總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇一
這x中我依然持續(xù)著剛上班時(shí)的激情,,心態(tài)上也是平和為主,。我的組長(zhǎng)一旦有了煩心的事打不起精神時(shí),她總會(huì)向我傾訴一下,,而后問(wèn)一句:“丁丁同志,,你的熱情什么時(shí)候才能減少一些?”這時(shí)我總以“我的激情不滅!”來(lái)回答她。組里人說(shuō)看著我好像沒(méi)有什么煩心的事,整天笑呵呵的,。但我深深地知道,,作為一名賣(mài)場(chǎng)工作人員,堅(jiān)決不能夠把個(gè)人情感帶到工作中來(lái),。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,,這是我工作以來(lái)一向信奉的,因此我總會(huì)以會(huì)心的微笑應(yīng)對(duì)顧客,,縱然顧客有時(shí)候無(wú)理取鬧,。比如說(shuō),有一次,,一位女顧客對(duì)我說(shuō):“哎,,那服務(wù)員你給我套一把這睡衣?!蔽艺f(shuō):“對(duì)不起,,您能夠自己套一下。您套沒(méi)關(guān)聯(lián),,但我們作為員工是不能試賣(mài)場(chǎng)的衣服的,。”結(jié)果那位女顧客卻說(shuō):“真有意思,,這東西也沒(méi)有洗過(guò),,我不愛(ài)往身上套,我嫌臟,?!贝俏慌櫩碗x開(kāi),,同事過(guò)來(lái)說(shuō):“有病吧,,這人,她不愛(ài)套,,她是人!”我說(shuō):“算了,,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,咱們是服務(wù)行業(yè),?!?/p>
有的時(shí)候很忙,我從上班一向到下班一向在庫(kù)房里整理貨物,,以至于到下班時(shí)一見(jiàn)賣(mài)場(chǎng)的燈光眼睛就受不了,,但我總是信奉“多勞多得”“吃虧是福”的信條,。同事對(duì)我說(shuō)“別弄了,,等一下別人就弄了!”或者“你此刻弄它干啥啊。一會(huì)顧客一翻就亂了!”但我認(rèn)為既然顧客一翻就亂了,,我們?yōu)槭裁床荒軌蛟陬櫩头瓉y之后就立刻整理讓它恢復(fù)整齊的面貌呢?想起媽媽常說(shuō)的一句話“今日事今日畢”,,我喜愛(ài)此刻事此刻畢,。我其實(shí)很糊涂,經(jīng)常犯錯(cuò),丟三落四,,因此我在賣(mài)場(chǎng)會(huì)手上不離一塊小紙殼,,上方按順序記下了我當(dāng)日要做的工作,,做完一項(xiàng),,劃掉一項(xiàng),,這樣會(huì)使我的整個(gè)工作井然有序。我的組長(zhǎng)說(shuō)話很藝術(shù),,每當(dāng)我犯了什么錯(cuò)時(shí),,她總會(huì)安慰我說(shuō):“你做的事情太多了,因此會(huì)落下一兩樣,。自從你來(lái),,我們大家的工作都變得很簡(jiǎn)單,。”我感謝我的組長(zhǎng),,我為我一踏入社會(huì)就遇到她這樣優(yōu)秀的人感到十分的幸運(yùn),。其實(shí),我的工作不是一向都開(kāi)心,,也不是沒(méi)有煩惱,。大概半個(gè)月前,,我的思想狀態(tài)進(jìn)入了低谷期,,覺(jué)得前途渺茫,每一天在賣(mài)場(chǎng)永遠(yuǎn)重復(fù)這些瑣碎的工作,想想未來(lái),,突然覺(jué)得病木無(wú)春,?!拔萋┢赀B夜雨”,一天下午,,我剛收了一個(gè)供貨商四百多件衣服,,在收獲部時(shí)我還記得哪包是幾元的,但是當(dāng)貨拉到了三樓要貼碼時(shí),,我卻忘寫(xiě)給老師的一句話
記了哪個(gè)是哪個(gè)了!我急了一頭汗,,同事安慰我說(shuō):“別著急,他家不上促銷(xiāo)員誰(shuí)都分不清,。再說(shuō)賣(mài)場(chǎng)還有些貨呢,,明天讓廠家自己來(lái)分吧!”但是我自己知道,縱然賣(mài)場(chǎng)還有貨,,但是如若把新貨也上臺(tái)面,,必須會(huì)增加銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。而且我這是延誤工作,,如果明天廠家有時(shí)刻還算好,,一旦廠家沒(méi)有時(shí)刻怎樣辦?這種損失無(wú)人承擔(dān)。opportunity knocksat every door,,make surewhenitknock satyours,,youareready。這件事情使我成了沒(méi)有準(zhǔn)備的人,,因此銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)悄悄地離開(kāi)了,。我在庫(kù)房里思考了很久,覺(jué)得自己是不是不適合這份工作,,我是否太糊涂了?我依然打起精神,,給廠家打電話,幸運(yùn)的是,,廠家的人立刻就來(lái)了,。晚上睡覺(jué)夢(mèng)了一宿的區(qū)分童裝,還夢(mèng)到廠家的人狠狠的埋怨我,。我的壓力變得很大,。這種心里狀態(tài)持續(xù)了兩天,,感謝我的同事和師傅,在我情感最低潮的時(shí)候,,開(kāi)導(dǎo)我、支持我,、鼓勵(lì)我,,給我以繼續(xù)前行的信心和勇氣。就在那個(gè)夜晚,,我突然想開(kāi)了,,這又何必呢?雖然犯了錯(cuò)誤,但還不至于否定自己,,甚至覺(jué)得自己不適合這份工作吧!如果不適合這份工作,,捫心自問(wèn),適合什么工作?連這些基礎(chǔ)的工作都做不好,,還有什么資格去嫌棄它,。秋衣進(jìn)行反季銷(xiāo)售,顧客將秋衣從上翻到下,,以至于最后秋衣盒,、秋衣袋亂七八糟。我是急性子,,做不了
細(xì)致活,。我從秋衣筐走過(guò)了兩次,看了一下表,,6:35,,心想太好了,下班了,,讓別人去整理它吧,。當(dāng)我要下班的時(shí)候,再一次走過(guò)秋衣筐的時(shí)候,,我發(fā)現(xiàn)堆筐下方也是亂七八糟,,垃圾很多,于是我徑直走向庫(kù)房,,拿出了掃帚,,告誡自己,這種活你不干誰(shuí)干?這個(gè)堆筐的形象太影響賣(mài)場(chǎng)的形象了,。我又開(kāi)始把秋衣筐依次裝袋整理,,使堆筐恢復(fù)了原貌。店長(zhǎng)這時(shí)走過(guò)來(lái)了,說(shuō):“這秋衣太容易亂了,,這會(huì)兒都七點(diǎn)多了,,你還沒(méi)走?”我說(shuō):“其實(shí)我也是下了兩次的決心才過(guò)來(lái)疊的?!钡觊L(zhǎng)說(shuō):“你倒是挺誠(chéng)實(shí)!”說(shuō)完我們都笑了,。想想這細(xì)致的活有什么啊?店長(zhǎng)問(wèn)我最近工作怎樣樣,,有所得嗎?我對(duì)她說(shuō):“我此刻跟別人開(kāi)玩笑說(shuō),,我到達(dá)高境界了,我是已經(jīng)不知道自己會(huì)什么了!”店長(zhǎng)說(shuō):“其實(shí)賣(mài)場(chǎng)的工作還很多,,改天你單獨(dú)按盤(pán)點(diǎn)流程做一下盤(pán)點(diǎn),。”店長(zhǎng)這一席話對(duì)我啟發(fā)很大,,我才哪到哪,,對(duì)商海來(lái)說(shuō),我學(xué)到的但是是滄海一粟,。因此革命尚未成功,,同志仍需發(fā)奮。第二天我又以飽滿的熱情投入了工作,。高興的是,,此刻我能夠協(xié)助組長(zhǎng)做一些力所能及的事情了,比如說(shuō)查庫(kù)存,、查銷(xiāo)量,、分析負(fù)庫(kù)存、負(fù)毛利,,以及各種日常工作的處理,。我常在心里朗誦李白的那句:“仰天大笑出門(mén)去,我輩豈為蓬蒿人,?!比碎L(zhǎng)大后就難免喪失生活的激情,每個(gè)人都難以例外,。我很喜愛(ài)西方文學(xué)批評(píng)中一個(gè)術(shù)語(yǔ),,叫做“陌生化”。小孩見(jiàn)到花會(huì)訝異于其美麗,,而大人對(duì)此卻很木然,。正因花對(duì)于小孩有陌生的效果,或者說(shuō),,小孩有陌生化的目光,。因此我也要有陌生化的心態(tài),于是我依然見(jiàn)到同事都打招呼,無(wú)論她理不理我,。對(duì)任何與我共同完成工作的人,,我都誠(chéng)摯的說(shuō)“謝謝”,無(wú)論這是不是她分內(nèi)的事情,。成長(zhǎng)是不容易的,,從一個(gè)大學(xué)生到商業(yè)人、社會(huì)人的轉(zhuǎn)變也是帶著些許失落和疼痛的,。但這痛苦就像鐵犁拉過(guò)心田,,雖然痛苦,但那是在播種,。在這個(gè)大家庭,,我收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我失去的。感謝工作帶給我的一切,。
下方的這些推薦是我在工作中自己發(fā)現(xiàn),、思考和總結(jié)的,也許有不成熟的地方,,但我真的期望每一天,,我和廣緣都能以更加嶄新的形象應(yīng)對(duì)顧客。
1,。斷貨問(wèn)題我們的電腦系統(tǒng)是否能夠設(shè)置一下低庫(kù)存警戒,。當(dāng)庫(kù)存到達(dá)警戒線時(shí),電腦會(huì)做出自身的提示,。正因在日常的工作中,,經(jīng)常發(fā)生理貨員看貨架訂貨,經(jīng)常經(jīng)常發(fā)生價(jià)簽與貨物不符,,訂錯(cuò)貨或者庫(kù)房還有存活卻重復(fù)訂貨的現(xiàn)象,。有了電腦的低庫(kù)存警戒線,堅(jiān)信這些問(wèn)題就會(huì)迎刃而解了,。最起碼在我們超市方面解決了斷貨的可能,。
2。品牌商品少針?lè)M可能只有港莎算是一個(gè)子,,我日前對(duì)金原超市,、家惠超市河北店進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研,。比如說(shuō)內(nèi)衣區(qū),蝶安芬算是內(nèi)褲行業(yè)的大品牌,,金原和家惠都有,,而且品種齊全,,但我們店卻沒(méi)有,。我們雖然引進(jìn)了金利來(lái),,卻正因價(jià)格高昂,,銷(xiāo)路不暢。對(duì)此,,是否能夠推薦采購(gòu)多采購(gòu)一些敏感品牌商品,,而且在品牌的效應(yīng)上對(duì)此予以重視,。品牌上去了,,我們超市整體水平就必然有所提高,。
3??头素浛头素浘蛻?yīng)提高效率,,而且就應(yīng)果斷。只要顧客的退貨要求是合理的,,就就應(yīng)及時(shí)簡(jiǎn)單的予以退貨,。我們此刻的做法是,即使是我們的商品有殘缺,,貼合退貨的條件,,仍然需要顧客再上樓退貨。這樣辦事沒(méi)有效率而且影響不好,。
4,。上崗培訓(xùn)推薦我們超市是否能夠讓基層員工參加入職或者上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)能夠使員工更有職責(zé)感,,更有團(tuán)隊(duì)意識(shí),。此刻狀況并不樂(lè)觀,許多的員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)較差,,習(xí)慣于以自我為中心,。尤為嚴(yán)重的是工作不專業(yè),比如一種商品斷貨,,他們會(huì)直接把臨近的商品拉出一個(gè)排面,,這是不科學(xué)的。
就應(yīng)分析一下,,找出一種高毛利的又相對(duì)暢銷(xiāo)的商品來(lái)補(bǔ)排面,。另外,訂貨時(shí)只是把該貨的dms寫(xiě)在訂貨本上,,但并不做分析,。有時(shí)dms高,,它可能是由于有促銷(xiāo)造成的,那接下來(lái)沒(méi)有促銷(xiāo)了就不能定太多貨,。但有了專業(yè)培訓(xùn)這一切將有所改觀,。接下來(lái)是我在超市工作的第三個(gè)月了,我會(huì)一如既往的發(fā)奮工作,,用心學(xué)習(xí),,與同事搞好關(guān)聯(lián)。把零養(yǎng)到無(wú)窮,,始終是我不懈追求的目標(biāo),。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇二
xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營(yíng),提升品牌”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開(kāi)展工作,,并取得了突破性的進(jìn)展,。
一、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,,銷(xiāo)售突破億元大關(guān),。
實(shí)際銷(xiāo)售完成年度考核計(jì)劃的130%,同比增長(zhǎng)15%,,所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長(zhǎng)381%,。確立了武商建二在青山區(qū)域市場(chǎng)的領(lǐng)先市場(chǎng)地位。
經(jīng)營(yíng)調(diào)整成效凸顯,。全年引進(jìn)新渠道1xx個(gè),,淘汰品牌123個(gè),調(diào)整率達(dá)70%以上,。全場(chǎng)七大品類均實(shí)現(xiàn)20%以上的增幅,,最高和最低毛坪較去年增長(zhǎng)26%和13%。
兩個(gè)工程兩手齊抓,?!按蛟?0個(gè)百萬(wàn)品牌”和“引進(jìn)10個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個(gè)品牌實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售過(guò)百萬(wàn)的業(yè)績(jī),,整體銷(xiāo)售同比增長(zhǎng)36%,,占全場(chǎng)銷(xiāo)售總額的27%。
擴(kuò)銷(xiāo)增利企劃先行,。突破常規(guī),通過(guò)整合資源,,把握熱點(diǎn),,推出個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),在營(yíng)銷(xiāo)造勢(shì)上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),。
