隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇一
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責,，我受監(jiān)事會委
一,、2019年監(jiān)事會工作回顧
2019年，監(jiān)事會按照公司章程要求,，圍繞企業(yè)生產經營中心工作,，以維護和保障股東利益為己任，履行監(jiān)督職能,，參與企業(yè)各項生產經營活動,，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。
按照公司章程規(guī)定的職責范圍,，依據集團“一建,、四統(tǒng)一、兩監(jiān)督”的管理模式和集團管理標準,，履行監(jiān)事會在財務監(jiān)督方面的職責,，著力提高公司整體管理水平。財務監(jiān)督,，堅持以內部審計為主,，并開展專項檢查，推動了財務管理水平上新臺階,。
1,、定期審查公司及各子公司財務報告，有計劃地開展內部審計工作,。2019年按照集團內部審計計劃的要求,，內部審計小組完成了×××有限公司2019-202019年度財務審計;×××有限公司202019年度財務審計;×××有限公司2019～2019年的審計報告?zhèn)鏖喒ぷ?、×××有限公?019-2019的年財務審計報告?zhèn)鏖喒ぷ鳌徲嬛赋隽烁鞴驹谏a經營管理過程中存在的問題和不規(guī)范行為,，并提出了改進建議。
2,、維護企業(yè)利益,，監(jiān)事會加強對重點問題的審計監(jiān)督。內部審計小組對中石化西北分公司,、中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司,、新疆維吾爾自治區(qū)石油管理局、新疆愛克特流量控制技術有限公司,、新疆天德誠貿有限公司,、中國石油集團西部鉆探工程有限公 1
司在外資金和在外未結算產品進行核對，并督促結清新疆天德誠貿有限公司,、中國石油集團西部鉆探工程有限公司尾款,。提出統(tǒng)一發(fā)貨單據、統(tǒng)一名稱圖號等合理建議,。
二
監(jiān)事會確立的2019年總體工作思路是：緊緊圍繞公司2019年的生產經營目標和工作任務,，緊密結合企業(yè)特點和公司管理實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式,、方法;堅持以財務監(jiān)督為中心,，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性，注重協(xié)調落實,，提升監(jiān)事會報告處理的效率和水平,。加強對重大經營管理活動和重點部門的審計監(jiān)督，關注公司重點工作開展情況,，探索監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制;切實履行法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責,，維護股東、職工和企業(yè)利益,，保障資產保值增值,。主要措施包括以下幾點：
(一)、依法完善監(jiān)事會的各項監(jiān)督職能,，規(guī)范公司生產經營各方面運作模式,，確保監(jiān)事會各項工作順利開展。
依據相關規(guī)定完善監(jiān)事會工作職能,，建立有效的溝通渠道和方式,，使監(jiān)事會工作有法可依，轉變思想,，將被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃右蟊O(jiān)督,，積極參與公司的有關會議,，充分了解公司的生產經營狀況，繼續(xù)加強對公司財務狀況的監(jiān)督,，點面結合重點檢查,，做好數據信息收集上報工作，做好數據轉換工作,。
(二),、以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識,，落實專項調查處理結果,，監(jiān)督董事會決議落實情況。
監(jiān)事會作為監(jiān)督機構,，要維護全體股東利益,，以維護公司整體利益為出發(fā)點，主動深入部門和職工中去,，多聯(lián)系多溝通,，帶著問題搞研究，廣泛收集意見,，確保監(jiān)事會日常工作務實科學細致深入開展,。緊密配合董事會工作，落實董事會相關決議,，保障相關決策順利執(zhí)行,。 2
(三)、強化對重要部門的監(jiān)督力度,，提高監(jiān)事會工作人員綜合技能,，提升監(jiān)督水平。
堅持每年一次對集團內公司財務及重要部門的審計檢查工作,，了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況,。加強監(jiān)事會自身建設，注重自身業(yè)務素質的提高,，加強審計,、企業(yè)內部管理等各方面的學習，增強自身的業(yè)務技能,，提高監(jiān)督水平,，切實維護所有者權益。
新的一年,，公司仍然會有困難和問題,，需要我們齊心協(xié)力。監(jiān)事會將一如既往地支持配合董事會和經營層依法開展工作,，在2019年工作中,，我們將嚴格按照國家政策和公司章程辦事,，建立有效的工作機制。我們相信：只要我們充分發(fā)揮好現(xiàn)有治理結構優(yōu)勢,，牢固樹立維護大局,、維護股東利益的一致目標，誠信正直,、勤勉工作,，就一定會戰(zhàn)勝未來道路上的各種困難，圓滿完成公司2019年的任務目標,。
謝謝大家!
2019年x月29日
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇二
xx年，xx公司的監(jiān)事工作在設計院的正確領導和支持下,依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事權限和職責,，正確開展監(jiān)事工作,，行使監(jiān)事職權，對公司全年的生產經營活動進行監(jiān)督,，同時,，公司緊緊圍繞生產任務這個中心開展各項工作，不斷加強管理水平,，加大經營和管理力度,，進一步解放思想，轉變工作理念,，提高設計和施工質量,，各項工作均取得了較好的成績。現(xiàn)將本年度的監(jiān)事工作做總結匯報,。
按照《xx年度生產目標責任書》的內容,，公司在xx年度的經濟效益目標是300萬元。截至12月1日,，公司已圓滿完成了設計院下達的生產指標,，全年共完成生產任務30多項，其中通過設計院承攬的生產任務近20項,，獨立承攬生產任務15項,。其中，主要項目有：天水過境段兩階段施工圖設計,、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設計,、曲麻萊至不凍泉安全設施設計、水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設計,、s207線靖遠至會寧縣扶貧公路一階段施工圖設計,、全省高速公路計重收費改造施工設計、內蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計,、金(昌)永(昌)高速公路機電工程初步設計,、科研所集成系統(tǒng),、交通廳雙網改造項目、天水過境段施工平面圖,、掛圖,、武罐路三維動畫演示系統(tǒng)制作、中川,、天水路,、瓜州收費站情報板施工等。
在追求生產數量的同時,，公司更加重視產品的質量,，嚴把每一個質量控制關，做到設計施工合格率在99%以上,，每一名員工都具備高度的責任意識,，并付諸于設計施工的每一環(huán)節(jié)，設計施工質量穩(wěn)步提高,，經濟效益和社會效益實現(xiàn)了雙贏,。
這其中，與xx公司主管領導的辛勤付出是密不可分的,，全年據不完全統(tǒng)計,，總經理和主要經營人員半數以上的時間是在外地談業(yè)務，接投標,，辦資質,，跑市場，他們不計個人得失,，為了公司的發(fā)展壯大,，積極收集市場信息，捕捉工作機遇,，全年近2/3的休息日都是在旅途中度過的,，他們的辛勤付出換來了xx公司今天的收益，同時也正因為擁有這樣一個凝聚力強的領導班子，才使得xx公司的員工隊伍具有了穩(wěn)定、團結,、愛崗敬業(yè)的精神，才使得xx公司有了今天這種蓬勃發(fā)展,，欣欣向榮的局面。
xx年1-10月實現(xiàn)主營業(yè)務收入*萬元,，實現(xiàn)利潤總額*萬元,，累計上繳稅金*萬元。
截止xx年10月31日止，公司資產總額*萬元,，其中：流動資產*萬元,，固定資產*萬元(固定資產原值*萬元)，無形資產*萬元;負債總額為*萬元(全部為流動負債);所有者權益總額為*萬元,，其中,，實收資本*萬元，盈余公積*萬元,，未分配利潤*萬元,。資產負債率為*%。
依照《公司法》的有關規(guī)定,，及時了解和檢查公司財務運行狀況,，并對公司的大額支出(萬元以上)和采購予以監(jiān)督，及時了解公司主管人員職務行為,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，列席了xx年度召開的所有董事會和總經理辦公會，并對公司重大事項及各種方案,、合同進行了監(jiān)督、檢查,，全面了解和掌握公司總體運營狀況,。
xx年度，xx公司的一切經營行為,，均符合《公司法》的有關規(guī)定,，公司的主要經營者和領導在日常工作中均能嚴格按照設計院和公司規(guī)章制度辦事，且能以身作則,，例如報銷事宜,，公司目前實行五人簽字制，杜絕了一支筆簽字報銷,，特別是萬元以上的開支采購等,，均由總經理辦公會討論決定，經過稅務和工商管理部門的多次審計,，截止目前,，未發(fā)生一起公司主管人員損害股東利益的行為和事件。
xx年,，xx公司監(jiān)事工作將繼續(xù)探索,、完善工作機制及運行機制，促進監(jiān)事工作制度化,、規(guī)范化;堅持定期不定期地對公司董事,、經理及管理人員履職情況進行檢查;加強對公司資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運作效率,。
監(jiān)事將嚴格依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事職權行事,，不越權,，不代辦，掌握和了解國家政策,，履行好自己的職責,，真正做到配合、協(xié)調,。隨著公司的發(fā)展和壯大,，必要時將成立xx公司監(jiān)事會，從而完善整體工作,，把監(jiān)事職權落到實處,，杜絕各類違法違規(guī)問題的發(fā)生，促進xx公司和諧,、快速,、健康的發(fā)展。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇三
根據《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責,，我受監(jiān)事會的委托,，向股東大會做__年監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議,。
一,、監(jiān)事會會議情況：
(一)報告期內，公司監(jiān)事會共召開了五次會議：
1,、__年7月25日,，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產被凍結及五萬元律師咨詢費用途的事宜,。
2,、__年8月30日，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,，討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。
3,、__年12月5日,，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事,，監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦,，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理,，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題,。
4、__年1月8日，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,，監(jiān)事會成員質詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師,，關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他,。
5,、__年4月10日，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,，討論通過了《__年監(jiān)事會工作報告》,，審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監(jiān)事會代表列席經營班子會議》的提案。
(二),、報告期內,，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會,。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會,。
二、監(jiān)事會工作情況：
報告期內,，公司監(jiān)事會仍然嚴格按照《公司法》,、《公司章程》、《監(jiān)事會工作細則》和有關法律,、法規(guī)及的規(guī)定,，本著對公司和對股東負責的態(tài)度，認真履行監(jiān)督職責,，對公司依法運作情況、公司財務情況,、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查,，盡力督促公司規(guī)范運作。一年來,，監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議,，參加了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務,、抽查二級部門物管公司的財務,，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了了解,，對公司董事﹑經理執(zhí)行公司職務時是否符合公司法,、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察,，對公司董事會,、經營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經理提出了意見和建議，對公司經營中出現(xiàn)的疑問提出了質詢,。根據一年的工作實踐,，監(jiān)事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：
1、公司依法運作情況
公司的董事﹑經理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的'工作目標開展公司的經營管理工作,，各部門完成了董事會和經營班子所制定的__年度經濟責任指標,。但是公司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神，沒有執(zhí)行上年股東會形成的關于,、決議,，對上年股東會上監(jiān)事會提出的關于對公司__年的三點建議不予重視，沒有嚴格按照公司法,、公司章程的有關規(guī)定和相關程序進行工作和處理問題,，公司董事會、經營班子沒有從機制上,、制度上,、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神,，公司董事會,、經營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益，從而使得公司工作成效不大,，職工積極性不高,，股東不滿意的狀況。
2,、檢查公司財務的情況
從四川神州會計師事務所出具的公司__年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元,，其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元),，營業(yè)外收入1387057.02元,。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元),。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤),。監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況,。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支,。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計,，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟責任指標),。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告,。通過對物管公司及綜合科的財務檢查,，咨詢有關主管領導,，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認為：物管公司的財務沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,，責任在公司領導,，廣大股東要求公司財務統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議,，由于公司董事會和經營班子不執(zhí)行決議,，不進行統(tǒng)一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,，相互不平衡，由于分配制度的不健全,，進而造成了公司職工之間,、股東之間的不和諧。
3,、報告期內,，公司投資情況和處置資產情況
報告期內，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,，投資金額789676.00元,。固定資產的投資為公司的發(fā)展打下了基礎。
總之,，監(jiān)事會在__年的工作中,，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,，竭力維護公司和股東的合法權益,，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是,，由于主客觀原因,，監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標,，監(jiān)事工作不夠大膽,，監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經營和決策沒有分離,，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬,，相互不能形成制約和監(jiān)督，并且對一些重大問題沒有按照有關規(guī)定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經營班子研究討論一些重大問題時,，沒有監(jiān)事會代表列席有關會議,，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確,，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境,。所以，監(jiān)事會認為,，在過去的一年里,，監(jiān)事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴,。在此,，監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇四
各位股東代表,，同志們：
現(xiàn)在,，我受農商銀行監(jiān)事會委托，作20xx年度工作報告,。請予以審議,。
20xx年，農商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下,，以改革發(fā)展為主線,，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實,，協(xié)調運用各種監(jiān)督手段,，開展了領導班子履職行為監(jiān)督、經營風險監(jiān)督,、行業(yè)作風監(jiān)督,，監(jiān)督理念不斷深化，監(jiān)督能力不斷提高,，較好地履行了職責,。
(一)加強制度保障，開展廉政建設監(jiān)督,。一是組織制定了《農商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《農商銀行20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《農商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《農商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《農商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法,，健全和完善了制度體系，形成了用制度管人,，按制度辦事的管理監(jiān)督機制,，促進了各項業(yè)務合規(guī)經營。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神,，對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實,，明確了責任主體，層層與各部門,、各支行簽訂了農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書,。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對貫徹執(zhí)行中央,、省,、市,、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排，堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的方針,，切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督，督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔,。
(二)加強監(jiān)督機制,，開展高管履職監(jiān)督,。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組，圍繞領導班子成員遵守政治紀律,、組織紀律、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督,，對總行領導班子成員從德,、能、勤,、績,、廉五個方面進行了民主測評，測評結果均在優(yōu)秀以上,。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部民主生活會,，總行領導班子進行了述職述廉，從“三會一層”權力運行,、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督,，開展了批評與自我批評，嘗試了上級監(jiān)督,、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑,。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則，從落實中央“八項規(guī)定,、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”,、遵守黨的政治紀律,、履行黨風廉政建設責任,、業(yè)務經營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面,，組織召開了多層面征求意見座談會，廣泛聽取了各黨支部,、中層管理人員及員工代表的意見建議,，將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委，有效開展了履職行為監(jiān)督,。
(三)加強稽核審計,，開展操作風險監(jiān)督。20xx年重點進行了序時,、離任,、專項、后續(xù)等方面的稽核審計工作,。一是按照省聯(lián)社《20xx年稽核審計工作安排意見》制定了具體的審計方案,，嚴格按照方案對全轄101個營業(yè)網點的會計、內控,、信貸,、財務、賬戶,、反洗錢等業(yè)務進行了三輪次序時稽核審計,，稽核審計面達100%。二是對50家支行(營業(yè)部)進行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計,，針對其中15家支行共32個營業(yè)網點開展了柜面業(yè)務專項審計,、操作風險預警系統(tǒng)運行評價專項審計的后續(xù)跟蹤審計工作，跟蹤審計面達100%,。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排,，對15家支行共32個營業(yè)網點的柜面業(yè)務操作及風險預警系統(tǒng)運行情況進行了專項審計，通過以上審計,，共查出違規(guī)問題1050筆,、金額9032萬元，提出審計建議126條,。四是對總行5名高管人員進行了任前審計,。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經濟責任審計，對其經營業(yè)績進行了客觀,、公正的評價,，并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作,。
(四)加強效能服務,，開展行業(yè)作風監(jiān)督。一是按照中央和省,、市,、區(qū)委的規(guī)定,，結合工作實際，對違反法律法規(guī),、制度規(guī)定,、工作敷衍塞責、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題,，組織開展了“不作為,、慢作為”專項整治活動，提高了全行服務效能,，轉變了工作作風,。二是制定了農商銀行20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案，對照方案開展了行風評議工作,，組織召開了20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質詢會議,，對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評，滿意率達98.8%,。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪,，發(fā)放了調查問卷，落實了整改措施,，狠抓了作風建設,。四是及時對上訪、投訴事件進行查證核實,，加大了調查處理力度,，提高了上訪投訴事件的辦結率。20xx年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件,，調查處理133件,，執(zhí)結率達100%，做好了來信來訪人員的思想安撫工作,，達到了化解矛盾,，解決問題，提升我行形象的目的,。五是組織開展了“3.15”金融消費者權益保護,、“打擊防范經濟犯罪”、“遠離非法集資,、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動,，提高了社會對我行的認知度。
(五)加強風險防范,，開展防案控險監(jiān)督,。一是為了加強經營管理，防范經營風險，規(guī)范股東行為,，防止個別股東利用所持股份侵占農商銀行的權益,，監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際，防范控制風險的角度出發(fā),，向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”，從員工股權管理,、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討,，提出了具體的股權管理建議。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作,，落實了案防責任,，與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”，從思想上約束了員工行為,，從行動上規(guī)范了經營行為,，從動態(tài)上預防了案件隱患，形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網絡,，提高了防案控險的責任意識,。三是開展了員工動態(tài)行為排查，與各支行負責人進行了“提醒談話”,，各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”,，及時有效地掌握了員工的思想動態(tài)、行為動態(tài),、工作動態(tài)及異常動態(tài),，通過排查，排查出關注人員6人,，并進行了跟蹤排查管理工作,。四是從案防工作組織、制度及質量控制,、案防工作執(zhí)行,、監(jiān)督與檢查、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估,，有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中存在的不足和漏洞,，采取了相應的措施辦法，構建了案防工作的長效機制,，提高了案防工作的整體水平,。五是探索機制創(chuàng)新，推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度,，由各支行(部)推選了作風正派,、敢于碰硬、敢于負責，具有一定工作經驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員,，義務履行紀檢監(jiān)察工作職責,，并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議，與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書,，進一步增強了監(jiān)督制約機制,。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動，從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性,，提高了防范道德風險的意識,。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動，全行700名員工簽訂了拒絕參與經商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書,，進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為,，為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻。八是堅持“教育在先,、著眼防范,、防微杜漸”的案件防范工作思路，組織171名員工到甘肅省監(jiān)獄開展了實地警示教育活動,，聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法,，強化了教育方式，促使員工增強了廉潔自律的意識,，繃緊了廉政建設和法律的“紅線”,，筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念。
