稱“工地”）________（項(xiàng)目）（以下簡(jiǎn)稱“本工程”）提供勞務(wù),，中國(guó)愿意為本工程提供勞務(wù),現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條?總則

一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù),。

二、本合同自簽字之日起生效,，直至雙方間全部遺留問題,，包括財(cái)務(wù)_____處理完畢之日止。

第二條?人員

一,、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種,、人數(shù),、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員,、工人,、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“人員”）

二、附件一和二為本合同的組成部分,，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

1.人員離開北京之前如需變更時(shí),，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前____個(gè)月書面通知中國(guó)公司,。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失,。

2.人員工作期限期滿之日前,，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前,，提前____個(gè)月書面通知中國(guó)公司,。

3.人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前,，提前____個(gè)月書面通知中國(guó)公司,。

三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù),，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù),。

第三條?簽證和其它證件

一、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),，并承擔(dān)其費(fèi)用,。

三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資,。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi),。

如中國(guó)公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件,，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資,、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān),。

四,、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期,、職稱,、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位,、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表,。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司,。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館,，以便辦理入境簽證。

第四條?對(duì)中國(guó)公司人員的要求

人員應(yīng)：________

（1）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件,；

（2）遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；

（3）尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo),；

（4）不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng),；

（5）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

（6）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事,。

第五條?對(duì)雇主的要求

雇主應(yīng)：

（1）對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo),；

（2）尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣,；

（3）不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由,；

（4）保障人員的安全；

（5）對(duì)人員的解雇和更換,，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定,。

第六條?工作時(shí)間

一、人員每周工作6天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)）,，每天工作白班8小時(shí),，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定,。

二,、凡由于待料、停電,、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付,。

三,、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間,。

四,、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有____天有薪休息,。

第七條?合同工資

一,、人員的月合同工資（包括伙食費(fèi)）在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付：

1.半熟練工，幫廚,，服務(wù)人員

2.熟練技工,，廚師

3.工長(zhǎng)

4.技術(shù)員，護(hù)士,，翻譯，會(huì)計(jì)員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師,，醫(yī)師,，會(huì)計(jì)師

7.高級(jí)工程師，

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二,、如本合同期超過1年,，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增____％,。

第八條?夜班及加班

一,、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班,，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意,，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過_________小時(shí)。

二,、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150％支付工資；人員夜間加班,，雇主應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi),。

三、人員平日加班（指八小時(shí)之外的工作小時(shí),，非屬于夜間）,，雇主應(yīng)按合同工資150％支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間）,，雇主均應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi),。

四、小時(shí)的合同工資,，按下式計(jì)算月合同工資:25_________8

第九條?工資和加班費(fèi)支付

一,、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25,。

二,、中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn),。

三,、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后____天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司,。其中：____％電匯至北京xx公司帳號(hào)____________,；____％支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),，每天支付所欠付款總額的____‰（千分之幾）以美元向中國(guó)公司支付利息,。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日（起息日）起。

第十條?稅金

中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金,；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金?.

第十一條?節(jié)假日,、每周休息日和年度休假

一、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定,，每周的休息日為星期________,。

二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié),、假日和中國(guó),，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共________天,。

三,、人員每工作期滿1年，享受為期____天的回國(guó)年度休假,。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)____間的返往旅費(fèi),。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：實(shí)際工作月數(shù)____________/12＝休假天數(shù)

五,、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。

第十二條?預(yù)付工資

一,、雇主在每批人員抵達(dá)工地后,，即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于____________美元的預(yù)付工資。

第十三條?動(dòng)員費(fèi)

一,、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi),。

第十四條?_____

一、中國(guó)公司為人員自其離開中國(guó)____之日起至返抵中國(guó)____之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，_____費(fèi)由雇主承擔(dān),。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月____________美元_____費(fèi),。

二、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi).

三,、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)雇主要求,，中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件,，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。

第十五條?醫(yī)療和病假

二,、人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月,，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月,，雇主應(yīng)支付______％月合同工資,。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資,，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi),。如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員,，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān),。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死,，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用,。

第十六條?交通、通訊工具和差旅費(fèi)____公斤超重行李費(fèi),。

一,、雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前____天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表,。

五,、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理,。

第十七條?生活和膳食設(shè)施

四、中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食,。但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日,、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

五,、人員所需部分副食品,，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)關(guān),、提貨,、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助,。

第十八條?勞保用品及小工具

第十九條?保密

一,、中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

二,、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密,。

第二十條?涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用,。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,，應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司出面處理,，所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。

