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安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇一

為了加強(qiáng)公司的安全管理,，提高綜合安全管理能力，及時(shí)溝通公司各方面的安全信息,，分析安全管理存在的問題,，研究對策措施，互相配合,、互相支持,，形成齊抓共管的合力,，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司安全管理實(shí)際情況,，特制定本制度,。

2適用范圍

本制度適用于對北京首安信息技術(shù)有限公司安委會定期召開的安全生產(chǎn)會議進(jìn)行管理。

3編制依據(jù)和術(shù)語

3.1編制依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(主席令[20xx]第70號)第19條 3.2術(shù)語 安全生產(chǎn)委員會會議：是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期組織召開,，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全體成員參加,，主要是總結(jié)本階段安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會議,。每次會議需要有專門的議題，并形成會議紀(jì)要,。

4職責(zé)

(1)安委會是綜合協(xié)調(diào)公司安全工作的議事機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)安全管理工作,。

(2)安委會會議至少每季度召開一次,，如遇特殊情況可臨時(shí)召開。安委會會議原則上全體成員都應(yīng)參加,，因故不能參

加的,，應(yīng)向會議主持人請假。

(3)參會人員的職責(zé)：認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,、安全第一,、綜合治理”的安全方針;組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和主要工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門的安全管理工作，統(tǒng)一安全管理思想,。會議討論議定的 北京首安信息技術(shù)有限公司 事項(xiàng),，各成員應(yīng)認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。

(4)安委會辦公室負(fù)責(zé)安委會會議的籌備工作,，負(fù)責(zé)向安委會成員通知會議時(shí)間,、會議地點(diǎn)，收集需安委會集體討論的議題機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)草擬安委會會議紀(jì)要,，負(fù)責(zé)督辦安委會議定的事項(xiàng)。

5詳細(xì)規(guī)定

5.1安委會全體成員會議

5.1.1召開時(shí)間及主持人 公司安委會全體成員會議每季度一次,，全年不可少于4次,。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況，由安委會辦公室提請公司法人代表同意臨時(shí)召開,。時(shí)間原則上安排在每季度第一個(gè)月的下旬,，并提前三天通知參會人員。會議由安委會主任或受委托的副主任主持,。

5.1.2參加會議人員

(1)會議組成人員：安委會主任,、副主任,、成員;

(2)邀請參會人員：根據(jù)會議議程需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,、各有關(guān)部門,、重要崗位人員等。

5.1.3會議主要內(nèi)容

(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)國務(wù)院,、省政府,、市政府、區(qū)及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件,，組織貫徹落實(shí)上級部門安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全管理工作的指示,。

(2)通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)的安全情況,，分析安全工作存在的問題,，研究解決的辦法和對策，提出下階段的安全工作目標(biāo),。

(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故,，查找事故原因，舉一反三,，研究防范措施,。

(4)分析、布置,、督促,、檢查公司防范重大、特大安全事故的工作;審定重大,、特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,。

(5)聽取有關(guān)成員報(bào)告上一次安委會會議工作任務(wù)的落實(shí)情況。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇二

1目的

為了加強(qiáng)公司的安全管理,，提高綜合安全管理能力,，及時(shí)溝通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的問題,，研究對策措施,，互相配合、互相支持,，形成齊抓共管的合力,，搞好公司的安全生產(chǎn)工作,，結(jié)合公司安全管理實(shí)際情況，特制定本制度,。

2適用范圍

本制度適用于對北京首安信息技術(shù)有限公司安委會定期召開的安全生產(chǎn)會議進(jìn)行管理。

3編制依據(jù)和術(shù)語

3.1編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(主席令[20xx]第70號)第19條

3.2術(shù)語

安全生產(chǎn)委員會會議：是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期組織召開,，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全體成員參加,，主要是總結(jié)本階段安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會議。每次會議需要有專門的議題,，并形成會議紀(jì)要,。

4職責(zé)

(1)安委會是綜合協(xié)調(diào)公司安全工作的議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)研究,、協(xié)調(diào)安全管理工作,。

(2)安委會會議至少每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時(shí)召開,。安委會會議原則上全體成員都應(yīng)參加,，因故不能參加的，應(yīng)向會議主持人請假,。

(3)參會人員的職責(zé)：認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,、安全第一、綜合治理”的安全方針;組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和主要工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門的安全管理工作,，統(tǒng)一安全管理思想,。會議討論議定的事項(xiàng)，各成員應(yīng)認(rèn)真組織貫徹落實(shí),。

(4)安委會辦公室負(fù)責(zé)安委會會議的籌備工作,，負(fù)責(zé)向安委會成員通知會議時(shí)間、會議地點(diǎn),，收集需安委會集體討論的議題機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)草擬安委會會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)督辦安委會議定的事項(xiàng),。

5詳細(xì)規(guī)定

5.1安委會全體成員會議

5.1.1召開時(shí)間及主持人

公司安委會全體成員會議每季度一次,，全年不可少于4次。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況,，由安委會辦公室提請公司法人代表同意臨時(shí)召開,。時(shí)間原則上安排在每季度第一個(gè)月的下旬，并提前三天通知參會人員,。會議由安委會主任或受委托的副主任主持,。

5.1.2參加會議人員

(1)會議組成人員：安委會主任,、副主任、成員;

(2)邀請參會人員：根據(jù)會議議程需要,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,、各有關(guān)部門、重要崗位人員等,。

5.1.3會議主要內(nèi)容

(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)國務(wù)院,、省政府、市政府,、區(qū)及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件,，組織貫徹落實(shí)上級部門安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全管理工作的指示。

(2)通報(bào)本地區(qū),、本行業(yè)的安全情況,，分析安全工作存在的問題，研究解決的辦法和對策,，提出下階段的安全工作目標(biāo),。

(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故，查找事故原因,，舉一反三,，研究防范措施。

(4)分析,、布置,、督促、檢查公司防范重大,、特大安全事故的工作;審定重大,、特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。

(5)聽取有關(guān)成員報(bào)告上一次安委會會議工作任務(wù)的落實(shí)情況,。

(6)討論決定其它須由鎮(zhèn)安委會全體會議研究的重大安全生產(chǎn)問題,。

5.1.4會務(wù)工作

(1)會議議題由公司安委會協(xié)調(diào)后匯總提出，送公司黨委研究確定,。

(2)會議的組織工作和會議記錄,，由安委會辦公室負(fù)責(zé)。會議記錄每年由安委會辦公室存檔歸卷,。

(3)會議應(yīng)當(dāng)做出安全工作部署,。安全生產(chǎn)必須進(jìn)行責(zé)任分解，并由具體分管領(lǐng)導(dǎo)組織具體實(shí)施,。

5.2安委會專題會議

5.2.1召開時(shí)間及主持人

(1)會議召開時(shí)間根據(jù)工作需要確定,。

(2)會議由安委會主任或?qū)Ｂ毟敝魅沃鞒帧?/p>

5.2.2參加會議人員

根據(jù)會議議題需要確定。

5.2.3會議主要內(nèi)容

(1)研究貫徹落實(shí)公司安委會全體會議決定的重要事項(xiàng);

(2)研究,、部署,、檢查工作和通報(bào)工作情況;

(3)討論審議搞好專項(xiàng)安全生產(chǎn)的辦法和措施;

(4)其它需要專題會議研究的問題。

5.2.4會務(wù)工作

(1)會議議題由安委會辦公室協(xié)調(diào)后匯總提出,，由會議主持人確定,。

(2)會議的組織工作和會議記錄由安委會辦公室負(fù)責(zé)。會議決定事項(xiàng)參會部門及人員要嚴(yán)格執(zhí)行,。

5.3會議議事規(guī)則

(1)會議議定事項(xiàng)采用議決式,。會議一般情況下應(yīng)對討論的事項(xiàng)做出決定。 (2)提請會議議定事項(xiàng),，會議議題要在會前做好充分準(zhǔn)備,，搞好調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，以提高會議的效果,。

5.4會議紀(jì)律

安委會全體會議,，專題會議是推進(jìn)公司安全生產(chǎn)和防范重大、特大安全事故工作的重要途徑,。全體成員必須予以高度重視,，并自覺遵守如下紀(jì)律：

(1)會議實(shí)行簽到登記制度。每年對安委會成員參會情況作一次通報(bào),，并納入目標(biāo)考核,。

(2)參會人員要做到：不派員代會，不遲到,、不早退,，不處理會外事務(wù)，不討論與會議無關(guān)的事項(xiàng),。

(3)如因特殊情況不能參會者,，須向安委會負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)同意后方能派副職代會,。

(4)若因故未參加會議,，貽誤了本公司的安全生產(chǎn)工作，造成重大影響和損失的,，要依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

(5)會議應(yīng)設(shè)置簽到表，嚴(yán)禁代替他人簽字,。

5.5會議記錄管理

安全委員會會議內(nèi)容由安委會辦公室相關(guān)人員負(fù)責(zé)記錄，建立詳細(xì)的安全委員會會議檔案,，記錄會議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員,、需要解決的問題以及形成的決議，根據(jù)會議議程形成會議紀(jì)要,，并印發(fā)給各成員,。負(fù)責(zé)督促、檢查安委會討論議定的事項(xiàng),，保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

：

為了確保安全生產(chǎn),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善安全生 產(chǎn)委員會工作,，根據(jù)集團(tuán)及上市公司有關(guān)文件要求,，特制定安全生產(chǎn)管理委員會(以下 簡稱安委會)工作制度如下：

一、安委會的組成：

主 任：

成 員：

安委會下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,、安委辦,、節(jié)能減排小組、應(yīng)急救援小組,。

應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)處理安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件

工程管理部為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)保障機(jī)構(gòu)有：設(shè)計(jì)管理部,、招標(biāo)采購部,、 合約管理部、商業(yè)地產(chǎn)管理部,、物業(yè)管理部,、客戶服務(wù)部、營銷管理部,、人事行政部,、財(cái)務(wù) 部、開發(fā)部,、投資運(yùn)營部,。工程管理部設(shè)安全經(jīng)理 1 名。

各城市公司成立以城市公司負(fù)責(zé)人為主任,、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理委員 會,。城市公司安委會下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組、安委辦,、節(jié)能減排小組,、應(yīng)急救援小組,。 城市公司工程管理部(項(xiàng)目管理中心)為監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，其他部門為安全生產(chǎn)保障機(jī)構(gòu),。項(xiàng) 目管理中心設(shè)安全主管 1 名,。節(jié)能減排小組、應(yīng)急救援小組必須專人負(fù)責(zé),，職責(zé)明確,。

各項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，項(xiàng)目副經(jīng)理為副組長,，各標(biāo)段經(jīng)理或?qū)I(yè)工程師為成 員的項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理小組、節(jié)能 減排小組,、應(yīng)急救援小組,。安全生產(chǎn)管理小組以總監(jiān)或總監(jiān)代表為組長，總包單位生產(chǎn)(安 全)經(jīng)理為副組長,，監(jiān)理單位,、總包、分包單位專職安全員為成員的,，并向甲方代表匯報(bào),。 項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理小組為項(xiàng)目部日常安全管理和監(jiān)控的執(zhí)行者。項(xiàng)目部設(shè)專(兼)職安全管 理員 1 名,。節(jié)能減排小組,、應(yīng)急救援小組必須專人負(fù)責(zé)，職責(zé)明確,。

各物業(yè)服務(wù)中心成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。物業(yè)服務(wù)中心設(shè)專職安全 管理員 1 名。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能減排小組和應(yīng)急救援小組,。必須專人負(fù)責(zé),，職責(zé)明 確。

基層單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件后立即按規(guī)定組建現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部,。

二,、安委會、安委辦主要職責(zé)：

(1)安委會的職責(zé)

1,、研究,、部署和貫徹執(zhí)行國家和華潤集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的工作和活動安排。

2、在華潤置地安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，研究華潤置地江蘇省公司安全管理工作,，制訂安全管 理中長期規(guī)劃及年度安全工作重點(diǎn),。

3,、負(fù)責(zé)華潤置地江蘇省公司安全管理的決策和指揮,。

4、研究,、部署和督促重大安全事故隱患的預(yù)防,、治理整改工作。

5,、研究,、制定重大安全事故的責(zé)任追究和處罰。

6,、定期分析公司安全生產(chǎn)形勢,，協(xié)調(diào)和解決各城市公司、各基層單位安全生產(chǎn)中的重 大問題,。

7,、制定完善公司應(yīng)急救援預(yù)案，逐步建立和完善應(yīng)急救援組織體系,。

8,、對下屬安全生產(chǎn)單位的安全表現(xiàn)進(jìn)行定期匯總和分析，表彰,、獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)單 位和個(gè)人,。

(2)安委會辦公室職責(zé)

1、配合上市公司建立,、維護(hù)華潤置地安全管理體系,，完善安全管理制度;

2、根據(jù)集團(tuán)對華潤置地安全生產(chǎn)責(zé)任書和上市公司安全管理要求,，起草江蘇省公司對 各城市公司安全生產(chǎn)責(zé)任書,，經(jīng)安委會批準(zhǔn)后組織簽署，年終對責(zé)任書完成情況進(jìn)行 檢查并提交安委會;

3,、定期不定期進(jìn)行安全檢查，督促各城市公司對重大危險(xiǎn)源開展安全監(jiān)控管理活動;

4,、配合總部接受第三方對江蘇省公司各城市公司進(jìn)行安全評價(jià);

5,、負(fù)責(zé)江蘇省公司各城市公司安全信息季報(bào)的收集整理，每半年提交安全信息報(bào)告;

6,、配合總部對安全事故應(yīng)急救援體系的編制及年審管理工作,，協(xié)助各城市公司進(jìn)行重 大安全事故的調(diào)查分析、善后處理和預(yù)防改進(jìn)工作;

7,、研究提出安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施的建議;

8,、督促、檢查各城市公司有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)情況;

9,、組織各城市公司安全管理的經(jīng)驗(yàn)交流;

10,、完成安委會交辦的任務(wù),。

1.3

(3)安委會主要崗位職責(zé)

安委會主任：

1) 負(fù)責(zé)對上市公司安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂;

2) 與區(qū)域總部部門、城市公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;

3) 審批對下屬安全生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核意見;

4) 主持公司安全工作會議;

5) 審批發(fā)布公司安全管理文件,。

安委會副主任：

1) 協(xié)助安委會主任工作;

2) 負(fù)責(zé)公司安委會的日常領(lǐng)導(dǎo)工作;

3) 組織對下屬安全生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核;

4) 負(fù)責(zé)受安委會主任委托的其它安全管理工作,。

成員：

1、貫徹落實(shí)上市公司安委會工作要求;

2,、參加公司安全生產(chǎn)例會;

3,、討論、審核,、會簽公司安全生產(chǎn)管理制度;

4,、向安委會提出安全管理提案。

三,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,、保障機(jī)構(gòu)主要職責(zé)

(1)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)(工程管理部)主要職責(zé)：

1、配合總部建立,、維護(hù)華潤置地安全管理體系,，健全完善公司安全管理制度;

2、根據(jù)集團(tuán)對置地安全生產(chǎn)責(zé)任書和上市公司安全管理要求,，起草區(qū)各部門,、 各城市公司安全生產(chǎn)責(zé)任書，經(jīng)安委會批準(zhǔn)后組織簽署,，年終對責(zé)任書完成情況進(jìn)行 檢查并提交安委會;

3,、定期不定期進(jìn)行安全檢查，督促各城市公司對重大危險(xiǎn)源開展安全監(jiān)控管理活動;

4,、配合總部接受第三方對省公司各城市公司進(jìn)行安全評價(jià);

5,、負(fù)責(zé)省公司各城市公司安全信息季報(bào)的收集整理，每半年提交安全信息報(bào)告;

6,、配合總部對安全事故應(yīng)急救援體系的編制及年審管理工作,，協(xié)助各城市公司進(jìn)行重 大安全事故的調(diào)查分析、善后處理和預(yù)防改進(jìn)工作;

7,、研究提出安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施的建議;

8,、督促、檢查各城市公司有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)情況;

9,、組織各城市公司安全管理的經(jīng)驗(yàn)交流;

10,、完成安委會交辦的任務(wù)。

(2)安全生產(chǎn)保障機(jī)構(gòu)主要職責(zé)：

1,、財(cái)務(wù)部：嚴(yán)格控制安全措施計(jì)劃費(fèi)用,，不得挪作其它使用，按合約規(guī)定，及時(shí)支付 相關(guān)方工程款,，確保安全文明措施費(fèi)用足額支付,。負(fù)責(zé)審核各類事故的處理費(fèi)用支出，納 入公司經(jīng)濟(jì)活動分析匯總,。將安全投入單獨(dú)列支,。

