總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!
辦公室下半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡短篇一
1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶,。上半年,，辦公室認(rèn)真履行這一職能，一是及時將上級的文件按照領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席,、部室傳閱,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
2,、做好后勤保障,。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù)，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務(wù)意識,，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,，做到以服務(wù)為主,，保障辦公的需要。一是加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴(yán)格定點修車,，堅持事前申報，保障了我單位公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員用心配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，私自修車現(xiàn)象,。二是按需采購,、保障及時。我們著重規(guī)范了辦公用品,、辦公設(shè)備的管理和采購行為，加強了辦公物品的管理,。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手,，進(jìn)一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴(yán)格按照采購相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。三是努力保障信息暢通,。本著嚴(yán)格有序、職責(zé)到人,、規(guī)范細(xì)致的原則,，認(rèn)真做好檔案管理、統(tǒng)計報表,、傳真,、信息報送等工作，保證各類信息準(zhǔn)確、及時報送,，沒有虛報,、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生,。四是認(rèn)真做好文印工作,，做到了及時，高效,、無差錯,。
3、做好材料起草,、文件印發(fā),、檔案管理。按照單位工作需要,，及時起草有關(guān)文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順利進(jìn)行,。在起草過程中,，抓格式，保證規(guī)范性,；抓資料,，保證可行性；抓程序,，保證合理性,；抓速度，持續(xù)時效性,。上半年,，共計起草《遷安市總工會關(guān)于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會、貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神,、張雪松事跡報告會等材料20余份,，近5萬字，印發(fā)文件34份,，黨建,、精神禮貌文件8份。加強檔
案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作；另一方面加緊對08,、xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件,、短期7件,。
4,、做好會務(wù)和接待,。半年來,，辦公室為機關(guān)及各部室安排布置會場、籌備會議10多場（次）,，接待上級領(lǐng)導(dǎo)以及來自其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)參觀,、考察、交流,、學(xué)習(xí)8次,。透過周到的服務(wù)，展示了遷安工會的良好形象,，有效地促進(jìn)了機關(guān)各項工作的有序開展,，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和部室配角的職能作用。
5,、做好老干部工作,。辦公室對機關(guān)離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心,、服務(wù)上誠心”的服務(wù)理念,，及時了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難,。當(dāng)辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時,，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動的熱淚盈眶,。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,，并按時寄送到手，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署,。配合老干部局做好“3+1”服務(wù)模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動證,，為他們的學(xué)習(xí),、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。
