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2023年勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-09 07:50:05
2023年勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書(20篇)
時(shí)間:2023-02-09 07:50:05     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇一

性別:_________________

年齡:________________

住址:_________________——————被申請人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申請要求:_________________1.裁決被申請人支付申訴人工資————元,。2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí):_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會申請人:_________________——————————年——月——日

針對您敘述的問題,,你在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請求:_________________

第一,、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的,。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育保險(xiǎn),。

第二,、如公司沒有簽合同,,可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,,還要承擔(dān)賠償金的,,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿一年的,,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的,。

第五、如果公司有加班行為,,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的,。

第六、如果公司克扣工資,,還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的,。

申請人:? ? ? ? ? ? ? ? ?

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇二

申請人:_________________,男,,_______年_______月_______日出生,,漢族,住山東省_______________,。

被申請人:_________________,,男,_______年_______月_______日出生,,漢族,,住濟(jì)南市天橋區(qū)__________巷12號。聯(lián)系電話:______________,。

被申請人:_________________住所:________________

法定代表人:_________________

申請人訴被申請人技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同糾紛一案,,貴院已經(jīng)受理,現(xiàn)變更訴訟請求如下:

一,、依法解除申請人與被申請人_______年_______月_______日簽定的《廢橡膠,、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》;

二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應(yīng)損失,。

變更理由如下:

_______年_______月_______日申請人與濟(jì)南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠,、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》。簽訂合同當(dāng)日,,申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元,。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中,,申請人發(fā)現(xiàn),,被申請人要提供給申請人的設(shè)備達(dá)不到國家規(guī)定的生產(chǎn)燃料油的標(biāo)準(zhǔn),,根本實(shí)現(xiàn)不了合同的目的。特此申請!

此致

濟(jì)南市天橋區(qū)人民法院

申請人:_________________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇三

申請人:

住址:

電話:

被申訴:_______________有限公司

地址:

法定代表人:

就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案,,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

請求事項(xiàng):

請求準(zhǔn)許申請人撤訴,。

事實(shí)和理由:

申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案,申請人于_____年_____月___日向貴委申請勞動(dòng)_____并受理后(案號),,被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,,請予準(zhǔn)許,。

此致

_________市勞動(dòng)爭議_____委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇四

申請人:__________________,女,,漢族,, __________________ 年 __________________ 月 __________________ 日出生,住址:______________,,電話:______________,。

被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________,。郵編:______________

法定代表人:______________,,職務(wù):______________。電話:______________,。

仲裁請求:

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由:

_____________年__________月,,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等,。_____________年_____月, _____________ 公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,,除用人單位名稱變更外,,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,,其中_____________年_____月,,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事,。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,,申請人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益,。_____________年_____月份以來,,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)金,,以上請求,請仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會

申請人:_________________

_____________ 年 _____________ 月 _____________ 日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇五

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司,,住某市定遠(yuǎn)路_____號

法定代表人_______________,職務(wù)總經(jīng)理

請求事項(xiàng):_________________將該案移送至某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會審理

事實(shí)與理由:_________________

劉__________與申請人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),,業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理,。在答辯與舉證期間,經(jīng)申請人查證,,20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系,滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作,。無論申請人作為用人單位,,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班,,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,,均為業(yè)務(wù)營銷人員,也無劉__________所述工作崗位),。申請人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市,,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄,。因此,,合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會對本案無管轄權(quán),本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會審理,。請貴委予以審查,,依法移送,。

此致

合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會

申請人:_______________?

_____________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇六

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項(xiàng):_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,,

責(zé)令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:_________________申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案,,已經(jīng)由___________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會于20__年7月10日開庭并作出(20__)辦字第__________號勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書,,判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元,。2,、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年8月至20__年6月的社會保險(xiǎn)費(fèi)該裁決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù),。無奈,,申請人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇七

申請人:________________,,男,,漢族,_____________年_____月_______日生,,原系_____________市_____________汽車服務(wù)有限公司,,住址:_____________區(qū)_____________市_______________單元_____________室,電話:___________________

被申請人:_____________汽車服務(wù)有限公司,,地址:_____________市_____________區(qū)__________路_________號,,電話:_____________。法定代表人:_________________

請求事項(xiàng)

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元,,

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元,,

3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________個(gè)月(每月工資_____________元,工資報(bào)酬的百分之_____________)共_____________元,,

4,、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由

申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班,,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),,由于公司新車上牌耽誤等原因,,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),,預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,,除去費(fèi)用,,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,,對于這樣的利潤對于被申請人_____________,、__________________________有限公司來說,還是史無前例的,,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,?;谝陨鲜聦?shí),,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,,請求依法裁決,,支持申請人的請求。

