在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇一

1、 負責渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,，并建立良性生態(tài)環(huán)境;

2,、 負責渠道合作與支持，包括渠道政策,、渠道運營,、賦能及渠道營銷活動，促進銷售,，提升品牌,，支撐商業(yè)目標達成并對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業(yè)務合作開拓,、業(yè)務培訓體系搭建,，挖掘合作需求，實現(xiàn)渠道業(yè)績目標;

4,、負責與銷售,、產(chǎn)品、市場等部門的協(xié)同,，共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設,。

5、負責公司客戶回款管理和監(jiān)控,。

崗位要求：

1,、?？埔陨蠈W歷，通信,、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2,、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū),、智慧園區(qū),、智慧教育、智慧停車,、智能安防(門禁),、弱電樓宇等行業(yè)bd、渠道,、銷售負責人相關工作經(jīng)驗,，對業(yè)態(tài)有深入了解，能進行頂層架構設計及拓展和運營者優(yōu)先 ,。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗,，有三年以上8人以上的管理團隊經(jīng)驗。

3,、 富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情,，具有開拓業(yè)務合作策略的野心，目標導向型,。

4,、 熟悉國內(nèi)智能硬件(門禁機、機器人)變革領域集成商和方案商的生態(tài),，了解各家在變革過程中的痛點與訴求

5,、 對于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨到的見解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的技術演化趨勢

6,、優(yōu)秀的邏輯能力,、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力,。

7,、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇二

職責：

1,、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃,，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;

2、 負責面向機構以及高端客戶(私募,、銀行,、信托、券商等)的營銷拓展工作,，根據(jù)公司整體銷售計劃推進銷售工作,，達成既定目標;

3,、 負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作，拓展高凈值客戶,，拜訪機構企業(yè),，拓展機構項目業(yè)務;

4、 建立和維護與各金融機構的良好合作關系

基本要求：

1,、 金融,、經(jīng)濟、管理,、營銷類等相關專業(yè)本科或以上學歷;

2、 5年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗,，并有組建基金銷售團隊的能力;

3,、 熟悉資本市場各類標準/非標投資產(chǎn)品，了解市場行業(yè)信息及動態(tài),，具有敏銳的市場意識;

4,、 有豐富的股票基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力,，能獨立帶領團隊開發(fā)客戶;

5,、 具有開拓精神和團隊合作意識

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇三

職責：

1、管理組建渠道銷售團隊,，分解并落實部門渠道任務,，完成開拓目標;

2、負責渠道核心代理商的開發(fā)及運維管理,，完成代理商續(xù)費目標;

3,、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;

4,、負責跟進各區(qū)域渠道代理商的任務達成情況,，輔助其完成客戶開拓;

5,、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測,，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

6,、負責團隊建設與管理,，協(xié)調處理與各部門之間的協(xié)助關系;

7、負責渠道部內(nèi)部業(yè)績?nèi)蝿占翱己苏咧贫?、落?/p>

崗位要求：

1,、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,，年齡28-35;

2,、熟悉大數(shù)據(jù)市場及to b產(chǎn)品,，有至少5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，有代理商資源者優(yōu)先,，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊組建能力，能夠激勵團隊達成目標;

4,、具備敏銳的市場洞察力,，擅長捕捉機會，有創(chuàng)新思維,，有團隊合作精神;

5,、具備極強的目標感、執(zhí)行力,、推動能力;

6,、能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇四

職責：

1,、根據(jù)營銷工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案,，并按時提交審核;

2,、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作;

3,、負責對渠道內(nèi)容重要客戶進行開發(fā),，溝通，確定合作方案;

4,、負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,，并為銷售渠道提供必要的支持服務;

5、擬定和完善新渠道的建設方案,，策劃新渠道的市場推廣活動,，并對渠道的銷售過程進行組織與管理;

6、定期或不定期對渠道管理工作實行總結,，提交報告;

7,、完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1,、全日制大專以上學歷,，30-45周歲，專業(yè) 不限;

2,、5年以上渠道工作經(jīng)驗,，2年以上區(qū)域渠道負責人或集團渠道工作經(jīng)驗;

3、熟悉渠道標準化體系搭建與具有自有渠道搭建經(jīng)驗;

4,、2年以上城市,、區(qū)域渠道負責人或集團渠道工作經(jīng)驗;

5,、熟悉營銷渠道標準化搭建與打法。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇五

職責:

1. 品牌廣告渠道銷售團隊,，制定渠道銷售業(yè)務目標和計劃,，分解和實施確保目標的順利完成，對渠道銷售業(yè)績負責;

2. 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃,，有效實施;

3. 有效地開發(fā),、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判,，建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關系;

4. 與直客團隊協(xié)作推進項目順利執(zhí)行,。

任職資格:

1. 本科及以上學歷，2 年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或廣告公司渠道銷售管理經(jīng)驗;

2. 良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調能力,，豐富的團隊組建和培訓能力;

3. 對公司整體渠道營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力,，具備一定的市場分析及判斷能力;

4. 工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng),、責任心及團隊合作精神,，具有優(yōu)秀的溝通能力及較強的客戶公關能力,，抗壓能力,、協(xié)調能力強,，思維邏輯清晰，能夠對業(yè)績展開合理化分析,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇六

職責：

1,、針對公司業(yè)務目標制定行業(yè)招商計劃,，拓寬招商渠道;

2,、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善;

3,、負責收集目標商戶信息,，完成代理商,、經(jīng)銷商開發(fā),、管理以及維護工作;

4,、負責招商后的跟蹤服務,，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務問題,。

5,、組建并管理渠道銷售團隊,，帶領團隊完成各項業(yè)績指標;

