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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版(二十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-09 13:52:19
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版(二十一篇)
時(shí)間:2023-02-09 13:52:19     小編:zdfb

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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇一

基本概念

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同,。首先,,三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求,。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù),,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報(bào)到前),,就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次,,就業(yè)協(xié)議是三方合同,,它涉及學(xué)校、用人單位,、學(xué)生等三方面,,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利,、義務(wù)構(gòu)成,。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份,。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失,。如果勞動(dòng)合同與附件內(nèi)容矛盾,,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

意義作用

一旦簽署,,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng),。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),,大學(xué)生簽前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,,國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效,。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,。

注意事項(xiàng)

簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面,簽要留心五個(gè)細(xì)節(jié),。大學(xué)生簽勞動(dòng)合同一要明確職務(wù)和崗位,,否則,用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式,,變相壓迫你主動(dòng)辭職,,不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,,反復(fù)延長(zhǎng)試用期,,因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,,而換崗位就沒(méi)有限制了。三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),,最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái),,作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,,將來(lái)成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),。如果沒(méi)有社保,,等于工資減去很多,還不能享受國(guó)家和單位的社保福利,。

大學(xué)生簽首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),,要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,,不能簡(jiǎn)寫。第二,,外企,、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,,可以從1―3個(gè)月不等,,通常試用期為3個(gè)月,,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān),、高校,、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年,。第三,,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生,。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,,通常違約金不得超過(guò)5000元。第四,,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套,、做一套,,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假,、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,,如發(fā)生糾紛,,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五,、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),,要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢,、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章,。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是,,單位在填寫時(shí),,工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,,回天乏力,。或者逆來(lái)順受,,或者就被迫違約賠償用人單位作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),,同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了,,拿回學(xué)校,,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,,就此開始計(jì)算工齡,,而你也就擁有了干部身份(每年基本 月 日畢業(yè),所以 月 日前必需將三方交到學(xué)校),。

法律問(wèn)題之試用期內(nèi)常見的勞動(dòng)糾紛

在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,,即告終止,此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,,其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限,、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,,合同簽訂之后,,雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中,,試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段,。因此,關(guān)于試用期的法律問(wèn)題,,提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn):

(即是說(shuō):一般的順序是先簽訂,,然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,,在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問(wèn)題。而且,,試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,,則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!)

之試用期時(shí)限試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限

中,。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期,。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試行期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,,試用期不得超過(guò)六十日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,,試用期也不得超過(guò)六個(gè)月。必須強(qiáng)調(diào)的是,,試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者,,續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。

國(guó)家機(jī)關(guān),、高校,、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習(xí)期,,為一年,,試用期采用于企業(yè)、公司(包括外企,、合資,、私企),與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期,。為 日-6個(gè)月,。見習(xí)期可以延長(zhǎng),,試用期不能,。見習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力,試用期是雙方約定,。

之試用期辭試用期之所以稱為試用,,其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定,,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同(無(wú)需提前通知)。

有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,,這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán),,因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為,,對(duì)于這種約定條律,法律一般確認(rèn)為無(wú)效,。

之試用期辭退根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,,法律規(guī)定得很清楚,,用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確,,用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí),,舉證責(zé)任在用人單位,勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明,。

舉證責(zé)任無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性,,用人單位如果沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,用人單位就不能解除勞動(dòng)合同,,否則,,用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的一切法律后果。

之兩個(gè)試用期是否合法有些用人單位還會(huì)第一個(gè)試用期過(guò)后與勞動(dòng)者約定第二個(gè)試用期,,這種情況應(yīng)該區(qū)別對(duì)待,。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商之后在合同中確定下來(lái),那么,,兩個(gè)試用期相加超過(guò)法律規(guī)定的試用期上限的,,超過(guò)不合法,不超過(guò)則兩個(gè)試用期皆為合法,。

之只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同?

