總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

銷售公司上半年工作總結(jié) 銷售上半年的工作總結(jié)篇一

一,、工作成績

我們公司做的是護(hù)膚品,，作為大客戶銷售渠道的一員，我去年七月份進(jìn)入公司,，在老同事的帶領(lǐng)下,，熟悉了我們銷售的方式和方法，了解了我們公司的產(chǎn)品,。在今年上半年的銷售過程中也沒有遇到太大的阻礙,，目標(biāo)超額完成。我們的護(hù)膚品在國內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的品牌,，原本并不愁銷路,，但是大部分都是自己開立的專賣店，在線上渠道這一塊并沒有什么業(yè)績,，所以銷售部門特意成立了渠道銷售這一個小組,，主要針對的就是線上那些大型的護(hù)膚化妝品商家，希望我們的產(chǎn)品可以入駐他們的店鋪,，打開渠道,，促進(jìn)產(chǎn)品更多的銷售,。在半年的時間里，我開發(fā)了5家專營店,，談成了4家專賣店,，客戶下單打款都是沒有拖欠，合同簽訂也很爽快,。在單品方面,，最新款的爽膚水更是在年中的大促活動中得到熱賣。讓更多的消費者了解了我們的產(chǎn)品,。知道了我們的品牌,，更是加深了剛剛合作的店鋪他們的信心。

二,、不足之處

有成績,，有學(xué)習(xí)，也有不足的地方,，雖然業(yè)績是好的,，但是在貨品的選擇上面，我和商家談判的時候總是會用熱賣的產(chǎn)品或者利潤率較高的產(chǎn)品來吸引他們,。而客單較低,，或者庫存較多的產(chǎn)品反而沒有有效的利用起來。清理庫存一直都是一個難題,，作為我們銷售,，更是要有義務(wù)并技巧性的把這些庫存產(chǎn)品推出去，即使利潤少點,，如果能一次性清出去,，也是可以的。主管在每周的銷售會議上都會拿出庫存數(shù)據(jù)來告訴我們,，哪些產(chǎn)品是需要我們努力去推的,，但是半年的時間下來，我卻沒推出多少這些庫存產(chǎn)品,。

領(lǐng)導(dǎo)說過,，沒有賣不出去的產(chǎn)品，只有不會推銷的銷售人員,，這些產(chǎn)品其實無論是價格或者品質(zhì)都是沒有問題的,，一些是因為包裝顯得老套了點，一些是新品,，但是消費者并不了解,，所以那些線上專營店和專賣店并不怎么敢接手這些產(chǎn)品。這時候就需要我們利用技巧,，價格或者組合包裝的形式,，把這些庫存產(chǎn)品推出去,。在下半年的工作當(dāng)中,，我要著重在這一塊,，盡量減少公司的庫存量，使用盡可能多的方式或者技巧推出這些產(chǎn)品,。在完成目標(biāo)任務(wù)的同時,，盡量為公司解決這個難點。

銷售公司上半年工作總結(jié) 銷售上半年的工作總結(jié)篇二

__年上半年,，全市的就業(yè)工作在市委,、市政府和市人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,，通過全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，用實際行動踐行黨的宗旨,，全力服務(wù)民生,，使就業(yè)工作取得可喜成果，促進(jìn)了全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下,。

一、各項工作任務(wù)指標(biāo)完成情況

經(jīng)過全市上下的共同努力,，松原市就業(yè)服務(wù)局下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)均超額完成,。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7491人,，完成全年任務(wù)的87.1%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1839人,，完成全年任務(wù)的83.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)687人，完成全年任務(wù)的85.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%;解決零就業(yè)家庭比率100%,，“保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零;全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)190212人,，完成全年任務(wù)的110%，其中：就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)48969人,，異地轉(zhuǎn)移就業(yè)140421人,，境外輸出820人。全市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入9.5億元,。小額擔(dān)保貸款發(fā)放1175萬元,，完成全年任務(wù)的90%;農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2480人，完成全年任務(wù)的62%,。

