隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇一

住所：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方：_________________

住所：_________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

1,、本合同為固定期限，自 _年_ 月_ 日起至??_年_ 月_ 日止,。試用期為 個(gè)月(天),，自?_年_ 月_ 日起至?_年_ 月_ 日止。

2,、試用期內(nèi),，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,。

二、工作崗位和職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：

工作職責(zé)：

1,、做好道路交通安全信息收集、報(bào)告,，協(xié)助處置道路交通安全事件及突發(fā)事件,。

2,、協(xié)助開(kāi)展創(chuàng)建“交通安全文明村(社區(qū))”活動(dòng),，協(xié)助開(kāi)展村民特別是車(chē)主、駕駛?cè)说缆方煌ò踩麄鹘逃?，駕馭村民拒絕搭乘不安全車(chē)輛,、非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,，遵守道路交通安全法律法規(guī)。

3,、對(duì)酒后駕駛,、無(wú)法駕駛、超員,、超載等嚴(yán)重交通違法行為進(jìn)行勸阻,，并向甲方報(bào)告。

三,、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1,、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng)，寫(xiě)明加班原因,，在取得甲方的書(shū)面同意后加班,，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

3,、乙方的工作地點(diǎn)為 ,，甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整具體工作地點(diǎn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、實(shí)行月工資,，每個(gè)月甲方支付乙方 _元(大寫(xiě)： )的工資,，試用期工資為_(kāi) 元(大寫(xiě)： )。

2,、甲方每月以現(xiàn)金的形式在 日之前支付乙方上月工資,。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金,。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

2,、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，以及處于醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí),、準(zhǔn)確和完整的。如有違反,，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;

3,、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失,、損壞或損害。

七,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)于有職業(yè)危害的崗位,，甲方依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護(hù),。

2、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的安排和決定,，保管好甲方的全部資產(chǎn)。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守,。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。

3,、乙方因違反有關(guān)法律,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,，并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減,。

九、保密義務(wù)

1,、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制,、不當(dāng)使用,、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止,，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

(1)甲方的經(jīng)營(yíng)信息;

(2)甲方的技術(shù)信息;

(3)甲方的管理信息;

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息,。

2,、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門(mén)的《保密協(xié)議》,，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定,。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任,。

3,、乙方同意，本合同終止或解除時(shí),，無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上,，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng),、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報(bào)表,、信件,、圖紙、工作證件,、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料,。

十、通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知,、協(xié)議或其他有關(guān)文件,，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證,，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá),，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通信地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá),。

十一、合同解除

出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

1,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

2,、乙方因不能勝任,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,，也不能從事另行安排的工作的,。

十二、其他

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同一式二份,，甲、乙、雙方各一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：___________________ ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字或蓋章)：___________________

法定代表人：___________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：?_年_ 月_ 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?簽訂日期：_年_ 月_ 日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇二

甲方：__學(xué)院

乙方：

一、自20_年月日起至20_年月日,，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師,。

二、甲方職責(zé)

1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時(shí)數(shù)。

2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金,。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā),。

3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè),、評(píng)卷報(bào)酬,，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

4.甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資,。

三,、乙方工作職責(zé)

1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課,，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等,。

3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

4. 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律,。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào),、停課手續(xù),，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課,、停課,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元,。

6.乙方要求中止合同,，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四、有下列情況之一者,，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格,。

2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響,。

3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響,。

甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

聘請(qǐng)方：有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應(yīng)甲方聘請(qǐng)，乙方自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn);

二,、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三,、根據(jù)工作需要，法律顧問(wèn)有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件,、資料及其報(bào)表等,。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問(wèn)還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況,、收集證據(jù);

四,、在顧問(wèn)工作中，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí),，不得隱瞞或者捏造事實(shí),。法律顧問(wèn)應(yīng)遵守相關(guān)法律,、法規(guī)，恪守職業(yè)道德,，忠于職守,，努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密;

五,、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,，付款方式為： ;

六,、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺(jué)共同遵守,，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無(wú)特殊情況下,，法律顧問(wèn)還應(yīng)保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo);

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為 年;

八、補(bǔ)充事項(xiàng)：

九,、本合同書(shū)一式二份,，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法人代表： 法人代表：

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇四

________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)為應(yīng)業(yè)務(wù)需要,，聘用_________先生(女士)(以下簡(jiǎn)稱乙方)為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

一,、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)(_________元),。

三,、工作內(nèi)容(具體敘明)：__________________________。

四,、受聘責(zé)任

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密,，有保密期限者從其規(guī)定，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同),。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù),，如有違背者，除涉及民,、刑事責(zé)任,，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘。