勞動(dòng)者被用人單位錄用后,,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件,。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動(dòng)合同,。這樣簽訂的試用期合同是無(wú)效的,,但“試用期”合同的無(wú)效,并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效,。北京地區(qū)就有規(guī)定:北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定:只簽訂試用期合同,,試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以反推(如試用期一月,,可反推合同期為一年,,反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定)。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇二

一,、協(xié)議書的領(lǐng)取與簽訂

具體程序:

1,、經(jīng)過(guò)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,雙方達(dá)成就業(yè)意向后,,用人單位填寫或出具錄用函(錄用證明函件);

2,、畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“《協(xié)議書》”),,班主任/隊(duì)長(zhǎng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取登記表》上登記;

3,、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商、填寫《協(xié)議書》,,并各自簽字蓋章,,《協(xié)議書》即生效;

4、畢業(yè)生或用人單位將《協(xié)議書》先送到班主任/隊(duì)長(zhǎng)處簽名,,再送至學(xué)院學(xué)生處和就業(yè)辦鑒證蓋章,,登記并編制就業(yè)方案;

5、《協(xié)議書》一式三聯(lián),,蓋章完成后,,用人單位、畢業(yè)生,、學(xué)院就業(yè)辦各執(zhí)一聯(lián),。

有關(guān)規(guī)定:

1、一名畢業(yè)生原則上只能領(lǐng)取一份《協(xié)議書》;

2,、《協(xié)議書》為雙方協(xié)議,,在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效,不論學(xué)院就業(yè)辦蓋章與否,。如要變更,,畢業(yè)生一定要征得用人單位的同意,取得書面同意函,,才能到學(xué)院就業(yè)辦辦理手續(xù),,重新領(lǐng)榷協(xié)議書》;

3、如果用人單位已簽章,,畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約,,需由用人單位出具相關(guān)的證明、新單位接受函(或經(jīng)確認(rèn)有新接受單位),、本人申請(qǐng)和原《協(xié)議書》,,方可到學(xué)院就業(yè)辦辦理更換《協(xié)議書》的手續(xù);解約后暫未找到新接受單位的,暫不給換新的協(xié)議書;

4,、考取本科插班生和公務(wù)員類單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議,,需與用人單位解除協(xié)議,,并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案,,方可辦理升學(xué)等手續(xù);

5、畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實(shí)說(shuō)明有無(wú)參加專插本考試或考研,,如有,,應(yīng)協(xié)商好錄取后就業(yè)協(xié)議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業(yè)生原則上不發(fā)放《協(xié)議書》,。錄取前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后,,必須通知畢業(yè)班班主任/隊(duì)長(zhǎng)和就業(yè)辦老師;

6、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書》,,必須提出申請(qǐng)并經(jīng)班主任/隊(duì)長(zhǎng)核準(zhǔn)后到就業(yè)辦辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù),。

二、填寫《協(xié)議書》注意事項(xiàng)

1)甲方(用人單位)填寫項(xiàng)目

1“用人單位”要與單位公章一致,,不要簡(jiǎn)寫,、誤寫或?qū)憚e名;

2“用人單位性質(zhì)”填寫單位的性質(zhì)或經(jīng)濟(jì)類型,如獨(dú)資,、合資,、國(guó)有、私營(yíng)等;

3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;

4“單位機(jī)構(gòu)代碼”即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼,、法人代表,,凡獨(dú)立法人單位都有此代碼。外企辦事處無(wú)此代碼者,,可委托中介機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù);

5“檔案接受(單位名稱,、郵政編碼、詳細(xì)地址)”請(qǐng)?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細(xì)地址,,用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料,。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址,無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址,,如某人才市嘗人才交流服務(wù)中心,。

2)乙方(畢業(yè)生)填寫項(xiàng)目

1“專業(yè)”務(wù)必填寫準(zhǔn)確、規(guī)范,、統(tǒng)一的專業(yè)名稱,,應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱,不得誤寫,、簡(jiǎn)寫,,如“刑事偵查專業(yè)”不要寫成“刑偵”,以免造成不必要的麻煩;

