在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

中醫(yī)護理述職報告篇一

一年來,，我所在桐梓縣衛(wèi)生局的關懷和領導下，始終堅持以病人為中心,，以積極的工作態(tài)度,，為每一位前來就診的患者提供熱情服務，贏得了廣泛的贊譽,，現(xiàn)將主要工作總結如下：

1,、接診診療患者情況。____年,，我所共接診處理和診療患者3000余人,，轉診患者200多人，所內(nèi)全年沒有發(fā)生任何一起醫(yī)患事件,，所內(nèi)發(fā)展態(tài)勢良好,。

2、制度執(zhí)行落實情況,。為讓每一個貧民看得起病,、吃得起藥，我所始終堅持嚴格執(zhí)行藥品價格規(guī)定,，讓病人進得來,、看得起病、買得到最便宜最實惠的藥品,，讓病人把他們有限的錢都用在刀口上,。

3、醫(yī)療環(huán)境改善情況,。____年,，為給患者提供一個舒適、安靜的醫(yī)療環(huán)境,，我所出資對診所內(nèi)醫(yī)療環(huán)境進行了改善，讓患者能夠在比較舒適的環(huán)境里接受治療,。

總之,，過去的一年，我所雖然發(fā)展良好,，全年沒有發(fā)生任何一起醫(yī)患事件,，但是在成績面前，我們必須保持清醒的頭腦,，以更加積極的態(tài)度,，更加務實的作風、更加扎實的行動為患者服務,。

按照市局20_年年初下達的中醫(yī)藥工作目標和鄉(xiāng)政府20_年中醫(yī)藥工作計劃安排,，經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力,，圓滿完成了20_年度中醫(yī)工作任務，現(xiàn)將本年度的中醫(yī)工作總結如下：

今年,，我院繼續(xù)把創(chuàng)建山東省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣列入醫(yī)院工作目標,，并納入我院社會事業(yè)發(fā)展遠期規(guī)劃目標和社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;在院長的帶領下，層層落實,，切實加強了創(chuàng)建工作的領導,。并設置中醫(yī)科，定編人員,，配備專職干部,，實施專人專管，從而加強組織建設,，保障中醫(yī)藥工作順利進行,。

按照年初計劃，今年我們對中醫(yī)醫(yī)療資源進行了合理配置和充分利用,。到20_年底,，經(jīng)過合理配置，我鄉(xiāng)30個行政村,，其2個村衛(wèi)生站均已按照《標準》改造完畢,。切實加強了農(nóng)村中醫(yī)藥服務工作的力度。

20_年,，我院對中醫(yī)藥工作的各項檔案實行了規(guī)范化管理,，中醫(yī)臺賬涉及的內(nèi)容包括中醫(yī)藥人員花名冊、中醫(yī)藥人員基本情況匯總表,、中醫(yī)科室登記表,、中醫(yī)藥工作統(tǒng)計表、中醫(yī)藥業(yè)務收入統(tǒng)計表,、中醫(yī)藥學術論文登記表等各項登記表,，并且有專人進行統(tǒng)計和分析。

20_年,，鄉(xiāng)政府對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展給予了政策保證和支持,，按照創(chuàng)建標準，按轄區(qū)內(nèi)人平不低于0,。3元/人安排中醫(yī)專項事業(yè)經(jīng)費,，今年劃撥專項經(jīng)費在去年的基礎上增長25%。用于中醫(yī)藥醫(yī),、教,、研工作，確保了中醫(yī)事業(yè)后勁，促進中醫(yī)事業(yè)持續(xù),、健康發(fā)展,。

今年，根據(jù)《山東省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設標準》》要求,，切實加強了中醫(yī)藥各項工作,，抓好了鄉(xiāng)衛(wèi)生院中藥房、中醫(yī)科和村衛(wèi)生站的建設,，加大基礎設施建設和必備設施的投入,。同時，加強內(nèi)涵建設,，加大新項目,、新技術的引進與利用，強化?？?、專病建設，提高危重癥的救治能力,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥人員培訓做到有計劃,、有目標。20_年,，鄉(xiāng),、村兩級中醫(yī)藥人員通過各種形式的培訓學習，逐步提高了我鄉(xiāng)醫(yī)務人員的中醫(yī)藥專業(yè)知識水平,。并制定了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的系統(tǒng)化培訓方案,，使我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠得到系統(tǒng)化、長期性的培訓,。20_年度,，在培訓人員的基礎上，完成了突出中醫(yī)藥特色的研究,、科研立項和成果應用,，并用于對臨床中醫(yī)醫(yī)護工作的指導，促進了我鄉(xiāng)中醫(yī),、中藥雙發(fā)展,，為創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣打下了堅實的基礎。

20_年,，我們將以創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣為契機，進一步加強我市中醫(yī)藥工作,，全面推進中醫(yī)藥建設,，開創(chuàng)全院中醫(yī)工作新局面。

為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè)，我院在市衛(wèi)生局的領導下,，利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,，現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結如下：

一、中醫(yī)藥工作基本情況

(一)科室設置及人員配備,、診療情況,。

1、中醫(yī)科門診：中醫(yī)醫(yī)師2人,。

2,、進一步完善了中醫(yī)門診工作。

3,、設有專門中醫(yī)科,，并有專門的門診登記。

(二)中藥房建設,。

加強了中藥房工作,，完善了各項規(guī)章制度，把好藥品質(zhì)量關,，提高中藥調(diào)劑水平,，設立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上,，中成藥達到100種,，并根據(jù)需求，不斷擴大中藥品種,。

(三)人員培訓,。

1、每季度派出1名中醫(yī)藥人員到市中醫(yī)院或者是太原市中醫(yī)院進修學習,，不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能,。

