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社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇一

一,、工作成績

1、完成五項社會保險費收入6011萬元,，比上年度的5142萬元增長16.9%,，完成省定任務(wù)5355萬元的112.3%，完成預(yù)算收入6682元的90%,，社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長,，完成了考核目標(biāo),，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,。同時,，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。

2,、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元,，對3159人給予職業(yè)培訓(xùn)補貼140.8萬元,，對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼7.2萬元,，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元,，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元,，對 114人發(fā)放小額擔(dān)保貸款242萬元,，幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。

3,、落實城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元,，其中城市低保78.08萬元,、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元,，落實低保工作經(jīng)費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活,，促進(jìn)了全縣低保工作的順利開展,。

4,、落實醫(yī)療保險資金503.1萬元，保障了干部職工基本醫(yī)療保險待遇,。其中：離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金92.8萬元,、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費24萬元,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險資金26萬元,，

5,、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金45.87萬元，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,，全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,，其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險,。

6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元,，補助標(biāo)準(zhǔn)由原來的人平4元提高到8元,，全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達(dá)到31.29萬人,，參保率達(dá)到92%,。

7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元,，其中本級財政配套10萬元,，對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助;幫助全縣 農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。

8,、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元,、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元,、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元,，推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

9,、撥付雪災(zāi)救災(zāi)救濟(jì)資金1301萬元,。其中：雪災(zāi)應(yīng)急資金70萬元，救助災(zāi)民2198人,，轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾916人;冬令救濟(jì)資金104萬元,，救濟(jì)災(zāi)民口糧 5330人,、御寒取暖5165人;城市低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金75萬元;農(nóng)村低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金38萬元;元旦春節(jié)慰問資金30萬元;雪災(zāi)民房恢復(fù)重建資金984萬元(其中地方安排362萬元)，對全縣955戶災(zāi)民倒塌的1500間房屋給予補助,。

10,、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元,，對全縣8770名嬰幼兒進(jìn)行了免費篩查,，對46名住院患兒進(jìn)行了免費治療,。

二,、主要措施

(一)抓好預(yù)算和征管，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放,。

1,、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算,。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求,，我們按時完成了20xx年社會保險基金預(yù)算工作，做到了資料真實,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報送及時,、執(zhí)行有力,。

2,、積極促進(jìn)社會保險基金征繳擴(kuò)面工作,，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制,，提升服務(wù)水平,，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳,。同時充分發(fā)揮財政職能作用，對欠費單位由財政進(jìn)行代扣代繳,。

3,、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實,，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。

4,、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作,，按規(guī)定落實地方配套資金,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實到位,。

1,、及時調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準(zhǔn),，確保按政策落實到位,。譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整,，按時足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補助標(biāo)準(zhǔn)及時提高，各項價格補貼按時發(fā)放到人;各類優(yōu)撫對象生活補助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1500元和1000元,，并按時發(fā)放到對象手中。

2,、貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》，切實推進(jìn)就業(yè)工作,。為規(guī)范資金使用管理,，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細(xì)則》,，按照規(guī)定的范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備,，撥付辦法正確,，資金?？顚Ｓ?。以社會保險補貼為重點,，切實抓好“四補一貸”政策的落實,，20xx年社會保險補貼比上年增加70.1萬元,。小額擔(dān)保貸款規(guī)模和額度同時擴(kuò)大,，20xx年貸款總額比上年增加204萬元,。

3,、及時撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實到位,。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人，其中：原遷人口29828人,，增長人口64876人,。每年度原遷移民資金1789.68萬元,，項目資金3243.8萬元,。20xx年省撥的原遷移民資金已全部直補到人,，項目資金實行縣級報賬直撥到項目,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，積極落實社保配套資金,。加大本級財政對社會保障的投入,，確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實,，切實保障人民群眾的民生問題。20xx年本級財政落實社會保障配套資金806萬元,，比上年增加304萬元,。

(三)健全完善制度,，不斷推進(jìn)社會保障體系建設(shè),。

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善,。20xx年,，地方財政配套資金比上年增加141.9萬元,。同時，農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高,，在原來的基礎(chǔ)上提高了10-20個百分點,。元至11月,，全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償1958.22萬元，其中：門診補償 26347人次,、金額102.09元,，住院補償18411人次,、金額1733.93萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難,、看病貴”的問題,。

2,、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行,，農(nóng)村低保實現(xiàn)擴(kuò)面,。目前,，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人,，月發(fā)放低保金76.03萬元,，人平113.2元,。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人，月發(fā)放低保金67.99萬元,，人平41.7元;農(nóng)村低保實現(xiàn)擴(kuò)面，救助人數(shù)比原來增加了7507人,，人平救助標(biāo)準(zhǔn)提高了11.7元。

3,、職工基本醫(yī)療保險制度逐步完善,。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自20xx年7月1日開始實施,，目前已有3.5萬人參加保險;二是提高了離休干部醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)和財政負(fù)擔(dān)水平,，籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來的6000元/人年提高到8000元/人年,，除垂直單位外由財政全額負(fù)擔(dān);三是傷殘軍人的醫(yī)療保險辦法得到完善，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實;四是繼續(xù)對國有和集體困難企業(yè),、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險給予補貼,。

4,、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全,。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,，重點對低保對象,、五保戶,、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立了臨時救助制度,，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,，解決好基本生活,、子女上學(xué)、住房困難,、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平,。

5,、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大,。加大財政投入力度,，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)，貫徹落實擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃政策,，按規(guī)定實行免費治療和免費接種;制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的指標(biāo)體系和考核辦法,，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機(jī)制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè),，促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè),，加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,，保障公共用藥和食品安全,。

(四)加強(qiáng)資金監(jiān)管，保證社會保障資金安全運行

1,、抓好社保資金專戶管理和會計核算,。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存,、專項撥付,、專款專用,、封閉運行”的管理形式,，同時嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)會計制度，專賬核算,，專人管理,，確保了資金的安全完整。

2,、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序,，做到手續(xù)齊全,，賬目清楚，程序規(guī)范,。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制,，手續(xù)完備的項目資金,，由縣財政直撥項目施工單位賬戶,，防止資金被滯留,、擠占,、挪用或抵扣;實行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度，對經(jīng)開班核實的培訓(xùn)人員,，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券,，不符合條件的不發(fā)代金券,，沒發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補貼。

3,、認(rèn)真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求,，社會保障資金如養(yǎng)老金,、低保金,、優(yōu)撫資金,、救助資金、五保供養(yǎng)資金,、原遷移民直補資金,、軍轉(zhuǎn)干部生活費等，全部實行社會化發(fā)放,，并統(tǒng)一由縣級財政直達(dá)個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務(wù)公開網(wǎng)公示,，接受社會監(jiān)督,。

4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作,，如社保五項基金審計,、雪災(zāi)資金審計與檢查,、就業(yè)資金審計與檢查等,，對查出的問題，配合相關(guān)部門及時抓好整改,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇二

20xx年是我縣會計集中核算工作繼續(xù)深化改革和不斷完善的一年,，也是進(jìn)一步提高職工素質(zhì),、規(guī)范財務(wù)核算,、強(qiáng)化財會監(jiān)督、提升會計服務(wù),、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的一年。一年來,，在縣委、縣政府的重視和關(guān)懷下,，在財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以黨的xx屆四中全會精神為指針,，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及中央,、省,、市、縣財政工作會議精神,，在學(xué)中干,，干中學(xué),，邊工作邊改進(jìn)邊完善,，經(jīng)過全體干部職工的共同努力,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了會計核算中心內(nèi)部管理,，規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作,，強(qiáng)化了會計審核和監(jiān)督,，提升了財會服務(wù)水平,，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、健全完善規(guī)章制度,，規(guī)范會計集中核算

會計核算中心的制度建設(shè),，既是對會計核算中心正常運轉(zhuǎn)的具體規(guī)范,，對納入部門預(yù)算的單位嚴(yán)格按照預(yù)算支出,，絕不允許預(yù)算,、支出“兩張皮”，更不允許超預(yù)算支出現(xiàn)象出現(xiàn);對符合國有固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品必須填制“固定資產(chǎn)”入庫單,，對報毀、報損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須履行合理手續(xù),，確保了國有資產(chǎn)的安全,、有效使用;對不合理,、不合法,、超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍的支出堅決拒付，并對單位做好解釋工作。

二,、嚴(yán)把會計“監(jiān)督關(guān)”,。

一年來共糾正和退回不完整,、不合規(guī)支出70余筆,，涉及金額達(dá)25萬余元;拒付各種不合理支出30余筆,，涉及金額20余萬元,。加強(qiáng)財務(wù)審核監(jiān)督，杜絕了一些違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,，有效地調(diào)整和優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu),，節(jié)儉了財政支出,，提高了財政性資金的使用效益,。