2、招標(biāo)采購部,、合約管理部：預(yù)選承包商,、監(jiān)理及供應(yīng)商等相關(guān)方時(shí)應(yīng)綜合考慮相關(guān) 方安全績效。在合同中需明確承包商,、監(jiān)理及供應(yīng)商等相關(guān)方安全責(zé)任,，需與在建工程難 易度結(jié)合，明確要求其項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理,、安全人員和總監(jiān)理工程師,、安全監(jiān)理工 程師的配備要求。對于多標(biāo)段開發(fā)的項(xiàng)目,，需組織各標(biāo)段總包簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,。及時(shí)審 核相關(guān)方工程款申請單，確保工程款及時(shí)支付,，并在合同中將安全文明措施費(fèi)用單例,。

3、設(shè)計(jì)管理部：督促設(shè)計(jì)單位對工程設(shè)計(jì)復(fù)雜部位提出安全施工的要求和建議,。實(shí)施 設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)核查,，對涉及后期物業(yè)安全管理的地方，如在欄桿,、樓梯,、防火門窗、消防車道 等方面實(shí)行了設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)核查,，收集對應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范,。牽頭做好節(jié)能率高于當(dāng)?shù)卣畼?biāo)準(zhǔn)要 求的項(xiàng)目總結(jié)，做好收集綠色建筑經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的工作,。

4,、人事行政部：安全教育培訓(xùn)的組織與考核，員工保險(xiǎn)管理,，安全生產(chǎn)人員的配備。

5,、物業(yè)管理部：監(jiān)督各城市物業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),。定期組織各類安全管理檢 查，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)，定期檢查員工持證上崗率,，特別是特種作業(yè)人員的持證,。組 織和指導(dǎo)各城市物業(yè)公司編制應(yīng)急管理預(yù)案。審核各城市物業(yè)公司年度安全管理目標(biāo)及工 作計(jì)劃等,。

6,、商業(yè)地產(chǎn)管理部：監(jiān)督租戶進(jìn)場裝修確保安全文明施工，監(jiān)督各租戶在商業(yè)運(yùn)營中安 全經(jīng)營,，針對商業(yè)運(yùn)營中的消防管理,、大型群眾性活動、節(jié)假日期間,、特種設(shè)備,、租戶安 全管理、安全保衛(wèi),、安全用電管理等制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案(或安全管理制度),，并定期開展應(yīng) 急演練。

7,、營銷管理部：加強(qiáng)開盤售樓現(xiàn)場營銷活動的消防及應(yīng)急管理,，防止發(fā)生火災(zāi)事故及人 員踩踏事件。加強(qiáng)營銷相關(guān)設(shè)施(戶外大牌,、示范區(qū)戶外圍擋(后期營銷負(fù)責(zé)部分),、道旗、 樓體布幔,、發(fā)光字體,、外打燈、看房通道等的)的搭設(shè)和維護(hù),。

8,、投資運(yùn)營部：將安全生產(chǎn)、節(jié)能減排納入各部門,、各城市公司考核,。做好各單位安全 生產(chǎn)的考核。

9,、客戶服務(wù)部：處理業(yè)主投訴報(bào)修時(shí),，友情提醒業(yè)主注意家庭用水、用電,、燃?xì)獍踩?特別是有危險(xiǎn)維修投訴時(shí),，提醒業(yè)主要等專業(yè)人士到達(dá)后才能接近現(xiàn)場或啟用。

10,、開發(fā)部：加強(qiáng)與政府部門溝通,，及時(shí)辦理四證,，保證項(xiàng)目開工有合法手續(xù)。

1.5

四,、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主要職責(zé)

1,、當(dāng)基層單位(在建項(xiàng)目部、物業(yè)管理處)發(fā)生安全事故時(shí),，根據(jù)事故響應(yīng)級別,，應(yīng) 急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組或擬派工作組立即開赴現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)指揮現(xiàn)場應(yīng)急指揮部,。

2,、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)向公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告事故信息，向 事故現(xiàn)場指揮部傳達(dá)上市公司應(yīng)急救援指揮管理中心關(guān)于救援工作的批示和意見,，負(fù)責(zé)督 辦落實(shí),。

3、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)向所屬事故發(fā)生單位下達(dá)有關(guān)指令,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)事 故應(yīng)急救援工作,，提出應(yīng)急救援建議方案，跟蹤事故救援情況,，及時(shí)向公司應(yīng)急救援指揮 領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,，視情況協(xié)調(diào)其它資源和向上市公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)中心報(bào)告。

4,、事故發(fā)生的城市公司按照集團(tuán),、上市公司以及公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和 指令，在事發(fā)現(xiàn)場成立現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部,，具體實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急措施,，并向公司應(yīng)急救援 指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)應(yīng)急工作的開展情況。

五,、應(yīng)急救援小組主要職責(zé) 應(yīng)急救援小組分四個(gè)小組,，分別是：報(bào)警聯(lián)絡(luò)組，疏散安全組,，災(zāi)害處理搶救組,，物品轉(zhuǎn)移組。具體職責(zé)如下：

1,、報(bào)警聯(lián)絡(luò)組 任務(wù)：負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的聯(lián)絡(luò)溝通,。 要求：當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí)，及時(shí)報(bào)警,，詳細(xì)告知事故發(fā)生地所處的詳細(xì)地址,，災(zāi)害發(fā)生的 位置，并及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,。在緊急搶救的全過程中,，負(fù)責(zé)內(nèi)部與外部信息的聯(lián)絡(luò)溝通,， 并確保所有信息的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

2,、疏散安全組 任務(wù)：負(fù)責(zé)組織指揮人員安全快速地撤離辦公區(qū)。 要求：按消防疏散圖的要求,，準(zhǔn)確及時(shí)地指揮所有的員工撤離辦公區(qū),，在指定地點(diǎn)集合并 進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)，當(dāng)救援隊(duì)伍到達(dá)后,，所有的指揮權(quán)交由外部專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。

3、災(zāi)害處理搶救組 任務(wù)：負(fù)責(zé)災(zāi)害處理及搶救傷員,。 要求：在公司領(lǐng)導(dǎo)及應(yīng)急救援小組組長的指揮下,，有序高效地進(jìn)行災(zāi)害處理的各項(xiàng)工作， 如滅火等,，并對傷員進(jìn)行緊急搶救與轉(zhuǎn)移,。

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4、 物品轉(zhuǎn)移組

任務(wù)：主要物品的轉(zhuǎn)移,，特別是重要和危險(xiǎn)物品的轉(zhuǎn)移,。 要求：搶救轉(zhuǎn)移物品人員各部門指定一個(gè)組長，負(fù)責(zé)本部門物品的轉(zhuǎn)移,，其他部門員工服 從本部門組長安排,，如果本部門物品轉(zhuǎn)移結(jié)束可以就近幫助其他部門。首先轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)物品 及貴重物品,，后轉(zhuǎn)移一般物品,，分批搬運(yùn)到安全地帶，有人看管,。搶救轉(zhuǎn)移工作中清除通 道上的障礙物,，確保通道暢通，保證救援隊(duì)伍能及時(shí)順利進(jìn)入出事地點(diǎn)和搶救轉(zhuǎn)移工作,。 轉(zhuǎn)移物品的首要原則是自己和他人的生命不能受到傷害,。

六、節(jié)能減排小組主要職責(zé)

1,、大區(qū)人事行政部考核公司所有辦公區(qū)的節(jié)能減排,，大區(qū)物業(yè)管理部考核江蘇省 公司所有案場及交付小區(qū)的節(jié)能減排，大區(qū)工程管理部考核江蘇省公司所有在建項(xiàng)目部的 節(jié)能減排,，具體詳見《節(jié)能減排考核制度》,。

2、大區(qū)設(shè)計(jì)管理部負(fù)責(zé)住宅與商業(yè)節(jié)能率指標(biāo)控制,，為推行綠色建筑做好準(zhǔn)備;大區(qū)工 程管理部,、招標(biāo)采購部負(fù)責(zé)新型節(jié)能材料的推廣和使用,。

3、城市公司節(jié)能減排小組按照公司職責(zé)配置執(zhí)行,，城市公司人事行政部考核城市 公司各部門辦公區(qū)節(jié)能減排,。

4、基層單位(在建項(xiàng)目部,、物業(yè)管理處)節(jié)能減排小組負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的節(jié)能減排工作,。

七、安全管理人員主要職責(zé)

(1)大區(qū)安全經(jīng)理

1,、起草和推行公司安全管理相關(guān)規(guī)章制度;

2,、收集整理省級法律法規(guī)適用性清單;

3、督促,、檢查城市公司安全管理體系建設(shè);

4,、檢查督促城市公司項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的合規(guī)性;

5、組織及推動城市公司安全生產(chǎn)管理委員會,、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理小組的活動,，督促 落實(shí)安全生產(chǎn)檢查整改情況;

6、審核城市公司項(xiàng)目部的安全演練;

7,、起草省公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,、預(yù)算投入計(jì)劃;

8、按照年度計(jì)劃組織實(shí)施省公司層面安全生產(chǎn)管理培訓(xùn);

9,、收發(fā)集團(tuán),、上市公司相關(guān)安全生產(chǎn)文件，并及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)部門和單位;

10,、督促,、檢查、落實(shí)第三方安全評價(jià);

11,、落實(shí)并組織檢查省內(nèi)安全文明施工管理;

12,、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送江蘇省公司安全生產(chǎn)季度報(bào)表和總結(jié);

13,、督促和配合物業(yè)管理部安全管理工作;

14,、督促、檢查城市公司節(jié)能減排落實(shí)情況;

15,、跟進(jìn)重大安全事故的處理;

16,、配合部門負(fù)責(zé)人做好公司安全生產(chǎn)管理其他工作。

(2)城市公司安全主管

1,、對接大區(qū)安全經(jīng)理,，報(bào)送大區(qū)要求報(bào)送的資料;

2、收集整理當(dāng)?shù)厥屑壏煞ㄒ?guī)適用性清單;

3,、依據(jù)安全管理相關(guān)規(guī)章制度健全城市公司安全管理體系;

4,、組織和督促項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的合規(guī)性;

5,、推動本城市公司安全生產(chǎn)管理委員會、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理小組的活動,，督促落實(shí) 安全生產(chǎn)檢查整改情況;

6,、審批本城市公司項(xiàng)目部的安全演練;

7、起草本城市公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,、預(yù)算投入計(jì)劃;

8,、按照年度計(jì)劃組織實(shí)施本城市公司層面安全生產(chǎn)管理培訓(xùn);

9、落實(shí)并存檔公司,、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T相關(guān)安全生產(chǎn)文件;

10、檢查,、落實(shí)第三方安全評價(jià);

11,、落實(shí)并組織檢查本城市公司各項(xiàng)目安全文明施工管理;

12、統(tǒng)計(jì),、報(bào)送本城市公司安全生產(chǎn)季度報(bào)表和總結(jié);

13,、督促和配合本城市公司物業(yè)公司安全管理工作;

14、督促,、檢查本城市公司項(xiàng)目部節(jié)能減排落實(shí)情況;

15,、跟進(jìn)重大安全事故的處理;

(3)基層單位(在建項(xiàng)目部、物業(yè)管理處)安全管理員

1,、對接本城市公司安全主管,，報(bào)送本城市公司要求報(bào)送的資料;

2,、存檔并組織本基層單位學(xué)習(xí)省公司收集的法律法規(guī)適用性清單;

3,、依據(jù)省安全管理相關(guān)規(guī)章制度健全本基層單位的安全管理體系;

4、起草本基層單位年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,、預(yù)算投入計(jì)劃;

5、按照年度計(jì)劃組織實(shí)施本基層單位層面安全生產(chǎn)管理培訓(xùn);

6,、落實(shí)并存檔省公司,、城市公司及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T相關(guān)安全生產(chǎn)文件;

7、落實(shí)第三方安全評價(jià);

8,、牽頭組織本基層單位的定期安全檢查,，并落實(shí)相關(guān)方整改;

9、統(tǒng)計(jì),、報(bào)送本基層單位安全生產(chǎn)季度報(bào)表和總結(jié);

10,、落實(shí)本基層單位節(jié)能減排工作并接受上級部門的檢查與考核;

11、按江蘇省公司事故處理相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全事故,。

(4)安全生產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行;定期對現(xiàn)場安全生 產(chǎn)狀況,、文明施工狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，督促整改;召開安全專題會議,，對安全 生產(chǎn)管理狀況和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià);協(xié)調(diào)施工配合事宜，決定項(xiàng)目安全生產(chǎn) 管理事項(xiàng),，向業(yè)主提出安全獎懲建議,。

總監(jiān)或總監(jiān)代表： 標(biāo)段負(fù)責(zé)人：

總包安全生產(chǎn)經(jīng)理

多名

甲指分包 1 安全員 甲指分包 n 安全員 勞務(wù)分包 安全負(fù)責(zé)人 分包 1 安全員 分包 n 安全員

八、工作制度 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)圖

1,、安委會每季度召開一次安全工作會議,，按照集團(tuán),、上市公司、上級部門有關(guān)規(guī)定 分析,、布置,、檢查安全生產(chǎn)工作，對重特大事故處理做出決定，并形成會議紀(jì)要,，督促各 單位認(rèn)真落實(shí),。

2、在每次召開的安全工作會議上,，安委辦,、節(jié)能減排組、應(yīng)急救援組要按照各自職責(zé) 范圍進(jìn)行專題匯報(bào),，匯報(bào)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括各自工作開展情況,、存在的重大安全問題和隱患 處理情況、需要安委會協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng),。

3,、安委辦負(fù)責(zé)牽頭編制大區(qū)安全生產(chǎn)管理制度，在安全工作會議上由安委會成員舉手 表決,，超過三分之二安委會成員同意即可通過,。與會人數(shù)超過總?cè)藬?shù)三分之二時(shí)安委會決議有效。決議后各安委會成員在決議文件上簽字認(rèn)同,，安委辦擇日下發(fā)通過的正式文件并 在 oa 上公布?；蛘咄ㄟ^ oa 流程,，江蘇省公司管理團(tuán)隊(duì)同意后就可以公布執(zhí)行。

4,、各下設(shè)機(jī)構(gòu)(小組)對安委會安排的臨時(shí)任務(wù)必須嚴(yán)格按時(shí),、按質(zhì)、按量完成,，否 則將納入季度安全工作績效考核,。

5、基層單位每周對所轄項(xiàng)目組織一次安全大檢查,，并將檢查會議紀(jì)要報(bào)送城市公司安 委辦,，城市公司(目前公司)每月對所轄范圍進(jìn)行一次安全大檢查。檢查報(bào) 告在檢查完畢后 4 日內(nèi)上報(bào)大區(qū)安委辦,。

6,、基層單位對所轄項(xiàng)目存在的重大安全問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并跟蹤督促處理,，若解決 不了的問題，要寫出書面材料上報(bào)城市公司負(fù)責(zé)人,，若城市公司解決不了的問題,，書面上 報(bào)大區(qū)安委辦，并在安全辦公會上作重點(diǎn)匯報(bào),，以便及時(shí)協(xié)調(diào)解決,。

7,、各城市公司負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，城市公司每周 運(yùn)營會上要加入安全生產(chǎn)工作內(nèi)容,，研究解決本單位安全生產(chǎn)中存在的問題，確保本單位 安全管理有效運(yùn)行,。

九,、考核辦法

1、公司安委辦(工程管理部)每季度對公司所有在建項(xiàng)目進(jìn)行一次全面 的安全生產(chǎn)大檢查,，對檢查出各項(xiàng)目的問題按照《安全文明檢查評分表》和《ehs 管理體 系運(yùn)行檢查表》進(jìn)行評分,，并下發(fā)檢查通報(bào)抄送大區(qū)投資運(yùn)營部和城市公司，大區(qū)投資運(yùn) 營部,、城市公司根據(jù)檢查評分分別納入責(zé)任單位季度安全工作績效,，進(jìn)行考核。在建項(xiàng)目 安全生產(chǎn)大檢查檢查頻次根據(jù)項(xiàng)目安全狀況良好情況進(jìn)行調(diào)整,，具體調(diào)整以書面通知為主,。

