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市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇一

2. 根據(jù)公司的整體經營計劃方案,，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略，努力向公司經營目標邁進或超越;

3. 定期組織市場/網絡調研,，及時收集相關信息,，掌握產品市場動向、競爭動態(tài),，相關政策,，并有效制定針對性的策劃方案策略;

4. 定期策劃營銷推廣活動方案，并調整組織實施;

5. 組織撰寫宣傳推廣文案,、廣告創(chuàng)意設計,，并協(xié)助制作和市場推廣;

6. 定期了解策劃方案實施結果，適時的變更策略并及時改進;

7. 經常了解經營情況,，善于總結定期向負責人匯報工作總結及提交建議;

8. 深入了解公司產品相關的專業(yè)知識,，掌握市場及市場反饋;

9. 協(xié)調部門內人員關系，保持內外各部門之間密切聯(lián)系,，建立良好的協(xié)作關系;

10. 認真及時的完成領導交代的其他工作任務,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇二

職責：

1、負責公司品牌推廣;

2,、根據(jù)市場需求,，進行產品相關的學術活動，召開科室會,、學術沙龍,、學術會議、省級會議等,，建立學術圈;

3,、對客戶進行產品學術推廣及維護

4,、對公司人員進行培訓,，提高員工專業(yè)度及服務水平。

任職要求：

1,、本科以上學歷,，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、個人形象良好，具備良好的溝通和演講能力;

3,、獨立性強,，有團隊和協(xié)作意識;

4、具備較好的學習和創(chuàng)新能力;

5,、有醫(yī)藥類市場部1年以上學術經驗者優(yōu)先選擇,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇三

職責：

1、根據(jù)公司推廣規(guī)劃,，建立并完善公司的產品推廣,、品牌管理等市場體系;

2、制定公司的市場推廣策略,，跟進公司產品的市場推廣,，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

3,、制定公司的市場開拓活動計劃,，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

4,、建立適合公司需求的產品及業(yè)務消費者培訓體系,，協(xié)助公司業(yè)務培訓的實施;

5、進行市場調研與分析,，研究同行,、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析,，為公司決策提供依據(jù);

6,、指導各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

7、負責公司的活動策劃,，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;

8,、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1,、大學?？埔陨希瑺I銷或經濟,、新聞等相關專業(yè),，文案背景優(yōu)先考慮;

2、三年以上工作經驗,，1-2年同等職位經驗,，建材行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

3、有豐富的市場營銷策劃經驗,，能夠識別,、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

4、溝通能力強,、談判能力強,、有團隊管理、建設能力,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇四

職責：

1,、定期拜訪設計院;

2、推廣設計理念;

3,、獨立完成項目的策劃與推廣,，建立和維護良好的客戶關系;

4、穩(wěn)固老客戶,，發(fā)掘新客戶;

5,、配合項目方案設計、施工圖設計及節(jié)點細節(jié)溝通;

6,、能獨立與設計師及客戶進行良好的方案溝通能力;

任職資格：

1,、專科以上學歷,，建筑相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 ;

2,、有維護設計師經驗者優(yōu)先;

3、簡單cad制圖者優(yōu)先;

4,、有2年以上裝修行業(yè),、設計公司或建材企業(yè)設計工作經驗;

5. 良好的溝通和團隊合作意識及工作抗壓能力，獨立性強,，責任心強,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇五

職責

1. 配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃，擴大品牌知名度

2. 負責校區(qū)地區(qū)推廣工作,，包括招聘,、培訓及管理發(fā)單員，校區(qū)周邊社區(qū)及院校的渠道維護以及潛在客戶信息的挖掘

3. 策劃并組織實施市場宣傳活動(家長座談會,、會議營銷,、社區(qū)推廣、公益講座,、異業(yè)合作)

4. 通過多種渠道搜集潛在客戶信息,，并針對企業(yè)品牌及產品進行宣傳，配合銷售等部門開展相關工作

任職要求

1.擁有同行業(yè)相關職位經驗者優(yōu)先,，善于表達,，工作積極認真;

2.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;

3.對教育產品有一定了解，善于溝通,，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;

4.工作踏實,、敬業(yè),、有毅力,，喜歡創(chuàng)新。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇六

職責：

1,、制定年度多種經營計劃并落實;擬定全年活動策劃方案和預算;

2,、擬定年度多種經營計劃并組織實施，保證年度預算多種經營收入實現(xiàn);

3,、擬定本部門年度費用預算方案;每月按預算支出企劃費用;

4,、負責組織廣場內活動的策劃與實施;