三、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,，提升會計服務(wù)質(zhì)量

1,、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，提供準(zhǔn)確的會計信息,。年初,嚴(yán)格按照《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定健全完善一級會計科目,，按現(xiàn)行預(yù)算收支科目下設(shè)明細(xì)科目,，按單位管理的實際需要設(shè)置中間明細(xì)科目，取消了因單位不一而自行設(shè)定的不統(tǒng)一,、不標(biāo)準(zhǔn)科目;精心組織、集中培訓(xùn),、積極部署,，及時做好了行政事業(yè)單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中，通過多人員,、多層次的審核制約，不斷地規(guī)范了會計核算行為,，確保真實地反映各單位的財務(wù)支出狀況,，加強(qiáng)票據(jù)領(lǐng)用核銷工作,，及時上報票據(jù)使用報表，確保票據(jù)安全使用和資金的及時入賬;認(rèn)真做好憑證錄入,、報表打印工作,，及時向單位報送會計報表,，加強(qiáng)了會計報表分析工作,，有效提高會計信息質(zhì)量,，為核算部門宏觀決策、預(yù)算單位財務(wù)管理提供了準(zhǔn)確的信息資料;按規(guī)定做好會計檔案裝訂和順利移交工作,，確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作,，保證資金安全無誤,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇三

201x年財務(wù)股在局支部,、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，努力踐行好黨的群眾教育路線，堅決反對“四風(fēng)”,，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及《內(nèi)部管理制度》的規(guī)定,，現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、省、市,、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,，參加局支部關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)七次,，參加“群眾路線怎么走?”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專題討論,，撰寫討論稿3篇,。撰寫心得體會3篇,。在黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)教育、聽取意見)階段多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚,，做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作兩不誤,。撰寫信息報到15篇。

二,、機(jī)關(guān)經(jīng)費管理方面

(一)嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,。支出根據(jù)預(yù)算項目來執(zhí)行,，無預(yù)算項目的事項不納入支出范圍。

(二)嚴(yán)格審批程序,。職工出差,、公務(wù)用車、接待,、物資采購等一律實行申報制度，分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人同意后,，報辦公室備案才能執(zhí)行。

(三)嚴(yán)格公示監(jiān)督制度,。按月公示經(jīng)費支出情況，接受社會監(jiān)督,。

(四)嚴(yán)格審查報賬依據(jù)。支出發(fā)票必須要素齊全,，并實行“一單五簽”,。

三,、基金管理方面

在基金管理方面，嚴(yán)格遵守社會保險有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行社?；鹫吆图o(jì)律,，加強(qiáng)社會保險擴(kuò)面征繳工作,，強(qiáng)化基本社會保險基金征收,，嚴(yán)格按政策規(guī)定使用基金,，每季度根據(jù)財務(wù)報表的實際收支數(shù)與預(yù)算進(jìn)行比較,填報預(yù)算執(zhí)行情況表，檢查預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,，分析預(yù)算執(zhí)行中的問題,，撰寫預(yù)算執(zhí)行分析報告,。注重加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，工作基本規(guī)范,，做到了合規(guī)征繳、認(rèn)真審核、及時支付,、專款專用,，無擠占,、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，基本社會保險基金保持著平穩(wěn),、安全的運行狀態(tài),。

(一)基金征收578.65萬元,，零星繳費352.88萬元，4387戶;銀行代扣225.77萬元,，8018戶。全部已記入?yún)⒈＞用駛€人賬戶,。

(二)待遇發(fā)放4984.29萬元,，779000人次,。清理未成功發(fā)放3300人次,。成功發(fā)放率達(dá)99.56%。

(三)按時上報各類報表,。已上報省、市基金月報表6次,，季度表報2次,。做到了及時,、準(zhǔn)確，受到了上級業(yè)務(wù)部門多次表揚,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇四

20__年,，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,，按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生,、促進(jìn)就業(yè)為重點，強(qiáng)化措施,，規(guī)范管理,，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務(wù),。

一,、工作成績

1,、完成五項社會保險費收入6011萬元，比上年度的5142萬元增長16.9%,，完成省定任務(wù)5355萬元的112.3%,，完成預(yù)算收入6682元的90%，社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長,，完成了考核目標(biāo),，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,。同時,，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元,。

2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元,，對3159人給予職業(yè)培訓(xùn)補貼140.8萬元,，對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼7.2萬元，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元,，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元,，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元,，對 114人發(fā)放小額擔(dān)保貸款242萬元，幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名,。

3,、落實城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元,，其中城市低保78.08萬元,、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元,，落實低保工作經(jīng)費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活,，促進(jìn)了全縣低保工作的順利開展,。

4、落實醫(yī)療保險資金503.1萬元,，保障了干部職工基本醫(yī)療保險待遇。其中：離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金92.8萬元,、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費24萬元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險配套資金360.3萬元,、國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險資金26萬元,，

5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金45.87萬元,，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,，全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險,。

6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元,，補助標(biāo)準(zhǔn)由原來的人平4元提高到8元,，全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達(dá)到31.29萬人,，參保率達(dá)到92%,。

7,、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元，其中本級財政配套10萬元,，對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助;幫助全縣 農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合,。

8,、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元,、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元,、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

9,、撥付雪災(zāi)救災(zāi)救濟(jì)資金1301萬元,。其中：雪災(zāi)應(yīng)急資金70萬元,，救助災(zāi)民2198人，轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾916人;冬令救濟(jì)資金104萬元,，救濟(jì)災(zāi)民口糧 5330人,、御寒取暖5165人;城市低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金75萬元;農(nóng)村低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金38萬元;元旦春節(jié)慰問資金30萬元;雪災(zāi)民房恢復(fù)重建資金984萬元(其中地方安排362萬元)，對全縣955戶災(zāi)民倒塌的1500間房屋給予補助,。

10,、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元，對全縣8770名嬰幼兒進(jìn)行了免費篩查,，對46名住院患兒進(jìn)行了免費治療,。

二,、主要措施

(一)抓好預(yù)算和征管，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

1,、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算,。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求,，我們按時完成了20__年社會保險基金預(yù)算工作，做到了資料真實,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報送及時,、執(zhí)行有力。

2,、積極促進(jìn)社會保險基金征繳擴(kuò)面工作,，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制,，提升服務(wù)水平,，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳,。同時充分發(fā)揮財政職能作用，對欠費單位由財政進(jìn)行代扣代繳,。

3,、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實,，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。

4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作，按規(guī)定落實地方配套資金,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策,，確保社保群體待遇落實到位。

1,、及時調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準(zhǔn),，確保按政策落實到位,。譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整，按時足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補助標(biāo)準(zhǔn)及時提高,，各項價格補貼按時發(fā)放到人;各類優(yōu)撫對象生活補助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1500元和1000元,，并按時發(fā)放到對象手中,。

2,、貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》,，切實推進(jìn)就業(yè)工作,。為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細(xì)則》,，按照規(guī)定的范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,，做到審核手續(xù)齊備,，撥付辦法正確,，資金專款專用,。以社會保險補貼為重點,，切實抓好“四補一貸”政策的落實,，20__年社會保險補貼比上年增加70.1萬元,。小額擔(dān)保貸款規(guī)模和額度同時擴(kuò)大,，20__年貸款總額比上年增加204萬元,。

3,、及時撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實到位,。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人，其中：原遷人口29828人,，增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元,，項目資金3243.8萬元。20__年省撥的原遷移民資金已全部直補到人,，項目資金實行縣級報賬直撥到項目。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,，積極落實社保配套資金,。加大本級財政對社會保障的投入,，確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實,，切實保障人民群眾的民生問題,。20__年本級財政落實社會保障配套資金806萬元，比上年增加304萬元,。

(三)健全完善制度,，不斷推進(jìn)社會保障體系建設(shè),。

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善,。20__年,，地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時,，農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高,，在原來的基礎(chǔ)上提高了10-20個百分點。元至11月,，全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償1958.22萬元,，其中：門診補償 26347人次,、金額102.09元,，住院補償18411人次、金額1733.93萬元,，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題,。

2,、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行，農(nóng)村低保實現(xiàn)擴(kuò)面,。目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人,，月發(fā)放低保金76.03萬元,，人平113.2元,。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人,，月發(fā)放低保金67.99萬元,，人平41.7元;農(nóng)村低保實現(xiàn)擴(kuò)面,，救助人數(shù)比原來增加了7507人，人平救助標(biāo)準(zhǔn)提高了11.7元,。

3、職工基本醫(yī)療保險制度逐步完善,。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自20__年7月1日開始實施,，目前已有3.5萬人參加保險;二是提高了離休干部醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)和財政負(fù)擔(dān)水平，籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來的6000元/人年提高到8000元/人年,，除垂直單位外由財政全額負(fù)擔(dān);三是傷殘軍人的醫(yī)療保險辦法得到完善，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實;四是繼續(xù)對國有和集體困難企業(yè),、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險給予補貼,。

