總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇一

一、領導重視,，建立糾風工作責任機制

為了全面完成糾風工作任務,，我辦緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路和"標本兼治、糾建并舉"的糾風工作要求,，強化組織領導,，落實工作責任，認真研究制定落實糾風工作的實施方案,，專門召開糾風工作專題會議,，按照職責權限將糾風任務分解到相關科室，確保組織,、領導,、責任"三個到位"。按照"誰主管誰負責"和"管行業(yè)必須管行風"的原則,，認真學習政務公開,、糾正行業(yè)不正之風、清理行政審批事項等文件,，使全體干部職工統(tǒng)一思想,，提高認識，充分認識到推行政務公開,、糾正行業(yè)不正之風是政府部門轉(zhuǎn)變職能,，提高辦事效率和服務水平的必要手段。

二,、多措并舉,、狠抓落實

(一)政務公開堅持依法公開、真實公開,、注重實效,、有利監(jiān)督的原則。一是職能職責公開,，按照"三定方案",，將我辦及行政科室的主要工作職責通過__金融網(wǎng)進行公開,。二是主要業(yè)務公開，將各科室的主要業(yè)務進行公開,，對政策依據(jù),、政策規(guī)定、辦事程序等進行公示,。三是監(jiān)督方式公開,，機關內(nèi)部建立了機關作風建設監(jiān)督反饋制度，對外設立了主任信箱,。

(二)嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定,，認真學習黨風廉政建設內(nèi)容，強化廉潔勤政,、務實高效的意識,。通過開展廉政談話，集中學習,，座談討論,，撰寫心得體會以及實例教育，使干部職工懂得"莫伸手,，伸手必被捉",、"要想人不知，除非已莫為",，杜絕僥幸心理,，筑起牢固的拒腐防腐思想意識。

(三)堅持以查案促糾風,，嚴肅查處干擾破壞中央,、省,、市重大決策和改革措施落實的案件,，成立了__市非法集資工作領導小組，嚴肅查處頂風違紀,、與民爭利的案件,，對部分金融機構(gòu)進行了調(diào)查，確保群眾利益不受損害,。加大責任追究力度,，對工作不利導致不正之風問題嚴重的人和事，要嚴格追究直接責任人的責任和相關領導的責任,。

(四)協(xié)調(diào)配合市人民銀行,、市銀監(jiān)分局銀行業(yè)監(jiān)管部門糾正銀行業(yè)金融機構(gòu)亂收費問題。積極協(xié)調(diào)銀行業(yè)監(jiān)管部門開展銀行業(yè)金融機構(gòu)不規(guī)范經(jīng)營專項治理,，清理規(guī)范收費項目,，合理確定收費標準和規(guī)則,，并逐項向社會公開。配合人民銀行,、銀監(jiān)局開展集中整治商業(yè)銀行在貸款過程中強制收費,、轉(zhuǎn)嫁收費、只收費不服務或少服務等問題,，糾正和查處以貸轉(zhuǎn)存,、存貸掛鉤、借貸搭售,、一浮到頂?shù)冗`規(guī)問題,。

三、存在的不足方面

20_年我辦糾風工作總體能按照規(guī)定貫徹落實,，收到了一定的成效,，取得了一些效果，但與上級的要求還有差距,，具體表現(xiàn)在以下兩個方面：

1,、糾風工作宣傳力度不夠深入，部分干部群眾不夠了解,，對此項工作的認識較低,，有待進一步的宣傳貫徹落實。

2、糾風工作典型事例宣傳較少,，正反糾風事例有待進一步的宣傳教育,。

四、20_年工作計劃及打算

(一),、加強督促檢查。繼續(xù)把糾風工作列入重要日程,，把糾風工作作為重要工作任務,，制定糾風工作計劃，建立相應的信息反饋機制,，及時解決工作中的新問題,，及時總結(jié)好的工作方式、方法和創(chuàng)新經(jīng)驗,。

(二),、抓好糾風深度落實。加強糾風工作的組織,、協(xié)調(diào)和指導,，掌握干部群眾對加強糾風工作的意見和建議，及時調(diào)查了解和處理群眾關心的熱點、難點問題,，做到行風替百姓解難,，為政府分憂。

(三),、進一步完善糾風工作負責制,。進一步增強糾風工作責任意識，以完善懲治和預防腐敗體系建設為主線,，結(jié)合黨風廉政建設責任制,，加強和改進行業(yè)風氣，不斷提高服務質(zhì)量,，把糾風工作抓緊,、抓好、抓出成效,。

(四)認真抓好干部職工隊伍的思想政治教育,。

繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，在干部職工中深入開展黨的十八大精神學習實踐活動,，開展黨的宗旨教育,，職業(yè)道德教育，反腐倡廉教育和遵紀守法教育,，做到政風行風建設上新臺階,。

(五)緊緊圍繞市委、市政府中心工作,，把糾風工作列入黨風廉政建設責任制和領導干部年度考核的重要內(nèi)容來抓緊抓好,，結(jié)合糾風工作任務，有側(cè)重地開展好民主評議政風行風活動,，進一步推動全市政風行風建設,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇二

本學期以來，在學校領導的關心指導下,，在各處室的大力支持幫助下,，緊緊圍繞學校“堅持特色辦學立足內(nèi)涵發(fā)展著力打造枝攀花市中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育品牌”發(fā)展定位,，積極踐行書香校園,、陽光校園,、成功校園的辦學理念,，堅持服務大局，積極開展工作,，全面完成了校辦各項工作和領導交辦的各項任務,。

現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

一、主要工作

1、組織,、協(xié)助安排學校重大會議,、行政例會、教職工大會等,，保障學校重要工作和重大活動的順利開展,。會前做好各項準備工作，做好會議記錄,。

2,、立足全局，注重與德育,、教務,、總務等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通,，從而確保學校整體工作正常有序地進行,。

3、做好開學工作,、每周工作,、期末工作安排，確保上傳下達及時有效,。

4,、做好辦公室日常行政事務工作。完成學校工作計劃,、20__年度工作總結(jié)20__年的工作思路以及各種會議匯報材料的撰寫,、打印、信息上報工作,。

5,、做好各種文件的收發(fā)傳送等工作，及時請領導閱辦,。本學期,，共辦理上級文件310件，學校制發(fā)文件45件,。

6,、完成了317位教職工年度考核工作，按時上報各種表冊和總結(jié),。

7,、完成了179位教師健康體檢工作。做到提前安排,、及時協(xié)調(diào),、按時反饋。

8、協(xié)助校長認真做好了上級領導,、社會各界,、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研,、來訪接待工作,。

