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座談會領導講話稿提綱篇一

秋風送爽，丹桂飄香,。在這天高云淡的大好日子里,，我們迎來了一年一度的重陽節(jié)，雙溪中心小學的退休老領導,、老教師今天又歡聚一堂,。在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導,、老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,，壽比南山!

雙溪中心小學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,，傾注了你們的辛勤探索和奉獻,。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情,。雙溪中心小學是我們共同工作,、耕耘的園地,，你們既是我們的同事，又是我們的長輩,，更是我們的老師,。在你們身上，我們學到了任勞任怨,、精益求精的敬業(yè)精神,，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,，學到了治學嚴謹,、一絲不茍的優(yōu)良作風,。感謝你們曾經為創(chuàng)造教育的輝煌而作出的貢獻,，更感謝你們對學校今天發(fā)展的關心、鼓勵和幫助,。

下面,，我把學校的有關工作向各位匯報一下：

我們學校是雙溪教育的一塊品牌，在新的環(huán)境下,，我們通過多種渠道展示學校,。如經常與咸寧市電視臺聯(lián)系，制作并播放專題片,，面向全市,，向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細致管理,。我還經常在報刊和我的網上博客里公開發(fā)表文章,，展示我們學校的管理模式，展示我們的辦學特色,，展示我們的辦學的亮點,。一年來，我們學校做了許多實事,。

一,、突出德育的首要位置

我們學校做到了德育教育經常化,、滲透化,、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》,，注重把德育教育與日常生活緊密結合,，于細微中見高尚。近年來,，我們學校被咸安區(qū)評為德育先進單位,，被區(qū)關工委評為“三關愛”先進工作單位,，被湖北省評為少先隊先進工作單位。本學年,，我們學校出現(xiàn)了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例,，我們有許多同學撿到了錢、卡,、物都主動上交學校還給了失主,。我們學校發(fā)現(xiàn)好人好事，就及時書面通報表揚,，使正氣在校園中發(fā)揚光大,。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度,，我們分年級6次召開了“良好行為習慣養(yǎng)成教育”會議,。在會上，學校要求學生學會做人,，學會做事,，學會相處，學會學習,。在冬運會,、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育,。由于多種渠道貫穿德育工作,，因此展現(xiàn)在人們面前的是優(yōu)美的校園、燦爛的笑臉,，和諧的氛圍,。

二、 抓安全 求穩(wěn)定

我們以安全為重心

安全工作是學校的頭等大事,，必須把它當重中之重的工作來抓,。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外,，還必須做到勤督,、勤查、勤管,、勤宣傳,。每天上午課間操做完后，我都要對學生進行集訓,，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型,，褒優(yōu)貶劣之后，還要領學生齊讀：“熱愛生命,，注意安全!”每一次行政會,、教師會,、師生大會，我們對安全工作逢會必講,。每時每刻,，我們有政教處抓安全，值周領導查隱患,，少先隊干部督查量分并作好記載,，班主任隨時處理偶發(fā)事件，門衛(wèi)堅守崗位,，杜絕外來干擾,。我們校長要求師生把即將發(fā)生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映，然后我雷厲風行地解決問題,，這就把安全事故消滅在萌芽狀態(tài),，大大降低了學校的管理成本。另外,，在中午放學后,，下午放學后,、學生就寢后,，我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午,，我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁,、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏,，防學生下水洗澡,，防安全事故發(fā)生;數(shù)九寒天的冬日深夜，我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊,，防學生越壁夜逃外出上網,。

三、抓教師隊伍

在教師隊伍建設中,，“把為學生的終身發(fā)展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”,。將慶祝“三﹒八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合,，召開了全體女教師座談會,。 黨支部、工會,、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”為主題的系列學習,、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教,、優(yōu)質施教,、廉潔從教”的“四教承諾”活動,。本學期，我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓,。我們讓老師在各種活動中感到充實,，找到教師職業(yè)的幸福感。

四,、抓管理 促成效

1,、建立監(jiān)控機制

教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監(jiān)控機制,，各學科的質量抽測,、質量調研、質量監(jiān)控,，以及學科競賽和各類比賽活動,，都在教導處的嚴格監(jiān)控之下。另外,，還加強了對薄弱學科,、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發(fā)展,。

2,、關注留守兒童

我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童279多人,。父母都外出打工的學生有145人,，父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人,。雖然所有學生都有了托管,，但是效果不是很明顯。面對這樣的現(xiàn)狀,，我們首先建立了這些學生的學習檔案,，并跟蹤記錄，根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施。

3、認真抓好“兩課兩操一活動”

每節(jié)體育課體育老師都做到認真?zhèn)湔n,，認真上課，培養(yǎng)了學生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識,。設立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操,。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件,，每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查,。

五,、抓競賽 創(chuàng)佳績

首先，抓好學生競賽,。在開學初做好有關學科競賽的訓練,、輔導的時間安排，并及時抓緊訓練和輔導,，使得學生并獲得可喜成績,。在咸安區(qū)乒乓球比賽中,，我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區(qū)跳繩比賽,、象棋比賽,、羽毛球比賽中,，我們學校都有學生獲獎,。其次抓好老師競賽,。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次,。另外,，今年春季的“比教學”競賽,，我們學校在咸安區(qū)有四位老師獲得了“特等獎”的優(yōu)異成績;在教室廣場舞比賽中,，我們學校獲得了全鎮(zhèn)第一名。

六,、抓后勤 講服務

加強財務管理,，實行民主監(jiān)督，做到收入及時入賬,。在資金的支出上,，有經手人、證明人,、批準人,，執(zhí)行一支筆審批，手續(xù)齊全,。大力弘揚“勤儉持家,、節(jié)約資源”的好風氣，開展了節(jié)約型校園建設,，做到了花小錢辦大事,。2,、爭取外援，改善辦學條件,。借用“社中同學30年聚會“的平臺,，我們的張金霞校長為學校爭取現(xiàn)金4萬元，利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調,。3 ,、后勤工作以服務學生為宗旨，不以盈利為目的,。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質量,，讓學生吃得安全，吃得健康,，讓家長放心,，讓社會滿意。

七,、努力改善辦學條件

今年暑期,，我們爭取了將近30萬的建設項目，新建了廁所,。我們平時履行了節(jié)約原則,，從公用經費中擠出經費來硬化了生活區(qū)、教學區(qū)的內場,，做了教學樓的安全網和操場邊上的不銹鋼安全防護欄,，修建了跑道，做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程,。為把校園建設得更加安全,、美好，我們始終在努力,，在奮斗,。

八、存在問題及努力方向

我校工作還存在著一些不足,，比如：教學硬件的添置也因經費的缺口暫時不能解決,，音樂、美術,、體育,、英語教師嚴重缺乏，尤其是教師的待遇低,、退休教師福利少等問題等,。今后我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍,，為教育強鎮(zhèn)做出我們應有的貢獻,。

雙溪中心小學還處在探索階段，未來還有很多困難,，我們懇請在座老領導,、老教師多多理解學校，并用你們的聲望,、你們的榮譽多多宣傳學校,，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導,，你們有著豐富的經驗,，豐富的閱歷，具有很強的影響力,、凝聚力和感召力,，你們有專長，有優(yōu)勢,。我們懇請各位老領導,、老教師今后一如既往，發(fā)揮余熱,，多到學校來走走,，為學校發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見,。我們也一定不辜負你們的期望,，在上級領導的帶領下，再創(chuàng)雙溪中心小學新的輝煌,。

莫道夕陽近黃昏,，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領導,、老教師,，心情愉快，生活幸福,，健康長壽，萬事如意!謝謝大家

座談會領導講話稿提綱篇二

各位老領導,、老同志：

今天,，我們請老領導們回來，開個座談會,，其目的一是向老領導們匯報一下八屆二次全會以來縣政協(xié)的工作情況,，二是征求一下大家對政協(xié)工作以及政協(xié)老干部工作的意見和建議。在這里，首先,，我代表政協(xié)黨組,、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領導、老同志對政協(xié)工作一貫的關心,、支持和幫助表示衷心的感謝!下面,，我就政協(xié)八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報：

過去的半年，在縣委的正確領導下,，我們經濟社會快速發(fā)展,、各項社會事業(yè)全面進步、社會大局和諧穩(wěn)定,、人民生活得到顯著改善,。半年來，縣政協(xié)緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經濟發(fā)展思路,，積極開展政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政,，卓有成效地開展了一系列工作,，政協(xié)整體工作取得了明顯成效。

一是專題議政取得了新成效

政協(xié)全體會議和會議是政協(xié)履行職能,、專題議政的重要形式,。縣政協(xié)八屆二次全會把促進縣域經濟持續(xù),、快速,、健康發(fā)展作為中心議題，圍繞縣委提出的實施二次創(chuàng)業(yè),、打造旅游強縣戰(zhàn)略目標和建設富裕,、文化、和諧,、美麗奮斗目標,，提出了對我縣經濟社會發(fā)展有重要價值的意見和建議。3月份,，我們召開了新農村建設工作座談會，聽取了縣農業(yè)局關于新農村建設情況的匯報,。7月份,，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關于旅游工作情況的匯報,。為開好這些會議,，政協(xié)各專門委員會和政協(xié)委員，會前做了大量調查研究、科學論證工作,，共形成了20多份發(fā)言材料,，提出了許多真知灼見,。縣政府主管領導到會聽取了意見,。會后,，向縣委,、縣政府報送了會議情況和專項建議,，引起了有關部門的重視。

二是圍繞重大課題進行調查研究取得了新成績

上半年,，為加強調查研究工作,，為黨委政府科學決策提供參考。根據(jù)省,、市政協(xié)的安排,，我們先后開展了農村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農村建設人才隊伍調研、

腰帶,、絹花,、雨搭、絲棉被,、食用菌,、氧化鋁六大優(yōu)勢產品調研、農村土地流轉情況調研等幾個大型調研活動,。在農村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農村建設人才隊伍調研中,，我們從我縣農村職業(yè)教育及成人教育基本情況和農村職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀入手，認真分析了當前我縣職業(yè)教育存在的問題

,，并從進一步提高認識,，制定科學發(fā)展規(guī)劃;切實加大投入，增強辦學活力;進一步加快資源整合,，積極推進職業(yè)教育改革,，積極培養(yǎng)新農村建設人才隊伍，為新農村建設提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議,。為推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產業(yè)的快速發(fā)展和迅猛膨脹,，我們還組織人員深入到張良,、趙村、瀼河,、董周等鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、辦事處)、奔寶皮件有限公司,、氧化鋁廠,、趙村絹花廠等企業(yè)，利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產業(yè)進行了實地入戶調查,，基于調研情況和存在的問題,，我們從提高認識，進一步做大做強優(yōu)勢產業(yè);優(yōu)化環(huán)境,，進一步清除企業(yè)發(fā)展的不利因素和體制障礙;積極扶持,，進一步培育龍頭骨干企業(yè);強化服務，進一步構建公共服務平臺;注重提高經濟發(fā)展的外向度,，增強優(yōu)勢產品出口對經濟增長的拉動能力;注重打造知名品牌,，樹立良好企業(yè)形象等幾個方面對優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展提出了建議和意見，供黨委,、政府決策參考,。目前，農村職業(yè)教育和優(yōu)勢產品調研活動已形成調研報告報送縣委,、縣政府和市政協(xié),，土地流轉情況調研工作正在緊鑼密鼓進行當中。

三是提案等經常性工作得到了全方位推進

今年來,，會把進一步提高提案質量和辦理質量放在首位,。通過印發(fā)提案參考題目、組織委員考察,、召開座談會等工作,，幫助委員提高提案質量。提案委員會與縣政府辦公室聯(lián)合對部分承辦單位的辦理情況進行檢查,，通過上門走訪等多種形式加強與承辦單位的溝通,，督促協(xié)調辦理工作，提高了辦理質量,。八屆二次全會以來,，共收到委員提案151件，經審查合并立案93件,，目前已全部交由有關部門辦理,。為促進委員提案得到有效的辦理和落實,，7月24日，縣政協(xié)專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進行了督查,。聽取了縣水利局關于水廠建設和城市供水情況的匯報和縣建設局關于八屆二次全會政協(xié)提案承辦工作的匯報,。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進行了重點發(fā)言,，提出了具體的意見和建議,，電視臺、簡報等新聞媒體全程參與,，跟蹤報道,，為發(fā)揮新聞輿論和社會監(jiān)督，促進提案辦理工作更好落實起到了積極的促進作用,。

四是專門委員會工作開展得扎實而富有成效

今年來,，各專門委員會結合自身職責，精心組織,，積極安排委員開展多方面的調研視察活動,，帶動全體委員主動參政議政。經濟科技委員會圍繞中心,，服務經濟社會建設,，積極為我縣引進外資牽線搭橋，先后就新農村建設,、旅游產業(yè)發(fā)展,、優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展、農村土地流轉等進行了視察調研,，提出了不少有價值的意見建議,。學習宣教文衛(wèi)法制委員會就事關我縣教育發(fā)展大計積極建言獻策，先后就農村職業(yè)教育,、普九工作,、學校周邊環(huán)境治理、網吧整治等問題開展專題調查,，積極建錚言,、獻良計。民族宗教三胞聯(lián)誼委員會就我縣的民族宗教工作進行了認真研究和分析,，提出了不少促進民族團結的建議,。文史資料委員會廣泛深入基層，收集文史資料,，編輯出版了56篇20萬字的第25輯《文史資料》,，召開了縣政協(xié)第二十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《琴臺專輯》文史資料的征稿工作,，為存史資政,、宣傳作出了新的貢獻,。

五是政協(xié)聯(lián)絡組建設及機關建設得到了進一步加強

為加強基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直政協(xié)工作,，針對八屆政協(xié)換屆后的實際,，我們及時研究,，恢復了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡組,，成立了縣直政協(xié)工作組。根據(jù)委員的行業(yè)和區(qū)域特點,，劃分成立了35個聯(lián)絡組,，與縣委協(xié)商，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、辦事處)主管黨務的副書記和縣直有關部門負責人擔任組長,，為聯(lián)絡組活動奠定了組織基礎。并于3月7日召開了八屆一次政協(xié)工作會議,，專門對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直聯(lián)絡組工作進行安排部署,，給各聯(lián)絡組明確職責，確定目標,，提出要求,，建立健全活動制度，會上,，各聯(lián)絡組組長均作了表態(tài)發(fā)言,。日常工作中我們堅持經常性指導各聯(lián)絡組的活動，既調動了各組活動的積極性,，又使他們的活動得到當?shù)攸h政領導重視,，提高了活動質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡組及縣直政協(xié)工作組工作的加強,，促進了政協(xié)工作手臂的延伸,、活動陣地的拓展和履行職能的創(chuàng)新。

進一步加強了委員隊伍及機關建設,，廣大委員和干部職工的整體素質進一步提高,。除加強委員及機關干部職工日常學習外，今年4月23日,，我們還組織舉辦了由八屆政協(xié),、縣直(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政協(xié)聯(lián)絡組負責人和機關全體干部職工參加的委員培訓會議，專門邀請市委黨校教授進行講課,，對xx大精神及政協(xié)業(yè)務知識進行培訓,。弘揚一方有難，八方支援精神,，專門召開政協(xié)八屆五次會議對支援四川抗震救災工作進行安排部署,，號召動員政協(xié)委員參與抗震救災,，廣大政協(xié)委員、機關干部職工及離退休干部積極行動,，踴躍捐款捐物,，為奪取四川抗震救災勝利盡心盡力，樹立了我縣政協(xié)的良好形象,。進一步修訂完善了主席會議議事規(guī)則,、會議事規(guī)則、辦公室工作規(guī)則,、專委會工作制度,、政協(xié)機關工作制度等規(guī)章制度，對政協(xié)組織,、政協(xié)委員,、政協(xié)機關工作人員如何參加活動、如何開展工作進行了嚴格規(guī)范和要求,。進一步加強了機關學習,，提高了廣大干部職工的業(yè)務素質和愛崗敬業(yè)意識。認真落實省委八屆八次全會,、市委七屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神,按照省,、市、縣委要求,結合學先進,、比創(chuàng)新,、看實效的實際,

組織開展了新解放、新跨越,、新崛起大討論活動,。該活動于20xx年8月1日開始,10月31日結束，分學習動員,、查擺問題,、整改提高、鞏固成果四個階段進行,?？h政協(xié)黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》,，成立了專門領導小組及辦公室,，并于8月4日召開了動員大會進行動員?；顒又邪嘧映蓡T能夠以身作則,，做好表率，親自動員部署,，帶頭查找自身存在的突出問題,，活動開局良好,，進展迅速。通過學習教育,，機關廣大黨員干部解放思想,、科學發(fā)展，謀求新跨越的意識進一步增強,，服務水平進一步提高,，自覺以推動加快發(fā)展、科學發(fā)展為己任,，自覺服從,、服務于發(fā)展大局，營造了政協(xié)機關人人思發(fā)展,，人人謀發(fā)展，人人為發(fā)展的良好氛圍,。

六是琴臺建設及縣委其它中心工作得到齊促并進

根據(jù)中共**縣委實施二次創(chuàng)業(yè),，打造旅游強縣的指導思想和**縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關問題進行了認真探討,，對琴臺建設有關內容進行了規(guī)劃設想,。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論,、考察了解,，從重建琴臺的指導思想、工作目標以及建設選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案,，被縣委采納利用,。經縣委會議研究，成立了**縣琴臺建設領導組,，由我任組長進行琴臺建設的具體領導和協(xié)調,，按照縣委十二屆四次會議關于高水平規(guī)劃、高標準建設的要求,，目前,，琴臺規(guī)劃、選址工作已經完成,，琴臺設計方案已經通過專家評審,，琴臺將在縣中心公園進行異地重建。現(xiàn)正著手進行圖紙設計及琴臺開工建設的準備工作,，爭取8月份開工建設,，年底主體工程建設完成。屆時,，中心公園將易名為琴臺公園,。

除此之外,，今年來，我們還積極參與了縣委其它中心工作,。主席,、副主席根據(jù)縣委分工，經常深入所分包鄉(xiāng),、村,、企業(yè)、路段和煤礦,，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃,，扶持特色產業(yè)，解決實際問題,，指導安全生產,，了解工程進度，在企業(yè)改制,、煤礦安全生產和信訪穩(wěn)定中做了大量工作,，取得了顯著成績，受到了縣委及群眾的充分肯定和認可,。

以上是八屆二次全會以來我們所做的主要工作,，雖然取得了一些成績，但是,，工作中尚有這樣那樣的不足,，有些是需要在今后的工作中認真研究加以解決的。尤其在老干部工作方面,，我們對于老領導們的關心還很不夠,，活動開展得少，上家里探望得少,，感情交流得少,。今后，我們將進一步努力去做好,。也希望老領導們經?；貦C關看看，坐坐,，有什么想法,、有什么困難及時地給我們交流反映。

在此,，我衷心地祝愿大家：身體健康,，闔家幸福，萬事如意!