2、開展了中醫(yī)特色治療和康復,。

3,、對村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)醫(yī)每月培訓一次中醫(yī)藥技術，并制定相應的機制,，對來學習的學員免費食宿,，并且對培訓內(nèi)容進行了考試，經(jīng)過考試,，80%以上的鄉(xiāng)醫(yī)可以掌握基本的中醫(yī)知識,，可以為轄區(qū)的居民提供簡單的中醫(yī)藥服務。

二,、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施

(一)我院對中醫(yī)藥工高度重視,，成立了中醫(yī)藥工作領導小組,。

(二)采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進行進修學習，進一步提高了我院中西醫(yī)結合科目水平,。

(三)在中藥飲片的管理工作方面,，科學擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片,、在藥品入庫時嚴把質(zhì)量關,、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的,、無霉變,、質(zhì)量上乘的中藥飲片，保障用藥安全,。

三,、經(jīng)驗與體會

我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是：在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學精髓的'同時，結合自身實際,，不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,，使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。

四,、存在問題及原因分析

(一)中醫(yī)藥工作硬件設施薄弱,，財政投入力度不足，在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設施建設納入長期規(guī)劃,。

(二)中醫(yī)藥類人才匱乏,、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低,，未及時補充中醫(yī)類,、中西醫(yī)結合類高學歷專業(yè)技術人才。

五,、下一步工作設想及意見建議

(一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設施建設力度,。積極爭取支持，增加資金投入,，引進設備,，使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務收入增長點,。

(二)加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度,，及時補充新鮮血液。積極爭取市政府,、市衛(wèi)生局及市勞動人事部門的支持,，補充中醫(yī)專科人才,。徹底扭轉我院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員學歷層次過低的局面,。

從2010年9月1日開始,，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作,。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責,，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作，在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題,。對患者安全管理,，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設,。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度,，如：1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：2,、 堅持月階段及周階段總結匯報制度：3,、實行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循,，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。

二、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作

情系口腔,，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請,、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中,，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準,，圓滿地完成了考試任務,。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解,?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時積極寫稿件,，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結,，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇,。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科,、口腔修復科、口腔正畸科,、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識,。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料,。尤其是術前術后的資料對比,，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集,。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料,。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,，有利于查找,。典型病例制作光盤，單獨保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

三,、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術,。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格,，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下,，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診,，我總是及時到達,，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚,，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目,，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命,。同時,，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野,。

四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務,，同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,，如為_級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在2010年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作,。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中，獲得“第一名”的好成績,。

五,、質(zhì)控員工作

從2010年7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員,，參加質(zhì)控員崗前培訓,，參與質(zhì)量管理科各種有關質(zhì)控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份,。在2010年度的質(zhì)控員評比中,，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量,、各種質(zhì)量檢查的參與,、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為2010年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”,。

六,、科研工作

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng)，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作,。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合,，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金,，撰寫相關科研文章,，本年度發(fā)表科研論著7篇，其中sci收錄2篇(第一作者1篇),，口腔核心期刊5篇(第一作者3篇),。

一年的住院總工作結束了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位,，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,，這是一個醫(yī)生最大的榮譽,。

另外，住院總工作可以提高自身素質(zhì),。例如協(xié)調(diào)處理各方面關系的能力：科室及機關的關系;相關科室關系;科室領導與普通醫(yī)師關系;床位醫(yī)生與教授的關系;醫(yī)生與病人的關系,。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽，有效溝通,。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,，敢于承擔，綜合分析,，及時匯報,。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的,，感謝這個職位,，兩年住院總，我無怨無悔,。

一年來,，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，沒有因私請過一天假,，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內(nèi)會診,，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線,，辛勤的勞動得到了領導的肯定,。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作,，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會,。

本屆總住院醫(yī)師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,，主要職責是口腔外科門診的日常工作,，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望,，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去,，把臨床工作做得更細、更具體,，更好地為科室服務,，為病人服務。

中醫(yī)護理述職報告篇二

根據(jù)廣饒縣衛(wèi)計局《廣饒縣綜合醫(yī)院和婦幼保健機構中醫(yī)藥工作專項推進行動實施方案》(廣衛(wèi)計字〔20_〕60號)要求,，結合我院實際,，認真做好中醫(yī)藥工作專項推進。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

醫(yī)院成立了以分管院長為組長的中醫(yī)藥工作領導小組,，制定我院中醫(yī)院專項工作計劃,，將中醫(yī)藥工作納入20_年重要工作議程，研究解決我院中醫(yī)藥工作的實際問題，研究制定中醫(yī)藥參與全院會診,、病例討論,、衛(wèi)生應急等醫(yī)院管理制度，為拓展中醫(yī)藥服務領域提供制度保障,。

(一)制定中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制措施與方法,，嚴格執(zhí)行中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量管理制度和中醫(yī)藥技術標準規(guī)范，建立中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量考核制度,，并與績效掛鉤,。

(二)醫(yī)院職能科室及藥劑科加強中藥質(zhì)量的控制與監(jiān)測，規(guī)范中成藥,、中藥飲片的質(zhì)量管理,，嚴格采購、驗收,、儲存,、調(diào)劑、煎煮等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,。建立中藥臨床使用不良反應監(jiān)測,、報告制度。

1.制定中醫(yī)藥人才配置,、梯隊建設方案及人才培養(yǎng)計劃,。在職稱晉升、進修學習和學術交流等方面,，做到中醫(yī)藥人員與西醫(yī)藥人員同等待遇,。

2.開展中醫(yī)藥專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，強化中醫(yī)藥基本功,、提升中醫(yī)藥臨床技能,，加強對西醫(yī)及現(xiàn)代科學技術的學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì),，積極開展中西醫(yī)交流與協(xié)作,。

3.醫(yī)院積極派出各科臨床醫(yī)師積極參加省、市舉辦的各種中醫(yī)藥培訓班及學術活動,。組織開展西醫(yī)人員和中醫(yī)臨床科室護理人員中醫(yī)藥知識與技能培訓工作,，指導非中醫(yī)人員合理應用中成藥，積極推廣應用中醫(yī)適宜技術,。

