報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

會計個人述職報告模板(非常實用篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來工會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強自身建設(shè)，以教職工為本,，充分發(fā)揮職能,，積極開展活動，使教職工牢固樹立大局意識,，為創(chuàng)建全省一流市級黨校團結(jié)奮進?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，請與評議,。

一,、強化學習機制，努力提高綜合素質(zhì)

1.開展專題讀書活動,。以師德師風教育為核心,，開展讀

書活動，發(fā)放購書卡,，激發(fā)教職工讀書積極性,，引導(dǎo)教職工愛讀書、讀好書,、善讀書,。

2.參加學習培訓交流。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,，加強交流,，不斷適應(yīng)新時期工會工作的新要求?！冻浞职l(fā)揮工會職能參與思想道德建設(shè)》在公開刊物刊登,。

二、抓好主題教育,，開展“讓教育充滿愛”活動

1.突出主旨,。樹立以人為本的管理理念，堅持在政治上教育人,，在體制上激活人,，在生活上關(guān)心人，真正做到了解教師,、理解教師、尊重教師,、關(guān)愛教師,。

2.宣傳典型。積極宣傳全市師德模范的先進事跡,，宣傳黨校教師信念堅定,、探索創(chuàng)新,、敬業(yè)奉獻的精神,，認真組織師德模范和優(yōu)秀教師評選,，引導(dǎo)廣大教職工嚴格遵守師德規(guī)范，樹立讓教育充滿愛的職業(yè)觀念,。

三,、積極開展活動，努力為職工辦實事

1.評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人,。結(jié)合慶祝教師節(jié),、“三八”節(jié)和其他重大活動開展評先創(chuàng)優(yōu)工作，評選出師德模范,、優(yōu)秀工會積極分子,、模范職工之家、模范職工小家等先進集體和個人,，激勵教職工加強職業(yè)道德和師德師風建設(shè),，為學校的發(fā)展多作貢獻。

2.關(guān)愛職工溫暖人,。關(guān)心教職工生活福利和身體健康,，做好醫(yī)保管理、服務(wù)和節(jié)日福利等工作,。慰問勞模及住院職工,，為患重病的教職工申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助,。積極做好健康體檢和女職工婦科普查,，制作健康教育宣傳欄，提倡健康生活方式,。

3.愛心捐助感動人,。廣泛動員教職工參加愛心捐助，在市“一日捐”活動和“手牽手-愛心幫扶助教活動”中,，教職工踴躍捐款捐物,。收到課外讀物三百冊，出資購置乒乓球拍,、跳繩,、圍棋等文體用品，受到大黃山中心校歡迎,，收到良好社會效果,。

4.豐富活動凝聚人。參加省委黨校慶祝建國60周年聯(lián)誼活動，歌伴舞《和諧家園》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎,，獲攝影獎4項,、書畫獎5項。開展釣魚,、聯(lián)歡會,、座談會、講座等活動,，陶冶情操,、開拓視野，達到增強體質(zhì),，增進交流的目的,。

四、管好用好經(jīng)費,，堅持校務(wù)公開民主管理制度

參與學校的民主管理和決策,。做好經(jīng)費的預(yù)算和決算，堅持按照制度由學校先審批后使用,，工會采購物品堅持必須有校采購小組人員參加,。嚴格按照財務(wù)規(guī)定的范圍使用經(jīng)費，在今年的年度經(jīng)費審計時受到市總工會表揚,，獲得徐州市工會經(jīng)審工作先進集體的光榮稱號,。

成績只代表過去，新的一年里我們將在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強工作創(chuàng)新力度,，繼續(xù)做好服務(wù)工作，為建設(shè)和諧黨校貢獻力量,。

謝謝大家!

