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2023年銷售公司上半年工作總結(jié) 銷售上半年的工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 22:52:12
2023年銷售公司上半年工作總結(jié) 銷售上半年的工作總結(jié)(三篇)
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總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

銷售公司上半年工作總結(jié) 銷售上半年的工作總結(jié)篇一

一,、工作成績

我們公司做的是護(hù)膚品,作為大客戶銷售渠道的一員,,我去年七月份進(jìn)入公司,,在老同事的帶領(lǐng)下,熟悉了我們銷售的方式和方法,,了解了我們公司的產(chǎn)品,。在今年上半年的銷售過程中也沒有遇到太大的阻礙,目標(biāo)超額完成,。我們的護(hù)膚品在國內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的品牌,,原本并不愁銷路,但是大部分都是自己開立的專賣店,,在線上渠道這一塊并沒有什么業(yè)績,,所以銷售部門特意成立了渠道銷售這一個小組,主要針對的就是線上那些大型的護(hù)膚化妝品商家,,希望我們的產(chǎn)品可以入駐他們的店鋪,,打開渠道,促進(jìn)產(chǎn)品更多的銷售,。在半年的時(shí)間里,,我開發(fā)了5家專營店,談成了4家專賣店,,客戶下單打款都是沒有拖欠,,合同簽訂也很爽快,。在單品方面,最新款的爽膚水更是在年中的大促活動中得到熱賣,。讓更多的消費(fèi)者了解了我們的產(chǎn)品,。知道了我們的品牌,更是加深了剛剛合作的店鋪他們的信心,。

二,、不足之處

有成績,有學(xué)習(xí),,也有不足的地方,,雖然業(yè)績是好的,但是在貨品的選擇上面,,我和商家談判的時(shí)候總是會用熱賣的產(chǎn)品或者利潤率較高的產(chǎn)品來吸引他們,。而客單較低,或者庫存較多的產(chǎn)品反而沒有有效的利用起來,。清理庫存一直都是一個難題,,作為我們銷售,更是要有義務(wù)并技巧性的把這些庫存產(chǎn)品推出去,,即使利潤少點(diǎn),,如果能一次性清出去,也是可以的,。主管在每周的銷售會議上都會拿出庫存數(shù)據(jù)來告訴我們,,哪些產(chǎn)品是需要我們努力去推的,但是半年的時(shí)間下來,,我卻沒推出多少這些庫存產(chǎn)品,。

領(lǐng)導(dǎo)說過,沒有賣不出去的產(chǎn)品,,只有不會推銷的銷售人員,,這些產(chǎn)品其實(shí)無論是價(jià)格或者品質(zhì)都是沒有問題的,一些是因?yàn)榘b顯得老套了點(diǎn),,一些是新品,,但是消費(fèi)者并不了解,所以那些線上專營店和專賣店并不怎么敢接手這些產(chǎn)品,。這時(shí)候就需要我們利用技巧,,價(jià)格或者組合包裝的形式,把這些庫存產(chǎn)品推出去,。在下半年的工作當(dāng)中,,我要著重在這一塊,盡量減少公司的庫存量,,使用盡可能多的方式或者技巧推出這些產(chǎn)品,。在完成目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),,盡量為公司解決這個難點(diǎn)。

銷售公司上半年工作總結(jié) 銷售上半年的工作總結(jié)篇二

__年上半年,,全市的就業(yè)工作在市委、市政府和市人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,,通過全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,,用實(shí)際行動踐行黨的宗旨,,全力服務(wù)民生,使就業(yè)工作取得可喜成果,,促進(jìn)了全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下。

一,、各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況

經(jīng)過全市上下的共同努力,,松原市就業(yè)服務(wù)局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均超額完成。截至目前,,城鎮(zhèn)新增就業(yè)7491人,,完成全年任務(wù)的87.1%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1839人,完成全年任務(wù)的83.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)687人,,完成全年任務(wù)的85.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%;解決零就業(yè)家庭比率100%,,“保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零;全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)190212人,完成全年任務(wù)的110%,,其中:就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)48969人,,異地轉(zhuǎn)移就業(yè)140421人,境外輸出820人,。全市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入9.5億元,。小額擔(dān)保貸款發(fā)放1175萬元,完成全年任務(wù)的90%;農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2480人,,完成全年任務(wù)的62%,。

二、就業(yè)再就業(yè)工作開展情況

半年來,,積極開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)