2、物業(yè)管理部每季度對公司所有已交 付住宅小區(qū)進(jìn)行 一 次全面的安全檢 查,，并將檢查結(jié)果上報(bào)安委辦,，同時(shí)抄送大區(qū)投資運(yùn)營部和城市公司。大區(qū)投資運(yùn)營部,、 城市公司根據(jù)檢查結(jié)果分別納入責(zé)任單位季度安全工作績效,，進(jìn)行考核。如有持有商業(yè)物

業(yè),，檢查頻次會同安委辦另行決定,。

3、公司未按規(guī)定組織月度檢查季度考核扣 1 分/次,，其他城市公司項(xiàng)目部未 按規(guī)定組織周檢查的季度考核扣 1 分/次,。未及時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果扣 1 分/次;未按時(shí)參加安委 會組織的各種會議扣 1 分/人次?？己丝鄯肿鳛椴块T和個(gè)人季度業(yè)績合同的扣分,，大區(qū)安委 辦在季度安全例會召開后 2 個(gè)工作日內(nèi)將扣分結(jié)果在 oa 系統(tǒng)中通報(bào)，并抄送大區(qū)投資運(yùn)營 部和城市公司,，由大區(qū)投資運(yùn)營部和城市公司進(jìn)行各責(zé)任單位的扣分,，如發(fā)現(xiàn)沒有扣分或 少扣分的情況，大區(qū)安委會將對責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)處罰,，季度業(yè)績考核扣 5 分,。

十、本制度自下發(fā)之日起開始實(shí)施，解釋權(quán)歸公司安委會,。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇三

第一條為了貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，對安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段,、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵,、教育,、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅(jiān)持獎罰分明的原則,。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職,、瀆職、違章指揮,、違章作業(yè),、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,，給予重罰,。

第四條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對責(zé)任單位實(shí)行獎勵:

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎勵,。事故費(fèi)率在1,、5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎勵,。

(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位,，項(xiàng)目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎勵;

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組,、施工隊(duì),、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍,，獎勵費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法令,、法規(guī),，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

(二)及時(shí)消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的,。

(三)發(fā)生事故時(shí),，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大,，使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)減少損失的,。

(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),，提出重要建議被采納,，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的,。

(五)堅(jiān)守崗位,、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的,。

(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少,、安全工作難易程度，分開檔次,，嚴(yán)禁平均主義,，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第六條符合下列情況之一的,，項(xiàng)目對責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí),，按下列規(guī)定，對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:

1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,，按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰,。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,，其余部分按8%的比例計(jì)算,。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,，其余部分按5%的比例計(jì)算,。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的，上報(bào)公司,，由公司安委會召開專題會議研究處理決定,。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人,，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額),。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,，還要追究行政責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重,、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任,。

第七條符合下列情況之一的,，項(xiàng)目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:

(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰,。事故費(fèi)率超1、5%0的單位,，按所超部分的30%進(jìn)行處罰,。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款,，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除,。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格,。

第八條被罰款單位要按照要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部,。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金,、?？顚Ｓ谩?yán)禁挪作他用,。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇四

第一條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造,。

第二條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓,。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

第三條 引進(jìn)國外設(shè)備時(shí),對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求,。

第四條 凡新建,、改建,、擴(kuò)建,、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)投產(chǎn)(簡稱三同時(shí)),。

第五條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí),應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,完成情況和質(zhì)量評價(jià)報(bào)告,經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生,、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,方可施工,、投產(chǎn),。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

第六條 勞動場所布局要合理,保持清潔,、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施,。

第七條 生產(chǎn)用房,、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦,、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑,、壕、池,、走臺,、升降口等有危險(xiǎn)的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

第八條 有高溫,、低溫,、潮濕、雷電,、靜電等危險(xiǎn)的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施,。

第九條 雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理,。

第十條 被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓,、機(jī)房施工作業(yè)時(shí),須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)動火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇五

第一條 總則

1,、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定,，為加強(qiáng)公司安全管理，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感,，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性,，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康,，特制定本制度,。

2、本制度所作規(guī)定,，是公司在安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作方面,，執(zhí)行《企業(yè)員工獎懲條例》的具體實(shí)施辦法。

3,、公司員工必須遵守國家的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和規(guī)定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,，掌握操作技能，提高事故預(yù)防能力,，確保安全生產(chǎn),。

4、本制度適用于與公司形成勞動關(guān)系的所有員工

第二條 獎勵

1,、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵:

(1)貫徹實(shí)施國家安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)法律和法規(guī)，長期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策,，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績顯著的,。

(2)在改善勞動條件,，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面,，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的,。

(3)在安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。

(4)在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員,。

(5)制止違章指揮,，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。

(6)其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的,。

2,、對員工的獎勵分為:通報(bào)表揚(yáng)、記功,、記大功,、晉級、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號,。在給予上述獎勵時(shí),，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎勵或獎金，獎勵標(biāo)準(zhǔn)50元-500元,。

3,、對員工的獎勵，發(fā)給獎金,，授予榮譽(yù)稱號,，由工會部門向安全職能部門提出建議，或者由單位及部門報(bào)送材料,，安全部門審核并提出獎勵意見,，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定,，并記入本人檔案,。

第三條 處罰

1,、對于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰:

(1)嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)方針,、政策,、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的,。

(2)違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。

(3)玩忽職守,，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,，或者違章指揮，造成事故使人民生命,、財(cái)產(chǎn)遭受損失的,。

(4)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào),，或故意破壞事故現(xiàn)場,，及對事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的,。

(5)對制止違章指揮,，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為,，情節(jié)嚴(yán)重,，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對員工的行政處分分為:警告,、記過、記大過,、降級,、撤職、留用察看,、開除,。對員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為:一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元-100元,。對員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理,，罰款額為100元-300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月,，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分,。

對嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生,，不能正確認(rèn)識其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣,，給予警告以上處分,，直至開除。

4,、對因違章而造成的重大人身,、設(shè)備險(xiǎn)肇事故(包括交通、火災(zāi),、爆炸,、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行,，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識錯(cuò)誤并改正,，態(tài)度誠懇,，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕,，賠償金額酌情減少,，反之，不能正確認(rèn)識錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣,，表現(xiàn)極差的,，加重行政處分，賠償金額加重,。

6,、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí)，取得證據(jù),，分析違章的程度和性質(zhì),，區(qū)別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經(jīng)過會議討論,，征求工會意見,，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定,。

7,、對于弄虛作假，騙取安全獎勵的人員,，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重,，除追回獎勵金額，取消榮譽(yù)獎勵外，還可給予必要的處分,。

8,、對于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員,，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇六

安全教育培訓(xùn)制度

第一條：為貫徹安全第一,、預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)潛力,，減少傷亡事故的發(fā)生,，制定本制度。

第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育,，堅(jiān)持先培訓(xùn),、后上崗的制度。

第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn),。

(一)公司法定代表人,、項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);

(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間,，不得少于20學(xué)時(shí);

(四)特殊工種(包括電工,、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工,、架子工,、爆破工、起重工等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,，每年仍須理解有針對性的安全培訓(xùn),，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);

(五)其他職工每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí);

(六)待崗,、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工，在重新上崗前,，務(wù)必理解一次安全培

訓(xùn),，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(七)以上(一)―(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn),。

第四條：公司新進(jìn)場的職工,，務(wù)必理解公司、分公司、項(xiàng)目部的三級安全培訓(xùn)教育,，方能上崗,。

(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等,。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(二)分公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：工地安全制度,、施工現(xiàn)場環(huán)境,、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí),。

(三)項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要資料是：本工程,、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析,、勞動紀(jì)律和崗位講評等,。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第五條：實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度,。公司務(wù)必建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,，沒有理解安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動,。

第六條：安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動人事部委托培訓(xùn)單位對部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,，提高業(yè)務(wù)水平,。

第七條：勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn),，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要,。

第八條：公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇七

全生產(chǎn)管理作為煙草企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分,，它既體現(xiàn)了對卷煙產(chǎn)品的保護(hù)，更強(qiáng)調(diào)了對煙草職工的保護(hù),，這是一個(gè)謀求發(fā)展的永恒話題在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好壞，產(chǎn)品在市場上占有份額的高低,，最終取決于經(jīng)營管理水平和科學(xué)技術(shù)含量,。而煙草企業(yè)的安全管理，作為實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要保證，同樣具有十分重要的意義,。如果煙草安全管理工作搞不好,，事故頻頻發(fā)生，但嚴(yán)重影響職工的安全,、健康和生產(chǎn)積極性,，造成不良的社會影響，而且極大的消耗人力,、物力和財(cái)力,，給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

當(dāng)前煙草行業(yè)安全生產(chǎn)管理的問題有以下幾個(gè)方面：

一,，檢查人員缺乏必要的專業(yè)知識,，對生產(chǎn)工藝,、設(shè)備和設(shè)施不熟悉,，很難發(fā)現(xiàn)和識別隱患。當(dāng)前,，許多煙草企業(yè)負(fù)責(zé)安全的檢察人員并不是相關(guān)科班出身,，沒有足夠的理論知識做后盾，只憑借經(jīng)驗(yàn)判斷,，欠缺科學(xué)論據(jù),。

二，檢查流于形式化,，事先定好檢查日期和檢查項(xiàng)目,，檢查結(jié)束后，依然如故;基層安全自查不能按規(guī)定進(jìn)行,。比如：車間的安全周檢,，本應(yīng)由車間主任帶隊(duì)，組織有關(guān)人員參加,，實(shí)際上不少單位仍是安全員代勞,，甚至不進(jìn)行檢查，憑想象辦事,，做文字游戲;

三,，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患和問題，往往不能達(dá)到及時(shí)有效的整改,，形成推誘扯皮,，踢皮球，上次檢查出的問題到下次檢查還是依然如故等等,。檢查是確保安全生產(chǎn)工作的必要手段,，通過檢查以達(dá)到消除隱患，達(dá)到安全生產(chǎn)之目的。因此,，對于檢查出來的問題,，必須有計(jì)劃，積極的加以解決;對檢查出來的各類隱患,，應(yīng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制分工進(jìn)行整改,，本著“三定四不推”的原則，分級負(fù)責(zé),，真正把事故消滅在萌芽狀態(tài),，有效地發(fā)揮安全檢查為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航的目的。

四,，安全思想教育不夠,，導(dǎo)致職工安全意識不強(qiáng)。安全思想教育能,。

五,，環(huán)保設(shè)施形同虛設(shè)。由于不能正常的利用,，造成崗位環(huán)境惡化,，勞動條件差，員工并不能正常正確的使用,。

目前,，煙草行業(yè)要實(shí)行有效的安全生產(chǎn)，必須把行政措施,、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代安全管理方法三者有機(jī)的結(jié)合起來,。

首先，細(xì)化分工,，推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。安全生產(chǎn)責(zé)任制是各項(xiàng)安全規(guī)章制度得以實(shí)施的基本保證，是進(jìn)行安全教育的重要內(nèi)容,，是進(jìn)行安全工作實(shí)際考核的具體依據(jù),，各級領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭執(zhí)行，并層層抓好落實(shí),。就目前企業(yè)而言,，雖然自上而下都制定了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。但是,，由于沒有很好付諸實(shí)施,，往往流于一紙空文，說起來重要,，忙起來次要,。黨政工團(tuán)齊抓共管,，橫向到邊，縱向到底,，但說起來容易,，做起來難，其核心也就是責(zé)任不落實(shí)的問題,。為此,，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門都應(yīng)該圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任制開展工作,，把“管生產(chǎn)必須管安全”的原則以制度形式固定下來,，形成“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的安全管理新格局。通過完善,、落實(shí),、監(jiān)督機(jī)制來強(qiáng)化安全管理工作。

其次,，以人為本,，強(qiáng)化安全宣傳教育培訓(xùn)。煙草企業(yè)每周至少組織一次員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,、崗位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理制度,。新上崗,、調(diào)崗,、復(fù)崗和特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率達(dá)100%，經(jīng)考試合格后上崗,。定期組織崗位安全操作技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援預(yù)案演練,，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能。積極組織開展群眾性安全合理化建議活動,。定期進(jìn)行班組安全管理總結(jié)檢查,，查找問題，及時(shí)落實(shí)整改措施,。積極參加“安康杯”競賽,、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“安全生產(chǎn)月”等活動并取得優(yōu)異成績,。積極開展體現(xiàn)煙草企業(yè)的特色安全文化活動,，培植安全價(jià)值觀和先進(jìn)理念，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)自覺性,，落實(shí)員工安全權(quán)益,，班組團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

再次,，充分利用先進(jìn)科技,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展使先進(jìn)理論和技術(shù)被廣泛應(yīng)用到安全領(lǐng)域,，如系統(tǒng)論、控制論,、信息論,、人機(jī)工程學(xué)，新材料和微機(jī)技術(shù)等,。煙草企業(yè)應(yīng)綜合利用多種技術(shù)建立安全預(yù)警系統(tǒng),、安全評估系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)及事故應(yīng)急救援系統(tǒng),，有效地控制事故的發(fā)生,。加大煙草企業(yè)對安全科技研究和開發(fā)的投入，確定安全科技研究與開發(fā)投資的優(yōu)先領(lǐng)域,，將投資集中在具有社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,、增進(jìn)廣大職工安全健康的項(xiàng)目。

最后,，健全完善煙草企業(yè)安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí),。主要包括班前會制度、班組長隨班工作制度,、隱患排查治理制度,、班組和各崗位安全評估制度、事故報(bào)告和處理程序,、事故分析處理制度,、安全檢查與獎懲制度、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,、崗位練兵技能競賽制度,、交接班制度、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度,、安全舉報(bào)制度,、員工安全權(quán)益維護(hù)制度、安全績效考核制度和企業(yè)認(rèn)為需要制定的其它相關(guān)制度,。建有煙草企業(yè)安全管理臺賬,。主要包括內(nèi)容涉及本班組的各項(xiàng)管理制度、崗位操作規(guī)程,、安全活動(會議)記錄,、安全檢查記錄、隱患整改記錄,、危險(xiǎn)源(點(diǎn))記錄,、安全考核記錄、交接班記錄,、員工到崗記錄等,。記錄事項(xiàng)清楚,、字跡工整、內(nèi)容齊全,、保存完好,。

近期的安全事故給我們敲響了警鐘，這就要求在安全管理上,，務(wù)必盡快采取有效措施,，加大投入，杜絕各類事故發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇八

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)信息,，貫徹各項(xiàng)安全決議及要求,，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度,。

第二條 本制度規(guī)定了各級安全例會的內(nèi)容,、時(shí)間、范圍及貫徹會議決議的要求,。

第三條 本制度適用于公司,、各子公司及下屬單位。

第四條 安全例會是指各級安全管理部門為專門研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關(guān)的專項(xiàng)工作而定期召開的會議,。

第五條 五同時(shí)：在計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比生產(chǎn)工作時(shí),，同時(shí)計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比安全工作。

第二章 管理職責(zé)

第六條 公司,、子公司及下屬單位安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)會議,由同級安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)常設(shè)機(jī)構(gòu)(辦公室)負(fù)責(zé)召集,，做好會議各項(xiàng)準(zhǔn)備，督促檢查會議決議落實(shí)情況,。

第七條 公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)公司安全干部工作例會的組織工作,。子公司及下屬單位的安全例會由同級安全部門或安全員在同級領(lǐng)導(dǎo)安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作,。

第八條 子公司及下屬單位生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)調(diào)度會有關(guān)安全內(nèi)容的布置工作,。

第九條 公司經(jīng)理辦公會,、子公司經(jīng)理辦公會和廠級辦公會在研究安全工作時(shí)，由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)或安全部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,，辦公室負(fù)責(zé)記錄,，并會同安全部門落實(shí)會議決定事項(xiàng)。

第三章 管理內(nèi)容及要求

第十條 安全會議的內(nèi)容

(一) 各級安全生產(chǎn)委員會會議重點(diǎn)研究安全生產(chǎn)形勢,，并做出決議;審定重要安全規(guī)章制度;審定關(guān)系安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)和活動方案;分析傷亡事故,、火災(zāi)爆炸事故和重大設(shè)備事故并提出處理意見;聽取分管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全部門的工作匯報(bào)，研究布置下一階段的安全管理工作,。

(二)公司,、子公司經(jīng)理辦公會和廠級單位辦公會研究安全生產(chǎn)工作時(shí)，主要聽取主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào),，并對需經(jīng)辦公會研究處理的安全工作重大問題做出決定,。

(三)公司、子公司安全干部例會重點(diǎn)落實(shí)同級安委會和行政例會布置的安全工作任務(wù),，研究處理日常安全管理的業(yè)務(wù)工作,。

(四)廠級、作業(yè)區(qū)安全例會應(yīng)結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)研究貫徹落實(shí)上級安全工作計(jì)劃和要求,，做到安全工作有計(jì)劃,、有布置、有檢查,、有總結(jié),、有評比。