9、完成了事業(yè)單位聘任有關資料,、表冊的統(tǒng)計,、上報工作。

10,、按照檔案管理考核辦法,，完成了學校20__年度檔案自查工作，并做好了各項活動有關資料的收集,、歸檔等工作,，完成了20__年度學校工作大事記。

11,、做好了20__—20__學年度督導評估工作,。下發(fā)了督導評估工作方案，撰寫督導評估工作報告,，及時上報督導評估各種統(tǒng)計報表和資料,。

12、完成了5109名學生的新參醫(yī)保,、新續(xù)醫(yī)保工作,。

13、認真做好勞資,、人事工作,。本學期主要完成了20__年工資晉升、預發(fā)目標獎的報批工作;完成了27名教師的初,、中,、高級職務評聘、職務晉升的工資調(diào)整和職稱證書的辦理工作;完成了全校教職工的崗位津貼,、教齡津貼,、公積金、社會保險的調(diào)整;完成了公開招聘和公開考核共16名教師人事手續(xù)的辦理和的工資,、保險,、公積金的申報;完成了5名調(diào)出教師、2名調(diào)入教師和1名辭職教師的人事手續(xù)和勞資手續(xù);完成了6名退休教師的退休手續(xù)和工資的辦理;完成了20__年度人事勞資報表;辦理了40名教師的公積金提取工資;完成了臨時工工資,、保險的辦理工作,。

14,、與各處室合作認真做好了20__—20__年度基礎教育統(tǒng)計報表,。

15,、看望、慰問離退休領導,。

16,、嚴格考勤制度，完成了對職工的各類考勤,。

17,、完成了領導臨時交辦的其他任務。

二,、工作中的反思及努力方向

(一)科學規(guī)范地做好辦公室日常事務工作,。根據(jù)實際情況，進行合理分工,，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。搞好與其他處室之間,、處室個人之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委和出現(xiàn)工作空檔,，各方面通力合作，默契配合,，步調(diào)一致,，共同促進學校發(fā)展。

(三)當好參謀助手,，及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息、獻計獻策,，為領導決策提供可靠的依據(jù),。

(四)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平，認真學習有關政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作責任,，提高工作效率,。充分調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇三

20__年，辦公室在院黨組的正確領導下,，在各庭室的大力支持和協(xié)助下,，堅持“三個至上”的指導思想，緊緊圍繞“為大局服務,、為人民司法”工作主題,，努力提高司法政務管理水平和后勤服務質(zhì)量，做好為領導機構(gòu),、為審判工作,、為基層庭室三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責,，認真有序地開展工作,，圓滿完成了各項目標任務，確保了審判及其他各項工作的正常開展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、做好日常服務工作。

在實際工作中,，辦公室著重圍繞以下幾個方面做好服務工作：

一是牢固樹立為審判工作服務的思想,。注重培養(yǎng)成員服務意識，將服務審判作為工作出發(fā)點,。

二是牢固樹立為黨組服務的思想,。在辦公室工作中，注重對新情況,、新問題的研究,、分析，及時向黨組提出意見和建議,，積極參與管理,，發(fā)揮了參謀助手的作用。

三是牢固樹立為基層干警服務的思想,。在辦公室工作中,，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障。

二,、做好日常政務工作

今年以來,，在辦公室全體同志的努力下,，各項政務工作得到了有條不紊的開展。任務重人員少,，是辦公室最大的困難,，但同志們面對繁重工作無怨無悔，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，能以飽滿的熱情面對枯燥繁瑣的日常工作,，圓滿地完成了各項任務,。今年，收發(fā)文件余份,，每份文件經(jīng)過收文,、登記、送領導批示,、交辦,、辦理結(jié)果登記、存檔等六個環(huán)節(jié),，無一出現(xiàn)差錯;日常辦公用品采購,，嚴格按照規(guī)定辦事，堅持節(jié)約實用的原則,，做到了少花錢多辦事,。嚴格執(zhí)行檔案管理規(guī)定，做到收檔記載詳細,，安全措施到位,，保護方法得當，各類檔案使用規(guī)范,，沒有出現(xiàn)任何的疏漏,。對檔案的借、查閱嚴格管理,，防止泄密和失密事件發(fā)生,。財務管理嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，及時將收取的訴訟費和罰金上交財政局國庫科,，并積極協(xié)調(diào),，保證所繳款項及時返還。

三,、做好日常事務性工作,。

院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作,，如接聽電話,、收發(fā)文件,、布置會場、接待來賓,、安排值班,、組織勞動、維修設備等等,，這些事情雖然具體,、瑣碎，但也事關全局,，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯,，都會給全局工作造成損害。為了做好事務性工作,，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能,，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上,，使成員工作有章可循,，規(guī)范快捷。這樣,，抓好執(zhí)行和落實,，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行,。

四,、做好建章立制工作。

今年,，辦公室對原有的法院規(guī)章制度進行了匯總,、補充，制定了并完善了《秦都區(qū)人民法院制度匯編》,，使我院的政務管理做到了制度化,。

五、做好車輛管理工作,。

加強對警車的管理,，確保行車安全，合理安排調(diào)度車輛,，保障審判和其他工作用車,。制定了警車管理辦法，對于司機管理,，警笛,、警燈的使用，警車的停放,，安全駕駛等方面做了規(guī)定,，同時對司機進行了安全駕駛教育,，從而使我院警車使用管理工作進一步規(guī)范。

六,、做好各項輔助工作,。

辦公室除了做好日常工作外，認真組織實施上級及區(qū)委安排的各項活動,，如“三帶三問三幫”活動,、街景整治工作的安排、雙創(chuàng)衛(wèi)生區(qū)的清掃,、法制宣傳,、防汛工作及召開各種會議的組織籌備工作，在這些工作中,，辦公室的同志積極籌備,，主動熱情地為大家服務,，保證了工作的順利進行,。

七、做好裝備及基礎建設工作

今年,，新添置了3輛新車,，緩解了交通工具進緊張的局面;配發(fā)了16臺電腦，又從省院爭取了5臺電腦,，提高辦公自動機工作效率創(chuàng)造了條件,。添置法臺法椅2套、復印機,、傳真打字復印一體機及照相機,。基礎建設方面,，在院黨組的帶領下,，在寇主任及辦公室其他的共同努力下陳楊寨法庭通過了主體驗收，完成了裝修,，并在11月26日投入使用,。另外，審判法庭綜合樓項目正在積極報建,。

八,、做好教育學習工作。

加強理論學習,，堅持周三學習制度,，組織大家對相關業(yè)務進行學習，同時結(jié)合各項教育活動對辦公室人員進行素質(zhì)教育,，積極開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,，認真學習,，深入討論，每位干警均寫出了心得體會和學習筆記,。一年來,，辦公室干警的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高,，政治意識,、大局意識、責任意識進一步牢固樹立,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇四