(六)加強督促落實,，開展履職行為監(jiān)督,。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)督作用，著力抓好了決策督查,、專項督查,、批件督查、調研督查等工作,，堅持把落實好黨委重大決策和紀委各項部署作為督查工作重點,，圍繞各項主要目標任務完成情況進行專項督查，保障各項業(yè)務的有序推進,，對照領導批示開展跟蹤督查,，規(guī)范程序，精心核查,，切實提高了辦結率,，堅持對具有典型性的工作進行解剖式的調研督查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握新情況,、新問題,，特別對苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題進行了調研督查,，充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)督作用,。二是針對動產抵押貸款出現(xiàn)的風險問題、各項存款下降和不良貸款上升的問題,、責任貸款清收等歷史遺留的問題逐項進行了督促落實,，深入基層就各項存款下降、不良貸款上升及存在的各類問題和各支行負責人進行了分析,、探討,，具體進行了指導和幫助，督促收回了員工責任貸款本金55.67萬元,，利息5.2萬元,，員工消費貸款631.9萬元,，妥善處理了原和平支行違法人員王中山吸收客戶股金0.11萬元不入賬的問題,，原清水支行信貸員張長瑞侵吞客戶股金0.2萬元的問題，原高壩信用社1998年截留債券利息收入轉增給25名職工的3.1萬元股金的問題,，原凉融信用社蔡國忠案件的歷史遺留問題,，34個支行“三費”超支的問題，對違規(guī)違紀的41人和“三費”超支的34個支行進行了6.6萬元和6.66萬元的經濟處罰,，紀律處分4人,，規(guī)范了經營行為，開展了履職行為的全面監(jiān)督,。
20xx年,，經過不斷探索實踐，監(jiān)事會的工作得到了加強,，監(jiān)督機制有所完善,，監(jiān)督意識有所提高，但還存在一些不足：一是監(jiān)督實踐滯后于監(jiān)督理念,，監(jiān)督制衡作用發(fā)揮不顯,。二是監(jiān)事會自身激勵約束機制不夠健全，深入調查了解不夠透徹,，具體工作指導不夠嚴謹,。三是監(jiān)督工作還不能完全適應新形勢、新業(yè)務,、新要求,，離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距。這些問題還需在今后的工作中逐步加以改進,。
20xx年是農商銀行改制后的第一個完整年度,，也是加快發(fā)展開拓創(chuàng)新的關鍵年，監(jiān)事會要緊緊圍繞中心，服務大局,，嚴格按照黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，積極履行崗位職責，切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用,，加大違規(guī)違紀問題的懲處力度,，建立責任貸款追究的長效機制，全力推進業(yè)務創(chuàng)新,，努力做好案防工作,，為農商銀行的發(fā)展保駕護航。
(一)嚴格履行職責,，落實廉政建設,。按照省聯(lián)社黨委和紀委的要求，加大紀檢監(jiān)察和稽核審計工作力度,，完善紀委,、監(jiān)事會和紀檢監(jiān)察、稽核審計四位一體的監(jiān)督體系,，積極協(xié)助總行黨委狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，嚴格落實黨風廉政建設責任制，增強懲治和預防腐敗體系建設工作合力,，完善制度和措施并舉,，不斷加強廉政教育，使廣大黨員干部時刻謹記誘惑就在眼前,，陷阱就在腳下,，教訓就在身邊。對腐敗的侵蝕時刻保持高度的警惕,，積極探索,，加強對各要害崗位人員行使權力的監(jiān)督，有效防止權力失控和行為失范,，充分發(fā)揮紀委,、監(jiān)事會的監(jiān)督保障作用，切實維護制度的剛性約束,。
(二)加大懲處力度,，建立長效機制。今年對頂風違紀,、違規(guī)放貸,、無視制度規(guī)定的人和事要嚴肅查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，絕不姑息遷就,，決不能讓制度和規(guī)定成為“稻草人”,，要進一步加大執(zhí)紀問責和懲處力度，提高震懾力;要堅持“抓大不放小,，責任必追究”的原則,，進一步加大責任貸款的追究力度，以持之以恒的工作態(tài)度和常抓不懈的韌勁和耐心,，用韌勁抓出成效,，用耐心抓出長效，建立責任貸款追究的長效機制;要嚴肅查處“冒名貸款”,，制定有效的辦法和措施,，鏟除產生“冒名貸款”的土壤，去掉毒瘤,，堵住風險,。
(三)加強溝通協(xié)調，助推業(yè)務發(fā)展,。20xx年紀委,、監(jiān)事會要進一步加強與總行黨委董事會和經營班子之間的溝通協(xié)調，建立有效的溝通渠道和方式,，強化對決策和執(zhí)行的監(jiān)督,，做到履職不越位,、辦事不錯位,、工作不空位，全面體現(xiàn)“運轉協(xié)調,、有效制衡”的管理理念,，在管理上謀取策略，積極配合黨委做好決策部署,，在經營上尋求發(fā)展,，深入研究探討，提出切實可行的意見建議,，推動各項業(yè)務的全面發(fā)展,。
(四)加強隊伍建設，提高履職能力,。要按照“打鐵先要自身硬”的要求,，加強學習，練足內功,，注重人文精神的培養(yǎng),，注重德才雙修的教育，增強擔當意識,，敢于擔當,，敢于監(jiān)督,，保持凜然正氣，履行監(jiān)督職責,，改進工作作風,，提高隊伍自身建設，努力成為懂金融,、懂法紀的行家里手,，打造一支堅強有力、忠誠擔當的執(zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”,。
(五)加大督查力度,，保障政令暢通。按照“圍繞中心,，突出重點,，抓住關鍵”的工作思路，以推動工作為核心,，落實監(jiān)督為目標,，著力抓好“五項工作”，強化“三項措施”,，切實促進黨委和紀委各項決策部署以及領導批辦件的貫徹落實,，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風,，清晰的工作思路,，有效的工作措施，加大督查力度,，在“細”字上狠下功夫,，在“嚴”字上大做文章，在“精”字上力求突破,，在“實”字上狠抓執(zhí)行,，強化責任意識，嚴守工作紀律,，發(fā)揮督查職能,，保障政令暢通。
20xx年,，總行黨委,、董事會、經營管理層面對存貸款利率市場化步伐的加快,、同業(yè)競爭加劇的外部形勢,，帶領全行員工無私奉獻，攻堅克難,，真抓實干,，奮力拼搏,，各項業(yè)務實現(xiàn)了快速發(fā)展，存貸款規(guī)模不斷壯大,，經營效益明顯上升,，資本實力、抗風險能力明顯增強,，取得了很好的經營業(yè)績,，為支持“三農”和地方經濟發(fā)展做出了新的貢獻，穩(wěn)固了農村金融主力軍地位,。
在肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到，在發(fā)展中還存在許多困難和問題：一是業(yè)務快速發(fā)展與潛在風險相繼暴露并存,，個別支行經營風險沒有得到有效控制,，貸款管理偏松，不良貸款前清后增,，違規(guī)放貸時有發(fā)生,，發(fā)展不平衡現(xiàn)象有所凸顯。二是經營管理精細化要求與少數支行粗放管理的現(xiàn)象并存,，重規(guī)模,，輕管理,，注重當年經營指標完成,，輕視精細化管理的長遠影響在少數支行表現(xiàn)得還較為突出,。
針對以上問題,，提出以下意見和建議：
(一)處理好發(fā)展與風險的關系,，加強風險控制,。目前,，我行的發(fā)展意識強,、勁頭足,，但個別支行出現(xiàn)了一些風險貸款，隨著經濟下行壓力,、農產品價格持續(xù)低迷,，農戶貸款風險的可控性更加不穩(wěn)定，我們要進一步強化風險管控,，完善管控措施,，加大排查力度，守住風險底線,，嚴格管控以貸收貸,、以貸收息行為，從源頭上防范控制風險,。
(二)處理好教育與懲戒的關系,，提高執(zhí)行能力,。要堅持學習和執(zhí)行同步，教育和懲戒并舉,，懲處和鼓勵結合的原則,，認真學習制度，嚴格執(zhí)行制度,，堅持制度面前人人平等,，消除僥幸麻痹心理，扎緊制度的籠子,，繃緊制度的紅線,，切實維護制度的嚴肅性和權威性，從根本上徹底摒棄習慣代替制度的狀況,。
(三)處理好管理與服務的關系,，強化作風建設。作風建設只有進行時,，沒有完成時,。總行各職能部門要強化服務意識,，丟掉“官老爺”作風,、“衙門”作風，增強機關為基層服務,、員工為客戶服務的觀念,，部門經理要親力親為“不甩手”，機關員工要積極主動“不拖沓”,，以機關作風建設帶動一線服務能力建設,，加強部門之間的溝通協(xié)調，在力所能及的情況下,，達到資源共享,、數據共享，提高辦事效率,，轉變機關作風,。
各位代表，同志們：
今年,，我行各項經營目標明確,，工作任務艱巨，我們要在總行黨委的堅強領導下,，堅持黨風廉政建設,、業(yè)務經營兩手抓，兩手都要硬,，以高度的責任感和使命感,，頑強拼搏,，扎實工作，為完成今年的各項經營目標任務而努力奮斗!
借此機會,，祝大家新春快樂,，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇五
各位股東代表,，同志們：
現(xiàn)在,，我受武威農商銀行監(jiān)事會委托，作20_年度工作報告,。請予以審議,。
一、20_年的主要工作
20_年,，武威農商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下,，以改革發(fā)展為主線，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用,，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實,，協(xié)調運用各種監(jiān)督手段，開展了領導班子履職行為監(jiān)督,、經營風險監(jiān)督,、行業(yè)作風監(jiān)督，監(jiān)督理念不斷深化,，監(jiān)督能力不斷提高,，較好地履行了職責。
(一)加強制度保障,，開展廉政建設監(jiān)督,。一是組織制定了《武威農商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《武威農商銀行20__年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《武威農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《武威農商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《武威農商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《武威農商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法，健全和完善了制度體系,，形成了用制度管人,，按制度辦事的管理監(jiān)督機制，促進了各項業(yè)務合規(guī)經營,。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神,，對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實，明確了責任主體,，層層與各部門、各支行簽訂了武威農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書,。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,，對貫徹執(zhí)行中央、省,、市,、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針，切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督,，督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔,。
(二)加強監(jiān)督機制，開展高管履職監(jiān)督,。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組,，圍繞領導班子成員遵守政治紀律、組織紀律,、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督,，對總行領導班子成員從德、能,、勤,、績、廉五個方面進行了民主測評,，測評結果均在優(yōu)秀以上,。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部_，總行領導班子進行了述職述廉,，從“三會一層”權力運行,、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督，開展了批評與自我批評,，嘗試了上級監(jiān)督,、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則,，從落實中央“八項規(guī)定,、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的政治紀律,、履行黨風廉政建設責任,、業(yè)務經營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面，組織召開了多層面征求意見座談會,，廣泛聽取了各黨支部,、中層管理人員及員工代表的意見建議，將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委,，有效開展了履職行為監(jiān)督,。
(三)加強稽核審計，開展操作風險監(jiān)督。20__年重點進行了序時,、離任,、專項、后續(xù)等方面的稽核審計工作,。一是按照省聯(lián)社《20__年稽核審計工作安排意見》制定了具體的審計方案,，嚴格按照方案對全轄101個營業(yè)網點的會計、內控,、信貸,、財務、賬戶,、反洗錢等業(yè)務進行了三輪次序時稽核審計,，稽核審計面達100%。二是對50家支行(營業(yè)部)進行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計,，針對其中15家支行共32個營業(yè)網點開展了柜面業(yè)務專項審計,、操作風險預警系統(tǒng)運行評價專項審計的后續(xù)跟蹤審計工作，跟蹤審計面達100%,。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排,，對15家支行共32個營業(yè)網點的柜面業(yè)務操作及風險預警系統(tǒng)運行情況進行了專項審計，通過以上審計,，共查出違規(guī)問題1050筆,、金額9032萬元，提出審計建議126條,。四是對總行5名高管人員進行了任前審計,。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經濟責任審計，對其經營業(yè)績進行了客觀,、公正的評價,，并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作,。
(四)加強效能服務,，開展行業(yè)作風監(jiān)督。一是按照中央和省,、市,、區(qū)委的規(guī)定，結合工作實際,，對違反法律法規(guī),、制度規(guī)定、工作敷衍塞責,、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題,，組織開展了“不作為,、慢作為”專項整治活動,，提高了全行服務效能,，轉變了工作作風。二是制定了武威農商銀行20__年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案,，對照方案開展了行風評議工作,，組織召開了20__年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質詢會議，對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評,，滿意率達98.8%,。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪，發(fā)放了調查問卷,，落實了整改措施,，狠抓了作風建設。四是及時對上訪,、投訴事件進行查證核實,，加大了調查處理力度，提高了上訪投訴事件的辦結率,。20__年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件,，調查處理133件，執(zhí)結率達100%,，做好了來信來訪人員的思想安撫工作,，達到了化解矛盾,，解決問題,，提升我行形象的目的。五是組織開展了“3.15”金融消費者權益保護,、“打擊防范經濟犯罪”,、“遠離非法集資、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動,，提高了社會對我行的認知度,。
(五)加強風險防范，開展防案控險監(jiān)督,。一是為了加強經營管理,，防范經營風險，規(guī)范股東行為,，防止個別股東利用所持股份侵占武威農商銀行的權益,，監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際，防范控制風險的角度出發(fā),，向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”,，從員工股權管理、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討，提出了具體的股權管理建議,。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作,，落實了案防責任，與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”,，從思想上約束了員工行為，從行動上規(guī)范了經營行為,，從動態(tài)上預防了案件隱患,，形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網絡，提高了防案控險的責任意識,。三是開展了員工動態(tài)行為排查，與各支行負責人進行了“提醒談話”,，各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”，及時有效地掌握了員工的思想動態(tài),、行為動態(tài),、工作動態(tài)及異常動態(tài),，通過排查,，排查出關注人員6人,，并進行了跟蹤排查管理工作,。四是從案防工作組織,、制度及質量控制,、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查,、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估,，有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中在的不足和漏洞，采取了相應的措施辦法,，構建了案防工作的長效機制,，提高了案防工作的整體水平。五是探索機制創(chuàng)新,，推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度,，由各支行(部)推選了作風正派、敢于碰硬,、敢于負責,，具有一定工作經驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員，義務履行紀檢監(jiān)察工作職責,，并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議,，與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書,，進一步增強了監(jiān)督制約機制。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動,，從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性,，提高了防范道德風險的意識。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動,，全行700名員工簽訂了拒絕參與經商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書,，進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為，為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻,。八是堅持“教育在先,、著眼防范、防微杜漸”的案件防范工作思路,，組織171名員工到甘肅省武威監(jiān)獄開展了實地警示教育活動,，聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法，強化了教育方式,，促使員工增強了廉潔自律的意識，繃緊了廉政建設和法律的“紅線”,，筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念,。
(六)加強督促落實，開展履職行為監(jiān)督,。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)督作用,，著力抓好了決策督查、專項督查,、批件督查,、調研督查等工作，堅持把落實好黨委重大決策和紀委各項部署作為督查工作重點，圍繞各項主要目標任務完成情況進行專項督查,，保障各項業(yè)務的有序推進,，對照領導批示開展跟蹤督查，規(guī)范程序,，精心核查,，切實提高了辦結率，堅持對具有典型性的工作進行解剖式的調研督查,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握新情況,、新問題，特別對苗頭性,、傾向性、全局性和深層次的問題進行了調研督查,，充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)督作用,。二是針對動產抵押貸款出現(xiàn)的風險問題、各項存款下降和不良貸款上升的問題,、責任貸款清收等歷史遺留的問題逐項進行了督促落實,，深入基層就各項存款下降、不良貸款上升及存在的各類問題和各支行負責人進行了分析,、探討,，具體進行了指導和幫助,，督促收回了員工責任貸款本金55.67萬元,，利息5.2萬元,，員工消費貸款631.9萬元,，妥善處理了原和平支行違法人員王中山吸收客戶股金0.11萬元不入賬的問題，原清水支行信貸員張長瑞侵吞客戶股金0.2萬元的問題,，原高壩信用社1998年截留債券利息收入轉增給25名職工的3.1萬元股金的問題,，原凉融信用社蔡國忠案件的歷史遺留問題,，34個支行“三費”超支的問題,，對違規(guī)違紀的41人和“三費”超支的34個支行進行了6.6萬元和6.66萬元的經濟處罰，紀律處分4人,，規(guī)范了經營行為,，開展了履職行為的全面監(jiān)督,。
20__年，經過不斷探索實踐,，監(jiān)事會的工作得到了加強,，監(jiān)督機制有所完善，監(jiān)督意識有所提高,，但還存在一些不足：一是監(jiān)督實踐滯后于監(jiān)督理念,，監(jiān)督制衡作用發(fā)揮不顯。二是監(jiān)事會自身激勵約束機制不夠健全,，深入調查了解不夠透徹,，具體工作指導不夠嚴謹。三是監(jiān)督工作還不能完全適應新形勢,、新業(yè)務,、新要求，離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距,。這些問題還需在今后的工作中逐步加以改進,。
二、20__年紀委,、監(jiān)事會的主要工作
20__年是武威農商銀行改制后的第一個完整年度,，也是加快發(fā)展開拓創(chuàng)新的關鍵年，監(jiān)事會要緊緊圍繞中心,，服務大局,，嚴格按照黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作，積極履行崗位職責,，切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用,，加大違規(guī)違紀問題的.懲處力度，建立責任貸款追究的長效機制,，全力推進業(yè)務創(chuàng)新,，努力做好案防工作，為武威農商銀行的發(fā)展保駕護航,。
(一)嚴格履行職責,，落實廉政建設。按照省聯(lián)社黨委和紀委的要求,，加大紀檢監(jiān)察和稽核審計工作力度,，完善紀委、監(jiān)事會和紀檢監(jiān)察,、稽核審計四位一體的監(jiān)督體系，積極協(xié)助總行黨委狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，嚴格落實黨風廉政建設責任制,，增強懲治和預防腐敗體系建設工作合力,，完善制度和措施并舉，不斷加強廉政教育,，使廣大黨員干部時刻謹記誘惑就在眼前,，陷阱就在腳下，教訓就在身邊,。對腐敗的侵蝕時刻保持高度的警惕,，積極探索，加強對各要害崗位人員行使權力的監(jiān)督,，有效防止權力失控和行為失范,，充分發(fā)揮紀委、監(jiān)事會的監(jiān)督保障作用,，切實維護制度的剛性約束,。
(二)加大懲處力度，建立長效機制,。今年對頂風違紀,、違規(guī)放貸、無視制度規(guī)定的人和事要嚴肅查處,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，絕不姑息遷就，決不能讓制度和規(guī)定成為“稻草人”,，要進一步加大執(zhí)紀問責和懲處力度,，提高震懾力;要堅持“抓大不放小，責任必追究”的原則,，進一步加大責任貸款的追究力度,，以持之以恒的工作態(tài)度和常抓不懈的韌勁和耐心，用韌勁抓出成效,，用耐心抓出長效,，建立責任貸款追究的長效機制;要嚴肅查處“冒名貸款”，制定有效的辦法和措施,，鏟除產生“冒名貸款”的土壤,，去掉毒瘤，堵住風險,。
(三)加強溝通協(xié)調,，助推業(yè)務發(fā)展。20__年紀委,、監(jiān)事會要進一步加強與總行黨委董事會和經營班子之間的溝通協(xié)調,，建立有效的溝通渠道和方式，強化對決策和執(zhí)行的監(jiān)督,，做到履職不越位,、辦事不錯位,、工作不空位，全面體現(xiàn)“運轉協(xié)調,、有效制衡”的管理理念,，在管理上謀取策略，積極配合黨委做好決策部署,，在經營上尋求發(fā)展,，深入研究探討，提出切實可行的意見建議,，推動各項業(yè)務的全面發(fā)展,。
(四)加強隊伍建設，提高履職能力,。要按照“打鐵先要自身硬”的要求,，加強學習，練足內功,，注重人文精神的培養(yǎng),，注重德才雙修的教育，增強擔當意識,，敢于擔當,，敢于監(jiān)督，保持凜然正氣,，履行監(jiān)督職責,，改進工作作風，提高隊伍自身建設,，努力成為懂金融,、懂法紀的行家里手，打造一支堅強有力,、忠誠擔當的執(zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”,。
(五)加大督查力度，保障政令暢通,。按照“圍繞中心,，突出重點，抓住關鍵”的工作思路,，以推動工作為核心,，落實監(jiān)督為目標，著力抓好“五項工作”,，強化“三項措施”,，切實促進黨委和紀委各項決策部署以及領導批辦件的貫徹落實，以飽滿的工作熱情,，扎實的工作作風,，清晰的工作思路,，有效的工作措施，加大督查力度,，在“細”字上狠下功夫，在“嚴”字上大做文章,，在“精”字上力求突破,，在“實”字上狠抓執(zhí)行，強化責任意識,，嚴守工作紀律,，發(fā)揮督查職能，保障政令暢通,。
三,、20__年經營管理工作的意見和建議
20__年，總行黨委,、董事會,、經營管理層面對存貸款利率市場化步伐的加快、同業(yè)競爭加劇的外部形勢,，帶領全行員工無私奉獻,，攻堅克難，真抓實干,，奮力拼搏,，各項業(yè)務實現(xiàn)了快速發(fā)展，存貸款規(guī)模不斷壯大,，經營效益明顯上升,，資本實力、抗風險能力明顯增強,，取得了很好的經營業(yè)績,，為支持“三農”和地方經濟發(fā)展做出了新的貢獻，穩(wěn)固了農村金融主力軍地位,。
在肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到，在發(fā)展中還存在許多困難和問題：一是業(yè)務快速發(fā)展與潛在風險相繼暴露并存,，個別支行經營風險沒有得到有效控制,，貸款管理偏松，不良貸款前清后增,，違規(guī)放貸時有發(fā)生,，發(fā)展不平衡現(xiàn)象有所凸顯。二是經營管理精細化要求與少數支行粗放管理的現(xiàn)象并存,，重規(guī)模,，輕管理,，注重當年經營指標完成，輕視精細化管理的長遠影響在少數支行表現(xiàn)得還較為突出,。
針對以上問題,，提出以下意見和建議：
(一)處理好發(fā)展與風險的關系，加強風險控制,。目前,，我行的發(fā)展意識強、勁頭足,，但個別支行出現(xiàn)了一些風險貸款,，隨著經濟下行壓力、農產品價格持續(xù)低迷,，農戶貸款風險的可控性更加不穩(wěn)定,，我們要進一步強化風險管控，完善管控措施,，加大排查力度,，守住風險底線，嚴格管控以貸收貸,、以貸收息行為,，從源頭上防范控制風險。
(二)處理好教育與懲戒的關系,，提高執(zhí)行能力,。要堅持學習和執(zhí)行同步，教育和懲戒并舉,，懲處和鼓勵結合的原則,，認真學習制度，嚴格執(zhí)行制度,，堅持制度面前人人平等,，消除僥幸麻痹心理，扎緊制度的籠子,，繃緊制度的紅線,，切實維護制度的嚴肅性和權威性，從根本上徹底摒棄習慣代替制度的狀況,。
(三)處理好管理與服務的關系,，強化作風建設。作風建設只有進行時,，沒有完成時,。總行各職能部門要強化服務意識，丟掉“官老爺”作風,、“衙門”作風,，增強機關為基層服務、員工為客戶服務的觀念,，部門經理要親力親為“不甩手”,，機關員工要積極主動“不拖沓”，以機關作風建設帶動一線服務能力建設,，加強部門之間的溝通協(xié)調,，在力所能及的情況下，達到資源共享,、數據共享，提高辦事效率,，轉變機關作風,。
各位代表，同志們：
今年,，我行各項經營目標明確,，工作任務艱巨，我們要在總行黨委的堅強領導下,，堅持黨風廉政建設,、業(yè)務經營兩手抓，兩手都要硬,，以高度的責任感和使命感,，頑強拼搏，扎實工作,，為完成今年的各項經營目標任務而努力奮斗!
