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上訴狀勞動(dòng)仲裁篇一

被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司,，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________,。

上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭議糾紛一案,，不服(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書，現(xiàn)依法提起上訴,。

上訴請(qǐng)求：_________________

判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(一)(二)(四)項(xiàng)判決,，并依法改判;

判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額部分119163元;

判決被上訴人支付上訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48748.50元;

判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;

判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;

判決維持(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(三)項(xiàng)判決;

判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。

事實(shí)和理由：_________________

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇二

根據(jù)你的描述,，勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)請(qǐng)求格式可以這樣寫,。

申請(qǐng)人：_________________徐__________，男,，1966年7月18日生,，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_______________村__________巷__________號(hào)電話：_________________13_______________

被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)東鼎大廈__________號(hào))

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________0355-7_______________13_______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_______________元;

2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_______________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元,，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元;

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_______________萬元,，實(shí)際回收_______________萬元，除去費(fèi)用,，不算來回載客贏利,，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__________萬元，對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,，還是史無前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人徐__________

___ 年 ___ 月 ___ 日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇三

申訴人：______________,，男,，_____族，生于_____________年__________月__________日,，__________公司職工,，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________,。

被訴人：_________________公司,，地址：_________________縣__________路__________號(hào)。

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________,。

申訴請(qǐng)求：

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2,、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元,。

事實(shí)與理由：

_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月,、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同。

此致

_____________

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇四

申請(qǐng)人：_______________,，男,，_______族，_______年_______月_______日出生,，身份證號(hào)碼______________,，住______________,。聯(lián)系電話：_______________

被申請(qǐng)人：____________有限公司，住所地：_______________,。法定代表人：_______________,，聯(lián)系電話：_______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_______________

裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元*_______，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間),。

事實(shí)與理由：_______________

申請(qǐng)人于_______年_______月_______日進(jìn)入被申請(qǐng)人工作,。事前，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人約定：申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長,，月工資按每月_______元計(jì)算,，如果試用不合格，雙方終止合同,，工資按每月_______元結(jié)算,。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人工作,，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，_______月中旬被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人試用不合格終止合同，但一直拖欠申請(qǐng)人的工資不予發(fā)放,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)重?fù)p害的申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人多次協(xié)商解決,，均為被申請(qǐng)人拒絕,。因此，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴委申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，依法裁決,。

此致

______________區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_______________

_______年______月_______日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇五

申請(qǐng)人：_________________,，__________，__________,，出生_____________年__________月__________日

被申請(qǐng)人：______________公司

法定代表人：_________________,，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

仲裁請(qǐng)求：_________________

一,、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：_________________

…………………………

以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持。

此致__________市勞動(dòng)仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

以上就是勞動(dòng)仲裁行政復(fù)議法范本的回答望采納

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇六

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：_________________申請(qǐng)人：_________________性別：_________________年齡：_________________住址：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

公司法定代表人：_________________地址：_________________

申請(qǐng)要求：_________________

1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資________元,。

2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用,。

理由與事實(shí)：_________________

此致

___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

___________年_______月_____日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇七

撤銷勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請(qǐng)書格式樣式如下：_________________

撤銷勞動(dòng)爭議仲裁裁決申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：______________(寫明法人或其他組織的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式),。

被申請(qǐng)人：______________(寫明姓名,、性別、年齡,，民族,、職業(yè)、工作單位,、住所及聯(lián)系方式),。

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

撤銷上海市__________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)_____________年__________月__________日作出的(20__________)_______________字第_______________號(hào)仲裁裁決。

事實(shí)與理由：_________________(簡要寫清楚)

________________

此致

上海市__________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：______________

20__________年_____月_____日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇八

申請(qǐng)人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

住址：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書,，判令：

1,、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日 的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。

2,、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù),。無奈,，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行,。

此致

__________法院

申請(qǐng)人：_________________

_________________ 年 _________________ 月_________________ 日

二,、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行所需要提交的資料

1、申請(qǐng)執(zhí)行書,。

申請(qǐng)執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)執(zhí)行的理由,、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的,，以及申請(qǐng)執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況,。

2、作為執(zhí)行根據(jù)的生效法律文書,。

3,、申請(qǐng)人的身份證明：公民個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)出示居民身份證，法人申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明,，其他組織申請(qǐng)的,，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人的身份證明,。