二,、就業(yè)再就業(yè)工作開展情況

半年來，積極開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點

扶余市做為吉林省人社廳確定的“吉林省第二批農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點縣”,，從__年初就開始具體運作,，穩(wěn)步推進(jìn)試點工作。市委,、市政府對綜合改革試點工作高度重視,，根據(jù)省人社廳的具體要求，研究制定了《扶余市開展農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點實施方案》,，并召集相關(guān)部門研究部署各項工作,，各部門按照各自職能開展相關(guān)工作。

一是建立組織,。市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級建立了農(nóng)村就業(yè)工作機(jī)構(gòu),。三級政府專門成立農(nóng)村就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織,，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;行政村的組織,，由村長具體負(fù)責(zé),。三級工作機(jī)構(gòu)認(rèn)真完善和制定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，并確保落實,。市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立人力資源市場管理科,、農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)科2個從事農(nóng)村就業(yè)工作科室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所按照規(guī)定配足人員,，每個保障所配備2名工作人員,。

二是新建村級市場。在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立服務(wù)功能齊全的人力資源市場基礎(chǔ)上,，扶余工業(yè)集中區(qū),、弓棚子工業(yè)集中區(qū)、陶賴昭工業(yè)園區(qū),、蔡家溝工業(yè)園區(qū),、三井子雜糧市場所在地臨近的行政村和其他具體條件的60個村建立村級人力資源市場;村級人力資源市場配備2名工作人員。三級人力資源市場均制定了辦事指南,、工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度。勞動力資源及轉(zhuǎn)移就業(yè)分布情況上墻公示,，制作信息宣傳長廊,。落實了村級市場內(nèi)電腦、打印機(jī),、電話,、辦公桌椅、檔案柜等相關(guān)辦公設(shè)備,。為了暢通信息網(wǎng)絡(luò),，村級人力資源市場確定一名信息員,，并利用個人的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備同市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場聯(lián)網(wǎng),，確?？罩行畔贤槙常嘘P(guān)信息當(dāng)日進(jìn)村入戶,。

三是完善基礎(chǔ)建設(shè),。三級人力資源市場的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,、臺賬,、資料基本完善。都建立了人力資源管理數(shù)據(jù)庫,，各類基礎(chǔ)臺帳清晰,。《人力資源調(diào)查名冊》《農(nóng)村人口進(jìn)入城區(qū),、街道情況調(diào)查表》《失地農(nóng)村勞動力人員統(tǒng)計調(diào)查表》《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表》《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)人員名冊》《域外勞務(wù)輸出人員名冊》《就地就近就業(yè)人員名冊》《勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人聯(lián)絡(luò)名冊》《就業(yè)人員人員登記卡》均建立完備,，如實規(guī)范填寫，并動態(tài)管理,。培樹各類典型人物,，總結(jié)典型事跡，及時宣傳,。

(二)大力促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作

城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作是我們的一項重點工作,，投入的精力也比較大。為了積極開發(fā)就業(yè)崗位,，解決城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員和失業(yè)人員及就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)問題,，采取了“開展系列活動，落實優(yōu)惠政策,，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，提升創(chuàng)業(yè)市場吸納能力”等措施，確保了各項工作任務(wù)指標(biāo)的超額完成,。

一是開展“就業(yè)援助月活動”,。活動月期間,，市,、鄉(xiāng)(社區(qū))兩級就業(yè)服務(wù)平臺走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭585戶，登記認(rèn)定未就業(yè)困難人員521人,，其中,，殘疾就業(yè)困難人員38人;幫助486名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中,，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)16人;幫助89名就業(yè)困難人員享受政策,，認(rèn)定零就業(yè)家庭123戶,，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)119戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)119人,，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)一戶,，企業(yè)招用的登記認(rèn)定的困難人員6人。通過企業(yè)吸納,、轉(zhuǎn)移就業(yè),，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零,。

二是開展“民營企業(yè)招聘周活動”,。按照省人社廳《通知》要求，就業(yè)服務(wù)局,、教育局,、總工會、工商聯(lián),、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動,。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2場,，參加招聘周活動的民營企業(yè)56戶,，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268個,，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558人,，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向75人，維權(quán)及法律援助8人次,。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000份,。

三是進(jìn)一步落實了就業(yè)優(yōu)惠政策。上半年,，共受理小額擔(dān)保貸款235筆,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1175萬元，其中：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員發(fā)放貸款940萬元;為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)放貸款235萬元,。享受小額擔(dān)保貸款235人,，帶動705人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。到期小額擔(dān)保貸款1262萬元,，回收率100%,。市財政到位擔(dān)保基金100萬元;財政貼息47.26萬元,。

