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企管專員工作職責(zé)篇一

1. 根據(jù)制訂的計(jì)劃,、目標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理體系策劃、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到識(shí)別,、建立,、實(shí)施，并有效保持和運(yùn)行;

2. 負(fù)責(zé)編寫公司各項(xiàng)管理制度,、管理流程,、品質(zhì)手冊(cè)等，并審核,，報(bào)批,，保證各項(xiàng)制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,，提出修改,、補(bǔ)充意見,，逐步完善。

3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)綱要,、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,、員工手冊(cè)、崗位手冊(cè)的制定和修訂工作,，并負(fù)責(zé)綱要,、規(guī)劃、手冊(cè)的推行工作,。

4. 負(fù)責(zé)制定每年企業(yè)文化建設(shè)管理的整體規(guī)劃,，策劃制定公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的方案，并組織實(shí)施,。

5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源管理工作,，負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)計(jì)劃及報(bào)告的制定。如招聘,、選拔,、培訓(xùn)、績(jī)效,、勞動(dòng)關(guān)系,、培養(yǎng)人才計(jì)劃，制定員工薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

6. 根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，組織編制公司各部門職能范圍;負(fù)責(zé)職務(wù)說明書與崗位職責(zé)的制定和修訂,。

7. 負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與推行,。

8. 負(fù)責(zé)公司檔案室的管理和各類檔案的收集,、保管、借閱與過期檔案的銷毀工作,。

要求：

1. 本科及以上學(xué)歷,， 管理類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2. 嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司管理原則;

3. 出色的協(xié)調(diào),、溝通能力,，協(xié)調(diào)各部門共同工作;

4. 熟練使用excel、word,、ppt等辦公軟件;

5. 良好的文筆寫作能力;

6. 接受出差,。

企管專員工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織公司各部門、各單位績(jī)效考核工作

2.日常行政工作

3.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

4.組織編制各部門工作職責(zé)及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

5.負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，并根據(jù)執(zhí)行情況

及時(shí)修訂完善

6.負(fù)責(zé)組織公司定額管理工作

7.負(fù)責(zé)組織公司“創(chuàng)一流”工作

任職要求：法學(xué)或工商管理等專業(yè),，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,，對(duì)企業(yè)管理方面有一定的理解，幫助公司發(fā)展,。

企管專員工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司證書、資質(zhì)管理,、資質(zhì)申報(bào),、升級(jí)、延期,、變更及相關(guān)工作;

2,、負(fù)責(zé)與資質(zhì)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)保持經(jīng)常性關(guān)系，確保公司資質(zhì)齊全,、有效;

3,、負(fù)責(zé)公司人員證書的申辦、變更及繼續(xù)教育;

任職資格：

1,、有3年以上資質(zhì)管理和資質(zhì)申報(bào)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),，能獨(dú)立完成資質(zhì)申報(bào)材料的編輯和撰寫工作;

2、熟悉企業(yè)人員資格證書管理工作和人員考試,、培訓(xùn),、注冊(cè)、變更,、繼續(xù)教育等工作;

3,、熟悉各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員,、技術(shù)人員的情況,，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;

4,、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);

企管專員工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、以各部門績(jī)效和工作計(jì)劃為抓手,，對(duì)各部門工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并給出考核結(jié)論;

2,、對(duì)董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議決議進(jìn)行跟蹤督辦,，解決落地問題;

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋所屬督察工作中出現(xiàn)的問題,，對(duì)存在的問題協(xié)助解決處理,。

4、董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他事務(wù),。

任職資格：

1,、大專及大專學(xué)歷以上,，專業(yè)不限;

2、具備1年以上績(jī)效考核或督查企管工作經(jīng)驗(yàn);

3,、靈敏的思維能力,，解決與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人正直,、熱情,。

企管專員工作職責(zé)篇五

崗位職責(zé)：

1、計(jì)劃管理：公司各項(xiàng)報(bào)表,、總結(jié),、計(jì)劃的收集、匯總;重點(diǎn)工作事項(xiàng)的跟進(jìn),，監(jiān)督和匯報(bào),，協(xié)助部門經(jīng)理推進(jìn)公司制度建設(shè);

2、會(huì)議管理：各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)會(huì)議組織,、籌備,、服務(wù)工作，編制會(huì)議紀(jì)要,，跟進(jìn),、落實(shí)、監(jiān)督各會(huì)議決議執(zhí)行情況;