20__年的鐘聲已經(jīng)敲響,，在緊湊而充實的20__年中，辦公室在公司領導的帶領下,，在各部門的大力支持與幫助下,，不斷增強服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，較好的完成了各項工作任務,。

現(xiàn)就20__年辦公室工作總結(jié)如下：

一、認真做好辦公室的文件管理工作,。

在文件管理上,，堅持從嚴、從精,、實效等原則,，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范,、準確及時,。一年來，辦公室按照公司相關規(guī)定,，對文件的起草,、審核、審批到印發(fā),，嚴把發(fā)文關,、格式關、文字關,，截止20__年底共擬定通知25份,、會議紀要等47份認真做好公司各類文件的收文、發(fā)文,、登記和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

二、協(xié)助公司領導,，完善公司制度,。

建章立制，行之有效的規(guī)章制度,、工作流程,，是企業(yè)提高工作效率、增強工作實效的基礎,。辦公室年內(nèi)在參照本公司各項規(guī)章制度的前提下,，結(jié)合公司經(jīng)營現(xiàn)狀，組織員工對本司各項規(guī)章制度進行探討,，對相關制度,、流程進行更新，《部門職責》,、《崗位職責》,、已經(jīng)更新完畢，新增：《宿舍管理制度》,、《浴室管理制度》,、《員工活動室管理制度》

三、完成公司各項會議,、等后勤工作,。

在公司召開會議，會中做到要點記錄,、事項服務，會后做到記錄整理,、重點跟蹤,，保證會議召開的時效性、完整性,、延續(xù)性,。及時按照通知要求做好相關準備工作。

四,、做好人事招聘,、考勤記錄工作，完善用人關系,。

招聘信息的發(fā)布,、對應聘簡歷的篩選;建立相關人事表格;制定年度教育培訓計劃，組織員工進行技能培訓,、安全教育等;對新入廠員工進行入廠教育等;根據(jù)公司的實際需要,，辦公室在9月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鹱约呵舐毥?jīng)歷,，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

五,、加強食堂管理,，提高食堂服務水平。

公司共分兩個食堂,，工作人員較少,，食堂的采購、烹飪,、清潔等都要事無巨細一一到位,。一年來，在公司領導的關懷下,，辦公室和食堂炊事員共同努力,，在加強食堂管理的同時，不斷提高膳食水平,、保證可口,、優(yōu)質(zhì)的飯菜供應，為員工提供了舒適,、健康的飲食條件,。辦公室亦在年內(nèi)對食堂炊事員進行節(jié)儉節(jié)約、防止浪費,、干凈用餐的內(nèi)部教育,，提倡員工從自身點滴做起，提高工作熱情,、保證用餐質(zhì)量,。

六、做好企業(yè)文化建設工作,。

企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要基礎,。辦公室按公司領導要求，深入開展企業(yè)文化建設,，組織公司員工到白洋淀旅游活動,，并取得了廣大員工的一致好評，有效的提高了員工的歸屬感和幸福感,。

七,、其他工作。

辦公室是一個綜合服務性部門,，擔當著各部門與公司領導之間的橋梁作用,，除完成日常工作外，每月亦對公司純凈水費,、菜金費,、液化氣費、快遞費進行申報,，安排員工宿舍,、辦公用品采購等工作。

回顧一年來的工作,，我們?nèi)〉昧溯^為可喜的成績,，這主要得益于以下幾個方面，一是公司領導的重視,、理解和支持;二是兄弟科室的大力配合與充分理解;三是辦公室同志的團結(jié)一致,、共同努力。在總結(jié)成績的同時,，我們也看到了相應存在的不足,，一是工作缺乏主動性、預見性;二是工作安排不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象,，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

八,、20__年工作計劃。

新的一年已經(jīng)來臨,，我們要用創(chuàng)新,、高效的精神做好每一項工作任務：一是盡職盡責做好辦公室本職工作，提高辦文,、辦會,、辦事的“三辦”水平;二是提高工作的時效性，增強工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性;三是強化管理,、緊抓規(guī)范，進一步建立健全工作機制，促進公司管理工作的規(guī)范化,、科學化和效率化,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇五

來雙基工作已經(jīng)27天了，感謝董事長給我的工作機會,，感謝各級領導的關心支持,，同時也感謝雙基員工的積極配合。27天的時間雖然是短暫的,，但見證了我在雙基的成長,，也堅定了我的選擇。27天讓我收獲了很多,，清晰了方向也認識到了不足,，現(xiàn)將我這些天的工作總結(jié)如下，望各級領導引教,。

回顧在雙基的工作和生活,，我感受到的不僅有充實，還有無限的激情和力量,。上班第一天則有幸參加了雙基召開的第一次員工動員大會,，董事長樸實的致辭、員工軍事化管理下的秩序讓我深刻地體會到了企業(yè)的感召力和凝聚力,，企業(yè)精神和文化理念也在我心中慢慢地扎根生芽,，霎時間便長成一棵繁茂、挺拔的大樹,。我的腦海便萌生了這樣的念頭：我要在雙基長成這樣的一棵大樹,，用行動去實現(xiàn)自我，用奉獻去創(chuàng)造價值,。

一,、工作范疇

負責總經(jīng)辦的工作，其管理重點有文秘檔案及公章,，人力資源,，食堂，招待所,，宣傳職教,，小車司機，以及會議安排,、迎來送往等一些臨時性的接待工作,。

二、工作思路

目前我公司正處在一個關鍵的轉(zhuǎn)折時期,，馬上面臨投產(chǎn)運營,，也是一個飛速發(fā)展的大好時期,，同樣也存在好多問題。就公司整體情況來看,，各項準備工作還沒有到位;人員素質(zhì)和技術水平也勉強跟上;管理體系,、各項制度尚不健全。從生產(chǎn)經(jīng)營到行政后勤都需要大家上下一心,，鼓足干勁,，再接再厲，為企業(yè)的快速發(fā)展推波助瀾,。每個部門都有他嚴峻的使命和義不容辭的責任,，大家都應建立創(chuàng)優(yōu)爭先的集體目標，加強本部門的團隊建設與管理,，使員工具有較強的凝聚力和榮譽感;要本著嚴格要求,、勤指導的方針，以樹立模范,，培養(yǎng)標兵,，幫助員工成長為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。在此,，我給總經(jīng)辦提出更高的要求：不但要正確領悟上級領導的旨意，準確及時地上傳下達,，深入貫徹各項方針政策的落實和各項規(guī)章制度的執(zhí)行,，還要時刻保持清醒的頭腦，凡事以大局為重,，為生產(chǎn)經(jīng)營做好服務保障工作,。

