欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年5月工作總結(jié)幼兒園(二十二篇)

2023年5月工作總結(jié)幼兒園(二十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 16:24:41
2023年5月工作總結(jié)幼兒園(二十二篇)
時(shí)間:2023-02-10 16:24:41     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇一

一、端正工作態(tài)度,,完成財(cái)務(wù)工作

做好財(cái)務(wù)工作,,首先就是要做好每月的財(cái)務(wù)預(yù)算,,嚴(yán)格按照每月的預(yù)算執(zhí)行,,保證資金的正常運(yùn)行。

1,、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照發(fā)改委核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),。

2、在收費(fèi)過(guò)程中,,對(duì)家庭特別困難的兒童,,我園根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)“減、免,、緩”政策,,允許其先入學(xué),盡努力提高兒童入園率,。

3、對(duì)我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費(fèi)都實(shí)行一人一票的收費(fèi)模式,邊收費(fèi)邊開(kāi)票,。

其次是每個(gè)月都要完成的_張報(bào)表和_本賬本。對(duì)所有的報(bào)銷(xiāo)單及銀行往來(lái)賬逐一分類(lèi)粘貼憑證后,,分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本,,按照業(yè)務(wù)活動(dòng)支出情況記好明細(xì)分類(lèi)賬本,。

二、熱情接待家長(zhǎng),,做好招生工作

雖然托,、小班已經(jīng)滿(mǎn)額,也要耐心的回答家長(zhǎng)一些關(guān)于入園的問(wèn)題,,能解決的盡量幫家長(zhǎng)解決,,或者告知他們附近還有哪些幼兒園,適時(shí)地進(jìn)行幼兒園財(cái)務(wù)管理并提供一些合理的建議,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,每月定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目,,做到日清月結(jié),,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,及時(shí)處理,。

2、貫徹執(zhí)行收費(fèi)管理制度,,每月不定期地收取各幼兒的費(fèi)用,,開(kāi)出收據(jù),即使將收到的現(xiàn)金存入財(cái)政局預(yù)算外專(zhuān)戶(hù),。

3,、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費(fèi)的繳付工作,。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,,發(fā)票上必須有園長(zhǎng),、經(jīng)手人簽字方可報(bào)帳,對(duì)不符合報(bào)銷(xiāo)手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報(bào)銷(xiāo),。

5,、按時(shí)采購(gòu)幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,保證幼兒園各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,。

三,、細(xì)心做好人事,保證教工利益

工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,也是人們最關(guān)心,,最關(guān)注的,,我的主要工作職責(zé)就是認(rèn)真做好工資表的編制,工資項(xiàng)目仔細(xì)核對(duì)并做好幼兒園財(cái)務(wù)管理,,做到萬(wàn)無(wú)一失,,不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。節(jié)日前,,要為大家購(gòu)買(mǎi)物美價(jià)廉的節(jié)日福利,,爭(zhēng)取給大家選購(gòu)到最實(shí)惠的物品。

其次是個(gè)人所得稅和社保,。每個(gè)月都要進(jìn)行所得稅和社保的核算工作,,月初進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),并把稅款按時(shí)交到銀行,。

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,及時(shí)向財(cái)政局上報(bào)固定資產(chǎn)相關(guān)材料,。

2,、做好人員、工資的統(tǒng)計(jì)工作,,按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)資料,。

3、做好社會(huì)保險(xiǎn),、公積金的按時(shí),、足額繳納等保障性工作。

4,、按時(shí)足額征繳個(gè)人所得稅,,做好個(gè)人所得稅的每季的結(jié)報(bào)工作。

5,、重新辦理了法人登記證書(shū)和組織機(jī)構(gòu)代碼證,。

6,、按時(shí)審核收費(fèi)許可證,、社會(huì)保險(xiǎn)證、法人登記證等,。

7,、按時(shí)交納電費(fèi)、電話(huà)費(fèi),。

四,、及時(shí)溝通班級(jí),耐心服務(wù)幼兒并做好幼兒園財(cái)務(wù)管理

班級(jí)幼兒的伙食費(fèi)每月總會(huì)有粗心的家長(zhǎng)忘記存錢(qián),為了不增加老師的負(fù)擔(dān),,扣款后及時(shí)給未存錢(qián)的家長(zhǎng)發(fā)短信,,提醒他們存錢(qián)。幼兒的學(xué)平險(xiǎn)費(fèi)用也在開(kāi)學(xué)初收齊付給保險(xiǎn)公司,,收集齊的名單上報(bào)到教育局,,為了不影響幼兒的保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo),仔細(xì)查看家長(zhǎng)提交的出險(xiǎn)材料,,指導(dǎo)填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)表格,,盡快的送到教育局,以免影響幼兒保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo),。

1,、做好教師的服務(wù)工作。

2,、做好教師實(shí)名制工作,,加班加點(diǎn)地完成了教師實(shí)名制信息錄入和上報(bào)工作。

3,、做好教師動(dòng)態(tài)信息庫(kù)的變更上報(bào)工作,。

4、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,。

5、按時(shí)足額收繳黨費(fèi),。

6,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料,、材料等,。

在今后的財(cái)務(wù)工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,,為幼兒園的正常運(yùn)行,,打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),參照平日積累的幼兒園財(cái)務(wù)管理作為自身參考標(biāo)準(zhǔn),,為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

5月工作總結(jié)幼兒園篇二

今天是xx年12月三十號(hào)了,我已經(jīng)做了整整一個(gè)月的業(yè)務(wù),,但還沒(méi)有簽過(guò)一次單,。心里急啊急啊……但有什么辦法呢?

不要說(shuō)我沒(méi)有努力,我?guī)缀跆焯煸趫?bào)價(jià),。我現(xiàn)在都不敢報(bào)價(jià)了,,送樣也送麻木了,。尊敬的客戶(hù)大人,您到底是怎么想的?

阿里雖好,,但為何不能帶給我財(cái)富?看到里面的求購(gòu)信息,,為什么要有誠(chéng)信通的人才能報(bào)價(jià)并聯(lián)系對(duì)方呢?

我沒(méi)有誠(chéng)信通,做我這行的又不能天天到外面去跑市場(chǎng),,難道我只能坐在電腦前等客戶(hù)上門(mén)嗎?

我手上現(xiàn)在有四,、五家潛在客戶(hù),但我對(duì)此沒(méi)點(diǎn)希望,,其中兩家和我一樣都是新手上路,,自己都沒(méi)拿到單,肯定是不會(huì)有單給我的,。

確良 其中還有一個(gè)朋友,,經(jīng)常弄些東東讓我報(bào)價(jià),我都一一照做,,可是也是每報(bào)一次都無(wú)后文,。我知道他是好心想幫我,我非常感謝他,。

感謝阿里,,因?yàn)樗覀兌嘧R(shí),并成為好朋友,。因?yàn)樗乙步?jīng)歷了許多……

我也反省過(guò),,我也思考過(guò)……是我的價(jià)格高嗎?還是我沒(méi)找準(zhǔn)客戶(hù)呢?我問(wèn)我的客戶(hù),如果我報(bào)的價(jià)您覺(jué)得高的話(huà),,請(qǐng)一定要跟我說(shuō),,但哪有人不嫌價(jià)格高的啊?

各方業(yè)務(wù)高手們,請(qǐng)不嗇賜教吧,,怎么樣做才能找到準(zhǔn)客戶(hù)并讓我在下個(gè)月開(kāi)次鍋啊?

我專(zhuān)業(yè)做徽章,,標(biāo)牌,銘牌,,頒章,,各種小飾品等

5月工作總結(jié)幼兒園篇三

本人于11月28日進(jìn)入福建億能電力科技股份有限公司,從事行政部?jī)?chǔ)備干部崗位,。在進(jìn)入公司一周時(shí)間里,,通過(guò)參加中層干部月例會(huì),了解了公司現(xiàn)有情況,,提出建議一份,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,對(duì)目前員工手冊(cè)提出了修改意見(jiàn),,等待公司批準(zhǔn),。同時(shí)提供20xx年薪資調(diào)查一份。

由于公司明年業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要組建核心團(tuán)隊(duì),,本人負(fù)責(zé)參與了技術(shù)部,,市場(chǎng)部人員招聘工作,參加2場(chǎng)校園招聘會(huì),,1場(chǎng)軟件園三期招聘會(huì),,2場(chǎng)廈門(mén)人才網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

12月份總共收集簡(jiǎn)歷86份,,通知面試13人,,復(fù)試9人。正式錄用5人,。

一,、按照公司行政部的安排部署,我公司對(duì)組建以來(lái)的勞動(dòng)用工管理狀況進(jìn)行自查,,并就勞動(dòng)用工法律法規(guī),、管理制度和實(shí)際操作等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,現(xiàn)將自查,、分析情況匯報(bào)如下:

1,、公司自組建以來(lái)用工和缺工基本平衡,由于明年公司擴(kuò)展業(yè)務(wù),,目前在年底組建團(tuán)隊(duì),,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),廈門(mén)人才流動(dòng)在三四月份,,現(xiàn)在公司的人員緊缺形勢(shì)將更加緊迫,,明年二月份公司要推出新產(chǎn)品,技術(shù)研發(fā)滯后,,技術(shù)專(zhuān)業(yè)的缺員嚴(yán)重,。為了公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才需要,公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了招錄,。并且建立了技術(shù)面試題庫(kù),,但是由于大學(xué)生缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),不能在短時(shí)間內(nèi)將理論知識(shí)用于生產(chǎn)實(shí)踐,,也不能在短期內(nèi)解決缺員的問(wèn)題,。我們行政部積極想辦法,聯(lián)系了廈門(mén)大學(xué)在職老師為學(xué)校技術(shù)服務(wù),,目前基本解決了所存在技術(shù)難題,,等待進(jìn)一步合作。為了公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展需要,,建議公司組建老中青人才梯隊(duì),,在應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選優(yōu)秀人才進(jìn)行培養(yǎng),,發(fā)揚(yáng)傳幫帶的人才培養(yǎng)模式,為公司儲(chǔ)備人才,,滿(mǎn)足公司未來(lái)發(fā)展需要,。

2、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,,公司出現(xiàn)招工難的問(wèn)題,。近年來(lái),社會(huì)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇較快,,對(duì)高校畢業(yè)生的需求明顯增大,,從而使得高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)向好,應(yīng)屆畢業(yè)生有了較大的選擇空間,,加之我公司是專(zhuān)業(yè)化公司,,所招聘專(zhuān)業(yè)有嚴(yán)格限制,造成招工困難,;另一方面,,由于我公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó)部分地區(qū),需要經(jīng)常出差,,很多畢業(yè)生出于對(duì)工作環(huán)境的擔(dān)心不愿來(lái)我公司工作,。

3、對(duì)于有多年工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員公司也進(jìn)行了招錄,,篩選簡(jiǎn)歷45份,,面試13人,復(fù)試9人,,錄用5人,。由于我司對(duì)專(zhuān)業(yè),行業(yè)經(jīng)驗(yàn),,客戶(hù)資源限制嚴(yán)格,,造成招聘難,另一方面應(yīng)聘者普遍對(duì)于出差補(bǔ)助待遇不滿(mǎn),,造成初試后人員流失,。再者,我公司初試周期過(guò)長(zhǎng),,使得部分人員在等待面試期間找到其他工作,。還有部分人員在接到公司面試通知后百度公司之后,爽約,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇四

回顧過(guò)去的一個(gè)月,,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿(mǎn)完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),,很好地配合了公司的中心工作,,在如何做好資金調(diào)度,,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī),。當(dāng)然,,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):

一,、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,, 隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,,記帳,登帳工作越來(lái)越重要,。為提高工作效率,,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效,,有序的組織下,, 能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳,,記帳工作,。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,,尤其是在8月至12月收繳銷(xiāo)售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著"認(rèn)真,,仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)"的工作作風(fēng),,各項(xiàng)資金收付安全,,準(zhǔn)確,,及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò),。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)3757萬(wàn)元,。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。 財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)824張,,處理會(huì)計(jì)憑證179張,,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理,,合同簽定,,費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),,并圓滿(mǎn)完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),,工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。

二,、資金調(diào)度和信貸工作

資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),,就如"血液"對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),,各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,,公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,,與總公司一起籌劃,,合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,,全年累計(jì)完成投資 0,。11億元,,償還到期貸款500萬(wàn)元,。

為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的,。我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬(wàn)元。期間收集,,整理了大量資料,,編制各類(lèi)貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí),。

三、全力協(xié)助招商工作

時(shí)光飛逝,,今月的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一月中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,,應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)該是財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我,,服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長(zhǎng)!

5月工作總結(jié)幼兒園篇五

一、召開(kāi)公司八屆二次職工代表大會(huì),。x月x日,,八屆二次職代會(huì)在本部多功能廳召開(kāi),有92名職工代表參加,,上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新,、張心定,公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰,、駱家聰,、張耀慶、田剛,、周進(jìn)賢,、湯定隆、張洪祿,、何兆坤出席了會(huì)議,,李蘇同志主持會(huì)議。

大會(huì)聽(tīng)取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報(bào)告及對(duì)下半年工作計(jì)劃的展望,。張耀慶副經(jīng)理作了《xx年上半年度勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃完成情況匯報(bào)》,。 人力資源部經(jīng)理李繼海作《公司員工手冊(cè)(試行)》出版說(shuō)明。

公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司發(fā)展,、企業(yè)管理,、人才問(wèn)題、關(guān)心職工等四個(gè)方面的問(wèn)題,,進(jìn)行了認(rèn)真的說(shuō)明,。大會(huì)還以無(wú)記名投票形式通過(guò)了對(duì)《xx年上半年度勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃完成情況匯報(bào)》的決議。

公司黨委書(shū)記繆顯杰在會(huì)上指出,,今年是公司擴(kuò)大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年,,全年要完成180萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量,,確保完成4.5億,力爭(zhēng)完成5億產(chǎn)值,,面臨困難很多,,要振作精神,面對(duì)困難,、克服困難,,爭(zhēng)取勝利。

上海電建黨委副書(shū)記,、工會(huì)主席張心定在講話(huà)中指出:二公司在當(dāng)前企業(yè)施工項(xiàng)目分散,,人員流動(dòng)大的情況下,堅(jiān)持開(kāi)好一年二次的職代會(huì),,非常難得,,通過(guò)職工代表開(kāi)展民主管理,是加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑,。他強(qiáng)調(diào)二公司上半年的成績(jī)來(lái)之不易,,下半年的任務(wù)依然艱巨,廣大職工為大家舍小家,,奮戰(zhàn)在各個(gè)施工點(diǎn)上,,十分難能可貴。希望大家團(tuán)結(jié)一心,,再接再厲,圓滿(mǎn)完成下半年的各項(xiàng)任務(wù),,創(chuàng)造二公司工作的新業(yè)績(jī),。

上海電建黨委書(shū)記、董事長(zhǎng),、總經(jīng)理施申新最后作了重要講話(huà),。他充分肯定了我公司上半年的工作,并通報(bào)上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況,,并對(duì)下半年的工作提了四個(gè)方面的希望和要求:一是要珍惜來(lái)之不易的企業(yè)發(fā)展的大好局面,,抓住機(jī)遇,開(kāi)拓市場(chǎng),,加大人才培養(yǎng),,要求大家做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,,打響二公司的品牌,。二是要樹(shù)立新觀念創(chuàng)立新形象,打響第一炮,,搞好外高橋三期建設(shè),,要通過(guò)科學(xué)管理,確保工程質(zhì)量,提升企業(yè)形象,,展示良好的精神面貌,。三是要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,加強(qiáng)企業(yè)民主管理,,全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個(gè)亮點(diǎn),,要繼續(xù)加強(qiáng)民主建設(shè)。四是要“兩不誤兩促進(jìn)”,,做好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng),。

工會(huì)主席李蘇同志希望到會(huì)的職工代表做好會(huì)議精神傳達(dá)工作,團(tuán)結(jié)廣大職工共同努力,,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

二、繼續(xù)做好施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問(wèn),。x月x日,,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李蘇與繆顯杰書(shū)記等來(lái)到江蘇常州和沙州項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),,親切慰問(wèn)高溫下堅(jiān)持施工的廣大一線(xiàn)職工,,并深入職工宿舍看望新進(jìn)青年大學(xué)生。公司領(lǐng)導(dǎo)要求項(xiàng)目進(jìn)一步關(guān)心好現(xiàn)場(chǎng)職工和青年大學(xué)生,,確保安全度夏,。

三,、關(guān)心慰問(wèn)突發(fā)困難職工及家庭,。x月x日,黨委副書(shū)記,、工會(huì)主席李蘇聽(tīng)說(shuō)住在公司賓陽(yáng)路公房底樓幾戶(hù)職工家中在前幾天“麥莎”臺(tái)風(fēng)暴雨中被淹的消息后,,馬上召集汽機(jī)、鍋爐等基層工會(huì)干部一起趕往受災(zāi)職工家中進(jìn)行慰問(wèn),。李蘇主席還來(lái)到一名已故職工的家中進(jìn)行了慰問(wèn),其妻激動(dòng)地?zé)釡I盈眶,。李蘇關(guān)切地對(duì)她說(shuō),,二公司也是你的家,,有什么困難盡管提出來(lái),我們會(huì)盡力解決的,。x月x日,,李蘇主席還冒著大雨,深夜驅(qū)車(chē)趕往江蘇張家港,,及時(shí)看望,、慰問(wèn)一名遭遇車(chē)禍的項(xiàng)目干部,并委托一名工會(huì)專(zhuān)職干部留在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安撫工作,。

