總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇一

一,、動員會召開情況縣黨的群眾路線教育實踐活動動員和培訓會結束后，和xx黨委高度重視,，先后召開黨委會,，認真研究、精心組織,、周密部署,，成立了領導組織，制定了實施方案,，落實了工作規(guī)則,，并于xx日,，按規(guī)定分別召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,，其中,，xx黨委還特邀部分基層黨員,、兩委干部列席會議,，為黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展,，開好了頭,，起好了步,。

二,、征求意見建議和會后談話情況動員會上，共收回評議表份,，動員會后,，督導組又召開座談會和個別談話，廣泛征求和聽取干部群眾對xx黨委班子和黨員班子成員作風方面存在的意見和建議,，共收到意見和建議條,，通過認真梳理、歸納后為條,。

1,、理論學習深度不夠，把黨的群眾路線教育實踐與日常工作有效結合起來,，還缺少有效的辦法,。

2、工作中存在安排布置多,，檢查督促落實不足問題,。

3,、為民服務宗旨觀念有待于進一步加強。個別黨員干部存在著為民服務宗旨淡化,，工作不夠積極主動,。

4、在傾聽群眾心聲,，接受群眾批評建議,，解決群眾熱點難點問題方面還缺少有效的解決方法。

5,、極少數(shù)黨員干部中存在艱苦奮斗的意識退化,，存在迎來送往和接待超標現(xiàn)象。

6,、少數(shù)干部職工存在下班時間有打牌現(xiàn)象,。動員會上，共收回評議表份,，動員會后,，督導組又召開座談會和個別談話，廣泛征求和聽取干部群眾對xx黨委班子和黨員班子成員作風方面存在的意見和建議,，共收到意見和建議條,，通過認真梳理、歸納后為條,。

1),、不斷加強基層黨組織建設，在教育實踐活動中做到集體學習和個人自學的有機結合,。

2),、工作安排布置后、要多檢查,、多跟蹤督導,，確保達到應有的效果。

3),、增強為民意識,，傾聽群眾心聲，拉近與群眾之間的距離,，了解群眾現(xiàn)實需求,。

4)、通過教育實踐活動進一步克服部分黨員干部進取意識淡化,、責任意識弱化的思想狀態(tài)及安于現(xiàn)狀的工作狀態(tài),。

5)、極少數(shù)機關干部中存在迎來送往,、接待超標的情況,。

6),、個別機關部門存在辦事有推諉扯皮現(xiàn)象。對教育實踐活動的意見和建議歸納為兩條：

一是豐富學習內(nèi)容,，正確處理好集中學習與個人自學,、理論學習與當前工作的關系，希望縣活動辦能統(tǒng)一提供學教活動的視頻資料,。

二是立足實際做好學教活動,，在村開展學教活動上，希望縣學教辦制定相關規(guī)程,，明確村開展學教活動的步驟,、內(nèi)容、程序,，以利于指導和督導,。

三、近期學習情況及都認真落實教育實踐活動學習日程安排,，從xx日起,，組織相關人員進行封閉式集中學習，通過領導作輔導報告,、班子成員領學,，觀看教育片、警示片,，干部職工對黨的群眾路線教育實踐活動有了深刻的認識,，營造了良好的學習氛圍，為活動下一步的開展打下了堅實的理論基礎,。

四、立行立改情況按照“學習教育,、聽取意見,，查擺問題、開展批評,，整改落實,、建章立制”等環(huán)節(jié)的要求，和xx黨委對活動中征求的意見和建議,，邊查找,、邊整改。對個別基層組織軟弱渙散,、一些領導存在形式主義,、一些機關干部工作作風浮躁、個別黨員干部進取意識淡化,、艱苦奮斗意識退化等問題,，制定了整改措施,，并進一步完善規(guī)章制度，促使干部職工以更加飽滿的精神投入到學習和工作中,。

五,、活動載體創(chuàng)新情況為增強活動效果，一是以“百名黨員干部走訪聯(lián)系千戶群眾”活動為載體,，最終達到“三增”“三促”“三滿意”,。“三增”：增加干群之間了解,，增進黨群之間感情,，增強黨組織的凝聚力;“三促”：促進經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧,，促進黨群干群關系進一步融洽,。“三滿意”：走訪對象滿意,，黨委滿意,，自己滿意。二是開展了“比學習,、比擔當,、比奉獻”活動。在創(chuàng)新實踐載體方面：一是開展百名黨員干部幫扶百名特困殘疾人家庭的活動,。通過“結對子,、想法子”從生活上精神上幫助他們找“路子”，改善他們的生活面貌,。這項活動已準備就緒,，將在進行。二是繼續(xù)堅持班子成員每月日到所包村召開村組干部,、群眾代表,、黨員會議的規(guī)定，解讀有關政策,，宣講黨的群眾路線教育實踐活動相關理論,。三是開展全體黨員干部向?qū)W習活動。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇二

在區(qū)教科體局黨委的正確領導和市政府教育督導室的指導下,，我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨,，以《河南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20__——20__）》和各項教育法律法規(guī)為依據(jù)，緊緊圍繞市的人民政府教育督導室的__年度工作安排,，堅持督政與督學并重,，堅持綜合督導評估與專項督導檢查相結合，突出重點，狠抓落實,，圓滿完成了__年各項目標任務,。

一、順利通過省政府教育工作先進縣區(qū)的評估驗收

在“源匯區(qū)教育督導領導小組”的指導下,，我們按照省政府對縣級人民政府教育督導檢查的各項標準,，對我區(qū)迎檢工作進行了全面的安排部署：首先印發(fā)了《關于迎接省政府對我區(qū)進行教育工作先進縣區(qū)驗收的工作方案》，召開綜合協(xié)調(diào)會議,，強化領導,，明確各相關部門的職責，成立綜合協(xié)調(diào)組,、業(yè)務迎檢組,、接待服務組等，建立了迎檢工作臺帳,；其次根據(jù)職能印發(fā)了《源匯區(qū)人民政府教育督導室檔案管理科室分工的意見》,、《關于省市的人民政府教育督導室對我區(qū)進行教育督導工作的相關安排》，對各項指標量化,、細化,，確定責任科室及責任人；《關于建立源匯區(qū)人民政府教育督導檔案的幾點意見》,，規(guī)范和完善了檔案的收集,、立卷、歸檔等分類整理工作,。整個應驗過程共印制表冊20余萬份,，整理出我區(qū)迎驗檔案199盒，整理填寫了全區(qū)教育情況匯總表和匯報材料,。今年4月份,，順利通過省政府驗收團的驗收， 10月份,，河南省教育工作先進縣區(qū)獎勵資金的100萬元中的50萬元已經(jīng)到位,。

二、鞏固學校安全工作成效

為了保證學校師生安全,，我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查，檢查結果表明,，各校安全制度措施不斷健全和完善,，特別是安全演練制度及效果得到了全安監(jiān)部門的肯定，安全隱患排查和整治能有效堅持落實,。

（一）健全機構,，完善安全制度

各校層層簽訂了目標責任書，嚴格落實“一崗雙責”，實行安全工作責任制和責任追究制,，形成了自上而下完善的網(wǎng)絡體系,。各單位成立了相應的組織，配備兼職安全管理人員,。先后建立并完善了安全應急預案演練制度,、安全例會制度、安全檢查制度,、安全事故隱患整改制度,、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統(tǒng)計月報制等多項制度,，嚴格落實了節(jié)假日24小時值班制,，學校領導、教師及學生集體外出活動審批制,，安全工作責任制和責任追究制,，建立了橫向到邊、縱向到底的學校安全工作網(wǎng)絡體系,。

（二）以“安全月”活動為平臺,，加強宣傳教育

各學校每學期開學第一個月定為“安全月”。安全月活動期間,，陰陽趙鄉(xiāng)中心校開展了“珍愛生命,，平安出行”安全知識宣傳系列活動；泰山中路小學開展了“規(guī)則就是生命,、規(guī)則就是安全”班級大討論,；源匯中專舉辦了“我為校園安全獻一策”征文競賽活動等。經(jīng)統(tǒng)計,，“安全月”期間,，各校累計召開主題班會43次，張貼懸掛宣傳標語45幅,，布置墻報63塊,，展示安全手抄報90份，利用廣播,、網(wǎng)絡編輯宣傳安全小知識1__條,，發(fā)放宣傳資料500余份，這些形式多樣的活動受到了師生的歡迎,。

各學校,、幼兒園進一步修訂完善了各類應急預案，演練前制定并上報了詳細的安全應急預案演練實施方案,，受降路小學,、空冢郭鄉(xiāng)中、問十鄉(xiāng)中還參加了全市組織的應急演練比賽。注重加強與公安,、消防,、交通等部門的聯(lián)系，部分學校還聘請了有關部門的專家配合或直接參與,，對演練方案進行審核指導,，重點開展了防震、防火逃生,、緊急疏散自救等應急演練,。

（三）認真排查，消除安全隱患

春季,、秋季開學各校堅持開展“十查十防”和安全“五查”活動,，共計排查安全隱患36條，各校深入細致地開展隱患排查與整治活動,。加大消防安全宣傳力度,，對校舍進行全面的安全檢查，重點抓好學校的食堂衛(wèi)生,、小賣部及宿舍衛(wèi)生的管理工作,，同時抓

好附屬設施、體育場所,、校車使用等方面的安全工作,，積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛,，對學生集會,、體育運動等活動做好報批、備案工作,，保證全年不發(fā)生師生傷亡事故,，為我區(qū)學生學習成長創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。

三,、扎實開展各類專項督導工作,。

（一）5月上旬會同教育科對規(guī)范辦學行為工作進行督導檢查，共分農(nóng)村,、城市抽檢了10所學校,，對學校課程設置、作息時間,、作業(yè)量等通過家長座談,，發(fā)放調(diào)查問卷、翻閱學習資料等形式進行調(diào)查摸底,?？傮w上，我區(qū)規(guī)范辦學行為的各項制度落實較好,。

（二）6月中旬通過市教育局督導檢查,。為了迎接6月份市教育局對我區(qū)的安全檢查，我們首先在安全教育,、食堂衛(wèi)生,、校舍安全、校車,、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,，為師生創(chuàng)造出安全穩(wěn)定的教育工作環(huán)境。6月中旬,，在市教育局呂局長的帶領下,，市教育局對我區(qū)進行安全工作檢查，對我區(qū)的安全工作給與充分肯定,。

（三）9月份迎接了省市里對職業(yè)教育工作的督導檢查,。為做好省教育廳對我區(qū)的職業(yè)教育攻堅工作的檢查驗收，我們積極準備,，協(xié)調(diào)相關部門召開會議,，明確目標責任，從文字資料到硬件設施,、經(jīng)費投入等都做了精心準備,，最后順利通過驗收。

（四）其他工作,。我區(qū)督導室在完成重點工作的同時,，協(xié)調(diào)監(jiān)察室、教育科,，對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費,、亂辦班等也積極參與督查督辦，也取得了很好的效果,。

一年來,，在人員不足、業(yè)務職能多,、工作量大,、經(jīng)費短缺的情況下，我區(qū)教育督導室的兩位同志不等不靠,，克服重重困難,，圓滿完成了本年度的各項工作任務。展望__年,，我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神,，有信心有能力把工作做得更好,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇三

今年上半年，在辦公室領導的正確領導和各科室同志們的大力支持和幫助下,，督查科按照年初辦公室確定的工作任務,，圓滿完成了省市區(qū)領導批示、“市新聞監(jiān)督摘報”,、“西安內(nèi)參”,、區(qū)政府常務會議和專題會議決定事項、群眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理,，現(xiàn)總結如下：今年上半年,，共督辦辦各類事項23件(其中下發(fā)督辦單的共18件)，其中完成答復上報市“新聞監(jiān)督摘報”3件,，“西安內(nèi)參”4件,，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件,，網(wǎng)上建議2件,，人大、政協(xié)轉辦和領導批示的群眾來信來訪5件,，“市長辦公電話綜合信息”3件,，其它3件。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、定制度,，提要求，推動工作進展

根據(jù)督查工作的實際,，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施,，確定了科室目標責任制度，確定了12項督查工作的主要內(nèi)容,，提出了搞好督查工作的要求,、方法及程序，在督查工作中發(fā)揮了較好的作用,。

二,、圍繞重點，突破難點,，狠抓督促落實

一是對一些重大事項堅持跟蹤督查,，現(xiàn)場查看，求得實效,。如對十里鋪街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發(fā)生險情事件,、新筑街道楊莊村48人因?qū)H港務區(qū)征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現(xiàn)場實地查看,，了解真實情況,，并按要求及時上報各類信息,、報告等材料。二是認真參加專題會議,，及時完成會議紀要的起草,，并結合督查工作針對會議決定事項進行督查，發(fā)揮了科室作用,，使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質(zhì)量,。今年上半年共出專報5期,，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮(zhèn)各部門對有關事項的督促落實情況,，保證了以通報查落實,、以通報鞭策后進及時改正不足、以通報反饋情況的目的,，真正發(fā)揮了督查專報的重要作用,。

三、按時完成市新聞監(jiān)督摘報等媒體反映問題的督查與辦理

上半年共完成市新聞監(jiān)督摘報反映問題3個,，“西安內(nèi)參”反映問題4件,，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件,，均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)督查辦理并及時完成上報或情況反饋,。其中市新聞監(jiān)督摘報第19期反映我區(qū)紡織城街辦“棗園蘇村亂倒垃圾成山，居民叫苦不迭”,、新聞監(jiān)督摘報第22期我區(qū)“紅旗街辦神鹿坊附近產(chǎn)河河道里有人傾倒大量建筑垃圾”,、三秦都市報2__年6月7日刊登“灞橋熱電廠子校門前成了垃圾場”、市新聞監(jiān)督摘報第79期反映我區(qū)灞橋街道辦事處香湖灣村毀田挖沙,、三秦都市報報道》“灞河西側上百畝地仍有人非法采砂”,、《陜西日報》2__年5月5日刊登“綠色櫻桃園存在不綠色企業(yè)”等經(jīng)督辦都得到了妥善解決并及時進行了答復上報。

四,、跟蹤督查,，反復查證，核清事實,，妥善解決復雜遺留問題

對一些復雜的歷史遺留問題,，采取跟蹤督查的辦法，力求核清事實,，妥善解決問題,。如十里鋪街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區(qū)上訪,。為了給二人一個滿意的答復,，區(qū)政府多次召開協(xié)調(diào)會,、專門成立調(diào)查小組，重新對其反映的宅基地問題進行了核查,。通過翻閱大量歷史資料,，查找有關政策、檔案等,，先后數(shù)次深入本人所在街道村組了解情況,，經(jīng)反復調(diào)查、考證,、分析,，按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批復，目前正在辦理宅基地土地使用證,。

篇三

市行政審批服務中心督查處現(xiàn)有成員5人,，其中黨員1人，團員3人,。在創(chuàng)建第一范文網(wǎng)“文明處室”活動中,，我們以_論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心的工作目標和任務,，充分發(fā)揮團員青年的積極性和創(chuàng)造性,，在服務群眾，規(guī)范運作,，提升人員素質(zhì),，增強中心凝聚力等方面大力開展工作，為推動中心建設,，改善我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、認真學習理論知識,，加強思想作風建設

