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銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇一

2、負責與客戶簽訂訂單和銷售合同,，督促合同正常如期履行,，做好后續(xù)銷售服務工作;

3、深入客戶現(xiàn)場,收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見,，為公司決策提供依據(jù).

4,、有一定資源整合能力,有效整合廠家,客戶和公司內外部資源.

5、團隊合作意識和能力強,，除自身很好完成目標外,，能很好融入團隊,，協(xié)助其他同事有效開展工作;

6,、完成公司和上級領導交辦的其他任務。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇二

1,、銷售人員職位,，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2,、管理客戶關系,，完成銷售任務;

3,、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

4,、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5,、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款,。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇三

1,、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2,、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導,、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,，包括計劃,、組織、進度控制和檢討;

5,、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標,、銷售模式、銷售戰(zhàn)略,、銷售預算和獎勵計劃;

6,、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

7,、從銷售和客戶需求的角度,，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇四

崗位職責

1,、負責組建房地產銷售團隊,，對選定團人進行上崗培訓、考核;

2,、負責項目案場的銷售管理,、項目價值、銷售技巧培訓,、銷售氣氛管理及營造;

3,、負責項目的內場及外場的客戶盤點與分析，負責貨量盤點,、制定項目的日報,、周報、月報;

4,、負責帶領銷售團隊,、策劃制定銷售目標,、完成銷售業(yè)績;

5、負責管理項目外展場及外圍渠道的管理與統(tǒng)籌;

5,、負責市場分析,、關注競品項目營銷動態(tài)分析;

任職資格

1、房地產銷售崗位從業(yè)5年以上,，銷售經(jīng)理崗位2年以上;

2,、在廣東省范圍內從事案場銷售經(jīng)理有二個項目以上的經(jīng)驗;

3、全日制大專以上學歷;

4,、具有良好的語言表達能力,、組織、溝通,、協(xié)調,、判斷與執(zhí)行能力。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇五

1,、負責了解市場行情,，包括本公司產品、競品,，并能掌握市場動向;

2,、獨立開發(fā)新客戶，收集客戶信息,，挖掘客戶需求,，建立和維護穩(wěn)定的客戶關系;

3、關注對客戶的后續(xù)服務進程,，協(xié)調解決客戶的問題;

4,、負責與客戶商務條款的制定，簽訂銷售合同,，負責合同正常如期履行,，并催收銷售款項;

5、收集營銷信息及用戶意見,，對公司銷售策略,、服務等提出參考建議;

6、完成公司下達的銷售目標和任務,。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇六

【崗位職責】：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調整,，完成公司下達的各項銷售任務指標;

2,、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談,、把控銷售節(jié)奏,、完成銷售業(yè)績;

3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng),，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給,。

任職資格：

1、大專及以上學歷,，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、具有3年以上房地產銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗;

3,、具備房地產項目完整操盤經(jīng)驗,，熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關能力,、抗壓能力及應變能力,，目標感強，善于正向激勵團隊,。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇七

崗位職責

1,、 大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

2,、 有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗,，熟悉房地產市場狀況與專業(yè)要求。

3,、 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源,。

4,、 維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

5,、 具有良好的語言表達能力,、組織、溝通,、協(xié)調,、判斷與決策的能力。

6,、 較強的團隊管理能力;

任職資格

1,、溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2,、市場拓展能力強,，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有較強的服務意識,，善于溝通協(xié)調,，能夠適應高效率的工作環(huán)境;

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇八

1,、負責售樓處銷售團隊的組建與建設，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,，樹立良好的企業(yè)形象;

2,、根據(jù)公司要求，負責銷售現(xiàn)場日常管理工作及部門人才培育,、團隊建設等;充分調動銷售現(xiàn)場各員工的工作積極性,，營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效良好的工作氛圍;

3,、參與項目策劃思路的確定,，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;

4,、根據(jù)公司制定的銷售計劃和任務,，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等;

5,、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程的管控工作;

6,、把握房地產市場動態(tài)，對項目客群市場信息的收集和分析,，為銷售政策的編制提供依據(jù);

7,、主持召開銷售日、周,、月工作例會,，編制銷售周報表、月報表,，提交總結分析意見對銷售進行階段性總結,。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇九

1、結合公司總體銷售目標,，制定本區(qū)域銷售計劃,，完成公司下達的年度銷售任務及各項指標;

2、負責本區(qū)域的市場開發(fā),、客戶維護和銷售管理等工作,，積極主動完成公司布置的各項工作任務。

3,、積極開展業(yè)務工作及嚴格執(zhí)行公司各項管理制度,，控制所管轄區(qū)域的費用開支。

4,、依據(jù)公司制定的年度市場拓展計劃,，提升區(qū)域內品牌拓展及形象;

5、注重團隊建設及對人才的選拔、培養(yǎng),，營造積極進取,、陽光快樂的團隊氛圍;

6、負責區(qū)域內代理商,、經(jīng)銷商管理，指導管理代理商,、經(jīng)銷商的市場渠道建設,、市場推廣、市場運營及經(jīng)銷商團隊,。

7,、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好,、和諧,、融洽的商務關系。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇十

崗位職責：

1,、 負責客戶的接待,、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務;

2,、 陪同客戶看房,，了解客戶需求，提供合適房源,，進行商務談判;

3,、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

任職要求：

1,、對房地產銷售有興趣;

2,、踏實肯干，強烈的成功欲望;

3,、有良好的團隊精神,、溝通能力、性格外向,、喜歡與人打交道,、有高度的工作熱情;