在現在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

工作辭職報告300字篇一

您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,。

我想在您看到我的辭呈的時候是會有一些不解的,，因為在公司的兩年時間中，我一直在努力,，不斷的工作,，也曾經為公司的發(fā)展做出過貢獻，為什么要辭職,，難道是有了更好的公司,，此致跳槽嗎？我想說這些都不是,，我的離去是有我自己的原因的,。

時間過得真快，來到公司快兩年了,，讓我正式完成了向社會人的過渡,。經歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作,，認真地學習,，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過,，如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了,，或許這是對的。于是我開始了思考,，結果讓自己都感到驚訝----或許自己并不適合這份工作,。人總是要面對現實的，自己的興趣是什么,？自己的特長是什么,？自己適合做什么？……這一連串的問號讓我不得不重新思考,，努力去向自己的目標靠近,，這也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭,，我會本著“不拋棄,，不放棄”的信念重新遭遇挫折，找到自己的定位,，堅定自己的下一個人生立場。

公司正值用人之際,，也處于轉折期,，我很清楚此時的辭職于公司于自己都是一種考驗，但長痛不如短痛,，離開公司,，離開曾同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導澊澊教誨與關心,，舍不得同事間的朝夕相處。能為公司效力的日子不多了,，我一定會站好自己的最后一班崗,，也愿公司在今后的工作中能揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢,，重新找出更適合公司發(fā)展的定位,。

我的突然離開，我知道會給公司的發(fā)展帶來一定的影響,，我相信這并不是很重要的,，我相信在不斷的發(fā)展中,，公司會有更多的進步，只是我的離開可能會使公司措手不及,，但是公司有著很大的潛力,，不會因為我的離開受到任何損失的！

最后祝愿公司興旺發(fā)達,！

此致

敬禮

申請人：

20xx年7月x日

工作辭職報告300字篇二

尊敬的公司領導：

我懷著復雜的心情寫完這封辭職信,，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭,。

20xx年12月我來到公司,，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯,。公司提供了這個工作機會,，任紫荊店店員一職，我非常珍惜,。公司為員工提供了學習的平臺,，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中,。工作在公司的一線崗位,，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片,。

在店面工作1年后,，201x年1月我由店面調至行政部任職。在工作中,，部門領導對我進行耐心指導,，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作,。隨著公司不斷的發(fā)展,，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,，新增了創(chuàng)意產品,。因公司業(yè)務需要，我的崗位發(fā)生了變化,，除了行政事務,，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,，我接觸到了更多的東西,，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝,，公司對我的培養(yǎng),。

一轉眼,，已到20xx年末。由于個人原因,，反復衡量后,，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期,，并且目前我們的房租壓力也較大,，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底,，希望公司盡快招人,，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩,。對于此刻的離開,，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿,。

感謝公司領導這些年中對我的信任,，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮,！

申請人：王琪

日期：201x 年 11月 4日

工作辭職報告300字篇三

尊敬的領導, 同事們：

今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了,。借此機會, 我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排,。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的,。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作,。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結,、務實、開拓,、創(chuàng)新的班子, 是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘,。從xx縣的干部隊伍來看, 是一支素質較高, 業(yè)務較強, 步調一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍,。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現出了很多先進個人和拔尖人才,。

從我們xx縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務, 都能夠按時,、按要求,、高標準、高質量去完成, 為地方經濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻,。從xx縣國稅內部環(huán)境來看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高,。從xx縣國稅外部環(huán)境來說, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執(zhí)法, 重服務, 善協調, 得到了納稅人的高度贊揚, 也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結果, 是各職能部門配合幫助的結果, 是我們xx縣國稅全部干部團結奮進, 其心協力, 積極努力的結果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧,。

做為我個人, 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助,、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認可的,。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過： 我來這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實實工作, 實實在在干事,。 我想：領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大,、服務面也大。工作讓大家干, 心里也應時刻想著大家的事,。我是這樣想的, 實際也是這樣做的,。在工作能力上, 我個人的能力并不強, 但我靠的是集體的力量?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協調內外關系上, 我們xx縣國稅應該說基礎已打好, 和諧氛圍已形成,。