1.中醫(yī)科與其他臨床科室之間建立協(xié)作機制,，將中醫(yī)藥服務拓展到醫(yī)院各臨床科室。中西醫(yī)共同參與病例討論,、中西醫(yī)共同參與衛(wèi)生應急,、中西醫(yī)相互學習交流等制度;針對中醫(yī)藥治療有優(yōu)勢的病種或優(yōu)勢環(huán)節(jié)，明確中醫(yī)藥參與治療的方案。開展臨床協(xié)作,，整合中西醫(yī)各自優(yōu)勢形成中西醫(yī)結合診療方案,，解決治療難點，提高臨床療效,。

2.針對臨床上單純的中醫(yī)或西醫(yī)治療效果都不明顯的疑難病,、急危重癥等疾病，中醫(yī)科與其他臨床科室之間進行聯(lián)合攻關,，開展中西醫(yī)結合防治方法和技術的研究以及中藥的研發(fā)等,。

結合臨床需求，積極開展多學科參與的中西醫(yī)結合科學研究,，積極投入研究經(jīng)費,，以保證開展中醫(yī)藥服務所需設施、設備和人才培養(yǎng)等方面的投入,，改善中醫(yī)藥服務條件,，保證中醫(yī)藥科室與其他科室同步發(fā)展。

積極開展中醫(yī)藥文化建設和宣傳普及工作,，將中醫(yī)藥文化融入到中醫(yī)藥科室各項規(guī)章制度和工作規(guī)范之中,，在中醫(yī)藥服務的環(huán)境、流程,、方式等方面體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,。

我院在開展中醫(yī)藥服務中嚴格遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章，按照注冊登記的中醫(yī)診療科目執(zhí)業(yè);執(zhí)行中醫(yī)藥行業(yè)標準規(guī)范,，建立健全各項規(guī)章制度,，實施全面質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,。

從2010年9月1日開始,，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關心支持下,，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作,，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)匯報如下：

一,、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標,。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題,。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標,。保障病人安全歸根結底要靠制度建設,。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善,。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：2,、 堅持月階段及周階段總結匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,，使大家有章可循,，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二,、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作

情系口腔,，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比,、博士點申請,、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中,，連夜加班加點撰寫文章,、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,，擔任考官,，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務,。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年,，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細,，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W科的知識需要普及,，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術,，新業(yè)務及時總結,，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,，口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科、口腔修復科,、口腔正畸科,、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,，普及口腔醫(yī)學知識,。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片,，留資料,。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像,、病理及手術照片都要收集,。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類,、姓名及住院日期建立不同索引,，有利于查找。典型病例制作光盤,，單獨保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

三,、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術,。在腫瘤組中擔任一助,，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力,、手術技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術,，手術操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診,，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,，為病人挽回了生命,。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野,。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務,，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,，如為_級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在2010年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作,。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中,，獲得“第一名”的好成績。

五,、質(zhì)控員工作

從2010年7月份起,，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓,，參與質(zhì)量管理科各種有關質(zhì)控員會議,，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份,。在2010年度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量,、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,，本人被評為2010年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”,。

六、科研工作

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng),，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作,。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變,。積極申請相關課題及基金,，撰寫相關科研文章，本年度發(fā)表科研論著7篇,，其中sci收錄2篇(第一作者1篇),，口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。

一年的住院總工作結束了,，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位,，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽,，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,，這是一個醫(yī)生最大的榮譽。

另外,，住院總工作可以提高自身素質(zhì),。例如協(xié)調(diào)處理各方面關系的能力：科室及機關的關系;相關科室關系;科室領導與普通醫(yī)師關系;床位醫(yī)生與教授的關系;醫(yī)生與病人的關系。住院總工作還教會我去尊重別人,，注意聆聽,，有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,，敢于承擔,，綜合分析，及時匯報,。能力這些都是在書本中學不到的,，在讀書中難以得到的，感謝這個職位,，兩年住院總，我無怨無悔,。

一年來,，本人工作兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假,，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去,。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥,，我總是沖在臨床第一線,，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領導關心支持的結果,，沒有領導的信任不可能很好的開展工作,，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。

本屆總住院醫(yī)師工作結束后,，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等,。我一定不辜負領導希望,，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細,、更具體,，更好地為科室服務，為病人服務,。

月初轉科到了內(nèi)科 才開始有點不適應,，從小孩子的科室一下子變成大人的科室，不管做什么都感覺心有余而力不足,，感覺自己好笨,，反應遲鈍，有時候還想老師會不會覺得我是一個不好的學生;然而每天上班,，我總要提前半個小時去,，很怕遲到;有的時候覺得怕做不好什么事，然后想著想著感覺都實習不下去了,，那只是在自己內(nèi)心的話,。

后來漸漸熟悉了，也了解到了老師的上班習慣,，慢慢跟著老師的腳步走,，漸漸的我感覺我可以獨立做一些事了。我很慶幸,，遇到了一個很負責很好的老師,，從老師那里我學會了很多東西，不管是什么操作老師都會讓我去操作,，老師讓我去操作,。我說：“老師我不會”,，老師沒有責備的一起 笑著和我說：“沒事， 我做一遍你看,，下次都會了,。”

老師讓我學配藥,， 我感覺自己怪怪的,， 連藥都抽不好更不用說配藥。 我就向老師要了一個藥瓶一個注射器,，回家了讓自己練習,。 漸漸的我覺得我配藥沒有問題了， 我每次配完藥我都很高興的和老師說：“老師我感覺好有成就感,， 我又學會了一件事 !”