6,、做好黨建精神禮貌工作。半年來,，辦公室在搞好本職工作的同時作好黨支部的參謀和助手,，按照上級黨組織要求，向機關(guān)黨委提交工作計劃和階段工作安排,，將機關(guān)黨委各項工作安排及時地,、有條不紊地開展起來,。一是起草了遷安市總工會20xx年機關(guān)黨建工作要點，建立“五好”黨組織活動實施方案,，攻堅克難抓落實實施方案,，爭創(chuàng)禮貌單位、爭當(dāng)禮貌使者實施方案等10個文件,。二是按機關(guān)黨委工作安排認(rèn)真有序組織了黨員發(fā)展工作和入黨用心分子,、培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員的培訓(xùn)教育工作,。三是精心組織實施了“黨旗在一線,、黨員當(dāng)先鋒”主題實踐活動?；顒訉嵤┮詠?，成效明顯，對推進(jìn)機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量起到了很好的促進(jìn)作用,。四是按照機關(guān)黨委的部署，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災(zāi)工作,，支部22名黨員共交納捐款3000余元,。五是嚴(yán)格黨費管理。按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳,、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)[20xx]3號）的要求,，對機關(guān)黨員黨費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并按時足額上解,。六是按要求用心開展“三日一網(wǎng)”活動,，按要求完成了黨員基本信息的調(diào)查統(tǒng)計，編制了遷安市總工會黨員實名制號碼登記,，并建立了黨員數(shù)據(jù)庫,。
1、存在的問題,。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進(jìn)一步加強；二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠,；三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位,。
2,、下步工作打算。上半年,，辦公室在相關(guān)工作方面加強了規(guī)范管理并理順了工作關(guān)系,，下半年我們在持續(xù)良好工作狀態(tài)的
同時,，著重從以下幾個方面入手，不斷改善和提高,，以求取得更好的工作成績,。
1、刻苦學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，就要增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,，構(gòu)成學(xué)理論,、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)的風(fēng)氣,。從加強業(yè)務(wù)知識,、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī),、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)入手,，努力提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為各部室服好務(wù),。
2、爭做機關(guān)的榜樣,。一是牢記宗旨,，努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己,，做到自重,、自警、自省,、自勵,。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。該自己辦的事決不推給別人,，真正做到特事特辦、急事急辦,、基層的事隨到隨辦，該答復(fù)的事及時答復(fù),。三是改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。做到“四一,、五不讓”,，即一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一杯清茶解渴,，一腔熱情辦事,；不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓,，不讓各種差錯在我手中發(fā)生,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響,。四是勤奮工作,，不斷提高工作質(zhì)量。持續(xù)良好的精神狀態(tài),，堅定信心,、奮發(fā)圖強、埋頭苦干,；有強烈的職責(zé)感,、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風(fēng),，開拓進(jìn)取,，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫,。
3,、做好后勤服務(wù)，保證機關(guān)各項工作正常運行,。加強對機關(guān)各種辦公用品的科學(xué)規(guī)范管理,，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序,，努力打造節(jié)約型部室,。
4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能,。從改善工作方法入手,，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，起好橋梁和紐帶作用,，促進(jìn)全機關(guān)的和諧共進(jìn),。
辦公室下半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡短篇二
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。透過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：