(五)班組安全例會應(yīng)傳達(dá)上級要求并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，研究,、總結(jié)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，強(qiáng)調(diào)班組成員盡職盡責(zé),，采

第十一條 安全會議召開的時(shí)間規(guī)定

(一)各級安全生產(chǎn)委員會會議每月召開一次,，公司安全生產(chǎn)委員會時(shí)間定于每月上旬，子公司和廠級安委會在公司會議之后召開,。

(二)公司,、子公司和廠級安全工作例會每月召開一次，會議時(shí)間于同級安委會之后召開,。

(三)作業(yè)區(qū)安全例會每月召開二次,，時(shí)間分別定于月初和月中;

(四)班組安全例會或安全活動日每周一次(不包括每天的班前會)時(shí)間不少于三十分鐘;

(五)各級安全生產(chǎn)調(diào)度會，應(yīng)按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的要求同時(shí)調(diào)度安全工作,。

第十二條 安全會議參加的范圍

(一)公司,、子公司和廠級安全委員會會議由同級安委會成員和會議研究議題涉及到的部門領(lǐng)導(dǎo)參加;

(二)公司、子公司安全工作例會分別由下一級安全部門人員參加;

(三)廠級安全例會由各作業(yè)長和安全管理人員參加;

(四)作業(yè)區(qū)安全例會由各班組長參加,，必要時(shí)擴(kuò)大到班組安全員;

(五)班組安全例會或安全活動日由班組全體成員參加,，缺

第十三條 管理要求

(一)各級安全例會必須用專用記錄本認(rèn)真記錄,，并保存?zhèn)洳椤?/p>

(二)各級領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究安全工作內(nèi)容的決議應(yīng)記錄清楚，并及時(shí)傳達(dá)有關(guān)部門落實(shí),。

(三) 安全會議決定事項(xiàng),，應(yīng)按安全生產(chǎn)責(zé)任制明確分工，予以落實(shí),，各級安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促檢查,，并將檢查結(jié)果記錄在案，如有必要,，可提交下一次會議研究處理,。

(四) 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真貫徹安全會議決定，積極組織落實(shí),，并主動將落實(shí)情況和結(jié)果通報(bào)同級安全部門和主管領(lǐng)導(dǎo),，以備檢查和考核。

第四章 檢查與考核

第十四條 公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)例會制度執(zhí)行情況的檢查,，檢查結(jié)果納入考核,。

第十五條 各子公司應(yīng)對下屬單位進(jìn)行檢查與考核。

第五章 附則

第十六條 本制度由公司安全環(huán)保管理部修訂并負(fù)責(zé)解釋,。 第十七條 本制度自20xx年3月修改后下發(fā)執(zhí)行,。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇九

一、目的：加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù),，改善勞動條件,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,。堅(jiān)持：“安全第一,、預(yù)防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,。

二、范圍：適用于公司范圍,。

三,、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)：

1、公司成立由總經(jīng)理任主任,，各部門主管為成員的安全生產(chǎn)辦公室。其主要職責(zé)是：

(1) 研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃,。

(2) 制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫切執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查,。

(3) 組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

(4) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定,，制定本公司的勞動保護(hù)用品,、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行,。

(5) 監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作,，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除生安全事故隱患,。

(6) 遇有特別緊急的不安全情況時(shí),，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,。并立即報(bào)告上級研究處理,。

(7) 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn),。

(8) 參加審查新建,、改建、擴(kuò)建,、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

(9) 傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì),、分析和報(bào)告,，協(xié)助有關(guān)部門提示防止事故的措施，并監(jiān)督其按時(shí)實(shí)施,，及時(shí),、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

(10) 對公司外部的信息和基層情況上傳下達(dá),，做好信息反饋工作,。

2、 司各部門必須成立安全小組成,，負(fù)責(zé)：

(1) 對本部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。

(2) 制定安全生產(chǎn)實(shí)施則和操作規(guī)程。

(3) 實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,。

(4) 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室的各項(xiàng)安全指令,，確保生產(chǎn)安全。

3,、 全生產(chǎn)責(zé)任人：廠長是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。(詳見機(jī)構(gòu)表)

4、 安全生產(chǎn)小組組長由各部門,、分廠的主管人員擔(dān)任,，并配備安全生產(chǎn)兼職管理員，以及三名以上不脫產(chǎn)的安全員,。

5,、 各級工程師和技術(shù)員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃,、方案,、圖紙和其它各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性,。

6,、 各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

7,、 各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

8,、 各車間生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查,、督促車間班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備,、工具等安全檢查,、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級報(bào)告本車間,、班組的安全生產(chǎn)情況,。做好安全生產(chǎn)日報(bào)表的填寫工作。

9,、 員工在生產(chǎn),、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置,、設(shè)施和勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,，及時(shí)報(bào)告上級或安全員,，并迅速予以排除。

10,、 對新員工,、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)部門,、車間或班組,、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位,。對改變工種的工人,，必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)才能上崗,。

11、 對從事鍋爐,、壓力容器,、電梯、電氣,、起重,、焊接、車輛駕駛(含廠內(nèi)機(jī)動車)的員工,，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進(jìn)行和考試并取得相關(guān)的資格證書后,，才能從事該項(xiàng)操作。對特殊工種的在崗人員,，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,。

四、 工程,、設(shè)備儀器

1,、 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護(hù),、定期檢修，不符合要求的陳舊設(shè)備,，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造,。

2、 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設(shè)備有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護(hù)措施,。

3,、 產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所,，應(yīng)使用密閉型 電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)保護(hù)等級的技術(shù)要求,。

4,、 引進(jìn)國外設(shè)備時(shí)，對國內(nèi)不能配套的安全附件,，必須同時(shí)引進(jìn),，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

5、 凡新建,、擴(kuò)建,、改建、遷建的生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,，都必須安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè),，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)投產(chǎn)(稱三同時(shí)),。

6、 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí),，應(yīng)提出勞保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,、完成情況和品質(zhì)評價(jià)報(bào)告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗(yàn)收 ,，并簽名蓋章后,，方可施工、投產(chǎn),。未經(jīng)同意而強(qiáng)行施工,、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

7,、 勞動場所布局要合理，保持清潔,、整齊,。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)備,。

8,、 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固,、安全：通道平坦,、暢通，要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑,、壕,、池、平臺,、升降口等有危險(xiǎn)的處所,，必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

9,、 有高壓,、高溫,、低溫、潮濕,、雷電,、靜電等危險(xiǎn)的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施,。

10,、 雇請外單位人員在本公司的場所進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),，主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理,，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴(yán)重?fù)p失者，需索賠并嚴(yán)加處理,。

11,、 被雇請的施工人員需進(jìn)入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時(shí),，須在保安處登記,，需明火作業(yè)者須備案登記。

12,、 易燃,、易爆物品的運(yùn)輸、貯存,、使用,、廢品處理等必須有防火、防爆設(shè)備,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員,、定量、定品種的安全規(guī)定,。

13,、 易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),，要嚴(yán)禁煙火,，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時(shí),，必須采取妥善防護(hù)措施,，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,。

五,、起重設(shè)備、電梯的安全

1,、 簽訂起重設(shè)備,、電梯訂貨,、安裝、維護(hù)保養(yǎng)合同時(shí),，須遵照區(qū)技術(shù)監(jiān)督部門規(guī)定的有關(guān)安全要求,。

2、 新購的起重設(shè)備,、電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在技術(shù)監(jiān)督部門備案的單位設(shè)計(jì),、生產(chǎn)的產(chǎn)品。起重設(shè)備,、電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)技術(shù)監(jiān)督局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn),。

3、 起重設(shè)備,、電梯的使用必須取得技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的起重設(shè)備,、電梯使用合格證。

4,、 工程部門辦理新安裝起重設(shè)備,、電梯移交時(shí)，除應(yīng)交有關(guān)文件,、說明書等資料以外,，還須告訴接受部門有關(guān)起重設(shè)備、電梯的維修,、檢測和年審等事宜,。

5、 負(fù)責(zé)管理起重設(shè)備,、電梯的部門,，要切實(shí)加強(qiáng)起重設(shè)備、電梯的管理,、使用和維護(hù),、保養(yǎng)、年審等工作,。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,，嚴(yán)禁帶病隱患運(yùn)行。

6,、 確需聘請外單位人員安裝,、維修、檢測起重設(shè)備,、電梯時(shí),，被雇請的單位必須是技術(shù)監(jiān)督局安全認(rèn)可的單位。

7,、 起重設(shè)備,、電梯管理部門須將起重設(shè)備,、電梯和維修、檢測,、年審和運(yùn)行情況等資料影印件副本報(bào)公司安全辦備案,。

8、 起重設(shè)備,、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項(xiàng)要嚴(yán)格執(zhí)行,，更不能超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

六,、員工勞動安全和保護(hù)

1,、 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,，各部必須教育職工正確使用品,，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作,。

2、 努力做好防塵,、防毒,、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測,。對超國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒,、有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護(hù)措施,，不斷改善勞動條件,，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

3,、 從事有毒有害作業(yè)人員,，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者,，應(yīng)上報(bào)上級調(diào)整工作崗位,，并及時(shí)做出治療。

4,、 禁止年齡未滿18周歲的員工,，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè),。

5,、 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查,，每年不少于四次,。各生產(chǎn)部門每月安全檢查,，每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查不少于一次,，各年間和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度,，每天不少于兩次。特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查,。

6,、 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改,，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安全辦統(tǒng)一安排整改,。

七、事故的處理和獎懲

1,、 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,，加以表彰,。

2、 對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),，對事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任,，對觸及法律的追究其法律責(zé)任。

3,、 凡發(fā)生事故,，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào),、虛報(bào),、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,，對有關(guān)人員給予處罰,，并追究其法律責(zé)任。

4,、 對事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,，觸及法律者依法論處,。

5、 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理,。

(1) 事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大,，需要移動現(xiàn)場物件時(shí),，必須做出標(biāo)志,，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

(2) 立即向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，事故單位立即向公司安全辦報(bào)告,。

(3) 開展事故調(diào)杳，分析事故原因,，公司安全辦接到事故報(bào)告后,，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位單位進(jìn)行調(diào)查，于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》,。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督,。

(4) 制定整改防范措施。

(5) 對事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理,。

(6) 對事故通報(bào)和事故分析會等形式教育員工,。

6、 對于員工在其職責(zé)范圍內(nèi),，不履行或不正確履行自已的職責(zé),，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處,。

(1) 不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章,、條例、規(guī)程自行其是的,。

(2) 對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施無力的,。

(3) 不接受主管部門管理監(jiān)督,，不聽合理意見，主觀武斷,，不顧他人安危,，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

(4) 對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,、馬虎草率,、麻痹大意的。

(5) 對安全生產(chǎn)不檢查,、不督促,、不指導(dǎo)、放任自流的,。

(6) 廷誤裝,、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的,。

(7) 違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的,。

(8) 擅動用“危險(xiǎn)禁運(yùn)”標(biāo)志的設(shè)備,、機(jī)器、開關(guān),、電閘,、信號等,。

(9) 不服指揮和勸告,，進(jìn)行違章作業(yè)的。

(10) 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和建設(shè)部建教[1997]83號《關(guān)于印發(fā)〈建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定〉的通知》中的有關(guān)要求,，搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要手段，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作務(wù)必經(jīng)常抓,、重點(diǎn)抓,、反復(fù)抓，才能使職工在思想上重視安全生產(chǎn),，在技術(shù)上懂得安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識,，在操作上掌握安全生產(chǎn)的要領(lǐng)。為了保證安全教育的有效性,，特制訂安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度：

1,、公司要教育全體人員要樹立“安全第一，預(yù)防為主“和安全就是效益的思想,，努力做到安全生產(chǎn),。

2、工程管理部對公司員工要進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的集中統(tǒng)一安全生產(chǎn)教育時(shí)間,，學(xué)習(xí)有關(guān)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、條例、規(guī)章制度和交通法規(guī),，做到安全生產(chǎn),、安全行車，結(jié)合公司實(shí)際,，有針對性進(jìn)行安全和勞動保護(hù)的思想進(jìn)行教育,，抓好安全生產(chǎn);

3、公司要根據(jù)施工任務(wù)和特點(diǎn),，利用安全廣告,、展覽、板報(bào),、經(jīng)驗(yàn)介紹,、現(xiàn)場分析、班前班后會、知識競賽等形式,，適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育;

4,、工程管理部每年負(fù)責(zé)對特殊工種進(jìn)行一次安全技術(shù)教育培訓(xùn)，一般應(yīng)不少于8學(xué)時(shí),。架子工,、電氣焊工、起重工,、機(jī)械操作手等工種的考核檢查,，未領(lǐng)取上崗合格證書的，一律不予招聘用,，對持有合格證書的人員,，上崗前要組織對其實(shí)際操作、理論,、安全生產(chǎn)等進(jìn)行綜合考評,，合格者上崗;

5、各項(xiàng)目經(jīng)理部,、分公司對工人上崗前要針對不同工種,，有目的、有重點(diǎn)的安全教育培訓(xùn)工作,，要求工人熟記所從事工種的操作規(guī)章和安全生產(chǎn)制度,，上崗前要進(jìn)行考核，不合格人員不得上崗;

6,、各項(xiàng)目經(jīng)理部,、分公司應(yīng)堅(jiān)持和開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，堅(jiān)持作業(yè)前進(jìn)行安全技術(shù)交底,，專職人員要進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，要及時(shí)糾正,，消除事故隱患。

教育資料

1,、三級教育資料

(1)公司級教育資料

①各級政府部門頒布的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī);

②事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;

③預(yù)防事故的基本知識，急救措施,。

(2)工程項(xiàng)目(施工隊(duì))級教育資料

①各級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn);

②在施工程基本狀況和務(wù)必遵守的安全事項(xiàng);

③施工用化工產(chǎn)品的用途,，防毒知識，防火及防煤氣中毒如識,。

(3)班組級教育資料

①本班組生產(chǎn)工作概況,，工作性質(zhì)及范圍;

②新工人個(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

③本工種的安全操作規(guī)程;

④本工程容易發(fā)生事故的部位及勞動防護(hù)用品的使用要求;

⑤工程項(xiàng)目中工人的安全生產(chǎn)職責(zé)制,。

2,、轉(zhuǎn)場及變換工種安全教育

(1)施工人員轉(zhuǎn)人另一個(gè)工程項(xiàng)目時(shí)務(wù)必進(jìn)行轉(zhuǎn)場安全教育。

(2)轉(zhuǎn)場教育資料

①本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;

②施工現(xiàn)場中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例;

③本工程項(xiàng)目的安全管理體系,、規(guī)定及制度,。

(3)變換工種安全教育

①凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人務(wù)必進(jìn)行變換工種安全教育。

②變換工種安全教育時(shí)間不得少于4小時(shí),，教育考核合格后方準(zhǔn)上崗,。

③教育資料

a新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);

b新工作崗位必要的安全知識,，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

c新工作崗位,、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;

d新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方;

e新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管。

3,、特種作業(yè)安全教育資料

電工,、焊工、架工,、司爐工,、爆破工、機(jī)操工及起重工,、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種工人,，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,，經(jīng)考試合格發(fā)證后,，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，每年還要進(jìn)行一次復(fù)審;對從事有塵毒危害作業(yè)的工作,，要進(jìn)行塵毒危害和防治知識教育,。

4、外施隊(duì)安全生產(chǎn)教育資料

(1)各用工單位使用的外施隊(duì),，務(wù)必理解三級安全教育,，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，末經(jīng)安全教育或考試不合格者,，嚴(yán)禁上崗作業(yè),。

(2)外施隊(duì)上崗作業(yè)前的三級安全教育，分別由用工單位(公司,、廠或分公司),，項(xiàng)目經(jīng)理部(現(xiàn)場)、班組(外施隊(duì))負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，總學(xué)時(shí)不得少于24學(xué)時(shí),。

(3)外施隊(duì)上崗前須由用工單位勞務(wù)部門負(fù)責(zé)將外施隊(duì)人員名單帶給給安全部門,，由用工單位(公司、廠或分公司)安全部門負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育,，授課時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),，具體資料是：

