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不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇一
住所：
被告：
住所：
訴訟請(qǐng)求：
1,、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告_____年____月____日至_____年____月____日休息日,、法定節(jié)假日的加班工資人民幣_(tái)_____元及_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元；
2,、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告______年度年終獎(jiǎng)人民幣_(tái)____元,。
事實(shí)與理由：
______市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)所作的深勞仲案（______）______號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù),。
一,、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員,，工作時(shí)間自由靈活,，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議,。同時(shí),，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定，報(bào)_____勞動(dòng)行政部門(mén)備案”,。而且截止被告辭職的_____年____月___日,，______市均未相關(guān)規(guī)定出臺(tái),。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效,，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資,。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù),。按照上面所述,，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問(wèn)題。而且,，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，理應(yīng)適用_____的規(guī)定，而_____及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定,。因此,，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒(méi)有法律依據(jù)的,。對(duì)此,，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。
三,、裁決要求原告支付被告______年度年終獎(jiǎng)沒(méi)有法律依據(jù),。年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利，并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定,。因此,，只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式,，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無(wú)不當(dāng),。況且，被告_____年____月離職,，原告的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绾芜€未核算,，也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額，從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng),。在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無(wú)權(quán)享受年終獎(jiǎng),，當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢
此致
_______人民法院
具狀人：_______
_____年____月____日
附：
起訴狀副本____份；
證據(jù)材料副本____份,。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇二
原告：_________________王__________,，男，45歲,，原__________公司職工,，
住__________省__________市__________鎮(zhèn)__________號(hào)。電話：________________,。
被告：_________________公司住所地：______________市__________區(qū)
法定代表人：_________________,，男,，48歲，職務(wù)：_________________董事長(zhǎng),，聯(lián)系電話：________________
案由：______________勞動(dòng)爭(zhēng)議
原告不服_______________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞仲字〔〕第__________號(hào)裁決書(shū),，特向貴院提起訴訟。
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
訴訟理由及事實(shí)如下：_________________
_________________
_________________
_________________
_________________
_________________
_________________
此致
_______________人民法院
具狀人：_________________(簽章)
年月日
附：_________________1.副本_________________份;
2.物證_________________件;
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇三
原告：_______________,，住所地：__________________
法定代表人：____________
被告：_______________，住所地：__________________,
性別_____,，種族_____,，_____年_____月_____日出生，
身份證號(hào)碼：_____,，聯(lián)系電話：_____,。
訴訟請(qǐng)求：
1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū),。
2,、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,，經(jīng)_______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理,、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū),。原告認(rèn)為,，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤（適用法律錯(cuò)誤），依法應(yīng)當(dāng)撤銷,。
理由如下：一,、__________________________________________。
二,、__________________________________________,。
三、___________________________________________。
綜上所述,，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤),。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,，特向貴院提起訴訟,，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。
此致
__________人民法院
起訴人：____________
（蓋章）
_____年_____月_____日
附：
起訴狀副本____份；
證據(jù)材料副本____份,。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇四
原告：
住址：
被告：
住址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元,、加班費(fèi)_____元、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元,。
2,、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元,。
3,、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)_____費(fèi),。
4,、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
______年_____月_____日,，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議,，主要內(nèi)容有：1、原告為被告提供駕車勞務(wù),，每日工作_____小時(shí),，每周休息____日；2,、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金,；3、被告支付原告基本報(bào)酬___________元/月,，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí),。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù),，工作時(shí)間每日______小時(shí)。____月___日,，被告要求原告補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同,，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職,，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù),。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)_____,。_____庭以原告所駕_____無(wú)道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系,，對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門(mén)了解原告所駕_____有道路運(yùn)輸證,，_____庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,。在_____期間被告自愿返還原告押金_______元_____。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元,、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元,。根據(jù)《_____》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)_____費(fèi)用。
此致