二,、服務(wù)體系不斷完善,,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然
xx年建二狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,,在一線員工中開(kāi)展“服務(wù)意識(shí) ”的大討論,。對(duì)商場(chǎng)硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣(mài)場(chǎng)形象煥然一新,。
三,、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛,。
以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作,。共進(jìn)行了900多小時(shí),萬(wàn)余人次的各類培訓(xùn),,真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,,培養(yǎng)知識(shí)型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,,涉及崗位異動(dòng)37人,,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。
xx年的工作成績(jī)顯著,,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題
問(wèn)題一:經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯,。
問(wèn)題二:對(duì)市場(chǎng)形式的預(yù)見(jiàn)性與具體經(jīng)營(yíng)舉措實(shí)施之間存在矛盾。
問(wèn)題三:促銷(xiāo)形式的單一性和不可替代性禁錮了營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展,。
問(wèn)題四:日常性的銷(xiāo)售與熱點(diǎn)性的銷(xiāo)售差異仍未縮小,,反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。
問(wèn)題五:全場(chǎng)性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問(wèn)題沒(méi)有改變,。
問(wèn)題六:供應(yīng)商渠道的整合在xx年雖有改變,,但效果并不明顯。
xx年,,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化,。面對(duì)前有中南銷(xiāo)品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,,我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手
一,、抓春節(jié)市場(chǎng),確保開(kāi)門(mén)紅,,誓奪年度目標(biāo)
以春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)工作為先導(dǎo),,全面實(shí)施旺季市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保一,、二月份開(kāi)門(mén)紅及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。
二、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位,實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng)
略微調(diào)高經(jīng)營(yíng)檔次,,跟青商,、徐東、銷(xiāo)品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,,打造區(qū)域時(shí)尚百貨,。特別是在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的格局。
三,、組建貨品部,,實(shí)施進(jìn)銷(xiāo)分離,加大招商調(diào)整力度
通過(guò)組織架構(gòu)的健全,,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)格局,。
四,、以四樓的改造與經(jīng)營(yíng)為契機(jī),全面整合場(chǎng)內(nèi)資源
做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù),。以開(kāi)發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營(yíng)面積和內(nèi)容作為xx年的首要任務(wù),,進(jìn)一步提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)功能,開(kāi)發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。
五,、狠抓百萬(wàn)品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)
要從招商,、裝修,、營(yíng)銷(xiāo)、人員,、考核等各方面全面整合,,提高百萬(wàn)品牌的成功率、成活率,,使已有的百萬(wàn)品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用,。
六、狠抓渠道優(yōu)化,,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對(duì)經(jīng)營(yíng)造成的制約
在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級(jí)代理商的供應(yīng)商,在營(yíng)銷(xiāo),、價(jià)格,、貨源、退換貨等方面爭(zhēng)取的政策,。
七,、科學(xué)分析,,力求突破,,全面推行親情化營(yíng)銷(xiāo)
xx年的營(yíng)銷(xiāo)工作要突破較為單一的促銷(xiāo)模式,,加強(qiáng)情感式營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)宣傳,、陳列,、服務(wù)整體造勢(shì),包裝更生活化,、時(shí)尚化,,達(dá)到吸引客源,促進(jìn)銷(xiāo)售的目的,。
八,、實(shí)施員工素質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
xx年,,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備力度,,實(shí)施培訓(xùn)“五個(gè)一”工程。同時(shí),,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,,進(jìn)一步規(guī)范全場(chǎng)員工的工作行為,,形成和諧,、規(guī)范的良好工作氛圍,。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇三
馬駒過(guò)隙,歲月如梭,,20__的腳步已悄然到來(lái),我們又迎來(lái)了新的一年,?;厥?0__,這是一個(gè)不尋常的多事之秋,在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響還沒(méi)有結(jié)束下,,大范圍的流感又開(kāi)始泛濫,,嚴(yán)重影響到人們的日常生活和消費(fèi)習(xí)慣,也對(duì)商場(chǎng)的銷(xiāo)售造成一定影響,。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整方針戰(zhàn)略,出臺(tái)各種促銷(xiāo)計(jì)劃,,以保障年度任務(wù)的完成。下面,,本人就20__年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),。
工作成績(jī)
1、銷(xiāo)售方面:兒童區(qū)年度銷(xiāo)售任務(wù)09年為645萬(wàn),,實(shí)際銷(xiāo)售 ,,超額完成任務(wù)%。其中小獅貓銷(xiāo)售為 ,,占兒童區(qū)總銷(xiāo)售的 %,。波芘龍兒童樂(lè)園銷(xiāo)售為,占總銷(xiāo)售的 ,。童裝區(qū)銷(xiāo)售有幾個(gè)高峰期,第一期為店慶期間,,銷(xiāo)售為,,占總銷(xiāo)售 。第二期為五一期間,,銷(xiāo)售為 ,,占總銷(xiāo)售。第三期為十一期間,,銷(xiāo)售額為,占總銷(xiāo)售的,。在這幾次大的活動(dòng)中,,因促銷(xiāo)力度較大,,吸引了客流,,銷(xiāo)售額也因此提升。
運(yùn)動(dòng)年度銷(xiāo)售任務(wù)__年為 ,,實(shí)際銷(xiāo)售為。完成任務(wù)的 ,。五一期間大部分品牌都參加了活動(dòng),,所以銷(xiāo)售額直線上升,占,。十一期間大品牌,如阿迪,,安踏,,李寧,kappa等沒(méi)有參加活動(dòng),,所以銷(xiāo)售額并不十分理想,。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各季度的招商調(diào)整計(jì)劃,。四月份,,完成波芘龍兒童樂(lè)園進(jìn)場(chǎng)的前期準(zhǔn)備工作和進(jìn)場(chǎng)后的后續(xù)問(wèn)題。同時(shí)壓縮小獅貓面積,,自有童裝區(qū)整體前移,。三季度,引進(jìn)童裝品牌
“天使的口袋”,,同時(shí)完成考拉布魯撤場(chǎng),,oshkosh、ddn,、小可米露等品牌的協(xié)調(diào)移位工作,。同年十二月份,又引進(jìn)了迷你屋,、鎏恒色,、英氏等童裝品牌。并完成原有童裝品牌的續(xù)簽工作,。
根據(jù)公司的發(fā)展需要,,08年十月份,我成為童裝區(qū)主管,,主要負(fù)責(zé)童裝區(qū)的日常管理工作,。在這兩個(gè)月中,主要工作內(nèi)容為:
1,、根據(jù)品類銷(xiāo)售情況,,協(xié)助品類經(jīng)理組織中廳特賣(mài)活動(dòng);
2,、根據(jù)公司的工作安排,檢查營(yíng)業(yè)員的消防知識(shí);
3,、協(xié)助品類經(jīng)理完成新簽約商戶的進(jìn)場(chǎng)工作等;在這一年的工作中,,雖然完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,但也存在一些不足,。在今后的學(xué)習(xí)和工作中我會(huì)努力改進(jìn),。下面是09年的學(xué)習(xí)方向和工作計(jì)劃:
1.強(qiáng)化形象,提高職業(yè)素養(yǎng),。作為一名一線的營(yíng)運(yùn)主管,,言談舉止代表的是公司形象。所以要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,全面提升自身素養(yǎng),,以嶄新的精神面貌迎接新一年的到來(lái);
2.嚴(yán)于律己,做好模范帶頭作用,。要想管別人先要管好自己,。在09年的工作中,我一定嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),,會(huì)議等,為營(yíng)業(yè)員起好模范帶頭作用,。
3.強(qiáng)化職能,,做好服務(wù)工作。營(yíng)運(yùn)主管的職責(zé)之一就是供應(yīng)商與公司的扭帶,,所以我一定努力做好供應(yīng)商與公司的溝通工作,。積極準(zhǔn)確的傳達(dá)公司的各類事項(xiàng),也對(duì)供應(yīng)商的思想動(dòng)態(tài),、思想意圖及時(shí)的傳達(dá)到上級(jí),,以便及時(shí)給予回應(yīng),以利于雙方更好的合作,,達(dá)到雙贏的目的,。
4. 協(xié)助品類經(jīng)理做好日常管理工作,包括:
(1) 了解業(yè)種內(nèi)各專柜的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),,及時(shí)組織特賣(mài)活動(dòng),,以完成保底銷(xiāo)售;
(2) 了解專柜內(nèi)營(yíng)業(yè)員的情況,日常的儀容儀表,,考勤等;
(3) 監(jiān)督專柜斷碼,、斷號(hào)商品,催促及時(shí)補(bǔ)貨;
(4) 檢查本品類公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,、燈光照明,、設(shè)施設(shè)備以及
安全隱患等;
(5) 檢查各專柜內(nèi)衛(wèi)生清潔,、商品陳列、商品價(jià)簽,、pop使用,、
裝修施工等是否符合管理規(guī)定;
(6) 監(jiān)督管理各專柜議價(jià)銷(xiāo)售和私收貨款等情況;
以上是我__年的工作總結(jié)和09年的工作計(jì)劃,,如有不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。我現(xiàn)在是童裝區(qū)的主管,對(duì)這個(gè)品類還不是太熟悉,。不過(guò)在今后的工作中,我會(huì)積極努力的了解和掌握這個(gè)品類的一些特性特征,,做到不恥下問(wèn),,多種渠道吸收“營(yíng)養(yǎng)”,全方位提升自己,。
20__年馬上就要來(lái)臨,,_____也即將迎來(lái)自己兩周歲的生日,回想和______同走過(guò)的歲月,,心中真是激動(dòng)不已。為此,,我向公司領(lǐng)導(dǎo)保證,,在新的一年,,我會(huì)為_(kāi)_____加茁壯,、健康的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)我自己的微薄之力。愿______像紅日,,越來(lái)越亮,,紅紅火火!