三、主要工作和進程

i,、行政管理工作

1,、參與了公司管理體系的建設工作，參閱學習了其他企業(yè)的先進管理模式,。在本部門制定了相應的一部分管理程序,，并繼續(xù)改進和完善。先后組織召開本部門會議不下三次,，記錄并發(fā)放會議學習內(nèi)容,，基本上滿足了對各塊的管理需求，使管理工作有章可循,，具體工作者有“法”可依，為將來公司實現(xiàn)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎;

2,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,，建立了公司專業(yè)檔案室,，實行專人管理，對公司的檔案要求在交接過程中就進行分級,、分類,、編號登記的管理;針對歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用、復印等實行嚴格的審批管理,，加強檔案管理的保密性,，并要求建立電子文檔，規(guī)劃今后的電子管理平臺,，提高檔案管理的安全系數(shù)和檔案使用的便利度,。

3、公章,、合同章的規(guī)范化管理,，完善了使用登記措施，確定了雙基合同的統(tǒng)一格式,，在此基礎上也在研究公司整體文件的格式要求,，力求文字性資料管理規(guī)范化。

4,、在不斷完善現(xiàn)有的管理制度基礎上,，逐步起草各項管理辦法，公司規(guī)章制度,，報總裁批閱執(zhí)行,。

ii、人力資源管理工作

1,、嚴格了考勤制度,，規(guī)范了員工的請假手續(xù)，實行打卡和查崗并用的考勤管理模式,，規(guī)范了上班及就餐時間,，把握了記工的準確性，有效地提高了工作效率;

2,、完善了人事檔案管理工作,，要求完善老員工檔案信息，健全新員工個人資料,，從而健全了人事資料,，規(guī)范了人事檔案管理流程;

3、確定并監(jiān)督實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等工作流程,，明確了人才的選聘與方向;

4,、正在指導核算全員的月薪，督促執(zhí)行員工的轉(zhuǎn)正,、定級及工資調(diào)整,。根據(jù)公司目前現(xiàn)狀和前景，參考以往工資表,，加快制定公司工資長遠規(guī)劃和年度計劃,，核算、控制工資總額;

5,、充分認識到定崗,、定編的重要性，及時向上級反饋信息,，合理調(diào)整人員,，并組織修改、編寫崗位說明書,，且監(jiān)督實施;

6,、正在對公司人力資源使用狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計,、分析,，并逐步對員工抽查考核，實行人品優(yōu)先,，根據(jù)能力定崗,，科學用人，建立健全提拔,、招錄,、引進機制，適時預測公司人才需求,，以便今后建立人才儲備庫;

7,、了解剖析人力資源管理的模塊，根據(jù)公司實際情況制定管理規(guī)劃;

8,、在對人力工作的管理當中,，經(jīng)常接待員工訪問事宜，其中處理群干糾紛3次,，對員工進行工作指導,、分析解除誤會、安撫員工情緒5人次，接受,、反思員工批評并拿出整改意見1次,。等等這些工作讓我領悟到深入員工的重要性，堅持員工的事無小事原則,，發(fā)現(xiàn)問題及時主動解決，找出管理缺陷并改正,，建立員工說話的平臺,，把與員工的溝通工作抓到位、落到實,。

iii,、信息管理工作

1、辦理了移動大客戶集團網(wǎng),，按需安裝辦公電話,，方便了內(nèi)部聯(lián)系，一定程度上完善了公司通訊信息的建設;

2,、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了審查，應董事長要求,，規(guī)定上傳,、更新網(wǎng)頁必須由辦公室審批的制度，負責網(wǎng)站宣傳的把關工作,，目前正在搜集網(wǎng)站內(nèi)容,、照片信息，計劃讓這個宣傳窗口起到實質(zhì)性的作用;

3,、及時統(tǒng)計,、安裝了辦公電腦、打印機等辦公用具,，對需要外聯(lián)的部門提供網(wǎng)絡便利,，加強了我們的對外聯(lián)系與信息傳輸，并在研究建立局域網(wǎng)聯(lián)系平臺,，以便更快更好地學習交流,，提高工作效率。

iv,、企業(yè)文化宣傳和職教

1,、企業(yè)的文化建設剛嶄露頭角，曾組織工會在廠舉行了卡拉ok比賽,，發(fā)現(xiàn)了一批文藝愛好者,，為公司今后文工團的成立提供主干力量;

2、配合綜務辦組織員工軍事化訓練,，把軍事化管理融入到日常的作息就餐,，改善了員工的精神面貌,，提高了員工的整體素質(zhì);

3、制作公司彩鈴,，嚴格把關,，宣傳企業(yè)文化;

4、聯(lián)系市報組建了企業(yè)的宣傳版塊,，將外單位對雙基的感謝信首次投稿宣傳,，并計劃每月刊稿，以各種形式提高企業(yè)知名度,，塑造企業(yè)形象;

5,、根據(jù)需要，組織聯(lián)系員工技能培訓與證件的辦理工作,，讓員工持證上崗;

6,、提倡分層培訓、有針對性的培訓方針,，完成搜集了員工基礎培訓的部分素材,，計劃聯(lián)系專業(yè)人士對中層以上干部進行培訓指導。制定培訓方案,，將職工培訓的長遠規(guī)劃納入工作日程,。

v、后勤管理工作

1,、車輛管理規(guī)范化,，嚴格執(zhí)行派車單審批制度，對車輛管理進行把控,，使車輛有效使用,，有力地控制了費用;對司機進行教育，使其具備職業(yè)操守;

2,、對辦公用品的使用進行監(jiān)督,，要求在領用時合理控制量，必要采取以舊換新的措施,，計劃建立辦公用品臺賬,，更科學地規(guī)范管理，既保證工作,，又避免浪費;

3,、對生活科進行5s管理模式的培訓，制定衛(wèi)生管理標準;以身作則,，將董事長辦公室衛(wèi)生進行示范,，提出要求，對文員、保潔的衛(wèi)生工作進行監(jiān)督,、檢查,、指導，嚴格把控管轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和餐飲衛(wèi)生;

4,、對所轄區(qū)域進行觀察,，科學采購必須品，對不完美的地方進行糾正,，對損壞的物品或設備設施進行維修,，確保各項工作順利開展。

vi,、其他

辦公室事務性工作比較多，就公司目前情況來看是董事長直接領導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡四方的樞紐;是推動各