為1414人認(rèn)定身份,，發(fā)放養(yǎng)老保險補貼325.8萬元;為366人認(rèn)定身份，發(fā)放醫(yī)療保險補貼7萬元。為526人換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》,，累計為7509人換發(fā)了新證,。審核失業(yè)金11人。

開發(fā)公益性崗位39個,，安置就業(yè)困難人員39人,。同時開展了公益性崗位清理整頓工作，使公益性崗位管理工作進(jìn)一步規(guī)范,。

四是積極創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū),。上半年，通過積極開展高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，對社區(qū)就業(yè)工作全面實施網(wǎng)絡(luò)化管理,，城鎮(zhèn)街道社區(qū)全部達(dá)到星級充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。其中,，有3個社區(qū)建成省級高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū),。

五是建立健全實名制并動態(tài)管理。城鎮(zhèn)就業(yè)工作中的實名制,，包括：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、下崗失業(yè)再就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等實名制全部建立健全,，并實行動態(tài)管理,，定期更新。這樣既能掌握真實情況,，也能督促基層平臺積極開展實際工作,。

六是積極開展創(chuàng)業(yè)成功項目推介宣傳。在對創(chuàng)業(yè)成功項目全面考察調(diào)研的基礎(chǔ)上,，重點推介10個創(chuàng)業(yè)成功項目,，上報松原市局，并在網(wǎng)站上大力宣傳,。

上述實際工作措施,，大力促進(jìn)了城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展，并取得了一定的成效,。

(三)積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

__年,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作重點放在了就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)工作上。采取擴(kuò)大就地轉(zhuǎn)移規(guī)模,，穩(wěn)定對外勞務(wù)輸出規(guī)模的具體措施,，確保全年轉(zhuǎn)移輸出總量有所增長。為此，上半年,，努力把各項工作超前運作,。

一是積極開展“春風(fēng)行動”。__年的“春風(fēng)行動”,，本著“早,、實、快,、省,、近、帶”的工作思路,，動手早,，重實效，行動快,，節(jié)省人力財力,，就地就近，發(fā)揮帶動作用,，使“春風(fēng)行動”取得可喜成果,。活動期間,，共組織召開各類招聘會洽談會22場,，免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料6萬余份，為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費服務(wù)18500人;跨地區(qū)有組織的勞務(wù)輸出8259人;動員本地企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)12356人;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)357人,，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)1430人,，免費提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律咨詢服務(wù)87人。就業(yè)服務(wù)局組織大型轉(zhuǎn)移輸出活動4次,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)平臺開展有組織輸出活動26次,。到3月中旬，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)87959人,，其中：省內(nèi)轉(zhuǎn)移45736人(本市域內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)13002人),，省外轉(zhuǎn)移41812人，境外轉(zhuǎn)移411人,。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入3.1億元,。

二是人力資源市場認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作。市人力資源市場對農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理,，每個季度按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)村上報的實際數(shù)據(jù)進(jìn)行一次更新,。對各項基礎(chǔ)臺賬和所要求建立的實名制(特別是轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制)，經(jīng)常深入基層平臺督促檢查,，達(dá)到完備真實,。每個月對統(tǒng)計報表人員上報的數(shù)據(jù)情況進(jìn)行認(rèn)真分析,，詢問，以求提高真實度,、可信度,。

三是考察企業(yè)、幫助企業(yè)解決招工難題,。人力資源市場派出工作人員到大連,、北京、天津等地有關(guān)企業(yè)進(jìn)行考察回訪,。通過考察,，儲存了大量轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位，協(xié)調(diào)解決了工作時間長,，參保和勞動保護(hù)等問題,，為勞動力的轉(zhuǎn)移輸出開拓了新的更廣闊的空間。組織工作人員經(jīng)常深入本地企業(yè)開展用工考察,，有重點的為部分企業(yè)解決招工難問題,。