________人民法院
具狀人：________
____年____月____日
附：
起訴狀副本____份,；
證據(jù)材料副本____份,。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇五
原告：___________________，女,，漢族,，19_______________年______月_______________日出生，住址安徽省_______________市_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________組96號(hào),，身份證號(hào)_________________,，電話180________________。
被告：________________蘇州________________有限公司,，住所地：________________蘇州市_______________天隆________________室,，送達(dá)地址為：________________：________________蘇州________________室;
法定代表人：_________________，系該公司總經(jīng)理,。
原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20_______________)第_______________1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟,。
訴訟請(qǐng)求：________________
一,、________________
二、________________
三,、________________
事實(shí)與理由：________________
__________________
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇六
原告：住址：被告：住址：請(qǐng)求事項(xiàng)：風(fēng)險(xiǎn)提示：
訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確,，該寫(xiě)的一定要寫(xiě)，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍,。但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求,，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果,，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi),。
另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,，不能籠統(tǒng)地說(shuō)賠償原告的一切損失之類,。雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額,，不僅可以減收訴訟成本,，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,，減少訟累,。
1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元,、加班費(fèi)_____元,、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元。
2,、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元,。
3、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
4,、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：風(fēng)險(xiǎn)提示：
訴狀是個(gè)利劍,，挑起戰(zhàn)爭(zhēng),。如果沒(méi)有寫(xiě)好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己,。因此,，要擺事實(shí)，講明道理,，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí),，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系,，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀,，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。講道理,，是要進(jìn)行分析,，分清是非曲直，明確責(zé)任,，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。 ________年____月____日,，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議,，主要內(nèi)容有：
1、原告為被告提供駕車勞務(wù),，每日工作_____小時(shí),，每周休息____日,；
2、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金,；
3,、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣_(tái)_____元月，超時(shí)加班費(fèi)______元時(shí),。____月____日,，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí),。____月____日,，被告要求原告補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽,。被告要求原告離職,，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。后原告因討還押金及工資不成,，提起勞動(dòng)仲裁,。仲裁庭以原告所駕車輛無(wú)道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持,。但原告前往運(yùn)管部門(mén)了解原告所駕車輛有道路運(yùn)輸證,，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定,，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定,，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí),，支持原告的上述訴請(qǐng),。此致________人民法院具狀人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：
提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí),，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等,。
注意，列書(shū)證,，要附上原件或復(fù)制件,，如系摘錄或抄件，要如實(shí)反映原件本意,，切忌斷章取義,、并應(yīng)注明材料的出處,；列舉物證，要寫(xiě)明什么樣的物品,，在什么地方由誰(shuí)保存著,；列舉證人，要寫(xiě)明證人的姓名,、住址,，他能證明什么問(wèn)題等。
另外,，證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn),，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,，在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。 附：起訴狀副本____份,；證據(jù)材料副本____份,。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇七
原告：
住址：
被告：
住址：
1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元,、加班費(fèi)_____元,、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元。
2,、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元,。
3、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
4,、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
______年_____月_____日,，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議,，主要內(nèi)容有：1、原告為被告提供駕車勞務(wù),，每日工作_____小時(shí),，每周休息____日；2,、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金,；3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣_(tái)_____元/月,，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí),。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí),。____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同,，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽,。被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù),。
后原告因討還押金及工資不成,，提起勞動(dòng)仲裁。仲裁庭以原告所駕車輛無(wú)道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系,，對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持,。但原告前往運(yùn)管部門(mén)了解原告所駕車輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元,、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
綜上,，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。
此致
________人民法院
具狀人：________
____年____月____日
附：
起訴狀副本____份,；
證據(jù)材料副本____份,。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇八
原告：_________________,，住所地：____________________