項工作目標走向前進的關鍵,。面對繁雜瑣碎的工作，雖做不到要求的八面玲瓏,，但要強化工作意識,、注意加快工作節(jié)奏、冷靜地處理各項事務,，不斷跟進,，要求自己保持良好心態(tài)，提高效率但不可急于求成,。目前正在策劃或跟蹤的工作還有：企業(yè)的logo設計,，研究設計企業(yè)標識、產(chǎn)品商標等,，征集創(chuàng)作靈感,，推進企業(yè)cis戰(zhàn)略規(guī)劃的實施;職業(yè)健康衛(wèi)生三同時的評審，拿出三種以上解決方案,，簡化程序,，制定時間進度，最大力度地降低成本,，節(jié)約資金;工裝工牌的設計與制定,，使我們的企業(yè)管理更規(guī)范，從而提高整體形象;管理體系的跟蹤與完善;點火儀式的策劃籌備,，總之,，前期工作要考慮全面，統(tǒng)籌大局，力求圓滿,。

四,、存在不足

1、管理制度欠缺完善,，有些說出的規(guī)定沒有形成制度,，欠缺跟蹤驗證、欠缺考核;

2,、有些工作不夠細致,，部門協(xié)調(diào)有不到位的地方;

3、對企業(yè)的全面深入了解還有一些不足;

4,、個人業(yè)務水平及綜合素質(zhì)有待進一步提升,。

五、工作的展望

1,、公正嚴明,，遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益;實事求是,，做到上情下達,，下情上報，用心做好本職工作,，努力為公司創(chuàng)造更高的價值,，取得更大的成績;

2、樹立全局目標,，加強管理,，團結(jié)一致，勤勞共勉,，不斷加大對其他部門的支持力度,，提高服務水平;

3、積極參與公司重大事項的商討與決策,，指導和處理本部門的工作,，逐步實現(xiàn)預定發(fā)展目標;

4、加強學習,，拓寬知識面,，提高業(yè)務能力，力求周全,，準確,、適度處理問題，避免疏漏,，提高工作效率;

5,、留心行業(yè)發(fā)展動態(tài)，了解公司的當前情況,，為企業(yè)的長遠發(fā)展建言獻策;

6、全面把握各部工作,，建立健全考核機制;

7、培養(yǎng)現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,，推進信息化建設過程,，大力發(fā)展企業(yè)文化;

8、充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有職能,，完善企業(yè)各部功能,，使管理現(xiàn)代化、科學化,、人性化,。

以上是我工作以來的個人總結(jié)，認識比較膚淺,、工作確實存在很多不到位的地方,。任何時候我所管轄部門出現(xiàn)問題都是我的失職，我深刻認識到自己的責任也明確自己的任務,，我會在今后的工作中虛心學習，不斷改進完善,。雖然建廠的艱辛未能與大家一同分擔,，但未來的風雨誓必與雙基共同面對。我相信我們都會在這里實現(xiàn)自己的價值,，并且回報企業(yè),。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇六

一年來，在領導的重視關心下,，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取,，扎實勤奮工作,，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律,、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風,，整體工作邁上了一個新的臺階。

一,、辦文方面

1,、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,，對上級來文,，有登記,、有批示、有傳閱;對上級來電,，有記錄,、有匯報、有處理,，做到準確,、迅速、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性,。

2、完善了公司下發(fā),、上報文件資料的起草,、收集、審定,、修改,、把關、印制,、登記,、分發(fā)、歸檔程序,，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎,。

3,、完成了公司各類文件、會議資料,、上報材料,、對外宣傳材料以及請示、報告,、申請等的起草工作,，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。

4,、完成了公司資料的打印,、復印、編排,、裝訂工作,，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據(jù)資料室的

工作內(nèi)容,，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙,、技術資料領用,、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度,。

5,、完成了施工圖紙、資料的保管,、發(fā)放,、借閱、登記工作,。對公司所有技術資料重新進行了分類,、編號整理，做到總目錄全面,，分目錄詳細,，底清數(shù)明，查找方便,，較好地為公司生產(chǎn)和建設部門提供了服務,。

二、辦事方面

1,、規(guī)范了會議制度,，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見,，會議做到了有記錄,、有紀要、,，成為公司領導指導生產(chǎn)建設，安排工作任務,，了解公司情況的一個重要渠道,。

2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,，做了會務準備工作,。

3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,，報刊收發(fā)工作等,，并及時編寫了公司的大事記。

4,、和人力資源部等部門緊密配合,，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。

5,、根據(jù)領導安排,，對一些工作抓了督促落實,。

6、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌,，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道,，為公司樹立良好的社會形象,。

7、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路,，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

8,、通過調(diào)查研究,，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析,，為領導提供準確有效的決策依據(jù),。

9、積極主動地為公司工作想辦法,、出主意,、提建議。

10,、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作,，提高了員工的工作積極性。

11,、協(xié)助_副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作,。

三、存在問題

1,、主動學習少,，跟不上時代發(fā)展要求。

2,、工作缺少程序,，制度仍不健全。

3,、對工作人員培養(yǎng)教育差,，素質(zhì)還有待提高。

4,、工作主動出擊少,，被動應付多，工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。四,、20_年工作計劃

20_年，我準備根據(jù)以上總結(jié),，對自己存在的問題進行整改,，主要從以下幾方面著手來抓:

1、加強學習,，提高自身素質(zhì),，提高工作效率，當好領導的參謀助手,。

2,、加強協(xié)調(diào)，提高服務質(zhì)量,，更好地服務于上級,、同級、和基層,。

3,、加強制度建設，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階,、上檔次。

4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體,。

5,、加強公司機構(gòu)合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā),，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu),，使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。

總結(jié)過去,，有得有失，展望未來,，任重道遠,，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn),、達產(chǎn),，同時2#焦爐也即將投產(chǎn),，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng),、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段,，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的20_年將是興盛全面起動,、大步邁進之年,，展望美好前景，催人奮進,，興盛人肩負使命任重道遠,，成績只能說明過去，成功之路永無終點,，我們一

定要努力,、努力、再努力,，前進,、前進、再前進,，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇七

彈指一揮，一年時間已過,在支隊領導的正確帶領和同事們大力幫助下,，在工作中不斷加強學習鍛煉,，認真履行工作職責，努力地完成領導交付的各項工作任務,，在各方面都有所提升,。工作中有壓力也有困難，但在支隊領導的關心和同事們的幫助下都一一克服,，并在工作中學到了很多與工作相關的知識,、技能與方法，還學到了如何做人,、怎樣為人處世的道理,，更好的融入了第四支隊這個大家庭。20__即將過去,，迎來新的一年,，對過去的一年工作作如下總結(jié)：

一、加強學習,，努力提高業(yè)務素質(zhì)和技能

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，處理工作多,、且任務急,、要求標準高。熟悉業(yè)務,、掌握技能是綜合部門的基本要求,，也是完成好本職工作、履行好職責的需要,。只有抓緊一切可利用的時間努力學習,，使自己在工作中不掉隊、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。只有通過學習→思考→提高，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力才能有所進步,，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作,，否則,，不進則退。在工作中,，努力學習,，不斷積累理論知識，努力提高業(yè)務素質(zhì),。同時,，結(jié)合本職工作，認真學習辦公室相關知識,，對不懂不會的方面虛心向同事請教,，多學多問，力求提高自身綜合素質(zhì),，并根據(jù)工作實際情況,，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。