4、如果代為申請(qǐng)執(zhí)行還應(yīng)提交授權(quán)委托書,。

5,、申請(qǐng)執(zhí)行無需預(yù)先繳納申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)，但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應(yīng)收取的執(zhí)行費(fèi),。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行金額或價(jià)額在1萬元以下的,，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執(zhí)行金額或價(jià)額的千分之五交納;50萬元以上的,，按執(zhí)行金額或價(jià)額的千分之一再加20__元交納,。

6、還需要到仲裁員那兒開個(gè)生效證明,，證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領(lǐng)取裁決的時(shí)間及雙方送達(dá)回證復(fù)印件(還是證明已過起訴期,，生效了。)

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇九

反申請(qǐng)人：__________________電子科技有限公司

法定代表人：__________________職務(wù)：總經(jīng)理

住所：廣州市海珠區(qū)_________西路_________號(hào)

委托代理人：__________________,，__________________律師事務(wù)所律師,。

被反申請(qǐng)人：_________，性別_________,，_________族,，______________年_________月_________日出生，住址：____________________________________

______________請(qǐng)求：

1,、裁決被反申請(qǐng)人向反申請(qǐng)人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬元,，被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失_________萬元。

2,、裁決被反申請(qǐng)人退回其收取_________國際貨運(yùn)代理有限公司回扣_________元予反申請(qǐng)人,。

事實(shí)和理由：

此致

__________________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

反申請(qǐng)人：___________電子科技有限公司

法定代表人：__________________

_________年_________月_________2日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十

原告：深圳市xx有限公司，住所地：,。

法定代表人,，總經(jīng)理

被告，男,，19xx年x月x日出生,，漢族，xx人,，聯(lián)系電話

訴訟請(qǐng)求：

1,、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；

2,、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元,；

3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān),。

事實(shí)和理由：

被告于20xx年x月x日來原告處工作,，初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售,，月薪xx元，六月份起,，公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān),，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售,，工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元,，原告通知了被告，被告對(duì)此無異議,，但后因被告工作態(tài)度不誠,，違反原告的規(guī)章制度，原告于20xx年x月xx日辭退了被告,。被告于20xx年x月xx日向xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，該會(huì)裁決由原告支付被告20xx5年x月x日至x月xx日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元,；支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。原告認(rèn)為：被告在原告處的工作時(shí)間是20xx年x月xx日至x月xx日,，計(jì)x天,，不滿半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,，補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,，仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí),，被告的申訴日是8月15日,，依勞動(dòng)爭議受保護(hù)的時(shí)效為60日,，前推兩月即6月15日,，對(duì)6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán)。且被告以拒

領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放,，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢,？

據(jù)此，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,，望依法判決,。

此致

深圳市x區(qū)人民法院

具狀人：

年月日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十一

答辯人：_________________

單位名稱或姓名：_________________

地(住)址：_________________

法定代表人：_________________姓名：_________________職務(wù)：_________________

委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_________________

年齡：_________________住址：_________________

工作單位及職務(wù)：_________________聯(lián)系電話：_________________

委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_________________

年齡：_________________住址：_________________

工作單位及職務(wù)：_________________聯(lián)系電話：_________________

申請(qǐng)人姓名或名稱：_________________

住所(址)：_________________聯(lián)系電話：_________________

申請(qǐng)人訴我(單位)爭議一案，答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及申請(qǐng)理由,，提出如下答辯意見：

(正文)針對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)進(jìn)行說明,、闡述理由

附件：_________________

1、答辯書副本 _________________ 份

2、有關(guān)證據(jù) _________________ 份共 _________________ 頁

答辯人簽章：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十二

申請(qǐng)人：_________________(寫明姓名,，性別,，年齡,，籍貫,，現(xiàn)住址,，聯(lián)系電話,，確認(rèn)有效的通信地址)

被申請(qǐng)人：_________________法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________(寫明姓名,、職務(wù),、住所、聯(lián)系電話)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1. _________________

2. _________________

3. _________________

事實(shí)和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)

申請(qǐng)事項(xiàng)，主要看你案件的具體情況,，格式很簡單，關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益，并能勝訴的申請(qǐng)書;

此致

_________________ 人民法院

申請(qǐng)人：_________________

_________________年_________________月_________________日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十三

申請(qǐng)人：______________________________運(yùn)輸公司

地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)

法定代表人：__________________________,，董事長

被申請(qǐng)人：____________________________有限公司

地址：________市________區(qū)_______大道_______號(hào)

