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門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇一
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗,。經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)：
1,、乙方妥善安排好時(shí)間,，保證全天24小時(shí)有人職守，按時(shí)開關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料,。
2、認(rèn)真做好外來人員出入登記,，有特殊情況時(shí)應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，每月進(jìn)行一次花草的修剪,、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作,。
4,、下午下班后，乙方要及時(shí)對(duì)前后院進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)外來人員,，及時(shí)要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生,。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出,。
5、工作日上午8點(diǎn)打開電子顯示屏,，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間,，晚上要打開辦公樓霓虹燈,，院內(nèi)彩燈。
6,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗,。因乙方未盡到職責(zé),，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
7,、乙方必須接受甲方臨時(shí)安排工作。
二,、工資待遇
1,、每人工資為__________元/月，次月發(fā)放,。工作時(shí)間為半個(gè)月,。
2、甲方給乙方提供工作所需的場(chǎng)所,，配發(fā)必要的工作用具,，保證乙方能正常開展工作。
3,、乙方不享受其它福利待遇,，不享受星期天、節(jié)假日,。
三,、其它事項(xiàng)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥,、治療及其它費(fèi)用,。
2、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織,、參與賭博和非法邪教活動(dòng),。
3、本協(xié)議試用期為一個(gè)月,，雙方滿意協(xié)議生效,，有效期為_______年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議,，協(xié)議自動(dòng)順延________年,。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé),，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
4,、未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。
5,、本協(xié)議簽字后立即生效,。
6、此協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇二
______________(以下簡(jiǎn)稱甲方
_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為保證全局絕對(duì)安全，防止被盜事件發(fā)生,，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人,。本著公平、公正的原則,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào),，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方每月付乙方值班工資____________元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),，經(jīng)局長(zhǎng),、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。
2,、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金________元,。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金,。
3,、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4,、乙方的工作時(shí)間為三班制：上午________點(diǎn)至下午________點(diǎn),。晚班下午________點(diǎn)至晚上________點(diǎn)。零點(diǎn)班晚________點(diǎn)至次日晨________點(diǎn),，此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至________點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,，每半小時(shí)一次，全晚不少六次,。
5,、乙方必須服從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守,，按時(shí)開關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖,，門衛(wèi)晚________點(diǎn)落鎖，上下班必須交接清楚,，并將有關(guān)情況記錄在案,，方可交接班。
6,、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員,。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),，當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
7,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退,，如發(fā)現(xiàn)一次罰款____________元,。
8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后________米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，如不清掃者一次罰款_____________元,。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,，收購(gòu)廢品,，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位,。
10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用,。
11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng)),。
12,、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌,、買碼等賭博和________________非法活動(dòng),。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,，長(zhǎng)期居住和留宿外來人員,，違者每次罰款________________。
14,、乙方對(duì)所有外來人員及車輛出入,，必須履行檢查登記手續(xù)。
15,、本協(xié)議試用期為_________月,，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹________年,，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議,，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在________天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。
16,、本協(xié)議簽字后立即生效。
17,、此協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份
甲方：________________
乙方：________________
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇三
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
電子郵件：_________
乙方：_________
身份證號(hào)：_________
聯(lián)系電話：_________
甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。
第二條試用期限