我們按照“文明處室”的創(chuàng)建第一范文網(wǎng)要求,，認真學習鄧小平理論和黨的xx大會議精神，牢固樹立“三個代表”的重要思想,，深刻領會創(chuàng)建第一范文網(wǎng)“文明處室”活動的重要意義,，提高思想認識。在全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動中,，我們注意學習與實踐相結合,，自找差距，努力提高自身素質(zhì),，強化為民服務意識,。在日常工作中始終以“方便群眾，規(guī)范服務,，高效運作,，廉潔辦事”為服務宗旨,，自覺遵守相關法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度，堅持每天早上班,，晚下班,，全心全意為辦事群眾和企業(yè)及窗口工作人員服務。

二,、開展豐富多彩的活動,，提高工作人員素質(zhì)，增強為民服務本領,。

在全體工作人員中開展以“創(chuàng)建第一范文網(wǎng)中心的意義,、審批業(yè)務基本規(guī)范、文明優(yōu)質(zhì)高效服務”為主題的“三項教育活動’,，和以“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風,、優(yōu)美環(huán)境,，讓基層滿意、群眾滿意,、市委市政府滿意”為內(nèi)容的“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建第一范文網(wǎng)活動,，深入開展向汪洋湖、錢云珠同志學習活動,，不斷提高大家的文明優(yōu)質(zhì)服務意識,，增強審批工作的規(guī)范化水平。

組織辦公自動化培訓考核和綜合業(yè)務知識考核,，定期組織外語,、知識、法律法規(guī)的學習,，使全體工作人員更加熟練掌握本窗口和中心所有審批事項辦理的情況,。不斷提高他們的綜合業(yè)務素質(zhì)。建立健全各項規(guī)章制度,，做好評先創(chuàng)優(yōu)工作,，實行長效管理，使中心“靠制度管人,、靠紀律約束人”,，向更加規(guī)范化的方向發(fā)展，全體工作人員遵章守紀意識顯著增強,。

三,、加強項目和人員監(jiān)督管理，創(chuàng)新服務手段,，更好地為辦事企業(yè)和群眾服務,。

每天認真做好窗口工作人員的考勤通報工作,，及時對窗口出現(xiàn)的情況做好匯報和處理，并給以總結,、宣傳,，不好的及時給以批評教育。每天核查各個窗口辦件情況,，對辦件超期的窗口及時了解情況,、督促辦理，并在評選工作給予一票否決,。積極查處群眾投訴,，對群眾反映的問題，主動與后方單位領導匯報,、協(xié)商,，及時做出處理決定。開展項目辦理結果核查工作,，每月2日對中心各窗口承諾件進行調(diào)查核實,，并將結果納入月度考核，增強了承諾件辦理的效果,。

開辟政府上網(wǎng)審批中心對外服務的主頁,，開通168電話語音查詢系統(tǒng)，在大廳設制布局圖,，并設立服務對象須知,、告知單、辦事指南,，增加審批中心辦事的透明度,。在中心大廳配備桌椅、茶水,、評議箱等便民設施,，搞好窗口的美化、綠化,、凈化,，營造優(yōu)美的辦公環(huán)境。在互聯(lián)網(wǎng)上開辟第2條服務專線《網(wǎng)上答疑》,，為群眾解答疑難問題5多個,，得到了網(wǎng)民們的高度贊揚，拉近了群眾與政府之間的距離,。推行大廳值班長制度,，接受辦事企業(yè)與群眾的咨詢，積極解答群眾提出的問題并主動做好導辦服務，加強了對窗口問題的及時處理,。

總之,，在創(chuàng)建第一范文網(wǎng)“文明處室”活動中，我們認真學習“連云港市機關工作人員文明辦公15個怎么做”,，嚴格按照“一張笑臉相迎,、一把椅子讓座、一杯茶水暖心,、一顆公心辦事,、一流業(yè)績報國”的基本要求,，做好自己的本職工作,。在今后的創(chuàng)建第一范文網(wǎng)工作中,，我們將繼續(xù)認真學習黨的xx大會議精神和市委九屆二中(擴大)會議精神，牢固樹立責任意識,、服務意識,、創(chuàng)新意識，抓實干,、出實招,、求實效，在工作中實踐“三個代表”的重要思想,，努力開拓工作新局面,，為促進政府職能轉變,，推動勤政廉政建設,，進一步優(yōu)化我市的投資發(fā)展軟環(huán)境等方面做出更大的貢獻。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇四

二0xx年在縣政府教育督導室的領導下,，教育督導工作緊密圍繞我縣教育工作中心,，認真履行工作，積極開展督政,、督學工作,，完成了全年的工作任務，現(xiàn)總結如下：

一,、開展督政工作,，積極推進基礎教育的健康發(fā)展。

二0xx年,，以我縣為的農(nóng)村教育管理體制的建立與完善,，既明確了縣級政府管理教育的主要責任，也對新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育的責任提出了新的要求,，為營造優(yōu)質(zhì)的教育發(fā)展氛圍,，強化新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育工作的責任，在縣教育督導室的組織下，在吳國舟主任的帶領下我們一行五人,，先后五次深入到童家,、天池、石湍,、回瀾,，大佛等鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府教育工作進行督導檢查，督導結果列入了縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標考核,，以此促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行教育工作職責,，辦好人民滿意的教育。

二,、扎實有效地開展督學活動,，推進素質(zhì)教育，提高教育品位,。

1,、認真完成綜合督導評估工作。為確保全縣所有學校都接受三年一次的綜合督導評估,，縣教育督導室組織督導員,，精心安排，依據(jù)《樂至縣中小學,，幼兒園,，職業(yè)學校綜合督導評估方案》，全年對童家小學,、文豐中小學,、中天小學、桂林中小學,、石湍中小學,、洄瀾中小學、希望小學,、南塔中小學蟠龍中小學,、寶林中小學、城東城西小學等32所中小學,，職教中心進行了綜合督導檢查,，學校工作督導面達100%。學校對綜合督導非常重視,，也十分支持,，督導工作既幫助學校總結經(jīng)驗,，為學校間相互交流提供平臺,，又一針見血地指出存在的問題,，并在理性分析的基礎上，提出合理化的建議,，有力地促進了全縣素質(zhì)教育的實施,。

2、在縣督導室組織下,，我們和有關學校的負責人,，教育行政部門的領導，對督導評沽方案進行研討,，從實情出發(fā),，提出了修改建議。

3,、結合全縣教育工作中心,，有針對性地開展專項督查。20xx年,，縣室在繁重的綜合督導工作間隙,，有計劃有針對性地組織了專項督查。

(1)針對全市中小學經(jīng)費短缺,，嚴重制約教育發(fā)展的現(xiàn)狀,。我們對文豐小學、中天小學等部分中小學危房改造,，公用經(jīng)費使用情況,，進行了調(diào)研，聽取了基層學校的意見,，實地了解了學校公用經(jīng)費的收支及債務償還情況,，為政府出臺教育相關政策提供依據(jù)和參考。

(2)開展控輟工作專項督查,?？剌z工作是"雙高"普九的重要內(nèi)容,，縣室組織到職高隨機檢查控輟工作,，由于形勢對控輟工作的要求越來越高，為確保全縣控輟工作目標的實現(xiàn),，力爭20xx年成為無流生縣,。縣室組織我們在各校自查的基礎上,，隨機抽查了部分初中的控輟工作,，通報了相關情況，推廣了好的經(jīng)驗,，受到學校的歡迎,。

(3)配合教育局教育股、辦公童，對全縣行為規(guī)范達標校和年終自標考核,，示范校進行了檢查評估,，年終目標考核，推動了全縣常規(guī)管理再上新臺階,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇五

20xx年10月11日,，雙流縣教育研究與教師培訓中心邱剛田主任帶領雙流縣各學科教研員蒞臨我校督導高三工作，以下是督導工作結束后,，與會領導和各學科教研員對我校高三工作的總體評價以及對今后工作提出的寶貴意見和建議,。

英語學科：

總體評價：從傳統(tǒng)意義上講三節(jié)課都比較成熟，課前資料準備很充分備課很認真;但對“新課改”研究不足,，授課方法比較傳統(tǒng),。 建議：

1、 既要認真解讀高考要求(對學生知識能力的考察程度),，又要解析現(xiàn)階段學生狀況,，將二者有機結合起來，才能細化復習過程;

2,、 教材的復習應該以知識梳理為主,，更加注重知識體系的縱向比較，適當橫向比較;

3,、 向課改教材學習并運用到課堂上,，把復習過程變成再一次的學習過程。對詞匯的復習必須用邏輯思維圖,，在話題的引導下進行,，并融入到讀寫活動中;

4、 后期復習要調(diào)整思路,，不受教輔資料的影響,。每節(jié)課課堂容量不宜過大，應注重基礎,，提高效率;

5,、 關于學案的編制：學案的編制要體現(xiàn)學習過程，學案上不要簡單堆集練習題,。歷史學科：總體評價：整個教研組工作扎實，團隊意識強,，各項工作準備充分,，統(tǒng)一了教學進度。

建議：

1,、 教研組對教材的研究和考試的解讀不對接,，應加強對新課標和新教材的研究，科學的備考并落實到課堂教學中去;

2,、 課堂教學有效性,、針對性上有待提高; 歷史學科特點解讀相關史料信息需借助現(xiàn)代化的技術和信息手段,，而高三年級無論在辦公電腦和多媒體設備上均存在較大的不足,，希望學校能大力解決;

3、 關于課時安排,，應加強對文綜的傾斜,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇六

今年11月份學院成立了教學督導團,，本人很榮幸被推為成員之一,。在這期末之際，就本學期的教學督導工作作一個全面的總結,。

貫徹教育部16號文件精神,，堅持以"導"為主、以"督"為輔的工作方針,，本著規(guī)范教學過程,、穩(wěn)定教學秩序、提高教學質(zhì)量的基本思想開展教學督導工作,。

1.深入教學一線,，做好聽課工作。堅持每周聽課是教學督導員的常規(guī)工作,。自教學督導團成立以來,，本人做到每周聽課2次以上，聽課范圍盡可能覆蓋到每一門課程及教師,。累計聽課19節(jié)次,，每次聽課都認真評課，并與上課教師交流,，探討教學心得,，特別注意對新進教師的指導,。

2.做好巡視工作,。對于系部的教學秩序進行有效監(jiān)控，不定時巡視各個課堂,，杜絕教學事故的發(fā)生,。

3.參與期中學院進行的教學檢查工作,。學院對期中教學檢查工作非常重視，本人協(xié)助倪督導以及系部領導認真檢查了部分教師的教學資料,，包括教案,、課件、點名冊,、作業(yè)批改情況等,，及時發(fā)現(xiàn)問題并總結經(jīng)驗、教訓,，肯定了數(shù)字藝術系的教學改革成果,。

4.配合教務處參與組織本系的"講課比賽"，關注參加比賽的教師和授課情況,。

5.參與組織期系部"教學反饋"工作,。期中，在系部學工的協(xié)助下組織學生就教學情況填寫調(diào)查問卷,，及時掌握學生對教學,、管理方面的反饋信息。

6.就教學管理方面的工作經(jīng)常與系部領導進行探討,，并提出一些建議,。建議完善具有本系特色的學習激勵機制，如;建立學生留校作品庫,，將部分優(yōu)秀的學生作品收藏在系部,，并授予作者"收藏證"。這樣既可以樹立良好的學習榜樣,，也為學生就業(yè)增加更多的"資本",。

1.做督導工作首先要嚴格要求自己，在教學上要起到帶頭作用,，這樣才能樹立威信,。

2.工作要注意方式方法，主要是要善于"導",。 四,、存在的問題

1.由于自身還比較年輕，經(jīng)驗不足,，工作中對一些問題考慮不周到,，應變能力有待提高。

2.與其他督導員之間的交流不夠,，以后這方面還需加強,。 五、工作展望

1.不斷加強自身的學習,，刻苦鉆研業(yè)務,，加強與其他系(院)督導員的交流,，相互學習，取人之所長補己之短,，提高工作能力,。 2.工作中做到敢說敢管，履行好自己的職責,。

3.進一步完善系部的教學監(jiān)控機制,，更全面、及時的掌握系部的教學動態(tài),。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇七

__中心小學地處縣城東12公里的____,。服務于1個鄉(xiāng)政村，10個村民小組,，全村2896人,。學校建于1942年，占地面積8518平方米,，建筑面積3525平方米(其中教學用房1351平方米,、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米,、教師周轉宿舍523平方米,、食堂240平方米)，生均建筑面積10.8平方米?，F(xiàn)有教師17人,，大專及以上學歷17人。

教師學歷合格率100﹪,。有7個教學班(其中學前班1個),，在校學生325人(其中學前班54人)，女174人(學前班28人)師生比1︰20,。學校配備互聯(lián)網(wǎng)設備,。電教室、實驗室,、儀器室,、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊,，生均27冊;儀器室按國家二類標準配備,。學校適齡兒童入學率為100%，殘疾兒童入學率為100%,，鞏固率為100%,，畢業(yè)升學率為100%。年小學畢業(yè)檢測雙科三格率79.4%，三優(yōu)率16.7%,，較20__年三合率上升41個百分點,，三優(yōu)率上升16%,。其它各年級各學科成績也有較大幅度的提高,。

二、所做的工作

(一)校園環(huán)境

1.硬件建設,。我校近兩年來,，把繼續(xù)改善辦學條件，營造良好的育人環(huán)境當作大事來抓,。20__年爭取國家項目兩個：教師周轉宿舍和學生食堂,，現(xiàn)已建成并投入使用。拆除危房三棟共32間,，徹底改變了學校的育人環(huán)境,。

2.加大綠化、美化,、凈化力度,，營造一個干凈整齊的教育教學環(huán)境。一是組織學生搞好每天的值日工作,，確保校園內(nèi)無垃圾,、無贓物;二是加強學生的養(yǎng)成教育，教育學生勤剪指甲,、勤理發(fā),、清洗衣服，保持積極健康的形象;三是學生堅持每天穿校服,，少先隊員佩戴紅領巾,。

(二)德育工作

1.加強師德師風建設，營造良好育人環(huán)境,。

學校把師德教育作為教師繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容,，明確師德師風建設的目標，通過集體學習文件精神,，分組討論,、個人自學等形式組織教師認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)制度,，是教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì),。

2.常規(guī)教育

抓好行為規(guī)范教育，積極開展小公民教育,。抓好學校的各項常規(guī),，創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地,，上好每一節(jié)班隊課,。加強班級文明建設,，營造良好班級氛圍。抓好德育宣傳陣地建設,。法制教育緊抓不放,。探索嘗試心理健康教育，形成健全人格,。把德育工作滲透到各學科之中,。

(三)安全工作

學校把安全工作當作頭等大事來抓，認真落實“安全第一,，預防為主”的方針,，以對全體師生負責的高度認識，把安全工作納入學校重要議事日程,，采取措施,，保障學校在校園安全、交通安全,、食品安全,、取暖安全及防震減災安全工作落到實處。

1.成立領導小組,。學校成立安全工作領導小組,。以一把手為組長，學校副校長,、村委會主任為副組長,，學校教職工、村委會成員,、村衛(wèi)生所成員為組員的安全工作機構,，并制定了各自的職責。

2.加強教師安全防范的責任主體意識,，教育學生增強自我保護意識,，學校與教師簽訂安全管理責任書、班主任與家長簽訂安全協(xié)議書,，責任到人,。

3.對校舍進行定期檢查，及時排除隱患,。

4.加強學生交通安全教育,，學前班至三年級堅持家長接送制，四至六年級堅持路隊制,。

5.加強校園周邊綜合治理工作,，通過專項整治，消除安全隱患，建立健全長效治理機制,，營造安全的育人環(huán)境,。

6.做好防震減災工作。學校成立了“防震減災領導小組”,、“防震減災救援小分隊”制定了“防震減災緊急預案”,。同時加強學生的防震減災教育和安全演練，做到疏散路線明確,、措施到位,。

(四)教學管理

教學管理是學校的重中之重,，關系到辦學方向,，教育質(zhì)量，培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題,。學校領導班子對這項工作做了認真細致的研究,，制定出了切實可行的管理方法，健全了常規(guī)管理制度,。如：嚴格按照大綱規(guī)定開足開齊課程,，工作計劃、備課,、上課,、作業(yè)批改、輔導,、考試評價,、質(zhì)量目標等方面均有明確要求。嚴格按照作息時間工作,，堅決杜絕放學后講講學生留在校園內(nèi)補課或利用節(jié)假日或雙休日等時間給學生補課,。

(五)師生管理

首先對于教師的管理，我們要加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育,。實行績效獎懲制,，對教師的各項工作，實施行之有效的量化考核,，獎懲分明,。積極組織教師參加各種教學研討和專業(yè)技能培訓，努力提高教師的業(yè)務水平,。

在學生管理方面,，要加強對學生的思想品德教育。認真組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，要求學生會背并認真落實,。認真開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進班集體和先進少先隊)”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”,、“學習標兵”等活動,，使學生有榜樣，有方向,，取得了很好的教育效果,。營造和諧的師生關系。

以上就是督查我們學校教育一學期的情況,。如有不當之處,，還請各位不吝批評指正。謝謝大家!

