總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇一

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的匡助下，我對工作流程了解很多,，后來又經由培訓,，又使我了解了以以情服務,、專心做事、務實高效,、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。

一,、以情服務,、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地匡助他們,，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領班,、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守軌制、敢抓敢管

奧特萊斯,、四樓影院施工期間,，我按軌制、按程序對工人進行治理,，天天對進出的職員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑職員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，好比：進入入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施等之類的現象，我都按照公司的軌制,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的鋪排是完全的聽從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,，一如既往地做好天天的職責;糊口中我也經常關心同事，常常于他們談心,、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有良多不足處，但我時刻以合格金源人的尺度來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為x的燦爛奉獻自己的一份氣力,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇二

白駒過隙,，時光飛逝，短暫而充實的試用期就這樣結束了,?；叵胛覄倎砉镜膱鼍埃路鹁驮谧蛱?。當時的我剛從大學畢業(yè),，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血,。然而在公司領導這幾個月來無微不至的關懷和海納百川的包容下,，在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索,、學習,，我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識。

下面,，我簡要匯報下我試用期的工作情況,。總的來說,，我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分,。

一、行政工作

試用期前半段,，我主要參與了公司的行政工作,。我很榮幸地與同事們全程經歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。在公司籌備期間,，我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領導召開20xx年第一次股東會,、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次xx培訓;協(xié)助領導解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。公司開業(yè)后,，我主要參與了辦公用品購置,、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開xx年第一次股東會,、第一屆第二次董事會的工作,。

二、風控工作

我從行政崗調到風控崗也已一月有余,。在這一個多月的時間里,，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,，公司合同檔案庫初具雛形,。如今新的業(yè)務資料，也能做到及時歸檔整理,。業(yè)務方面,，對于我來說完全是一個新的領域,。郭經理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺,。但我深感自己金融知識以及工作經驗的匱乏,，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學習，希望能盡快勝任風險控制這個崗位,。

試用期的結束,，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點,。正是因為這個不可或缺的試用期經歷,，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài),，虛心學習,，積極工作。在接下來的工作中,，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹的工作態(tài)度,、孜孜不倦的學習態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責,、業(yè)務嫻熟的好員工,。最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會,，給了我人生新的起點,，感謝所有領導的培育和關懷，謝謝你們,。我不會辜負你們的期望,，請相信我、考核我,，謝謝,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇三

三個月的時間匆匆而過，也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉型,，放棄了從事近十年的鼠標行業(yè),跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)?，F在深有體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

現將在公司三個月的工作做以下總結,。

一， 學習方面：

1.已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理,。

2.已學習并熟悉了公司產品生產工藝流程,。

3.從工程研發(fā)學習并能處理基本生產異常

4.從工程學習并能維修生產線不良品

5.從工程品質人員學習到產品檢驗方法和檢驗品質標準

6.從上級領導學習管理方法,使自已的管理能務得到提升

二, 工作內容

1.現已全面負責制造部一切事務,并規(guī)范了基本工作要求和報表制度,如生產日報表制度, 不良品維修 記錄,設備工具點檢記錄, 老化溫度記錄等。

2. 和生管共同制訂生產計劃并按計劃實施,組織按排生產任務,并使計劃達成率得到提升,。計劃達成率從85%提升到現在的95%以上,。

3. 生產過程控制。和班組長檢討生產不良現象產生原因和生產控制方法, 規(guī)范生產作業(yè)過程的基本要求,以提升作業(yè)效率和產品直通率,。原片直通率從不足90%提升到現在95%,，屏體直通率從92%提升到現在94.6%,觸顯從88%提升到現在92%.各組生產效率基本均可達90%以上。

4. 不良品的維修分析,改善對策的追蹤,。和工程部共同分析不良品,，分析不良產生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結果,。

5.出貨保證,。接業(yè)務訂單后跟據出貨日期要求，合理按排各項生產任務,，追所欠物料,。及時向業(yè)務反應生產進度，合理調配出貨時間,，以提升出貨達成率,。出貨達成率從91%提升到現在96%以上。