二,、腳踏實地，認真做好本職工作

在日常工作中工作,，我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔負著參謀、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務的職能,，在工作中,，我深深的體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴格遵守職責,，努力做好日常事務性工作，完成臨時性和領導交辦的各項工作任務,。在工作中積極支持,、配合其他同事完成各項工作，團結(jié)協(xié)作,，共同進步;在相處中以誠相待,，尊重領導，團結(jié)同事,、融入集體,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則,，小事講風格，營造融洽和諧氛圍,。

三,、嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門,，對單位內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，不論在工作還是在處理問題時，都得慎重考慮,，嚴格遵守辦公室工作職責,。因此必須對己從嚴要求，自覺參加學習教育，提高行風自律意識,。在工作中,，嚴格遵守支隊各項規(guī)章制度，嚴守工作職責,，堅守工作崗位,，不遲到，不早退,，服從安排,，聽從指揮，規(guī)范言行,，自覺維護單位和個人形象,。

自工作以來，在支隊領導的深切關懷和同事們的幫助下,，通過不斷學習和實踐,，盡己所能，做好本職工作,，工作能力有了一定提高,，但對照辦公室職能要求，還有較大的差距,，還需領導和同事們予以指正和幫助,。在平時的工作中，我也清楚地意識到自己在各方面還存在許多不足,，主要是：

一,、對辦公室工作了解還不夠全面，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,，工作總體思路不清晰,，有些工作在處理上做得不夠周全和得體，還需改進和提高;

二,、業(yè)務知識缺乏,，業(yè)務水平有待提高，工作的創(chuàng)造性不夠強,，很多工作還不能很好的勝任,，還需加強學習鍛煉;

三、對時事動態(tài)變化不很清楚,，對新政策,、新規(guī)定的了解和掌握還不夠,，對比新形勢下的工作需求還有很大差距，需要更多的了解和積累;四,、業(yè)務知識欠缺,、不熟悉,工作方法不靈活，還需不斷學習積累和改進,。在今后的工作中，我將更加努力學習與工作相關的各種知識,，提高自己業(yè)務能力,，對自己的不足加以改進提高，努力向標準看齊,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍，能夠更好地勝任本職工作,。

總之,，在過去的一年，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。這一年,，由于自己業(yè)務知識的缺乏和工作經(jīng)驗的不足，出現(xiàn)了不少的問題,，給領導和同事添了不少麻煩,，感謝大家的包容和幫助。新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，我也將以新的面貌和更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中努力提高自己的綜合素質(zhì),，加強業(yè)務知識的學習;在崗位上積極發(fā)揮自己的作用,，爭取更大的進步;在相處中多學習為人處世的道理，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇八

xx年上半年,，辦公室在部門領導的直接領導、關心和指導下,，在機關各處室的大力支持配合下,，認真貫徹黨的xx大和市委各項會議及文件精神，以"三個代表"的重要思想為指針,，按照"服務,、參謀,、協(xié)調(diào)、效能"的指導思想,，立足崗位,，狠抓落實，扎實工作,，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力,，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。以下就是工作總結(jié)：

一,、發(fā)揮參謀服務職能,，當好助手

辦公室是承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、提供服務和管理的重要部門,。圍繞科協(xié)的工作重心，努力提供優(yōu)質(zhì)服務,，是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,。半年來，在分管領導的關心支持下,，在辦公室全體工作人員的共同努力下,，克服了工作量大，日常事務繁雜瑣碎,，人手不足等困難,，全面完成了各項任務。

(一)做好各項呈請,，為領導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務,，辦公室根據(jù)本部門對外聯(lián)系多、接觸面廣,、傳遞速度快的特點,，圍繞每月年的工作安排，對各階段信息進行收集,、整理,、篩選，努力做到為領導決策及時提供資料,。

1,、分解落實全年的工作計劃任務，與機關各部室一道抓好各項工作的督查及反饋,，及時整理并呈送領導閱示,。

2、做好了信息的收集工作,，及時給各相關及上級部門發(fā)送科協(xié)工作簡訊等各種信息,。

3,、做好了省科協(xié)主席盧鐵成及成都市科協(xié)來德陽調(diào)研與考察的接待工作。

(二)較好發(fā)揮了協(xié)調(diào)與服務的功能,。在做好為領導服務的同時,，努力為基層服務。盡管辦公室事務繁雜,，我們堅持"能辦的事情立即辦,、份內(nèi)的事情負責辦、份外的事情協(xié)助辦,、大事小事一樣辦"的原則,，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事,，無論節(jié)假日還是下班時間，我們都能隨叫隨到,，并不厭其煩地熱情接待,，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦,，努力做到高效,、快速，從不拖拉推諉,。

(三)強化督查督辦工作,。規(guī)范發(fā)文程序，加強文印管理,，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示,。同時，嚴格執(zhí)行領導批示,，抓好落實督辦工作,。

二、強化效能建設,，保持保量完成日常工作

辦公室承擔的任務繁雜,，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內(nèi)部事務的參謀部門,，還是對外聯(lián)系系的窗口,，只有加強內(nèi)部管理，忙中不亂,，有條不紊地開展工作,，才能保證政令暢通。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排,，工作上分工而不分家,，不分份內(nèi)份外,，相互配合，講求實效,，計劃之事早籌備,，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙,，在保證各項重要工作實施的同時,，保質(zhì)保量地做好日常政務、事務,、外事等各項服務工作,。

(一)搞好文字材料工作

1、認真完成大量的文秘工作,。半年來,，共辦理科協(xié)及各部室發(fā)文件，無論工作量大還是量小,，我們都力求做到耐心細致,，不出現(xiàn)大的文字失誤，除此之外,，認真完成了市委,、市政府及上級下達的各類調(diào)研、總結(jié)等方面的大量文字材料等各方面的工作,。

2,、做好收文的登記、傳閱,、催辦工作,，半年來收到的文件、信函,、電話記錄等,，都做到了有記錄、有處理意見和處理結(jié)果,。每份材料都基本上做到準確,、無誤，保證了上級機關的精神得以傳達,、貫徹和及時回復,。

3、認真辦好會務,，力求高效有序,。認真做好各種會議的準備工作，除科協(xié)的工作例會外,，我們還參予了中共德陽市委春節(jié)團拜會的籌備及組織工作,。

4,、以認真的態(tài)度做好文件交換工作。半年來,，在公文郵寄及交換工作中,，均能做到及時準確無誤送達，從未出現(xiàn)遺漏和丟失現(xiàn)象,。同時,，盡量的作到節(jié)省郵資，減少開支,。