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇四
這一年來(lái),商場(chǎng)著重對(duì)員工的基礎(chǔ)管理進(jìn)行整頓,。商場(chǎng)員工上班大多缺乏穩(wěn)定性,人員調(diào)動(dòng)很頻繁,,工作意識(shí)也不強(qiáng)。新員工不熟悉商場(chǎng)紀(jì)律和銷(xiāo)售技巧,,老員工自持待的時(shí)間長(zhǎng)銷(xiāo)售好不服從管理,,開(kāi)始的時(shí)候真的不知道怎么管才好。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事一次次的言傳身教,,我逐漸在工作中加強(qiáng)了賣(mài)場(chǎng)巡查力度和管理力度,從開(kāi)始的提醒,,到警告,到最后的罰單慢慢的提高員工的工作意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)?,F(xiàn)在賣(mài)場(chǎng)內(nèi)雖不能說(shuō)沒(méi)任何問(wèn)題,但相較以前已有較大的改善,,我也要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自身的理論與專業(yè)知識(shí),,這樣才能更好的管理好員工。
我們身為樓層主管,,工作中一定要對(duì)各品牌商品進(jìn)行各方面的了解。比如某品牌市場(chǎng)效應(yīng),,風(fēng)格,定位,,成分,價(jià)位等等,。以前我對(duì)品牌印象很模糊,以為不過(guò)就是一個(gè)牌子而已,。進(jìn)入公司經(jīng)過(guò)這一年的工作與學(xué)習(xí),,我才知道這里面的學(xué)問(wèn)很大,。一個(gè)商品銷(xiāo)售好不好取決于各方面的因素,,我們做百貨零售就一定要了解這些因素,才能盡可能的避免一些問(wèn)題,,提高銷(xiāo)售,,創(chuàng)造更大的利益。這些也是我以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,。
在商場(chǎng)工作,,商品或服務(wù)存在問(wèn)題難免遇到顧客投訴。開(kāi)始我特別害怕遇到客訴,,怕顧客態(tài)度惡劣,。后來(lái)在跟著同事一起處理客訴時(shí),慢慢的學(xué)習(xí)經(jīng)練,,本著一切以顧客為中心的公司理念,,做到有章可依,公正,,合理,,靈活的解決客訴問(wèn)題。這一年來(lái),,我也獨(dú)立處理了幾起客訴,,基本上都能讓顧客與供應(yīng)商協(xié)商解決問(wèn)題。每次解決客訴后我都有種滿足感,,我自身與人溝通協(xié)調(diào)的能力也在逐漸提高,。
時(shí)間過(guò)得好快!不知不覺(jué)中加入三分部這個(gè)團(tuán)隊(duì)工作已經(jīng)一個(gè)多月了,暮然回首,,有失落時(shí)的茫然,,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,不過(guò)這一切都過(guò)去了!我明白自己從一個(gè)普通的防損員能到分部工作,,對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)難得的歷練機(jī)會(huì),,所以我一定要好好把握這個(gè)機(jī)會(huì),我要在工作實(shí)踐中不斷的磨練自己,做一名優(yōu)秀的樓層管理員,,在這里我要感謝在我失落與茫然的時(shí)候給予我支持和鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)及同事們!
在分部這一個(gè)月的工作實(shí)踐中,,我對(duì)自己的工作成果并不滿意,就因?yàn)樽约旱慕邮苣芰^差,,所以導(dǎo)致了自己工作效率低下,,上月的銷(xiāo)售任務(wù)也沒(méi)能完成!但是對(duì)我個(gè)人而言在分部學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,。也讓我有少許的欣慰,,對(duì)于接下來(lái)的工作我將分以下幾點(diǎn)去開(kāi)展:
一、關(guān)于調(diào)整心態(tài)方面:
在前月工作中我經(jīng)常會(huì)因?yàn)樽约簺](méi)能及時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)而懊惱,,有時(shí)候甚至看不起自己,,對(duì)自己沒(méi)信心!工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)換對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種磨練,在今后的工作中我一定要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),,盡快適應(yīng)三分部這個(gè)工作環(huán)境,,用積極的心態(tài)去克服工作中遇到的種種困難,我要讓自己成為一個(gè)嶄新的人:在實(shí)戰(zhàn)中不斷的提升自己,,在挫折中不斷的成長(zhǎng),,用一顆積極的心態(tài)去學(xué)習(xí),為我能更好的完成下一個(gè)工作任務(wù)做好前期準(zhǔn)備!作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態(tài)才能更加出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)!
二,、關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作方面:
在團(tuán)隊(duì)合作方面我做得不是很出色,,剛到分部工作。因?yàn)槊?,亂,,一心只想著趕緊完成自己的工作任務(wù),所以沒(méi)把團(tuán)隊(duì)合作能力發(fā)揮到極致!我希望今后自己能徹底的融入到三分部這個(gè)大家庭里去!和同事們一起并肩作戰(zhàn),,一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,,的見(jiàn)證還要在日后的工作中去檢驗(yàn),一個(gè)人的成績(jī)是渺小的,,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才是我們共同努力的目標(biāo),因此在日后的工作中,,我一定要把自己徹底的融入到三分部這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,,一起為提升三分部工作效績(jī)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)而奮斗。
三,、關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理方面:
現(xiàn)場(chǎng)管理一直是我最頭疼的問(wèn)題!商場(chǎng)是一個(gè)人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),有時(shí)當(dāng)我在巡場(chǎng)中遇到個(gè)別態(tài)度極其惡劣的專柜員工,,明明她正在違紀(jì)了可她卻偏偏不認(rèn)為自己有錯(cuò),還振振有詞。有時(shí)難免會(huì)立即火冒三丈!與此同時(shí)我會(huì)想到此時(shí)此刻的我是一名樓層管理者我要堅(jiān)持我的原則,,我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督每個(gè)專柜的員工,,因?yàn)樗男袨檎绊懼麄€(gè)商場(chǎng)的形像,,只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度才能提高商場(chǎng)形像!專柜員工是終端銷(xiāo)售人員,,也是跟顧客交流的第一橋梁,所以在今后的工作中除了完成上級(jí)交付的工作任務(wù)外還要加強(qiáng)與專柜員工之間溝通,,堅(jiān)持原則,公平處理每件事情,,真正做到以理服人!
四,、關(guān)于銷(xiāo)售問(wèn)題:
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)問(wèn)題是我心里的一大塊心病,,也是最重要的一點(diǎn)!因前月忙于新柜裝修及學(xué)習(xí)分部工作相關(guān)流程等事宜,忽略了銷(xiāo)售業(yè)績(jī),,導(dǎo)致沒(méi)能完成當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)!接下來(lái)的工作中我將虛心向各樓層領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教與學(xué)習(xí),,探索銷(xiāo)售良方,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,通過(guò)對(duì)影響業(yè)績(jī)因素的客觀分析,,發(fā)掘影響銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的潛在因素,,克服銷(xiāo)售難題,挖掘?qū)9窠?jīng)營(yíng)潛質(zhì),,尋找品類銷(xiāo)售亮點(diǎn),,提升專柜員工素質(zhì),激勵(lì)員工斗志,,堅(jiān)定員工銷(xiāo)售信心,,聯(lián)合供應(yīng)商,,把握銷(xiāo)售時(shí)機(jī),,待時(shí)機(jī)成熟,,主動(dòng)出擊,通過(guò)終端促銷(xiāo)在銷(xiāo)售中突破自我,,打一場(chǎng)銷(xiāo)售硬戰(zhàn)!