6.因工程部人力不足,，需協(xié)助工程部完成相關工作,。如生產異常處理，設備的保養(yǎng)和架設,，作為指導書的制訂等,。

7.在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理,。

三,，工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足，工作還夠細致,。主要問題點如下：

1. 生產車間管理不夠規(guī)范,。

2. 生產效率和直通率還有很大提升的空間。

3.生產成本管控做的還不到位,。

4.員工和班組長培訓做的還不夠,。

5.部分工作沒有落實到位。

當然在其它方面還存在著很多不足,，也請公司領導批評指正,，我將努力改正,。

20xx年是自已更需努力的一年。現已制訂20xx年工作計劃,。成本管控是工作重中之重,。我將按計劃切實努力的工作。

在這三個月的時間里,，我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇四

20年x月x日，我通過面試,，來到公司財務部工作,，不覺已經工作兩個月了，在這兩個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現將我的兩個月來的工作情況總結如下,。

一,、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉財務相關日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關企業(yè)里面的課程,，受益匪淺,，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么詳細,，這么認真,，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒，知道怎么提升自己,，如何在一個企業(yè)中長久做下去,。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1.耐心細致地做好財務工作

我在貴公司做了半個月左右,，在這半個月里，我和公司的員工相處融洽,，虛心學習且大概了解部門的相關財務和業(yè)務往來,，同時也完成了領導安排的任務，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程,。半個月過后我被調到了新成立的公司,，有限公司的財務部做會計，當時我十分害怕,，我怕自己做不好,，一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立，財務部又才我一個人,，我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,，我很擔心，不過在領導和同事的鼓勵下,，我加班加點,，虛心學習，看大量有關書籍,，了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部,。酒店開始籌辦修建過程中，我嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，根據財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要,，制作表格文檔,。兩個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

兩個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經常馬虎,，不注重細節(jié),，就只知道大概就開始做了，到最后自己檢查到了又得重頭在來,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行，同時以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對兩個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足，爭取做的更好,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇五

在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫忙,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念,，和同事們進取樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，經過自身的不懈努力,，各方面均取得了必須的提高。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了，試用期工作總結《員工試用期工作總結》,。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自我所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急,。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺,，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切提高的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,，并從網絡上攝取了很多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并進取自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能，工作本事得到了必須的提高,。

我所在的技術部是一個充滿活力和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能，做好自我的本職工作,，努力完成好各項工作任務,。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，經過多看,、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能,。

2,、提高自我解決實際問題的本事,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，進取,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇六

能成為我們公司的一名打字員,，深感榮幸,。自從進本公司以來，在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下,，本人認真學習,，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務,。

一,、加強了理論學習，不斷提高了自身綜合素質

進公司以來,，本人尊敬領導,，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本公司、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。能夠堅持學習政治理論,、與文秘工作相關的業(yè)務知識。積極參加公司里組織的各項學習活動,，并利用業(yè)余時間進行自學,。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二,、嚴格履行了崗位職責,，努力做好了本職工作

進公司以來，在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下,，本人很快就把握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對,、復印等工作,，保證打印材料準確、整潔,、清楚,，符合材料的規(guī)格,。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用,。

三,、忠于職守，嚴格做好了保密工作

在文字錄入的同時,，能認真執(zhí)行保密制度,，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀,，不泄露保密材料及文件的內容,。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,，也都能夠妥善處理,。

四、厲行節(jié)約,，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,，我們制作了文印登記簿，對打印,、復印或油印超出材料,，都要如實登記。厲行節(jié)約,，杜絕浪費,。對于文印室里的計算機、打印機,、復印機等設備和其它物品,，能夠嚴格治理好，保證文印工作順利進行,，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng),。

五、不足之處和今后打算

自從擔任打字員工作以來,，雖然在工作上取得了較好地成績,，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底,，對電腦的應用和操作有待于進一步提高,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,，我一定會倍加努力學習,，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識,、企業(yè)治理知識等各方面的知識,，努力提高自身綜合素質,，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇七