座談會領導講話稿提綱篇三

同志們：

今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會,，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況,，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學習,、相互提高的平臺,。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑,、熱情洋溢的發(fā)言,，雖然給每個同志的發(fā)言時間不多，但我充分感受到了大家立足本職務實肯干的工作作風,，感受到了大家勤于學習和善于學習的良好素質,，感受到了年輕干部成長進步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望,、蓮花今后發(fā)展的希望,。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學本科學歷以上,、具有公務員身份的年輕干部代表,，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量,。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經濟社會建設發(fā)揮了積極作用,，而且在個人的成長上也有很多感悟和體會,。可以說,，通過今天這樣一個座談會,，大家交流思想、相互啟發(fā),、取長補短,，達到共同提高的目的，這對于促進年輕干部健康成長具有重要意義,。我認為這個活動形式很好,，今后還要多搞一些這樣的活動。下面,，結合大家發(fā)言,，我談三個方面的意見：

一、關注青年就是關注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需,，希望所在

作為一個國家來說,，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安,。年輕人朝氣蓬勃,，富有激情和活力，是社會中最積極,、最活躍,、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年,，誰就擁有未來”,。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用,，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù),，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地,。作為我們蓮花來說,，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在,。去年縣鄉(xiāng)領導班子換屆以來,，我縣經濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實現(xiàn)了“”時期良好開局,。在縣委十三屆三次全體(擴大)會上,，進一步提出要以“四區(qū)”目標為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園,、文化產業(yè)園,、荷花博覽園、新城教育園)建設,，突出“六個重點”(蓮江開發(fā),、花節(jié)活動、基礎設施,、民生工程,、社會管理、黨的建設)，推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應對挑戰(zhàn),、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗,、有沖勁、有思想,、肯干事的年輕干部隊伍來支撐,?？h委確定的目標能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部,，尤其是今天在座的年輕干部,。

二、做一個合格的送信人——對年輕干部的幾點要求 年輕干部怎么樣成長,，研究人才的專家們有很多說法,，一些成功人士也有很多經驗總結。每個人對此應該都有不同的理解,。在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上的講話,，對廣大青年提出了要堅持遠大理想,、要堅持刻苦學習、要堅持艱苦奮斗,、要堅持開拓創(chuàng)新,、要堅持高尚品行的五點希望，這也是我們年輕干部成長的指南,。去年，我曾經向全縣各單位主要領導推薦學習《把信送給加西亞》一書,，各單位都認真組織了學習，部分單位還開展了專題演講,、撰寫心得體會文章等活動，使忠誠,、責任,、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中,。作為年輕干部，我覺得更應該像羅文一樣,，做一個合格的“送信人”,。

《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事,。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達了羅文的“送信精神”,，那就是“忠誠”、“責任”,、“主動”,，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位,、忠誠于自己的單位,、忠誠于自己的國家;責任就是將工作作為生命中不可或缺的部分,，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益,，確立對事業(yè)的責任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài),、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神,，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績,。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部,，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德,，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。

一是要成為一名合格的“送信人”,，必須要有堅定的信念,。俄國文學家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想,，就沒有堅定的方向;沒有方向,，就沒有生活?！惫磐駚?，凡有作為者，無不具有崇高的理想,、堅定的信念,，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中,。羅文也是如此,，在他的心中只有一個信念：“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務,、一封關系我們戰(zhàn)爭前途命運的信,，我一定要把它送到、一定要完成任務,，無論路途怎么遙遠,，怎么艱險，都不能動搖他的信念,。因此,，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。

二是要成為一名合格的“送信人”,，必須要有忠誠的品質,。羅文要找的加西亞將軍，他既不認識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺,、穿過層層封鎖,，有多少困難、有多少險阻都無從知曉,。正是靠著忠誠于使命,、忠誠于職責的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒,，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務。我們在座年輕干部,，每個人都有自己的崗位,，有明確的崗位職責，我們要像羅文那樣忠于自己的職責和崗位,，要始終牢記自己是干什么的,，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”,，要選擇超越,，拒絕平庸。

三是要成為一名合格的“送信人”,，必須要有強烈的責任,。一個人的責任感強不強，決定了他完成工作任務的質量好不好,。羅文在送信期間,，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤,，因為他心中時刻懷著責任,，責任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動,。作為年輕人,，我們對待自己的工作更要一心一意的負起責任，不能夠“混”時間,，熬日子,。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成,。

四是要成為一名合格的“送信人”,，必須要有主動的作為。當羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時,，并沒有問：“他是誰?”,、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”,。這說明羅文自己積極主動地承擔了這項工作任務,，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價,。那么,，當我們接受一項工作任務時，也要主動思考,，積極作為,，而不是被動應付，敷衍塞責,。在現(xiàn)實生活中,，有許多年輕干部光有一腔抱負，卻拿不出實際行動,，等著天上掉餡餅,，結果竹籃打水一場空。我們要學習羅文這種積極主動承擔任務的精神,，對于我們的本職工作,，對于我們的崗位職責，對于領導交辦的任何事情,，不管是不是自己份內的工作,，都應該積極主動地接受、積極主動地完成好,。

五是要成為一名合格的“送信人”,，必須要有超強的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人,，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力,。羅文能夠歷經千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他,，僅有忠誠和責任感,、僅有主動接受任務的態(tài)度，也是遠遠不夠的,，他還應該具有克服困難,、完成任務的素質和能力。這些素質和能力不是一朝一夕所能形成的,。因此,，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強自身素質和工作能力的提高,。一是通過學習豐富理論知識,，了解大政方針使自己在思想上能夠適應形勢的變化;二是通過實踐,，檢驗自己的想法，總結出切實可行的經驗;三是通過創(chuàng)新,，改善自己的工作方法,，積極探索新的工作思路。

三,、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境

政黨的希望在于一大批年輕干部的成長,。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政,、執(zhí)好政的人才資源基礎,。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務,。一直以來,，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺,，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。

一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機制,?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準,，樹立注重品行、科學發(fā)展,、崇尚實干,、重視基層、鼓勵創(chuàng)新,、群眾公認等用人導向,，切實關注觀念新、視野寬,、有活力,、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓渠道,、改進選拔方式,、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式,，進一步建立健全年輕干部培養(yǎng),、選拔、鍛煉的長效機制,?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機制,，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復雜環(huán)境中磨練意志,、砥礪品質,、提升能力。

二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境,。近年來,，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用,，一些人患上了“習慣性猜疑癥”,。對此，我們要辯證地看待,，既要有打破常規(guī),，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序,，堅持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)原則,。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護,，不求全責備,，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關鍵是要看主流,、看基礎,、看潛力、看潛質,。不光僅看平時一貫的表現(xiàn),，還要看關鍵時刻和重要關頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子,，把年輕干部放到工作一線,、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機會,，更好地發(fā)揮年輕干部的作用,，讓年輕干部盡早得到多崗位,、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化,、知識化、專業(yè)化進程。

三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經歷輿論風暴的質疑,，走上領導崗位后,，人們更加關注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦,，能否保持謙虛謹慎,、不驕不躁,、艱苦奮斗的工作作風,，能否做到為民、清廉,、務實,。所以，我們年輕干部一定要用實力說話,，加強自身修養(yǎng),，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質的干部,，自己做到無懈可擊,，讓別人心服口服。

最后,，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念,，增長知識本領，錘煉品德意志,，矢志奮斗拼搏,，努力爭做眼里有活、用心做事的人,，敢于擔當,、真心負責的人，群眾信任,、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來,、成熟起來，擔當重任,，勇挑重擔,，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智,、盡情展現(xiàn)人生價值,，努力用高尚的品德、杰出的才干,、優(yōu)良的業(yè)績,，贏得組織的信任和群眾的滿意!

座談會領導講話稿提綱篇四

各位新同仁：

大家好!

首先，我謹代表韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,，歡迎你們加入,，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,，我從從內心里感到高興,，相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液，帶來新的希望,、新的發(fā)展,。

大家都是來自不同地方的人,，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,，你們不再是單打獨斗的孩子,，而是團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,，你們或許會遇到各種各樣的問題,，不用害怕，因為在團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),，你們擁有很多的兄弟姐妹,，你們有這個大家庭作堅強后盾，你們將會與其它員工齊肩并進,、共同奮斗,、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!

時勢造英雄,，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心,、有上進心,、有創(chuàng)新精神、腳踏實地,、忠于企業(yè)的人才加入,。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神,、腳踏實地,、忠誠談談我對大家的期望。首先,，我們談談責任心,，責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎,，是企業(yè)執(zhí)行力,、家庭和睦、社會安定的保障,。 一個有責任心的人,，首先會對自己負責，對自己的言行負責,，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,，會把公司當成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力,，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習;創(chuàng)新精神,，是指要具有能夠綜合運用已有的知識,、信息、技能和方法,，提出新方法,、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革,、革新的意志,、信心、勇氣和智慧,。它不僅是一種能力,，也是一種精神。在你們這一群人當中,，大多都是走出社會不久的學生,，你們年輕，充滿朝氣和活力,。希望你們能很好的運用你們的新思維,，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想,、開辟新的發(fā)展,。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實,、實事求是,、認真、自信不虛浮,。公司屬于快速消費品行業(yè),，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,，按照公司嚴謹、務實,、高效的企業(yè)作風,，嚴格要求自己，腳踏實地,，一步一步腳印,，在做好工作的過程中不斷完善自己,。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意,、盡心盡力，同時代表著誠信,、守信和服從,。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司,，但既然你選擇了公司,，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中,。是關系,，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜,。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應,，這是人的一種本能的情感表達方式,。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺,。我相信,，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結出豐碩的成果,，你們的理想抱負一定能夠實現(xiàn)。發(fā)展來自所有員工的共同努力,，希望你們能盡快從思想上,、行為上完全融入這個大家庭，為做出貢獻!

最后,，祝大家一帆風順,、前程似錦!

座談會領導講話稿提綱篇五

今天是x年農歷臘月二十五，黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下,，抽出時間來召集這個會議,，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府,、黨政領導對大家的重視,、關心和關懷。因為分工,，專門為大家服務,，也經常與你們接觸,，平時也講了許多。借此機會,，再說三句話供我們青年干部共勉,。

第一句話，是執(zhí)著不浮躁,，這說的是心態(tài)問題,。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石,。

首先要堅守遠大志向,。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè),、強化基層,、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義,。只要大方向沒有錯,，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖,，千錘百煉仍堅勁,。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠,。

其次,，要保持樸實本色。青年,，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段,，質樸不加修飾，真誠而不掩飾,，憧憬而不空想,，勤奮而不憊怠，是我們的本色,。希望大家在基層經歷了一段時間之后,，依然能夠保持這一本色,，并一直保持下去,，勤種今年竹，收獲明年筍,。有夢想不空想,，走捷徑不偷懶,，這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一,。

第三，要堅持深入作風,。到基層，辦實事,，最怕大大咧咧，最怕不著邊際,，最怕厭棄瑣屑,。欲掃天下，先凈一室,，九層之臺,，起于累土。一深入就具體,，一具體就會遇到麻煩和問題,，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力,。那種怕做事,、不想做事、懶得做事的作風,，應該是青年干部所應鄙棄的,。

第二句話，是累積不松懈,，這說的是方法問題,。積累是1+1，2+2,，3+3,，而不斷累積，到后來就會是1×1,，2×2,，3×3，所謂融匯貫通,、厚積薄發(fā)就是這個道理,。

一是要增強學力。大家都是有知識的人,。但為什么學,、如何學,、學什么的問題，不一定都全部解決了,，還要再研究,，把學習作為對象來研究。我建議三句話,。理論知識不放松,，實踐知識最急需，社會知識要加強,。無理論不知大局,、迷糊方向，不懂政策難理大事,，自亂陣腳,，履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐,，不起任何作用,。社會知識是立身作人的學問，有益于自立于世,、融洽于人,。要勤學苦學，三月不知肉味的學,，苦學勤學,，必有所成。

二是要增強閱歷,。對于年輕人來講,，閱歷很重要，經歷了也許仍然不知“道”,，但不經歷肯定不知道,。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與,、積極參與,、多多參與，想著辦法爭取參與,。參與工作,，參與事務，參與活動,，戒懶戒怕,，不參與，不知情,，不了解,，不熟悉,，困守日子，那算是白浪費光陰,，損失慘重了,。有了閱歷，打了交手仗,，才會有真切感受,，才會有經驗，才會有總結與反思,，才會有思考與探索,，才會有真正屬于“自己”的東西。

三是要增強情(群)商,。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商,。情商、群商很重要,。青年干部雖然大多來于農村(或城市基層),，由于教育等機制因素,，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層,。干部是管理經濟文化社會事務的，不了解你的工作對象,、服務對象,，盲人摸象，其謬大矣,。要求大家到基層來,，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道,，與各類人打交道,，與支持幫助你、堅決反對你,、懶得理你惹你的各色人等打交道,。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情,，在實踐中認識“個人有時是渺小的,，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu),、不可一世,、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀,、黨的群眾路線培養(yǎng),、樹立和堅持好,。另一方面,，也培養(yǎng)打交道的能力,，團結協(xié)調,、溝通協(xié)商,、爭取支持幫助的能力,，也就是培養(yǎng)合作共事能力,、組織領導能力和團隊協(xié)作精神,。

第三句話,，是創(chuàng)造不停滯,，這說的是狀態(tài)問題,。人總要有個精神，有個狀態(tài),，老是“不在狀態(tài)”,，就好象一個人老是“不走運”。境由心造,，你經常自我振奮精神,，調整狀態(tài)，烏云也會為你讓路,。

青年是人生最富理想,、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期,。要保有并不斷維護好一股闖勁,、干勁、拼勁,、創(chuàng)造勁,，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活,。

一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績,。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思,，要反躬自省,，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績,，以業(yè)績鼓舞自己,、構鏈他人，讓別人認識了,、了解你,，進一步支持你、幫助你。懶懶散散,，混混搭搭,，游手好閑，人見人煩,，自己談何業(yè)績,，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你,、尊重你,、樂意栽培提攜你。

二是工作上創(chuàng)特色?，F(xiàn)在是一個與時俱進,、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作,，在掌握老模式老方法老套路的基礎上,，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求,，順應人民群眾的新期待,，想問題難題，想辦法點子,，創(chuàng)新意出新招,，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平,，用以更好的提升自己,。否則,，沿用老招你經驗不如老同志,，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志,。

三是人生創(chuàng)造價值,。我想這個價值，一是外在的,，包括掌握了多大的資源,、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富,、贏得了社會多高的尊崇等等,。一個是內在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時,，你的內心世界,，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內心和諧,、內外平和?外在價值是必需的,，內在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪,、企業(yè)家,，為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候,，他也就是窮得只有錢,。這里的錢，有何價值?關于財富,，我堅持三條：正視個人財富,，看重社會財富，珍視精神財富,。

四是積極創(chuàng)造夢想,。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九,，遂人愿者唯二三,。“八九”與“二三”,，細一計算,，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想,，但人生一定不要舍棄夢想,，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同,，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想,，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想,。

最后祝愿你們,，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候,，祝大家在新的一年里都平安,、健康、心想事成,、快樂幸福!