3,、內(nèi)務(wù)處理：公司各項(xiàng)通知,、信息的上傳下達(dá)，公文資料處理,，協(xié)助處理總經(jīng)理內(nèi)務(wù),。

任職要求：

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,，管理學(xué),、文學(xué)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2,、具備較強(qiáng)的溝通能力,、文字處理能力及檔案管理能力，工作細(xì)心認(rèn)真,、責(zé)任心強(qiáng),。

3、熟練使用各項(xiàng)office辦公軟件

企管專員工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,，跟蹤，考核方案

2、改善項(xiàng)目跟蹤,，數(shù)據(jù)整理

3,、董事長(zhǎng)會(huì)議安排，會(huì)議記錄等

要求：

1,、大學(xué)?？埔陨希ど坦芾韺I(yè)

2,、個(gè)性積極開朗,、細(xì)心，邏輯思路清晰,，抗壓好

3,、擅溝通協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)精神

4,、office辦公軟件良好,，精通excel、ppt操作

企管專員工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)建立完善公司風(fēng)控管理體系,，規(guī)避公同內(nèi)部管控及外部法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)起草和審查公司各類合同文件工作,，處理公司各類法律事務(wù),，并提供法律相關(guān)咨詢與支持;

3、參與建立公司治理,，診斷公司運(yùn)行情況及提供解決方案;

4,、組織完善公司級(jí)規(guī)章制度、流程及部門職能范圍內(nèi)的其他管理制度,，并對(duì)公司規(guī)章制度執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和考評(píng)，推進(jìn)跟蹤管理標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,。

5,、參與公司投融資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)為公司投融資,、資產(chǎn)重組等重大決策提供法律支持.

任職資格：

1,、20xx屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(一本院校)經(jīng)濟(jì)管理,、工商管理,、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2,、法學(xué)專業(yè)需取得律師資格證書,，熟練掌握法律、財(cái)務(wù),、金融,、運(yùn)營(yíng),、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的管理知識(shí)，具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

3,、熟練操作office辦公軟件，英語四級(jí)以上,。

4,、有良好的語言表達(dá)及溝通能力，思維敏捷縝密,，思路清晰,，較強(qiáng)的合作精神、責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力;

企管專員工作職責(zé)篇八

職責(zé)

1,、企業(yè)策劃、企業(yè)管理：包括企業(yè)中短期戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施檢查,、分析,、制定初步的糾偏措施;

2、企業(yè)內(nèi)部制度,、流程的建設(shè),、優(yōu)化管理;

3、企業(yè)印鑒管理;

4,、招議標(biāo)管理;

5,、法務(wù)管理;

6、企業(yè)資質(zhì)證照管理

7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格

1,、熟練使用常用辦公軟件;

2、較好的人際溝通,、組織協(xié)調(diào)能力,、分析與判斷能力

3、兩年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，有大,、中型生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉企業(yè)管理的理論,、方法和流程梳理管理;

5,、組織召開公司級(jí)會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容,，具備較強(qiáng)的文字功底,，善于分析，有較好的總結(jié)能力;

企管專員工作職責(zé)篇九

職責(zé)

1) 組織監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況,，對(duì)存在的問題進(jìn)行追蹤和改善;

2) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作流程的修訂,、完善及持續(xù)改進(jìn);

3) 組織子公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議，及周計(jì)劃,、月計(jì)劃提報(bào)和落實(shí);

4) 與政府部門對(duì)接企業(yè)項(xiàng)目申報(bào);

5) 負(fù)責(zé)對(duì)接公司基建維修工作;

6) 負(fù)責(zé)安全及5s管理,，及相關(guān)檢查記錄提報(bào);

7) 企業(yè)文化管理，展板,、文化墻等對(duì)接制作與維護(hù);

8) 協(xié)助相關(guān)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行易制毒易致爆品的申報(bào)管理;

任職要求：

1) 管理類,、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)佳;

3) 工作積極主動(dòng),、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，能承受一定工作壓力;

4) 文字能力強(qiáng)，能獨(dú)立制訂,、優(yōu)化公司企業(yè)管理流程和相關(guān)管理制度;

5) 具備5s管理推行,、招投標(biāo)管理、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

企管專員工作職責(zé)篇十

工作職責(zé)：

1,、參與公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度目標(biāo),，跟進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)落地;

2、根據(jù)公司對(duì)各部門下達(dá)的年度目標(biāo)的分解及完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，推行目標(biāo)導(dǎo)向管理;