我于20__年_月_日進入公司成為試用員工,，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，那里的一切對我來說都很陌生,。如今時間已經過去兩個多月,，在這短短的兩個多月的時間內，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西,，各方面也取得了必須的提高,，現將我該期間的工作情景作如下總結：

在這段時間內，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司,，我擔任公司的行政前臺一職,，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓,，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。經過這些資料和培訓,，我對公司有了必須的了解,，同時也了解了作為公司員工應當要有的工作規(guī)范。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間,，從復印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件,，以及對領用情景進行備案,，包括一些來訪人員的接待工作，每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗,。

辦公用品的領用登記,。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報及申購庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

這段期間,，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調出資料,，以及向財務報銷各類費用,。

負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài),，供給考勤報表。依據人力資源經理供給的面試信息,，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要,，經常需要對自我的工作進行輕重緩急的確定我覺自我在這方便做的還有所不足,，在人力部門的工作中我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自我，期望自我能盡早在自我的崗位上獨當一面,，為公司作出貢獻,。當然初入職場，難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感激人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

之后我內部移轉到測試部門,，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也很大,，可是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程,。

總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,，大體能夠概括為：準確,、簡潔、完整,、規(guī)范,。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境,，測試機器的運行條件,，盡量多的供給一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結果。最終總結測試報告及評估模式要點：標題,、版本號,、測試人員、統(tǒng)計數據,、概率性,、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距,，甚至是一些小問題,，這時候更應當發(fā)揮溝通本事，善于表達觀點,，證明軟件缺陷為何必須修復,，并經過實際演示求證觀點。軟件缺陷必須要盡可能的在內部解決,，這對節(jié)儉成本,、提高產品知名度都大有裨益。

在這測試過程中,，盡量做到80-20原則,，在分析、設計,、實現階段的復審和測試工作能夠發(fā)現和避免80的bug,，而系統(tǒng)測試又能找出其余__中的80，最終的_的__可能僅有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來,。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現錯誤,，無法保證能夠發(fā)現所有的錯誤。這就需要每個人帶著職責心和耐心去尋找缺陷,。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是十分重要的,，有一個進取向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會,，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,，多謝!

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇八

時光飛逝,，轉眼踏入教學工作已將一年，作為一名新教師,，在各位老師的幫助支持下,，在校領導的信任鼓勵下，讓我成長,、進步,、收獲了不少?；仡欉@一年,，對自己的工作表現也有滿意與不足，但無論怎樣,，都需要自己踏踏實實的工作,，實實在在的做人。下面我對一學年的工作作一個總結,，發(fā)揚好的地方改進不足的地方,，為新學年的工作確立新的目標。

一,、思想認識

在過去的一學年里,，我在思想上嚴于律己，力爭思想上和工作上在同事,、學生的心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加學校組織的各項政治活動。一年來,，我服從學校的工作安排,，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。無論在什么情況下,，我都沒忘記“學高為師,，身正為范”，并以品德至上來要求自己,。我相信在以后的工作學習中,，在同事們的幫助下，通過自己的努力,，克服缺點,，能夠取得更大的進步。

二、 德育工作

德育是學校工作中的重中之重,，而班主任德育工作的秘訣就是愛,。作為班主任，我積極努力為他們營造了一個學習的氛圍,。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,。這樣讓他們心中有常規(guī)，時刻有常規(guī)意識,。但這是遠遠不夠的,，他們的自覺性不強，還需要時刻不放松地看,。孩子們不會做值日,，我就教他們干活，手把手,，一次次地教,，一次次地示范。 漸漸地,，學生就能井井有條地做值日了,。

三、教學工作

在教學工作方面,，擔任七(2)班數學老師兼班主任,。本著對學生、家長,、學校負責的態(tài)度,，我覺得肩上的責任不輕。教學是一項細致的工作,，也是注重技巧的工作,，于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。