1.試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育,、護(hù)理,、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息,。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,，月薪_________元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),，培訓(xùn),，教材費(fèi)用_________元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除,。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明,，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,，擔(dān)保人一名。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配,。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,，待合同期滿后退還給乙方;
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi),，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;
3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,，故意不完成工作任務(wù),，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效,。擔(dān)保書作為合同副本,。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇四
甲方：_____乙方：_____
一,、續(xù)訂聘用合同為 聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的),。
合同期從 _____年_____月_____日起至止(空白內(nèi)選填_____年_____月_____日,、完成任務(wù))。其中：試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
二,、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：
1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理,、重要技術(shù)等方面的機(jī)密,，否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作,。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展。
3,、乙方在甲方工作期間,，如工作能力強(qiáng),、表現(xiàn)出色、成績(jī)突出,，工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí),。
4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,，在享有國(guó)家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi),，甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中,，也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員,。
5、根據(jù)勞部發(fā)(_____)354號(hào)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問題的通知》中第20條規(guī)定：“勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定,，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定， 在合同期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，乙方主動(dòng)要求辭職、離職的,、調(diào)出的,，甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且乙方將向甲方支付違約金1萬(wàn)元,。
6,、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的,，且未提前1年申請(qǐng)的,、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金。
7,、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開展工作未滿8年的人員,，不得提出解除合同，否則由乙方支付進(jìn)修費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi),、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等,。
8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動(dòng),，獎(jiǎng)金,、福利待遇根據(jù)效益，按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行,。
9,、甲,、乙雙方同時(shí)履行崗位合同書。
甲方：__________乙方：(蓋章) 或者法定監(jiān)護(hù)人：__________
法定代表人：__________ _____年 _____月 _____日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇五
甲方：______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________
乙方：______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________
特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，達(dá)成如下協(xié)議,，供雙方共同遵守：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。
2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具,。
3,、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，在工作上給予熱情指導(dǎo),。
4、按月付給乙方工資 _______ 元,，不得拖欠,。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同,。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、乙方需照看小孩子日常起居,，吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一)。
2,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。
3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬 ,，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方的其它開支自理,。
4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,，乙方不得有違法行為,，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住,。
5,、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
6,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,， 甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償,。
8、乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
9,、無(wú)論何種原因,，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留,。
三,、違約條款
1， 甲方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
2,， 乙方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
3,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意,，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
4,、合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。如中途解除合同,，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗,，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi),。