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇八

導下,，全體人員認真履行職責,，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導相結合,，以導為主,、以督為輔的工作方針，本著深化教學改革,，提升教學質(zhì)量的基本思想,，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,，對穩(wěn)定教學秩序,，提高教學質(zhì)量起到了進取的作用，現(xiàn)總結如下：

一,、加強督導隊伍建設,，加大課堂教學的監(jiān)控力度

師范分院督導組本學期進行了改組，基本構成了數(shù)量充足,，質(zhì)量較高,，覆蓋各專業(yè)的督導隊伍。人數(shù)共7人,，全部由具有12年以上教學經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學骨干的教師組成,，這些人員教學水平高，工作職責心強,，能夠認真履行督導規(guī)程職責,。

為了便于督導和管理，結合督導組成員本人的業(yè)務專長,，根據(jù)相關性原則,，將教學督導人員根據(jù)教研室進行了分配，每位督導員主要負責1個教研室的督導工作,。本學期督導人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學時,，被聽課教師人數(shù)為64人次,，按照聽課人不重復計算，被聽課人數(shù)為416人,。進一步加強對二級學院督導小組的建設與工作指導,，在評價性聽課方面取得了必須的成效。從教與學兩方面大大提高課堂教學的監(jiān)控力度,。

二,、加強教學檢查，規(guī)范教學秩序

師范分院督導組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查,，專項檢查主要以期初,、期中和期末教學檢查為主，在擴大課堂,、實踐教學的督導面的同時,，強化了課堂教學的針對性和引導性。

1,、在狠抓課堂教學質(zhì)量督查的基礎上,，異常重視了青年教師,、學生有所反映教師的授課情景,，重視了技能課的教學檢查。

2,、加強了對一些薄弱環(huán)節(jié)的關注,。異常是加強了音樂、美術教研室教師的督導工作,，一方面加強教學的規(guī)范性,，另一方面加強了教學文件的管理，加大了對實踐課堂的督查力度,。對聽課中發(fā)現(xiàn)的問題能及時地在課后同教師進行溝通和交流,，并及時在學院督導會議或在分院教工會上進行信息反饋。

3,、加強了青年教師的培養(yǎng),，從整體上促進教風與學風建設。督導組在聽評課過程中,，對青年教師課堂教學的引導比較突出,，既了解他們的情景，反映他們的意見,，又充分肯定他們的成績,，客觀公正地指出他們的不足。

4,、經(jīng)過督導,，教師的授課更加規(guī)范,。從整體上看，老教師課堂授課認真,，教學過程嚴謹,，重難點突出，注重學生學習進取性的調(diào)動,，課堂效果好;年輕教師有很強的創(chuàng)新性,，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚,。如青年教師汪鐵楠組織教學的本事很強,，教學過程嚴謹，講課時重難點突出,，講授能夠深入淺出,。姜曉燕教師根據(jù)學生層次調(diào)節(jié)自己的教學進度和教學方法，重視藝術的相關性,，教學語言規(guī)范嚴謹,，態(tài)度認真，項目齊全,。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師,，講課活潑自然，語言流利,，思維敏捷,，重視學生的體驗與參與，重難點突出,，重視學生數(shù)學思維及本事的培養(yǎng),。其他如季瑞紅、陳悅,、夏微等講課各有各的特點,，有的親切，有的有講有練,，有的全面嚴謹,。在教學環(huán)節(jié)的安排，教學資料的設計,，本事培養(yǎng)等方面都有自己的特點,，都比較注重學生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍,。

三,、存在的問題及今后的打算

(一)存在的問題

1、個別教師在授課資料上重點不突出,，難點講的不透徹,，交代不清,。異常是從事理論課教學的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際，舉不出生動貼切的實例,，教學案例不夠豐富,。

2、教學方法的運用有待提高更新,。不少教師還沿用過去的教學方法,，課講的不活，課堂上照本宣科,。沒有進取采用啟發(fā)式,、討論式等新的教學方法，缺乏對教學新理念,、新方法的研究,。

3、教學環(huán)節(jié)不夠完整,，結構層次不夠清晰,。個別教師上課無提問、或在課堂教學過程中提問時間較長,，影響本節(jié)課的教學進度,。還存在新課授完無小結、無重點等現(xiàn)象,。在知識的傳授過程中,，教學層次出現(xiàn)混亂的情景。

4,、課堂組織教學本事不強。課堂上大部分教師能夠竭盡全力組織教學,，維持課堂紀律,，但個別教師在課堂教學中，課堂組織本事薄弱,，缺乏德育滲透,，職責心不強。

(二)今后的打算

1,、繼續(xù)加大聽課力度,，認真落實師范教育分院年初制定的工作目標，提高教學質(zhì)量監(jiān)控體系;

2,、繼續(xù)加強督導隊伍的建設和管理,，強化職責意識，為進一步提高對課堂教學的監(jiān)控,，探索提高教學質(zhì)量的長效機制;

3,、繼續(xù)加強教學檢查,，規(guī)范教學秩序和教師的教學行為。樹立科學的管理理念,，不斷提高管理質(zhì)量;

4,、鼓勵青年教師，多出課,，出好課,，在督導職責的范圍內(nèi)，推出新人,，樹立年輕教師中的標桿,，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來，從整體上構成崇教,，樂教,，以教為樂，以教為榮的良好教風,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇九

本學年,，我校在督導工作中，堅持以“導”為主,、以“督”為輔的工作方針,，本著規(guī)范辦學行為、穩(wěn)定教學秩序,、提高辦學質(zhì)量的基本思想開展督導工作,，形成了“督有重點，導有目標;以督促改,，以導促建”的良好工作局面?，F(xiàn)將我校近一年來的督導工作總結如下：

一、創(chuàng)新督導工作的理念,，開拓督導工作的領域

樹立“以人為本”的督導觀念,，在督導工作中，堅持“寓導于督，督導結合，以督促導,，以導為主”，在“導”字上下功夫,，努力達到督導的效果。我們把督導工作從原來以檢查,、監(jiān)督為主轉為鼓勵和提倡為主,。積極發(fā)現(xiàn)好的課程改革方法，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的師德師風典型,，認真聽取師生對教育教學工作的要求和意見,，總結和推廣優(yōu)秀教師的教育教學經(jīng)驗,，與教師一起探討在學生培養(yǎng)中存在的問題及原因。

二,、加強對師德修養(yǎng)的引導和校園文化建設的督導

向教師推薦師德師風,、教育教學的好文章和書籍，引導教師學習,，提升教師素質(zhì),。督導師生的課堂禮儀規(guī)范，引導教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng),，提升師生的人文素養(yǎng),。

學校加強了對校園文化理念的建設，20__年_月召開了教代會,，對“校園文化建設”進行了專題研究,。目前學校對校園噴繪全部更新，校園面貌煥然一新,，“校園文化建設”已獨具特色,。

三、建立了較為完善的督導工作規(guī)章制度

為使學校督導工作整體規(guī)范,、有序推進,，制訂和完善了《學校督導工作職責》、《學校督導工作考核方法》等事關教育督導工作全局的督導規(guī)章制度,。

四,、以規(guī)范辦學行為作為督導工作重點

1、依法治校,，規(guī)范辦學行為

學校遵循有關法律和政策精神來制訂與完善學校的發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度,，有效地推動了教育方針和教育法規(guī)政策的全面貫徹落實，促進了學校教育的快速發(fā)展,。

2,、民主管理，落實到位

學校全面實施了校務公開制度,，開展了民主評議活動，進一步完善和規(guī)范教代會制度,，充分發(fā)揮了教代會在學校民-主建設中的作用,。在資金投入等重大事項中，能通過教代會商討決定,，做到先民-主再集中,。對教師評先評優(yōu)、財務報告等師生關心的熱點問題能及時在校務公開欄公開,，使領導班子成員始終接受全體教職工的民-主監(jiān)督,，提高管理水平和工作積極性,，有效地推動了學校的全面發(fā)展。

3,、落實課程計劃,，做好減負提質(zhì)工作

學校嚴格按照國家頒布的課程計劃進行授課，注重對學生身體素質(zhì)的培養(yǎng),。堅持每周三節(jié)體育課,，堅持上好課外活動課。堅持每天做好兩操,，保證每個學生每天的活動量不少于1小時,，有效地提高了學生身體素質(zhì)。本學年,，我校體育工作喜獲豐收,。20__年_月在_學區(qū)組織的“_廣播體操比賽”中，榮獲二等獎,。

五,、圍繞課程建設改革加強教學督導

1、堅持常規(guī)教學“五嚴”督導,，用細節(jié)鑄就高質(zhì)量

在常規(guī)教學工作中,，我們堅持“五嚴”即嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格控制學生在校學習時間和作業(yè)量,，嚴格執(zhí)行推行推門聽課制,，嚴格常規(guī)的督查、指導,、反饋,、整改制度，嚴格實施月考制度,，抓好教學各階段的質(zhì)量監(jiān)控,。細節(jié)化的管理，帶來了教學質(zhì)量的提升,。

2,、加強對課堂教學質(zhì)量的督導

我們針對新課程改革重新擬定了《_小學課堂教學評價表》、《教學效果學生調(diào)查問卷表》,。堅持深入到課堂之中,，堅持圍繞教學各個環(huán)節(jié)開展督導工作，有力促進新課程理念在課堂教學中的貫徹落實,。一學期來,，校長聽課_節(jié)，教導主任聽課30節(jié)。在聽每一個老師的課都認真填寫了《課堂教學質(zhì)量評價表》,，并在課后與任課教師和學生進行面對面的深入交流,。

3、以課堂教學改革作為督導的重點,，堅持減負提質(zhì)雙豐收

我們課堂教學改革為突破口,，讓學習任務成為啟動和組織學習活動的操作把手;讓學生的“學習活動”占據(jù)課堂教

學的絕大部分時間，具有自主,、合作,、探究的特征，使學習活動有效和高效;讓學習結果從學習活動中獲得,，學會而且會做,。教導處引導教師開展了多種形式的課堂教學研討和觀摩活動，探索具有學科特點的課堂教學新模式,。把教師的注意力吸引到課堂,，在上好每一堂課上下功夫，真正提高了課堂教學的實施水平,，正確處理好教學質(zhì)量與減負提質(zhì)的關系,。

4、對教師教案備寫情況進行了抽查,、檢查,，大部分教師能夠按照要求，認真?zhèn)湔n,，但各別教師教案填寫不完整,，備課量不足，將檢查結果及時向各教師反饋,，存在的問題責令限期整改,。

5、完善學生評價“一改”的督導

學生評價“一改”即改革學生素質(zhì)評價方法,，注重學生成長式評價,，突出過程評價、綜合評價和激勵評價,。提倡各班為學生建立成長檔案,，按照賞識教育、成功教育的思想和多元智能理論,，幫助學生規(guī)劃和創(chuàng)造成功的人生,。同時學校還鼓勵各學科組開展學科知識競賽，表彰鼓勵學生,，如外語組開展的“學生英語單詞比賽”、數(shù)學組開展的“學生基礎知識競賽”,、語文組開展的“學生書寫比賽”,。

六,、德育督導，突顯“三園”德育育人模式

1,、以“三德”為本,，用愛心育人

學校堅持把具有良好的思想品德、職業(yè)道德,、社會公德

作為每位教職員工的基本條件,。堅持把“愛國敬業(yè)、為人師表,、教書育人,、嚴謹篤學”作為廣大教師修身立業(yè)的準則。全面加強師德和學生思想品德建設,，打造一支顧全大局,、思想過硬，樂于為學校建設與發(fā)展奉獻的教師隊伍,。全校上下人人以身作則,，個個成為德育資源和優(yōu)秀的德育工作者，落實獎懲制,，全體教師用愛心和責任心教育每一位學生,。

2、構建“四位一體”育人格局,，發(fā)揮大德育格局的育人作用

在德育工作中,，我們以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》為指針全面開展德育工作。在原有的學校,、家庭,、社會“三位一體”育人平臺基礎上，構建了“學校,、家庭,、社會、自我四位一體”的德育格局,。

3,、突顯“三園”德育育人模式

我們以“活力校園、魅力校園,、和諧校園”為德育育人模式,，充分利用每月的各種節(jié)日，結合學生,、班級的實際開展豐富多彩的主題教育活動,，將德育工作融入活動中，培養(yǎng)學生自我體驗、自我反思,、自我教育的能力,。

七、加強校園安全督導力度

學校安全領導小組定期對教學設施,、教學場地,、課堂教學秩序、教師到課情況,、學生到課率等情況進行了全面督查,、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，本期無一安全事故發(fā)生,。

回顧一學年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但督導機制還有待完善,。今后，我們要進一步建立和完善一整套科學合理的學校督導評估機制,，加強聽課,、評課的密度和評課的效益，提高督導的有效性,。為我校教育教學質(zhì)量的再提升而努力,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十

進入公司快半年時間，由最初的坐在辦公室看文件,，到此刻東奔西走,，我開始正式融入這份工作，也慢慢喜歡這份工作?，F(xiàn)將過去的五個月作以下總結,。

1、2月份剛進入公司,，主要是對公司日常運作以及本職工作的一個了解階段,，經(jīng)過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情景和工作職責。作為市場督導,，首先要了解自己的貨品,，哪些暢銷，哪些滯銷都要清楚,，同時還要具備必須的專業(yè)知識,，演講技巧。再者,，要堅持進取,，持之以恒的工作心態(tài),。

2、3,、4月份出差本省,、四川，重慶等地,，在這這段時間我第一次接觸實體店鋪。在這過程中,，也發(fā)現(xiàn)很多問題,，包括貨品，專柜形象,，人員管理等方面都出現(xiàn)不一樣程度的漏洞,，這也是我以后工作必須注重的，也深知市場督導作為公司與代理商的紐帶,，必須有專業(yè)的知識,，良好的溝通本事、管理本事和十足的熱情和職責心才能把工作做好,。