借此機會,，祝大家新春快樂，身體健康,，萬事如意!
謝謝大家!
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇六
我受公司監(jiān)事會的委托,，向本次股東會作監(jiān)事會工作報告，請各位代表予以審議,。 公司20xx年度股東會召開以來,，監(jiān)事會認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權利和義務，在公司黨委,、董事會和各位股東的大力支持,、密切配合下，嚴格按照公司監(jiān)事會的工作議事規(guī)則辦事,，忠實履行監(jiān)事會的各項工作職能,，圍繞中心，服務大局，緊密結合生產經營,、改革與發(fā)展等各項工作的實際,，集思廣益、群策群力,，積極諫言獻策,，為加快公司經濟轉型升級、轉變經濟發(fā)展方式,，爭創(chuàng)兩個文明建設的新成績做出了積極的努力?，F(xiàn)將監(jiān)事會一年來的工作匯報如下：
一、一年來監(jiān)事會工作的簡要回顧,。
一年來,，公司監(jiān)事會以20xx年度股東會精神為指導，緊緊圍繞生產經營,、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局,，全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標,，在事關公司重大決策,、原則、立場上,，監(jiān)事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢,、新任務、新要求,，站在全力維護公司改革與發(fā)展全局利益的高度,，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上，以召開監(jiān)事會工作會議,，深入部室,、車間、班組,、生產一線調查了解等多種形式,，征集股東和員工的合理化建議和意見，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細致的工作作風,，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況,，并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議。
監(jiān)事會成員在參加董事會召開的會議,，及其他會議時,，對事關公司改革發(fā)展、轉變經營方式等各項重大決策,，旗幟鮮明,、立場堅定，予以全力支持，全力維護公司來之不易的大好形勢,，積極主動諫言獻策,，及時提出意見和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化,、科學化,、規(guī)范化水平，做出了積極的努力,。監(jiān)事會認真履行工作職責,，依照法律和工作程序對生產經營等各項工作進行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障,。監(jiān)事會成員團結一致,，密切協(xié)同配合，經常保持信息溝通,，做到收集反饋意見渠道暢通,。同時，進一步強化了責任意識,、大局意識，在各自不同的生產崗位上,，帶頭爭當執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的模范,，全身心投入到大干生產任務的高潮中，以身作則,，率先垂范,，以不斷爭創(chuàng)新的生產、工作成績的實際行動,，有力促進了監(jiān)事會各項工作的順利進行,。
二、大力提高參政議政的能力,，深入基層,，結合實際，為順利實現(xiàn)全面建設的奮斗目標,，爭做新貢獻,。
20xx年度股東會召開以來，監(jiān)事會成員在忠實履行工作職責的同時,，不斷強化自身素質鍛煉和提高,，以高度的責任感和使命感，把切實維護股東和員工的合法權益作為監(jiān)事會的工作重點認真做好,。監(jiān)事會監(jiān)事長通過列席董事會會議,，積極主動諫言獻策，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航。監(jiān)事會始終堅持正確行使監(jiān)督權力,，將監(jiān)督工作有機融入生產經營等各項工作中,，嚴格按照工作職責和程序，認真辦理,、協(xié)調解決股東提案,，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐。
監(jiān)事會認為：一年來,，公司董事會解放思想,、創(chuàng)新思路，發(fā)揚民主,，集思廣益,，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的，20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年,，在董事長帶領下,，董事會一班人堅持原則，秉公辦事,，采取重大事項民主討論,，廣泛征求意見，使得20xx年公司全年工作沒有因為重大決策失誤,，給公司及股東,，員工帶來不應有的損失,，董事長更是謹慎行事,，勤勉做人,，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會逐步完善,、建立健全的工作制度和措施,，是完全符合生產經營等各項工作實際的。在董事會的強力領導下,，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動,、團結拼搏，取得了生產經營,、改革與發(fā)展的應有業(yè)績,，全體倍感欣慰。監(jiān)事會在以后的工作中將不遺余力,、全力以赴,、全方位支持董事會的工作。監(jiān)事會按照工作職能,，積極參與對公司財務運營工作的監(jiān)督審查,。監(jiān)事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事,、制度健全、數據準確,、程序規(guī)范,，客觀、公正,、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績,。監(jiān)事會認為：在董事會的正確領導下，各位董事,、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重,，恪盡職守、認真負責,，使公司生產經營工作取得了一定成績,，兩個文明建設工作有了新的進步，為公司20xx年經濟工作實現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間,。
各位股東,，一年來，公司監(jiān)事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務,，做到切實維護股東權益,，全力推動公司改革與發(fā)展不斷向前邁進，忠實履行工作職責,，做了一些有益的工作,，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距,，思想上對監(jiān)事會工作重視程度不夠，履職盡責方面做的很不到監(jiān)事會的自身建設和監(jiān)事會成員綜合素質的提高,，解放思想,、創(chuàng)新工作思路、轉變工作作風,，加大監(jiān)督檢查工作力度,，認真負責，扎實有效的做好監(jiān)事會的各項工作,，為實現(xiàn)公司經濟新的更大發(fā)展作出應有的貢獻;為公司順利轉型及三步走戰(zhàn)略的實現(xiàn)保駕護航,。
三、監(jiān)事會20xx年的主要工作思路,。
1.緊緊圍繞公司20xx年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務,，圍繞中心，服務大局,，解放思想,，堅定信心,，積極主動、認真負責做好各項工作,。要不斷提高工作質量,，積極發(fā)揮主觀能動性,，主動諫言獻策,，為順利實現(xiàn)公司20xx年轉型升級和各項奮斗目標，努力營造奮發(fā)有為,、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍,。
2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事,。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度,，提出意見和建議,，要通過列席董事會會議,，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑,，就全體股東,、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題,，進行認真的調查研究,，及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策,、生產經營管理,、財務管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督,、保證職能和作用,，促進公司決策程序的科學化、民主化,、規(guī)范化,，推動公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
3.積極主動協(xié)助,、配合董事會做好股東提案,、督辦工作，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益,。
4.堅持定期檢查財務工作,，認真聽取生產經營,，企業(yè)管理等各項工作的匯報，及時提出整改意見和合理化建議,，推動各項工作健康,、有序、高效的運行,。
5.大力加強監(jiān)事會的思想,、組織、作風建設,，努力提高監(jiān)事會的履職能力,、監(jiān)督、議政工作水平,，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高,，增強監(jiān)督檢查的效果，認真履行好監(jiān)事會的工作職能,，為促進生產經營,、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用。監(jiān)事會誠懇希望全體股東,、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見,。
各位股東、列席代表,，20xx年度股東會提出了20xx年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務,。讓我們在公司黨委、董事會的堅強領導下,，以黨的及xx屆三中全會精神為強勁動力,，認真貫徹本次股東會議宗旨，統(tǒng)一思想,、提振信心,、凝心聚力、團結拼搏,，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中,，為全力實現(xiàn)20xx年的各項奮斗目標,，勝利實現(xiàn)全面建設新歷史重任而努力奮斗。位,，工作經歷,，經驗都有待提高。我們將在今后的工作中,，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署,，不斷加強,。
范文二
監(jiān)事會的自身建設和監(jiān)事會成員綜合素質的提高，解放思想,、創(chuàng)新工作思路,、轉變工作作風，加大監(jiān)督檢查工作力度,，認真負責,，扎實有效的做好監(jiān)事會的各項工作，為實現(xiàn)公司經濟新的更大發(fā)展作出應有的貢獻;為公司順利轉型及三步走戰(zhàn)略的實現(xiàn)保駕護航,。
三,、監(jiān)事會20xx年的主要工作思路。
1.緊緊圍繞公司20xx年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務,，圍繞中心,，服務大局，解放思想,，堅定信心,，積極主動、認真負責做好各項工作,。要不斷提高工作質量,，積極發(fā)揮主觀能動性，主動諫言獻策,，為順利實現(xiàn)公司20xx年轉型升級和各項奮斗目標,，努力營造奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍,。
2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事,。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度，提出意見和建議,，要通過列席董事會會議,，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑，就全體股東,、廣大員工普遍關心的熱點,、難點問題，進行認真的調查研究,，及時向董事會提出意見和合理化建議,。對公司的重大決策、生產經營管理,、財務管理等方面的工作,，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督、保證職能和作用,，促進公司決策程序的科學化,、民主化,、規(guī)范化，推動公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,。
3.積極主動協(xié)助,、配合董事會做好股東提案、督辦工作,，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益,。
4.堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營,，企業(yè)管理等各項工作的匯報,，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康,、有序,、高效的運行。
5.大力加強監(jiān)事會的思想,、組織,、作風建設，努力提高監(jiān)事會的履職能力,、監(jiān)督,、議政工作水平，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高,，增強監(jiān)督檢查的效果,，認真履行好監(jiān)事會的工作職能，為促進生產經營,、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用,。監(jiān)事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見,。
各位股東,、列席代表，20xx年度股東會提出了20xx年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務,。讓我們在公司黨委,、董事會的堅強領導下，以黨的及xx屆三中全會精神為強勁動力,，認真貫徹本次股東會議宗旨,，統(tǒng)一思想、提振信心,、凝心聚力,、團結拼搏,，以高度的主人翁責任感和緊迫感,，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中,，為全力實現(xiàn)20xx年的各項奮斗目標，勝利實現(xiàn)全面建設新歷史重任而努力奮斗,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇七
我受公司監(jiān)事會的委托,，向本次股東會作監(jiān)事會工作報告，請各位代表予以審議,。公司20xx年度股東會召開以來,，監(jiān)事會認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權利和義務，在公司黨委,、董事會和各位股東的大力支持,、密切配合下，嚴格按照公司監(jiān)事會的工作議事規(guī)則辦事,，忠實履行監(jiān)事會的各項工作職能,，圍繞中心，服務大局,，緊密結合生產經營,、改革與發(fā)展等各項工作的實際，集思廣益、群策群力，積極諫言獻策，為加快公司經濟轉型升級,、轉變經濟發(fā)展方式,，爭創(chuàng)兩個文明建設的新成績做出了積極的努力?，F(xiàn)將監(jiān)事會一年來的工作匯報如下：
一年來，公司監(jiān)事會以20xx年度股東會精神為指導,，緊緊圍繞生產經營,、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，全面貫徹落實公司三屆三次董事會,、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標,，在事關公司重大決策,、原則,、立場上，監(jiān)事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢,、新任務,、新要求,，站在全力維護公司改革與發(fā)展全局利益的高度，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上,，以召開監(jiān)事會工作會議,，深入部室、車間,、班組,、生產一線調查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見,，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細致的工作作風,，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況，并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議,。
監(jiān)事會成員在參加董事會召開的會議,，及其他會議時，對事關公司改革發(fā)展,、轉變經營方式等各項重大決策,，旗幟鮮明、立場堅定,，予以全力支持,，全力維護公司來之不易的大好形勢,，積極主動諫言獻策,，及時提出意見和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化,、科學化,、規(guī)范化水平，做出了積極的努力,。監(jiān)事會認真履行工作職責,，依照法律和工作程序對生產經營等各項工作進行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障,。監(jiān)事會成員團結一致,，密切協(xié)同配合，經常保持信息溝通,，做到收集反饋意見渠道暢通,。同時，進一步強化了責任意識,、大局意識,，在各自不同的生產崗位上，帶頭爭當執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的模范,，全身心投入到大干生產任務的高潮中,，以身作則,，率先垂范，以不斷爭創(chuàng)新的生產,、工作成績的實際行動,，有力促進了監(jiān)事會各項工作的順利進行。
20xx年度股東會召開以來,，監(jiān)事會成員在忠實履行工作職責的同時,，不斷強化自身素質鍛煉和提高，以高度的責任感和使命感,，把切實維護股東和員工的合法權益作為監(jiān)事會的工作重點認真做好,。監(jiān)事會監(jiān)事長通過列席董事會會議，積極主動諫言獻策,，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航,。監(jiān)事會始終堅持正確行使監(jiān)督權力，將監(jiān)督工作有機融入生產經營等各項工作中,，嚴格按照工作職責和程序,，認真辦理、協(xié)調解決股東提案,，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐,。
監(jiān)事會認為：一年來，公司董事會解放思想,、創(chuàng)新思路,，發(fā)揚民主，集思廣益,，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的,，20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，在董事長帶領下,，董事會一班人堅持原則,，秉公辦事，采取重大事項民主討論,，廣泛征求意見,，使得20xx年公司全年工作沒有因為重大決策失誤，給公司及股東,，員工帶來不應有的損失,，董事長更是謹慎行事，勤勉做人,，為公司全體員工做出了好榜樣,。董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施,，是完全符合生產經營等各項工作實際的,。在董事會的強力領導下,，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動、團結拼搏,，取得了生產經營,、改革與發(fā)展的應有業(yè)績，全體倍感欣慰,。監(jiān)事會在以后的工作中將不遺余力,、全力以赴、全方位支持董事會的工作,。監(jiān)事會按照工作職能,，積極參與對公司財務運營工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事,、制度健全,、數據準確、程序規(guī)范,，客觀,、公正、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績,。監(jiān)事會認為：在董事會的正確領導下,，各位董事、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重,，恪盡職守,、認真負責，使公司生產經營工作取得了一定成績,，兩個文明建設工作有了新的進步,，為公司20xx年經濟工作實現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間,。
一年來,，公司監(jiān)事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務，做到切實維護股東權益,，全力推動公司改革與發(fā)展不斷向前邁進,，忠實履行工作職責，做了一些有益的工作,，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求,、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對監(jiān)事會工作重視程度不夠,，履職盡責方面做的很不到位,，工作經歷，經驗都有待提高,。我們將在今后的工作中,，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署,，不斷加強監(jiān)事會的自身建設和監(jiān)事會成員綜合素質的提高，解放思想,、創(chuàng)新工作思路,、轉變工作作風，加大監(jiān)督檢查工作力度,，認真負責,，扎實有效的做好監(jiān)事會的各項工作，為實現(xiàn)公司經濟新的更大發(fā)展作出應有的貢獻;為公司順利轉型及三步走戰(zhàn)略的實現(xiàn)保駕護航,。
1.緊緊圍繞公司20xx年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務,，圍繞中心，服務大局,，解放思想,，堅定信心，積極主動,、認真負責做好各項工作,。要不斷提高工作質量，積極發(fā)揮主觀能動性,，主動諫言獻策,，為順利實現(xiàn)公司20xx年轉型升級和各項奮斗目標，努力營造奮發(fā)有為,、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍,。
2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度,，提出意見和建議,，要通過列席董事會會議，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑,，就全體股東,、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題,，進行認真的調查研究,，及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策,、生產經營管理,、財務管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督,、保證職能和作用,，促進公司決策程序的科學化、民主化、規(guī)范化,，推動公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,。