每天上班是我最開心的事,，只有上班才能找到成就感。我喜歡配藥 ,，我非常愿意去做,， 每次我去配藥的時候， 老師總是提前把藥準備好讓我練習,。 我還記得上班第二天老師說讓我學配藥,， 我說老師現(xiàn)在我不想學， 我想把今天學習到的知識先消化了在學習 ,，給我一天時間 ,，第一天上班我把所有的工作流程記錄了下來。 老師怕我不熟悉還給我特意寫了一張紙,， 可惡的是不曉得誰把我的紙丟了,， 我找不到它去哪了， 那時候覺得好對不起老師啊,， 后來我就努力用心記著工作流程,。 后來熟悉了， 也不用刻意去記,。 有一天老師讓我去做皮試,， 我拿起針就去給病人做皮試， 當時老師看我做的時候,，心里還是有點緊張,，做完后老師對我說做的很完美，我當時心花怒放的,，好高興啊,， 老師又夸我了!我要更努力不能讓老師失望。 打針的時候沒有打上，老師安慰我說沒事以后熟能生巧,， 我當時安慰自己沒事,，以后好好練習。

在科室里我很尊重老師們,，不管老師們說什么或者讓我?guī)兔ξ叶己芘Φ娜プ龅阶詈茫幌胱尷蠋熓?。第一次抽痰的時候,，老師說我沒有把管入深，只是淺表面,，然后我又回想老師做的時候是怎樣做的,，我模仿著老師做，然后抽出來了,，我很開心,，之前看老師抽痰自己心里一直反胃，現(xiàn)在沒事了習慣了,，老師教我怎樣看病人瞳孔,，打針，抽痰,，等等所有操作,。

在老師的帶領下，我覺得我每天很充實,，實習一個月的日子馬上都要結束了,，有點舍不得了，因為對那里熟悉了,，又要走了,，要去適應下一個科室，呆在內(nèi)科的感覺很好,，老師們都很好,，做錯事了自己很擔心害怕老師責備，而老師只是笑著說沒事,，我想說老師你辛苦了,，讓你費心了!

中醫(yī)護理述職報告篇三

這一年來，在院領導的關心支持下,，在內(nèi),、外科主任大力支持及護士長密切配合下。我院護理部依據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,，緊密結合20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則,。基本完成年初制定的計劃。現(xiàn)總結如下:

護理部根據(jù)年初制定的學習和培訓計劃,，從5月搬遷以來按時組織科室護士學習中醫(yī)理論知識及操作培訓,，并有記錄。每節(jié)培訓完由護理部統(tǒng)一出題考核一次,，并有評分記錄,。到現(xiàn)在共組織中醫(yī)藥基礎知識培訓9節(jié)課，中醫(yī)藥基礎理論考試4次,，中醫(yī)護理技術操作培訓2次及考試2次,，理論與操作全部合格。8月份指派護士長們外出學習中醫(yī)護理知識及操作,，待其回來后組織全院護士學習,，由外出人員把學到的知識傳授給每一個護士，使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論,、新技術,。

1.內(nèi)科開展耳穴埋豆，9月以來操作了99例,，中醫(yī)護理操作偏少,，明年加強內(nèi)科開展項目；

2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例,；艾灸9月以來62例,；中藥熏蒸11月以來198例；紅外線12以來21例,。各科室基本能運用中醫(yī)知識對病人實施病情觀察,、生活護理、飲食護理,、情志護理等相應的護理及提供常規(guī)的健康指導,。

9月以來內(nèi)、外兩科各完成了8份辯證施護病歷,?？剖颐吭轮嗅t(yī)護理業(yè)務查房一次，護理部每季度中醫(yī)護理業(yè)務查房一次,。每科室根據(jù)自己科室特點各制定了2個病種的中醫(yī)護理常規(guī),。護理部每季度組織中醫(yī)特色護理質(zhì)控一次。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,，社會的需求,，人們觀念的改變對護士的整體素質(zhì)也有了更高的要求，而我院護理工作也存在諸多不足,，如缺乏相應的教育與支持,、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白,，中醫(yī)中藥治療率不夠高。在今后的工作中,，我們要不斷探索中醫(yī)護理工作出現(xiàn)的新問題,、新情況、新方法,，要不斷總結經(jīng)驗,，改進不足，提高中醫(yī)護理工作水平,，更好地服務與人民,。

中醫(yī)護理述職報告篇四

20xx年1月至6月，應用項痹中醫(yī)護理方案護理住院患者共125例,，其中納入中醫(yī)臨床路徑管理的80例，患者平均住院日11.84天,。

辨證分型統(tǒng)計如下：氣滯血瘀93例,，肝腎虧虛6例，氣血虧虛10例,，氣虛血瘀9例,，痰濕阻絡7例。

應用的主要辨證施護方法：體位護理,、活動指導,、按疼痛規(guī)律施護、防跌倒護理,、,、牽引、叩擊及按摩,、生活起居等,。

應用的主要中醫(yī)護理技術：艾灸、牽引,、中醫(yī)離子導入,、穴位注射、中藥熏蒸,、拔火罐,、中藥封包。

（一）主要中醫(yī)護理措施應用情況

1．主要辨證施護方法應用情況

2．中醫(yī)護理技術應用情況

中醫(yī)護理技術應用頻率高的項目是中藥封包,、艾灸,。分析其原因：中藥封包、艾灸操作方便,，艾灸是經(jīng)過燃燒后產(chǎn)生熱力作用使患者達到溫經(jīng)通絡,，驅(qū)風散寒的作用,，達到減輕疼痛，療效好,，患者易于接受,。而中藥封包經(jīng)過加熱后熱力均勻敷于患處，使痛癥迅速緩解,，經(jīng)濟實用,，患者樂于使用。

（二）依從性和滿意度分析

1．患者對中醫(yī)護理技術的依從性和滿意度

依從性較好的中醫(yī)護理技術是中藥離子導入,、艾灸,、中藥封包療法。分析其原因：1．操作方法簡單,，無創(chuàng)傷,、無痛苦，患者易于接受,。2．操作時間短,。3.相關政策支持，費用廉價,。

護理滿意度較高的中醫(yī)護理技術是中藥離子導入,、艾灸、中藥封包療法,。分析其原因：中藥離子導入,、艾灸、中藥封包療法有消腫止痛,，疏通筋絡,，行氣活血的作用，因此患者的護理滿意度也較高,。

