在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
最新安全主管個人述職報告25000字 安全管理人員個人述職報告篇一
堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管安全”,、“管業(yè)務必須管安全”,、“管生產經營必須管安全”的原則，充分認識做好安全生產工作的重要性,，進一步增強責任感,、使命感和緊迫感，全面鞏固和深
化安全生產“四大體系”（監(jiān)管體系,、責任體系,、應急防范體系、教育培訓體系）,，落實以“一崗雙責”為核心的安全生產責任制,。
組長：
副組長：
成員：各部室負責人
小組下設辦公室，負責安全生產日常工作,，負責情況的收集、匯總,、上報等工作，辦公室設在安全保衛(wèi)部,。
1、主要負責人是安全生產工作第一責任人,，對本單位安全生產工作負總責，把安全生產納入供水事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,，專題研究、部署安全生產工作,，明確集團領導安全生產分工，落實安全生產責任制,，確保安全生產的必要投入,。
2,、分管安全生產工作的負責人是本單位職責范圍內安全生產工作的具體責任人,，對本單位職責范圍內的安全生產工作負綜合監(jiān)管領導責任,，定期召開安全生產例會，每月帶隊開展安全檢查不少于1次,，協(xié)調解決安全生產相關工作,，組織開展安全生產考核，部署制定安全生產應急救援預案并組織演練,，重大問題向主要負責人匯報,，確保安全生產工作有人抓，有人管,。
3,、分管其他工作的負責人各自對其分管業(yè)務工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，把安全生產工作作為分管業(yè)務工作范圍內的重要內容，督促分管部,、室制定和落實安全生產責任制,，督促分管部、室開展安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作,，支持配合分管安全生產工作的負責人做好安全生產工作,。
1、全面落實《安全生產目標和任務責任書》中各項內容,；
2,、做好城市供水管理工作，強化供水設施設備的維修維護,，加強對水源水,、供水水質的檢測檢驗，確保供水水質達標及市民用水安全,；
3,、新建道路、小區(qū)等在安裝供水管道過程中,，督促承建單位完善供水設施,，建立安全生產預警機制，確保正常穩(wěn)定供水,，強化突發(fā)事件應急處置和反恐怖工作能力,、事故報告和調查處理工作；
4、各部室要建立健全領導班子成員安全生產責任制,，深化安全生產“一崗雙責”制度,，落實安全生產監(jiān)管責任，各部室負責人按照“誰主管,、誰牽頭,，誰牽頭、誰協(xié)調,，誰協(xié)調,、誰檢查,，誰檢查,、誰負責”的原則，對各自督管的工作承擔安全責任,，認真履行安全生產第一責任人的職責,；分管負責人要按照“一崗雙責”的要求，對分管業(yè)務范圍內的安全生產工作切實負起領導責任,，在抓業(yè)務的同時抓好安全生產工作,。
加強領導，落實責任,。安全生產工作是工作的重點,，主要責任人要認真組織好安全生產工作，一把手是安全生產工作的第一責任人,，班子各成員對所分管領域的安全生產負責,，要具體組織好安全生產工作，各部,、室要成立或完善相應的安全組織機構和制定落實“一崗雙責”的具體措施,，把安全生產工作落實到班組及每個崗位，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要立即整改,，一時難以整改的要制定整改措施方案,。
有下列情形之一的，對有關責任人員和相關領導追究責任：
1,、因貫徹落實上級的方針,、政策不力，或因決策失誤,，引發(fā)嚴重影響社會安定的安全事故和事件的,；
2、因安全工作機構,、人員,、經費和目標管理責任制等得不到落實，導致本部門安全工作混亂，年度安全生產目標管理工作考核不合格的,；
3,、因忽視安全生產工作，導致發(fā)生生產安全事故的,，發(fā)生生產安全事故后隱瞞不報,、謊報、拖延不報,，或者不及時組織開展事故救援工作,，導致人員傷亡和財產損失擴大的；
4,、法律法規(guī)等規(guī)定的其它需要追究責任的,。
最新安全主管個人述職報告25000字 安全管理人員個人述職報告篇二
20xx年已經過去，我們滿懷信心的迎接新一年的到來,。過去的一年,，是保安部提升安全、服務品質的一年,，也是安全工作完成較為理想的一年,，為了今后工作的順利進行，現(xiàn)對20xx年工作進行總結,，以總結經驗,，查找不足，期望在新的一年里能夠揚長避短,，再創(chuàng)佳績,。
1、優(yōu)質服務,，贏得信賴,。加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求,，強化管理準則,，加強現(xiàn)場督促和質量檢查，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識,，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌,、著裝、衛(wèi)生等,，同時中夜班不間斷巡邏北別內重點部位及業(yè)主的車輛安全,，通過方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象,，提高了自身優(yōu)質服務水準,，得到了小區(qū)廣大業(yè)主的信賴和好評；
2、預防為主,，重點布控,，措施到位，消除隱患,。在物業(yè)辦經理的關懷指導下,，制定了應急突發(fā)事件預案，貫徹落實防盜,、防火的措施,，在今年施工人員出現(xiàn)的兩次不安全事故中能及時處置，妥善解決,。在此基礎上保安部實行群控,、群防、群檢,、群治等措施,，確保小區(qū)內安全防范工作萬無一失；
3,、完善設施、設備及器材配備,，做到有備無患,。物業(yè)辦今年內為保安部配備了強光手電、警棍,、對講機,、雨衣等用具，逐步完善了別墅區(qū)內的監(jiān)控設施,，為安全管理工作提供了強有力的保障,，但還存在不可忽視的問題：如消防栓無水、安全管理職責不明確不到位等,，望能及時配備,，以保障安全工作的順利進行。
1,、按照年初制定的安全培訓計劃,，參照行業(yè)規(guī)范標準，對保安員每周進行一次例會,、培訓,，重點講解管理素質、服務意識,、禮節(jié),、禮貌、專業(yè)技能、消防知識,、突發(fā)事件應對等,，通過講解、點評,、交流,，使保安員在思想認識和日常工作水平上都有了不同程度的提升；
2,、保安部按照計劃對保安員進行崗位培訓,，做到實際工作培訓分階段分內容考評，使每個隊員都能達到“四會”（會隊列,、會消防器材使用,、會指揮手勢、會拳術）,。通過培訓,，整體思想素質、業(yè)務素質,、業(yè)務技能,、服務態(tài)度得到了加強與提高；
3,、結合小區(qū)內實際情況及保安部現(xiàn)有狀況,，引導保安員提升素質、轉變觀念,。要求大家要有緊迫感,、上進心和責任心，培養(yǎng)團隊精氣神,，激發(fā)保安員的主觀能動性和工作積極性,，同時通過樹立優(yōu)秀隊員，激發(fā)大家學先進,、爭先進的工作熱情,。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結，制定出了“物業(yè)保安員應知應會”規(guī)范準則,，為更好的服務于廣大業(yè)主打下了基礎,。
1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,，控制小區(qū)內的車輛,，保證小區(qū)內環(huán)境，保證井然有序,、道路暢通,；
2,、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作,；