3.積極主動協(xié)助、配合董事會做好股東提案,、督辦工作,，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益。
4.堅持定期檢查財務工作,，認真聽取生產經營,，企業(yè)管理等各項工作的匯報，及時提出整改意見和合理化建議,，推動各項工作健康,、有序、高效的運行,。
5.大力加強監(jiān)事會的思想,、組織、作風建設,，努力提高監(jiān)事會的履職能力,、監(jiān)督、議政工作水平,，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高,，增強監(jiān)督檢查的效果，認真履行好監(jiān)事會的工作職能,，為促進生產經營,、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用。監(jiān)事會誠懇希望全體股東,、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見,。
各位股東、列席代表,，20xx年度股東會提出了20xx年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務,。讓我們在公司黨委、董事會的堅強領導下,，以黨的xx大及xx屆三中全會精神為強勁動力,，認真貫徹本次股東會議宗旨,，統(tǒng)一思想,、提振信心、凝心聚力,、團結拼搏,，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中，為全力實現(xiàn)20xx年的各項奮斗目標,，勝利實現(xiàn)全面建設新歷史重任而努力奮斗,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇八
一、20xx年主要工作
一年來,，xx公司監(jiān)事會依法履行了職責,，認真進行了監(jiān)督和檢查。
(一)報告期內,，監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會現(xiàn)場會議,，對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監(jiān)督,。
(二)報告期內,，監(jiān)事會對公司的生產經營活動進行了監(jiān)督，認為公司經營班子勤勉盡責,，認真執(zhí)行了董事會的各項決議,，經營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為,。
(三)報告期內,，監(jiān)事會認真開展各項工作,，狠抓各項工作的落實,。
20xx年度,，公司監(jiān)事會召開了四次會議,，具體情況為：
1,、公司監(jiān)事會第二次會議于20xx年x月xx日通過電話會議形式召開,。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,，符合《公司章程》規(guī)定人數,，會議有效。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持,。經過表決,，會議審議通過了《x有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》。
2、公司監(jiān)事會第三次會議于20xx年x月xx日在公司辦會議室召開,。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數,，會議有效,。會議由監(jiān)事會主席來主持。經過表決,，會議審議通過了及的議案,。
3,、公司監(jiān)事會第四次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,，符合《公司章程》規(guī)定人數,，會議有效,。會議由監(jiān)事會主席主持。經過表決,，會議審議通過了《公司20xx年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案,。
4、公司監(jiān)事會第五次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開,。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,，符合《公司章程》規(guī)定人數，會議有效,。會議由監(jiān)事會主席主持,。經過表決，會議審議通過了《公司監(jiān)事會工作報告》的議案,。
二,、監(jiān)事會獨立意見
(一)公司依法運作情況
報告期內，通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督,，監(jiān)事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》,、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《公司章程》及其他有關法律法規(guī)和制度的要求,，依法經營。公司重大經營決策合理,，其程序合法有效,，為進一步規(guī)范運作，公司進一步建立健全了各項內部管理制度和內部控制機制;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時,，均能認真貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、《公司章程》和股東大會,、董事會決議,，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè),、開拓進取,。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時違反法律,、法規(guī),、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為,。
(二)檢查公司財務情況
報告期內,，公司監(jiān)事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務資料，監(jiān)事會認為：公司財務報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》等有關規(guī)定,，公司2020xx年度財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經營成果,，北京京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的,。
(三)檢查公司募集資金實際投向情況
報告期內,，公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進行監(jiān)督，監(jiān)事會認為：本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,，募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內,，公司未發(fā)生實際投資項目變更的情況,。
(四)檢查公司重大收購、出售資產情況
報告期內,，公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進行監(jiān)督,，監(jiān)事會認為：公司向x集團收購其擁有的有限責任公司60%的股權及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店,、四川飯店之100%國有產權,，程序合法，沒有對公司財務狀況和經營成果產生較大影響,。
(五)檢查公司關聯(lián)交易情況
報告期內,，監(jiān)事會對公司發(fā)生的關聯(lián)交易進行監(jiān)督，監(jiān)事會認為,，關聯(lián)交易符合《公司章程》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，有利于提升公司的業(yè)績,，其公平性依據等價有償,、公允市價的原則定價，沒有違反公開,、公平,、公正的原則，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為,。
(六)股東大會決議執(zhí)行情況的獨立意見
報告期內,，公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督，監(jiān)事會認為：公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議,，未發(fā)生有損股東利益的行為,。20xx年度，是公司上市后的第一個完整年度,，也是落實公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年,。因此，監(jiān)事會將嚴格執(zhí)行《公司法》,、《證券法》和《公司章程》等有關規(guī)定,，依法對董事會、高級管理人員進行監(jiān)督,，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，督促公司進一步完善法人治理結構，提高治理水準,。同時,，監(jiān)事會將繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能，認真履行職責,，依法列席公司董事會,，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性，從而更好地維護股東的權益,。再次,，監(jiān)事會將通過對公司財務進行監(jiān)督檢查、進一步加強內控制度,、保持與內部審計和外部審計機構的溝通等方式,，不斷加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查，防范經營風險,，進一步維護公司和股東的利益,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇九
各位領導、各位會員：
2019年,，監(jiān)事會在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下,，在全體會員的大力協(xié)助下,，嚴格按《章程》規(guī)定，自覺執(zhí)行會員大會決議,，認真履行職責,，積極推進各項制度建設，加強對重大事項,、重大決策的監(jiān)督力度,，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地促進了聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展,。
2019年,，監(jiān)事會主要是開展了以下幾項工作：
(一)不斷完善內部制度建設。監(jiān)事會積極推進內部各項管理制度的建設,，制定了議事規(guī)則,，有力地促進了監(jiān)事會工作制度化。按照年初分線安排,，每個專門委員會都安排了一名監(jiān)事,，具體參與委員會的各項活動，負責監(jiān)督有關工作的落實情況,。一年來,，監(jiān)事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議，聽取了各項重要提議和決議,，了解各項重要決策的形成過程,，掌握聯(lián)誼會和各委員會的運作情況，認真履行了監(jiān)事會的監(jiān)督檢查職能,。
(二)積極協(xié)調內部機構關系,。監(jiān)事會堅持做到“分工不分家，監(jiān)督不旁觀,，參與不干預,，互補不拆臺”，自覺維護理事會,、秘書處、監(jiān)事會之間的團結,。主動支持配合理事會工作,，積極參加理事會、秘書處組織的活動,。通過參與活動,，使監(jiān)督的力度得到加強，監(jiān)督范圍更廣泛,，有力地促進了理事會工作的開展,。
(三)不斷規(guī)范財務管理監(jiān)督,。一年來，監(jiān)事會著重加強對會內財務工作的監(jiān)督,，促進財務運作的規(guī)范化,。一是積極配合理事會和秘書處落實財務收支計劃，強調按時收取會費,，控制開支,。二是對財務工作提出意見和建議，實現(xiàn)財務工作規(guī)范化,。2019年,，聯(lián)誼會收取會費元，正副會長贊助元,，總收入為;用于辦公陣地建設,、外出參觀、電視宣傳,、日常管理,、年會活動等總開支為元，結余元,。經過審核,，財務報告能夠真實的反映情況，符合相關規(guī)定,。聯(lián)誼會能夠按照國家有關會計及相關法規(guī),，規(guī)范財務運作，做到依法建帳,、收入合法,，支出合理，帳目清晰完整,，會計核算和管理工作有了新的進步,。
2019年，監(jiān)事會主要將從加強理論學習,，提高監(jiān)督管理;加強自身建設,，不斷完善監(jiān)督機制;認真履行職責，切實保證有效監(jiān)督;改進工作作風,，提高監(jiān)督的透明度等幾個方面著手,，以客觀公正、求真務實的態(tài)度,，積極支持配合理事會,、秘書處的工作，共同維護好會員的合法權益,，注重監(jiān)督與服務并重,，認真履行監(jiān)事會工作職能,。
另外，對于聯(lián)誼會今后的工作,，監(jiān)事會在此提出幾點建議：
1.加大會費的催收力度,，保障聯(lián)誼會的正常運轉。會費是取之于會員,，用之于會員,。會員也許不是獨立的直接受益，但一定可以從聯(lián)誼會所做的工作中受惠,。在審核中發(fā)現(xiàn),，目前秘書處的會費收繳率為70%左右，還不太理想,，應予改善,。
2.充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用，加大聯(lián)誼會的宣傳力度和會員間的合作交流,。讓更多的會員不論其企業(yè)大小,、不論其市場地位高低，都能加強宣傳,，擴大影響;讓全體會員通過緊密聯(lián)系和交流,，實現(xiàn)項目合作和資源共享。
3.不斷提高組織管理水平,，促進聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展,。希望聯(lián)誼會在會長的帶領下，在理事會和秘書處的務實工作下,，按照章程及建會宗旨,，能夠繼續(xù)積極作為，進一步增強開拓創(chuàng)新意識,，將新的社會階層人士聯(lián)誼會這一品牌不斷做大做強,。
各位會員，監(jiān)事會的工作離不開大家的信任和支持,，離不開全體監(jiān)事的勤勉與盡責,，也離不開理事會的支持和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處,，請各位會員對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見和建議,。我們將繼續(xù)努力，切實履行監(jiān)督職能,，為聯(lián)誼會的規(guī)范運作和健康發(fā)展作出積極的貢獻!
同時，在歲末年初之際,，我謹代表監(jiān)事會全體成員祝各位領導,、各位會員朋友
身體健康!工作順利!合家歡樂!萬事如意!
謝謝大家!
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十
各位股東代表：
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責,，我受監(jiān)事會委托向大會做xx年監(jiān)事會工作報告。請予審議,。
一,、xx年監(jiān)事會工作回顧
xx年，監(jiān)事會按照公司章程要求,，圍繞企業(yè)生產經營中心工作,，以維護和保障股東利益為己任，履行監(jiān)督職能,，參與企業(yè)各項生產經營活動,，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。
按照公司章程規(guī)定的職責范圍,，依據集團“一建,、四統(tǒng)一、兩監(jiān)督”的管理模式和集團管理標準,，履行監(jiān)事會在財務監(jiān)督方面的職責，著力提高公司整體管理水平。財務監(jiān)督,，堅持以內部審計為主,，并開展專項檢查，推動了財務管理水平上新臺階,。
1,、定期審查公司及各子公司財務報告，有計劃地開展內部審計工作,。xx年按照集團內部審計計劃的要求,，內部審計小組完成了×××有限公司20xx-xx年年度財務審計;×××有限公司xx年年度財務審計;×××有限公司20xx～20xx年的審計報告?zhèn)鏖喒ぷ鳌ⅰ痢痢劣邢薰?0xx-20xx的年財務審計報告?zhèn)鏖喒ぷ?。審計指出了各公司在生產經營管理過程中存在的問題和不規(guī)范行為,，并提出了改進建議。
2,、維護企業(yè)利益,，監(jiān)事會加強對重點問題的審計監(jiān)督。內部審計小組對中石化西北分公司,、中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司,、新疆維吾爾自治區(qū)石油管理局、新疆愛克特流量控制技術有限公司,、新疆天德誠貿有限公司,、中國石油集團西部鉆探工程有限公司在外資金和在外未結算產品進行核對，并督促結清新疆天德誠貿有限公司,、中國石油集團西部鉆探工程有限公司尾款,。提出統(tǒng)一發(fā)貨單據,、統(tǒng)一名稱圖號等合理建議。
二,、xx年監(jiān)事會工作要點
監(jiān)事會確立的xx年總體工作思路是：緊緊圍繞公司xx年的生產經營目標和工作任務,，緊密結合企業(yè)特點和公司管理實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式,、方法;堅持以財務監(jiān)督為中心,，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性，注重協(xié)調落實,，提升監(jiān)事會報告處理的效率和水平,。加強對重大經營管理活動和重點部門的審計監(jiān)督，關注公司重點工作開展情況,，探索監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制;切實履行法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責,，維護股東、職工和企業(yè)利益,，保障資產保值增值,。主要措施包括以下幾點：
(一)、依法完善監(jiān)事會的各項監(jiān)督職能,，規(guī)范公司生產經營各方面運作模式,，確保監(jiān)事會各項工作順利開展。
依據相關規(guī)定完善監(jiān)事會工作職能,，建立有效的溝通渠道和方式,，使監(jiān)事會工作有法可依，轉變思想,，將被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃右蟊O(jiān)督,，積極參與公司的有關會議，充分了解公司的生產經營狀況,，繼續(xù)加強對公司財務狀況的監(jiān)督,，點面結合重點檢查，做好數據信息收集上報工作,，做好數據轉換工作,。
(二)、以維護公司整體利益為出發(fā)點,，增強主動服務意識,，落實專項調查處理結果，監(jiān)督董事會決議落實情況,。
監(jiān)事會作為監(jiān)督機構,，要維護全體股東利益，以維護公司整體利益為出發(fā)點，主動深入部門和職工中去,，多聯(lián)系多溝通,，帶著問題搞研究，廣泛收集意見,，確保監(jiān)事會日常工作務實科學細致深入開展。緊密配合董事會工作,，落實董事會相關決議,，保障相關決策順利執(zhí)行。
(三),、強化對重要部門的監(jiān)督力度,，提高監(jiān)事會工作人員綜合技能，提升監(jiān)督水平,。
堅持每年一次對集團內公司財務及重要部門的審計檢查工作,，了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況。加強監(jiān)事會自身建設,，注重自身業(yè)務素質的提高,，加強審計、企業(yè)內部管理等各方面的學習,，增強自身的業(yè)務技能,，提高監(jiān)督水平，切實維護所有者權益,。
新的一年,，公司仍然會有困難和問題，需要我們齊心協(xié)力,。監(jiān)事會將一如既往地支持配合董事會和經營層依法開展工作,，在xx年工作中，我們將嚴格按照國家政策和公司章程辦事,，建立有效的工作機制,。我們相信：只要我們充分發(fā)揮好現(xiàn)有治理結構優(yōu)勢，牢固樹立維護大局,、維護股東利益的一致目標,，誠信正直、勤勉工作,，就一定會戰(zhàn)勝未來道路上的各種困難,，圓滿完成公司xx年的任務目標。
謝謝大家!
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十一
本公司及監(jiān)事會全體成員保證公告內容真實,、準確和完整,，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
20xx年,，股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會全體成員按照《公司法》,、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定和要求,，謹慎,、認真地履行了自身職責，依法獨立行使職權,，以保證公司規(guī)范運作,，維護公司利益和投資者利益。監(jiān)事會對公司經營計劃,、募集資金使用情況,、關聯(lián)交易、公司生產經營活動,、財務狀況和公司董事,、高級管理人員的履職情況、子公司的經營情況進行監(jiān)督,，促進公司規(guī)范運作和健康發(fā)展,。
一、對公司20xx年度經營管理行為和業(yè)績的基本評價
20xx年公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》,、《公司章程》,、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)的要求,從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā),認真履行監(jiān)督職責,。
監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會會議和股東大會,，并認為：董事會認真執(zhí)行了股東大會的決議，忠實履行了誠信義務,，未出現(xiàn)損害公司,、股東利益的行為,董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和公司《章程》的要求。 監(jiān)事會對任期內公司的生產經營活動進行了監(jiān)督,，認為公司經營班子勤勉盡責,，認真執(zhí)行了董事會的各項決議，經營中不存在違規(guī)操作行為,。
二,、監(jiān)事會會議情況
本報告期內公司監(jiān)事會共召開5次會議：
(一)20xx年4月10日，召開第四屆監(jiān)事會第十次會議,，會議審議通過了以下議案：《公司20xx年度監(jiān)事會工作報告》,、《公司20xx年年度報告及摘要》、《公司20xx年度財務決算報告》,、《關于公司20xx年度利潤分配的預案》,、《關于續(xù)簽關聯(lián)交易協(xié)議的議案》、《關于聘任20xx年度審計機構的議案》、《關于公司內部控制自我評價的報告》,、《關于20xx年為控股子公司提供連帶責任擔保的議案》,。