四,、“安全挑刺”進(jìn)入評(píng)比會(huì)診階段。經(jīng)過(guò)公司工會(huì)匯集整理,,此次“安全挑刺”活動(dòng)共產(chǎn)生了51個(gè)“刺點(diǎn)”,。公司工會(huì)將結(jié)合國(guó)電公司組織的安全生產(chǎn)月活動(dòng),召集職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)家對(duì)安全“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座的會(huì)診,,并明確責(zé)任,,從公司、基層單位,、班組的三級(jí)層面上,,按照整治要求,對(duì)癥下藥,,積極開(kāi)展“撥剌”活動(dòng),,以讓“剌點(diǎn)”得到確實(shí)有效的整治。

五,、漕涇項(xiàng)目對(duì)口競(jìng)賽第三階段圓滿(mǎn)達(dá)標(biāo),。x月x日下午1點(diǎn)58分,公司承擔(dān)安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠(chǎng)項(xiàng)目#1燃機(jī)聯(lián)合循環(huán)機(jī)組完成了168小時(shí)試運(yùn)行,,標(biāo)志著國(guó)內(nèi)第一批大容量9f級(jí)燃汽輪機(jī)成功移交商業(yè)運(yùn)行。 1#燃機(jī)168小時(shí)滿(mǎn)負(fù)荷試運(yùn)行的成功,,是公司廣大黨員干部職工在上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天,,投產(chǎn)一百萬(wàn)”活動(dòng)豐碩成果;是開(kāi)展漕涇與望亭項(xiàng)目對(duì)口競(jìng)賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗,、勇于進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的成果,。下一步競(jìng)賽任務(wù)還十分艱巨,,參賽職工將發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng),確保#2機(jī)組安全,、準(zhǔn)點(diǎn),、優(yōu)質(zhì)地建成,,以?shī)Z取漕涇工程全面勝利。

六,、做好一線(xiàn)骨干慰問(wèn)及困難職工幫困,。時(shí)值中秋國(guó)慶及新生開(kāi)學(xué),公司工會(huì)關(guān)心在一線(xiàn)特別是外地施工的骨干及困難職工,,在認(rèn)真統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,,月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問(wèn)和幫困,共計(jì)發(fā)生費(fèi)用為56000余元,,并將通過(guò)公司工會(huì)和基層工會(huì)兩個(gè)組織層面來(lái)落實(shí)到戶(hù),。

七、xx年職工子女中,、高考龍虎榜獎(jiǎng)勵(lì),。月內(nèi),經(jīng)上報(bào)統(tǒng)計(jì),,公司xx年職工子女中,、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉,其中,,高考龍虎榜前五名為職工劉駿,、兀鎮(zhèn)浩、朱堅(jiān),、何遠(yuǎn)成,、周波子女,分?jǐn)?shù)分別為523,、502,、493、488,、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛,、王文珍、吳江,、吳則洪,、張建良子女,分?jǐn)?shù)分別為454,、452.5,、450、459,、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學(xué),。公司工會(huì)為此對(duì)每個(gè)上榜子女進(jìn)行了500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

八,、參加華東工委“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動(dòng),。月內(nèi),,公司工會(huì)組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動(dòng),其中,,公司工會(huì)委員,、本一工會(huì)主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動(dòng)“一等獎(jiǎng)”,。

九,、模范職工小家的推薦工作,。經(jīng)上級(jí)工會(huì)關(guān)心,,鑒于機(jī)施分公司各方面的工作較為突出,,被公司工會(huì)推薦為上海市模范職工小家,,并進(jìn)行了材料申報(bào),。

十,、組織公司保齡球項(xiàng)目選拔比賽,。x月x日,,公司工會(huì)利用休息日,進(jìn)行了保齡球項(xiàng)目選拔比賽,,共有來(lái)自本部及基層單位的8位選手參加,,既活躍了職工的業(yè)余文體生活,又為下月有限公司“銀線(xiàn)杯”保齡球比賽打下了基礎(chǔ),。

十一,、“萬(wàn)勝卡”回收、登記及處理工作,。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié),,為感謝和報(bào)答廣大職工的支持和關(guān)心,公司向每一位員工發(fā)放了“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”(簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)勝卡”),。但近期由于美亞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,,該卡在一些規(guī)定的商店不能使用,從而給職工們帶來(lái)了麻煩,。為此,,公司工會(huì)非常重視,進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實(shí),。目前,,經(jīng)過(guò)大量的工作,已經(jīng)回收了600余張卡,,并將盡快解決,以把這一廣大職工關(guān)心的實(shí)事辦好,。

十二,、華東工委勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流文章撰寫(xiě)。月內(nèi),,按照上級(jí)工會(huì)的要求,,公司工會(huì)組織人員完成了勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流文章的稿件撰寫(xiě),,并進(jìn)行了相關(guān)圖片資料的匯集和整理。

5月工作總結(jié)幼兒園篇六

大學(xué)生村官

回顧過(guò)去的五月份,,自己學(xué)到了很多寶貴的東西,。在農(nóng)村基層這片沃土里,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)深深地扎下了根,,在不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的過(guò)程中,,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)村官這份工作又有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

在思想方面,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨的理論知識(shí),時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己的一言一行,,積極向黨組織靠攏,,堅(jiān)持向黨員學(xué)習(xí),向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),,向人民群眾學(xué)習(xí),,使自己的政治理論水平有了很大的提高。我更加堅(jiān)定了小小村官也能干出一番有意義大事的信念!

在學(xué)習(xí)方面,,我從未間斷文化知識(shí)的繼續(xù)學(xué)習(xí),,由于自己所學(xué)是農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),更貼近農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際,,所以我更該學(xué)好用好所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,希望自己所學(xué)能對(duì)農(nóng)民生活、生產(chǎn)有所幫助,。另外,,通過(guò)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育這一寶貴的信息資源,為農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)新理論,、新科技做好服務(wù)與宣傳的同時(shí),,自己也從中學(xué)習(xí)和掌握了不少東西,實(shí)踐水平也進(jìn)一步提高了,。工作之余,,我也經(jīng)常關(guān)注一些黨和國(guó)家最新的一些惠民、惠農(nóng)政策,,并及時(shí)的為群眾做好宣傳,。

在工作方面,除了積極的參與本村的各項(xiàng)中心工作之外,,我更努力做好遠(yuǎn)程教育工作,,曾多次組織農(nóng)村黨員群眾收看了全國(guó)及省級(jí)先進(jìn)模范宣傳教育片和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖等相關(guān)科教片,,促使廣大群眾了解現(xiàn)代農(nóng)村創(chuàng)新與發(fā)展的新趨勢(shì),,改變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式,,掌握最新、最科學(xué),,最適宜的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),,為加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。通過(guò)人口普查掃尾工作:農(nóng)村住房普查工作,,使自己對(duì)本村生活實(shí)際有了更進(jìn)一步的詳細(xì)了解,,為以后開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)。

在今后的工作中,,我一定堅(jiān)持自己扎根基層,、服務(wù)農(nóng)民的理想,不拋棄,,不放棄,,以積極飽滿(mǎn)的工作熱情,踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)去做好每一件事,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇七

回顧酒店試業(yè)的一個(gè)月時(shí)間里,,各部門(mén)克服了剛剛起步、經(jīng)驗(yàn)不足,、欠缺默契等方方面面困難,,經(jīng)歷了因知名度不夠、準(zhǔn)備不足而在廣交會(huì)吃零蛋的尷芥,,經(jīng)受了耐恒公司,、環(huán)亞公司等團(tuán)隊(duì)入住的接待考驗(yàn),各部門(mén)通力合作,,逐漸由創(chuàng)業(yè)走向了成熟的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式,。

正式運(yùn)作的前半段,由于經(jīng)驗(yàn)不足,、溝通不夠,,部門(mén)與部門(mén)之間出現(xiàn)了各自為政、相互打壓的混亂局面,。在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,及時(shí)規(guī)范了各部門(mén)規(guī)章制度,分清了權(quán)責(zé),,使管理工作逐漸走向完善,。具體工作如下:

1.要求各部門(mén)制定部門(mén)規(guī)章制度和工作流程,分清權(quán)責(zé),,并嚴(yán)格按照制度辦事,,以制度管人,避免了人管人的管理不足之處。

2.成立酒店質(zhì)檢小組,,每周二下午全酒店范圍內(nèi)大檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄在案并要求相關(guān)部門(mén)限期整改并上報(bào)董事會(huì),。日常不定期抽查各部門(mén)工作狀態(tài),,及時(shí)整改,長(zhǎng)抓服務(wù)質(zhì)量!

3.建立值班經(jīng)理制度,,負(fù)責(zé)處理夜間突發(fā)事件,,15分鐘處理不了的問(wèn)題必須及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理,建立起快速的處理機(jī)制,。

4.整頓保安部,,打掉小幫派導(dǎo)致的集體怠工現(xiàn)象,補(bǔ)充了新鮮血液,,嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范開(kāi)展保衛(wèi)工作,,使保安部逐步向好的方向發(fā)展。

各部門(mén)經(jīng)過(guò)試業(yè)后將近一個(gè)月的磨合期,,有喜也有憂(yōu),,現(xiàn)將各部門(mén)工作狀態(tài)整理如下:

前廳部作為酒店的窗口部門(mén),從客人到店的第一分鐘到離店的最后退房,,無(wú)不起到一個(gè)橋梁的作用,。對(duì)于這一批新進(jìn)的員工,由于經(jīng)驗(yàn)不足,、管理不到位,,導(dǎo)致經(jīng)常出錯(cuò),特別是在收銀方面,,直到目前尚未走上規(guī)范化,,經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)帳、少錢(qián)等現(xiàn)象,。在禮節(jié)禮儀方面,,遠(yuǎn)未達(dá)到酒店要求的熱情有禮、殷勤,、快捷,、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)規(guī)范,經(jīng)常導(dǎo)致客人投訴,。有鑒于此,,下一階段將嚴(yán)格管理、整頓前廳部工作規(guī)范,。

在銷(xiāo)售推廣方面,,銷(xiāo)售部克服了交通不便的困難,對(duì)東區(qū)周邊企業(yè)進(jìn)行了全面的鋪市,在開(kāi)業(yè)前期對(duì)周邊企業(yè),、翡翠綠洲等目標(biāo)客源市場(chǎng)進(jìn)行了針對(duì)性的夾報(bào)宣傳,、派發(fā)傳單,對(duì)黃埔區(qū)主要潛在消費(fèi)人群進(jìn)行了短信群發(fā),,并在15號(hào)和23號(hào)成功召開(kāi)了小型的試業(yè)酒會(huì),,有效地加強(qiáng)了與主管上級(jí)部門(mén)和周邊企業(yè)的溝通,讓粵來(lái)悅商務(wù)酒店的知名度進(jìn)一步提升,。

今年的廣交會(huì),,由于政府嚴(yán)抓、競(jìng)爭(zhēng)激烈的外因和酒店知名度不高,、準(zhǔn)備不充分的內(nèi)因,,導(dǎo)致出現(xiàn)了很不理想的業(yè)績(jī),經(jīng)過(guò)對(duì)銷(xiāo)售部的及時(shí)調(diào)整,,在廣交會(huì)后半段,,成功接待了耐恒公司8間房住3天的小團(tuán)體和環(huán)亞公司56間房住4天的大型團(tuán)隊(duì)入住,使酒店迎來(lái)了第一個(gè)營(yíng)業(yè)高峰,。酒店工作總結(jié)西餐廳參照上島管理模式,,嚴(yán)格要求,高起點(diǎn)高要求,,管理團(tuán)隊(duì)日益成熟,。圓滿(mǎn)完成了三大接待任務(wù),即兩場(chǎng)百人自助餐酒會(huì)和環(huán)亞公司百人早餐用餐,。在散點(diǎn)市場(chǎng)的開(kāi)拓方面,,西餐部根據(jù)地理位置和客源習(xí)慣,及時(shí)推出了全場(chǎng)8折,、餐后送飲料,、喝飲料送早餐等營(yíng)銷(xiāo)策略,有效地吸引了一批目標(biāo)客源,,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,牢牢抓住了這一批客人成為西餐廳忠實(shí)顧客。現(xiàn)在基本上保持每天4500元以上的營(yíng)業(yè)額,,并不斷向更高的營(yíng)收進(jìn)發(fā),。

管家部是酒店最大的一個(gè)部門(mén),同時(shí)也是管事最多最雜最累了部門(mén),。開(kāi)荒前期經(jīng)受住了時(shí)間緊,、工作范圍大、加班加點(diǎn)的考驗(yàn),,在全面試業(yè)運(yùn)營(yíng)后,,管家部配合業(yè)主方驗(yàn)收了各部門(mén)的工程,,不厭其煩地與施工方就工程遺留問(wèn)題磋商,敦促其按酒店要求整改,。在對(duì)客服務(wù)方面,,嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范,把好質(zhì)量關(guān),,做到了客房衛(wèi)生零投訴!服務(wù)員對(duì)客熱情有禮,,目前員工心態(tài)穩(wěn)定,并逐步走上正軌,。

人力資源部作為酒店的后勤部門(mén),從員工進(jìn)店到離職的最后一刻,,無(wú)不由人資部負(fù)責(zé),。在上月的工作中,人資部除負(fù)責(zé)日常的人員招聘外,,還整理,、完善了各部門(mén)的崗位職責(zé),規(guī)范了各部門(mén)工作流程,,制定出了酒店員工儀容儀表,、員工宿舍、員工餐廳用餐規(guī)定等規(guī)章制度,,張貼上墻,,使酒店制度有章可尋。在人員招聘方面,,人資部目前只有經(jīng)理一個(gè)人,,工作量巨大也最繁瑣,但也及時(shí)補(bǔ)充了人員,,使各部門(mén)正常運(yùn)作,。

酒店就像一個(gè)大家庭,大家來(lái)自五湖四海,,有自己的固有工作方法方式,,部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì)發(fā)生摩擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響,。作為當(dāng)家人,,站在酒店的立場(chǎng),公平公正地處理工作中的配合問(wèn)題至關(guān)重要,。目前管理尚存以下問(wèn)題及不足:

1.部門(mén)之間的溝通還是不到位,,必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)。

2.由于員工大部分是新人,,有時(shí)處理問(wèn)題欠圓滑,。

3.業(yè)務(wù)知識(shí)技能還需再加強(qiáng)培訓(xùn),,統(tǒng)一規(guī)范。

4.開(kāi)源節(jié)流工作要長(zhǎng)抓不懈,,大堂,、過(guò)道、樓層燈光過(guò)多,,管理不到位將出現(xiàn)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象,,要嚴(yán)格敦促前廳部作好燈光管理工作。

5.工程尚存或多或少的毛病,,必須與施工方多作協(xié)調(diào)解決,。

6.財(cái)務(wù)流程不清晰,特別是前臺(tái)收銀錯(cuò)帳多,、漏洞大,,必須盡快完善管理。

7.采購(gòu)流程尚存不足,,購(gòu)貨有拖沓現(xiàn)象,,未有及時(shí)為部門(mén)采購(gòu)到合適的貨品,影響部門(mén)開(kāi)展工作,,需進(jìn)一步完善,。

8.管理人員權(quán)限不清晰,難以規(guī)范管理,。

下月份工作計(jì)劃及安排

一.銷(xiāo)售推廣繼續(xù)加強(qiáng),,敦促銷(xiāo)售部開(kāi)拓更多客源并維護(hù)好。加快酒店對(duì)外形象宣傳(外墻燈光,、路牌指示等)的開(kāi)展,。

二.敦促各部門(mén)加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。

三.嚴(yán)格做好開(kāi)源節(jié)流工作,,制度化各區(qū)域燈光管理,,責(zé)任到人。

四.整頓前臺(tái)接待服務(wù)工作,,開(kāi)展微笑服務(wù)培訓(xùn),,以最好的精神面貌迎接每一位客人。加強(qiáng)在禮儀,、禮節(jié)方面的培訓(xùn),,加大技能操作的熟練度,限時(shí)開(kāi)退房,。

五.收銀方面嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,,把好每一關(guān),進(jìn)一步完善錢(qián)的管理,,更好地防范財(cái)務(wù)漏洞,。

六.跟進(jìn)沐足部的籌備工作,,安排各部門(mén)配合好,敦促銷(xiāo)售部作好宣傳推廣工作,。

七.跟進(jìn)好保安部?jī)?nèi)部管理工作,,把保衛(wèi)安全工作擺在首要位置,把隱患處理在萌芽狀態(tài),。

八.加強(qiáng)與員工的溝通,,及時(shí)了解員工心聲,把員工的吃和住安頓好,。

九.日常檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況,,及時(shí)解決工程遺留問(wèn)題。

十.加強(qiáng)與各部門(mén)管理層的溝通,,協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系,,統(tǒng)一步伐向更高的目標(biāo)沖刺。

急需解決的問(wèn)題細(xì)分:

1.房間無(wú)小冰箱,、保險(xiǎn)箱,引致長(zhǎng)住客不滿(mǎn),。

2.廚房抽風(fēng)系統(tǒng)太差,,油煙味天天飄到大堂,影響客人對(duì)酒店的評(píng)價(jià),。

3.房間內(nèi)無(wú)走火通道圖,、5f6f油漆味重。

4.床墊太軟,,部分已變型,。

5.前臺(tái)不能刷國(guó)際卡,給境外客人帶來(lái)不便,。

6.員工伙食問(wèn)題,,很多員工投訴伙食差,早餐吃不飽,。

7.客人投訴熱水時(shí)冷時(shí)熱,,回水管沒(méi)裝好。

8.電梯沒(méi)鋪大理石,,影響酒店形象,。

9.樓層應(yīng)急燈少裝插座(直接從天花接線(xiàn)下來(lái)),給日后維修留下麻煩,,3f4f居多,。

10.天臺(tái)門(mén)還沒(méi)裝,留下很大的安全隱患,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇八