2．患者對健康指導的滿意度

患者對健康指導的的滿意度分為三個層次：①滿意：116人（92.8%）,；②一般：9人；③不滿意：0人,。

分析其原因：

1．護理人員在實施的過程中,，參照方案，觀察病情更加及時,、細致,；健康教育更加專業(yè)、到位,。

2．護理人員在實施《方案》的過程中,，增加了護理人員與患者及家屬的溝通交流，贏得了患者的信任,。

（三）責任護士對中醫(yī)護理方案的評價

責任護士對中醫(yī)護理方案的評價分為四個層次：①實用性強：120人（96%）,；②實用性較強：5人（4%）,；③實用性一般：0人；④不實用：0人,。

分析其原因：

1．《方案》對于每個疾病的常見癥狀護理,、中醫(yī)用藥護理、健康指導等方面均給予了系統(tǒng),、明確的專業(yè)指導,，使護理人員明確該怎樣做。

2．系統(tǒng)規(guī)范的中醫(yī)?？谱o理標準,，對于年輕及西醫(yī)院校畢業(yè)的護理人員的中醫(yī)臨床護理服務能力具有重要的指導意義。

(四)實施中存在的問題：

1.辨證施膳未普及

因個人口味不同,，且營養(yǎng)室藥膳種類少,。

2.部分中醫(yī)護理技術未普及中醫(yī)護理技術改善癥狀無西藥明顯，少數(shù)患者不能接受,。

（一）護理效果對項痹的主要癥評價

1．評價方法狀頸肩疼痛,、眩暈、肢體麻木,、頸肩及上肢活動受限應用主要辨證施護方法及中醫(yī)護理技術（包括應用次數(shù)及天數(shù)）后的護理效果進行評價。

2．評價標準

將癥狀的護理效果分為四個層次：好,、較好,、一般、差,。

（二）護理效果分析

采用以上評價方法和標準對護理效果進行評價,，主要關鍵點為：以癥狀改善及相關健康教育內(nèi)容的落實為主要評價指標。本護理方案的效果分析如下：

通過開展辨證施護,、實施中醫(yī)護理技術和中醫(yī)個體化健康指導,，100%的患者認為中醫(yī)護理配合治療對改善項痹的主要不適癥狀有良好的護理效果。

案例1：患者陳某,，女,，76歲，因“反復頸部疼痛伴雙上肢麻痹2年,?！比朐骸Ｖ嗅t(yī)診斷：項痹（氣血虧虛）,；西醫(yī)診斷：頸椎病,。入院癥見：頸部疼痛，雙上肢麻痹,，頭暈,，呈非旋轉性,，精神，納眠可,，二便調(diào),。測t：36.0℃，p：72次/分,，r：20次/分,，bp：160/80mmhg。醫(yī)囑以補益氣血,、通經(jīng)活絡為法,，針對患者頸肩疼痛，給予臥床休息,、了解疼痛的性質(zhì),、程度、部位,，遵醫(yī)囑實施中藥封包以疏通經(jīng)絡,，解痙止痛，予中藥熏洗,、穴位注射以疏通經(jīng)絡、營養(yǎng)神經(jīng),，給予生活起居指導、服藥指導,、辨證飲食指導,、情志護理,。指導患者做“米”字操等功能鍛煉,。

案例2：患者梁某，女,，54歲,，因“反復頭暈3個月”入院,。中醫(yī)診斷：眩暈（氣血虧虛）,；西醫(yī)診斷：頸椎病。入院癥見：神清,，精神疲倦,，頭暈,，納眠尚可，

中醫(yī)護理述職報告篇五

20xx年是我院騰飛的一年,，新的病房大樓寬敞明亮,，干凈整潔，住院環(huán)境得到了改善,。護理部緊緊圍繞質(zhì)量,、安全、服務的宗旨,進一步完善各項規(guī)章制度,改進服務流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧護患關系放在第一位,，加強護理質(zhì)量控制,，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化護理團隊,，強化三基三嚴訓練,，加強中醫(yī)護理技術操作,，狠抓業(yè)務管理,，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。

一年來,，在院領導的關懷和大力支持下,，在各職能部門的密切配合下,，在全院護理人員的共同努力下,，圓滿完成了20xx年護理工作計劃。現(xiàn)將一年來的護理工作匯報如下：

1,、強化護士長管理意識,，定期召開護士長會議，及時將上級精神,、醫(yī)院要求,、護理部的工作安排布置給護士長,，將護理工作中存在的問題及時反饋,，限期整改,，追蹤落實,。

2、嚴格核心制度的落實,，成立護理質(zhì)量監(jiān)控小組,，將各項檢查指標量化,，每月組織全面、細致的護理質(zhì)量檢查,，細化到供應室器械的刷洗質(zhì)量達標,；將檢查結果進行排序，在護士長例會上給予通報,，達到了激勵護士長的管理水平,，確保護理工作安全有效。

3,、按計劃對各級護理人員進行三基訓練和?？萍寄芘嘤枺瑢θ鹤o士進行心肺復蘇,、物理降溫,、靜脈輸液、靜脈留置針應用,、拔火罐,、艾炙穴位封閉等技術操作考核。進行了三次基礎護理知識和兩次綜合護理知識的理論考試,，對考試成績前十名的護士進行了獎勵,，對考試不及格者進行了補考并專人談話。