座談會領導講話稿提綱篇六

尊敬的各位領導,、親愛的各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋,、歡聚一堂,，共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂，同時,，我想借此機會,，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和員工們表示最深沉的謝意!

我叫,，現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質量管理員,。這些年在領導的親熱關懷和同志的精心幫助與指導下，努力努力,、勤奮工作,，從每件小事做起，從點點滴滴積累,，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著,。

從xx年7月份擔任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在，因公司的產銷形勢不斷變化,，消費需要每天工作10小時以上,，從事的工作是全車間最關鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,，在所有人看來,，它特別簡樸，實際并非如此,。消費工夫長,，環(huán)境條件差，勞動強度大,，過濾系統(tǒng)經常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象,，有時一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘,，因此該工序每天工作不低于13小時,。這種耗時費力的工作，導致人員頻繁流淌,，看到這種情況,，作為一名現(xiàn)場質監(jiān)人員我心里特別著急,，以至寢食難安,。如何改變這種隨時可能影響質量的現(xiàn)狀?經過反復思考與觀察，并在葉總的帶動和員工的努力配合下,，終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機的過濾系統(tǒng)改造成功,，并且還避免了很多質量隱患，解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題,，同時減少了濾棒運用量及更換頻次,，也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之力。

其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產銷量加大,，以及國家標準要求的提高,、客戶要求的苛刻，加之原有燈檢工序管理不夠完善,，導致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起,。開始很多員工不理解、不支持,，但為了患者的用藥安全,，我頂著來自各方面的壓力，堅持公司的質量管理理念,，糾正操作方法,，加大抽檢力度，以確保合格的產品順利進入市場,。有時一個小樣要返工6-7次,，這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力?？吹剿齻兠刻旃ぷ?0小時以上,，眼睛酸了困了，揉一揉,，連續(xù)工作,，真有些不忍心。但為了公司產品不被市場淘汰,，減少因可見異物的退貨返工,，以及公司的長久發(fā)展，作為一名質監(jiān)人員我不得不嚴格把好每批藥品質量關,。最終,，我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫產品燈檢合格率達到98%左右,。通過市場反饋,，退貨率大大降低，所有這些取得的成績與公司將藥品質量放在第一位的管理理念和各級領導的大力支持及每位員工的積極配合,、努力是密不可分的,。

以上這些小小成績雖不足掛齒，但我認為一個人不論從事什么工作,，都要一絲不茍,、兢兢業(yè)業(yè)，要善于學習,、勤于思考,、善于總結,、敢于創(chuàng)新。為此,，我決心從自身工作的實際出發(fā),，全身心地投入，堅定信心,，面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質監(jiān)人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、認真的工作作風，我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好,，同時也希望大家連續(xù)給予我大力支持,。

座談會領導講話稿提綱篇七

尊敬的各位領導、各位企業(yè)家,，各位家長,、老師、同學們：

大家上午好!人間四月,，春色宜人,，萬物勃發(fā)!在這美好的日子里，石家莊市第三職業(yè)中專學?！靶Ｆ蠛献鲗＜抑笇瘑T會成立大會”隆重召開了,，首先，請允許我代表學校全體師生向各位來賓表示熱烈的歡迎!對長期以來關心,、支持,、指導學校工作的領導、企業(yè)家和學生家長致以衷心的感謝!

大力發(fā)展職業(yè)教育,，是推動經濟,、促進就業(yè)、改善民生的重要途徑,。當前,，中職教育的重點是深化教育改革，而改革的根本點就在于校企合作,，可以說,，沒有校企合作就沒有職業(yè)教育的未來和發(fā)展。作為省會一所國家級重點中等職業(yè)學校,，我們一直重視開放辦學,，在校企合作方面做了積極的探索：先有依托行業(yè)企業(yè)聯(lián)合辦學、開展訂單培養(yǎng);后有引企入校,，共建實訓基地;我們還大膽嘗試校企合一,，自辦實體。今年,，學校積極響應市教育局“遍訪企業(yè)”的號召,，開展了企業(yè)大回訪活動，共計有126位老師深入到185個企業(yè),，去聆聽企業(yè)聲音,，探尋企業(yè)需求，以茲改善自身工作,。

企業(yè)是職業(yè)教育的堅強后盾,，也是職業(yè)教育的直接受益者，今天,，我們把企業(yè)家請進來,，成立校企合作專家指導委員會，目的就是向企業(yè)問計,，請企業(yè)家指導,，在與企業(yè)的深度合作中，找準定位,，辦出特色,，革故鼎新，提升質量,。我衷心希望,，各位企業(yè)家在百忙之中，抽出寶貴時間,，經常到學校來,，讓我們的師生時常聽到你們的聲音,，實現(xiàn)工業(yè)文化進校園、企業(yè)文化進課堂,，使我們的學校能培養(yǎng)出更多的,、適應企業(yè)需求的高素質勞動者。

天道酬勤,，汗水凝金!我相信,，隨著校企合作步伐的加快、范圍的拓展,，校企合作必將為雙方帶來更多的合作,、互利與共贏，也必將為石家莊的經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻,。各位企業(yè)家,，讓我們密切聯(lián)系，通力合作,，共擔重任,，再創(chuàng)輝煌。

最后,，祝各位領導,、企業(yè)家和學生家長身體健康，事業(yè)有成!謝謝大家!

座談會領導講話稿提綱篇八

今天將在座的各位企業(yè)負責人請到這里,，與我院黨組和相關業(yè)務庭室負責人一起,，分析在座企業(yè)在經營活動中遇到的問題以及產生糾紛的原因，共同探討法律方面的解決途徑,。剛才x院長代表我院宣布了《關于服務企業(yè)營造企業(yè)公正安全發(fā)展環(huán)境的實施意見》,，里面已經明確了法院以后為企業(yè)服務的原則和方向，相信在座的各位企業(yè)負責人對如何運用法律手段保護自己的合法經營活動,，有了更加深刻的認識,。此次會議既解決了對法院服務企業(yè)的一些具體問題，也給法院如何依法維護市場經濟和工業(yè)強縣提出了新課題,。

我院干警要充分認識發(fā)展企業(yè)對建設工業(yè)強縣的重要意義,，在工作中不斷增強法院工作服從、服務于縣委和政府中心工作的大局意識,、政治意識,，把依法促進企業(yè)發(fā)展的各項要求貫徹到審判和執(zhí)行工作中,，使法院工作更好地服務于經濟建設，為我縣企業(yè)的快速,、健康發(fā)展提供更加及時,、有效的司法保障,。這要求我們還要作到：

一是轉變觀念,，充分認識法院服務企業(yè)的重要作用，依法保護,、促進企業(yè)發(fā)展,，努力為其提供優(yōu)質的司法服務和有力的司法保障。

二是在審理,、執(zhí)行涉及企業(yè)的各類案件中,，公正司法，秉公辦案,，既注重辦案的法律效果,，也注重辦案的社會效果，從審判執(zhí)行環(huán)節(jié)切實保護企業(yè)的合法權益,，保護企業(yè)經營活動的安全,，為企業(yè)發(fā)展營造良好地法治環(huán)境。

三是增強服務意識,，落實司法為民各項措施,，努力提高法院依法促進企業(yè)發(fā)展工作的水平。法院干警要不斷加強對社會主義市場經濟

知識的學習,，加強調查研究,，增強審判和執(zhí)行工作的針對性、實效性,，提高工作水平;要結合審判,、執(zhí)行工作，主動開展以案釋法,、司法建議工作,，增強企業(yè)守法、依法經營的法律意識,，促進企業(yè)不斷建立健全各項管理制度,。

四是轉變審判作風，提高法官職業(yè)素養(yǎng),，為法院依法服務民營企業(yè)提供強有力的組織保證,。法院從加強隊伍建設入手切實轉變審判作風，嚴格辦案紀律,，不斷提高法官的司法執(zhí)行潛能職業(yè)審判作風,。

20xx年,，我院將緊緊圍繞全縣工作大局，堅持“公正司法,、一心為民”指導方針,，緊扣“公正與效率”工作主題，以促進社會和諧,、維護社會穩(wěn)定為目標,，不斷增強司法能力，提高司法水平,，規(guī)范司法行為,，充分發(fā)揮審判職能，積極探索為企業(yè)服務的方法,，提升為企業(yè)服務的水平,，為我縣企業(yè)的快速健康發(fā)展創(chuàng)造公正高效的法治環(huán)境。

希望在坐的各位企業(yè)代表今后對我們法院的工作多多監(jiān)督,，我院在具體工作中做的不足的地方,，也歡迎企業(yè)代表們多提寶貴意見，我們將組織相關庭室分清情況,，及時處理,。

座談會領導講話稿提綱篇九

今天是第30個教師節(jié)，鶴壁市委,、市政府把全市優(yōu)秀教師和教育工作者代表請來召開座談會,，共同歡慶教師節(jié)，共商教育發(fā)展大計,，意義十分重大,。在此，我代表市委,、市政府向全市廣大教職員工致以良好的節(jié)日祝愿!向關心支持我市教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!

教育是民族復興的基礎,，是實現(xiàn)中國夢的重要基石。近年來,，市委,、市政府始終高度重視教育事業(yè)發(fā)展，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,，在全社會的共同關注支持下,，我市各級各類教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展，正如剛才市教育局的負責同志所講,，全市教育事業(yè)發(fā)展的態(tài)勢是好的,，成績是有目共睹的，這是全市上下密切配合、共同支持的結果,，更是廣大教職員工辛勤耕耘,、奮力拼搏的結果。長期以來,，廣大教師奮戰(zhàn)在教書育人一線,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，把自己最寶貴的青春年華奉獻給了三尺講臺,，為教育事業(yè)發(fā)展傾注了滿腔熱血、付出了艱辛勞動,，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,，為全社會樹立了光輝的典范,，受到了全社會的尊重和贊譽,。

剛才市教育局負責同志和各位代表暢所欲言,，既談成績，又談問題和建議,，難能可貴,，體現(xiàn)了對我市教育事業(yè)發(fā)展的高度責任心。從剛才大家的發(fā)言來看,，我市教育事業(yè)發(fā)展中仍存在著一些問題：比如，公辦幼兒園數(shù)量偏少,，難以滿足需求;城鄉(xiāng)、校際之間辦學條件有差距，“擇?！眴栴}依然存在,，“大班額”現(xiàn)象比較突出;一些地區(qū)和學校教師編制不足、待遇不高,，等等;這些問題需要引起我們的高度重視,，并在下步工作中改進解決，努力為我市教育事業(yè)發(fā)展營造更好的條件,。

關于教師數(shù)量不足問題,，希望編制部門按照上級有關政策，結合我市實際,，合理確定各校教師編制;人事部門要根據(jù)教育發(fā)展需要,，按照編制及時補充新教師;教育部門要考慮用好現(xiàn)有教師，使教師能夠向缺口較大的地區(qū)和學校合理流動;財政部門要適時提高生均經費標準,，幫助解決代課教師工資等問題,。關于義務教育發(fā)展不均衡問題，去年淇縣,、淇濱區(qū)和鶴山區(qū)順利通過了國家義務教育發(fā)展基本均衡縣驗收,，今年山城區(qū)要進行驗收、明年?？h將進行驗收,，目前部分學校的一些硬件還沒有達到要求，

希望財政部門要考慮給予一定的支持,，確保順利通過驗收,。關于學校規(guī)劃建設相對滯后問題，規(guī)劃部門要在做規(guī)劃時,，充分征求教育部門和人民群眾的意見,，使城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和學校規(guī)劃建設能夠同步進行;目前淇濱區(qū)承擔的學校建設任務很重，尤其是南部片區(qū)的學校建設需要加快,，淇濱區(qū)政府要積極想辦法解決,，必要時市財政可以考慮給予支持。關于入園貴和公辦幼兒園偏少問題,，過去3年全市新建,、改擴建了85所幼兒園,，今年還將有2所公辦幼兒園建成，應該說學前教育總體改觀較大,，但與群眾期盼還有一定差距,。希望編制、人事,、財政,、教育等部門加強合作，盡早把建好的幼兒園全部投用,，盡量滿足適齡兒童入園需求,。關于職業(yè)教育投入不足問題，政府將在進一步加大職業(yè)教育投入的同時,，積極利用社會力量辦學,，出臺政策，吸引更多的民間資金參與職業(yè)教育發(fā)展,。關于普通高中負債問題,，去年市政府幫助研究解決了部分債務問題，今年還將繼續(xù)想辦法解決,。

以上是我結合大家反映的問題,，提出的一些原則性意見。市政府計劃在本月召開一次專題協(xié)調會議集中研究解決,，請市教育局會后將大家的意見建議進行匯總梳理，分清輕重緩急,，分清共性和個性問題,，抓緊協(xié)調有關部門認真研究，拿出具有建設性的解決方案,，供市政府決策,。

一會兒，魏書記還要作重要講話,，下面我先講三點意見,。

一要加大投入，創(chuàng)造良好環(huán)境,。各級政府在政策制定,、工作部署、資金投入等方面要優(yōu)先考慮教育,，適當向教育傾斜,，在政策范圍內，該投入的資金投入到位,，該給的編制給到位,，切實把尊師重教的措施落到實處。教育部門要關心好教師的工作和生活，尤其是農村邊遠山區(qū)和貧困地區(qū)的教師,，及時為他們排憂解難,。相關部門要認真履行職責，加強溝通配合,，形成關心教育事業(yè),、支持教育發(fā)展的強大合力，為我市教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境,。

二要改革創(chuàng)新,，提升教育水平。教育部門要圍繞“兩個承接”,、“兩個突出”和“兩個試點”等改革重點,，落實好市委確定的改革任務，突出義務教育均衡發(fā)展,、職業(yè)教育發(fā)展等工作,，積極借鑒、大膽探索,、開拓創(chuàng)新,，加快推進教育教學改革。尤其是在職業(yè)教育發(fā)展方面,，要在服務地方經濟發(fā)展上下功夫,，面向產業(yè)、面向園區(qū),、面向企業(yè),，創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展模式，加快培養(yǎng)一批實用型人才,，為全市經濟社會發(fā)展提供強大的智力支持和人才保障,。

三要弘揚師德，提高育人本領,。教師是教育的第一資源,，是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵所在，沒有高水平的教師隊伍,，就沒有高質量的教育,。希望各位教師都要做一個有學識的人、有愛心的人,、有境界的人,，努力做一名人民滿意的教師;也希望各位校長都能夠做教育思想的引領者、教學教研的指導者,、教師成長的促進者、管理藝術的探索者,，努力辦好人民滿意的學校,。宣傳部門要注意發(fā)現(xiàn)和宣傳教育工作中的正面典型，使教師在崗位上有幸福感,、事業(yè)上有成就感,、社會上有榮譽感,。

同志們,，國運興衰系于教育,，教育發(fā)展決勝未來,。推進教育健康快速發(fā)展，是時代賦予我們的光榮使命,，是人民寄予的殷切期盼，讓我們共同努力,，不辱使命,，為推進鶴壁教育事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!

