總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

一,、上半年主要工作

(一)統(tǒng)籌做好重點(diǎn)稽查執(zhí)法工作

會(huì)同各司局制定了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部xx年重點(diǎn)稽查執(zhí)法工作方案》,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障性安居工程、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理,、建筑節(jié)能與城鎮(zhèn)減排、住房公積金,、建筑市場(chǎng)和工程質(zhì)量安全等方面的監(jiān)督檢查,，指導(dǎo)各地抓好重點(diǎn)稽查執(zhí)法工作。上半年,，我辦參與了保障性安居工程質(zhì)量等方面的監(jiān)督檢查工作,，配合城建司制定了國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)保護(hù)管理執(zhí)法檢查和城市生活垃圾處理專(zhuān)項(xiàng)檢查方案。

(二)扎實(shí)開(kāi)展住房公積金督察工作

一是組織住房公積金督察員對(duì)29個(gè)利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點(diǎn)城市開(kāi)展季度巡查,，并對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢的城市進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),，幫助解決試點(diǎn)工作中遇到的困難。二是積極參與住房公積金涉險(xiǎn)資金清收工作,。三是開(kāi)展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作,。四是參與《住房公積金條例》調(diào)研等相關(guān)工作。

(三)深入推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作

一是根據(jù)姜偉新部長(zhǎng)在《第六批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員上任情況報(bào)告》上關(guān)于召開(kāi)督察員會(huì)議的批示精神,，2月組織召開(kāi)了“xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員座談會(huì)”,。姜偉新部長(zhǎng)會(huì)見(jiàn)了督察員，仇保興副部長(zhǎng)做工作報(bào)告,。會(huì)議總結(jié)了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作開(kāi)展以來(lái)取得的成績(jī),，部署了下一階段工作，推動(dòng)了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作深入開(kāi)展,。二是組織開(kāi)展第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員遴選工作,，積極拓寬遴選渠道。三是認(rèn)真履行規(guī)劃督察職責(zé),。上半年,，共向派駐城市政府發(fā)出督察意見(jiàn)書(shū)1份，督察建議書(shū)54份,，并制止侵占公共綠地,、破壞歷史文化街區(qū)和風(fēng)景名勝區(qū)等違法違規(guī)苗頭百余起,。四是高度關(guān)注涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)查核實(shí)了媒體反映的有關(guān)事件,，并督促地方整改存在的問(wèn)題,。五是積極推進(jìn)利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作。在已有71個(gè)利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作城市的基礎(chǔ)上,，新增了唐山等18個(gè)城市,。對(duì)存在違法建設(shè)問(wèn)題的變化圖斑進(jìn)行核查。研究起草了《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》初稿,。

(四)穩(wěn)步推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作

一是起草了我部在中央第九次治理商業(yè)賄賂工作會(huì)議上的發(fā)言稿,。二是根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)批示，會(huì)同有關(guān)司制定了我部加強(qiáng)規(guī)范中資企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)行為的具體措施,，上報(bào)中央治賄辦,。三是研究制定《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)近期治理商業(yè)賄賂工作要點(diǎn)》，明確了住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)下一步治賄工作的重點(diǎn),，并作出具體部署,。四是加強(qiáng)宣傳與交流。上半年編印簡(jiǎn)報(bào)8期,，宣傳各地在市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)和防止商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)各地進(jìn)一步做好治理商業(yè)賄賂工作。

(五)積極做好黨務(wù)及其他工作

一是按照部里統(tǒng)一部署,，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，并向部直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委匯報(bào)我辦近年來(lái)開(kāi)展反腐倡廉工作情況，受到了好評(píng),。二是積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),。比如，結(jié)合“強(qiáng)組織,，增活力,，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎”主題，組織全辦同志參觀(guān)了國(guó)家博物館“復(fù)興之路”展覽,。三是積極組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),，活躍機(jī)關(guān)氣氛，豐富干部職工精神文化生活,。今年,，我辦被評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)組織”,。2名同志分別被授予“直屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀工會(huì)工作者”和“先進(jìn)婦女工作者”稱(chēng)號(hào),。四是參加了大別山扶貧調(diào)研工作。五是參與“小產(chǎn)權(quán)房”問(wèn)題清理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,。六是參加“部委聯(lián)創(chuàng),，勇破兩難,，共建執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機(jī)制”活動(dòng)。七是積極參與“首屆中央國(guó)家機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技能大賽”,，報(bào)送的兩篇文稿獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng),。八是向《科學(xué)發(fā)展，輝煌成就》叢書(shū)提交稿件《住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法發(fā)展與創(chuàng)新》

二,、下半年工作安排

下半年,，我辦仍將按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部稽查辦公室xx年工作要點(diǎn)》的安排，繼續(xù)有重點(diǎn),、有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)工作,，履行好稽查職責(zé)。

(一)繼續(xù)做好保障性安居工程巡查工作

進(jìn)一步統(tǒng)籌做好對(duì)11個(gè)省(自治區(qū),、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))的保障性安居工程巡查工作,，督促地方按計(jì)劃完成項(xiàng)目的開(kāi)工、竣工任務(wù),，做好信息公開(kāi),，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，確保按要求完成保障性安居工程巡查任務(wù),。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化稽查執(zhí)法工作

一是加大案件查處力度,，篩選一批典型案件，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)同意后,，進(jìn)行直接稽查或現(xiàn)場(chǎng)督辦,。二是按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部xx年重點(diǎn)稽查執(zhí)法工作方案》，繼續(xù)協(xié)同有關(guān)司局做好下半年的專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,。三是完成對(duì)省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作的評(píng)價(jià)(試行),，適時(shí)通報(bào)評(píng)價(jià)結(jié)果。四是繼續(xù)做好5個(gè)課題的研究,。五是擴(kuò)大“住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)舉報(bào)信息系統(tǒng)”在地方的應(yīng)用范圍,。

(三)繼續(xù)推進(jìn)住房公積金督察工作

一是繼續(xù)組織公積金督察員對(duì)利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點(diǎn)城市開(kāi)展定期巡查。二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作,。三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點(diǎn)城市的調(diào)研工作,。四是修訂完善住房公積金督察員管理制度。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

上半年,，本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高,，

20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃。現(xiàn)將20xx年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見(jiàn),。

一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。

半年來(lái),，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

二,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷(xiāo)售內(nèi)勤和倉(cāng)管,。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線(xiàn)纜的發(fā)運(yùn)數(shù),、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶(hù),，核對(duì)客戶(hù)收貨情況與數(shù)量,，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶(hù)開(kāi)出收據(jù)，統(tǒng)計(jì)每天入庫(kù)和出庫(kù)的數(shù)量,。

我本著"把工作做的更好"的目標(biāo),，工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,，圓滿(mǎn)地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù)：

1,、統(tǒng)計(jì)情況：能及時(shí)做到電話(huà)跟蹤客戶(hù)收貨情況與數(shù)量核對(duì)，做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,。

2,、收貨情況：原材料廠(chǎng)家報(bào)的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對(duì)準(zhǔn)確,。如有多或是少的情況,，要及時(shí)匯報(bào)給采購(gòu)部。

3,、倉(cāng)管報(bào)表：做好每天出庫(kù),、入庫(kù)的臺(tái)賬數(shù)據(jù)，就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確,。

三,、存在的不足,。

總結(jié)半年的來(lái)的工作,，雖然取得了一定的成績(jī),，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足,。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,，成品倉(cāng)庫(kù)和原材料倉(cāng)庫(kù)收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,，就是有的時(shí)候工作量多，時(shí)間比較緊,，工作效率不高,。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,，上報(bào)情況不夠及時(shí)。

四,、20xx年下半年工作計(jì)劃

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足，拓展思路,，求真務(wù)實(shí),，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

二是加強(qiáng)工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

半年來(lái),，在站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全站職工的幫忙下,，我能恪盡職守,，全身心的投入到工作中，盡自我的全力履行好辦公室工作職責(zé),，現(xiàn)將半年以來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)作以總結(jié)匯報(bào)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

辦公室是綜合部門(mén)，對(duì)各方面的本事和知識(shí)都要掌握,。要做好本職工作,，就必須首先自我用理論武裝頭腦，提高自我理解省廳的,、總站的各項(xiàng)精神,。我要求自我必須參加省廳和全站組織的學(xué)習(xí)，有了比較深刻的理解,，在新的形勢(shì)下,，增強(qiáng)做好工作的自覺(jué)性。

另外,，我也十分重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，進(jìn)取利用參加評(píng)審會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)等機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導(dǎo),，向?qū)＜艺?qǐng)教學(xué)習(xí),，提高自我的業(yè)務(wù)本事。同時(shí)我進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識(shí),，熟悉新學(xué)科,，堅(jiān)持每一天閱讀各類(lèi)報(bào)紙和文章，學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、法律等最新知識(shí),，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,，把政治理論知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路,，豐富自我,，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求,。

二,、規(guī)秘工作，提高質(zhì)量和效率,。

(一)嚴(yán)格要求自我的言行,，自覺(jué)進(jìn)行思想改造,，提高自我的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),。

(二)完成公文處理工作，突出規(guī)范性,，公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確,、及時(shí)、有序,。嚴(yán)格履行收文登記,、傳閱、交辦及發(fā)文審核,、簽發(fā),。組織起草我站工作的有關(guān)報(bào)告、請(qǐng)示,、總結(jié)等文件10余份,、總站情景15期、函20份和各類(lèi)事務(wù)性文書(shū)20余份,，同時(shí),，認(rèn)真抓好發(fā)文初審關(guān)，幫忙其他科室校核把關(guān),，保證了公文質(zhì)量,，提高了公文效率。

三,、協(xié)助主任完成全站財(cái)務(wù)管理工作,，與結(jié)算中心建立良好的工作關(guān)系，做到腿勤,、口勤,，使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，賬目清楚,。

四,、完成全站______的具體工作。

協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)健全各項(xiàng)廉政制度，制定____建設(shè)實(shí)施方案,，簽訂職責(zé)狀,，落實(shí)____建設(shè)職責(zé)制，開(kāi)展警示教育和兩風(fēng)教育活動(dòng),，督促全站__干部落實(shí)____有關(guān)規(guī)定,。

五、協(xié)助組織全站精神禮貌建設(shè)創(chuàng)立活動(dòng),。

按照站領(lǐng)導(dǎo)的部署,，對(duì)照精神禮貌條例結(jié)合實(shí)際工作，組織開(kāi)展了“十星”創(chuàng)立活動(dòng)和省直禮貌單位標(biāo)兵創(chuàng)立活的具體工作,，從方案的制定,、落實(shí)創(chuàng)立資料、開(kāi)展政治學(xué)習(xí)到迎接考核等各個(gè)環(huán)節(jié)做了很多有成效的工作,，我站獲省廳禮貌行業(yè)創(chuàng)立“十星”單位,，省直禮貌單位標(biāo)兵創(chuàng)立工作也獲省直禮貌辦好評(píng)，來(lái)年有望創(chuàng)立成功,。

六,、配合主任抓好全站行政管理和日常事務(wù)性工作。

協(xié)助主任建立健全各項(xiàng)制度,，抓好我站人員思想,、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè),。今年先后制定了考勤制度,、先進(jìn)評(píng)選辦法等，督促已下發(fā)的車(chē)輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行,，堅(jiān)持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成總站的辦公室搬遷,、裝修工作，辦公設(shè)備購(gòu)置,，安全保衛(wèi),、職工貨幣化分房建檔工作，職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作,，籌辦各類(lèi)會(huì)議,、來(lái)人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、印章管理,、資料報(bào)刊訂閱、學(xué)習(xí)教育,、人員培訓(xùn)等很多的日常事務(wù),，各類(lèi)事項(xiàng)安排合理有序，保證了總站正常工作,。

七,、當(dāng)好助手，對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

20xx年上半年，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo),，在各位主席的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持配合下,，辦公室緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào),、服務(wù)和參謀助手作用,，始終踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,、做好部室配角,、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率,、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)行機(jī)制,，較好地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)就半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、上半年主要工作狀況

1,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一,，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年,，辦公室認(rèn)真履行這一職能,，一是及時(shí)將上級(jí)的文件按照領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席、部室傳閱,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時(shí)將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室認(rèn)真辦理,。三是全力做好上級(jí)主管部門(mén)與我單位,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造了條件,。

2,、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù)，所以辦公室的所有工作人員都樹(shù)立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門(mén)的職能作用,，做到以服務(wù)為主，保障辦公的需要,。一是加強(qiáng)車(chē)輛管理,，保障行車(chē)安全。按照我單位《車(chē)輛使用管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車(chē)輛用油,、行車(chē)登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車(chē)及時(shí),、快捷,、安全，半年來(lái)無(wú)一車(chē)輛發(fā)生交通事故,。嚴(yán)格定點(diǎn)修車(chē),，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我單位公務(wù)用車(chē)及時(shí)維修,，工作中駕駛員用心配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自修車(chē)現(xiàn)象,。二是按需采購(gòu),、保障及時(shí)。我們著重規(guī)范了辦公用品,、辦公設(shè)備的管理和采購(gòu)行為,，加強(qiáng)了辦公物品的管理。同時(shí)辦公室從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手,，進(jìn)一步規(guī)范我單位物品采購(gòu)行為,。本著厲行節(jié)約、絕不浪費(fèi),，保障及時(shí)的原則,，嚴(yán)格按照采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展工作,，確保購(gòu)買(mǎi)及時(shí),、發(fā)放及時(shí)。三是努力保障信息暢通,。本著嚴(yán)格有序,、職責(zé)到人,、規(guī)范細(xì)致的原則，認(rèn)真做好檔案管理,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、傳真、信息報(bào)送等工作,，保證各類(lèi)信息準(zhǔn)確,、及時(shí)報(bào)送，沒(méi)有虛報(bào),、漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。四是認(rèn)真做好文印工作,，做到了及時(shí),，高效、無(wú)差錯(cuò),。

3,、做好材料起草、文件印發(fā),、檔案管理,。按照單位工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和匯報(bào)等文字材料,，保證我單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在起草過(guò)程中,，抓格式，保證規(guī)范性,；抓資料,，保證可行性；抓程序,，保證合理性,；抓速度，持續(xù)時(shí)效性,。上半年,，共計(jì)起草《遷安市總工會(huì)關(guān)于在全市工會(huì)組織和職工群眾中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件及全會(huì)、貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神,、張雪松事跡報(bào)告會(huì)等材料20余份,，近5萬(wàn)字，印發(fā)文件34份,，黨建,、精神禮貌文件8份,。加強(qiáng)檔