①安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)制度,。

②安全生產(chǎn)的重要好處和必要性,。

③建筑安裝工程施工中安全生產(chǎn)的特點(diǎn)。

④建筑施工中因工傷亡事故的典型案例和控制事故發(fā)生的措施,。

(4)項(xiàng)目經(jīng)理部(現(xiàn)場)務(wù)必在外施隊(duì)進(jìn)場后,，由負(fù)責(zé)勞務(wù)的人員組織并及時(shí)將注冊名單提交給現(xiàn)場安全管理人員，由安全管理人員負(fù)責(zé)對外施隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，時(shí)間不得小于8學(xué)時(shí),，具體資料是：

①介紹項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場的概況。

②講解項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和禮貌施工的制度,、規(guī)定,。

③講解建筑施工中高處墜落、觸電,、物體打擊,、機(jī)械(起重)傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預(yù)防措施,。

④講解建筑施工中常用的有毒有害化學(xué)材料的用途和預(yù)防中毒的知識,。

(4)外施隊(duì)上崗作業(yè)前，務(wù)必由外施隊(duì)長(或班組長)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識,。

(5)對外施隊(duì)進(jìn)行三級安全教育時(shí),，務(wù)必分級進(jìn)行考試。經(jīng)考試不合者,，允許補(bǔ)考一次,，仍不合格者，務(wù)必清退,，嚴(yán)禁使用,。

(6)外施隊(duì)中的特種作業(yè)人員，如電工,、起重工(塔式起重機(jī),、外用電梯、龍門吊,、橋吊、履帶吊,、汽車吊,、卷揚(yáng)機(jī)司機(jī)和信號指揮)、鍋爐壓力容器工、電焊工,、氣焊工,、場內(nèi)機(jī)動車司機(jī)、架子工等,，務(wù)必持有原所在地地(市)級以上勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)核發(fā)的特種作業(yè)證,，并換領(lǐng)北京市臨時(shí)特種作業(yè)操作證，方準(zhǔn)從事特種作業(yè),。

(7)換崗作業(yè)務(wù)必進(jìn)行安全和產(chǎn)教育,，凡采用新技術(shù)、新工藝,、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前,，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)對面地、詳細(xì)的新崗位安全技術(shù)教育,。

(8)在向外施隊(duì)(班組)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)候,，務(wù)必向全體作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的書面安全技術(shù)交底并講解，凡沒有安全技術(shù)交底或未向全體作業(yè)人員進(jìn)行講解的,。外施隊(duì)(班組)有權(quán)拒絕理解任務(wù),。

(9)每日上班前，外施隊(duì)(班組)負(fù)責(zé)人,，務(wù)必召集所轄全體人員,，針對當(dāng)天任務(wù)，結(jié)合安全技術(shù)交底資料和作業(yè)環(huán)境,、設(shè)施,、設(shè)備狀況及本隊(duì)人員技術(shù)素質(zhì)、安全意識,、自我保護(hù)意識以及思想狀態(tài),，有針對性地進(jìn)行班前安全活動，提出具體注意事項(xiàng),，跟蹤落實(shí),，并做好活動紀(jì)錄。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十一

一,、總則

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,，控制和消除重大事故的發(fā)生，保障施工作業(yè)人員生命和財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定;推廣應(yīng)用安全系統(tǒng)工程，以系統(tǒng)工程的原理,、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)方法,，對施工過程中的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定性和定量的分析,、評價(jià)、及預(yù)測系統(tǒng)中的危險(xiǎn)性,，采取綜合安全措施,，來消除或控制危險(xiǎn)的發(fā)生，防止?jié)撛谖ｋU(xiǎn)轉(zhuǎn)成實(shí)際危險(xiǎn),，從而保證施工中的人身安全,、設(shè)備安全、結(jié)構(gòu)安全,、財(cái)產(chǎn)安全和安全的施工環(huán)境,，特制定本制度。

二,、施工現(xiàn)場危險(xiǎn)告知

1,、危險(xiǎn)源調(diào)查

首先對生產(chǎn)目的、工藝過程,，操作條件和周圍環(huán)境,，作較為充分的調(diào)查了解，然后再按照過去的經(jīng)驗(yàn)和同類施工中所發(fā)生過的事故,，分析對象中是否也會出現(xiàn)類似狀況,，查找能夠造成人員受傷，物質(zhì)損失的危險(xiǎn)性,。

2,、識別危險(xiǎn)因素

潛在的危險(xiǎn)性往往是很難辨識的，危險(xiǎn)性是固有的潛在性質(zhì),，應(yīng)采取根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際工程特點(diǎn)系統(tǒng)地去辨別它,，才不會造成遺漏。

3,、建立重大危險(xiǎn)源告知,，一般風(fēng)險(xiǎn)源以《施工作業(yè)危險(xiǎn)源告知書》下發(fā)給施工隊(duì)伍。重大危險(xiǎn)源實(shí)行現(xiàn)場公示,，公示資料包括重大危險(xiǎn)源名稱,、出現(xiàn)的時(shí)段、涉及的危險(xiǎn)因素,、控制措施,、職責(zé)部門和職責(zé)人，在施工現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源的作業(yè)點(diǎn)附近掛牌公告,。

4,、安全培訓(xùn)

組織上場作業(yè)人員進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，根據(jù)各工種作業(yè)特點(diǎn)講解其工作時(shí)周圍存在的危險(xiǎn)因素,，以及針對各種危險(xiǎn)因素采取的安全對策,，防止或者避免危險(xiǎn)的發(fā)生,，將涉及到人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。

三,、重大危險(xiǎn)源預(yù)警控制

1、項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的預(yù)警監(jiān)控工作,。

2,、成立預(yù)警控制安全領(lǐng)導(dǎo)小組(具體安排如下)

組長：林鳳國(項(xiàng)目經(jīng)理)

副組長：王洋(總工)張建國(安全總監(jiān))王立國(工區(qū)經(jīng)理)秦文學(xué)(工區(qū)經(jīng)理)

組員：寧世凱(工程部部長)侯永壽(安全環(huán)保部部長)

張昭(計(jì)劃合同部部長)王冬(物資設(shè)備部部長)

李繼光(綜合部部長)任海濤(工程質(zhì)量部部長)

王景運(yùn)(試驗(yàn)室主任)董波(安全工程師)

各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、各施工隊(duì)伍安全員

3,、由安全預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組組員及各施工隊(duì)長,、各隊(duì)工班長進(jìn)行日常監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回報(bào),。

4,、日常監(jiān)控的結(jié)果是整個(gè)系統(tǒng)共享的，信息交流務(wù)必是上傳下達(dá),，信息公開化,。

5、發(fā)現(xiàn)問題立即限期進(jìn)行整改,，一時(shí)難以消除的隱患,，要定人員、定時(shí)間,、定措施限期整改,。

6、當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生事故時(shí)有關(guān)人員立即組織力量搶救,，當(dāng)出現(xiàn)的事故出現(xiàn)難以控制時(shí),，立即向政府有關(guān)部門報(bào)告，爭取社會各界的支持和幫忙,。

7,、根據(jù)危險(xiǎn)源可能出現(xiàn)的意外事件，配備應(yīng)急救援物資,。

8,、務(wù)必堅(jiān)持日常預(yù)警監(jiān)控與定期重點(diǎn)預(yù)警監(jiān)控相結(jié)合，互為補(bǔ)充和促進(jìn),。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十二

1,、為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生,，保障職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本制度,。

2,、凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個(gè)人,，必須遵守本制度。

3,、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程,，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),、誰審批誰負(fù)責(zé)的原則。

4,、各部門和個(gè)人必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，正確處理安全與效益,、安全與生產(chǎn),、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,，努力改善勞動條件,，確保安全生產(chǎn)。

5,、公司主要負(fù)責(zé)人,、各車間主要負(fù)責(zé)人、各班組組長是本公司,、本車間,、本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分別對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),。

6,、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),。

7,、公司工會組織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,。

8,、公司安全生產(chǎn)委員會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持,、督促各有關(guān)部門或個(gè)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),。

9、公司應(yīng)采取各種形式,，加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。

10,、公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用,，提高安全生產(chǎn)管理水平。

11,、公司對在改善安全生產(chǎn)條件,、防止安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個(gè)人給予獎勵,。

12,、本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制,。

1、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用,，做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂,，公司實(shí)行安全生產(chǎn)例會制度。

2,、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議,，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署,。

3,、各車間每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議，組織對本車間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,，制定對事故隱患的整改措施,，并落實(shí)整改。

4,、公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會議,，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析，研究,、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問題,。

5,、各部門必須堅(jiān)持使各級安全生產(chǎn)例會制度化，經(jīng)?；?，并認(rèn)真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，都能解決一定的實(shí)質(zhì)問題,。

1,、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故,，減少職業(yè)危害,，必須加強(qiáng)各級安全教育、培訓(xùn)工作,。

2,、公司對公司安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理,，并行使監(jiān)督檢查職能,。

3、公司的安全教育工作應(yīng)納入本公司培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和長期規(guī)劃,，所需人員,、資金和物資應(yīng)予以充分保證，經(jīng)費(fèi)從公司職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,。

4,、公司應(yīng)采取會議、板報(bào),、標(biāo)語,、印發(fā)宣傳品、圖片展覽,、安全知識競賽,、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育,。

5,、公司應(yīng)健全安全教育、培訓(xùn)檔案,，安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)負(fù)責(zé)實(shí)行分級管理,。

6、公司主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn),，考核合格后方可任職。

各級安全管理人員任職期間,，其每年安全教育的時(shí)間不得少于120學(xué)時(shí),，其它管理人員不得少于24學(xué)時(shí)，一般作業(yè)人員不得少于40學(xué)時(shí),。

7,、新進(jìn)場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育,，并經(jīng)考核合格后方可上崗,，三級安全教育的時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。

公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)組織實(shí)施,。

車間級安全教育由各車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,。

班組級安全教育由各班組長組織實(shí)施。

8,、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn),，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗,。

9,、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時(shí)，必須通過相應(yīng)的車間及班組級安全教育,。

10,、公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備,、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn),。

1,、為增強(qiáng)職工的安全意識，杜絕違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn),，必須加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)檢查。

2,、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,、制度等,。

3、各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想,、查制度,、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn),、查安全防護(hù),、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為,、查勞保用品使用,、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。

4,、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主,，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進(jìn)行一次,。

車間安全檢查應(yīng)以定期安全檢查,、專業(yè)性安全檢查和重點(diǎn)抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容,，每季度組織進(jìn)行一次,。

班組安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查,、交接查為主,，以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容，每周組織進(jìn)行一次,。

各級檢查都應(yīng)對檢查情況及時(shí)予以通報(bào),，并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù)。

5,、公司及各車間班組應(yīng)定期或不定期地組織對大型機(jī)械設(shè)備,、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重大危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全問題進(jìn)行專項(xiàng),、重點(diǎn)檢查,。

6、公司及各車間班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化,，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查,。

7、各級安全檢查結(jié)束后,，要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析,、總結(jié)和評價(jià)，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，制定整改措施,，落實(shí)整改，并將整改,、復(fù)查情況及時(shí)反饋到檢查部門,。

8,、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,，做到“三定”,、“四不推”(即定項(xiàng)目、定時(shí)間,、定人員和凡班組能整改的不推給工段,、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部,、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改,。

9、企業(yè)無力解決的重大事故隱患,，除采取有效防范措施外,，應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，并抄報(bào)上一級行業(yè)主管部門,。

10,、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時(shí)不具備整改的重大隱患，必須采取應(yīng)急的防范措施,，并納入計(jì)劃,，限期解決或停產(chǎn)。

11,、各級檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報(bào)告上一級主管部門,，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門或安全管理人員匯總并存檔。

1,、公司的安全設(shè)備、特種設(shè)備(包括行車等)由公司統(tǒng)一管理并負(fù)責(zé)對其實(shí)施監(jiān)督,。

2,、公司做好安全設(shè)備、特種設(shè)備的進(jìn)場組織,、安裝調(diào)試,、拆卸退場及日常檢查、維修,、保養(yǎng)工作,，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗(yàn)部門進(jìn)行報(bào)檢,、報(bào)驗(yàn),，未經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗(yàn)部門許可和驗(yàn)收合格的安全設(shè)備和特種設(shè)備不得投入使用,。

3,、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行定人,、定機(jī)、定崗位的“三定”原則,，做好對現(xiàn)場安全設(shè)備和特種設(shè)備的管理,，所有從事與安全設(shè)備與特種設(shè)備作業(yè)有關(guān)的操作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)一派遣,，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè),。

4、公司應(yīng)做好對現(xiàn)場安全設(shè)備和特種設(shè)備的日常安全管理,，并對其安全運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督,，不得以任何借口支持或強(qiáng)迫安全設(shè)備和特種設(shè)備操作人員違章作業(yè)。

5,、公司應(yīng)把對外租設(shè)備的管理納入到本單位的安全管理中,，不允許以租代管、以包代管,。

1,、公司及各車間班組必須加強(qiáng)對危險(xiǎn)作業(yè)的管理。

2,、施工前,，應(yīng)對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術(shù)交底，并認(rèn)真對作業(yè)場所進(jìn)行全面安全檢查,，確保安全防護(hù)措施到位,，安全裝置靈敏可靠。

3,、臨時(shí)用電必須做到三級配電兩級保護(hù),，其安裝、拆除,、維修必須由專業(yè)電工完成,，搬運(yùn)、移動用電設(shè)備,，必須切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行,，停用的機(jī)械設(shè)備必須切斷電源并鎖好開關(guān)箱。非電工人員嚴(yán)禁亂動電氣設(shè)備,。在潮濕,、危險(xiǎn)場所作業(yè)，必須使用安全電壓,。

4,、各種氣瓶的運(yùn)輸、儲存,、使用,，應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,，有防火、防爆,、防曬,、防劇烈震動措施，距離明火10m以上,。

5,、在強(qiáng)腐蝕、放射性場所作業(yè)時(shí),，必須保持防護(hù)設(shè)施的安全,、有效;鍋爐、壓力容器安裝,、維修作業(yè)時(shí),，必須加強(qiáng)通風(fēng)。

勞動防護(hù)用品管理制度

1,、公司必須免費(fèi)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督,、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶,、使用。嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品,。

2,、公司應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收,、保管,、發(fā)放、使用,、更換,、報(bào)廢等管理制度。

3,、公司采購、發(fā)放和使用的勞動防護(hù)用品,，必須是具有《國家特種勞動防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動防護(hù)用品生產(chǎn)條件資格認(rèn)可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品,。各單位安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)協(xié)同材料管理部門認(rèn)真做好對新購勞動防護(hù)用品的驗(yàn)收，杜絕假冒,、偽劣勞動防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護(hù)用品,，確保勞動防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好,。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十三

一,、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè),。

二,、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三,、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉,。

五,、不準(zhǔn)隨便動用消防器材。

六,、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備,。

七、不準(zhǔn)無證上崗操作危險(xiǎn)機(jī)臺,。

八,、故障設(shè)備未修好前，不準(zhǔn)使用,。

九,、上班時(shí)間不準(zhǔn)怠工、滋事,、打架或擅離職守,。

十、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間,，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間,。

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,，并設(shè)明顯標(biāo)志牌,。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,，禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線。

三,、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放,。

四、嚴(yán)禁使用電熱器,。

五,、各種滅火器材，消防設(shè)施不得擅自動用,。

六,、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,，在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源，鎖門離開,。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法,。

八、未經(jīng)許可,，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫,。

電、氣焊防火制度

倉庫防火制度

一,、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,，并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二,、倉庫內(nèi)部照明用燈,，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線,。

三,、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四,、嚴(yán)禁使用電熱器,。

五、各種滅火器材,，消防設(shè)施不得擅自動用,。

六、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,，在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源,，鎖門離開。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法,。

八,、未經(jīng)許可，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫,。

電,、氣焊防火制度

一,、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),，掌握焊割安全技術(shù),，并經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作,。

二,、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行,。

三,、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況,，周圍的可燃物必須清除,，如不能清除時(shí)，應(yīng)采取澆濕,、遮隔等安全可靠措施加以保護(hù),。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,，在這些場所附近進(jìn)行焊割時(shí),，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離,。

六,、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆,、木工等易燃操作同部位,、同時(shí)間、上下交叉作業(yè),。

七,、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備,、各種管道,、金屬道、金屬架上,，必須設(shè)立專用地線,，不得借路。

八,、不得使用有故障的焊接工具,。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九,、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程,，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時(shí)，必須切斷電源、氣源,，并仔細(xì)查現(xiàn)場,，清除火災(zāi)隱患;在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接,，在操作完畢半小時(shí)內(nèi)反復(fù)檢查,，以防暗燃發(fā)生。