3,、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度,，對帶出的大件物品按照出入登記制度,，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,，查驗后方可放行,，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車,、丟車事件,；
4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,，及時辦理出入證件,，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,。
1、始終貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，在各項預案具體實施還不夠完善的情況下，保安部繼續(xù)跟進落實,；
2、骨干人員文化修養(yǎng),、專業(yè)知識和管理能力,、個人素質等參差不齊，有優(yōu)有劣,，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,，保安部將針對問題加強教育培訓；
3,、服務質量尚需優(yōu)化和提高,。個別崗位保安員服務意識不夠，針對情況保安部將強化管理,，達到白天與晚上,、平時與周末、領導在與不在一個樣的服務標準,；
4,、反復出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,，禮節(jié)禮貌不主動，服務不周到,，處理問題應變不靈活,，這些問題嚴重影響了整體服務質量，在明年的工作中,，我們將下大力氣狠抓落實,，力爭有明顯提升，收到好的效果,。
總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。在新的一年里,，我們保安部全體員工將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為小區(qū)的業(yè)主和公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,！
最新安全主管個人述職報告25000字 安全管理人員個人述職報告篇三
20xx年，我生產部始終貫徹“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產工作的文件精神和要求,。嚴格防范安全生產事故發(fā)生,，全面落實安全生產職責制。20xx年度未發(fā)生一齊人身傷亡,、機械設備損壞,、火災及其他安全事故，為生產部全面完成年終生產目標奠定基礎,，現(xiàn)將20xx年度安全生產工作狀況總結匯報如下：
本合同工程位于吉林省集安市境內,，合同主體工程為隧洞工程，計劃20xx年x月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,，經過x個月檢修工作后計劃于20xx年x月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,，由20#支洞運出。截止目前約掘進m,。生產經營產值約為：x萬元,。
1、生產部于年初成立了安全生產領導小組,，明確了安全生產領導小組成員及職責,，并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求，下發(fā)了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,，透過層層簽訂“安全生產職責書”,，把安全生產工作目標任務層層分解,，構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局,。上至項目經理下至班組長,，累計簽訂“安全生產職責書”20份，繳納安全風險抵押金共計90000元,。
2,、結合生產部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產職責制度》,、《安全投入制度》,、《安全會議制度》、《安全檢查制度》,、《施工機械設備管理制度》,、《緊急避險制度》等xx項安全管理制度；xx項安全操作規(guī)程,，x項安全管理規(guī)定,，x項安全措施、方案,，并正式下發(fā)實施,；使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道,。
1,、安全教育培訓狀況
生產部從國家法律法規(guī)、標準,、規(guī)范及施工生產實際狀況等多方面入手,，用心編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料,。透過三級安全教育,、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識,。全年累計培訓73場次，累計培訓人數x人,，入場教育培訓率達%,；其中小火車安全運行專題教育x次、一線施工人員專題教育4次,、安全視頻案例分析專題教育4次,，真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求,，項目部先后于20xx年x月組織x人赴進行非煤礦山安全管理人員培訓取證,；20xx年x月組織x人赴進行安全培訓延期取證,；20xx年x月組織x人赴通化市參加起重機械司機操作取證；20xx年xx月組織x人赴進行3類人員安全培訓取證,。透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能,。
2、安全宣傳教育狀況
為了營造一個良好的安全生產氛圍,，生產部采取多種形式,，透過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報,、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,，加強了安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳，使安全生產深入人心,。全年累計懸掛安全條幅xx個,；制作安全板報3個、安全宣傳牌3個,，粘貼安全宣傳畫幅,；舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。
為消除施工現(xiàn)場安全隱患,，不斷完善安全防護措施,。依據生產部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,，認真執(zhí)行日常巡查,、周檢查、月檢查,、安全隱患排查及施工用電,、特種設備、車輛等各項檢查,，都能夠做到有計劃,、有檢查、有整改,、有總結,，對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實，全年累計排查隱患xx項,。其中,，一般隱患：xx項，重大隱患：xx項,，已按照要求全部整改完成,。整改率：%。
生產部認真貫徹落實公司,、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求,，扎實開展了“六打六治”,、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”,、“安全生產月”,、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害,、消防及交通安全等一系列安全專項檢查,、教育活動，強化了安全生產基礎工作,，穩(wěn)定了安全生產總體形勢,。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次,。對檢查出的安全隱患及問題,，全部能夠按要求整改完成，同時認真總結吸取教訓,，使安全檢查真正做到了有計劃,、有檢查、有整改,、有總結,、有提高。
嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》,、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,，全年未發(fā)生承擔主要職責生產安全死亡事故，未發(fā)生設備,、火災等其它安全事故,。因工輕傷率控制在5‰以內，實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產目標,。
生產部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作,，每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品,。并于20xx年x月xx日下發(fā)了項目安字號《關于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》,，累計參加職業(yè)健康體檢人數xx人，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故,，新增職業(yè)病為0,。
本生產部施工范圍內的特種設備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機,，全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,，并認真做好每日運行,、維護記錄,。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳，包括：起重工,、電焊工,、電工等特種作業(yè)人員共計21人，全部持證上崗,，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新,。
為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產事故，結合生產部施工生產實際狀況,，制定了包括《地震災害應急救援預案》,、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃,、易爆危險物品事故應急救援預案》,、《防洪度汛應急救援預案》等xx項安全生產專項應急預案，并建立了應急救援隊伍,，構建起安全生產應急救援工作體系,。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,，累計演練人數xx人次,。透過演練加強了員工對事故災害的防范意識，提高了員工應急逃生潛力及自救互救潛力,。
生產部根據施工現(xiàn)場安全管理工作狀況,，嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金,，同時設立了安全生產投入資金專戶,，并按照“項目提取、確保需要,、單位統(tǒng)籌,、規(guī)范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費x萬元,，實際投入x萬元,，超支x萬元,，投入比例為%,，滿足水利水電工程x%的比例要求。具體投入如下：安全工程支出：x萬元,；安全活動支出：x萬元,；勞動防護與職業(yè)健康支出：x萬元,；日常安全管理支出：x萬元；其他與安全生產直接相關的支出：x萬元。
十一,、安全生產工作自查狀況
為進一步提升我項目部的安全管理水平,，項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作，并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,，經項目部內部自查結果為：安全生產工作管理考核自查得分分,。
本次考核是對我生產20xx年度安全生產管理工作的一個總結，也是對我生產部20xx年度工作行為和工作業(yè)績產生正面引導的過程和方法,，我項目部將以本次考核為契機,，進一步加強安全管理工作，進一步激發(fā)我項目部員工的工作用心性,、創(chuàng)造性,，提高工作效率，確保生產部施工生產持續(xù)穩(wěn)定,。
最新安全主管個人述職報告25000字 安全管理人員個人述職報告篇四
20__年,，我項目部始終貫徹“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產方針,。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發(fā)生,，全面落實安全生產職責制,。20__年度未發(fā)生一齊人身傷亡、機械設備損壞,、火災及其他安全事故,，為x項目部全面完成年終生產目標奠定基礎，現(xiàn)將20__年度安全生產工作狀況總結匯報如下：
本合同工程位于吉林省集安市境內,，合同主體工程為隧洞工程,，計劃20__年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修，經過3個月檢修工作后計劃于20__年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,，由20#支洞運出,。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為：9080,。18萬元,。
1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,，明確了安全生產領導小組成員及職責,，并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求,，下發(fā)了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,，透過層層簽訂“安全生產職責書”,，把安全生產工作目標任務層層分解，構成了“橫到邊,、縱到底”的安全生產工作格局,。上至項目經理下至班組長，累計簽訂“安全生產職責書”20份,，繳納安全風險抵押金共計90000元。
2,、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,，包括《安全生產職責制度》、《安全投入制度》,、《安全會議制度》,、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》,、《緊急避險制度》等33項安全管理制度,；36項安全操作規(guī)程，7項安全管理規(guī)定,，8項安全措施,、方案，并正式下發(fā)實施,；使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化,、制度化的軌道。
1,、安全教育培訓狀況
項目部從國家法律法規(guī),、標準、規(guī)范及施工生產實際狀況等多方面入手,，用心編寫具有“針對性,、實用性”的安全教育培訓資料。透過三級安全教育,、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段,，全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次,，累計培訓人數513人,，入場教育培訓率達100%；其中小火車安全運行專題教育2次,、一線施工人員專題教育4次,、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋,。并根據本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求,，項目部先后于20__年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證；20__年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證；20__年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證,；20__年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證,。透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