四是搞好信息收集發(fā)布，召開用工洽談?wù)衅笗?。積極開展用工信息的收集,、梳理和傳播，通過空中職介網(wǎng)絡(luò),、信息彩頁,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村信息版、qq群發(fā)達(dá)到全覆蓋,，所有用工信息達(dá)到了當(dāng)天就可進(jìn)村入戶。半年來,，發(fā)放用工信息__多條,，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布100多條，散發(fā)用工信息傳單20多萬份,，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員提供了真實,、選擇性強的用工信息。半年來,，先后邀請了外地和域內(nèi)30多家用工企業(yè)的招聘人員,，來扶余舉辦現(xiàn)場用工洽談會、招聘會,。組織企業(yè)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,，讓企業(yè)同農(nóng)民工面對面的洽談。還組織工業(yè)集中區(qū)多家企業(yè)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯召開多場農(nóng)民工招聘會,。

五是開展培訓(xùn)活動,，提升勞動力素質(zhì)。年初開始，積極督促定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展農(nóng)民工技能培訓(xùn),，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所積極組織集中或分散的培訓(xùn),，協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)和用工單位搞好崗前培訓(xùn)，使整體培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,。這些培訓(xùn)工作,，有效地提升了農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)競爭力。,，上半年,，農(nóng)民工技能培訓(xùn)2480人，其中,勞動預(yù)備制培訓(xùn)588人,，勞務(wù)輸出培訓(xùn)1407人,，技能提升培訓(xùn)485人，取得證書2281人,，實現(xiàn)就業(yè)2232人,。農(nóng)民工培訓(xùn)券發(fā)放到定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)31萬元，兌付人數(shù)351人,，兌付金額30.9萬元,。

六是認(rèn)真做好“示范縣”監(jiān)測工作。今年,，我們作為全國勞務(wù)輸出示范縣,，繼續(xù)開展對10個行政村的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的監(jiān)測工作。按季度及時向省人社廳和人社部上報監(jiān)測情況報表,。同時,，及時總結(jié)監(jiān)測情況，報送有關(guān)變化情況,。

上述措施的實施,，確保了上半年全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入，同比有所增長,。

(四)積極開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動

“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是就業(yè)工作的一個重要任務(wù)和主要增長點,。今年，為了營造有利于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的環(huán)境,，我們通過宣傳鼓動,、典型促動、政策推動來激發(fā)勞動者敢于創(chuàng)業(yè)的激情,。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)基地孵化來提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)技能,。通過各級黨委,、政府加強宏觀調(diào)控,，財政部門把創(chuàng)業(yè)扶持資金納入財政預(yù)算，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的作用,，工商,、稅務(wù)部門落實減免政策，就業(yè)服務(wù)部門提供貼心服務(wù)來合力支持創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè),。通過完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)實效，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,，使創(chuàng)業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)不斷加強,，范圍不斷擴(kuò)大，質(zhì)量不斷提升,，效益不斷提高,。截止目前，全市創(chuàng)業(yè)基地達(dá)到11個,，創(chuàng)業(yè)2186人,，直接帶動就業(yè)38896人?；赝鈩?chuàng)業(yè)89人,，帶動就業(yè)976人。

三,、存在的問題

一是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然突出,。勞動力整體素質(zhì)與生產(chǎn)要求不相適應(yīng)，一方面勞動力過剩,，另一方面單位用人需求得不到滿足,。隨著一大批企業(yè)在我市的興建和發(fā)展，具有一定技術(shù)的工人存量不足的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出,。

二是職業(yè)技能培訓(xùn)滯后,。目前定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量有限，技能培訓(xùn)單一,。用人單位自主培訓(xùn)能力差，部分農(nóng)民對參與技能培訓(xùn)的熱情不高,。

三是就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步加強,。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)保障所的工作人員主要工作精力難以到位，工作人員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)亟待進(jìn)一步提高和加強,。

四,、下半年工作安排

回顧半年來的工作，全市的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作雖然取得了一定成果,，但下步工作任務(wù)更繁重,。下半年,，我們要重點做好以下幾方面具體工作。

一是搞好農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點,。下半年,，按照省里為改革試點工作制定的總體目標(biāo)，到今年年底,，要把健全農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)體系,、落實農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)劃、拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和增收渠道,、普遍提升農(nóng)村勞動力技能素質(zhì),、城鎮(zhèn)積極的就業(yè)政策全部延伸到農(nóng)村、逐步建立覆蓋城鄉(xiāng),、有序銜接的社會保障機(jī)制,、逐步深化促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的戶籍制度和土地政策改革等七項重點改革任務(wù)全面完成。