案工作的管理。一方面堅(jiān)持檔案庫(kù)房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作,；另一方面加緊對(duì)08,、xx年度文書(shū)檔案的分類(lèi)整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書(shū)檔案材料包括：永久4件,、長(zhǎng)期79件,、短期7件。

4,、做好會(huì)務(wù)和接待,。半年來(lái)，辦公室為機(jī)關(guān)及各部室安排布置會(huì)場(chǎng),、籌備會(huì)議10多場(chǎng)（次）,，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)自其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)參觀(guān)、考察,、交流,、學(xué)習(xí)8次。透過(guò)周到的服務(wù),，展示了遷安工會(huì)的良好形象,，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和部室配角的職能作用,。

5,、做好老干部工作。辦公室對(duì)機(jī)關(guān)離退休職工始終堅(jiān)持“在生活上熱心,、管理上耐心,、服務(wù)上誠(chéng)心”的服務(wù)理念，及時(shí)了解他們的生活狀況,，為老同志排憂(yōu)解難,。當(dāng)辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時(shí)，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問(wèn)金送到了他的手上,，使老人感動(dòng)的熱淚盈眶,。堅(jiān)持為每位老同志訂閱報(bào)刊雜志，并按時(shí)寄送到手,，使老同志們能夠及時(shí)了解黨和國(guó)家的重大決策部署,。配合老干部局做好“3+1”服務(wù)模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動(dòng)證,，為他們的學(xué)習(xí),、娛樂(lè)、交流創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境,。

6,、做好黨建精神禮貌工作,。半年來(lái)，辦公室在搞好本職工作的同時(shí)作好黨支部的參謀和助手,，按照上級(jí)黨組織要求,，向機(jī)關(guān)黨委提交工作計(jì)劃和階段工作安排，將機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作安排

及時(shí)地,、有條不紊地開(kāi)展起來(lái),。一是起草了遷安市總工會(huì)20xx年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，建立“五好”黨組織活動(dòng)實(shí)施方案,，攻堅(jiān)克難抓落實(shí)實(shí)施方案,，爭(zhēng)創(chuàng)禮貌單位、爭(zhēng)當(dāng)禮貌使者實(shí)施方案等10個(gè)文件,。二是按機(jī)關(guān)黨委工作安排認(rèn)真有序組織了黨員發(fā)展工作和入黨用心分子,、培養(yǎng)對(duì)象、預(yù)備黨員的培訓(xùn)教育工作,。三是精心組織實(shí)施了“黨旗在一線(xiàn),、黨員當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)實(shí)施以來(lái),，成效明顯，對(duì)推進(jìn)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量起到了很好的促進(jìn)作用,。四是按照機(jī)關(guān)黨委的部署，組織廣大黨員以交納“特殊黨費(fèi)”的形式支援抗震救災(zāi)工作,，支部22名黨員共交納捐款3000余元,。五是嚴(yán)格黨費(fèi)管理。按照中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳,、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)[20xx]3號(hào)）的要求,，對(duì)機(jī)關(guān)黨員黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并按時(shí)足額上解,。六是按要求用心開(kāi)展“三日一網(wǎng)”活動(dòng)，按要求完成了黨員基本信息的調(diào)查統(tǒng)計(jì),，編制了遷安市總工會(huì)黨員實(shí)名制號(hào)碼登記,，并建立了黨員數(shù)據(jù)庫(kù)。

二,、工作中存在的問(wèn)題及下一步工作打算

1,、存在的問(wèn)題。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，創(chuàng)新開(kāi)展工作的潛力還需進(jìn)一步加強(qiáng),；二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠；三是信息寫(xiě)作人員力量薄弱,，宣傳不到位,。

2、下步工作打算,。上半年,，辦公室在相關(guān)工作方面加強(qiáng)了規(guī)范管理并理順了工作關(guān)系，下半年我們?cè)诔掷m(xù)良好工作狀態(tài)的

同時(shí),，著重從以下幾個(gè)方面入手,，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績(jī),。

1,、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,，就要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，構(gòu)成學(xué)理論,、學(xué)科學(xué),、學(xué)業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能,、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)入手,，努力提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能,，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部室服好務(wù),。

2,、爭(zhēng)做機(jī)關(guān)的榜樣。一是牢記宗旨,，努力提高思想素質(zhì),。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重,、自警,、自省、自勵(lì),。二是加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人,，真正做到特事特辦,、急事急辦,、基層的事隨到隨辦，該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù),。三是改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。做到“四一,、五不讓”,，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座,，一杯清茶解渴,，一腔熱情辦事；不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文件在我手中積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我那里受到影響,。四是勤奮工作，不斷提高工作質(zhì)量,。持續(xù)良好的精神狀態(tài),，堅(jiān)定信心、奮發(fā)圖強(qiáng),、埋頭苦干,；有強(qiáng)烈的職責(zé)感、使命感和緊迫感,，持續(xù)優(yōu)良的工作作風(fēng),，開(kāi)拓進(jìn)取，任勞任怨,，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫,。

3、做好后勤服務(wù),，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,。加強(qiáng)對(duì)機(jī)

關(guān)各種辦公用品的科學(xué)規(guī)范管理，加大對(duì)辦公用品使用的控制力度,，嚴(yán)格使用程序,，努力打造節(jié)約型部室。

4,、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改善工作方法入手,，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，起好橋梁和紐帶作用,，促進(jìn)全機(jī)關(guān)的和諧共進(jìn)。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

通過(guò)進(jìn)入公司一個(gè)月的時(shí)間,，結(jié)合六盤(pán)水和畢節(jié)地區(qū)的實(shí)際情況,，市場(chǎng)簡(jiǎn)述如下：

首先，綠杰蘋(píng)果醋作為同行業(yè)的高端產(chǎn)品,，結(jié)合本市場(chǎng)的實(shí)際情況,，正處在一個(gè)起步階段，消費(fèi)者觀(guān)念及經(jīng)濟(jì)收入沒(méi)有得到充分改變的時(shí)候,，產(chǎn)品在流入市場(chǎng)的過(guò)程中,，動(dòng)銷(xiāo)量可能會(huì)產(chǎn)生阻礙，因而只有通過(guò)宣傳力度拉動(dòng)產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中的形象,，從而可以慢慢的的帶動(dòng)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)力和認(rèn)可度,，作為一支還沒(méi)有成熟的高端產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，前期進(jìn)入市場(chǎng)并占有市場(chǎng)是有一定的難度,，

20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃,。市場(chǎng)的大門(mén)敞開(kāi)著，只要我們有正確的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,，一 定能讓我們的產(chǎn)品迅速的進(jìn)入市場(chǎng)并占有市場(chǎng),，讓能消費(fèi)得起的這類(lèi)人群隨時(shí)以及到處都能買(mǎi)到我們產(chǎn)品，在這一 過(guò)程中,，作為負(fù)責(zé)該市場(chǎng)的業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō),，必須要把每一項(xiàng)工作都執(zhí)行到位，只有這樣才能使產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)量得到提升,，使產(chǎn)品的品牌價(jià)值融入到消費(fèi)者的內(nèi)心深處,。

其次，作為蘋(píng)果醋飲料行業(yè)來(lái)說(shuō),，目前在市場(chǎng)上的產(chǎn)品不是很多,，對(duì)于六盤(pán)水和畢節(jié)兩個(gè)地區(qū)，現(xiàn)市場(chǎng)上僅有和絲露,，三峰,，和宜露等產(chǎn)品，從幾支產(chǎn)品的品質(zhì)上講,，較多消費(fèi)者不是十分認(rèn)可,，隨之而然它們的動(dòng)銷(xiāo)情況不理想，雖然價(jià)位適合大多消費(fèi)者,，并不意味著就可以得到適合自己口感的產(chǎn)品,，它們?cè)谑袌?chǎng)的見(jiàn)面度不高，這樣我們就可以利用此時(shí)機(jī)會(huì)打開(kāi)更多的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，吸收更多的適合消費(fèi)群體,，雖然我們產(chǎn)品的價(jià)格稍有偏高,，那是它有更好的品質(zhì)保障,，人們常說(shuō)：“便宜不適合,，適合不便宜”,，因此堅(jiān)實(shí)的論證了綠杰到市場(chǎng)有一個(gè)很大的發(fā)展空間。

再次,，市場(chǎng)現(xiàn)狀,，現(xiàn)目前正處在發(fā)展的二三內(nèi)城市，大部分的消費(fèi)者對(duì)蘋(píng)果醋飲料的認(rèn)知還不夠,，正處在一個(gè)朦朧的世界里,，不知道蘋(píng)果醋相對(duì)于其他飲料有何區(qū)別，有何好處,，在這樣的市場(chǎng)情況下,，給以招商工作帶來(lái)較大的困難，無(wú)法快速讓產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),，同時(shí)就直接影響到周邊市場(chǎng)的銷(xiāo)量,。因此我們必須借助產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和公司大力度的支持條件，快速挖掘各個(gè)市場(chǎng)適合的經(jīng)銷(xiāo)商,，在最短的時(shí)間占有更多的市場(chǎng),，這樣不僅有利于公司的發(fā)展，而且還有利于產(chǎn)品價(jià)值在消費(fèi)群體的心目中得到進(jìn)一步的提高,，爭(zhēng)取在幾年的時(shí)間里把綠杰打造成為中國(guó)蘋(píng)果醋行業(yè)第一品牌,。

下半年工作計(jì)劃如下：

1 在前期投身于的六盤(pán)水和畢節(jié)地區(qū)，市場(chǎng)基礎(chǔ)相對(duì)比較差,，在這樣形勢(shì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臈l件之下,，必須想盡千方百計(jì)的方法招各區(qū)域市場(chǎng)的商家，打開(kāi)終端客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),，合理開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),，力爭(zhēng)在7月份到9月份把兩個(gè)地區(qū)商家招到位，同時(shí)陸陸續(xù)續(xù)做好堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ),，抓好各個(gè)渠道的鋪市工作,，在公司僅有的市場(chǎng)費(fèi)用下，根據(jù)各個(gè)市場(chǎng)的實(shí)際情況,，合理將費(fèi)用投放在實(shí)處,，帶動(dòng)產(chǎn)品的銷(xiāo)量不斷上升，爭(zhēng)取在半年的時(shí)間讓一個(gè)新的市場(chǎng)上一 個(gè)新的臺(tái)階,，計(jì)劃在年底兩個(gè)地區(qū)的銷(xiāo)量達(dá)到30萬(wàn),，具體的任務(wù)分解如下：

a 在開(kāi)發(fā)期間7月份5萬(wàn),，8月份5萬(wàn)，9月份5萬(wàn),。

b 在全面做好鋪市工作以后,，也就是10月，11月,，12月期間，利用活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)拉動(dòng)市場(chǎng),，讓其市場(chǎng)融化15萬(wàn),。

2 在產(chǎn)品進(jìn)入的市場(chǎng)同時(shí)，要不斷開(kāi)發(fā)未開(kāi)發(fā)的市場(chǎng),，同時(shí)也要做好產(chǎn)品也有市場(chǎng)的宣傳工作,，例如店招廣告，車(chē)身廣告,，燈箱廣告等,。

對(duì)銷(xiāo)售管理的意見(jiàn)及建議如下：

1 公司給經(jīng)銷(xiāo)商承若的市場(chǎng)支持以及相關(guān)的一些東西，必須落實(shí)到位,，這樣有利于促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商工作開(kāi)展的進(jìn)度跟上,，提高他們的希望以及信心。

2 希望公司對(duì)于不同的市場(chǎng)采取不同的方案和政策,，這樣有利于市場(chǎng)的發(fā)展平衡,，因?yàn)槊恳粋€(gè)市場(chǎng)的基礎(chǔ)，地理環(huán)境,，人文資源,，經(jīng)濟(jì)水平都有可能不一樣。

綜上所述：自己在進(jìn)入市場(chǎng)這段時(shí)間工作的開(kāi)展中,，市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作十分不理想,，問(wèn)題可能有市場(chǎng)存在的原因和自身原因，首先,，自身在進(jìn)入市場(chǎng)當(dāng)中方法可能沒(méi)有用對(duì),，時(shí)間沒(méi)有得到合理的安排，拜訪(fǎng)客戶(hù)的渠道沒(méi)有全面的展開(kāi),，因此造成這段時(shí)間的工作開(kāi)展失敗,，通過(guò)這次的失敗讓我深深的認(rèn)識(shí)到進(jìn)入一個(gè)市場(chǎng)之前的精確規(guī)劃是多么重要，在下次必須做好充分的準(zhǔn)備,，再攻擊到每一個(gè)市場(chǎng),。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇六

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù)，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能,。為此,，上半年我們牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取,，自覺(jué)培養(yǎng)吃苦精神，甘作無(wú)名英雄,，始終將服務(wù)貫穿于辦事,、辦文、辦會(huì)的全過(guò)程,，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,、部室滿(mǎn)意，基層滿(mǎn)意,。

1,、認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動(dòng)。省聯(lián)社組織開(kāi)展“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動(dòng)以來(lái),，作為主管部門(mén),，我們辦公室確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織實(shí)施,，及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了活動(dòng)方案，明確了階段任務(wù),，落實(shí)了工作措施,，確保了活動(dòng)實(shí)效。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。及時(shí)成立了以理事長(zhǎng)為組長(zhǎng),，主任為副組長(zhǎng)，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了學(xué)教活動(dòng)實(shí)施方案，全面召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,，號(hào)召全縣干部員工深入開(kāi)展“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)教活動(dòng)和“文明服務(wù)”月系列活動(dòng),，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動(dòng)熱潮。

二是積極營(yíng)造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢(shì),，共印制懸掛標(biāo)語(yǔ)30余條，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開(kāi)展反洗錢(qián)活動(dòng),，使社會(huì)各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的反洗錢(qián)活動(dòng)知識(shí),。

三是周密部署,，狠抓落實(shí),。在活動(dòng)中，我們及時(shí)為全員購(gòu)置學(xué)習(xí)用具300余件,，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)160余冊(cè),，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地，制定了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄,，明確了學(xué)習(xí)要求，并組織聯(lián)社機(jī)關(guān)人員利用班前半小時(shí)對(duì)“五講五樹(shù)五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，并對(duì)照制度要求,，寫(xiě)心得，尋不足,、找差距、認(rèn)真進(jìn)行整改,。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動(dòng),，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高，社容社貌明顯改觀(guān),，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn),，服務(wù)促業(yè)務(wù)，質(zhì)量求效益的目的,。