全院各臨床科室強調(diào)中醫(yī)護理技術的臨床應用,，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容,，組織全體護士學習中醫(yī)基礎理論知識及中醫(yī)護理操作評價標準。召開護士長會議，統(tǒng)一思想,，要求每月上報中醫(yī)特色護理操作項目,。科室如在臨床應用中存在問題,，護理部及時給與解決,，院領導給與大力支持。如今年第一季度共開展中醫(yī)特色護理項目二十項,，其中穴位封閉1034人次,，中藥塌漬13人次，穴位貼敷163人次,，艾灸625人次,，中藥灌腸346人次，穴位按摩20xx人次,，電療6076人次,，針灸673人次，耳針21人次,，耳穴埋豆15人次,，重要霧化吸入52人次，重要涂擦58人次,，中藥熏洗221人次,，中藥熏蒸5人次，其中穴位按摩,、功能訓練,、電療、針灸,、穴位封閉開展較好,。雖中醫(yī)護理操作取得了一些成績,，但也存在一些不足：

1、科室病人多時中醫(yī)護理操作開展少,，不積極,。

2,、護士選穴較單一。

3,、護士操作時人文體現(xiàn)不夠好,。以后將針對存在的不足之處組織護士進行學習，以使我院的護理工作開展的更好,。

1,、有計劃地選派業(yè)務能力強,，認真負責的護理骨干外出進修學習，今年選派了重癥監(jiān)護室護士10名,，到淮河醫(yī)院,、開封第一人民醫(yī)院進行了三個月的學習,。選派糖尿病科的3名護士到省人民醫(yī)院進行學習,；選派血液透析室的4名護士到鄭大三附院進行學習；急診科護士全員參加急救知識培訓,，康復科4名護士到鄭州市第五人民醫(yī)院參加培訓,，手術室6名護士到淮河醫(yī)院進行三個月的學習,。

2、組織全院護士長到西峽進行拓展訓練,，通過學習先進的管理理念,，找出自身的差距和不足，進一步提高了全院護士長的管理水平,。

1,、組織全體護理人員學習消毒技術規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范,、醫(yī)療廢物感染管理辦法,，專門對手衛(wèi)生進行培訓考核，考核合格率為100%,。

2,、加強消毒供應室的管理，組織供應室人員參加省,、市級培訓3次,，供應室護士長參加培訓后，回科室嚴格按照規(guī)范操作,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理的安全,。

3、加強手術室的感染管理,，保證手術安全,。組織了手術室的護士長參加了省、市培訓,，綜合手術室護士長專門到市淮河醫(yī)院進行了三個月的進修,，提高了手術室的管理水平。

規(guī)范護理人員著裝,，進行護理禮儀培訓,，實行護理人員首問負責制，提倡微笑服務，規(guī)范服務用語,，每次護理檢查,，對護理人員不按照要求著裝、服務不到位,、用語不規(guī)范,、態(tài)度不端正等現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn),，提出批評,，全院護士的形象得到了明顯提高，得到了社會的認可,。

按中醫(yī)護理文書書寫要求,，完整、客觀,、真實規(guī)范書寫,，保障護理安全，提高了護理質(zhì)量,，為舉證提供了法律依據(jù),，保護了護患的合法權益。

1,、基礎護理合格率領85%,；

2、急救物品完好率達100%,；

3,、護理人員“三基”考核合格率95%；

4,、病房消毒隔離工作質(zhì)量100%,；

5、重?；颊咦o理質(zhì)量合格率85%,；

6、護理文件書寫合格率95%,；

7,、各種登記本書寫合格率100%；

8,、基本護理規(guī)章制度執(zhí)行率100%,；

9、護士長工作質(zhì)量評價標準95%,；

10,、壓瘡發(fā)生率0。

1,、護理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊,，有待進一步提高。

2,、今年的低年資護士較多,，學習氛圍不濃，上進心不強,，中醫(yī)基礎理論知識,、基本技能有待進一步提高。

3,、科研創(chuàng)新意識不強,。

中醫(yī)護理述職報告篇六

為進一步加強臨床護理工作，提高護理質(zhì)量,，保障病人安全,，根據(jù)醫(yī)院“2014年持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作實施方案”深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“護士全面履行護理職責,、不斷豐富護理內(nèi)涵,，拓展外延，努力為患者提供全面,、全程,、主動、專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務”的工作宗旨,，努力開展工作,，從根本上改善了護理服務，提高護理質(zhì)量,，真正將基礎護理落到實處,，做到讓患者滿意、社會滿意,、政府滿意,。在此期間，我們認真思考,，總結經(jīng)驗,，克服困難，不斷探索?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下,。

通過再次的動員大會以及這四年的全院優(yōu)質(zhì)護理服務的開展，每一個護理人員包括衛(wèi)生員以及醫(yī)生都看到了我們的護理服務工作質(zhì)量的顯著提升,。充分地體會到了實施優(yōu)質(zhì)護理服務工作是改善醫(yī)院服務質(zhì)量,、惠及廣大患者的有力措施,，是保障醫(yī)療安全、促進醫(yī)患和諧的必然要求,。

1,、建立健全護理規(guī)章制度，工作規(guī)范,，崗位職責,。確保了護理基礎質(zhì)量和安全。

2,、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務,，發(fā)放滿意度調(diào)查表，讓病人及家屬了解基礎護理工作的內(nèi)容,，以便接受病人及社會的監(jiān)督,。

3、根據(jù)科室護理工作量及護理人力配置情況將護士責任分組,，設置責任組長,、責任護士。

4,、改革護理排班模式：對排班模式改為apn排班,，減少護士交班次數(shù)，同時實行彈性排班,，確?；A護理工作落到實處，保證護理工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量,。

5,、夯實基礎護理的落實：如為病人剪指甲、洗頭,、擦浴,、喂食、協(xié)助排便等,，在做基礎護理的同時融入了健康教育,，既加強了基礎護理，也增進了護患關系,，提供滿意服務,。將護理服務內(nèi)涵、服務項目進行公示,，接受社會及廣大患者的監(jiān)督,。

6、為落實專項護理管理制度和護理安全管理措施,，加強臨床護理,，保證醫(yī)療安全,，護理部制訂了一些安全標識，如防跌倒標識,、藥物過敏標識等,，減少和不良事件的發(fā)生。