4,、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,，重點對低保對象,、五保戶,、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立了臨時救助制度,，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群，解決好基本生活,、子女上學(xué),、住房困難、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平,。

5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大,。加大財政投入力度,，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)，貫徹落實擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃政策,，按規(guī)定實行免費治療和免費接種;制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的指標(biāo)體系和考核辦法,，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機(jī)制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè),，促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè),，加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,，保障公共用藥和食品安全,。

(四)加強(qiáng)資金監(jiān)管，保證社會保障資金安全運行

1,、抓好社保資金專戶管理和會計核算,。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存,、專項撥付,、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式，同時嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)會計制度,，專賬核算，專人管理,，確保了資金的安全完整,。

2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序,，做到手續(xù)齊全,，賬目清楚,，程序規(guī)范,。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制，手續(xù)完備的項目資金,，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留,、擠占,、挪用或抵扣;實行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度,，對經(jīng)開班核實的培訓(xùn)人員,，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券,，不符合條件的不發(fā)代金券,，沒發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補貼,。

3,、認(rèn)真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求,，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金,、優(yōu)撫資金,、救助資金,、五保供養(yǎng)資金,、原遷移民直補資金,、軍轉(zhuǎn)干部生活費等,，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達(dá)個人賬戶,。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務(wù)公開網(wǎng)公示,，接受社會監(jiān)督,。

4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計,、雪災(zāi)資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等,，對查出的問題,，配合相關(guān)部門及時抓好整改,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇五

自xx年x月開始,，我兼任學(xué)校的財務(wù)工作,。工作期間,，本人盡職盡責(zé)，一心為學(xué)校利益和教師利益出發(fā),，順利完成了xx年學(xué)校的財務(wù)工作任務(wù)?，F(xiàn)就這一階段的財務(wù)工作作如下幾個方面的小結(jié)：

一,、資金籌措,、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面的反映，是財務(wù)工作的基本職能之一,。

財務(wù)工作人員必須對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流,，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,，堅持維護(hù)學(xué)校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩，時時不忘宣傳學(xué)校,，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

二,、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是學(xué)校每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進(jìn)行監(jiān)督,，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅持從細(xì)微處入手,，堅持財務(wù)“收支兩條線”,，嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作,。

財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律,，就是所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置,、日常消耗的政府采購,。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支，做到全年財務(wù)收支無差錯。

三,、經(jīng)費管理

管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策,，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃,，并對計劃過程進(jìn)行控制和管理,，合理配置學(xué)校資源,，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,，對學(xué)校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督,，積極開展財務(wù)分析工作,，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資,、獎金,、離退休費、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支,。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1,、及時足額發(fā)放職工工資,、離退休費、績效工資等,。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金,。

3、公開業(yè)務(wù)費開支,，嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,，不能以領(lǐng)代報或以借代報,，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,，一律不予報銷,。

4、采購,、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購,、維修合同,，上報相關(guān)部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款,、免費教科書款,、特困生減免款,、學(xué)生傷亡補助,、個別所得稅,、代課金,、教學(xué)獎懲,、單位及個人借款等等,，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用,。

(三)其他工作

1,、按時完成年終績效工資審批,、職稱變動晉檔工作,。

2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,。

3,、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎(chǔ)。

4,、高質(zhì)量,、高要求完善預(yù)算工作,。

四、20xx年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面

20xx年學(xué)校財務(wù)工作雖然取得了階段性的工作成績,，但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學(xué)校財務(wù)工作設(shè)想如下：

第一,、在條件允許的情況下,，增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況,，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。

第二,、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理,，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況,，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

第三,、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)校的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完整,，維護(hù)學(xué)校的整體利益,。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,。

第五、堅持“財務(wù)收支兩條線”,，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理,。

第六,、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、解難,。

五,、幾點感想

1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵,。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大,。我在認(rèn)真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,，不定期匯報工作情況,，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,，取得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視和大力支持,。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)注，對重大問題的定性與處理親自過問,，對財務(wù)報告認(rèn)真批閱,，及時提出了整改意見和具體要求,，為財務(wù)工作的順利實施提供了有力保證。

2,、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識,。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中,。

3,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

5、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，經(jīng)過共同努力,，雖然財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全校職工的信任,。但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善,，方法需進(jìn)一步完善，業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一步提高等,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇六

20xx年是我縣會計集中核算工作繼續(xù)深化改革和不斷完善的一年,，也是進(jìn)一步提高職工素質(zhì)、規(guī)范財務(wù)核算,、強(qiáng)化財會監(jiān)督,、提升會計服務(wù)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的一年,。一年來,，在縣委,、縣政府的重視和關(guān)懷下，在財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下,，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以黨的xx屆四中全會精神為指針,，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及中央、省,、市,、縣財政工作會議精神，在學(xué)中干,，干中學(xué),，邊工作邊改進(jìn)邊完善，經(jīng)過全體干部職工的共同努力,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了會計核算中心內(nèi)部管理,，規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作,，強(qiáng)化了會計審核和監(jiān)督，提升了財會服務(wù)水平,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一,、健全完善規(guī)章制度,，規(guī)范會計集中核算

會計核算中心的制度建設(shè),，既是對會計核算中心正常運轉(zhuǎn)的具體規(guī)范,，對納入部門預(yù)算的單位嚴(yán)格按照預(yù)算支出,，絕不允許預(yù)算、支出“兩張皮”,，更不允許超預(yù)算支出現(xiàn)象出現(xiàn);對符合國有固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品必須填制“固定資產(chǎn)”入庫單,，對報毀,、報損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須履行合理手續(xù),，確保了國有資產(chǎn)的安全、有效使用;對不合理,、不合法,、超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍的支出堅決拒付,，并對單位做好解釋工作,。

二、嚴(yán)把會計“監(jiān)督關(guān)”,。

一年來共糾正和退回不完整,、不合規(guī)支出70余筆,，涉及金額達(dá)25萬余元;拒付各種不合理支出30余筆，涉及金額20余萬元,。加強(qiáng)財務(wù)審核監(jiān)督,，杜絕了一些違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,，有效地調(diào)整和優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu),，節(jié)儉了財政支出,，提高了財政性資金的使用效益。

三、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,，提升會計服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，提供準(zhǔn)確的會計信息,。年初,嚴(yán)格按照《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定健全完善一級會計科目,，按現(xiàn)行預(yù)算收支科目下設(shè)明細(xì)科目，按單位管理的實際需要設(shè)置中間明細(xì)科目,，取消了因單位不一而自行設(shè)定的不統(tǒng)一、不標(biāo)準(zhǔn)科目;精心組織,、集中培訓(xùn),、積極部署，及時做好了行政事業(yè)單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中,，通過多人員、多層次的審核制約,，不斷地規(guī)范了會計核算行為,，確保真實地反映各單位的財務(wù)支出狀況,，加強(qiáng)票據(jù)領(lǐng)用核銷工作，及時上報票據(jù)使用報表,，確保票據(jù)安全使用和資金的及時入賬;認(rèn)真做好憑證錄入,、報表打印工作，及時向單位報送會計報表,，加強(qiáng)了會計報表分析工作,，有效提高會計信息質(zhì)量，為核算部門宏觀決策,、預(yù)算單位財務(wù)管理提供了準(zhǔn)確的信息資料;按規(guī)定做好會計檔案裝訂和順利移交工作，確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作,，保證資金安全無誤,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇七

xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的責(zé)任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：

一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識,。 今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式,，將手機(jī)、座機(jī)費,、辦公費、油料費定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后xx日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo),，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),，促進(jìn)了各項工作的開展,。

二、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。

幾年來，市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,，分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強(qiáng)了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,，得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,，努力學(xué)習(xí),，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

三,、以考核為手段,，促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng),。今年，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實，專門成立了考核組織,，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。 工作中,，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定了煙站會計,、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo),。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。

這就強(qiáng)化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進(jìn)行。

四,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),，再到廢舊物資的處理等等,，財務(wù)科都參與其中,，起到了其應(yīng)有的作用,。

為加強(qiáng)對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導(dǎo)于檢查,，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過核查,，提高了基層會計,、保管的責(zé)任心,，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

五,、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準(zhǔn)備

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實際,，認(rèn)真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī)。首先,，對xx年以來的卷煙購、銷,、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次,，對基層站所進(jìn)行全面審計,，加強(qiáng)對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作，財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。

六,、加強(qiáng)資金管理,，減少資金占用,，提高資金利用率

年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),，為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點滴做起,，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進(jìn)行了分析,，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,，防止資金的積壓。第三,、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

七,、xx年財務(wù)工作計劃

為全面搞好xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項指標(biāo),。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán),、深、細(xì),、實”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進(jìn)一步健全物資比價采購制度,。

三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務(wù)更重，壓力更大,，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn).