第二十一條?不可抗力

由于天災(zāi),，戰(zhàn)爭(zhēng),，內(nèi)亂，封鎖,，_____,，傳染病，政變等,，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi),。

第二十二條?_____

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,；如果協(xié)商不能解決,，應(yīng)提交_____。_____在被訴方所在國(guó)進(jìn)行,。在中國(guó),，由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易_____委員會(huì)根據(jù)該會(huì)_____程序暫行規(guī)則進(jìn)行_____。在________（被訴方所在國(guó)名稱）,，由（被訴方所在國(guó)的_____機(jī)構(gòu)的名稱）根據(jù)其_____程序規(guī)則進(jìn)行_____,。_____裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力,。

第二十三條?合同的補(bǔ)充或修改

根據(jù)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,，即成為本合同的組成部分,，與本合同具有同等效力。

第二十四條?文字

本合同用中英文寫成,，中英文本具有同等法律效力,。雙方各執(zhí)一份。

中國(guó)________公司代表：（簽字）____________

____________公司代表：（簽字）____________

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇二十一

雇主（甲方）：

國(guó)籍：

經(jīng)常居住地：

法定代表人：

雇員（乙方）：

國(guó)籍：

經(jīng)常居住地：

法定代表人：

甲方因生產(chǎn)需要,，愿與乙方就______________________項(xiàng)目的勞務(wù)達(dá)成合作,，雙方本著平等互惠的原則，通過友好協(xié)商于________年________月________日在___________簽訂本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、人員

1,、乙方應(yīng)按本合同商定的工種,、人數(shù)、技術(shù)條件,、派遣日期和工作期限,，為本工程派出其授權(quán)代表，各類技術(shù)人員,、工人,、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“人員”）。

2,、人員離開派出國(guó)之前如需變更時(shí),，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前______個(gè)月書面通知乙方,。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方,，而乙方已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

3,、人員工作期限期滿之日前,，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前,，提前______個(gè)月書面通知乙方,。

4、人員工作期限如需延長(zhǎng),，雇主應(yīng)在期滿之前,，提前______個(gè)月書面通知乙方。

5,、乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的乙方的義務(wù),，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù),。

二、簽證和其它證件

1,、乙方應(yīng)按派出國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入派出國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),，并承擔(dān)其費(fèi)用。

2,、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留,、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用,。

3,、雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,，則乙方不負(fù)責(zé)任。

4,、雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作,，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資,。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),，并支付每人______個(gè)月合同工資的賠償費(fèi),。

5,、乙方應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期,、職稱,、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位,、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表,。雇主應(yīng)在接到乙方的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方,。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證,。

三、乙方職責(zé)

1,、符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件,；

2,、遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,；

3,、尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；

4,、不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng),；

5、遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度,；

6,、與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。

四,、雇主職責(zé)

1,、雇主應(yīng)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；

2,、尊重人員的人格,，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；

3,、不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由,；

4、保障人員的安全,；

5,、對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的授權(quán)代表商定,。

五,、工作時(shí)間

1,、人員每周工作______天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)）,，每天工作白班______小時(shí),，夜班______小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與乙方授權(quán)代表在工地商定,。

2,、凡由于待料,、停電,、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,，合同工資照付,。

3、駐地至工地的單程所用時(shí)間,，不應(yīng)超過20分鐘,，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間,。

4、人員自派出國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回派出國(guó)前,，應(yīng)分別享有______天有薪休息,。

六、勞務(wù)費(fèi)

1,、甲乙雙方協(xié)商確定,，第一年乙方人員的勞務(wù)費(fèi)每個(gè)月為__________元人民幣，總共________人,，合計(jì)__________元人民幣,。

2、如本合同期超過1年,，人員應(yīng)自第二年始,，每年月合同工資遞增__________%。

3,、本合同的勞務(wù)費(fèi),，甲方委托__________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

七,、夜班及加班

1,、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班,，應(yīng)取得乙方授權(quán)代表同意,，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過__________小時(shí)。

2,、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí),，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班,，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi),。

3、人員平日加班（指八小時(shí)之外的工作小時(shí),，非屬于夜間）,，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班,，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi),。

八、工資和加班費(fèi)支付

1,、工人工資支付應(yīng)自人員離開派出國(guó)________之日起至回到派出國(guó)________之日止,。

2、乙方在工地的授權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,，編制工資單,，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn),。

3、工資單審批后,，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后________天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以人民幣支付給乙方,。

九、稅金

乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納派出國(guó)政府所征收的一切稅金,；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金,。

十、保險(xiǎn)

