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渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇一

1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計劃,，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn),、考核渠道人員的工作;

2.拓展目標(biāo)的達(dá)成,，負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;

3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)對行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,，并提出可行性建議;

5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識和技能,，制定團(tuán)隊(duì)考核。

任職要求：

1,、,，大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力，溝通能力,，抗壓性,，適應(yīng)長期出差;

2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇二

職責(zé):

1,、帶領(lǐng)部門同事完成營業(yè)部的年度新增(資產(chǎn),、有效戶)等指標(biāo)

2、統(tǒng)籌營業(yè)部渠道營銷工作的開展,，帶領(lǐng)部門同事開展渠道開發(fā)工作

3,、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行合作洽談,，開發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶,，資產(chǎn)管理客戶;

4、借助公司平臺開展除傳統(tǒng)的股票,、理財產(chǎn)品,、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購回融資,、中小企業(yè)私募債,、資產(chǎn)管理專戶理財?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù)。

5,、完成營業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作,。

聘用條件：

1,、年齡35周歲(含)以下，有客戶資源的優(yōu)先錄用;

2,、學(xué)歷本科(含)以上,，985、211院校優(yōu)先;

3,、通過證券從業(yè)資格考試,，具備證券從業(yè)資格;

4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

5,、認(rèn)同公司文化,，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有營銷和服務(wù)意識,，具有開拓精神,、自信心和責(zé)任感;

6、無法律法規(guī),、證監(jiān)會,、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道的總體開拓和維護(hù)規(guī)劃,，部門管理和培訓(xùn),，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo)，按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);

2,、積極開拓營銷渠道,，包括但不限于銀行、信托公司,、保險公司,、證券公司、期貨公司,、實(shí)業(yè)公司,、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

3,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,，確保渠道團(tuán)隊(duì)按時提交有效客戶跟蹤表;

4、保持良好的客戶關(guān)系,，提升渠道銷售效能;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1,、2-3年基金、銀行,、證券,、期貨,、信托、財富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，有銀行,、證券、保險,、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

2,、具有較好的金融基礎(chǔ)理論，熟悉行業(yè)管理的法律,、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3,、能夠公開演講，具有良好的表達(dá)能力;

4,、喜歡與人打交道,，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5,、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇四

職責(zé)：

1,、盤源的拓展和客戶信息的收集 ，維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系,。

2,、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實(shí)施,根據(jù)計劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;

3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識別與選擇,、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;

5,、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況,，促成與地產(chǎn)代理、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;

崗位要求：

1,,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘,。

2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3,、敢于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞,，人品氣質(zhì)佳,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇五

職責(zé)：

1開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如海外/國內(nèi)房產(chǎn)中介,，三方理財機(jī)構(gòu),，獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人/理財師等。

2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),，對合作渠道進(jìn)行跟蹤,，提供產(chǎn)品介紹,、簽約服務(wù)，客情跟蹤,。

3把控和不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平,，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

4帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)

職位要求：

1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)分銷模式,，

2有文旅地產(chǎn)分銷渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

3有金融保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4有東南亞房產(chǎn)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇六

職責(zé)：

1,、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司銷售項(xiàng)目,，并簽訂分銷合同,，建立良好的長期合作關(guān)系;

2、維護(hù)好團(tuán)隊(duì)已有的中介和分銷公司,，負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),，并及時將最新政策下達(dá);

3、建立健全渠道管理體系,，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

4,、與案場負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作對接,，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

5、渠道團(tuán)隊(duì)的全盤及日常管理,。

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

2,、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有把控全局的能力;

3,、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

4,、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服,、談判和溝通能力;

5,、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力,，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇七

職責(zé)：

負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)組建，激勵和管理工作,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售目標(biāo);

整合市場資源,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時反饋市場信息;

管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;

總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗(yàn)并分享;

負(fù)責(zé)日?；顒訄蟊?，并準(zhǔn)時提交給總部;

執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。

任職要求：

熟悉金融市場,，對金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識基礎(chǔ);

有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;

對高凈值客戶群體有較強(qiáng)的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ?