以上想法純屬個(gè)人愚見(jiàn),,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!今后我一定加倍努力工作,,盡心盡責(zé),,格守不拋棄不放棄的個(gè)人理念,至始至終為嘉興天虹貢獻(xiàn)出自己一份微不足道的力量,。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇五
商場(chǎng)在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在商場(chǎng)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度,,緊緊圍繞“安全第一,、服務(wù)至上、誠(chéng)信發(fā)展”開(kāi)展工作,,一切從維護(hù)商場(chǎng)的根本利益出發(fā)為重點(diǎn),,以全心全意為業(yè)戶提供服務(wù)為切入點(diǎn),全面開(kāi)展樓層管理工作,。通過(guò)一年的努力,,二樓的各項(xiàng)管理明顯提高,各項(xiàng)工作規(guī)范有序,,給商場(chǎng)的大繁榮,、大發(fā)展奠定基礎(chǔ),使二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定,、積極向上,、和諧發(fā)展的大好局面,并取得可喜成效,。
1,、安全管理
按照商場(chǎng)安全管理制度,定期檢查消防設(shè)施,,對(duì)重點(diǎn)部位一天一次查看,,并形成記錄。對(duì)消防通道及時(shí)檢查,、巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,,向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員反饋,,使不安全隱患在第一時(shí)間內(nèi)得到解決,,全年沒(méi)出現(xiàn)任何安全事故,保證了商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè),。
2,、衛(wèi)生管理
保潔員克服人員少,,樓道雜、任務(wù)繁,、早來(lái),、晚走進(jìn)行清掃,,保證了商場(chǎng)衛(wèi)生要求,,耐心說(shuō)服業(yè)戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,確保了二樓轄區(qū)衛(wèi)生清潔,,給業(yè)戶,、顧客提供方便,。
3,、經(jīng)營(yíng)管理
解決多年沒(méi)能解決的占道經(jīng)營(yíng),,出高間、擺放商品和模特,,使二樓經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了明顯改善,,體現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)雅、方便群眾的經(jīng)營(yíng)新格局,。
4,、收費(fèi)管理
通過(guò)二年的收費(fèi)管理模式,今年管理費(fèi)收繳,、轉(zhuǎn)讓費(fèi)(合同違約金)收取都按時(shí)繳納,,沒(méi)有托交現(xiàn)象發(fā)生,確保了商場(chǎng)資金運(yùn)營(yíng),。
5,、交接班管理
認(rèn)真執(zhí)行商場(chǎng)規(guī)定的交接班工作制度,有銜接,、有記錄,,確保交接期間無(wú)差錯(cuò)發(fā)生。
6,、出勤管理
工作人員都能按照商場(chǎng)規(guī)定上下班和休班,,全年沒(méi)出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象,。
7,、完成交辦任務(wù)
能夠及時(shí)完成商場(chǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),今年圓滿地完成商場(chǎng)收租,,在收款中沒(méi)出現(xiàn)任何差錯(cuò),。
以上取得的點(diǎn)滴成效,源于商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)與幫助,,源于各樓層,、后勤、電工,、夜班等的大力支持和協(xié)作所取得的,。但在工作中也存有一定不足和問(wèn)題:一是管理的主觀能動(dòng)性不夠積極,二是工作存有憂慮不夠膽大,,三是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題做的不夠,。這些問(wèn)題有待于在今后工作中加以認(rèn)真解決。
下年重點(diǎn)工作
商場(chǎng)自開(kāi)業(yè)以來(lái),從鞏固和發(fā)展商場(chǎng)當(dāng)前大好形勢(shì)出發(fā),,堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展才是硬道理的原則,,實(shí)施人性化,規(guī)范化管理,,創(chuàng)建安全管
理先進(jìn)樓層,,結(jié)合二樓實(shí)際做好以下重點(diǎn)工作。
1,、借助上年管理帶來(lái)的大好形勢(shì),,按照商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作要求,搞好隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)商場(chǎng)安全健康發(fā)展,。
2、積極參加商場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng),,支持和維護(hù)商場(chǎng)利益,,做以商場(chǎng)為家、愛(ài)崗敬業(yè)模范,。
3,、結(jié)合全縣“防火安全、清剿火災(zāi)”戰(zhàn)役,,認(rèn)真落實(shí)好商場(chǎng)的安全防火預(yù)案,火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和商場(chǎng)的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,,做好二樓的安全管理工作,,做到檢查到位、宣傳經(jīng)常,、措施可行,、警鐘長(zhǎng)鳴、防患于未然,、確保商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)和人員安全,。
4、結(jié)合商場(chǎng)的環(huán)境建設(shè),,做好二樓衛(wèi)生管理,,確保二樓在衛(wèi)生管理上不掉隊(duì)、當(dāng)先鋒,。
5,、搞好經(jīng)營(yíng)發(fā)展,做到業(yè)戶商品擺放規(guī)范化,、商品模特不出高間,、大板業(yè)戶商品擺放不出規(guī)定范疇,,不擠占經(jīng)營(yíng)、確保商場(chǎng)通道暢通,,商品擺放整齊,、方便顧客購(gòu)物,提高商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)知名度,。
6,、做好交接班工作,一是安排好休班人員占位有人頂,,二是白班,、夜班人員交接班時(shí)要見(jiàn)面、要登記,,三是銜接好交接班期間易出現(xiàn)的問(wèn)題,,確保商場(chǎng)安全無(wú)隱患,無(wú)漏洞,,促進(jìn)商場(chǎng)健康,、有序向前發(fā)展。
商場(chǎng)
x年x月x日
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇六
回顧這x個(gè)多月的工作歷程,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下,,我從一名剛接觸商場(chǎng)的門(mén)外漢成長(zhǎng)為一名基本熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)理。在這段時(shí)間里,,我認(rèn)真的履行崗位職責(zé),,努力的做好本職工作,現(xiàn)已基本熟悉業(yè)務(wù)流程,,但自身仍存在著眾多不足,在此將這9個(gè)月的工作做一個(gè)總結(jié)與匯報(bào),。
一,、工作總結(jié)
1、日常管理,,不僅要?!傲俊保,!百|(zhì)”
每天的巡場(chǎng)除了保證次數(shù)外,,更要對(duì)巡場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并處理,從店面的衛(wèi)生,、亮照到展員的工服,、紀(jì)律,我們要時(shí)刻按照商場(chǎng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,,對(duì)于不符合規(guī)定的要及時(shí)更改,,不能立即更改的通知負(fù)責(zé)人限期整改,,以期真正做到“眼之所及,心曠神怡”,。當(dāng)然,,經(jīng)理也不僅限于店面經(jīng)理,我們更要走進(jìn)店面,,深入了解店面的經(jīng)營(yíng)情況,,及時(shí)與商戶負(fù)責(zé)人溝通,把握商戶的思想動(dòng)態(tài),,以做到“為我所用”,。
由于近期展員更換頻繁,新老展員交接不暢,,也給我們的日常經(jīng)理帶來(lái)了一定的不便,,如工服領(lǐng)花不齊,對(duì)商場(chǎng)規(guī)定不了解以及開(kāi)單不熟練等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,,我們?cè)谌粘Q矆?chǎng)及周例會(huì)上都會(huì)強(qiáng)調(diào),,并邀請(qǐng)財(cái)務(wù)部專門(mén)開(kāi)展過(guò)單據(jù)填寫(xiě)類的培訓(xùn),目前已有較大改觀,。
2,、招商清費(fèi)要“穩(wěn)、準(zhǔn),、狠”
鑒于各種原因,,負(fù)一樓空租攤位較多,招商有一定的壓力,。但是我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,招商工作中一直堅(jiān)持“看準(zhǔn)把穩(wěn)”,平時(shí)多渠道的搜集各品牌信息,,看準(zhǔn)那些有意向的商戶,,我們時(shí)刻跟蹤,變有意向?yàn)橛邢敕?,直到最終確定進(jìn)駐,。由于老合同即將期滿,新合同簽訂在即,,這對(duì)我們是一個(gè)挑戰(zhàn),,更是一個(gè)機(jī)會(huì),我們要利用好這個(gè)契機(jī),,最大程度的解決空租問(wèn)題,。清費(fèi)方面,對(duì)于經(jīng)營(yíng)確實(shí)有壓力的,,我們要穩(wěn)住他,,促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)給予一定的支持,,平時(shí)經(jīng)常與商戶溝通,為其經(jīng)營(yíng)提出一些建議,,讓其了解到我們的負(fù)責(zé),,從而解決費(fèi)用問(wèn)題。
對(duì)于那些惡意欠費(fèi)的商戶我們要夠狠,,限期結(jié)清,,否則采取一些發(fā)函、斷電,、封門(mén)甚至狀告的措施威懾他,,并在合同期結(jié)束時(shí)視情況而定是否續(xù)約,以期為在場(chǎng)商戶的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)提供保障,。
二,、工作計(jì)劃
通過(guò)這x個(gè)多月的工作,我已基本熟悉業(yè)務(wù)流程,,并通過(guò)主動(dòng)與各部門(mén)同事的互相溝通,,如今已融入了居然之家這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但金無(wú)足赤人無(wú)完人,,我仍有很多不足之處需要在今后的工作中積極改正,。為此,我會(huì)在今后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己認(rèn)真履行自己的職責(zé),,努力做好自己的本職工作,。在新的一年,我要揚(yáng)長(zhǎng)避短,,積極改進(jìn):
1,、要提高自身業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)建材業(yè)務(wù)知識(shí),,多方面了解行業(yè)動(dòng)態(tài),。經(jīng)常與商戶負(fù)責(zé)人溝通,把握商戶的心理動(dòng)態(tài),。多走訪同業(yè)態(tài)其他市場(chǎng),,深入了解各品牌實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,。
2,、要提高執(zhí)行力,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并實(shí)時(shí)溝通,、反饋,。遇到自己能力無(wú)法解決的要及時(shí)向上匯報(bào),并學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理方法與技巧,,結(jié)合自身實(shí)際,,消化吸收變?yōu)樽约旱闹R(shí),。
3、要有針對(duì)性的向老員工及經(jīng)理學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)技能,,如一些erp系統(tǒng)的經(jīng)理操作,,與商戶深入溝通的技巧,客訴處理技巧等,。
4,、要積極與各部門(mén)同事協(xié)調(diào)、溝通,,相互學(xué)習(xí),、相互幫助,進(jìn)一步提高協(xié)作工作的辦事效率,。
希望在以后的日子里通過(guò)自己與同事的共同努力,,能夠?yàn)閹?lái)一片新的繁榮景象,同時(shí)也希望自己的職業(yè)生涯能夠獲得一次新的發(fā)展,。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇七
20xx年在緊張忙碌中過(guò)去,,回顧過(guò)去,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成績(jī),,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)?,F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:
一、組織招聘,,加強(qiáng)入職培訓(xùn),。在擔(dān)任培訓(xùn)專員職務(wù),我主要負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)工作,。由于物業(yè)公司工資待遇低,,工作環(huán)境相對(duì)較差,因此安全員和基層員工流動(dòng)率比 較大,,為了保證管理處正常運(yùn)作,,滿足人力資源需求,人事行政部開(kāi)拓了多種招聘渠道,,包括:參加招聘會(huì),,網(wǎng)絡(luò)招聘等。在任培訓(xùn)專員一職,,我每天上午參加“才 智中南”招聘會(huì),,下午網(wǎng)絡(luò)搜索簡(jiǎn)歷,并組織面試,,為改善公司人力資源不足的狀況做出了貢獻(xiàn),。4—5月份,集中組合新入職安全員培訓(xùn),,通過(guò)對(duì)新入職安全員的 培訓(xùn),,使員工對(duì)公司企業(yè)文化有了了解,,并且感受到公司科學(xué)的用人機(jī)制,確保了人員的穩(wěn)定和安心工作,。
7—8月份就來(lái)我司實(shí)習(xí)的大學(xué)生組 織系統(tǒng)培訓(xùn),。針對(duì)實(shí)習(xí)大學(xué)生的培訓(xùn),主要是從社會(huì)心態(tài),、工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),、職業(yè)操守等方面進(jìn)行培訓(xùn)。不僅使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓(xùn)體系,,同時(shí)讓他們感 受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心和愛(ài)護(hù),,使他們能夠安心的留在信和工作并為信和的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二,、印章管理,、日常報(bào)文、安排外聯(lián),。由于公司 人事行政部行政秘書(shū)辭職,,在公司領(lǐng)導(dǎo)各方面權(quán)衡之下,我被調(diào)任到此職務(wù),。相對(duì)之前培訓(xùn)專員的工作,,行政秘書(shū)則要求更加細(xì)心,、耐心和專心,。首先,負(fù)責(zé)每月員 工工資和社保的統(tǒng)計(jì),上報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算工資;其次,,每天要把各管理處的公文上報(bào)物業(yè)公司總經(jīng)理,。報(bào)文工作看似簡(jiǎn)單,,但其中也非常煩瑣,。既要將下面的意見(jiàn) 傳達(dá)到各管理處,又要將下面的意見(jiàn)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),,起到上傳下達(dá)的作用,,稍有疏忽,,就會(huì)造成丟文和漏文的現(xiàn)象,。公司印章的管理,也是一件比較復(fù)雜的事情, 本人嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定進(jìn)行操作,保證公司印章不丟失,。