3,、5月份主要是訂貨會的相關事情，由前期的準備階段到訂貨會結束,，提升最快的是對貨品的陳列方面,。經(jīng)過市場部其他同事的指導，我對貨品的陳列有了很大的提高,，也分清三個品牌不一樣的陳列風格,。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法，對整個賣場的陳列,，和突顯品牌風格的陳列方法還沒能掌握,。陳列沒有固定的方法，需要不斷去嘗試不斷去學習,，異常是一些國際品牌的陳列更值得我去學習,。

4、6月份出差武漢,，主要針對店員進行培訓和協(xié)助銷售,。6月份的出差能夠說是對我前期知識積累的一次檢驗。在武漢駐店期間,，對員工培訓了基礎知識和服務禮儀,，基本能夠流暢地講完課程，但這過程中發(fā)現(xiàn)自己對皮料的了解還不夠透徹,，包括皮料的種類和皮料的護理方法,。在駐店期間除了培訓,，大部分時間都是做銷售，一方面能夠讓我更了解貨品,，了解陳列;另一方面增加銷售經(jīng)驗和賣場管理經(jīng)驗,。對于我來說，這些經(jīng)歷對日后工作將會有很大的幫忙,，異常是做培訓的時候,，有相關的賣場經(jīng)驗會更容易讓銷售顧問去理解我的一些見解。

對我來說,，皮具行業(yè)了解尚淺,，要學習的還有很多。正因為這樣,，我必須以十足的熱情和努力,，不斷提升自己。

下半年工作計劃

下半年的工作繼續(xù)圍繞著提升專業(yè)知識開展,，同時加強對整個行業(yè)的了解?，F(xiàn)將下半年工作做以下計劃：

1、繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識,，熟悉新貨品的銷售情景,。繼續(xù)加強對培訓資料的熟悉程度，加強普通話的鍛煉,。

2,、了解所有競爭品牌，包括其品牌文化,，產(chǎn)品風格,，產(chǎn)品價位以及銷售情景。

3,、爭取下半年能夠出差不一樣區(qū)域,，了解全國市場情景。

4,、爭取年底有自己管理的區(qū)域,，把之前積累的經(jīng)驗拿到實際管理中去，提高自己的管理水平,，提高區(qū)域銷售業(yè)績,，為公司創(chuàng)造效益。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十一

今年4月,，高等教育研究與評價中心對學校教學督導隊伍進行了調(diào)整和充實,，聘任了第三屆教學督導組。一年來,，教學督導組在校領導的領導下,，認真學習貫徹《南京中醫(yī)藥大學教學督導工作條例》精神,，堅持督與導相結合，以導為主,、以督為輔的工作方針,，本著深化教學改革，提升教學質(zhì)量,，全面規(guī)范教學過程管理的基本思想,，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,，加強教學督導工作,，對穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量起到了積極的作用,，為提高我校整體辦學水平和育人質(zhì)量，做出了重要貢獻,。

一,、主要的教學督導工作與成績

(一)完善制度，優(yōu)化隊伍

在學校領導正確指導與親切關懷下,，于本年初對教學督導隊伍進行了調(diào)整和充實,，聘請了政治素質(zhì)好、政策理論水平較高,、敬業(yè)愛教,、教學經(jīng)驗豐富、熟悉高等教育教學工作,，具有教授,、副教授職稱的教師擔任教學督導，并組成了第三屆教學督導組,。本屆教學督導組設立組長1人,，組員6人，由上一屆的4位教學督導增加到現(xiàn)在的7位,。教學督導組的優(yōu)化,，進一步改善和加強了學校的教學督導工作，改變了原有的督導工作職能,，從以督為主逐步轉變到以導為主,，督與導相結合。

為了便于監(jiān)督和管理,，結合督導組專家本人的業(yè)務專長,，根據(jù)相關性原則，結合實際情況將教學督導專家與教學單位(院,、系,、部)進行了分配,，每位專家主要負責1—2個教學單位(院、系,、部),。

隨著形勢的發(fā)展，今年對《南京中醫(yī)藥大學教學督導工作條例》進行了進一步修訂完善,，使制度與時俱進,，不斷完善，不斷適應工作實際情況,。

(二)深入教學一線,，督導教學全過程

近一年來，督導組的專家勤奮工作,，深入課堂教學第一線,，認真調(diào)查研究，督促檢查教學工作,，比較全面地掌握了學校教學工作的狀況,，為穩(wěn)定教學秩序，不斷提高教學質(zhì)量做出了重要貢獻,。據(jù)統(tǒng)計,，今年督導組成員對450名教師進行了督導，累計聽課達514節(jié)次,，聽課面覆蓋我校開設的大部分課程,，包括漢中校區(qū)。對課堂教學中存在的問題,，教學督導及時與任課教師交換意見,，交流看法，提出了很多寶貴的建議,，比較全面掌握了學校教學狀況,，為進一步提高教學質(zhì)量，提供了有益的依據(jù),。

教學督導組在工作中,，能堅持原則，注意方法,，取得了良好的效果,。專家們能貫徹落實學校各項教學管理制度，處處為學校的教學質(zhì)量負責;十分注意工作方法,，盡力處理好各方面的關系;能正確地處理好督與導的關系,，對教師教學中的問題，給予熱情指導;對教學工作中的困難和問題,，能積極幫助協(xié)調(diào)解決;對青年教師的點滴進步,，給予了充分的肯定,，大大調(diào)動了廣大教師對教學工作的積極性。

(三)加強常規(guī)工作,，維護教學秩序

一年來,，教學督導積極參與學校的各項教學常規(guī)檢查工作。

1,、開學初教學檢查,。為保證學校開學正常的教學秩序，教學督導每學期均參與開學初的教學檢查,，對第一節(jié)課教師的上課情況,、學生的出勤情況以及教學過程中存在的問題進行全面督查。本學期開學初,，7位教學督導共檢查了73節(jié)課,。高評中心總結教學督導的檢查情況，及時向相關職能部門與學院通報,。

2,、開學初試卷檢查。為了加強教學管理,，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正,，教學督導積極配合教務處,，在每學期開學初對上一學期的期末試卷批閱及整理情況進行檢查。試卷檢查范圍涉及全校11個院(系,、部),。教學督導認真仔細地檢查每一處細節(jié)，結合自身多年的豐富教學經(jīng)驗,，向各學院提出了寶貴的意見與建議,。

3、期中教學質(zhì)量檢查,。期中教學質(zhì)量檢查是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要手段之一,。每學期教學督導均協(xié)助教務處，深入到各個院(系,、部),，檢查、監(jiān)督,、評估教學工作,，并對存在的問題提出建設性建議與意見，成為學院教學質(zhì)量的好幫手,，教學管理的好參謀,。

4,、考試巡考。為嚴肅考風考紀,，規(guī)范考試過程,，保證考試工作的客觀公正，每學期教學督導均參加期末考試巡考,，對考場的考風,、考紀進行巡查，以保證考試的客觀性和嚴肅性,。

(四)善于發(fā)現(xiàn)總結問題,，積極提出建設性建議

一年來，督導組成員結合日常的教學督導活動,，善于發(fā)現(xiàn)和總結教學和教學管理工作中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題,，并提出了許多改革和改進的建設性意見，為我院不斷提高育人質(zhì)量和教學管理水平,，做出了積極的貢獻,。如對語音室的設備長期存在的問題，學術銜接問題等等,，都能夠明確地指出并提出改進的意見和建議,。

(五)參與校內(nèi)評審、評估,，發(fā)揮導向功能

校內(nèi)評審,、評估工作是教學質(zhì)量監(jiān)控的主要手段之一，教學督導作為學校的老專家,、老教授,，擁有豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，他們成為校內(nèi)評估,、評審專家的首要人選,。今年，教學督導參與了博士生論文評審,、經(jīng)貿(mào)管理學院授課競賽,、電子商務新專業(yè)評估等工作。

二,、存在的不足及今后的工作打算

20_年教學督導工作,，取得了一定的成績，但還存在一些不足,。主要是：教學督導相對于我校的辦學規(guī)模和辦學類型而言,，人員還偏少，所屬學科偏窄，督導范圍不能全面覆蓋,，如研究生教學,、實驗課教學等;對教學督導工作的宣傳不夠，廣大教職工對開展教學督導工作的認識有待提高;教學督導工作有待進一步深化等等,。為此,，新一屆教學督導工作的初步打算是：

(一)進一步加強督導隊伍建設

按照教學督導內(nèi)涵發(fā)展的要求，新一屆教學督導增加了英語,、人文社會科學等學科的專家,，今后還要繼續(xù)吸納其它領域的教授、專家,。在做好督導隊伍充實,、調(diào)整的同時，對教學督導開展督導專項培訓活動,，不斷提高督導專業(yè)化水平,。

(二)進一步加強教學督導自身學習

教學督導要緊跟教育教學發(fā)展的新形勢，不斷轉變教育思想,，更新教育觀念,。近年來，由于教育教學形勢的發(fā)展很快學校也引進了大量的新生力量,，帶來了一些新的思想,、新的觀念。我們要加強學習,，研究新情況,、新問題。樹立新的教育思想觀念,，適應不斷變化的新形勢，進一步把教學督導工作做好,。

(三)進一步處理好督與導的關系

堅持督導結合,，以導為主，以督為輔的工作方法,，強化服務意識,。為此我們要不斷加強學習，不斷改進工作,，建立和完善教學信息反饋機制,，提高管理和服務水平。

(四)進一步加強教學督導工作制度化規(guī)范化

為促進教學督導工作上水平上臺階,，新一屆教學督導工作將進一步加強制度化規(guī)范化建設,。在《南京中醫(yī)藥大學教學督導工作條例》的基礎上，制定《教學督導工作制度》與工作流程;進一步完善督導信息反饋機制，提高管理和服務的水平,，增強為廣大師生服務的意識,，強化為教學服務的職能。

我們也希望學校各教學職能部門與教學單位充分重視教學督導工作,，對教學督導反映的教育教學問題做出積極反映,，以保持并促進教學督導的工作積極性，以利于教學質(zhì)量的提高,。

(五)進一步做好專項督導工作

面對教育發(fā)展的新形勢,，面對教育部“質(zhì)量工程”對高校教育教學工作提出新要求，新一屆教學督導將繼續(xù)結合我校教育教學發(fā)展現(xiàn)狀,，充分發(fā)揮他們的智力優(yōu)勢,，為我校教育教學事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。20_年,，教學督導將對中醫(yī)學,、中藥學兩個教育部特色專業(yè)建設點，以及我校大外教學改革工作開展專項督導,，充分發(fā)揮其為教育教學發(fā)展服務的功能,。

今后，在校領導正確領導和關心指導下,，教學督導處將會一如既往地做好本職工作,，加強與各方的交流與溝通，不斷完善制度,，提高服務水平,，使我校教學督導工作更上一個新臺階。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十二

自從__開始招聘開始我就在那報名了,，此刻進入公司已級有3個多月了,，在這期間，我作為現(xiàn)場部的一名督導真真切切的體會到公司給__人民帶來的各種好處,，如：買衣服不要再東跑西跑,、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機會等等，我也是一個剛從大學畢業(yè)的學生,，一出來就能大家門口找到工作真的好開心,。

現(xiàn)將本人20__年的工作情景作一簡單匯報，請大家批評指正,。

一,、培訓期間

在這期間，我從對這行業(yè)的一無所知到進一步的了解,。這都是公司給我們培訓的功勞,，從這學會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項業(yè)務到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務和客訴等等，經(jīng)過培訓和軍訓之后自己在各方面都有了必須的提高,，給了更好的為公司和顧客服務的信心,。

二、工作職責

本人后在女裝,、休閑裝,、運動區(qū)擔任過督導，作為最基層的一名管理者,，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者,。我的主要職責是：維護賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體到日常工作資料,，主要有員工日常行為規(guī)范化管理,，商品的退換或客訴等。

三,、工作職責執(zhí)行狀況

三個月來,，本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下,，依靠各個層次堅強的團隊,，較好地履行了自己的工作職責，圓滿完成了領導交給的各項工作任務,。

1,、提高自身素質(zhì)，盡力適應崗位需要,。

本人是在學校剛畢業(yè)的一名學生,，學的是軟件，俗話說,，“隔行如隔山”,，如何做好服裝的督導，對我來說,，依然是一個全新的課題,。為此，我不斷學習,，充實自己，以盡力適應崗位需要,。經(jīng)過學習與實踐的有機結合,，自身素質(zhì)逐步得到提高，基本適應了本崗位的需要,。

2,、注重規(guī)范管理，提升員工整體素質(zhì)。

20__年來,，營業(yè)人員調(diào)動頻繁,，針對新員工對公司紀律和經(jīng)營業(yè)務不夠熟悉的狀況，我在平時工作中,，能利用各種機會,，在員工間進行專業(yè)性商品常識、銷售技巧,、商品陳列的交流,，并在日常巡視中加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度，提高了員工的紀律意識,，使部分新員工較快地進入了工作主角,，并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣。同時在規(guī)范化管理的過程中,，本人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，要員工做到的，自己首先做到,，要求員工不做的,，自己首先不做，在管理中發(fā)揮了表率作用,，促使自己加深了對管理,、對自己的進一步了解。

3,、加強現(xiàn)場巡視,，保證經(jīng)營秩序良好。

督導的工作場所就是賣場,，工作資料十分具體,、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的職責心,，保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體,、瑣碎的工作當場進行解決，使營業(yè)秩序良好運行,，給顧客供給一個方便,、舒適的購物空間。

4,、堅持公正合理,，靈活商品退換管理。

配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責,，三個月來,，我認真學習并靈活運用商場在商品退換方面的相關辦法,，對每一齊退換貨的處理都努力做到有章可依，異常是依據(jù)公平,、公正,、合情合理的原則保護消費者的合法權益，維護公司在消費者中良好的口碑,，就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上,。

5、了解員工狀況,，努力打造和諧團隊,。

三個月來，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況,，堅持多與員工進行溝通,、交流，同時,，善于經(jīng)過日?？陬^表揚和鼓勵來堅持員工較高的進取性、穩(wěn)定性,，盡自己的努力,，帶動更多員工，構成一個和諧的工作團隊,。

四,、本人工作中存在的不足

1、工作中,，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進行及時的總結和歸類,，異常是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領導,、經(jīng)理,、主管學習。

2,、對品牌特色的了解,、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入,、細致,，對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強,，自身管理水平有待進一步提高,。

3,、處理退換貨時,，有時心態(tài)不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由,，需要在今后的工作中認真修煉,。

五,、20__年工作打算

1,、加強對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解,，進一步從專業(yè)知識上加強對各品牌的理性認識，配合各柜組和相關領導,，及時將合理化信息和提議傳達廠家或營業(yè)員,。

2、充分調(diào)動每一位員工的進取性,，經(jīng)過平日的溝通,，讓員工在里了解公司的最近動態(tài)，以及公司的各種要求,，要關注,、關心自己的員工，及時肯定員工的提高,，讓員工行有規(guī)范,、學有榜樣、干有目標,，心往一處想,、勁往一處使，為公司的發(fā)展凝心聚力,。

3,、提高自身服務意識，做好整體員工服務意識的灌輸,，養(yǎng)成良好的心態(tài),，異常要加強自身專業(yè)知識的學習，要努力建立與員工之間的任信關系,，樹立自己的,，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團隊,。