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇八

回顧過去的一年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付,，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當(dāng)然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

一,、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合,，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,，處理會計憑證2179張,，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達(dá)成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二,、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資2.6億元,，償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“3a資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集、整理了大量資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三,、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,，門店銷售：297個,、住房銷售262個，成交率72.44%,，成交額11560萬元，實收房款9301萬元,，尚有未收房款20xx萬元，資金回收率為82.62%;預(yù)定門店67套,，收取定金139萬元。出租自有門店82套,，收取定金59萬元，出租率53.25%,。在這5個月中,，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點,，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng),。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應(yīng)該是200x年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇九

20xx年是集團(tuán)公司改制創(chuàng)新年，也是計財部創(chuàng)新思路,，規(guī)范管理的一年。計財部以改制上市為主線,，緊緊圍繞公司整體工作部署和財務(wù)工作重點，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，真抓實干,，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)就財務(wù)工作總結(jié)如下：

一,、20xx年年財務(wù)工作簡要回顧

1,、全面配合改制上市工作,。

為完成集團(tuán)公司改制上市整體戰(zhàn)略部署,，確保我公司改制上市工作按時按質(zhì)完成,，計財部全力參與配合改制上市工作,。

(1),、協(xié)同教材業(yè)務(wù)部門認(rèn)真做好庫存商品的盤點和分年核價工作。

(2),、協(xié)同辦公室做好君澤君律師事務(wù)所和中信證券公司盡職調(diào)查資料的整理和集團(tuán)公司改制上市文件及資料的上報和下傳工作。

(3),、配合華普審計事務(wù)所對我公司xx年至20xx年6月30日財務(wù)狀況進(jìn)行審計和國信資產(chǎn)評估事務(wù)所對我公司20xx年6月30日資產(chǎn)狀況進(jìn)行評估工作,。

(4),、協(xié)同物業(yè)部門認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和土地的清查和資產(chǎn)確認(rèn)工作，使我公司順利完成階段性改制上市工作,。

2,、嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行會計核算 ,。

計財部全體人員嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法律法規(guī)和集團(tuán)公司的財務(wù)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行計財部的工作職責(zé),。從原始憑證審核,、記賬憑證錄入，到會計報表編制;從各項稅費的計提到申報納稅上繳,，從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,，會計人員都努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息傳遞的及時性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3,、切實加強(qiáng)財務(wù)管理。

根據(jù)公司規(guī)范財務(wù)管理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量的要求,，計財部制定了商品進(jìn)、銷,、調(diào),、存,、退業(yè)務(wù)核算流程，會計核算流程,，貨款結(jié)算流程,，費用核算流程,，統(tǒng)一了子、分公司核算和結(jié)轉(zhuǎn)方法,，使子,、分公司報出數(shù)據(jù)口徑一致，加強(qiáng)了對分公司會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,，特別是加強(qiáng)了對分公司原始憑證的審核工作,，從而逐步提高了會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有效的信息保證,。

4,、增強(qiáng)財務(wù)服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量,。

切實增強(qiáng)服務(wù)的主動性,，努力創(chuàng)新工作方式,，推行分管責(zé)任制,，根據(jù)實際情況,，梳理輕重緩急,。每月根據(jù)流轉(zhuǎn)表和進(jìn)銷部門對帳,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，主動同往來客戶單位相對帳,，做到賬賬相符,，賬卡相符。在集團(tuán)托收貨款高峰期時,，做好資金融通和調(diào)劑工作,，緩解資金短缺壓力,。加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)作,，增強(qiáng)全局意識和主人翁精神,，認(rèn)真組織會計人員學(xué)習(xí)xx大文件和各項法律法規(guī),，不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和探討，不斷提高工作效率,，努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。

5,、預(yù)算管理得到一定的發(fā)展

預(yù)算指標(biāo)根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)和各分公司實際情況經(jīng)董事會審議通過形成,，并以文件形式下達(dá)，使各公司對本公司的預(yù)算一目了然，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度,，增加了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感,。雖然全面預(yù)算還存在不盡人意的地方,，但在預(yù)算執(zhí)行過程中也關(guān)注了對存在的問題和預(yù)算偏差的分析,，不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,，對于超預(yù)算等問題進(jìn)行預(yù)警,。一年以來,，各分公司的預(yù)算觀念也較以前有較大的提高和增強(qiáng),，為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗,。

二、存在的問題

20xx年,，計財部財會工作雖取得了一定的進(jìn)步,，但仍然存在著問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、需要加大財務(wù)制度建設(shè)和內(nèi)部控制力度;

2,、需要加強(qiáng)對分公司的財務(wù)管理;

3,、需要提高財會人員的整體業(yè)務(wù)水平,。

三,、20xx年工作計劃

20xx年是公司改制上市的關(guān)鍵年，如何提高企業(yè)財務(wù)管理,，提升經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量，對我公司的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要,。從計財部角度,，我們將打算從以下幾個方面開展工作：

1、加強(qiáng)全面預(yù)算管理

全面預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,，對未來的經(jīng)營活動和相應(yīng)財務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分,、全面的預(yù)測和籌劃,，并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控,，將實際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對照和分析,，從而及時指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整,，以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。通過經(jīng)營預(yù)算,、財務(wù)預(yù)算和專項預(yù)算實行動態(tài)規(guī)劃，量化安排來指導(dǎo)經(jīng)營活動,，從而真正實現(xiàn)事前、事中和事后的全過程控制,。

(1)、增加預(yù)算編制的客觀性,。今年將是所有相關(guān)部門參與，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境變化,，運用一定的預(yù)測方法進(jìn)行科學(xué)預(yù)測。改變以前預(yù)算編制方法,，以以前基本是財務(wù)以歷史指標(biāo)和過去經(jīng)濟(jì)活動為基礎(chǔ),，沒有充分考慮剔除現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)活動中不合理的因素和未來變化情況,，運用增量或減量預(yù)算的方法確定預(yù)算數(shù),。

(2),、加大預(yù)算執(zhí)行過程中監(jiān)控力度,。明年每月編制預(yù)算分析表，對超支的支出和未按預(yù)算完成的進(jìn)行標(biāo)識預(yù)警或做簡要說明,，每季度編寫預(yù)算執(zhí)行狀況說明書,，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,，給領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)營指標(biāo)的完成和修正提供有效的參考依據(jù)。

(3),、加強(qiáng)對分公司貨幣資金預(yù)算管理。根據(jù)集團(tuán)公司要求,，明年分公司資金將實行收支兩條線，分公司的貨款支付,、受托辦理等各項投資支出由子公司按照預(yù)算統(tǒng)一支付，費用類支出子公司按月按預(yù)算劃撥到各分公司支出賬戶,，現(xiàn)金流將通過進(jìn)貨、銷售,、應(yīng)收帳款和銀行對帳單情況進(jìn)行監(jiān)督，通過預(yù)算加強(qiáng)對資金收支的管理,。

2,、加大內(nèi)部控制力度。

內(nèi)部會計控制制度是指單位為了提高會計信息質(zhì)量,，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整,，保證其經(jīng)營活動符合國家法律,、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章要求，提高經(jīng)營管理效率,，防止舞弊,，控制風(fēng)險等而在單位內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系,、相互制約的制度和方法。一邊要完善內(nèi)控制度,，但更重要的是內(nèi)控制度執(zhí)行。

(1),、流動資產(chǎn)類管理。

①貨幣資金將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的收支兩條線,，加大對現(xiàn)金支票等票據(jù)的領(lǐng)用登記管理，對分公司銀行存款將全部實行在nc網(wǎng)上對帳,，確保資金的安全有效,。

②應(yīng)收款項將按部門(個人)和客戶建立明細(xì)賬，每季就全市應(yīng)收款項增減變化報經(jīng)理室,，對手續(xù)不全可能存在壞帳和即將要形成新的長期欠款作出標(biāo)識或說明，特別是對因改制上市而賬銷案存三年以上的應(yīng)收類款項的收款情況,，建立個人責(zé)任制,，加大催收貨款力度,，保證公司正常的經(jīng)濟(jì)運行。對××分公司截至到20xx年11底1495萬應(yīng)收帳款進(jìn)行核實清理,，掌握真實情況,，防止出現(xiàn)教材款挪用現(xiàn)象,。

③庫存商品應(yīng)建立有效的管理模式，以銷代進(jìn),，以進(jìn)促銷,，實行零庫存管理，防止再次產(chǎn)生大量的不良資產(chǎn),，分公司粗放式的庫存管理,，可能還給私自進(jìn)貨等違法行為創(chuàng)造條件。