被告：_________________，住所地：____________________
法定代表人：__________________
訴訟請(qǐng)求：
1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。
2,、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān),。
事實(shí)和理由：
原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理,、審查,，做出了_______勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)。原告認(rèn)為,，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤（適用法律錯(cuò)誤）,，依法應(yīng)當(dāng)撤銷。
理由如下：一,、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三,、___________________________________________,。
綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤),。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求,。
此致
___________人民法院
起訴人：_________________
_______年________月_______日
附：
起訴狀副本____份,；
證據(jù)材料副本____份。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇九
原告：_________________
被告：________________
法定代表人：_________________,，系該公司總經(jīng)理,。
原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，因不服仲裁裁決,，特向貴院提起訴訟,。
訴訟請(qǐng)求：________________
一、判令被告向原告工資及賠償金_____________元
二,、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān),。
事實(shí)與理由：________________
_____________
綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí),，支持原告的上述訴請(qǐng),。
此致
_____________市_____________區(qū)人民法院
原告：________________
________年____月____日
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十
原告：
住所：
被告：
住所：
訴訟請(qǐng)求：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫(xiě)的一定要寫(xiě),，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍,。
但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張,，勢(shì)必遭到敗訴的后果,，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外,，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“賠償原告的一切損失”之類。
雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的,，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本,，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn),，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累,。
1,、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告_____年____月____日至_____年____月____日休息日、法定節(jié)假日的加班工資人民幣_(tái)_____元及____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______元;
2,、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告______年度年終獎(jiǎng)人民幣_(tái)_____元,。
事實(shí)與理由：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 訴狀是個(gè)利劍,，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。
如果沒(méi)有寫(xiě)好,，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己,。
因此，要擺事實(shí),，講明道理,，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù),。
擺事實(shí),，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因,、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀,，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚,。
講道理,，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直,，明確責(zé)任,，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
_______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案_________號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的,，缺乏事實(shí)和法律依據(jù),。
一,、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的,。
被告本屬原告的高級(jí)管理人員，工作時(shí)間自由靈活,，由被告自己根據(jù)工作需要安排,，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。
同時(shí),，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法,，由各省、自治區(qū),、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定,，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案”。
而且截止被告辭職的時(shí)間_____年____月____日,，______市未相關(guān)規(guī)定出臺(tái),。
因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效,，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資,。
二,、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。
按照上面所述,，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問(wèn)題,。
而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，理應(yīng)適用民法典的規(guī)定,，而民法典及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。
因此,，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形,，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒(méi)有法律依據(jù)的。
對(duì)此,，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決,。
三、裁決要求原告支付被告______年度年終獎(jiǎng)沒(méi)有法律依據(jù),。
年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利,，并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。
因此,，只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,，原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無(wú)不當(dāng),。
況且,，被告_____年____月離職，原告的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绾芜€未核算,，也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額,，從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng)。
在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無(wú)權(quán)享受年終獎(jiǎng),，當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢?
綜上所述,，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù),。
為維護(hù)法律的正確實(shí)施,，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟,，請(qǐng)求依法判決!
此致
_______人民法院
具狀人：________
_____年____月____日
風(fēng)險(xiǎn)提示： 提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等,。
注意,，列書(shū)證，要附上原件或復(fù)制件,，如系摘錄或抄件,，要如實(shí)反映原件本意,，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;
列舉物證,，要寫(xiě)明什么樣的物品,，在什么地方由誰(shuí)保存著;
列舉證人，要寫(xiě)明證人的姓名,、住址,，他能證明什么問(wèn)題等。
另外,，證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn),，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,，在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。