? ? ? 辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的一員,，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路和目標(biāo),，較好的履行了部門職責(zé),，用心發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,，進(jìn)一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。
后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起；做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準(zhǔn)備,、程序巧安排,、費用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量,。
1,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊,、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。
2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務(wù)工作分公司,、管理所進(jìn)行各種大小型會議,，認(rèn)真做好會場布臵、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。
3,、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度,，對低值易耗品品的計劃、采購,、入庫,、保管、出庫、使用都應(yīng)有專人負(fù)責(zé),，做到計劃有依據(jù),，采購有程序，保管有規(guī)定,，進(jìn)出庫手續(xù)齊全,，定期核對檢查；根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、歸口管理、分級負(fù)責(zé),、職責(zé)到人,、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則,。建立健全各項管理制度,，實施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn),，提高固定資產(chǎn)使用效率,，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。
4,、用心改善辦公條件,。一是配合有關(guān)部門認(rèn)真做好機關(guān)辦公樓二期工程改造準(zhǔn)備工作，完成了團市委機關(guān)大樓的外部裝修,。二是認(rèn)真做好內(nèi)部裝修的前期準(zhǔn)備工作,，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案六易其稿,，實現(xiàn)了裝修進(jìn)程力爭提前,，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細(xì)節(jié)力求完美的目標(biāo),。三是充分思考廣大干部職工的利益,，確定機關(guān)臨時辦公地點，為機關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件,、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件,。四是用心與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準(zhǔn)備,，切實改變機關(guān)全體干部職工的辦公條件,。
5、切實加強財務(wù)管理,。我們堅持“兩手抓”,，一是抓開源,，不怕說破嘴、跑斷腿,，做到了以情感人,、以事動人、以理服人,，用心爭取財政支持,，進(jìn)一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金,，壯大機關(guān)的整體財力。今年上半年,，爭取財政資金同比增長41.09%,。二是抓節(jié)流。我們嚴(yán)格財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理,，做到多次審核，一支筆審簽,，做到精打細(xì)算,，勤儉持家。今年,，機關(guān)經(jīng)費支出在活動多,、任務(wù)重的狀況下，支出進(jìn)度基本與往年持平,。
6,、大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重,，切實抓緊抓好,。一是進(jìn)一步加強重大活動的安全工作，嚴(yán)格安全工作職責(zé)制,，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度,，定期組織集中安全檢查隱患；二是進(jìn)一步加強了文件保密工作,，加強文檔管理工作,，加強文檔工作人員防泄密意識教育,，加強了機關(guān)文印,、辦公用品的管理,，無文件泄密事件發(fā)生；三是進(jìn)一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育,，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度,，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高,，確保了機關(guān)公務(wù)用車，共出動車輛行程50萬余公里。