各位領導,，20__年讓我有點依依不舍，在這三個月里,，曾流過辛勤的汗水,，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,，才讓我不斷成長著,，提高著。所以,，我熱愛這份工作,，期望自己今后能歡樂著工作,，同時也能在工作中找到更多的歡樂!與z同成長。

通過近期對我所負責賣場的了解,，發(fā)現(xiàn)多數(shù)區(qū)域人員對于銷售工作僅僅停留在單一的送貨售后回款的工作方面,。工作非常被動，不能主動的找出問題,、優(yōu)化環(huán)節(jié),，缺少了最重要的客戶掌控、渠道掌控和終端拉動,。部分銷售人員對于自己的工作職責含糊不清,，只做了最表面的基本工作。根據(jù)一些實際情況,，我冒昧闡述一下市場督導崗位的工作職能,。督導工作不能僅僅局限于促銷員管理方面，一方面督導要提高自身的素養(yǎng),，包括對于銷售技巧和手段的認識,，處理促銷員在銷售工作中出現(xiàn)的難題;另一方面提升自身的管理能力與協(xié)調(diào)能力，善于處理促銷員與門店負責人,、促銷員與其他公司促銷員,、促銷員與店員之間的種種或大或小的矛盾。

我作為一個市場督導人員,，下面談一談本人的工作體會及經(jīng)驗總結：

(1)幫助銷售

市場督導應該連同培訓師一起,，對于無促銷員渠道的店面，進行簡單有效的銷售技能培訓,。要讓經(jīng)銷商和終端門店負責人認識到,，我們不僅僅是機器上了柜，同樣我們一直關注,、關心他們的整體銷售,。對于銷售技能方面，我們給他們進行幫助培訓,，讓他們對我們公司的形象,、人員素質(zhì)留下好印象，并讓其感受到我們是實事求是地在幫助他們,。同樣,，他們的感激心理能幫助整體的銷量提高。對于合作方面,，這些都是保持良性發(fā)展的必要條件,。

(2)慣性推銷

在幫助銷售的同時，認真教會門店店員關于金立機型的`獨特賣點和銷售技巧,。通過這樣的培訓,，店員如果能夠按照教授的方法賣出機器,，肯定在內(nèi)心有一定的成就感和滿足感。這樣,，在再一次向客人推薦金立的機型時,，在信心上都會有一定的提高。通過多次的成功,，很容易就會形成：某些店員專會推薦金立的機型，而且成功率非常高;以后有客人上門,，都會主動的推薦金立的機型,。這就是成功的慣性推銷，這對于我們金立手機在終端門店沖量是很有效果的,。

(3)靈活促銷

促銷,，無論在哪一行，都是一個客觀存在,、無法回避的常見主題,。受天時、地利及人脈的限制和影響,，其資源和方法往往有很多種,，這就需要我們頭腦機敏地巧用資源、廣開思路,、

目標專一,、靈活促銷。也就是根據(jù)不同情況,，在不同場合,，用不同方法對待不同的顧客，達成銷售,。

從分析顧客心理的角度,，往往能挖出更多顧客的消費潛能。顧客能走進賣場,，不外乎兩種情況：

第一,，確實是來買手機的。這個時候,，往往要采取先勢奪人,，以最直接和最有效的方式來吸引顧客的注意，從而達成向他推薦手機的目的,。

這里的靈活促銷,，體現(xiàn)在促銷員及督導員如何通過對顧客的第一眼觀察并迅速準確地對觀察信息作出相對準確的判斷，或者根據(jù)顧客的信息反饋迅速通過口頭語言消除他的一些心理障礙,，清除他的一些心理干擾,，拉近顧客與手機柜臺的距離,，進一步打開顧客信與不信的心扉。綜上簡述,，就是巧觀顧客,，當機立斷。

第二,，可能是來買手機的,。這里，又可分為兩種,，一種是想買,，但沒帶錢的;另一種是帶了錢，但不一定當下就買的,。這里的靈活促銷,，體現(xiàn)在與顧客良好的互動過程中。構建與顧客和諧無障礙的溝通聊天平臺,，打開顧客情感的心扉,，通過情感互動的方式，了解顧客的真實需求以及客觀困難,，促進這位顧客這一次或者下一次前來消費,。簡述之，即情感互動,，和諧營銷,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十三

轉眼已經(jīng)到了__年7月份，根據(jù)自身的實際情況,，我對自己__年上半年工作做出了評定和總結,，提出了需要改進的地方以及解決方法。

一,、崗位職責

作為公司市場部督導這一職位,，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準,。做事總是想到哪做到哪兒,，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法,。工作起來比較麻木,，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題,，沒有合理的解決問題根本策略和方法,。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率,。經(jīng)過一段時間的磨合,，相信自己在工作方法上會有所改進，并且工作效率也會有所提升,。

二,、業(yè)務情況

20__年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果,，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵,。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司,，請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它,。這樣自己的依賴性就不會那么強,，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,，只有你的業(yè)績才能證明你的能力,，其它所有的只是空談。

三,、團隊協(xié)作

上半年工作中總結出：現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊,。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃,。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則,，嚴格要求自己,。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題,，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,，多給信心。

四,、存在問題

1.自我學習力不夠,，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改進工作方法

3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式,，沒有最后的總結,，采用和實施

五、解決方法

1.合理地安排自己的學習時間,，沒有特別重要的事情,，不可打亂學習計劃

2.給自己制定工作流程，不斷改進工作方法,，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,，利用好五項管理

3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題,，總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細,，實施的時候就比較輕松,。

以上就是我對20__年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助,。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力!

以上是市場督導工作總結范文,，希望可以幫助到您!

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十四

本年度是學院推進骨干高職院校建設,，全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關鍵的一年，分院督導組在督導處的領導下,，全體人員認真履行職責,，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導相結合,，以導為主,、以督為輔的工作方針，本著深化教學改革,，提升教學質(zhì)量的基本思想,，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,，對穩(wěn)定教學秩序,，提高教學質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結如下：

師范分院督導組本學期進行了改組,，基本形成了數(shù)量充足,，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導隊伍,。人數(shù)共7人,，全部由具有12年以上教學經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學骨干的教師組成,，這些人員教學水平高，工作責任心強,，能夠認真履行督導規(guī)程職責,。

為了便于督導和管理，結合督導組成員本人的業(yè)務專長,，根據(jù)相關性原則,，將教學督導人員根據(jù)教研室進行了分配，每位督導員主要負責1個教研室的督導工作,。本學期督導人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學時,，被聽課教師人數(shù)為64人次，按照聽課人不重復計算,，被聽課人數(shù)為416人,。進一步加強對二級學院督導小組的建設與工作指導，在評價性聽課方面取得了一定的成效,。從教與學兩方面大大提高課堂教學的監(jiān)控力度,。

師范分院督導組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查，專項檢查主要以期初,、期中和期末教學檢查為主,，在擴大課堂、實踐教學的督導面的同時,，強化了課堂教學的針對性和引導性。

1,、在狠抓課堂教學質(zhì)量督查的基礎上,，特別重視了青年教師、學生有所反映教師的授課情況,，重視了技能課的教學檢查,。

2、加強了對一些薄弱環(huán)節(jié)的關注,。特別是加強了音樂,、美術教研室教師的督導工作，一方面加強教學的規(guī)范性,，另一方面加強了教學文件的管理,，加大了對實踐課堂的督查力度。對聽課中發(fā)現(xiàn)的問題

能及時地在課后同教師進行溝通和交流,，并及時在學院督導會議或在分院教工會上進行信息反饋,。

3、加強了青年教師的培養(yǎng),，從整體上促進教風與學風建設,。督導組在聽評課過程中，對青年教師課堂教學的引導比較突出，既了解他們的情況,，反映他們的意見,，又充分肯定他們的成績，客觀公正地指出他們的不足,。

4,、通過督導，教師的授課更加規(guī)范,。從整體上看,，老教師課堂授課認真，教學過程嚴謹,，重難點突出,，注重學生學習積極性的調(diào)動，課堂效果好;年輕教師有很強的創(chuàng)新性,，課堂氣氛活躍,，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學的能力很強,，教學過程嚴謹,，講課時重難點突出，講授能夠深入淺出,。姜曉燕老師根據(jù)學生層次調(diào)節(jié)自己的教學進度和教學方法,，重視藝術的相關性，教學語言規(guī)范嚴謹,，態(tài)度認真,，項目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師,，講課活潑自然,，語言流利，思維敏捷,，重視學生的體驗與參與,，重難點突出，重視學生數(shù)學思維及能力的培養(yǎng),。其他如季瑞紅,、陳悅、夏微等講課各有各的特點,，有的親切,，有的有講有練，有的全面嚴謹,。在教學環(huán)節(jié)的安排,，教學內(nèi)容的設計,，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點，都比較注重學生主體性的發(fā)揮,，課堂氣氛比較活躍,。

1、個別教師在授課內(nèi)容上重點不突出,，難點講的不透徹,，交代不清。特別是從事理論課教學的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際,，舉不出生動貼切的實例,，教學案例不夠豐富。

2,、教學方法的運用有待提高更新,。不少教師還沿用過去的教學方法，課講的不活,，課堂上照本宣科,。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學方法,，缺乏對教學新理念,、新方法的研究。

3,、教學環(huán)節(jié)不夠完整,，結構層次不夠清晰。個別教師上課無提問,、或在課堂教學過程中提問時間較長,，影響本節(jié)課的教學進度。還存在新課授完無小結,、無重點等現(xiàn)象,。在知識的傳授過程中,，教學層次出現(xiàn)混亂的情況,。

4、 課堂組織教學能力不強,。課堂上大部分老師能夠竭盡全力組織教學,，維持課堂紀律，但個別教師在課堂教學中,，課堂組織能力薄弱,，缺乏德育滲透，責任心不強,。 (二)今后的打算

1,、繼續(xù)加大聽課力度,，認真落實師范教育分院年初制定的工作目標，提高教學質(zhì)量監(jiān)控體系;

2,、繼續(xù)加強督導隊伍的建設和管理,，強化責任意識，為進一步提高對課堂教學的監(jiān)控,，探索提高教學質(zhì)量的長效機制;

3,、繼續(xù)加強教學檢查，規(guī)范教學秩序和教師的教學行為,。樹立科學的管理理念,，不斷提高管理質(zhì)量;

4、鼓勵青年教師,，多出課,，出好課，在督導職責的范圍內(nèi),，推出新人,，樹立年輕教師中的標桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來,，從整體上形成崇教,，樂教，以教為樂,，以教為榮的良好教風,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十五

20__年，我們在教育局黨委的領導下,，認真執(zhí)行教育督導室的指示,，對責任區(qū)中、小學及民辦幼兒園就教學設施安全,、教育教學管理,、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查，對存在的問題提出限期整改書面意見,，并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學校開展各項活動,，完成了上級下達的各項工作任務。現(xiàn)將我一年以來的工作總結如下：

一,、加強自身隊伍建設,，經(jīng)常開展政治、業(yè)務學習

教育督導辦公室是一個特殊的崗位,，不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念,，還要求每個工作人員具備敏銳的目光，善于發(fā)現(xiàn)各種問題,，并具有分析問題,、解決問題的能力,。

打鐵還需自身硬，所以,，首先是督學區(qū)工作人員自身加強學習,，不斷更新督學理念。我們要求每位督學人員都要把學習,、研究,、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則,，要學習新課改理念和新課改標準,，樹立先進的教育思想和教育督導理念，力爭使自己成為專家型督學,，爭做知識型督導員,，深入學校，深入師生,，深入課堂,。

二、加強了對責任區(qū)內(nèi)學校常規(guī)教育教學工作的督查

我們每月都對責任區(qū)內(nèi)學校的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行了督查,，并深入課堂,，隨堂聽課,。在督查過程中,，采取抽查與普查相結合的方式,，全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本,、學生作業(yè)2360余本,，各類計劃、學習筆記,，聽課記錄共3000余本,。對督查中存在的一些問題,，我們及時反饋給了學校，并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,，我們采出了單獨交談等方式,，起到了良好的效果。

三,、積極組織轄區(qū)內(nèi)學校開展各種教育教研活動

一年來，我們先后組織了河口片區(qū)中小學教師優(yōu)秀教案評比活動、河口片區(qū)中小學起始年級任課教師新課標培訓活動，評選出優(yōu)秀教案26份，組織培訓中小學教師96人;此外還組織了河口片區(qū)教職工排球比賽，并組隊參加了縣局排球比賽,。

在組織各學校開展各項活動的同時,，我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學校的教育教研活動,。僅20__年下期,，我們就參與了綏寧十中45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、麻塘學校50歲以下教師每人一節(jié)公開課,、河口中心小學特崗教師的公開課等活動。全年我們學區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上,，每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談,，反饋,，推動了我區(qū)中小學教研教改活動,。

四,、跟蹤督查各種熱點問題,，完成上級交付的各項任務

20__年4月,，我們按照局里指示,，就麻塘鄉(xiāng)準備在麻塘鄉(xiāng)中學部修建變電站的問題，積極與當?shù)攸h委和政府進行了協(xié)調(diào)工作,。我縣中小學開展營養(yǎng)午餐工作以來,，依照局里的指示，我們把這項任務作為中心工作,，深入各學校督查執(zhí)行情況;20__年五,、六月份，我們片區(qū)督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上,，先后對轄區(qū)內(nèi)每所學校進行了不下于5次的專項督查：組織各學校召開行政和后勤工作人員會議,，每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質(zhì)量，核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況,，查對營養(yǎng)午餐專帳,，對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見，確保了這項工作不出紕漏,。

我們不僅關注學校的建設與管理,，同時也關注教育和-諧形象。只要是和教育有關聯(lián)的問題,，就是我們的工作,。麻塘鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾,，我們按照局里指示，兩次上門去做安撫調(diào)解工作,，維護教育和-諧穩(wěn)定,。

總之，一年以來,，在教育局黨委和教育督導室的正確領導下,，我們通過不斷的探索和努力，完成了上級交付的各項任務,。在此期間,，我們也遇到過不少的困難：如辦公經(jīng)費不足，單純依靠向各學?；I集經(jīng)費,，工作不好開展;個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力,。在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力,，依托教育局黨委的領導,，克服各種困難，不折不扣執(zhí)行上級的指示,，推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十六

20__年，督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次(其中決策督查52次,，會風會紀督查12次),，編發(fā)《__監(jiān)督督查考評通報》33期，形成《專題督查反饋》8期;受理上級和本級黨委,、政府主要領導批示189件,，督促辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案150件,。根據(jù)督查情況,，共對73個(次)單位155個(次)干部提出了表揚或批評。現(xiàn)將__年工作情況簡要總結如下：

