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簡單勞動爭議起訴狀篇一

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________性別：_________________

身份證號：__________________

住址：_______________________郵政編碼：_____________

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系,，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

甲方聲明如下：

1,、甲方為依法登記的,、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財產(chǎn),，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義,。

3,、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及崗位職責(zé),、工作流程等管理文件向乙方作了告知,，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義,。

乙方聲明如下：

1,、乙方在年齡、性別,、身體狀況,、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。

2,、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證,、學(xué)歷證、簡歷),、信息的真實(shí)性,，合法性。

3,、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病,，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。

4,、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系,，也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，

5,、乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

6,、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同,。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi),、律師費(fèi)),，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動合同，以期共同遵守,。

一,、當(dāng)事人基本情況

第一條甲方情況

甲方名稱：________________________________

法定代表人:___________________________

住所地：_____________________________________

第二條乙方情況

乙方姓名：_______________________性別：_______________

出生年月：__________________________最高學(xué)歷：_________

最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________

居民身份證號(或者其他有效證件)：_____________________________

現(xiàn)住址：____________________________郵政編碼：___________

戶籍所在地：_____________________________

聯(lián)系電話：_____________________

二、勞動合同期限

第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。

本合同于____年____月____日生效,，至合同約定的工作任務(wù)完成時失效。

雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日,，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理,。

三,、工作任務(wù)

第四條本合同約定的工作任務(wù)為：。

第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：

1,、__________________,。

2、__________________,。

3,、___________________。

以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時/其中一項達(dá)到時(選擇適用)視為工作任務(wù)完成,。

四,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事__________崗位工作,。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》,，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和 工作要求求等內(nèi)容開展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,，視為乙方不能勝任該工作崗位,，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動合 同。

第七條甲方根據(jù)工作需要,，有權(quán)臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限),，但甲方需在期限屆滿后或臨時 工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排,。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用) 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

第八條根據(jù)崗位工作特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn)。

五,、工作時間和休息休假

第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制,。

1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,。

2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制。

3,、執(zhí)行不定時工作制,。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時制相關(guān)的規(guī)章制度。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報酬。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批,，否則不視為加班,。

第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié),、國際勞動節(jié),、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假,、產(chǎn)假等。

六,、勞動報酬

第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,，但乙方因私請假期間,，甲方不支付工資。

第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式：

a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元,。

b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元,。

c.計件工資制：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________,。

d.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元,，甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資。

e.其他工資形式：___________________,。

第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資,，最晚不超過當(dāng)月月底。

第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、出勤情況,、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動。

七,、社會保險和福利待遇

第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險事宜,。/因乙方不愿甲方為其辦理社會保險，甲方將應(yīng)繳社會保險費(fèi)加入乙方工資由其自行繳納,。(選擇適用)

第十八條乙方應(yīng)將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,。,。

第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇。

八,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程,、工作流程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位實(shí)際情況及有關(guān)規(guī)定,，向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動防護(hù)用品。,。

第二十二條甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

九,、保密協(xié)議

第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。因乙方泄密給甲方造成損 失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少,，經(jīng)營困難等狀況形成的其他損失),。

第二十四條本合同履行期內(nèi)，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會,，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù),，否則甲方有權(quán)按照勞 動合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失,。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤 損失),。

(選擇適用)乙方不論何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè),，在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補(bǔ)償金元,。乙方違反此條約定應(yīng)退還甲方支付的補(bǔ)償金并向甲方支付違約金元。

第二十五條甲,、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的,，應(yīng)同時遵守該協(xié)議。

十,、勞動合同的變更,、解除和終止

第二十六條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更或解除勞動合同,，并以書面形式確定。

第二十七條甲,、乙雙方解除或終止本勞動合同,，均應(yīng)遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,。

簡單勞動爭議起訴狀篇二

原告：_________________王__________,，男，45歲,，原__________公司職工,，住__________省__________市__________鎮(zhèn)__________號。電話：________________,。

被告：_________________公司住所地：______________市__________區(qū)法定代表人：_________________,，男，48歲,，職務(wù)：_________________董事長,，聯(lián)系電話：________________

案由：______________勞動爭議原告不服_______________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會勞仲字〔〕第__________號裁決書,，特向貴院提起訴訟,。

請求事項：_________________

訴訟理由及事實(shí)如下：_________________

此致

_______________人民法院

具狀人：_________________(簽章)

_____年_____月_____日

附：_________________

1.副本_________________份;

2.物證_________________件;

2.書證_________________件,。

簡單勞動爭議起訴狀篇三

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地,。

三,、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時,。

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動報酬

甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資(含其他費(fèi)用) 元人民幣,，于次月15日前發(fā)放。

五,、保險福利待遇

乙方原來已購買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險，而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,，由乙方按原渠道自行購買,。

;六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

七,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八,、勞動合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

九,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日