3,、負(fù)責(zé)公司級(jí)管理會(huì)議組織、籌備,、服務(wù)工作,，編制會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn),、落實(shí),、監(jiān)督各會(huì)議決

議或重點(diǎn)事項(xiàng)執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)公司級(jí)各項(xiàng)通知撰寫,、信息的上傳下達(dá),，公文資料處理;

5、負(fù)責(zé)公司及分公司注冊(cè),、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更,、食品許可證變更等工作;

6、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng),。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，工商管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等管理類專業(yè)有限;

2.熟練運(yùn)用word,、excel,、ppt、visio等辦公工具;

3.具備較好的跨部門溝通協(xié)作能力,、邏輯能力,、執(zhí)行能力，懂得商務(wù)禮儀;

4.責(zé)任心強(qiáng),、能吃苦耐勞,、抗壓能力強(qiáng)。

企管專員工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程進(jìn)行設(shè)計(jì),、優(yōu)化及實(shí)施;

2、與信息化部門協(xié)作,，確保流程體系通過信息化工具落地;

3,、通過信息系統(tǒng)使用的反饋和分析，監(jiān)控與分析流程運(yùn)行狀態(tài),，針對(duì)流程效率進(jìn)行評(píng)估,，不斷優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)流程的有效落地及細(xì)化;

4,、調(diào)研,、分析發(fā)現(xiàn)管理公司現(xiàn)有流程的問題及風(fēng)險(xiǎn)，形成改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí);后期流程優(yōu)化與維護(hù);

5,、規(guī)范公司/部門制度,、流程的起草、修訂;

6,、監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)制度的宣貫執(zhí)行;定期組織制度執(zhí)行情況評(píng)估,，收集評(píng)價(jià)、建議,、反饋,，定期組織制度流程調(diào)整;

7、協(xié)助經(jīng)營(yíng)相關(guān)其他工作,。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理,、人力資源管理,、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上企業(yè)流程實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有過泛微系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3,、文字功底扎實(shí)，邏輯思維清晰,，擅長(zhǎng)制度和流程的編制;

4,、熟練操作流程管理相關(guān)辦公軟件;

5,、具較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、較好的工作計(jì)劃性和主動(dòng)性,。

企管專員工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1. 協(xié)助企管部經(jīng)理推進(jìn),、監(jiān)督公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實(shí)，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況;

2. 搜集,、整理各事業(yè)部及其下屬子公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),，并核實(shí)檢查數(shù)據(jù)來源的真實(shí)性;

3. 協(xié)助企管部經(jīng)理起草公司各項(xiàng)管理流程與制度，監(jiān)督落實(shí)情況并及時(shí)反饋企管部經(jīng)理;

4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職資格：

1. 工商管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理相關(guān)專業(yè),，本科以上學(xué)歷;

2. 要求具備1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 主動(dòng)、務(wù)實(shí),、細(xì)致,、具備較強(qiáng)的抗壓能力;

4. 熟練使用office辦公軟件，能夠接受不定期出差;

5. 具備工業(yè)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

企管專員工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、協(xié)助辦公室主任完成公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施監(jiān)督,，負(fù)責(zé)協(xié)助編制管理評(píng)價(jià)計(jì)劃與管理評(píng)價(jià)報(bào)告。

2,、協(xié)助搭建公司管理體系,，協(xié)助各部門梳理和編制管理制度、工作流程,，檢查保證制度的符合性,、統(tǒng)一性。

4,、協(xié)助制定管理方案,，管理體系信息交流、溝通協(xié)商的歸口管理,。

5,、負(fù)責(zé)公司認(rèn)證體系的建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn),。

6,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理決議及管理制度的監(jiān)督實(shí)施。

7,、負(fù)責(zé)公司重要文件,、方案的起草擬定

8、負(fù)責(zé)公司企管制度,、體系認(rèn)證資料的歸檔保管,，確保資料的符合性。

9,、完成部門交代的其余相關(guān)工作,。

任職資格：

1.工程管理相關(guān),、企業(yè)管理等專業(yè);

2.熟悉公司內(nèi)部控制規(guī)范及管理制度，熟悉iso19000,、iso24001,、ohsas28001體系標(biāo)準(zhǔn)要求;

3.文字及口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，熟悉辦公軟件;

4.有良好的策劃,、內(nèi)外溝通,、組織協(xié)調(diào)和控制能力;

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，善于思考,。