扶余市做為吉林省人社廳確定的“吉林省第二批農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)縣”,從__年初就開始具體運(yùn)作,,穩(wěn)步推進(jìn)試點(diǎn)工作,。市委、市政府對綜合改革試點(diǎn)工作高度重視,,根據(jù)省人社廳的具體要求,,研究制定了《扶余市開展農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》,,并召集相關(guān)部門研究部署各項(xiàng)工作,各部門按照各自職能開展相關(guān)工作,。

一是建立組織,。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村三級建立了農(nóng)村就業(yè)工作機(jī)構(gòu),。三級政府專門成立農(nóng)村就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織,市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;行政村的組織,,由村長具體負(fù)責(zé)。三級工作機(jī)構(gòu)認(rèn)真完善和制定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃,,并確保落實(shí),。市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立人力資源市場管理科、農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)科2個從事農(nóng)村就業(yè)工作科室,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所按照規(guī)定配足人員,,每個保障所配備2名工作人員。

二是新建村級市場,。在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立服務(wù)功能齊全的人力資源市場基礎(chǔ)上,,扶余工業(yè)集中區(qū)、弓棚子工業(yè)集中區(qū),、陶賴昭工業(yè)園區(qū),、蔡家溝工業(yè)園區(qū)、三井子雜糧市場所在地臨近的行政村和其他具體條件的60個村建立村級人力資源市場;村級人力資源市場配備2名工作人員,。三級人力資源市場均制定了辦事指南,、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度,。勞動力資源及轉(zhuǎn)移就業(yè)分布情況上墻公示,,制作信息宣傳長廊。落實(shí)了村級市場內(nèi)電腦,、打印機(jī),、電話、辦公桌椅,、檔案柜等相關(guān)辦公設(shè)備,。為了暢通信息網(wǎng)絡(luò),村級人力資源市場確定一名信息員,,并利用個人的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備同市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場聯(lián)網(wǎng),確??罩行畔贤槙?,有關(guān)信息當(dāng)日進(jìn)村入戶,。

三是完善基礎(chǔ)建設(shè)。三級人力資源市場的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,、臺賬,、資料基本完善。都建立了人力資源管理數(shù)據(jù)庫,,各類基礎(chǔ)臺帳清晰,。《人力資源調(diào)查名冊》《農(nóng)村人口進(jìn)入城區(qū),、街道情況調(diào)查表》《失地農(nóng)村勞動力人員統(tǒng)計(jì)調(diào)查表》《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表》《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)人員名冊》《域外勞務(wù)輸出人員名冊》《就地就近就業(yè)人員名冊》《勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人聯(lián)絡(luò)名冊》《就業(yè)人員人員登記卡》均建立完備,如實(shí)規(guī)范填寫,,并動態(tài)管理,。培樹各類典型人物,總結(jié)典型事跡,,及時(shí)宣傳,。

(二)大力促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作

城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作是我們的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,投入的精力也比較大,。為了積極開發(fā)就業(yè)崗位,,解決城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員和失業(yè)人員及就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)問題,采取了“開展系列活動,,落實(shí)優(yōu)惠政策,,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),提升創(chuàng)業(yè)市場吸納能力”等措施,,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的超額完成,。

一是開展“就業(yè)援助月活動”?;顒釉缕陂g,,市、鄉(xiāng)(社區(qū))兩級就業(yè)服務(wù)平臺走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭585戶,,登記認(rèn)定未就業(yè)困難人員521人,,其中,殘疾就業(yè)困難人員38人;幫助486名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),,其中,,殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)16人;幫助89名就業(yè)困難人員享受政策,認(rèn)定零就業(yè)家庭123戶,,幫助零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)119戶,,幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)119人,轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)一戶,,企業(yè)招用的登記認(rèn)定的困難人員6人,。通過企業(yè)吸納,、轉(zhuǎn)移就業(yè),幫助零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),,保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零,。

二是開展“民營企業(yè)招聘周活動”。按照省人社廳《通知》要求,,就業(yè)服務(wù)局,、教育局、總工會,、工商聯(lián),、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間,,共舉辦招聘會2場,,參加招聘周活動的民營企業(yè)56戶,提供崗位信息3155個,,其中:適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268個,,簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558人,簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向75人,,維權(quán)及法律援助8人次,。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000份。