忙碌的十月已經(jīng)過(guò)去,,在十月份當(dāng)中,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各位同事的幫助協(xié)助下,,很好的完成了當(dāng)月工作和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),,在此我忠心的感謝,為了更好的做好以后的工作,,我在此認(rèn)真的完成十月工作總結(jié),,為自己在下階段工作找到方向,認(rèn)準(zhǔn)下階段應(yīng)該堅(jiān)持的一些好的方面,。

在十月份,,我從思想做起,進(jìn)一步端正對(duì)待工作態(tài)度,,把自己的工作當(dāng)著自己的人生事業(yè),,進(jìn)一步強(qiáng)化干工作的執(zhí)行意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)講到哪里,,我努力的做到哪里,,我做為公司的業(yè)務(wù),在以前的工作中,,多少有一點(diǎn)按步就班,,墨守陳規(guī)工作態(tài)度,在不斷的總結(jié)中,,我充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),,在十月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,,墨守陳規(guī)的不好習(xí)慣,,積極的吸收新鮮切合實(shí)際的新方法,并用到工作中去,,為我的工作服務(wù),,并取得了較好的效果,以實(shí)際行動(dòng)積極投入到我們整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中良好銷(xiāo)售氛圍當(dāng)中去,,努力使自己變成一個(gè)在各項(xiàng)工作中都敢于去學(xué),,去比,去趕,,去拼,,去超的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在我對(duì)我區(qū)域的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況,,以及取得的效果做如下總結(jié),。

1、在十月份我對(duì)客戶(hù)情況的關(guān)注一刻沒(méi)有放松,,時(shí)刻跟客戶(hù)進(jìn)行很好的溝通,,耐心的勸導(dǎo)客戶(hù),,貫徹我們產(chǎn)品思想,終于在十月份月初開(kāi)始了我在福建市場(chǎng)上的第一單生意,,xx有限公司發(fā)貨整車(chē)28噸,,其中cc800,26噸,,硅灰石2噸,,現(xiàn)款付賬,解決了日后要賬難的問(wèn)題,。接著xx公司發(fā)貨16噸,,cc2500,對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常的鼓勵(lì),,我將要更加的努力,,更加的有信心的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2,、在服務(wù)跟蹤上要得體,,要體貼,要關(guān)心,,努力做好跟蹤服務(wù),,解決客戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題,關(guān)心客戶(hù)的切身問(wèn)題和客戶(hù)的生產(chǎn)問(wèn)題,,發(fā)現(xiàn)貨源不多或者即將用完要及時(shí)補(bǔ)充。

3,、在做整車(chē)銷(xiāo)售方面,,我針對(duì)我區(qū)域的特點(diǎn),選了特殊行業(yè)行業(yè)做為十至十月份為我開(kāi)展銷(xiāo)售工作的開(kāi)路先鋒,,在這個(gè)消費(fèi)群體當(dāng)中有相當(dāng)一部分沒(méi)有需求,,因?yàn)樗麄儽旧聿辉炝#以诟=ㄟ@個(gè)區(qū)域本身做行業(yè)的公司也并不多,,所以我在此就需要有針對(duì)性的開(kāi)展工作,,針對(duì)性的跟蹤客戶(hù)進(jìn)行溝通和談判,爭(zhēng)取在行業(yè)里面有一席之地,,而業(yè)用量都是比較大的,。這也是我為何選擇這個(gè)行業(yè)的原因。

4,、我在十月份很好的按照八月份計(jì)劃的路線(xiàn),,也充分的完成了八月份計(jì)劃任務(wù),到十月我現(xiàn)有客戶(hù)資料157家公司,,意向客戶(hù)達(dá)到30余家,,成功在用公司產(chǎn)品有2家,。

5、在十月中旬是我國(guó)一年一度的中秋佳節(jié),,在這一個(gè)節(jié)日期間,,也是跟客戶(hù)進(jìn)行溝通的很好平臺(tái),過(guò)節(jié)送祝福,,當(dāng)然少不了送禮,,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產(chǎn)進(jìn)行疏通。現(xiàn)在正在進(jìn)攻性的溝通,。

6,、另外在廣州舉行的展會(huì),更加讓我們信心百倍,,感覺(jué)到自己的工作是那么崇高,,為中國(guó)發(fā)展和環(huán)保事業(yè)做出不可估量的成績(jī),尤其在展會(huì)期間開(kāi)會(huì)總經(jīng)理講的指導(dǎo)精神和會(huì)議精神,,我將貫徹思想為將來(lái)在區(qū)域發(fā)揮更大的作用,。這次展會(huì)的體會(huì)不是在展會(huì)上學(xué)到啥,也不是見(jiàn)到多少客戶(hù),,而是體現(xiàn)公司的實(shí)力所在,,認(rèn)為自己在公司是非常榮幸和幸福的。公司讓我們?nèi)珖?guó)業(yè)務(wù)員在廣東一聚,,就好像在教會(huì)我們?cè)撛趺椿ㄥX(qián)一樣,。就好像我們到廣東來(lái)學(xué)不學(xué)習(xí),參不參展不重要一樣,,因?yàn)楣疽呀?jīng)有具體安排特定人員負(fù)責(zé),。就好像讓我們來(lái)花錢(qián)的,目的就是花錢(qián),,這就是公司的實(shí)力所在,。

7、還有就是現(xiàn)在在工作中把自己完全的從,,以前單靠經(jīng)驗(yàn)做銷(xiāo)售的簡(jiǎn)單的工作方法中解放出來(lái),,對(duì)每一家公司都進(jìn)行了比較全面的了解,考察,,分析,。對(duì)每一個(gè)工作難點(diǎn)都進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,并針對(duì)實(shí)際情況做出有效有用的解決方案,,堅(jiān)持對(duì)待重點(diǎn)一定全面抓,,對(duì)待難點(diǎn)采取各個(gè)擊破,做到主次分明,突出了重點(diǎn),,明確了工作方法,,有針對(duì)性的解決了難點(diǎn)問(wèn)題。

以上是我對(duì)十月份的工作總結(jié),,總結(jié)得不夠全面的的地方,,對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予寶貴意見(jiàn)和建議,,我在此萬(wàn)分感謝,,并定期改正。

5月工作總結(jié)幼兒園篇九

回顧20xx年10月份一個(gè)月的工作,,因我是10號(hào)才入司的新員工;入司后在12號(hào)召開(kāi)一次基層管理人員的會(huì)議,,將其工作重點(diǎn)及相關(guān)的工作目標(biāo)給各管理員以明確;為確保車(chē)間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)打下了基礎(chǔ),,本月主要做了以下幾方面的工作:

1,、先明確大家的工作職責(zé),希大家把能力發(fā)揮到最大化!(開(kāi)會(huì)時(shí)已公布)

2,、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃安排,,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成 ,特別要充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)機(jī)修和員工的積極性,,在各個(gè)部門(mén)和生產(chǎn)部的積極支持下,,并合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間,。通過(guò)車(chē)間主管和各班組長(zhǎng)的積極配合努力,,本月車(chē)間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo);保證了銷(xiāo)售的供貨需求(其成品入庫(kù)數(shù)為:3731.0萬(wàn);而出貨數(shù)僅有2815.0萬(wàn)),。

3,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

每個(gè)人對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是主管和班組長(zhǎng)對(duì)自己所負(fù)責(zé)部門(mén)及工序,,配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),,有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,,降低了生產(chǎn)成本,,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;但仍有總公司的三張投訴單,我們也針對(duì)性地進(jìn)行了相應(yīng)的分析改善和相關(guān)的措施出臺(tái),。(車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)和班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感)

4,、安全生產(chǎn)

嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車(chē)間向員工進(jìn)行安全教育,、培訓(xùn),、答卷,,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,,提高員工的安全工作防范意識(shí),。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類(lèi)事故的發(fā)生,。

5,、學(xué)習(xí)、提高

在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo),,班長(zhǎng)在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),,提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車(chē)間各班組員工,,不斷學(xué)習(xí)提高,,重視產(chǎn)品質(zhì)量,,配合各部門(mén)保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。(根據(jù)10月份的培訓(xùn)計(jì)劃有步驟地去進(jìn)行)

6,、通過(guò)人員精減來(lái)降低制造成本

先從品質(zhì)部進(jìn)行改制:品質(zhì)部由原來(lái)的14人,,精簡(jiǎn)到現(xiàn)在的11人。人員重新做了次分配!也能達(dá)到品質(zhì)保證的效果,。(目前只有10人,,因1人請(qǐng)長(zhǎng)假)

11月份的工作計(jì)劃

11月份到了,在已開(kāi)始新的一個(gè)月工作時(shí),, 我們首先展望國(guó)內(nèi)外的電子市場(chǎng),,在大的不景氣的環(huán)境影響下,所以行業(yè)都處在經(jīng)濟(jì)蕭條中;為了能夠順利度過(guò)此難關(guān),,車(chē)間將本著1,、根據(jù)總廠(chǎng)近幾個(gè)月的用量和本司庫(kù)存的情況,進(jìn)行有計(jì)劃的生產(chǎn),,盡可能只做夠安全庫(kù)存量即可;

2,、在有計(jì)劃生產(chǎn)的同時(shí)把人員的能力要發(fā)揮到最大化,那么員工上班的時(shí)間上,分工上,,都要適度重新大調(diào)整(用人的準(zhǔn)則是少而精);

3,、繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工序,,班組人員的積極性,,配合各部門(mén)保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),。

4,、加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類(lèi)人為性不良品質(zhì)事故的發(fā)生,。積極配合,、完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成11月份的各項(xiàng)工作任務(wù):

一,、 先把制程中的不良品全部進(jìn)行重工處理,,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)ok后才可正常流傳。(再生料人員安排一個(gè)人進(jìn)行處理)

二,、 設(shè)備要進(jìn)行有計(jì)劃的全面性大保養(yǎng),,先從需暫停生產(chǎn)的機(jī)臺(tái)上進(jìn)行,然后再每臺(tái)機(jī)進(jìn)行(多的人員跟相關(guān)機(jī)修一起進(jìn)行),,最后部門(mén)主管要進(jìn)行確認(rèn),,從而提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù),。

三,、 人員要精減,好的員工公司想辦法也要保住,,不合格的員工盡可能剔除,。(保正不影響產(chǎn)線(xiàn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,更要做到人人有事做,,事事有人做)

四,、 公司為能順利地通過(guò)12月份的外審工作,必須先做好11月份的內(nèi)審工作;員工要進(jìn)行大力的培訓(xùn),,從而提高其操作技能及自檢能力;然后進(jìn)行考核!(其獎(jiǎng)金將根據(jù)其相關(guān)考核去綜合評(píng)定)

五,、 繼續(xù)做好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)工作,抓住細(xì)節(jié),,著眼死角,努力使本公司現(xiàn)場(chǎng)文

明生產(chǎn)再上一個(gè)臺(tái)階;為安全生產(chǎn)方面,,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

六、 集思廣益,群策群力,,努力為開(kāi)拓新市場(chǎng)而工作,,不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn),努力做好對(duì)外宣傳工作,,樹(shù)立一個(gè)良好的外部形象,。

七、 努力完成公司下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù),。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十

經(jīng)過(guò)10月份的管理工作,,雖然業(yè)績(jī)不是很好,但讓我也有了一點(diǎn)收獲,,臨近年終,,我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)讓做一個(gè)總結(jié)非常有必要。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把11月份的工作做的更好,。

一,、個(gè)人的成長(zhǎng)和不足

做銷(xiāo)售的這一行需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,和同事之間的互相幫忙,。這一年我無(wú)論是在組織協(xié)調(diào),、業(yè)務(wù)拓展、管理方面都取得了很大的提升:

1,、處理應(yīng)急問(wèn)題,、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握潛質(zhì)增強(qiáng)了;

2、心態(tài)的自我調(diào)整潛質(zhì)增強(qiáng)了;

3,、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作潛質(zhì)有待提升;

4,、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升。

二,、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)回顧與分析

這一個(gè)月的業(yè)績(jī)還是很不錯(cuò)的:

1,、奠定了公司在魯西南,以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

2,、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶(hù);

3,、月度總現(xiàn)金回款10萬(wàn),超額完成公司規(guī)定的任務(wù),。

對(duì)于我取得的的業(yè)績(jī)我分析為以下幾點(diǎn):

1,、我公司在已運(yùn)作了整整三年,因此吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)放在以為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場(chǎng),,透過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),,為明年的運(yùn)作奠定了基矗;

2、新客戶(hù)開(kāi)放面,,落實(shí)了4個(gè)新客戶(hù),,俗話(huà)說(shuō)“選取比發(fā)奮重要”,經(jīng)銷(xiāo)商的“實(shí)力,、網(wǎng)絡(luò),、配送潛質(zhì)、配合度,、投入意識(shí)”等,,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量;

3、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),,但距我自己制定的200萬(wàn)的目標(biāo),,相差甚遠(yuǎn)。

主要原因有:

a,、公司服務(wù)滯后,,個(gè)性是發(fā)貨,嚴(yán)重影響了市場(chǎng),,和經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售信心;

b,、新客戶(hù)拓展速度太慢,且客戶(hù)質(zhì)量差;

c,、重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定,。

三、工作中的不足

這個(gè)月我走訪(fǎng)的新客戶(hù)中,,有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈,,但正因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,,但最終落實(shí)很少,,浪費(fèi)了大好的資源!

對(duì)于滕州市場(chǎng),基礎(chǔ)還是很好的,,只是經(jīng)銷(xiāo)商投入意識(shí)和公司管理太差,,這個(gè)市場(chǎng)失誤有幾點(diǎn):1。沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ疫m宜的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)作補(bǔ)充;2,。沒(méi)有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng),。

對(duì)于平邑市場(chǎng),雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,,但我們透過(guò)關(guān)聯(lián)的協(xié)調(diào),,經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的特曲還是十分迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的。在淡季來(lái)臨前,,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷(xiāo)商做好有效溝通,,再加上服務(wù)不到位,,最終經(jīng)銷(xiāo)商把精力大都偏向到啤酒上了。

最后在白酒銷(xiāo)售工作總結(jié)中,,我作為一名白酒銷(xiāo)售人員,我對(duì)公司的幾點(diǎn)推薦:1.注重品牌形象的塑造;2.完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性;3.加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺(jué),。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十一

自省,、市部署開(kāi)展平安創(chuàng)建工作以來(lái),我區(qū)高度重視,,積極部署,,在快速有序推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,,加大宣傳力度,,形成了良好的宣傳氛圍,平安創(chuàng)建宣傳工作有聲有色,。

一,、 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

為確保宣傳工作全面開(kāi)展,,區(qū)創(chuàng)建平安羅湖領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,,立即要求區(qū)平安辦成立宣傳責(zé)任組,并劃撥專(zhuān)項(xiàng)宣傳工作經(jīng)費(fèi),,及時(shí)印制多樣化的宣傳冊(cè)與宣傳物質(zhì),,確保宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展;區(qū)平安辦隨即多次組織召開(kāi)宣傳工作協(xié)調(diào)會(huì),傳達(dá)省,、市平安辦宣傳工作要求,,要求各成員單位高度重視,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),,制訂工作方案,,落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和具體宣傳措施等,并及時(shí)制定印發(fā)了《xx區(qū)“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”系列宣傳活動(dòng)方案》等文件,,進(jìn)一步明確平安創(chuàng)建宣傳重點(diǎn),、職責(zé)分工和工作要求。在街道,、社區(qū)層層召開(kāi)平安創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部參與的積極性,在思想上繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)平安創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),,高度重視平安創(chuàng)建宣傳工作,,各單位負(fù)責(zé)人親自過(guò)問(wèn)親自抓,,形成強(qiáng)大的宣傳合力。

二,、形式多樣,,全面覆蓋

為切實(shí)提高廣大市民對(duì)平安創(chuàng)建的知曉率和參與率,我區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際,,不斷拓寬宣傳渠道,,在街道辦、社區(qū)內(nèi)開(kāi)展新一輪平安宣傳進(jìn)社區(qū),、進(jìn)校園,、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)。同時(shí),,結(jié)合主題宣傳,,譬如:“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”之青少年暑期安全教育、“平安建設(shè)進(jìn)社區(qū)”之反恐防恐知識(shí)講座等,。在活動(dòng)中設(shè)計(jì)平安創(chuàng)建有獎(jiǎng)問(wèn)答等環(huán)節(jié),,調(diào)動(dòng)群眾積極性。利用報(bào)紙,、廣播,、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行立體式宣傳,。在轄區(qū)主干道,、行政服務(wù)大廳、路口等懸掛橫幅;在轄區(qū)立柱廣告牌,、各商場(chǎng)led顯示屏滾動(dòng)播出宣傳口號(hào);在羅湖家園網(wǎng)站設(shè)立專(zhuān)題宣傳專(zhuān)欄及時(shí)刊播工作動(dòng)態(tài);利用轄區(qū)公交站臺(tái)led顯示屏及廣告牌滾動(dòng)播出宣傳口號(hào);在各社區(qū)宣傳欄,、各職能部門(mén)宣傳欄、市場(chǎng),、商場(chǎng),、車(chē)站等人流量集中地開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄,張貼宣傳掛圖,、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ);充分結(jié)合“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日,、“6.26”禁毒宣傳“11.14”兩建宣傳周等重要時(shí)段,大力推行宣傳進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭等,,宣傳平安創(chuàng)建有關(guān)內(nèi)容,,力求做到全員動(dòng)員、全面發(fā)動(dòng),、家喻戶(hù)曉,。今年以來(lái),,我區(qū)在市級(jí)媒體刊播10篇,懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅160余條,,張貼海報(bào)10000余張,,設(shè)立廣告牌77個(gè),設(shè)led顯示屏40塊,,設(shè)立宣傳欄83個(gè),,派發(fā)宣傳冊(cè)25.4萬(wàn)本,組織各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)80余次,,并聯(lián)合x(chóng)x市溫馨社工服務(wù)中心以及轄區(qū)37個(gè)社區(qū)服務(wù)中心等社會(huì)組織參與了宣傳活動(dòng),活動(dòng)共招募社區(qū)平安志愿者1063人,。