2,、認(rèn)真辦事辦文辦會(huì)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,。在辦事辦會(huì)辦文中,，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識(shí),，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，無(wú)論辦文、辦事或辦會(huì),，都確保嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、準(zhǔn)確,，做到寫(xiě)文件邏輯嚴(yán)密,，不東拉西扯;考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料,、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯(cuò)誤,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù),。工作中注意加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),，堅(jiān)持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系,，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時(shí),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”，做到思想同心,、目標(biāo)同向,、工作同步，工作相互支持,，加強(qiáng)交流和溝通,，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系,，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率。至目前為止,，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會(huì)議,、座談會(huì)議共計(jì)10多次，參加人員達(dá)于200余次,，接待上級(jí)來(lái)訪(fǎng),、檢查指導(dǎo)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)100余人次，無(wú)一出現(xiàn)紕漏,。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對(duì)文件的收,、發(fā),、傳、管努力做到規(guī)范化,、程序化,。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范,，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān),。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門(mén)認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù),，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,。

回顧上半年工作，我們?cè)诜e極努力地做好本職工作,、取得一定成績(jī)的同時(shí),，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等,。對(duì)此,，下半年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動(dòng)地做好以下各項(xiàng)工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個(gè)方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準(zhǔn)切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集,、梳理,，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀(guān)點(diǎn)、有建議的第一手材料,，及時(shí)反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)信合管理部門(mén),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實(shí)情。挖掘有價(jià)值的信息,，對(duì)關(guān)鍵性問(wèn)題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高、范圍廣,、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強(qiáng)信息調(diào)研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng),、有一定寫(xiě)作水平的同志從事此項(xiàng)工作,。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。四是開(kāi)展農(nóng)村金融調(diào)研活動(dòng),。圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),，深入開(kāi)展調(diào)研,。圍繞省、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù),，認(rèn)真組織開(kāi)展農(nóng)村金融調(diào)研活動(dòng),。

(二)抓好宣傳工作，進(jìn)一步樹(shù)立農(nóng)村信用社的社會(huì)形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實(shí)力,、信譽(yù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開(kāi)展的“信用鄉(xiāng),、村,、戶(hù)”建設(shè)活動(dòng)和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶(hù)發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來(lái),，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時(shí)宣傳各項(xiàng)工作的突出業(yè)績(jī)和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動(dòng)與新聞單位搞好配合,，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機(jī)會(huì)，加大宣傳力度,，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度,，為農(nóng)村信用社營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

(三)抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化,。堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)約,、高效的原則,，對(duì)每項(xiàng)工作，從大處著眼,，小處著手,，精心組織，細(xì)心安排,。加強(qiáng)與各科室,、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進(jìn)行。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時(shí)準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。主動(dòng)協(xié)調(diào)好各職能部門(mén)的關(guān)系,，做好上情下達(dá),，下情上呈，及時(shí)反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及員工的意見(jiàn),。積極創(chuàng)造條件,，使機(jī)關(guān)辦公盡快實(shí)現(xiàn)電子化、程序化,、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作。檢查,、督促,、落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項(xiàng)或要求辦理的事項(xiàng)，對(duì)落實(shí)不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

(五)抓好保密和文書(shū)檔案管理工作,。搞好保密工作對(duì)維護(hù)黨和國(guó)家的安全和利益，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)成果和合法權(quán)益,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開(kāi)展具有重要意義,。辦公室將采取措施，加強(qiáng)保密宣傳教育,，不斷增強(qiáng)全員保密意識(shí),。加強(qiáng)對(duì)文書(shū)檔案管理，對(duì)接收的各種檔案資料認(rèn)真整理,、重新登記和妥善保管。在今年 7月底以前完成對(duì)20xx年度及以前的文書(shū)檔案的收集,、整理,、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級(jí)檔案室榮譽(yù),。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇七

一,、上半年工作的回顧

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，牢固樹(shù)立服務(wù),、效率意識(shí),，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo),。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),，為政府決策提供服務(wù)。

政務(wù)信息工作緊貼中心,、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn),，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作,、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專(zhuān))刊81期,、內(nèi)刊32期,，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過(guò)調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告,、政府工作報(bào)告、政府全體會(huì)上的講話(huà)等一系列講話(huà)稿,、報(bào)告稿,，在文稿起草過(guò)程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，到今年5月底,，我區(qū)便民電話(huà)工作共受理群眾來(lái)電*個(gè)，其中咨詢(xún)3956件;反映問(wèn)題的2089件,，已解決20xx件,，市長(zhǎng)電話(huà)交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦,，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長(zhǎng)信箱收到來(lái)信36封,，全部給予了解決。堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專(zhuān)報(bào)》4期;關(guān)注電視,、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類(lèi)問(wèn)題,，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié),。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能,，推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持“把握中心,，服務(wù)大局,，狠抓落實(shí)”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),，創(chuàng)新督查工作思路,，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序,。今年已立項(xiàng)167件決策和專(zhuān)項(xiàng)督查,，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實(shí)事,、折子工程、重大工程,、危改責(zé)任書(shū),、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),，對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。圓滿(mǎn)完成建議、政協(xié)提案辦理工作,，全年共辦理全國(guó),、市、區(qū)人大建議,、政協(xié)提案491件,，平時(shí)建議、提案40件，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開(kāi)以及各級(jí)代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

發(fā)揮辦公室職能,，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議,、重要活動(dòng)安排,、組織和服務(wù)工作。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,，政府常務(wù)會(huì)議8次，區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議16次,，起草各種會(huì)議紀(jì)要41期,。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議辦理流程,，確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作，共制發(fā)各類(lèi)公文102件,，辦理請(qǐng)示報(bào)告191件,，基本做到了急文急辦、急件急送,。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,，編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會(huì)議,、工作安排6期,、周日程安排24期，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議,、活動(dòng)等,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全、保密,。共收到并送傳閱中央,、國(guó)務(wù)院、市委,、市政府機(jī)要文件500余件,，收發(fā)其它類(lèi)文件近萬(wàn)件,，無(wú)一差錯(cuò)。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》,，并召開(kāi)了20xx年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見(jiàn)》,，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬(wàn)元,。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問(wèn)題,，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來(lái)共接待外省市友好訪(fǎng)問(wèn)13批次,。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，對(duì)各部門(mén)的財(cái)務(wù)開(kāi)支基本上能夠把好關(guān)，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開(kāi)支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開(kāi)展,。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),，半年來(lái)，安全行車(chē)近20萬(wàn)公里,，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬(wàn)件無(wú)差錯(cuò),。總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu),，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門(mén)完成獻(xiàn)血任務(wù),、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則,，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn),。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇八

回顧上半年的工作，在公司轉(zhuǎn)型的同時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、同仁的支持和幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作,，也取得了相應(yīng)的工作肯定。

作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認(rèn)識(shí)到,，辦公室管理工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,。辦公室人員每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),。概括起來(lái)說(shuō),，辦公室在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本,。究而言之,，辦公室的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，我正是按照這一理念回顧總結(jié)20xx上年辦公室的各項(xiàng)工作,。

一,、辦公室現(xiàn)行情況：

我們知道，辦公室管理的廣度涉及到一個(gè)企業(yè)的全部運(yùn)作過(guò)程;后勤管理的深度,，又涉及到許多局外人難以想象的細(xì)微末節(jié);行政管理的重要,，是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、眾員工之間的橋梁;行政管理的敏感,，是因?yàn)樗婕暗矫總€(gè)人的切身利益,。

1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

辦公室目前有20人，其中主任1人,、文員1人,、前臺(tái)1人、網(wǎng)管員1人,、司機(jī)4人,、保潔員2人、保安員6人,、食堂人員4人,。

從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來(lái)看，目前的人員編制相對(duì)緊湊精實(shí),，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能,，而且能正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

從辦公室員工的文化層次來(lái)看，辦公室大專(zhuān)(含)文化程度僅有 人,，占 %,，初高中(含)以下文化程度有 人，占 %,，其中還有4人是半文盲,。

從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，辦公室40歲以上有 人,，占 %,，40歲以下有 人，占 %,。 通過(guò)以上人員文化層次,、年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，我們可以看出,，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低,、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象,。要帶領(lǐng)好這樣的一支團(tuán)隊(duì),，而且要保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，絕非一件容易的事情,。這就需要把握好員工的心理需求,，真正了解員工所思、所想,，真誠(chéng)坦率,，良好溝通，和他們交朋友,。

由于辦公室人員在工作中接觸面較廣,，所以對(duì)其自身在工作和生活的方方面面要求嚴(yán)格，不僅要吃苦耐勞,、愛(ài)崗敬業(yè),、待人和藹、與人為善,，還要在細(xì)節(jié)上,、小事上注意自身的言行。20xx年辦公室對(duì)每個(gè)員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念,，并把這種理念落實(shí)到工作中去,。半年來(lái)，辦公室人員在辦文,、后勤,、用車(chē)等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神,，耐心協(xié)調(diào)解決部門(mén)的困難，為每一個(gè)部門(mén)和人員分憂(yōu)解難,。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé),，也本著服務(wù)的精神去解釋?zhuān)皇堑钟|甚至對(duì)立。

二,、辦公室的日常工作管理

辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施,、信息溝通,、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作,。具體表現(xiàn)在：行政事務(wù)管理,、后勤事務(wù)管理、費(fèi)用管理,、制度建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè)五大方面。

1),、文件管理

20xx年初辦公室規(guī)范了對(duì)文件的程序管理以來(lái),。辦公室認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),，做好資料歸檔工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示精神,。自20xx年1月xx日至今，共擬寫(xiě)紅頭文件x份;起草通知x份;申請(qǐng)報(bào)告x份,，共擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要x份,，并按照作業(yè)流程利用《發(fā)文審批單》進(jìn)行發(fā)文、審批,。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：在公文寫(xiě)作上有待提高,，應(yīng)加強(qiáng)公文寫(xiě)作方面的知識(shí)和基本技能，報(bào)告的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡,、準(zhǔn)確,，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù),。需提高對(duì)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力,。同時(shí)建議各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)文書(shū)處理工作,。避免出現(xiàn)零時(shí)文件、趕時(shí)間文件的出現(xiàn),。

2),、檔案管理

檔案是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來(lái)的文件材料。它包括收(發(fā))文件,、會(huì)議文件,、內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要,、以及技術(shù)資料等等,。

辦公室對(duì)公司的所有檔案進(jìn)行了分類(lèi)整理，并建立起檔案電子目錄,，便于各部門(mén)查找,，且由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。20xx年辦公室加強(qiáng)了檔案的流轉(zhuǎn),、借閱等流程管理,，做到接收、還回即存檔,，借閱即登記避免因長(zhǎng)時(shí)間不存檔而造成檔案丟失現(xiàn)象,。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行，保證各類(lèi)檔案的可追溯性,。隨著檔案數(shù)量增多,，有些檔案失去保存價(jià)值，也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時(shí)處理,。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。 提高保密意識(shí)，做好保密工作,。

3),、制度建設(shè)

繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平,。今年以來(lái),，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用管理辦法》,、《辦法》,、《制》、《制度》、《規(guī)范》,、《制度》,、《差旅費(fèi)暫行辦法》、《辦法》,、《人事》,、《公司會(huì)議制度》、等十幾項(xiàng)涉及考勤,、人事,、勞資,、車(chē)輛,、招待,、文檔、行為規(guī)范,、公物管理、物品購(gòu)置,、費(fèi)用控制,、獎(jiǎng)罰等管理制度及規(guī)范性文件。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》,、《圖書(shū)資料管理辦法》,、《xx年工資升級(jí)方案》等一大部分已經(jīng)會(huì)議研究出臺(tái)，還有部分制度待上會(huì)研究后頒布執(zhí)行,。上述制度的出臺(tái)和實(shí)施,，加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作，逐步顯現(xiàn)出管理出效益,、管理正風(fēng)氣的良好氛圍,，為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ),。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：半年來(lái),，辦公室在制度建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需進(jìn)一步完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加。

4),、會(huì)議管理

會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議,，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待、資料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成,，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：會(huì)議通知下發(fā)確認(rèn)方面必須堅(jiān)持,，短信通知電話(huà)確認(rèn),。

5)、安全管理

安全管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序,，它不僅是公司自身安全的需要,，而且是保障公司每一位員工有一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件,。

20xx年起辦公室嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,，并做好巡檢記錄。在五月安全大檢查在檢查中,，發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化,，立即購(gòu)置xx個(gè)消防滅火器和消防滅火器,同時(shí)對(duì)失效滅火器進(jìn)行維護(hù)。保證生產(chǎn)車(chē)間的工作順利進(jìn)行,。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況,，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰。

對(duì)防火,、防盜,、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴，堅(jiān)持不定期培訓(xùn),。今年兩廠(chǎng)區(qū)分別組織1次“消防演練”和1次“生產(chǎn)安全”知識(shí)講座培訓(xùn),。目的是為了增強(qiáng)全廠(chǎng)員工安全意識(shí)，懂得消防器材的應(yīng)用和生產(chǎn)安全的學(xué)習(xí),。

辦公室4月份出臺(tái)了門(mén)禁管理制度,，加強(qiáng)了門(mén)崗保安的責(zé)任心，對(duì)任何出入廠(chǎng)區(qū)的車(chē)輛和外來(lái)人員進(jìn)行檢查和登記,，對(duì)出入廠(chǎng)區(qū)的車(chē)輛加強(qiáng)了監(jiān)管,，大大降低了廠(chǎng)區(qū)物品丟失等現(xiàn)象。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：安全管理方面存在隱患,。我司目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等原因,，有些監(jiān)控?cái)z像頭已經(jīng)沒(méi)有維修價(jià)值，失去效用,，存在安全隱患,。改善措施：本著節(jié)約費(fèi)用的原則，能維修的設(shè)備以維修為主,，對(duì)的確沒(méi)有維修價(jià)值的設(shè)備,，采取比較采購(gòu)方式，更換新的設(shè)備。接待管理

6),、接待管理

辦公室不光承擔(dān)公司內(nèi)部各部門(mén)的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時(shí)還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān),、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,，對(duì)外工作有時(shí)稍有不慎就會(huì)影響到公司的形象,，這就要求我們要不斷的加強(qiáng)提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系，以推動(dòng)工作進(jìn)程,，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項(xiàng)目的審批和申報(bào)及檢查工作,，在上半年辦公室成功的接待了aaa標(biāo)準(zhǔn)審查、ccc,、區(qū)環(huán)保,、區(qū)安監(jiān)等部門(mén)多次的檢查和接待，從而也為分公司樹(shù)立了企業(yè)良好的形象,。