三是進(jìn)一步落實(shí)了就業(yè)優(yōu)惠政策,。上半年,,共受理小額擔(dān)保貸款235筆,發(fā)放小額擔(dān)保貸款1175萬元,,其中:為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員發(fā)放貸款940萬元;為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)放貸款235萬元,。享受小額擔(dān)保貸款235人,帶動705人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),。到期小額擔(dān)保貸款1262萬元,,回收率100%。市財(cái)政到位擔(dān)?;?00萬元;財(cái)政貼息47.26萬元,。

為1414人認(rèn)定身份,發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼325.8萬元;為366人認(rèn)定身份,,發(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼7萬元,。為526人換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》,累計(jì)為7509人換發(fā)了新證,。審核失業(yè)金11人,。

開發(fā)公益性崗位39個,安置就業(yè)困難人員39人。同時(shí)開展了公益性崗位清理整頓工作,,使公益性崗位管理工作進(jìn)一步規(guī)范,。

四是積極創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)。上半年,,通過積極開展高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,,對社區(qū)就業(yè)工作全面實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理,城鎮(zhèn)街道社區(qū)全部達(dá)到星級充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。其中,,有3個社區(qū)建成省級高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)。

五是建立健全實(shí)名制并動態(tài)管理,。城鎮(zhèn)就業(yè)工作中的實(shí)名制,,包括:城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、下崗失業(yè)再就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等實(shí)名制全部建立健全,,并實(shí)行動態(tài)管理,定期更新,。這樣既能掌握真實(shí)情況,,也能督促基層平臺積極開展實(shí)際工作。

六是積極開展創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目推介宣傳,。在對創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目全面考察調(diào)研的基礎(chǔ)上,,重點(diǎn)推介10個創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目,上報(bào)松原市局,,并在網(wǎng)站上大力宣傳,。

上述實(shí)際工作措施,大力促進(jìn)了城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展,,并取得了一定的成效,。

(三)積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

__年,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作重點(diǎn)放在了就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)工作上,。采取擴(kuò)大就地轉(zhuǎn)移規(guī)模,,穩(wěn)定對外勞務(wù)輸出規(guī)模的具體措施,確保全年轉(zhuǎn)移輸出總量有所增長,。為此,,上半年,努力把各項(xiàng)工作超前運(yùn)作,。

一是積極開展“春風(fēng)行動”,。__年的“春風(fēng)行動”,本著“早、實(shí),、快,、省、近,、帶”的工作思路,,動手早,重實(shí)效,,行動快,,節(jié)省人力財(cái)力,就地就近,,發(fā)揮帶動作用,,使“春風(fēng)行動”取得可喜成果?;顒悠陂g,,共組織召開各類招聘會洽談會22場,免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料6萬余份,,為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費(fèi)服務(wù)18500人;跨地區(qū)有組織的勞務(wù)輸出8259人;動員本地企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)12356人;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)357人,,組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)1430人,免費(fèi)提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律咨詢服務(wù)87人,。就業(yè)服務(wù)局組織大型轉(zhuǎn)移輸出活動4次,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)平臺開展有組織輸出活動26次。到3月中旬,,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)87959人,,其中:省內(nèi)轉(zhuǎn)移45736人(本市域內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)13002人),省外轉(zhuǎn)移41812人,,境外轉(zhuǎn)移411人,。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入3.1億元。

二是人力資源市場認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作,。市人力資源市場對農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理,,每個季度按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)村上報(bào)的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行一次更新。對各項(xiàng)基礎(chǔ)臺賬和所要求建立的實(shí)名制(特別是轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)名制),,經(jīng)常深入基層平臺督促檢查,,達(dá)到完備真實(shí)。每個月對統(tǒng)計(jì)報(bào)表人員上報(bào)的數(shù)據(jù)情況進(jìn)行認(rèn)真分析,,詢問,,以求提高真實(shí)度、可信度,。

三是考察企業(yè),、幫助企業(yè)解決招工難題,。人力資源市場派出工作人員到大連、北京,、天津等地有關(guān)企業(yè)進(jìn)行考察回訪,。通過考察,儲存了大量轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位,,協(xié)調(diào)解決了工作時(shí)間長,,參保和勞動保護(hù)等問題,為勞動力的轉(zhuǎn)移輸出開拓了新的更廣闊的空間,。組織工作人員經(jīng)常深入本地企業(yè)開展用工考察,,有重點(diǎn)的為部分企業(yè)解決招工難問題。