十,、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材,，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十四

第一條 為了貫徹 “安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,，特制定本制度,。

第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段,、行政處罰相結(jié)合的方式,，把激勵、教育,、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終,。

第三條 堅(jiān)持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職,、瀆職,、違章指揮、違章作業(yè),、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故,、弄虛作假的，給予重罰,。

第二章 獎勵規(guī)定

第四條 符合下列情況之一的,，項(xiàng)目對責(zé)任單位實(shí)行獎勵：

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎勵;事故率在2%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎勵,。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎勵,。

(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90 分及以上單位,，項(xiàng)目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎勵;

第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組,、施工隊(duì),、人員,，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令、法規(guī),，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

(二) 及時(shí)消除事故隱患,，避免了重大事故發(fā)生的,。

(三)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施,，防止事故擴(kuò)大,，使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)減少損失的。

(四) 在安全技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,、成績顯著的,。

(五) 堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的,。

(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,，分開檔次,，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,。

第三章 處罰規(guī)定

第六條 符合下列情況之一的,，項(xiàng)目對責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰)：

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定,，對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款：

1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,，按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,，其余部分按8%的比例計(jì)算。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,，其余部分按5%的比例計(jì)算。

4) 一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬元以上的,，上報(bào)公司,，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人,，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額),。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,，還要追究行政責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,，將依法追究刑事責(zé)任,。

第七條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰：

(一)負(fù)傷率超1%的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0 的單位,，按所超部分的30%進(jìn)行處罰,。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款,，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除,。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格,。

第四章 附 則

第八條 被罰款單位要按照要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部,。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金,、?？顚Ｓ谩?yán)禁挪作他用,。

安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則

一,、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場,，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場,，并每次罰款30 元，工班長每次50 元,。

2,、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作,，每次罰款30 元,。

3,、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元,。

4,、嚴(yán)禁打架、斗毆,，違者雙方當(dāng)事人各罰款50 元,。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,，違者罰款50 元,，造成后果的責(zé)任自負(fù)。

6,、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停止作業(yè),。

7,、高空作業(yè)時(shí)，必須佩戴安全帶,，拴好安全繩,，違者罰款30 元。

8,、嚴(yán)禁上料盤,，自主升降平臺乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50 元,，搭乘人員30元,。

9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件,，違者罰款100 元,，嚴(yán)重者按偷盜論處。

10,、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,，違者罰款200 元，造成后果的責(zé)任自負(fù),。

11,、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30 元,。

12,、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100 元,，罰施工單位300 元,。

13,、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的,，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元,，罰施工單位300 元。

二,、施工機(jī)械

14,、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn),，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗,，罰款50 元，違章指揮者,，罰款100 元,。

15、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人,、定機(jī),、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌,，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用,，違者罰操作人員50 元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100 元,。

16,、嚴(yán)禁非操作人員動用機(jī)械，違者罰款100 元,，罰施工單位200 元,。

17、手執(zhí)電動機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套,，穿絕緣鞋,，違者罰款30 元。

18,、機(jī)動車輛嚴(yán)禁無證駕駛,，違者每次罰駕駛者200 元。

19,、非載人機(jī)動車輛,，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100 元,，罰搭乘人員50 元,。

20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛,，違者罰款100 元,。如不接受處罰,，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。

三,、施工用電

21,、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電,，違者罰責(zé)任電工50 元,，非電工操作罰款100 元。

22,、電動機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器,，違者每臺件罰責(zé)任電工30 元，罰施工單位100元,。

23,、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),，違者罰款30 元,。

24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,，檢查提出不改者,，罰款50 元,。

25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè),，違者罰當(dāng)事人30 元,，罰指派人100 元,。

26,、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30 元,。

27,、移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,，違者罰責(zé)任人50 元,，罰違章指揮者100元。

28,、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等,，按價(jià)格的10 倍罰款。

四,、防爆,、防火

29,、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用,，違者按價(jià)格的10 倍罰款,。

30、配備的防火器材,，要定期更換防火材料,，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元,，施工單位100 元,。

31、氧氣瓶,、乙炔瓶,，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板,，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方,，違者罰款50 元，施工單位100 元,。

32,、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100 元,。

33,、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200 元,，罰施工單位500 元,。

34、罰款實(shí)行連帶責(zé)任,，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí),，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時(shí),，工區(qū)長同時(shí)執(zhí)行連帶處罰,。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十五

第一章 總 則

第一條 為全面加強(qiáng)煙草行業(yè)安全管理，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,，保障員工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全,，促進(jìn)行業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國消防法》及《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)定,，結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際情況,，制訂本規(guī)定。

第二條 煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),，樹立“以人為本”的思想,、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，實(shí)行“行業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管,、企業(yè)全面負(fù)責(zé),、員工積極參與”的管理體制。

第三條 本規(guī)定適用于煙草行業(yè)所屬(含控股)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,、事業(yè)單位,。

第二章 組織管理

第四條 國家局設(shè)立安全生產(chǎn)委員會并設(shè)置安全管理專職機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全行業(yè)的安全管理工作,。

第五條 各省級局(公司),、工業(yè)公司及所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位設(shè)立以主要負(fù)責(zé)人為主任的安全生產(chǎn)委員會。其主要職責(zé)是：宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)工作方針,、政策,、法律、法規(guī);研究,、決定安全生產(chǎn)工作中的重大問題;審定本單位年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃;組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本單位的安全管理工作;研究,、提出對安全責(zé)任事故的處理意見等,。

第六條 各省級局(公司),、地市級局(公司),、煙葉復(fù)烤企業(yè)、煙葉產(chǎn)區(qū)的縣級局,，各省級工業(yè)公司,、卷煙工廠，醋酸纖維有限公司,，中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬企業(yè),，中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須設(shè)立專職安全管理機(jī)構(gòu)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的車間,、班組要配備專(兼)職安全管理人員,。

第七條 各級安全管理機(jī)構(gòu)要配備與工作要求條件相符合的安全管理人員。各級安全生產(chǎn)管理人員要保持相對穩(wěn)定,，安全管理部門負(fù)責(zé)人因工作需要變動崗位,，要事先聽取上級安全管理部門的意見,。各省級局(公司)、地市級局(公司),、煙葉復(fù)烤企業(yè),，各省級工業(yè)公司、卷煙工廠,，醋酸纖維有限公司,，中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬企業(yè)，中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全工程師崗位并將人員聘任到位,。

第八條 工會組織要協(xié)助本單位做好安全生產(chǎn)工作,，參加職工因工傷亡事故的調(diào)查處理。

第三章 安全管理

第九條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,，必須建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確各部門,、各崗位相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度,，不得違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律,。

第十條 安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動必須做到“五同時(shí)”(同時(shí)計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比安全工作)。各單位制訂生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)時(shí),，要有安全指標(biāo)和安全保證措施,，制訂、實(shí)施安全責(zé)任事故一票否決制度,。

第十一條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位要將安全措施經(jīng)費(fèi)納入生產(chǎn)經(jīng)營年度和中長期發(fā)展計(jì)劃,。新建、改建,、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目的安全設(shè)施,，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,。建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行可行性論證、初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收時(shí)，要有同級安全部門參加有關(guān)會議并為其提供有關(guān)文件,、資料;各級安全部門必須認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查,，未經(jīng)相關(guān)行政管理部門審定的項(xiàng)目不得開工、不得投入使用,。

第十二條 各單位要建立健全事故應(yīng)急救援體系,，完善應(yīng)急管理制度和應(yīng)急預(yù)案，配置必要的應(yīng)急救援物資,，開展預(yù)案培訓(xùn)和演練,，定期進(jìn)行預(yù)案適宜性評審，增強(qiáng)各類突發(fā)事故的應(yīng)對能力,。

第十三條 各單位要積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全管理方法和安全生產(chǎn)技術(shù),，建立并有效運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系，深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)安全文化工作,，不斷加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，持續(xù)提高安全管理水平。

第十四條 各單位必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)消防法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定,，各類生產(chǎn)經(jīng)營場所的建筑設(shè)計(jì)、消防設(shè)施和器材配置,、消防和疏散通道必須符合相關(guān)規(guī)定,。要加強(qiáng)消防安全管理，按有關(guān)規(guī)定建立專職或志愿消防組織并定期演練,，認(rèn)真落實(shí)《煙草倉庫安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》(國煙運(yùn)〔20xx〕317號),，加強(qiáng)火源管理，嚴(yán)格執(zhí)行動火許可制度,。

第十五條 各單位要認(rèn)真落實(shí)《煙草系統(tǒng)機(jī)動車輛交通安全管理暫行規(guī)定》(國煙運(yùn)〔20xx〕367號),，嚴(yán)格管理機(jī)動車輛的使用，落實(shí)機(jī)動車輛維護(hù),、保養(yǎng)制度,，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的管理，嚴(yán)禁違法行駛,。

第十六條 各單位要認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和技術(shù)規(guī)程,，加強(qiáng)對鍋爐,、壓力容器,、壓力管道、起重機(jī)械,、電氣焊等特種設(shè)備的安全管理,，必須做到作業(yè)人員持證操作，設(shè)備按時(shí)檢測、安全運(yùn)行,。

第十七條 各單位要確保各類安全基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)配置并有效運(yùn)行,。要加強(qiáng)安全設(shè)施、設(shè)備和裝置的管理,，定期檢查和維護(hù)保養(yǎng),，保證配置完好、靈敏可靠,。

第十八條 各單位要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,，對所屬(或控股)多種經(jīng)營單位和戰(zhàn)略投資企業(yè)加強(qiáng)安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),。各單位要認(rèn)真落實(shí)《煙草系統(tǒng)賓館飯店安全管理暫行規(guī)定》(國煙運(yùn)〔20xx〕368號),，切實(shí)加強(qiáng)以消防為重點(diǎn)的各項(xiàng)安全管理;嚴(yán)禁將煙葉熏蒸殺蟲、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,、物業(yè),、場所、設(shè)備發(fā)包,、出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,。要加強(qiáng)對建筑施工、技術(shù)改造項(xiàng)目的安全監(jiān)管,，必須與項(xiàng)目實(shí)施單位簽訂安全管理協(xié)議,，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和相應(yīng)的安全措施并指定專職安全管理生產(chǎn)人員進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào),。

第十九條 各單位運(yùn)輸,、儲存、使用易燃,、易爆,、劇毒等危險(xiǎn)化學(xué)品，必須按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第344號)的規(guī)定,，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，落實(shí)防護(hù)措施和應(yīng)急設(shè)施,。

第二十條 各單位要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，必須為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。對從事有潛在職業(yè)危害的勞動者,，必須定期進(jìn)行健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害,。

第四章 安全教育和培訓(xùn)

第二十一條 各單位必須制訂安全教育和培訓(xùn)制度,，定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，提高員工安全素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和防范事故的能力,。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工,，不得上崗作業(yè)。

第二十二條 各單位要按照國家有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)定的學(xué)時(shí)和大綱要求,，組織單位主要負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員參加崗前培訓(xùn)和再培訓(xùn)，具備與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和安全管理能力,。

第二十三條 新員工,、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員,、調(diào)入人員,，必須進(jìn)行單位、車間(部門),、班組“三級安全教育”,，調(diào)換工種和復(fù)工人員必須進(jìn)行上崗前安全教育并經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗操作。

第二十四條 電焊工,、電工,、司爐工、電梯司機(jī)等特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)專門的安全培訓(xùn)考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書后,，方可上崗作業(yè)，同時(shí)要按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審,。

第二十五條 凡采用新工藝,、購置新設(shè)備，必須由主管部門會同安全管理部門制訂安全操作規(guī)程,，由技術(shù)負(fù)責(zé)人對管理人員,、操作人員進(jìn)行安全操作培訓(xùn)后方可投入生產(chǎn)。

第二十六條 發(fā)生安全責(zé)任事故的單位,，要及時(shí)組織有關(guān)人員認(rèn)真分析事故原因,，加強(qiáng)有針對性的安全教育和培訓(xùn)，吸取事故教訓(xùn),，防止同類事故的重復(fù)發(fā)生,。

第五章 安全檢查、評價(jià)與整改

第二十七條 各單位必須制訂,、實(shí)施安全生產(chǎn)檢查,、評價(jià)考核辦法，建立隱患排查治理機(jī)制,，認(rèn)真開展安全檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時(shí)整改,。隱患整改過程必須采取可靠的安全監(jiān)控和保障措施,。

第二十八條 國家局每年至少組織一次安全大檢查;各省級公司每年至少組織兩次安全檢查,。生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)實(shí)際情況，組織開展專項(xiàng)安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查,。

第二十九條 安全檢查要包括以下主要內(nèi)容：

(一)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制落實(shí)情況：單位領(lǐng)導(dǎo),、各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和相應(yīng)安全職責(zé)的落實(shí)情況,。

(二)安全教育培訓(xùn)：員工“三級安全教育”,、特殊工種人員技能培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)情況,。

(三)安全管理部門及安全管理人員設(shè)置,、配備情況：制度建設(shè)檢查記錄、會議記錄,、基礎(chǔ)管理資料,。

(四)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定執(zhí)行情況：查有關(guān)部門分工履行職責(zé)情況，設(shè)計(jì),、評價(jià),、驗(yàn)收報(bào)告等資料。

(五)各類安全責(zé)任事故調(diào)查處理,、責(zé)任追究情況,。

(六)生產(chǎn)車間、倉庫,、辦公區(qū),、特種設(shè)備、機(jī)動車輛,、配電,、動力等重點(diǎn)區(qū)域或項(xiàng)目的安全管理狀況。

第三十條 安全檢查人員在安全檢查過程中必須認(rèn)真履行職責(zé),，有權(quán)依法要求受檢單位負(fù)責(zé)人制止違章指揮,、違章作業(yè)的行為。

第三十一條 各單位要完善安全檢查辦法,，依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，組織檢查的單位(部門) 要及時(shí)下達(dá)整改通知書,，受檢單位要將整改情況及時(shí)上報(bào)組織檢查的單位(部門),。

第三十二條 各單位要為安全管理部門配備相關(guān)的安全檢查、檢測儀器和必要的拍攝器材,、交通通訊設(shè)備和勞動防護(hù)用品,，做到專管專用,，為開展安全檢查提供工作保障。

第六章 事故分類與管理

第三十三條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律以及《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號)的規(guī)定,，安全生產(chǎn)事故(以下簡稱事故)分為特別重大事故,、重大事故、較大事故,、一般事故四個(gè)類別：

(一)特別重大事故,，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,，下同),，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(二)重大事故,，是指造成10人以上少于30人死亡,，或者50人以上少于100人重傷，或者5000萬元以上少于1億元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故,。

(三)較大事故,，是指造成3人以上少于10人死亡，或者10人以上少于50人重傷,，或者1000萬元以上少于5000萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故,。

(四)一般事故，是指造成少于3人死亡,，或者少于10人重傷,，或者少于1000萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

第三十四條 事故報(bào)告

(一)各單位要建立事故報(bào)告制度,，公布事故舉報(bào)聯(lián)系方式,。各單位安全管理部門負(fù)責(zé)本單位事故的綜合統(tǒng)計(jì)匯總并按照分級管理的原則及時(shí)逐級上報(bào)。

(二)發(fā)生事故的單位要迅速采取有效措施搶救人員,，啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案,，防止事故擴(kuò)大或蔓延，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,，同時(shí)要保護(hù)事故現(xiàn)場,。

(三)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人,。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,，要立即報(bào)告上級主管部門并按有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政管理部門報(bào)告。發(fā)生人員死亡,、火災(zāi)或鍋爐壓力容器事故的單位,，要立即報(bào)國家局。

第三十五條 發(fā)生各類責(zé)任事故,，必須按照“四不放過”的原則(即：事故原因未查清不放過;事故責(zé)任人未受到處理不放過;事故責(zé)任人和群眾未受教育不放過;未采取有效防范措施不放過),，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,、分析和處理。因工死亡,、火災(zāi)或鍋爐壓力容器事故的調(diào)查及處理結(jié)果,，要專題報(bào)國家局。

第三十六條 各單位要建立事故檔案,，包括事故現(xiàn)場記錄,、旁證材料,、照片,、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析,、儀表記錄,、調(diào)查材料、會議記錄,、登記表及事故報(bào)告書等,。負(fù)責(zé)事故處理的部門在事故處理結(jié)束后30日內(nèi)向本單位檔案部門移交事故檔案。參加事故調(diào)查的其他單位可保存與其職能相關(guān)的事故調(diào)查文件材料的副本或復(fù)制件,。,。