(二)20xx年4月22日，召開第四屆監(jiān)事會第十一次會議,，會議審議通過了以下議案：《20xx年第一季度報告》,。
(三)20xx年8月22日，召開第四屆監(jiān)事會第十二次會議,，會議審議通過了以下議案：《20xx年半年度報告》及《報告摘要》,。
(四)20xx年10月24日，召開第四屆監(jiān)事會第十三次會議,，會議審議通過了以下議案：《20xx年第三季度報告全文》及《報告摘要》。
(五)20xx年12月22日,，召開第四屆監(jiān)事會第十四次會議,，會議審議通過了以下議案：《關于簽訂日常關聯(lián)交易協(xié)議的議案》和《關于調整部分日常關聯(lián)交易預計金額的議案》。
三,、監(jiān)事會對公司20xx年度有關事項的監(jiān)督意見：
(—)公司財務狀況
公司監(jiān)事會結合本公司實際情況,，通過聽取財務部門匯報、進行定期審計等方式,，對公司本部,、子公司的財務情況進行了檢查，強化了對公司財務工作的監(jiān)督,。公司監(jiān)事會認為,，公司及各子公司設有獨立的財務部門，有獨立財務賬冊,，獨立核算,，遵守《會計法》和有關財務規(guī)章制度。20xx年的公司及各子公司財務管理規(guī)范,，會計報表真實,、準確地反映了公司及各子公司的實際情況。
(二)公司投資情況
報告期內,，公司相繼進行了對唐山有限責任公司增資擴股的項目,、投資設立全資子公司濟寧有限責任公司等項目，相關投資均履行了相應的投資決策程序,，科學嚴謹,。
(三)關聯(lián)交易情況
本年報告期內，公司與關聯(lián)方的日常性關聯(lián)交易事項均通過了公司董事會,、股東大會的審議,，關聯(lián)交易中按合同或協(xié)議公平交易，沒有損害公司的利益。
四,、監(jiān)事會對公司20xx年度情況的綜合意見
(一)本報告期內,，監(jiān)事會成員認真履行職責，恪盡職守,，通過列席董事會會議,，對董事會履行職權、執(zhí)行公司決策程序進行了監(jiān)督,。監(jiān)事會認為,，公司董事會所形成的各項決議和決策程序認真履行了《公司法》、公司章程和董事會議事規(guī)則的規(guī)定,，是合法有效的,。
(二)本報告期內，公司高級管理人員履行職務時能遵守公司章程和國家法律,、法規(guī),，以維護公司股東利益為出發(fā)點，認真執(zhí)行公司股東大會決議,，履行誠信和勤勉盡責的義務,，使公司運作規(guī)范，決策民主,、管理科學,、目標明確、不斷創(chuàng)新,，取得了良好的經濟效益,，沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為。
(三)監(jiān)事會認真審核了經大信會計師事務所(特殊普通合伙)審計并出具無保留意見的20xx年度財務報告等有關資料,，認為報告客觀的反映了公司的財務狀況和經營成果,，公司20xx年度實現(xiàn)的業(yè)績是真實的，成本控制效果顯著,。
(四)對公司內部控制自我評價的意見
公司根據中國證監(jiān)會,、深圳證券交易所的有關規(guī)定，按照公司實際情況,，建立健全了覆蓋公司各環(huán)節(jié)的內部控制制度,，保證了公司業(yè)務活動的正常活動,，保護公司資產的安全和完整。公司內部控制組織機構完整,，內部審計部門及人員配備到位,，保證了公司內部控制重點活動的執(zhí)行及監(jiān)督充分有效,。20xx年公司沒有違反《上市公司內部控制指引》及公司內部控制制度的情形發(fā)生。監(jiān)事會認為,，公司內部控制自我評價全面,、真實的反映了公司內部控制的實際情況。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十二
20xx年度,，峨眉山旅游股份有限公司監(jiān)事會全體成員嚴格按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及《監(jiān)事會議事規(guī)則》等法律法規(guī)規(guī)定和要求,，本著對全體股東負責的原則，認真地履行了自身的職責,依法獨立行使職權,促進公司規(guī)范運作,維護公司,、股東及員工的合法權益,。監(jiān)事會對公司股東大會決議執(zhí)行情況、董事會的重大決策程序、財務運行管理、公司經營管理活動的合法合規(guī)性和董事及高級管理人員履行其職務情況等方面進行了監(jiān)督和檢查,促進公司的健康持續(xù)發(fā)展,。
一、監(jiān)事會會議情況 監(jiān)事會成員列席了報告期內的重要董事會和股東大會,，對公司經營活動,、財務狀況,、重大決策、關聯(lián)交易,、股東大會召開程序以及董事,、高級管理人員履行職責情況等方面實施了有效監(jiān)督,，保障了公司股東權益、公司利益和員工的合法權益;通過列席董事會及股東大會，了解和掌握公司的經營情況，促進公司規(guī)范運作和健康發(fā)展,。
(一)報告期內監(jiān)事會列席公司董事會會議10次,，對每次會議召開的法定程序,、會議議案討論表決的真實可靠性、合法合規(guī)性和有效性均認真履行了監(jiān)督職責。
(二)報告期內監(jiān)事會召開了監(jiān)事會會議10次,，發(fā)布公告8次，了解并參與審議公司重大決議,，起到了必要的審核職能以及法定的監(jiān)督作用,。監(jiān)事會會議的召開與表決程序均符合《公司法》及《公司章程》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,。具體情況為：
1、20xx年2月5日在峨眉山大酒店會議室召開公司第五屆監(jiān)事會第四十次會議,，會議通過了7個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于審議對經營班子20xx年獎懲激勵的議案》; (2)《關于審議公司高級管理人員年薪管理制度的議案》; (3)《關于審議公司高級管理人員年薪考核辦法的議案》; (4)《關于審議公司中層管理人員年薪管理制度的議案》; (5)《關于審議公司中層管理人員年薪考核辦法的議案》; (6)《關于審議峨眉山大酒店蜀珍苑及貴賓樓改造追加投資的議案》;(7)《關于召開20xx年第一次臨時股東大會的議案》。
2,、20xx年2月13日在峨眉山大酒店會議室召開公司第五屆監(jiān)事會第四十一次會議,，會議通過了《關于審議20xx年度對經營班子進行單項獎懲激勵的議案》。
3,、20xx年4月17日以通訊方式召開公司第五屆監(jiān)事會第四十二次會議,，會議通過了4個監(jiān)事會議案。 (1)《關于審議對峨眉山印象文化廣告?zhèn)髅接邢薰驹鲑Y500萬元的議案》; (2)《關于審議投資4660萬元對金頂索道相關配套設施進行改造的議案》; (3)《關于審議向金融機構申請流動資金借款1億元的議案》; (4)《關于審議公司固定資產單位確認由20xx元調整為5000元的議案》,。
4,、20xx年4月22日在峨眉山大酒店會議室召開了第五屆監(jiān)事會第四十三次會議，會議通過了20個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于審議20xx年度監(jiān)事會工作報告的議案》; (2)《關于審議20xx年度董事會工作報告的議案》; (3)《關于審議20xx年度總經理工作報告的議案》; (4)《關于審議20xx年度財務決算報告的議案》; (5)《關于審議20xx年年度報告及年報摘要的議案》; (6)《關于審議20xx年利潤分配的議案》; (7)《關于審議20xx年經營計劃的議案》; (8)《關于審議續(xù)聘信永中和會計師事務所有限責任公司為公司20xx年年度報告審計及內部控制審計機構的議案》; (9)《關于審議<峨眉山旅游股份有限公司20xx年內部控制自我評價報告>的議案》; (10)《關于審議募集資金20xx年度存放與使用情況的專項報告的議案》; (11)《關于審議確認與公司實際控股人及其控制其他企業(yè)20xx年日常關聯(lián)交易的議案》; (12)《關于審議變更會計政策的議案》; (13)《關于審議<公司章程>及辦理相關工商變更登記的議案》; (14)《關于審議<峨眉山旅游股份有限公司企業(yè)風險評估制度>的議案》; (15)《關于審議調整獨立董事薪酬標準的議案》; (16)《關于審議聘任王靜波先生為公司總工程師的議案》; (17)《關于審議召開20xx年年度股東大會的議案》; (18)《審議李富瑜董事述職報告》; (19)《審議趙明董事述職報告》; (20)《審議孫東平董事述職報告》,。
5、20xx年4月28日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十四次會議,，會議通過了《關于審議20xx年一季度報告的議案》,。
6、20xx年7月7日在峨眉山大酒店會議室召開公司第五屆監(jiān)事會第四十五次會議,，會議通過了7個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于擬收購全資子公司使用募集資金建成部分資產的議案》;(2)《關于投資5656萬元進行金頂客貨兩用索道升級改造的議案》;(3)《關于成立金頂云霧索道分公司的議案》; (4)《關于同意師進剛先生辭去副總經理的議案》; (5)《關于召開20xx年第二次臨時股東大會的議案》; (6)《關于審議李原先生申請辭去公司監(jiān)事的議案》; (7)《關于增補倪建華先生為公司監(jiān)事的議案》。
7、20xx年8月5日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十六會議,，會議通過了5個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于審議20xx年半年度報告及半年度報告摘要的議案》; (2)《關于審議使用部分閑置募集資金購買銀行理財產品的議案》;(3)《關于審議<募集資金20xx年半年度存放與使用情況的專項報告>的議案》; (4)《關于審議公司實際控股人擬提取峨眉山旅游風景區(qū)資源保護基金的議案》; (5)《關于審議峨眉山大酒店蜀珍苑及貴賓樓改造追加投資的議案》。
8,、20xx年9月22日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十七次會議,，會議通過了4個監(jiān)事會議案。 (1)《關于審議放棄參股公司峨眉山印象文化廣告?zhèn)髅接邢薰?0%股權優(yōu)先購買事宜的議案》; (2)《關于審議放棄控股孫公司洪雅洪金旅游投資發(fā)展有限公司20%股權優(yōu)先購買權事宜的議案》; (3)《關于審議與四川省峨眉山樂山大佛旅游集團總公司共同出資成立四川峨眉雪芽酒業(yè)有限公司的議案》; (4)《關于召開20xx年第三次臨時股東大會的議案》,。
9,、20xx年10月27日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十八次會議，會議通過了《關于審議20xx年第三季度報告的議案》,。
10,、20xx年11月7日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十九次會議，會議通過了7個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于審議增加經營范圍的議案》; (2)《關于審議修訂<公司章程>及辦理相關工商變更登記的議案》;(3)《關于審議重大項目融資工作激勵獎懲意見的議案》; (4)《關于審議金頂客貨兩用索道改造設備采購辦法的議案》; (5)《關于審議向中國農業(yè)發(fā)展銀行申請2500萬元中國農發(fā)重點建設資金借款的議案》; (6)《關于審議成立峨眉山佛光大劇院分公司的議案》; (7)《關于召開20xx年第四次臨時股東大會的議案》,。
二、監(jiān)事會履行工作職責情況 20xx年,，監(jiān)事會認真履行了《公司法》,、《公司章程》所賦予的監(jiān)督檢查職能，積極維護全體股東的權益,，開展了以下監(jiān)督和檢查工作：
1,、監(jiān)事會依法對公司經營管理情況進行了全面的監(jiān)督和檢查，對公司規(guī)范運作,、財務狀況,、對外投資、內部控制,、募集資金使用,、關聯(lián)交易等情況發(fā)表了獨立意見，并向股東大會作了報告,。
2,、公司監(jiān)事列席了公司股東大會4次，列席董事會10次,，參與對公司生產經營管理等重大問題的討論,，依法對歷次會議的召集、召開,、表決程序以及決議事項進行監(jiān)督;出席公司有關經營管理會議,，全面了解公司總體運營狀況，對公司日常性經營管理行為進行監(jiān)督,。
3、依法監(jiān)督公司董事和高級管理人員執(zhí)行公司職務，遵守《公司法》,、《公司章程》,，執(zhí)行股東大會、董事會決議及其他有關規(guī)定的情況,，積極參與對公司各級管理人員的考評考核,，并對各部門和分(子)公司的建設提出了合理化建議，保障公司規(guī)范運作,。
4,、依法審議公司重大關聯(lián)交易、對外投資,、定期報告等重大事項,，認真檢查公司經營業(yè)務和財務狀況，強化監(jiān)督職能,。
5,、依法關注公司信息披露、投資者關系管理和內幕信息保密工作,，重點檢查信息披露的及時性,、真實性、準確性,、完整性和公平性,，切實維護信息披露的公平、公開,、公正原則,。
6、主動參與公司經營管理工作,，及時了解和掌握有關經營管理情況,。一方面積極配合公司工程建設項目招標、物質采購比選等工作,，對工程建設項目和大宗物資采購的招標評標全過程進行監(jiān)督,、審查，促進招標評標運作合法合規(guī),，20xx年參加公司工程建設項目招標和大宗物資采購比選共29次,。另一方面加強公司內部控制監(jiān)督檢查，充分利用內審部門的審計職能作用,，強化企業(yè)財務會計報告,、憑證分析等內控監(jiān)督、管理,，并積極提出建設性的意見和建議,。
三、監(jiān)事會對報告期內有關事項的獨立意見 20xx年度，監(jiān)事會根據《公司法》,、《證券法》以及《公司章程》等有關規(guī)定的要求,，認真履行監(jiān)督職能，對報告期內公司的有關情況發(fā)表如下獨立意見：
1,、公司依法運作情況 報告期內,，監(jiān)事會依法對公司運作情況進行了監(jiān)督，依法列席或出席了公司的董事會和股東大會,，對公司的決策程序以及公司依法運作情況進行了監(jiān)督,。監(jiān)事會認為：公司股東大會、董事會會議的召集,、召開均按照《公司法》,、《證券法》及《公司章程》等有關制度的規(guī)定，決策程序符合有關法律,、法規(guī)及《公司章程》的要求,，有關決議的內容合法有效，未發(fā)現(xiàn)公司有違法違規(guī)的行為,。公司根據自身的實際情況和法律法規(guī)的要求,，建立了較為完善的內部控制制度體系。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī),、違法行為,，在重大經營活動中沒有發(fā)現(xiàn)內幕交易、損害股東權益或造成公司資產流失情況,。
2,、檢查公司財務情況 20xx年度，監(jiān)事會對公司的財務制度和財務狀況財務管理等方面進行細致的監(jiān)督,、檢查和審核,。監(jiān)事會認為：報告期內，公司財務內控制度健全,，執(zhí)行有效,，財務結構合理，財務狀況運行良好,。公司財務管理工作能按照現(xiàn)行的企業(yè)會計制度,、會計準則規(guī)范運行，出具的季度,、半年度,、年度報告能夠真實反映公司的財務狀況和經營成果，不存在虛假記載,、誤導陳述或者重大遺漏,。
3,、公司關聯(lián)交易情況 報告期內，公司發(fā)生的關聯(lián)交易公允,，無損害公司和股東權益,，信息披露無虛假、欺詐,、誤導。
4,、高級管理人員履職情況 監(jiān)事會按照《峨眉山旅游股份有限公司高級管理年薪管理制度》,、《峨眉山旅游股份有限公司高級管理人員年薪考核辦法》規(guī)定，對公司高級管理人員20xx年思想政治,、工作績效及廉政建設等方面的履職情況進行了全面的考核,。監(jiān)事會認為：報告期內公司董事會成員及高級管理人員能按照國家有關法律、法規(guī)和《公司章程》的有關規(guī)定,，忠實勤勉地履行其職責恪盡職守,，未發(fā)現(xiàn)公司董事及高級管理人員在執(zhí)行職務、行使職權時有違反法律,、法規(guī),、《公司章程》及損害公司和股東利益的行為。
5,、會計師事務所情況 本年度信永中和會計師事務所有限責任公司對公司20xx年年度報告的財務報告進行了審計,，并出具了標準無保留意見的審計報告。
6,、募集資金使用情況 報告期內,，監(jiān)事會對公司20xx年度募集資金使用情況認真審核后認為：本年度已按深圳證券交易所頒布的《主板上市公司規(guī)范運作指引》及本公司募集資金管理辦法的相關規(guī)定合法合規(guī)，及時準確,，真實完整的披露募集資金存放及使用情況,。
7、內部控制自我評價意見 根據深圳證券交易所《上市公司內部控制指引》,、《關于做好上市公司20xx年年度報告工作的通知》的有關規(guī)定,，公司監(jiān)事會對公司內部控制自我評價發(fā)表如下意見：公司監(jiān)事會認為，20xx年,，公司內部控制制度不斷健全完善,，現(xiàn)行的內部控制體系較為規(guī)范、完整,，內部控制組織機構完整,，人員配備齊全到位，內控制度得到了有效的貫徹執(zhí)行,，符合公司現(xiàn)行的經營管理發(fā)展需求,，保證了公司各項業(yè)務的健康運行及經營風險控制,，切實保護廣大投資者的合法權益。報告期內,，公司不存在違反深圳證券交易所《上市公司內部控制指引》的情形,。綜上所述，全體監(jiān)事一致認為,，公司內部控制的自我評價報告全面真實,、客觀地反映了公司內部控制體系的建設、運行及監(jiān)督情況,。
8,、內幕信息知情人情況 報告期內，對公司建立《內幕信息知情人登記管理制度》和執(zhí)行內幕信息知情人登記管理情況進行了認真審核,，認為：公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員及其他知情人嚴格遵守內幕信息知情人管理制度,，對知悉公司內幕信息的人員名單及其相關信息進行了登記,，未發(fā)生知情人使用內幕信息從事內幕交易的情形，維護了公司信息披露的公平,、公開,、公正原則，保護了廣大投資者的合法權益,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十三
各位監(jiān)事：
20xx年度,，公司監(jiān)事會本著對股東和公司負責的原則，嚴格按照《公司法》,、
《證券法》,、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》等法律法規(guī)以及《公司章程》和公司《監(jiān)事會議事規(guī)則》等制度的規(guī)定,，認真履行有關法律,、法規(guī)賦予的職權，積極有效地開展工作,，對公司的依法運作情況,、財務情況、關聯(lián)交易情況,、公司董事,、高級管理人員的履職情況、公司重大事項的決策程序和合規(guī)情況等方面進行有效監(jiān)督,，維護了公司和全體股東權益?，F(xiàn)將20xx年度公司監(jiān)事會工作報告如下：
報告期內，公司一共召開八次監(jiān)事會,，會議的組織,、召開及表決均合法,、獨立、透明,。會議具體情況如下：
1,、二屆十次監(jiān)事會會議
公司二屆十次監(jiān)事會會議于20xx年01月15日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名,，實到監(jiān)事3名,。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效,。經與會監(jiān)事審議,，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(1)《關于公司聘任高管人員的議案》
(2)《關于公司聘任董事會秘書的議案》
2,、二屆十一次監(jiān)事會會議
公司二屆十一次監(jiān)事會會議于20xx年01月29日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名,，實到監(jiān)事3名,。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效,。經與會監(jiān)事審議,，以投票表決方式，一致通過了：《關于募投項目完工及結余募集資金永久性補充流動資金的議案》,。
3,、二屆十二次監(jiān)事會會議
公司二屆十二次監(jiān)事會會議于20xx年04月12日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名,，實到監(jiān)事3名,。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效,。經與會監(jiān)事審議,，以投票表決方式，一致通過了：《關于公司辦理資產抵押登記的議案》,。
4,、二屆十三次監(jiān)事會會議
公司二屆十三次監(jiān)事會會議于20xx年04月21日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名,，實到監(jiān)事3名,。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效,。經與會監(jiān)事審議,，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(1)《關于公司20xx年度監(jiān)事會工作報告的議案》
(2)《關于公司20xx年年度報告全文及摘要的議案》
(3)《關于公司20xx年年度財務決算報告的議案》
(4)《關于公司20xx年度利潤分配方案的議案》
(5)《關于聘請20xx年度公司審計機構的議案》
(6)《關于公司20xx年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》
(7)《關于公司20xx年度內部控制評價報告的議案》
(8)《關于公司監(jiān)事20xx年度薪酬考核的議案》
(9)《關于公司高級管理人員20xx年度薪酬考核的議案》
(10)《關于公司控股股東及其他關聯(lián)方占用資金情況專項審計說明的議案》
(11)《關于募集資金投資項目決算的議案》
(12)《關于公司20xx年第一季度報告的議案》
5,、二屆十四次監(jiān)事會會議
公司二屆十四次監(jiān)事會會議于20xx年07月08日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開,，會議應到監(jiān)事3名,，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,，會議合法有效,。經與會監(jiān)事審議，以投票表決方式,，一致通過了：《關于重大資產重組進展暨延期復牌的議案》;
6,、二屆十五次監(jiān)事會會議
公司二屆十五次監(jiān)事會會議于20xx年08月19日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名,，實到監(jiān)事3名,。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效,。經與會監(jiān)事審議,，以投票表決方式，一致通過了如下議案：
(1)《關于20xx年半年度報告全文及摘要的議案》
(2)《關于20xx年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》