5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
四,、其他
1,、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,。
2,、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。
3,、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。
4,、本協(xié)議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。
附加條款：1___________________________________________________________________________________2____________________________________________________________________________________
甲方簽名：
簽訂日期：
年 月 日
乙方簽名：
簽訂日期：
年 月 日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
性別：________年齡： 籍貫：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：簽訂合同時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日從事 工作
一、合同條件：
1;凡自愿在本酒店工作,，年滿18歲以上,，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者,。
2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,，試用期為1個(gè)月。
3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,，無(wú)犯罪前科,。
二、工資待遇及福利：
1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。
2;每月享有帶薪休息日,。
3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。
三,、合同終止及辭職：
1; 合同期滿后,，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù),。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,，否則視為違約。
2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,，酒店有權(quán)終止其合同,。離店時(shí)，可結(jié)清工資,。
3; 工作期間,，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎(jiǎng)金一并扣除,。
4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力,。雙方簽字蓋章生效,，如有違反，均可依法起訴
甲方:
乙方：
甲方代表：公章
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇七
甲方：__________
乙方：__________
為維護(hù)社會(huì)治安的穩(wěn)定和甲方學(xué)校安全,，經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請(qǐng)要求,，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一,、期限：
期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止,。試用期為_______月,。
二,、
三、
四,、
五,、崗位：
工作時(shí)間：____________
甲方實(shí)行單全日制工時(shí)制度。薪資待遇：____________元/月工作職責(zé)：
1,、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的安全。
2,、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班,。
六、員工辭職：
(1),、乙方辭職,，必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報(bào)學(xué)校，否則以相等天數(shù)的工資作為賠償,。辭職期間的病假,、事假日期不計(jì)算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。
(2),、未經(jīng)安保公司批準(zhǔn)擅自離職的,，乙方做除名處理，同時(shí)乙方將扣除________日工時(shí)后計(jì)發(fā)工資,。
七,、雙方約定，乙方有下列情況之一的,，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系：
(1),、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的
(2)、一年內(nèi)病假,、事假合計(jì)超過30天的
3),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或保安規(guī)章制度的
(4)、因不可預(yù)見的因素而導(dǎo)致本約定無(wú)法繼續(xù)履行的,。
(6),、乙方在錄用登記時(shí)，隱藏事實(shí),、提供虛假信息或偽造證明的
八,、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂：__________
(1)、勞務(wù)合同期滿,，勞務(wù)合同即告終止
(2),、甲方由不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，本合同即告終止
(3),、勞務(wù)合同期滿前,，雙方本著自愿的原則,，可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng),。
九,、附則：
乙方在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，甲方將《員工守則》同時(shí)交于乙方簽收,，乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實(shí)履行(同時(shí)乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方),。
本合同條款未盡事宜，按照國(guó)家勞動(dòng)法則執(zhí)行,。
本約定為雙方真實(shí)意思表示,，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________
乙方：__________
時(shí)間：__________
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，經(jīng)雙方商定，甲方聘用乙方為臨時(shí)職工,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款,。
一,、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月
其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi)),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
二、工作內(nèi)容
1(具體職責(zé)由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理?xiàng)l例而定),，完成工作任務(wù);
2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度;
3、甲方根據(jù)本合同約定和《臨時(shí)聘用人員管理辦法》對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
三,、權(quán)力及義務(wù)
1、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。
2、甲方制定的各項(xiàng)具體管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,，并按時(shí)支付其勞動(dòng)報(bào)酬,。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，服從甲方的管理,，按時(shí)、按量完成工作任務(wù),。
4,、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。
5,、按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費(fèi),、書費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等必須在當(dāng)天下午3:30之前交學(xué)校財(cái)務(wù),。
6、試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。