通過增加治療車,、輸液泵、封口貼等設備設施,，要求責任護士的工作地點設為床旁,，護士推床邊工作車，車上準備了所負責患者所需要的所有治療護理記錄用具,，整合了基礎護理,、病情觀察、治療,、溝通和健康指導等工作,，進一步減少了護士來回走動的時間，充分地為患者提供了連續(xù),、全程,、無縫隙的護理服務。

科室建立了護理服務隨訪制度和隨訪本,，培訓了隨訪護士,，每周至少回訪5位患者，對康復期患者進行出院隨訪,，護士長每月抽查至少5例,。發(fā)放出院病人滿意度調(diào)查表，建立護士長信箱,，聽取意見及建議,，吸取經(jīng)驗教訓，提出改進措施,，努力執(zhí)行并進行了效果評價,，進一步提升了患者滿意度和社會效益

1、每月開展基礎護理操作技能培訓,，使基礎護理操作更加規(guī)范,、專業(yè)。

2,、每月開展業(yè)務學習,，提高護士業(yè)務水平。

3,、每月開展護理查房,，提高護士主動學習能動性,，培養(yǎng)護士自信心。

簡化護理文書,，使用護理電子病歷,，縮短書寫時間。制定各種表格式護理記錄單,，統(tǒng)一制定書寫模板,，規(guī)范護理文件書寫，使護士有更多的時間和精力為患者提供直接的護理服務,，進一步把時間還給了護士,，把護士還給患者。

為了充分調(diào)動全體護理人員的積極性,，科室質(zhì)控組成員討論修訂了績效工資量化分配方案,，提高了各班崗位系數(shù)，根據(jù)考核方案中護理工作量,、護理質(zhì)量,、患者滿意度等要素對護理人員進行綜合考核，使護理人員積極性有所提高,，服務更加主動,、熱情。

在醫(yī)院的大力支持下,，改善了病人住院環(huán)境,，在病房內(nèi)增添中央空調(diào)、電視,、微波爐,，增加了床旁桌床旁椅，增設了宣傳欄宣傳板報多種溫馨提示,，設飲水機一臺及24小時供應熱水,，增加了便民箱物品如老花眼鏡一次性口杯吹風機等，增設了意見反饋箱,、床間屏風等,，改善了患者就醫(yī)體驗，更有利的促進了醫(yī)患和諧,。

1,、護理人員理念改變：以病人為中心，滿足病人需求,。

2,、工作模式改變：實行責任分組，所有護理工作落實到人,，增加了責任意識,。

3,、護理內(nèi)容改變：治療和基礎護理逐漸等同化。

4,、護理排班模式改變：apn排班,，減少交接班次數(shù)，實施全程無縫隙護理,。

5,、護患關系改變：和諧了護患關系，形成良好的了護理工作氛圍,。

6,、病房環(huán)境改變：陪護減少了，病區(qū)環(huán)境安靜,、整潔有序,。

7,、滿意度的改變：護士關心病人,，病人理解護士，提高了護理服務滿意度,。

1,、責任制包病人問題：由于病人多，雖然我們包干了床位,，但不能保證每個時間段都有他的管床護士在,。比如：大、小夜班,，人員少所管的病人多,，基礎護理不到位。

2,、危重病人沒有及時組織護理會診,。風險評估欠缺。

3,、護士溝通交流的問題:護士與病人溝通較少,；缺乏溝通技巧，不知道該怎么與病人溝通,；性格因素,，不愿意與病人交流。

4,、護士“慎獨”修養(yǎng)不夠,，健康教育沒有創(chuàng)意。

5,、人力不足,，夜班不能排雙班,，常常需要病人家屬協(xié)助翻身，容易引起家屬不滿,。

1,、以病人為中心，分工明確,，責任到人,，建立了科學合理的人員組織結構和護理分工制度：利用現(xiàn)有的人力資源將護理人員按層次配備，進一步完善和落實護理崗位責任管理制度,，把對每位患者的護理工作責任,，具體落實到每一個護理人員、每一個護理班次,、每一個護理工作環(huán)節(jié),，使病人從入院到出院，由一名護士能夠給予連續(xù)性護理,，使護士增強責任感,，從而建立更加明確的責任和更加密切的護理關系,。

2,、以病人滿意為標準,，告知溝通，滿足需求,，建立了和諧的醫(yī)患關系：護士為了使自己工作得到較好評價,，必須與病人有效溝通和開展優(yōu)質(zhì)服務，變被動為主動,，切實提供對病人全過程,、全方位、個性化的最佳服務,，最終達到病人滿意,，社會信賴的目標。

3,、把人人作為質(zhì)量控制點,，監(jiān)督檢查，職責落實,，完善了護理質(zhì)量管理體系：責任組長對本組其他低年資護士分管的病人承擔具體落實指導,，督促檢查等質(zhì)量控制責任，充分發(fā)揮高年資護士的作用，低年資及工作責任心不強和技術水平較低的護理人員為重點監(jiān)督對象,，提高質(zhì)量管理的效率和效果,。形成人人參與質(zhì)量管理，各司其職,，各負其責的局面,。

曾經(jīng)有人這樣比喻，他說“與人相處,，最大的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯,！”，這是一種“心的距離”,。的確,，授人坦誠、待人真誠是每個人心中成功的處事之道,。作為護士，更是希望真正走進患者內(nèi)心世界，了解他們,，幫助他們,。然而，一直以來護患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)“相識容易,，相處難”的尷尬局面,。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務活動的全面啟動，不僅標志著我院護理工作進入新的里程,，同時,，護患相處也從這一天起真正徹底打開了心門，“相識容易,，相處難”不再是我們的尷尬,。同時，我們也清醒的認識到,，優(yōu)質(zhì)服務僅僅停留在“門好進,，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的，要強調(diào)相互之間良好的護患溝通,，要關注服務對象的感受,，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意,、熱情之意傳遞給病人,，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,。在優(yōu)質(zhì)護理服務上護理人員還有很長一段路要走,，我相信，我們會走的越來越好,！