6,、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關事宜,。

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，28-40歲，性別不限,。

2、五年及以上市場銷售經(jīng)驗,，有3年以上渠道銷售及團隊管理經(jīng)驗,。

3、熟悉招商工作，善于渠道開發(fā),、管理及維護;

4,、能獨立制作招商方案和開拓市場;

5、對人工智能,、智能硬件行業(yè)有一定了解,，有相關渠道資源優(yōu)先考慮;

6、有團隊建設,、管理能力,，能從零開始組建團隊。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇七

職責：

1.通過電話和網(wǎng)絡的方式聯(lián)系客戶,，為客戶提供專業(yè)的服務;公司提供高質量客戶資源,，幫助你前期客戶積累;

2.了解客戶需求，達成與客戶微信營銷的共贏,，負責業(yè)務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;

3.進行商務談判,，達成成交;

4.維護已有客戶，建立良好的業(yè)務合作關系;

5.不斷學習提升自己能力,，完善的培訓體系幫助自我提升;

招聘要求：

1.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,，有從事電子商務，it,，互聯(lián)網(wǎng),，新媒體等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有一定的溝通能力和計算操作能力，接受新鮮事物比較快;

3.善于合作,，判斷能力強,，具有挑戰(zhàn)精神和魄力;

4.男女不限，20~30歲,，大專以上學歷;

5.互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,，有電銷、面銷,、會銷經(jīng)驗優(yōu)先,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇八

職責：

1、負責ott/電影貼片等廣告的渠道銷售,，與4a公司渠道關系開拓與維護,，完成公司下達的業(yè)績目標

2、負責與4a廣告公司購買部門的關系維護,、資源推廣及渠道管理

3,、負責4a媒介計劃人員的開發(fā)，關系維護及少量直企客戶的關系維護

4,、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力

任職要求：

1,、3年以上媒體銷售經(jīng)驗,，有4a公司工作經(jīng)驗、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

2,、熟悉廣告圈,，有豐富的廣告代理公司、4a公司客戶和品牌客戶資源

3,、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式

4,、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力

5、性格開朗,，耐心細致,，誠實守信，能夠承受工作壓力

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇九

職責：

1,、進行產(chǎn)品和渠道銷售團隊建設和團隊管理;

根據(jù)公司政策和產(chǎn)品,，制定公司渠道營銷策略。

2,、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品,，制定公司渠道營銷策略，完成公司產(chǎn)品銷售推進,，達成銷售,、收款目標;

3、管理中間商和終端客戶資源,，通過相關渠道獲取商務信息,，并予以跟進;

4、提升所負責團隊整體銷售水平和能力,，并協(xié)助本部門銷售經(jīng)理達成分解到人的銷售額目標;

5,、對個人及團隊的年度目標達成負責。

任職要求：

1,、大專及以上;計算機相關專業(yè),。30-40歲

2、獨立開發(fā)產(chǎn)品銷售渠道的能力,、具備良好的產(chǎn)品和渠道管理能力;

3,、有行業(yè)信息化或人工智能產(chǎn)品及渠道銷售管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;

4、有成功銷售500萬以上銷售案例(提供材料證明),。

5,、較強的市場拓展能力和商務溝通能力。

6,、有相關渠道(渠道商,、集成商、門店,、項目中間商等)資源者優(yōu)先,。

7、工作責任心強,，具有良好的溝通能力,，有較強的抗壓能力。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十

1,、負責公司顯示屏產(chǎn)品的銷售及推廣;

2,、合理利用和維護公司現(xiàn)有的客戶資源，通過各種途徑開發(fā)行業(yè)目標客戶;

3,、開拓新市場,，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4,、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃與執(zhí)行,，完成銷售任務;

5、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,，進行客情關系維護;

6,、分析客戶需求，提供針對性解決方案;

7,、銷售合同的簽定和應收款及賬目發(fā)票的跟蹤,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十一

職責：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預測,。

2、招募,、培訓,、激勵、考核下屬員工,，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標,。

3、收集各種市場信息,，并及時反饋給上級與其他有關部門,。

4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,，如與經(jīng)銷商的關系,、與代理商的關系。

5,、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;

任職資格：

1,、對銷售工作有較高的熱情;

2、有敏銳的市場洞察力,，有強烈的事業(yè)心,、責任心和積極的工作態(tài)度;

3,、大專以上學歷，營銷,、計算機,、商務、通信類相關專業(yè)優(yōu)先;

4,、性格堅韌,，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;

5,、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件,。

6,、有相關it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十二

職責：

1、負責渠道資源的整合，識別與選擇,、配置與優(yōu)化;

2,、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,，根據(jù)計劃合作項目,，完成分銷渠道布局;

3、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關系維護,、培訓及分級管理,，處理各類市場問題，保持良好合作關系,，促進帶看量;

4,、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;

5、協(xié)助組織下屬人員的招聘,、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,，提升下屬人員素質和能力。

任職要求：

1,、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;

2,、較強的市場分析,、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力,，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,，良好的客戶服務意識;

3、良好的職業(yè)操守,，大局觀強,，主動性強,，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十三

1,、銷售渠道的開發(fā)和建設工作,，建立與企業(yè)客戶的良好合作關系

2,、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有深刻的理解

3、對行業(yè)渠道的建設,、管理和關系維護

4,、能準確的講解公司的產(chǎn)品

5、能根據(jù)市場行情分析產(chǎn)品需求

6,、能準確的把握市場客戶的需求,，及時抓住商機

7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

8,、能管理好部門內(nèi)部職員,，對部門各個職員能有一定的了解

9、能有一定的號召力,，實施的規(guī)章制度能快速見到成果

10,、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

11、公司內(nèi)部各部門之間工作的銜接,、反饋,、配合，以保證銷售工作的順利進行

12,、人力財力資源的合理分配

13,、后續(xù)長期維護客戶的關系