自由廣場(chǎng)入伙之前相關(guān)證照的辦理齊全,,物業(yè)公司資質(zhì)年審等,雖然只是常規(guī)工作,,但由于公司之前相關(guān)資料準(zhǔn)備不齊全,,所以期間也付出很多周折,并圓滿完成任務(wù),。
物業(yè)公司xx年取得iso9001—質(zhì)量體系認(rèn)證,,20xx年是公司接受質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)評(píng),。由于公司現(xiàn)狀是雖然取得認(rèn)證證書(shū),但并沒(méi)有真正按照 iso標(biāo)準(zhǔn)要求操作,。存在著大量記錄未填寫(xiě),,日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象。為了通過(guò)此次檢查,,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我來(lái)負(fù)責(zé)組織此事,,在與凱悅?cè)A庭管理處主任相互溝 通和全體員工積極配合下,,終于順利完成此次檢查。
三,、完善公司制度,,推行質(zhì)量目標(biāo)管理。由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總,,為協(xié)助執(zhí)行副 總開(kāi)展工作,,我再次被調(diào)到總經(jīng)辦任職。期間我主要負(fù)責(zé)匯編行政手冊(cè),,同時(shí)完善公司其他制度,。為了更好了解員工心理動(dòng)向,以及為公司制度建設(shè)搜集實(shí)際基層資 料,,特組織“20xx年員工滿意度調(diào)查“,,并形成《調(diào)查結(jié)果分析報(bào)告》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地了解目前公司員工對(duì)公司各方面工作的滿意 度,,以及員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議,,此次調(diào)查為公司下一步推行質(zhì)量目標(biāo)管理打下了基礎(chǔ)。
綜上所述,,20xx年是公司管理的提升年,,本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務(wù),首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持,、關(guān)心和信任,。在新的一年里,我一定會(huì)秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng),,發(fā)揚(yáng)“辦事高效,,保質(zhì)保量”的精神,嚴(yán)格要求自己的工作,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇八
從20xx的x月到如今,我作為一名新手在工作的磨練中也漸漸丟掉了稚嫩和靦腆,,變得有擔(dān)當(dāng)有勇氣坦然的面對(duì)一切,。我也從以前的遇事不知所措慌張到現(xiàn)在的淡定和對(duì)事情的思考和分析從而做出判斷。從自我角度去談問(wèn)題到從對(duì)方角度看問(wèn)題從而把整個(gè)事件看全面看透徹,。
我感謝我的工作,,因?yàn)橛辛诉@個(gè)平臺(tái)我才可以自我展示,感謝自己對(duì)工作的一片熾熱之心,,因?yàn)槲矣欣硐?,我?huì)朝著這個(gè)理想每天不斷的蹦發(fā)熱情,感謝我的家人對(duì)我工作的支持和鼓勵(lì)!因?yàn)槭撬齻兠刻毂M心的為我照顧孩子我才可以全身心的投入到工作中去,,她們給我了莫大的支持和榜樣動(dòng)力,。
人生就是在演一部舞臺(tái)劇,,一個(gè)畫(huà)面,一句話,,一段場(chǎng)景,,都讓我心聲感觸,不斷成長(zhǎng)!越是投入進(jìn)去的人才越發(fā)的感嘆需要學(xué)習(xí)的東西太多太多,。
1 ,、服務(wù)的心態(tài)——組織商戶開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)座談。
在這一年中,,我作為樓層經(jīng)理共組織本樓層商戶開(kāi)會(huì)5次,,其中包括x月份的樓層管理辦法和公司各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí),組織公司召開(kāi)的樓層會(huì)議共2次,,12315消費(fèi)者投訴——工商局主講,,消防安全知識(shí)——市消防主講,。通過(guò)這一次次的開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),,店員從不需要學(xué),不愿意學(xué)的認(rèn)識(shí)心態(tài)轉(zhuǎn)變到商戶例行參加樓層市場(chǎng)組織的開(kāi)會(huì)是我們對(duì)其考核的一項(xiàng),,是她們工作中的一項(xiàng)內(nèi)容,。從不知道學(xué)什么到一次次的對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣,有收獲,。那么這對(duì)樓層管理者來(lái)說(shuō)樓層開(kāi)會(huì)的意義就在至此了,,營(yíng)造創(chuàng)造好的營(yíng)銷(xiāo)氛圍,不斷地學(xué)習(xí)不斷地差距不斷地提高,。
2 ,、管理的心態(tài)——收取房租,活動(dòng)費(fèi)等,。
為公司做出的硬性指標(biāo)就是從費(fèi)用的收取上了,,為了保證公司的利益不受損害,我們部門(mén)上下一心,,堅(jiān)決的杜絕個(gè)別老板任性,,散漫的繳費(fèi)行為。我是從20xx年的第二季度房租開(kāi)始收取的,,52家商戶中2到3家個(gè)別老板推脫時(shí)間外其他商戶一律按時(shí)按數(shù)的繳納,,保證了公司資金回流的穩(wěn)定。
那么對(duì)于個(gè)別老板情節(jié)較輕實(shí)屬資金周轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)的這類情況,,我們提出批評(píng),,公司的規(guī)定我們要講給她們聽(tīng),要保證下一次的費(fèi)用提前準(zhǔn)備,。對(duì)于個(gè)別無(wú)視我公司管理規(guī)定的老板,,作為樓層管理我先溝通,然后情況上報(bào)經(jīng)理,,和領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)力把費(fèi)用爭(zhēng)取收上來(lái),,并做好我樓層管理日志,那么商戶日常的表現(xiàn)將為公司的發(fā)展提供一手的素材,。 3 管理與服務(wù)的心態(tài)——客戶的投訴,管理商戶投訴的處理投訴在我三樓是一個(gè)重中之重的問(wèn)題,,影響之廣,,細(xì)節(jié)投訴之多,,所以有時(shí)候問(wèn)題沒(méi)有誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),,定制產(chǎn)品細(xì)節(jié)要求又高,所以一有問(wèn)題很可能問(wèn)題升級(jí),。
這也是我的薄弱環(huán)節(jié),常常面對(duì)投訴,,我本著兩不得罪的理念處理問(wèn)題可是也難圓滿解決,。后來(lái)多次的解決投訴,分析投訴讓我懂得了一個(gè)方法,,全面的了解投訴過(guò)程,,顧客的商戶的,找出雙方對(duì)的地方和錯(cuò)的地方,,然后找出矛盾的根結(jié),,做工作再溝通。用時(shí)間換取雙方各自的冷靜,,爭(zhēng)取雙方都得到滿意,。在投訴中一要注意投訴到處理時(shí)間上的把握,二是要雙方都本著解決事情的態(tài)度,,那么有些顧客是真的出現(xiàn)矛盾了想解決,,有些是出事了想找事。所以要把握好事情的變化和態(tài)勢(shì),。
4 ,、管理與服務(wù)的心態(tài)——4次大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
一年4次的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)這對(duì)公司對(duì)商戶來(lái)說(shuō)都是一個(gè)絕佳宣傳樹(shù)立品牌的好時(shí)機(jī),,作為樓層經(jīng)理就要起到紐帶的作用,,商戶簽單多了,,我們各項(xiàng)費(fèi)用的收取都會(huì)容易了,公司的人氣就會(huì)很旺,,名聲也會(huì)越來(lái)越響,。這是一個(gè)良性的循環(huán),公司在幫著商戶做生意,,商戶在替公司在宣傳,,所以4次的活動(dòng)對(duì)商戶和公司來(lái)說(shuō)都很重要。作為樓層管理,,我每次都會(huì)協(xié)助策劃部召集店員學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,,鼓動(dòng)商戶做廣告布置,要求店面拿出自己的活動(dòng)方案,,活動(dòng)期間詢問(wèn)訂單情況,,活動(dòng)結(jié)束后我們做總結(jié)。
5,、服務(wù)的心態(tài)——商戶裝修,。
近年來(lái)商戶應(yīng)廠家的要求,對(duì)門(mén)店的形象越來(lái)越重視,,所以商戶的裝修今年也比較頻繁,,我三樓共接到裝修申請(qǐng)5家,,裝修對(duì)樓層有很大的影響,,衛(wèi)生環(huán)境,消防安全,,店外形象,,左右鄰居的投訴,都是我要面對(duì)的問(wèn)題,,那么如何規(guī)范商戶裝修,,這也是我今后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
這些時(shí)光包含了許許多多,,這些并不代表我已經(jīng)很好,。學(xué)海無(wú)涯苦作舟,沒(méi)有一番寒徹骨,,焉得梅花撲鼻香,。沒(méi)有我的辛勤付出哪有我的這番領(lǐng)悟!
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇九
一年以來(lái),,在各位同志的密切配合下,,愛(ài)崗敬業(yè),,恪盡職守。對(duì)于商場(chǎng)的管理從不敢馬忽,以下就本年度的工作整理商場(chǎng)管理員工作總結(jié),。
一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,,我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,,注重以身作則,以誠(chéng)待人,,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門(mén)的工作最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,,因此,,我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂(lè),得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步,,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T(mén)校稿的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高,。
(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,,不利于公司形象的話不說(shuō),積極維護(hù)公司良好形象,。
(三)強(qiáng)化職能,,做好服務(wù)工作。工作中,,我們注重把握根本,,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,,工作量大,,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,,不管遇到上的困難,,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,,勁都往一處使,,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,,只希望把工作圓滿完成,。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),,但也存在一些不足,,
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),,不怕吃苦,主動(dòng)找事干,,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,,增長(zhǎng)才干,。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),,講究學(xué)習(xí)方法,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,,樹(shù)立辦公室的良好形象,。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇十
新的一年已經(jīng)開(kāi)始。作為_(kāi)___商場(chǎng)的一名____專柜營(yíng)業(yè)員,,現(xiàn)將我的工作總結(jié)及如下,。
我來(lái)____商場(chǎng)工作已有幾個(gè)月了,工作中學(xué)會(huì)了很多東西,,更學(xué)會(huì)了用自己的頭腦來(lái)開(kāi)擴(kuò)自己語(yǔ)言的不足,。還有就是懂得了,作為一名營(yíng)業(yè)員,,要想提高自己的銷(xiāo)售能力,就得比別人多努力,。以下就是我在工作中學(xué)到的,。
在銷(xiāo)售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,,營(yíng)業(yè)員是否能掌握銷(xiāo)售技巧很重要,。首先要注意推薦購(gòu)買(mǎi)技巧。營(yíng)業(yè)員除了將產(chǎn)品展示給顧客,,并加以說(shuō)明之外,,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)興趣,。
作為營(yíng)業(yè)員,,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,,推薦時(shí)更要有信心。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判?,才能讓顧客?duì)他所需要的產(chǎn)品有信任感,。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡(jiǎn)單,。還要學(xué)會(huì)配合商品的特征,,每類產(chǎn)品有不同的特征,價(jià)格也不同,。如功能,,設(shè)計(jì),品質(zhì)等方面的特征,。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征,。推薦的同時(shí),還要注意觀察對(duì)方對(duì)產(chǎn)品的反映,,以便適時(shí)促成銷(xiāo)售,。
不同的顧客購(gòu)買(mǎi)的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量,,同樣的質(zhì)量比價(jià)格,。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,,最終銷(xiāo)售成功,。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。
時(shí)刻要保持著營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì),。要以顧客為中心,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,,東西才能賣(mài)的出去,,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì)不會(huì)拉到回頭客的重要因素。誰(shuí)都想買(mǎi)的開(kāi)心,,用的放心,。你得讓顧客高興,愿意買(mǎi)你的產(chǎn)品才行,。
在以后的過(guò)程中,,我將做好工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)工作中的不足,,力求將____專柜營(yíng)業(yè)工作做到,。作為_(kāi)___商場(chǎng)____專柜的一名員工,我深切感到____商場(chǎng)的蓬勃的態(tài)勢(shì),。____商場(chǎng)人的拼搏向上的精神,。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇十一
