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促銷員聘用協(xié)議書 銷售員協(xié)議書篇一

乙方：

甲方因經(jīng)營需要,，臨時招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場 _________作為推廣員,，工作期限：__________________________________ 乙方必須身體健康,，符合食品生產(chǎn)廠家所要求，如有隱瞞等行為,，乙方將負全部責任,。如丙方有需要提供健康證的,，乙方應(yīng)無條件提供,。

二,、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,，乙方須遵守丙方的一切管理制度,，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰,，均由乙方負責承擔。

因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,，甲方有向乙方追究應(yīng)負賠償責任的權(quán)利,。

三,、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時間規(guī)定，乙方的工作時間為每天____到____點,，如遇特殊情況，乙方應(yīng)適當延長工作時間或調(diào)整工作時間,。

乙方必須按照甲方的工作計劃和要求,，完成工作任務(wù),。

四,、在合同期內(nèi),，甲方按 的標準向乙方支付工資,。

五,、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動紀律的行為，甲方有權(quán)辭退乙方;

乙方違反法律法規(guī)或勞動紀律給甲方造成損失的,，應(yīng)負賠償責任,。

六、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的,，需提前向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意批準后乙方方可離崗;

乙方?jīng)]有提前申請或甲方?jīng)]有批準而不正常上班者,，按自動離職處理,，甲方不予結(jié)算工資。

七,、如果乙方與甲方解除勞動關(guān)系，乙方在離崗前做好工作移交,，將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方,。

未辦理手續(xù)擅自離職的,，甲方將不予結(jié)算工資;

擅自離崗給甲方造成損失的,，甲方將依法追究乙方的責任,。

八、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

九、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日生效,，自工作期限結(jié)束后失效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

促銷員聘用協(xié)議書 銷售員協(xié)議書篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

公司地址：

第二條

乙方： 性別：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址

在京居住地址

戶口所在地 (市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為 類型確定本合同期限,。(請選擇：有固定期限,、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)

1. 固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 無固定期限：有效期自 年 月 日起,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3. 以完成一定工作任務(wù)為期限的,， 年 月 日起至該任務(wù)完成之日止。

任務(wù)的起始標準為：

任務(wù)的完成標準為：

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 營業(yè)員 (工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容,、勞動報酬,、工作地點、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

1. 乙方不勝任本職工作;

2. 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

3. 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位,。

第六條 乙方工作內(nèi)容。

1. 嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度,，及時完成公司制定的銷售任務(wù),，確保營業(yè)工作有序開展;

2. 著裝得體,，儀容儀表整潔,，保持標準的站姿,、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作; 嚴格執(zhí)行交接班制度,，不離崗、串崗,、不做與工作無關(guān)的事情;

3. 做好庫房管理，定期盤點,，保證所銷售產(chǎn)品干凈,，擺放有序。加強票據(jù)的擺放及管理,，確保各類票據(jù)齊全,，做好每日的結(jié)帳核算工作，確?，F(xiàn)金與賬目相符;

4. 主動上前迎接顧客,，幫助顧客提供最佳的選擇方案,，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時制度,。

執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18：00 ,，工作一天休息一天。

乙方享有每年 天的帶薪年假,，應(yīng)安排在 進行調(diào)休,。

第八條 因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班,，乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標準,，可進行調(diào)休，不在追加假日工資補貼,，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。

五,、勞動報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放,。

乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資 元人民幣,。

乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥ 人民幣+補助￥ 人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標,，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿,。

乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整：

1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

3. 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

5. 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失;

6. 按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標準計算,。銷售提成每月審核后發(fā)放,，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標的不予發(fā)放,。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的需要休息的：

1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資,。

2. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼,。

3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月,，甲方將扣除其整月工資,。

第十二條 甲方按時為乙方繳納社會保險,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內(nèi)代扣代繳,。

第十三條 合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十六條 甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十七條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國民法典》和國家及 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十九條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接,。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請,，工作交接完畢,，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方,。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1. 乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度,，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,，將隨時終止該合同。

2. 保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,，供貨渠道等,，競業(yè)限制的區(qū)域為 上海 ,，競業(yè)限制期限為 6個 月。

十,、勞動爭議處理及其它

第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條 本合同的附件如下

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家,、 市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

促銷員聘用協(xié)議書 銷售員協(xié)議書篇三

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________(復(fù)印件)

聯(lián)系電話：_________________

甲方因經(jīng)營需要，臨時招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)

的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議：_________________

一,、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場_____________(賣場)(下簡稱丙方)作為推廣員,，工作期限：________________乙方必須身體健康,，符合食品生產(chǎn)廠家所要求,，如有隱瞞等行為,，乙方將負全部責任,。如丙方有需要提供健康證的,，乙方應(yīng)無條件提供,。

二,、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,，乙方須遵守丙方的一切管理制度，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰,，均由乙方負責承擔,。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,，甲方有向乙方追究應(yīng)負賠償責任的權(quán)利。

三,、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時間規(guī)定,，乙方的工作時間為每天__________到__________點,，如遇特殊情況,，乙方應(yīng)適當延長工作時間或調(diào)整工作時間。乙方必須按照甲方的工作計劃和要求，完成工作任務(wù),。

四,、在合同期內(nèi)，甲方按的標準向乙方支付工資,。

五,、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)遵守甲方的勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動紀律的行為,，甲方有權(quán)辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動紀律給甲方造成損失的,，應(yīng)負賠償責任。

六,、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的,，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意批準后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請或甲方?jīng)]有批準而不正常上班者,，按自動離職處理,，甲方不予結(jié)算工資。

七,、如果乙方與甲方解除勞動關(guān)系，乙方在離崗前做好工作移交,，將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續(xù)擅自離職的,，甲方將不予結(jié)算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,，甲方將依法追究乙方的責任,。

八、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日生效，自工作期限結(jié)束后失效。

甲方：_________________乙方：_________________

代表人：_________________(簽字)

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日