在聘用期間,，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,，甲方得隨時(shí)終止契約;甲,、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí),，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù),。如有損害公物，或侵權(quán)情事(或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定),，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

五、乙方在受聘用期間,，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,，其假期、離職儲(chǔ)金給與,、勞工保險(xiǎn)及全民健保等,，依下列約定

假期核給：依_____________________________________辦理。

離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理,，按月扣繳儲(chǔ)存生息,，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金,，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金,，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立專戶儲(chǔ)存孳息,，列帳管理,。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職,、或在職因公,、因病或意外死亡者，發(fā)給公,、自提儲(chǔ)金本息,。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者,，僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息,。

其余未盡事宜請(qǐng)參考________________有關(guān)規(guī)定,。

乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù),。

六,、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下,，或法定工作期間完成者,，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開(kāi)著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán),，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理,。

七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效,，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí),，另行簽訂新契約。

八,、本契約未訂定事項(xiàng),，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。

九,、本契約以中文本為準(zhǔn),。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí),，以中文本為準(zhǔn),。

十,、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院,。

十一、本契約乙式參份,，除一份由甲方報(bào)院備查外,，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇五

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員： （以下為乙方） 身份證號(hào)碼：

中心幼兒園因工作需要,，聘用 為本園 班 幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

聘期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資,。

（3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真完成本職工作,。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

聘用期間月工資 元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,，按人數(shù)比列計(jì)算工資,。

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的,；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的,；(1),，屢次遲到，或曠工一天以上,，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假,；(2)，品行不正,，造成不良社會(huì)效果,； (3)，工作不負(fù)責(zé),，造成重大安全事故,。(4)，惡意終止合同,。

3,、受聘人員不能勝任本職工作的；

(1),，保教質(zhì)量差,，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重,；

（2）,，體罰幼兒,，情節(jié)嚴(yán)重；

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,，自行解除,，不再是本園的教師。

聘用單位（蓋章）：

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名,、章）

中心幼兒園 年 月 日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇六

甲方：__________

地址：__________

法人：__________

乙方：__________

身份證號(hào)：__________

因發(fā)展需要,，甲方需聘用注冊(cè)規(guī)劃師作為公司顧問(wèn)規(guī)劃師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)協(xié)商,，雙方達(dá)成如下聘用條款：

一,、聘用期：

甲方聘用乙方的期限為_(kāi)____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自注冊(cè)成功之日算起),。

二,、資料提供：

乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：

1、注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件,。

2,、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)原件及掃描件，(原件申報(bào)后退回),。

3,、職稱證書(shū)原件。

4,、身份證原件及掃描件,，(原件申報(bào)后退回),。

5,、1寸和2寸彩色照片各4張。

6,、戶口首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件

提交資料經(jīng)住建廳核對(duì)完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,，原件交回乙方自己保管，注冊(cè)證書(shū)原件由甲方妥善保管,，影印件提供給乙方,。

甲方收到乙方提供的注冊(cè)材料后，應(yīng)于_____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊(cè)手續(xù),。如因甲方原因延誤注冊(cè)超過(guò)_____個(gè)工作日,，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料,，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元(大寫(xiě)：壹仟元整)。

三,、聘用工資：

1,、甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣￥_____元(大寫(xiě)：_____元整)。

2,、合同簽訂后,，甲方應(yīng)自收到資料五個(gè)工作日內(nèi)將乙方注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件、注冊(cè)證書(shū),，高級(jí)職稱證書(shū)原件,、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊(cè)所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心申報(bào);獲準(zhǔn)同意后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后￥_____元整(大寫(xiě)：_____元整)，并在報(bào)送資料后2個(gè)工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件,、畢業(yè)證退還給乙方,。

3、待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內(nèi),，支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后￥_____(大寫(xiě)：_____元整),。付款在乙方確認(rèn)之后，乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條),。

注冊(cè)證書(shū)下發(fā)后,，原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊(cè)證書(shū)原件資料真實(shí)有效,，若乙方提供的證書(shū)原件是虛假偽造,，以致不能通過(guò)住建廳審查，甲方將全部證書(shū)等乙方資料退還給乙方,，乙方退回已收證書(shū)定金,。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí),、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,，甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi)。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決,。