現(xiàn)在一個(gè)商場(chǎng)做銷(xiāo)售人員。每次來(lái),,她都給我說(shuō)說(shuō)他商場(chǎng)的事,,也許她覺(jué)得老哥做事不夠成熟,,給我說(shuō)說(shuō)一些故事,好給我啟發(fā),。這回聽(tīng)說(shuō)我辭工出來(lái),,另謀發(fā)展,她比較擔(dān)心,,于是也給我說(shuō)說(shuō)話,,希望我能周全考慮,。
“做什么事情都要好好考慮的,,不能說(shuō)干就干;我在商場(chǎng)里賣(mài)東西賣(mài)的好,人家說(shuō)你口才這么好,,會(huì)賣(mài)東西,,怎么不自己出來(lái)開(kāi)店啊。如果我開(kāi)店,,要有資金,,還要人手啊,要是店開(kāi)起來(lái)了,,我有事離開(kāi),,誰(shuí)幫忙打理,我又開(kāi)生小孩了,,到時(shí)候更是麻煩,,所以做什么事情都不是那么簡(jiǎn)單的?!?/p>
妹妹本是說(shuō)一些道理的,,但說(shuō)著就說(shuō)到她在商場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)去了。
“我在商場(chǎng)里,,老板給我們服裝區(qū)銷(xiāo)售任務(wù),,超過(guò)4萬(wàn)就有獎(jiǎng)勵(lì),我很努力地去做,,一個(gè)月賣(mài)到4萬(wàn)3千,,就得到獎(jiǎng)金了;以前商場(chǎng)的女孩子,對(duì)什么都愛(ài)理不理的,,貨品對(duì)方亂七八糟,,客人來(lái)了不搭理,東西都不好賣(mài),,我去之后鞋子衣服都整理擺放好,,客人來(lái)了也熱情去招呼,賣(mài)得越來(lái)越多了,,其他女孩子也跟著積極起來(lái),?!泵妹瞄_(kāi)心地說(shuō),她確實(shí)是一個(gè)工作非常盡心盡力的人,,說(shuō)的起勁,,她跟我介紹更多銷(xiāo)售心得:
“柜子上擺放的鞋子顧客都當(dāng)成樣品,大家穿的,,不愿意買(mǎi);時(shí)間一長(zhǎng),,我就把樣板鞋裝回盒子,把其他盒子里的新鞋子擺出來(lái);后來(lái)客人就買(mǎi)樣板鞋買(mǎi)走了,?!?/p>
“鞋子擺放久了賣(mài)不掉,我就收起來(lái),,換幾個(gè)新的款式,,給顧客新鮮感,鞋子就好賣(mài)一點(diǎn)了,?!?/p>
“以前積壓滯銷(xiāo)的鞋子一大堆,我就對(duì)老板說(shuō),,這些鞋子放著也是浪費(fèi),,不如促銷(xiāo)賣(mài)掉,25元賣(mài)了,,還能收回一些成本;老板同意了,,我就全部擺出來(lái)促銷(xiāo),可是鞋子存放時(shí)間長(zhǎng)了有些臟,,舊,,我對(duì)顧客說(shuō),鞋子看起來(lái)舊一些,,回去一洗就干凈了;我自己也買(mǎi)一雙床上,,洗得干干凈凈的,顧客一看不錯(cuò),,就買(mǎi)了,,他們回去穿得好,又介紹朋友過(guò)來(lái)買(mǎi),,一大堆鞋子很快給我賣(mài)完了,。”
“商場(chǎng)的女孩子都是十七八,,不會(huì)招呼客人,,客人來(lái)了就呆呆地跟著,賣(mài)不了東西;每個(gè)客人來(lái)了都要抓住他心理,比如我看到一個(gè)客人來(lái)了,,就熱情地說(shuō):老板,,這雙不錯(cuò)的,應(yīng)該適合你;有帶著小孩來(lái)的女顧客,,我就一邊給她試穿鞋子,,一邊哄她的小孩,贊孩子聰明可愛(ài),,女人開(kāi)心了,,買(mǎi)東西都爽快?!?/p>
妹妹如數(shù)家珍的介紹她的生意經(jīng),,我認(rèn)真地聽(tīng)著,,微笑點(diǎn)頭,,她確實(shí)是一個(gè)積極主動(dòng),熱情周到,,勤于思考總結(jié),不斷提高銷(xiāo)售能力的優(yōu)秀商場(chǎng)銷(xiāo)售員;而對(duì)于商場(chǎng)的盡心盡責(zé),,從她的話語(yǔ)也可以感受到:
“以前倉(cāng)庫(kù)里面,,各種貨品到處堆放,灰塵滿滿的,,賣(mài)不掉,,都是浪費(fèi)啊,我經(jīng)常去整理那些貨品,,能賣(mài)的拿出來(lái)賣(mài),,不能賣(mài)的打好包裝,不讓粘灰塵了,?!?/p>
聽(tīng)妹妹說(shuō)話,自己也獲得許多啟示,,我贊嘆妹妹的精神,,積極,努力,,熱情,,用心,雖然是一份報(bào)酬低廉的工作,,她也當(dāng)成事業(yè)一樣認(rèn)真對(duì)待,,在她的崗位上,她就是優(yōu)秀的,成功的,。
業(yè)務(wù)素質(zhì),。商業(yè)企業(yè)的工作看似簡(jiǎn)單的一賣(mài)一買(mǎi),實(shí)際商業(yè)企業(yè)是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,,從而其專業(yè)素質(zhì)的要求也具有一定程度的復(fù)雜性,。由于傳統(tǒng)的營(yíng)業(yè)員主要從事進(jìn)貨、銷(xiāo)售,、服務(wù),、庫(kù)存的整理、儲(chǔ)存和傳遞工作,,因此營(yíng)業(yè)員知識(shí)結(jié)構(gòu)仍以會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì)為主。隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展及其在商業(yè)企業(yè)的應(yīng)用,,流通載體的變化和服務(wù)方式的改變,,加上學(xué)科日益交叉和重疊 ,原來(lái)那種知識(shí)結(jié)構(gòu)顯得相對(duì)單一而不能適應(yīng)需要,,代之的是由商業(yè)知識(shí),、信息科技知識(shí)、相關(guān)學(xué)科知識(shí)等構(gòu)成的復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),,其要點(diǎn)是:熟悉日常的銷(xiāo)售和服務(wù)活動(dòng),,又了解商業(yè)企業(yè)的狀況和動(dòng)向,觸摸時(shí)代發(fā)展脈搏,。
信息素質(zhì),。信息素質(zhì)是指營(yíng)業(yè)員的信息素養(yǎng)和信息品質(zhì),包括信息意識(shí),、信息觀念,、信息覺(jué)悟、信息心理,、信息主動(dòng)性等,。作為從事網(wǎng)絡(luò)化商業(yè)管理的營(yíng)業(yè)員,其行為直接受本身信息素養(yǎng)程度的控制,,從而影響自身信息行為效果的好壞,。具備了良好的信息素質(zhì)就能有效掌握信息工具,發(fā)現(xiàn)信息需求,,尋找,、判斷和發(fā)現(xiàn)信息以及使用信息,進(jìn)而才能較好地為顧客,、為供貨商,、為商場(chǎng)更好的工作。 信息素質(zhì)的內(nèi)涵主要包括收集、整理,、利用和評(píng)價(jià)的素養(yǎng),,這是營(yíng)業(yè)員能快速捕捉信息的基本素養(yǎng)。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇十二
____商場(chǎng)在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在商場(chǎng)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度,緊緊圍繞“安全第一,、服務(wù)至上,、誠(chéng)信發(fā)展”開(kāi)展工作,一切從維護(hù)商場(chǎng)的根本利益出發(fā)為重點(diǎn),,以全心全意為業(yè)戶提供服務(wù)為切入點(diǎn),,全面開(kāi)展樓層管理工作。通過(guò)一年的努力,,二樓的各項(xiàng)管理明顯提高,,各項(xiàng)工作規(guī)范有序,給商場(chǎng)的大繁榮,、大發(fā)展奠定基礎(chǔ),,使二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、積極向上,、和諧發(fā)展的大好局面,,并取得可喜成效。
1,、安全管理
按照商場(chǎng)安全管理制度,定期檢查消防設(shè)施,,對(duì)重點(diǎn)部位一天一次查看,,并形成記錄。對(duì)消防通道及時(shí)檢查,、巡視,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員反饋,,使不安全隱患在第一時(shí)間內(nèi)得到解決,,全年沒(méi)出現(xiàn)任何安全事故,保證了商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè),。
2、衛(wèi)生管理
保潔員克服人員少,,樓道雜,、任務(wù)繁,、早來(lái),、晚走進(jìn)行清掃,,保證了商場(chǎng)衛(wèi)生要求,耐心說(shuō)服業(yè)戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,,確保了二樓轄區(qū)衛(wèi)生清潔,,給業(yè)戶、顧客提供方便,。
3,、經(jīng)營(yíng)管理
解決多年沒(méi)能解決的占道經(jīng)營(yíng),出高間,、擺放商品和模特,,使二樓經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了明顯改善,,體現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)雅、方便群眾的經(jīng)營(yíng)新格局,。
4,、收費(fèi)管理
通過(guò)二年的收費(fèi)管理模式,,今年管理費(fèi)收繳,、轉(zhuǎn)讓費(fèi)(合同違約金)收取都按時(shí)繳納,沒(méi)有托交現(xiàn)象發(fā)生,確保了商場(chǎng)資金運(yùn)營(yíng),。
5、交接班管理
認(rèn)真執(zhí)行商場(chǎng)規(guī)定的交接班工作制度,有銜接,、有記錄,確保交接期間無(wú)差錯(cuò)發(fā)生,。
6、出勤管理
工作人員都能按照商場(chǎng)規(guī)定上下班和休班,,全年沒(méi)出現(xiàn)遲到,、早退現(xiàn)象。
7,、完成交辦任務(wù)
能夠及時(shí)完成商場(chǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,今年圓滿地完成商場(chǎng)收租,在收款中沒(méi)出現(xiàn)任何差錯(cuò),。
以上取得的點(diǎn)滴成效,源于商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)與幫助,,源于各樓層,、后勤、電工,、夜班等的大力支持和協(xié)作所取得的,。但在工作中也存有一定不足和問(wèn)題:一是管理的主觀能動(dòng)性不夠積極,二是工作存有憂慮不夠膽大,,三是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題做的不夠,。這些問(wèn)題有待于在今后工作中加以認(rèn)真解決。
下年重點(diǎn)工作商場(chǎng)自開(kāi)業(yè)以來(lái),,從鞏固和發(fā)展商場(chǎng)當(dāng)前大好形勢(shì)出發(fā),,堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展才是硬道理的原則,實(shí)施人性化,,規(guī)范化管理,,創(chuàng)建安全管理先進(jìn)樓層,結(jié)合二樓實(shí)際做好以下重點(diǎn)工作,。
1,、借助上年管理帶來(lái)的大好形勢(shì),按照商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作要求,,搞好隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)商場(chǎng)安全健康發(fā)展。
2,、積極參加商場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng),,支持和維護(hù)商場(chǎng)利益,做以商場(chǎng)為家,、愛(ài)崗敬業(yè)模范,。
3、結(jié)合全縣“防火安全、清剿火災(zāi)”戰(zhàn)役,,認(rèn)真落實(shí)好商場(chǎng)的安全防火預(yù)案,,火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和商場(chǎng)的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,做好二樓的安全管理工作,,做到檢查到位,、宣傳經(jīng)常、措施可行,、警鐘長(zhǎng)鳴、防患于未然,、確保商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)和人員安全,。
4、結(jié)合商場(chǎng)的環(huán)境建設(shè),,做好二樓衛(wèi)生管理,,確保二樓在衛(wèi)生管理上不掉隊(duì)、當(dāng)先鋒,。
5,、搞好經(jīng)營(yíng)發(fā)展,做到業(yè)戶商品擺放規(guī)范化,、商品模特不出高間,、大板業(yè)戶商品擺放不出規(guī)定范疇,不擠占經(jīng)營(yíng),、確保商場(chǎng)通道暢通,,商品擺放整齊、方便顧客購(gòu)物,,提高商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)知名度,。
6、做好交接班工作,,一是安排好休班人員占位有人頂,,二是白班、夜班人員交接班時(shí)要見(jiàn)面,、要登記,,三是銜接好交接班期間易出現(xiàn)的問(wèn)題,確保商場(chǎng)安全無(wú)隱患,,無(wú)漏洞,,促進(jìn)商場(chǎng)健康、有序向前發(fā)展,。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇十三
xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了,,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,。作為百貨大樓的一名艾酷專柜營(yíng)業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下,。希望各位予在指導(dǎo)建議,。
我來(lái)百貨大樓工作已有幾個(gè)月了,工作中學(xué)會(huì)了很多東西,,更學(xué)會(huì)了用自己的頭腦來(lái)開(kāi)擴(kuò)自己語(yǔ)言的不足,。還有就是懂得了,作為一名營(yíng)業(yè)員,,要想提高自己的銷(xiāo)售能力,,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的,。
在銷(xiāo)售過(guò)程中,,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握銷(xiāo)售技巧很重要,。首先要注意推薦購(gòu)買(mǎi)技巧,。營(yíng)業(yè)員除了將(艾酷:鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)興趣,。
作為營(yíng)業(yè)員,,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心,。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判?,才能讓顧客?duì)他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,,不是光推薦那么簡(jiǎn)單,。還要學(xué)會(huì)配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,,價(jià)格也不同,。如功能,設(shè)計(jì),,品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征,。推薦的同時(shí),,還要注意觀察對(duì)方對(duì)產(chǎn)品的反映,以便適時(shí)促成銷(xiāo)售,。
不同的顧客購(gòu)買(mǎi)的心理也不同,。同樣的價(jià)格比質(zhì)量,,同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,,最終銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買(mǎi)的信念,,是銷(xiāo)售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。