所謂基礎, 就是班子隊伍團結, 整體政治、業(yè)務素質相對較強, , 管理相對規(guī)范, 稅政征管相對扎實, 稅源形成良性循環(huán),。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝,。外部, 納稅人納稅意識強, 縣城經濟發(fā)展強勁, 縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層,、非常支持,。國稅工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事,。因工作也傷害過個別同志的感情,。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請原諒。我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情,。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力,。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家,。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

工作辭職報告300字篇四

尊敬的領導：

你好!

本人從內心感謝領導給予在 工作的機會,，以及在這兩年里對我的熱心幫助和真切關懷!由于某些特殊的原因，今天我在這里提出辭職申請,。在 兩年的時間里,，單位給予我多次參加大小項目的機會，使我在工作崗位上積累了技術技能和工程經驗,，也學到了工作以外的處世為人等做人的道理,。這些我很珍惜也很感謝單位，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。 另外,，在和 部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門,，對過去的,、現在同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。 的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿 在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

工作辭職報告300字篇五

尊敬的各位領導：

您好!

從20xx年1月至今,，在單位工作已經一年多的時間了,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個單位中的每一位,，因為你們讓我成長,。

但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請，望委領導批準為盼,。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

工作辭職報告300字篇六

尊敬的領導：

您好!

我心懷內疚寫下這份辭職報告,，很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了。

在酒店上班的這些年里,，我自認為對工作認真負責,，堅守在自己的崗位上，同時也見識到了很多的東西,，雖然只是一個保安,，但是在酒店里學習到的知識也有很多。我們保安的工作和服務也是衡量酒店服務質量的一個重要的因素,，同時也是維護酒店,、員工、顧客財產的重要保證,。因此在酒店的這幾年里,，非常感謝酒店對我進行的技能培訓，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗,，也讓我學習了更多的服務禮儀,，這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。

但是作為保安,，我們所承受的壓力越來越大,，令我有些不知所措。盡管我們的工作已經做得很到位,，但還是會有很多出人意料之處,，比如停在酒店的寶馬車被人刮壞給酒店帶來經濟和名譽上的雙重損失;更讓人難過的是我們?yōu)榫S護酒店周邊環(huán)境的整潔,，對附近居民在酒店旁邊亂停車進行管理,，結果個別居民對我們很有意見，常常出言不遜,，這讓我覺得我們并沒有得到應有的尊重,。鑒于此,，我決定換一個工作環(huán)境。

離開工作這么多年的酒店,，確實有很多的不舍,，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼，更加覺得對不起酒店領導的栽培以及酒店的信任,，但還是很榮幸成為酒店的一員,，最后希望酒店的發(fā)展更加順利，財源滾滾,。

祝酒店生意蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

辭職人：___

_年_月_日

工作辭職報告300字篇七

尊敬的領導：

非常遺憾在這時向公司提交我的辭職報告。

這里是我正式踏入社會的第一個站點,，將近3個月的學習與鍛煉,，讓我意識到了自己身上的許多不足之處，讓我完成了從學生到全職工作者的轉變,。對于一個沒有走出校園的學生,，有幸能夠在這里得到了領導和同事的傾心指導和熱情幫助，讓我獲得了很多的學習機會,，也讓我積累了一定的經驗,，在各個方面的能力都得到了提高，對此我十分的感謝各位,。

離開大家確實是家里的原因,，我也不說太多了。我更想說的是,，在這里工作的這么一段經歷對我來說是非常珍貴的,。將來不管是什么時候，我都會因為在這樣優(yōu)秀的公司工作而自豪,。我有理由相信在這里的這么一段工作經歷將成為我整個職業(yè)生涯里非常最有的一環(huán),。離開這么多天一起共事的同事其實是有些不舍的，舍不得我們自己的真誠與友善,。

最后,，我只能祝福公司業(yè)績蒸蒸日上，祝愿各位同事朋友工作順利,，身體健康,。

此致

敬禮

申請人：

201_年9月17日

工作辭職報告300字篇八

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數大，家里小生意沒人接管,，多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花,，工作了還要問家里人要錢,，愧疚于心。廣佛地鐵的開通,，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機,。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的`觸動著我,。

離開這個單位,，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開,，批準我辭職,。

同時，很榮幸曾身為______公司的一員,，能有機會在這里工作學習,，不勝感激!衷心祝愿所有在______辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人：

工作辭職報告300字篇九

尊敬的醫(yī)院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信.