第七章 獎勵與處罰

第三十七條 對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績和貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，由上級主管部門或本單位給予表彰,、獎勵,。

第三十八條 依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國刑法》及《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)法律,、法規(guī)以及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,，追究事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人、事故部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任,。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對安全責(zé)任事故隱瞞不報(bào),、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第三十九條 各級紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制,，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、部門及其從業(yè)人員履行安全監(jiān)督管理職責(zé)實(shí)施監(jiān)察。安全管理人員在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中玩忽職守,、徇私舞弊的,，由上級主管部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。

第八章 附 則

第四十條 各單位要根據(jù)本規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際情況,，制訂實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定。

第四十一條 本規(guī)定由國家局負(fù)責(zé)解釋,。

第四十二條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十六

消防管理：消防器材設(shè)施配置充足,，完好齊全,、擺放合理、定期保養(yǎng),；消防通道通暢,，員工掌握器材使用方法。

用電管理：線路完好歸位,；電器設(shè)施完好齊整,、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用,；電工持證上崗,。

用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈,、立式放置,、定期更新；氣庫設(shè)施齊全,、值班記錄完整,。

物料管理：歸類歸位擺放、標(biāo)識清晰,；危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施,；現(xiàn)場無呆滯物料。

裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料,，不野蠻工作,；機(jī)動叉車司機(jī)持證上崗、限制時(shí)速,；裝卸設(shè)備專人保管,。

危險(xiǎn)工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng)；沖壓人員佩帶耳塞,、手套,；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套,；噴粉人員佩帶防毒口罩,、手套、絕緣鞋,；打砂及清洗人員佩帶安全帽,、眼鏡、手套,、防塵口罩等,；焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。

環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場,、辦公場所,、走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死角,、無不明物品,；玻璃門窗、休息桌椅,、陳列設(shè)施定期擦拭,、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網(wǎng),、地面無積水,；廁所無異味。

防護(hù)管理：各類門,、窗,、護(hù)欄無損壞,；天花,、墻壁、地面,、管道無裂縫,、損壞或滲漏；各類勞動防護(hù)定期更新,。

文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放,；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,，不偷盜不禍害,；無不明身份外來人員；節(jié)約用水用電,；新員工入職進(jìn)行安全知識培訓(xùn)與考核,；老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn)，雙月數(shù)進(jìn)行測試,。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十七

1目的：為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通和推進(jìn)安全管理,，及時(shí)了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會議制度,。

2,、適用范圍 :適用xx公司各車間、部門,。

3,、職責(zé)

3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)召開本單位的安全會議。

3.2各車間部門定期召開安全生產(chǎn)例會,，并編寫會議記錄,。

3.3安委會負(fù)責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié),、表彰大會。

4.安全會議組織

4.1安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式.因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時(shí)召開,并形成會議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門,單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,。

4.2公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄,備查,。

4.3公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)保部組織召開,地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時(shí)間在召開會議前臨時(shí)通知.參加會議的人員一般有:公司副總經(jīng),各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時(shí)增減。

4.4各車間安全生產(chǎn)會議召開時(shí)間,地點(diǎn)和人員由各單位自定,。

4.5公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

4.6公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門,本單位的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本部門,本單位的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

4.7公司安全生產(chǎn)會議召開時(shí)間原則上為本月十五號,若與公司其他重要會議發(fā)生沖突時(shí)順延一天,具體時(shí)間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準(zhǔn),。

4.8各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進(jìn)行,。

4.9 當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開會議。

5.會議內(nèi)容:

5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢,，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,，并針對隱患做出具體的安排和部署。

5.2傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件,、會議精神和指示,。

5.3 研究和決定對各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按四不放過原則認(rèn)真分析,，吸取教訓(xùn),，制定防范措施。

5.4研究決定對各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰,。

5.5各部門提出目前存在的問題及隱患,，制定具體的整改措施。

5.6公司安全會議由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織,，安全員做好記錄,，安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼,，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況,。

5.7部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十八

為加強(qiáng)安全管理工作,，貫徹國務(wù)院,、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位實(shí)際情況,，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。

獎勵：

1,、全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo),，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策,、法規(guī)及規(guī)章制度的;

2,、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的;

3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全,，記錄準(zhǔn)確的;

4,、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的;

5、一年中未發(fā)生輕傷,、重傷等安全事故的單位;

6,、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵,。

處罰：

根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé),，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的,，按以下規(guī)定予以處罰,。

1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以 元罰款,，對責(zé)任人處以 元罰款;

2、接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的,，處以車間 元罰款;

3,、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以 元罰款;

4,、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金;

5,、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的,，視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào);

6、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人,，按責(zé)任大小,、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇十九

據(jù)資料顯示,，20xx年7月5日海南紅塔卷煙廠火災(zāi),、20xx年9月24日上海卷煙廠頂樓火災(zāi)、20xx年12月28日南寧卷煙廠在建車間火災(zāi),、20xx年3月19日重慶分廠排煙管起火等安全事故,，都表明了煙草企業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，教訓(xùn)相當(dāng)沉痛,，值得深刻反思,。

一、當(dāng)前煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作存在的問題

當(dāng)前，一些煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作或多或少的存在以下問題：隨著卷煙生產(chǎn)數(shù)量的逐年遞增,，存在輕安全,、重生產(chǎn)的思想，缺乏把安全貫穿于生產(chǎn)環(huán)節(jié),，人為地將安全與生產(chǎn)割裂開來;黨,、團(tuán)、工會組織在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮的作用不突出,、職能不明顯;隨著陸續(xù)技改后設(shè)備的增加,、廠區(qū)的擴(kuò)大、危險(xiǎn)源有所增加;安全生產(chǎn)工作會開了,，精神明白了,，可就是落實(shí)不下去，成績出不來;有的安全管理人員工作激情不高,，素質(zhì)和能力與實(shí)際要求存在一定差距,，輕視安全生產(chǎn)工作，在履行職責(zé)時(shí)沒有很好地把控好工作原則和尺度,，放任自流,，得過且過，不善于抓苗頭,、抓傾向,、抓重點(diǎn)，缺少能適應(yīng)當(dāng)前安全工作形勢的新思維,、新模式,、新舉措;員工有章不循、冒險(xiǎn)蠻干;違章指揮,、違規(guī)操作,、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象不同程度的存在;設(shè)備存在缺陷;設(shè)備防護(hù)裝置缺乏;制度不完善、考核機(jī)制不科學(xué),、合理;一些員工安全重要性認(rèn)識不足,、安全意識淡薄、安全態(tài)度不端正,、安全知識與安全技能缺乏;安全管理人員對當(dāng)前安全生產(chǎn)教育,、培訓(xùn)、指導(dǎo),、監(jiān)管,、考核工作的力度不夠;安全檢查不認(rèn)真、不扎實(shí),、不徹底,，隱患整改不力;事故初期緊急疏散不力,，應(yīng)急能力有待提高;應(yīng)急救援物資準(zhǔn)備不充分;由于受傳統(tǒng)思想的影響，安全經(jīng)費(fèi)存在可投,、可不投或多投少投都一樣的現(xiàn)象;基礎(chǔ)記錄填寫不及時(shí),、內(nèi)容不真實(shí)詳細(xì);事故處理管理、安全防護(hù)不力;動火動焊,、高空作業(yè),、有限空間作業(yè)等現(xiàn)場監(jiān)管不力;不積極主動接受、配合上級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)管;職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)與環(huán)境管理體系建設(shè)不力;總結(jié),、學(xué)習(xí),、推廣先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)不力;員工私家車越來越多……這些問題的存在，為煙草企業(yè)安全生產(chǎn)埋下了隱患,。

二,、新形勢下做好煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作的對策與建議

以上問題的存在，給當(dāng)前煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作帶來了一定的壓力與挑戰(zhàn),。筆者作為生產(chǎn)一線的一名安全員,，認(rèn)為原有的管理思維與模式已不適應(yīng)新形勢下的安全管理工作，必須以新的眼光和思維,，采取切實(shí)可行的措施,，確保企業(yè)安全穩(wěn)定高效運(yùn)行。以下幾點(diǎn)建議,，僅供參考!不妥之處,，敬請批評指正!

(一)進(jìn)一步提高對加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的自覺性,。

“隱患險(xiǎn)于明火,、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”,。煙草企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，攸關(guān)行業(yè)、企業(yè)改革發(fā)展宏偉藍(lán)圖能否得以順利實(shí)現(xiàn),，攸關(guān)企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全能否得以保障，攸關(guān)企業(yè)員工家庭幸福能否得以保證,，攸關(guān)國家與企業(yè)屬地經(jīng)濟(jì)社會能否全面持續(xù)健康發(fā)展,。因此，煙草企業(yè)必須充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性,，以對國家,、行業(yè)、企業(yè),、員工高度負(fù)責(zé)的精神,，積極踐行“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，把生命高于一切的理念落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,，堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)這根紅線。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)干部員工安全意識教育與安全業(yè)務(wù)能力,、安全知識,、安全技能的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高干部員工綜合素質(zhì),。

安全生產(chǎn)實(shí)踐證明：人的不安全行為是發(fā)生事故的最直接原因,。人的安全行為受安全意識的調(diào)節(jié)，受思維,、情感等心理活動的支配;態(tài)度,、意識、知識,、思維決定人的安全水準(zhǔn),。

進(jìn)一步加強(qiáng)干部員工安全意識教育、安全業(yè)務(wù)能力與安全知識,、安全技能的培訓(xùn)力度,，切實(shí)提高干部員工綜合素質(zhì)，不僅是安全生產(chǎn)管理的需要,，也是企業(yè)整體發(fā)展的需要,。因此，煙草企業(yè)一方面要通過召開安全會議,、觀看安全警示教育專題片,，以及企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、平面電視,、宣傳櫥窗,、電子顯示屏等宣傳載體，教育引導(dǎo)干部員工遵章守紀(jì),，強(qiáng)化安全行為塑造,，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，營造良好的安全環(huán)境和氛圍,，使干部員工樹立“安全保效益,、安全促生產(chǎn)、安全保穩(wěn)定,、安全促發(fā)展”的思想,。另一方面，要加大對決策層,、管理層人員的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、溝通服務(wù)能力與普通員工安全知識,、安全防范技能的培訓(xùn)力度。需要強(qiáng)調(diào)的是,，在干部員工安全意識,、安全態(tài)度與業(yè)務(wù)能力、安全知識,、安全技能的教育培訓(xùn)中,，要重點(diǎn)把握好教育培訓(xùn)的對象、內(nèi)容,、方式,、效果四個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高教育培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,、對象的層次性,、方式的多樣性，形成“人人講安全,、人人重安全,、人人抓安全、人人要安全”的良好氛圍,。例如,，在培訓(xùn)內(nèi)容上，要通過對決策層,、管理層人員多講一些黨和國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī),，領(lǐng)導(dǎo)對策與方法,、煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范知識等，使決策層在思考問題的時(shí)候,，具有高度的安全意識,、危機(jī)意識、預(yù)防意識及統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、溝通服務(wù)能力,，使管理層通過提高自身的安全管理業(yè)務(wù)素質(zhì)，能進(jìn)一步完善《崗位安全職責(zé)》,、《設(shè)備安全操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》,、《應(yīng)急預(yù)案》等制度，督促其在各個(gè)崗位,、各項(xiàng)工作流程中得到切實(shí)落實(shí)的能力;向生產(chǎn)一線員工多講一些車間的生產(chǎn)性質(zhì)、工藝流程,、安全生產(chǎn)概況和崗位安全職責(zé),、設(shè)備安全操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程以及其他有關(guān)安全知識和各種安全防護(hù),、保險(xiǎn)裝置的作用;工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟,、典型事故案例;個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管;發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識;常見安全標(biāo)志,、安全色介紹，使其熟悉相關(guān)的安全管理制度,、掌握安全知識與安全技能,。在培訓(xùn)方式上，可以采取“請進(jìn)來,、走出去”,、“生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)”、“手指口述”,、“師傅帶徒弟”等方式,，既可以節(jié)省培訓(xùn)的人力、財(cái)力,、精力,，又可以收到事半功倍的培訓(xùn)效果。

(三)進(jìn)一步完善落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度,，嚴(yán)防漏管失控,。

“安全重在基礎(chǔ)、基礎(chǔ)重在管理,、管理重在制度”,。安全生產(chǎn)管理制度是通過無數(shù)次的經(jīng)驗(yàn)和血的教訓(xùn)總結(jié)提煉出來的，是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，是規(guī)范管理,，約束人的行為的有效措施。它作為員工作業(yè)行為最直觀的依據(jù),，要求員工必須無條件地執(zhí)行,，是落實(shí)安全責(zé)任的重要保證，推動著企業(yè)安全管理始終向縱深發(fā)展,。煙草企業(yè)應(yīng)隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,、技術(shù)的進(jìn)步、設(shè)備的更新和工藝水平的不斷提高,，要不斷完善安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度,。需要強(qiáng)調(diào)的是，在完善各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí),，一定要深入生產(chǎn)一線,，注重傾聽員工的意見和建議，尊重他們的合理要求,，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度有效適用,。

“制度重在落實(shí)”,。“落實(shí)是做好安全生產(chǎn)工作的保障”,。有了完善的制度,，就要大力加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)，增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“閉環(huán)”管理,。煙草企業(yè)要堅(jiān)持“獎懲并舉、重獎重罰”的原則,，及時(shí)獎懲兌現(xiàn),。突出安全考核，提高安全考核在個(gè)人業(yè)績考核中的比重,，強(qiáng)推硬逼,，堅(jiān)決壓制員工的不安全行為和影響企業(yè)安全管理的個(gè)人行為：一方面對違章、違規(guī)的行為實(shí)行重罰,，取消當(dāng)事人的當(dāng)月安全獎,，甚至取消當(dāng)事人的年終獎發(fā)放及年度先進(jìn)個(gè)人的評選資格，使當(dāng)事人切實(shí)感受到安全問題帶來的“切膚之痛”,。另一方面,，為了引導(dǎo)員工對安全生產(chǎn)的重視程度，企業(yè)應(yīng)出臺激勵措施,，鼓勵員工積極參與和配合企業(yè)的各項(xiàng)安全管理,，并且對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人實(shí)行重獎，以此真正做到“有章可依,、有章必依,、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”,。

(四)進(jìn)一步發(fā)揮黨,、政、工,、團(tuán)等組織在安全生產(chǎn)工作中的表率,、先鋒、模范,、監(jiān)督,、促進(jìn)作用，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面,。

有不少部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,，抓好安全生產(chǎn)工作只是廠長與安保部門的事，與黨、團(tuán),、工會組織無關(guān),。這種說法是不正確的，也是不應(yīng)該的,。煙草企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，要有新的思維模式,，不斷創(chuàng)新安全管理機(jī)制,。廠長與安保部門確實(shí)在安全生產(chǎn)中有著明確的職責(zé)、獨(dú)特的作用,，但在新形勢下,，要建立黨、政,、工,、團(tuán)共抓安全生產(chǎn)工作的機(jī)制。除了企業(yè)一把手與各科室(車間)一把手要以鐵的紀(jì)律規(guī)范自身言行,，做好表率,，樹立領(lǐng)導(dǎo)良好的管理形象外，黨委(黨支部)要充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用,，時(shí)刻結(jié)合員工節(jié)假日及員工喜慶,、悲傷、失意,、生物鐘等因素,，把握員工思想脈搏，關(guān)心愛護(hù),，疏解協(xié)調(diào),，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，化解矛盾,，預(yù)防操作失誤或惡性事故;工會(分會)要履行好監(jiān)督職能,，切實(shí)保障員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益不受侵犯;團(tuán)委(團(tuán)支部)要組織開展以安全生產(chǎn)為主題的安全演講比賽、安全“金點(diǎn)子”征集,、危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),、安全征文、夏日防暑降溫,、青年監(jiān)督崗,、團(tuán)員身邊無事故、安全生產(chǎn)競賽,、安全進(jìn)家庭(防火,、防盜、防食物中毒、防煤氣中毒,、防交通事故)等活動,，以此進(jìn)一步調(diào)動員工安全生產(chǎn)的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，發(fā)揮黨、政,、工,、團(tuán)在安全生產(chǎn)工作中的表率、先鋒,、模范,、監(jiān)督、促進(jìn)作用,，努力開創(chuàng)黨,、政、工,、團(tuán)同心協(xié)力,、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作新局面。