附：
起訴狀副本____份;
證據(jù)材料副本____份,。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十一
不服勞動(dòng)仲裁的民事起訴狀
原告：_________________名稱：______________地址：_____________電話：_____________
法定代表人：_________________姓名：_____________職務(wù)：_____________
委托代理人：_________________姓名：______________性別：_____________年齡：_____________
民族：_____________職務(wù)：_____________工作單位：______________
住址：________________電話：_____________
被告：_________________名稱：______________地址：_____________電話：_____________
法定代表人：_________________姓名：_____________職務(wù)：_____________
委托代理人：_________________姓名：______________性別：_____________年齡：_____________
民族：_____________職務(wù)：_____________工作單位：______________
住址：________________電話：_____________
訴訟請(qǐng)求__________________
_________________
事實(shí)與理由_________________
_________________
證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,、證人姓名和住址
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
附：_________________合同副本__________份。
本訴狀副本______份,。
其它證明文件_____份,。
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十二
原告：________，性別：_______,，_______年_______月_______日出生,，_______族，
身份證號(hào)碼：_______________，住所址：____________________，聯(lián)系電話： ______________;
被告： ________有限公司,，住所地： _______________，法定代表人：____________,，
職務(wù)：_______,，聯(lián)系電話： ____________,。
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)仲裁裁決書(shū),，特向貴院提起民事訴訟,。
訴訟請(qǐng)求：
1、判令被告向原告支付由原告墊付的_______年____月份,、____月份和____月份_______費(fèi)用,，合計(jì)人民幣_(tái)___________________元;
2、判令被告向原告支付拖欠的_______年從____月至____月的工資,，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;
3,、判令被告向原告支付拖欠的_______年____月份和____月份的平時(shí)加班工資,，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;
4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額_______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;
5,、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;
6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______________元;
7,、判令被告向原告支付未提前30天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)_______________元;
8,、判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元;并支付_______年____月____日至本案審結(jié)的工資損失,。
9,、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
一,、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的
原仲裁裁決稱：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司,，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類的營(yíng)業(yè),，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的,。
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件,，即不為公眾所知息,、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施,。同時(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),，對(duì)于一般的員工,，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工,，尚且并未與被告約定競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),，因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),。
另外,，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此,，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下,，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的,。
再者,，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元,。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員,，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達(dá)________元的________,。
基于以上事實(shí),，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》,、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》,、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟,，請(qǐng)求貴院作出公正裁決,，維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。
此致
________人民法院
具狀人：_____________
_____年_____月_____日
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十三
原告：________________公司
地址：________________
法人代表：________________
被告：________________,，女,，漢族，身份證號(hào)：________________地址：________________
就原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，原告不服_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的深勞人仲案【_______________】_______________號(hào)仲裁裁決,，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：________________
1,、判令原告無(wú)須向被告支付_____________
2,、判令原告無(wú)須向被告支付_____________
3、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用,。
事實(shí)與理由：________________
原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,，經(jīng)_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查,，做出了深勞人仲案【_______________】_______________號(hào)仲裁裁決書(shū),。原告認(rèn)為，仲裁裁決第二項(xiàng),、第三項(xiàng)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,，適用法律錯(cuò)誤,，依法應(yīng)當(dāng)撤銷,。理由如下：________________
一、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，沒(méi)有事實(shí)依據(jù),。
二,、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終獎(jiǎng)36041.67元，明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù),。
1,、該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù)。
2,、該項(xiàng)裁決適用法律錯(cuò)誤
綜上所述,，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤,。原告作為依法注冊(cè)的企業(yè),，始終遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法情形,。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求,。
此致
_______________市_______________區(qū)人民法院
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十四
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀
原告：上海__________公司
地址：______________
法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)
被告：_________________，性別_____,出生年月_______________
身份證號(hào)碼：______________