2“生源地”填寫為“**省**市”,。(生源地為畢業(yè)生入讀廣東警官學(xué)院前常駐戶口所在地);

3“學(xué)歷”填寫為“大學(xué)??啤被颉按髮W(xué)本科”;

4“家庭住址”填寫父母居住地地址;

5“落戶地址”填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的,也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如:廣州市路號(hào)),。

3)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議條款填寫注意事項(xiàng)

1“服務(wù)期,、見習(xí)期”等條款必須明確填寫;

2“各項(xiàng)福利、違約金”等最好注明多少,,若不注明,,易引起糾紛;

3甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款,如畢業(yè)生就讀本科插班生,、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補(bǔ)充說(shuō)明,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇三

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

1,、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),,招收乙方為 屆 專業(yè)

的'學(xué)生,學(xué)制________年,。

2,、 乙方根據(jù)甲方的要求,________年學(xué)習(xí)期滿,,各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格,,

遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗,。

3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),,并定期對(duì)乙方進(jìn)行

成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核,。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分,。

(3) 乙方修業(yè)期滿,,各科成績(jī)合格,在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位

就業(yè)上崗,。

(4) 乙方到就業(yè)單位后,,甲方必須跟蹤服務(wù)________年。

4,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),,積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),,服從甲方的管理,。

(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利,。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,,如因工作不滿意,,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,,甲方可拒絕再安置,。

5,、乙方有下列情形之一,,甲方不予安置。

(1) 所修科目成績(jī)不合格,,未取得中專畢業(yè)證者,,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反

校紀(jì)校規(guī),,受到記過(guò)以上處分者,。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者,。

(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者,。

(4) 學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者,。

(5) 本人不要求甲方安置者,。

6、本合同從簽訂之日起開始生效,,至乙方到單位就業(yè)________年后終止,。

7、本合同未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部

門裁決,。

外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購(gòu)房合同樣本 合資合同樣本

8,、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,上級(jí)主管部門存檔一份,。

甲方: 乙 方:

(蓋章)學(xué) 生(簽)

代表:監(jiān)護(hù)人(簽)

________年____月____日________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇四

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,,協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 ,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過(guò)xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定: 畢業(yè)生意見: 用人單位意見:

簽字: 簽字:

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見:

簽字、蓋章:

年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇五

高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本(一)

甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)_________

丙方(學(xué)生)_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,,保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,,經(jīng)慎重協(xié)商,,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,,其中

1.工作內(nèi)容:_________

2.工作時(shí)間:_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

二,、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),,每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等,。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方,。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

四、乙方在_________日以前,,將丙方的報(bào)酬付給甲方,,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

五,、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前,,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄,。

八,、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

負(fù)責(zé)人(簽字)_________負(fù)責(zé)人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

丙方(簽字)_________

班級(jí):_________

學(xué)號(hào):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本(二)

甲方(單位)_______________乙方(個(gè)人)_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同,。

本合同生效日期___年_月_日,,終止日期___年_月_日,其中試用期____.

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

1,、遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4、忠于職守,,勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,,每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,,平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度,。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,()制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬.

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行,。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi),,甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9款和第二十四條終止、解除本合同:

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,,可解除勞動(dòng)合同。

第二十七條有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),,本合同終止,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7,、8,、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條有下列情形之一,,并對(duì)乙方造成損害的,,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

1,、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

3,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條甲方有下列情形之一,,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,要求甲方支付賠償金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4、解除勞動(dòng)合同后,,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利,。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條本合同未盡事宜,,按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

簽訂日期:年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時(shí)間:年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇六

甲方(用人單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方同意錄(聘)用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,,工作地點(diǎn)為 ,,工作崗位為。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國(guó)家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)),,提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2,、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式兩份,,甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),,或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,,本協(xié)議終止,。

甲方(公章): 乙方(簽名):

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇七

甲方:

乙方:

一、 甲方已如實(shí)向乙方介紹自己情況,,通過(guò)對(duì)乙方了解愿意到乙方就業(yè),,服從乙方安排,。

二、 乙方已如實(shí)向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇,,通過(guò)對(duì)甲方了解,、考核,同意接收甲方,,并負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù),。

三、 學(xué)校在甲方畢業(yè)前負(fù)責(zé)安排體檢,,不合格者不派遣,。若乙方對(duì)甲方身體條件有特殊要求,乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前對(duì)甲方進(jìn)行單獨(dú)體檢,,否則以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

四、 甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,,若一方提出變更或終止協(xié)議,須征得另一方和學(xué)校的同意,,并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù),,由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)協(xié)商,,單方面不得變更或終止協(xié)議,。

五、 甲方因國(guó)家有特殊需要抽調(diào),,經(jīng)與乙方協(xié)商,,由學(xué)校報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意,本協(xié)議自動(dòng)終止,。

六,、 本協(xié)議書一式三份,甲,、乙雙方需各執(zhí)一份,,學(xué)校留存一份備案。

七,、 補(bǔ)充條款:

甲方:

乙方:

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇八

畢業(yè)生:__________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,,協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過(guò)__年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇九

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂如下合同:

1,、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為 屆 專業(yè)

的學(xué)生,,學(xué)制三年,。

2,、 乙方根據(jù)甲方的要求,三年學(xué)習(xí)期滿,,各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格,,

遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗,。

3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),,并定期對(duì)乙方進(jìn)行

成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核,。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分,。

(3) 乙方修業(yè)期滿,,各科成績(jī)合格,在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位

就業(yè)上崗,。

(4) 乙方到就業(yè)單位后,,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

4,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),,積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),,服從甲方的管理,。

(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利,。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,,甲方可拒絕再安置。

5,、乙方有下列情形之一,,甲方不予安置。

(1) 所修科目成績(jī)不合格,,未取得中專畢業(yè)證者,,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反

校紀(jì)校規(guī),,受到記過(guò)以上處分者,。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者,。

(4) 學(xué)習(xí)期間,,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

(5) 本人不要求甲方安置者,。

6,、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止,。

7,、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成,,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。

8,、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,上級(jí)主管部門存檔一份,。

甲方: 乙 方:

(蓋章)學(xué) 生(簽)

代表:監(jiān)護(hù)人(簽)

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十

甲方:______乙方:______

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方同意錄(聘)用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,,工作地點(diǎn)為 ,,工作崗位為。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)),,提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2,、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,,甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式四份,,甲方,、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,,由甲方在 0個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在 0個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,,報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證,。

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,乙方于 ______年______月______日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后 個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

十六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止,。

甲方(公章):______乙方(簽名):______

年______月______日______年______月______日______

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十一

甲方:_________

乙方:_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,,以資信守,。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):

_________,。

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):

實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________,。

三,、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

_________。

四,、甲乙雙方的職責(zé):

(一)甲方的職責(zé):

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單,。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),,辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,,按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,,乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,,責(zé)任自己承擔(dān),,甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé):

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,,從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,,不能歧視,。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),,保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作,。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,,實(shí)習(xí)結(jié)束后,,將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,,乙方要正式錄用,,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明,,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè),。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五,、其它事項(xiàng):

_________,。

六、違約責(zé)任:

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,,并繳納違約金_________元/人,,負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,,負(fù)全部違約責(zé)任。

七,、本協(xié)議一式三份,,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,,乙方一份,。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________

通訊地址:_________通訊地址:_________

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

傳真:_________傳真:_________

郵編:_________郵編:_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十二

編號(hào):

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

省教育廳翻印

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,,明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),,經(jīng)協(xié)商,,畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方面簽訂如下協(xié)議:

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,,需征得用人單位同意。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好接收工作,,凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,本協(xié)議無(wú)效,。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),,學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣,,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,,以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)有備注欄注明,,并視為本協(xié)議書的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,,須征得另兩方同意違約,,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明,。