四是搞好信息收集發(fā)布,,召開用工洽談?wù)衅笗?。積極開展用工信息的收集、梳理和傳播,,通過空中職介網(wǎng)絡(luò),、信息彩頁、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村信息版,、qq群發(fā)達(dá)到全覆蓋,,所有用工信息達(dá)到了當(dāng)天就可進(jìn)村入戶。半年來,,發(fā)放用工信息__多條,,網(wǎng)絡(luò)發(fā)布100多條,散發(fā)用工信息傳單20多萬份,,為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員提供了真實(shí)、選擇性強(qiáng)的用工信息,。半年來,,先后邀請了外地和域內(nèi)30多家用工企業(yè)的招聘人員,來扶余舉辦現(xiàn)場用工洽談會,、招聘會,。組織企業(yè)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,讓企業(yè)同農(nóng)民工面對面的洽談,。還組織工業(yè)集中區(qū)多家企業(yè)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯召開多場農(nóng)民工招聘會,。

五是開展培訓(xùn)活動,提升勞動力素質(zhì),。年初開始,,積極督促定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展農(nóng)民工技能培訓(xùn),并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所積極組織集中或分散的培訓(xùn),,協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)和用工單位搞好崗前培訓(xùn),,使整體培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。這些培訓(xùn)工作,有效地提升了農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)競爭力,。,,上半年,農(nóng)民工技能培訓(xùn)2480人,,其中,勞動預(yù)備制培訓(xùn)588人,,勞務(wù)輸出培訓(xùn)1407人,技能提升培訓(xùn)485人,,取得證書2281人,,實(shí)現(xiàn)就業(yè)2232人。農(nóng)民工培訓(xùn)券發(fā)放到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)31萬元,,兌付人數(shù)351人,,兌付金額30.9萬元。

六是認(rèn)真做好“示范縣”監(jiān)測工作,。今年,,我們作為全國勞務(wù)輸出示范縣,繼續(xù)開展對10個行政村的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的監(jiān)測工作,。按季度及時(shí)向省人社廳和人社部上報(bào)監(jiān)測情況報(bào)表,。同時(shí),及時(shí)總結(jié)監(jiān)測情況,,報(bào)送有關(guān)變化情況,。

上述措施的實(shí)施,確保了上半年全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入,,同比有所增長,。

(四)積極開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動

“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是就業(yè)工作的一個重要任務(wù)和主要增長點(diǎn)。今年,,為了營造有利于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的環(huán)境,,我們通過宣傳鼓動、典型促動,、政策推動來激發(fā)勞動者敢于創(chuàng)業(yè)的激情,。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介,、創(chuàng)業(yè)基地孵化來提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)技能,。通過各級黨委、政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控,,財(cái)政部門把創(chuàng)業(yè)扶持資金納入財(cái)政預(yù)算,,發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的作用,工商,、稅務(wù)部門落實(shí)減免政策,,就業(yè)服務(wù)部門提供貼心服務(wù)來合力支持創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè),。通過完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)效,,落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,,使創(chuàng)業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)不斷加強(qiáng),范圍不斷擴(kuò)大,,質(zhì)量不斷提升,,效益不斷提高。截止目前,,全市創(chuàng)業(yè)基地達(dá)到11個,,創(chuàng)業(yè)2186人,直接帶動就業(yè)38896人,?;赝鈩?chuàng)業(yè)89人,帶動就業(yè)976人,。

三,、存在的問題

一是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然突出。勞動力整體素質(zhì)與生產(chǎn)要求不相適應(yīng),,一方面勞動力過剩,,另一方面單位用人需求得不到滿足。隨著一大批企業(yè)在我市的興建和發(fā)展,,具有一定技術(shù)的工人存量不足的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出,。

二是職業(yè)技能培訓(xùn)滯后。目前定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量有限,,技能培訓(xùn)單一,。用人單位自主培訓(xùn)能力差,部分農(nóng)民對參與技能培訓(xùn)的熱情不高,。

三是就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)保障所的工作人員主要工作精力難以到位,工作人員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)亟待進(jìn)一步提高和加強(qiáng),。

四、下半年工作安排

回顧半年來的工作,,全市的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作雖然取得了一定成果,,但下步工作任務(wù)更繁重。下半年,,我們要重點(diǎn)做好以下幾方面具體工作,。

一是搞好農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)。下半年,,按照省里為改革試點(diǎn)工作制定的總體目標(biāo),,到今年年底,,要把健全農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)體系、落實(shí)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)劃,、拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和增收渠道,、普遍提升農(nóng)村勞動力技能素質(zhì)、城鎮(zhèn)積極的就業(yè)政策全部延伸到農(nóng)村,、逐步建立覆蓋城鄉(xiāng),、有序銜接的社會保障機(jī)制、逐步深化促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的戶籍制度和土地政策改革等七項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)全面完成,。