5、制定年度廣場活動策劃方案,，并按計劃分月組織實施;

6,、制定年度媒體投放計劃，按計劃分月投放;并組織對投放效果進行評估;

7,、負責與主力店,、租戶的節(jié)假日促銷活動的聯(lián)動策劃與實施;

8,、組織實施節(jié)假日與主力店、租戶的聯(lián)動促銷，并對促銷活動進行評估;

9,、開發(fā)新的合作單位，獲得新資源，促進廣場的銷售業(yè)績提升,。

任職資格：

1,、大專以上學歷,，設計,、廣告,、市場營銷等相關專業(yè);

2、熟悉區(qū)域市場、熟悉區(qū)域媒體,、有大型活動資源,，相關商業(yè)購物廣場市場部經理3年以上工作經歷，或其他行業(yè)市場部、廣告公司策劃5年以上工作經歷;

3,、創(chuàng)新、誠信,、團隊,、合作、愛崗敬業(yè),、追求創(chuàng)新,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇七

職責：

了解公司支付產品,，對產品所處的市場進行信息收集、分析、整理及時上報。

掌握市場最新動態(tài)，及時向公司提出可行性建議或有價值的參考資料，進行市場調查,、及時反映市場信息。

掌握行業(yè)信息，核查行業(yè)發(fā)展趨向,，主要對手資源狀況,，營銷戰(zhàn)略等,。了解公司資源狀況并與競爭對手做出比較分析,。

籌劃產品各階段的推廣工作,。使其銷售與服務工作，可以順利進行,。

跟進產品推廣的整個過程,，總結效果及經驗，提出可優(yōu)化的流程及產品優(yōu)化方案,，并跟進落實,。

進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為,，為公司市場活動提供決策依據(jù),。

開發(fā)對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領域,，不斷擴大推廣范圍,。

完成上級臨時指派的各項任務。

崗位要求：

對支付行業(yè)及產品有一定的了解,。

熟悉各種調研方法及工具,。

熟悉市場推廣的相關知識，精通市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道,。

具備良好的溝通協(xié)調能力,。

具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力。

具有敏銳的市場洞察力及分析能力,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇八

職責：

1,、負責開展招商加盟推廣，參加行業(yè)性活動,，拓展市場資源,，對接各種渠道;

2、負責組織和執(zhí)行招商加盟會,，邀約意向教育機構參與,，促成意向簽約;

3、負責對接意向機構,，開展多種形式的合作洽談,，針對加盟意向進行引導,，簽約和維護。

要求：

1,、1年以上渠道開發(fā),、或招商加盟經驗，有幼兒園渠道,、教育機構資源者或招商,、渠道管理經驗者優(yōu)先;

2、熟悉招商加盟市場拓展方式,，能夠獨立開展工作;

3,、較強的招商能力、客戶管理能力,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇九

【職責】

1,、負責公司品牌市場推廣;

2、負責貫徹落實營銷中心的渠道營銷策略,、政策和計劃;

3,、負責銷售部門經銷渠道體系開拓、維護,、調整,、跟蹤與評估;

4、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行信息收集并進行市場開拓,。

5,、有團隊管理經驗，培養(yǎng),、考核、激勵員工,。

【任職要求】

1,、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、有經銷商渠道開發(fā),、辦公家具、醫(yī)療器械,、試劑耗材銷售經驗優(yōu)先考慮;

3,、具備良好的市場開拓、推廣,、信息收集能力,，善于與客戶建立良好關系，較強的溝通說服能力及談判技巧,，較強的分析和解決問題能力,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇十

職責

1. 負責完成每月市場推廣目標;

2. 與團隊共同開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;

3. 負責執(zhí)行推廣團隊的人才發(fā)展計劃,，包括招聘、錄用,、培訓,、管理及激勵;

4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;

5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;

6. 與其他市場渠道經理以及銷售端口保持良好的溝通，達成業(yè)績目標,。

職位要求：

1. 大專以上學歷,，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 五年或以上市場或銷售方面經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;

4. 較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力,，邏輯思維能力強;

5. 較強的商談及交際能力;

6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇十一

職責：

1、負責各廣場營銷大綱的復核,，營銷費用的分配,，并制定全年策劃方案;

2、負責研判當?shù)厥袌?，審核各廣場全年營銷活動方案,、細案，核查,、督導活動現(xiàn)場,，根據(jù)執(zhí)行過程中的問題給予調整意見，活動結束后 開展效果評估工作;

3,、策劃,、深化各廣場營銷活動方案，督導并跟進方案執(zhí)行結果;