四、工資福利待遇
1,、班主任薪金
(1),、基本帶班人數(shù)：120名學(xué)生，基本薪金：700元;
(2),、帶班人數(shù)超過基本帶班人數(shù)薪金：1.5元/生;
2,、招生津貼
招生人數(shù)：10個(gè)/年+帶班人數(shù)×7%，招生費(fèi)與在編職工一樣
3,、其他津貼
(1),、監(jiān)考費(fèi)與在編職工一樣;
(2)、中餐補(bǔ)助與在編職工一樣;
(3),、節(jié)假日發(fā)放實(shí)物與在編職工一樣,，發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡是校內(nèi)職工的一半,。
4,、寒、暑假帶薪休息,每月基礎(chǔ)工資700元,。
5,、甲方按時(shí)支付乙方工資，于每月上旬發(fā)放上月工資,，不得無(wú)故克扣,、拖欠工資;
6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結(jié)大會(huì),。
五,、合同的變更,、終止和解除
1、勞動(dòng)合同需變更的,，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。
2,、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤銷,，聘用合同終止。
4,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，或不能勝任本職工作的;
(2)違反規(guī)章制度,，不服從工作安排和管理,，或無(wú)正當(dāng)理由曠工，曠工連續(xù)超過5天的;
(3)嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方利益造成損害的;
6、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀形式發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行;
(3)乙方不履行合同的。
7,、乙方在聘期內(nèi)違反法律法規(guī),，被追究責(zé)任的，勞動(dòng)合同自行解除,。
8,、乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
9,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按規(guī)定支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
10,、經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。
六,、違約責(zé)任
甲,、乙雙方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
七,、其他事項(xiàng)
1,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
2,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。
3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)由雙方協(xié)商解決,，經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
4、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等的法律效力。
5,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇九
人員聘用合同如下：
一、合同期從 年 月 日至 年 月 日,。合同期滿,，根據(jù)本人表現(xiàn),，能認(rèn)真履行合同，可繼續(xù)簽訂下一年合同,。
二,、在合同期的兩年內(nèi)未考取護(hù)士職業(yè)資格證書者，將不再進(jìn)行合同續(xù)簽,，同時(shí)按自行解除合同處理,。
三、護(hù)理人員必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī),、遵守醫(yī)院及科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四,、服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的管理,，自覺接受各項(xiàng)護(hù)理操作考核，并按有關(guān)規(guī)定要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。
五,、護(hù)理人員有下列行為之一的，按規(guī)定解除合同：
1,、每年各項(xiàng)護(hù)理操作考核平均分少于80分;
2,、不能履行崗位職位或沒有充分理由不完成工作任務(wù);
3、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配及調(diào)動(dòng),，影響工作秩序;
4,、玩忽職守，違反操作規(guī)程,，發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故,，造成不良后果，并追究責(zé)任,。
5,、工作不負(fù)責(zé)，態(tài)度差,，受到病人批評(píng)多于5次,，投訴多于5次;
6、每年遲到多余5次,，曠工多于1日,，脫崗多于2次;
7、業(yè)務(wù)素質(zhì)差,，理論和操作考試5次不達(dá)標(biāo),。
六、在合同期間內(nèi)，出于玩忽職守,、違反造作規(guī)程等發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò),、事故，一切責(zé)任由本人承擔(dān),，造成的法律賠償責(zé)任由本人承擔(dān),。
七、試用期為三個(gè)月,，試用期間每月工資400.00元,。
八、試用期滿后,，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為600元,，無(wú)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為400.00元。
九,、在合同期間考取護(hù)士執(zhí)照重新簽訂合同,。
十、合同期未滿,，在合同有效時(shí)間內(nèi),，自行要求解除合同者，必須提前2個(gè)月向護(hù)理部提出辭職申請(qǐng),，并從最后一個(gè)月工資中扣除科室發(fā)放的兩套工作服費(fèi)用,，價(jià)格128.00元，未按規(guī)定時(shí)間提出申請(qǐng)者,，按自行離崗處理,，同時(shí)扣除當(dāng)月工資。
十一,、合同期滿后,，未繼續(xù)簽訂合同者,，按自行解除合同處理,。
十二、本合同一式兩份,，本人一份,，護(hù)理部一份，自簽字之日起正式生效,。
醫(yī)院(簽章)： 年 月 日
護(hù) 理 部(簽章)： 年 月 日
合 同 人(簽章)： 年 月 日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十
甲方(用人單位)名稱：_________________
法定代表人：_________________________
乙方(受聘人員)姓名：________________
性別：_______________________________
民族：_______________________________
文化程度：___________________________
居民身份證號(hào)碼：____________________
家庭住址：__________________________
電話：_______________________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從__________年______月______日至__________年______月______日止,。其中試用期從__________年______月______日至__________年______月______日止,。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從__________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從__________年______月______日起至__________年______月______日止,。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。賠償金額按每月勞動(dòng)報(bào)酬的倍并以雙方書面簽定確定為準(zhǔn),。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。
3.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前_______日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額,，乙方個(gè)人進(jìn)行社保局的交款行為。
八、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作;