7,、二屆十六次監(jiān)事會會議公司二屆十六次監(jiān)事會會議于20xx年10月12日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開,，會議應到監(jiān)事3名，實到監(jiān)事3名,。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,，會議合法有效。經與會監(jiān)事審議,，以投票表決方式,，一致通過了如下議案：
(1)《關于公司符合發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產并募集配套資金條件的議案》
(2)《關于公司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產并募集配套資金暨關聯(lián)交易的議案》
(3)《關于本次交易不構成<上市公司重大資產重組管理辦法>第十三條規(guī)定的借殼上市的議案》
(4)《關于公司本次交易符合<關于規(guī)范上市公司重大資產重組若干問題的規(guī)定>第四條規(guī)定的議案》。
(5)《關于本次交易符合<上市公司重大資產重組管理辦法>第四十四條及其適用意見的規(guī)定的議案》
(6)《關于公司本次發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產并配套資金涉及關聯(lián)交易的議案》
(7)《關于公司與中宜投資,、紅將投資,、遠方光電、費占軍以及周偉洪,、費禹銘,、錢志達簽訂附條件生效的<發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產協(xié)議>、與中宜投資,、紅將投資及周偉洪簽訂附條件生效的<盈利補償協(xié)議>以及與周建燦,、王淼根、陳根榮,、馬夏康,、上海萌顧創(chuàng)業(yè)投資中心簽訂附條件生效的<股份認購協(xié)議>的議案》
(8)《關于公司<發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產并募集配套資金暨關聯(lián)交易預案>的議案》
(9)《前次募集資金使用情況報告的議案》
(10)《關于暫不召開股東大會對本次交易相關事項進行審議的議案》
8、二屆十七次監(jiān)事會會議
公司二屆十七次監(jiān)事會會議于20xx年10月27日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開,，會議應到監(jiān)事3名,，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,，會議合法有效,。經與會監(jiān)事審議,，以投票表決方式，一致通過了：《關于公司20xx年第三季度報告的議案》,。
報告期內,，根據相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求,，監(jiān)事會對公司依法運作情況,、公司財務情況、內部控制,、董事高管任職情況等事項進行了仔細監(jiān)督檢查,，并發(fā)表如下獨立意見：
(一)監(jiān)事會對公司依法運行情況的獨立意見
20xx 年度，監(jiān)事會列席了公司股東大會和董事會,，對會議審議事項的決策程序以及董事的履職情況進行有效的監(jiān)督,。監(jiān)事會認為：公司的決策程序嚴格遵守了《公司法》、《公司章程》等各項規(guī)定,，公司內管理制度趨于完善,。董事、高管人員在報告期內勤勉盡職,，全面落實了公司股東大會的會議決議，不存在損害公司和股東權益的情形,。
(二)監(jiān)事會對檢查公司財務情況的獨立意見
20xx年度,，公司財務狀況良好，各種財務制度得以有效執(zhí)行,。20xx年度財務決算報告真實,、準確地反映了報告期的財務狀況和經營成果。
(三)監(jiān)事會對公司內部控制的核查意見
20xx年度,，公司建立了較為完善的治理結構,，內部管理體系較為健全，符合國家有關法律法規(guī)及公司內部管理的規(guī)定,，且得到了有效執(zhí)行,。
(四)對董事、高管履職情況的檢查意見
報告期內,，公司全體董事,、高級管理人員認真落實公司股東大會、董事會的決議,、盡職盡責,，取得了良好地經營業(yè)績，公司整體控制體系水平顯著提高,，不存在違法違規(guī)的情形,。
20xx年,，監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》,、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》和《公司章程》,、公司《監(jiān)事會議事規(guī)則》等有關規(guī)定，忠實履行監(jiān)事會的職責,，依法參加股東大會,、董事會及相關辦公會議，及時督促公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,、合規(guī)性,，保護股東、公司和員工等各利益相關方的合法權益,。同時,，依法對董事會、高級管理人員的履職行為進行監(jiān)督和檢查,，進一步促進公司規(guī)范運作,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十四
一年來，**公司監(jiān)事會依法履行了職責,，認真進行了監(jiān)督和檢查,。
(一)報告期內，監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會現(xiàn)場會議,，對董事會執(zhí)行股東大會的決議,、履行誠信義務進行了監(jiān)督。
(二)報告期內,，監(jiān)事會對公司的生產經營活動進行了監(jiān)督,，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執(zhí)行了董事會的各項決議,，經營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為,。
(三)報告期內，監(jiān)事會認真開展各項工作,，狠抓各項工作的落實,。
20xx年度，公司監(jiān)事會召開了四次會議,，具體情況為:
1,、公司監(jiān)事會第二次會議于20xx年*月**日通過電話會議形式召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,，符合《公司章程》規(guī)定人數,，會議有效。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持。經過表決,，會議審議通過了《*有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》,。
2、公司監(jiān)事會第三次會議于20xx年*月**日在公司辦會議室召開,。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,，符合《公司章程》規(guī)定人數，會議有效,。會議由監(jiān)事會主席來主持,。經過表決，會議審議通過了及的議案,。
3,、公司監(jiān)事會第四次會議于20xx年*月*日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,，符合《公司章程》規(guī)定人數,，會議有效。會議由監(jiān)事會主席主持,。經過表決,，會議審議通過了《公司20xx年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。
4,、公司監(jiān)事會第五次會議于20xx年*月*日在公司會議室召開,。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數,，會議有效,。會議由監(jiān)事會主席主持。經過表決,，會議審議通過了《公司監(jiān)事會工作報告》的議案,。
報告期內,，通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督,，監(jiān)事會認為:公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《公司章程》及其他有關法律法規(guī)和制度的要求，依法經營,。公司重大經營決策合理,，其程序合法有效，為進一步規(guī)范運作,，公司進一步建立健全了各項內部管理制度和內部控制機制;公司董事,、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時，均能認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、《公司章程》和股東大會,、董事會決議，忠于職守,、兢兢業(yè)業(yè),、開拓進取。未發(fā)現(xiàn)公司董事,、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時違反法律,、法規(guī)、公司章程或損害公司股東,、公司利益的行為,。
報告期內，公司監(jiān)事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務資料,，監(jiān)事會認為:公司財務報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》等有關規(guī)定,，公司20xx年年度財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經營成果，北京京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告,，其審計意見是客觀公正的,。
報告期內，公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進行監(jiān)督,，監(jiān)事會認為:本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,，募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內,，公司未發(fā)生實際投資項目變更的情況,。
報告期內，公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進行監(jiān)督,，監(jiān)事會認為:公司向*集團收購其擁有的有限責任公司60%的股權及其擁有的仿膳飯莊,、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產權,，程序合法,，沒有對公司財務狀況和經營成果產生較大影響。
報告期內,，監(jiān)事會對公司發(fā)生的關聯(lián)交易進行監(jiān)督,，監(jiān)事會認為，關聯(lián)交易符合《公司章程》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，有利于提升公司的業(yè)績,，其公平性依據等價有償,、公允市價的原則定價,，沒有違反公開、公平,、公正的原則,，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。
報告期內,，公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督,，監(jiān)事會認為:公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議，未發(fā)生有損股東利益的行為,。20xx年度,，是公司上市后的第一個完整年度，也是落實公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年,。因此,，監(jiān)事會將嚴格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關規(guī)定,，依法對董事會,、高級管理人員進行監(jiān)督，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，督促公司進一步完善法人治理結構,，提高治理水準。同時,，監(jiān)事會將繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能,，認真履行職責，依法列席公司董事會,，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,，從而更好地維護股東的權益。再次,，監(jiān)事會將通過對公司財務進行監(jiān)督檢查,、進一步加強內控制度、保持與內部審計和外部審計機構的溝通等方式,，不斷加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查,，防范經營風險，進一步維護公司和股東的利益,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十五
農村信用聯(lián)社監(jiān)事會工作報告各位領導,、代表：
__年,，我縣聯(lián)社緊緊圍繞“決策,、執(zhí)行、監(jiān)督”三權分設的制衡機制,，以經營發(fā)展和改革為中心,，以風險防范為主線,，按照“監(jiān)督不插手，規(guī)范不約束”的原則,，依法履行監(jiān)督職能,，在與理事會、經營班子共同促進全縣信用社防范風險,、規(guī)范經營,、穩(wěn)健發(fā)展的同時，不斷促進監(jiān)事會工作進一步制度化,、規(guī)范化,。在此，我代表翠屏區(qū)農村信用社聯(lián)社監(jiān)事會,，將__年監(jiān)事會工作情況作如下報告,，敬請各位同志審議。
一,、二○○五年工作開展情況
一年來,，我縣聯(lián)社監(jiān)事會在_銀監(jiān)分局、_辦事處的正確領導下,，在聯(lián)社理事會,、經營班子的大力協(xié)助下，認真履行工作職責,，通過全體監(jiān)事會成員的共同努力,，積極推進各項管理制度建設，加大稽核檢查力度,，開展風險防范和案件專項治理工作,，認真加強對聯(lián)社理事會、經營班子的經營管理活動及重大事項,、重大決策進行監(jiān)督,，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地促進了我縣農村信用社持續(xù)健康發(fā)展,。
(一)完善內部管理制度,，規(guī)范監(jiān)督約束機制
為了進一步促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化,，保證監(jiān)督約束機制的的規(guī)范性,，我縣聯(lián)社監(jiān)事會一方面不斷加強自身監(jiān)督機制的建設，另一方面積極推進內部各項管理制度的建設,。
在全年的工作中,，我縣聯(lián)社監(jiān)事會嚴格按照《_農村信用合作社聯(lián)合社章程》以及《監(jiān)事會工作制度》、《監(jiān)事會會議規(guī)則》,、《監(jiān)事長工作職責》和《監(jiān)事工作職責》,，積極開展監(jiān)督工作,，并建立健全監(jiān)事會運行機制。__年,，監(jiān)事會共召開監(jiān)事會議_次,、稽核工作例會_次，對稽核工作的開展情況以及稽核人員檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了討論和總結,，建立了監(jiān)事會的運行機制,。
同時，監(jiān)事會積極推進內控制度建設,，規(guī)范監(jiān)督約束機制,。__年，根據業(yè)務發(fā)展和風險防范要求,，監(jiān)事會積極督促和協(xié)助聯(lián)社業(yè)務部門完善內控管理制度_項,，其中新制定_項，修訂_項,，為規(guī)范操作提供了制度保障,。目前，我縣信用社內控管理制度已日趨完善,，基本覆蓋了所有業(yè)務品種和風險控制點,。
(二)加大稽核檢查力度，增強規(guī)范操作意識
稽核部門是監(jiān)事會開展監(jiān)督工作的一個主要平臺,。__年度,，監(jiān)事會通過加強稽核管理，組織領導稽核部門實施大量的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,，確保農村金融方針政策,、法律法規(guī)和內控管理制度在我縣信用社貫徹執(zhí)行。一年來,，我縣信用社無安全責任性事故和經濟刑事案件發(fā)生,，信用社整體抗風險能力和干部職工的風險防范意識明顯增強。
一是充實稽核隊伍,，加強稽核管理,。為了強化稽核監(jiān)督，今年3月,，從基層社選拔了_名年輕的業(yè)務骨干充實稽核隊伍,，壯大稽核力量。并通過制訂工作計劃,、分片管理,、召開例會、聽取工作匯報,、指導稽核業(yè)務和把握工作重點等方式,，加強了稽核管理。二是組織開展現(xiàn)場檢查,。通過常規(guī)檢查與專項檢查結合,，加大稽核處罰力度，規(guī)范信用社職工的操作行為,，增強規(guī)范操作意識,。__年度，稽核部門累計開展現(xiàn)場檢查_社次,，比去年增加_社次,。其中，常規(guī)檢查_社次,，專項檢查_項_社次,。累計實施稽核處罰_人次，罰款_元,。三是指導稽核部門探索新的監(jiān)督方式,。一年來，通過充分發(fā)揮稽核人員的主觀能動性和工作積極性,，創(chuàng)新工作思路,，有效利用現(xiàn)有的計算機技術條件，開展非現(xiàn)場檢查_項,，較好地彌補了現(xiàn)場檢查的不足,，提高了稽核工作質量和效率，為進一步提升我縣聯(lián)社的稽核監(jiān)督工作水平,，開創(chuàng)了一個良好的開端,。12農村信用聯(lián)社監(jiān)事會工作報告
(三)開展案件專項治理，加強操作風險防范
開展操作風險防范和案件專項治理工作,，是本年度我縣聯(lián)社一項中心工作,。
監(jiān)事會高度重視此項工作。一是召開專題會議,，認真學習銀監(jiān)會十三條工作意見;二是成立領導小組,全面負責操作風險防范和案件專項治理工作,，下設辦公室,組織各項工作的實施，辦公室設在稽核科,。三是組織開展操作風險管理調研,，對各個部門、各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風險點進行調查和討論,，并形成書面報告,。
監(jiān)事會積極開展此項工作。一是_月_日,，組織_人對_個營業(yè)網點庫存現(xiàn)金及往來資金進行突擊檢查,。二是各基層信用社由信用社主任親自帶隊,，以網點交叉、人員交叉等方式全面開展自查,。三是_月_日至_日,，組織稽核部門和業(yè)務部門對全區(qū)信用社進行全面檢查。四是把此項工作貫穿于全年工作中,，如開展內控制度清理,、存款真實性專項檢查,、安全檢查等。
監(jiān)事會嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,，進行了嚴肅處理,。僅在_月_日庫存現(xiàn)金及往來資金突擊檢查中就處罰處理了_人,，其中行政處分_人,，稽核罰款_人，書面檢查_人,。
(四)監(jiān)督經營管理活動,，促進持續(xù)健康發(fā)展
我縣聯(lián)社監(jiān)事會堅持做到“分工不分家，監(jiān)督不旁觀,，參與不干預,，互補不拆臺”，積極參與理事會,、經營班子的經營管理活動,，并對重大事項、重大決策進行監(jiān)督,，有效地促進了我縣農村信用社持續(xù)健康發(fā)展,。
一是堅持組織原則，維護理事會,、經營班子,、監(jiān)事會相互團結。監(jiān)事會根據政策文件精神和有關法律法規(guī),，結合理事會,、經營班子的經營方針和管理理念，積極主動完成監(jiān)事會負責的各項工作,，做到工作“到位不越位,，分工不分家”。
二是認真履行監(jiān)督職責,，定期不定期向經營班子提交各種工作報告及意見書,。監(jiān)事會有效地利用稽核部門，對我縣每個信用社、每個營業(yè)網點的經營活動,，定期不定期進行了稽核檢查,，并提交各種工作報告及意見書。全年監(jiān)事會向經營班子提交工作報告_份,，工作意見書_份,，認真履行監(jiān)督職責。
三是積極參加有關經營管理會議,，并發(fā)表意見,。對聯(lián)社理事會,、經營班子在經營活動中有關重要事項,、重大決策的會議，監(jiān)事會積極參加,，并發(fā)表意見,，并做到參與不干預。全年監(jiān)事會派員共列席理事會會議_次,，貸款審批會會議_余次以及其他工作會議_次,。
四是認真審查財務報表的合法性和真實性。12月初,，監(jiān)事會精心制定了《__年度會計決算真實性檢查方案》,，并嚴格按照檢查方案，對各信用社年度決算報表進行了同步檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,，保證了會計決算報表的合法性和真實性。
五是妥善處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關系,，做到互補不拆臺,。監(jiān)事會一方面對經營活動進行嚴格監(jiān)督，對違規(guī)違紀的行為及時進行糾正;另一方面積極開展工作研究,，提出合理化建議,，促進信用社健康開展。
二,、下年度工作打算
__年,，我縣聯(lián)社監(jiān)事會將緊緊圍繞“風險防范和業(yè)務發(fā)展”工作主線，認真履行監(jiān)事會監(jiān)督職責,，重點做好以下幾方面工作：
(一)加強學習,，提高監(jiān)督管理水平。
(二)根據業(yè)務發(fā)展和風險控制要求,，進一步加強內部管理制度建設,。
(三)加大稽核檢查力度，促進規(guī)范操作。
(四)開展風險防范和案件專項治理工作,，嚴防案件發(fā)生,。
(五)認真監(jiān)督理事會、經營班子的經營活動,，保證合規(guī)合法經營,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十六
一、監(jiān)事會會議情況
20__年,，公司監(jiān)事會共召開了5次會議,，會議情況如下：
(一)20__年4月24日，公司第四屆監(jiān)事會第三次會議在公司會議室召開,，全體監(jiān)事一致通過決議如下：
1,、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度監(jiān)事會工作報告》;
2、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度財務決算報告》;
3,、《湖南凱美特氣體股份有限公司2020__年度報告及其摘要》;
4,、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度利潤分配預案》;
5、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》;
6,、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度向銀行申請綜合授信額度及授權董事長簽署相關文件》;
7,、《關于續(xù)聘致同會計師事務所(特殊普通合伙)擔任公司20__年度財務審計機構》;
8、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度內部控制評價報告》;
9,、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度募集資金存放與使用情況的專項報告》;
10,、《20__年度關聯(lián)交易執(zhí)行情況及其它重大交易情況和20__年度為控股子公司擔保的議案》;