7、認(rèn)真做好服務(wù)工作,。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件,，努力改善職工工作餐質(zhì)量,，確保干部職工吃得安全,、吃得舒坦,。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事,、做好事,，為機關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭取了機關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作,，主動加強與機關(guān)事務(wù)局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),，確保機關(guān)全體干部職工的利益,。四是配合機關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程改造，用心為網(wǎng)絡(luò)的整體升級,、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化,、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件，帶給服務(wù),。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù),，用心營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。
（一）上行協(xié)調(diào)多匯報。團市委承辦了多項全國性,、全市性的重大活動,，我們在與市委、市人大,、市政府,、市政協(xié)、團中央的協(xié)調(diào)工作中,，堅持多匯報,、多請示,，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作,。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、“美化新三峽,、保護母親河”全國性示范活動,、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會的工作中，認(rèn)真做好與市委,、團中央的工作協(xié)調(diào),，實現(xiàn)了活動成功舉行，各方滿意的效果,。
（二）平行協(xié)調(diào)多交流,。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中,，堅持多交流,、多溝通、多報告,，認(rèn)真做好與市級相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),，市委二屆二次全委會的召開,、紀(jì)念五四運動85周年“青年晚會”的舉辦、亞歐青年水禮貌之旅活動的開展,、少年宮改建工程開工儀式和“六一”紀(jì)念活動的成功舉行,、西部計劃志愿者的成功培訓(xùn)，團市委各部門的各項活動的實施,，辦公室與市級有關(guān)部門進(jìn)行了有效的綜合協(xié)調(diào),，保證各項工作的順利實施。同時,，我們加強了與其他省市的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),，對四川團省委、綿陽團市委,、德陽團市委成功進(jìn)行了考察交流,。
（三）下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò)。我們認(rèn)真做好與基層各級團組織,、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作,，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽,，處理緊急事宜急事急辦,，切實做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層,。今年上半年,，辦公室主動加強與基層團組織的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的用心性,，確保黨組決策早傳達(dá),、早落實。
機關(guān)黨的工作是推進(jìn)共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障,。我們按照推進(jìn)黨的新的偉大工程的要求,，認(rèn)真樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，切實加強團市委系統(tǒng)機關(guān)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè),。
（一）抓學(xué)習(xí),。今年上半年，機關(guān)黨委把抓好機關(guān)和直屬單位黨員干部的學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),，年初下發(fā)了學(xué)習(xí)通知,、學(xué)習(xí)安排和主要學(xué)習(xí)資料，重點抓了機關(guān)和直屬單位兩個《條例》的學(xué)習(xí)活動，聽取了中央監(jiān)察部關(guān)于兩個《條例》的輔導(dǎo)報告,，取得了明顯的成效,。
（二）抓教育。圍繞黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,，機關(guān)黨委著力抓了“持續(xù)黨員先進(jìn)性”教育,，開展了推進(jìn)團市委系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作，并在4—6月集中開展了“持續(xù)黨員先進(jìn)性”讀書心得活動,，共收集優(yōu)秀征文20余篇,。
（三）抓活動。機關(guān)黨委圍繞科學(xué)發(fā)展觀的落實,，開展了豐富多彩的文體活動,，在機關(guān)和各直屬單位舉行了“青春杯”乒乓球比賽、“我為黨旗添光彩”演講比賽,、“先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工”評選活動，并在7月1日上午于重慶青年管理干部學(xué)院會議室隆重舉行了團市委系統(tǒng)紀(jì)念建黨83周年大會,，黨員宣誓儀式并進(jìn)行表彰,，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性，增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