一,、督重點,，促落實，保發(fā)展

對經(jīng)濟工作的督查一直是督查辦工作的重點,，今年以來,，我們圍繞全市經(jīng)濟工作，一是強化了對招商引資的督查,。20__年,，市委市政府更加重視招商工作,，把招商引資任務分解到包括四大班子機關在內(nèi)的全市各單位，為了督促各責任單位盡快采取行動,，為滎陽經(jīng)濟發(fā)展蓄積后勁,，督查辦先后開展了兩次督查調(diào)研活動，通過與各單位主要領導或分管領導深入交流,，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題,，形成專題匯報提交市主要領導和分管領導，領導批示召開招商引資工作督查匯報會,，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作,。二是突出對重點項目的督查。今年,，我市共確定77個重點工程(項目),，督查辦將這77個重點工程(項目)與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布，及時落實責任,、細化目標,、分解任務，督促,、協(xié)調(diào)各責任單位圍繞企業(yè)搞服務,，積極尋找資金、土地等瓶頸問題的辦法,，要求各重點工程指揮部堅持項目推進會制度,、解決問題臺帳制度、領導干部聯(lián)系項目制度等長效服務機制,，協(xié)調(diào)解決問題并跟蹤問效,，今年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設情況進行了一次摸底督查,，以照片留取項目建設形象,，為今后督查時對照項目實際進展、客觀考核評價奠定了基礎,。三是堅持主要經(jīng)濟指標監(jiān)測和月度評比活動,。每月依據(jù)財政收入、引進域外境內(nèi)資金,、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標完成情況進行排序,，向全市通報結果，并按排序情況記入各單位干部政績,，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識,。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領導安排,，于4月中旬對公安局,、國土局,、房管局、工商局,、國稅局,、地稅局等稅收專項治理活動的責任單位工作開展情況進行督查，督促各單位創(chuàng)新思路,，落實舉措,，集中治理稅收漏管現(xiàn)象，促進了全市稅收的逐步增長,。

二,、督熱點，促和諧,，保民生

民生工程是一級黨委,、政府為民意識的重要體現(xiàn)，對于贏民心,、得民意有著非同尋常的意義,，為此，我們在今年上半年的督查中,，把凡是涉及民生的工程,，全部納入專題督查的范圍。

對實事工程,，定期督查,，跟蹤協(xié)調(diào),。將省,、鄭州市和我市實事結合起來，制定專題督查方案,，完善實事檔案,，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現(xiàn)場查看,、明查與暗訪相結合等多種形式,，及時通報每一件實事的進展情況和存在問題，同時針對問題想方設法予以協(xié)調(diào),，如市區(qū)集中供熱工作,，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當一部分群眾有供熱需求,，于是針對此情況與責任單位多次進行溝通,，在責任單位的積極協(xié)調(diào)下，供熱計劃進行了適當調(diào)整,，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入,，進一步擴大了供熱覆蓋面,，使更多的居民因此受益。

對移民安置,，長期深入,，調(diào)查反饋。為促進廣武鎮(zhèn)東,、西魏營村移民問題的早日解決,，從市聯(lián)合工作組成立之初，就固定督查人員,，分成兩組,，既當督查員，又當調(diào)查員,，一方面對工作組責任落實情況,、堅守崗位情況、工作實際進展進行督促檢查,，另一方面,，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式,，傾聽民意,，發(fā)現(xiàn)問題，及時將了解到的有關情況向市領導匯報,，確保領導在最快的時間內(nèi)了解移民工作第一手真實資料,，為領導下一步的決策提供參考依據(jù)。止目前,，督查中發(fā)現(xiàn)的14個問題及9項建議大部分都被市主要領導予以采納,。

對環(huán)境衛(wèi)生整治，集中時間,，強力推進,。針對我市環(huán)境衛(wèi)生整治工作時間緊迫，任務繁重的狀況,，督查辦組織人員深入主要責任單位,，連續(xù)奮戰(zhàn)一個月，進入全市各臟,、亂,、差集中點，一方面一線核實,、摸清基本情況,，一方面了解掌握工作中存在的突出問題，找準問題癥結，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步增強責任感和緊迫感,，不斷加大整治力度,，使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況大為改觀。

對中小學校及幼兒園安全管理,，主動暗訪,，及時建議。在4月底媒體連續(xù)兩次報道小學幼兒園發(fā)生的惡性傷人事件后,，立即對正在開展的工作進行了調(diào)整,，開始深入各小學校、幼兒園對安全防范措施進行暗訪,，現(xiàn)場查看每所學校時,，不漏一個安全隱患，不漏一處安全盲點,，不漏一個薄弱環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患問題11大項，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,，一方面向責任單位進行反饋,，從而引起了相關責任單位的高度重視，另一方面,，向市相關領導作專題匯報,，為市政府對該項工作的全面安排部署提出好的意見和建議。之后,，督查辦又于5月初對公安局,、教體局等主要責任單位的職責落實情況進行了督查，再次抽查了部分學校和幼兒園,，促進了該項工作的有效開展,。

另外，根據(jù)階段性工作部署情況,，督查辦還先后對春季計劃生育,、植樹造林、幼兒手足口病防治,、安全生產(chǎn)、計劃生育,、旅游安全,、經(jīng)濟適用房建設等群眾關心的熱點問題進行了重點督查，為市委市政府及時解決問題,，贏得群眾滿意起到了重要的參考和推動作用,。

三、督專項，促解決,，保形象

督查辦始終把督促辦理主要領導批示當作一項上為領導分憂,、下為群眾解難的重要工作抓緊抓好。采取現(xiàn)場督辦,，電話督辦,，回訪當事人等方式督促協(xié)調(diào)各責任單位，要求他們認真調(diào)查,、有理有據(jù),、材料翔實、上報及時,，堅決做到“事無小事,、件無小件”，全程掌握了解批示件辦理的各個環(huán)節(jié),。對辦理不合格的批示件堅決打回重辦,，確保領導批示每一件都落到實處，保證了辦結質(zhì)量,。如針對楊書記關于“群眾匿名舉報廣武鎮(zhèn)廣場旁邊存在黑網(wǎng)吧問題”的批示件,，在調(diào)查了解，掌握事實證據(jù)的基礎上,，協(xié)調(diào)相關責任單位對其進行了取締,，得到基層群眾的好評。針對袁市長關于“鄭州市網(wǎng)管辦反映我市賈峪鎮(zhèn)石灰窯死灰復燃問題”的批示,，先后兩次進行實地暗訪,，了解事情的詳細情況，并及時將暗訪情況向環(huán)保局,、賈峪鎮(zhèn)反饋,，督促其開展聯(lián)合行動對我市不合法石灰窯進行了集中整治，達到預期效果,。今年上半年,，督查辦共受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件,，轉辦件119件,，查辦件70件，已全部辦結,。所承擔網(wǎng)民留言涉滎部分辦理工作,，承辦完成率達到100%，得到上級領導機關的肯定,。

四,、抓創(chuàng)新，促完善，保成果

督查工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下個方面：

一是學習方法的創(chuàng)新,。我們建立了每周一學習例會制度,。在學習方式上，不拘一格,，各科室近期的工作內(nèi)容,、督查人員對某一項工作的現(xiàn)場見聞、市定重點工作的進展情況,、某一次重要會議的主要精神,、上級業(yè)務部近期的工作重點等等，都可能成為會議的學習交流內(nèi)容,。通過這種方式,，督查辦內(nèi)部5個科室之間增強了對相互工作的了解，使大家對各基層單位的工作情況有了更加全面的認識,。

二是目標管理的創(chuàng)新,。3月初，我們組織人員赴仙桃市,、潛江市,、黃梅縣學習考察目標管理工作，吸取外地市先進經(jīng)驗,，結合我市實際情況,，根據(jù)市委、市政府20_年工作思路和工作重點,，對20_年我市目標考評辦法,，企業(yè)和企業(yè)家獎勵辦法，招商引資和新增重大工業(yè)固定資產(chǎn)投資有功人員獎勵辦法等做進一步修訂完善,，新增對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的獎勵辦法,，形成《中共滎陽市委滎陽市人民政府關于20_年度工作考評獎懲的意見》和《20_年度工作考評細則》。

三是通報形式的創(chuàng)新,。根據(jù)督查工作需要,，啟用了《專題督查反饋》和《項目建設專題督查通報》，前者主要是針對市委,、市政府主要領導現(xiàn)場辦公及下基層調(diào)研做出的重要指示,、決定進行督查，隨時反饋,，后者主要是針對市定重點建設項目進展情況進行通報,，突出其連續(xù)性。相較于《監(jiān)督督查通報》,，它具備了時效性強,、針對性強、問題分析更加透徹等特點,，目前已經(jīng)編發(fā)的《專題督查反饋》和《項目建設專題督查通報》中,，已有6期被主要領導批示，充分體現(xiàn)了督查辦在決策服務方面的主動性,。

四是對會風會紀考核的創(chuàng)新,。針對我市以往會風會紀考核中出現(xiàn)的一些不完善問題，認真借鑒二七區(qū)會風建設考核管理辦法,，并結合我市工作實際,，制定了《滎陽市會風會紀考核管理實施辦法》，對會議的籌備,、請假辦法,、違紀處理等情況進行了細化和規(guī)范，為我市會風會紀的進一步好轉創(chuàng)造了條件,。

隨著領導交辦督查任務越來越多,，督查活動的開展也越來越頻繁，督查力量明顯不足,，為了更充分地發(fā)揮每次督查的作用,，督查辦實施了計劃提前一周，方案相互銜接,，信息定期交流的工作機制,，即每個科室提前一周制訂工作計劃，列出督查方案,，由綜合協(xié)調(diào)室統(tǒng)一匯總整理后,，將督查對象一致的予以合并，降低督查頻率,，增加督查內(nèi)容,，提高督查活動利用率。如對省,、鄭州市,、我市十件實事的督查，以及責任目標和跨越式發(fā)展工作的督查,，采取的就是這種一次督查,、全面了解、分別通報的方式,。對一些重要的市定工作,，如果牽頭單位作用發(fā)揮較好，平時督查工作能夠做到定期開展,，全面通報的,，督查辦只進行個別抽查,，認定后以牽頭單位的督查結果為依據(jù)記入干部政績，如項目建設,、新農(nóng)村建設,、創(chuàng)建工作等。

總之,，今年__年,，經(jīng)過全體同志的共同努力，督查辦的工作取得了一定成績,，但也存在很多問題和不足：一是主動服務領導的意識還不夠強,，工作力度不夠大，在一定程度上,，被動工作還占有相當比例,。二是創(chuàng)新精神不夠，督查活動多數(shù)仍然采取常規(guī)性,、傳統(tǒng)性,、一般性方法，缺乏創(chuàng)造性和新鮮感,。三是督查中對有些情況掌握不透,，認識不深，了解不夠,。四是知識面不夠?qū)?，特別是對一些專業(yè)領域的知識，知之浮淺,，或是一知半解,。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發(fā)揮,。在以后工作中,，要增強主動性，發(fā)揮能動性,，樹立創(chuàng)新性,，堅定責任性，追求實效性,，強化學習,，加大力度，采取有力措施,，切實把督查工作做好,，以督查服務水平的全面提升和各項工作的優(yōu)質(zhì)高效，推動全市各項工作落到實處,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十七

20_年09月化材學院教學督導小組成立,，(組長：_x;成員：_x,、_x、_x)這半年的時間做了如下工作：

一,、常規(guī)工作

1,、聽課

聽課對象：一是20_年新進教師,，二是學生反映較差的教師,，三是近幾年參加工作的青年教師。聽課節(jié)次：總計達30多節(jié)次,。

課程類型：利用多媒體教學的理論課,，普通教學的理論課，實驗課教學,。

聽完課后能及時與授課教師交流,，主要是指出教學過程中出現(xiàn)的問題，并針對出現(xiàn)的問題提出改進的意見與建議,。

2,、檢查

期中考試結束之后，配合學院參加了期中教學質(zhì)量檢查工作,。

二,、特色工作

根據(jù)我院教學督導小組成員的情況，我們進行了合理的分工,，除了完成規(guī)定的聽課節(jié)次外,，還做了如下工作：

1、督學

根據(jù)任課教師反映的情況,，教學督導小組成員分管學生工作的領導及時召開學生干部會議,，很抓學風，強調(diào)班上學習風氣的好壞,，與班級評優(yōu),、評先以及學生干部的考核相結合。使我院學習風氣一直處于良好的狀態(tài),。

2,、督教

教學督導小組成員分管教學工作的領導召開學生代表座談會，聽取學生對任課教師意見和建議,，并及時反饋給授課教師,，起到了橋梁和紐帶作用。

3,、重視實驗教學工作

教學督導小組成員化學實驗示范中心主任,，專門負責聽實驗教學課，及時聽取學生對化學實驗,、實驗課教師的要求與建議,。以便更好的改進實驗教學和滿足學生對化學實驗要求,。

我們認為通過以上做法能夠比較全面的了解學生的學習情況，能夠比較全面的了解教師的教學情況,，對教師有一個全面的評價,，真正做到抓教風促學風、抓學風促教風的良性循環(huán),。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十八

在校行政的領導和教務處的具體指導下,，20xx年校教學督導委員會緊緊圍繞學校建設全國一流農(nóng)業(yè)大學的發(fā)展目標，按照學校的整體工作部署和教務處20xx年工作計劃,，我們作了以下主要工作,，現(xiàn)總結如下：

一、到兄弟院?？疾鞂W習,，借鑒外校督導工作經(jīng)驗

今年3月初，根據(jù)教務處安排,，我們派出兩位同志赴北京師范大學,、中國農(nóng)業(yè)大學、北京農(nóng)學院,、北京林學院考察學習,，聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經(jīng)驗教訓，對我們有很大啟發(fā),。比如北師大新進教師一年內(nèi)不上課,，主要是備課、聽課作好助教工作,。

中國農(nóng)大評教打分,，平均分低于80分者，評職稱時一票否決;北京農(nóng)學院對教師課件問題研究,，并已出版了論文集專著;北京林業(yè)大學對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等,。這些作法和經(jīng)驗、對我校有關工作有指導和借鑒作用,。參觀考察情況,，已寫有《去北京兄弟院校學習匯報》上交教務處，教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論,，對改進我們的工作有促進作用,。

二、協(xié)助教務處做好期中教學檢查和期末考試巡視工作

作為常規(guī)工作,，期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環(huán)節(jié),。在上半年的期中教學檢查中，主要是檢查08-09學年兩學期的試卷,，校教學督導員分在三個組內(nèi),，每組都要到5-6個學院進行檢查,。主要是抽查試卷看改的是否規(guī)范，有沒有配套的教學大綱,，a,、b卷及答案要點、評分標準,，所寫試卷分析是否規(guī)范和有針對性,。每個督導都盡心盡力，圓滿完成了任務,。

在下半年期中檢查中,，主要是對xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量及相關資料、近三年來新進教師講課情況和閱卷情況以及高等數(shù)學,、計算機、物理,、化學,、電工、力學,、制圖,、中文寫作等學科批改作業(yè)情況進行了檢查。由于時間緊,、任務重,、在教務處領導帶領下，校,、院兩級教學督導員通過緊張工作,，完成了任務，并寫出小結,。檢查情況及改進意見,，在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了匯報。

三,、協(xié)助教務處對獲教學優(yōu)秀獎提名教師進行了聽課評比

上半年4月中旬,，教務處對34個提名教學優(yōu)秀獎的教師，進行聽課打分評比,，共分十二個評比小組,，校院兩級督導員都參加了聽課工作。經(jīng)過一周時間隨堂聽課,、打分,、再加上學生評教、評審,、公示等環(huán)節(jié),，其中26位教師獲教學優(yōu)秀獎,，使這一工作順利完成。

四,、參加首屆校,、院兩級教學督導員工作會議，總結了工作,，交流了經(jīng)驗,。

在年初的教學工作會議上，我們建議召開校,、院兩級教學督導員會議,，以便更好交流思想總結工作，提高督導工作水平,。今年11月16日,，這個會議終于召開，而且各院教學副院長和年青教師代表也參加了會議,。在會議上,，劉波濤、楊明亮,、代豐瑞,、李增錄、楊建堂,、李廣安等校院督導員發(fā)了言,，傳達了省督導會議精神，或者談了個人從事督導工作的作法和體會,，并對教學工作提出不少建設性意見,。