11、《關于會計政策變更的議案》;
12,、《調整公司部分董事,、監(jiān)事、高級管理人員薪酬》;
13,、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年第一季度報告全文及其正文》,。
(二)20__年7月26日，公司第四屆監(jiān)事會第四次會議在公司會議室召開,，全體監(jiān)事一致通過決議如下：
1,、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年半年度報告及其摘要》;
2、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》;
3,、《關于會計政策變更的議案》,。
(三)20__年9月4日，公司第四屆監(jiān)事會第五次(臨時)會議在公司會議室召開,，全體監(jiān)事一致通過決議如下：
1,、《關于設立湖南凱美特氣體股份有限公司電子特種氣體分公司實施電子特種氣體項目的議案》;
2、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》,。
(四)20__年10月24日,，公司第四屆監(jiān)事會第六次會議在公司會議室召開，全體監(jiān)事一致通過決議如下：
1、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年第三季度報告全文及其正文》;
2,、《關于為全資子公司海南凱美特氣體有限公司提供貸款擔保的議案》;
3,、《關于全資子公司岳陽長嶺凱美特氣體有限公司計提固定資產減值準備的議案》。
(五)20__年11月21日,，公司第四屆監(jiān)事會第七次會議在公司會議室召開,，全體監(jiān)事一致通過決議如下：
1、《關于電子特種氣體分公司變更為控股子公司實施電子特種氣體項目的議案》;
2,、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》,。
二、監(jiān)事會對報告期內公司有關情況發(fā)表的意見
1,、公司依法運作情況
20__年公司監(jiān)事會成員共計列席了報告期內的5次董事會會議,，參加了3次股東大會。對股東大會,、董事會的召集召開程序,、決議事項,、董事會對股東大會決議的執(zhí)行情況以及公司董事和其他高級管理人員履行職責情況進行了全過程的監(jiān)督,。在此基礎上，監(jiān)事會認為：
20__年,，公司決策程序符合法律,、法規(guī)和《公司章程》的要求，股東大會決議能夠得到很好的落實,，公司董事會及經營班子能夠嚴格按照國家相關法律法規(guī)規(guī)范運作,，并按照股東大會會議形成的決議要求切實履行各項決議。公司董事,、高級管理人員在履行職責和行使職權時盡職盡責,，能以公司利益為出發(fā)點，沒有
不存在有違反法律,、法規(guī),、《公司章程》或損害公司利益的行為。
2,、檢查公司財務的情況
經核查,，監(jiān)事會認為：
(1)經審核，監(jiān)事會認為董事會編制和審核湖南凱美特氣體股份有限公司2020__年度報告的程序符合法律,、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,，報告內容真實、準確,、完整地反映了上市公司的實際情況,，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
(2)報告的內容和格式符合中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的規(guī)定,，所包含的信息從各個方面真實的反應出公司20__年度的經營管理和財務狀況等事項;
(3)在提出意見前,，未發(fā)現(xiàn)參與年報編制和審議的人員有違反保密規(guī)定的行為;
(4)公司本次年度報告經致同會計師事務所(特殊普通合伙)審計，出具了標準無保留意見審計報告,，監(jiān)事會認為,，通過檢查公司20__年12月31日財務報告及審閱致同會計師事務所(特殊普通合伙)出具的審計報告，監(jiān)事會認為該事項符合公正客觀,、實事求是的原則,。
3、20__年度利潤分配的預案
經致同會計師事務所(特殊普通合伙)審計,，公司20__年度實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤51,887,485.84元,，其中：母公司實現(xiàn)凈利潤33,474,869.63元，按公司章程規(guī)定提取10%法定盈余公積3,347,486.96元,，加：年初未分配利潤208,499,911.66元,。根據20__年度股東大會決議，公司20__年度權益分配方案為：以20__年12月31日總股本567,000,000股為基數,，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元(含稅),，共計派發(fā)現(xiàn)金人民幣56,700,000.00元，不送紅股,。以公司總股本567,000,000股為基數,，資本公積每10股轉增股1股，資本公積轉增股本56,700,000股,。公司期末實際可供股東分配的利潤181,927,294.33元,，資本公積為35,292,624.58元。
根據深圳證券交易所頒布的《中小企業(yè)板投資者權益保護指引》,、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》,、《關于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》等法規(guī)要求，結合公司20__年度盈利情況和后續(xù)資金安排,，公司20__年度權益分配預案擬為：以20__年12月31日總股本623,700,000股為基數,，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.50元(含稅)，共計派發(fā)現(xiàn)金人民幣31,185,000.00元,，不送紅股,。
該利潤分配預案是結合公司20__年度盈利情況和后續(xù)資金安排基于公司實際情況作出的權益分配預案，不存在損害公司及其他股東,，特別是中小股東的利益的情形,，同意該項預案提交20__年度股東大會審議。
4,、公司收購,、出售資產情況
監(jiān)事會通過對公司20__年度報告期內交易情況進行核查,，公司無收購、出售資產的情況,。
5,、公司建立和實施內幕信息知情人管理制度的情況
20__年，公司嚴格按照《內幕信息知情人登記管理制度》的要求,，做好內幕信息管理與保密以及內幕信息知情人登記,、管理工作，切實防范內幕信息知情人濫用知情權泄露內幕信息,、進行內幕交易等違規(guī)行為的發(fā)生,，公平地進行信息披露，維護了廣大投資者的合法權益,。報告期內,，公司未發(fā)生內幕信息知情人利用內幕信息從事內幕交易的情形。
6,、公司對外擔保情況
(1)通過對公司控股股東及其關聯(lián)方占用公司資金情況和公司對外擔保情況進行認真的了解和查驗,，報告期內，公司不存在控股股東及其關聯(lián)方占用公司資金的情況,。
(2)海南凱美特氣體有限公司作為公司的全資子公司,，經營情況穩(wěn)定，對其提供擔保有利于其業(yè)務發(fā)展,，增強經營效率和盈利能力,，且對其提供擔保不會損害公司的長遠利益,。
7,、公司關聯(lián)交易情況
公司與關聯(lián)方四川開元科技有限責任公司設計服務、購買設備的交易遵循公允,、公平,、公正的原則進行，該關聯(lián)交易利用四川開元科技有限責任公司的技術與設備優(yōu)勢,，符合公司的實際發(fā)展的需要,，不存在損害公司及中小股東利益的情形，上述關聯(lián)交易對公司獨立性沒有影響,。我們同意將該事項提交公司20__年度股東大會審議,。
8、債務重組等情況
報告期內,，公司無債務重組,、非貨幣性交易事項，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產流失的情況,。
9,、檢查募集資金的使用情況
公司嚴格按照中國證監(jiān)會,、深圳證券交易所要求使用與存放募集資金，公司董事會編制的《20__年度募集資金存放與使用情況的專項報告》真實,、準確,。
10、對公司內部控制自我評價的意見
公司已建立了較為健全的內部控制體系,，制訂了較為完善,、合理的內部控制制度，公司內部控制組織機構完整,，內部審計部門及人員配備齊全到位,。公司內部控制制度符合中國證監(jiān)會、深圳證券交易所的有關規(guī)定及公司自身的實際情況,，遵循了內部控制的基本原則,，并得到了有效的貫徹和執(zhí)行，對公司經營管理起到了有效的風險防范和控制作用,。公司董事會出具的《20__年度內部控制評價報告》全面,、真實、客觀地反映了公司內部控制的建立和運行情況,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十七
各位監(jiān)事:
我受監(jiān)事會委托,，向大會作年度公司監(jiān)事會工作報告，請予以審議,。
年公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》,、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律,、法規(guī)的要求,，從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā)，認真履行監(jiān)督職責,。監(jiān)事會列席了年歷次董事會會議,，并認為:董事會認真執(zhí)行了股東大會的決議，忠實履行了誠信義務,，未出現(xiàn)損害公司,、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和公司《章程》的要求,。年公司取得了良好的經營業(yè)績,，圓滿完成了年初制訂的生產經營計劃和公司的盈利計劃。監(jiān)事會對任期內公司的生產經營活動進行了監(jiān)督,，認為公司經營班子勤勉盡責,，認真執(zhí)行了董事會的各項決議，經營中不違規(guī)操作行為,。
在年里,，公司監(jiān)事會共召開了次會議,，各次會議情況及決議內容如下:
1、年月日在公司會議室召開第二屆監(jiān)事會第四次會議,，審議通過了《有限責公司年度監(jiān)事會工作報告》,、《有限責任公司年度財務決算報告》、《有限責任公司年度報告》和《有限責任公司年度報告摘要》;
2,、年月日,，公司召開第二屆監(jiān)事會第五次會議，審議通過了《有限公司年半年度報告》和《有限公司年半年度報告摘要》,。
1,、公司募集資金及使用情況:在募集資金的管理上，公司按照《募集資金使用管理制度》的要求進行,。
公司于年月通過首次發(fā)行募集資金凈額為元,，以前年度已投入募集資金項目的金額為元，本年度投入募集資金項目的金額為元,，扣除上述投入資金后公司募集資金專戶余額應為元,，實際余額為元，實際余額與應存余額差異元,，原因系:
(1)以自有資金投入募集資金項目元,，尚未用募集資金補回流動資金;
(2)募集資金存儲專戶銀行存款利息收入元。目前尚未使用募集資金存于銀行募集資金專戶,。目前募集資金的使用符合公司的項目計劃,，無違規(guī)占用募集資金的行為。
2,、檢查公司財務情況:
年度,，監(jiān)事會對公司的財務制度和財務狀況進行了的檢查，認為公司財務會計內控制度健全,，會計無重大遺漏和虛假記載,，公司財務狀況、經營成果及現(xiàn)金流量情況良好,。
3、關于關聯(lián)交易:
(1)公司與公司簽訂的《轉讓協(xié)議》,，公司向開發(fā)有限責任公司購買設備,，轉讓價款萬元，該項交易定價公平,、合理,。
(2)公司與有限責任公司簽訂了《房屋租賃合同》，公司承租有限責任公司擁有的大樓,，從事出售索道票,、各類旅游商品及部分辦公用地,。該項交易租金價格按當地市場價格確定，定價公平,、合理,。
(3)公司與有限公司簽訂的兩份委托進口協(xié)議，委托有限公司代理進口索道配件,，合同預算分別為元和元,，需支付的代理手費元和元，本期支付預付款元,。公司子公司有限公司與有限公司簽訂的委托進口代理協(xié)議,，委托有限公司進口8人座單線循環(huán)脫開式抱索器吊箱索道，報告期內向有限公司支付預付款元,，其中包括100萬元代理費,。上述交易按市場定價，交易公平,、合理,。
(4)根據公司與投資有限公司簽訂的水電服務協(xié)議,投資有限公司為本公司提供水電服務，報告期內共支付水電費元,。報告期內投資有限公司租用本公司大巴車,，共向本公司支付租車款元。
4,、公司對外擔保及股權,、資產置換情況
年度公司無違規(guī)對外擔保，無債務重組,、非貨幣性交易事項,、資產置換，也無其它損害公司股東利益或造成公司資產流失的情況,。本監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》,、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責,，進一步促進公司的規(guī)范運作,。
以上報告，請予以審議,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十八
董事長先生,、各位董事、監(jiān)事:
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責,，我受監(jiān)事會委托向大會做20xx年工作報告,，請予審議。
20xx年是公司確立的“技術與管理年”,，也是生產經營和基礎管理工作取得顯著成績的一年,。公司在董事會的正確領導下,，通過經營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力，克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響,，較好地完成20xx年任務目標,，綜合管理工作正在步入健康、有序的良性循環(huán),。報告期內,，監(jiān)事會通過審查會計報表和實施日常監(jiān)督，對20xx年度工作有以下評價,。
(一)對董事會工作評價
20xx年,，監(jiān)事會增強了監(jiān)督工作的力度和水平，列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會,。監(jiān)事會認為:過去的20xx年,，董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責，積極應對市場變化,，調整產品結構,，以挖潛增效為突破口深化內部改革，做出的強化內部監(jiān)審和新上小方坯項目等一系列重大決策,，思路清晰,、富有成果，把握住了公司發(fā)展的正確方向,，對引領公司戰(zhàn)勝金融危機影響,、提升企業(yè)的綜合管理水平起到積極作用。
(二)對經營班子工作評價
20xx年,，公司經營班子認真貫徹了董事會有關決策部署,，以挖潛增效為動力，眼睛向內苦練內功,，工作上積極進取,，全面完成年初既定的“不虧損”目標，各項工作上了一個新的臺階,。
1)經營業(yè)績方面,。全年共完成營業(yè)收入0億元;在降本、挖潛增效0億多元,，消化08年潛虧0億多元的基礎上,，實現(xiàn)凈利潤0億元。截止20xx年12月31日,，公司資產總額0億元，同比增長0%,，股東權益總額0萬元,，資本增值率0%,。
2)生產經營管理方面。主要產品產量克服前五個月限產因素影響均比20xx年有所增長,，其中:燒結增長31%;球團增長59%;生鐵增長30%;鋼坯增長0%,，板材增長5%，均創(chuàng)投產以來新的記錄,。成本管理上積極發(fā)揮主觀能動性,，開展對標挖潛和質量攻關，抓住了原料價格下降有利時機,，在降低采購成本的同時,，降低可控費用，優(yōu)化爐料結構完善成本考核,，與20xx年相比成本大幅下降,。其中:燒結成本下降44%;球團下降50%;生鐵下降40%;鋼坯下降0%，熔煉費下降0%;板材下降38%;軋制費下降35%,。產品銷售方面20xx年板材市場價格嚴重下滑,，是鋼鐵產品利潤最低的品種之一，同時板材需求量急劇減少,。在這種情況下,，公司積極調整產品結構擴大銷售渠道，全年板材銷售136.57萬噸,，同比增加6.7%,，銷售板坯97.32萬噸，同比增長88%,，新增加生鐵銷售6.87萬噸,，新增方坯銷售9.63萬噸，保證了公司正常運營和利潤目標實現(xiàn),。
3)設備管理和技術改造工作,。20xx年，公司大力加強設備工藝管理,，完善管理制度,，開展技能培訓，組織設備聯(lián)查,，摸清設備底數,。圍繞節(jié)能減排加大了二次能源回收力度，實施了節(jié)能燈具,、變頻器等節(jié)能技術改造,。各工作部也圍繞工藝改進和降低成本，先后完成燒結消化器、豎爐烘干機加振打等30余項工藝技改,，優(yōu)化了生產工藝,，促進了生產效率提高。
4)質量管理和產品開發(fā)工作,。緊緊瞄準市場需求,，加大了新產品開發(fā)力度，順利通過了iso9000和ce認證年度審核,，取得和通過了多國船級社認證和檢驗,，成功開發(fā)歐標非合金結構鋼、高層建筑結構鋼,、低合金結構鋼和高強度鋼,，橋梁板等新品種。另外,，通過生產和試驗相結合的方式,，先后進行了普碳、低合金,、高強船板,、歐標非合金結構鋼、厚度方向性能鋼板等品種的正火試驗,，取得了預期的成果,。
5)工程建設。為增強市場適應能力,、優(yōu)化產品結構000項目,，該項目4月24日開槽8月18日熱試成功，基本按預定工期投產,。此外0#轉爐,、rh爐、0#連鑄機,、鐵水預處理等一批項目也正在積極謀劃建設中,。
6)體制改革。為了理順管理職能,，適時成立了企業(yè)管理部和勞動人事部,，對強化企業(yè)管理職能和工資人事改革奠定了基礎。設立了監(jiān)審辦公室,，強化了公司對采購物資價格,、質量的監(jiān)管水平，統(tǒng)一了公司招投標工作管理,，一定程度上理順了管理體制,，加強了內部控制,，為企業(yè)杜塞漏洞和提高企業(yè)效益創(chuàng)造了條件。
7)基礎管理工作有所加強,。20xx年,，公司繼續(xù)完善設備,、安全,、環(huán)保、質量管理的建章建制工作,，專業(yè)管理水平逐步提高,，黨政和工會工作密切配合，圍繞企業(yè)化中心任務齊抓共管,、密切協(xié)作,，特別是全面深化了5s活動，開展質量攻關,、奪標競賽等活動,，明顯改善了現(xiàn)場工作環(huán)境，促進了生產技術指標和經濟效益的提高,。
1)主要經濟技術指標與先進企業(yè)存在差距,。20xx年公司的主要技術指標參數不斷優(yōu)化，與20xx年同比取得了較好成績,，個別指標甚至走在行業(yè)前列,，值得肯定。但橫向比較來看,，高爐的原料礦石消耗,、焦比煤比、利用系數等,，轉爐的金屬料消耗,、工序能耗、利用系數,、動力介質消耗等指標尚存改進空間,，煉鋼熔煉費、軋鋼軋制費差距較大,。另外,，期間費用中的運輸費和勞務費等可控指標超過部門預算，銷售費用年度計劃數與實際發(fā)生數脫節(jié),，失去計劃控制作用,，可控費用指標存在分解不徹底和責任不夠清晰的問題。20xx年噸鋼成本降低較多,，這與采購成本下降以及消化部分沒有納入公司核算范圍的中間物料和二級庫存物資不無關系,。由此反映出提升操作水平，加大挖潛增效力度猶為必要。
2)財務狀況不穩(wěn),，資金缺口嚴重,，與技改和工程項目投資產生矛盾。主要表現(xiàn)在過高的負債率和不合理負債結構,。由于金融危機和投資計劃性的影響,，全年營業(yè)收入同比下降24%，經營現(xiàn)金凈流量僅為0萬元,，不僅不能滿足一期及配套工程0億元資金缺口,，也難以彌補每月0余萬元的利息負擔，資金狀況令人堪憂,。與此同時,，公司現(xiàn)有資產的效率沒有充分發(fā)揮，后續(xù)在建項目急需投資,，資金缺口嚴重,，再融資壓力很大，對進一步擴大生產規(guī)模,，實施技術改造和工程項目建設形成資金瓶頸,。特別是嚴峻的現(xiàn)金流形勢，已經直接影響到日常支付,，不僅使公司聲譽受損,，更提升了采購價格，影響到今后正常的生產經營,。
3)職能管理需要繼續(xù)提高,。安全管理上，全年發(fā)生電纜放炮,、連鑄機臥坯等設備事故23次,，發(fā)生氧壓機故障、高爐不順等各類生產事故5起,，特別是發(fā)生的工傷工亡事故,，不僅影響了正常生產秩序，企業(yè)經濟利益和聲譽也受到一定影響,。生產管理上,，由于計劃外板材與不合格板材生產導致價格差異，給公司造成一定的經濟損失;合同兌現(xiàn)率不高,，一次成材率波動,，說明職能部門在組織管理上和協(xié)調配合能力存在差距，直接影響到公司的生產穩(wěn)定和利潤,。鋼坯二次倒運管理混亂及運費多計,，以及邊角料等內部物料倒運計劃與審批把關上的一些紕漏,，反映了我們在生產組織、計劃調度和職能把關方面存在著差距,。計劃預算管理上,，無論是采購計劃、還是設備檢修,、技術改造項目安排,，都存在著計劃滯后現(xiàn)象，甚至缺乏計劃,，項目審核和執(zhí)行過程粗放不嚴格,，不利于公司總體控制。
如:從上報數據看,，板材墊木采購進貨數大于計劃數,， 160*160墊木采購價格不合理;倉庫積壓電纜0萬米，積壓電阻器0箱,，還有減速機、車輪組等積壓物資,，而新的采購計劃數量控制也滯后,。由此說明公司在計劃管理上需要進一步加強,。設備和檢修管理上，各工作部不同程度存在著檢修人員素質和檢修質量不高的問題,，設備完好率水平需要持續(xù)改進，鍛煉和培養(yǎng)檢修人員,，穩(wěn)定檢修隊伍，提高以我為主的檢修模式,，提升大中修,、技術改造能力,，減少外委項目,，需要公司和職能部門去認真研究解決,。工程和技改項目管理上，欠缺周密的計劃性和有效的監(jiān)督制約,。
個別部門從成本和部門利益出發(fā)，利用技改,、外修和日常維修規(guī)避成本考核。工程項目的規(guī)劃,、計劃審批、前期準備,、隊伍招標,、質量工期費用控制、驗收等各個環(huán)節(jié)均需加強,，尤其要加強驗收環(huán)節(jié)工作。如:工程分項驗收與總體驗收沒有按照程序去組織,，施工隊伍采取各個擊破的辦法簽字驗收，失去驗收作用,。財務管理上,，對鋼鐵料等中間物料的核算不夠細致,，個別工作部利用中間料調節(jié)成本，間接影響成本控制,，一期工程甲供料底數不清影響到工程結算和資產結轉，長期掛賬應收,、預付款清理不及時，特別是個別報表數據異常得不到及時處理等,，影響到報表信息的可靠性和可比性。
4)數據信息方面比較混亂,。由于數據接口和統(tǒng)計口徑不一致，造成的財務,、經營和工作部數據差異的問題沒有得到根本改善，直接影響到財務核算的效率和準確性,，甚至影響到經營決策。整個信息系統(tǒng)缺乏有效指揮協(xié)調,，銷售與收款,、采購與付款,、生產與存貨等各個循環(huán)體系,，缺乏內部核對、監(jiān)督核查程序,，沒有合理統(tǒng)一的、可操作的制度規(guī)范,，不能及時準確反饋數據信息,。
5)公司制度執(zhí)行力和基礎管理工作需要繼續(xù)加強。20xx年的考核工作在企管部組織下堅持了定期的5s檢查和責任制考核匯總,，但是經濟責任制考核的嚴肅性,、及時準確性相對薄弱,，存在考核指標設計,、考核體系建立不夠完善和執(zhí)行效果不理想等問題,。責任制考核是對公司決策執(zhí)行力的評價，是保障公司實現(xiàn)其目標任務的重要防線,，如果考核工作跟不上，勢必會帶來工作漏洞,，而有效的考核工作，最終都將直接反映到公司的經濟效益和管理素質上來,。此外,，在基礎管理工作中,，各部門之間還存在著本位主義思想，造成工作協(xié)調配合不力,。以上問題,，需要通過不斷加強責任制工作考核,，進一步深化企業(yè)內部改革，完善配套措施去逐步落實,，以全面提升全公司的執(zhí)行能力。