法定代表人：__________________________,，總經(jīng)理

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,，根據(jù)______合同的_____條款，于______年___月___日向中國海事_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng)。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累,，入不敷出，特申請(qǐng)_____保全,，要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過中國銀行____________分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣_(tái)___________萬元,。

申請(qǐng)人提供人民幣_(tái)___________萬元的擔(dān)保,。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤，致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失,。

此致

_______________________委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________運(yùn)輸公司

法定代表人：____________

______年______月______日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十四

申訴人：____________身份證號(hào)碼：____________現(xiàn)?。篲___________聯(lián)系電話：____________

仲裁請(qǐng)求：

(1)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資人民幣_(tái)___________元。

(2)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________________元,。事實(shí)與理由：____________申請(qǐng)人于________年____月____日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,，擔(dān)任崗位，月工資為____________元,，雙方簽訂了勞動(dòng)合同期限為________年____月____日到________年____月____日,。但入職后被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人繳納社保，________年____月____日因?yàn)樯暾?qǐng)人不能接受被申請(qǐng)人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系,。申請(qǐng)人認(rèn)為,，被申請(qǐng)人拖欠支付工資,、沒有為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn)等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，現(xiàn)申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求,。此致市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________

__________年____月____日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十五

申訴人：______________

性別：_________________女;年齡：_________________24歲;籍貫：__________________;現(xiàn)住址：_____________,。

被訴人：_________________有限公司

地址：_________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________;性別：______________;職務(wù)：_________________總經(jīng)理。

一,、申訴原因：_________________申訴人與被申訴人在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;

二,、請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1、被訴人一次性支付申訴人______年______月______日起至______年______月______日起,，期間周日加班工資2466元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金616.5元;

2,、被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;

3、被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元;

4,、被訴人一次性支付申訴人______年______月工資300元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75元;

5,、被訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)9207.5元的1倍的賠償金9207.5元;

6,、仲裁受理費(fèi),、仲裁處理費(fèi)200元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人。

三,、事實(shí)和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源,、證人姓名和住址等情況)

申訴人于______年______月______日進(jìn)入_____________有限公司任人事主管一職，公司的上班時(shí)間為周一至周五,周六休息,周日上班,。

申訴人于______年______月______日與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同期限從______年______月______日至______年______月______日，試用期限從______年______月______日至______年______月______日,，試用期工資為20__元,，試用期過后為2300元，(以上內(nèi)容以勞動(dòng)合同相符),。

申訴1：_________________

事實(shí)：_________________被申訴人________________有限公司的上班時(shí)間為周一至周五,，周六休息，周日上班,。

仲裁證據(jù)：_________________加班證明：_________________被申訴人全體職工,，或根據(jù)仲裁程序，由被申訴人提供______年______月______日起至______年______月______日的考勤表及______年______月______日至______年______月______日的領(lǐng)工資表單(注：_________________工資領(lǐng)表單上有申訴人的親筆簽名),，被申訴人電話,。

理由：_________________

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定：_________________職工每日工作八小時(shí),，每周工作40小時(shí),，每周超過40小時(shí)以外的時(shí)間,，即為延長工作時(shí)間，應(yīng)視同為加班;

2,、根據(jù)1995-03-25國務(wù)院令第174號(hào)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和勞動(dòng)部發(fā)〔20__〕8號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行計(jì)算。

3,、申訴人從______年______月______起至______年______月______日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天,，因此得出：_________________

〔(20__元÷20.92天_____200%)+(20__元÷20.92天)_____4天〕+〔(2300÷20.92天_____200%)+(2300元÷20.92天)_____4天〕=2466.5元

申訴2

事實(shí)：_________________申訴人于______年______月______日接到公司管理人員：______________的口頭通知，被告之"你入職兩個(gè)月來,，各項(xiàng)工作基本能滿足公司目前的需要,，但綜合來看，有些方面還是不符合公司目前的工作需要,，總的來說,，總經(jīng)理麥總提出，對(duì)你的工作還不太滿意,，現(xiàn)讓我代表公司,，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)",。

仲裁證據(jù)：_________________有申訴人與公司管理人員_______________的就此事的交談錄音資料,、申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同、申訴人在被申訴人公司工作期間的勞動(dòng)就業(yè)證,、申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件,。

申訴理由：_________________

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定：_________________"經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由用人單位解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金"，所以,，被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;