4.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第_______日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽名)：____________________
代表：________________________
_________年_______月_________日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十一
機(jī)房助管人員聘用協(xié)議書
甲方：
乙方：
姓?名：性別：?出生年月：
年?級(jí)：電話：?e-mail：
身份證：
一,、協(xié)議期限
自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月,。
二,、工作內(nèi)容
1、公共機(jī)房助管：
①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,，禁止上_____。
③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗,。
?2、報(bào)告廳助管：
①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映_____,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價(jià)賠償,。
②在_____放映過程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,，禁止坐在桌子上,。
③?發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室,。
④?乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門,。
3,、每周值班安排
班次?周一?周三?周四?周五
值班時(shí)間、地點(diǎn)?公共機(jī)房____：____～____：____?公共機(jī)房____：____～____：____?報(bào)告廳____：00～____：____公共機(jī)房____：____～________
三,、報(bào)酬
甲方每月月底付給乙方____元,。
四、工作紀(jì)律
1,、?乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰,。
2,、?如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,。
五,、聘用協(xié)議的變更、解除,、終止
乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十二
聘用機(jī)構(gòu)：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
聯(lián)系電話：_______________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
聯(lián)系電話：_______________
受聘崗位：_______________
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
茲有聘用單位(甲方)：_______________決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，聘期_____年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎(jiǎng)懲
1、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3,、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開,。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四,、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
五、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六、本合同一式_____份,，甲,、乙、丙三方各_____份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_______________
乙方(簽章)：____________________
丙方(簽章)：____________________
合同簽訂日期：__________________
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十三
為保證全局絕對(duì)安全,，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人,。本著公平,、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào),，簽訂如下合同：
1,、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)局長(zhǎng),、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資,。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,。為保證用具正常使用和移交,，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金,。
3,、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。
4,、乙方的工作時(shí)間為三班制：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn),。晚班下午6點(diǎn)至晚上 2點(diǎn)。零點(diǎn)班晚 2點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),，此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,，每半小時(shí)一次，全晚不少六次,。
5,、乙方必須服-從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守,，按時(shí)開關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料,，辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖，門衛(wèi)晚 2點(diǎn)落鎖,，上下班必須交接清楚,，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班,。
6,、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),，當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元,。
8,、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后 5米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元,。
9,、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購(gòu)廢品,，叫賣,，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位,。
10,、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用,。
11,、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。
12,、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織,、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng),。
13,、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長(zhǎng)期居住和留宿外來人員,，違者每次罰款貳拾元,。
14,、乙方對(duì)所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù),。
15,、本合同試用期為一個(gè)月，雙方滿意合同生效,，有效期為壹年,，合同到期后雙方無(wú)異議，合同可順延,。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在 0天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問題,，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。
甲方：
乙方：
年月日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十四
甲方:
法定代表人：
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)《長(zhǎng)白朝鮮族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》(長(zhǎng)政發(fā)[20xx]9號(hào))有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一,、聘用合同期限