座談會領導講話稿提綱篇十

尊敬的各位領導,，各位同仁：

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,，有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學習,、交流，同時利用這個機會,，我也把山東世達物流的發(fā)展情況和一些想法,，向各位領導作一下匯報，請各位領導,、同仁多提寶貴意見,。

山東世達物流于20xx年下半年開工建設，項目總投資7.2億元,，規(guī)劃 占地面積1000畝,，經營業(yè)務包括倉儲下站、剪切加工,、質押監(jiān)管,、零散交易、電子交易,、行業(yè)資訊和商務辦公等,。山東世達物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經濟能量巨大、機械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實際,，選址地理位置優(yōu)越,、交通便利的坊子區(qū)，依托區(qū)委,、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境,，發(fā)揮區(qū)位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優(yōu)勢,，將建成我國北方規(guī)模最大,、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后,，預計吸引入駐客戶500多家,，實現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸,，提供就業(yè)崗位3000多個,，擁有良好的經濟和社會效益，20xx年列入山東省重點建設項目,，20xx年列入山東省服務業(yè)重點扶持項目,，同時還是國家行業(yè)協(xié)會理事會

員單位，國家aaa級物流企業(yè),，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè),。

項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則,，倉儲下站,、剪切加工業(yè)務先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站,、國家電網線架運輸?shù)葮I(yè)務,，并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務,，近期又與福田模具,、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站,、加工和配送服務,。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸,，鋼材開平加工5萬多噸,，隨著配套設施陸續(xù)投入使用，現(xiàn)代化管理和服務理念到位,，整個物流中心初具規(guī)模,，行業(yè)美譽度和社會知名度良好,，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。

國家推行鋼鐵,、物流等產業(yè)振興規(guī)劃以來,，鋼鐵物流企業(yè)，肩負著產業(yè)經濟 “調結構,、促發(fā)展”的重任,，快速發(fā)展刻不容緩,。20xx年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設施建設,，確保商務辦公區(qū),、零散交易區(qū)以及剩余吊裝,、加工設備盡早投入使用，加快經營發(fā)展,。特別是去年12月初,，新的市區(qū)交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,，山東世達物流北靠南禁行道路,，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道,，區(qū)位優(yōu)勢進一步提升,，近期業(yè)務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業(yè)務量將有大幅提升,，20xx年預計完成倉儲量120多萬噸,，訂單加工量40多萬噸。另一方面,，我們不斷做好業(yè)務推廣和運營,，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入,、推廣,，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精”,。通過自我完善和發(fā)展,，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內涵,，延伸到物流融資,、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務,，打造完整的產業(yè)供應鏈,，實現(xiàn)規(guī)?；⑿畔⒒?、多元化,、現(xiàn)代化四位一體，建設成一家兼容現(xiàn)貨,、網上兩個交易模式,，服務全面、設施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心,。

當然,，一個成熟的物流園區(qū)，置身于市場需求,，服務于經濟發(fā)展,，涉及面廣，政策性強,，更離不開政府的大力支持,。項目建設以來，市,、區(qū)兩級黨委,、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區(qū)點評,、指導,，幫助研究、制定有關政策,，借此機會,，我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們，指導,、幫助我們早日把項目做大做強,，盡早發(fā)揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,，謝謝大家!

座談會領導講話稿提綱篇十一

各位領導,、同志們、朋友們：

再過些天,，就是農歷豬年新春佳節(jié)了,。今天我們在這里歡聚一堂，共敘友情,，共迎新春佳節(jié),，共謀*美好明天。在此,，我代表縣委,、縣政府,，向參加座談會的各位領導、各位朋友,，向全縣社會各界人士致以誠摯的問候和良好的祝愿! 剛剛過去的20xx年,，是極不平凡的一年。一年來,，縣委,、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，聚精會神抓發(fā)展,，一心一意謀跨越，在應對危機中把握機遇,，在戰(zhàn)勝困難中贏得主動,，在開拓進取中增創(chuàng)優(yōu)勢，牢牢把握工作主動權,，全縣上下呈現(xiàn)出經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定,、民生持續(xù)改善的良好局面,。

這些成績的取得，得益于全縣人民的攻堅克難,、團結奮進,，得益于各界人士、各界朋友的風雨同舟,、齊心協(xié)力,，得益于四大班子的協(xié)調運行、共同擔當,。在這里,，我代表縣委、縣政府向大家表示最誠摯的謝意!

建設富裕美麗*,，實現(xiàn)*在中原經濟區(qū)建設中的新崛起,，是歷史的重托，時代的使命,，更是人民的期盼,。在新的一年里，我們將全面貫徹落實黨的精神,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，緊緊圍繞“福民強縣”總體目標，堅持“工業(yè)強縣,、旅游富民,、科教育人”發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持“三加快、兩確保,、一率先”總體要求,，搶抓機遇，持續(xù)求進,，加快轉型,，完善提升，著力推動新型城鎮(zhèn)化,、新型工業(yè)化,、農業(yè)現(xiàn)代化和信息化協(xié)調發(fā)展，著力增強經濟發(fā)展的內生動力和活力,，邁出全面建成小康社會新步伐,。

希望社會各界人士一如既往的關心、支持縣委,、縣政府的工作,，關心、支持全縣的改革發(fā)展大計,。希望大家能圍繞中心,，服務大局，建諍言,、獻良策,、出實招、干實事,，鞏固*團結和諧的局面,，形成跨越發(fā)展的強大合力，為建設“經濟跨越,、文化繁榮,、環(huán)境一流、人民幸?！钡暮椭C*作出新的更大貢獻!

最后,，衷心祝愿各位新春愉快，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!

謝謝大家!

座談會領導講話稿提綱篇十二

尊敬的###院長、###董事長：

大家好!

今天,，我代表#########有限公司熱烈歡迎#########學院###院長蒞臨我公司進行考察訪問,。###院長的到來，必將進一步深化雙方合作,，通過這一次互動,，將把雙方的合作提高到一個新水平,。我們雙方的合作已歷八載，這八年的合作,，我們取得了豐碩的成果,，積累了豐富的經驗，結下了深厚的友誼,，真正成了一家人,。通過合作共建，我們取得了校企雙贏,，我們公司吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè),，提高了公司人才引進的水平，同時也為學校畢業(yè)生提供了就業(yè)和實習平臺,，提高學生的實踐能力,，提高了學員參與社會的競爭技能。

##############學院是一所省內建筑領域的重點職業(yè)技術學院,，積淀了30多年辦學的深厚底蘊,，嚴謹?shù)男ｏL和優(yōu)秀的師資為社會培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才。學校立足地方,、服務建筑領域的辦學思路,，非常符合現(xiàn)代社會經濟的發(fā)展趨勢，為進一步深化校企合作打下了良好的的戰(zhàn)略基礎,。

下面，我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效,。

第一,，雙方合作關系健康良好。自簽訂校企合作協(xié)議以來,，我們公司每年都要到學校進行一次招聘,，每年都從應屆畢業(yè)生中挑選一批優(yōu)秀學員充實公司現(xiàn)場監(jiān)理人員隊伍。學校也能夠經常性地或來公司或電話聯(lián)系,，關心畢業(yè)學員的成長,，和公司進行深入地交流，不斷地通過畢業(yè)學員的成長情況改進教學重點和思路,。公司也能夠及時與學校聯(lián)系,，提出我們對學校的教學建議，雙方的交流與合作不斷得到深化,。

第二,，公司對畢業(yè)學員的培養(yǎng)。公司對每年吸收進來的學員能夠有針對性地培養(yǎng),，學員們也都通過自己的努力工作,，既在技術上不斷進步,，也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對于每一批新學員,，我們都先進行公司管理制度培訓,，然后再進行崗前培訓，讓他們能夠很快進入監(jiān)理工作的角色,。下工地以后,，公司都會指定有經驗的監(jiān)理工程師進行一對一的指導和幫助，使他們在工作中能夠抓住工作重點,，也能找準努力和奮斗的方向,。公司總師辦每年按計劃對畢業(yè)學員進行專題技術培訓，年終,，總工程師和工程部對畢業(yè)學員進行技術考核,。所有這些做法，使得他們都能夠在比較短的時間里,，各方面都有了長足的進步,。目前已經有相當一批畢業(yè)生已經晉升為專業(yè)監(jiān)理工程師，還有一批畢業(yè)生也是監(jiān)理員隊伍中的中堅力量,。

第三,，期待進一步強強聯(lián)合。我們作為一家具有遠大發(fā)展目標的企業(yè),，我們深知,，唯有不斷提高企業(yè)發(fā)展水平，強化人才隊伍建設,，才會占有更多的市場份額,，才能在激烈社會競爭中立于不敗之地。對此我們公司內部也多次召開專題會議,，研討人才引進,、人才培養(yǎng)和人才建設工作格局，制定了“人才強業(yè)務,，人才強公司”的發(fā)展戰(zhàn)略,，我們認為，要開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,，我們深深期待與貴校進一步深化合作,，我們的發(fā)展希望得到貴校的大力支持。繼往開來,。

接下來,，我想就校企合作的未來發(fā)展談幾點設想。

要進一步擴大校企合作，把校企合作的水平提高到一個新高度,。為了實現(xiàn)這一目標,，我覺得我們可以做好以下幾項工作。

一是建立校企聯(lián)絡機制,，指定專人進行對接,。雙方共同制定聯(lián)合工作計劃，并加強工作交流,，互相反饋相關信息,，這樣既能將企業(yè)所需人才信息及時能在學校招生、分科和教學內容上有的放矢,，也能將學校教學情況及時告知企業(yè),，使企業(yè)在人才建設方面有較大的空間。

二是加強企業(yè)管理和學校教學互動,。學校在教育培訓方面有強大的師資力量,，在企業(yè)遇到技術難題或者需要技術功關時，學校能給予支持,，在理論方面,，學校可以選派一些骨干教師來企業(yè)進行培訓,，不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的理論修養(yǎng),，提高實際工作中的理論指導。企業(yè)在工作實踐方面有豐富的經驗積累,，而這些經驗都是學員在校園里難以學到的必須的社會經驗,，我們企業(yè)可以選派一些工作經驗豐富的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師到學校進行經驗交流，這一做法,，可以使在校學員,，特別是畢業(yè)學員能夠在踏上工作崗位之前就能夠對社會的真實面貌有個初步印象，不至于一進入社會而感到一片茫然,。

三是將校企合作經驗不斷融入學校全面建設和企業(yè)文化建設中。通過不斷地互動和溝通,，不斷總結校企合作經驗,，上升到理論水平，積累一些相關資料,，作為傳承的文化積淀,。還要加強宣傳工作，使得校企合作經驗在全社會造成廣泛的影響,，進一步擴大企業(yè)和學校的社會影響,，為學校和企業(yè)的發(fā)展迎來新的機遇。

各位領導和同志們，校企合作前程遠大,，校企合作,，合作共贏。我們相信,，校企合作這個平臺,，必將為企業(yè)發(fā)展提供強有力的創(chuàng)新技術支持，為學校創(chuàng)造更為良好的教學環(huán)境,，為員工搭建多維度的技能強化平臺,，為社會構建和諧氛圍貢獻力量。

讓我們與時俱進,，繼往開來,，共同開創(chuàng)校企合作的新局面，在雙方的共同推動下,，我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來,。

座談會領導講話稿提綱篇十三

尊敬的先生們、女士們

您們好!

歡迎加盟xx公司!

我謹代表xx公司全體同仁,，向大家的到來,，表示衷心的歡迎和祝賀!

xx公司人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽,，彼此感染,，并以此感染世界，征服命運,，并獲得成功!

xx公司從事的是普通的事業(yè),，但更是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),，我們不怕弱小,，我們渴望成長，渴求強大,，而這一切,，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

xx公司人鐘愛青春，更鐘愛激情,，青春代表激情,，而激情可以貫穿整個人生，如果您愿意,，如果您有一顆永遠年輕和快樂的心;

“三分天注定,，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分,，那一分叫命運,，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意!

沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,，是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步,，你就會有第二步，一切艱辛苦難和挫折,，都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑,。只要你有勇氣行動，選擇正確的方法,，不久,，你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠，也許你以為你的成功微小得不值一提,，但微小的成功來了,，繼續(xù)下去，大的成功還會遠嗎?

如果您想成功,，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望,，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用,，不用什么都和別人比,，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住,，只要你努力,，一切，皆有可能!

一輛體面的商務車,，一套寬敞的三居室,，一次快樂的三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求,，真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭,，行動一步，就靠近一步……

看看那些成功的先尊們,，白手起家是多么自豪的人生經歷,，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比,，我們缺什么?!也許你會感嘆時運,，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住,，感嘆，永遠不會感嘆出成功!

今天,，大家奔著一個目標而來,，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū),，各自的領域,，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表,，成長為片區(qū)經理,，大區(qū)經理，甚至銷售總監(jiān),，甚至最后能夠擁有自己的企業(yè),。我很愿意xx公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉,，并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望!

最后,，祝大家能夠夢想成真、一展宏圖,，并生活愉快,、家庭幸福 !

座談會領導講話稿提綱篇十四

同志們：

在五一國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂,，召開勞模座談會,，以這種形式共同慶祝全世界工人階級和勞動者的光輝節(jié)日。借此機會,，我代表市委,、市政府，向剛剛受到省委,、省政府表彰,，載譽歸來的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向在我市改革開放和現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的歷屆勞動模范，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大工人,、農民,、知識分子和全體勞動者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!

偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的時代造就無數(shù)英雄,。多年來,，在我們定西這塊貧瘠而多災的土地上，各級黨委政府帶領廣大人民群眾,，發(fā)揚“領導苦抓,、部門苦幫、群眾苦干”的三苦精神,，經過改革開放近二十年的不懈努力,，全市生態(tài)環(huán)境面貌和農業(yè)生產基本條件有了很大改觀，經濟社會得到了全面發(fā)展,。20xx年,，全市國民生產總值達到80.88億元,，大口徑財政收入4.93億元，農民人均純收入1762元,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7292元,。全市經濟社會步入了一個新的發(fā)展階段。這些成績的取得,，凝聚著全市廣大建設者和勞動者的辛勤汗水和無私奉獻,。特別是各位勞模不僅用自己的勤勞和智慧為社會創(chuàng)造了物質財富，為我市的經濟發(fā)展做出了突出貢獻,，而且用自己的先進事跡,，為社會主義精神文明建設增添了光彩。這次甘肅省五一勞動獎章的獲得者,，是我市各行各業(yè)的優(yōu)秀代表,，你們自覺站在改革開放和經濟建設的前沿，艱苦奮斗,，忘我工作,，為振興定西做出了重要貢獻。你們不愧是我市各條戰(zhàn)線的楷模,，不愧為全市人民學習的榜樣,。

剛才，幾位勞模就立足本職工作,，發(fā)揮模范作用作了發(fā)言,。大家談的很生動、很感人,，透過這些樸素的語言,，讓我們進一步了解了各位勞模忘我的工作精神，堅持不懈的奮斗歷程,，感受到了定西勞動人民的淳樸與偉大,。借此機會，我講幾點意見,。

一,、適應時代發(fā)展需要，永葆在行業(yè)中的先鋒模范本色

勞模這個稱號是非常光榮的,。社會各界對勞模都很敬佩,，一聽說誰是全國、省里,、市里,、縣里的勞模，大家都肅然起敬,。但榮譽只能證明過去,，不能表明今天,，更不能說明將來。在新的形勢下,，各位勞模要繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)秀品質，永葆在各自行業(yè)中的先鋒模范本色,。一要努力做加強學習,、發(fā)奮成才的標兵。當今時代,，科學技術突飛猛進,，知識更新日新月異。不學即廢,，不進則退,，不學不進，就會落伍于時代,。各位勞模是行業(yè)勞動者的楷模,，更要加強學習，積極參加技術培訓,、崗位練兵,、技術比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多本領,，成為本行業(yè)的行家里手,。二要努力做推動改革、促進發(fā)展的先鋒,。深化各項改革,，促進經濟社會發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平,，是全市人民的共同愿望,。各位勞模要以高度的主人翁責任感，從本職做起,，以科學的態(tài)度,，奉獻的精神，務實的作風,，過硬的本領,，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色，發(fā)揮排頭兵的作用,，以自己的模范行為,，帶動全市人民把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到本職工作上來,。三要努力做勇于創(chuàng)新,、艱苦奮斗的楷模,。創(chuàng)新是推動發(fā)展進步的不竭動力。各位勞模要積極投身于群眾性的勞動競賽,、技術革新,、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。要進一步艱苦奮斗,、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實干與科學求實結合起來,，腳踏實地,，埋頭苦干，任勞任怨,，盡職盡責,，努力在本職崗位上再創(chuàng)優(yōu)異成績。

二,、珍惜勞模光榮榮譽,，繼續(xù)為定西發(fā)展做出積極貢獻

勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是推動定西經濟社會發(fā)展的一支重要的力量,。之所以榮獲這個稱號,，就是因為各位勞模始終把群眾利益放在第一位，處處事事考慮的都是別人;就是因為我們每個同志在不同的崗位上實踐了全心全意為人民服務的宗旨,，體現(xiàn)了時代的精神,，體現(xiàn)了先進性。過去,，大家在各自的工作崗位上,，做出了優(yōu)異的成績，做出了突出貢獻,，才被推薦為市里,、省里和全國的勞模。各位勞模都要珍惜這個來之不易的稱號和榮譽,，不辜負各級組織,、人民群眾對勞模所寄予的期望。近年來,，在市委,、市政府的正確領導下，當前我市的總體形勢非常好,，經濟社會發(fā)展健康平穩(wěn),，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的變化，工農業(yè)生產呈現(xiàn)出一派可喜的景象,。當前和今后一個時期,，我們肩負著實現(xiàn)穩(wěn)定解決溫飽并向小康社會邁進,、推進社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會的歷史重任,。去年年底舉行的市第二次黨代會和二屆一次人代會明確提出了今后一段時期我市經濟社會發(fā)展的總體要求,、主要目標和任務。要實現(xiàn)全市經濟社會又好又快發(fā)展,，需要全市的勞動者,，特別是各條戰(zhàn)線上的模范群體，主動適應時代發(fā)展的需要,，永葆本色，再立新功,。希望我們各級各類模范人物正確認識當前的形勢和任務,，進一步增強責任感和使命感，繼續(xù)保持和發(fā)揚勇于創(chuàng)新,、知難而進,、一往無前、艱苦奮斗,、務求實效,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神,，圍繞市委,、市政府加快發(fā)展抓項目，優(yōu)化結構抓工業(yè),，協(xié)調帶動抓城鎮(zhèn),，促進和諧抓民生，組織保證抓黨建的工作思路,，在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,，自覺為促進全市改革發(fā)展穩(wěn)定，推動全市經濟社會發(fā)展做出更加優(yōu)異的成績,。