(2),、固定(無形)資產(chǎn)管理。

對全市賬內(nèi)資產(chǎn)要登記造冊實時管理并實行定期或不定期抽查盤點,。對帳外資產(chǎn)要進(jìn)行全面摸底,，分析形成的原因,，確定處置辦法,。對無證房產(chǎn)和土地要督促完善。對分公司新建的建筑物類固定資產(chǎn)要從審批,、預(yù)算、審計,、付款,、決算上全程監(jiān)管,，防止出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)不清,，財產(chǎn)糾紛等不合理現(xiàn)象,。對電子類固定資產(chǎn)有的分公司采取開多張發(fā)票,，然后逐個入低值易耗品或費用,，脫離固定資產(chǎn)管理,，日后有的不了了之,，形成資產(chǎn)流失,，要加強(qiáng)對低值易耗品和費用支出管理,，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生,。

(3),、應(yīng)付款項類管理,。明年每季度根據(jù)集團(tuán)公司要求將對應(yīng)付帳款按客戶進(jìn)行核對清查,，編制調(diào)節(jié)表,，對在途商品要按單號逐個填寫,，做到賬賬相符，賬卡相符,，賬實相符,。這也是加強(qiáng)對倉庫等業(yè)務(wù)部門的進(jìn)貨管理,。

3,、增強(qiáng)服務(wù)意識,。

(1),、加強(qiáng)對各分公司的服務(wù),。從20xx年開始，分公司取消獨立核算,，對分公司進(jìn)行兩級核算,，我們將按照財務(wù)管理制度,，確保各分公司財務(wù)數(shù)據(jù)真實可靠、合法有效,。每月或每季將把財務(wù)狀況說明書,、預(yù)算執(zhí)行情況說明書、主要指標(biāo)對比明細(xì)表和預(yù)算分析表,、應(yīng)收帳款明細(xì)表等傳給分公司,，盡可能多的對分公司管理提供有用信息,。

(2)、加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。及時提供真實有效的財務(wù)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障,。

(3),、加強(qiáng)對集團(tuán)公司的服務(wù)。按照集團(tuán)公司財務(wù)部的要求,，及時準(zhǔn)確提供財務(wù)管理信息,，為集團(tuán)掌握我公司財務(wù)運行狀況作好必要的服務(wù),。

(4),、加強(qiáng)對相關(guān)職能部門的服務(wù),。收集真實信息，合理利用資源，在保護(hù)公司利益的前提下,，對相關(guān)部門特別是業(yè)務(wù)部門提供及時可靠的信息,。

在這即將過去的一年中,，經(jīng)過全部門同志的共同努力,，計財部的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,，取得了同事的信任和幫助,。但是隨著改制上市的縱深推進(jìn),，我們將面臨會計核算方式的改變和新會計制度的執(zhí)行等問題,。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中,，我們將在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,，結(jié)合公司實際，開創(chuàng)性工作,，努力使財務(wù)工作再上新臺階,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十

光陰如梭,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同,，組織落實強(qiáng)化到位,，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析

為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力

,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!以上發(fā)言,，如有不當(dāng),，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十一

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20_年已經(jīng)來臨,。新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面,。在20_年,，為更好地完成工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

工作想法：每天我都懷著極大的工作熱情與激情的投入到實際工作當(dāng)中,，深深感覺到自己身肩重任,，自己的一言一行代表了一個企業(yè)的形象,。

1,、財務(wù)部的工作是復(fù)雜而枯燥的,，每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,。作為一名會計人員,，及時準(zhǔn)確的做賬是最基本的工作要求，在實際工作中我也做到了所有財務(wù)憑證,，及時整理,、裝訂和保存,。認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況,。不管遇到何種顧客都要耐心細(xì)致，都要讓客戶滿意,。

2,、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金……

3,、工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

4,、20_年7,、8月份正值房地產(chǎn)開發(fā)項目熱賣的季節(jié),，一個月就銷售了過億，這段期間的工作是瑣碎而繁重的,。

對公司及部門的意見及建議：希望公司職工之間團(tuán)結(jié)一致,，為公司樓盤熱賣貢獻(xiàn)力量。

未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：加強(qiáng)學(xué)習(xí),，獲得職業(yè)生涯的縱向發(fā)展,，嘗試學(xué)習(xí)高級財務(wù)管理方面的知識,，并不斷摸索和實踐,，在職業(yè)上繼續(xù)積累經(jīng)驗資本,，朝著實干型的財務(wù)管理人才的方向發(fā)展。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十二

一,、完成20__年度財政部門決算、土地整理項目收支財務(wù)決算,、財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和礦產(chǎn)資源補償費專用票據(jù),、決算報表以及20__年度各項財務(wù)統(tǒng)計報表月報、季報審核,、匯總,、上報工作;并獲得自治區(qū)國土資源廳20__年度礦產(chǎn)資源補償費征收入庫財務(wù)決算編報先進(jìn)單位表彰。

二,、積極配合地區(qū)財政局推廣應(yīng)用“財政一體化信息系統(tǒng)”，完成國庫集中支付,、非稅收入、人事工資統(tǒng)一發(fā)放,、政府采購管理、公務(wù)卡管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對接,、錄入核定等數(shù)據(jù)過渡工作;1-3月全面使用新系統(tǒng)審批工資、上報每月用款計劃,、辦理日常財務(wù)報銷及各項津貼補貼的發(fā)放工作,，使“財政一體化信息系統(tǒng)”正常運行,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,，截至3月底共收繳非稅收入13.31萬元;征繳礦產(chǎn)資源補償費1310.04萬元，比上年(1163.9萬元)同期增長_6._萬元,，增長13%。征繳煤炭資源地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展費16萬元,，沒有轉(zhuǎn)移和截留收入,，坐收坐支、公款私存和私設(shè)“小金庫”等違紀(jì)行為,。

四、配合中介機(jī)構(gòu)提交土地整理項目竣工財務(wù)決算和審計資料,，為土地整理項目初驗做好準(zhǔn)備工作,。

五、及時辦理公積金,、社保資金的轉(zhuǎn)入、提取,、合并、補繳手續(xù),，確保職工個人公積金、社保賬戶資金正常使用,。按照地區(qū)社保局辦理社會保障卡的要求,，完成局機(jī)關(guān)在職人員資料信息的確認(rèn)、提交和審核,，保障辦卡前期工作順利完成，基礎(chǔ)信息真實有效,。

六、對20__年以來固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,，以掌握固定資產(chǎn)卡片的實有數(shù)量,，查明有無丟失,、毀損或未入帳的固定資產(chǎn)，做好資產(chǎn)清查工作的檔案整理,、歸檔工作,。

七,、對三公經(jīng)費(因公出國境,、公務(wù)車購置及運行、公務(wù)接待)和基本公用支出進(jìn)行公示,，做到財務(wù)支出公開透明,、各項支出有依有據(jù),。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十三

對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃,。

一,、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn),。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識,，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。

二,、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律。

按照上級財政部門的要求,，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性,，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算,，并力求切合實際。

三,、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學(xué)校提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四,、財務(wù)管理力求科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,，及時修補，嚴(yán)禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳,。

五,、繼續(xù)做好收費工作

學(xué)校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,，不收學(xué)生的任何費用,。

1,、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取,，但為了農(nóng)民利益，立停,。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用,。

3,、教育學(xué)生使用正版讀物,。

4,、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo),、教師嚴(yán)禁介入,。

六,、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕,。

七,、按照上級要求交足電教費(每生12元),，極力爭取上級對我校的各項支持,。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃，總之在20xx年里,，學(xué)校將借改革契機(jī),，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十四

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。

對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù),。

二、在生活作風(fēng)方面

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

三,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí),，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高,。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實開拓,。

四,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立建全各項財務(wù)制度,，財務(wù)日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認(rèn)真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

五,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

六,、存在的問題和不足

工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導(dǎo)致進(jìn)度較慢,，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊，工作任務(wù)多,，對支出戶未達(dá)賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,，進(jìn)而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,，同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,，使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務(wù)務(wù)實,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機(jī)遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十五

一,、財務(wù)基礎(chǔ)工作

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的管理，冶金渣公司工會根據(jù)包鋼西創(chuàng)的`工會財務(wù)制度,，結(jié)合公司實際情況制訂了《包鋼公司工會財務(wù)管理制度》,，為工會財務(wù)管理提供了制度保障,。一年來，冶金渣公司工會根據(jù)制度要求,，做到了分管工會主席實行“一支筆”審批,、報銷制度，會計,、出納按崗位分工，保證了各崗位的權(quán)責(zé)明確,。在工會會計人員調(diào)動時,，能按照工會財務(wù)的管理規(guī)定和手續(xù)交接工作，保證了交接的準(zhǔn)確無誤,。