申訴3

事實(shí)：_________________申訴人于______年______月______日接到公司管理人員：______________的口頭通知,，被告之"你入職兩個(gè)月來，各項(xiàng)工作基本能滿足公司目前的需要,，但綜合來看,，有些方面還是不符合公司目前的工作需要，總的來說,，總經(jīng)理麥總提出,，對(duì)你的工作還不太滿意，現(xiàn)讓我代表公司,，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知,，而且今天下午就辦理交接手續(xù)",。

證明物件：_________________有申訴人與公司管理人員張正行的就此事的交談錄音、以申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)就業(yè)證及申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件,。

申訴理由：_________________

1,、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定：_________________"用人單位未能提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者的，應(yīng)當(dāng)支付該勞動(dòng)者當(dāng)年1個(gè)月的月平均工資的補(bǔ)償金",，所以,，被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元,。

申訴4

事實(shí)：_________________被申訴人于每月15日支付員工上月的工資,。根據(jù)雙方勞動(dòng)合同的約定，自______年______月______日起,，申訴人試用期已過,，并于______年______月______日起依勞動(dòng)合同約定，可獲得2300元一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬,。但由于被申訴人給申訴人支付______年______月______日至______年______月______日的報(bào)酬依舊按20__元/月進(jìn)行支付,。被申訴人主張，雙方在面試的時(shí)候就已說明試用期為三個(gè)月,，但后來簽訂勞動(dòng)合同為一個(gè)月,。但根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定：_________________勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同中的約定也應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)則,。

所以被申訴人應(yīng)依勞動(dòng)合同約定,，向申訴人支付______年______月______日至______年______月______日的工資差額，共計(jì)￥300元整,。

申訴5

事實(shí)：_________________

經(jīng)勞動(dòng)調(diào)解員調(diào)解后,，

根據(jù)《工資支資暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定，各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位支資支付的情況,。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：_________________(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的：_________________(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的;(三)低當(dāng)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,?！哆`反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償禮輕人意重法》第三條規(guī)定：_________________用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！哆`反中華人民共和國勞動(dòng)法行政處罰辦法》第六條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為之一的,，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并可責(zé)令按相當(dāng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金：_________________(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解除勞動(dòng)合同后,，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?zé)令用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)體的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

綜上所述,，被申訴人的行為已經(jīng)侵犯申訴人的勞動(dòng)合法權(quán)益，故追加被申訴人一次性支付申訴人加班工資,、工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的的1倍的賠償金,。

此致

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________(簽名或蓋章)

______年______月______日

附：_________________

1、副本_________________份;

2,、物證_________________件;

3,、書證_________________件。

注：_________________,、申訴書應(yīng)用鋼筆,，毛筆書寫或印刷。

2,、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求,。

3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),，可用同樣大小紙續(xù)加中頁,。

4、申訴書副本份數(shù),，應(yīng)按被訴人數(shù)提交,。

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十六

申請(qǐng)人：__________，性別______,，住____________________________________,，身份證號(hào)碼____________________，聯(lián)系電話________________________,。

被申請(qǐng)人：____________有限公司____________車身廠,，住所地：_____________________________

法定代表人：______________負(fù)責(zé)人：______________電話：______________________

被申請(qǐng)人：________________勞務(wù)有限公司，住所地____________________________________

法定代表人：__________________電話：____________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元,。

2、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_________年――_________年社會(huì)___________金,。

3,、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)____________元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，________年______月______日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的'行為嚴(yán)重違反了《___________》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴___________委員會(huì)依法裁決,。

此致

____________勞動(dòng)___________委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

________年________月________日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十七

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;

3,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元;

4,、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金_______元;

5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______元;(______年____月份加班費(fèi))

6,、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績效工資_______元;

7,、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;

8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

9,、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)______元。

事實(shí)與理由：

_____年____月_____日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中約定試用期為_____個(gè)月;

工作內(nèi)容為工程師;

被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪______元,，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資,，共計(jì)_____元，按______個(gè)月發(fā)放,，第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,，約定月度基本工資為_____元，試用期工資為每月____元,，年薪中的_____%約定為年績效工資,，共計(jì)______元，在財(cái)年度發(fā)放;

《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定,。

合同簽訂后,，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

且自______年______月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助,，_____元的電腦補(bǔ)助);

更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,，于_____年___月_____日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;

綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī),，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

日期：

2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料。

3,、申請(qǐng)人系用人單位的,，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書,。

附：證據(jù)：

1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營業(yè)執(zhí)照;

