隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

特別感恩的辭職報告 員工辭職報告特別感謝篇一

我受電力公司工會委員會的委托，向大會做電力公司工會工作報告,，請各位代表審議。

一,、過去20xx年的工作回顧

20xx年,，公司工會在公司黨委和省電力公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下,，各項工作緊扣公司安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、工程建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，不斷深化民主管理,，認(rèn)真履行工會職能,，維護職工合法權(quán)益，強化群眾安全監(jiān)督,，通過開展經(jīng)常性的職工教育,、勞動競賽、廠務(wù)公開,、文體活動等,，不斷激勵廣大職工為更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù)頑強拼搏努力工作，在促進公司文明建設(shè),、保持隊伍穩(wěn)定,、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用,。

總結(jié)一年來工作,，我們感到有以下幾方面的成績：

1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實,。

堅持和完善公司職代會,，民主管理工作落到實處。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作,，將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進行了辦理,，并將辦理結(jié)果及時反饋給各位提案代表，提案處理率達100%,。

廠務(wù)公開工作取得新成效,。工會積極承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，有計劃,、有步驟地推進廠務(wù)公開工作,。一年來，充分利用職代會代表組長擴大會議,、廠務(wù)公開欄,、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體，公布了公司安全生產(chǎn),、民主管理,、收入分配等職工關(guān)心的熱點、焦點問題,，保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),，提高了廠務(wù)第一范文網(wǎng)公開的質(zhì)量和水平，

職代會閉會期間召開了4次代表組長擴大會議,，對公司新制定的《理順歸并職工工資》,、《公司職工物資采購管理辦法》,、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進行了討論和審議,。組織部分職工代表參加了省電力公司對公司班子的考核測評,。

組織召開了物業(yè)管理聽證會，就西安,、咸陽兩大基地的水電暖收費,、藥價和醫(yī)療服務(wù)收費等情況向職工代表做以說明，并就職工提出的xx條意見提出了整改措施,，且督促逐一落實,。

對基層單位廠務(wù)公開實施情況進行了兩次專項檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo),、機械購置,、物資采購等經(jīng)濟活動，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能,。

2,、動員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營效益的提高貢獻力量。

一是結(jié)合公司實際,，在灞橋,、南京、漣源等重點工程項目開展了勞動競賽活動,。各項目部根據(jù)各自不同的工程特點,，以競賽為實，以提效為本,，形成了比,、學(xué)、趕,、幫、超的良好局面,，在調(diào)動廣大職工的勞動積極性和促進公司生產(chǎn)經(jīng)營方面取得了顯著的成效,。

二是會同有關(guān)部門組織了“迎奧運、塑形象,、添光彩”職工技能比武活動,，通過理論和實際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬,、能力強的先進班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,，既提高了職工的勞動技能，又調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù),、練本領(lǐng)的工作熱情,。

三是通過安全監(jiān)督檢查、開展創(chuàng)建“無違章班組”活動,、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動等形式,，進一步強化了職工的安全自我防護意識和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營造家庭保平安的氛圍,，為公司安全年的實現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ),。

四是廣開言路，更好地依靠職工辦企業(yè),，拓寬廣大職工參政議政的渠道,，在全公司范圍內(nèi)開展了 “合理化建議” 征集活動，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,，共收集到建議40余條,，對我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到積極的推動作用。

3,、加大維權(quán)力度,，積極為職工群眾辦實事和好事。

一是通過平等協(xié)商程序,，簽訂了公司第三部集體合同,，促進了和諧勞動關(guān)系的建立，為有效的維護職工的合法權(quán)益提供了制度保障;二是認(rèn)真做好了職工的勞動保護工作,，督促基層單位按時發(fā)放勞保用品;對于拖欠職工工資,、“三金”、醫(yī)藥費報銷以及職工待崗等問題,，認(rèn)真調(diào)查摸底,，及時向黨政組織反映，并協(xié)調(diào)督促解決;三是積極開展送溫暖扶貧互助活動,，20xx年共慰問勞模,、工傷及困難職工37戶，發(fā)放慰問金1.3萬元;幫扶困難職工子女就學(xué)19人次,，金額8950元;對30名去世老職工總計發(fā)放了36000元的喪葬互助金;為6名在職及退休職工申請大病互助,，發(fā)放互助金額26000元;四是進行了暑期慰問，將防暑降溫品,、醫(yī)藥品及時送到生產(chǎn)一線職工手中;五是積極協(xié)助基建部門做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作,。

去年響應(yīng)省公司和地方的號召，組織開展了愛心幫扶和扶貧捐贈活動4次,，共收到801人(次)干部職工,、離退休職工的捐款2. 6萬元，用實際行動為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻上了四公司人的誠摯愛心,。