三,、機(jī)制先行,確保實(shí)效

我區(qū)已初步建立健全平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,、督導(dǎo)檢查機(jī)制和信息及時(shí)報(bào)送機(jī)制等,。不定期召開(kāi)平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)了解宣傳工作進(jìn)展情況,,協(xié)調(diào)解決宣傳工作中遇到的困難和問(wèn)題;成立了督導(dǎo)組,,今年重點(diǎn)督查各成員單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況,、宣傳與實(shí)際工作結(jié)合等情況,,確保及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。已組織開(kāi)展了下街道辦,、社區(qū)的平安創(chuàng)建檢查活動(dòng),,查看了社區(qū)宣傳欄有否張貼平安創(chuàng)建宣傳掛圖,各交通站臺(tái)有否滾動(dòng)播出平安創(chuàng)建宣傳口號(hào),,各公交站有否懸掛平安創(chuàng)建宣傳橫幅等,,督導(dǎo)組將檢查情況及時(shí)通報(bào),在聯(lián)席會(huì)上點(diǎn)評(píng)激勵(lì),,推動(dòng)形成你追我趕的濃郁工作氛圍;設(shè)計(jì)平安羅湖工作專(zhuān)報(bào),,下發(fā)通知要求各成員單位每月按時(shí)報(bào)送,從報(bào)送的材料中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),,樹(shù)立典型,加以推廣,。

四,、下一步工作計(jì)劃

下一步,在上級(jí)政法,、綜治部門(mén)的幫助指導(dǎo)下,,我區(qū)將緊緊圍繞創(chuàng)建平安深圳的工作思路和總體部署,,進(jìn)一步加強(qiáng)平安創(chuàng)建宣傳,全力打造平安建設(shè)“十大體系”,,努力建設(shè)平安羅湖,、幸福羅湖,努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,、法治公平正義,、人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定的幸福新城,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十二

樹(shù)立伊寧市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站良好的形象,,更好地完成我站跨越式大發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù),我站全體同志在站黨支部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,有成效地開(kāi)展了一系列工作,,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、思想上高度重視,,力求文明創(chuàng)建深入人心,。

文明創(chuàng)建工作不僅關(guān)系到我站的榮譽(yù)和形象,更體現(xiàn)著科室的工作作風(fēng)和人員的整體素質(zhì),,事關(guān)重大,。我站首先抓好思想關(guān),深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)有關(guān)文明創(chuàng)建文件精神,,通過(guò)政治學(xué)習(xí),、座談會(huì)等各種途徑和形式,加強(qiáng)宣傳和教育,,把全體人員的思想統(tǒng)一到我站的總體部署和工作步伐之上,,力求對(duì)這項(xiàng)工作思想上高度重視,認(rèn)識(shí)上充分正確,,態(tài)度上完全端正,,確保文明創(chuàng)建深入人心。

二,、制度上全盤(pán)考慮,,保證文明創(chuàng)建有章可循。

工作的展開(kāi),,離不開(kāi)制度的制約;只有良好制度的規(guī)范,,才能保證創(chuàng)建工作順利、有效地進(jìn)行,。我站根據(jù)伊寧市文件精神和上級(jí)文件要求,,針對(duì)本站的特點(diǎn)和實(shí)際情況,制訂了相關(guān)制度:

1、強(qiáng)調(diào)首問(wèn)責(zé)任制,。要求每一個(gè)辦公室工作人員在事務(wù)辦理,、人員接待等方面以高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感去認(rèn)真對(duì)待,堅(jiān)決不允許敷衍,、推諉等現(xiàn)象出現(xiàn),,堅(jiān)決摒棄消極的工作作風(fēng)和方式;否則追究第一責(zé)任人的責(zé)任,如有投訴,,將嚴(yán)肅處理,。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查考核,。我站注意加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)科室人員文明創(chuàng)建工作的監(jiān)督和考核,,要求每周政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上個(gè)人就自己的工作進(jìn)行小結(jié),重點(diǎn)剖析存在的不足;日常工作中加強(qiáng)互評(píng)互查,,互相監(jiān)督;由辦公室主任不定期地對(duì)員工的情況進(jìn)行檢查;鼓勵(lì)我站其它部門(mén)職工對(duì)辦公室文明創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督,。把各項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)人身上,做到了職責(zé)清楚,,分工明確,責(zé)任到人,。

3,、制訂計(jì)劃和方案。我站不僅在年度工作小結(jié)中對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),,還制訂了文明創(chuàng)建工作年度計(jì)劃,,提出了文明創(chuàng)建活動(dòng)的方案。

三 ,、行動(dòng)上積極貫徹,,確保文明創(chuàng)建落實(shí)到位。

在日常的工作實(shí)踐當(dāng)中,,我站工作人員需認(rèn)認(rèn)真真地做好以下幾點(diǎn):科室月工作總結(jié)1,、認(rèn)真貫徹首向責(zé)任制,樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo),、職工服務(wù)的思想,,熱情禮貌接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公知識(shí),,不斷提高工作效率和質(zhì)量,不遲到,,早退,。

3、上班期間衣著整潔大方,舉止端莊得體,??苾?nèi)全體人員做到了團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

4,、搞好環(huán)境衛(wèi)生,每周堅(jiān)持開(kāi)展大掃除活動(dòng),,確保辦公室地面無(wú)雜物,,墻壁、門(mén)窗無(wú)積塵,,辦公桌椅,、用品擺放有序。

5,、參加我局組織的各項(xiàng)文體和公益活動(dòng),。落實(shí)計(jì)劃生育政策,完成綠化植樹(shù),,義務(wù)捐款捐物等任務(wù),,倡導(dǎo)“不吸煙”。

6,、經(jīng)常進(jìn)行國(guó)防教育和安全教育及安全檢查,,杜絕發(fā)生安全事故。

7,、積極宣傳民族團(tuán)結(jié)教育,,宣傳黨中央最新的思想精神。

8,、倡導(dǎo)語(yǔ)言文明,,行為文明。不說(shuō)臟話(huà),、粗話(huà),。不大聲喧嘩,吵鬧,。

二月份,,在站黨支部和支部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,文明創(chuàng)建工作取得一定成績(jī),,在月底我們進(jìn)行了文明科室評(píng)選,,對(duì)每個(gè)科室的成員進(jìn)行了打分,然后合計(jì)每個(gè)科室的總分進(jìn)行排名,。對(duì)于評(píng)選上本月的文明科室,,我們張貼了文明科室標(biāo)簽給予肯定,對(duì)獲獎(jiǎng)科室予以獎(jiǎng)勵(lì)。該項(xiàng)工作得到站領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可也激勵(lì)了我站同志的工作熱情,,今后我們會(huì)將這一工作繼續(xù)開(kāi)展下去,,為創(chuàng)建文明單位打下基礎(chǔ)。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十三

一,、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1,、社會(huì)消費(fèi)品零售:6月社會(huì)消費(fèi)品零售總額5674.3萬(wàn)元,1-6月累計(jì)社會(huì)消費(fèi)品零售總額42603.3萬(wàn)元,,同比增13.35%,,完成計(jì)劃目標(biāo)10億元的43%。

2,、家電,、摩托車(chē)下鄉(xiāng):我縣自20__年3月啟動(dòng)家電、汽車(chē)摩托車(chē)下鄉(xiāng)活動(dòng),,20__年12月31日汽車(chē)下鄉(xiāng)活動(dòng)停止,。截止20__年6月30日共銷(xiāo)售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品37397臺(tái)(件),銷(xiāo)售金額8385.46萬(wàn)元,,發(fā)放補(bǔ)貼資金1069.83萬(wàn)元;1-6月共銷(xiāo)售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品6308臺(tái)(件),,銷(xiāo)售金額1751.31萬(wàn)元,發(fā)放補(bǔ)貼資金235.68萬(wàn)元,。截止20__年6月30日共銷(xiāo)售摩托車(chē)26601輛,,銷(xiāo)售金額11289.95萬(wàn)元;汽車(chē)摩托車(chē)共計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼資金20__.35萬(wàn)元。1-6月共銷(xiāo)售摩托車(chē)3701輛,,銷(xiāo)售金額1705.56萬(wàn)元,,發(fā)放補(bǔ)貼資金209.93萬(wàn)元,。

3,、生豬定點(diǎn)屠宰:1-6月累計(jì)屠宰生豬9239頭(其中縣城3859頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)5380頭),,同比下降5.4%,,上半年實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)51.74萬(wàn)元。

4,、酒類(lèi)管理:截止目前我縣辦理酒類(lèi)流通備案共計(jì)20家,。今年以來(lái),未辦理酒類(lèi)流通備案,。

5,、其他工作:1-6月立鑫鹽業(yè)有限公司共銷(xiāo)售食鹽324.5噸,庫(kù)存619.5噸,。1-6月成品油市場(chǎng)累計(jì)銷(xiāo)售成品油12193.63噸(柴油7914.27噸,,汽油4279.36噸),同比增12.92%。雨季開(kāi)始,,車(chē)輛通行的減少,,從二月開(kāi)始成品油銷(xiāo)售環(huán)比下降。

二,、常規(guī)工作

1,、生豬定點(diǎn)屠宰

一是根據(jù)《__省商務(wù)廳關(guān)于報(bào)送打擊私屠濫宰專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)進(jìn)展情況的通知》文件精神,認(rèn)真開(kāi)展打擊私屠濫宰強(qiáng)化肉品質(zhì)量衛(wèi)生安全行動(dòng),,對(duì)轄區(qū)內(nèi)14個(gè)生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)及4個(gè)較大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治工作,,收到了顯著成效,始終保持對(duì)私屠濫宰以及向生豬注水或注入其他物質(zhì)等違法犯罪行為的高壓態(tài)勢(shì),,圍繞保障全縣肉品質(zhì)量安全這個(gè)中心,,大力實(shí)施“放心肉”工程。

二是根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省商務(wù)廳等九部門(mén)﹤轉(zhuǎn)發(fā)商務(wù)部等九部局關(guān)于加強(qiáng)生豬定點(diǎn)資格審核清理工作的通知﹥的通知》(保商市﹝20__﹞29號(hào))等相關(guān)文件及會(huì)議要求,,貫徹落實(shí)好生豬定點(diǎn)屠宰資格審核清理工作,,扎實(shí)推進(jìn)打擊私屠濫宰強(qiáng)化肉品質(zhì)量安全做好源頭準(zhǔn)備工作,制定措施,,行動(dòng)迅速,,積極向政府做好匯報(bào)工作,深入各屠宰場(chǎng)開(kāi)展檢查工作,,做到不留死角,、不遺盲點(diǎn),經(jīng)檢查14家生豬屠宰場(chǎng)好均存在與清理標(biāo)準(zhǔn)不相符的情況,,即時(shí)下發(fā)整改通知,,整改結(jié)果上報(bào)縣政府,經(jīng)政府研究批示取締大秧田生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng),。

2,、成品油市場(chǎng)監(jiān)督管理

一是3月28日按期完成加油站年檢工作,今年共有18家加油站參加年檢,,17家通過(guò)年檢,,根據(jù)《成品油市場(chǎng)管理辦法》第三十三條之規(guī)定,__縣城西加油站未按照《限期搬遷建設(shè)通知書(shū)》按時(shí)搬遷建設(shè),,且長(zhǎng)期處于歇業(yè),,經(jīng)請(qǐng)示市局注銷(xiāo)其《成品油零售經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書(shū)》。二是進(jìn)行加油站安全隱患排查工作,,以日常巡查為基礎(chǔ),,專(zhuān)項(xiàng)檢查為重點(diǎn),上半年成品油市場(chǎng)安全工作穩(wěn)步推進(jìn),。三是嚴(yán)格按照《成品油市場(chǎng)管理辦法》和《成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)指引手冊(cè)》的規(guī)定受理,、初審,、申報(bào)各種行政許可事項(xiàng)。組織中石化__保山施甸石油支公司施甸團(tuán)樹(shù)加油站竣工驗(yàn)收工作,。四是根據(jù)__市商務(wù)局加油站“__”發(fā)展規(guī)劃,,認(rèn)真組織我縣加油站建設(shè)工作。

3,、鹽務(wù)與酒類(lèi)管理

與20__年3月的搶購(gòu)食鹽風(fēng)潮相比,,今年鹽務(wù)市場(chǎng)健康有序,庫(kù)存充裕,。繼續(xù)做好《酒類(lèi)流通管理辦法》的宣傳工作,,推進(jìn)酒類(lèi)流通溯源信息化管理,嚴(yán)把酒類(lèi)市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),,強(qiáng)化酒類(lèi)流通許可證和隨附單制度,。

4、“家電下鄉(xiāng)”“汽車(chē)下鄉(xiāng)”惠民工程

一是繼續(xù)推進(jìn)“家電下鄉(xiāng)”“汽車(chē)下鄉(xiāng)”惠民工程,,截止目前共有家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)92個(gè),,今年以來(lái)家電下鄉(xiāng)市場(chǎng)態(tài)勢(shì)喜人,銷(xiāo)售節(jié)節(jié)攀升,,1-6月,,銷(xiāo)售家電6308臺(tái)(件),銷(xiāo)售金額1751.31萬(wàn)元,,銷(xiāo)售摩托車(chē)3701輛,,銷(xiāo)售金額1705.56萬(wàn)元。二是強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管,,20__年作為家電下鄉(xiāng)監(jiān)管年,,家電下鄉(xiāng)備案銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)是落實(shí)家電下鄉(xiāng)政策的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到家電下鄉(xiāng)政策能否順利實(shí)施,,我縣加大了對(duì)已備案網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)管力度,,使備案銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)能夠嚴(yán)格遵守執(zhí)行國(guó)家家電下鄉(xiāng)有關(guān)政策,保證我縣家電下鄉(xiāng)工作的順利開(kāi)展,。

5,、市場(chǎng)建設(shè)

一是根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)﹤__省財(cái)政廳__省商務(wù)廳關(guān)于做好20__年“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”有關(guān)事項(xiàng)的通知﹥的通知》文件精神,,本年度我縣“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”建設(shè)項(xiàng)目指標(biāo)計(jì)劃:物流配送中心1個(gè),,日用消費(fèi)品農(nóng)家店55個(gè)。截止目前我縣農(nóng)家店行政村覆蓋率達(dá)55%,,與市級(jí)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的85%存在較大差距,。5月份農(nóng)家店選點(diǎn)工作開(kāi)始推開(kāi),目前選點(diǎn)工作基本結(jié)束,,本次選點(diǎn)以未設(shè)有“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家店的行政村為主,,本著農(nóng)村流通市場(chǎng)體系建設(shè),,規(guī)范農(nóng)村市場(chǎng)行為,方便服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姷臏?zhǔn)則,,在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程農(nóng)家店布點(diǎn),。讓挑選出的農(nóng)家店真正起到帶動(dòng)、示范,、輻射,,并能給當(dāng)?shù)厝罕妿?lái)實(shí)實(shí)在在的利益。

二是根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(保商市﹝20__﹞2號(hào))文件精神,,我科室成立項(xiàng)目能申報(bào)小組深入__縣由旺農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),、__縣仁和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、酒房農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),、__縣城北糧貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察,,經(jīng)研究決定組織申報(bào)4個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)中較符合申報(bào)條件的__縣由旺農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),目前該項(xiàng)目正在審批中,。

三是根據(jù)__市商務(wù)局,、__市財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(保商市﹝20__﹞5號(hào))文件精神,__縣綠森牧業(yè)科技有限公司像我局報(bào)送了《__縣綠森牧業(yè)科技有限公司關(guān)于申請(qǐng)繼續(xù)承擔(dān)省級(jí)儲(chǔ)備肉承儲(chǔ)企業(yè)的請(qǐng)示》,,我局會(huì)同財(cái)政局進(jìn)行實(shí)地審查,,該公司符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求的全資活畜儲(chǔ)備基地場(chǎng),具備承擔(dān)生豬儲(chǔ)備單位的條件,。目前我局已轉(zhuǎn)報(bào)市,、省商務(wù)部門(mén),項(xiàng)目正在審批中,。

6,、食品安全

20__年是食品安全監(jiān)管年,隨著科技的迅猛發(fā)展,,近幾年來(lái),,各種危害食品安全的違法犯罪技術(shù)也日趨隱蔽,特別是涉及面較廣的流通領(lǐng)域,,其特點(diǎn)更加顯著,,致使流通領(lǐng)域的食品安全監(jiān)管工作難度凸顯,為有效應(yīng)對(duì)諸多不利因素,,強(qiáng)化創(chuàng)新力度擺上重要位置,,針對(duì)我縣流通領(lǐng)域特點(diǎn),多措并舉,,將食品安全工作引向深入,。