三,、大力弘揚勞模精神，激發(fā)全市干部職工的工作熱情

各位勞模的可貴之處,，不僅在于為某一個行業(yè)和領域的發(fā)展作出了突出貢獻,，更重要的是鑄就了一種偉大的精神品格，引領了積極向上的社會風尚,。我們要大力宣傳他們的先進事跡,，弘揚勞模精神，充分激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)向上,、勇于創(chuàng)新的工作熱情,，推動全市經濟社會加快發(fā)展,。一要弘揚勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗,、勤奮工作,、無私奉獻的優(yōu)秀品德。引導廣大干部職工像勞模那樣,，立足本職,，刻苦鉆研，埋頭苦干,，不斷進取,，勤奮工作，奮發(fā)有為;像勞模那樣識大體,、顧大局,，正確對待體制機制改革引發(fā)的利益關系調整;像勞模那樣努力樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信,、辦事公道,、服務群眾、奉獻社會的良好職業(yè)風尚,。二要弘揚勞模緊跟時代,、勤奮學習、刻苦鉆研,、敢為人先的創(chuàng)新精神,。引導廣大干部職工緊跟時代前進的步伐和經濟社會發(fā)展的形勢，不斷學習新知識,，掌握新技能,，提高自身的思想道德和科學文化技術素質，用科學的理論和現(xiàn)代科學技術知識武裝自己,，努力提高學習能力,、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。三要弘揚勞模嚴于律己,、顧全大局,、積極向上、團結協(xié)作的優(yōu)良作風,。積極倡導勞模干一行,，愛一行，專一行,，精一行,，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，精益求精的高尚品格,。引導廣大干部職工堅持正確的政治方向，始終在思想上,、行動上和感情上同黨和人民的事業(yè)保持高度一致,，倍加珍視團結，倍加珍視穩(wěn)定,，倍加顧全大局,，把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導到推動改革,、促進發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定上來。

四,、發(fā)揮工會職能作用,，營造尊重勞動者的良好社會風尚

勞動模范是國家和社會的寶貴財富。我們一定要十分重視和發(fā)揮勞動模范的重要作用和導向力量,，大張旗鼓地關心、支持,、幫助各級各類勞動模范,，維護他們的合法權益，進而在全社會形成尊重勞模,、愛護勞模,、學習勞模、爭做勞模的良好風尚,。各級黨委,、政府要認真落實黨和國家的有關政策，切實關心勞動模范的學習,、工作和生活,，積極幫助他們解決遇到的實際困難，努力為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境,。特別是各級工會組織要切實履行職責,，把關心、愛護,、尊重勞模作為一項重要任務,，滿懷深情地為勞模多辦實事、多辦好事;尤其是對遇到各種困難的勞模和離退休的老勞模,，要給予特別的關心,、特別的照顧，使他們的工作和生活條件得到保障。要進一步加強對勞模的教育和管理,，建立健全勞模培訓教育,、監(jiān)督考核機制，積極探索,、穩(wěn)步推行勞模動態(tài)管理辦法,，激勵和鞭策廣大勞模充分發(fā)揮表率作用，不斷進步提高,，永葆先進本色,。要努力培養(yǎng)和造就反映時代特征、順應企業(yè)發(fā)展,、勇于開拓創(chuàng)新,、具有奉獻精神的新時代先進模范人物，以其先進思想,、良好作風和模范行為教育群眾,、感染群眾、組織群眾,、引導群眾,，激發(fā)廣大群眾的工作熱情和勞動積極性，從而把黨的各項方針政策,，把我市富民強市的戰(zhàn)略轉化為廣大群眾的自覺行動,。

同志們，我們生逢盛世,，重任在肩,。面對新的形勢和任務，我深信,，各位勞模和全市勞動者將會以更加昂揚的斗志,、更加飽滿的熱情，譜寫出更加壯美的勞動者之歌,，創(chuàng)造出無愧于這個時代的輝煌業(yè)績!

最后,，祝大家節(jié)日愉快，身體健康,，家庭幸福,，萬事如意!

謝謝大家!

座談會領導講話稿提綱篇十五

尊敬的各位領導、各位青年朋友：

很高興今天有機會和青年人一起活動,、一起交流,、一起談心。首先,，我代表局黨委和局班子衷心祝愿大家節(jié)日快日!并通過你們向全局廣大團員青年致以節(jié)日的祝賀!今天,，和你們青年人在一起,，我感到自己也年輕了許多，仿佛又回到了三十年前,。特別是看到你們朝氣蓬勃,、風華正茂，我是既高興又羨慕!

剛才,，幾位同志的發(fā)言非常好,，我聽了很受鼓舞、很受啟發(fā),。我也是從青年時期走過來的,，而且我曾經做過很多年的共青團工作。我想,，對于青年人來說,，如何才能健康成長?怎樣才能盡快進步?是每一個人都非常關心的一個問題。對此,，我相信大家也都有自己的一些想法,。今天，借此機會我想談一下自己的看法,，與大家一起討論和交流,，就當是一次集體談心吧!。我認為,，青年人要想健康成長,、盡快進步，就要努力做到“八個學會”：

一,、學會淡泊

淡泊是一種精神境界,。做人要學會淡泊名利,，防止浮躁,。如果一個人內心浮躁、心態(tài)不平衡,，心理穩(wěn)定性就差;心理穩(wěn)定性差,，就容易植物神經紊亂，吃不下飯,、睡不好覺,，免疫功能就下降，就容易得各種疾病,。所以,，人不要自己跟自己過不去，一不要羨慕別人,，更不能嫉妒別人;二不要苛求自己,，不要放棄自己快樂的權利。一個人在工作、生活中遇到困難和挫折是在所難免的;工作中取得成就,，生活中遇到樂事也是常有的,。面對這一切，要不斷加強心理素質修養(yǎng),，提高心理承受能力,，要有那種視榮辱升遷如天上云卷云舒，如閑看庭前花開花落的胸懷與氣度,。無論面對困境還是順境,，都要以足夠的勇氣和理智去對待，克服那種性格上的稚嫩和浮躁,，經得起成功和失敗的考驗,，做到勝不驕、敗不餒,，努力培養(yǎng)穩(wěn)定而樂觀的情緒,。據(jù)我觀察，目前在我們一些年輕人當中流行一個詞語,，那就是“郁悶”,。“郁悶”就像一面鏡子,，反映了人的心理世界,，表達出了年輕人上下求索的徘徊和朦朧情感的困惑。如果這種“郁悶”長時間得不到解決和釋放,，必然會影響心理健康,，從而產生心理疾病。

大家知道,，一個人的健康表現(xiàn)為生理健康,、心理健康和行為健康。只有具備這三種健康的人,，才是真正健康的人,。一個人在心理健康上多一分弱點，他的成長和發(fā)展就多一分限制和損失,，他的生活和事業(yè)就少一分快樂和成就,。因此，不斷搞好心理衛(wèi)生,，及時調整心態(tài),，擁有健康心理，對一個青年人來說是非常重要的,。有一段格言,，我給它取名為“六然格言”,，是明末清初的思想家、文學家王夫之的一段話,，內容是“自處超然(超脫),，處人藹然(和善)，無事澄然(清徹),，處事斷然(果斷),，得意淡然(不在意)，失意泰然(心態(tài)平穩(wěn))”,。這段格言,，是我自己多年來做人的原則，現(xiàn)在我把它推薦給大家,。

二,、學會寬厚

寬厚是對人對事的一種胸襟和氣度，彰顯著人性的溫暖和關懷,。人是有思想,、有感情的高級動物，“授人玫瑰,，手留余香;與人為善,，人自善良”。在對人對事的態(tài)度上采取什么樣的行為方式,，結果是大不一樣的,。寬厚就能夠化解矛盾，能夠凝聚人心,，能夠冰釋前嫌,，甚至能夠化敵為友;而斤斤計較、睚眥必報,，只能作繭自縛,，最后使自己陷于四面楚歌、寸步難行的尷尬境地,。

這里所說的寬厚,，就是寬容與厚道,。法國作家雨果說過,，世界上最寬廣的是什么?不是海洋，不是天空,，是人的胸懷,，我覺得這句話很有哲理。寬容是一種美德,，寬容釋放得越多,，就越容易獲得尊重,。寬容還是一種大智慧，其在道德上所產生的震撼要比嚴厲的責罰強烈得多,。俗話說的好：“嚴以律己,，寬以待人”。對他人的寬容是對自己人性的一種升華,。應該指出,，寬容需要忍耐，但決不是放縱,，更不是任由無理之人肆意妄為,，而是在堅持原則的基礎上，給他人以足夠的空間和改過的機會,，做到寬容而嚴肅,、柔和而堅定。厚道則是人性中的真善美,，它既是以心換心,，以情換情;也是以德報怨，以善報惡,。厚道不是懦弱,、更不是無能，而是一種氣度,、一種雅量,。正像老子所講的：“大丈夫處其厚，不居其薄;處其實,，不居其華,。”始終以一種厚道之品為人處世,，會給人一種信任感,、一種踏實感，所以古人講“厚德載物”,。厚道的人心底無私,、胸襟坦蕩，心靈清澈而見底,。換言之,，做人一定要豁達，一定要大氣,，不要小家子氣,。要有寬廣、博大的胸懷,，要有寬容,、包容,、平和的心態(tài)，能容人,、容事,、容言。很多時候,、很多事情,，讓一步就海闊天空，你讓一步不是丟分,，而是得分,。

三、學會感恩

感恩是一種生活態(tài)度,是一個人的世界觀,。感恩,體現(xiàn)了人與人之間交往的準則,也是人與人之間一種凝聚力的內核,。不懂得感恩的人是沒有社會責任感的人。人從出生那天起,，生命就不是你自己的了,，你已經是社會的人了。感恩不是簡單的謝恩,，它更是一種責任意識,，一種精神境界。我們不僅要感謝父母的養(yǎng)育之恩,，感謝組織和領導的培育之恩,，也要感謝社會的幫助之恩。感恩也不光是簡單的回報,，更是報恩家庭,、報效祖國、報答社會的責任感和使命感,。要把自己的個人成長和集體榮譽,、社會進步聯(lián)系在一起，真正成為受人尊敬的社會人,。眼下有那么一些人,，總感到自己懷才不遇、生不逢時,，總覺得組織上,、領導上對他不公平、不重用,、對不起她,，因而總是牢騷滿腹,、怨聲載道,。其實,，仔細觀察一下就不難發(fā)現(xiàn)，這樣的人往往都是那些好高騖遠,、大事做不來,、小事又不做，干啥啥不行,、吃啥啥不剩的族,。我非常欣賞這樣一句話，與其坐而埋怨,，不如起而行動,，因為行動比埋怨更能改變你的現(xiàn)狀。也就是說,，有牢騷,、埋怨那個時間，實實在在干點事情啥都有了,，牢騷,、埋怨的結果只能是適得其反。

四,、學會自律

自律是指對人,、對事、對己嚴肅認真的態(tài)度,。沒有這種態(tài)度,，人生就可能流于放縱，事業(yè)就可能流于荒廢,。自律也是做人的一個底線,。做人要理智，第一要道德自律,，不能干缺德的事;第二要廉潔自律,，不能貪。不能什么界限都沒有,，什么約束都沒有,。孔子曰：“吾日三省吾身”,。古今中外一切有成就的人,，都是對人生、對事業(yè),、對他人采取自律態(tài)度的人,。對于每一個人來說，自律就是工作作風上的務實高效,，就是生活作風上的潔身自愛,。要自覺培育敬畏之心,，敬畏人民、敬畏歷史,、敬畏法紀,，始終以黨紀國法和道德規(guī)范嚴格要求自己，珍重自己的人格,、珍重自己的聲譽,、珍重自己的形象。現(xiàn)在,，外面的世界太精彩,，可以說在我們周圍有無數(shù)個“陷阱”，無數(shù)個難以抵擋的“誘惑”,，只要你稍一放松警惕,，就會墜入陷阱、就會受到迷惑,。所以,，腦子不清醒不行，一定要自己判斷清楚,，哪些事能做,、哪些事不能做。古人說：“貪如火,，不遏則焚;欲如水,，不遏則溺?！痹诟鞣N誘惑和考驗面前,，我們要自覺強化自律意識，努力做到“四?！?、“五慎”?！八某,！保侵赋Ｋ钾澯?、常除非分之想,、常懷律己之心、常修為官之道,?！拔迳鳌保侵干鳈啵髦貙Υ种械臋嗔?，不負大家重托,，掌好權、用好權,。慎欲,，不計名利,，不貪錢財,，不近女色，始終保持做人的品格,。慎微,，從小事做起，做到大事不糊涂,，小事不馬虎,，不因小而失大。慎獨,，在個人獨處,、無人監(jiān)督的情況下，也能夠表里如一,，自我約束,，潔身自好，清廉自守,。慎友,，就是慎重結交朋友。根據(jù)我個人的經驗和教訓,，有“四種人”不能結為朋友,，即：名聲不好，特別往你身上貼的;能力不大,，特別想當官的;地位不高,，特別能辦事的;收入不多，特別能花錢的,。對這四種人,，要特別提防、謹慎交往,?？傊瑹o論在什么情況下,，都要注意把握住自己,、約束住自己、克制住自己，千萬不可心存僥幸,，干出那種“一失足成千古恨”的蠢事,。這樣，既是對組織負責,、對事業(yè)負責,，也是對你個人前途負責。

五,、學會執(zhí)著

執(zhí)著是一種自信,，一個人做事一定要善始善終。凡做成一件事都要付出代價的,。什么事情做了一次沒成功,，那就做第二次、第三次甚至更多,，直至成功,。什么叫成功?一再失敗但不失去熱情的能力叫成功。任何成功都是要付出艱辛和代價的,，成功往往是在許多失敗中積淀出來的,。耍小聰明往往是聰明反被聰明誤。

我國古代思想家孟子在兩千多年前就說過：“天將降大任于是人也,，必先苦其心志,、勞其筋骨、餓其體膚,、空乏其身,。”(意思是說,，上天要把重大責任落到這個人的頭上,，必先使他的內心遭受痛苦、筋骨受到勞累,、體膚受到饑餓,、其身受到貧苦之苦。)實踐證,，只有經過艱苦的磨練,，才能培養(yǎng)出不怕困難、不怕挫折的堅強意志,?？墒牵诂F(xiàn)實生活中,，

我們有些年輕人往往缺乏堅毅的品格,、缺乏韌勁,，不肯吃苦流汗、不肯付出艱辛的努力;有的青年人意志品質比較脆弱,，工作拈輕怕重,、挑三揀四;還有個別人進取意識不強，缺乏遠大的抱負,，貪圖安逸,、追求享樂，對工作不太上心,，玩心卻很盛,。

試想，不經風霜,，哪來錚錚鐵骨?“生于憂患,，死于安樂”,，是自然界和歷史發(fā)展的辯證法,。在工商管理碩士也就是mba的教材中，有一個叫“青蛙效應”的案例,，說的是有人做了一個試驗,，先把青蛙扔進熱水中，結果青蛙很快縱身一躍便跳了出去;接下來將這只青蛙放在溫水中,，而后一點一點注入熱水,，結果青蛙就在渾然不覺中舒舒服服地被燙死。這個案例生動地表明,，生物在安逸舒適的環(huán)境下都容易麻痹大意,，這就是前面所說的“生于憂患，死于安樂”,。因此,，我們一定要要注意克服那種害怕艱苦、畏懼風險,、躲避競爭的安逸心理,，勇敢地到矛盾最多、情況最復雜,、條件最艱苦,、競爭最激烈的地方去磨練自己、鍛煉自己,。我們每個人平時除了吃飯以外,，還要習慣吃兩樣東西：一個是吃苦，一個是吃虧,。吃苦是為了磨練自己的身體承受能力;吃虧是為了磨練自己的心理承受能力,。當然,，也不能老是吃虧，那是二傻子,。

六,、學會創(chuàng)新

當前，我們所面臨的形勢正在發(fā)生新的深刻變化,，我們肩負的使命及所從事的工作從目標,、任務到具體內容與過去相比，都有了很大的不同,。因此,，我們只有堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,，才能不斷應對和解決前進道路中遇到的新情況,、新問題，始終站在時代潮流的前頭,。作為一個青年人,，一定要始終保持那么一股沖勁、闖勁,，自覺地做到“三個解放”,，即：把我們的思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,，從那些錯誤的和教條式的認識中解放出來,，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。