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的.自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關心,、指導和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn).經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激.

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心.為此,我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣.

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作.我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉.

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便.

為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,我將及時做出答復.

我是懷著十分的心情寫這封辭職信的,。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心,、指導和信任,，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在醫(yī)院的工作,，我在護士領域學到了很多知識,，積累了一定的經驗，對此我深表感謝,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧.在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴.將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸.我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的`一部分.

屈指一數,，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里,，失掉了公司各位同事的多方協助,，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,，我十分感激公司各位同事,。恰是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過播種,。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得,，在這里我能開心的義務,，開心的學習?；蛟S這真是對的,，由此我末尾了思考，仔細的思考,。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準.

工作辭職報告300字篇十

尊敬的領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)工作不能與公司共同發(fā)展進步!

時間過的很快,，轉眼間在公司已有將近半年的時間,，也到了我畢業(yè)的時間，幾個之前共同考研一戰(zhàn)失利的同學相繼共同思索將來,，最終決定一起復習再考一年,。而如果邊工作邊復習看書的話，怕會即影響工作的效率又影響復習的效率,，所以經過深思熟慮后還是決定辭去工作全心復習考研,。在公司實習上班是我人生中第一份全職工作，很感謝公司能提供給我這樣一個實習的機會,。在公司實習的這段時間里,，不僅學習到很多的專業(yè)技能知識，還學到了更多的工作態(tài)度,、為人處世態(tài)度等,，為自己以后更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。

從剛開始在data組做數據收集工作學到了團隊相互合作共同,、合理分配任務提高工作效率,，培養(yǎng)了好的工作態(tài)度;后來轉到kpo組學習sas、uni__等專業(yè)數據挖掘和數據分析技能知識,，接觸數據分析項目,，在同事的幫忙和教導下，讓自己了解并學會使用了除spss軟件之外更多的數據分析軟件,，把自己領入數據分析的門檻,，為自己以后的職業(yè)生涯打好鋪墊，為此，再次感謝公司提供了這樣一個實習的機會給我,，也感謝公司所有同事給予我的教導和照顧!

我知道我的突然辭職會給公司造成不便,，對此我深表抱歉。我已準備好在__月__號辭職,，從公司離職,，我將在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經在公司實習而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠諒解,，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：______

20__年____月____日

工作辭職報告300字篇十一

尊敬的領導：

您好!

我是銷售人員______,，抱歉我在此時向領導提出這個辭職,，遺憾之后不能為我們的銷售做貢獻了，希望領導您對我辭職的事情諒解一下,，我不是隨便做的這個決定,，是考慮了很久的，也是實在在銷售工作上沒有找到我的價值,，故而選擇了辭職,。

在銷售這個行業(yè)做了很久了，我一畢業(yè)就進入我們公司工作了,，從一個小小的銷售業(yè)務員做到現在,，我這一路來成長太多了，我也是知道的,，同樣領導您也是知道的,。我內心對您和公司是很感謝的，是公司對我的不吝嗇栽培,，讓我有如此的成績,，讓我在銷售這一行站的這么穩(wěn)當。我個人覺得我是喜歡這個職業(yè)的,，畢竟大學學的專業(yè)與這個相關性也是很大的,，在這上面我還是有找到自我價值的，所以心中對公司充滿了感激,，感激公司給了我一個體驗這份工作的機會,，讓我在這個領域里做出了屬于自己的一番成就,。但是這么多年下來，逐漸的我感覺到自己在做銷售的時候,，越來越感覺不到以前那樣的沖勁了,，而且目測這一年，我打的銷售業(yè)績是有很大的下降的,，我從原先的第一第二,，現在降到了第四第五，這讓我真的感覺到了前所未有的失落,。