上半年以來(lái)先后深入開(kāi)展打擊私屠濫宰強(qiáng)化肉品質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、 “元旦”,、“春節(jié)”期間市場(chǎng)供應(yīng)和食品安全專(zhuān)項(xiàng)檢查,、打擊假和劣3.15在行動(dòng),、中小學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)檢查、“五一”節(jié)期間市場(chǎng)供應(yīng)和食品安全專(zhuān)項(xiàng)檢查,、食品安全宣傳周活動(dòng),。

統(tǒng)計(jì)情況:專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)累計(jì)開(kāi)展56次,出動(dòng)人力504人次,,出動(dòng)車(chē)輛168輛次,,發(fā)放食品安全宣傳資料3000多份、現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢(xún)200多次,、受理糾紛0起,,檢查超市60個(gè)次、農(nóng)家店230個(gè)次,、配送中心10個(gè)次,、餐飲單位56個(gè)次、生豬屠宰場(chǎng)76個(gè)次,、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)32個(gè)次,。

三、存在問(wèn)題

一是外貿(mào)出口工作仍為致命弱點(diǎn),,特別是水長(zhǎng)工業(yè)園區(qū)的托管對(duì)我縣外貿(mào)工作更是致命一擊,,現(xiàn)我縣大力發(fā)展的華興工業(yè)片區(qū)內(nèi)企業(yè)少,依存度低,,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,,短時(shí)間內(nèi)外貿(mào)工作將難以取得實(shí)績(jī)的突破

二是我縣生豬定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)軟、硬件設(shè)施差較差,,資金投入不足,,加之屠宰廠(chǎng)屠宰的生豬量小,現(xiàn)有屠宰廠(chǎng)難以維持生存,,僅甸陽(yáng)屠宰場(chǎng),、姚關(guān)屠宰場(chǎng)、由旺屠宰場(chǎng)焚尸爐無(wú)害處理焚燒設(shè)備,。由于資金的不足其他屠宰場(chǎng)仍存在臟,、亂、差現(xiàn)象,,因此流通領(lǐng)域生豬產(chǎn)品安全問(wèn)題難以從根本上解決,。

三是加油站布局不合理,主要分布在__縣縣城及施七公路沿線(xiàn),,有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))還沒(méi)有一戶(hù)加油站,,而有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))卻有2-3座,,這種狀況不適應(yīng)現(xiàn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;新建加油站及搬遷建設(shè)用地緊張,,加油站建設(shè)難以推進(jìn);各加油站業(yè)主對(duì)相關(guān)職能部門(mén)的過(guò)多收費(fèi)項(xiàng)目和過(guò)高收費(fèi)價(jià)格怨聲載道,,鑒于受職能監(jiān)管,業(yè)主們是敢怒不敢言,。

四是商務(wù)執(zhí)法隊(duì)伍設(shè)施配備還不全,,市場(chǎng)監(jiān)管力量相對(duì)薄弱,流通領(lǐng)域整頓有待進(jìn)一步加強(qiáng),。商務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力與新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求還有差距等,,這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信右愿倪M(jìn)和解決,。

五是農(nóng)家店改造推進(jìn)非常困難。因各行政村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,,農(nóng)家店布局及其達(dá)標(biāo)程度存在差異,,市級(jí)下達(dá)我縣的日用消費(fèi)品店與農(nóng)資農(nóng)家店比例分配不均。

四,、下步重點(diǎn)

一是大力拓展華興工業(yè)片區(qū)企業(yè)對(duì)外貿(mào)易工作,,抓好對(duì)外貿(mào)易實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)工作。

二是繼續(xù)做好“家電下鄉(xiāng)”,、 “萬(wàn)村千鄉(xiāng)”等商務(wù)工程建設(shè)和申報(bào)工作,。

三是充分發(fā)揮商務(wù)綜合執(zhí)法職能,繼續(xù)做好商務(wù)流通,、定點(diǎn)屠宰,、成品油監(jiān)管、酒類(lèi)與再生資源的登記,、備案發(fā)證和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和整治與規(guī)范工作,,努力打造新型、和諧商務(wù)形象,。

四是加強(qiáng)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家店建設(shè)改造,,全面推進(jìn)農(nóng)村流通體系建設(shè),切實(shí)保障農(nóng)村流通領(lǐng)域食品安全工作,。

五是充分發(fā)揮職能作用,,讓老百姓吃上“放心肉”,、喝上“放心酒”,,全面開(kāi)展各項(xiàng)工作,,進(jìn)一步推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十四

2月份即將結(jié)束,我們又迎來(lái)新的挑戰(zhàn),。

回顧2月份,我在餐廳領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,在內(nèi)部管理工作上,節(jié)支,、降本壓費(fèi)方法有效,,措施得力,成績(jī)顯著。2月份工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

一,、 思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。 能夠認(rèn)真貫徹餐廳領(lǐng)導(dǎo)的方針政策,,通過(guò)與各個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),,及給予我的幫助和支持,積極主動(dòng)認(rèn)真的向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,工作態(tài)度端正,愛(ài)崗敬業(yè),,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

二,、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想覺(jué)悟,。 我部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,每月堅(jiān)持召開(kāi)一次部門(mén)員工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)餐廳領(lǐng)導(dǎo)的方針、政策。貫徹落實(shí)上級(jí)的指示精神,加強(qiáng)對(duì)員工安全、節(jié)能,、衛(wèi)生意識(shí)的教育,,使員工的思想素質(zhì)和工作水平不斷提高,。

三、 內(nèi)部管理,,做好降本壓費(fèi)工作,。

為了貫徹落實(shí)降本壓費(fèi)的會(huì)議精神,作為公司的后勤管理部門(mén),,在實(shí)際工作中應(yīng)切實(shí)做好這項(xiàng)工作,,做到細(xì)打細(xì)算,,勤儉節(jié)約,,為了增收節(jié)支,降本增效, 我部門(mén)對(duì)清潔用品的購(gòu)進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。為了節(jié)約開(kāi)支,,我們?cè)诓少?gòu)物品時(shí),,盡量選用性?xún)r(jià)比高的物品。例如:從開(kāi)業(yè)到20xx年1月份一直使用46元/25kg的洗潔劑,,總耗用為350kg,,總金額為644元。從2月份開(kāi)始使用的洗潔劑為28元/25kg,,工作效率同樣,,如之前也使用這個(gè)價(jià)格的話(huà),能節(jié)約252元清潔費(fèi)用,。再加上平時(shí)與員工的機(jī)會(huì)教育,,每月都能節(jié)約100多塊錢(qián)。

例如:還有垃圾袋的耗用,,從開(kāi)業(yè)到20xx年1月份小垃圾袋每月使用量為:600個(gè),,0.07元/個(gè),每月總金額為42元,,從2月份開(kāi)始,,我部門(mén)利用宴會(huì)活動(dòng)遺留并回收的包裝袋作為小垃圾袋使用,,使小垃圾袋在2月份的使用量為零,,為餐廳又節(jié)約一部分開(kāi)支,。

每月都制做出各項(xiàng)用品的耗用明細(xì),、成本及重點(diǎn)管控指標(biāo),,并向部門(mén)工作人員進(jìn)行宣貫,,提高員工的工作效率及節(jié)能意識(shí),。

四,、 個(gè)人意見(jiàn)及建議。

1,、 現(xiàn)餐廳的基礎(chǔ)面培訓(xùn)還有待加強(qiáng),,人、機(jī),、物的管理意識(shí)較薄弱,,極易影響餐廳的正常營(yíng)運(yùn)。

2,、 物品,、工具管理

現(xiàn)各部門(mén)沒(méi)能有效的管理自身所使用的物品及工具,踢皮球的現(xiàn)象存在,,嚴(yán)重影響餐廳的正常運(yùn)作及營(yíng)運(yùn)成本,。(改善建議:各個(gè)部門(mén)自行領(lǐng)取所需使用的物品及工具,并做部門(mén)標(biāo)簽分類(lèi)使用,,損壞或遺失自行賠償,。)

3、 餐廳植物的維養(yǎng)

餐廳對(duì)花草植物的養(yǎng)護(hù)現(xiàn)階段處于劣勢(shì),,由于餐廳人員并非專(zhuān)業(yè)人士,,不懂養(yǎng)護(hù)花草之道,導(dǎo)致花草植物大量死亡,,造成經(jīng)濟(jì)損失,。 (改善建議:可以與供應(yīng)商定協(xié),以租用的方式租花草植物擺放,,可定期更換,,這樣可以大大降低死亡率,也能提高季節(jié)換花的新鮮度和美觀,。)

以上是個(gè)人計(jì)劃實(shí)施大體方案及月工作心得,,總結(jié)2月份的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足,,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),,在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為餐廳的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十五

保安組

在過(guò)去的5月份,回顧全月的工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以及在各部門(mén)的同仁的協(xié)助與配合下,,保安隊(duì)全體隊(duì)員齊心協(xié)力為公司的安保做出貢獻(xiàn),。在本月的工作中,雖然取得了一些成績(jī),,但是,,我們不能有一絲松懈,我們員工存還存在一些不容忽視的問(wèn)題,,現(xiàn)將部門(mén)5月份工作情況總結(jié)如下:

一,、充實(shí)隊(duì)伍建設(shè)

5月份新進(jìn)3隊(duì)員,對(duì)于新進(jìn)的3名隊(duì)員,,每名新隊(duì)員指定一名老隊(duì)員對(duì)其進(jìn)行崗位工作的熟悉,,一個(gè)星期之后全部能夠上崗作業(yè)獨(dú)立處理問(wèn)題。

二,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,、增強(qiáng)隊(duì)員的紀(jì)律觀念

加強(qiáng)了對(duì)隊(duì)員紀(jì)律的監(jiān)督與管理,讓隊(duì)員時(shí)刻牢記紀(jì)律,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),從而更好的為公司服務(wù),。

從本月以及前幾個(gè)月的勞動(dòng)紀(jì)律方面可以看出:我們的隊(duì)員在這方面思想上有些松懈,,包括一些基層領(lǐng)班,,在崗位上未能更好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,例如:蘇生在多次巡廠(chǎng)中發(fā)現(xiàn)隊(duì)員用手機(jī)看電影、看小說(shuō),、打游戲等顯現(xiàn)層出不窮,。針對(duì)這種現(xiàn)象,在多方面進(jìn)行了紀(jì)律整頓,,在班前班后會(huì)議上隊(duì)長(zhǎng)談及遵守勞動(dòng)紀(jì)律的重要性,,對(duì)我們的隊(duì)員敲響了思想上的警鐘。除此以外針對(duì)發(fā)生的事情制定了相應(yīng)的對(duì)策,,上班之前所有隊(duì)員的手機(jī)必須全部上交有隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一管理,,下班之后再分發(fā)給隊(duì)員;其次,隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)崗位的巡邏,,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題,,按照規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。從思想和根源上抓隊(duì)員紀(jì)律問(wèn)題,。

三,、加強(qiáng)培訓(xùn),提升隊(duì)員素質(zhì)

按照培訓(xùn)計(jì)劃,,每周對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行隊(duì)列,、體能等方面的訓(xùn)練,,提升隊(duì)員的形象,同時(shí),,培訓(xùn)隊(duì)員的溝通能力,,突發(fā)問(wèn)題的處理能力,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)案例告訴隊(duì)員突發(fā)事件的處理,。

四,、加強(qiáng)著裝管理,提升保安形象

按照隊(duì)員著裝標(biāo)準(zhǔn),,每天上班時(shí),,隊(duì)長(zhǎng)對(duì)所有的隊(duì)員的著裝進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)著裝不整現(xiàn)象立即嚴(yán)肅處理,,通過(guò)整頓,,目前保安形象已經(jīng)提升一大截,當(dāng)然,,這個(gè)工作需要我們持續(xù)的堅(jiān)持與努力,。

五、配合內(nèi)保及安全組進(jìn)行相關(guān)的演習(xí)及應(yīng)急活動(dòng)

xx年x月x日保安在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)主廠(chǎng)天面有濃煙冒出,,立即撥打廠(chǎng)內(nèi)報(bào)警電話(huà),,并在第一時(shí)間配合內(nèi)保、安全組的滅火及人員疏散,,成功疏散3f/wf,、cm員工。

六,、車(chē)輛及閘間人員進(jìn)出管理

在班前,、班后會(huì)議中多次強(qiáng)調(diào)崗位執(zhí)勤隊(duì)員都要嚴(yán)格按照閘機(jī)進(jìn)出人員的規(guī)定操作,具體情況如下:

1,、南門(mén)1#,、2#崗位嚴(yán)抓員工儀容儀表,對(duì)于不符合儀容儀表規(guī)范的員工規(guī)勸其換好著裝之后再允許其進(jìn)入廠(chǎng)房上班;嚴(yán)查員工攜帶香煙,、打火機(jī)等現(xiàn)象;上班期間有員工外出,,必須出示由部門(mén)出示的合格出廠(chǎng)紙;針對(duì)pm、eie外出攜帶的工具,,保安將一一進(jìn)行核查,。

2、西南角崗位嚴(yán)格對(duì)人員進(jìn)出進(jìn)行管控,,同時(shí)對(duì)進(jìn)出的疏散??吭陂T(mén)口的摩托車(chē)保證道路暢通,監(jiān)管場(chǎng)內(nèi)的車(chē)輛行速不超10km/h;員工攜帶行李出入必須出示放行條,。

3,、大門(mén)崗位嚴(yán)格按照要求監(jiān)督人員出入,,所有人員進(jìn)出必須打卡;對(duì)送貨車(chē)輛和來(lái)訪(fǎng)供應(yīng)商、訪(fǎng)客及時(shí)登記并核對(duì)信息,,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。

4、私家車(chē)棚,、三期鉆房,、新廢水站、電影棚崗位保安按照崗位職責(zé)要求巡邏,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決,。

縱觀看待部門(mén)工作,保安部雖然出了一定的成績(jī),,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,,需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷積累,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,需要更加努力,爭(zhēng)取在新的一年里為保障公司的平安做出新的貢獻(xiàn),。

七,、目前存在的問(wèn)題:

1、在培養(yǎng)隊(duì)員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理能力方面不夠;

2,、個(gè)別隊(duì)員服務(wù)意識(shí)差,,履行職責(zé)能力差;

3、隊(duì)員紀(jì)律渙散,,隊(duì)員在崗位玩手機(jī)現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn);

4,、部分隊(duì)員溝通能力差,不能和員工進(jìn)行很好的溝通,。

八、6月份工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)抓緊抓好部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律,,加強(qiáng)檢查力度,每班隊(duì)長(zhǎng)每半小時(shí)對(duì)所有的崗位進(jìn)行一次巡查,。

2,、抓緊新人培訓(xùn)工作,做好部門(mén)應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。

3,、繼續(xù)抓好落實(shí)安全檢查工作,做到組織到位,、檢查到位,,整改落實(shí)到位,。(針對(duì)進(jìn)入夏季,嚴(yán)格按照員工著裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,,對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的員工規(guī)勸其換好著裝之后再去上班)

4,、進(jìn)入夏季做好隊(duì)員的夏季高溫防暑工作;

5、進(jìn)入雨季配合安全組做好防洪工作;

5月工作總結(jié)幼兒園篇十六

在這個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,,也有了一點(diǎn)收獲,,跨過(guò)年中,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把接下來(lái)的工作做的更好,。下面我對(duì)七月份的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié):

關(guān)于七月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn),首先是對(duì)年度的總結(jié):

第一,,總體工作業(yè)績(jī)不是很理想,,年業(yè)績(jī)目標(biāo)五十萬(wàn)現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬(wàn)),離年度目標(biāo)還有一定的距離!