四,、甲方義務(wù)及權(quán)利

1、協(xié)議期間,，甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū),、居民身份證、高級(jí)職稱證等證件,。甲方注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū),、居民身份證、高級(jí)職稱證等叁項(xiàng)證書(shū)僅用于企業(yè)資質(zhì)上報(bào),、升級(jí),、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用,。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)，乙方對(duì)甲方違約使用乙方注冊(cè)證書(shū)行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任,，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償,。

2、協(xié)議期間,，由甲方保管乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū)原件,。乙方不得再次將證書(shū)提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力,。備案成功后,，若甲方因上報(bào)、升級(jí),、資質(zhì)年檢,、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件,、高級(jí)職稱證原件時(shí)甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日作出通知,，乙方應(yīng)在通知后的3個(gè)工作日內(nèi)郵寄給甲方，甲方應(yīng)在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料,。

3,、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū)的年審工作，同時(shí)必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),。其中所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi),、印章費(fèi)、年檢費(fèi),、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi),、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負(fù)擔(dān)，并且乙方每年的繼續(xù)教育,、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請(qǐng)人代之完成,。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等，亦由甲方負(fù)擔(dān),。

4,、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,，甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納,，費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,，則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù),。

五,、解聘：

合同期滿,，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,，方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù),。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,，并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功,。

六、違約責(zé)任：

1,、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷(xiāo),，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，具體如下：

1)如甲方遺失《注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū)》,，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,，如耽誤乙方正常注冊(cè)，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止,，乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣￥_____元(大寫(xiě)：_____元整),。因大學(xué)畢業(yè)證書(shū)不能補(bǔ)辦，如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書(shū),，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥_____元(大寫(xiě)_____萬(wàn)元整),。

2))如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)規(guī)劃師資格被吊銷(xiāo)，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥_____元(大寫(xiě)_____萬(wàn)元整),，乙方有權(quán)單方解除合同,。乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方,，甲方必須在接到書(shū)面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,，并且乙方不予退還聘用工資。

2,、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷(xiāo)或變更注冊(cè),，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方,，并退還甲方未到期聘用工資的一倍,，不足一個(gè)月按一個(gè)月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬(wàn)元(大寫(xiě)：_____萬(wàn)元整),。

3,、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢或建設(shè)行政主管部門(mén)檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí)，按時(shí)寄出,，但甲方須至少提前7天通知乙方,。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過(guò)的，乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費(fèi)人民幣￥_____元(大寫(xiě)_____元整),，合同終止,，甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。

4,、對(duì)于因乙方原因造成的注冊(cè)失敗(以主管行政部門(mén)的公示材料為依據(jù)),，乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,，合同終止;對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗,，甲方支付乙方的預(yù)付工資，乙方不予退還,，甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,，合同終止。如因甲方的'原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資,，但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。

七,、續(xù)聘：

本合同期滿,，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方,，具體條件由雙方另行商議,。

八、如乙方有需要,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計(jì)類考試的報(bào)名工作,，費(fèi)用乙方自理。

九,、雙方因變更注冊(cè)手續(xù)需另行簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn),。本合同一式二份,。甲方壹份、乙方壹份,，具同等效力,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：__________(蓋章)

乙方：__________(簽字)

經(jīng)辦人：__________(簽字)

電話：__________

開(kāi)戶銀行：__________

電話：__________

開(kāi)戶名稱：__________

銀行賬號(hào)：__________

簽訂日期：_____年_____月_____日

日簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇七

合作單位(甲方)：

電話號(hào)碼：

合作人(乙方)：

身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要,，按照國(guó)家,、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，聘用(以下稱乙方)為公司合作人員。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合作期限

本合同自___年__月__日起生效,。本協(xié)議有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，協(xié)議有效期限為_(kāi)__年至__年__月__日止,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方工作范疇劃定：_____________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方職稱或部門(mén)：______。

2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本公司薪資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

(一)乙方工資根據(jù)崗位定為

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。

(三)在保質(zhì)保量完成服務(wù)工作的前提下,，乙方工作時(shí)間自由安排。

四,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權(quán),，并寫(xiě)入公司章程,。

五、退出機(jī)制

(一)在約定時(shí)間內(nèi)公司市值大幅度提成,，協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續(xù)合作,，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協(xié)議。

(二)如合作協(xié)議到期公司市值未有提升,，乙方可選擇退出,，3%的股份按照公司市值評(píng)估后由甲方按照1：1購(gòu)買(mǎi)的方式回購(gòu)。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)安全條例，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

八,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除合作協(xié)議。

(三)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo),、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的; 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議： 甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲方故意不履行合作協(xié)議，嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī),，侵害乙方其他