1,、備課 ：我積極參加教研室的新教師培訓活動,，抓住每一個聽課學習的機會。仔細聽,，認真記,，課后仔細琢磨，努力揣摩挖掘,。為了把自己的教學水平提高,，平時根據要求，提前備好課,，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,，虛心向同行老師學習,、請教，經常與同年級的老師討論教法,，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術，特別是堅持去聽王慧老師的課,，學習各種經驗和課堂教學技巧,。力求吃透教材，找準重點,、難點,。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案,，做到提前做練習,。使自己能夠廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構,，使學生學有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務,。

2、上課 ：上好課的前提是做好課前準備,，不打無準備之仗,。上課時認真講課，力求抓住重點,，突破難點,。組織好課堂教學，關注全體學生,，注意信息反饋,，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時,，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，,克服了以前重復的毛病,，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學數學的興趣。運用多種教學方法，注意與現實生活的聯系,，從學生的實際出發(fā),，培養(yǎng)學困生的學習興趣，簡單些的總是找學困生回答,，并注意點撥,。上課巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導,，課后及時做課后反思,，找出不足。

3,、作業(yè)：根據新課改的要求,，我把每天的作業(yè)經過精心地挑選，適當地留一些有利于學生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。作業(yè)及時批改、認真糾錯,，發(fā)揮查漏補缺的作用,。出現知識缺漏發(fā)生的錯誤，我會在課上講解,，并在以后的練習中反復加深印象,。在平時教學過程中，還從網上找些習題給學生做,。還要做好課后輔導工作,，中學生愛動、好玩,、缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè),，針對這種問題,，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇九

我于20__年x月x日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經二個月,。一直以來,，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。下面,，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

一,、技術培訓和作風紀律方面

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,，依靠自己的認真的學習,，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗,，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風。

二,、學習生活方面

技術服務工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領導學,。這段時間以來,，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺,，收獲甚豐。三是向同事學,。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得,，我們公司的每位同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較),，而且加之對生活習慣一時很難不適應,，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環(huán)境,。對于領導與同事們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望。對金錢,、對名譽,、對權力，我都沒有什么奢求,，努力工作是我最大的追求,。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領導和同志們的最好方式,，也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

三、工作體會

在二個月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致。

在工作,、學習過程中,，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐,，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績。

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,。

(三)要揚長避短，不斷完善自己,。

在段的時間里,，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力,、應變能力,、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結,，不妥之處，懇請領導批評指正,。

總之,，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇十

時間如白駒過隙,，感覺4個月的試用期轉瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙,，但是我也已做好了充足的準備,，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員,。

一,、 試用期工作任務完成情況及感想。

1,、7月11日至7月13日,，參加公司入職培訓。

(1)工作任務

了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍,。

(2)完成情況

認真聽取了,，人力資源的同事，關于公司從1992年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化,，尤其是核心價值觀“嚴密,、透明;敬業(yè)，持續(xù),?！钡闹v解。各部門領導針對本部門的業(yè)務,，給大家做了細致的講解,，業(yè)務講解完畢后，還傳授了大家一些實用經驗,，了解業(yè)務的同時又學到了方法,，感覺受益匪淺。

(3)感想

關鍵詞：矛盾

入職第一周,，是充滿著各種矛盾的一周,。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色,，醒目,、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過于自信,，又因為半年沒有工作有些底氣不足;把敢想,、敢說視為自己的優(yōu)點，又覺得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類,。

新的開始,，在自我矛盾中，選擇,、前行,。

2、7月18日至8月30日,，各相關部門輪崗實習,。

(1)工作任務

了解與物料規(guī)格、數量,、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及sap上的操作過程;明確采購業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產能;了解物流課與到貨,、發(fā)貨相關的業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法。

(2)完成情況

以上工作任務在實習期內基本完成,，但是現在一項項的看下來,，有些似乎已經不太清晰了，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧,。等到主計劃項目正式上線之前,，有些相關內容或許還要做一下補習。

在銷售部,、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議,，銷售部是關于配置單,，采購課是關于訂單，但其實用性還有待驗證,。