二,、經(jīng)費管理工作

依據(jù)《工會法》規(guī)定,，建立工會組織的各單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費,。冶金渣公司工會每季度都能及時,、足額的提取工會經(jīng)費,，并按規(guī)定上解工會經(jīng)費,。在工會經(jīng)費的使用上，嚴(yán)格按照制度規(guī)定,，堅持勤儉節(jié)約、量入為出的原則,，提高經(jīng)費的使用效益，收支項目做到日清月結(jié),，賬實相符，不截留,、挪用工會經(jīng)費，確保了?？顚Ｓ茫龅搅恕坝玫煤侠?，群眾滿意”。

三,、會計及出納工作

冶金渣公司工會能嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會計制度和財政部,、全國總工會的有關(guān)規(guī)定,，對會計,、出納的相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范，如記賬憑證要求合理,、合法，真實反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，憑證內(nèi)容要素要齊備完整,，按照會計制度規(guī)定正確使用會計科目,，以及及時準(zhǔn)確填報預(yù)決算報表,、工會經(jīng)費核對表,、工資總額年報等要求的各種報表等等,。

在出納工作方面,，現(xiàn)金能按規(guī)定做到日清月結(jié),、賬實相符，并認(rèn)真遵守現(xiàn)金管理制度;現(xiàn)金日記賬和銀行存款帳每月核對一次,，認(rèn)真做到復(fù)核原始憑證并簽章，做好憑證匯總工作;按規(guī)定保管好有關(guān)印章,、空白支票,、收據(jù)及保險柜鑰匙,。

四、固定資產(chǎn)管理工作

固定資產(chǎn)管理工作是工會財務(wù)的重要工作之一,，冶金渣公司工會加強(qiáng)了對固定資產(chǎn)的管理,，做到工會財產(chǎn)每年清點一次,，按賬簿記載核對實物;對價值有增減變動和盤盈,、盤虧及調(diào)入,、調(diào)出的固定資產(chǎn)，及時進(jìn)行賬務(wù)處理,，實施動態(tài)管理，做到賬實相符,、賬賬相符，保證了工會資產(chǎn)的安全,、完整。

總之,，20年，冶金渣公司工會按照上級工會的要求,，規(guī)范了工會經(jīng)費的使用,，使經(jīng)費管理水平有所提高。但距離上級要求還有一定差距,，如制度還需進(jìn)一步完善，工會財務(wù)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高等等,。在今后的工作中,，冶金渣公司工會將取長補短,，把工會財務(wù)管理工作做的更好,，為促進(jìn)工會工作創(chuàng)建“全國一流”做出更大的成績,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十六

xx年上半年,，面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢,，在局財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標(biāo),，按照公司年初工作會議認(rèn)真踐行“價值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題,、以資金管理為中心,、以風(fēng)險管理為主線的要求,，統(tǒng)一思想,，提振信心,，增強(qiáng)服務(wù)意識，全面履行職責(zé),，努力完成階段性各項工作任務(wù),。

一、全年量化指標(biāo)完成情況

1,、資金上存率95%以上;完成,，達(dá)到97%,。

2,、年末貨幣資金余額15000萬元以上,，其中公司本級萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元,，總部約為600萬元,，離指標(biāo)差距很大,。

3,、總部費用支出控制xx萬元以內(nèi)：上半年實際發(fā)生751萬元,，由于有大約50萬元左右的職員費用,，另外辦公樓租賃費40萬未計算,，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預(yù)計上半年實際發(fā)生費用870萬元,，在預(yù)算控制之內(nèi)。

4、全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元,，完成年度計劃的42%,。

5,、新開項目資金策劃率100%;新開項目3個，均做了資金策劃,。(五盂兩個，白象綠洲一個),。

6、全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元,，完成27%。

7,、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;完成,。上半年未發(fā)生投訴,。

二,、去年所作的主要工作：

xx年上半年,，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務(wù)工作,。

1,、認(rèn)真做好財務(wù)的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,，完成年度的賬、過賬工作,，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作,，季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報,、清欠報表,、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作,，每月向公司總經(jīng)理,、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標(biāo)情況,，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進(jìn)行會計檔案清理,，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進(jìn)行催報,，在6月底基本完成備用金的清理工作。

2,、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn),、使用前看預(yù)算,、開支前走程序、開支后有分析,、分析后有考核”的原則,，做好企業(yè)費用預(yù)算管理,，費用預(yù)算工作。

財務(wù)部及時組織編制公司機(jī)關(guān)年度費用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人,，對各個分公司費用預(yù)算進(jìn)行審核并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,，按人頭建立費用預(yù)算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領(lǐng)導(dǎo),。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報告,，作好事中費用控制和總,。截止上半年公司總部管理費用751萬元,，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元,，補助約20萬元共計約120萬元未入賬,，上半年總部管理費用約為870萬元,，在年度控制目標(biāo)xx萬元的一半之內(nèi),。

3,、積極穩(wěn)妥組織資源,，做好公司資金的調(diào)度工作,。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作,。

二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況,。

三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預(yù)算,，嚴(yán)格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,，加強(qiáng)對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,，落實資金計劃和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計匯報,，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。

五是合理布局存量資金構(gòu),，提高存量資金的綜合效益,，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付,，減少或延遲現(xiàn)金流出,。全年累計使用承兌8740多萬元,。

六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元,，有效緩解公司資金壓力,，為公司對接市場提供有力的資金保證,。

七是積極籌措資金為公司購置設(shè)備，為海外市場開拓提供資金保證,，上半年公司共計支付各類購置設(shè)備款項1380多萬元,，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度,，進(jìn)一步降低借款融資總量,，降低財務(wù)費用,，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金,，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。

4,、財務(wù)管理制度修訂工作,。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺賬,，財務(wù)往來臺帳,、項目管理臺帳,、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬,。

二是進(jìn)一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),。加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額,、利潤,、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項指標(biāo)財務(wù)信息的搜集,、分析,、評價，對照財務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值,、歷史值、同行值,、預(yù)算值等，及時發(fā)出預(yù)警信號,。

三是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度,，有效進(jìn)行,，防止,、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端,。四是完善公司直管項目財務(wù)收支審批程序。

5,、加強(qiáng)清欠和審計工作

一是財務(wù)部積極參與對新開工項目進(jìn)行行項目綜合考核指標(biāo)制定,，參與億元大項目成本分析和稽核,。二是對哈大項目進(jìn)行審計監(jiān)察和對武黃項目進(jìn)行項目綜合效益和財務(wù)收支情況審計，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在的問題,。三是積極開展財務(wù)半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財務(wù)工作中進(jìn)行推廣,，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改,。四是根據(jù)每月清欠月度報表，建立全公司所有項目清欠臺賬,，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時分析公司應(yīng)收款項回收指標(biāo)完成情況,，指導(dǎo)分公司和重大項目清欠工作。

三,、去年工作中存在的問題：

一是財務(wù)部深入一線的決心不是很堅定，除對鐵路項目的財務(wù)工作直接管理較多外,，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段，未深入項目了解情況作出分析提出財務(wù)管理的指導(dǎo)意見,。二是公司財務(wù)部總部對分公司和項目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施,、方法有待改進(jìn)和提高,，四是財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升,，部分財務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預(yù)警,，導(dǎo)致財務(wù)工作不能順利展開，財務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大,，借款融資總量增加，財務(wù)費用增多,。

四、明年工作安排

1,、加強(qiáng)資金管理,，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元,，需要歸還局借款11100萬元,，需要支付兩級管理費2200萬元,，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元,，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計需資金1.7億元,，公司資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析,，公司資金有斷鏈的危險。

因此資金的分析和管理將會是下半年財務(wù)工作的重中之重,，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題,，彌補漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款,。保證各單位及時上繳,。

2、加強(qiáng)對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制,，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強(qiáng)對項目間接費用的控制,。

3、加強(qiáng)對鐵路項目固定資產(chǎn)管理,，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收公司。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)對項目的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改,。

5,、加強(qiáng)財務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強(qiáng)財務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，便于在今后的項目財務(wù)管理中更好的溝通和配合,，有效地發(fā)揮財務(wù)在項目管理中的作用,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十七

20__年某月，根據(jù)輪崗安排,，我從零售開票崗調(diào)到現(xiàn)金出納崗。這一年里,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,，我較圓滿地完成了本職工作和各項臨時工作，取得了不少進(jìn)步。現(xiàn)將20__年工作情況和20__年工作計劃安排總結(jié)如下：

第一部分 工作基本情況

1,、每日根據(jù)審核后的現(xiàn)金收付憑證完成現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收支工作,，做好流水賬登記,。當(dāng)日下班前查詢pos機(jī)余額,、盤點庫存現(xiàn)金,，并與流水賬核對,、找出差異,，確保賬實相符。根據(jù)需求,，及時與銀行聯(lián)絡(luò)購買外幣。