（四）抓機制,。為了進(jìn)一步加強團市委機關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)，專門出臺了團市委《黨支部年度工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》,，建立健全了目標(biāo)考核制度,，落實了組織生活資料和開展?fàn)顩r，促進(jìn)機關(guān)黨的工作制度化,、規(guī)范化,。
（一）重點工作實現(xiàn)了新發(fā)展。辦公室繼續(xù)深入推進(jìn)六大重點工作之一的“共青團參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭工作”,。圍繞十六屆三中全會提出的建立“教育,、制度,、監(jiān)督”并重的懲治和預(yù)防****體系的要求,，我們著力在“引導(dǎo)、參與,、表率,、氛圍”上下功夫，結(jié)合年初確定的工作目標(biāo),，對全市各級團組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭工作的任務(wù)進(jìn)行了分解,，對基層組織工作開展?fàn)顩r進(jìn)行了督促落實，在全市各級團組織重點開展了兩個《條例》的學(xué)習(xí),、青年公務(wù)員廉政承諾活動,、精品電影周系列教育活動,、參觀革命教育基地等活動，保證了重點工作的有力推進(jìn),。這項工作得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,，今年上半年，久明書記對共青團參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭工作2次作出重要批示,。這項工作同時引起了其他省市團組織的高度關(guān)注,，四川省廣安市團委專門來電對團市委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭工作進(jìn)行了解。
（二）辦會水平得到了新檢驗,。辦會水平的高低,，是衡量辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。今年4月13-18日,，團市委辦公室成功承辦了全國省級團委辦公室（研究室）主任會議,，這是二次團代會以來團市委第一次承辦的全團性會議。團中央書記處常務(wù)書記趙勇,、團中央辦公廳領(lǐng)導(dǎo)及全國各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）團委分管辦公室工作的書記,、辦公室（研究室）主任參加了會議,，會議取得了圓滿成功。與會同志都認(rèn)為重慶把全國省級團委辦公室（研究室）主任會議推向了一個新的高度,。團中央辦公廳在會后專門致信對會議的圓滿舉辦表示感謝,，這次重慶共青團承辦團中央會議和活動第一次收到團中央的感謝信。
（三）接待工作經(jīng)受了新鍛煉,。接待是辦公室工作的重要任務(wù),。今年上半年，辦公室連續(xù)承辦了一系列大型會議活動的接待工作,。2006年7月10-13日,，共青團中央書記處第一書記**同志來渝檢查視察工作，這是二次團代會以來,，來渝檢查指導(dǎo)工作最高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo),。辦公室全體同志承擔(dān)了重任，經(jīng)受了考驗,，對接待工作進(jìn)行了精心的策劃,，帶給了精美的接待手冊，認(rèn)真謀劃每一個細(xì)節(jié),，做到各項工作提前策劃,、提前落實、提前應(yīng)變，整個接待工作十分成功,。同時,，我們今年還成功接待了團中央書記處書記趙勇同志、團中央書記處書記爾肯江吐拉洪同志,、張曉蘭同志,，整個接待工作受到了團中央的高度評價。
半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：
第一，辦公室的工作對我而言是一個新的起點,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,；
第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；
第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
余下的半年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：
第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù),；
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；
第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。
本著“科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念,，為了加強對人、財,、物的管理,，我們完善了各種管理制度，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,。進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用,、紙張使用,、復(fù)印機使用、請假,、值日等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。雖然,，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,、落實力度需要進(jìn)一步加大，辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，工作的職責(zé)心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,；與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等,。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揚成績,，克服不足，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。