一個原先銷售業(yè)績一直都排前二的人,，忽然就降低這么多名次,，這讓我對自己的能力產生了自我懷疑,，我相信領導您也是對我有些失望的，我作為老員工,，還不如新來的,，真的是有愧于您的栽培啊。我不是沒有努力過,，可是努力了大半年,，我的銷售額還是很差，我才意識到自己在這份工作上的成績止步于當前了,，就目前的情況,，我應該是不會再有好的成績了。所以我在細細的回顧了自己這些年的工作,，我發(fā)現自己能力有所下降,，還有就是對銷售的一個熱情驟減很多，應該是到了對工作產生了懈怠的一段時間了,。我知道自己如果在以這樣的狀態(tài)工作,，是不會有長進的，而且成績上不去,，就很打擊我,，我也沒法做起來，如果是這樣,，我想我會給公司造成很多的麻煩和損失的,，所以我選擇先辭職回家好好思考自己以后的路怎么走，當前的銷售工作我怕是沒法做下去了,。我明白您對我是失望的,，但也懇請您諒解，體諒我現在的狀態(tài),，確實是不適合在繼續(xù)工作了,。還望領導您能盡快批準,，這樣也不會耽誤大家的工作，我好把工作做好交接,。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日

工作辭職報告300字篇十二

_____有限公司總經理室：

各位領導,，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的__開發(fā)和__管理工作,，使我在__開發(fā),，__管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗,。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,，我不得不向公司于今年_月__日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

工作辭職報告300字篇十三

尊敬的公司領導：

您們好!我是____部的王______，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班,。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請,。但請公司領導放心,，______資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作,。

希望領導能給予諒解,，并盡快給予答復，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

工作辭職報告300字篇十四

尊敬的院領導：

你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的,，請相信我，這并非一時沖動,，而是我經過慎重考慮所做出的決定,。

來到醫(yī)院已經三年多了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的,，三年的學習,，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高,。重要的是,，在這里我學會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關系，開明的工作作風,，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,，在我遇到困難時,，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情,。然而工作的毫無挑戰(zhàn)性,、乏味與機械性以及地位的極度低下，總讓自己彷徨,，這是真的,。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折,，在不斷打拼中努力學習,，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。

我來自農村,，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦,，不過從小到大一直過得還算順利,，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中,，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,，不斷學習,，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下,，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明,，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了,，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。其實我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得真的很難,，考慮了很久，我還是決定離開!

敬獻上辭呈兩天之內,，我就會離開醫(yī)院,，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,，請領導批準!謝謝!

最后，真誠祝愿……醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人：______

20____年__月__日

工作辭職報告300字篇十五

尊敬的領導：

我終于在經過縝密思考后提出了我的辭職意向,，當然,，不是辭去工作，只是辭去一個行政主管的職務,。辭職前我想過各種各樣的理由,，但是，沒想到辭職是一件這么簡單的事情,，我想,，也許是天時地利人和趕到了一起，所以,，想象中那么復雜的事情變得這么簡單,。

單位正好在調整，提拔了一批年輕人,，本來是要提拔我上一個級別,，然后由年輕人接替我現任的職務，但是由于我的辭職,，成就了兩個年輕人,，一位任職主任、一位任職指導員,，用領導的話來說“主動讓賢”,。其實,，我沒有這么高尚，我只是覺得在領導崗位上四年了,，累了,、倦了，人際關系也緊張了,。作為女人操心家庭還要操心工作,，太辛苦。有人說女人在外打拼老得快,，我信,。