2,、1-10月，積極與外匯管理局聯(lián)系,，完成進(jìn)口付匯核銷歷史業(yè)務(wù)清理,。

3,、每月末完成現(xiàn)金盤存工作(本,、外幣)，并制作現(xiàn)金盤點表,。一年來，現(xiàn)金收付未出現(xiàn)異常盤盈或盤虧,。

4,、每月根據(jù)銀行對賬單和日記賬,，制作外幣銀行余額調(diào)節(jié)表。3月份,，通過查詢歷年日元存款對賬單和日記賬,，解決了歷史遺留的對賬不平問題,，為以后的對賬工作奠定了基礎(chǔ),。

5,、每月按時完成外幣及現(xiàn)金收付款的憑證裝訂工作,。

6,、根據(jù)安排,，完成財務(wù)部七個調(diào)整總結(jié),，季度,、半年度、年度工作總結(jié),，深入貫徹落實四季度中干大會會議精神情況匯報,，財務(wù)盈利與成本子文化理念等相關(guān)文稿的撰寫,。

第二部分 經(jīng)驗和教訓(xùn)

1,、進(jìn)口付匯核銷清理,。由于數(shù)量多、時間久遠(yuǎn),、資料不齊全,，再加之對工作的不熟悉,，在清理工作的前期遇到了巨大的困難,。為了在11月之前順利完成核銷清理,，我花了大量時間從網(wǎng)絡(luò)檢索相關(guān)文件,，試圖找到適合我公司的特殊處理辦法，事實證明一切都是徒勞,。后來在時間緊迫的情況下,，在中國電子口岸查詢了數(shù)千條的進(jìn)口數(shù)據(jù),，一一查看是否能為核銷所用,。最后終于在10月份完成了清理工作,。通過這件事情,，我得到了不少教訓(xùn)和經(jīng)驗,。教訓(xùn)是處理工作之前一定要對工作十分熟悉,、了解,，只有理解了才能杜絕做無用功,、提高工作效率,。經(jīng)驗是世上無難事，辦法是想出來的,，只要肯下功夫，再困難的事也能得到解決,。

2、今年3月的一天,，因下班時行走匆忙，有幾千元的人民幣和日圓沒有放進(jìn)保險箱,。當(dāng)晚,，系長和保安系領(lǐng)導(dǎo)專程從家里趕回公司處理此事,，給他們造成了很大的麻煩。雖然沒有造成損失,，但教訓(xùn)是深刻的,，因為這樣的行為違背了公司現(xiàn)金管理條例,，是對公司財產(chǎn)安全的巨大隱患,。

3、自主學(xué)習(xí)?，F(xiàn)金出納工作比較清閑,，有大量的時間可供自主學(xué)習(xí),。我在工作完成之余,，學(xué)習(xí)了部分財務(wù)分析方面的知識,，例如三大報表分析,、應(yīng)收賬款分析,、資金預(yù)算等方面的知識，這些知識都是我所欠缺的,。雖然理論知識學(xué)習(xí)很有限，但至少也是個自我提升的一個開始,，希望今后能有機(jī)會將所學(xué)付諸實踐,。今年報考了注冊會計師考試,，準(zhǔn)備了一兩個月時間,。但是由于畏難情緒嚴(yán)重,，在考試一兩個月前就停止了備考,，最終因信心不足和準(zhǔn)備不充分,，放棄了參考，不能不說是個遺憾,。畢業(yè)至今,，認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備過的考試也就只有09年的從業(yè)資格考試和去年注會的稅法了,。時間是有的,，學(xué)習(xí)氛圍不濃也是借口,，今日懶散的心態(tài)只是源于自身恒心和毅力的缺乏,。明年必將有所改變,。

第三部分 20__年工作計劃

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)財務(wù)預(yù)算和分析方面的知識，同時學(xué)習(xí)各種賬務(wù)的處理,，提高工作效率，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。爭取到新的崗位得到更多鍛煉。

2,、進(jìn)一步熟悉工作流程,，學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度,。雖然從事工作已整整兩年,，但對我們公司甚至對部門的很多工作流程都不了解,。究其原因,，一是日常工作接觸太少，二是學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),，缺乏好問精神,。在新的一年里,，我將加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通,，不懂就問,，熟悉更多的業(yè)務(wù)流程,，以便更好地開展本職工作,。

3、每日做好工作和學(xué)習(xí)計劃,，按照工作的重要性和緊急性對當(dāng)天的工作進(jìn)行排序,，做到日事日畢,、日清日結(jié),。20__年度,，我的工作內(nèi)容較少而自身的提高有限,，很大方面跟自己的時間管理水平低下有關(guān)系。學(xué)習(xí)沒有目的性和計劃性,，習(xí)慣拖沓不重要的工作，浪費了很多時間,。20__年度開始,，我將制定完整的,、切實可行的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃,，利用一切可以利用的時間加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),、鍛煉實際業(yè)務(wù)處理能力,。

4、積極準(zhǔn)備注冊會計師考試,、中級會計師考試和稅務(wù)籌劃等各種專業(yè)考試。雖然證書的有無跟工作能力關(guān)系不大,，但是準(zhǔn)備考試的過程是學(xué)習(xí)的過程,。通過備考,，能不斷最新和完善現(xiàn)有的會計,、稅務(wù)理論知識體系。若能早日考取證書,，自信心也會得到很好的提高。

5,、爭取機(jī)會參加財會知識培訓(xùn),。一般說來,，培訓(xùn)講師都具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，通過培訓(xùn),，能學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，使自己在具體工作的處理上乃至今后的職業(yè)發(fā)展少走彎路,。

20__年即將結(jié)束,，這一年的成績也好,，教訓(xùn)也罷,，都將成為歷史,。我相信,，在新的一年里,，我的工作和生活都會有所改變而且會越來越好,。在此真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年里對我的指導(dǎo)，工作言行有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，還請批評指正。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十八

xx年我們財務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在機(jī)關(guān)各部門的密切配合下,，緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標(biāo),，在為全局(公司)提供服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。取得了一定的成績,，現(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下：

一,、效益情況：

1、公司效益：全年銷售收入1*萬元,，不含稅收入*萬元,，不含稅銷售成本*萬元,，毛利率%，與上年同期減少%,。各類費用支出計*萬元,與上年同期*萬元相比略有減少,。上繳各類稅費*萬元，比上年減少**萬元,。

2,、局經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入*萬元,，年支出*萬元,。與上年同期*萬元相比增加**萬元。

二,、局(公司)合并費用結(jié)構(gòu)分析：

全年局(公司)費用共計支出*萬元,，比上年同期*萬元增加**萬元,。其中：

1,、固定費用支出：工資,、養(yǎng)老金,、住房公積金,、醫(yī)療保險,、離退休費用,、折舊福利費等共計支出*萬元,，占總費用支出*萬元的%,，比上年同期增加*萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加*萬元,，其中福利費轉(zhuǎn)入工資總額**萬元，下鄉(xiāng)交通費轉(zhuǎn)入工資總額**萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加**萬元,，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加**萬元,。

2,、可變費用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費用,、正常辦公經(jīng)費,、市場管理費用,、利息支出等共計支出*萬元,，占總費用支出*萬元的%,。比上年同期*萬元減少**萬元,。主要原因是：差旅費福利費轉(zhuǎn)入工資總額**萬元,，招待費比上年減少*萬元,，運費,、裝卸費比上年同期減少**萬元,。

比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加*萬元;利息支出比上年同期增加*萬元,，稅金比上年增加**萬元,。

租賃費,、市場管理費用支出基本與上年持平,。

總之,，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外,，其他支出與上年同比均有所下降。

三,、年度主要工作

1,、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé),，組織會計核算

財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

2,、配合審計檢查，完善內(nèi)部管理制度;

為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)科比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制,。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務(wù)控制情況進(jìn)行了審計檢查,，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定,，得到了一致好評,。

3、費用支出實行預(yù)算管理，提高資金利用率：

年初,，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”,，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費用,。財務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)預(yù)算管理,，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費用預(yù)算管理制度,，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān),。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,，合理組織貸款,，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān),。

4、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),，提高團(tuán)隊凝聚力

財務(wù)科參加了省市兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，聽取了會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié),。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進(jìn)，軟硬件不斷更新,，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,。日常工作中,，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí),，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,，取人之長,，補己之短。

四,、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績,，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析：

財務(wù)分析工作雖然已展開,，但仍處在賬面,、報表層面上的說明分析，分析深度不夠,。為提高財務(wù)分析能力,，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高財務(wù)分析能力,，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況。明年將努力做到如下分析：

對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主,，對資產(chǎn)負(fù)債的分析,、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析,，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理,、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平,、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評價,。

對損益情況的分析：以損益表為主,，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對收入,、成本,、費用、稅金的配比進(jìn)行分析,，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu),，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

對成本,、費用支出的分析：以對成本,、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析為主，實際支出與預(yù)算異動的原因分析,，成本,、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析,。