述職人：

會計個人述職報告模板(非常實用篇2

我叫__,，現(xiàn)任__信用社主管會計。

20__年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和信用社主任的幫助指導(dǎo)下,，按照縣聯(lián)社會計主管委派制管理暫行辦法的要求,，認真學習政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能,，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標,，強化管理，抓落實,，規(guī)范財務(wù)核算,，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況在上新臺階,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就主要工作述職如下：

一,、強化管理，抓落實

根據(jù)年初工作意見,，首先制定了相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，安排具體工作,，對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)部環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,，先后到其它社參觀學習,。其次、搞好內(nèi)部檢查,，一是對規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進行內(nèi)查外核,，二是以檢查，抽查的方法,，對營業(yè)部和各所的庫款,、憑證及安全方面進行多次檢查。

二,、開展達標規(guī)范活動

為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量,，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度,，組織開展達標規(guī)范活動?；顒臃秶卜謺嫽疽?guī)定,、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),、安全保衛(wèi)四個部分,，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

三,、加強會計檢查輔導(dǎo)工作

強化了會計檢查輔導(dǎo)工作,，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。對全社營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo),，通過檢查情況看,，各所能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符,，無重大責任事故,，但也存在有問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了處罰,，切實做到了檢查輔導(dǎo),、查糾并重的效果。通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各所部進行了不同程度的處罰,。

四,、強化對會計主管的管理和監(jiān)督

為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查,。如：財務(wù)管理、會計工作質(zhì)量,、有價單證及重要空白憑證管理,、結(jié)算管理、會計擋案管理等,，成立了會計工作檢查監(jiān)督小組,。每月對會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評,，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了會計工作的管理,，責任心明顯增強,，會計職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開展內(nèi)部管理綜合檢查時我社在全縣農(nóng)村信用社中會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高,。

五,、組織開展對人民幣的宣傳工作

一是按聯(lián)社安排，進行人民幣的宣傳,，對各營業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳資料,、懸掛橫幅，要求達到預(yù)期宣傳目的,。

二是按上級聯(lián)社的安排,，對日常工作中現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金及時的統(tǒng)計上報。

六,、加強學習,，提高質(zhì)量

為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學習,，不斷提高自己思想道德水準,、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以業(yè)務(wù)水平提供會計服務(wù),。

主管會計的素質(zhì)的提高,，這就要求具備會計專業(yè)資格,、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、我經(jīng)過專門培訓和自學全面提升了自身綜合素質(zhì),，進而有效地推進了高素質(zhì)的會計管理工作,，提高了會計管理水平。

七,、實行定期例會制度

于每月,、季組織召開會計專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進行全面學習,，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進行了專題學習和討論，二是對會計工作進行專題匯報,，三是布置近期工作,，進一步明確思想，統(tǒng)一認識,，為做好各項制度的貫徹和落實打下良好的基礎(chǔ),。

八、加強業(yè)務(wù)知識學習和考核

一是加強了對專業(yè)理論,、技術(shù)考核,。根據(jù)年初制定的《內(nèi)勤人員學業(yè)務(wù)、練技術(shù)達標考核辦法》要求,，組織有關(guān)人員,，對業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進行練兵和考核,，以保證技術(shù)練兵活動的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。二是搞好知識宣講工作,。根據(jù)聯(lián)社安排，搞好了對各所,、部財務(wù)部分的知識宣講，重點學習了農(nóng)村信用社會計結(jié)算,、儲蓄,、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感,。

九,、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益

1,、搞好財務(wù)指標的測算工作,。根據(jù)聯(lián)社財務(wù)指標計劃，重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了詳細測算,，并擬定了各項經(jīng)營目標計劃,。為實現(xiàn)我社今年業(yè)務(wù)目標打下了良好基礎(chǔ),。

2、積極做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計報表,。一是積極搞好聯(lián)社交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表,。二是根據(jù)聯(lián)社要求，搞好經(jīng)營情況預(yù)測分析,，重點是：