此致

_______________市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請人:_____________

_____________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇八

反申請人:_________________

反被申請人:_________________

因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案,,日收到貴委送達(dá)的仲裁申請書,,針對勞動(dòng)爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實(shí)理由提出

如下反請求事項(xiàng):

1、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動(dòng)合同,,是違約行為,,裁令繼續(xù)

履行勞動(dòng)合同?;蛴蓜趧?dòng)爭議仲裁反申請書支付違約金,。

2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元,。

事實(shí)與理由:

_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申請人中途毀約,,解除勞動(dòng)合同,,申請人違約要求離開答辯人,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,,反申請人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在,。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料,、員工名單,、應(yīng)聘人員信息等,給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難,。為此,,反申請人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

手續(xù),,影響反申請人工作的正常開展,,在這種情況下,為了減少損失,,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓,。

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書如要離開公司,應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失,。

如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展,,包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單,、應(yīng)聘人員信息)等,,侵害反申請人商譽(yù)的,造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的,,將另案追究,。

針對上述情況,為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請,,請求依法裁決。

此致

人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇九

申請人:_______________,,女,,_______________年_____月_____日出生,身份證號:_________________________,。漢族,,住_______________縣____________鎮(zhèn)____________村,

申請事項(xiàng)

1.申請對賣盡契約進(jìn)行書寫時(shí)間鑒定;

2.申請對陳紀(jì)旺在契約上的簽名進(jìn)行筆跡鑒定;

3.申請對陳紀(jì)旺在契約上的手印進(jìn)行真實(shí)性鑒定,。

事實(shí)與理由:_________________

原告_______________訴被告_______________,、_______________、_______________,、_______________,、_______________、____________________,、_____人房屋買賣合同糾紛一案,,業(yè)經(jīng)貴院受理,現(xiàn)被告_____________有正當(dāng)理由懷疑原告提供的買賣契約系偽造。特申請法院委托專業(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)對上述請求事項(xiàng)進(jìn)行司法鑒定,。

此致

_______________縣人民法院

申請人:_______________

_______________年________月_________日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十

__________市勞仲案字〔20__________〕__________號

本委在審理申請人__________,、__________、__________與被申請人_______________市__________有限公司,、_________________有限公司一案過程中,,發(fā)現(xiàn)被申請人提出申請人利用職務(wù)之便偽造公司公文被公安機(jī)關(guān)立案偵查,并提交了公安機(jī)關(guān)的立案通知書,。

本會認(rèn)為,,公安機(jī)關(guān)對申請人是否偽造公司公文的偵查結(jié)果對本案認(rèn)定本案主要事實(shí)有重要影響,屬于中止仲裁審理的客觀情形?,F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第45條和第46條的規(guī)定,,作出決定如下:_________________

自作出本決定之日起,中止本案的審理;恢復(fù)本案審理和開庭時(shí)間另行通知;中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi),。

仲裁員:_________________

_____年__________月__________日

書記員:_________________

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十一

申請人:

被申請人:___________公司,,

法定代表__________,職務(wù)__________

求事項(xiàng):

1,、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元 ,。

2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用,。

事實(shí)與理由:

______年_______月_______日,,申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》,約定__________,,于______年_______月_______日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。

在勞動(dòng)仲裁中,,申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失,。

綜上所述,特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請,,懇請貴委支持申請人的請求,,以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

_______仲裁委

申請人:_________

_____年___月____日

附:財(cái)產(chǎn)線索:

被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,,金額:__________元,。

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十二

1、要寫明申請方,、被申請方的基本情況,,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人),、性別,、出生年月、民族,、身份證號碼,、工作單位,、單位地址、家庭地址,、電話等,。

2、寫明申請事項(xiàng),。也就是你想主張的事項(xiàng),。比如,支付拖欠工資,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

3,、寫明事實(shí)和理由,,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn),、原因,、事件、方式,、手段和后果等,,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職,、做什么工作,、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔,。

4,、然后寫結(jié)束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”,、“此致_______________縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會”等,。

5、最后落款,,即申請人姓名和日期,,并且手寫簽名按上手印。

你可以參照一下這篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請書的格式,,具體內(nèi)容根據(jù)自己的情況來定:

申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現(xiàn)?。篲________________聯(lián)系電話:_________________

委托代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務(wù):_________________現(xiàn)住:_________________聯(lián)系電話:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

聯(lián)系電話:_________________

仲裁請求:_________________

1、

2,、

3,、

事實(shí)和理由:_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況)

此致

勞動(dòng)爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名或蓋章)