2,、加強(qiáng)費用費用管理

降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認(rèn)識,，不能正確處理費用與效益的關(guān)系,，錯誤地認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上，某些費用支出多,，表示其工作積極等等,，我們不否認(rèn)某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的,。個別單位費用預(yù)算管理不到位,，月月超支，報銷票據(jù)不符實際,，不符合真實性要求,。今后要進(jìn)一步落實費用管理責(zé)任，層層傳遞壓力;嚴(yán)格獎懲,，加大對各單位費用的管理,、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強(qiáng)對白條子的管理。

近年來,，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習(xí)有了很大的改觀，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對白條子的管理,，爭取消滅白條子,。

4,、加強(qiáng)事業(yè)費管理：

加強(qiáng)對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用,，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目,，及時上報縣財政,，爭取經(jīng)費追加。

新的一年里,，我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。實現(xiàn)企業(yè)利潤化。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇十九

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過半個年度之坎,，回首望，20_年x月進(jìn)入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù),，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作,。按說，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點,。這也算是對自己的一種鞭策吧。

回顧即將過去的這半年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本,、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善,、緊跟公司各項工作部署。在核算,、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20__年上半年個人工作做以下總結(jié)：

一,、費用的規(guī)范管理

嚴(yán)格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進(jìn)行控制，如小車費用,，差旅費,、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二,、會計的基礎(chǔ)工作

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實是否相符,。強(qiáng)化會計檔案的管理,，使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況,。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護(hù)財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù),。

三,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

1,、顧全大局、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務(wù)部的工作安排,，本人任職_會計一職,。在崗位中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志,，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負(fù)責(zé)各分公司報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。

在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),。今年以來，由于分公司場所分散,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

四,、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

作為基層工作者,，我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

五,、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會出錯,，在工作之中還有很多待改的地方：財務(wù)會計知識要學(xué)的太多,，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時會馬虎,，值得去改進(jìn),。

新的半年意味著新的起點、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇二十

20xx年,，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻(xiàn)。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

20xx年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊伍的號召,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容,。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標(biāo),、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認(rèn)識,。

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志,，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算,，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù),，起到了先進(jìn)和榜樣的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評,。

三、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨,，全心全意為民警職工服務(wù),，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo),，20xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強(qiáng)青年秘書網(wǎng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作計劃 社保財務(wù)科工作總結(jié)篇二十一

對于25歲的我而言,，正值青春與成熟的轉(zhuǎn)折點,，又第一次經(jīng)歷了公司機(jī)構(gòu)改革,、領(lǐng)導(dǎo)走馬換任,，“辭舊迎新”這個主題在20_年顯得尤為貼切,，大環(huán)境的變化是無形的手,，拍我的肩膀使我覺醒,?；赝?0_年,，“改變”作為我年終總結(jié)的關(guān)鍵詞再合適不過,。

一,、從麻痹大意到井然有序,。在我的日常工作中,，曾出現(xiàn)過報表數(shù)據(jù)有誤、上報不及時等問題,，還曾因任務(wù)集中而忘記如期末提折舊,、調(diào)節(jié)銀行存款余額等新接手的工作,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評和自我反思，我開始按日常工作,、待處理事項、長期備忘分類記錄工作日志,，并爭取今日事今日畢,，除此之外,，對于固定資產(chǎn),、報表數(shù)據(jù),、銀行對賬等工作進(jìn)行分類建檔,，便于保存查找,。以前覺得這些工作都是小事,，真正去做了以后才發(fā)覺它們使我改掉了麻痹大意的毛病，工作變得井然有序,。

二、從盲目跟從到三思而行,。今年在向龍化報送數(shù)據(jù)的過程中,，發(fā)現(xiàn)一些以前年度做錯的業(yè)務(wù),，如甲醇儲罐工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)，安全費用的提取與使用等,，不僅反映出憑證審核工作的重要性，還反映出我自身在業(yè)務(wù)處理時,，盲目跟從其他同事的想法，別人認(rèn)為對的,、正確的，我便按其入賬或?qū)徍?。發(fā)現(xiàn)問題后,，知道每個人在處理業(yè)務(wù)時,，都可能存在理解上的誤差,，這使我意識到，做任何事都要三思而行,，獨立思考,，加強(qiáng)對憑證的`審核,，才能夠及時發(fā)現(xiàn)并改正錯誤。

三,、從按部就班到未雨綢繆。龍化領(lǐng)導(dǎo)班子的換任和液化氣領(lǐng)導(dǎo)的加強(qiáng)管理對我的工作也產(chǎn)生了影響,，主要體現(xiàn)在報送數(shù)據(jù)的時效性上,，為配合領(lǐng)導(dǎo)盡早了解公司情況,，報表數(shù)據(jù)既要快又要準(zhǔn)，按部就班地完成工作是不能夠滿足這樣的要求的,，再加上對日常工作中的特殊項敏感度不夠,，在應(yīng)對報送日期提前、特殊事項詢問等方面,，暴露出我工作中存在的問題,。于是，在20_年財務(wù)決算工作開始后,，我要求自己把準(zhǔn)備工作做在前面,，將需要其他部門配合的工作盡早分配,、及時接受反饋，訓(xùn)練自己將眼光放長遠(yuǎn),，學(xué)習(xí)統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)。

四,、從安于現(xiàn)狀到主動學(xué)習(xí),。過去兩年的安于現(xiàn)狀消磨了我學(xué)生時代的求知欲望，懶惰地空想發(fā)展總是水到渠成的事,，20_年公司實行競聘上崗,，財務(wù)人員精簡,，看到前輩不舍地離開工作十幾年的崗位，我也陷入沉思：工作態(tài)度固然重要,，卻遠(yuǎn)不夠支撐自己的身軀。在競聘上崗后,，我明顯感受到領(lǐng)導(dǎo)對年輕人的要求越加嚴(yán)格，原本安于現(xiàn)狀的過程使人看不到自身的缺陷,，而現(xiàn)今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長。每月一次的學(xué)習(xí)課題雖然在學(xué)習(xí)方法上還有待提高,，但是這種方式讓我主動開闊了視野,，發(fā)現(xiàn)在財務(wù)這個專業(yè)領(lǐng)域里,，還有太多知識是現(xiàn)在的我不能駕馭的,，例如我在學(xué)習(xí)遞延所得稅期間,，涉及到計稅基礎(chǔ)、遞延所得稅資產(chǎn)及負(fù)債的計量,、所得稅費用的確認(rèn)等,，因為基礎(chǔ)薄弱經(jīng)驗不足,，總要看兩三遍才能統(tǒng)籌,、聯(lián)系并掌握,，而這部分也只是注冊會計師中會計這科的一個章節(jié)而已,，并且要在此基礎(chǔ)上聯(lián)系工作實際,，對年終審計時的這項內(nèi)容做到心中有數(shù),，還需要以歷年審計報告為媒介，將書本知識付諸實踐。這種困難給平淡無奇的工作增添了樂趣,，希望有一天我可以游刃有余地應(yīng)用它,。

對于工作中遇到的一些難題和尚存在的問題，我將在20_年開始著手解決,，例如erp現(xiàn)金流量表取數(shù)問題,，現(xiàn)金流量分析與公司經(jīng)營狀況的聯(lián)系，在過去的報表分析中缺乏對盈虧根本原因的探究,，缺乏給決策者提供財務(wù)分析及建議的能力——這對于我來說著實是個比較大的難題,，我將在堅持井然有序,、三思而行、未雨綢繆,、主動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，多關(guān)注公司經(jīng)營方面的事項,，多考慮管理者的決策和意向,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》，多了解國家財政相關(guān)政策,，我想這對財務(wù)分析工作會有很大幫助,。

另外,，在工作中還需要其他財務(wù)同事協(xié)助改善的問題或建議有：建議往來科目尤其是往來科目中“其他”項的供應(yīng)商、客戶明細(xì)每月與總賬核對,，形成報表留底,，便于隨時了解當(dāng)期業(yè)務(wù)及往來掛賬情況;月末關(guān)賬后盡量不再打開期間做調(diào)整業(yè)務(wù);建議職工薪酬下的工資,、社保等項目的負(fù)擔(dān)數(shù)和實發(fā)數(shù)每月與人力資源部核對,，因為財務(wù)入賬科目和人力資源部提供的數(shù)據(jù)曾多次出現(xiàn)核算口徑不一致的情況,，導(dǎo)致年終決算報送數(shù)據(jù)不一致而難以核對,。

在20_年的工作中,，我在領(lǐng)導(dǎo)賞罰分明的工作作風(fēng)影響下轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法，在同事互幫互助的工作環(huán)境中健康發(fā)展，心中不勝感激,，我將在20_年盡職盡責(zé),，繼續(xù)發(fā)揮財務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，為成為一名優(yōu)秀的財務(wù)專業(yè)人才而努力,。