①各項經(jīng)營指標完成情況

②財務(wù)收支情況分析

③預(yù)計今年財務(wù)收支實現(xiàn)情況

④預(yù)計今年經(jīng)營指標完成情況

⑤當前需要解決的問題,。

3、加強財務(wù)紀律,，規(guī)范財務(wù)管理,。會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來,，從源頭上控制了違規(guī)開支行為,。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理,，嚴格把關(guān),，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象,。通過加強對費用管理和嚴格把關(guān),，無不合規(guī)定費用列支單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求,，保證了業(yè)務(wù)正常費用的開支,，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好,。費用總量控制在計劃以內(nèi),。

十、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展

為全面提速全社經(jīng)營目標,，進一步完善經(jīng)營機制,，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務(wù)指標進行詳細了解和測算,，為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備,。二是按月、季搞好了財務(wù)收支活動分析,，及時給社領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù),，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理,。及時對各營業(yè)網(wǎng)點的庫存,、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理,，努力壓縮不生息資金占用,，提高資金收益率,。

綜觀全年工作，按照聯(lián)社會計委派工作的具體要求,，較好地履行了崗位職責,，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全社的會計出納工作得到了進一步加強,，會計出納工作質(zhì)量得到了有效提高,。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：

一是崗位職責發(fā)揮的不夠好,，以身作則,，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高,、工作措施不到位等現(xiàn)象,。

二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上,，存在抓制度落實的力度不夠。

三是會計出納人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,，學業(yè)務(wù),、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。

針對以上問題,，本人在下步工作中將認真加以改進和完善,，按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和社領(lǐng)導(dǎo)的要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責,，扎實工作,，努力完成聯(lián)社及社領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

以上個人工作述職,，如有不妥當之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評，并加以監(jiān)督,。

會計個人述職報告模板(非常實用篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事，

大家好,！

我自3月份到公司上班,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近1個月來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結(jié)同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項>規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在德盛行物業(yè)有限責任公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認真審核需支付費用。費用結(jié)算嚴格,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3,、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準確性,。

4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準確的填財務(wù)月份報表,，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素,。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。

三、存在的問題

一個月來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，

尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，

首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫助,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在20__年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

會計個人述職報告模板(非常實用篇4

春去秋來，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們會計部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一,、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，會計部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復(fù)消化,、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、會計費用)卻比去年同期下降了20.8%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二,、會計部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

三、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20__年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、會計、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補己之短,。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的會計資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿會計部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們會計人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

會計個人述職報告模板(非常實用篇5

一,、加強政治學習,，提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重,，責任重大,。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任，更好的履行好職務(wù),，就必須不斷的`學習,。因此，在這一年里,，我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程,。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結(jié)合自身工作實際每月作出了公開承諾,。通過自身的積極努力,，扎實工作。同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,，承諾基本完成,。通過各種學習，自己無論在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大的提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定,。同時不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自己,，不拿原則作交易,。

二、嚴謹,、細致地搞好保管工作

在財務(wù)工作中,，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗,，并認真領(lǐng)會和學習新的會計法,，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù),。每次驗收材料時,，按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號,、數(shù)量及時填寫入庫憑證,，簽字后交會計入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),，以免漏支,，日清月結(jié)。當庫存農(nóng)資低于儲備量時,，及時向連隊領(lǐng)導(dǎo)反映,。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔，農(nóng)資碼放整齊,、集中,，使農(nóng)資不變質(zhì)，不短缺,，保持原有的使用價值,。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作,。

三,、做好管家，重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,。加強收支管理,，即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要,。日常工作主要包括：葡萄地承包工資,、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資,、獎金及連隊公共費用,。根據(jù)業(yè)務(wù)順序，逐筆登記現(xiàn)金日記賬,，每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,，認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符,。保證做到日清月結(jié)。同時,，對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務(wù)辦,。對每一筆支出嚴格把關(guān),，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬,。

四、存在的不足和問題

由于經(jīng)驗不足,，工作中還存在一些問題,，例如：工作效率不高，服務(wù)意識不強等問題,。今后要不斷學習,，進一步明確思想，提高認識,，增強服務(wù)的意識,。在工作上，更加嚴謹,、細致,，講效率，講質(zhì)量,，積極努力,，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報,，如有不足,，敬請批評指正。