合法權(quán)益的,。

(七)乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任,。

(八)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償,。

甲方： 乙方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

日期： 日期：

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇八

甲方：aa大酒店

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方權(quán)力與職責(zé)

1,、甲方把 廚房承包給乙方管理,、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),，聘期為 年,，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個(gè)月,，即從 年 月 日起至 年 月 日止,，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3,、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,、宿舍。

4,、乙方每月總工資為人民幣元,，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資,，超額予以獎(jiǎng)勵(lì),，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

5,、甲方給予乙方每月 天休班,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排,，在工作繁忙時(shí),，乙方不準(zhǔn)休假。

6,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

二,、乙方權(quán)力與職責(zé)

1,、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人,、涼菜 人,、面點(diǎn) 人、打荷 人）,，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,，保證出品質(zhì)量，要求總廚,，頭鍋,、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,，乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),，對(duì)不適合崗位要求的人員,，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到 的毛利率,，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額）的10%扣除工資,。

3,、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。

4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng),。

5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,，而遭到客人投訴、退菜時(shí),，此損失由乙方承擔(dān),。

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇九

你好，撰寫(xiě)企業(yè)員工聘用合同沒(méi)有固定格式,，你可以這樣寫(xiě)：_________________

甲方（用人單位）名稱：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人員）姓名：________________

性別：___________________出生年月日：_____________

民族：___________________文化程度：_________________

居民身份證號(hào)碼：_____________

家庭住址：________________

郵政編碼：________________電話：________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：_________________

一,、聘用合同期限。

按下列第_____________款確定：_________________

（一）本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,。其中試用期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

（二）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從_____________之日起至_____________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月（每季度,、每年）為_(kāi)__________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：_________________

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在病,、事,、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

（4）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（6）乙方連續(xù)_____________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的,；

（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：_________________

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

（二）甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：_________________

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：_________________

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金_____________元,；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書(shū)面通知,；

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金,；

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）___________________

代表：_________________

_____________年_____________月_____________日

乙方（簽名）___________________

_____________年_____________月_____________日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十

甲方：（聘方）

乙方：（受聘方）（本職工作單位：,，職務(wù)：會(huì)計(jì)）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂(lè)部兼職會(huì)計(jì)師,，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分配任務(wù),；

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)銟?lè)部有重大貢獻(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰,；

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；

2.使乙方合理享受俱樂(lè)部規(guī)定的待遇；

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,；

5.為乙方參加路局工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù),；

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3.對(duì)俱樂(lè)部的管理工作提出建議和批評(píng),；

4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和俱樂(lè)部的各項(xiàng)文體活動(dòng),；

5.辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受俱樂(lè)部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排；

2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德,；

3.不得從事有損于俱樂(lè)部聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏俱樂(lè)部的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,，下班要關(guān)閉好門(mén)窗,、水、電,，保證安全,。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任,；

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),；

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

1、甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬600元,，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,，支付報(bào)酬。

2,、因工作需要,，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí),，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，俱樂(lè)部有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反俱樂(lè)部規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,；

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格,；

4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下,，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離麻城,；

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月；

3.一個(gè)月無(wú)故不做帳,；

4.俱樂(lè)部被撤銷(xiāo),。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之,；

2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年,，從合同簽字生效之日起至20__年12月31日止,，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

?

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十一

甲方：_________________縣教育局

乙方：_________________

按照《縣20__年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,，通過(guò)擇優(yōu)選聘,，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在__________(學(xué)校)任教,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一,、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__________(學(xué)校)服務(wù)(任教)五周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起),，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校,、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職,、考研等,，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元,。

二,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制,、工資、職稱等手續(xù),，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資,。

三、在聘期內(nèi),，如乙方年度考核不合格,，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題,，不宜繼續(xù)任教的,，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

四,、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲,、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，聘用期滿本協(xié)議自動(dòng)解除,。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十二

甲方：___________________________

乙方：___________________________

1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,，位于康樂(lè)路門(mén)面房1—37號(hào),，工種_____。

2,、甲方聘用乙方合同期為_(kāi)________月,。

3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_(tái)______元,，每月遞增______元到______元為止,。

4,、乙方在工作時(shí)間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋,、手機(jī),，擔(dān)保金為人民幣_(tái)______元。

5,、乙方在聘用合同沒(méi)有到期時(shí)自動(dòng)離職,，甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣_(tái)_______元，如乙方提前______月打辭職報(bào)告,，在甲方同意離開(kāi)的情況下?lián)＝鹑糠颠€,。