(一)本合同生效日期：20xx年12月9日至20xx年12月9日,，共三年(其中20xx年12月9日至20xx年12月9日為試用期)。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。
二、崗位職責(zé)與工作要求
(一)甲方聘用乙方在 崗位工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
三,、工作報(bào)酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇
(一)工資
1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本縣具體規(guī)定、崗位績(jī)效考核管理要求以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等,。
2、甲方根據(jù)國(guó)家,、省,、縣政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3,、甲方對(duì)乙方工資實(shí)行績(jī)效考核管理制,，按月正常發(fā)放全額工資的50%，其余50%作為績(jī)效工資進(jìn)行管理,，甲方按月對(duì)乙方工作任務(wù)完成情況及勞動(dòng)紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假,、休假等。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。
2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。
四,、工作紀(jì)律
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。
五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
(一)聘用合同的終止
1,、聘用合同期滿的;
2,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。
(二)聘用合同的解除
1、乙方有下列情形之一的,，甲方上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后,，可以解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;
2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
3)出國(guó),、探親,、進(jìn)修、外出學(xué)習(xí)等時(shí)間超過一個(gè)月的,，甲方負(fù)責(zé)上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)同意,，未經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)同意擅自外出的，或者經(jīng)縣衛(wèi)生局同意后逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
2、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;
1)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
2)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
3)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
4)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
3,、乙方被錄用或者選調(diào)到其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方,。
六、其它事項(xiàng)
本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方法定代表人(簽字,、蓋章)：_________
__________年____月____日
乙方(簽字)：________
_________年____月____日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十五
此合約由下列雙方共同簽訂：
甲方： {以下簡(jiǎn)稱甲方｝
地址：
乙方： {以下簡(jiǎn)稱乙方｝
地址：
經(jīng)甲 乙雙方友好協(xié)商同意，就乙方參加由甲方舉辦之 舞臺(tái)劇的演出事宜達(dá)成如下協(xié)議,，并按照下列各項(xiàng)條款簽署給甲,，乙雙方共同遵守：
1演出地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)任何城市
2演出日期：20xx年7月1日至20xx年9月30日
3演出費(fèi)用： 每場(chǎng)x元
4付款方式： 在每輪演出之后，7天之內(nèi)發(fā)放,。
甲方責(zé)任：
1. 甲方需安排及支付乙方人員在演出期間一切演出場(chǎng)地往返酒店專車交通安排接送[北京
市內(nèi)則由乙方自行安排],。
2. 甲方需安排，提供乙方人員在演出期間的用餐及用水,。
3. 甲方同意絕不要求藝人于表演期間做任何危險(xiǎn)性之演出,，或演出時(shí)現(xiàn)場(chǎng)若有任何可能損及藝人安全健康之事，或作任何不雅,，不當(dāng),，淫穢，暴力,，違反善良風(fēng)俗,，暴露，政治敏感可能危害藝人或他人之形象與名譽(yù)之演出，乙方有權(quán)隨時(shí)終止藝人之演出,。
4. 甲方須為乙方藝人與每位工作人員在演出地演出期間的安全負(fù)責(zé),。
乙方責(zé)任：
1 乙方需在合約簽訂后7日內(nèi)，提供有關(guān)演出人員之個(gè)人資料,，照片,，同意書等用于甲方宣傳及可能的報(bào)批之用。除本合約話劇宣傳外,，甲方不得使用乙方提供之?dāng)?shù)據(jù)作為其他用途,。
2 乙方需要絕對(duì)按照甲方的事件參加排練，試裝,，彩排及演出,。
3 乙方需要配合甲方做相關(guān)宣傳，包括發(fā)布會(huì)及所有其他形式的宣傳,。
4 乙方需要按照劇本進(jìn)行演出,，根據(jù)劇情需要穿戴甲方提供的服裝。
5 此舞臺(tái)劇全國(guó)巡演在甲,、乙雙方溝通檔期前提下,，乙方演員需優(yōu)先完成本劇的演出。
6 乙方必須參加演出后之謝幕,，及參加甲方安排的慶功宴,，和拍照活動(dòng)。
雙方責(zé)任：
1 如乙方違反協(xié)議規(guī)定{如藝人不能到場(chǎng)演出,，除不可抗拒原因外｝而令演出無(wú)法完成,，乙方需做出相應(yīng)賠償。
2 如遇不可抗拒之因素,，包括但不限于天災(zāi),、水災(zāi)、地震,、sars等,，甲方有權(quán)作最后的安排決定，乙方不得異議,。
3 以上條款內(nèi)容甲乙雙方共同遵守,，此演出合同書一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,，簽署及蓋章即產(chǎn)生法律效應(yīng),，任何修改必須經(jīng)過雙方協(xié)商后簽字認(rèn)可。
4 除甲,、乙雙方同意,，甲乙雙方不得轉(zhuǎn)讓任何本合同書之權(quán)利及責(zé)任,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十六
編號(hào)：??????????????????????????
專?業(yè)?技?術(shù)?人?員
聘?用?合?同?書
甲方（聘用單位）名稱:??????????????????????????
地址:??????????????????????????
性質(zhì):??????????????????????????
法定代表人（委托代理人）:??????????????????????
乙方（被聘用者）姓名:??????????????????????????
性別:??????????????????????????
家庭住址:??????????????????????????
出生年月:????????????????????????????????????????????????????????????
身份證號(hào)碼:??????????????????????????
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,，聘用乙方在?????????????????????????????崗位工作,，并聘任???????????????????職務(wù)。
二,、聘用合同期限
1,、本合同自?????年????月????日至?????年????月????日止，期限為????年,。試用期自?????年????月????日至?????年????月????日止,，期限為????個(gè)月。
2,、本合同自?????年????月????日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。
三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方的工作職責(zé)：??????????????????????????????????????????????????