4,、協(xié)助組建轄區(qū)內廣場推廣團隊,，制定開業(yè)、困難廣場人力調配,、支援計劃,。

任職資格：

1、大專及以上學歷,，年齡28周歲以上;

2,、有5年以上大型商場市場推廣經驗，有大型商業(yè)綜合體工作經驗者優(yōu)先,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇十二

職責：

1,、負責公司會員產品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務;

2,、利用提供的資源,，及時準確地了解客戶信息

3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,，開發(fā)新客戶;

4,、為客戶提供恰當?shù)膶I(yè)資訊以幫助客戶做出明智的決策;

5,、通過線下及現(xiàn)上與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

6、維護老客戶的業(yè)務,，挖掘客戶的最大潛力;

7,、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系,。

8,、熟悉本職工作內容，正確處理突發(fā)事件,，及時,、準確上報銷售經理，確保工作效率;

9,、完成業(yè)務經理安排的其他工作事項,，遵守公司的各項規(guī)章制度;

職位要求：

1、20-30歲,，口齒清晰,，普通話流利，語音富有感染力,。

2,、對銷售工作有較高的熱情。

3,、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,。

4、性格堅韌,，思維敏捷,，具備良好的應變能力和承壓能力。

5,、有敏銳的市場洞察力,，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,，具備相關地推銷售工作經驗。

6,、具備信用卡 ,，支付，還款有基本知識

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇十三

職責：

(1)圍繞推廣商戶,，利用公司資源和政策在區(qū)域內進行：水電工,、設計師、異業(yè)聯(lián)盟,、家裝公司,、工裝客戶等資源開發(fā),、盤活、轉化等工作;

(2)執(zhí)行公司對其負責區(qū)域內的各項市場推廣活動方案,，并對方案前期準備,、落地、過程管控,，實施效果負責;

(3)對區(qū)域內推廣團隊成員有政策宣講,、產品知識傳授及活動引領的作用;并且在市場推廣活動執(zhí)行過程中要帶頭對雷士品牌、公司形象有維護,、提升的責任;

(4)市場推廣物料使用管理及有效監(jiān)控;

(5)競品信息的收集,、整理，并形成有價值的建議報告;

(6)完成公司下達的其他推廣工作任務,。

(7)完成公司對該區(qū)域的資源轉化任務

崗位要求：

1. 積極樂觀,，勤奮上進，善于學習及自我激勵

2.具有良好的溝通技巧,、清晰的銷售思路及談判能力

3.具備一定的市場分析判斷能力,，能獨立開發(fā)客戶并維護好客戶資源

4. 熟練掌握辦公軟件的操作應用

5.大學專科以上學歷,，擁有一年以上照明行業(yè)推廣,、銷售、活動策劃,，品牌宣傳經驗者優(yōu)先;

6.性別不限,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇十四

職責：

1.根據(jù)公司整體市場規(guī)劃，負責市場拓展工作,，拓展和管理外部合作渠道;

2. 整合公司各類資源,，維護現(xiàn)有合作渠道及伙伴關系、深入開發(fā)新合作渠道資源;

3.對合作渠道進行效果監(jiān)控,、反饋跟蹤與數(shù)據(jù)分析,，有針對性的評估并做出調整;

3.按照公司的合作計劃，完成公司下達的合作指標和任務;

4.獨立撰寫合作方案和實施方案,，協(xié)助并積極推進合作項目談判進程;

5.商務合作關系維系,，保持對合作伙伴相關領域內各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議,。

任職資格：

1.大專以上學歷,，有廣告、市場營銷,、商務公關,、品牌資源者優(yōu)先考慮;

2. 思維敏捷、清晰，能夠和客戶產生良好的互動;

3. 良好的商務談判專業(yè)知識,，掌握高效的溝通方法,，能有效獨立的開展工作;

4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力，資源整合能力強,，善于將項目與合作伙伴資源相結合,。

市場推廣部的主要職責 推廣經理的崗位職責篇十五

職責：

1.根據(jù)客戶、市場等需求,，制定終端活動的推廣策略和各活動方案;

2.全國市場終端推廣活動的統(tǒng)籌安排,、管理、主導落地執(zhí)行,、評估,，確保推廣目標的達成;

3.協(xié)調、溝通各項資源的分配和使用;

4.終端推廣團隊的培訓及管理,。

任職要求：

1,、多年母嬰行業(yè)銷售或推廣相關工作經驗;

2、大專以上學歷;

3,、做事認真負責‘’