戶籍地：______________
(一)訴訟請(qǐng)求
1,、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______________元;
2,、判決被告立即歸還所借的公司筆記本電腦【型號(hào)：dell(inspiron1640m服務(wù)編號(hào)：bh7vz1】及測(cè)溫儀mt4、風(fēng)速儀ms6250,、溫度計(jì)tes-1332a各一臺(tái);
3,、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。
(二)事實(shí)與理由
被告是原告單位的員工,，于1998年11月與原告單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系,。20__年2月22日，被告因家中有事提出停薪留職6個(gè)月的請(qǐng)假申請(qǐng),，同年2月26日,，原告公司總裁在被告提出的希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上批示：“特殊個(gè)案依情況以請(qǐng)假方式處理”(見(jiàn)證據(jù)一)。此后,，被告休年休假至20__年3月14日,。20__年3月15日至3月27日，被告未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)而不到公司上班(見(jiàn)證據(jù)二),，在此期間,，被告的部門(mén)主管多次與被告聯(lián)系未果。20__年3月24日,，被告突然電話告知,，說(shuō)準(zhǔn)備向公司提出辭職(見(jiàn)證據(jù)三)。20__年3月28，被告來(lái)到公司遞交了辭職報(bào)告,。在被告辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過(guò)程中,，被告拒不歸還公司的筆記本電腦等財(cái)物，其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門(mén)主管的核準(zhǔn)(見(jiàn)證據(jù)四),。20__年4月1日,，針對(duì)被告連續(xù)礦工等事實(shí)，公司作出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系的開(kāi)除決定,。因工資等問(wèn)題,，被告于20__年5月31日向上海市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，20__年7月20日,，上海市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了_____勞仲(20__)辦字第__________號(hào)裁決書(shū),。
一、原告并未同意批準(zhǔn)被告事假,，被告亦未按照公司規(guī)定的請(qǐng)假程序申請(qǐng)事假
根據(jù)原告《公司員工手冊(cè)》(見(jiàn)證據(jù)五)第三章第六條第(四)至(六)項(xiàng)規(guī)定“員工請(qǐng)事假應(yīng)提前一天提出并填寫(xiě)《休假申請(qǐng)單》,，按照假單上的要求逐項(xiàng)填寫(xiě)、簽名……如果每月事假超過(guò)56小時(shí)(7天),，必須到地區(qū)人力資源部備案,，否則作礦工處理。員工請(qǐng)病假必須在病假結(jié)束后的一周內(nèi)……”,，公司員工請(qǐng)假的事由有請(qǐng)事假,、請(qǐng)病假等，具體方式,、要求不一,。20__年2月26日，公司總裁在被告起草的一份家中有事希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上,，批示為“特殊個(gè)案依情況以請(qǐng)假方式處理”,。原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵嬖诒桓嫦Ｍ鷾?zhǔn)停薪留職的簽呈上批示“以請(qǐng)假方式處理”就認(rèn)定原告已批準(zhǔn)被告20__年3月15日至3月27日的事假是錯(cuò)誤的,。事實(shí)上,，被告亦未按照公司請(qǐng)假要求履行任何請(qǐng)假手續(xù)。
二,、原告對(duì)被告作出解除勞動(dòng)合同的決定是正確的,被告無(wú)權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第二十五條第(二)項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。被告20__年3月15日至3月27日期間未辦理請(qǐng)假手續(xù)不來(lái)公司上班，連續(xù)礦工的行為已嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。另外,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位”的規(guī)定，被告_應(yīng)在書(shū)面通知公司后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天,，但被告于3月28日向原告公司遞交辭職報(bào)告后,，繼續(xù)礦工,。加之,，在其辭職辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過(guò)程中不按公司離職流程辦理，拒不歸還公司的筆記本電腦等財(cái)物,，其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門(mén)主管的核準(zhǔn),。因此，20__年4月1日,，公司對(duì)被告__________作出解除勞動(dòng)合同的開(kāi)除決定并無(wú)不妥,。被告無(wú)權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原仲裁裁決認(rèn)定原告對(duì)被告作出解除勞動(dòng)合同的決定缺乏事實(shí)依據(jù)以及要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的裁決是錯(cuò)誤的,。
三,、被告至今還非法占有原告筆記本電腦【型號(hào)：dell(inspiron1640m服務(wù)編號(hào)：bh7vz1】及測(cè)溫儀mt4、風(fēng)速儀ms6250,、溫度計(jì)tes-1332a各一臺(tái),。
20__年7月25日，由于工作需要,，原告公司營(yíng)建部向公司提出“t類簽呈”(見(jiàn)證據(jù)六),，為被告申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)筆記本電腦【型號(hào)：dell(inspiron1640m服務(wù)編號(hào)：bh7vz1】。同年8月25日,，原告公司營(yíng)建部主管將該臺(tái)筆記本電腦領(lǐng)用后即交付被告使用(見(jiàn)證據(jù)七),。被告在原告多次催促其歸還上述所借公司財(cái)物情況下拒不歸還，其行為已侵犯了公司的財(cái)產(chǎn)所有權(quán),。
基于以上事實(shí),，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,，原告向貴院提起訴訟,，請(qǐng)求依法作出裁決。
此致
上海市__________區(qū)人民法院
原告：上海_______________公司
20__年9月18日
附：
1,、本訴狀副本1份
2,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)》1份
3、證據(jù)清單一份
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十五
原告：________________深圳市_______________有限公司,，住所地：_________________,。
法定代表人_______________，總經(jīng)理,。
被告_______________,，男,，19_______________年______月______日出生，漢族,，_______________人,，聯(lián)系電話_______________
訴訟請(qǐng)求：________________
1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;
2,、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元;
3,、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：________________
被告于20_______________年______月______日來(lái)原告處工作,，初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售,，月薪_______________元，六月份起,，公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān),，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售,，工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元,，原告通知了被告，被告對(duì)此無(wú)異議,，但后因被告工作態(tài)度不誠(chéng),，違反原告的規(guī)章制度，原告于20_______________年______月_______________日辭退了被告,。被告于20_______________年______月_______________日向_______________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，該會(huì)裁決由原告支付被告20_______________5年______月______日至______月_______________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。原告認(rèn)為：________________被告在原告處的工作時(shí)間是20_______________年______月_______________日至______月_______________日,，計(jì)______天,，不滿半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,，補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,，仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí),，被告的申訴日是8月15日,，依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日，前推兩月即6月15日,，對(duì)6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán),。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放,，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?