三,、后勤事務(wù)管理

1)、資產(chǎn)管理

在20xx年辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部一道先后兩次對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)店,。通過(guò)實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)登記,，建立起了《固定資產(chǎn)臺(tái)帳》、《低值易耗品臺(tái)帳》,，真正了解了自己的家底到底有多少。對(duì)新購(gòu)置的固定資產(chǎn),，及時(shí)辦理入庫(kù)登記,，并明確了資產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任人。在目前,，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人,，責(zé)任到人。經(jīng)盤(pán)查后對(duì)電子類(lèi)資產(chǎn)做出統(tǒng)計(jì)列出下表：

臺(tái)式電腦 臺(tái) 手提電腦 臺(tái)

復(fù)印機(jī) 臺(tái) 傳真機(jī) 臺(tái)

電話(huà)機(jī) 臺(tái)

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：該工作任務(wù)量大,、較為復(fù)雜,，在盤(pán)查過(guò)程中需要各部門(mén)的積極配合。因缺少一定的經(jīng)驗(yàn),，部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問(wèn)題,，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在調(diào)動(dòng)部門(mén)間的配合工作上做得不夠好,，以致于很多工作都是事必躬親,，最后導(dǎo)致工作效率較低。起初在盤(pán)查前沒(méi)能做一個(gè)周密的計(jì)劃,，因此在盤(pán)查過(guò)程中遇到無(wú)編號(hào),、重復(fù)編號(hào)等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時(shí)思路不夠清晰。部分資產(chǎn)分類(lèi)過(guò)細(xì)，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn),，因低值易耗品的使用壽命周期短,，更換頻繁，因此造成此工作盤(pán)查困難現(xiàn)象,。在接下來(lái)的工作中,，加強(qiáng)對(duì)出現(xiàn)資產(chǎn)登記丟失、資產(chǎn)調(diào)配無(wú)單等問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)記錄,，并上報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo),。

2)、食堂管理

轉(zhuǎn)眼間食堂改革已經(jīng)半年之久了,。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要,，作為管理部門(mén)更應(yīng)多為員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康,。作為一個(gè)企業(yè)食堂,，每天用餐人數(shù)在130人到170人之間，依然就餐人數(shù)不算多,，但辦公室仍然嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢,，同時(shí)領(lǐng)取衛(wèi)生局下發(fā)的健康上崗證,。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育,，貫徹落實(shí)安全衛(wèi)生的要求,。通過(guò)學(xué)習(xí)，教導(dǎo),，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),，切實(shí)做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：

“一洗、二沖,、三消毒”工作,。餐桌、地面做到隨用隨清,，每周一次廚房的大清潔工作,，如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處，立即指出,、立即執(zhí)行,。

由于員工來(lái)自各地，飲食習(xí)慣不同,，加上員工對(duì)伙食質(zhì)量期望較高,，因此,，20xx年員工對(duì)食堂的滿(mǎn)意度不高,而伙食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有限，很難滿(mǎn)足方方面面的要求,。20xx上半年來(lái),，食堂飯菜的搭配，飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的,，正因如此,，飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量,，工作心情,，處處體現(xiàn)企業(yè)對(duì)每一個(gè)員工無(wú)微不至的關(guān)心。上半年辦公室做了 次食堂滿(mǎn)意度調(diào)查,，2月 %滿(mǎn)意道5月 %滿(mǎn)意,，從怨聲一片到接受認(rèn)可，這中間激動(dòng)到失望,，苦悶到平靜,，我們學(xué)到了很多。我相信食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員正在加大努力,，逐步形成一個(gè)愛(ài)崗,、敬業(yè)、務(wù)實(shí)與合作的團(tuán)隊(duì),。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：對(duì)于食品的采購(gòu),，物品的損耗加以控制。在20xx年各項(xiàng)食品費(fèi)用上漲的情況下,盡力做好費(fèi)用的控制,，同時(shí)在下半年辦公室將圍繞“端正服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量”這一指導(dǎo)思想,，來(lái)提高員工對(duì)食堂管理方面的滿(mǎn)意度,。

3)、員工宿舍管理

在20xx年上半年辦公室完善宿舍,、浴室的維修管理工作,。目前椒江公司的宿舍，共有 個(gè)寢室,， 名員工居住,。需要安排住宿的員工都按流程填寫(xiě)了《員工住宿申請(qǐng)單》，由辦公室統(tǒng)一安排住宿房間,。在宿舍門(mén)禁管理,、會(huì)客規(guī)定,、宿舍安全管理方面，員工都比較配合辦公室的工作,。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理上,，是一個(gè)老大難問(wèn)題。持續(xù)關(guān)注宿舍環(huán)境衛(wèi)生保持狀況,，適當(dāng)改善員工居住條件,，下半年準(zhǔn)備開(kāi)展宿舍環(huán)境評(píng)比活動(dòng)。

4),、車(chē)輛管理

在車(chē)輛管理上,，按照公司<<車(chē)輛管理制度>>的要求，做到了出車(chē)有出車(chē)記錄,，維修有申請(qǐng),。車(chē)輛登記管理，每日做好出車(chē)登記臺(tái)帳,，督促出車(chē)申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)出車(chē)單,，并要求駕駛?cè)藛T進(jìn)行簽字。對(duì)于該工作,，雖然操作起來(lái)較為簡(jiǎn)單,，但卻是車(chē)隊(duì)每日必做的一項(xiàng)工作。截至目前,，營(yíng)銷(xiāo)部申請(qǐng)行駛里程為xx公里,，行駛里程為xx公里，行駛里程為xx公里,，行駛里程為xx公里,，行駛里程為xx公里。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：車(chē)輛使用登記部分申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)不規(guī)范,、不整潔,，申請(qǐng)時(shí)間沒(méi)有事先安排。應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范出車(chē)申請(qǐng),，加強(qiáng)自我管理和對(duì)出車(chē)申請(qǐng)人填寫(xiě)出車(chē)單情況的監(jiān)督管理,。

5)、網(wǎng)絡(luò)管理

為保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，辦公室網(wǎng)管員能做到在第一時(shí)間出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并及時(shí)維護(hù)修理,。上半年辦公室加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作,，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁(yè),，及時(shí)上傳新信息,，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析,、匯總,，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：沒(méi)有專(zhuān)職企劃人員,。在信息收集及更新上需要加強(qiáng)管理,。

6)、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐步形成的理念,，是職工共同的價(jià)值觀(guān),，共同的行為準(zhǔn)則。因此,，我與辦公室全體工作人員特別注重企業(yè)文化建設(shè),。

a、一方面積極收集各部門(mén)員工對(duì)《開(kāi)開(kāi)報(bào)》編輯部投稿,，及時(shí)反映公司各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況,，今年已完成兩期《開(kāi)開(kāi)報(bào)》出版。

b,、一方面準(zhǔn)時(shí)跟換廠(chǎng)區(qū)黑板報(bào)的更新,。著重宣傳公司動(dòng)態(tài)和安全教育。

c,、同時(shí)先后組織了優(yōu)秀員工鼓浪嶼活動(dòng),、黨員黃山有活動(dòng)。有效地鼓舞了優(yōu)秀員工的積極性和黨員的先鋒模范帶頭作用,。

d,、積極組織員工參加健康推進(jìn)活動(dòng)。體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心愛(ài)護(hù),。

e,、在烈日炎炎的中午辦公室組織了，給一線(xiàn)上的員工送清涼活動(dòng),，確保了職工身體的健康,，更重要的是送去了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)之心。

通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),，不但豐富了職工的文化生活,，也增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感,，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：辦公室出于經(jīng)費(fèi)的考慮，在20xx年組織員工文化,、體育活動(dòng)不夠,，員工業(yè)余生活比較單調(diào),。改善措施：采取自費(fèi)方式組織員工開(kāi)展文化、體育活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活,，提高員工的凝聚力和向心力。例如：組織球賽,、掰手腕比賽,、k歌、郊游,、拔河賽等等,。

7)、費(fèi)用管理

辦公室本著開(kāi)源節(jié)流,，杜絕浪費(fèi)的原則,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的開(kāi)支。對(duì)于開(kāi)支的各項(xiàng)費(fèi)用,，都按項(xiàng)目建立起相應(yīng)臺(tái)帳,，費(fèi)用的開(kāi)支也嚴(yán)格按審批權(quán)限、審批流程執(zhí)行,。

a,、 辦公用品管理 對(duì)于辦公用品的申報(bào)及使用管理，我自接手以來(lái)一直秉承著辦公室自有的節(jié)約意識(shí),，對(duì)辦公物品列好清單,，進(jìn)行簽字審核。今年辦公室實(shí)施了統(tǒng)一領(lǐng)用管理方法,。各部門(mén)按月所需向辦公室統(tǒng)一時(shí)間申報(bào)領(lǐng)取,，同時(shí)采取了以舊換新的方法，控制了大手大腳的浪費(fèi)行為,。并完善了辦公用品臺(tái)賬,。

b、 對(duì)煙,、茶等價(jià)格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費(fèi)開(kāi)支,，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

c,、 辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品,、業(yè)務(wù)接待用煙的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理,。在采購(gòu)時(shí),，本著節(jié)省費(fèi)用的原則,，仔細(xì)比對(duì)商家價(jià)格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價(jià)格)進(jìn)行采購(gòu);在領(lǐng)用發(fā)放時(shí),，創(chuàng)造條件盡量給人以方便,，又本著“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的精神,，避免虛報(bào)冒領(lǐng);

詳細(xì)費(fèi)用使用情況見(jiàn)表,。

此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：在報(bào)采購(gòu)計(jì)劃時(shí)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)采購(gòu)量掌握不準(zhǔn)確現(xiàn)象，以致于在使用上曾出現(xiàn)供不應(yīng)求,。

四,、下半年辦公室工作思路

辦公室不象業(yè)務(wù)部門(mén)一樣能給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，但它擔(dān)負(fù)著企業(yè)行政管理的組織實(shí)施,、具體操作,，是行政管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。辦公室工作瑣碎,、繁雜,、工作量大、有些指標(biāo)不好量化的特性,，決定了我們的工作很難達(dá)到完美,。在實(shí)際的工作中，我們也留下了很多不足和遺憾,。所以,，辦公室為達(dá)成20xx年工作目標(biāo)將努力遵循以下原則：

1、辦公室要兢兢業(yè)業(yè),、認(rèn)真細(xì)致地做好種種行政事務(wù)工作,，把領(lǐng)導(dǎo)和員工從繁重、瑣碎的行政事務(wù)和生活瑣事中解脫出來(lái),。這樣他們就可以集中精力,、輕裝上陣，研究市場(chǎng)形勢(shì),，考慮公司的發(fā)展,，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針，解決公司所面臨的重大問(wèn)題,，以及專(zhuān)心做好每一筆重要業(yè)務(wù)等等,。

2、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,、崗位責(zé)任制度,、工作程序、工作流程等，從而建立起辦公室良好的工作秩序,。

3、努力培養(yǎng)出一支高素質(zhì),、高效率的辦公室人員隊(duì)伍,。

4、合理調(diào)配公司的人力,、物力,、財(cái)力等資源，調(diào)動(dòng)員工的積極性,、主動(dòng)性,，開(kāi)源節(jié)流，做好節(jié)能降耗工作,。第一,，繼續(xù)控制全廠(chǎng)辦公用品的用量，嚴(yán)格按照計(jì)劃審批,、發(fā)放;第二,，核定每輛車(chē)的油耗標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行考核;第三,，加強(qiáng)保安巡邏力度,，杜絕水、電等能耗的浪費(fèi);第四,，控制好接待物品費(fèi)用,，杜絕不必要開(kāi)支。

5,、辦公室還必須在"管理",、"協(xié)調(diào)"和"服務(wù)"三方面再上一個(gè)檔次。

從"管理"方面來(lái)說(shuō),，辦公室不能僅僅滿(mǎn)足于在日常事務(wù)的層次上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，還必須在公司的經(jīng)營(yíng)理念、管理策略,、企業(yè)文化等重大問(wèn)題上有自己的見(jiàn)解,，并且在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí)，成為領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的參謀和助手,。 從"協(xié)調(diào)"方面來(lái)說(shuō),，辦公室不能簡(jiǎn)單地以傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的命令、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為滿(mǎn)足;也不能憑借自己在公司的獨(dú)特地位對(duì)各個(gè)部門(mén)頤指氣使,，以權(quán)壓人,。辦公室應(yīng)主動(dòng)做好上與下、左與右、里與外的溝通,，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào),。 從"服務(wù)"上說(shuō)，辦公室要甘當(dāng)幕后英雄的角色,。因?yàn)楹笄诜?wù)干得出色,，還是以服務(wù)于企業(yè)員工和部門(mén)為最終目的的。辦公室的工作,，特別是后勤服務(wù)工作,，永遠(yuǎn)不要奢望成為企業(yè)關(guān)注的"中心"。不但不可能,，而且不應(yīng)該,。

以上是我半年來(lái)的主要工作及存在的問(wèn)題以及下半年的工作計(jì)劃，有不到的地方,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我將在明年的工作中逐步完善，爭(zhēng)取將辦公室建設(shè)成為代表企業(yè)形象的窗口部門(mén),。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇九

上半年我們辦公室在董事長(zhǎng)的親自領(lǐng)導(dǎo)下,， 緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益中心和重點(diǎn)工作，結(jié)合部門(mén)工作職責(zé)和工作計(jì)劃,，圍繞“辦文,、辦事、辦會(huì)”三大工作職責(zé),，充分發(fā)揮參謀助手,，督促檢查，協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用,， 努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào),、督查、管理,、服務(wù)職能,，努力提高管理水平、服務(wù)水平,，盡心盡職為我各部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為保障我公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用,。

一,、講求規(guī)范，努力提高辦文水平

1,、保持保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，在文字上嚴(yán)格把關(guān),，按規(guī)定編號(hào)、分類(lèi),，認(rèn)真完成本公司各種綜合性文字材料文件,、通知、總結(jié),、匯報(bào)材料等等,，從草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，到辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，及對(duì)會(huì)議有關(guān)決議,，及時(shí)落實(shí)到相關(guān)科室,，并對(duì)各承辦科室明確了承辦要求，對(duì)承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作,，同時(shí)認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,。提高了辦文水平，為了提高全體辦公室人員的綜合辦文素質(zhì),，今年還組織了6名辦公室人員參加《應(yīng)用文寫(xiě)作培訓(xùn)》,，取得了良好的效果。