6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來(lái)處罰,。

7、甲方乙方當(dāng)月工資不得超過(guò)______日內(nèi)發(fā)放,，如甲方?jīng)]有遵守,，乙方可投訴勞動(dòng)就業(yè)中心管理科。

8,、此協(xié)議壹式貳份,，甲、乙雙方簽字按手印后生效,。此聘用合同據(jù)有法律效益

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十三

甲方：__________________

乙方：__________________

一,、簡(jiǎn)介

1、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,，并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī),。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國(guó)家的法律為準(zhǔn),。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,，以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。

二,、合同期限

本合同有效期限為一年,，由______年______月______日至______年______月______日為止。

三,、工作崗位及職責(zé)

1,、在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方______崗位工作,。

2,、若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議,。除此之外,，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示,。

甲方職責(zé)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī),、安全守則,，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

2、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

3,、在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利,，保護(hù)職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益。

乙方職責(zé)：

1,、服從甲方分配和管理,，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

2、在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有效的完成公司交付的任務(wù),，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;

3、在甲方授權(quán)下利用公司的資金,、設(shè)施,、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;

4,、如甲方要求,，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù),、談判過(guò)程的成果或所有記錄,、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)_____元,，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行,。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者,，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利,。

五、工作時(shí)間,、固定假期和其它假期

1,、固定假期

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2,、年假

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假,。

六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

1,、當(dāng)合同期滿,，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除,，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù),。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a、試用期內(nèi),，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

c,、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的;

e,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,，但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金,。

a,、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題，不得不裁員的;

b,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

4,、乙方如要解除勞動(dòng)合同,，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

5,、下列情況之一的：乙方可以隨時(shí)提出終止合同,，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

a,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);

b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;

七,、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

2,、甲方若出資培訓(xùn)乙方(包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的,，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用;

3、乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者,，將追究其法律責(zé)任

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決,。協(xié)商不能解決時(shí),，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案,。

九,、合同修訂

甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意,。

十,、其它

1、本合同為一式二份,，甲乙雙方各持一份;

2,、公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;

3,、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款,。

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽名)__________________

日期：______年______月______日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十四

甲方：_____________

法定代表人：_________

地址：_____________

乙方姓名：_________

性別：_____________

身份證號(hào)碼：_________

戶籍所在地：_________

居住地：_____________

聯(lián)系電話：_________

手機(jī)：_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_(kāi)___年,，自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),，乙方應(yīng)予以積極配合,。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時(shí),、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作,。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：

1,、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：____________元/月;支付時(shí)間每月____日;

2,、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

本合同期限屆滿的;

雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;

乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除,。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等,。

2,、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償。

本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

日期：________________日期：________________

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十五

甲 方：

乙 方：

甲方委托乙方代為招聘人員,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述,、要求以及薪酬待遇等材料,，填寫(xiě)《客戶背景信息調(diào)查登記表》(見(jiàn)附件);

二、本次招聘崗位如下：

(一)_________________

招聘崗位填寫(xiě)《委托招聘職位登記表》(見(jiàn)附件),。

三,、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)網(wǎng)站報(bào)價(jià),，具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn),，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫(xiě))。

(二)為使委托招聘服務(wù)順利開(kāi)展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě)),，作為乙方的委托招聘運(yùn)作費(fèi)用。

(三)為使委托招聘服務(wù)順利開(kāi)展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費(fèi)用,，人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě))。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘費(fèi)用后,，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作。

(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)個(gè)工作日內(nèi),，在網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》,，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，在 個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五,、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,，并書(shū)面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,，且不退還甲方所付的委托招聘費(fèi)用,。

六,、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,，則

(一)雙方可另行書(shū)面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘作費(fèi),。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意,，則本次委托招聘成功,。如委托招聘不成功，乙方應(yīng)繼續(xù)想甲方提供所需人才,。

八,、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開(kāi)甲方單位,，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退，乙方應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,。

九,、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功,，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。

十,、保密

(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查,。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,。

十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止,。

十六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開(kāi)始生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

乙 方：(蓋章) 經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十六

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜,，雙方本著真誠(chéng)合作,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一.聘用期限

1、聘用期從年月日至年月日止,，期限為年,。

2、經(jīng)營(yíng)地址為：,。

二.甲方責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及價(jià)目表;

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式,、技巧提供整套方案,，并保證乙方完全按照甲方營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)行可以完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

三.乙方責(zé)任

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位范圍之內(nèi)銷(xiāo)售;

2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議，并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,。認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。