五、參加了省第六屆高校教學督導工作研討會,，加強了校際之間的交流,。

今年11月初，校教學督導員在教務處支持下,，赴洛陽河南科技大學,，參加省第六屆高校教學督導工作研討會。在會上聽取了省教育廳高教處領導對河南省教育狀況的介紹,。對教育戰(zhàn)線熱點,、難點問題的分析，以及對教學督導工作的期望,。

我們六個督導員分別參加了三個大組的討論,，在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題，與兄弟院校同行共同協(xié)商，尋找解決辦法,。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協(xié)會(或研究會),，我們也表示積極參與活動。

六,、協(xié)助人事,、教務處搞好新進教師的培訓與管理，使崗前培訓班順利結束

今年10月底到11月初,，人事處,、教務處聯(lián)合對今年新進教師60多人進行崗前培訓，校教學督導員全程參與并管理,。劉波濤教授,、楊明亮教授在培訓班上作了報告，引導青年教師熱愛教育事業(yè),、教書育人,、為創(chuàng)造一流農(nóng)業(yè)大學多做貢獻。每天有一個督導員主持并考勤,，結束時每個學員寫了總結,，談了自已參加學習班的收獲與提高，聽課記錄也上交教務處存檔,，督導員對培訓班作了總結，并提出有關建議,，以便改進工作,。

七、在督導方面

為8個學院09級學生作“成才之道”報告18場,，受到學生普遍好評(其余澩院放到下學期進行),，結合學生普遍反映“普化”難學問題，講大學的學習方法9次,，為考研學生輔導3次,。

八、對加強教學管理和提高教學質(zhì)量的建議

今年12月29日,，教學督導員召開會議,，回顧總結了今年的工作，并提出了若干建議,，以便改進教學管理,，進一步提高教學質(zhì)量。

1,、借鑒兄弟院校經(jīng)驗,，加強和改進我校多媒體教學的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多，對教育教學工作有很大推動作用,。但也應看到,，一些青年教師在使用多媒體教學中存在不少問題，應引起重視并加以改進,。我們到北京農(nóng)學院參觀考察時,，看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農(nóng)林院校多媒體教學質(zhì)量探索與研究》一書，內(nèi)容豐富,，有啟發(fā)指導作用,。

書后附有《多媒體課件的制作評比標準》、《多媒體教學綜合評價指標體系》,、《國家網(wǎng)絡教育技術系列標準(celts)分類與編號》對我們規(guī)范課件制作與多媒體教學活動有指導作用,。建議我們購回一些書，并研究我們的改進意見,。

2,、每年工會在組織教師進行講課大賽或課件制作比賽時，能否與教務處聯(lián)手合作,，使比賽成果得到推廣,，發(fā)揮更大效益。

3,、每個學院的系是基層教學管理單位,，系主任也是骨干教師或?qū)W術帶頭人。建議教務處能否在每學期或每年,，有準備地召開一次系主任會議,、交流、研究教學中的經(jīng)驗與問題,，教務處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇十九

20_年，教學督導委員會全體成員,，認真學習貫徹《平?jīng)鲠t(yī)專教學督導委員會工作條例》,，堅持督與導相結合，以導為主的工作方針,，按照督導工作安排,，本著“督導教學過程，規(guī)范教學管理,，深化教學改革,，提升教學質(zhì)量”的基本思路，堅持督政與督學并重,，督導與指導結合,，督教與督學并重的原則,，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,，不斷加強完善教學督導環(huán)節(jié),，積極推動教學改革，取得了良好的效果,。經(jīng)過一學期的督導,，我們認為，加強教學督導工作,，對穩(wěn)定教學秩序,，提高教學質(zhì)量有著非常重要的作用。現(xiàn)在,，我代表學校教學督導委員會從三個方面作20_年教學督導工作總結報告,。

一、督導委員會主要工作與成績

(一)完善督導制度,，強化隊伍建設

在學校領導的正確指導與關懷下,，學校于20_年對教學督導委員會成員進行了調(diào)整和充實，聘請了政治素質(zhì)好,、業(yè)務水平高,、敬業(yè)愛教、經(jīng)驗豐富的專家教授擔任教學督導員,，并成立了新一屆教學督導委員會,，同時對《平?jīng)鲠t(yī)專教學督導委員會工作條例》進行了再次修訂完善，從督導隊伍,、工作條例,、督導方式等方面切實加強了教學督導工作的各個環(huán)節(jié)。改變了原來傳統(tǒng)的督導方式,，從以督為主逐步轉變到以導為主、以評為重,、以指導教師盡快提高教學能力為主,。

本屆教學督導工作委員會設立主任1名，副主任3名,，督導組成員由上屆的15人增加為29人,。教學督導隊伍的加強，充分體現(xiàn)了校領導對教學督導及教學工作的重視,。為了便于監(jiān)督和管理,，結合督導組專家的業(yè)務特長，及相關性原則,，將督導組成員分成了三個督導小組,，即公共課督導組、基礎課督導組、專業(yè)課督導組,，每組均有專人負責,。各組組長負責計劃指導安排，督導秘書負責日常事務,，從組織上保證了督導工作更加規(guī)范,、有序、順利進行,。

(二)深入教學一線,，督導教學過程

本年度各督導小組堅持以“認真督導，精心指導,，規(guī)范引導,，嚴格要求”的工作思路，按照學期初制訂的工作計劃,，深入課堂教學第一線,，隨時督促檢查教學工作，全面掌握教學工作的現(xiàn)狀,，及時了解教學工作中存在的問題,，為穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量起到了積極地推動作用,。

半年來,，督導組成員對全校九十多個班級，46名教師的課堂教學進行了督導,，累計聽課達92節(jié)次,，組織參加學生干部及學生代表座談會3次，檢查督導實驗室建設工作1次,。在督導過程中,，各督導組堅持“一聽、二看,、三查,、四問、五評”的方式,，認真聽課,、評課，客觀公正填寫授課質(zhì)量專家評價表,，每次聽課,，都隨機抽取15～20名學生填寫教師課堂授課質(zhì)量學生評價表。課后督導專家能結合現(xiàn)代教育新理念和高等教育新要求進行綜合評價,，肯定成績,，查找不足,。及時與任課教師交換意見，交流看法,，對青年教師的特點和成績都能給予充分肯定,，對存在的問題也能善意的指出，并給予精心指導,、熱情幫助,，從而有效地促進了廣大教師教學能力的不斷提高。

(三)維護教學秩序,，深化教學改革

半年來,，教學督導委員會積極參與學校的各項教學常規(guī)工作。強力維護教學秩序,，積極深化教學改革,。

一是協(xié)同教務處認真妥善安排軍訓、國慶長假,、元旦等節(jié)假日教學檢查,，參與教學計劃調(diào)整，對“節(jié)”后的教學工作銜接,、教學服務保障,，學生出勤檢查，給予了及時指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時與教務部門聯(lián)系,，并及時督查限期整改。

二是全體成員積極參與學校新一輪各專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”的討論和修訂工作,，對學校人才培養(yǎng)方案的修訂與順利實施起到了有力的助推作用,。

三是積極參與學校“教學質(zhì)量建設年”活動,。督導委員會主要負責人以專題講座的形式,，對各教學管理部門負責人、教研室主任,、具有研究生學歷的教師,，進行了專門的培訓和指導，印發(fā)了有關學習資料,，組織了學習討論活動，有力地推動了“教學質(zhì)量建設年”工作的深入開展,。

(四)創(chuàng)新工作方法,，拓展督導平臺

教學督導委員會按照教學工作要“經(jīng)常抓、抓經(jīng)?！钡墓ぷ魉悸?，在督導檢查常規(guī)工作的同時,，還不斷創(chuàng)新工作方法，拓展督導平臺,。

一是在學校網(wǎng)站和教學動態(tài)中增加了“教學督導之聲”專欄,，不僅為我校師生員工開啟了一扇了解我校教學督導信息的窗口，而且為學校督導委員會監(jiān)督教學過程,、規(guī)范教學管理,、完善服務保障、監(jiān)控教學秩序搭建了一個信息反饋平臺,。

二是主動為學生督學,、督教搭建平臺。積極參加學生干部及學生代表,、教學部門管理工作座談會,，聽取學生及教師對教學及教學管理方面的意見或建議，并及時以書面形式向相關部門反饋,，跟蹤督查,，限時整改。

三是積極參與期末考試命題,、制卷,、巡考、監(jiān)考,、評卷,、登分等全過程的督導檢查，并在教務處的直接干預下對有些安排和工作環(huán)節(jié)進行了及時調(diào)整,。

四是對教師績效考核,、課堂教學評價從教學態(tài)度、教學方法和教學效果等方面提出了建設性的意見和建議,。

二,、存在的問題及建議

通過教學督導，我們認為絕大多數(shù)教師敬業(yè)愛崗,，勤于奉獻,，備課認真，教風端正,，駕馭課堂能力強,，教學水平高，教學內(nèi)容處理得當,，教學方式方法靈活,，教具運用自如，創(chuàng)新意識強,，課堂教學有針對性,、啟發(fā)性,，富有創(chuàng)造性，大多數(shù)青年教師成長較快,，實驗室建設成效顯著,，教研室活動形式多樣、內(nèi)容豐富,，教研教改也初見成效,，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。教學工作取得的成績,，應給予充分肯定,，但是在督導工作中我們也發(fā)現(xiàn)一些亟待解決的問題：

一是部分教師教育教學理念比較落后，教學方法陳舊,、單一,，教學效果欠佳。個別青年教師責任心不強,，備課欠認真,，經(jīng)驗缺乏，教材內(nèi)容不熟練,，照本宣科,，課堂教學欠規(guī)范。教師要不斷學習先進的教育教學理念,，現(xiàn)代的教育教學方法,。同時，要切實重視青年教師教學水平和業(yè)務能力的培養(yǎng)和提高,，認真做好新教師傳幫帶工作,。

二是課間見習及實習工作還需加強管理，不能流于形式,。應進一步加強校院合作,，強化工學結合、頂崗實習,，確保實踐教學質(zhì)量,。任課教師應及時跟班跟組，與醫(yī)院帶教人員緊密銜接,，保證學生見習效果,，提高見習質(zhì)量。

三是部分實驗室儀器設備欠缺,、陳舊,，資源配置不合理，利用不充分，實驗場所不足,，實驗室管理人員層次、技術水平還有待進一步提高,，建議引進高層次,、緊缺實驗實訓教師，進一步加強管理,、設備和環(huán)境并重的實踐教學支撐保障體系建設,。

四是個別班級學生上課遲到現(xiàn)象較多，個別班級還有曠課現(xiàn)象(以09級學生屬多),。相關部門應加強學生管理,，加強學生考勤，加強學生思想教育,，加強班風,、學風建設，促進學生上課出勤率,。

五是教學管理與運行機制與高等學校管理模式還有較大差距,。據(jù)統(tǒng)計，上學期周學時超過20學時的教師有24人,，占我校專任教師的10%,，這些教師工作量太大，超負荷工作,，嚴重影響教師的身心健康,、影響教學效果。教學管理部門要進一步轉變管理理念,，創(chuàng)新管理方法,，關心教師身心健康，及時積極引進緊缺專業(yè)師資,，調(diào)整部分教師工作量,，改革教學運行機制，完善教學管理過程,。

六是部分專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”不盡科學,、合理，培養(yǎng)要求,、培養(yǎng)目標,、就業(yè)導向不夠明確，還不能完全適應高等教育發(fā)展新形勢,，與經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求,。

七是教學督導組工作還需進一步加強，對督導組人員的政策理論和業(yè)務水平,、評價機制,，評課方式還需繼續(xù)加強,。有的組督導重點不突出，信息反饋不及時,。

三,、今后的工作打算

一是要加強督導隊伍自身建設。抓好督導委員會成員的理論學習,，造就一支作風好,、教學過硬、與時俱進的督導隊伍,。

二是要加強督導工作研究與實踐,，探索高校教學督導工作的新途徑、新方法,，不斷總結教學督導工作經(jīng)驗,，努力開創(chuàng)我校教學督導工作的新局面。

三是要加強對課堂教學內(nèi)容與教學方法改革與指導;專項對考試試卷命題模式和評分標準等考核機制的督查和指導;切實改變教師課堂教學評價機制和評價方法,。

四是要積極向“督導之聲”專欄提供督導信息,，把教學督查情況的通報、反饋工作做得更加扎實和富有成效,，及時與主管校長溝通,，對限期整改的工作要落實到位。

五是要強勢打造高效課堂,，大力實施有效課堂,。

一是要圍繞促進“教風、學風,、校風”三風建設進行督導;

二是要圍繞提高“四個率”,，即“提高學生課堂吸收率，提高學生上課出勤率,，提高晚自習上座率,，提高考試通過率”進行督導;

三是要圍繞“備課、上課,、說課,、評課”等四個重要環(huán)節(jié)進行督導;

四是要圍繞人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與改革工作進行督導，注重學思結合,，注重知行統(tǒng)一,，注重因材施教;

五是要圍繞全面貫徹落實20_～20_教育發(fā)展規(guī)劃綱要和全國教育工作會議精神進行督導，大力推進人才培養(yǎng)觀念及模式的更新,，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，改革教育質(zhì)量評價和人才培養(yǎng)體制。

老師們，同學們,，在學校領導的大力支持和關心指導下,，在廣大師生的理解支持和配合下，20_年,，經(jīng)過督導委員會全體成員的共同努力,，督導工作取得了一定成績，但是,，也存在不少問題。今后,，督導委員會將一如既往地做好本職工作,，不斷加強自身建設，加強與各方的溝通交流,，不斷完善制度,，提高督導水平，使我校的教學督導工作更上一個新臺階,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇二十

為進一步推進郭村初中教育教學的發(fā)展,，督導室本學期工作中，明確目標,，理清思路,，扎實有效開展各項監(jiān)督工作，進一步提升了我校教師整體的教育教學水平,，進一步推動了學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展,。

一、領導的高度重視,，推進督導工作的順利開展

我校督導室自成立以來,，在校長、校黨支部對督導室的督政,、督教,、督學工作高度重視，陳校長對學校督導工作提出了明確的要求,，并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規(guī)定,，使得我校督學工作思路清晰，目標明確,，可操作性強,。

二、督導室統(tǒng)一思想,，充分認識到教育教學督導的重要性

我們在統(tǒng)一思想認識,，強化工作責任的基礎上，進一步明確督導工作指導思想和工作重點，堅持督政為主,、督學為本,，切實加強教育教學的督導工作，充分發(fā)揮督導員在教育教學質(zhì)量監(jiān)控過程中的作用,，不斷加強各年級教育教學的質(zhì)量監(jiān)督,，保證學校各年級教學過程各環(huán)節(jié)規(guī)范進行，并達到相應的教育教學質(zhì)量標準,，為學校完善教學管理,、改進教學工作提供依據(jù)，為學校制定教學規(guī)劃,、促進學科建設,、提高教學水平提供服務，為領導科學決策提供咨詢信息,，促進學校的教學改革不斷的深化發(fā)展,，逐步形成規(guī)范意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,。