20xx年公司各項工作取得了成績,，是不爭的事實。但是,，管理無止境，在我們的生產經營管理中,，仍然存在著這樣那樣的問題，甚至還有薄弱環(huán)節(jié),，與先進企業(yè)相比還有一定差距。鑒于以上情況,，監(jiān)事會向本次會議提出如下建議,。
1)強化公司財務管理工作,，加強企業(yè)風險管理,。
切實重視財務管理工作，控制公司財務工作節(jié)奏,，有范圍地明確財務數據信息,，分析資金使用方向,，做好市場預測和財務預算管理,，合理計劃未來財務走向,，逐步緩和財務矛盾,。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計準則，理順財務管理體系,，保證財務信息的可靠性,。注重發(fā)揮好現(xiàn)有的資產效益，完善資產管理,，想法改善資金流的現(xiàn)狀,，積極開拓融資渠道，改善資本結構,。本著“量入為出減少風險”的原則，謹慎投資決策,，科學使用當前資金，合理解決各個基建項目投資與資金缺乏的重要矛盾,，提醒公司有計劃的使用、籌措資金,，防范未來財務風險。
2)加強各項考核工作,，強化公司執(zhí)行力，加強遺留問題解決,。
在確定20xx年公司總體目標基礎上，嚴格落實經濟責任制考核辦法,。分解成本費用,，控制考核過程，透明考核結果,，強化執(zhí)行能力，防止虎頭蛇尾,。
要強化管控部門的考核職能和作用，細化各職能考核方法。要加強溝通協(xié)調,，互相理解支持,，特別要理順財務、機動,、企管和監(jiān)審等部門之間以及與相關部門之間的關系。公司各部門要統(tǒng)一思想,，自覺服從企業(yè)大局，提高工作質量,，全面提升公司各方面的執(zhí)行力,。
要著力解決以往和當前重難點問題。包括:作準做實產品成本,，提高決策可靠性;細化成本費用;二級庫核查要納入公司統(tǒng)籌管理;積極處理積壓物件盤活資金、核實庫存,，解決備品備件庫存數據和財務數據不相符問題;對于以前形成的物資多采或高價物品調查落實責任，由公司統(tǒng)一處理;核實一期工程結算甲供料,，并嚴格今后工程結算審核程序;加強工程簽證變更和施工現(xiàn)場管理工作,，規(guī)范項目管理，做好項目投資的預結算管理工作等等,。
3)強化公司計劃管理工作,，有節(jié)奏地安排公司正常事務,。
公司20xx年制定了生產經營計劃目標,，財務預算也有管理計劃，但以往在執(zhí)行上都有變化,，計劃趕不上變化快，這就要求我們做好計劃的動態(tài)管理,。20xx年，公司的工程及技改項目,，在組織中不能按照事前商定的安排執(zhí)行，總有工作不到位的地方影響工作進度,。物資設備采購上也有點手忙腳亂，有時沒圖紙有時缺技術協(xié)議就招標,，造成丟項或考慮不周,，這些都是事前計劃不到位形成的,。所以,，不管是工程項目還是技改項目,，不管公司主管還是工作部主抓,，不管是生產計劃還是財務資金計劃，相關部門事前都要沉下心研究透徹,，制定切實可行的計劃,，然后按部就班按時完成,。而且還要分工明確,，設立項目負責人總體執(zhí)行，責任和權力一塊擔,，避免慌亂事倍功半。即使臨時性的任務,，也應當專人負責簡單計劃執(zhí)行。包括采購,、生產、銷售之間的計劃與執(zhí)行的協(xié)調,，從計劃到實際實施均要納入到可控可管的有序范圍之內。
4)繼續(xù)加強公司基礎管理工作,。
繼續(xù)加強基礎管理工作，深化現(xiàn)場管理和信息數據管理,，解決現(xiàn)場數據采集時點,、口徑,、內涵及名稱等方面一致性的問題,，統(tǒng)一公司相關部門之間數據信息，最起碼在公司內部,，或者說為公司領導決策，提供真實可靠的數據,。避免在核對數據時，各找各的理由,，各說各的出發(fā)點，各說各的角度,，就是數據核對不上,。因此，要以新上銷售物流系統(tǒng)和設備物資采供系統(tǒng)為契機,，對數據信息系統(tǒng)進行流程改進，增強管控直觀性,，簡易操作使用方便，保障數據信息流的高效,、準確。要及時體現(xiàn)生產信息,，規(guī)范產品入庫數據，明確產品合格率和合同兌現(xiàn)率,，以便產品銷售和組織生產，方便考核分清責任,，解決公司生產銷售瓶頸,。要加強工程及技改項目完工驗收工作,，按照國家規(guī)定確定竣工日期,，對照合同正確結算，規(guī)范投資項目各方面管理,。注重財務結算審計，按照合同約定和相關原始結算資料,，客觀實際公正結算，根據簽批手續(xù)各負其責,，誰出問題誰擔責任，并嚴肅處理,。要合理對標,，科學分配公司人員結構,，科學定崗,，分配各部合理人數,，學習研究國家相關規(guī)定，合理確定干部職工的勞動強度,，不能以習慣來核定工作內容，要考慮工作付出與回報的對稱性,，提高工作效率，促進公司生產發(fā)展,。要嚴肅物資使用和替換程序，加強廢舊物資管理,，統(tǒng)一公司各部門廢舊物資上繳工作，明確主管部門統(tǒng)一全廠所有廢舊物資回收買賣,，結合保衛(wèi)、機動等部門,，建立可操作規(guī)章制度,，為公司挖潛增效創(chuàng)造效益。
5)繼續(xù)強化公司思想教育工作,。
繼續(xù)重視企業(yè)文化建設，按照公司確定的精神宗旨,，加大宣傳教育，扎扎實實創(chuàng)辦幾次范圍較廣大型活動,，寓教于樂觸動內心,，不走形式注重實效,，為生產經營營造積極向上的文化氛圍。轉變觀念不忘公司性質,，體現(xiàn)合營企業(yè)特色,，不論在雙方股東企業(yè)的職位待遇多少,，只說在公司貢獻有多大,，建立教育懲戒機制，發(fā)揮監(jiān)察,、紀檢等部門作用，在公司內部建立能上能下的激勵機制,，活躍思想確定精神導向,，發(fā)揮廣大職工自下而上促進公司發(fā)展的動力,。解決部門之間本位主義,、互相推卸責任等錯誤思想,，轉變理念，增加工作范圍外延,，互相體諒幫忙，服從大局考慮大家,，切實考慮公司整體利益,。
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇十九
各位股東,、同志們：
xx年，公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》,、《公司章程》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著對企業(yè),、對股東和出資人負責的態(tài)度，對公司依法運營情況,、公司財務情況,、生產經營情況及公司管理制度的落實情況進行了有效的監(jiān)督檢查,，認真履行了監(jiān)事會的職責。現(xiàn)在,，我受公司監(jiān)事會委托，向xx年股東大會做監(jiān)事會工作報告,，請各位股東審議。 一,、xx年度監(jiān)事會對有關事項的獨立意見
1、公司依法運作情況
根據公司生產經營的實際情況和董事會的安排意見,，監(jiān)事會堅持了定期會議制度,。每次會議召開的程序均符合《公司法》,、《公司章程》的規(guī)定，會議召開合法有效,。同時，監(jiān)事會通過列席公司董事會會議,，對公司財務、經營、生產管理中存在的問題及時提出了改進意見,。審議通過了《xx年董事會工作報告》、《公司經營工作報告》,、及《生產、安全,、質量工作報告》。審議通過了董事會和公司在經營管理中的重大決策和決定,。
2,、公司財務情況
在報告期內公司取得了良好的經營業(yè)績，基本實現(xiàn)了每年年初制訂的生產經營計劃,。公司 年度財務報告上反映公司的財務狀況為：公司本年的累計主營業(yè)務收入x萬元，累計發(fā)生管理費用x萬元,、累計實現(xiàn)營業(yè)利潤x萬元、公司累計實現(xiàn)凈利潤x萬元,。監(jiān)事會對任期內公司的生產經營活動進行了監(jiān)督,，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執(zhí)行了董事會的各項決議,。
3、公司對外擔保及股權,、資產處置情況
在報告期內公司未對外擔保，未出現(xiàn)股權,、資產處置等。
二,、監(jiān)事會對公司xx年度工作的整體評價
監(jiān)事會認為，xx年,，在公司董事會的正確領導下，經過全體員工的共同努力奮斗,，全面實現(xiàn)了年初董事會制定的各項經營管理目標,，公司經營效益穩(wěn)步增長，企業(yè)進入良性發(fā)展階段,。
三、目前公司存在的問題及監(jiān)事會意見
1,、公司應進一步強化財務管理，做好財務分析,，有效降低經營風險,。財務部應進一步加強對財務人員法律法規(guī),、業(yè)務知識的學習培訓，以老帶新,、進一步提高財務核算水平,。
2,、進一步挖掘經營潛力，提高經營效益,。在保證公司正常經營穩(wěn)健發(fā)展的前提下,，提高股東及投資人的收益。
3,、進一步加大對債權債務的清理力度，要加強對基層單位,、項目部及聯(lián)營合作單位管理費用的及時清繳工作。在公司內部形成順暢的經營管理機制。
4,、積極拓展經營范圍，完善企業(yè)資質,，積極尋找企業(yè)新的利潤增長點。
四,、xx年監(jiān)事會工作要點
xx年，公司面臨的困難和機遇并存,，改革和管理的任務依然繁重,，需要我們齊心協(xié)力，奮發(fā)有為的開展工作,，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面。監(jiān)事會確立的xx年的總體工作思路是：“緊緊圍繞公司xx年生產經營目標和工作任務,，加強企業(yè)風險監(jiān)管，注重協(xié)調落實,，加強對重大經營管理活動的跟進監(jiān)督,。拓寬監(jiān)督工作的覆蓋面,?！?/p>
1,、按照公司章程的有關規(guī)定,，進一步監(jiān)督促進公司法人治理結構的規(guī)范進行,。更加關注公司權力機構,，決策機構的協(xié)調運作;關注各位股東和投資人與公司經營團隊的和諧關系;關注各級管理人員的道德修養(yǎng)，盡職敬業(yè),，成果業(yè)績等。
2,、結合企業(yè)的具體情況，建立完善內部審計機制,，加強審計工作。
3,、鑒于公司產業(yè)的不斷做大做強，監(jiān)事會將針對實際生產經營情況,，完善相關的監(jiān)督制度，不斷推進監(jiān)督常規(guī)化,、系統(tǒng)化,，促進企業(yè)規(guī)范運作,。
4,、加強監(jiān)事會自身建設，注重監(jiān)事會成員業(yè)務素質的提高,。監(jiān)事會將繼續(xù)加強會計、審計,、金融等業(yè)務知識的培訓學習，積極開展工作交流,，增強業(yè)務技能，創(chuàng)新工作方法,，提高監(jiān)督水平,。
各位股東：公司xx年任務目標已經明確，監(jiān)事會將一如既往地支持配合董事會和經營班子依法開展工作,，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能;維護股東利益，誠信正直;勤勉工作,，圓滿完成公司xx年的工作目標和任務，促進企業(yè)長足發(fā)展,。
謝謝大家!
年度監(jiān)事會工作報告 監(jiān)事長季度工作報告篇二十
本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確,、完整，并對公告中的虛假記載,、誤導性陳述或者重大遺漏承擔責任,。
一、監(jiān)事會對__年度經營管理行為及業(yè)績的評價
根據《公司法》,、《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(__年修訂)等相關法律,、法規(guī)的有關規(guī)定，監(jiān)事會從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā),，認真履行監(jiān)督職責，對__年公司各方面情況進行了監(jiān)督,。監(jiān)事會認為公司董事會成員忠于職守,，全面落實了股東大會的各項決議，未出現(xiàn)損害股東利益的行為,。同時，公司建立了較為完善的內部控制制度,，高管人員勤勉盡責，經營中不存在違規(guī)操作行為,。
二,、監(jiān)事會日常工作情況
公司監(jiān)事會按照《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定,，認真地履行監(jiān)察督促職能。報告期內,，公司共召開了第三屆監(jiān)事會第二次至第三屆監(jiān)事會第八次共計七次監(jiān)事會會議，會議內容如下,。
(一)第三屆監(jiān)事會第二次會議情況
會議于__年4月20日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1,、《__年度監(jiān)事會工作報告》;
2、《__年度報告》及摘要;
3,、《__年度審計報告》;
4、《__年度財務決算報告》;
5,、《關于__年度利潤分配方案的議案》;
6、《關于募集資金年度存放與使用情況的專項報告》;
7,、《關于內部控制有關事項的說明》;
8、《關于續(xù)聘__年度審計機構的議案》;
9,、《關于調整股票期權激勵計劃激勵對象與期權數量的議案》;
10,、《關于股票期權激勵計劃第二個行權期符合行權條件的議案》,。
(二)第三屆監(jiān)事會第三次會議情況
會議于__年4月26日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：
1、《關于公司__年第一季度報告的議案》,。
(三)第三屆監(jiān)事會第四次會議情況
會議于__年5月6日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1,、《關于以部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。
(四)第三屆監(jiān)事會第五次會議情況
會議于__年8月24日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：
1,、《關于公司__年半年度報告的議案》。
(五)第三屆監(jiān)事會第六次會議情況
會議于__年8月28日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：
1、《關于公司員工持股計劃(草案)的議案》;
2,、《關于調整部分募集資金投資項目金額的議案》,。
(六)第三屆監(jiān)事會第七次會議情況
會議于__年9月9日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1,、《關于使用自有資金投資銀行理財產品和貨幣市場基金的議案》。
(七)第三屆監(jiān)事會第八次會議情況
會議于__年10月26日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：
1,、《關于公司__年第三季度報告的議案》。
三,、監(jiān)事會對報告期內公司有關情況發(fā)表的意見
公司監(jiān)事會依據《公司法》,、《證券法》,，根據中國證監(jiān)會《上市公司治理準則》以及《公司章程》,，從切實維護公司利益和股東權益出發(fā),，認真履行監(jiān)事會的職能,，對公司的依法規(guī)范運作,、經營管理,、財務狀況,、募集資金使用,、重大投資與出售資產,、股權激勵計劃實施與調整,、員工持股計劃、關聯(lián)交易,、對外擔保、股東大會決議執(zhí)行,、公司內部控制評價等情況以及高級管理人員履行職責等方面進行全面監(jiān)督與核查，對下列事項發(fā)表了意見
(一)公司依法規(guī)范運作情況
__年,，監(jiān)事會依法列席了公司所有的董事會和股東大會，對公司的決策程序和公司董事,、高級管理人員履行職務情況進行了必要的嚴格監(jiān)督,，對重要事項進行全程監(jiān)督,。監(jiān)事會認為：公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》,、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會、深圳證券交易所以及《公司章程》所作出的各項規(guī)定,，并已建立了較為完善的內部控制制度，規(guī)范運作,，決策合理，工作負責,，認真執(zhí)行股東大會的各項決議,，及時完成股東大會決定的工作;公司董事,、高級管理人員在執(zhí)行職務不存在違反法律、法規(guī),、《公司章程》或損害公司利益的行為,。
(二)檢查公司財務的情況
__年度，監(jiān)事會對公司的財務制度和財務狀況進行了檢查,。監(jiān)事會認為,，公司的財務體系完善、制度健全;財務狀況良好,，資產質量優(yōu)良,，收入、費用和利潤的確認與計量真實準確公司定期財務報告真實,、準確,、完整地反映了公司的財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量情況,。不存在虛假記載,、誤導性陳述或者重大遺漏。瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)對公司出具的__年度審計報告,，確認了公司依據《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》等有關規(guī)定編制的__年度財務報表,，客觀、公正,、真實地反映了公司的財務狀況和經營成果,。
(三)公司募集資金使用情況
對公司募集資金的使用情況進行監(jiān)督，認為：公司認真按照《募集資金專項管理制度》的要求管理和使用募集資金,，公司募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致,，未發(fā)現(xiàn)募集資金使用不當的情況，沒有損害股東和公司利益的情況發(fā)生,。公司董事會出具的《關于募集資金年度存放與實際使用情況的專項報告》,，經核查，該報告符合《中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》以及《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務備忘錄第29號：募集資金使用》等有關募集資金管理的規(guī)定,，真實,、準確的反映了公司__年度募集資金實際存放與使用情況。
(四)公司股權激勵計劃行權與調整情況
1,、__年4月20日,，公司第三屆董事會第三次會議、第三屆監(jiān)事會第二次會議審議通過了《關于調整股票期權激勵計劃激勵對象與期權數量的議案》,，由于原激勵對象朱策亮因個人原因離職,，根據《股票期權激勵計劃》，其已不具備激勵對象資格，同時其對應的23.9876萬份期權予以注銷,，注銷后激勵對象由98名調整為97名，已授予未行權的期權數量由5469.1850萬份調整為5445.1974萬份,。
公司監(jiān)事會認為：本次調整符合《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》等法律,、法規(guī)和規(guī)范性文件及《公司股票期權激勵計劃》的規(guī)定，同意對股票期權激勵計劃授予對象,、授予數量進行調整,。本次調整后的97名激勵對象符合《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》、《股權激勵有關備忘錄1號》,、《股權激勵有關備忘錄2號》,、《股權激勵有關備忘錄3號》等有關規(guī)定，其作為股權激勵計劃激勵對象的主體資格合法,、有效,。
2、__年4月20日,，公司第三屆董事會第三次會議,、第三屆監(jiān)事會第二次會議審議通過了《關于公司股票期權激勵計劃第二個行權期可行權的議案》，認為激勵計劃的第二個行權期行權條件滿足,，本次符合行權條件的激勵對象與公告人員一致,，本次可行權總數量為2722.6008萬份。
監(jiān)事會經核查,，本次可行權的97名激勵對象與經中國證監(jiān)會備案并經股東大會審議通過的激勵計劃激勵對象名單一致,。激勵對象的__年度考核結果符合公司激勵計劃的《考核方法》規(guī)定的行權條件，其作為激勵計劃本次授予的第二個行權期的激勵對象主體資格合法,、有效,。同意公司向97名激勵對象以定向發(fā)行公司股票的方式進行行權。
(五)關于公司員工持股計劃
1,、根據公司第三屆董事會第八次會議,、第三屆監(jiān)事會第六次會議審議通過的關于《公司員工持股計劃(草案)》的議案，
監(jiān)事會認為：《公司員工持股計劃(草案)》的內容符合《公司法》,、《證券法》,、《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》等有關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,，有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展,，不存在損害上市公司及全體股東利益和以攤派、強行分配等方式強制參與員工持股計劃的情形,。
(六)關于關聯(lián)交易的情況
報告期內,，本公司之子公司南京天邦生物科技有限公司與江蘇省農業(yè)科學院存在480萬元應收債權。經核查，該480萬元應收債權對公司經營無重大影響,。
另,，公司實際控制人邵根伙先生為支持中國農民大學辦學，于本年度向公司子公司中國農民大學捐贈500.00萬元人民幣,。
__ 年,，公司未發(fā)生其他關聯(lián)交易行為，不存在任何內部交易,，不存在損害公司和所有股東利益的行為,。
(七)對外擔保情況
__ 年度公司無違規(guī)對外擔保，無債務重組,、非貨幣性交易事項,、資產置換，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產流失的情況,。
(八)股東大會決議執(zhí)行情況
__ 年,，監(jiān)事會認真履行職權，全面落實了股東大會的各項決議,。
(九)對公司內部控制評價的意見
監(jiān)事會認為：公司已建立了較為健全的內部控制體系,，制訂了較為完善、合理的內部控制制度,，公司的內控制度符合國家有關法規(guī)和證券監(jiān)管部門的要求,，各項內部控制在生產經營等公司營運的各個環(huán)節(jié)中得到了持續(xù)和嚴格的執(zhí)行。公司出具的《公司__年度內部控制評價報告》客觀地反映了公司的內部控制狀況,。監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》,、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責,，進一步促進公司的規(guī)范運作,。
四、監(jiān)事會__年度工作計劃
公司監(jiān)事會將貫徹公司的戰(zhàn)略方針,，嚴格遵照國家法律法規(guī)和《公司章程》賦予監(jiān)事會的職責,，督促公司規(guī)范運作，完善公司法人治理結構,，為維護股東和公司的利益及促進公司的可持續(xù)發(fā)展而努力工作,。__年的主要工作計劃有：
(一)抓好監(jiān)事的學習
__年度，公司監(jiān)事會成員將進一步加強自身學習,，強化監(jiān)督管理職能,，與董事會和全體股東一起促進公司的規(guī)范運作，確保公司內控措施的有效執(zhí)行,，防范和降低公司風險,，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。
(二)加強對公司投資,、財產處置,、收購兼并、關聯(lián)交易等重大事項的監(jiān)督
上述事項關系到公司長期經營的穩(wěn)定性和持續(xù)性,，對公司的經營運作可能產生重大的影響,，公司監(jiān)事會將加強對上述重大事項的監(jiān)督，確保公司執(zhí)行有效的內部監(jiān)控措施,，防范或有風險。__年監(jiān)事會成員將認真履行好監(jiān)督職責,，督促公司規(guī)范運作,，通過公司全體員工的共同努力，圓滿完成公司各項經營目標,。