2,、加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作,。通過(guò)文書(shū)檔案的統(tǒng)一收集、歸檔,、保管,，認(rèn)真、及時(shí),、基本規(guī)范地做好了檔案工作,。全年對(duì)各類(lèi)來(lái)文認(rèn)真登記，及時(shí)傳遞,，無(wú)一丟失和差錯(cuò),。 完成了20xx年的檔案整理工作，把收集的檔案按集團(tuán)檔案館的規(guī)定,，以件為單位整理裝盒,，編目造冊(cè)，實(shí)現(xiàn)了查閱有登記、有記載,，有效地利用了檔案資源,。

3、及時(shí)辦理公司及下屬企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,，企業(yè)法人組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢變更工作 ,。

二、加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量

1,、 做好人力資源管理工作， 今年共招聘了新員工20名,，辦理了9名的辭職手續(xù),。員工規(guī)范了員工檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，為隨時(shí)掌握員工基本資料情況,，隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況做好基礎(chǔ)工作,，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié) 。加強(qiáng)各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。及時(shí)統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工的出勤情況 ,，月末及時(shí)匯總報(bào)財(cái)務(wù)，作為發(fā)放工資的依據(jù),。

2,、做好社保、醫(yī)保,、工傷等五險(xiǎn)的申報(bào)工作,，每月按時(shí)申報(bào)增減，并分別建立臺(tái)帳,。及時(shí)為職工辦理了退休手續(xù),。及時(shí)工傷人員的工傷認(rèn)定和理賠工作。

3,、積極搞好后勤保障,，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。

4,、積極做好增收節(jié)支工作,，做好工作計(jì)劃,。 切實(shí)抓好公司的辦公費(fèi)用的管理日常工作。努力節(jié)約辦公開(kāi)支,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公用品的領(lǐng)用,，要求文印室做好紙張的雙面利用，積極利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)發(fā)送,、傳遞文字材料,，降低辦事成本。

三,、 用節(jié)假日組織職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各式各樣的文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)大力開(kāi)展健康向上、形式多樣,、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),，領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門(mén)員工的長(zhǎng)處,，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門(mén)員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合,。

為調(diào)動(dòng)女員工的生產(chǎn)積極性,，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委與工會(huì)一道組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富了女工的業(yè)余文化生活,，以此推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,。今年的“三八”婦女節(jié)我們給所有女職工發(fā)放了購(gòu)物卡外還組織了豐富多彩的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，比賽項(xiàng)目有單項(xiàng)比賽的雙腳跳遠(yuǎn)和筷子夾乒乓球運(yùn)球比賽。集體比賽：合力吹氣球比賽,，參加人數(shù)達(dá)500多人,，使我們女員工開(kāi)闊了視野，陶冶了情操,，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)互助,，奮發(fā)向上的集體主義精神，展示了女員工在工作之余的多彩風(fēng)姿,，同時(shí)也激發(fā)了女員工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的熱情,。

回顧半年來(lái)的工作,，我們之所以能夠較圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù)，主要利益于以下幾個(gè)方面,，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,、理解、支持;二是各科室的配合與理解;三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力工作,。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)看到存在的不足,，一是工作缺乏主動(dòng)性,、預(yù)見(jiàn)性;二是有時(shí)工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象,，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)和提高,。

四、下步打算

1,、做好各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)步，不斷提升,。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野,，豐富頭腦,，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

2,、人力資源管理方面，建立人才儲(chǔ)備庫(kù),，在公司有需要的時(shí)候及時(shí)招聘到合適的員工,。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi),、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

作為行政工作人員，我們充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先我們要抱以一個(gè)正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，我們要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),，為公司分擔(dān)更多力所能及 的工作,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，為公司的發(fā)展壯大起應(yīng)有的作用,。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十

回顧上半年工作,，我們?cè)赺_和__的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室和同事們的大力支持與幫助下,，辦公室成員不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮了辦公室的職能作用,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,，以熱誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待同志，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的每一項(xiàng)工作,，取得了一定的成績(jī),。做為辦公室的主管領(lǐng)導(dǎo)，首先由我來(lái)介紹辦公室團(tuán)隊(duì)成員：我是___,，受辦公室全體同事的委托,，向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào)上半年工作情況,。上半年我們主要做了這些工作：

一、當(dāng)好“筆桿子”

文章千古事,，得知寸心知,。我們這些天天面對(duì)著電腦“爬格子”的人被稱(chēng)為“筆桿子”，寫(xiě)東西不但是個(gè)技術(shù)活,，也是個(gè)苦差事,，每寫(xiě)一篇稿子需要經(jīng)過(guò)這么幾道程序，“聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)意圖—查閱搜集資料—構(gòu)思布局提綱—草擬修正初稿—呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示—遵照批閱修改—再次呈送領(lǐng)導(dǎo)—定稿打印送發(fā)”,。諸道程序中,，猶以初稿期最煞人，為寫(xiě)稿我們殫精竭慮,，勞心費(fèi)神,，連走路吃飯都在思考某句話(huà)是否得體，用哪個(gè)字更貼切,，個(gè)中苦味人自知,。我們?cè)谖淖肿珜?xiě)中，都能做到酌文斟字,、認(rèn)真編輯,、細(xì)心校對(duì)，確保文字不出差錯(cuò),，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,，嚴(yán)把文件材料質(zhì)量關(guān)。同時(shí),，還要審核各科室以單位名義上報(bào)或下發(fā)的文件初稿,，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范,。上半年,，辦公室共擬定總結(jié)計(jì)劃、紀(jì)要簡(jiǎn)報(bào),、請(qǐng)示匯報(bào),、整改回復(fù)及其它綜合性文字材料336份，配合其他科室制作ppt電教片,、匯報(bào)材料等22期;編發(fā)“___簡(jiǎn)報(bào)”32期,，其中被各新聞媒體采稿6篇。按上級(jí)要求,，按照時(shí)間準(zhǔn)確上報(bào)工作動(dòng)態(tài)報(bào)表近10余種,，并做到不拖延、無(wú)漏報(bào),，同時(shí),，還積極完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的臨時(shí)寫(xiě)作任務(wù)。

二,、成為“活檔案”

續(xù)寫(xiě)園林華章,，編纂厚重珍藏。我們負(fù)責(zé)各類(lèi)文件收發(fā),、登記,、初審、分發(fā),、文印,、傳達(dá)、督辦,、存檔,、落實(shí)等工作。為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理,，上半年,，我們積極響應(yīng)無(wú)紙化辦公的號(hào)召，充分利用電腦,、打印機(jī),、相機(jī)、錄像機(jī)等先進(jìn)辦公條件,，建立健全電子文書(shū)檔案,，積極做好文字、影像等第一手資料的留存工作,。對(duì)所有文件分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理歸檔入冊(cè),。我們辦公室每位工作人員對(duì)資料存放的書(shū)面或電子文檔均能熟記在心，個(gè)個(gè)成為“活檔案”,，做到查詢(xún)快速,，服務(wù)熱情，為提高辦事效率,，提升工作質(zhì)量加油助力，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和科室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

三,、承當(dāng)“消防員”

隱患險(xiǎn)情總關(guān)情，化險(xiǎn)為夷贏(yíng)贊聲,。我們負(fù)責(zé)數(shù)字化案件工作,。近年來(lái)，市,、區(qū)園林綠化管理實(shí)行網(wǎng)格化管理制度,，對(duì)園林綠化案件的問(wèn)題發(fā)現(xiàn),、處理速度及信息反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格要求。我們每天都要接到來(lái)自鄭州市社會(huì)公共管理平臺(tái),、市長(zhǎng)來(lái)電,、12319熱線(xiàn)電話(huà)、區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情及群眾求助等各方園林綠化案件,，我們努力做到來(lái)電,、來(lái)訪(fǎng)有記錄，處理案件有結(jié)果,、整改結(jié)果有反饋,，同時(shí)，認(rèn)真做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,，在接待群眾來(lái)訪(fǎng)時(shí),，能做到服務(wù)熱情，態(tài)度誠(chéng)懇,，上半年共處理群眾求助,、咨詢(xún)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)181宗,，綠化案件123宗,，結(jié)案率達(dá)到100%。

四,、做好“管理員”

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思?xì)в陔S。上半年,，辦公室結(jié)合工作實(shí)際,，進(jìn)一步健全制度建設(shè)，對(duì)《請(qǐng)銷(xiāo)假工作制度》,、《園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》,、《辦公用品管理制度》、《印章介紹信管理制度》等12項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修改和完善,，逐步推動(dòng)管理向科學(xué)化,、正規(guī)化、規(guī)范化邁進(jìn),，逐步形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局。上半年,，___領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作安排,，對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行了充實(shí)與調(diào)整，老同志起到了傳幫帶作用，新同志虛心求教,，迅速進(jìn)入各自角色,，主動(dòng)查閱大量文字材料，采擷大量有用的資訊,，不斷提升自身素質(zhì),，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，擔(dān)負(fù)起了各自的工作職責(zé),，實(shí)現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變,。為領(lǐng)導(dǎo)和各科室搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)，也是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn),。辦公室人員都能顧全大局,，每天做到早來(lái)晚走，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間,，加班加點(diǎn)工作,，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),。

五,、鑄成“多面手”

舉手投足皆瑣事，俯首甘為孺子牛,。除了上述工作之外,，我們還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政事務(wù)。一是提供文印服務(wù);二是做好拍照與錄相;三是做好印鑒管理;四是負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買(mǎi)與發(fā)放;五是負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作;六是負(fù)責(zé)單位日常值班,、節(jié)假日值班及防汛值班安排;七是負(fù)責(zé)信訪(fǎng)穩(wěn)定及安全生產(chǎn)工作;八是負(fù)責(zé)全體職工考勤管理工作;九是負(fù)責(zé)單位大小會(huì)議通知,、組織和會(huì)場(chǎng)布置。十是配合___和__,，做好每周五下午的職工教育培訓(xùn),。十一是負(fù)責(zé)年度各類(lèi)報(bào)刊雜志的征訂與發(fā)放工作?？梢哉f(shuō),，辦公室是單位的一個(gè)綜合服務(wù)部門(mén)，事情多而雜,，也是一個(gè)很能鍛煉人的地方,，在日常工作實(shí)踐中，我們不斷向諸位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向在座的每位同仁學(xué)習(xí),，不斷積累辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)工作的歷練,，我們?cè)诮M織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,，工作也從被動(dòng)到主動(dòng),，從主動(dòng)到從容，從從容到提升,，工作效率和工作質(zhì)量不斷得到提高,。

六、稱(chēng)為“好參謀”

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)好助手,，嚴(yán)細(xì)高效講技巧,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，瑣碎繁雜,，卻至關(guān)重要,。辦公室有時(shí)候被譽(yù)為“中樞神經(jīng)”，有著融下通上的功能,。有時(shí)候我們還是領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示的時(shí)候，不僅要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，更重要的是要正確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,、甚至領(lǐng)導(dǎo)的苦衷，還有對(duì)下屬的關(guān)心與疼愛(ài),。有時(shí)候我們也是領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)參,，因?yàn)槲覀円皶r(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)來(lái)自各方的信息，以彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)因工作繁雜而深入了解下情不夠的矛盾,。有時(shí)候我們又是先行官,，既是各項(xiàng)規(guī)章制度制訂者，也是模范遵守者,，表率作用不可少,。有時(shí)候我們被稱(chēng)為“潤(rùn)滑劑”，承擔(dān)著“承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右”的關(guān)鍵作用。正因?yàn)檗k公室是一個(gè)綜合部門(mén),，管的事情涉及面寬,，有時(shí)候?qū)挼筋H感困難，力不從心,，寬到想找借口直接推給領(lǐng)導(dǎo),，讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話(huà)，讓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),，但是,，我們辦公室成員始終以“勿以事小而不為,，勿以事雜而亂為，勿以事急而盲為,，勿以事難而怕為”為座右銘,，努力堅(jiān)守“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問(wèn)有所知,，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”的工作信條,，始終堅(jiān)信“天下大事，必作于細(xì),，天下大事,，必成于易”，雖然我們做的仍不夠,，但我們一直在努力,。

七、參與“大活動(dòng)”

上半年,，在積極做好自己職責(zé)內(nèi)的工作之外,，我們還積極參與局及我單位各時(shí)期的中心、重點(diǎn)工作,，比如,，我們先后參與了植樹(shù)節(jié)植樹(shù)、志愿者服務(wù),、“我心中的那片綠”攝影展,、微景觀(guān)創(chuàng)作、“鄭州植物園愛(ài)綠識(shí)綠”學(xué)習(xí)等區(qū),、局及我單位組織的活動(dòng),，同時(shí)，還積極參與共,、青,、婦組織的“道德講堂”、“微心愿進(jìn)社區(qū)”,、“結(jié)對(duì)幫扶”,、“五四青年節(jié)”等活動(dòng)。

總之,，上半年工作中,，我們能做到遇事不推諉，有活搶著干,，加班加點(diǎn),，不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬,，取得了一定的成績(jī),，但和領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差一定的距離,，與兄弟科室相比，仍存在一些不足,。我們決心在下半年,，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一

回顧這半年來(lái)的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書(shū)處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),，積極為公司辦理各類(lèi)證件,。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間,，辦好了證書(shū),、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時(shí)了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格,、市場(chǎng)需求,、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如,，又到花園、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。

5,、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂(yōu),。

6,、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購(gòu),、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、水電費(fèi),、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

7,、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問(wèn)題和今后努力方向

半年來(lái),，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十二

上半年我們辦公室在董事長(zhǎng)的親自領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益中心和重點(diǎn)工作，結(jié)合部門(mén)工作職責(zé)和工作計(jì)劃，圍繞“辦文,、辦事,、辦會(huì)”三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手,，督促檢查,，協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào),、督查,、管理、服務(wù)職能,，努力提高管理水平,、服務(wù)水平，盡心盡職為我各部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，為保障我公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。