二是大力開發(fā)就業(yè)崗位,。下半年,要拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道,,爭取超額完成今年的崗位開發(fā)任務(wù),。一要在用人較多的民營企業(yè)中擴(kuò)大安置。二要在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位,,變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè),。三要通過小額擔(dān)保貸款等政策的扶持,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。四要掌握新上大項(xiàng)目的用工數(shù)量,,及時(shí)跟進(jìn),開發(fā)崗位,。

三是大力做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。認(rèn)真落實(shí)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”一系列新政策,對促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作做出具體安排,,大力宣傳關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的扶持政策;加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè);認(rèn)真總結(jié)宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型,。

四是做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶工作。摸清底數(shù),,確定幫扶目標(biāo),,落實(shí)幫扶措施,力爭取得實(shí)效,。通過政策扶持和資金支持的辦法,,促進(jìn)更多的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)。繼續(xù)搞好公益性崗位清理整頓工作,,徹底解決管理使用等方面存在的問題,。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。加強(qiáng)人力資源市場軟硬件建設(shè),,全面做好人力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè),,動態(tài)管理,及時(shí)更新,。充分發(fā)揮市場在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用,,以承諾服務(wù)為手段,,定期舉辦人企對接會,通過聯(lián)動活動,,搞活市場,,為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)做好做實(shí)具體就業(yè)服務(wù)工作。

六是進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,。一要以明確工作任務(wù)為重點(diǎn),,超額完成全年任務(wù)。二要繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,,進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,。三要大力開展以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),以簡單專業(yè)技能為重點(diǎn),,以輸定培,。四要繼續(xù)做大提升勞務(wù)輸出品牌,擴(kuò)大輸出規(guī)模,。

七是進(jìn)一步開展好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動,。一要開展征集適合失業(yè)人員、高校畢業(yè)生,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事的有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,,開展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動。二要開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),,動員失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工行動起來,,走創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)之路,。三要開展成功項(xiàng)目評選推廣活動,評選出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)再就業(yè)典型,,發(fā)揮典型示范作用,,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的全面開展。

下半年,,我們決心加大各方面工作力度,,出色完成全年的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),使就業(yè)服務(wù)整體工作取得新成績,,再上新臺階!

銷售公司上半年工作總結(jié) 銷售上半年的工作總結(jié)篇三

1,、整個市場的銷售情況不理想沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),跟自身業(yè)務(wù)能力有莫大的關(guān)系,。下半年將加強(qiáng)自身各方面知識的學(xué)習(xí),,整理工作的套路,,總結(jié)以前的各種經(jīng)驗(yàn)并分析希望能得出一套適合自己適合品牌的工作方法,。

2,、工作中很多細(xì)節(jié)沒有把握好,導(dǎo)致很多工作都做了無用功,。爭取以后把每個細(xì)節(jié)落到實(shí)處,,不好高騖遠(yuǎn),不急不躁,,一步一個腳印地把每一個小事做好,。

3、在工作過程當(dāng)中沒有把工作當(dāng)著是自己的一份事業(yè)來經(jīng)營,,導(dǎo)致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動方面的懶惰,。下半年調(diào)整好心態(tài),理好思路,,按照公司的指導(dǎo)思路去調(diào)整,。將以一個積極主動的心態(tài)去面對工作,去迎接接下來的挑戰(zhàn),。

4,、隨著工作時(shí)間的推移我學(xué)到了很多的東西,也體會了很多東西,。但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,,各方面的能力還很欠缺,對市場的把握還不夠,,對人情的關(guān)系建立還不到位,。多了解行業(yè)相關(guān)的一些信息,了解市場的動向,,競品的相關(guān)信息,,以及人與人怎么處理關(guān)系的方法。

3,、緊跟公司的發(fā)展戰(zhàn)略步伐,,以公司目標(biāo)為最終工作目標(biāo)。并加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的提升,,以期跟上公司的發(fā)展所需,。

4、積極開動思想,,創(chuàng)造性思維把工作的每一個細(xì)節(jié)每一環(huán)節(jié)都爭取都做好,。以期把工作做好做細(xì)做活。并和公司以及商場建立良好的溝通,,充分體現(xiàn)自我價(jià)值,。

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