(五)進(jìn)一步加大安全檢查力度,，不留盲區(qū),，防患未然。

安全檢查是安全生產(chǎn)管理的重要任務(wù),，是貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,、保持安全生產(chǎn)必須條件最佳狀態(tài)的重要手段;是了解安全生產(chǎn)真實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)決策的主要依據(jù);是進(jìn)行安全性評價(jià)、危險(xiǎn)源評估的前提與基礎(chǔ),。它可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為;及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài),，改善勞動條件，提高本質(zhì)安全程度;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)管理缺陷;發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn),，預(yù)設(shè)防范措施;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

煙草企業(yè)在安全檢查中，要組織機(jī)械,、電氣方面的專業(yè)人才與安全管理人員,，根據(jù)檢查的目的、要求,、階段,、對象的不同堅(jiān)持定期檢查與突擊檢查相結(jié)合、自查與復(fù)查相結(jié)合、普查與抽查相結(jié)合,，要突出重點(diǎn)時(shí)段(年末歲初,、中午不停機(jī)吃飯、節(jié)假日,、防洪抗汛,、寒冬臘月、設(shè)備技術(shù)改造期間),，重點(diǎn)部位(變配電室,、鍋爐房、香料廚房,、中控室、倉庫,、油料室,、發(fā)絲房、檔案室),，重點(diǎn)內(nèi)容(人員,、機(jī)器、能量,、物料與成品,、環(huán)境、科學(xué)技術(shù)與管理),，重點(diǎn)人群(特殊工種人員,、困難員工)，做到“橫向到邊,、縱向到底”,。對排查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)責(zé)任人、限期整改,，并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,。

煙草企業(yè)要以當(dāng)前行業(yè)開展的“安全大檢查”活動為契機(jī)，樹立安全超前管理的理念,，加強(qiáng)員工日常教育,，改變那種“經(jīng)驗(yàn)型”、“事后型”疾風(fēng)驟雨似的管理模式,，把管理的重心轉(zhuǎn)向“預(yù)測型”,、“超前型”、“過程型”,，提前規(guī)劃和行動,，超前運(yùn)行，做到安全檢查全覆蓋(查思想、意識,、現(xiàn)場,、隱患、管理,、制度)不留死角,、安全隱患零容忍不留情面，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

(六)進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練活動,。

煙草企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，實(shí)時(shí)開展《地震災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,、《重大傳染疾病事故應(yīng)急預(yù)案》,、《變配電事故應(yīng)急預(yù)案》、《鍋爐壓力容器事故應(yīng)急預(yù)案》,、《火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》,、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案》、《車輛交通事故應(yīng)急預(yù)案》等演練活動,，針對應(yīng)急預(yù)案演練活動中存在的問題要及時(shí)加以改進(jìn),，以此進(jìn)一步提高安全專職消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)全員安全防范意識,，提高防災(zāi),、避災(zāi)和自救、互救能力,。

(七)進(jìn)一步擺正“安全與效益”的關(guān)系,。

煙草企業(yè)管生產(chǎn)必須管安全。當(dāng)生產(chǎn)同安全發(fā)生矛盾時(shí),，要堅(jiān)持“安全第一,，生產(chǎn)服從安全”的原則。首先解決不安全問題,，然后再進(jìn)行生產(chǎn);當(dāng)出現(xiàn)危及操作人員生命安全的情況時(shí),，安全管理人員有權(quán)先令停產(chǎn)而后報(bào)告。值得強(qiáng)調(diào)的是,，為了突擊完成全年卷煙生產(chǎn)任務(wù),、滿足春節(jié)期間卷煙產(chǎn)品市場供應(yīng)、樹立企業(yè)良好形象,，有的企業(yè)刻意在歲末年初期間加班加點(diǎn)生產(chǎn),。在這種情形下，企業(yè)是很難“顧及”安全工作的,。事實(shí)上,，加班加點(diǎn)生產(chǎn)容易造成員工心理,、生理極度疲憊，以及設(shè)備長期超負(fù)荷運(yùn)行極易誘發(fā)重特大安全事故,。因此,，企業(yè)要擺正“生產(chǎn)必須安全、安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系,，在全年生產(chǎn)任務(wù),、產(chǎn)品品牌確定下，以及倉庫儲藏能力相對保證和盡可能地在滿足卷煙產(chǎn)品訂單需求時(shí),，合理,、均衡安排每月、每季度的生產(chǎn)任務(wù),，力爭做到柔性,、均衡、高效,、安全生產(chǎn),，徹底摒棄“生產(chǎn)淡季耍死了、生產(chǎn)旺季累死了”和安全生產(chǎn)“講起來重要,、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象,。

(八)進(jìn)一步做好設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

設(shè)備能否安全運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到企業(yè)的效益,、信譽(yù),、生存和發(fā)展。屢出故障的設(shè)備,，不僅會打亂生產(chǎn)的正常秩序,，還可能造成事故。在易燃,、易爆,、劇毒等危險(xiǎn)品生產(chǎn)中更可能引發(fā)危險(xiǎn)事故，導(dǎo)致單臺,、多臺設(shè)備損毀,，甚至整個(gè)企業(yè)的覆滅，給企業(yè),、社會造成嚴(yán)重災(zāi)難,。生產(chǎn)實(shí)踐證明：多數(shù)事故是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)相互作用而發(fā)生的。而物的不安全狀態(tài)主要是指設(shè)備的缺陷,，包括設(shè)計(jì)不合理,、維修不及時(shí),，安全裝置不完善、不齊全,，自動化機(jī)械化程度低等,。所以從安全角度考慮，加強(qiáng)設(shè)備管理的直接目的是最大限度地消除設(shè)備的不安全狀態(tài),，從而大幅度地減少事故的發(fā)生,。煙草企業(yè)要全方位、多角度地開展設(shè)備管理工作：采取“走出去,、請進(jìn)來”和“師帶徒”等形式,，讓設(shè)備操作者盡可能全方位掌握設(shè)備性能和操作方法，使設(shè)備發(fā)揮出最佳效能;不斷修訂完善設(shè)備操作,、維護(hù)責(zé)任制度,，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全操作規(guī)程，并同崗位績效考核有機(jī)地結(jié)合起來;認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行時(shí)間,、運(yùn)行狀況,、生產(chǎn)數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量等設(shè)備運(yùn)行記錄,，保證各種原始記錄準(zhǔn)確無誤;定期檢查設(shè)備的性能,、完整、安全狀態(tài);制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備修舊利廢和零配件報(bào)廢管理辦法》;認(rèn)真登記和保管好設(shè)備檔案,，不漏記,、不涂改、不遺失,、不損傷,，確保設(shè)備檔案的完整;按要求做好設(shè)備生產(chǎn)能力的核查、保養(yǎng)水平的統(tǒng)計(jì),、安全狀態(tài)的普查工作,，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行交接班制度。

(九)進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入力度,。

煙草企業(yè)在開展安全教育培訓(xùn),、技術(shù)改造、安全“金點(diǎn)子”征集,、消防演練,、員工職業(yè)健康體檢、購置勞保用品,、表彰安全先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體等方面,，都需要一定的經(jīng)費(fèi)作保障。沒有經(jīng)費(fèi),，這些工作都很難開展,。因此,，煙草企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)提足安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，并實(shí)行?？顚Ｓ?，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入，從而建立有效的安全保障機(jī)制,。

(十)進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,。

煙草企業(yè)要按照《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，認(rèn)真開展各階段相關(guān)工作,，為順利通過安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建評審打下良好的基礎(chǔ),。例如，在開展車間員工崗位達(dá)標(biāo)工作中,，可以先對各崗位員工進(jìn)行崗位安全職責(zé),、設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、現(xiàn)場處置方案與煙草企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范等知識的培訓(xùn),，然后再組織考試,。考試可分理論知識測試(占50%)與現(xiàn)場“手指口述”考核(占50%)兩部分,。對不合格者再培訓(xùn),、再考核，直至崗位達(dá)標(biāo)為止,。

(十一)進(jìn)一步增加技術(shù)含量,，實(shí)現(xiàn)科技興安。

預(yù)防事故和職業(yè)病,，必須具備一定的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。煙草企業(yè)應(yīng)增加本質(zhì)安全技術(shù)措施,，積極購置,、采用計(jì)算機(jī)控制、監(jiān)控聯(lián)網(wǎng),、自動報(bào)警,、安全裝置等新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備和新的安全技術(shù)裝置,，以此有效降低安全事故、設(shè)備故障發(fā)生的程度,、頻率,，減少企業(yè)損失。

(十二)進(jìn)一步加大現(xiàn)場安全管理力度,。

煙草企業(yè)中有80%以上的員工和幾乎全部設(shè)備都集中在作業(yè)現(xiàn)場,，密集的人流,、物流、能量流,、信息流造成了生產(chǎn)現(xiàn)場,、工藝的復(fù)雜性、連貫性,、整體性,，以及現(xiàn)場涉及到人、機(jī),、料,、法、環(huán)等因素的多元化,，給現(xiàn)場安全管理帶來了一定難度,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，90%以上的工傷事故發(fā)生在作業(yè)現(xiàn)場,，70%以上事故是由于員工違章作業(yè)和存在的輕視心理,、情緒心理、僥幸心理,、麻痹心理所造成的,。因此，煙草企業(yè)必須重心下移,、關(guān)口前移,，實(shí)行全員、全過程,、全方位的安全管理,，其管理內(nèi)容和成效必須在現(xiàn)場管理上得到充分的體現(xiàn)。在現(xiàn)場安全管理中,，要逐步建立起一套全面完整的檢查,、考核、評比體系和辦法,，對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場中“人,、機(jī)、料,、法,、環(huán)”等生產(chǎn)要素進(jìn)行合理、有效地組織,、計(jì)劃,、協(xié)調(diào)、控制,，使之處于良好狀態(tài)和正常運(yùn)轉(zhuǎn),，并不斷予以改進(jìn),，達(dá)到安全文明生產(chǎn)。

(十三)進(jìn)一步迅速準(zhǔn)確獲取安全生產(chǎn)信息,，及時(shí)果斷作出反應(yīng),。

煙草企業(yè)要及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面地掌握人流,、物流、信息流匯聚而來的安全,、危險(xiǎn),、事故等信息，認(rèn)真研究,，作出決策,，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

(十四)進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè),。

隨著安全管理工作越來越被重視,，煙草企業(yè)要不斷將優(yōu)秀人才充實(shí)到安全管理隊(duì)伍中去，確保安全管理隊(duì)伍后繼有人,、永葆生機(jī)與活力;加大教育培訓(xùn)力度,，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)素質(zhì);千方百計(jì)提高其工資待遇，使其工作有激情和確保隊(duì)伍的穩(wěn)定性,。這些舉措對于促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)揮將起到積極作用,。

(十五)進(jìn)一步做好安全基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)痕跡化管理,。

煙草企業(yè)要做好安全各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，及時(shí)、全面,、真實(shí)填寫并保管好《安全值班記錄》,、《安全檢查整改記錄》、《安全會議記錄》,、《專項(xiàng)安全活動記錄》、《安全考核與獎懲記錄》,、《安全教育培訓(xùn)記錄》,、《員工安全檔案》、《勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄》,、《危險(xiǎn)作業(yè)審批記錄》,、《相關(guān)方作業(yè)監(jiān)督檢查記錄》、《安全分析報(bào)表》,、《安全職責(zé)與目標(biāo)責(zé)任》,、《特種作業(yè)人員檔案》等,，確保有據(jù)可查，為安全生產(chǎn)提供第一手資料,。

(十六)進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)方作業(yè)安全監(jiān)管力度,。

隨著相關(guān)方作業(yè)的增加，煙草企業(yè)要嚴(yán)格按照相關(guān)制度,，落實(shí)“事前把關(guān),、過程督查、事后評估”的各項(xiàng)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)方在設(shè)備保潔,、高空、有限空間及動火,、動焊作業(yè)的安全監(jiān)管力度,，確保安全。

(十七)進(jìn)一步珍惜時(shí)間,，把握時(shí)機(jī),，掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

“時(shí)間就是效益,、生命”,。時(shí)間是產(chǎn)品的“搖籃”，也是事故的“溫床”,。時(shí)間與安全生產(chǎn)關(guān)系密切,，時(shí)間對安全生產(chǎn)既有巨大的正面影響，又有嚴(yán)重的負(fù)面作用,。要搞好安全生產(chǎn)不可須臾忘記時(shí)間的地位與作用!

煙草企業(yè)要掌握人體生物節(jié)律的基礎(chǔ)知識,，適應(yīng)生物節(jié)律的要求，預(yù)防人為失誤,，降低事故頻率,，應(yīng)做好相關(guān)工作：應(yīng)盡可能實(shí)行白班生產(chǎn)工作制，盡量減少夜班生產(chǎn),，以適應(yīng)多數(shù)人的生物節(jié)律,，方便工作、學(xué)習(xí)與生活;研究如何倒班更適應(yīng)人體生物節(jié)律;關(guān)心倒班人員,、尤其是正在上夜班人員的生活和睡眠;按照每個(gè)人不同的生物節(jié)律,，加強(qiáng)安全管理工作。

大量事故統(tǒng)計(jì)資料顯示,，事故在時(shí)間的進(jìn)程中發(fā)生是不均衡的,。煙草企業(yè)要百倍警惕氣候變化、人事變遷、心理驟變,、身體難支,、思想差異等事故多發(fā)時(shí)刻的安全生產(chǎn)工作。

時(shí)機(jī)是時(shí)間的特殊選擇,，是指具有時(shí)間性的良好機(jī)會和有利態(tài)勢,。安全生產(chǎn)必須條件完全或基本具備之時(shí)，就是生產(chǎn)的良好時(shí)機(jī),，把握住這個(gè)時(shí)機(jī),，就能掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。因此,，煙草企業(yè)要審時(shí)度勢,，把握時(shí)機(jī)，靈活運(yùn)用時(shí)間隔離原則,，加強(qiáng)對事故多發(fā)時(shí)刻的管理,，以便牢牢掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

(十八)進(jìn)一步創(chuàng)建現(xiàn)代化的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

生產(chǎn)環(huán)境的好壞,，直接關(guān)系著企業(yè)員工的安全與健康。影響著操作人員的心理狀態(tài)和勞動熱情,，影響著操作的可靠程度,。生產(chǎn)環(huán)境的好壞還同產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率,，建設(shè)和穩(wěn)定職工隊(duì)伍等密切相關(guān),。創(chuàng)建安全、舒適,、衛(wèi)生的安全生產(chǎn)環(huán)境是一切有遠(yuǎn)見的企業(yè)家追求的重要目標(biāo)之一,。

“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命安全為代價(jià)”,?！鞍踩切腋５幕A(chǔ)，也是人生出彩的前提”,。煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)較有難度的系統(tǒng)工程,，具有長期性、預(yù)防性,、全員性及重要性等特點(diǎn),。在新形勢下，煙草企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中只要做到“以人為本”的發(fā)展理念,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，在思想上重視,、組織上加強(qiáng)、態(tài)度上端正,、責(zé)任上落實(shí),、行動上積極、方法上有效,、措施上得力,、機(jī)制上創(chuàng)新、獎罰上分明,，就一定能保障企業(yè)和諧安全穩(wěn)定運(yùn)行,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏偉發(fā)展藍(lán)圖!

安全生產(chǎn)管委會會議制度匯編 安全管理會議制度篇二十

為加強(qiáng)安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度,，及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,，協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目部生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn),。依據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神，結(jié)合石紅高速公路我合同段項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況,，制定本制度,。

一、 本制度適用于石紅高速第二項(xiàng)目部,。

二,、 每一個(gè)月召開一次，由安?？普偌?，由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),、各部門負(fù)責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加，時(shí)間定于每月20日晚7:30,，如有臨時(shí)變動,，由項(xiàng)目部安保科負(fù)責(zé)提前通知,，地點(diǎn)由召集人決定,。

三、 會議主要內(nèi)容：

1,、總結(jié)存在的安全問題及安全隱患查處,、整改情況，提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲情況進(jìn)行通報(bào),。

2,、學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度,、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識,。

3、結(jié)合上級部門下發(fā)的事故通報(bào),，組織分析,、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三,，吸取教訓(xùn),。

4、了解前段時(shí)間,、對施工現(xiàn)場的安全,、生產(chǎn)、工藝情況,，存在的問題和注意事項(xiàng),，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作,。

5,、進(jìn)行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等,。

四,、 會議對所議事項(xiàng)以及做出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)各施工隊(duì)及上報(bào)總公司,。安?？茟?yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查,、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄,。