中醫(yī)護理述職報告篇七

始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認真學習理論和“”重要思想,，用正確的理論來指導自我的工作實踐，指導自我樹立堅定的主義信念,，指導自我擺脫無所顧慮,，進取參加各項活動，服從分配,，團結同志,，求真務實，始終堅持以病人為中心,，在群眾中樹立“白衣天使”形象,。積極參加各項活動，認真學習“”重要思想,，學習貫徹三中全會精神,，始終堅持全心全意為服務的主導思想，用心參加各項活動,，能針對自身工作特點,，認真學習有關文件，及時學習領會上級文件精神,，不斷提高自我的理論水平,。同時，透過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。能夠掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克，羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨自承擔一切治療工作，具有較好的日常業(yè)務工作潛力,。

工作用心主動,，能夠做到認真負責，踏實肯干,，講求實效,。

從20--年xx月份起，擔任婦產(chǎn)科護士,，在醫(yī)院領導及科室老師的正確指導下,，我在工作上用心認真，嚴格要求自己,，時刻注意將理論知識和實踐經(jīng)驗有機結合,，較好的完成了各項工作任務。在實踐中,，努力做到理論聯(lián)系實際,，學以致用，不斷提高自身綜合素質(zhì),，培養(yǎng)人際交往潛力,，逐步完善自我。

在生活中,，用心主動,，能夠嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己,，能夠及時完成領導交給的各項任務,，和同事之間能夠很好的相處,，配合及幫忙和關心幫忙,，團結同事。

中醫(yī)護理述職報告篇八

本年度共實施中醫(yī)護理方案668人,，消渴病572人,，消渴痹癥96人。辨證分型統(tǒng)計如下：

1.消渴病與《診療方案》一致的病例數(shù)572例：消渴氣陰兩虛證275例,，脾虛胃熱證234例,，痰瘀阻絡證37例，陰陽兩虛證26例,。消渴痹癥96人中,，氣虛血瘀證33例，陰虛血瘀證26例，痰瘀阻絡證18例,，肝腎虧虛證19例,。

2.應用的主要辨證施護方法：辨證施善指導、飲水指導,、飲食指導,、觀察飲水量、觀察尿量頻次,、記錄身高體重腰臀比,、運動指導、皮膚護理等,。

3.應用的主要中醫(yī)護理技術：耳穴貼壓,、穴位貼敷、艾灸,、中藥泡洗等,。

（一）主要中醫(yī)護理措施應用情況

1．主要辨證施護方法應用情況

2．中醫(yī)護理技術應用情況

中醫(yī)護理技術應用頻率高的項目是耳穴貼壓和穴位按摩，其次是中藥外敷,、中藥泡洗,。分析其原因：

1．耳穴貼壓和穴位貼敷，主要是由責任護士根據(jù)患者的癥狀主動與主管醫(yī)生溝通并實施,，因此應用的主動性高,。

2．無創(chuàng)傷，患者易于接受,。

3．用物及操作方法簡單,，臨床易于實施。

（二）依從性和滿意度分析

1．患者對中醫(yī)護理技術的依從性和滿意度

依從性較好的中醫(yī)護理技術是中藥塌漬,、穴位按摩,。分析其原因：

1．操作方法簡單，無創(chuàng)傷,、無痛苦,，患者易于接受。

2．國家相關政策,，如醫(yī)保政策的支持,，為上述方法的實施提供了保障。

護理滿意度較高的中醫(yī)護理技術是中藥塌漬和穴位按摩,。分析其原因：它能減輕消渴病患者腰膝酸軟,、視物不清等不適癥狀，配合其他治療有較好的效果,，因此患者的護理滿意度也較高,。

本次總結中,，拔罐、中藥泡洗的應用病例數(shù)較少,，因此不做分析,。

（三）護理效果分析

1.消渴

2.消渴痹癥

（四）責任護士對中醫(yī)護理方案的評價

責任護士對中醫(yī)護理方案的評價分為四個層次：

①實用性強：8人（72%）；

②實用性較強2人（18%）,；

③實用性一般：1人（10%）,；不適用：0人。

分析其原因：

1．《方案》對于每個疾病的常見癥狀護理,、中醫(yī)用藥護理,、健康指導等方面均給予了系統(tǒng)、明確的專業(yè)指導,，使護理人員明確自己在各疾病中醫(yī)?？谱o理中應該做什么、如何做,，避免了以往工作的.盲目性,、隨機性。

2．《方案》中對各疾病常見癥狀適用的中醫(yī)護理技術進行了系統(tǒng)的梳理,，并對關鍵環(huán)節(jié)如：選穴,、應用時間、觀察要點等做了明確說明,，使中醫(yī)護理技術的應用更加規(guī)范,、科學。

3．系統(tǒng)規(guī)范的中醫(yī)?？谱o理標準,，對于提高年輕護理人員的業(yè)務素質(zhì)和中醫(yī)臨床護理服務能力具有重要的指導意義。

(四)實施中存在的問題：

1．部分中醫(yī)護理技術的適用性需進一步論證

本方案中的耳穴壓豆法,，在用于消渴病護理中,，由于按壓時疼痛影響患者的舒適度，影響本操作依從性,。

2.部分中醫(yī)護理技術沒有收費項目支持,，護理人員開展積極性不大。

本方案中穴位按摩此項中醫(yī)治療由于沒有收費項目,，護理人員作為健康教育內(nèi)容指導患者自己操作,，患者依從性好，但從穴位把握上稍有欠缺,。

3．護理效果評價缺乏客觀指標支撐

護理效果評價是由責任護士的主觀認識及感受來進行評價，造成評價標準不一致,。建議通過專家論證,，建立更加科學的評價方法,。

4.中醫(yī)護理方案從宣教到實施效果良好，但在填表過程從一定程度上加重護理負擔,，護理人員有應付和抵觸心理,。