(3)感想

關鍵詞：習慣

英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣,，習慣形成性格，性格決定命運,。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響,。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個企業(yè),。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程,。

目前,，公司正在進行變革，修改,、補充,、完善各種規(guī)章、制度,、流程,，建立良好的“企業(yè)習慣”，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革,，改變舊習慣,，養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工,，在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外,，更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣”，進而理解我們的“企業(yè)性格”,，把個人性格融入到“企業(yè)性格”當中去,，與“企業(yè)性格”保持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力,。相反的,，如果你的個人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致，只能產生不利于企業(yè)前進的阻力,。那么怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣”,，我想這樣的邏輯不難理解。

3,、8月31日至今,，主計劃相關業(yè)務學習及應用。

(1)工作任務

統(tǒng)計分析主計劃相關數據;協(xié)調生產計劃和采購計劃,。

(2)完成情況

因為原計劃10月份開始上線試運行的主計劃項目,，由于各種原因延期到年底進行，所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關數據階段,。

入職以來,，尤其是輪崗實習工作結束之后，一直都在跟著sdi項目組的進度走,，也按照領導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作,，如主計劃業(yè)務藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等,。

(3)感想

關鍵詞：成長

這其實是進入公司以來貫穿始終的感受,，來到一個新的環(huán)境,，面對與以往工作經驗不甚相同的工作，通過不斷的學習,、提高,，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作,，成長是必然的,，也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富,、業(yè)務水平的提高,、甚至是人格的提升。

這4個月以來,，在領導和同事的幫助,、指導以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務水平有了比較大的提升,。與此同時,，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書,，我在讀完《干法》之后,，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志,、一心撲在日常工作上是最重要的,，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’,?！保爱斢腥藛枴藶槭裁磥淼竭@個世上’時,，我毫不猶豫地,、毫不夸耀地回答‘是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點,、更崇高一點的靈魂死去,。’”,。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義,。最幸福的那一刻不在是拿到工資條,，而是努力完成了一項工作并得到領導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好,，更是為了讓自己的人格得到升華,。

二、 對企業(yè)文化的理解

前面已經談到，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”,，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴密,、透明;敬業(yè)、持續(xù),?！薄?/p>

嚴密：工作細致,，條理清晰;遵守規(guī)則,，尊重事實。作為一名合格的主計劃員,，工作細致,、條理清晰是必須具備的素質，因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失,。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度,，按流程辦事，不僅自己要遵守,，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守,。尊重事實，勇于承擔責任,，錯了就是錯了,，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實，犯更大的錯誤,。

透明：遇到自己無法解決或職權范圍外的問題時,，及時、如實匯報到應該知道的人,，以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理,，確保內部工作清晰、溝通流暢,、利于協(xié)作,。主計劃是產銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道,，溝通交流,，遇到的大多數問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中保持透明,，大家才能同心協(xié)力的解決問題,。

敬業(yè)：忠誠、盡責;積極主動,、團結協(xié)作,。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點,，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起,，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量,。

持續(xù)：連續(xù)的工作熱情，不斷的工作改進,。我覺得這是我做的最好的一點,，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的飽滿的工作熱情,，在工作中,，也在不斷的試圖發(fā)現能改進的地方，一旦有所發(fā)現,，就及時的提報給領導,。

三、 對公司的工作建議

之前的一些工作建議,，我已經寫在周工作總結當中了,，這里就不重復敘述了。這里我想提的是一點關于“建議”的建議,，就是希望公司能設立提案機制,，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案，公司對有價值的,、優(yōu)秀的提案給予適當的獎勵,，調動每一個員工的積極性，為公司的改革,、發(fā)展出謀劃策,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇十一

來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經理對我的培訓,，雖然講得時間不是很長,，但對于我們這些剛從新環(huán)境步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥,。俗話說：“玉不琢,，不成器?！眲倧呐f環(huán)境走出來的我們過慣了在以前沒有長大的慵懶散慢的生活,，自身個性也得到了充分地展現，但當我們走上個自的工作崗位上時,，這一切都是那么地行不通,。