三,、全力履行督導職責，為學校的發(fā)展發(fā)揮督導作用

1,、深入科室,、年級督導，提高科室的工作效率

開展具體深入的督導工作,。我校督導室根據(jù)學校高效管理的要求,，將全體督導員分工到各科室、年級,，參與年級分工和年級管理,，結合一個學科組，及時督查了解學科組開展教學教研工作情況,。

督導員深入科室,、年級和學科組首先是“督”，即按照學?！耙婪ㄐ姓?，講求效率”的原則，督促各科室,、年級和學科組做好應做的工作,，通過召開教師座談會、到課堂聽課,、找學生或家長了解情況,，督促處室,、年級部和學科組抓好教育教學工作。

2,、發(fā)揮督導員資源優(yōu)勢,，積極參與學校管理

我校督導室成員具有較強的資源優(yōu)勢，經(jīng)常為學校的發(fā)展獻計獻策,，并積極參與學校的教育教學管理,，起到了很好的作用。

3,、加強教學常規(guī)督導,，推進教師教學的規(guī)范化

本學期以來，我校督導室配合年級,、教務處積極推行校內(nèi)視導,，使學校教學常規(guī)督導檢查工作制度化、規(guī)范化,、日常化,，使教學常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行,，進入班級聽課，檢查他們的備課筆記,、聽課筆記,、作業(yè)批改記錄等教學常規(guī)，指出問題所在并限期改正,。

4,、加強課堂教學視導，提高課堂教學的實效性

教學的低效通常源自兩個方面：首先是認識層面的問題,，包括教材解讀不深刻,、學生把握不到位、目標定位不準確等,，這是制約課堂教學“有效性”的重要方面;其次是課堂實施的低效運作,，教師不能在預設和生成之間求得平衡。

課堂教學視導時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展,，讓備課組每位教師都能關心上課內(nèi)容,，出主意、想辦法,，找重難點,，特別是找出重難點如何突破的方法。教學時要求上課老師要關注備課內(nèi)容與教學對象結合中出現(xiàn)的成功之處,，以及所產(chǎn)生的問題,，然后根據(jù)存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法,。課后評課時，督導員從觀課中總結有益的教學方法和教學模式,，從教學的形態(tài),、教學模式、教學方法,、語言的感染力,、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學生發(fā)展的有效方法指導授課教師，使授課者知曉自己的成功之處,，以及存在的問題,，并且能在今后的教學加以發(fā)展和改進，從而推進了課堂教學的針對性和實效性,。

5,、經(jīng)常召開學生座談會，及時了解教師的教學情況和各科室各部門的管理情況

督導室為了進一步了解教師的教學情況和教學效果,，經(jīng)常召開學生座談會,、召開學生班干部座談會。室全體成員對按照學校的分配,，每人結合一個班級中成績優(yōu)秀但家庭經(jīng)濟又是比較困難的邊緣生,，定期和這些學生談心，及時了解他們的學習生活狀態(tài),，在生活上特別關心和照顧,。

以上是我校督導室本學期的一些做法,，還有很多需要進一步思考的地方,。今后在督導工作中，我們將加強教育教學督導氛圍的和諧,，關注聽課,、評課的密度，加強評課的效益,，提高督導的有效性,。我們堅信，在縣教育事業(yè)發(fā)展指揮部,、縣教育局的正確領導下,，在校長、校黨支委和全校廣大教職工的指導和幫助下,，我校督導室成員一定能真正起到一個督查員,、信息員、維護員,、宣傳員,、教研員和示范員的作用,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇二十一

我鎮(zhèn)教育督導工作緊緊圍繞縣教育體育局以提高“五率”、營造“五樂”為目標,，積極發(fā)展學前教育,、切實鞏固提高義務教育，緊緊圍繞提升教育教學質(zhì)量,，關心師生健康發(fā)展,，突出課堂教學改革、師生德育與行為規(guī)范,、學生才藝培養(yǎng),，搞好校園創(chuàng)建總體要求；以“素質(zhì)教育貫徹于幼兒教育,、義務教育之中,，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育等各個方面,，全面貫徹黨的教育方針,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生德,、智,、體、美全面發(fā)展,。深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高“五率”為目標,，以實施素質(zhì)教育為主題,，以推動改革創(chuàng)新為動力，以加強隊伍建設為關鍵,，堅持育人為本,、德育為先，全面推進素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量,，著力辦好人民滿意的教育，促進教育協(xié)調(diào)健康科學的發(fā)展,。以“均衡發(fā)展義務教育,，努力促進教育公平；大力實施素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量,；創(chuàng)新督導評估體系，形成鮮明辦學特色為主線,，圍繞優(yōu)先發(fā)展,、改革創(chuàng)新,、提高質(zhì)量、促進公平的工作目標,。進一步夯實教育基礎,、調(diào)整資源結構、優(yōu)化網(wǎng)點布局,、提升內(nèi)涵品位,、提高教育質(zhì)量，以“推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)在新的起點上科學發(fā)展,、快速發(fā)展”為指導思想,。深入學習國家新頒發(fā)的《教育督導條例》，著力開展推動全縣推進素質(zhì)教育,、規(guī)范辦學行為和迎接省縣級政府教育工作督導評估的前期準備工作,，同時在完善學校年度工作評估方案和評估細則的基礎上，加強了春,、秋兩季開學工作和平時安全,、教育教學以及校園文化建設等督查工作，取得了一定的成績,，圓滿地完成了全年工作目標和任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、主要工作及做法

一是制定了蔡莊鎮(zhèn)中心校年度工作評估方案,，修訂了教育督導評估評估細則,。為了減少工作的盲目性和隨意性，增強工作的計劃性,、規(guī)范性和可操作性,，緊摳我鎮(zhèn)教育實情，進一步完善了教育督導評估指標體系和評估細則,，切實加強教育督導評估工作的可操作性和規(guī)范性,。加強督學工作，把規(guī)范辦學行為和提高教育教學質(zhì)量作為督學的重要內(nèi)容,，把教育督導的結果作為評價校長和學校管理工作的重要依據(jù),。

二是抓好“義務教育均衡發(fā)展”鞏固提高工作。為鞏固和提高“義務教育均衡發(fā)展”成果,，鎮(zhèn)教育督導辦結合自身實際,，重點從控制和防止中小學生輟學流失入手，采取一系列措施,，確保適齡兒童,、少年依法接受規(guī)定年限的義務教育，全面實現(xiàn)義務教育持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,。繼續(xù)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府依法履行義務教育管理職責，做好對義務教育學?？剌z保學的監(jiān)測,。要求各中小學負責上報學校基本情況,、義務教育普及程度情況,、義務教育階段在校生情況等監(jiān)測數(shù)據(jù)到教育督導辦，建立監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,，為做好控輟保學工作提供依據(jù),。建立嚴格的中小學生輟學流失報告制度和通報制度。在春秋開學后,，中心校督查組深入到全鎮(zhèn)中小學校,、幼兒園，采取查閱資料,、聽取匯報,、實地檢查等方式，重點對貫徹落實全縣有關教育工作會議情況,、基礎教育“兩率”,、收費管理、安全工作,、校容校貌,、教育教學等情況進行了全面督查。對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總,，并通報全鎮(zhèn),。及時了解掌握各中小學學生的報到情況，對未到學校報到的學生,，要求學校查明原因，及時上報鎮(zhèn)人民政府,，做好流失生的動員返校工作,。根據(jù)各中小學校上報學生入學情況，對各地輟學情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報,，督促各中小學采取措施做好輟學生返校動動工作,。督導辦配合鎮(zhèn)有關人員，對各中小學生的報到情況,、輟學情況,、采取的措施、勸返情況進行督查,。確?？剌z保學工作落實到位,。并要求各中小學校規(guī)范學生學籍管理。完善學生的轉出,、轉入,、借讀、休學,、復學手續(xù),。建立詳細規(guī)范的學生學籍檔案資料，利用現(xiàn)代化手段使之管理科學化,。

三是配合縣教研室開展教學管理專項督查,。為全面落實黨和國家的教育方針，貫徹科學發(fā)展觀,，進一步規(guī)范全縣中小學校教學管理,，以提升教學質(zhì)量，提高學校的辦學質(zhì)量和效益,，教育督導深入到全鎮(zhèn)學校開展教學管理督查,。通過與學校領導、教師座談,，參與學科組的課前討論,、課后反思，進入課堂觀課等方式,，就教學常規(guī)管理如何適應新課程改革,，如何提高課堂教學效益，如何調(diào)動學生學習積極性,，如何開展好校本教研等方面進行了調(diào)研和指導,，為更好地監(jiān)督、檢查,、評估,、指導好各中小學校的教學管理奠定了良好的基礎。

四是會同縣督導股督促各中小學,、幼兒園制定安全制度和辦法,，加強學校、幼兒園人防,、技防,、物防等安全防范措施，建立健全學校,、幼兒園各項安全管理制度,、應急預案，有效開展安全教育和演練。不定期的對學校,、幼兒園校門保衛(wèi),、重點部位監(jiān)控系統(tǒng)和報警設備安裝、重點時段安全監(jiān)控和保衛(wèi),、校內(nèi)巡邏和安全檢查,、外出人員登記、學生和幼兒接交,、校車管理等措施落實情況,，以及食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和疾病防控等方面的工作進行督查,。接送學生車輛的安全防范情況進行督查,，對存在的安全隱患提出意見并限期整改。

五是下發(fā)了“關于在全鎮(zhèn)中小學校開展校園文化建設專項督導的通知”,，要求各校成立相應的校園文化建設領導小組和制定校園文化建設實施方案,，結合各自實際繼續(xù)實施并完善“一校一品”（一所學校一個品牌）、“一校一特（一個學校一個特色）”及“四大課堂（高效課堂,、網(wǎng)絡課堂,、校本課堂、特色課題）,、“四個一”（一副好口才,、一手好書法、一門好才藝,、一項好運動）,、“四隊”建設（規(guī)范中隊、活力中隊,、快樂中隊,、愛心中隊）。

六是按照年初修訂的學校年度考核方案和評估細則,，組織了中心校校長為組長的評估組,，對全鎮(zhèn)15所中小學和10所幼兒園工作進行了評估，對獲得年度教育工作“綜合先進單位”的學校和單項工作取得突出成績的學校進行了表彰和獎勵,，并將評估結果通報全鎮(zhèn),，有力的推動了全鎮(zhèn)中小學實施素質(zhì)教育工作的開展，進一步提高了各中小學的辦學品味,，豐富了學校辦學特色和文化內(nèi)涵,。

二,、其它工作

1,、積極參與縣招辦、電教站組織的中考體育加試和中考實驗操作考試工作,。

2,、積極配合縣招辦和教研室做好中招,、畢業(yè)班期末考試等監(jiān)考工作和中招、非畢業(yè)班期末考試的閱卷及質(zhì)量分析工作,。

三,、存在的主要問題

1、教育督導理論的學習與實踐以及理論研究還不夠深入,；

2,、督導隊伍不夠充實，教育督導的水平,、質(zhì)量和效益有待于進一步提高,；

3、“督政”工作有待于進一步加強,，工作制度有待于進一步完善,。

市場督導工作總結 銀行督導工作總結篇二十二

第二學期應用化學系教育工作，在系黨政班子領導下,，經(jīng)全系教師拼搏努力,，圓滿地完成了教育任務，系教育督導成員除完成教育任務之外,，做了大量的教育督導工作,，使我系整體教育工作水平和質(zhì)量得到提高，取得了較好的教育效果,。

一,、補充系督導成員，加大督導力度,。

本學期初,，聘請樊樹紅、姜業(yè)朝老師為新補系教育督導成員,。并且對教育工作進行全過程督導,。安排督導組相關人員對本學期各個階段的教育工作進行監(jiān)督和指導。教育督導人員均為我系教育骨干,、專業(yè)帶頭人,，擔任大量教育任務和教育管理工作，每位督導教師都投入大量精力進行教育督導工作,，共督導理論課,、實驗環(huán)節(jié)等教育工作達78人次，對年輕教師,、外聘教師加大了督導力度,，對實驗環(huán)節(jié)的教育加強了監(jiān)控。對于教育工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督導人員及時與任課教師交流溝通,，提出改進措施和方法,，對于教育改進效果非常顯著。

二,、對整個學期教育工作分階段進行檢查、督導,，做到各個環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關,。

開學初，我系全體教師提前兩天報道上班,，以教研室為單位,，對開學后教育工作的準備情況進行了全面檢查，包括教育大綱,、授課計劃、教案,、教材,、實驗計劃等教育資料,，以及各教研室活動計劃,、實驗實訓場所,、設備的準備情況,，每位教師都做好了較充分的準備。個別教師教案不夠規(guī)范,，實驗計劃的時間需要全系統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。本學期以教研室為單位,，對教育各個環(huán)節(jié)進行了初,、中、末各階段工作檢查,，包括授課計劃,、教案、教育進度,、作業(yè)布置和批改情況,，通過檢查找出不足和差距,，提出整改措施，提高教師的`重視程度,，規(guī)范了教育過程。

三,、加大課堂教育,、實踐環(huán)節(jié)的督導力度，尤其對外聘教師,、青年教師課堂教育情況以及實驗實訓進行重點督導,。

教育督導人員在工作過程中，堅持原則,，注意方法,，取得了較好的工作效果。對課堂教育中存在的問題,，及時與任課教師交換意見,，交流看法，提出了很多有益的建議,。督導中發(fā)現(xiàn)檢查青年教師中,，普遍存在課堂的駕馭能力欠老道;對教材和教育內(nèi)容的處理、理論與實踐關系的把握,、教育組織能力等方面有待提高,。我系外聘任課教師普遍具有很高的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平，教育效果好,，個別教師普通話需加強訓練,。實驗實訓環(huán)節(jié)的教育督導中，發(fā)現(xiàn)工業(yè)分析專業(yè)實驗實訓負責教師對學生要求嚴格,，學生進入實訓室之前教師檢查準備情況,，重要環(huán)節(jié)操作步驟要求學生熟記，對實訓操作嚴格規(guī)范要求,，教育效果良好,。但也發(fā)現(xiàn)有些實驗實訓課堂，教育環(huán)境嘈雜,，教師要求不嚴格,，學生松散。

四,、青年教師與指導教師的幫對工作得到了重視和加強,。

彼此相互聽課，或共同指導實踐環(huán)節(jié)課程,，老教師不遺余力傳幫帶,，各教研室以集體備課,、說課、公開課等形式展開教育活動,，使青年教師的教育水平和教育能力得到了快速的提高,。聘請學院督導專家黃均麟老師，為擔任《物理化學》課程的青年教師,，傳授教育方法和教育技巧,，強調(diào)不同專業(yè)學生因材施教和教育重點和難點等方面的教育經(jīng)驗。絕大多數(shù)青年教師已經(jīng)獨擋一面,，擔當教育工作重任,。

五、加大了對教育秩序,。

課堂紀律,、學生出勤情況的監(jiān)管力度，嚴查教師上崗情況,，學生出勤情況,，教師嚴格遵守教育要求，按時上,、下課,，嚴明課堂紀律，嚴格管理學生,，認真填寫課堂日志,，教育秩序良好。

六,、本學期我系的教育督導工作,。

由于督導人員均為教育工作骨干擔當?shù)慕逃蝿蛰^重，造成督導的力度還不足,，在今后的教育工作中,，還需要重點加大課堂教育、實踐環(huán)節(jié),、以及教育準備工作的監(jiān)控管理工作力度,，使我系的教育督導工作跨越新的高度，得到良好的發(fā)展,。