本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,,復(fù)印無(wú)效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學(xué)制

學(xué)歷

家庭地址

應(yīng)聘意見:

畢業(yè)生簽名:______年____月____日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位經(jīng)濟(jì)類型

單位性質(zhì)

黨政機(jī)關(guān),、科研設(shè)計(jì)單位,、學(xué)校、其他事業(yè)單位,、廠礦企業(yè)、三資企業(yè),、部隊(duì),、其他

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

用人單位意見:

簽章

______年____月____日

用人單位上級(jí)主管部門意見:

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

______年____月____日

學(xué)校意見

學(xué)校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學(xué)校通訊地址

院(系、所)意見:

簽章

______年____月____日

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

簽章

______年____月____日

備注(違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)):

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十三

甲方:

乙方:

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),,畢業(yè)后愉快走上工作崗位,,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí),、生活條件,。

2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,,并為考試成績(jī),、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。

3,、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國(guó)和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,,其費(fèi)用由乙方自理。

4,、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作,。自學(xué)生畢業(yè)之日起________年之內(nèi)沒(méi)被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi),。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、努力學(xué)習(xí),,嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、刻苦鉆研,,熟練掌握大通關(guān)技能,,達(dá)到國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi),、書費(fèi),、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。

三,、其他事項(xiàng)

學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,,不享受

第一條第4款約定:

1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

2,、在校期間考試作弊;

3,、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè),。

四,、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行____市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定:

1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

2,、開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

3、開學(xué)一個(gè)月以上,,一個(gè)學(xué)期內(nèi)要求退學(xué)的學(xué)生,,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,,不予退費(fèi);

5,、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi),。

五,、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外,。

六,、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

日期:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十四

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一)

甲方:

地址:

乙方:

身份證號(hào):

所在學(xué)校:

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),,本著平等自愿的原則,,甲、乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議,。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

1,、按照甲方的崗位需求,,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2,、甲方根據(jù)本單位具體情況,,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力,。

3,、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二,、實(shí)習(xí)崗位

4,、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到部門,,從事工作,。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理,;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán),;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,,出具實(shí)習(xí)證明,。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),,按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作,;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密,。

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),;

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,,如有違反造成甲方財(cái)物損失,,按甲方規(guī)定處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告,、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),,但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因,。

8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,,可以與甲方解除協(xié)議,。

四、違約責(zé)任

9,、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,,守約方有權(quán)終止本協(xié)議,。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí),。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償,。

11,、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償,。

五,、其他規(guī)定

12、本協(xié)議未盡事宜,,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決,。

13、本協(xié)議正本一式兩份,,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

授權(quán)代表(簽字)

年月日年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(二)

甲方:

乙方:

為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心,,負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù):個(gè)性化的就業(yè)咨詢,,擇業(yè)指導(dǎo),就業(yè)前培訓(xùn),,人才需求信息發(fā)布,,假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等。

2,、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,,同時(shí),甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作,。

3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定,,包括學(xué)習(xí)成績(jī)等級(jí)(優(yōu),,良,中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面,,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,,以保障乙方充分就業(yè),。

4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者,,甲方可予以開除,,不予退還學(xué)費(fèi);違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者,、勒令退學(xué)者,、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。

5,、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi)。

6,、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證,,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè),。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督,。

2,、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿意,,甲方為乙方推薦新的工作,,每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,,乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次,,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課,、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣,、違法違紀(jì)、品行不良,、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,,由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,,乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作,。

3、乙方需具備以下條件,,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障,。

(1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,,取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書,。

(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習(xí)期間無(wú)重大違紀(jì)行為。

(3)無(wú)犯罪記錄,,無(wú)記過(guò)以上處分,。

(4)交清全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和代收費(fèi),。

4,、乙方如因故(家庭原因,個(gè)人原因)中途退學(xué),,甲方將不再為其提供就業(yè)保障,,協(xié)議自動(dòng)終止。

5,、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí),,必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。