還記得經理帶領我們學習公司的經營文化—新新人類，貴在科技,。經營理念—以質量求生存,，以管理求效益，以品種求發(fā)展,。的確,，一個單位應該是一個團結戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,，它激勵每一位成員為之奮努力。而事實證明我們公司走這條路是正確的,，在20xx年7月份,，我司newmen品牌被認定為中國著名商標。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展,。

工作中,，主管的一席話，讓我們深思,。好高騖遠是我們這代人的通病,，總以為好高騖遠應該找過好單位，干一份體面的工作,?？涩F實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經歷的路,，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地,，樹立實干作風,。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,，分工各有不同,，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠,、作風漂浮，結果終究是一事無成,。

因此,，真正靜下心來，從小事做起,，從點滴做起,。一件一件抓落實，一項一項抓成效,，干一件成一件,，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣,。

針對經理讓我們學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會,。辦公室的工作千頭萬緒，任務雜,。不僅要一絲不茍地對待,，更要突出重點，扭住關鍵,。從大處著眼,，從細處著力。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責,，嚴格要求，主動適應工作的需要,。

“快”,，只爭朝夕，提高辦事效率,?！懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠?。我生待明日,，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識,，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習,。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字,，抓緊時機,、加快節(jié)奏、提高效率,。做任何事都要有效地進行時間管理,，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后,，養(yǎng)成雷厲風行,、干凈利落的良好習慣。

“新”,，開拓創(chuàng)新,，改進工作方法。只有改革,，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展,。面對競爭日益激烈,、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素,。因此我們更應該隨著時代的前沿前進,。

最后，誠摯的感謝部門同事和經理在工作中對我的幫助和關興,，也感謝公司給了我這樣的機會,，我將會在以后的工作中更加努力。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇十二

時間飛逝,，轉眼我來公司已經3個月了,，在這三個月的試用期里我和同事相處融洽，在領導的指導和同事配合下擔任了公司前臺工作,。試用期間的三個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度,，企業(yè)文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解：

要做好前臺這個崗位的話,，就要對前臺工作有重要性的認識,。這個崗位不單單體現出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。我覺得,，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力,。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作,。

前臺的主要工作是接待客人,，轉接電話，收發(fā)傳真,、復印做好登記,。人員出入也要做個大概了解,。

一、上下班時要整理好前臺的物品,，察看一切電器是否完好,，是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方,。每天報紙要整理好。飲用水桶數發(fā)現不夠時要及時叫羅先生送水,。前臺所需物品不夠時,，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等,。擺在會客廳,、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機,、復印機,、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨,。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局,。有什么問題都要想辦法解決。

二,、接收傳真,，要注意對方傳給誰，問清傳真內容,，以免接收到垃圾信息,，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏,。如果對方是自動傳真,，可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,，是否完整清晰,。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏,。收發(fā)傳真,、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員,。

三,、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率,?？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人,，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,，還是引客到負責人辦公室、會客室,。接待客人要笑臉相迎,，耐心細致，親切大方,。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人,，請稍等,。會客室夏天時開空調，冬天開窗,，同時要讓會客室無異味,，空氣流暢。

四,、轉接電話,，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的,，問清楚對方找哪位,，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員,。熟悉公司內部人員的辦公電話短號,。如果來電方是作廣告、推銷,、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕,。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總;如果無法判斷可轉給?，?。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,，看到領導來電也可親切問候,。

試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,，工作時集中力不夠,，會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事,。為公司做的多些,。

在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象,，工作質量,、效率。還有責任心,。

(1)努力提高服務質量,，做事麻利，有效率,，不出差錯,。服務態(tài)度要優(yōu)良，接待客人要不斷積累經驗,，要給客人留下優(yōu)良印象,。接電話時，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。

(2)加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,，公共關系學,。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿,、站姿,、說話口氣、眼神,、化妝,、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等,。也可以上像美蓮凱的課,，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信,，令一個人有氣質,。