一,、講求規(guī)范,，努力提高辦文水平

1、保持保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，在文字上嚴(yán)格把關(guān),，按規(guī)定編號(hào)、分類(lèi),，認(rèn)真完成本公司各種綜合性文字材料文件、通知,、總結(jié),、匯報(bào)材料等等，從草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，到辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，及對(duì)會(huì)議有關(guān)決議,，及時(shí)落實(shí)到相關(guān)科室,，并對(duì)各承辦科室明確了承辦要求，對(duì)承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作,，同時(shí)認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞、文印和督辦工作,。提高了辦文水平,，為了提高全體辦公室人員的綜合辦文素質(zhì)，今年還組織了6名辦公室人員參加《應(yīng)用文寫(xiě)作培訓(xùn)》,，取得了良好的效果,。

2、加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作,。通過(guò)文書(shū)檔案的統(tǒng)一收集,、歸檔、保管,，認(rèn)真,、及時(shí)、基本規(guī)范地做好了檔案工作,。全年對(duì)各類(lèi)來(lái)文認(rèn)真登記,，及時(shí)傳遞，無(wú)一丟失和差錯(cuò),。完成了檔案整理工作,，把收集的檔案按集團(tuán)檔案館的規(guī)定，以件為單位整理裝盒,，編目造冊(cè),，實(shí)現(xiàn)了查閱有登記、有記載,，有效地利用了檔案資源,。

3、及時(shí)辦理公司及下屬企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,，企業(yè)法人組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢變更工作,。

二、加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量

1,、做好人力資源管理工作，今年共招聘了新員工20名,，辦理了9名的辭職手續(xù),。員工規(guī)范了員工檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，為隨時(shí)掌握員工基本資料情況,，隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況做好基礎(chǔ)工作,，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。加強(qiáng)各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。及時(shí)統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工的出勤情況,，月末及時(shí)匯總報(bào)財(cái)務(wù),，作為發(fā)放工資的依據(jù)。

2,、做好社保,、醫(yī)保、工傷等五險(xiǎn)的申報(bào)工作,，每月按時(shí)申報(bào)增減,，并分別建立臺(tái)帳。及時(shí)為職工辦理了退休手續(xù),。及時(shí)工傷人員的工傷認(rèn)定和理賠工作,。

3、積極搞好后勤保障,，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,。

4、積極做好增收節(jié)支工作,，做好工作計(jì)劃,。切實(shí)抓好公司的辦公費(fèi)用的管理日常工作。努力節(jié)約辦公開(kāi)支,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公用品的領(lǐng)用,，要求文印室做好紙張的雙面利用，積極利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)發(fā)送,、傳遞文字材料,，降低辦事成本。

三,、下步打算

1,、做好各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)步,，不斷提升。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開(kāi)闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

2、人力資源管理方面,，建立人才儲(chǔ)備庫(kù),，在公司有需要的時(shí)候及時(shí)招聘到合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開(kāi),、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

作為行政工作人員,，我們充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。首先我們要抱以一個(gè)正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,，我們要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，為公司的發(fā)展壯大起應(yīng)有的作用,。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十三

在過(guò)去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各股室的大力支持和積極配合下,，恪盡職守,，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),。

一,、較好地完成了各項(xiàng)文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料,。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，較好地完成了“講正氣、樹(shù)新風(fēng),、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動(dòng)會(huì)議材料,、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會(huì)材料,、藝術(shù)周活動(dòng)主題材料及上報(bào)縣,、市的各種材料。

二,、信息工作,。信息宣傳是我局今年工作的亮點(diǎn)和特色。一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》,。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度,，在原來(lái)的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動(dòng)態(tài),、經(jīng)驗(yàn)交流,、安全教育、校長(zhǎng)風(fēng)采等欄目,，擴(kuò)大了信息容量,，及時(shí)反映了我縣教育工作動(dòng)態(tài)，能夠?qū)⑸霞?jí)政策與全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),，具有較強(qiáng)的可讀性,、指導(dǎo)性和時(shí)效性，辦出了汝南教育特色,，得到了市,、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印36期,，每期信息都在20條以上,，并積極上報(bào)縣委、政府,、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo),，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇,。20xx年年被省教育廳評(píng)為“省教育宣傳工作先進(jìn)縣”,。二是開(kāi)辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開(kāi)辦以來(lái),，開(kāi)設(shè)“一線(xiàn)來(lái)稿”,、“教育信息”、“教育大事”,、“教育法規(guī)”,、“教師風(fēng)采”、“校園社刊”,、“活動(dòng)剪影”等欄目,，為我縣教育信息提供了交流平臺(tái)，每天點(diǎn)擊量都在500次以上,。

三,、開(kāi)展督查工作。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示,，積極開(kāi)展督辦,、催辦，按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作,。一是落實(shí)了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作,。 20xx年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)22件,，是全縣的辦理大戶(hù),。為搞好辦理工作，實(shí)行了股室聯(lián)辦制度,，強(qiáng)化了辦理責(zé)任,，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān),，提高了辦理質(zhì)量,。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿(mǎn)完成了辦理工作,，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。二是圍繞全局中心工作，認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)督查活動(dòng),。如“講正氣,、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)、遠(yuǎn)程教育工程,、課桌凳更新,、招商引資等工作的督察活動(dòng)。

四,、規(guī)范內(nèi)部管理,，提高機(jī)關(guān)工作效率,。一是充實(shí)了辦公室工作人員隊(duì)伍，明確了各自的職責(zé),，制定了各自的工作目標(biāo),，并按照目標(biāo)有計(jì)劃地落實(shí)。二是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,。在考勤,、辦文、辦會(huì),、來(lái)客接待,、設(shè)備購(gòu)置、派車(chē),、衛(wèi)生,、安全、文印,、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實(shí),。三是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),，辦公室人員無(wú)論是干部,，還是臨時(shí)工，都能顧全大局,、服從大局,、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn),，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

五,、積極搞好招商引資。根據(jù)縣委,、縣政府的要求,，辦公室協(xié)助霍局長(zhǎng)加大了招商引資工作力度。1,、江蘇泗陽(yáng)縣石志權(quán)投資興辦雙語(yǔ)小學(xué)一所,，總投資1100萬(wàn)元，建筑面積13000平方米,，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué),。2、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán)，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,，總投資4500萬(wàn)元,，投資人陳杰、劉德新,。該項(xiàng)目已于12月18日隆重奠基,。

六、搞好廉政建設(shè),。一是組織、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“xx大”精神,，組織專(zhuān)題講座,、報(bào)告會(huì)和集體學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政策理論水平,。認(rèn)真開(kāi)展了 “講正氣,、樹(shù)新風(fēng)”教育活動(dòng)，組織開(kāi)展了全縣教職工“講正氣,、樹(shù)新風(fēng)”演講比賽,，并進(jìn)行了總結(jié)和表彰。認(rèn)真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè),，克服了臉難看,、事難辦的官僚主義作風(fēng)，做到了該辦的事不推諉,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮,，做到了不敲吃、不敲喝,，不索拿卡要,。

七、20xx年年辦公室工作思路

一是圍繞中心工作,，狠抓綜合調(diào)研,，當(dāng)好參謀助手。要及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。圍繞重點(diǎn)工作,，組織調(diào)查研究，主動(dòng)當(dāng)好參謀,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,，減少接待開(kāi)支;對(duì)機(jī)關(guān)各股室實(shí)行目標(biāo)管理，調(diào)動(dòng)各股室人員的工作積極性，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

二是圍繞工作落實(shí),，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通,。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能,，加強(qiáng)與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動(dòng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系,，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各方面對(duì)教育的大力支持,。突出督查工作重點(diǎn)，狠抓檢查落實(shí),，確保政令暢通,。

三是圍繞效率提高，狠抓制度建設(shè),，強(qiáng)化內(nèi)部管理,。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局。

四是狠抓隊(duì)伍建設(shè),。組織辦公室人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立辦公室人員的政治意識(shí),、大局意識(shí),。改進(jìn)作風(fēng)。確定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針,，即熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn),、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹(shù)立正確的辦事觀(guān),，做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，始終堅(jiān)持“一個(gè)原則”，那就是既為黨組,、局領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),，又為干部師生群眾服務(wù)的原則,，身體力行，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,。

總之,，我們?cè)?20xx年年工作中取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與兄弟股室相比,，仍存在一些不足。我們決心在新的一年里,、新的環(huán)境下,，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，把辦公室工作不斷推向新的水平!

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十四

根據(jù)會(huì)議安排，下面將辦公室上半年工作開(kāi)展情況及下半年工作打算作一簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)：

一,、上半年主要工作開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)行政事務(wù)服務(wù)。

1.規(guī)范公文處理,。制定了《公文處理實(shí)施辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行收文辦理的簽收、登記,、審核,、擬辦、批辦,、承辦,、督查、催辦,，以及發(fā)文辦理的草擬,、審核、簽發(fā),、復(fù)核,、繕印、用印,、登記,、分發(fā)等程序。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程,、行文格式,，督促責(zé)任人員加強(qiáng)文字內(nèi)容的審核，實(shí)行統(tǒng)一扎口管理,，使局公文處理工作規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化。

2.強(qiáng)化督查考核,。征求科所室意見(jiàn)并出臺(tái)了《督查工作實(shí)施辦法》,，按照立項(xiàng)、交辦,、承辦,、催辦、審核,、報(bào)告,、歸檔等程序，進(jìn)一步推動(dòng)了重要決策部署,、重要事項(xiàng)安排,、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的督查督辦機(jī)制，切實(shí)提高了工作執(zhí)行力,。

3.抓好文字材料,。按時(shí)保質(zhì)完成了各類(lèi)文字材料的撰寫(xiě)、綜合組稿,、匯總,、上報(bào)等工作，及時(shí)處理了各類(lèi)文電,，保障了機(jī)關(guān)有效運(yùn)轉(zhuǎn),。截至目前，共收文912份,，發(fā)文98份,，產(chǎn)生各類(lèi)文字、報(bào)表等材料261份,。

4.做好會(huì)議保障,。調(diào)度安排好會(huì)議室的日常使用，確保服務(wù)保障到位,。對(duì)重要會(huì)務(wù),，提前準(zhǔn)備，制訂方案,，落實(shí)人員,，切實(shí)做到熱情服務(wù)，節(jié)儉辦會(huì),，注意細(xì)節(jié),，不出差錯(cuò)。

5.推進(jìn)檔案升級(jí),。完成了20_年度公文歸檔工作,，科學(xué)制訂了20_年度檔案創(chuàng)建達(dá)標(biāo)具體工作計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極添置電腦,、打印機(jī),、密集架等硬件設(shè)備，同時(shí)采取派員指導(dǎo),、組織考察學(xué)習(xí)等推進(jìn)創(chuàng)建工作,。

6.嚴(yán)格政府采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)法及相關(guān)規(guī)定,，做好政府采購(gòu)計(jì)劃上報(bào),、收貨驗(yàn)收及發(fā)放工作。做好辦公用品保管領(lǐng)用,，健全相應(yīng)領(lǐng)用臺(tái)賬,。對(duì)更換、淘汰的計(jì)算機(jī)以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理,。

(二)提升后勤保障水平,。

1.做好公務(wù)接待。按照對(duì)口,、對(duì)等,、節(jié)儉的原則，統(tǒng)籌安排好各類(lèi)公務(wù)接待,，主動(dòng)配合主辦科所室，提前做好溝通協(xié)調(diào),，熱情,、有禮有節(jié)的做好相關(guān)接待工作。

2.抓好物業(yè)管理,。繼續(xù)加強(qiáng)食堂日常管理,，健全食堂核算制度，規(guī)范進(jìn)貨渠道,，完善食堂菜肴口味,，不斷提高食堂服務(wù)保障水平。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公大樓消防電梯,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查、督查管理,，確保運(yùn)行安全,。

3.加強(qiáng)車(chē)輛管理。加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)日常調(diào)度派遣管理,，做好車(chē)輛出行登記,，科學(xué)調(diào)配駕駛員,，確保用車(chē)服務(wù)保障到位;嚴(yán)把費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)關(guān);定期做好車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),，確保了行車(chē)安全,。

(三)強(qiáng)化對(duì)外宣傳工作。

1.加強(qiáng)新聞宣傳工作,。不斷完善門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè),，及時(shí)開(kāi)辟新欄目，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,，及時(shí)公開(kāi)工作動(dòng)態(tài)及行業(yè)新聞,，安排專(zhuān)人維護(hù)，使之成為轉(zhuǎn)變職能,、維護(hù)權(quán)益,、服務(wù)社會(huì)的主要陣地。積極宣傳“三爭(zhēng)一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實(shí)施相關(guān)情況,。進(jìn)一步加大輿情監(jiān)測(cè)力度,，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)回復(fù)，著力打造和諧的輿論環(huán)境,。

2.突出主題日專(zhuān)題宣傳,。依靠網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志,、短信平臺(tái),、廣電媒體、戶(hù)外廣告等多種媒介,，舉辦相關(guān)慶祝,、知識(shí)普及教育、走村進(jìn)戶(hù)宣傳等活動(dòng),，全方位,、深層次、多角度的宣傳法律法規(guī);精心策劃完成了專(zhuān)題宣傳畫(huà)冊(cè),，很好地宣傳了工作,，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

3.加強(qiáng)政務(wù)信息工作,。高度重視政務(wù)信息工作,，積極向上級(jí)報(bào)送各類(lèi)政務(wù)信息，尤其是加大對(duì)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況有關(guān)信息的報(bào)送密度,、廣度及力度,，確保按時(shí)完成省廳、市局下達(dá)的政務(wù)信息任務(wù),。

上半年,，辦公室雖然取得了一定的成績(jī),，但離局_組的要求還有距離，也存在一些問(wèn)題,。表現(xiàn)為：一是深層次思考問(wèn)題還不多;二是創(chuàng)新管理思路還不廣;三是政務(wù)信息工作還需加強(qiáng),。

二、下半年工作思路及打算

一是進(jìn)一步推動(dòng)檔案提檔升級(jí)工作,。按照市局統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)對(duì)檔案創(chuàng)建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步督促加快檔案創(chuàng)建進(jìn)程,，確保11月份順利通過(guò)檔案創(chuàng)建驗(yàn)收,。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作。嚴(yán)格按照全市信息化建設(shè)工作會(huì)議部署,，強(qiáng)化網(wǎng)站日常管理,，完善政務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)與各科所室的協(xié)調(diào)與配合,，共同建設(shè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù),，統(tǒng)籌整合局各類(lèi)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)全縣綜合管理目標(biāo),，推動(dòng)我局信息化建設(shè)工作邁上新臺(tái)階,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送服務(wù)。圍繞管理中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、工作中的難點(diǎn),、群眾反映的熱點(diǎn)，深入挖掘信息,，從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律性,，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，提供真實(shí),、可靠、適用的信息,，從而做好政務(wù)信息報(bào)送及信息服務(wù)工作,。