三,、未盡事宜,,雙方協(xié)商解決。

四,、本合同一式兩份,,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效,。在執(zhí)行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,,交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理,。

五、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)有效,。

甲方:乙方:

年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三)

甲方:姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào)碼:

乙方:

甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議,。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù),。

二,、服務(wù)內(nèi)容

1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn),,,、實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段,在技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn)期間,,參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān),,應(yīng)屆或09屆學(xué)生,,通過(guò)入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn),經(jīng)過(guò)第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求:日語(yǔ)3級(jí)水平,、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn),。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,仍以c/c++為主,。

2,、實(shí)訓(xùn)時(shí)間

分兩個(gè)階段進(jìn)行,總計(jì)6個(gè)月,。

第一階段(3個(gè)月):日語(yǔ)培訓(xùn)三級(jí)及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點(diǎn):)考核標(biāo)準(zhǔn):日語(yǔ)三級(jí)相當(dāng)水平,;c/c++筆試及上機(jī)測(cè)試,難度可參考入學(xué)測(cè)試題,,測(cè)試分?jǐn)?shù)要求50分以上,。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):4800元

第二階段(3個(gè)月):日語(yǔ)二級(jí),結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)(實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):軟件公司)

押金:500元(代軟件收取,,來(lái)實(shí)訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,,住宿費(fèi),、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本300-450元/月,,也可自行解決,。)

a.如果第二階段實(shí)訓(xùn)期間因?yàn)樽陨砟芰?wèn)題未通過(guò)第二階段實(shí)訓(xùn)考核,則此500元全退,;

b.如果第二階段實(shí)訓(xùn)通過(guò),,則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同,學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同,,甲方將返還500元的押金,;

c.薪資方面,就業(yè)薪資方面,,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后,,第1-3個(gè)月工資平均值為20__元,第4-6個(gè)月工資平均值為2300-2500元,,第6-12個(gè)月工資平均值為2500-2800元,,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度,。)

三,、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:

1、面試合格,進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn),簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;

2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn);

3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過(guò),與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,。

備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過(guò),,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四,、在實(shí)訓(xùn)期間,,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系,。

五,、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,,應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定,,不得向任何個(gè)人,、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù),、產(chǎn)品,、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密,、業(yè)務(wù),、事務(wù),、資料等。未經(jīng)允許,,甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊,,甲方對(duì)此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

六,、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,,須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何工作,。

七,、在實(shí)訓(xùn)期間,甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物,,需照價(jià)賠償,。

八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退,、無(wú)故缺席,,甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假,。沒(méi)有履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)且連續(xù)三天沒(méi)有參加實(shí)訓(xùn)的,,視為自行放棄實(shí)訓(xùn),。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn),,本協(xié)議自行終止,甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還,,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù),。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,,必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù),。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起,本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,,跟蹤甲方的就業(yè)情況,。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十,、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,,每份具有同等的法律效力,。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十五

經(jīng)中介、學(xué)校,、企業(yè)前期的溝通和了解,,現(xiàn)對(duì)學(xué)校方向企業(yè)方輸送2個(gè)月暑假工進(jìn)廠工作的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下。本協(xié)議共分三個(gè)部分,,內(nèi)容均為三方事前約定的項(xiàng)目,,合作實(shí)施后,須按照三部分的條件或要求執(zhí)行,,并經(jīng)單位蓋章有效,。

第一部分 中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)

一、企業(yè)狀況

1.企業(yè)現(xiàn)有員工人數(shù)在3000人以上,。

2.合法經(jīng)營(yíng),,運(yùn)營(yíng)正常,資金力量雄厚,,無(wú)拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象,。