(3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,，有了這些知識儲備,，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,，會提醒來電方,，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內,，簡要回答客戶的問題,，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造優(yōu)良的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,，不僅要注意自身的形象，還要保持優(yōu)良的環(huán)境衛(wèi)生,，讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇十三

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了,，在x的這三個月是我平凡的一季,，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺,，使我得到學習和發(fā)展的機會,，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F我將這三個月的工作情況進行如下總結：

一,、試用期的基本工作內容

1,、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,，下設x個子公司,。

2、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事,，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助,，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3,、基本工作內容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作,，每一項工作都是自己新的開始和新的目標,。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作,、支票的填寫,、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等,，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足,，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步,。

二、工作中存在的問題

雖然已經有兩年相關的工作經驗,，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,，主要表現在以下兩方面：

1、專業(yè)知識的欠缺

之前就聽說財務是份干到老學到老的工作,，自己很是不屑,，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角,，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多,。

2、財務軟件運用不熟練

現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度,。在這三個月的工作中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘,，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點,。

三、下一步的工作計劃

1,、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤,。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。

2,、強化專業(yè)知識

除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固,，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識,，從而正確的指導日常工作,，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業(yè)知識,。

3,、熟練運用財務軟件

在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度,。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行,。

4、做好數據的電子備份

財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作,，日常工作會涉及很多的數據文件,，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情,，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率,。

總之,，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力工作,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇十四

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一、以情服務,、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、遵守制度,、敢抓敢管

施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人,，能在這個大舞臺上展示自己，能為輝煌奉獻自己的一份力量,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇十五

時間過得很快,，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經驗,。下面，我將出納工作總結如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

一,、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是"調蟲小技"，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率,。

由此可見,，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二,、取得的成績

在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷,，現金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表,。

4、起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng),。

8,、填寫地稅申報表。

9,、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技"，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

三,、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識，現金,、有價證券,、票據、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。四.很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃，認真工作,，努力實現自己的人生價值,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇十六

我于20xx年x月x日進入本公司，得到了自己人生的第一份工作,。作為一個剛剛步入社會的,，這里的一切對我來說既熟悉又陌生。如今,，時間已經過去了一個多月,，在這短短的一個多月里，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍,，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展,。在主任和同事們的關心和指導下，這一個月中,，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作總結如下：

一、對公司的了解

初到公司,，我便開始閱讀關于手冊,，這是一本十分完整公司運營手冊,，包括了公司的文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務流程，還配置了工作中要用到的一些表格,。通過這份手冊,，我對有了一定的了解，同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范,。

二,、工作成績

1.內部和外部的郵件傳遞及匯總

這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信息準時準確的送到,，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料,。

2.辦公用品的領用登記

資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

3.嘗試制作維修周報

這類周報得對我來說完全是陌生領域，剛接觸的時候數據也經常統(tǒng)計錯誤,，但是經過幾周的熟悉之后,，已經慢慢地能夠熟練的制作了。

4.協(xié)助檢查需要的文件和報告

實習的這一個多月內,，需要準備不少資料和工作記錄,。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少,，而每個公司又有自己的規(guī)范模式,。在這些資料整理中，我學會了不少東西,。

三,、存在問題及對其改進方法

1、由于在公司從事的是行政文職的工作,，未涉及業(yè)務操作,，因此對于公司的銷售、維修等業(yè)務尚未完全了解;

2,、缺乏一些基本工作知識,，在工作中，常常表現生澀，甚至有時侯會覺得不知所措;

3,、工作細心度不夠,，會在一些問題上出現錯漏;

4、對領導的意圖領會不夠,，工作經常做不到位,。

四、接下來的個人工作計劃

我必須先改進以上工作中存在的不足,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。

進一步了解公司的人事制度和規(guī)范,，掌握有關人員招聘,、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能,，希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇十七

我有幸來到公司xx部從事工作，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位,，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現象。

二,、主動學習,、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內容,。主動、虛心向領導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作內容,，工作流程,、工作方法,。

三、工作積極,、認真,、負責，通過不斷學習,、請教,，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務,。

