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村網(wǎng)格員待遇篇一

乙方：姓名： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守,。

一,、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作,、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工,。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、協(xié)議期限：

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,，協(xié)議期滿自行終止,。

三、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資：元，(包含國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同,。

2,、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門(科室)支付績(jī)效工資,，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

3,、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

4,、所有新聘人員，必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門批準(zhǔn)同意,，分批辦理行政關(guān)系后,，方可享受院方正式職工待遇。

三,、甲乙雙方特別約定事宜

1,、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、

相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,。

2,、乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

(1)、提供虛證件,、證書及其他證明材料信息的;

(2),、在國(guó)家規(guī)定年度內(nèi)不能通過(guò)本專業(yè)國(guó)家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

(3),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損失的;

3、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部),。

4,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘,。

5,、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作,。

四,、協(xié)議的終止與續(xù)簽：

1、協(xié)議期滿自行終止,。

2,、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

六、本合同一式三份,，雙方簽字即生效,。

甲方具體部門、乙方,，甲方人事科各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日

乙方(簽字)： 年 月 日

村網(wǎng)格員待遇篇二

甲方(聘用單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

丙方(鑒證方)：

根據(jù)××大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求,，經(jīng)學(xué)校教授，同意校內(nèi)各學(xué)院或其他直屬單 位作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂崗位聘用合同書,，甲方雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的 原則，簽訂本合同,，共同信守.

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自 年 月 日起，至 年 月 日

第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)(必須有單位按照上崗要求填寫,，并在所在單位集中公布)

1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘用在位工作。

2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

3. 醫(yī)療、實(shí)驗(yàn)室等技術(shù)或教育,、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標(biāo),。

4. 管理或其他工作及考核目標(biāo)

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗們職責(zé)，在國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。

第四條 工資和崗位津貼

1. 在崗位聘用期內(nèi),，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。

2. 除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼,。

3. 乙方應(yīng)聘崗位為類崗位。年崗們基礎(chǔ)津貼額為,，崗位業(yè)績(jī)津貼按照實(shí)際完成業(yè)績(jī)點(diǎn)計(jì)算發(fā)放,。(原有的各燈內(nèi)津貼不再執(zhí)行)。

第五條 乙方義務(wù)

1. 遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟(jì)大學(xué)制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2. 同意并履行《××大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》,、《××大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。

3. 同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容,。

4. 在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益,，克盡職守。

5. 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助,，奮發(fā)有為的精神，自覺營(yíng)造和維護(hù)教學(xué)，科研和管理良好的氛圍,。

第六條 聘任考核

1. 甲方設(shè)立考評(píng)機(jī)構(gòu)或組織對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。

2. 在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。

3. 考核標(biāo)準(zhǔn)

(1) 乙方提交的《崗位聘任申請(qǐng)表》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)。

(2) 本合同第二條和第五條之約定,。

4. 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

5. 考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼,、低聘崗位甚至解除本合同,。

第七條 崗們津貼的發(fā)放

1. 乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績(jī)津貼兩部分,。

2. 乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績(jī)津貼，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放,，每月金額為 ,，其中每年2月及8月停發(fā);業(yè)績(jī)津貼根據(jù)結(jié)果每半年發(fā)放一次。

第八條 崗位津貼減發(fā),、停發(fā)及合同解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同;

1. 當(dāng)月事假超過(guò)5個(gè)工作日，病假超過(guò)10個(gè)工作日,，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā),。病假超過(guò)5個(gè)工作日中發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼。

2. 出現(xiàn)曠工行為,，當(dāng)月崗位津貼不發(fā),。一個(gè)月中累計(jì)曠工5個(gè)工作日，上崗聘約自行解除,，不再發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼;

3. 受校級(jí)及以上通報(bào)批評(píng)者,，停發(fā)3個(gè)月的崗位基礎(chǔ)津貼;受黨內(nèi)警告、行政記過(guò)處分者,。停發(fā)半年的崗位基礎(chǔ)津貼;受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分者;上崗聘約自行解除,，不再發(fā)放崗位津貼;

4. 嚴(yán)重違紀(jì)受到弄事追究者,，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼;

5. 公派出國(guó)出境超過(guò)1個(gè)月(含1個(gè)月,，不含每年2月和8月)以上者,，在出國(guó)期間停發(fā)校內(nèi)基礎(chǔ)津貼;

6. 其他如遲到早退等，不能很好履行崗位職責(zé)的,，視情況扣除崗位津貼,，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)聘任委員聘任委員會(huì)或聘任小組討論，停發(fā)崗位津貼;

第九條 解聘與續(xù)聘

1. 乙方經(jīng)考核不合格被解聘,，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系,。

2. 本合同期限屆滿,，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，若乙方屬于無(wú)合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員,，適用前款約定,。

3. 本合同終止后，需續(xù)聘合同的,，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同,。

第十條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金,。

第十一條 雙方需要約事實(shí)上的其他事項(xiàng)

1. 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解。

2. 本合同未盡事宜,，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3. 甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址,。

第十二條 本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事處備案一份,。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字) 丙方(簽字)

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村網(wǎng)格員待遇篇三

甲方：_________________城南村民委員會(huì)乙方：_________________

為進(jìn)一步明確保潔員的的承包職責(zé),，確保全村轄區(qū)內(nèi)垃圾及時(shí)清運(yùn),，搞好我村環(huán)境衛(wèi)生工作，經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂以下協(xié)議,。

1、城南村的垃圾清運(yùn)保潔工作交由乙方負(fù)責(zé),。無(wú)論何種天氣,，保潔工作每天都要照常進(jìn)行(包括節(jié)假日在內(nèi))，做到日產(chǎn)日清,。

2,、甲方付乙方月工資為每月元，每

3,、合同期限：_________________合同期月年月合同簽訂后乙方應(yīng)按甲指定時(shí)間開始運(yùn)作,，合同期滿,，雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。

4,、乙方應(yīng)遵守本村保潔員管理制度,，并接受上級(jí)各級(jí)文明創(chuàng)建督查組監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，確保安全,。合同期間，乙方在清運(yùn)垃圾時(shí)所發(fā)生一切安全意外及垃圾車人為損壞均由乙方承擔(dān),。

5,、乙方不得無(wú)故停工，發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的,，經(jīng)甲方催促后,，必須在當(dāng)天內(nèi)保潔，不認(rèn)真履行本款規(guī)定,，甲方有權(quán)單方終止合同,，并拒付當(dāng)月保潔員工資。

6,、甲方對(duì)乙方采取不定期檢查,，如發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的，被村發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資50元,。被上級(jí)檢查組檢查考核第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元,，考核為末次位的扣500元。

7,、甲,、乙雙方如有事因不能履行合同應(yīng)提前半個(gè)月向?qū)Ψ秸f(shuō)明。

8,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

本合同自簽訂之日起生效,。

甲方：_________________城南村民委員會(huì)乙方：_________________

_____年_____月_____日