四是進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹(shù)立服務(wù)“早”字,、突出“全”字,、節(jié)奏“快”字，講制度,、講規(guī)范,，多請(qǐng)示、多匯報(bào),，更加主動(dòng)抓細(xì)節(jié),、抓環(huán)節(jié),、抓好最后一步。敢于牽頭,，當(dāng)好主角;又要善于協(xié)作,，當(dāng)好配角，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,、主動(dòng)性,，努力強(qiáng)大上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力,。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作,。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，用制度管人管事,，不斷規(guī)范各項(xiàng)工作行為,。創(chuàng)新組織形式，積極籌劃文體,、年終團(tuán)拜等活動(dòng),。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十五

回顧半年的工作，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)支持和幫忙下,，按照公司的要求,，較好的完成了財(cái)務(wù)、媒介,、策劃,、監(jiān)聽(tīng)和保障等一系列工作，尤其是透過(guò)今年公司組織的培訓(xùn),，工作模式有了新的突破,，工作方式有很大的改變，現(xiàn)將辦公室階段工作總結(jié)如下：

完成的工作：

一,、做好了人事管理工作,。

二、嚴(yán)格了行政管理工作,。

三,、認(rèn)真辦理了日常公文。

四,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做了辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放登記工作,。

五、嚴(yán)格認(rèn)真的做好了財(cái)務(wù)工作,，做到了及時(shí)催款,、發(fā)放工資和福利。

六,、認(rèn)真細(xì)致的做好了媒介工作,。嚴(yán)格的對(duì)廣告上播單,、下播單和停播單進(jìn)行了審核。

七,、完成了對(duì)相關(guān)頻率的監(jiān)聽(tīng),，及時(shí)進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析和報(bào)告發(fā)送。

八,、組織完成了公司的大項(xiàng)活動(dòng)（植樹(shù)節(jié)活動(dòng),、五四青年節(jié)活動(dòng)、愛(ài)心送考和回饋客戶(hù)活動(dòng)）,。

九,、完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交賦的其他事務(wù)及辦公室的各項(xiàng)雜項(xiàng)工作。

好的方面：

一,、完成任務(wù)好,，尤其在大項(xiàng)工作中，能夠服從分工,，并相互密切配合,。主要表此刻配合電臺(tái)的活動(dòng)中，充分展示了公司的良好形象,。

二,、日常制度落實(shí)比較好。尤其是坐班和午間值班,，能夠正確負(fù)責(zé),。保證了公司日常工作的順利開(kāi)展。

三,、辦公秩序維護(hù)好,。能夠利用工作間隙整理和維護(hù)辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放。

存在的問(wèn)題：

一,、行政管理中存在著管理辦法少,、管理簡(jiǎn)單的現(xiàn)象。

二,、內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì)還有待提高,，尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務(wù)不熟、工作缺乏認(rèn)真細(xì)致性,，工作中時(shí)有失誤,，并造成了必須的影響,。

三,、大家的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)及學(xué)習(xí)熱情還有待提高,。

下半年工作的重點(diǎn)：

一,、認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)公司的管理制度,，加大行政管理力度，努力提高工作效率,。

二,、加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)技能,，減少工作失誤,。

三、充分利用各種時(shí)機(jī),，強(qiáng)化教育,，提高公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和配合意識(shí)。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十六

自5月4日開(kāi)始上班以后,，不知不覺(jué)中已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月,，在這三個(gè)月中總體感覺(jué)有些沒(méi)有方向、沒(méi)有真正的開(kāi)始做銷(xiāo)售工作,，所做一些不知所措的事情,，下面就分月份簡(jiǎn)單的回顧一下這三個(gè)月的工作：

5自上班開(kāi)始，直到月底,，上班八小時(shí)所做的事情,，幾乎沒(méi)有一件是和我的銷(xiāo)售工作有關(guān)，幾乎所有的時(shí)間都是在為鄭,、伏,、馬她們?nèi)齻€(gè)整理、修改技術(shù)方案,，我清楚的記得,，整整一個(gè)5月我就打了六個(gè)電話(huà)出去，還有四個(gè)被拒的,，五月份我寄出去的樣本基本上全是通過(guò)朋友關(guān)系聯(lián)系到的客戶(hù),，樣本是寄出去了，可是白天客戶(hù)上班的時(shí)候,，我也沒(méi)有時(shí)間去和客戶(hù)勾通,，只能放在那里等死了，沒(méi)有勾通過(guò)的關(guān)系,，那不叫關(guān)系,，只能說(shuō)是大家相互有了一個(gè)聯(lián)系方式的陌生人，這樣的關(guān)系,，即使客戶(hù)那邊兒有需求,，他們也不會(huì)想起我的。認(rèn)識(shí)人的方式有很多種，關(guān)鍵是看你給對(duì)方留的印象怎么樣,，是否能讓對(duì)方“有事”的時(shí)候主動(dòng)想起你,。想起你，這才是關(guān)鍵,。

在五月里,，整理前任留下來(lái)的客戶(hù)資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有什么有用的東西,，那些客戶(hù)沒(méi)有幾家是有科研能力與試驗(yàn)中心的,，它們只是一些代加工的企業(yè)，曾經(jīng)照著那些資料打過(guò)幾個(gè)電話(huà),，都沒(méi)有這方面的需求,，后來(lái)馬燕麗也用這些資料打過(guò)電話(huà)，得出同樣的結(jié)論,。

從五月份的第二個(gè)周末開(kāi)始,，著手對(duì)伏、鄭,、馬,、岳四人開(kāi)始培訓(xùn)，主要是一些基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),，按先后順序依次講了以下內(nèi)容：1,、單級(jí)制冷系統(tǒng)的工作原理2、技術(shù)方案的制作與修改3,、箱體結(jié)構(gòu)及外箱尺寸的計(jì)算方式4,、復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理、深冷試驗(yàn)箱的成本計(jì)算,、報(bào)價(jià)等5,、快速溫箱箱的工作原理，制冷系統(tǒng)的配置6,、沖擊箱的原理,，其與快速溫變箱的區(qū)別，并帶著他們?nèi)ボ?chē)間實(shí)地介紹給他們看7,、鹽霧箱的工作原理及其結(jié)構(gòu)等8,、進(jìn)行一次摸底考試，并進(jìn)行講評(píng)整個(gè)培訓(xùn)在七月中旬結(jié)束,，我認(rèn)識(shí)該告訴他們的,，已經(jīng)全部告訴他們了，不該講的也已經(jīng)講了一部分,，至于他們能記住并理解多少,，那就要看他們的領(lǐng)悟能力與用工程度了,。

六月份的工作，基本上是在對(duì)五月份工作的復(fù)制,，工作性質(zhì)還是在為他們服務(wù)，自己的工作還是沒(méi)有什么進(jìn)展,，每一天的大部分時(shí)間都會(huì)花在技術(shù)方案等事情上,，標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格書(shū)還好一些，如果遇到招標(biāo)的技術(shù)方案,，可能要三天,、五天、甚至?xí)r間更長(zhǎng),，這樣的工作,，對(duì)于我自己的銷(xiāo)售工作來(lái)說(shuō)，已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間去尋找客戶(hù)了,，有的只是不盡的技術(shù)層面的思考與資料的查找閱讀只有在六月下旬的時(shí)候,，我才忙里偷閑的聯(lián)系了一些客戶(hù)，也只是為數(shù)不多的幾個(gè)罷了

七月份的工作：前第一周就接到無(wú)錫的一個(gè)招標(biāo)書(shū),，用了一周半的時(shí)間才完成四個(gè)技術(shù)方案,，這中間還去了無(wú)錫質(zhì)檢所三次，四個(gè)技術(shù)方案分別是：3,。6立方米的快速溫變箱,、7。5立方米的快速溫變箱,、800l的防爆箱,、24立方米的步入式試驗(yàn)箱。其中兩臺(tái)快速溫變箱和防爆箱為光伏質(zhì)檢中心使用,，步入式試驗(yàn)室是軸承中心使用,。

7月15日、16日出南京參加了投標(biāo),。這次的經(jīng)歷讓我看認(rèn)識(shí)了整個(gè)招投標(biāo)的全過(guò)程,。招投標(biāo)的全過(guò)程是：購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)-----制作標(biāo)書(shū)-----遞交標(biāo)書(shū)-----唱標(biāo)-----評(píng)標(biāo)與答疑-------公布中標(biāo)結(jié)果-----簽訂采購(gòu)合同

1、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)：在購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)之前會(huì)先期與招標(biāo)公司,、使用方勾通,，問(wèn)一些基本的參數(shù)與使用情況，再?zèng)Q定要不要購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū),，如果做不了就放棄,，技術(shù)力量能達(dá)到客戶(hù)要求的程度，就購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū),，開(kāi)始制作標(biāo)書(shū)

2,、制作標(biāo)書(shū)：這個(gè)過(guò)程是相當(dāng)長(zhǎng)的,，過(guò)程也是相當(dāng)復(fù)雜的，中間要和使用方進(jìn)行電話(huà)勾通,、去使用方面對(duì)面勾通,，來(lái)獲取盡可能多的信息，以利于標(biāo)書(shū)的制作,，一份完整的標(biāo)書(shū)包括：承諾書(shū),、技術(shù)方案、投標(biāo)人的資格認(rèn)證,、稅務(wù)登記證,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金,、公證費(fèi),、售后服務(wù)承諾、施工安裝計(jì)劃等

3,、遞交標(biāo)書(shū)：這個(gè)過(guò)程是可以現(xiàn)場(chǎng)遞交,，也可以提前以快遞的方式遞交，要注意的是保證金的遞交,，一般會(huì)是以匯票,、現(xiàn)金等方式來(lái)遞交

4、唱標(biāo)：唱標(biāo)是在遞交標(biāo)書(shū)完成后才開(kāi)始的,。這個(gè)過(guò)程是按遞交標(biāo)的先后順序來(lái)公布的,，公布的內(nèi)容有：投標(biāo)單位、設(shè)備的投標(biāo)金額,、保證金的有無(wú),、供貨時(shí)間

5、評(píng)標(biāo)與答疑：在唱標(biāo)結(jié)束后,，招標(biāo)公司會(huì)通知參加投標(biāo)的公司代表在招標(biāo)公司等候或者在多長(zhǎng)時(shí)間能趕到招標(biāo)公司進(jìn)行答疑等

6,、公布中標(biāo)結(jié)果;有兩種方式：一、現(xiàn)場(chǎng)公布;二,、在網(wǎng)上公布,。結(jié)果公司以后招標(biāo)公司會(huì)把中標(biāo)結(jié)果通知以信函的方式發(fā)給中標(biāo)的廠(chǎng)家

7、簽訂采購(gòu)合同：在中標(biāo)結(jié)果公布后,，招標(biāo)公司會(huì)通知中標(biāo)廠(chǎng)家在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定的地點(diǎn)簽定采購(gòu)合同,，超過(guò)雙規(guī)的可能會(huì)被取消此次的中標(biāo)資格。在雙方簽訂采購(gòu)合同的時(shí)候雙方還要具體的商談一些細(xì)節(jié)問(wèn)題在這七步里面,，我感覺(jué)最重要是第二步中的操作,，這其間不單要和客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)勾通，更重要的是公關(guān)的作用,，如果公關(guān)工作做得到位,，就會(huì)對(duì)中標(biāo)的結(jié)果形成不可估計(jì)的影響,。雖然公關(guān)工作會(huì)產(chǎn)生一些費(fèi)用，但這筆費(fèi)用和中標(biāo)金額相比,，是相當(dāng)小的,，而其產(chǎn)生的影響可是不能忽視的，甚至?xí)苯佑绊懙浇Y(jié)果,。

在6月中旬和7月下旬,，先后兩次出差山東，全是為了海爾的一個(gè)網(wǎng)上招標(biāo)項(xiàng)目,，第一次是為了和采購(gòu)部門(mén)的人、使用部六的人認(rèn)識(shí),，而第二次去是完全為了公關(guān),，結(jié)果是第一次成功了，而第二次只能算是無(wú)功而返呀,，只約到了使用部門(mén)的人,，而采購(gòu)部門(mén)的人卻是一直避而不見(jiàn)，這中間可能有一些不信任的成分,，也有可能是公司內(nèi)部斗爭(zhēng)太激烈而讓相關(guān)人員產(chǎn)生膽怯,。還有一點(diǎn)兒讓人為很不舒服的是海爾的工作效率是如此的慢，這一采購(gòu)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施了近三月了,，還沒(méi)有公布什么時(shí)候可以看到結(jié)果,，什么時(shí)候開(kāi)始競(jìng)價(jià)，只是一味的讓人慢慢的等下去,，漸漸的消磨供應(yīng)商的積極性,。

第一次去青島，不但見(jiàn)到了現(xiàn)在正在進(jìn)行的招標(biāo)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人與使用方的人員,，而且還得知了九月份的一個(gè)招標(biāo)信息,，這樣我們就可以提前去做一些工作，把相應(yīng)的關(guān)系都理一理,，疏通一下,，好為我們下次投標(biāo)做好公關(guān)準(zhǔn)備對(duì)于5月、6月,、7月三個(gè)月的工作,，我認(rèn)為自己沒(méi)有把握好工作的重心在什么地方，什么時(shí)候做什么事兒,，用什么方式來(lái)處理什么樣的事情,，整體上處在一種思想的轉(zhuǎn)變階段，一直沒(méi)有真正進(jìn)入狀態(tài),。7月份后半月漸漸進(jìn)入工作狀態(tài),。

具體的工作做得不到位,，比如：周工作報(bào)表不詳細(xì)，周工作報(bào)告幾乎沒(méi)有做,，雖然自己有自己的一些月工作計(jì)劃,，但大多時(shí)候都被其他事情被打亂，使自己的工作很被動(dòng),，計(jì)劃被迫推遲到下個(gè)月,，結(jié)果就形成了一次又一次的推后再推后。比如：在五月下旬已經(jīng)和安順460廠(chǎng)的人取得了聯(lián)系,，原本安排在六月下旬拜訪(fǎng)的,，結(jié)果從山東回來(lái)被南京的招標(biāo)給打亂了，整個(gè)七月份的行程又安排滿(mǎn)了,，所以只在推到八月份了,。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十七

半年來(lái)，辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全局中心工作,，參與政務(wù)，搞好服務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé),，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

一,、上半年工作簡(jiǎn)要總結(jié)