辦公室下半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié)簡短篇三
20xx年上半年，我行辦公室在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省分行辦公室的具體指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行辦公室職能作用,，較好地完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，有力地促進(jìn)了各項工作的開展,。
（一）健全信息網(wǎng)絡(luò),，拓寬信息渠道。為在全轄形成覆蓋面廣的信息網(wǎng)絡(luò),，對各種各樣的信息及時搜集,、整理和反饋，及時準(zhǔn)確地捕捉到最新的工作動態(tài),，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考。我們在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，重點采取了四項措施：一是構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò),。專門成立了由市分行辦公室主任負(fù)責(zé)、辦公室文秘人員,、各處（室）內(nèi)勤人員,、縣支行主管辦公室工作副行長和各部室業(yè)務(wù)骨干等83名同志組成的兼職信息員隊伍，在全轄形成了左右聯(lián)動,、上下同步的信息網(wǎng)絡(luò),。二是拓寬信息渠道。除利用文件等載體及時發(fā)現(xiàn),、采集和反饋信息外,，市分行還自辦內(nèi)部資料《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》12期，共收到各種稿件567篇,，采用323篇,。同時，為使行領(lǐng)導(dǎo)和各處（室）及時了解省分行的工作動向,，更好地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，有針對性的組織開展各項工作,，學(xué)習(xí)兄弟行的好做法、好經(jīng)驗,，我們除堅持將省分行下發(fā)的《工作動態(tài)》及時發(fā)送到行領(lǐng)導(dǎo)和各處（室）外,，還對各處（室）明確了《工作動態(tài)》的編寫方法及有關(guān)規(guī)定,，落實了收集,、反饋責(zé)任。到6月底,，反饋上報信息92條,，被省分行《工作動態(tài)》采用57條。三是實行重點聯(lián)系行制度,。本著全面,、先進(jìn)、布局,、規(guī)范的原則,，將清河、平鄉(xiāng)作為重點聯(lián)系行,，及時了解并掌握基層行最新動向以及干部職工關(guān)心的熱點和難點問題,，為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策作好信息服務(wù)。四是加大考核力度,。將市分行各處室及各行（部）信息反饋情況,，實行按月在《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》公布，按季通報,、年終考核,、兌現(xiàn)獎懲。
（二）加強信息調(diào)研,，促進(jìn)信息交流,。一是制定調(diào)研計劃和明確調(diào)研任務(wù)。辦公室根據(jù)不同時期的工作重點,，按季擬出調(diào)研題目和信息采集要點,，印發(fā)到各處（室）和各行部供參考，并抓好督促落實,。二是聚焦熱點問題,，搞好信息反饋。今年我們緊緊抓住農(nóng)發(fā)行在糧改關(guān)鍵時期,，如何加強庫存監(jiān)管,，如何弱化老糧銷售風(fēng)險，如何做好今年的夏糧收購資金供應(yīng)工作等熱點問題,，進(jìn)行重點調(diào)研,。采集反饋的平鄉(xiāng)支行加強庫存監(jiān)管,，多措并舉及時收回752萬元高風(fēng)險資金的做法，被《糧油市場報》,、《河北農(nóng)發(fā)行》,、《河北經(jīng)濟日報》和《河北分行簡報》轉(zhuǎn)發(fā)；反饋的我行清收老糧掛賬貸款本息工作的做法,，被《河北分行簡報》（第10期）轉(zhuǎn)發(fā),。同時，還依托自辦刊物《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》,，發(fā)掘基層熱點動態(tài),，加強信息傳播，推廣先進(jìn)經(jīng)驗,，有力地推動了各項工作的開展,。
（一）定期編印工作計劃。一是每周一編印《市分行黨委周工作安排》發(fā)送各處室,，明確黨委及每位成員在本周的工作重點及安排,，提高了工作的透明度，促進(jìn)了業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),。二是每月初收集整理《工作計劃表》,。辦公室督促各處（室）每個月召開全體會，由每個人匯報自己上月的工作完成情況和當(dāng)月工作計劃,，定出全處的工作計劃,，并將工作計劃的完成時間、標(biāo)準(zhǔn)要求落實到每個人頭,，使每個人都明白自己在什么時間,，要完成什么工作，并對自己上個月工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行總結(jié),，從而使每個人的工作主動性和自覺性進(jìn)一步增強,，工作效率明顯提高。在此基礎(chǔ)上,，每月6日前將工作計劃表以處（室）為單位交辦公室,，由辦公室匯總印發(fā)給市分行各位領(lǐng)導(dǎo)同志、各處室及各行部,，以便于行領(lǐng)導(dǎo)和各行部了解掌握各處的工作安排,，有利于對工作及時進(jìn)行指導(dǎo)和部署。