具體地說,，就是要把握好四個原則：

一是要站得高,。什么叫站得高呢?要站得高必須具備三個條件：首先，要占有大量的信息,。無論做什么工作,，你不僅要具備雄厚的專業(yè)知識，而且還得掌握大量與你工作有關的信息,，只有這樣才能做到看問題是全面的而不是孤立的,。其次，要有預見性,。要善于宏觀分析,，把握事物發(fā)展的總趨勢和目標任務，不能只坐在辦公室里憑自我感覺和老經驗,，而是要經常深入一線,、深入基層、深入實際搞好調查研究,。再次,，一定要有很強的認識能力,，就是感悟能力，即所謂的“悟性”,。

二是要想得深,。想得深是指不要就事論事，不要只看表面現(xiàn)象,，一定要從本質上下工夫,，善于找出規(guī)律性。從實踐論的觀點看,，改革是先有實踐后有文件,，不可能先有文件后有實踐，否則就不是改革而是是照辦了,。因為創(chuàng)新是跨越出來的,，不是演繹出來的，發(fā)展有風險,，不發(fā)展風險更大,。但是，我們的探索和創(chuàng)新一定要建立在實事求是,、深思熟慮的基礎上,，一定要善于把握規(guī)律性,。通過深思,，善于找出規(guī)律性，認清事物的本質,，這就叫想得深,。

三是要抓得準。什么叫抓得準呢?在若干個矛盾當中,，要善于抓主要矛盾,，抓矛盾的主要方面。就像我們平常說的要抓“牛鼻子”,，不能抓“牛尾巴”,，“牛尾巴”越抓越被動。只有善于抓主要矛盾,，其他矛盾才能迎刃而解,，這既是思想方法，又是工作水平,。

四是要落得實,。站得高也好，想得深也好,，抓得準也好,，最終表現(xiàn)在哪里?表現(xiàn)在落實上,。落實就是不僅要做事，還要成事,。我一直說,，做事不算落實，成事才算落實,。比如,，為解決一個問題，我們今天開個會,、明天發(fā)個文件就行了,，滿足于一般號召，這算落實嗎?這叫落空,，在一片落實聲中落空,。工作能力，我覺得歸根結底是落實的能力,，要解決矛盾,、化解矛盾、推動發(fā)展,，一定要一步一個腳印,。我們要求實、務實,、落實,，不能雷聲大、雨點小,，不能張羅部署得熱熱鬧鬧,，而實際上沒有落實措施。

七,、學會合作

我們每一個人都生活在同志之中,，無論在什么崗位、是什么職務,，每天都要和上下左右的同志打交道,。我們有一些青年人，由于受生活閱歷,、處事經驗,、性格特點等因素的制約，往往容易在處理同志之間的關系上產生一些偏差,。比如,，有的對上級阿諛奉承，對同志心存戒備,，對下級趾高氣揚;有的只能聽好話,、聽奉承話,，容不得別人的批評等。這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上,，但危害很大,，不僅影響個人的進步與成長，也影響同志之間的團結,。作為一個青年人,，在成長過程中離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心,、同志的幫助,。每個人一點一滴的進步與成長，都從別人身上受到了教益,，吸取了營養(yǎng),。因此，我們務必要有一個謙虛的態(tài)度,，做到對上級服從不盲從,，從上不唯上;對同級補臺不拆臺，共事先共心;對下級愛護不庇護,，支持不縱容,。對待競爭者，也應該寬厚大度,，與人為善,。不是有句話嗎?叫互相補臺好戲連臺;互相拆臺全都垮臺。所以,，我們要容人之長,，見賢思齊，視同志的進步為自己的進步,，能夠為別人的成功而高興。要容人之短,，,，熱心幫助那些有明顯缺點毛病的同志改正缺點和不足。要知道,，同事之間能夠友好,、和諧相處，是青年人能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,，我們都應該為營造這樣一個良好的環(huán)境而努力,。

為此，我們一定要學會跟別人合作共事,，特別是要學會跟年齡,、經歷,、性格等不同的各類人共事。因為團結合作是人的一種生存方式,，是一種品德修養(yǎng),。團結合作也是現(xiàn)代人的必備重要素質，在構建和諧社會中,，顯得尤為重要,。團結就是力量，合作就是能力?，F(xiàn)在已經不是愛迪生,、瓦特那個時代了，靠自己的單打獨斗很難成功,，必須靠團隊的精神,、合作的力量。我覺得一個人一生靠三種力量支撐自己,。第一是真理的力量,，不斷地追求實踐，追求客觀,，追求真理,，真理面前人人平等;第二是集體的力量，一個人畢竟是人而不是神,，任何人都有局限性,，群策群力，靠集體的智慧和奮斗;第三就是人格的力量,。這三種力量支撐你完成事業(yè),，追求人生目標。

在與大家的合作時,，要有一種親和力,、凝聚力，使別人愿意跟你接觸,，愿意跟你講心里話,，愿意跟你交流和溝通。同志之間應該經常交流思想,，互幫互學,，學會正確的“爭”，學會可敬的“讓”,。只有這樣,，才能受人尊重，受人愛戴，受人擁護,。

八,、學會奉獻

奉獻是一種境界，是一種付出,，是以犧牲個人某些利益為前提的,。奉獻是一種失，也是一種得,，但應該是得大于失,。希望大家一定要記住這一點。

當前社會正處在轉型期,。利益的多元化,，導致社會思想的多元化、行為的多元化,，出現(xiàn)了過分追求個人利益和個人價值的現(xiàn)象?，F(xiàn)在有些人對社會的責任感淡漠，缺乏自覺為社會奉獻的精神,。比如,，有的人把工作看成利益來做，只想做這件事對我有什么好處,，對我有什么利益,，這是一種典型的功利主的思想，也是自私自利的表現(xiàn),。自覺奉獻是一種崇高的精神境界,，也是社會責任和成就事業(yè)的前提。我們身處一個機遇與挑戰(zhàn)并存的年代,，要自覺抵御各種不良誘惑,，以平和的心態(tài)，踏踏實實做好自己的本職工作,，少一些不滿,，多一些感恩;少一些抱怨，多一些奉獻;少一些索取,，多一些付出,。

以上“八個學會”，前“四個學會”談的是如何做人,，后“四個學會”談的是如何做事。大家知道,，做人,、做事堪稱是人類亙古不變的兩大主題，也是我們每個人必須面對的人生課題,。我始終認為,，做事先做人,，做人高于做事。我今天講的這些,，既是從一個局長,、書記的角度對大家提出的要求，也是從一個歲數(shù)相對較大的同志角度對各位青年人提出的期望,。也可以這樣講,，我今天所講的這一切，既是對大家的一些希望,，也是對我自己的一種要求,。

在這里，我送大家四句話：上善若水,心底一片潔凈,。厚德載物,萬事大度能容,。天道酬勤,勤奮造就成功。寧靜致遠,，淡泊才能明志,。最后，再次祝大家始終保持蓬勃朝氣,、昂揚銳氣,、浩然正氣!

座談會領導講話稿提綱篇十六

各位老師、姐妹們：

大家好!工作辛苦了!

春意融融,，百草吐芳,，伴隨著春天的腳步，我們以舒展的胸懷,，迎來了第101屆個國際勞動婦女節(jié),。今天，我們滿懷喜悅,，歡聚一堂,，共同慶祝這個神圣的節(jié)日。值此之際,，我謹代表學校黨總支,、校委會及全體男同胞，向奮斗在教育教學,、內部管理,、招生安置等工作崗位上的全體女同胞們表示衷心的問候，致以節(jié)日的祝賀!祝愿婦女姐妹們身體健康,、工作順利,、家庭幸福、健康美麗! 同胞們，因為共同的事業(yè),，我們齊心協(xié)力,、同舟共濟;因為共同的理想，我們奮力拼搏,、開拓創(chuàng)新;因為共同的追求,，我們汗撒職教、譜寫華章,。

一年來,，在全體教職工的共同努力下，學校擺脫了各種羈絆,，超前思維,，銳意改革，創(chuàng)新模式,，提升實力,，辦學水平日益提高，辦學規(guī)模逐步擴大,，安置質量不斷提升,，取得了令人矚目的成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽,。這些成績的取得,，與占全校近70%的婦女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不開的,。在促進職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的過程中,，全體女同胞用自己的行動演繹了巾幗壯歌，展現(xiàn)了別樣風采,，無愧于“半邊天”的稱號,。借此機會，我向大家道一聲：謝謝!

同胞們,，雖然我們的職教事業(yè)取得了顯著成績,，受到了社會的贊譽，但是我們還必須清醒地認識到,，職業(yè)教育的發(fā)展道路并非一帆風順,，在我們前進的道路上還會有急流險灘，還會有大風大浪,。對此,，我們必須有充分的思想準備，必須有苦心經營的意識,，必須有不畏艱險的精神,，扎扎實實地做好各項工作,。這樣,，才能在激烈的競爭中穩(wěn)住陣腳,，保住陣地，壯大自己,，求得發(fā)展,，創(chuàng)造輝煌。借此機會,，我想給大家提出幾點希望,，與女同胞們共勉：

一是，要處理好工作和家庭的關系,。職業(yè)教育是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè),，全體女同胞要珍視工作機會，大力弘揚職教中心“五種精神”,，高調工作,，低調做人，創(chuàng)造佳績,，展示價值,。同時，真切希望全體女同胞們能處理好工作和家庭的關系,，在家尊老愛幼,，相夫教子，做一個好媳婦,、好女兒,、好母親，在學校做一個好老師,、好同事,、好師長。

二是,，要處理好工作和學習的關系?，F(xiàn)代社會信息劇增、知識爆炸,，各種新知識層出不窮,，稍有怠慢，就會落伍掉隊,，甚至被時代所淘汰,。所以，不能只滿足現(xiàn)狀,，而要樹立終身學習的思想,，在工作之余,，博覽群書，加大知識儲備,，提高知識修養(yǎng),，不斷用新知識、新技能來充實自己,、提高自己,、完善自己，做自尊,、自信,、自立、自強的時代新女性,。

三是,，要處理好教書和育人的關系。職業(yè)教育肩負著為國家培育優(yōu)質技能型人才的歷史重任,，教師的工作質量關乎著國家的崛起,、民族的興衰。因此,，我們應該切實履行好教書和育人的責任,，不僅要讓學生掌握知識、學會技能,，還要讓學生學會做人,、懂得合作，為他們將來的發(fā)展奠定基礎,，為國家的強盛貢獻力量,。

四是，要處理好工作與健康的關系,。女同胞有著比男同胞更重的社會責任,，因為，你們既有工作的重擔,，又有相夫教子的職責,，沒有良好的身體素質，就難以履行好肩負的各項職責,。因此,，要注重身體鍛煉，提高體能素質,，每天鍛煉一小時,，健康工作五十年，幸福生活一輩子,。

姐妹們,，因為有了你們和全體職教人的真誠付出,，職業(yè)教育才取得了驕人的成績，發(fā)揮了巨大的社會效益,，促進了社會經濟的發(fā)展,。展望明天，要進一步繁榮職業(yè)教育,，仍然離不開各位女同胞的無私奉獻和艱辛努力,。學校相信，在今后的工作中,，女同胞們一定會振奮精神，開拓進取,，以巾幗不讓須眉的豪情,，再創(chuàng)職職業(yè)教育新的輝煌。

最后,，祝女同胞們節(jié)日快樂,，笑口常開，永遠美麗!

祝在場的兄弟姐妹們合家幸福,，事業(yè)有成,，萬事如意!

謝謝大家!

座談會領導講話稿提綱篇十七

各位領導、各位青年同事：

大家好!

非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視,，給我這次機會與全局青年干部一起學習,、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪,。

我于20xx年來到國稅工作,，時光如白駒過隙，轉眼間,，我參加工作已經整五年,，這五年中，我分別在文秘 ,、信息中心,、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉,，在領導的信任,、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升,，這里我結合自身的不足和工作經驗,，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。

一,、青年干部要有遠大的志向

縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人,，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向,，是在迷霧中求索的航標,。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向,，不應滿足現(xiàn)狀,，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了,，我們才知道路該往哪里走,，工作該往哪里努力。明確了人生目標后,，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃,，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài),，在細化到較短的階段,，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時,，才能有條不紊,，循序漸進。所以說,，遠大的志向是青年干部成才的方向,。

二、青年干部要有較高政治覺悟

隨著社會主義市場經濟的逐步發(fā)展,，中國與世界的交流溝通逐步加大,，互聯(lián)網文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響,，青年人中往往存在淡薄理想追求功利,、對前途迷茫、缺乏自我認同感,、缺乏精英意識,、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯,、過分追求自我,、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下,，甚至誤入歧途,。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期,，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展,。作為稅收事業(yè)的新兵,，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向,，在大是大非前保持頭腦清醒,，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識,、國情知識,、經濟知識、法律知識和國際知識,，加強理性思維,、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維,，不斷加強改造自身的人生觀,、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致,，才能與我國經濟發(fā)展保持一致，才能與社會進步保持一致,，才能做一個品德高尚的人,，才能不誤入歧途。所以說,，政治覺悟是青年干部成才的基石,。

三、青年干部要勤于學習,。

加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路,，青年干部的學習包括學理論、學知識,、學方法,、學經驗。一是學理論,。理論是對客觀規(guī)律的總結 ,，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報,、聆聽報告 ,、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識,。知識使人眼界開闊,。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快,，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作,，就要加強對自身業(yè)務能力的提升,，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程,、稅收政策予以了解,，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作,、口才,、網絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得,，歸根到底是對方法的探索,，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘,，認真反思,，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法,。四是學經驗,。學習借鑒別人的經驗，特別是老同事,，老領導的工作經驗,，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接,、最有效的學習,。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng),，只有做到不斷的積累沉淀,，才能厚積薄發(fā)。所以說,，學習是青年干部成才的工具,。

四、青年干部要善于實踐,。

實踐是檢驗真理的唯一標準,，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，學習的目的是為了指導實踐,，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、處理問題,。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合,，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經歷 的復合等，才能夠適應時代潮流,，站在時代前列,，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說,，工作經驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法,。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇,。在這里,，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷,，在實踐中增長才干,。只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉,，才能一步一個腳印的向前進取,。所以說,，實踐是青年干部成才的腳印,。

五、青年干部要勇于創(chuàng)新,。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè) 的動力源泉,。青年干部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法,、開闊的視野、理性的思維,，積極尋求全新的工作理念,，謀劃超前的工作思路 ，讓思想走在行動前面,。走別人沒有走過的,，做別人沒有做過的，大膽設想,，小心求證,，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說,，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。

六、青年干部要無畏失敗和挫折,。

青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準確定位,，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢,、缺乏信心,。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石,、煉鋼的爐,當成磨練人們意志和毅力的條件,。要明白，青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結挫折和失敗的過程,，用自己堅強的心智,，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見,，與大家交流的同時,，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激,。

座談會領導講話稿提綱篇十八

同志們：

今年是撤縣設區(qū)的第一年,，也是財稅工作經受考驗的關鍵一年。為了進一步鞏固和發(fā)展財稅工作的良好基礎,，根據(jù)目前我區(qū)財稅工作面臨的形勢和困難,，決定召開財稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結財稅收支情況,，準確分析財稅形勢和困難,，全面安排部署下一步重點工作，從而進一步把握形勢,，主動作為,，克服困難，落實舉措,，強力推進全區(qū)財政稅收工作,，確保圓滿完成今年財稅目標任務。剛才,，財政局對目前的財稅工作情況進行了通報;國稅局,、地稅局分別作了很好的發(fā)言。下面,，我講兩點意見,。

一、認清形勢,，找準問題,，堅定信心克難求進

今年以來，在市委,、市政府的正確領導下,，面對復雜多變的宏觀經濟，全區(qū)經濟社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，全區(qū)經濟總量穩(wěn)步發(fā)展,，發(fā)展條件持續(xù)改善,，發(fā)展動力逐步增強。在經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎上,，財稅工作也取得了較好的成績,。截至7月底，全區(qū)累計完成公共財政預算收入1.92億元,，完成全年預算收入2.93億元的65.55%,，較上年同期增長13.18%。其中：國稅部門累計完成2053萬元,，完成全年預算的30.59%,，較上年同期減少41%，減收1402萬元;地稅部門累計完成1.2億元,，完成全年預算的58.86%,，較上年同期增長3%，增收364萬元;財政部門累計完成5140萬元,，完成全年預算的237.63%,，較上年同期增長172.68%，增收3255萬元,。在肯定成績的同時,，我們從以上數(shù)據(jù)中看到，雖然1—7月份完成了上級下達的目標任務,，但主要是靠財政非稅收入的入庫完成,，非稅收入占到稅收收入的比重達26.6%，遠超8%的收入范圍,。從全市各縣區(qū)稅收情況來看,，平安公共財政預算收入增速在全市六個縣區(qū)中排名第三，在同一考核組,，平安、樂都,、化隆,、循化、湟源,、同仁,、尖扎7個縣區(qū)中,，我區(qū)公共財政預算收入增速排名第五，我們的形勢不容樂觀。完成財政收入增長13%等一系列目標任務,，不僅是上級對我們的要求,，也是區(qū)委區(qū)政府對全區(qū)人民的莊嚴承諾，所以做好今年的財稅工作，既是一項經濟任務,，也是一項政治任務。我們要清醒地看到所面臨的挑戰(zhàn)和任務：