2,、勞動(dòng)合同,，調(diào)崗協(xié)議;

3、工資條復(fù)印件;

4,、律師代理費(fèi)收據(jù),。

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十八

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：_________________

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案，經(jīng)____________________人民法院作出【__________】__________終字第_______________號(hào)民事判決書,，現(xiàn)被申請(qǐng)人拒不遵照生效判決履行,。為此，特申請(qǐng)貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行,。

執(zhí)行請(qǐng)求

1,、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)__________元;

2、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)__________元的銀行同類同期貸款利率計(jì)付的銀行利息(自________年__________月__________日至__________年__________月__________日的);

3,、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計(jì)付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)

4,、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的訴訟費(fèi)__________元;

5、被申請(qǐng)人支付本案執(zhí)行費(fèi);

事實(shí)與理由

__________年被申請(qǐng)人承建__________工程,，為了能按期完工,，被申請(qǐng)人雇傭申請(qǐng)人帶領(lǐng)的安裝隊(duì)幫助安裝，_________年__________月__________日經(jīng)結(jié)算被申請(qǐng)人應(yīng)付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)為__________元,，由于被申請(qǐng)人一直未支付故申請(qǐng)人向__________人民法院提起民事訴訟,，該院作(_________)皇民初字第__________號(hào)民事判決書，判決內(nèi)容為

一,、被告__________工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告張某勞務(wù)費(fèi)__________元;

二,、被告沈陽某工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告__________勞務(wù)費(fèi)元的利息(利息自_________年__________月__________日至本判決生效之日止,，利率按照中國人民銀行同類同期貸款利率計(jì)付);如果未按照本判決指定的期間履行給付義務(wù)，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定,，加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息,。

三、駁回原,、被告的其他訴訟請(qǐng)求,。案件受理費(fèi)__________元，由被告__________工程有限公司負(fù)擔(dān),。

判決后被申請(qǐng)人提起上訴,，________年__________月__________日__________________市中級(jí)人民法院送達(dá)【_________】__________終字第_______________號(hào)民事判決書，判決駁回上訴,，維持原判,，二審訴訟費(fèi)由上訴人負(fù)擔(dān)。

至此被申請(qǐng)人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行,，特申請(qǐng)貴院執(zhí)行,，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

____________________人民法院

申請(qǐng)人：_________________

申請(qǐng)日期：_________________

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇十九

申訴人：_________________

被訴人：_________________聯(lián)系電話：_________________

法定代表人：_________________系該公司董事長,。

住所地：_________________

被訴人：_________________有限責(zé)任公司,。聯(lián)系電話：________________

法定代表人：_________________，系該公司總裁,。

住所地：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

一,、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從________年____月_____日至庭審之日的崗位工資_______元并由第一被訴人__________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

此致

_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________

_________年_____月_____日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇二十

申請(qǐng)人：______________,，性別________,，________族，________年________月________日出生,，

住址：__________市__________區(qū)__________路__________號(hào),。聯(lián)系電話：____________。

被申請(qǐng)人：____________有限公司,，住所地：________市________區(qū)__________路_________號(hào),。電話：__________________。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元),。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年________月至________年________月加班費(fèi)共________元,，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。

以上合計(jì)：__________元,。

事實(shí)與理由：____________________________________________

(可簡單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。)

此致

__________市勞動(dòng)爭議_________委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________(簽名)

________年________月________日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇二十一

反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司

地址：_________________大道__________大廈_______________室

法定代表人：_____________________

被反訴人(本案申訴人)：______________________,，女， ______________________ 歲,，壯族,，住 ______________________ 市__________路__________小區(qū)，電話號(hào)碼______________________

因韋 ______________________ 與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請(qǐng)求,。

反請(qǐng)求事項(xiàng)：

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由：

20__年3月11日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),，為了方便被反訴人學(xué)習(xí),，反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年,。

20__年3月17日至20__年3月30日,，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。20__年4月7日,。被反訴人參加資格考試,，在等待頒發(fā)資格證書期間,，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同,。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置,。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo),。

綜上所述,，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用,。

此致

南寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

反訴人：__________________通訊有限公司

法定代表人：_________________

_____年_____月_____日

上訴狀勞動(dòng)仲裁篇二十二

申請(qǐng)人：_________________,，性別__________,，出生_____________年__________月__________日

被申請(qǐng)人：______________公司

法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________,，郵編：______________

仲裁請(qǐng)求：_________________

一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：_________________

以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年______月______日