2,、安全宣傳教育狀況
為了營造一個良好的安全生產氛圍,，項目部采取多種形式，透過懸掛安全生產條幅,、制作安全生產板報,、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段，加強了安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳,，使安全生產深入人心,。全年累計懸掛安全條幅16個；制作安全板報3個,、安全宣傳牌3個,，粘貼安全宣傳畫36幅；舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次,。
為消除施工現(xiàn)場安全隱患,，不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司,、分局相關文件要求,，認真執(zhí)行日常巡查、周檢查,、月檢查,、安全隱患排查及施工用電、特種設備,、車輛等各項檢查,，都能夠做到有計劃、有檢查,、有整改,、有總結，對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實,，全年累計排查隱患75項,。其中，一般隱患：65項,，重大隱患：10項,，已按照要求全部整改完成。整改率：100%,。
項目部認真貫徹落實公司,、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求,，扎實開展了“六打六治”、“七查七看”,、“打非治違亮劍行動”,、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛,、地質災害,、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,，強化了安全生產基礎工作,，穩(wěn)定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查,、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,，全部能夠按要求整改完成,，同時認真總結吸取教訓，使安全檢查真正做到了有計劃,、有檢查,、有整改、有總結,、有提高,。
嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,，全年未發(fā)生承擔主要職責生產安全死亡事故,，未發(fā)生設備、火災等其它安全事故,。因工輕傷率控制在5‰以內,，實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產目標。
項目部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作,，每月按時發(fā)放防塵口罩,、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20__年6月25日下發(fā)了項目安字【20__】12號《關于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》,，累計參加職業(yè)健康體檢人數41人,，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故，新增職業(yè)病為0,。
本項目部施工范圍內的特種設備有：2臺橋式起重機,、一臺門式起重機，全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格,。每月開展特種設備安全檢查,，并認真做好每日運行,、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳,，包括：起重工,、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人,，全部持證上崗,，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。
為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產事故,，結合項目部施工生產實際狀況,，制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》,、《易燃,、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案,，并建立了應急救援隊伍,，構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》,、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,，累計演練人數57人次。透過演練加強了員工對事故災害的防范意識,，提高了員工應急逃生潛力及自救互救潛力,。
項目部根據施工現(xiàn)場安全管理工作狀況，嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費,。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金,，同時設立了安全生產投入資金專戶，并按照“項目提取,、確保需要,、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理,。全年計提安全生產費1546824,。37萬元，實際投入1755484,。97萬元,，超支208660。6萬元,，投入比例為2,。27%，滿足水利水電工程2%的比例要求,。具體投入如下：安全工程支出：886916,。87萬元,；安全活動支出：13239。3萬元,；勞動防護與職業(yè)健康支出：194207,。85萬元；日常安全管理支出：188676,。63萬元,；其他與安全生產直接相關的支出：472444。32萬元,。
十一,、安全生產工作自查狀況
為進一步提升我項目部的安全管理水平，項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作,，并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,，經項目部內部自查結果為：安全生產工作管理考核自查得分174分。
本次考核是對我項目20__年度安全生產管理工作的一個總結,，也是對我項目部20__年度工作行為和工作業(yè)績產生正面引導的過程和方法,，我項目部將以本次考核為契機，進一步加強安全管理工作,，進一步激發(fā)我項目部員工的工作用心性、創(chuàng)造性,，提高工作效率,，確保項目部施工生產持續(xù)穩(wěn)定。
最新安全主管個人述職報告25000字 安全管理人員個人述職報告篇五
過去的一年,，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心、愛護,、支持下,，以高度的責任感，恪守職責,，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結報告：
1. 建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延,。