一是保持財稅快速增長的難度加大,，我們必須積極應對財稅工作面臨的困難,。從全國經濟形勢看，經濟穩(wěn)定增長的內生基礎還不牢固,，下行趨勢仍很明顯,。就我區(qū)情況看，依然面臨著固定資產投資不足和項目落地困難的雙重壓力;我區(qū)固有的結構性矛盾依然突出,，缺少具有龍頭帶動作用的大企業(yè)和大項目,，現(xiàn)有支柱企業(yè)電力公司今年因用電量下降，完成產值20.23億元,，較去年同期下降28.3個百分點,，減少產值5.22億元，工業(yè)形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業(yè)的發(fā)展,，實行結構性減稅等政策,，在短期內對財稅收入增長的影響逐步顯現(xiàn)。從收入結構看,，近年來我區(qū)財稅指標保持高位增長,，主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收，但因稅源不足和稅收基數(shù)過大,，全年國地稅部門預計差目標任務4950萬元,，其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元,，財稅形勢嚴峻,，可以說國地稅部門壓力空前，區(qū)級財政嚴峻形勢前所未有,，令人擔憂,。隨著國家調控力度的延續(xù)，我區(qū)財稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力,，如何變壓力為動力,，既是對政府的考驗，更是對財稅部門的考驗,，需要我們開動腦筋,、積極應對，以更高昂的斗志,，更有力的措施,，更務實的作風,，從嚴、從緊抓好財稅各項工作,，確保全年目標任務的順利完成,。

二是實現(xiàn)爭先進位的壓力將更大，我們必須付出更大的努力,。財稅收入是衡量一個地方實力重要的評判指標,，發(fā)展要實現(xiàn)跨越趕超，快步跟進全市發(fā)展步伐,，首先財稅收入必須爭先進位,。去年全區(qū)公共財政預算收入2.6億元，增長51 %,，增幅為全市第一,，總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區(qū)中,，去年樂都區(qū)公共財政預算收入達2.34億,，僅比我區(qū)少2600 萬元，排第4位;民和縣公共財政預算收入達3.18億,，比我區(qū)高5800萬元,，可以說前有標兵、后有追兵,、不進則退,。我們要跟進全市發(fā)展步伐，必須確立更高目標,、實現(xiàn)更快增長,，這對我區(qū)財稅工作提出了新的更高的要求。

三是保障各類剛性支出的任務將更重,，我們必須統(tǒng)籌兼顧確保財政收支平衡,。隨著民生和社會事業(yè)的不斷發(fā)展，新的剛性支出將大量增加,，今年“三農”,、社會保障、保障性住房,、移民扶貧搬遷,、教育、衛(wèi)生,、文化、就業(yè)等各類民生支出縣級配套資金達到10560萬元,，占到總支出的10%,，年底要實現(xiàn)各類民生支出占財政總支出的75%以上還有特別大的壓力,，財稅收支矛盾日益突出。如果財稅部門不能按要求完成各自的目標任務,，那么民生支出將是一句空話,，這些剛性支出沒有任何下調的空間，必須全部配套,，這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚,，赤字!這是不容許的。那么,，如何辦呢?只有一條路子,，就是千方百計完成年初目標任務。因此,，財稅部門從“保民生,、保穩(wěn)定”的高度出發(fā)，深挖潛力,，統(tǒng)籌兼顧,，一定要實現(xiàn)年初目標任務。

二,、求真務實,，強化措施，同心合力推進財稅工作

今年,，我們確定的全區(qū)公共財政預算收入2.93億元,，增長13%。這個目標既考慮了各種減收因素,，又考慮了各種有利條件,。市上要求，困難再大,、矛盾再多,，公共財政預算收入增長13%的目標必須完成，并在實際執(zhí)行中還要力求再高一些,。這既是對財稅工作的硬要求,，也是對區(qū)政府的硬要求，更是“保民生,、保運轉,、保穩(wěn)定”的硬要求。因此,，財政,、國稅、地稅等部門要通力協(xié)作,，按照既定目標,，層層落實任務,，強化征管的各項措施，確保任務完成,。

(一)緊盯目標,。財稅部門要站在講政治、講全局的高度,，圍繞市,、縣年初確定的工作目標，認真分析財稅形勢,，及時查找存在的問題,，研究制定行之有效的具體措施，不折不扣地全面完成今年的各項稅收收入目標,。一要加強收入分析,。密切跟蹤宏觀經濟形勢、企業(yè)經營業(yè)績和財稅政策的調整變化,，不斷提高財稅分析預測水平,，準確把握收入增減情況和發(fā)展趨勢，及時研究應對措施;建立分行業(yè),、分規(guī)模,、分稅種、分區(qū)域的財源分類管理制度,，科學合理地采集納稅人涉稅信息數(shù)據(jù),，構建基礎數(shù)據(jù)庫，整合涉稅信息綜合應用平臺,，加強涉稅信息的分析應用,，及時消除存在的稅收風險隱患;完善財稅執(zhí)行情況反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題,、新矛盾,，確保重大財稅政策順利實施;加強財政、國稅,、地稅等部門協(xié)作機制,，合力調度，均衡入庫,，決不能人為調節(jié)收入進度,。二要提升征管效能。加強中小戶型和零散稅源管理,，實行科學化,、精細化、信息化征管,，做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”,。要多層次,、多角度搭建稅源監(jiān)控、稅收分析,、納稅評估、稅務稽查“四位一體”管理機制,，形成以稅收分析指導納稅評估和稅務稽查,、以稅務稽查促進稅源監(jiān)控和稅收征管的工作機制。要規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，推進稅收執(zhí)法風險管理,，嚴厲打擊利用假發(fā)票等手段偷騙稅違法活動，以查促管,、以查促收,。

(二)密切協(xié)調。今年是“”規(guī)劃收官之年,，“財稅”作為地方政府調控經濟工作的重要工具,，必須發(fā)揮財稅政策、資金的引導效應,，進一步突出重點,，優(yōu)化支出結構，加大對經濟增長的支持力度,。做好今年的財稅工作,，既要看到面對的各種挑戰(zhàn)，更要看到各種有利條件,，如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個億的產值;電力售電量下半年預計要有所增長;住宿,、餐飲業(yè)隨著旅游增長有所回暖;金融業(yè)貸款規(guī)模將明顯增大;項目投資會有一個較大的增加等等，我們一定要深挖增長空間,，增強必勝信心,。財稅部門之間要加強溝通協(xié)調，相互支持,，互通信息,。特別是財政部門要經常與稅務部門多研究措施，多分析形勢,，從全區(qū)的大局出發(fā),，善于思考、勇于創(chuàng)新,、密切協(xié)作,，不斷加大工作力度，在分析影響稅收工作不利因素的同時,，要認真研究如何促進稅收進度,，如何拓寬稅收渠道的問題,，進一步創(chuàng)新增收的辦法。在繼續(xù)加大稅款征收上多想一些新的招數(shù),，通過對重點稅源進行清理,、排查，摸清情況,，深挖內潛,，切實增加稅收收入。

(三)真抓實干,。財稅部門領導班子各成員要講大局,、講團結、講合作,，進一步增強整體合力,。在充分認清目前財稅面臨的新形勢、新環(huán)境,、新任務的同時,，要保持良好的精神狀態(tài)，在困難和壓力面前,，財稅干部要堅定信心,，迎難而上，千方百計克服困難,，視困難為考驗,，把挑戰(zhàn)當機遇，變被動為主動,，層層落實目標任務,，人人分配征收指標，想盡一切辦法壓實任務,，傳導壓力,，全力確保任務完成。越是困難,，就越能體現(xiàn)能力水平,，越有壓力，就越能推人奮進,，超常規(guī)工作,，常言談得好，辦法總比困難多,，相信你們一定能戰(zhàn)勝困難,，圓滿地完成區(qū)委區(qū)政府交給你們的目標任務。

同志們，今年的財政收入已經區(qū)人民代表大會決議,，這是一個十分嚴肅而又重大的問題,，來不得半點的馬虎和僥幸，我們必須要有向人民負責的態(tài)度,，以此次會議為契機,，變壓力為動力，振奮精神,，堅定信心,，扎實工作，戰(zhàn)勝困難,，為全面完成今年的財稅任務而不懈努力。,，確保消防安全萬無一失,，為促進我縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。

座談會領導講話稿提綱篇十九

尊敬的各位領導,、同志們：

大家上午好!首先我代表全體共青團干部向街道黨工委,、辦事處對我們共青團工作的高度重視和精心指導表示衷心的感謝。

下面我就xx年共青團工作總結和xx年共青團工作要點向大家作簡要匯報,。

一,、加強基層組織建設，積極探索構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建帶團建工作新格局,。

所屬團的基層組織共xx個,，團支部xx個，團總支xx個,，團委xx個,。其中學校團委x個，城市社區(qū)團委x個,，農村團支部xx個,，農村團總支部xx個，并都已建立班子,，配備人員,，成立了xx個“兩新”團組織。

一年來,，街道團工委以落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建為主題,，認真開展各項工作，一是建立團的工作陣地,，結合各村(社區(qū))公共服務中心建設,，充分利用農村黨員現(xiàn)代遠程教育網絡、黨員活動中心、黨員服務站等黨建工作在基層形成的重要成果和工作陣地,，發(fā)揮黨建團建資源共享機制,，在有條件的村建立了“青春家園”團員服務站，已掛“青春家園”標識牌,，制作了團的工作園地,，開展團員教育活動。二是建立“兩新”團組織,，保障團的基層組織全覆蓋,，緊密結合基層黨的“兩新”組織建設，努力發(fā)展和建立基層“兩新”團組織?，F(xiàn)已建成共青團xx市xx公司支部委員會,、共青團xx公司支部委員會、xx縣團組織,、xx縣xx公司“兩新”團組織,、xx街道“兩新”團組織等x個“兩新”團組織，并配備了支部書記,、委員,，在人數(shù)不足的組織配備了青年干事。同時做好團內統(tǒng)計的數(shù)據(jù)錄入匯總,。

二,、切實加強團干部隊伍建設。

建立探索推廣新的團組織設置模式,，推進團建創(chuàng)新試點工作,，充實團干部隊伍，實施了街道團工委的委員會構成模式,，試行了街道團工委委員負責制,，增強了團的工作力量。在第八屆村(社區(qū))團組織換屆時各村(社區(qū))團支部(委)書記進入村(社區(qū))兩委比例達到%以上,，為基層團組織干部隊伍增添活力,。三、結合黨內xx活動在各個團組織和廣大團員中深入開展xx活動,。

緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”,、建設“五個”和落實xx街道“十二大民生工程”，著力推進優(yōu)秀團支部,、青年示范群體,，爭當優(yōu)秀共青團員、青年榜樣活動,。以青少年“”活動為契機,，在青年中推先進評優(yōu)秀,，并積極推選農村青年5人參加實用技能培訓，鼓勵農村(社區(qū))青年學技能,、勤創(chuàng)業(yè),、多渠道就業(yè)，為農村萬元增收工程注入新的活力,，讓團員青年在萬元增收工程中做出貢獻,。

四、結合日常工作,，積極開展團的活動,。

一是積極組織參加文娛活動，以學校團委為重點,，開展“五四”,、“12.9”等紀念文娛活動。在團縣委主辦的“五四”文藝匯演上,，街道**初中團委選送的節(jié)目將在今天晚上在名豪廣場上演,。二是做好關愛留守兒童工作，在各村對每個留守兒童基本情況進行了建冊立卡,，轄區(qū)內共有留守兒童xx名，對特別貧困的個別兒童進行了特殊關懷,，實行計生專干,、團支部書記、村官代理家長制,從生活學習關愛每一個留守兒童,。三是在節(jié)假日積極組織團員青年開展慰問困難群眾,、幫助殘疾人等志愿者活動。

一年來,，街道共青團工作在街道黨工委,、辦事處的正確領導下，在全體共青團干部的大力支持下,，我街道**年共青團工作取得了很多成績,。當然，這些成績的取得是大家共同努力的結果,，在此,，我再次感謝領導和同志們的大力支持，謝謝大家,。

20xx年工作要點

今年,，我們結合雙桂街道實際情況將重點抓好以下幾個方面的工作。

1,、深入學習貫徹黨的全會精神,，為鞏固團結奮斗的共同思想道德基礎貢獻力量。

2、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年發(fā)展,，繼續(xù)提升農村青年參與新農村建設,、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

一是實施城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,，結合街道發(fā)展微型企業(yè)重點工作,，鼓勵引導農村有文化、懂技術,、會經營的新型年青人創(chuàng)辦微型企業(yè),。二是實施示范帶動工程，我們要著力發(fā)揮雙桂街道城鄉(xiāng)結合帶的優(yōu)勢,，結合xx活動的深入開展,，充分發(fā)揮大戶等示范戶在萬元增收工程中的輻射示范帶動作用，引導鼓勵農村青年大力發(fā)展生態(tài)農業(yè),、循環(huán)農業(yè)和特色產業(yè),。三是實施青年綜合素質提升工程，通過xx社區(qū)市民學校把教育培訓與青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)結合,、與提高青年綜合素質結合,，加大對青年生產勞動技能、職業(yè)道德和文明素養(yǎng)培訓,。

3,、圍繞保障和改善民生，大力開展扶貧濟困工作以服務困難青年為切入點,，關注失地失業(yè)青年,、進城務工青年、特困家庭青年的生存發(fā)展需求,，維護他們的生存利益,，關愛他們的精神生活，解決他們的實際困難,。深入開展關愛青年工作,，深入開展“圓夢行動”、“春蕾計劃”等品牌活動,，讓貧困青少年得實惠,、普受惠、常受惠,。

4.著力推進維權工作,，切實保障青年合法權益一是大力加強社會化維權協(xié)調機制建設。進一步推進社會化維權,，充分發(fā)揮各級維權協(xié)調組織的作用,，結合“xx普法”工作,，繼續(xù)開展維權周等法律宣傳咨詢活動，大力加強普法宣傳教

座談會領導講話稿提綱篇二十

尊敬的各位領導 ：大家新年好!

金龍辭舊歲,，玉蛇引新春,，春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂,，暢談橫坑教育的明天與希望,。值此佳節(jié)之際，我代表學校向一直支持與關心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領導,、社會各界有識之士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

借此機會,，我把橫坑小學基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議,，為橫坑教育發(fā)展獻計獻策,。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好,、保護好,，為他們的終身發(fā)展打好堅實基礎。

學?，F(xiàn)有8個小學教學班(含2個學前班),，學生185人，在編教師13人,。其中全日制本科學歷2人,，大專學歷7人，中師學歷4人,。近三年來，學校共調進8位年輕教師,，有效地充實我校的教師隊伍,，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風景線,。學校在教育教學質量上取得穩(wěn)步提升,，在全縣統(tǒng)一學業(yè)測驗中，多個學科成績在同類學校中名列前茅(在剛剛結束的20xx學年第一學期統(tǒng)一測驗中,，我校有3個學科排名同類學校第一名,，總體排名第4名)。建設方面,，先后完成了教學樓補漏,、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目,，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患,。并先后通過市綠色學校,、市農村合格學校等創(chuàng)建工作。上學期,，我們又通過了浙江省義務教育標準化學校,、溫州辦學思路上，我們著重加強校園文化建設,，提升辦學內涵,，樹立“德育為先，能力為重,，全面發(fā)展”辦學理念,。本著不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業(yè)務精良,，師德高尚,，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業(yè),、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個高峰!

學校長遠發(fā)展存在的困難方面,。首先是生源的流失，按照出生比例,，橫坑應該有400左右的適齡兒童,，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務工自然流動,，一部分是家長不認同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學?；蛘呤敲褶k學校。第二,，優(yōu)秀教師留不住,，這有多方面原因。從外部看,，橫坑地處偏遠,，交通等條件相對落后，給教師的生活帶為不便,，也無形中增加了工作成本,。從內部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正?，F(xiàn)象;二是教師的生活條件較差,，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質,，但要求年青教師把全部青春獻給農村,，也不太符合發(fā)展規(guī)律;三福利待遇與城鎮(zhèn)學校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業(yè)務發(fā)展滯后,。第三是辦學經費不足,，這是社區(qū)級學校面臨的共同問題,。學校在積極爭取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區(qū),、村委及在坐各位的大力幫助,，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士,、大老板對學校資助;第四是學校和安全管理難度較大,。

教育是一項事業(yè)，需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展,。我深信,，有了黨委政府及上級部門的正確領導，在社會各界人士的關心,、幫助和全校師生的共同努力下,，橫坑的教育事業(yè)必將會有更加美好的明天。

新年新氣象,，最后,，恭祝大家新年快樂，身體健康,，工作順心,，財源滾滾，萬事如意!