（二）認(rèn)真辦會,，從嚴(yán)辦文,。一是辦會。上半年辦公室共承辦和協(xié)辦系統(tǒng)性會議9次,，電視電話會議3次,，行務(wù)會23次,，共35次。起草了領(lǐng)導(dǎo)講話,、經(jīng)驗材料等大量會議材料,。全力做到會前周密安排，會上全面服務(wù),，會后組織反饋,，不讓任何一次會議因為我們工作的不到位而出現(xiàn)問題。二是辦文,。今年以來,，辦公室共起草,、轉(zhuǎn)發(fā)文件66份,，每一份文件都依據(jù)精簡高效的原則來確定其發(fā)文的必要性。同時,，為了保證文件的質(zhì)量,，辦公室層層把關(guān)，逐一對文件的行文,、體例,、格式進(jìn)行審核，維護了公文的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,，為基層行起到了表率作用,。
（三）推動制度建設(shè)。為促進(jìn)全轄干部職工認(rèn)真履行崗位職責(zé),，規(guī)范操作行為,，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率和水平,，實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理,，按照市分行黨委的安排部署，在深入進(jìn)行調(diào)研,、廣泛征求意見,、反復(fù)進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上，起草了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責(zé)責(zé)任追究辦法》,，明確了各崗位人員在工作中應(yīng)履行的崗位職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù).對凡因履行職責(zé)不到位,，不能按質(zhì)按量完成本崗工作的或因工作玩忽職守等，造成責(zé)任事故或經(jīng)濟損失的,，都要視情節(jié)輕重予以罰款,、降級降職、免職撤職（限期調(diào)離）,、開除等經(jīng)濟處罰或行政處分,。該辦法的實施加大了對全員的責(zé)任約束力度,，切實增強了全員認(rèn)真履行職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行制度,、規(guī)范操作行為的自覺性和主動性,。
（一）以“學(xué)習(xí)、教育,、整頓”活動為契機,，提高全員規(guī)范化管理的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。在5-6月份全轄開展的“學(xué)習(xí),、教育,、整頓”活動中，把學(xué)習(xí)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、強化責(zé)任意識,、規(guī)范操作行為作為此次活動的主要內(nèi)容。一是及時轉(zhuǎn)發(fā)并組織全員學(xué)習(xí)省分行印發(fā)的《2005年規(guī)范化建設(shè)意見》,，進(jìn)一步提高了大家對加強規(guī)范化建設(shè)極端重要性的認(rèn)識,。二是將總行的規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)以及省分行的指導(dǎo)意見和有關(guān)規(guī)定，編匯成冊,，印發(fā)到各行（部）,，方便大家經(jīng)常學(xué)習(xí)、及時對照,、規(guī)范操作,。同時，為增強學(xué)習(xí)效果,，還采取分專業(yè)印發(fā)學(xué)習(xí)思考題,、開辦“集中學(xué)習(xí)教育整頓專欄”、召開座談會,、學(xué)習(xí)筆記展覽,、建立學(xué)習(xí)檔案等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，強化了學(xué)習(xí)效果,。
（二）以加大檢查幫扶力度為手段,，努力實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)目標(biāo)。一是增加檢查指導(dǎo)次數(shù),。要求各行（部）行長每月至少對本行財務(wù)會計,、計劃信貸、綜合管理三個方面的規(guī)范化管理情況抽查一次,，及時對新發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把隱患消除在平時。并于每月5日前將《規(guī)范化建設(shè)工作檢查表》報市分行辦公室,，以便及時掌握各行的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)展情況,、差距及下一步整改重點。同時,，要求各處室只要到基層行,，都要把規(guī)范化管理工作作為必查內(nèi)容，在每月初的業(yè)務(wù)分析會上,，都要匯報本處室所包線上的規(guī)范化建設(shè)情況,、存在的問題及下一步擬采取的措施，加強了對管理比較薄弱的單位,、存在問題較多的環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,。二是增強檢查指導(dǎo)效果。統(tǒng)一設(shè)置《規(guī)范化建設(shè)工作檢查,、督辦卡》,，要求各處室每次到基層行檢查指導(dǎo)工作時，都必須填寫《規(guī)范化管理工作檢查,、督辦卡》,，提出發(fā)現(xiàn)的問題,、糾改意見和糾改時限,，由檢查人和被檢查單位主管行長雙方簽字，明確檢查和糾改責(zé)任,。對檢查人在檢查時未認(rèn)真履行檢查職責(zé),，致使檢查流于形式的；或被檢查單位未認(rèn)真落實糾改責(zé)任,，應(yīng)糾改未糾改的,，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。三是層層明確責(zé)任,。全轄每人每月拿出300元上劃市分行,，與本崗位的規(guī)范化建設(shè)工作直接掛鉤。