4,、積極開展企業(yè)文化體育活動

一是建立職工文化活動的常態(tài)機制,，精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動，相繼在職工中開展了“創(chuàng)爭活動”演講比賽,、工運理論征文,、羽毛球比賽、乒乓球比賽,、游泳比賽,、趣味運動會、釣魚比賽以及職工業(yè)余書法,、美術(shù),、攝影展覽競賽等活動，活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活;二是發(fā)揮工會的宣教優(yōu)勢,，搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類活動,。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團拜會和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間,，舉辦了戲曲晚會,、電影放映周、歌舞晚會等系列活動,。并結(jié)合暑期慰問,，組織文藝隊先后奔赴漣源、蘭鋁等8個基層單位,，進行巡回演出,。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工,、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民形成了歡樂和諧的氛圍,，在當(dāng)?shù)亍⒓追胶托值軉挝恢袠淞⒐玖己玫钠髽I(yè)形象,。

各基層單位也結(jié)合自身特點,，適時開展了各種形式的文體活動，在公司內(nèi)部形成和諧的文化氛圍,。

5,、認(rèn)真扎實地做好女職工工作

一是針對女職工的特殊權(quán)益，協(xié)商簽定了《女職工專項集體合同》,，有效地促進了女職工特殊權(quán)益的保護;二是為提升女職工的素質(zhì),，外聘專家教授對女職工進行“素質(zhì)提升知識講座”,，受到了女職工的好評;三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開展了“巾幗標(biāo)兵”,、“和諧家庭”等競賽活動，召開了慶?！叭恕濒摺敖韼浇üαI(yè)”表彰大會,，把女職工的積極性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來;四是組隊參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動化技術(shù)比武”活動,，并獲得優(yōu)秀獎;五是廣泛開展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動，使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升,。六是在全司范圍內(nèi)開展了困難女職工摸底調(diào)查活動,，并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。

6,、加強工會自身建設(shè),，促進公司工會工作邁上新臺階

工會自身建設(shè)是作好工會工作的前提，組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ),。20xx年我們按照省公司工會的部署,，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步夯實基礎(chǔ),，規(guī)范了工作：一是完善了基層工會的組織機構(gòu),，先后新建和調(diào)整了銅川項目部、南京項目部,、漣源項目部,、灞橋項目部、安裝公司等工會組織,，為工會工作的正常開展提供了組織保障;二是通過論文比賽,、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對工會新進干部加強了教育和培養(yǎng),，使他們能盡快熟悉工會業(yè)務(wù),，及早地開展各項工作;三是加強了工會財產(chǎn)和經(jīng)費的管理，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級負責(zé)的要求,，堅持勤儉原則用好經(jīng)費，使經(jīng)費效用得到了充分的發(fā)揮,。工會財務(wù)管理工作榮獲了省公司工會會計工作競賽特等獎,，創(chuàng)工會財務(wù)管理工作歷史新佳。

一年來,，離退休職工的管理,、服務(wù)等工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續(xù)堅持政治上尊重老同志,、思想上關(guān)心老同志,、生活上照顧老同志的原則，積極為老同志多辦實事,、熱情服務(wù),、解決困難，讓他們在公司發(fā)展中享受實惠和歡樂,，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定,。

特別感恩的辭職報告 員工辭職報告特別感謝篇二

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我非常感謝__公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請,。

在過去_年的時間里,，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,，同時也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理,，我很感激公司對我的幫助,，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè),，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長,。

我希望__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上。同時再次感謝__公司讓我曾經(jīng)成為其中一員,。

此致

敬禮

申請人： ___

200_年2月20日

特別感恩的辭職報告 員工辭職報告特別感謝篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,，我將其稱為"成長的勇氣",。

我來公司已經(jīng)有一年多的時間了，這一年來__公司在飛速發(fā)展,，我也在快速成長,。我深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助,。我很慶幸能夠在這樣的公司,，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長,，適應(yīng)社會,。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)更不容易”,，我很幸運的在漫漫職業(yè)生涯的開端便遇到了您這樣一位亦師亦友的`好領(lǐng)導(dǎo),，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷、支持與信任,。在公司的這些日子,，對于每一項工作任務(wù)，我都用心盡力，按時保量,，加班加點地完成。我告訴自己,，只有這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費的心血,。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事,，讓我重新舉棋不定,。但誠信或者忠誠，并不機械地等同于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻改變著,，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干,。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望,，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭職信遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作,。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正,。您那顆正直的心,，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷,，機敏的處事方式,，必將令我受用終身。我也真誠地感謝和我一起工作的同事們,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返摹⒘钊穗y忘的時光,。這樣的深情,，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生,。

無論走到哪里,，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,。

此致

敬禮!

辭職人：___

_年_月_日