第二,,整年度自我對(duì)工作熱誠(chéng)不夠高,,重視度不高。

第三,,對(duì)轄區(qū)分行團(tuán)隊(duì)的管理力度不夠,,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒(méi)有落實(shí)到位。第四,,對(duì)公司的向心力不夠,,很多資源沒(méi)有充分有效利用。其次下面我七月份的工作進(jìn)行總結(jié):

1,、沒(méi)有完成自定的業(yè)績(jī)目標(biāo),。

2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤(pán)源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,,租售資源信息清晰,。

3、對(duì)筍盤(pán)與主推盤(pán)以及有效盤(pán)源重視度不夠高,,尤其表現(xiàn)在對(duì)主推盤(pán)的推薦不夠積極配合,,沒(méi)有真正做到資源的合理有效利用。

4,、對(duì)經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,,讓他們對(duì)工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開(kāi)小差。

5,、沒(méi)有第一時(shí)間把握好業(yè)主及客人第一動(dòng)態(tài),,導(dǎo)致有部分資源流失,。

6、關(guān)于公司的制度沒(méi)有明確化,,執(zhí)行不到位,。

7、對(duì)新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn),。

8,、個(gè)人自己具有一定的惰性,沒(méi)有做好自己本分的工作,。

最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲,,聽(tīng)到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,心里滿(mǎn)是壓抑的感覺(jué),,同時(shí)也為他們感到開(kāi)心,,因?yàn)樽C明我們這里是有市場(chǎng)的。但是我會(huì)堅(jiān)持不懈的,,我相信通過(guò)自己的努力,,爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個(gè)更高的高度,把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中,,并利用這些知識(shí)教會(huì)戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo),。 希望帶出一支戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不勝的圣神之軍,,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,,共同完成團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)。

下面是我對(duì)下半年乃至八月份的工作計(jì)劃與安排:

第一,,嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,。

第二,開(kāi)發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,,提高業(yè)績(jī),。

第三,堅(jiān)持引進(jìn)新人才,,提高團(tuán)隊(duì)力量為公司未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將,。

第四,嚴(yán)格把控珍惜好任何一個(gè)有效客源及盤(pán)源,,做到無(wú)一遺漏錯(cuò)失。

第五,,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷(xiāo)售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,,同時(shí)加深提高自我工作水平。其次,,關(guān)于七月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤(pán)攻略:

1,,自制戶(hù)外宣傳資料外發(fā),,重點(diǎn)區(qū)域下橋水果市場(chǎng),1號(hào)執(zhí)行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?lái),,其中已成功簽一租了,,效果比較明顯。

2,,自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握跟緊好每一位有效客源,,爭(zhēng)取七月來(lái)個(gè)量的突破。

3,,嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤(pán)主推盤(pán)推薦制度,,積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無(wú)條件履行相關(guān)工作。

4,,維系及開(kāi)發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,,要求大家地毯式清查消化。

5,,加強(qiáng)對(duì)各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn),。

6,重視網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)利用,,達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個(gè)以上,。

20xx年新的季度已經(jīng)來(lái)臨,新的任務(wù)擺在眼前,,艱巨而圣神,。作為公司分行主管,我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,,但是相信我們會(huì)把這份壓力化作動(dòng)力,,以高昂的斗志,飽滿(mǎn)的熱情,,全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊(duì)投入新的工作中去,,為實(shí)現(xiàn)我們的全年度工作銷(xiāo)售任務(wù)不懈努力。最后,,預(yù)祝20xx年度的銷(xiāo)售任務(wù)圓滿(mǎn)完成,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十七

一、黨建工作

1,、召開(kāi)離退休老干部迎新春團(tuán)拜會(huì);對(duì)xx年上半年社區(qū)黨建工作進(jìn)行部署;制作《黨員手冊(cè)》和流動(dòng)黨員服務(wù)卡;制定“增三力工程”實(shí)施方案,。

2、召開(kāi)新聞界新春聯(lián)誼座談會(huì);籌備編輯《廣外要聞播報(bào)》,。

3,、對(duì)群眾反映的物業(yè)收費(fèi)不合理問(wèn)題及社區(qū)掌握低保政策不公平等問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查答復(fù)。

4、舉辦廣外地區(qū)各界人士新春團(tuán)拜會(huì),。

5,、組織召開(kāi)廣外街道工會(huì)工作研討會(huì)及春節(jié)團(tuán)拜等聯(lián)誼活動(dòng);組織機(jī)關(guān)干部冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);組織召開(kāi)社區(qū)婦代會(huì)xx年工作研討會(huì);舉辦團(tuán)市委慰問(wèn)進(jìn)京創(chuàng)業(yè)青年暨在青年中心推廣愛(ài)心超市項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。

二,、政務(wù)工作

1,、辦事處、社保所,、24個(gè)試點(diǎn)居委會(huì)全程辦事代理,,共為群眾代理了724項(xiàng)事務(wù)(其中辦事處代理室48項(xiàng);社保所代理站168項(xiàng);24個(gè)試點(diǎn)社區(qū)居委會(huì)代理服務(wù)站508項(xiàng))。

2,、接待海淀區(qū)羊坊店街道一行到我街道就如何落實(shí)第五次城管工作會(huì)精神和xx年工作思路進(jìn)行調(diào)研。

三、城市管理工作

1,、繼續(xù)對(duì)地區(qū)燃?xì)夤┡瘑挝坏墓┡闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

2,、組織召開(kāi)馬連道西里小區(qū)市運(yùn)公司宿舍小區(qū)整治工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),,制定整治方案和建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì);完成灣子小區(qū)綠化改造設(shè)計(jì)方案;做好三義里小區(qū)圍墻開(kāi)工的前期工作。

3、積極落實(shí)鏟冰掃雪工作。2月份,先后出現(xiàn)3次降雪,,對(duì)轄區(qū)6條主要大街400多家單位的鏟冰掃雪工作進(jìn)行了檢查監(jiān)督;28個(gè)社區(qū)組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)街巷,、甬路,、院落進(jìn)行清掃;環(huán)衛(wèi)所干部和保潔員同上街頭共撒溶雪劑1噸,,同時(shí)清除堆雪;綠化辦及綠化站組織人力對(duì)綠地周邊的道路進(jìn)行了清掃。

4、對(duì)工地進(jìn)行控制揚(yáng)塵檢查80次。

5,、組織開(kāi)展以“美化環(huán)境,迎接兩會(huì)”為主題的城市清潔日活動(dòng),,1350人參加,,清理垃圾衛(wèi)生死角15處;清理綠地4萬(wàn)平方米;清除擦拭小廣告1100條;出宣傳板報(bào)35塊。

6,、做好校園周邊環(huán)境整治,,取締無(wú)照經(jīng)營(yíng),規(guī)范門(mén)店經(jīng)營(yíng);加大黑車(chē)打擊力度,,暫扣黑車(chē)4輛,。

7、2月份,,城管分隊(duì)共糾正各類(lèi)違章328起,批評(píng)教育425人次,,實(shí)施處罰208起,,拆除違法建設(shè)52平方米,罰款合計(jì)1xx元,。

四,、社區(qū),、民政,、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作

1,、慰問(wèn)特困失業(yè)人員480人,,發(fā)放慰問(wèn)金96400元;對(duì)廣外轄區(qū)8家工地進(jìn)行矛盾排查,確保春節(jié)期間建筑工地的安全穩(wěn)定;解決依蓮軒工地福建石材裝飾公司民工工資糾紛問(wèn)題,。

2,、完成《自強(qiáng)風(fēng)韻》報(bào)第二期的出版工作;組織地區(qū)殘疾人參加廠(chǎng)甸春節(jié)廟會(huì),銷(xiāo)售編織產(chǎn)品;召開(kāi)社區(qū)殘協(xié)主席會(huì)議,。

3,、大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng),對(duì)街道低保家庭,、孤老戶(hù),、優(yōu)撫對(duì)象、軍烈屬和敬老院,、共建部隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn);召開(kāi)廣外地區(qū)雙擁共建軍政座談會(huì),。

4、指導(dǎo)社區(qū)做好xx年度項(xiàng)目申請(qǐng)工作;對(duì)xx年度天北等3個(gè)社區(qū)的社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估;繼續(xù)做好社區(qū)合并的準(zhǔn)備工作;召開(kāi)社區(qū)專(zhuān)職工作者新春團(tuán)拜會(huì);協(xié)助專(zhuān)家組完成小康社區(qū)指標(biāo)體系的編制工作;指導(dǎo)社區(qū)應(yīng)用北京市社區(qū)信息管理系統(tǒng);完成北京市市級(jí)試點(diǎn)街道和特色社區(qū)的申報(bào)工作,。

五,、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作

1、完成各類(lèi)統(tǒng)計(jì)月報(bào),。

2,、研究xx年馬連道開(kāi)發(fā)辦工作思路和主要工作任務(wù);籌備召開(kāi)馬連道采購(gòu)中心區(qū)城市設(shè)計(jì)專(zhuān)家評(píng)審工作會(huì);配合市、區(qū)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行馬連道采購(gòu)中心區(qū)1#地的上市交易工作,。

3,、召開(kāi)茶業(yè)同業(yè)會(huì)xx年工作會(huì)。

4、召開(kāi)廣外地區(qū)xx年度重點(diǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目調(diào)度會(huì),。

5,、繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)普查工作。

六,、社會(huì)治安綜合治理,、人防工作

1、完成春節(jié)期間的保穩(wěn)定工作,。組織地區(qū)治保力量開(kāi)展值班巡邏強(qiáng)化社會(huì)面控制;重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)有線(xiàn)電視光結(jié)點(diǎn),、延放點(diǎn)、樓放點(diǎn)及練功人員的嚴(yán)密監(jiān)控;發(fā)動(dòng)社區(qū)力量,,參與矛盾排查調(diào)處工作,,及時(shí)掌握地區(qū)不穩(wěn)定因素,采取有效措施,,化解各類(lèi)矛盾糾紛;加強(qiáng)科室規(guī)范建設(shè),,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,整合地區(qū)排查調(diào)處資源,,建立“大排查”,、“大調(diào)處”監(jiān)督制約機(jī)制。

2,、繼續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,。共檢查17家商市場(chǎng)及19處人員活動(dòng)密集場(chǎng)所,對(duì)本轄區(qū)8處早期人防工事,,進(jìn)行了全面核實(shí),重點(diǎn)檢查各項(xiàng)安全管理措施的落實(shí)情況,。

3,、完成春節(jié)期間禁放工作。落實(shí)《廣外街道xx年春節(jié)禁放工作方案》,,制定《廣外街道xx年春節(jié)重點(diǎn)時(shí)段禁放工作實(shí)施方案》,,發(fā)放禁放宣傳畫(huà)1500張。

4,、籌備召開(kāi)地區(qū)綜治委xx年第一次工作會(huì),。

5、繼續(xù)修改,、完善地震應(yīng)急預(yù)案,。加強(qiáng)防震減災(zāi)應(yīng)急值班,做到一旦發(fā)生險(xiǎn)情,,能及時(shí)采取救助措施,,盡量減少災(zāi)害損失。

6、春節(jié)期間對(duì)地區(qū)進(jìn)行矛盾糾紛排查,,共排查各類(lèi)糾紛39件涉及1062人,。其中涉及外來(lái)人口糾紛3件,刑釋解教人員糾紛14件,,涉及拆遷5件,,其他糾紛12件。查出的重大糾紛隱患1件,,防止民間糾紛激化1件,。

7、對(duì)社區(qū)調(diào)委會(huì)人員進(jìn)行調(diào)整,,整理刑釋解教人員檔案,,由原來(lái)的163人調(diào)整為148人,共有23人超出了刑釋解教期限,,接收新出監(jiān)的刑釋解教人員8人,。

8、加強(qiáng)冬季防火安全以及防震減災(zāi)工作的宣傳,、檢查工作,,加強(qiáng)地震應(yīng)急值班。

七,、計(jì)生,、文教衛(wèi)體、精神文明建設(shè)工作

1,、做好xx年流動(dòng)人口婚育證明查驗(yàn)工作;對(duì)社區(qū)辦事代理服務(wù)站站長(zhǎng)及計(jì)生主任進(jìn)行有關(guān)法規(guī)政策培訓(xùn),。

2、召開(kāi)地區(qū)義務(wù)教育志愿者工作座談會(huì);籌備地區(qū)精神文明建設(shè)綜合表彰會(huì);籌備召開(kāi)地區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì),、社區(qū)教育委員會(huì)工作會(huì),。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十八

在這一學(xué)年里,孩子的各方面的進(jìn)步有了一個(gè)明顯的飛躍,。孩子在我們?cè)O(shè)計(jì)的在每個(gè)游戲及教育活動(dòng)中,,自由的創(chuàng)造、大膽的想象,,他們自信,、自立,漸漸變得懂事,、講禮貌,,與同伴之間能相處融洽,會(huì)互相幫助,,互相分享,,自理能力也有明顯提高……孩子們都活潑、熱情,整個(gè)班級(jí)呈現(xiàn)出較好的學(xué)習(xí)氛圍,??粗@些天天在長(zhǎng)大的孩子們,欣慰,、

自豪充滿(mǎn)了我們的心懷,,回想過(guò)去的一年,有許許多多辛勤的付出,,但收獲卻更多,。為了更好地吸取經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更上一個(gè)臺(tái)階,,現(xiàn)將一學(xué)期工作小結(jié)如下:一,、保教結(jié)合,促進(jìn)幼兒健康發(fā)展

我們的教育是全面發(fā)展的教育,,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),,發(fā)展幼兒基本動(dòng)作,培養(yǎng)幼兒對(duì)體育活動(dòng)的興趣是素質(zhì)教育的目標(biāo)之一,。我班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)開(kāi)展各種生動(dòng)有趣的體育活動(dòng),。如:《袋鼠跳》、《小螞蟻》,、《跳格子》等,,提供了皮球、花鏢,、拉力器,、彩帶等玩具材料,并借鑒“三浴”實(shí)驗(yàn),,利用陽(yáng)光,、空氣、水等自然因素對(duì)幼兒進(jìn)行鍛煉,。同時(shí),還培養(yǎng)了幼兒不怕困難,,堅(jiān)強(qiáng)勇敢等良好心理品質(zhì),。并且,在實(shí)施教育的過(guò)程中,,注重保教結(jié)合的原則,,使教育自然滲透于各項(xiàng)活動(dòng)中。如在國(guó)慶期間,,組織幼兒參加泉州市“愛(ài)祖國(guó),、頌祖國(guó)”繪畫(huà)比賽,組織幼兒秋游,培養(yǎng)幼兒熱愛(ài)家鄉(xiāng)的情感,,教育幼兒愛(ài)班,,愛(ài)同伴,并針對(duì)安全教育,,開(kāi)展一系列活動(dòng),,如;走失了怎么辦?發(fā)生火災(zāi)地震怎么辦?手受傷了,流鼻血了怎么辦?等,,逐步增強(qiáng)了幼兒自我保護(hù)意識(shí),,提高自救自我保護(hù)的能力。

二,、培養(yǎng)幼兒自理能力,,促進(jìn)幼兒自身發(fā)展。

陳鶴琴先生說(shuō):凡兒童自己能做的應(yīng)該讓他們自己做,,凡兒童自己能想的應(yīng)該讓他們自己想,。培養(yǎng)幼兒的自理能力,讓幼兒自己的事情自己做,,也是幼兒自身發(fā)展的需要,。從不會(huì)扣扣子的到喜歡鋪?zhàn)啦迹⒆酉胱龅氖虑樵絹?lái)越多了,,因此,,小小值日生就這樣產(chǎn)生了。教師需教給幼兒一些技能,,但又不能采取簡(jiǎn)單,、生硬的辦法強(qiáng)迫幼兒學(xué)習(xí)。于是,,我們采取寓教于樂(lè)的方式,,讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí),如“我是能干的值日生”,、有時(shí)也讓幼兒扮演成“媽媽”,,鍛煉幼兒刷牙、折疊被子,、迅速整理儀表等生活自理能力,。在游戲中,一首首自理兒歌幼兒朗朗上口,,同時(shí)也掌握了一定的技能,。再次,我們還積極向家長(zhǎng)介紹培養(yǎng)幼兒生活自理能力的重要性和具體方法,,得到了家長(zhǎng)的支持,。就這樣我們強(qiáng)化了幼兒的生活自理意識(shí),,使之逐漸形成自動(dòng)化的習(xí)慣。

三,、創(chuàng)設(shè)與素質(zhì)教育相適應(yīng)的環(huán)境,,促進(jìn)幼兒全面和諧的發(fā)展

環(huán)境有著教育人的作用,在強(qiáng)化環(huán)境的教育作用時(shí),,我班創(chuàng)設(shè)了創(chuàng)作區(qū),、,聊天室,、小舞臺(tái),、建筑工地、寶寶花園,、聰明區(qū)等,,并定時(shí)更換材料,引導(dǎo)幼兒增加玩法,,美化材料,,提高練習(xí)難度,使幼兒對(duì)區(qū)角活動(dòng)充滿(mǎn)興趣;為了擴(kuò)大幼兒的活動(dòng)范圍,,我們嘗試進(jìn)行平行班互動(dòng),,與其他班級(jí)幼兒玩具共享,這樣有利于各種教育資源的有機(jī)整和合和相互滲透,,有效的提高了幼兒參與活動(dòng)的主動(dòng)性,、積極性,促進(jìn)了幼兒創(chuàng)造力和個(gè)性的發(fā)展,,培養(yǎng)幼兒良好的社會(huì)交往和合作能力,。

四、在藝術(shù)教育中培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性,。

本班以舞蹈藝術(shù)教育為特色,,它有助于引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)世界,培養(yǎng)高雅的氣質(zhì),,發(fā)展幼兒的觀察力,、思維想象力及創(chuàng)造力、表現(xiàn)力,。

1),、在音樂(lè)活動(dòng)中我們?yōu)橛變禾峁└嗟奶剿鳌?chuàng)造的機(jī)會(huì),,大膽放手讓幼兒參與創(chuàng)遍動(dòng)作。如,,在學(xué)習(xí)舞蹈步伐時(shí),,教師的一句啟發(fā)語(yǔ)言:誰(shuí)來(lái)跳一跳,,說(shuō)說(shuō)你跳的與老師的有什么不同,你的小腳丫在說(shuō)什么,,它想告訴我們什么呢?這樣激發(fā)了幼兒的思維及參與意識(shí),,使幼兒在愉快、和諧,、輕松的氣氛中更加勤于思考,,勇于創(chuàng)新,真正成為學(xué)習(xí)的主人,。