四.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確得提供給甲方,。

五.營(yíng)業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時(shí),，早、晚打掃衛(wèi)生,，做到店內(nèi)清潔,、整齊、無(wú)灰,、服裝整齊,，模特上的服裝一個(gè)星期要更換2次(星期一,、星期五)。

六.店員有責(zé)任對(duì)店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,，營(yíng)業(yè)時(shí)間因個(gè)人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失,，該營(yíng)業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時(shí)候,、什么情況下引起貨品丟失或固定財(cái)產(chǎn)損失的,，營(yíng)業(yè)員按銷(xiāo)售價(jià)共同承擔(dān)50%。

七.曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)行處罰工資待遇：20x元+銷(xiāo)售額2.5%提成+績(jī)效工資(含加班工資)工作時(shí)間：(上午--下午)1小時(shí)吃飯時(shí)間,。

八.店里因工作量大需要營(yíng)業(yè)員加班,，營(yíng)業(yè)員必須加班,，如遇節(jié)假日,，甲方雙倍提成給乙方,。

九.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。希甲乙雙方共同遵守本合同,。

甲方：乙方：

身份證：身份證：

簽訂時(shí)間：

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十七

聘方（甲方）：___________

應(yīng)聘方（乙方）：___________

一、為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）

二,、聘請(qǐng)待遇：

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。試用期工資為_(kāi)___元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計(jì)____元/月,。并于每月________日支付給乙方,。

（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

四,、聘任合同的解除與終止：

1,、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

（1）聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

（2）乙方不服從甲方工作安排,。

（3）乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

（4）因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

（5）乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

（6）與本園教師不能和睦相處,，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良,，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,。

（7）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

（8）私下將生源先容到其他單位,，故意泄露本單位工作秘密的,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（2）患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

五,、乙方需提出解除合同的,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資,。

六,、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。

2,、乙方的各種技能,，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。

本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。本協(xié)議自_______年___月___日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

甲方：___________（簽字或蓋章）

乙方：___________（簽字或蓋章）

______年______月______日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十八

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：按摩技師

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期伍年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi)。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五,、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效,。

2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

合同簽訂日期：20__年4月25日與隴西

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇十九

聘用單位(甲方)：_______________________

單位性質(zhì)_______地址______________________

受聘人(乙方)：_____________________

性別_______學(xué)歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號(hào)碼_____________________

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

合同期限

本合同自 年 月 日起,， 年 月 日止，共 年,。其中試用期為 月,。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的,，甲方可解除聘用合同,。

工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作，擔(dān)任 職務(wù),。

.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

.甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，保障乙方正常的工作安全和健康,。

2.按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育,、培訓(xùn),。

工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

工作報(bào)酬和時(shí)間

1.乙方在試用期，月薪為 元,。試用期滿后,，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績(jī)效確定月薪,。

2.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí),、工休假日規(guī)定。上,、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

保險(xiǎn)福利待遇

1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲,、乙雙方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方約定其他事項(xiàng)

違約責(zé)任

合同的'變更,、續(xù)訂,、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,，應(yīng)分別填寫(xiě)《聘用合同變更書(shū)》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書(shū)》(附件二),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，要求賠償。

人事?tīng)?zhēng)議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決,，也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。人事?tīng)?zhēng)議的促裁,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

簽訂合同時(shí)間

甲方法定代表人(簽名或蓋章)：

(委托代理人)：

年 月 日

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日

合同鑒證

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)： 鑒證人(簽名或蓋章)：

鑒證時(shí)間： 年 月 日

附注

1.本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

2.本合同未盡事宜,，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，合一式三份，經(jīng)雙方簽字,，報(bào)送簽證機(jī)構(gòu)鑒證后生效,。

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇二十

甲方:

乙方： 身份證號(hào)： 執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)：

甲方系衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生,，現(xiàn)職稱為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù),。

二、聘用期限為 至 止,。

三,、乙方已退休，聘用期間,，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾，乙方在退休前,，各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,，乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。

四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,，由乙方及乙方原單位,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的,，在乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,，由甲方承擔(dān),，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開(kāi)甲方期間,。

五、乙方在甲方聘用期間,，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊(cè)在甲方,。

六、乙方的工作時(shí)間為：周一至周五,，全天(8:00—12:00,，14:00---17:00)。

七,、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無(wú)條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行五、六,、七條進(jìn)行考核,。

八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績(jī)效考核工資),，乙方作為科室學(xué)科

1,、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人，應(yīng)搞好科室的“傳,、幫,、帶、學(xué),、教”工作,，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃，在半年至一年時(shí)間內(nèi),，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍,，將學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