3.管理規(guī)范,守信用,。

4.企業(yè)所在地位于 東莞 地區(qū),。

5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學(xué)生作業(yè)。

6.除了預(yù)先預(yù)定的費(fèi)用外,,企業(yè)不需要向?qū)W生收取押金,、辦卡費(fèi)、保險(xiǎn)的其它任何費(fèi)用,。

二,、崗位工種

1.流水線操作工。

2.適合學(xué)生作業(yè),,環(huán)境無(wú)毒無(wú)害無(wú)危險(xiǎn)性,。

3.坐式作業(yè),工作間通風(fēng)良好,,有空調(diào)或恒溫,。

4.免費(fèi)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、工作時(shí)間

1.每周5天8小時(shí)制,,之外工作為加班時(shí)間,,加班工資另計(jì)。

2.每月確保正式工作時(shí)間在280小時(shí)以上,。

四,、待遇說(shuō)明

1. 薪資方式:5天8小時(shí),底薪690元/月;之外為加班時(shí)間,,平時(shí)加班按底薪的1.5倍計(jì)算加班費(fèi)(即6.18元 /小時(shí)),,休息日加班按底薪的2倍計(jì)算加班費(fèi)(即8.24元/小時(shí))。

2.食宿安排:公司提供食宿,,每 人一間,,住間內(nèi)已有的物品有 、 等設(shè)備,,衛(wèi)生間位于 ,。 床上用品和生活用品自理。食

宿費(fèi)每月合計(jì)為180元,,從工資中扣除,。

3.工資發(fā)放時(shí)間:每月發(fā)放工資的時(shí)間為 月 日。約定的2個(gè)月服務(wù)時(shí)間結(jié)束后,,工資全部結(jié)清,。

4.工資的發(fā)放形式:a.統(tǒng)一發(fā)到學(xué)生的工資卡上 b.學(xué)校或個(gè)人集體授權(quán)發(fā)到指定帳號(hào)上

5.往返企業(yè)的車旅費(fèi):?jiǎn)T工到廠和回原所在地時(shí)間車旅費(fèi)自理,。

(以上待遇部分內(nèi)容與企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章內(nèi)容一致,,其它部分均得到企業(yè)的確認(rèn))

五、其它說(shuō)明:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十六

畢業(yè)生

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱主管部門

通訊地址郵政編碼

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

檔案

接收單位名稱郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

學(xué)院專業(yè)政治面貌

學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,,協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過(guò)_____年_____月_____日_____年_____月_____日

用人單位主管部門意見:

蓋章:

_____年_____月_____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十七

甲方:______________有限公司

乙方:_______________

一,、原因乙方接受甲方培訓(xùn)歸任后,由于乙方原因單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,,或因乙方采取規(guī)避法律的行為被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的,,辭職時(shí)必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。

二,、支付違約金額

1,、試用期3個(gè)月

⑴試用人員違犯公司的各項(xiàng)規(guī)定及損害公司的形象者,公司將解除勞動(dòng)關(guān)系,,期間發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬不予支付,,如造成公司經(jīng)濟(jì)損失的要承擔(dān)法律責(zé)任,并依法賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

⑵試用人員因故辭職,,扣除一個(gè)月的薪資,,并扣除其他所有相關(guān)待遇。(包括總公司培訓(xùn)和分公司培訓(xùn))

⑶乙方在公司培訓(xùn)期7-15天以內(nèi),,違約金為_______________元(總公司培訓(xùn))

⑷乙方在公司培訓(xùn)期15-30天以內(nèi),,違約金為_______________元(總公司培訓(xùn))

⑸乙方培訓(xùn)時(shí)往返路費(fèi)自己墊付,等正式錄用后給予報(bào)銷.