。
2,、具體工作內(nèi)容及要求：??????????????????????????????????????????????
,。
3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，但不得超過國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定。
4,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。
5,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
四,、工作報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼,。
2,、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi),。
3,、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：???????????????????????????????
,。
五,、工作紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1,、甲方依照國(guó)家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納,。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假、帶薪年休假等,。
七,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更
1,、本合同期限屆滿，即行終止,。
2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：?????????????????????
,。
3,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。
4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：
⑴,、在試用期被證明不符合聘用條件。
⑵,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。
⑶、連續(xù)兩年考核不合格,。
⑷、嚴(yán)重失職,、瀆職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害。
⑸,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任,。
5、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
⑵,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
⑶,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。
⑷、乙方不能履行聘用合同,。
6,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員,。
7、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,。
⑵,、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi),。
⑶,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),。
⑷、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
8,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
9,、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
⑴,、試用期內(nèi),。
⑵、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),。
⑶、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,。
⑷,、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
10,、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同,。
11、甲方依據(jù)本條第3,、5,、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。
14,、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。
15,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八,、違反合同的責(zé)任
1,、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由,。在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3,、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金??????????元,；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4,、其它違約責(zé)任：????????????????????????????????????????????????????
,。
九、雙方約定的其它事項(xiàng)
1,、甲,、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：??????????????????
。
2、??????????????????????????????????????????????????????????????????
,。
十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方蓋章：?????????????????????????乙方（委托代理人）簽章：
甲方法定代表人（委托代理人）簽章：
年????月????日??????????????????年????月????日
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十七
甲方：中學(xué)?(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：?(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。
一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師。
二,、合同期限
本合同為固定期限合同,，時(shí)間為?年(自二00?年?月?日起至二00?年?月?日止。試用期?月),。期滿后,，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同,。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。
(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
(3),、根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4),、養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
(1),、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2),、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。
(3),、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量。
(4),、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。
(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。
(6)、乙方不得從事有償家教,。
(7),、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。
四,、聘用合同的變更、解除,、終止
1,、因特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同
2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同,。
(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方
經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。
4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書面通知對(duì)方。
五,、違約責(zé)任
甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
六,、爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十八
甲方(用人單位)名稱:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份證號(hào)碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________電話:___________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限,。按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為________________________________________
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家和?⑹械撓泄厴踩⒗投;ぁ⑽郎】倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓ぷ魈跫u弦曳皆詘踩⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p>
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在?⑹?、延长操壶r攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃模?br>(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,。
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書篇十九
聘用方:法人代表：
受聘方:
為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,，特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,，無(wú)任何傳染疾病,，熱愛本職工作。
二,、后勤人員必須持有身份證,、健康證，方能聘用,。
三,、后勤人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、膳食制度,、衛(wèi)生制度,、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度,。
四,、后勤人員合同期為一學(xué)期。
五,、工作人員在聘用期內(nèi),，必須嚴(yán)格做到：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》,，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真做好本職工作，全心全意為教工,、幼兒服務(wù),。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
2,、嚴(yán)格按食品法要求辦事,，做好消毒、防蠅,、防蟑螂,、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康,，隨時(shí)檢查各種電器,、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,，確保安全,。
3、保證每天按時(shí)開飯,，不提前,、不推遲,，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作,。
4,、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況，及時(shí)的協(xié)調(diào)解決,。
5,、食堂人員應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān)，不浪費(fèi)食物,，不損壞公物,， 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。
6,、認(rèn)真做好食品留樣,，并做好登記。
六,、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放后勤人員工資,，每月1500元。
七,、后勤人員上崗時(shí)必須穿工作服,，戴廚師帽、口罩,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,，并賠償造成的損失,。
八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。
九,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同雙方簽字或蓋章后生效。
聘用方: (章)法人代表：
受聘方:
年月日：