1,、乙方為工人自其離開派出國(guó)________之日起至返抵派出國(guó)________之日止在派出國(guó)投保人身意外險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。

2,、人員在派出國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。

3,、人員在派出國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，如經(jīng)雇主要求，乙方可向雇主提供必要的證明文件,，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保,。

十一、交通,、通訊工具和差旅費(fèi)

1,、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員派出國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回派出國(guó)前________天,，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表,。

2、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間的上,、下班交通工具,。

3、雇主應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表,、工程師,、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人,，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車,。上述車輛所需的司機(jī)、燃料,，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供,，并負(fù)責(zé)檢修。此外,，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,，用于正當(dāng)?shù)哪康模T如游覽,、購(gòu)物等,。

4、乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話,、電傳,、圖文傳真等。

5,、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理,。

十二,、保密

1、乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密,。

2,、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

十三,、涉及第三方的事宜

1,、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用,。

2,、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助乙方出面處理,，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),。

十四、不可抗力

由于天災(zāi),，戰(zhàn)爭(zhēng),，內(nèi)亂，封鎖,，暴動(dòng),，傳染病，政變等,，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi),。

十五、爭(zhēng)議解決

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,；如果協(xié)商不能解決,，可向國(guó)際仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決對(duì)雙方都有約束力,。對(duì)仲裁不服的,，可向國(guó)際法院起訴。

十六,、附則

1,、根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改,。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分,，與本合同具有同等效力,。

2、本合同用中英文寫成,，中英文本具有同等法律效力,。一式________份，雙方各執(zhí)________份,。

甲方：

代表人：

國(guó)籍：

護(hù)照號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：

乙方：

代表人：

國(guó)籍：

護(hù)照號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇二十二

此雇用合同由__(以下簡(jiǎn)稱雇主)和__(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié),。

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作,，并履行以下職責(zé)。

b.期限：本合同有效期為__(年,、月),，從__年__月__日起至__年__月__日止。

c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期__至星期__,，每天從__點(diǎn)至__點(diǎn)，一周共__小時(shí),。

d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))__美元;

2.每加班(小時(shí))__美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報(bào)酬(紅利,、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(__)稅收和社會(huì)_____費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：

f.主要工作地：雇員主要工作地為__。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在__地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

_______________

_______________

_______________

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月_______美元,。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日__餐,，每月_______元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi),。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人。

(a)因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。

(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c.在__地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

m.爭(zhēng)議的解決：

怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

合同雙方特此簽名。

日期：______?_____________

雇主

(打印的名字,、稱號(hào)和簽名)

日期：______?_____________

雇員

(打印的名字和簽名)

(注：下面是合同上所附的公證書,，供公證時(shí)填寫)

馬里亞納群島(_____托管)?公證書

______________

茲證明__和__于__年__月__日，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同。

經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的,。

_________

公證員(簽名)

日期：____?經(jīng)____批準(zhǔn)

工長(zhǎng)(簽名)

國(guó)際勞務(wù)合同付款幣要求 國(guó)際勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序篇二十三

此雇用合同由__(以下簡(jiǎn)稱雇主)和__(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責(zé),。

b.期限：本合同有效期為__(年、月),，從__年__月__日起至__年__月__日止,。

c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期__至星期__,，每天從__點(diǎn)至__點(diǎn),，一周共__小時(shí),。

d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))__美元;

2.每加班(小時(shí))__美元,，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付,。

3.其他報(bào)酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：

f.主要工作地：雇員主要工作地為__,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在__地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_____________________________________________

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)__美元。(同上)雇主提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日__餐，每月收費(fèi)__元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi),。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人;或________________________

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人。

(a)因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c.在__地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

m.爭(zhēng)議的解決：

怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在,，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。在怨情或爭(zhēng)議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名,。

日期：___________________雇主(打印的名字,、稱號(hào)和簽名)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：__________________________________

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)__美元。(同上)雇主提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日__餐，每月收費(fèi)__元,。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人;或________________

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人。

(a)因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c.在__地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé).

e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

m.爭(zhēng)議的解決：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在,，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名,。

日期：___________________雇主(打印的名字,、稱號(hào)和簽名)

力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人,。

日期：___________________雇主(打印的名字,、稱號(hào)和簽名)

日期：___________________雇員(打印的名字和簽名)

(注：下面是合同上所附的公證書，供公證時(shí)填寫)

馬里亞納群島(美國(guó)托管)公證書_____________茲證明__和__于__年__月__日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

公證員(簽名) 日期：____ 經(jīng)____批準(zhǔn)工長(zhǎng)(簽名)