辭職這幾天，說實話我有少許的失落,，每當有工作時,，我總是習慣性的布置，后又醒悟,。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩,，他不但沒生氣反而大度地說“都一樣、都一樣”,，咳,。但是更多的是輕松愉悅，看到他們會山會海的像趕場,、看著他們草木皆兵的擔憂檢查,、我卻能夠置身度外,，悠哉游哉,，專心的作我份內的工作，然后準點下班,。我年近四十(像三十,、哈哈)，有人說女人四十正芬芳,，我辭職后會善待自己,，注意身體的保養(yǎng)和心靈的修煉開始自己另外一種人生，盡可能的按照自己的想法去生活,。

希望領導能夠批準我的離職,。

辭職人：

工作辭職報告300字篇十六

尊敬的公司領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因,，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數大,，家里小生意沒人接管,，多次強烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趶V州沒什么建樹,，每月的工錢也不夠自己花,，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心,。廣佛地鐵的開通,，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機,。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,，深深的觸動著我。

離開這個單位,，離開這些曾經同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職,。

同時,，很榮幸曾身為______公司的一員，能有機會在這里工作學習,，不勝感激!衷心祝愿所有在______辛勤工作的員工工作順利,，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日

工作辭職報告300字篇十七

尊敬的校長：

您好!首先向您誠摯的說聲對不起，正當我們學校開學之初缺少老師之際,，我辜負了您對我的期望,，向您提出辭職申請。

自從____年__月進入____中學這個大家庭以來,，我備受各位領導,、同事長期對我工作、生活的幫助,，支持,，肯定及關心，在這里跟大家道聲感謝!

正值____中學迎來大好發(fā)展的今天,，我選擇離開____中學,，我內心也有很多留戀與不舍，因為這里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪,，這里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印,。之所以我選擇離開____中學，原因有很多：

一、離家太遠,，不能照顧年老父母

都說養(yǎng)兒能防老,，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任,。我母親常年有病在身,，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農活,，兩個姐姐早已出嫁,，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計，沒人照顧,，所以我今年參加我們黔東南州內的事業(yè)單位考試,，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作,，周末可以回家照料母親,。

二、方言不同,，溝通困難

我從小生活在少數民族地區(qū),，直到小學畢業(yè)老師都在用民族語言交流，來____的這兩年,，我說話有很多時候別人都聽不懂,，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻,，很想跟校長您申請擔任班主任,，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了,，打退堂鼓了,，寫好的申請書沒有交給您，因為我知道我們的方言不一樣,，跟家長溝通起來真的好困難,，有時候好事變壞事。

還有很多原因,，這里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經過了深思熟慮之后做出的決定,，在____工作的這兩年,，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣，為了表達____中學對我的恩情,，我決定把我____年上半年的績效工資捐給____中學,，作為辦公經費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起!我愿意為當初來____許下的承諾承擔相應的責任,。最后祝學校及學校所有老師,，身體健康，幸福美滿,，事業(yè)順利!

辭職人：______

日期：____年____月____日

工作辭職報告300字篇十八

尊敬的財務處領導,、孫總：

很遺憾地向您報告，由于一位好朋友的熱情邀請,，加之考慮到日后工作與我大學所學專業(yè)的關系,，請您允許我一個月后離職，謝謝您!

在立恒度過了4個月的時間,，我從一個甫離校門的計算機系的學生,，成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司,，是孫總的辛苦培育,、耐心教導，以及王組長的誨人不倦,，才使得我具備了現在的財務知識和能力,，我發(fā)自內心地感謝公司、感謝孫總,、感謝王哥!

回顧這4個月的工作歷程,，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤,。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰,，也損害了我們組先前慣有的精細、準確,、及時,、負責的形象，甚至還給蘇處,、孫總的臉上抹了灰,。一想至此，不由感到萬分慚愧,。但我不是一個得過且過的人,，在更加認真的學習中，在不斷的總結歸納中,，在一個個失誤的鋪墊下,，在各位領導的鼓勵和監(jiān)督下，我慢慢成長著,，越來越專業(yè),，工作越來越熟練,，所犯錯誤也不再出現了。感謝你們!