二是大力開發(fā)就業(yè)崗位,。下半年,，要拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道，爭取超額完成今年的崗位開發(fā)任務(wù),。一要在用人較多的民營企業(yè)中擴(kuò)大安置,。二要在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè),。三要通過小額擔(dān)保貸款等政策的扶持,，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四要掌握新上大項目的用工數(shù)量,，及時跟進(jìn),，開發(fā)崗位。

三是大力做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。認(rèn)真落實“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”一系列新政策,，對促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作做出具體安排，大力宣傳關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的扶持政策;加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè);認(rèn)真總結(jié)宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型,。

四是做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶工作,。摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo),，落實幫扶措施,，力爭取得實效。通過政策扶持和資金支持的辦法,，促進(jìn)更多的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)就業(yè),。繼續(xù)搞好公益性崗位清理整頓工作，徹底解決管理使用等方面存在的問題,。

五是進(jìn)一步加強人力資源市場建設(shè),。加強人力資源市場軟硬件建設(shè),，全面做好人力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)，動態(tài)管理,，及時更新,。充分發(fā)揮市場在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段,，定期舉辦人企對接會,，通過聯(lián)動活動，搞活市場,，為實現(xiàn)充分就業(yè)做好做實具體就業(yè)服務(wù)工作,。

六是進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。一要以明確工作任務(wù)為重點,，超額完成全年任務(wù),。二要繼續(xù)實行工作目標(biāo)責(zé)任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,。三要大力開展以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),，以簡單專業(yè)技能為重點，以輸定培,。四要繼續(xù)做大提升勞務(wù)輸出品牌,，擴(kuò)大輸出規(guī)模。

七是進(jìn)一步開展好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動,。一要開展征集適合失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事的有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項目,，開展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動,。二要開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，動員失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工行動起來，走創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)之路,。三要開展成功項目評選推廣活動,，評選出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用,，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的全面開展,。

下半年，我們決心加大各方面工作力度,，出色完成全年的各項指標(biāo)任務(wù)，使就業(yè)服務(wù)整體工作取得新成績,，再上新臺階!

銷售公司上半年工作總結(jié) 銷售上半年的工作總結(jié)篇三

1,、整個市場的銷售情況不理想沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),，跟自身業(yè)務(wù)能力有莫大的關(guān)系。下半年將加強自身各方面知識的學(xué)習(xí),，整理工作的套路,，總結(jié)以前的各種經(jīng)驗并分析希望能得出一套適合自己適合品牌的工作方法。

2,、工作中很多細(xì)節(jié)沒有把握好,，導(dǎo)致很多工作都做了無用功。爭取以后把每個細(xì)節(jié)落到實處,，不好高騖遠(yuǎn),，不急不躁，一步一個腳印地把每一個小事做好,。

3,、在工作過程當(dāng)中沒有把工作當(dāng)著是自己的一份事業(yè)來經(jīng)營，導(dǎo)致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動方面的懶惰,。下半年調(diào)整好心態(tài),，理好思路，按照公司的指導(dǎo)思路去調(diào)整,。將以一個積極主動的心態(tài)去面對工作,，去迎接接下來的挑戰(zhàn)。

4,、隨著工作時間的推移我學(xué)到了很多的東西,，也體會了很多東西。但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,，各方面的能力還很欠缺,，對市場的把握還不夠，對人情的關(guān)系建立還不到位,。多了解行業(yè)相關(guān)的一些信息,，了解市場的動向，競品的相關(guān)信息,，以及人與人怎么處理關(guān)系的方法,。

3、緊跟公司的發(fā)展戰(zhàn)略步伐,，以公司目標(biāo)為最終工作目標(biāo),。并加強自身業(yè)務(wù)能力的提升，以期跟上公司的發(fā)展所需,。

4,、積極開動思想，創(chuàng)造性思維把工作的每一個細(xì)節(jié)每一環(huán)節(jié)都爭取都做好,。以期把工作做好做細(xì)做活,。并和公司以及商場建立良好的溝通,，充分體現(xiàn)自我價值。