5,、搞好服務，當好勤務兵,。半年來,，認真的完成了領導交辦的其他各項任務。

(二)搞好機關內(nèi)部的接待工作

半年來,，我們認真做好了無論是上級,、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱情,、周到、耐心,、細致的工作作風,，得到了好評。

(三)搞好交通,、通信等服務工作

1,、加強管理，努力做好各項后勤保障工作,。全面完成了市科協(xié)網(wǎng)頁改版工作,，同時繼續(xù)加強管理，制定相應的管理辦法,，嚴格按照上級有關部門的規(guī)定作好信息添加,。

2、切實保證工作用車需要,。合理安排,、科學調(diào)度，盡量滿足有關處室及單位正常接待工作的需要,，切實保證公務用車和職工上下班接送車的正常運轉(zhuǎn),，從未出現(xiàn)車輛調(diào)度失誤。加強車輛的內(nèi)部管理,，吸取先進經(jīng)驗和做法,，進一步完善車輛的維修及管理制度,。

三、加強政治學習,，努力提高整體素質(zhì)

半年來,，辦公室根據(jù)科協(xié)行政及黨組的統(tǒng)一部署和支部制定的學習計劃，認真執(zhí)行有關決定,，顧全大局,，盡心服務。

(一)開展各項政治理論學習活動

積極參加深入學習貫徹"三個代表"重要思想,，學習貫徹黨的"xx大",、xx屆四中全會精神、省委七屆八次全會精神和保持員先進性教育活動的要求,，認真學習有關材料,。通過集中學習與個人自學的方式，達到凝聚力量,、統(tǒng)一思想,、明確任務、協(xié)調(diào)配合的目的,。

(二)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用

干部帶頭加強自身學習,，積極參加單位召開的有關理論學習。在學習傳達文件過程中,，注重在理論聯(lián)系實際,，解決問題上下功夫。通過聽取輔導報告,、集中學習,、專題研討、座談交流,、撰寫心得體會等多種方式強化學習,，達到統(tǒng)一思想，增強信念的目的,，提高了辦公室的整體政治素質(zhì)和理論水平,。同時，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用,。吃苦在前,，享受在后，不計個人得失,。在各自的崗位上起表率作用,，在業(yè)務中起骨干作用，樹立了良好的勤政形象。

(三)黨員干部嚴格要求自己

認真學習了《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國紀律處分條例》等保持員先進性教育讀本,。要求每位黨員都要以員的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，倡導團結(jié)協(xié)作,、無私奉獻、開拓進去,、愛崗敬業(yè)的精神,，努力把辦公室的工作提高到一個新的水平。

四,、總結(jié)經(jīng)驗找差距,，開創(chuàng)工作新局面

上半年，我們的工作取得了一定的成績,，這得益領導對辦公室工作的高度重視和正確領導,，得益于各部門的通力協(xié)作以及辦公室工作人員的共同努力。在總結(jié)工作的同時,，我們也清醒地看到,，我們的工作離科協(xié)領導對我們工作中提出的標準和要求還有一定的差距，xx年下半年中,，我們將繼續(xù)圍繞科協(xié)的中心工作和目標,，圍繞存在的問題及年初制定的工作計劃，以鞏固和保持員先進性教育活動為契機,，奮力拼搏,，盡心服務，努力做好參謀助手和協(xié)調(diào)服務中的各項工作,。

1,、勤抓政治學習,，提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)和理論水平,。圍繞保持員先進性教育活動的各項要求，通過集中學習和個人自學,，不斷提高隊伍的思想素質(zhì)和理論水平,，貫徹落實中央、地方和省(市)科協(xié)的各項文件精神和要求,，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托,。

2、深入調(diào)研,，提高參謀助手水平,。統(tǒng)籌安排時間，盡力多下基層所了解情況，及時整理呈報資料,，為領導決策提供有力,、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作,，使督查工作逐步實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化，為各項決策落到實處提供有力保障,。

3,、盡心盡責，提高日常服務水平,。完善市科協(xié)各項管理制度,，努力做到開源節(jié)流。辦好對內(nèi)對外文件公文發(fā)送,、接收與交換工作,，拓展與其他部門的交流。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼已是20xx年了,，20xx年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里，在領導的幫助和支持下,，我較好的完成了本職工作,，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經(jīng)驗,，不斷提高自身的綜合能力,，以求在今后的工作中做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、認真仔細的工作態(tài)度

辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果。20xx年年初時,，公司因發(fā)展需要,，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證,、稅務登記證、資質(zhì)證書,、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更,，有些甚至需要出差辦理,，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料,，在這過程中,，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況,，幸好在領導和同事的指導下,，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二,、盡心盡責做好各項工作

1,、認真做好黨務工作：完成20xx年度黨費收繳(xx名黨員，共x元),，配合完成預備黨員轉(zhuǎn)正(x名,，)及吸收預備黨員(x名，)的相關工作,。

2,、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內(nèi)的事務,，不能處理的，及時上報領導,。

3,、全力完成公司資質(zhì)維護、升級工作：20xx年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審,，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質(zhì),、市政二級、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。

4,、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(20xx年x月第x期·總第xx期第-頁,，題目：);配合完成公司20xx年度表彰大會,、五四青年節(jié)拓展訓練,、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。

5,、公司員工考試報名,、職稱申報工作：完成20xx年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名),、二建考試報名(新考生,，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方,、國家職稱申報工作(工程師x名,，助理工程師xx名，技術員xx名),。

6,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成領導交待打印、掃描,、復印的文件等,，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于領導完成的各種檢查報告,、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理,。

7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備,、組織公司20xx年度總結(jié)表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓的組織活動,。

三、不足之處

在這一年的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。有幾次整理材料,，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結(jié)果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了,，后來得到了領導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2,、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解。喜歡推卸,，不認真反省自身不足,。

3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。比如excl表格,、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通,，只能運用一些簡單的功能,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

四、改善之處

作為一名辦公室文員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,。希望在以后的工作中,，再接再厲，取得更大的成績,。

1,、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點,，要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

2,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

3,、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法,，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急,，以求用最大效率的完成各項工作,。

五、總結(jié)

感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合,，相信蘇中的明天會更好,。

轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了，在過去的一年中我們是充實的,，是喜悅的是快樂的,。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標較建廠初期所定的有著不小的提高,，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢,。