雖然也算個勤奮的人,，但我不敢自認為聰明,，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子,，我眼中看到的大家的忙碌,，不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論,，不懂其中的名詞是什么,。不知道術語、不認識憑證,、不會打收據,、不懂得流程，更不會電匯,、收付承兌,。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔,。有些灰心,，但我使勁學著，聽著,，模仿著,。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了孫總的諄諄教導,，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授,。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來,，會的漸漸多起來,，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來,，對自己的不自信漸漸消失了?，F在，我頗有些自豪了,，因為在我手里,，可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來，我是其中的一部分,。作為這一部分,，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以,，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家,，在社會落腳,，更讓我收獲了自信，讓我在實踐歷練中明白,，只要認真去學,、去做，沒有學不成,、辦不好的事!所以,，更要感謝公司、感謝財務部門,，感謝孫總,、感謝師傅!

無奈，在我謹慎的考慮我人生的選擇,，職場的選擇時,，我還是相信如果我能從事與我所學專業(yè)知識有關的工作，我將取得更大的成就,，活的更大的心理滿足,，造就更成功的職場生涯。念及此,，殊感抱歉,，請公司，請孫總諒解,。再一次感謝您!

回顧近來的日子,，我對自己工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤,，但我用勤奮,、敢于吃苦、樂于奉獻,、不求回報的精神和態(tài)度,，為公司，為財務出納崗位做出了一些貢獻,，自感內心無愧,。因為，我一直把做事當做做人一樣來做的,。,、

請孫總能諒解我的選擇，準許我于1月31日離職,。再一次感謝您的培養(yǎng)與教導,，謝謝您!

愿公司業(yè)績蒸蒸日上,，愿您健康永生相伴!

報告人___

20__.9.3

工作辭職報告300字篇十九

尊敬的領導:

在今天，我正式提出辭職,。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來,，誠惶誠恐,，如履薄冰,，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,，事實證明,，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一,、溝通協調能力弱,。事是人做的，商場各部門任務不同,，工作重心也就不同,，甚至相矛盾，對防損部是天大的事,，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽,，沒事找事,，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪,，那另一部分就是我的原因了,，無法與人有效溝通、及時主動溝通,，必然得不到理想的結果,。

二、應變能力弱,。我做事一板一眼,，較為程式化，遇事應變不足,，這樣看來對人員管理顯呆板,，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,，這對于一個保安隊長而言是相當致命的,。

三、脾氣不好,。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,，不管誘因如何,，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常,，同事見了覺猖狂,，上級見了覺欠穩(wěn)重,。所謂率性而為,，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,，得罪人了就做不成事,，做不成事又要得罪人，到最后,，商場為事埋單,，我為人埋單，不合算,，其實干工作不怕得罪人,，就看值不值。

這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力,。其實我很早就意識到了,，進__前就在改，但并無多大變化,。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,，后閉門苦思，終大徹大悟,，“大柔非柔,，至剛無剛”，功成名就,，我想學他,，但學不來，可能以后會,，可能時間會長些,，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適,，不合適就下崗,，對我很適用。

對于商場我無意評說,，能走到今天,，感謝周總、劉總,、王總及各位領導的提攜之恩,。你自己的窩,，金窩也好，草窩也罷,，終究是你的窩,，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩,，可能時間會漫長些,，可能過程會痛苦些，比如人來人往,，人走人留,。

其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),，形形色色,，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待,，無疑偏重集體而輕視個人,，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現實的環(huán)境中如何把他們溶為一體?我一直在思考,，一直在探索,，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該,，一件事不如他意便視為死敵,，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗,，你把心掏出來送給他,，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳,，什么感覺?就是這樣,。晁蓋打曾頭市，提刀上馬,，捉對廝殺,，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前,，誰肯用力?一句“我不向前,，誰肯用力”道出多少無奈!

員工是很實際的，他想生活條件好些,，他想工作愉快些,，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的,，以前意見箱里是滿的,，現在空了，看不到了,，管理層上下脫節(jié),，高層與基層又聯系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系,，拿多少錢,，干多少活，僅此而已,。

凡此種.種,，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感,，與其在此苦挨，不如及早放手,，或有才俊之士上位,，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方,。