時(shí)刻要保持著營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,,東西才能賣(mài)的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì)不會(huì)拉到回頭客的重要因素,。誰(shuí)都想買(mǎi)的開(kāi)心,,用的放心。你得讓顧客高興,,愿意買(mǎi)你的產(chǎn)品才行,。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過(guò)程中,,我將做好工作計(jì)劃,,及時(shí)總結(jié)工作中的不足,力求將艾酷專柜營(yíng)業(yè)工作做到最好,。
作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工,,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢(shì)。百貨大樓人的拼搏向上的精神,。
最后,,祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺,。
首先,,感謝公司董事會(huì)以及公司同仁們給予我“××”這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。年是××公司企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中極為重要的一年,,在這一年中,,××公司全面推行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)管理責(zé)任制;積極推行先進(jìn)的行業(yè)管理模式,科學(xué)定位,,科學(xué)決策;創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌,、樹(shù)良好的企業(yè)形象;實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng),拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)渠道,,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益雙豐收,。通過(guò)全體員工共同努力和勤奮工作,全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入××萬(wàn)元(其中:物業(yè)服務(wù)費(fèi)收入××萬(wàn)元,,其它經(jīng)營(yíng)收入××萬(wàn)元),,年利潤(rùn)××余萬(wàn)元;房屋及公共設(shè)施完好率達(dá)××%;受理業(yè)主(使用人)報(bào)修××起,,及時(shí)處理率××;處理業(yè)主(使用人)投訴×起,次次有交代,,件件有落實(shí);業(yè)主和使用人對(duì)物業(yè)服務(wù)和物業(yè)管理的滿意率達(dá)98%,。
一份耕耘一份收獲?!痢痢痢聊?,公司在全市物管企業(yè)中屢屢受獎(jiǎng),被區(qū)政府評(píng)為“社會(huì)治安安全單位”和“文明單位”,,大廈消防安全管理規(guī)范,,在“人員密集場(chǎng)所專項(xiàng)整治”和“火災(zāi)隱患大排查”活動(dòng)中,作為先進(jìn)單位,、代表市消防重點(diǎn)單位接受中央,、江蘇省兩級(jí)督查組檢查并獲得通過(guò)。物業(yè)管理模式己趨于成熟,,為做大,、做強(qiáng)企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
作為××××公司的經(jīng)理,,企業(yè)以及行業(yè)也給予我個(gè)人極大的鼓勵(lì),,給予了莫大的榮譽(yù):企業(yè),如前所述,,結(jié)予我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),,并不斷理解我、支持我,、鼓勵(lì)我;行業(yè),亦一直給予關(guān)心,,受薦擔(dān)任××市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事,,并連續(xù)六年被評(píng)為南通市物業(yè)管理行業(yè)先進(jìn)個(gè)人。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇十四
20__年的工作已經(jīng)結(jié)束了一半,,回顧半年來(lái)的工作,,保安部認(rèn)真貫徹__商場(chǎng)工作會(huì)會(huì)議精神,按照總經(jīng)理提出職能管理精細(xì)化的要求,,以20__年管理承包責(zé)任書(shū)為工作總目標(biāo),,全力以赴的做好安全保衛(wèi)工作,充分發(fā)揮其職能作用,,加大管理力度,,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。在總經(jīng)理,、主管副總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部室的大力配合下,,經(jīng)過(guò)全體安保人員的努力,未發(fā)生火災(zāi)事故,、治安事件,、甲方重大交通事故,為全店經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展起到了保駕護(hù)航的作用,。綜上所述,,具體總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化職能管理,,認(rèn)真做好本職工作
1,、安全生產(chǎn)工作
積極推進(jìn)安全生產(chǎn)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,,鞏固成果,,抓好落實(shí),堅(jiān)持依法管理,,嚴(yán)格落實(shí)__號(hào)令規(guī)定,,主要落實(shí)好以下工作:
(1)抓好員工培訓(xùn)教育,加強(qiáng)應(yīng)急疏散演練,。為提高員工的安全意識(shí)及能力,,保安部上半年組織員工培訓(xùn)__次,結(jié)合實(shí)際主要加強(qiáng)了滅火器使用方法,、報(bào)火警,、疏散、如何處理火災(zāi)及消防安全“四個(gè)能力”等,,組織員工安全知識(shí)答題__次,,組織應(yīng)急疏散演練__次,有效的提升了員工的安全意識(shí)及能力,。
(2)抓好安全檢查及時(shí)消除不安全隱患,。強(qiáng)化全店的安全檢查,嚴(yán)查用電設(shè)備設(shè)施,,嚴(yán)查消防設(shè)備設(shè)施,、嚴(yán)格管理火源、嚴(yán)查安全通道,、嚴(yán)查死角明面上不易發(fā)現(xiàn)的部位,,認(rèn)真檢查,落實(shí)整改,,每逢重大節(jié)假日,,由主管安全領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織相關(guān)職能部室人查,,落實(shí)整改,,每逢重大節(jié)假日,,由主管安全領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織相關(guān)職能部室人員開(kāi)展全店安全檢查,,按照規(guī)定,,落實(shí)好營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)后,,賣(mài)場(chǎng)__小時(shí)巡查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解訣,并做好記錄,,確保安全,。
2、治安內(nèi)保工作
由于超市人員流動(dòng)密度較大,,容易被不法分子作為制造混亂和社會(huì)不良影響的目標(biāo),,造成對(duì)顧客生命財(cái)產(chǎn)和超市員工及財(cái)產(chǎn)的損失,創(chuàng)造一個(gè)安全,、良好有序的購(gòu)物環(huán)境是一切工作的前提,,結(jié)合實(shí)際工作情況有針對(duì)性的開(kāi)展工作,重點(diǎn)部位采取重點(diǎn)防范的措施,,加強(qiáng)了匯款室、押送款,、營(yíng)業(yè)秩序的監(jiān)控以及我店的夜間安全防范工作,加強(qiáng)對(duì)員工安全教育,提高安全意識(shí),,開(kāi)展群防群治工作,,完善各種突發(fā)事件預(yù)案,做到了有演練,、有措施,,在全體安保人員的努力下,,順利完成了元旦,、春節(jié),、五一,、國(guó)慶等重大節(jié)假日促銷(xiāo)期間的安全保衛(wèi)工作,,確保了超市安全穩(wěn)定,。
3,、停車(chē)場(chǎng)管理工作
停車(chē)場(chǎng)自實(shí)行內(nèi)部自管以來(lái),崗位人員落實(shí)工作認(rèn)真,,運(yùn)行正常,,達(dá)到預(yù)期目的.,切實(shí)把為方便駕車(chē)顧客車(chē)輛停放工作落實(shí)到實(shí)處,半年內(nèi)辦理保險(xiǎn)理賠__起,,截止到20__年__月__日,車(chē)場(chǎng)收取停車(chē)收入__萬(wàn)元,,后車(chē)場(chǎng)收取租金__萬(wàn)元,合計(jì)__萬(wàn)元,即為駕車(chē)顧客提供了良好的停車(chē)環(huán)境同時(shí)又為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,。
4,、現(xiàn)場(chǎng)管理工作
為做好超市現(xiàn)場(chǎng)管理工作,,解決現(xiàn)場(chǎng)管理工作中存在的問(wèn)題及不足,,超市于__月__日至__月__日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作進(jìn)行專項(xiàng)整頓,成立了以總經(jīng)理助理為組長(zhǎng),,各部室負(fù)責(zé)人為組員的現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。明確各部室現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人員,,依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度,,對(duì)本部門(mén)員工加強(qiáng)管理。整頓期間,,店級(jí)檢查處罰違紀(jì)人員__人,,對(duì)各相關(guān)部門(mén)均扣部門(mén)當(dāng)月管理考核分。通過(guò)努力有效的推動(dòng)了__超市的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,。
二,、抓好保安隊(duì)伍的管理工作,提高隊(duì)伍整體水平
保安人員擔(dān)負(fù)著全店財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,,責(zé)任重大,,因此需要一支從思想、責(zé)任心,、業(yè)務(wù)技能上以及人員相對(duì)比較穩(wěn)定的保安隊(duì)伍來(lái)完成企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,,適應(yīng)經(jīng)營(yíng)工作的需要,重點(diǎn)強(qiáng)化了隊(duì)伍的管理,,從基礎(chǔ)抓起,,做好傳、幫,、帶,,新到崗的保安員先培訓(xùn)后上崗,從日常養(yǎng)成,、禮節(jié)禮貌抓起,,加強(qiáng)思想教育,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,結(jié)合各崗位職責(zé)盡快熟悉業(yè)務(wù),,倡導(dǎo)文明執(zhí)勤,對(duì)安保職能定位準(zhǔn)確,,本著為顧客創(chuàng)造良好安全的購(gòu)物環(huán)境,,為經(jīng)營(yíng)部室創(chuàng)造良好安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,做好本職工作,,通過(guò)努力,,保安隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有了提高,,業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)。
三,、存在的不足
1,、服務(wù)臺(tái)需加強(qiáng)管理。
2,、保安隊(duì)伍的流動(dòng)性較大,,收入低,招工難,,整體水平有待提高,。
3、防盜工作需進(jìn)一步的狠抓落實(shí),。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇十五
一,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,銷(xiāo)售突破億元大關(guān),。實(shí)際銷(xiāo)售完成年度考核計(jì)劃的130%,,同比增長(zhǎng)15%,所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長(zhǎng)381%,。確立了武商建二在青山區(qū)域市場(chǎng)的領(lǐng)先市場(chǎng)地位,。經(jīng)營(yíng)調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道104個(gè),,淘汰品牌123個(gè),,調(diào)整率達(dá)70%以上。全場(chǎng)七大品類均實(shí)現(xiàn)20%以上的增幅,,最高和最低毛坪較去年增長(zhǎng)26%和13%,。兩個(gè)工程兩手齊抓?!按蛟?0個(gè)百萬(wàn)品牌”和“引進(jìn)10個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程,,有21個(gè)品牌實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售過(guò)百萬(wàn)的業(yè)績(jī),整體銷(xiāo)售同比增長(zhǎng)36%,,占全場(chǎng)銷(xiāo)售總額的27%,。擴(kuò)銷(xiāo)增利企劃先行。突破常規(guī),,通過(guò)整合資源,,把握熱點(diǎn),推出個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),,在營(yíng)銷(xiāo)造勢(shì)上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),。
二、服務(wù)體系不斷完善,,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然 ____年建二狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,,全面推行“親情式服務(wù)”體系,,在一線員工中開(kāi)展“服務(wù)意識(shí)”的大討論。對(duì)商場(chǎng)硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,,使賣(mài)場(chǎng)形象煥然一新,。
三、“執(zhí)行”觀念深入人心,,人力資源不斷挖潛,。以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時(shí),,萬(wàn)余人次的各類培訓(xùn),,真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識(shí)型人才的工作要求,。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動(dòng)37人,,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響,。
____年的工作成績(jī)顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題: 問(wèn)題一:經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯,。問(wèn)題二:對(duì)市場(chǎng)形式的預(yù)見(jiàn)性與具體經(jīng)營(yíng)舉措實(shí)施之間存在矛盾,。 問(wèn)題三:促銷(xiāo)形式的單一性和不可替代性禁錮了營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展。問(wèn)題四:日常性的銷(xiāo)售與熱點(diǎn)性的銷(xiāo)售差異仍未縮小,,反而有擴(kuò)大的趨勢(shì),。 問(wèn)題五:全場(chǎng)性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問(wèn)題沒(méi)有改變。問(wèn)題六:供應(yīng)商渠道的整合在____年雖有改變,,但效果并不明顯,。200__年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化,。面對(duì)前有中南銷(xiāo)品貿(mào)的整裝待業(yè),,后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手:
一,、抓春節(jié)市場(chǎng),,確保開(kāi)門(mén)紅,誓奪年度目標(biāo) 以春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)工作為先導(dǎo),,全面實(shí)施旺季市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,,確保