⑹分公司培訓(xùn),,甲方考核不合格,,予以辭退,扣發(fā)一個(gè)月薪資及所有相關(guān)待遇,。

2,、正式錄用期乙方錄用期內(nèi),違約金為_______________元

三,、乙方在職期間對(duì)公司要絕對(duì)忠誠(chéng),,不得對(duì)公司有所隱瞞和欺騙。

四,、違反分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,甲方有權(quán)解雇乙方,并要求乙方支付違約金,,并扣發(fā)一個(gè)月的薪資及所有相關(guān)待遇,。

五,、本協(xié)議一經(jīng)訂立,,即具有法律效力,,雙方必須履行。

六,、本合同未盡事宜,,解釋權(quán)在________________有限公司。

甲方(章):_______________乙方:_______________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十八

用人單位 用人單位名稱:_________________________ 主管部門:______________________________

通訊地址:_____________________________ 編碼:______________________________

聯(lián)系人及電話:_________________________ 單位性質(zhì):______________________________

檔案:_________________________________

接收單位 名稱:_________________________________ 編碼:_____________________________

詳細(xì)地址:_____________________________

畢業(yè)生 姓名:_________________________________ 性別:__________________________________

民族:_________________________________ 出生年月:______________________________

學(xué)院:_________________________________ 專業(yè):__________________________________

政治面貌:_____________________________ 學(xué)位類別:______________________________

學(xué)歷:_________________________________ 培養(yǎng)方式:______________________________

生源地:_______________________________ 婚姻狀況:______________________________

聯(lián)系方式:_____________________________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:________________

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________________________

通過(guò)四年的大學(xué)生活,,學(xué)到了很多知識(shí),,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,,性格更堅(jiān)毅了,。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),,認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高,,為將來(lái)走向社會(huì)奠定基礎(chǔ),。

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________________________

《________年黑龍江省全國(guó)普通高等學(xué)校招生計(jì)劃》第273頁(yè),藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04,、08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?jī),,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī)?!备秊椤皩I(yè)代碼02-04,、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?jī),,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī)?!?/p>

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________________________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________________________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:________________

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,,協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過(guò)20__元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定:_________________________________________________________________

畢業(yè)生意見:___________________________ 用人單位意見:_______________________________

簽字:_________________________________ 簽字:_______________________________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______________________

簽字,、蓋章:_________________________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十九

畢業(yè)生:

學(xué)校名稱:

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,,明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),,經(jīng)協(xié)商,,畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,,需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,,本協(xié)議無(wú)效。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,,以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,,并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,,復(fù)印無(wú)效,。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學(xué)制

學(xué)歷

聯(lián)系電話

電子信箱

家庭地址

應(yīng)聘意見:

畢業(yè)生簽名:

年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

聯(lián)系部門

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

戶口遷入地址

用人單位意見:

簽章

年 月 日

用人單位上級(jí)主管部門意見:

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學(xué)校意見

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:

簽章

年 月 日

學(xué)校通訊地址:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇二十

為大家?guī)?lái)的是屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本,歡迎參考,。

用人單位(甲方):

畢業(yè)生(乙方):

學(xué) 校:

填 寫 說(shuō) 明

1,、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位,、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫,,學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作,。

2,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,,代簽無(wú)效。

3,、本協(xié)議書中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,,與本協(xié)議書一并履行,。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷,除落款日期外,,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

5,、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán),、黑色墨水書寫,字跡清晰,、工整,,涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章,否則無(wú)效,。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學(xué)??刹缓炞⒁庖?

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇二十一

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方按照國(guó)家和_________________省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意錄用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄用乙方工作期限為_________________年,,工作地點(diǎn)為_________________,工作崗位為____________,。

四,、甲方錄用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_________________元,。

五,、甲方錄用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和____________省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供相關(guān)的福利待遇,,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的說(shuō)明內(nèi)容,,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的說(shuō)明內(nèi)容。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九,、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對(duì)方,,本協(xié)議解除:

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,,另一方可依法追究其違約責(zé)任,,并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,,由甲、乙雙方協(xié)商解決,,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式_________________份,,甲方、乙方各執(zhí)_________________份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于____________年____________月____________日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后_________________個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),,或簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,,本協(xié)議終止,。

甲方:_________________乙方:_________________

_________________年_________________月_________________日

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