對經(jīng)省分行考核驗收（未達(dá)標(biāo)行）或抽查（已達(dá)標(biāo)行）不達(dá)標(biāo)的單位,，要根據(jù)不達(dá)標(biāo)項目和原因,，除扣除全部掛鉤工資外，還要按照《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責(zé)責(zé)任追究辦法》,，進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。四是對未達(dá)標(biāo)行重點幫促。5月份,，組織各處室負(fù)責(zé)人對任縣等6個未達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行了重點幫扶,，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐項逐條檢查指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出糾改意見,，下達(dá)《規(guī)范化建設(shè)檢查,、督辦卡》。同時,，還堅持輸血造血并重的原則,，先后組織骨干力量到差距較大的廣宗、柏鄉(xiāng)支行進(jìn)行專項幫扶,，逐項逐條對照標(biāo)準(zhǔn),，當(dāng)場進(jìn)行操作演示，當(dāng)場進(jìn)行講解說明,，促使該行人員在改正現(xiàn)有問題的同時,，依照示范實地演練，進(jìn)一步熟悉操作步驟及要求,。
（三）以組織規(guī)范化建設(shè)“回頭看”為重點,，鞏固現(xiàn)有成果，推動規(guī)范化建設(shè)整體工作水平的提高,。在組織各行（部）進(jìn)行“拉網(wǎng)式”全面自查的基礎(chǔ)上,，于5月17日至6月11日，對12個已達(dá)標(biāo)行自去年7月1日以來的規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真的“回頭看”檢查,。為使這次“回頭看”真正收到發(fā)現(xiàn)問題,、堵塞漏洞、鞏固成果,、完善提高的效果,，在人員抽調(diào)、檢查方式,、檢查要求等方面進(jìn)行了精心部署,。一是在人員抽調(diào)上。檢查組成員以市分行人員為主,，在19人當(dāng)中,，由市分行1名主管副行長帶隊，8名處級干部,，5名業(yè)務(wù)骨干和5名縣支行部（室）主任,。二是在檢查方式上。為統(tǒng)一口徑,，19名同志共同組成一個檢查組,，逐縣檢查。其中又按專業(yè)分7個檢查小組,，每個小組都由市分行處長或主任負(fù)責(zé),。三是在檢查要求上,。對每個支行檢查完畢當(dāng)場打分，能當(dāng)場糾改的立即糾改,，不能當(dāng)場糾改的,，及時下達(dá)督辦卡，限定糾改時間,，由檢查小組組長和被檢查專業(yè)的主管行長認(rèn)可簽字,，負(fù)責(zé)督辦、落實糾改,。這次檢查共當(dāng)場糾改了128個問題,，下達(dá)《糾改督辦卡》126份，提出問題256個,。截止6月底,，已糾改了233個問題，還有13個問題正在糾改之中,。
（一）加強公文管理,。認(rèn)真執(zhí)行《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行公文處理辦法》和省分行制定的《實施細(xì)則》，嚴(yán)格按照公文辦理程序,，落實管理責(zé)任,；認(rèn)真堅持公文核稿“六把關(guān)”、公文印?！八膶彙?、不合格公文退辦、登記和通報制度,，確保了公文內(nèi)容合法,、格式合規(guī)。
（二）加強保密管理,。一是完善組織機構(gòu)。層層建立和充實保密組織,，在全轄上下構(gòu)成專兼職相結(jié)合的保密網(wǎng),，為做好內(nèi)部保密工作奠定了基礎(chǔ)。二是完善內(nèi)控機制,。進(jìn)一步完善了《保密委員會成員職責(zé)》和《保密委員會工作制度》,。要求各處室負(fù)責(zé)人，要對本處室的保密工作負(fù)全面責(zé)任,，既要管好自己,，又要將保密工作融合到本處室日常的具體管理工作中，使業(yè)務(wù)工作做到哪里,，保密工作也“跟”到哪里,。三是落實規(guī)章制度。進(jìn)一步落實了《公文管理保密制度》、《機要制度》等15項制度和規(guī)定,，使保密工作做到了崗位分工明確,，責(zé)權(quán)清晰。四是規(guī)范保密行為,。要求每個干部職工嚴(yán)格遵守“八不”,、“一要”，做到警鐘長鳴,。五是加大檢查力度,。把保密工作納入了辦公室整體考核序列，實行縣支行按月自查,，市分行按季抽查,，年終總評，并突出抓好重大節(jié)日的保密常規(guī)檢查,。
（三）加強檔案管理,。一是認(rèn)真落實檔案管理制度。在把檔案管理工作納入辦公室整體工作量化考核的同時,，把各行部執(zhí)行檔案管理制度情況作為辦公室規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容,，進(jìn)行重點考核。二是加強重點工作指導(dǎo)力度,。針對基層行普遍存在檔案分類和保管期限劃分不準(zhǔn),，歸檔內(nèi)容過多等問題，采取了以指導(dǎo)基層行檔案管理員學(xué)習(xí)有關(guān)檔案管理文件為主,，結(jié)合具體實例說明,，進(jìn)行現(xiàn)場示范的方法，有力地促進(jìn)了基層行檔案管理員業(yè)務(wù)操作技能的提高,。
（四）加強印章管理,。認(rèn)真執(zhí)行公章專人管理制度，建立和完善《印章使用登記表》和《印章交接（銷毀）登記簿》,，進(jìn)一步落實了印章管理責(zé)任,，保證了印章安全。
總結(jié)上半年的工作,，雖然取得了一些成績,，但還存在一定差距。一是組織協(xié)調(diào)能力還不夠強,，有時安排工作不夠周密細(xì)致,，個別環(huán)節(jié)銜接不緊；二是平時忙于事務(wù)性工作比較多,，深入基層調(diào)查研究比較少,；三是在參謀方面,，超前性、主動性還不夠強,。在今后的工作中,，我們將進(jìn)一步增強責(zé)任感，不斷加強和改進(jìn)辦公室工作,，緊緊圍繞全行的中心工作,，當(dāng)好參謀，出好主意,，抓好協(xié)調(diào),，搞好綜合，為收購資金封閉管理上水平做出更大的貢獻(xiàn),。