1,、在領導的安排下,，與上海設計部積極溝通和聯系,，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2,、憑工作經驗和進度，結合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結合,，使計劃和進度有效、有序進行,。

3,、根據項目情況，結合公司一級計劃,，有預見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4,、盡所能和所掌握的關系,，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助,。

5,、在計劃要求時間內，提前完成立項備案,，為項目正常進行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備。

7,、與土地部門積極溝通,，加強聯系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障,。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀,，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9,、利用個人關系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言,。與同事之間相處,、加強溝通、團結協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊,。

四、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政,、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時過于自信,，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀,，求功心切。

在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足，加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長，積極,、熱情,、認真地完成好每一項工作,。

公司員工試用期工作個人總結 公司試用期個人總結篇十八

自從20年x月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。

在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報,。懷著對人生的無限憧憬，我走入了,。

在見習期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,，我還成為了一名光榮的宴會預訂員,，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯系,。

現在是我努力學習的階段,。“三人行,，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到宴會部的時候,，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè),，對酒店管理知識知之甚少,，但在負責人的盡心教導下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了部門的運作,。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間,，為此我經常向老員工請教,。

一路走來，在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己業(yè)務知識和基本技能不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛!

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多,。為早日實現目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

時間過得真是快，轉眼間三個月的試用期已到,。在一個花開的季節(jié),，我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的實業(yè)有限公司,，成為了干線普通的一員,，感謝實業(yè)有限公司給了我工作的機會，是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

記得剛進到這個公司就要培訓,，在培訓期間分為軍訓、上理論課,、還有下站實習,，實習是在站，一進亭內就看到師姐在忙著工作,，當時就想著：這么勤奮地守好自己的工作崗位,，那平時的業(yè)績是不錯的,，我也要盡快學會這些操作。

我都是在入口發(fā)卡,，如無特殊事件發(fā)生時,，感覺操作起來很容易上手的，也不會緊張了,。當時督導在看著我操作,，還不時地給我講解，還說入口發(fā)卡比較少突發(fā)事件,，在出口收費則比在入口發(fā)卡多一些復雜的事件,。超時車、行政車,、公務車,、壞卡、丟卡等的特殊情況該如何處理,，自己要熟悉那些操作等等,。

又過了差不多一個星期，我又去了收費站,，卻跟實習不是同一個收費站,，又看到了不是很熟悉的同事，令自己的心覺得有點慌,。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道發(fā)卡,，記得那天車流很大，我覺得有點緊張,，害怕不小心打到警車，后來在師姐的鼓力下,，我開始學著發(fā)卡,，才發(fā)現原來不是那么生疏，就這樣發(fā)了差不多一個月的卡,，我才開始收費,，后來的每一天都是自己在收費，但多車時還覺得有點緊張,，有好幾次都遇到卡沒有入口信息,，尋問司機入口信息后，還要上報監(jiān)控室,，等待監(jiān)控主管指示,，就需要長一點的時間，這個時候司機會很不耐煩的催促,，而我也開始緊張,，但是在主管的指導下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作,，這樣的情況是經常會遇到的，后來在遇到這樣的情況,，我就不會因為司機催促而跟著緊張,，因為緊張只會讓自己更容易出錯，跟著就慢慢習慣了,，感覺心里踏實多了,。

隨著時間的流逝，不管在入口還是出口,，遇到特殊情況多也積了不少經驗,，然而對這份工作越來越感興趣，如果遇到什么特殊情況也能自己解決,，所以對自己越來越有信心做好這份工作了,。

到了今日為止，我在收費站上班也差不三個月了,，在上級和同事的關心和指導下,，逐漸對收費站的業(yè)務也熟練了，我會向好的方面學習,，盡量爭取好的成績,，不拖累同事和上級。非常感謝公司給我的機會以及對我的信任,，本人借此機會向公司提出轉正申請,，希望公司能對我的工作態(tài)度、能力與表現能夠接納我,，同時也在不斷地激勵我在今后的工作中前進與完善自己,。