辦公室工作可謂是千頭萬(wàn)緒,、責(zé)任重大。半年來(lái),，辦公室全體工作人員,，立足本職、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，各項(xiàng)工作取得了一定進(jìn)展。

一是信息調(diào)研工作水平不斷提高,。上半年編寫(xiě),、上報(bào)各類(lèi)信息120多條，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)信息,。報(bào)送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列,。今年上半年完成調(diào)研報(bào)告兩篇。同時(shí)強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作,，保證在各類(lèi)報(bào)刊,、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量。

二是辦文辦會(huì)辦事能力不斷增強(qiáng),。在公文的處理過(guò)程中做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全，保證公務(wù)活動(dòng)的正常運(yùn)行,。文件的收發(fā),，傳閱,，歸檔有條不紊;各種傳真,、會(huì)議通知準(zhǔn)確及時(shí);印章的使用、管理更加規(guī)范;出色的完成了系統(tǒng)幾次大型會(huì)議,、活動(dòng)的組織，對(duì)于其他科室承辦的專(zhuān)業(yè)會(huì)議,，也都積極主動(dòng)協(xié)同做好會(huì)務(wù)工作,。會(huì)前搞好布置,，會(huì)中搞好服務(wù),，會(huì)后注意收集資料，認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)歸檔;能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。機(jī)關(guān)的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序;車(chē)輛的使用,、管理規(guī)范,，后勤保障及時(shí)到位，確保了各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

三是督查督辦效能不斷提高,。督查工作是辦公室工作的重要組成部分,。局黨委研究確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，按照要求，辦公室進(jìn)行督查，推動(dòng)決策的落實(shí),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件,、信訪(fǎng)件,，凡有辦結(jié)時(shí)限的都實(shí)行跟蹤催辦。在督查過(guò)程中,，注重在掌握真實(shí)情況上下功夫,。

四是服務(wù)水平,、協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng),。服務(wù)是辦公室的主要職能,，服務(wù)工作搞得好不好,，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn),。為此，我們堅(jiān)持服務(wù)“沒(méi)有最好只有更好”的理念,，力求精益求精,、盡善盡美。對(duì)一些常規(guī)性工作,，主動(dòng)著手,，提前準(zhǔn)備。對(duì)臨時(shí)性的任務(wù),，能憑借自己的應(yīng)變能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，做到忙而不亂。同時(shí)不斷調(diào)整工作思路,，把問(wèn)題想在前面,，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù),。

在做好服務(wù)工作的同時(shí),，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。根據(jù)工作需要對(duì)辦公室人員進(jìn)行了工作分工,，明確了職責(zé),，并要求做到有分有合，分工不分家,。注意發(fā)揮辦公室人員的團(tuán)隊(duì)精神,，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有條不紊,、人人盡責(zé);二是積極做好與上級(jí)機(jī)關(guān),、相關(guān)部門(mén)和各區(qū)縣部門(mén)的聯(lián)系溝通,。三是加強(qiáng)與各科室,、各基層單位情況溝通,，做到上情下達(dá)，下情上達(dá),，確保政令暢通,，各項(xiàng)決策落到實(shí)處。

五是機(jī)關(guān)后勤管理水平有新的提高,。

辦公室的接待工作始終按照“從簡(jiǎn),、從細(xì)、從嚴(yán)”的要求,，克服人手少,、事務(wù)多、任務(wù)重的矛盾,，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)接待任務(wù),，樹(shù)立了辦公室的窗口形象。積極做好后勤服務(wù)工作,。加強(qiáng)對(duì)駕駛員,、車(chē)輛的管理，做到了無(wú)一例安全事故的發(fā)生,。食堂管理方面,，本著“服務(wù)第一”的宗旨,，為機(jī)關(guān)干部職工提供衛(wèi)生,、方便、可口的飲食,。安全保衛(wèi)方面,，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,，認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作,。

存在的問(wèn)題：一是辦公室工作存在著見(jiàn)指打指的現(xiàn)象，工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，協(xié)調(diào)工作做得不夠,，工作的銜接還不夠緊密;二是督查督辦力度不夠,。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況有時(shí)掌握的不夠詳實(shí)準(zhǔn)確等等。

二,、下半年工作打算

辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：一是要注重銜接,。辦公室全體人員在辦文、辦會(huì),、辦事上,，既要有明確分工，也要精誠(chéng)協(xié)作,，進(jìn)一步提升整體工作質(zhì)量,。二是要注重配合。辦公室是個(gè)有機(jī)整體,，在工作中大家要相互支持,，相互配合，形成合力,，使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體,。三是要注重溝通。樹(shù)立全局觀(guān)念,，減少因信息溝通不足而造成工作失誤,。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、做好文秘工作,。加強(qiáng)信息調(diào)研工作,。加強(qiáng)各種信息的收集和上報(bào)，爭(zhēng)取在市,、區(qū)級(jí)刊物上有更多信息,。

2、做好工作實(shí)績(jī)考核工作的各項(xiàng)檔案資料的準(zhǔn)備工作,。

3,、做好機(jī)關(guān)接待、會(huì)務(wù),、用車(chē)等后勤保障工作,。

4、做好檔案的整理,、歸檔及管理工作,。

5、做好信訪(fǎng),。

6,、做好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。

7、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,。

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十八

20xx年的工作即將告一段落,，回顧行政辦公室這一年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，認(rèn)真履行部門(mén)的工作職責(zé),，全面提高了部門(mén)人員的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門(mén)年度工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，文件起草,、文書(shū)處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、黨,、工,、團(tuán)、建設(shè),、信息報(bào)送,、接待、后勤及用車(chē)管理等,，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我部門(mén)強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、盡量避免疏漏和差錯(cuò)，至今較好的完成了各項(xiàng)工作,。

(一),、加強(qiáng)部門(mén)人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門(mén),，工作任務(wù)繁雜而艱巨,，而辦公室人員的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以都不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí),、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)。部門(mén)經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)教育活動(dòng),，包括司機(jī)行車(chē)安全,、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn),，以及組織到其他項(xiàng)目實(shí)地學(xué)習(xí),，不斷積累，辦公室工作一年來(lái)也有了明顯進(jìn)步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用,，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了部門(mén)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

(二),、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項(xiàng)工作都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，積極為公司辦理了各類(lèi)證件，通過(guò)努力,，用了月余時(shí)間,，辦好了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書(shū),、刻制好了公司所需印章及備案,，使公司后續(xù)工作得以順利開(kāi)展。

(三),、建章立制,，完成了項(xiàng)目公司行政管理制度的編制工作。年初,，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中,，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢(shì)在必行，在時(shí)間緊迫,，相關(guān)參考資料較少的條件下,，辦公室頂著困難重重，邊摸索,，邊修改,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定,、會(huì)議管理制度,、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法,、辦公用品管理辦法,、車(chē)輛管理辦法、印章管理辦法,、食堂管理辦法,、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化,、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理,。

(四),、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外文件的管理流程,，使文件的收,、發(fā),、送,、閱,、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的及時(shí)性,、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,，對(duì)文件的存檔采用分級(jí),、分類(lèi)、編號(hào)登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份,，發(fā)文65份,，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設(shè),、酒店協(xié)議等),。

(五)、公司會(huì)議安排布置,。年內(nèi),，我公司共召開(kāi)了大小會(huì)議約30次，以及配合其他單位召開(kāi)了大型會(huì)議有**高速公路項(xiàng)目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設(shè)計(jì)審查會(huì),、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會(huì)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告咨詢(xún)?cè)u(píng)估會(huì)議,、全線(xiàn)征地拆遷動(dòng)員大會(huì),。公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的會(huì)議，辦公室從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，以及重大會(huì)議的信息報(bào)道，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi),。

(六),、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴(yán)格按照項(xiàng)目公司管理手冊(cè)中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度,，對(duì)印章的啟用,、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

(七),、認(rèn)真及時(shí)地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,，草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,。隨著項(xiàng)目不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo),、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況的關(guān)心和重視，項(xiàng)目公司文字工作量也逐漸增長(zhǎng),，公司信息簡(jiǎn)報(bào),，項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)、請(qǐng)示,、計(jì)劃,、報(bào)告、總結(jié),、講話(huà)稿及會(huì)議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿5篇，項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)13篇,，完成項(xiàng)目公司信息簡(jiǎn)報(bào)18期，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡(jiǎn)報(bào)信息,。完成工作例會(huì)記錄,、會(huì)議紀(jì)要共24份，共起草文件7份,。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí),，努力提高寫(xiě)作水平，較好地完成了任務(wù),。

(八),、后勤管理工作

1、車(chē)輛管理工作在隨著車(chē)輛管理制度建立后不斷加強(qiáng),，對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用,、維修維保、行車(chē)安全,、違章處理,、費(fèi)用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車(chē)審批制度和出車(chē)登記,，達(dá)到了有效地使用車(chē)輛的目標(biāo)。3月26日,，公司小車(chē)司機(jī)違反公司規(guī)定,，在深夜私自開(kāi)奧迪車(chē)外出，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故,，導(dǎo)致2行人受傷,，車(chē)輛嚴(yán)重受損。在交通事故出現(xiàn)后,，公司對(duì)小車(chē)司機(jī)作出嚴(yán)肅處理,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極做好受傷人員治療,、賠償,，車(chē)輛維修等善后工作，并對(duì)小車(chē)司機(jī)進(jìn)行教育,，吸取教訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車(chē)制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來(lái),，做到了公司10臺(tái)車(chē)輛違章次數(shù)控制在5以下,，并未出現(xiàn)重大交通事故。

2,、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對(duì)食堂管理工作嚴(yán)格要求,，廚師帶健康證上崗,，蔬菜和肉類(lèi)產(chǎn)品實(shí)行了專(zhuān)人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價(jià),，辦公室人員定期抽查,。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存核對(duì)賬目,，公布賬目,，保證食堂費(fèi)用的公開(kāi)透明，并隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督,。確保了公司全體人員的飲食健康,。

(九),、人事管理工作

1、人事檔案管理,，現(xiàn)項(xiàng)目公司員工24人,，項(xiàng)目總經(jīng)理部19人，項(xiàng)目總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人,，對(duì)所有員工姓名,、性別、戶(hù)籍,、學(xué)歷,、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊(cè)進(jìn)行歸檔管理,。

2,、勞動(dòng)合同，在與員工自愿,、平等,、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動(dòng)合同,、借調(diào)合同,、臨時(shí)合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議,，其中項(xiàng)目公司12位員工與項(xiàng)目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時(shí)合同;1位員工與公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議;項(xiàng)目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動(dòng)合同：4份臨時(shí)活動(dòng),，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。

3,、五險(xiǎn)一金辦理,，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動(dòng)合同員工的五險(xiǎn)一金，并給項(xiàng)目公司5位員工辦理了意外傷害保險(xiǎn),，項(xiàng)目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險(xiǎn),。

4、制定,、完善人事制度,，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了項(xiàng)目公司各項(xiàng)人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤,、休假、請(qǐng)假制度;社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法,。

5,、薪酬發(fā)放，本著公平,、公正的原則,，以考勤為依據(jù),，完成了項(xiàng)目公司20xx年12月至20xx年全年度的工資、過(guò)節(jié)費(fèi)和特別獎(jiǎng)金的計(jì)算,，并按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放,。

(十)、做好公司宣傳欄工作,，以文化,、生活、工作為主題,，建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄,，讓員工了解公司近年來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r。在娛樂(lè),、工作中抓住精彩瞬間,，感受快樂(lè)工作，愉悅生活,。對(duì)每月工作重點(diǎn),，會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)上墻公布，讓所有員工了解公司工程進(jìn)展,。

(十一),、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作,，采購(gòu)書(shū)籍各部門(mén)學(xué)習(xí),、考試。完成黨,、團(tuán)委的申報(bào)工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作,。

(十二)、認(rèn)真做好了接待工作,，本著接待無(wú)小事的原則,，辦公室根據(jù)接待對(duì)象，擬定好接待計(jì)劃,，注意接待細(xì)節(jié),，順利完成了項(xiàng)目公司所有接待任務(wù)。

(十三),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，緊密配合，加強(qiáng)溝通,，形成合力,。

1、7月14日,，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害,，給項(xiàng)目公司也帶了嚴(yán)重?fù)p失,。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安電話(huà),，迅速組織人員趕赴項(xiàng)目公司,，參加抗洪搶險(xiǎn)，搬運(yùn)工程資料及固定資產(chǎn),，一直奮戰(zhàn)到深夜,，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中,，辦公室人員也是不畏辛苦,，積極投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén),，對(duì)公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面消毒處理,，對(duì)損壞的物件進(jìn)行維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作,，為公司進(jìn)入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中,，我部門(mén)劉輝表現(xiàn)突出,，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎(jiǎng),。

2,、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室積極主動(dòng)與各部門(mén)溝通協(xié)作,，做好搬遷前的所有工作,，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置,，網(wǎng)絡(luò),、電話(huà)線(xiàn)安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作,。搬家工程中,，辦公室頂著時(shí)間緊，人手少,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，排好搬遷計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任,，明確分工,，細(xì)分任務(wù)，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推遲,、物品遺失等現(xiàn)象

辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十九

今年以來(lái)，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實(shí),，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，工作雜性,、艱巨、繁瑣,，在眾多的工作事項(xiàng)中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài),，前瞻思考，超前謀略,，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開(kāi)了30人以上大型會(huì)議3場(chǎng),，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場(chǎng)，工作指導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng),，我們認(rèn)真完成各類(lèi)會(huì)議材料,，做好會(huì)議方案，會(huì)議通知等工作。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強(qiáng)化精品意識(shí)，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí),、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達(dá)清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年,，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)文件61份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳信息,。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻,、處理信息第一時(shí)段”,，確保信息快速報(bào)送。今年以來(lái),，辦公室撰寫(xiě)各類(lèi)信息24條,，上報(bào)x24條，上報(bào)x22條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來(lái)，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù),，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

二,、存在的問(wèn)題與不足

今年以來(lái),，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績(jī),?；仡櫚肽陙?lái)的工作，感受頗多,，工作中遇到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足,。

一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識(shí)面窄，缺少大局觀(guān)念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問(wèn)題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng),。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng),，站位不高,，大局觀(guān)念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄,。

三,、下一步工作打算

一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物,，堅(jiān)持文明禮貌用語(yǔ),，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情,、“會(huì)干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;保密工作,、文書(shū)檔案工作水平全面提升，爭(zhēng)一流,。

四是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”,。