2,、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目,、新技術(shù)開(kāi)展計(jì)劃和時(shí)間安排，對(duì)新項(xiàng)目,、新技術(shù)開(kāi)展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),，將新項(xiàng)目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

3,、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，積極處置患者病情。

九,、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)?，乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任。

十,、合同解除：

1,、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同,。

2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,，視為乙方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

3,、經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn),，甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除本合同,，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬,。

十一、乙方在合同期間因傷,、病無(wú)法繼續(xù)履行本合同的,，本合同終止。

十二,、甲方職工調(diào)整工資時(shí),，乙方不參與調(diào)整,。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目,，仍不能達(dá)成一致的,，主張權(quán)利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前,，各方仍應(yīng)按本合同履行,。

十三、雙方不得無(wú)故解除本合同,，任一方提前解除本合同的,，應(yīng)賠償對(duì)方貳萬(wàn)元。

十四,、本合同雙方簽字后正式生效,，生效之日起，原合同作廢,。本合同一式肆份,，甲方醫(yī)政、財(cái)務(wù),、人力資源部各一份,，乙方一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇二十一

甲方（用人單位）

單位名稱：

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人：

乙方（受聘人）

姓名：

性別：

民族：

學(xué)歷：

出生年月：

身份證號(hào)：

家庭地址：

編碼：

戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_________研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本合同。

一,、崗位名稱?甲方聘任乙方在崗位工作,。

崗位性質(zhì)與職級(jí)：。

二,、合同期限

合同期限：自年?月?日起,，至年?月?日止；

其中：年?月?日至年?月?日為試用期,。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理；

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓,。在終止或解除聘任合同后,，應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、_____及數(shù)據(jù)交所在部門(mén)歸檔,；

3.乙方離開(kāi)用人單位?年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任,；

4.其他約定：

五,、_____和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六,、工作報(bào)酬和_____福利待遇

1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇,。

2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假,、_____、產(chǎn)假,、喪假,、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)_____（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療_____）,。

4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

（2）乙方退休,、死亡；

（3）甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴(yán)重失職、_____,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天,；

（5）乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同,。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作,；

（2）乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間；

（3）乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）,。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件,；

（3）甲方不履行聘任合同,，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益,；

（4）乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍,；

（5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校,；

（6）乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同,，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同,。

八,、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失,；

（2）收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料,；

（3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同,；

（2）乙方不勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同,；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月,。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、人事?tīng)?zhēng)議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；任何一方對(duì)調(diào)解不服的,，可以向院（或分院）人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,，也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)_____，或依法向人民法院起訴,。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1.

2.

3.

十一、其他

本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門(mén)備案一份,，三份具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

年?月?日年?月?日

聘用合同簽幾次為長(zhǎng)期聘用篇二十二

合同編號(hào)：_________

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

就甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系和規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)事宜,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《北京市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)及中國(guó)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同，以資雙方共同遵守,。

第一條合同期限以及試用期限:

本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，有效期限為5年，自____________ 年1月1日起至 1月1日止;其中試用期為 個(gè)月,。

第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：

1,、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________公司設(shè)備科以及生在車(chē)間所在地 。甲方可根據(jù)實(shí)際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),，乙方對(duì)此表示同意,，并同意不屬于變更本合同。

2,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設(shè)備科部門(mén),，從事設(shè)備科科長(zhǎng)工作，乙方須按甲方確定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲分配的工作任務(wù);

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè),、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動(dòng)或跨地域調(diào)動(dòng)),。乙方同意甲方的工作安排,，并同意不屬于變更本合同。

第三條勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)，建立,、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具,。

2,、甲方可視乙方崗位之實(shí)際情況，按照國(guó)家規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和身體健康狀況檢查;

3,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及甲方制定的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

4、甲方根據(jù)工作的需求,，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,。

第四條工作時(shí)間

1、甲方對(duì)乙方的職位實(shí)行8小時(shí)工時(shí)制,。

2,、甲方因工作需要，需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，應(yīng)按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為人民幣圓,。

2、試用期內(nèi),，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80%計(jì)發(fā);

3,、甲方如實(shí)行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調(diào)整,，但不得低于當(dāng)年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4、甲方支付乙方的工資為稅前(稅后)工資,，乙方必須按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅并由甲方代扣,。

5、甲方實(shí)行變崗變薪制度,，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資;

6,、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度,、經(jīng)濟(jì)效益,、乙方考核情況，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)懲記錄等,，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當(dāng)年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1,、 甲方按國(guó)家以及北京市相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)于乙方個(gè)人依法應(yīng)該承擔(dān)的部分,，由甲方依法在乙方工資中進(jìn)行扣繳;

2,、 乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照北京市以及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方在國(guó)家規(guī)定有效時(shí)間以及醫(yī)療期內(nèi)按圓/日的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資

第七條勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲辦法

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)之規(guī)定和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù);

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作程序;

3、甲方可以對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰,。

4,、因乙方違反法律、法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同的履行和變更

1,、甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定,，全面履行各自的義務(wù)。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和國(guó)家規(guī)定,，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。

3,、甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，本合同繼續(xù)有效,，不影響其履行。

4,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以書(shū)面變更本合同約定的內(nèi)容.