2. 加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經營風險,。
3. 以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內主要做了以下七點工作：1.主動,、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,，樹立服務意識,；2.堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑,；3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤,。
4.成立了以骨干為主的結算小組；
5.積極地組織柜員上崗考試,。
6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。
7開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率。
1,、 更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季、年末進行詳細地財務分析,；在資產購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費、職工教育經費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2,、 費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設 置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%,；實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數據可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據下發(fā)的《》等文件精神,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個 人主義,。
1,、 挖掘人力資源，調動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2,、 降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金,。三是合理調配資金，提高資金利用率,；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據,。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理,，加快工作的效率。
最新安全主管個人述職報告25000字 安全管理人員個人述職報告篇六
3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,，落實和完善安全生產,、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容,，制定安全,、消防等施工方案和措施，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè),，有效的預防和控制各類事故發(fā)生,。
4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),，特殊工種經崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5.積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,，排除隱患，加大整改力度,，確保檢查達標,。
6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度,。杜絕用電事故，確保了施工用電安全,。
7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大,、中,、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規(guī)范,，確保機械設備正常安全運轉,。
8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應急預案,，并定期組織演習,，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識,，做到現(xiàn)場,、生活區(qū)消防設施器材齊全，靈敏有效,，排除現(xiàn)場火災隱患,。切實做好防火、防盜,、防搶,、防突發(fā)事件各項工作，加強安防力量,，并防范措施到位,。
9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,，經常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,，并要求限期整改,，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰,。
10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查,。要求認真履行各項勞務用工手續(xù)，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作,。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表,，保證及時足額發(fā)放農民工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理,，及時化解勞務糾紛,，杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生,。
一年以來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足，思想解放程度不夠,，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,，需要更好的學習;工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。在今后的工作中不斷總結經驗，克服不足,，努力把工作干的更好,。
1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,，并落實到日常行動上,，提高自身素質，改變不良陋習,。
2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,，加強學習，在學習的同時講究學習的方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效益，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,，樹立實際形象,，力求把工作做的更好。
3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，勇挑重擔,，主動找事干，做到眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,。積極適應各種環(huán)境,，在復雜的工作中磨練意志，增強才干,。
4.服從公司領導安排,，聽從指揮，當好助手,，積極完成公司下達的各項任務,。總之要干好本質工作,，團結奮進緊跟時代步伐,，維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航,。