本科以上學(xué)歷,，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇八

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的銷售目標(biāo),，組織實(shí)施市場調(diào)研、策劃,、活動組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

2,、負(fù)責(zé)市場渠道拓展、市場推廣活動方案制定并組織實(shí)施;

3,、負(fù)責(zé)線上,、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;

4、會百度推廣,、seo優(yōu)化,、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

5,、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源,，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

6,、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量,，制定并執(zhí)行sem推廣計劃，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu),、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量,、圖片創(chuàng)意等;

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,，具有移民、留學(xué),、海外置業(yè),、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉市場動態(tài),，了解市場需求變化,，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)厍蕾Y源;

3,、有敏銳的市場觸覺,，能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng)，結(jié)合公司產(chǎn)品即時推出策劃營銷方案;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式(精通微博,、微信,、app、bbs等新興網(wǎng)絡(luò)功能),，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢,，對整合傳播、新聞傳播,、活動與事件管理均有深刻的認(rèn)識與經(jīng)驗(yàn);

5,、較強(qiáng)的交際能力、親和力,、組織能力,、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)心;

6,、具備良好的邏輯思維能力，擅長運(yùn)用各類工具/表格對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報告及優(yōu)化建議,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇九

職責(zé):

1,、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營 工商局實(shí)名注冊 公司安排實(shí)地考察。

2,、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略,，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計劃;

3,、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì),，細(xì)分市場建立、拓展,、調(diào)整合伙人工作的市場布局;

4,、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā),、跟進(jìn)與支持,，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

6,、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),，負(fù)責(zé)每個月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理,、指揮,、監(jiān)督、檢查,、落實(shí);

任職資格:

1,、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景,，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn);

3,、有獨(dú)立的招募方案和計劃書制作能力,，能夠獨(dú)立對外宣講;

4,、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談,，簽訂銷售合同,，并為代理商提供服務(wù);

3、對外提供產(chǎn)品銷售,，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

4,、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，藥學(xué)、醫(yī)學(xué),、計算機(jī),、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，有醫(yī)療信息化,、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、在醫(yī)院,、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

4,、具有較強(qiáng)的觀察能力,、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識別能力與學(xué)習(xí)能力;

5,、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,，能隨時出差。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇十一

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),，搭建線下體驗(yàn)店運(yùn)營體系;

2、負(fù)責(zé)整個線下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營，制定營銷計劃和營銷指標(biāo),，按計劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營目標(biāo);

3,、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作,，跟進(jìn)店面設(shè)計,、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營，包括執(zhí)行部署,、宣傳推廣,、活動策劃及日常運(yùn)營與維護(hù);

4、搜集樓盤信息,，開發(fā)新客戶,，跟進(jìn)老客戶，了解客戶需求,，為客戶提供家裝咨詢服務(wù),。

5、維護(hù)公司與小區(qū)開發(fā)商,、物業(yè),、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶,，保持良好的客戶關(guān)系,。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

7,、負(fù)責(zé)全國新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃,。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷,，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先,，五官端正，形象氣質(zhì)佳,，品德良好正向,。

2、3年以上市場開拓工作經(jīng)驗(yàn),，有家裝,，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3,、具有較強(qiáng)的開拓能力，快速執(zhí)行能力,，溝通協(xié)作能力,，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇十二

職責(zé)：

1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理,，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等);

2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線,、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃,、檔案管理,、資源支撐等);

4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能,、市場活動支持等);

5. 空白區(qū)域渠道開發(fā),，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

6. 渠道問題收集、反饋,，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);

7. 渠道政策宣貫,、實(shí)施與督導(dǎo);

8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案,。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上b2b渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈,，具備多維度思考分析問題的能力;

4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識和大局意識,，明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維，過程控制力強(qiáng);

5. 投遞簡歷時需注明個人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇十三

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

2,、研究分析市場狀況,、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,，制定落實(shí)運(yùn)營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運(yùn)營管理水平;

4,、建立規(guī)范,、高效的運(yùn)營管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

5,、協(xié)同公司營銷市場部門,，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣,、公關(guān)活動的策劃,、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

6、建立,、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，推動公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;

7,、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率,，提高員工滿意度;

8,、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 渠道經(jīng)理職位描述篇十四

職責(zé)：

1,、制定渠道拓展計劃、定期對市場營銷環(huán)境,、目標(biāo)市場,、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃,，確保完成銷售目標(biāo);

2,、建立和完善市場、營運(yùn),、培訓(xùn),、商品等管理體系，為業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理提供完善的管理工具;

3,、對渠道營運(yùn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控,，保證各項(xiàng)營銷政策，保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;

4,、根據(jù)業(yè)務(wù)定位,，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標(biāo),，優(yōu)化商品分層,，提高目標(biāo)渠道覆蓋率;

5、根據(jù)市場需求及營銷目標(biāo),，提出合理的商品開發(fā)需求,，制定合理的商品計劃，并經(jīng)過商品運(yùn)營管控化滿足市場商品需求,，最優(yōu)化控制庫存;

6,、完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，年齡38歲以內(nèi);

2,、it渠道管理經(jīng)驗(yàn)(包括辦公設(shè)備,、家電類);

3、有敏銳的市場嗅覺,，思路敏捷,，具備很強(qiáng)的營銷策劃、培訓(xùn)宣講,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4,、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差。