第九條勞動(dòng)合同的解除和終止

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方在試用期內(nèi)解除本合同,，必須提前三日通知甲方。

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(5)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(4)因以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，

可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的：

(4)甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或變更經(jīng)營(yíng)目的;

(5)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

(6)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改或解除的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

6,、有下列情形之一的，本合同自行終止：

(1)本合同期滿的;

(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十條教育培訓(xùn)

1、如果乙方在合同期間,，由甲方出資進(jìn)行培訓(xùn)(含境內(nèi),、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)，甲方將與乙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，該協(xié)議作為合同的一部分,，具有同等法律效力,。如因此需延長(zhǎng)合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同;

2,、如果乙方在合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn),，乙方在培訓(xùn)期間及規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議被解除勞動(dòng)合同的，須按甲方規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議向甲方支付違約金,。

第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1,、乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務(wù)或乙方在工作時(shí)間內(nèi)所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)等,，無(wú)論其是否是個(gè)人單獨(dú)進(jìn)行的,，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報(bào)告,，無(wú)論其是否申請(qǐng)專利,、進(jìn)行登記，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權(quán)屬于甲方,，是甲方的專有財(cái)產(chǎn),，乙方不得主張自己為該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有者，并且乙方有保守該項(xiàng)秘密的義務(wù);

2,、如果甲方以書(shū)面形式明示放棄對(duì)乙方所作出的發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)的專利權(quán)或所有權(quán)，乙方可以提出專利申請(qǐng)保護(hù)這種發(fā)明,，并可自由處置該項(xiàng)專利權(quán),，但甲方仍保留其業(yè)務(wù)中永遠(yuǎn)無(wú)償使用該項(xiàng)發(fā)明的權(quán)利。

第十二條保守秘密

1,、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后,，不能以任何方式向任何個(gè)人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、管理信息或與甲方產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)信息),，乙方亦不得將其用以與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或用作乙方履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的任

何其他用途，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度;

2,、乙方在工作期間所得的,、與甲方業(yè)務(wù)和工作有關(guān)的記錄及獲得的有關(guān)資料或其他文件歸甲方所有(包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍(lán)圖,、生產(chǎn)計(jì)劃,、技術(shù)資料、備忘錄,、客戶名單,、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表,、銷(xiāo)售資料等),。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方;

3,、乙方在合同期間或離職后，若泄露甲方秘密對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方將追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

4,、乙方應(yīng)該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。

第十三條兼職

在本合同有效期間內(nèi),，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無(wú)償之兼職工作，如經(jīng)查實(shí)有所違反,，則甲方有權(quán)根據(jù)公司之規(guī)章制度進(jìn)行處罰,，且乙方應(yīng)將其因此所得的全部收入交給甲方,，并應(yīng)按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

第十四條違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于招收錄用員工的支出,、為員工支付的培訓(xùn)費(fèi),、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等)的,，都必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，具體賠償金根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的程度確定;

2、乙方在本合同期間,，發(fā)生違反培訓(xùn),、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的,，甲方將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行處理,。

3、甲乙雙方同意,，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭(zhēng)議的,，甲方有權(quán)利將乙方的違約情況、爭(zhēng)議的具體情況(包括仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,、法院判決等情況)告知乙方新的單位,，并有權(quán)利在相關(guān)媒體上依法披露。

第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十六條其他

1,、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時(shí),，以公司規(guī)章制度為準(zhǔn);

2、本合同期滿前一個(gè)月,，如雙方一致同意續(xù)訂合同,，應(yīng)辦理更新續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù);如果合同期滿,，雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)該按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度之規(guī)定,，辦理好包括工作交接,、費(fèi)用清繳在內(nèi)的各項(xiàng)離職前手續(xù);

3、本合同中未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如需協(xié)議的,，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

簽雙方：

甲方：(蓋章)

乙方：(簽)

簽訂日期：