年月日

附:_________________申請書副本份;

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十三

申請人:_________________,,女,,__________歲,_____族,,__________省__________市人,,__________民營企業(yè)經(jīng)理,現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號,。

請求事項(xiàng):

對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,,并已被受理。現(xiàn)因申請人無法按期出庭,,請求你會延期審理,。

事實(shí)和理由:

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,此略,。)為保障申請人出庭參加仲裁活動(dòng),,行使權(quán)利,特向你會申請推遲本案開庭審理時(shí)間,。

此致

__________市仲裁委員會

申請人:_________________

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十四

申請人:________________,,女,_______________歲,,______族,,_______________省_______________市人,_______________民營企業(yè)經(jīng)理,,現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號,。

請求事項(xiàng)

對于申請人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,并已被受理?,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理,。

事實(shí)和理由:______________________(應(yīng)詳述事實(shí)與理由,,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動(dòng),,行使權(quán)利,,特向你會申請推遲本案開庭審理時(shí)間。

此致

_______________市仲裁委員會

申請人:________________

__________年___________月__________

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十五

申請人:_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

地址:_________________省__________縣__________路__________號

法定代表人:_________________a職務(wù):_________________經(jīng)理

仲裁代理人:_________________b__________律師事務(wù)所律師

被申請人:_________________省__________縣__________有限公司

地址:_________________縣__________路__________號

法定代表人:_________________c職務(wù):_________________經(jīng)理

案由:_________________貨物買賣糾紛

請求事項(xiàng):

1.終止合同,。

2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣,。

事實(shí)和理由:

(應(yīng)詳述,此略。)

基于上述事實(shí),,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會予以仲裁,。

證據(jù)和證據(jù)來源,,證人姓名和地址:_________________

__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。

此致

__________市仲裁委員會

申請人:_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

法定代表人:_________________a

__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十六

申請人:_________________,,男,,漢族,身份證號:_________________,,住廣東省___________________,,代理人聯(lián)系電話:_________________。

被申請人:廣州市________________有限公司,,住所地:_________________廣州市__________區(qū)________________,,聯(lián)系電話:_________________。

法定代表人:______________,。

請求事項(xiàng):

請求調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,。

請求理由:

申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理,。

根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案,,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,,而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用,因此,,請求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,,依法調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

此致

_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十七

申請人:_________________張__________,,女,,漢族,_____________年_____月_____日出生,,住址:______________,。電話:______________。

被申請人:_____________有限公司,,住所地:_________________廣州市_______________區(qū),。郵編:________________

法定代表人:______________,職務(wù):______________,。電話:______________,。

仲裁請求:_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由:_________________

此致

________人民法院

申請人:_________________

日期:_________________

__________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十八

申請人:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

被申請人:_________________

申請撤銷事項(xiàng):

______縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定,,請求依法撤銷該仲裁裁決書。

事實(shí)與理由:

綜上,,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

此致

____________中級人民法院

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇十九

申請人:_________________李四,,男,,漢族,身份證號:_________________440___________________,,住廣東省___________________,,代理人聯(lián)系電話:_________________

被申請人:_________________廣州市________________有限公司,住所地:_________________廣州市__________區(qū)________________,,聯(lián)系電話:_________________020-___________________,。

法定代表人:______________。

請求事項(xiàng):_________________

請求調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,。

請求理由:_________________

申請人訴被申請人違法約定試用期一案,,貴院已立案受理。

根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案,,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,,被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,,而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用,,因此,請求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,,依法調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,。

此致

廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁是申請書還是申訴書篇二十

向勞動(dòng)仲裁委寫申請延后提供證據(jù)怎么做

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院提交證據(jù)材料,當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的,,視為放棄舉證權(quán)利,。對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料,人民法院審理時(shí)不組織質(zhì)證,。但對方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外,。當(dāng)事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的,,應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出,。當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的,應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院申請延期舉證,,經(jīng)人民法院準(zhǔn)許,可以適當(dāng)延長舉證期限,。當(dāng)事人在延長的舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料仍有困難的,,可以再次提出延期申請,,是否準(zhǔn)許由人民法院決定。

勞動(dòng)仲裁取證延遲申請書

申請人:_________________安徽_____________有限責(zé)任公司,,住_______________

法定代表人_______________,,職務(wù)總經(jīng)理

請求事項(xiàng):準(zhǔn)予延期舉證

事實(shí)與理由:

申請人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理,。在答辯與舉證期間,,申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí),。因時(shí)間倉促,,申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲裁權(quán)利,,現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條,、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證,。

此致

合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會

申請人:______________

二0__________年__________月__________日

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