一、二月份開(kāi)門(mén)紅及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。
二,、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位,實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng)略微調(diào)高經(jīng)營(yíng)檔次,,跟青商,、徐東,、銷(xiāo)品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,打造區(qū)域時(shí)尚百貨,。特別是在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的格局,。
三、組建貨品部,,實(shí)施進(jìn)銷(xiāo)分離,,加大招商調(diào)整力度通過(guò)組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展,,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)格局。
四,、以四樓的改造與經(jīng)營(yíng)為契機(jī),,全面整合場(chǎng)內(nèi)資源做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)。以開(kāi)發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營(yíng)面積和內(nèi)容作為_(kāi)___年的首要任務(wù),,進(jìn)一步提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)功能,,開(kāi)發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
五,、狠抓百萬(wàn)品牌,,全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商、裝修,、營(yíng)銷(xiāo),、人員、考核等各方面全面整合,,提高百萬(wàn)品牌的成功率,、成活率,使已有的百萬(wàn)品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用,。
六,、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對(duì)經(jīng)營(yíng)造成的制約在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級(jí)代理商的供應(yīng)商,,在營(yíng)銷(xiāo)、價(jià)格,、貨源,、退換貨等方面爭(zhēng)取更多的政策。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇十六
時(shí)間一晃而過(guò),,彈指之間,,20__年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作中取得的收獲
1,、在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識(shí).努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作,。
2,、配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生,、紀(jì)律方面的檢查工作,,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與監(jiān)督,。
3,、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作,。令活動(dòng)順利完成,。
二,、工作中存在的不足
當(dāng)然我還有很多不足,,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力,。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1、缺乏基本的辦公室工作知識(shí),,在開(kāi)展具體工作中,,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措,。
2,、對(duì)各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行,。
3,、對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果,。
三,、堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則
營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能,,完善服務(wù)體系,,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然,。為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問(wèn)題,。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生,。堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性,。
四,、明年工作計(jì)劃
20__年,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,,為公司的發(fā)展盡一份力,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予屬下的每個(gè)工作安排,,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,一定能在20__年做出更好的工作成績(jī),。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇十七
在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下,,客戶服務(wù)部較好的完成了20xx年各項(xiàng)工作,取得了一定成績(jī),?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我們主要做了以下幾點(diǎn):
一,、管理精細(xì)化
商場(chǎng)工作在商場(chǎng)業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位,,它不僅事關(guān)商場(chǎng)公司自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,也影響到商場(chǎng)職能作用的發(fā)揮及社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn),,微信掃-對(duì)保障社會(huì)穩(wěn)定和人民的安居樂(lè)業(yè)發(fā)揮著積極的作用,。為此我們?cè)谏虉?chǎng)管關(guān)注該公理中,本著各自的工作崗位和分工,認(rèn)真履行職責(zé),,努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定,。隨著公司精細(xì)微管理的深入,制定了本部一系列規(guī)章制度,,崗位到人,,職責(zé)到人,獎(jiǎng)罰到人,。在商場(chǎng)數(shù)據(jù)管理中,,嚴(yán)抓落實(shí),保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、-致性,、正確性、及時(shí)性和規(guī)范性,,使商場(chǎng)管理工作,,達(dá)到了上級(jí)公司的要求。
二,、工作標(biāo)準(zhǔn)化
商場(chǎng)工作中我們堅(jiān)持實(shí)事求是,、迅速、及時(shí),、準(zhǔn)確,、合理的原則,狠抓商場(chǎng)和防災(zāi)防損質(zhì)星的提高,,工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。首先從抓第-現(xiàn)場(chǎng)的查勘率入手。只要接到報(bào)案,,無(wú)論事故大小,,無(wú)論白天黑夜,,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場(chǎng),,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,,為客戶提供力所能及的方便,。堅(jiān)持雙人查勘,雙人定損,,賠付,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,,積極參與三個(gè)中心建設(shè),,進(jìn)-步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度;積極做好防災(zāi)防損工作,,及時(shí)擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案,、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,,始終做到提前把握,,提前介入,增強(qiáng)了防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,,收到了良好的社會(huì)效果,。我們狠抓商場(chǎng)管理,加快商場(chǎng)速度,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,提高服務(wù)水平,改善服務(wù)形象,,切實(shí)擠壓商場(chǎng)水分,,實(shí)現(xiàn)有效降賠,較好的完成了各項(xiàng)商場(chǎng)指標(biāo),。
三,、服務(wù)規(guī)范化
商場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不外乎是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、品牌競(jìng)爭(zhēng),、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),,而服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)在商場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有十分重要的作用。作為客戶服務(wù)部來(lái)說(shuō),,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存,。因此,我們部把商場(chǎng)服務(wù)工作放在了重要位置,。組織大家學(xué)習(xí),,充分認(rèn)識(shí)客戶服務(wù)的重要性,扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶服務(wù)工作,,建立健全了服務(wù)制度,,服務(wù)措施,規(guī)范了服務(wù)行為,,于細(xì)微處見(jiàn)精神,。比如客戶隨時(shí)隨地上門(mén)辦理業(yè)務(wù),我們都能提供周到的服務(wù),;能-次辦好的業(yè)務(wù),,不讓客戶跑第二次,每理算好一件賠案都會(huì)及時(shí)的電話通知保戶前來(lái)領(lǐng)款,。半年來(lái)我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,提高了服務(wù)質(zhì)量,,提高了客戶滿意度,盡職盡責(zé)的完成了工作,。
成就代表過(guò)去,,輝煌鑄就未來(lái)。今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)技能,,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作,、奮力拼搏,,為確保全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的客服事業(yè)蒸蒸日上,,公司大而富強(qiáng),。
大型商場(chǎng)年終工作總結(jié) 商場(chǎng)全年工作總結(jié)篇十八
時(shí)間匆匆掠過(guò),恍惚之間,,今年的工作已然接近尾聲,,這一年里我得益于商場(chǎng)的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、直系領(lǐng)導(dǎo)的正確工作指導(dǎo)思想,,以及各位同事們的不求回報(bào)的幫助,,我能感覺(jué)得到,我的個(gè)人能力進(jìn)步很大,,在工作上有有過(guò)出色的表現(xiàn),,也因?yàn)閯傞_(kāi)始的經(jīng)驗(yàn)不足犯過(guò)錯(cuò),但是在我積極向上的工作態(tài)度下,,這些早已不會(huì)再發(fā)生在我身上,,回顧這一年的工作,以下就是我的年終工作總結(jié):
一,、正確的工作態(tài)度,,進(jìn)步迅速
我是今年年初來(lái)加入到我們商場(chǎng)的,成為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員也是商場(chǎng)的安排,,我從來(lái)沒(méi)有質(zhì)疑過(guò)商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作安排,,因?yàn)檫@是通過(guò)入職測(cè)試之后,領(lǐng)導(dǎo)給我的工作建議,,說(shuō)我更適合成為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員,,我自然是絕對(duì)的服從,。我被分配到了商場(chǎng)的電器區(qū)域工作,,我的任務(wù)就是對(duì)有意向購(gòu)買(mǎi)的顧客進(jìn)行介紹、推薦他們想要或者是我覺(jué)得適合他們的電器,,剛開(kāi)始工作的我,,的確是工作經(jīng)驗(yàn)太少了,,光是每種電器的配置、功耗率,、價(jià)格等等我都沒(méi)完全記下來(lái),,我根本沒(méi)辦法給顧客最專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)服務(wù),但是還好,,每次我一卡殼的時(shí)候,,跟我一起負(fù)責(zé)這塊區(qū)域的同事們都會(huì)來(lái)幫我解圍,她們可在這工作了不止兩三年了,,對(duì)這里的一切電器都了如指掌了,,我在她們的熏陶下,工作經(jīng)驗(yàn)的傳授下,,我的進(jìn)步是非常大的,,不到一個(gè)月的時(shí)間,已經(jīng)把這塊區(qū)域的大部分電器都已經(jīng)熟記下來(lái)了,,也能給顧客最為專業(yè)的答疑解惑,。
二、一年的工作成績(jī)
既然這是我來(lái)到商場(chǎng)的第一年,,我自然是要我把這一年的業(yè)績(jī)都記在心里,,這樣我才能對(duì)自己的工作能力,有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),。我這一年一共賣(mài)出液晶電視機(jī)28臺(tái),,電風(fēng)扇51臺(tái),熱水器十一臺(tái),,電飯鍋電磁爐加起來(lái)剛好一百臺(tái),,除油煙機(jī)九臺(tái),還有一些吹風(fēng)機(jī)之類的小電器,,我就不一一的說(shuō)出來(lái)了,,并且我都有跟這些顧客互留聯(lián)系方式,一旦出現(xiàn)任何的問(wèn)題,,到時(shí)候也找到我?guī)兔?。這些都是我這一年中的戰(zhàn)績(jī)啊,雖然是比起那些資深的老員工來(lái)說(shuō),,我差的可不止一星半點(diǎn)兒,,年會(huì)上員工進(jìn)步獎(jiǎng)還不是手到擒來(lái)。我每次的成功導(dǎo)購(gòu)都能讓我開(kāi)心上一天,,看著自己一天天的成長(zhǎng),,一天天的進(jìn)步那種滋味是真的很棒。
三,、自身存在的不足
人無(wú)完人,,我覺(jué)得我在公司的工作還是存在瑕疵的,,比如說(shuō),經(jīng)常沒(méi)辦法顧及到每一個(gè)顧客,,導(dǎo)致有些顧客收到冷落,,就悄然離開(kāi)了,一定程度上,,讓我損失了不少業(yè)績(jī),。性格太過(guò)于高傲,一但遇到那種脾氣不好的顧客,,兩個(gè)人只要一言不合,,準(zhǔn)能吵起來(lái)。這種事僅在我剛?cè)肼毜牡谝粋€(gè)月發(fā)生過(guò)兩次,,這方面我需要改正,。