2),、激發(fā)創(chuàng)造動(dòng)機(jī),適時(shí)引導(dǎo),。創(chuàng)造動(dòng)機(jī)是創(chuàng)造思維的動(dòng)力,,因此,老師要精心設(shè)計(jì)每項(xiàng)活動(dòng),,使其富有趣味性,,吸引幼兒學(xué)習(xí),激發(fā)幼兒積極,、主動(dòng)的參與活動(dòng),。如,在欣賞〈秋日私語(yǔ)〉活動(dòng)中先讓幼兒想象你看見(jiàn)了什么,,你想怎樣表達(dá)自己的感覺(jué)?帶幼兒玩小樹(shù)葉,,觀察葉子飄落的樣子,引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編動(dòng)作,,這樣,,邊聽(tīng)音樂(lè),邊歌邊舞,,孩子們聽(tīng)著音樂(lè)拍著,、跳著、敲著,、打著,,氣氛非常活躍,,幼兒的創(chuàng)造性得到了充分的發(fā)揮,,音高、節(jié)奏,、速度,、力度,音樂(lè)素質(zhì)和能力得到了提高,。

三,、教研工作

我班兩位老師能認(rèn)真參加學(xué)園及年段的教研活動(dòng),,學(xué)園的教研課題《探索培養(yǎng)幼兒藝術(shù)表現(xiàn)力的途徑》,本班兩位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書(shū)籍和文章,,針對(duì)本班幼兒特點(diǎn),,設(shè)計(jì)了《葉子飛舞》等活動(dòng)參加學(xué)園的教研觀摩,均深受好評(píng),。

配合柯老師的《讓幼兒在音樂(lè)活動(dòng)中獲得愉快的情感》的課題進(jìn)行研究注重觀察了解,,不斷的反思,根據(jù)幼兒的需要及時(shí)調(diào)整活動(dòng)課程及目標(biāo),。在教育教學(xué)過(guò)程中,,我們提供的材料,給幼兒自由的空間,。

四,、家長(zhǎng)工作

我班家長(zhǎng)尊重、信賴(lài)?yán)蠋?,以積極正確的教育觀引導(dǎo)幼兒達(dá)到家園教育同步,。老師主動(dòng)向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)保育教育幼兒的義務(wù)。由于家長(zhǎng)的水平不同,,要求也不同,。為了統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一教育,,我班創(chuàng)辦了家長(zhǎng)園地專(zhuān)欄,,鼓勵(lì)家長(zhǎng)多寫(xiě)育

5月工作總結(jié)幼兒園篇十九

一.加強(qiáng)組織建設(shè)。

我局共有三個(gè)黨支部,,120名黨員,。今年我局由于機(jī)構(gòu)改革,人員變動(dòng)較大,,為使黨建工作順利開(kāi)展,,局黨總支決定對(duì)二支部委員進(jìn)行重新改選,各支部都配備了知識(shí)化,、年輕化,、專(zhuān)業(yè)化的支部委員隊(duì)伍。支部的各項(xiàng)工作開(kāi)展的有聲有色,。二.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)今年,,按照上級(jí)黨組織的要求,組織全體黨員參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),,這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的根本目的,,就是提高黨員素質(zhì),保持黨的先進(jìn)性,,我們注重把常規(guī)教育和專(zhuān)題教育相結(jié)合,,把黨員干部的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為重要內(nèi)容,,緊緊圍繞市局整體推進(jìn)、全面提升,、為構(gòu)建充滿(mǎn)生機(jī)和活力的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體而奮發(fā)努力的工作目標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,,以學(xué)習(xí)貫徹市局一號(hào)文件精神和金局長(zhǎng)4月7號(hào)金局長(zhǎng)在貫徹全省紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神大會(huì)上的報(bào)告為指導(dǎo),,以先進(jìn)性教育為契機(jī),大力開(kāi)展學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng),,轉(zhuǎn)變觀念,,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,,要求每個(gè)黨員干部用黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,看一看自己的一言一行是否符合黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,,七一前夕召開(kāi)部分在職和離退休黨員座談會(huì),征求基層群眾對(duì)黨組織的意見(jiàn),,參加市局(公司)《反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)》,,組織觀看《鄭培民同志事跡報(bào)告會(huì)》等專(zhuān)題片,按市局要求,,于6月23日組織全體黨員集中學(xué)習(xí)傳達(dá)市局反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)精神,,觀看《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》電教片,,要求參學(xué)人員寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。

通過(guò)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨性觀念,、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務(wù)宗旨,,進(jìn)一步樹(shù)立了艱苦奮斗,、居安思危、敬業(yè)愛(ài)崗的思想,,提高了防腐拒變的能力,,使全體黨員干部的思想。

三.關(guān)于發(fā)展新黨員工作,。發(fā)展新黨員工作是黨的隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,也是確保我們黨永遠(yuǎn)處于朝氣蓬勃,、奮發(fā)向上、后繼有人的根本保證,。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發(fā)展,也不能長(zhǎng)期停頓,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),。今年,我總支共有3名建黨對(duì)象,,指定了黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)考察,,對(duì)培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對(duì)象及時(shí)進(jìn)行公示,,近期將召開(kāi)支部大會(huì)討論能否接受為預(yù)備黨員。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),。在確定沒(méi)有任何問(wèn)題的情況下,再提請(qǐng)支部大會(huì)討論通過(guò),一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進(jìn)行,。四.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹(shù)立黨員形象,,這是我們黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的優(yōu)良作風(fēng),。

這項(xiàng)工作在任何時(shí)候都只能加強(qiáng),不能削弱。為此,公司黨總支專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議,研究部署年度黨風(fēng)廉政工作,。會(huì)議決定對(duì)部門(mén)由總支和他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書(shū),合同書(shū)規(guī)定:黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行一票否決制,堅(jiān)持誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,哪個(gè)單位出現(xiàn)問(wèn)題,就追究所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)施和局組織的檢查,局所屬單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書(shū)執(zhí)行情況較好。全年,局所屬各單位沒(méi)有發(fā)生一起違紀(jì),、違規(guī)行為,。招待費(fèi)、電話(huà)費(fèi)以及其它各項(xiàng)費(fèi)用支出比往年確有大幅度下降,實(shí)現(xiàn)了年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階的目標(biāo),。

五.開(kāi)好民主生活會(huì)民主生活會(huì)是黨的組織生活的一種形式,是加強(qiáng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一條重要途徑,。局黨總支對(duì)開(kāi)好民主生活會(huì)極為重視,力求不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),要開(kāi)出效力成果,每次開(kāi)民主生活會(huì)之前,首先召開(kāi)有代表性的群眾座談會(huì),廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議,針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點(diǎn)或不足之處,遵循團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)的方針,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

七.存在的問(wèn)題與不足由于我局第三支部除有兩名在職黨員擔(dān)任支部委員外,,其余都是離退休黨員,,多數(shù)黨員年齡大身體不好行動(dòng)不便,單位又無(wú)活動(dòng)場(chǎng)地,,在黨費(fèi)受收繳和堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上有一定困難,,局黨總支決定建立退離休黨員活動(dòng)室,訂閱黨報(bào),、黨刊,,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,對(duì)不足之處盡力克服并加以改進(jìn)和完善,。以上是我局黨總支一年來(lái)黨建工作的簡(jiǎn)單總結(jié),,雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī),但也存在一些不足之處,,與上級(jí)黨委對(duì)我們的要求還有一定距離,,我們有決心、有信心在xx年里,在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,把我們的黨建工作做好,,把各項(xiàng)工作做好。

5月工作總結(jié)幼兒園篇二十

本人入職近三個(gè)月,在3、4月份的主要工作是熟悉公司的環(huán)境及架構(gòu)流程,,在楊助理的悉心指導(dǎo)以及辦公室同事的協(xié)助下,我已熟悉公司的工作流程,,對(duì)公司的其他業(yè)務(wù)部門(mén)有了基本的了解。非常感謝他們的支持,,同時(shí)更感謝儲(chǔ)總給予的工作機(jī)會(huì),讓我能夠融入到華誠(chéng)公司文化中來(lái),,了解華誠(chéng),,與華誠(chéng)共同成長(zhǎng)。

通過(guò)這二個(gè)多月的觀察,、工作和查看之前的相關(guān)資料,,讓我感覺(jué)到華誠(chéng)電氣有限公司作為一家民營(yíng)企業(yè),從幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人,,從原來(lái)的手工作坊到現(xiàn)在的初具規(guī)模,,在成長(zhǎng)的同時(shí),也存在著不足,。本人認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下方面:

1,、各項(xiàng)流程不清、比較混亂,。公司目前,,不管是辦公室的辦公流程、還是生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)流程,,以及銷(xiāo)售,、售后等流程,都非?;靵y,。公司制訂了些流程,但執(zhí)行力度不夠,。如出差辦公室都是人已早走了或最后算考勤的時(shí)候才知道,。

2、員工總體素質(zhì)不高,。目前公司工作的員工,,具體指生產(chǎn)一線(xiàn)的普通員工,這些員工的年齡偏大,集中在35-45歲以上的人員的偏多,,學(xué)歷均在初中或以下,,雖然有技術(shù),但沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的職業(yè)技能培訓(xùn),,其中有一部分是跟隨儲(chǔ)總一起從龍關(guān)搬過(guò)來(lái)的,,但思想層次仍停留在作坊式生產(chǎn),沒(méi)有發(fā)展意識(shí)及危機(jī)感,。這需要公司明確發(fā)展理念,,督促員工共同成長(zhǎng)。

3,、質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),。質(zhì)量管理力度不夠。產(chǎn)品的質(zhì)量無(wú)疑關(guān)系到企業(yè)的整體發(fā)展和命運(yùn),,公司雖有技術(shù)部門(mén),,但技術(shù)部門(mén)在質(zhì)量跟蹤上的力度不夠,老好人的思想比較嚴(yán)重,,因上條有講,,有些員工是跟隨儲(chǔ)總多年。即使在生產(chǎn)過(guò)程中有發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題,,也沒(méi)有引起足夠的重視,,存在僥幸的心理。等到交貨到客戶(hù)后,,問(wèn)題逐漸出現(xiàn),,一是有損公司的形象,二是影響產(chǎn)品的長(zhǎng)期銷(xiāo)售,。

4,、對(duì)制度的執(zhí)行力度不夠。由于原來(lái)公司無(wú)制度或制度不健全,,在執(zhí)行的過(guò)程中沒(méi)有嚴(yán)格要求,,在工作中隨意性較強(qiáng),在新的制度推行過(guò)程中,,存在不認(rèn)同,,不理解,不配合等現(xiàn)象非常嚴(yán)重,。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,,我有幾點(diǎn)個(gè)人看法及建議:

1、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制,。針對(duì)公司現(xiàn)狀及員工的整體素質(zhì),,公司在前期培訓(xùn)時(shí)主要集中考慮技能和理念這兩塊,。隨意新設(shè)備的引進(jìn),前期不能盲目安排人員上機(jī)隨意操作,。

首先必須安排對(duì)設(shè)備較為熟悉的專(zhuān)職人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),,了解設(shè)備的性能、使用規(guī)程,、注意事項(xiàng)等,,這樣做的目的一是熟悉設(shè)備,二是保障安全,,三是加強(qiáng)設(shè)備的使用壽命,。

其次,需要開(kāi)發(fā)技能方面的培訓(xùn)課程,,這些主要包含:技術(shù)技能培訓(xùn),、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品工藝改進(jìn)培訓(xùn),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等等,。由于現(xiàn)在的整體素質(zhì)普遍不高,在對(duì)新事務(wù)的接受及理解程度上存在一定的差距,,在授課時(shí)要理論聯(lián)系實(shí)際,著重以實(shí)操為主,。關(guān)于理念及企業(yè)文化這一塊,,不是一個(gè)短期的工作,而是需要公司的管理人員起著潛移默化的影響,,既不能過(guò)于生硬,,也不能一味示弱,需要根據(jù)具體的情況實(shí)際處理,。當(dāng)然,,制度的宣傳、企業(yè)文化,、公司理念的宣傳這一塊必須要下功夫,,花精力來(lái)完成。員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同首先會(huì)從自身的利益來(lái)考慮,,之于公司,,員工的利益能程度得到滿(mǎn)足與提高,實(shí)際上也是企業(yè)在提升,。員工培訓(xùn)工作還應(yīng)將一部分精力放在新入職員工這一塊,,做到從頭控制。

2,、加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),。由于公司在擴(kuò)展的過(guò)程中,質(zhì)量一直沒(méi)有放在首要考慮事項(xiàng),客觀原因是因?yàn)榍捌跊](méi)有專(zhuān)職的技術(shù)人員,,不是以技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),,而是通過(guò)套、仿等手段制造產(chǎn)品,,這樣生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品必然會(huì)有這樣那樣的質(zhì)量問(wèn)題,,有些問(wèn)題是顯性的,在生產(chǎn)過(guò)程中就已發(fā)現(xiàn),,有些是隱性的,,由客戶(hù)方發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的局面基本就是客戶(hù)是我們生產(chǎn)廠(chǎng)家的檢驗(yàn)員及試驗(yàn)者,。這樣做副面效應(yīng)是非常強(qiáng)的,。當(dāng)然產(chǎn)品的好壞,需要投放到市場(chǎng)之后才能體現(xiàn),,有些非顯現(xiàn)的問(wèn)題也確實(shí)是需要通過(guò)運(yùn)用才能發(fā)現(xiàn),,但做為生產(chǎn)廠(chǎng)家來(lái)說(shuō),特別是想將產(chǎn)品做大做強(qiáng)的廠(chǎng)家來(lái)說(shuō),,不是不需要考慮的問(wèn)題,。很多人說(shuō),質(zhì)量是企業(yè)的生命,,這句話(huà)一點(diǎn)都沒(méi)有錯(cuò),,只有過(guò)硬的產(chǎn)品才能足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,要不然都是虛談,。

3,、加強(qiáng)跟單作業(yè)。在正常的流程中,,業(yè)務(wù)部接到訂單后,,首先需要對(duì)訂單進(jìn)行評(píng)審,跟客戶(hù)做好詳細(xì)的溝通,,包括:最遲交貨期限,、工藝要求、質(zhì)量要求,、付款方式,、交貨地點(diǎn)等。在這些確認(rèn)好后,,把訂單交付給生產(chǎn)計(jì)劃排單員,,從而下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。生產(chǎn)計(jì)劃人員排單后,,發(fā)到倉(cāng)庫(kù),、生產(chǎn)車(chē)間,、采購(gòu)部。生產(chǎn)部門(mén)接到任務(wù)后,,要將生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行分解,,根據(jù)訂單交貨的先后分配到各生產(chǎn)班組,聯(lián)系貨倉(cāng)備料,。如常用物料,,由倉(cāng)庫(kù)直接向采購(gòu)部申購(gòu),如是非常用物料,,由生產(chǎn)部寫(xiě)申請(qǐng)單,,由采購(gòu)部按規(guī)定時(shí)間申購(gòu)。因?yàn)楝F(xiàn)在公司缺少專(zhuān)職的跟單人員,,常常將訂單下達(dá)后,,只有業(yè)務(wù)人員在跟催生產(chǎn),但其他部門(mén)的溝通銜接不到位,,經(jīng)常性導(dǎo)致貨期滯后,。所以今后在這一塊,我個(gè)人認(rèn)為,,需要在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單后,,開(kāi)一個(gè)碰頭會(huì)議,將交期,、要求,、品質(zhì)等進(jìn)行明確,并形成記錄和文件,,張貼在業(yè)務(wù)及生產(chǎn)各區(qū)域,讓每一個(gè)成員都自覺(jué)成為跟單員,。業(yè)務(wù)部門(mén)要及時(shí)向生產(chǎn)部門(mén)了解這一訂單的生產(chǎn)情況,,隨時(shí)向客戶(hù)溝通匯報(bào)生產(chǎn)的情況。在生產(chǎn)上遇到困難如可能影響交貨期,,也需要及時(shí)跟客戶(hù)溝通,,讓客戶(hù)了解產(chǎn)品的進(jìn)展情況,畢竟他們付費(fèi)買(mǎi)一件產(chǎn)品,,有對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度知情權(quán),。如確實(shí)有困難按期交貨的,要及時(shí)跟客戶(hù)聯(lián)系并跟客戶(hù)說(shuō)明,,取得客戶(hù)的諒解,,從而爭(zhēng)取延長(zhǎng)交貨期。對(duì)內(nèi)而言,,生產(chǎn)部門(mén)也有義務(wù)告知訂單的進(jìn)度,,生產(chǎn)上遇到哪些問(wèn)題,,解決方案是什么。這些都需要各個(gè)職能部門(mén)多些進(jìn)行溝通,,個(gè)人解決不了的問(wèn)題,,通過(guò)會(huì)議解決,會(huì)議解決不了的,,現(xiàn)場(chǎng)解決,。如果每一個(gè)人都能將自己的本職工作稍稍延伸,不至于出現(xiàn)以往發(fā)生的問(wèn)題,,最起碼不至于如此頻繁,。爭(zhēng)取做到不拖延產(chǎn)品出廠(chǎng),哪怕是加班也要按時(shí)完成,。