據(jù)此,，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決,。
此致
深圳市_____________區(qū)人民法院
具狀人：________________
________年____月____日
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十六
原告：_____________
被告：_________________
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，不服中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲_____案字(20__)第_______________號(hào)仲裁裁決書(shū),，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________
1,、判令被告向原告支付由原告墊付的20__年_____月份,、_____月份和_____月份銷售費(fèi)用，合計(jì)人民幣_(tái)________________元;
2,、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的工資,，合計(jì)人民幣_(tái)____________元;
3、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的平時(shí)加班工資,，合計(jì)人民幣_(tái)____________元;
4,、判令被告向原告支付被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，合計(jì)人民幣_(tái)____________元;
5,、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)____________元;
6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____________元;
7,、判令被告向原告支付未提前30天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)____________元;
8,、判令被告向原告支付20__年_____月至20__年_____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)____________元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣_(tái)_________元;并支付20__年_____月_____日至本案審結(jié)的工資損失,。
9,、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：_________________
一,、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的
原仲裁裁決稱：_________________“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司,，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類的營(yíng)業(yè),，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的,。
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件,，即不為公眾所知息,、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施,。同時(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),，對(duì)于一般的員工,，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),。因此,，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
另外,，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此,，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下,，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的,。
二,、.仲裁裁決認(rèn)定原告嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律是錯(cuò)誤的
原仲裁裁決稱：_________________“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件,，服務(wù)上述公司,，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”,，這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的,。另外,，沒(méi)有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過(guò)了民主程序并進(jìn)行了公示，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來(lái)作為證據(jù)的,，原仲裁裁決在沒(méi)有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律,，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動(dòng)紀(jì)律”的情況下，僅僅依據(jù)來(lái)源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律是嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。另外,，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用,。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十七
原告：_________________深圳市__________有限公司,，住所地：_________________。
法定代表人__________,，總經(jīng)理,。
被告__________，男,，19__________年_____月_____日出生,，漢族，__________人,，聯(lián)系電話__________
訴訟請(qǐng)求：_________________
1,、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;
2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元;
3,、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān),。
事實(shí)和理由：_________________
此致
_______________區(qū)人民法院
具狀人：_________________
_____年_____月_____日
不服工傷勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇十八
原告：
住所：
被告：
住所：
訴訟請(qǐng)求：
1,、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告_____年____月____日至_____年____月____日休息日、法定節(jié)假日的加班工資人民幣_(tái)_____元及_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元;
2,、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告______年度年終獎(jiǎng)人民幣_(tái)____元,。
事實(shí)與理由：
______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案(______)______號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù),。
一,、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員,，工作時(shí)間自由靈活,，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議,。同時(shí),，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定"地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定,，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案",。而且截止被告辭職的_____年____月___日，______市均未相關(guān)規(guī)定出臺(tái),。因此,，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資,。
二,、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。按照上面所述,，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問(wèn)題,。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此,，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形,，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒(méi)有法律依據(jù)的。對(duì)此,，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決,。
三、裁決要求原告支付被告______年度年終獎(jiǎng)沒(méi)有法律依據(jù),。年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利,，并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定,。因此，只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,，原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式,，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無(wú)不當(dāng)。況且,，被告_____年____月離職,，原告的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绾芜€未核算，也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額,，從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng),。在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無(wú)權(quán)享受年終獎(jiǎng)，當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢?
綜上所述,，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的,，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施,，維護(hù)原告的合法權(quán)益,，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決!
此致
_______人民法院
具狀人：_______
_____年____月____日