座談會領導講話稿提綱篇二十一

各位同仁:下午好!

光陰逝如飛,，也許更多的人依然沉浸在這難忘一年里的許許多多的刻骨銘心中,，而新的一年離我們只是寸步之遙?；仨磳⑦^去的一年,，可以用感慨萬千來形容，我們沿著時光的隧道,，回到剛剛發(fā)生在我們身邊的那些事情,，我們不會在去評判這些曾經，但是它已經被記載下來,，成為了見證我們發(fā)展過程中的事例,。

在這一年里,，我們不會忘記那些為實現(xiàn)自我價值,，奮發(fā)努力從而實現(xiàn)愿望的同事的離開，我們不應該忘記他們,，因為,，他們對我們事業(yè)發(fā)展曾經付出過心勤勞動和心血，他們是這項事業(yè)創(chuàng)辦時期的“元老”,，與我們的事業(yè)共同奮斗了十年的原財務部部長,，原業(yè)務發(fā)展部長,。在這里對他們表示最誠摯的謝意，感謝他們?yōu)槲覀児餐聵I(yè)發(fā)展做出的一切,。

不僅如此,，還有被調往上級工作的原辦事處辦公室主任的，也有因種種原因主動離開我們的隊伍的,，他們同樣為我們的事業(yè)做出了貢獻和努力,，在這里我們同樣也要向他們表示敬意，祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想,，實現(xiàn)自我價值,。

生活就是這樣有離開也有加入的，在這一年里我們的職工隊伍中又增加了新的面孔,，增加了新鮮的血液,，增加了青春的活力，增加了一道靚麗的風景線,，他們就是剛剛從大學校園走出來的,，年輕有為，前途不可估量的,、三位同志的加盟,。

當然也有走馬上任，履行職責的部門長們,，他們是辦公室主任,，部長，財務部部長,，業(yè)務發(fā)展部部長j同志,。可以說這種變化和調整是辦事處歷年來最大的,，但是我們沒有看到混亂和不協(xié)調,，我們看到了有條不紊，看到了業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,，看到了一個團結一心的集體,，這 說明什么?這體現(xiàn)了員工的素質和水平。

在這一年里在大家的共同努力下,，我們順利地完成了預定的業(yè)務目標的實現(xiàn),，我們確保了收支平衡略有盈余的構想的完成和實現(xiàn)。我們知道這里面凝聚著全體員工的心血和付出,，在此我以我個人的名義,，向在座的各位同仁道一聲:謝謝!

當然，我們要細細地去梳理一年來的工作,，那時三天三夜也無法緒說完的事情,，我們只能這樣的簡明扼要,。

畢竟我們現(xiàn)在已經站在了歲末年初的關口，一味沉浸在往事的自滿之中,，我們便會偏離了我們發(fā)展的方向,，我們知道我們的工作和業(yè)務發(fā)展水平還遠遠滿足不了更多職工的需要，滿足不了上級領導對我們的要求,，我們還要加大管理力度,，還要進一步探討和研究發(fā)展的策略，還要探索更好地為職工服務的舉措和辦法,。一句話:我們任重而道遠,。

我們要清醒地看到，金融海嘯帶給我們的沖擊尚未過去,，也許在明年會波及到更多的單位,，更多的職工，我們面臨的發(fā)展形勢不容樂觀,，我們要有充分的心理準備,，面對險惡的經濟形勢，面對感覺越來越麻木的部分辦事人員,，以及有著個人想法的部分“思想活躍”分子,，面對種種意想不到的事件的發(fā)生的可能性。就像一位哲人說到的那樣:當周圍的一切似乎平和爽朗,，你看不見一片烏云像一只巨手在威脅著你,，千萬不要忘記事物的輪回。

我堅信在全體同志們共同努力下,，在各部門的密切配合協(xié)作下,，團結一心，群策群力,，沒有克服不了的困難,，一定能夠實現(xiàn)明年我們提出的“保穩(wěn)定、抓管理,、增效益”的總體工作思路,，一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業(yè)務總量穩(wěn)步增長的實現(xiàn)。

我們不要有奢望,，不要好高騖遠,，立足于腳下，致力于身邊,，從小事做起,，從實際出發(fā),，干好每一件小事就是為做大事夯實了基礎,。我在這里引用一位文學大家的一段話來描述這些,，它是這樣寫道:歡迎你，生活!我要千萬次地與經驗的實在相遇,，并在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創(chuàng)造力的良心,。

座談會領導講話稿提綱篇二十二

各位老干部、老同志：

在新春佳節(jié)即將來臨之際,，縣委,、縣政府特意把各位老領導、老干部,、老同志請過來,，歡聚一堂，主要是看望,、慰問大家,，并借此機會向老同志們介紹20xx年工作，感謝各位老同志過去一年對縣委,、縣政府工作的大力支持,，聽取大家對縣委、縣政府今后工作的意見和建議,。下面,，我簡單介紹一下20xx年全縣工作。

20xx年,，是固始發(fā)展史上極不平凡,、歷經考驗的一年?？梢哉f,，困難比預料的大，成績比預料的多,。發(fā)生了許多讓人震憾,、讓人感動、讓人終生難忘的事件,。特別是去年春季,，全縣人民在抗擊"非典"戰(zhàn)斗的100多個日日夜夜里，共同走過了一段極不平凡的歷程,?？h委、政府始終把人民的生命財產安全和身體健康放在第一位,，不惜一切代價,，集中財力、物力、人力,，投入1000多萬元,，保障了抗非需要。在全市創(chuàng)下了很多之最,，最早召開動員會,，最早發(fā)布縣長令，最早設立檢查站,，最早動用縣鄉(xiāng)財力,，最早設立隔離病區(qū)，最早設立發(fā)熱門診,，最早集中單間隔離返鄉(xiāng)人員,，最早集中管理返鄉(xiāng)車輛等等。確保了固始這個150多萬人口大縣,，近40萬外出務工人員,，近10萬返鄉(xiāng)人員中無一例非典患者和疑似病例，守住了一方凈土,?？梢哉f，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,，我們的各級干部和醫(yī)務人員最苦最累,，我們的群眾付出和支持最大，我們的外出返鄉(xiāng)人員受到的委屈,、給予的理解和配合最多,。

在抗擊"非典"剛剛奪得勝利，三次特大洪峰又突襲我縣,。在洪水面前,，全縣干部視人民如父母，視責任如泰山,，來不及休息,，又迅速奔赴抗洪搶險第一線，靠前指揮,，周密部署,，日夜奮戰(zhàn)，終于戰(zhàn)勝了特大洪峰,，將洪澇災害損失降到了最低程度,，在洪水遠大于1991年的情況下，造成的損失遠小于1991年,。

面對突如其來的災難和前所未有的困難,，我們各級干部經受住了考驗,。在抗擊"非典"和抗洪搶險的特殊戰(zhàn)斗中形成了更加深入、更加團結,、更加嚴格,、更加科學、更加堅韌,、更加務實的作風，全縣干群關系得到空前密切,，黨風,、政風、民風得到空前好轉,，黨和政府形象得到空前提高,，各級組織凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力得到空前增強,。固始人民特別能干事、善于干成事,，敢于打硬仗,、善于打勝仗的精神得到了最充分展示，這也是固始之所以能夠快速發(fā)展的最寶貴的精神財富和不竭動力,。

面對突如其來的災難和前所未有的困難,，縣域經濟經受住了考驗。20xx年因"非典"和災害影響,，除全縣gdp增長未達到年初目標外,，其它各項指標均完成年初任務。全縣國內生產總值達到56.3億元,比去年增長9.9%;全社會固定資產投資20.9億元,增長16.2%;地方財政收入達到1.71億元,，增長11.5%;社會消費品零售總額達23.4億元,，增長12.7%;農民人均純收入2128元，增長7.5%;城鎮(zhèn)居民可支配收入5184元,，增長7.3%;金融系統(tǒng)實現(xiàn)全系統(tǒng)贏利,，各項存款余額47.34億元，居民儲蓄存款余額41.34億元,，各項貸款余額32.49億元,。這三項無論絕對額還是相對額增幅均位居全市各縣之首，也充分體現(xiàn)了固始的經濟活力,。40萬勞務大軍創(chuàng)造勞務收入近20億元,，相當全縣國內生產總值的三分之一。

20xx年,，是固始大事多,、喜事多,、為人民辦實事較多的一年。20xx年縣政府向全縣人民承諾的十件大事全部完成,。一是24家國有工業(yè)企業(yè)改革基本到位,。實施破產的15家企業(yè)，已按法律規(guī)定進入破產程序,，另有9家企業(yè)完成股份制改造,，已按新機制開始掛牌運營;二是在全市首家爭取到全省新型農村合作醫(yī)療試點縣項目。近123萬農民參加了新型農村合作醫(yī)療,，完成籌資比例列全省第一;三是城市"創(chuàng)衛(wèi)"工作通過市級檢查驗收,，達到了市級衛(wèi)生城市標準;四是全國生態(tài)示范區(qū)建設順利通過省級驗收，迎接國家驗收的各項準備工作已基本到位;五是文明村莊建設完成年度任務,，新建沼氣池2070個;六是民營工業(yè)城完成1200畝土地征用工作,，蓼西路、未名路主次干道開工建設,，工業(yè)城服務中心完成總體設計,，河南維雪集團(固始)公司竣工投產，西氣東輸信陽弘昌管道燃氣公司落戶園區(qū);七是踏月寺街區(qū)全面建成投入使用,，豫東南最大商場--西亞超市投入運營;八是史河橡膠壩工程竣工,，并充氣蓄水試運行。陳族灣大港口治理工程順利通過國家淮委驗收,，被評為優(yōu)良工程,。梅山灌區(qū)第五期年度工程已提前完成;九是沙泉路、蔣橋路建成通車;十是縣城220 千伏變電站建成正式投入使用,。

20xx年也是固始喜事多的一年,。固始被列為全省5個規(guī)劃建設的區(qū)域性中心城市，被國家有關部門授予"中國柳編之鄉(xiāng)"稱號,，水利建設連續(xù)20xx年奪得"紅旗渠精神杯",，世紀廣場順利開工，淮河大橋,、白果沖水庫,、小史河治理等項目均有不同程度進展。特別是固始火車站開站運營,，結束了固始沒有鐵路的歷史,。

20xx年，是固始改革向縱深推進,、人民得實惠得保障較多的一年,。20xx年可以說是固始的改革年、攻堅年,，各項改革縱深推進,，各類矛盾錯綜復雜,。但由于縣委、縣政府始終關注農民,、關注下崗工人,、關注社會弱勢群體、關注災區(qū)群眾生產生活,，最大限度地保護了群眾利益,，才使得固始的改革發(fā)展順利進行。特別是在農村推行了農村稅費改革和糧食購銷市場化改革,，落實糧食直補資金1560萬元,，并全部兌現(xiàn)到戶，相應減輕了農民負擔,，增加了農民收入,。

在國企改革中,，1萬多名國企職工利益得到最大程度保證,，養(yǎng)老保險金不同程度地得到妥善安排，身份已順利置換,，沒有出現(xiàn)大的波動,。

在涉及群眾切身利益的教育、衛(wèi)生,、廣電,、文化等社會事業(yè)改革全方位推進。全年吸納資金8000多萬元投入教育事業(yè),，民辦學校發(fā)展到222所,，有8家衛(wèi)生院完成股份制改造，廣電有限責任公司也于日前掛牌正式運作,。中小學"一費制",、高中收費"三限"制、醫(yī)院藥品限價等政策得到全面落實,，人民群眾在改革中得到了最大實惠,。

充分發(fā)揮公共財政保障職能和我縣"七條保障線"作用，全年發(fā)放國有企業(yè)離退休人員退休金3755萬元,，受益7949人;發(fā)放機關事業(yè)單位離退休金4344萬元,，受益4085人;發(fā)放失業(yè)保險金266.5萬元，受益690人;發(fā)放下崗職工基本生活費465萬元,，受益924人;支付保險醫(yī)療費用1367萬元;發(fā)放低保資金588.24萬元,，受益11658人;同時，全年還發(fā)放救災資金450.93萬元,，解困資金173.5萬元,，撥付扶貧資金748萬元,，學校危房改造資金650萬元，災后重建資金650萬元,，確保全縣所有群眾有飯吃,、有衣穿、有房住,，學生有學上,。

20xx 年是固始承前啟后，繼往開來的一年,。去年,，我縣召開了第九次黨代會和第十一屆人大一次會議，選舉產生了新一屆縣委,、政府班子,，明確了今后的發(fā)展方向和工作重點，確立了建設鄂豫皖三省交界區(qū)域性中心城市的奮斗目標,。力爭把固始建成面積50平方公里,、居住人口超50萬的"雙50"城市，鄂豫皖三省交界區(qū)域性商貿城市,，淮河源生態(tài)園林城市,，高品位的文明衛(wèi)生城市，面向全國,、面向海外的歷史文化城市和全省中等富裕城市,。

為了確保這一目標的實現(xiàn)，縣委,、縣政府明確了20xx年乃至今后一個時期的工作重點是培育一個主體,，建設四大經濟隆起帶，開發(fā)八大經濟板塊,，發(fā)展壯大六大品牌和支柱產業(yè),，實施三大重點工程，建設三大中心城鎮(zhèn)和三個衛(wèi)星城鎮(zhèn),。一個主體,，即培育民營經濟主體;四大經濟隆起帶，即豫皖沿邊經濟開發(fā)帶(12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、204經濟開發(fā)帶(13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、312經濟開發(fā)帶(8個鄉(xiāng)鎮(zhèn))、西線經濟開發(fā)帶(6個鄉(xiāng)鎮(zhèn));八大經濟板塊,，即史河灣小城鎮(zhèn)綜合改革試驗區(qū),、蓼東新區(qū)、民營工業(yè)城,、平橋固始工業(yè)城,、援生工業(yè)城,、柳編工業(yè)城、第一范文網,、固始火車站特區(qū);六大品牌和支柱產業(yè),，即固始雞、柳編,、援生制藥,、光纖傳輸、"雙低"油菜,、蓼風食品;三大重點工程,，即白果沖水庫工程、小史河流域綜合治理工程,、蓼北淮河大橋工程;三大中心城鎮(zhèn),，即蔣集、郭陸灘,、胡族鋪;三個衛(wèi)星城鎮(zhèn),，即洪埠、柳樹,、汪棚,。

同志們,，一元復始,，萬象更新。黨的xx大為我們指明了方向,，縣九次黨代會描繪了固始未來的發(fā)展藍圖,。我們相信，有各位老干部的鼎力相助,，有全縣人民的共同努力,，固始的明天一定會更美好!

最后,向各位老干部、老同志拜個早年,，預祝各位老干部,、老同志新春愉快、身體健康,、合家幸福,、萬事如意!

座談會領導講話稿提綱篇二十三

時光流轉，星辰飛逝,，看著在座各位溫潤的臉龐,，依稀記得昨日的我們。有那么一天,，我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,，我也在想象工作的辛勞;有那么一天,，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,，我想告訴各位的,，實在太多。

走出校門,，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,，離開了校園的溫床，走上社會,，來到了,。由起初的迷茫到初步的融入、認知,、接納,，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,，既然已經做出了選擇,，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏,，不妨試著去收獲,。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田,，都希望你能有所收獲和成長,。你能夠拿到的，不僅僅是工資,。

思考人生,，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài),，沉入到工作中去,，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,，大環(huán)境造就了我們,，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力,，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,，經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,，分清理想與夢想的區(qū)別,，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下,，打好基礎,，才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對于已經踏出校園,、走上工作崗位的我們來說,，其實我們已經邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單,，做技術的會接觸到你的第一個項目,，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何,，我們做過的這些,，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路,，你可以驕傲的告訴大家,，我在路上!

初來乍到，渺小的我們,。人才濟濟,、高工林立，的猛人比比皆是,，這個競爭激烈的社會,，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄,，不要總是相信奇跡,，只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了,，可是那些已經成功的人比你更拼命,。這些雖是無奈的心聲,，更是不爭的事實,，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功,。要記住,，所有的行動要有結果，公司為努力鼓掌,，卻只為結果付費!

團結向上的企業(yè)文化,，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊,，你還在等什么?和大家一樣進入,，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上,，度過在公司工作的歲月,，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶,。公司的發(fā)展,，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺,，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,，難免會與同事有摩擦,，難免會與領導有分歧，這個時候需要我們更好的交流,，沒有真正的問題,，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿,、收獲滿滿,，無論在哪，都能一帆風順,，萬事勝意!