4,、加強(qiáng)售后服務(wù)。產(chǎn)品的銷(xiāo)售包括售前,、售中及售后,,目前公司在售前和售中這兩塊都完成得較好,但在售后這一塊現(xiàn)在還比較被動(dòng),,常常是客戶(hù)投拆及反映產(chǎn)品有問(wèn)題才去做售后,,而且經(jīng)常做得不到位。也沒(méi)有將售后這一塊當(dāng)成主要工作來(lái)抓,。之于售前,、售中、售后的影響,,售后至關(guān)重要,,如果這一塊沒(méi)有做好,直接影響建立長(zhǎng)期的銷(xiāo)售客戶(hù)及以后的潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā),。前期賣(mài)的是公司是產(chǎn)品,,而后期賣(mài)的就是服務(wù)與技術(shù)支持,在公司的產(chǎn)品質(zhì)量不是很強(qiáng)硬,,公司也沒(méi)有專(zhuān)職的質(zhì)量檢驗(yàn)人員來(lái)說(shuō),,我們公司存在的風(fēng)險(xiǎn)是巨大的,因?yàn)榭蛻?hù)就擔(dān)任著這兩個(gè)角色,,那我們的售后就尤為重要,。通過(guò)對(duì)客戶(hù)的服務(wù),從而了解我們的產(chǎn)品存在哪些缺陷,,工藝上哪些方面需要改進(jìn),,有沒(méi)有可能再向客戶(hù)銷(xiāo)售以后的產(chǎn)品等等。所以說(shuō)業(yè)務(wù)這一塊的工作也需要擴(kuò)大,,在產(chǎn)品發(fā)至客戶(hù)方之后,,需要分階段的跟客戶(hù)溝通,,從而了解產(chǎn)品在市場(chǎng)的情況,再將這些收集的信息反饋給生產(chǎn),,通過(guò)會(huì)議或討論的方式,,解決產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題。

5,、加強(qiáng)產(chǎn)品工藝改進(jìn)及跟蹤,。一個(gè)好的產(chǎn)品都是經(jīng)過(guò)多次的試驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得來(lái)的。我們現(xiàn)在常常是同類(lèi)型的產(chǎn)品反復(fù)出現(xiàn)同類(lèi)似的工藝問(wèn)題,,仍然沒(méi)有解決,,一是不夠重視,二是能力局限性,?;谶@兩點(diǎn),首先必須在意識(shí)上加強(qiáng),,將客戶(hù)反映的問(wèn)題收錄,,通過(guò)討論、試驗(yàn),,在后續(xù)的生產(chǎn)中逐漸改進(jìn),,而且要實(shí)行產(chǎn)品異常問(wèn)題追蹤的方式,發(fā)出一個(gè)問(wèn)題,,就有要對(duì)這個(gè)問(wèn)題解決方法的反饋,,而不是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,。在前期這方面操作起來(lái)可能有些困難,,但貴在堅(jiān)持,往后而言,,就是財(cái)富,。因?yàn)榭梢越档推髽I(yè)的風(fēng)險(xiǎn),提升產(chǎn)品的品質(zhì),,提高生產(chǎn)效率以及提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度,。

6,、規(guī)范供應(yīng)商的管理,。選擇及開(kāi)發(fā)供應(yīng)商是采購(gòu)工作當(dāng)中一項(xiàng)非常重要的工作,供應(yīng)商供應(yīng)物料的順暢,,使生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)榇隙9?。進(jìn)料品質(zhì)的穩(wěn)定,保障生產(chǎn)成品品質(zhì)的穩(wěn)定,。交貨數(shù)量的符合,,使公司生產(chǎn)數(shù)量準(zhǔn)確,。交期的準(zhǔn)確,保障公司出貨期的準(zhǔn)確,。良好的服務(wù),,可以使雙方的工作進(jìn)展順利。所以說(shuō)選擇好的供應(yīng)商,,直接影響企業(yè)的生產(chǎn)與銷(xiāo)售,,對(duì)企業(yè)影響非常大,因此,,選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商是非常重要的,。需要做好供應(yīng)商的調(diào)查工作。

5月工作總結(jié)幼兒園篇二十一

時(shí)光飛逝,,日月如梭,,鼠年悄然離去,鼠年步入新春,。在新的一年里我們部門(mén)留下的員工,,用自己默默的付出換取的是工作上的成效,二月份時(shí)至新春佳節(jié)之際,,保安部經(jīng)歷多年最為艱苦的一個(gè)月,,在部門(mén)人員短缺,合并班組超時(shí)工作的情況之下,,看出了我們兄弟的為愛(ài)工作,,為愛(ài)付出的精神。也就是有了他們愛(ài)工作崗位愛(ài)樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)才保證了我們的工作順利進(jìn)行,,他們中間有的甚至好幾個(gè)年頭沒(méi)有回家過(guò)新年了,,正是他們的付出才有后來(lái)的收獲。部門(mén)現(xiàn)將二月份工作情況總結(jié)如下:

一,、重點(diǎn)安全防衛(wèi),,確保安全布控

我部正常編制保安人員36人,時(shí)至春節(jié)臨近,,部門(mén)面臨的是人員短缺的問(wèn)題,,這是多年來(lái)困擾保安部的一個(gè)難題。在這種情況下部門(mén)臨時(shí)決定,,由原來(lái)的四個(gè)班組合并成三個(gè)班組每班也只能有8人的編制就在情況下,,部門(mén)又外借和臨時(shí)抽調(diào)3人補(bǔ)充短缺人員,到三月份這種問(wèn)題可以解決,,但情況是可以保證不用外借和抽調(diào)人員,,所以部門(mén)現(xiàn)在首要問(wèn)題已經(jīng)出現(xiàn),就是盡快著手招聘新人員,,解決現(xiàn)在的困境,。2月4日部門(mén)召開(kāi)部門(mén)領(lǐng)班會(huì)議辦公室許總與梁主任出席,,研究部門(mén)28號(hào)崗夜間脫崗問(wèn)題,部門(mén)對(duì)此事作出處罰領(lǐng)班的決定,。針對(duì)這一問(wèn)題的發(fā)生部門(mén)也是作出檢討,,在這問(wèn)題上主要涉及到與兄弟部門(mén)的配合問(wèn)題而產(chǎn)生的。經(jīng)過(guò)這一問(wèn)題的產(chǎn)生部門(mén)在排班問(wèn)題上采取“取長(zhǎng)補(bǔ)短”的辦法解決,,在保證滿(mǎn)足夜班人員的基礎(chǔ)上解決這類(lèi)問(wèn)題,,白班人員采取的是“適度折中”的辦法做到與服務(wù)部配合做好白班工作。在春節(jié)放假期間部門(mén)采取鎖門(mén)封條的辦法,,在正常辦公場(chǎng)所前門(mén)鎖閉后門(mén)封條,,辦公室鎖閉房門(mén),假期中間如有啟用做好相關(guān)登記,。加強(qiáng)外圍巡邏力度,,在中心新的管理層次上做好配合工作,與中心的總值班長(zhǎng)做好工作安排與配合,。

二,、 立足本職工作、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

根據(jù)當(dāng)前需要,,部門(mén)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,。重申治安安全問(wèn)題放在部門(mén)工作首位,門(mén)崗在與華安撤除合同之后,,所以部門(mén)對(duì)班組領(lǐng)班加大工作力度選派優(yōu)秀人員作為后續(xù)儲(chǔ)備力量,。在2月4日上午8:30召開(kāi)領(lǐng)班會(huì),會(huì)上明令要求各班領(lǐng)班把本班組的人員培訓(xùn)到位,,抓好勞動(dòng)紀(jì)律,。部門(mén)經(jīng)理在做好日常治安管理工作的同時(shí),每日多次對(duì)園區(qū)各崗位進(jìn)行全面巡檢,,對(duì)各類(lèi)存在問(wèn)題進(jìn)行記錄匯總,,并進(jìn)行有效調(diào)整,并跟進(jìn)調(diào)整情況,。在積極配合各相關(guān)部門(mén)工作方面,,在2月19日部門(mén)接到管理處通知配合調(diào)整人員迎接2月20日的vip接待工作,在此次接待工作中保安部可謂是“勞苦功高”在部門(mén)人員緊缺的情況下抽調(diào)崗位人員從事物品搬運(yùn),、配合做好各部門(mén)的接待的工作安排等,,但中間還是出現(xiàn)一點(diǎn)插曲在20日接待工作在一切準(zhǔn)備就緒的時(shí)候部門(mén)突然接到要求臨時(shí)撤換接待飯局的房間,部門(mén)在接到臨時(shí)通知后立即組織抽調(diào)人員做好接待工作,,好在此次vip接待工作順利展開(kāi),。部門(mén)在以后的工作中在保證本職工作的同時(shí)本部門(mén)力所能及的都主動(dòng),、全力予以配合,,據(jù)統(tǒng)計(jì)保安部在治安管理工作外配合各部門(mén)所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個(gè)比例,,但我們還是立足于本職工作做好到規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化服務(wù)流程,,全面提高安保部工作質(zhì)量,,但不可否認(rèn)安保部的中心工作、重點(diǎn)工作是安全,。部門(mén)由于新人員進(jìn)入加之老員工服務(wù)認(rèn)識(shí)還不到位;下一步的工作部門(mén)將從員工進(jìn)入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開(kāi)園區(qū),,員工都能較準(zhǔn)確的掌握自己在服務(wù)方面應(yīng)該做到哪些,他們的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、走姿、站姿,、坐姿,、哪怕是一句細(xì)小的問(wèn)候語(yǔ)言,我們都將細(xì)化培訓(xùn)到位,,從而保證我們的工作順利進(jìn)行,。

三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,重申安全勞動(dòng)紀(jì)律

在2月份部門(mén)又出現(xiàn)一起安全偷盜事件,,據(jù)中心一位員工投訴到中心行政部說(shuō)起個(gè)人筆記本在其35號(hào)樓辦公區(qū)域內(nèi)被盜,并且聲稱(chēng)已經(jīng)報(bào)案,,要求我們部門(mén)徹查此事,,并讓部門(mén)配合接下來(lái)的民警辦案工作,部門(mén)在配合好民警的現(xiàn)場(chǎng)查看工作后,,中心行政部要求調(diào)取35號(hào)樓監(jiān)控錄像,,經(jīng)與工程部協(xié)調(diào)工作,由于之前35號(hào)樓的錄像沒(méi)有直接連接于中控保安監(jiān)控室,,調(diào)取錄像工作比較繁瑣,,由于錄像保存格式等各方面技術(shù)原因,此項(xiàng)工作一直在徹查工作當(dāng)中,,此類(lèi)事件的發(fā)生讓我們部門(mén)很是被動(dòng),,由于35號(hào)樓屬于中心技術(shù)開(kāi)發(fā)部與工程運(yùn)行部?jī)刹块T(mén)的聘請(qǐng)的外包單位比較多,人員比較復(fù)雜等原因,,此項(xiàng)工作恐難于調(diào)查清楚,。在2月26日部門(mén)接到一起40號(hào)樓臺(tái)式機(jī)丟失事件,部門(mén)在調(diào)取錄像,,查看崗位出門(mén)單等方式,,很快查明事件始末原因是中心內(nèi)部員工在臺(tái)式機(jī)調(diào)配使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題,員工錯(cuò)誤搬放原因,此事件已查明部門(mén),。在2月27日凌晨1:20分東湖物業(yè)管理有限公司品質(zhì)督查組進(jìn)行夜間巡查,,據(jù)當(dāng)值夜班領(lǐng)班反應(yīng)此次夜間巡查在部門(mén)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,38號(hào)樓與40號(hào)樓當(dāng)值值班人員在崗位上玩手機(jī),,被檢查人員發(fā)現(xiàn),,據(jù)此扣分。此類(lèi)事件的發(fā)生說(shuō)明部門(mén)員工夜間值班安全工作疏于麻痹,,沒(méi)有做好安全警衛(wèi)職責(zé),,具體問(wèn)題等待總公司的夜查通知結(jié)果,部門(mén)同時(shí)做出對(duì)事件中的兩名保安人員做出相應(yīng)處罰,,兩人開(kāi)處100元處罰單兩張,,并作出書(shū)面檢查。

四,、歡度春節(jié),,做好消防工作

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的節(jié)假日放假通知,春節(jié)放假7天,。假期的臨近,,就意味著安全隱患的存在。所以在節(jié)前中心與物業(yè)辦公室先后兩次進(jìn)行節(jié)前安全檢查,,雖未檢查出問(wèn)題,。但都說(shuō)明節(jié)日期間消防安全工作的重要性,就此部門(mén)也因此在領(lǐng)班會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),。我們要做到治安消防雙層掌控,,做好“防范于未然”的工作。在節(jié)日放假當(dāng)天,,部門(mén)在鎖門(mén)封條兩人協(xié)同進(jìn)入每一個(gè)辦公區(qū)域檢查安全隱患,,切斷一切用電設(shè)備的電源,關(guān)好窗門(mén),。做好每日的樓層巡檢工作,,確保安全無(wú)事故,。認(rèn)真做好每月消防點(diǎn)檢工作,,重點(diǎn)檢查各樓宇基礎(chǔ)消防設(shè)備(如abc干粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內(nèi)消火栓運(yùn)行狀況,。),、消防安全通道(消防安全通道有無(wú)物品擁堵現(xiàn)象和樓層防火門(mén)是否正常關(guān)起)、火災(zāi)防范(員工崗位區(qū)域有無(wú)亂扯亂拉電線(xiàn)和電器類(lèi)是否關(guān)閉),。

五,、部門(mén)存在的問(wèn)題

1,、部門(mén)員工服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),對(duì)話(huà)語(yǔ)言有待提高,。

2,、做好部門(mén)員工招聘工作及新員工組織培訓(xùn)工作。

六,、三月份部門(mén)工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)抓緊抓好部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)檢查力度,。

2,、抓緊新人培訓(xùn)工作,,做好部門(mén)應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

3,、做好與中心行政部保安管理的溝通工作。

4,、繼續(xù)抓好落實(shí)安全檢查工作,做到組織到位,、檢查到位,,整改落實(shí)到位。

5,、做好技防設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告,,及時(shí)排除,,保證設(shè)備不帶故障運(yùn)行,。

6,、積極響應(yīng)管理處的工作安排,完成臨時(shí)的指派任務(wù),。

7,、做好每月一次的消防設(shè)備的點(diǎn)檢工作,協(xié)同維修保養(yǎng)單位做好每季度消防設(shè)備的聯(lián)動(dòng),。

5月工作總結(jié)幼兒園篇二十二

1.7月份工作總結(jié);

2. 根據(jù)公司績(jī)效考核要求制定車(chē)間內(nèi)部績(jī)效考核方案并實(shí)施,。 設(shè)備組對(duì)壓機(jī)料盒漏粉問(wèn)題進(jìn)行徹底地改造,,逐一解決。現(xiàn)擬定先改8臺(tái),。目前已經(jīng)改一臺(tái)315料盒準(zhǔn)備試用,,擬定方案用手動(dòng)噴漆回收設(shè)備技改倒角吸塵盡快解決倒角車(chē)間粉塵問(wèn)題。

3. 兩名調(diào)模員已抽出協(xié)助李景賽對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有模具進(jìn)行徹底驗(yàn)收排查,,做好現(xiàn)場(chǎng)裝模及保養(yǎng)工作并認(rèn)真細(xì)致管理,。

4. 按照車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃7月21日與7月22日兩天下午14:00—16:00對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行了管理培訓(xùn),7月23日下午14:00—16:00對(duì)車(chē)間全體人員做了全面質(zhì)量意識(shí)提高的培訓(xùn)工作,。

5. 自7月18日起設(shè)備對(duì)所有氫氣管道進(jìn)行了試漏工作,,車(chē)間協(xié)同設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的操作分工,保證了退火爐通氫實(shí)驗(yàn)的圓滿(mǎn)完成,。

6. 高溫季節(jié)對(duì)班組強(qiáng)調(diào)防暑降溫注意事項(xiàng),,并積極協(xié)同人事部開(kāi)展防暑降溫工作。

7月份工作不足之處;

1. 本月因125材質(zhì)產(chǎn)品電感質(zhì)量指標(biāo)不理想問(wèn)題,,造成6月及7月份計(jì)劃沒(méi)有按時(shí)完成,。

2. 對(duì)班組長(zhǎng)的管理上,說(shuō)服幫教太多,,對(duì)他們管理上放松,,沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)考核,以至于管理水平遲遲處于一種低檔次狀況,。工作方法上沒(méi)有運(yùn)用好經(jīng)濟(jì)杠桿,,提高廣大員工的工作熱情,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性,。

八月份工作計(jì)劃

1. 繼續(xù)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行管理培訓(xùn),,對(duì)全員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn),了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解貫徹程度,,車(chē)間將利用工作或業(yè)余時(shí)間和員工進(jìn)行思想交流,,掌握員工思想動(dòng)態(tài),便以更好地開(kāi)展工作穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。

2. 為了豐富員工的業(yè)余文化生活,,提高整體團(tuán)隊(duì)凝聚力,本月車(chē)間將響應(yīng)公司的號(hào)召,,舉行一場(chǎng)藍(lán)球比賽和拔河比賽,。

3. 本月車(chē)間協(xié)同班組將全面推行8s管理,整理整頓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),。并強(qiáng)化員工安全意識(shí),,始終要堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的原則來(lái)開(kāi)展工作,。

4. 繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理,,全面提高成本控制意識(shí),,重點(diǎn)控制不良品的產(chǎn)生,并分解指標(biāo)到班組,。對(duì)各項(xiàng)成本指標(biāo)要進(jìn)行細(xì)化責(zé)任到人,。

5. 重點(diǎn)抓好思想教育工作及管理人員的管理水平,部分員工反映

前期個(gè)別管理人員管理水平不夠,,方法不當(dāng),,工作中不能以身作則做法太強(qiáng)勢(shì)。造成部分員工思想波動(dòng)挺大,。車(chē)間本月準(zhǔn)備召開(kāi)各工序員工代表會(huì)議,,摸清事實(shí)存在的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際情況重點(diǎn)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)幫教,,教他們?cè)趺垂芾韱T工,,轉(zhuǎn)變觀念和不良習(xí)慣,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服