班組是一個企業(yè)最基層，最活躍的生產(chǎn)組織,，是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)各項工作的落腳點，也是企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)安全管理的基礎,，圍繞公司的安全是生產(chǎn)目標年的車間管理工作,，讓我深深體會到車間生產(chǎn)管理的基本職責就是搞好生產(chǎn)安排服務，適應生產(chǎn),。作為班組管理人員，最重要的是擺正自己的位置，清楚自己所肩負的職責和應盡的責任,。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好生產(chǎn)安排，班組之間的協(xié)調(diào),，以及員工之間的溝通和服務工作。同時,，我也體會到班組管理工作的復雜,，每天需要面對和處理的方方面面。正是因為這些原因,，為了彌補工作中的不足,，我就此總結(jié)全年的生產(chǎn)安排情況，匯報如下：一,、安全生產(chǎn)

1,、年初生產(chǎn)任務很重，本班組人員加班加點完成了指定的任務,，班組人員都體現(xiàn)出了團結(jié)和吃苦耐勞的精神,，

2、生產(chǎn)任務完成后領導組織了車間員工的安全學習,，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,，安全事故演戲，安全事故的緊急預案,，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性,。

3、公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難,，經(jīng)過開會研究,，討論出了新的方案，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,，員工們不怕寒冷的出去擺攤?cè)ネ其N做出的產(chǎn)品,，相信我們大家只要有信心，公司一定會好的,。

4,、其實我們的工作流程以及個人素質(zhì)，還是相當落后,。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,，使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實,。要結(jié)合社會的發(fā)展趨勢,，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志,，為公司的發(fā)展奉獻力量,。

5、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高,，公司也面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向,，對我們班組主管人員也提出了新的,，更高的要求。所以我認為,，作為班組管理人員,，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識,，效率意識,，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,，做一名稱職的班組管理人員,。

6、9月份以來,，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,，集團公司要求所屬各單位狠抓安全，大力排查,、治理隱患,，作為生產(chǎn)班組，在排查,、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時改善，避免事故發(fā)生,。

二,、班組培訓、管理與建設

為了提高班組建設的全面發(fā)展,，完成班組各項生產(chǎn)任務,，我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制定班組考核規(guī)則,，從實際出發(fā),，落實到每一位班組成員，以調(diào)動班組成員的積極性,。隨著我們單位對生產(chǎn)崗位的考核制度的開展,，班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程,，最終是要被淘汰的。這種危機感,，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己,。

1、班組培訓工作

(1),、組織全班組成員參加全廠運規(guī),、安規(guī)考試，并取得優(yōu)異的成績;

(2),、組織全班組成員學習新設備的操作,，鞏固單臺設備的操作;

(3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;

(4),、根據(jù)每個班組成員的具體情況,，制定關于每個班組成員的學習計劃。

2,、班組管理工作

班組是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存,。搞好班組管理,，提高職工隊伍素質(zhì)，增強班組的活力,，發(fā)揮每一位成員的作用,，是班組建設的根本。班組文化是團結(jié)和凝聚班組成員的紐帶,，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式,。所以必須提倡學習，提高班組全體成員的綜合素質(zhì),，為班組的發(fā)展提供更好的平臺,。

3、班組建設

(1)明確目標計劃

按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營指標結(jié)合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月,、周工作計劃并按計劃完成,，未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成,，確保各項指標計劃完成記錄清楚,。

(2)明確崗位職責

細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責,、權限和任務,。使班組成員熟知本崗位職責內(nèi)容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人,。

(3)制度建設

嚴格執(zhí)行公司,、部門的各項規(guī)章制度。并結(jié)合班組實際情況立班組日常管理制度,，包括勞動紀律,、獎懲條例、安全管理,、績效考核等,。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準,、工作標準,、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作,，作到制度化,、標準化、分級管理,、分工負責,、定期檢查、嚴格考核,。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,，保證績效管理以標準為依據(jù)，以事實為基準,，避免考核流于形式,，以個人意志為主。

(4)班務管理

a,、建立人員出勤情況記錄,，記錄齊全，與實際相符,。

b,、班組管理分工明確，各項民主管理,、班務管理項目分工到人,，人人熟知本人負責的管理事項，落實有效,。

c,、有班組考評、考核、獎懲,、先進評選等規(guī)定,，包括考核指標、考核內(nèi)容,、考核方法,、公開的要求等。

三,、存在問題及采取措施：

1,、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2,、班組新人員學習進度不夠理想,。

3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患,，一定完全消除,，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。

4,、措施：

(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職,，各盡所能,，落實責任制。

(2)加強培訓工作,，針對不同的人,，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度,、多方式,。讓學習變得充滿生趣。

(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不做磨洋工,。

接任班組主管的職務以來，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任,，感謝大家對我工作大力的支持,。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯誤,。在今后工作中,，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我,，不斷進步,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十

全區(qū)信訪工作在地委、行署和林管局的正確領導下,，在省辦的具體指導下,，以“三個代表”重要思想為指導，大膽創(chuàng)新,，與時俱進,，以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點和落腳點，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量,，通過各級黨委,、政府部門的共同努力，信訪問題大多化解在基層,，為全區(qū)的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,。200_年全區(qū)信訪部門共接待受理

群眾來信來訪6992件次，其中受理群眾來信515件次,，接待群眾來訪6477人次;發(fā)生群眾集體上訪202批次4064人次;地區(qū)信訪辦接待群眾個人來訪173件次269人次,，比去年同期_2件次218人次，分別件次上升21.83,人次下降23.39;接待群眾集體上訪69批次1120人次,，比去年同期78批2817人次分別下降11.53和60.24,。

一,、用xx大精神統(tǒng)領信訪工作,，認真落實黨政領導信訪工作責任制

地委、行署和林管局把信訪工作看成是落實xx大精神,、實踐“三個代表”的具體體現(xiàn),，是各部門工作好壞的綜合反映，是對基層單位黨政班子和領導干部有無駕馭全局工作和處理復雜局面能力的檢驗,，是評價基層工作和干部素質(zhì)好壞的重要標志,。因此，我區(qū)始終把信訪工作做為“一把手”工程來抓,，全力推進黨政領導信訪工作責任制的落實,。一是定期召開各種會議，研究,、部署,、落實信訪工作。全年召開全區(qū)信訪工作4次,，地委常委,、常務會議5次,，地區(qū)信訪領導小組會議4次，信訪工作專項推進會議1次,。二是在《大興安嶺日報》上向社會公布專員信訪電話和三縣四區(qū)行政首長信訪電話,，并公開承諾服務內(nèi)容和服務時間。三是認真做好黨政領導信訪接待日工作,。通過新聞媒體和政務公示板定期向社會公布領導接待日的時間,、地點、接待領導的姓名,、職務和分管工作范圍,，同時各級信訪部門針對共性問題安排預約接待。四是各級領導包案制度落到實處,。全年所有信訪案件全部實行“一案雙責制”,，省辦下交案件由一名地級領導和一名縣級領導包案，地區(qū)督查案件由縣級,、科級兩級領導包案,。五是重點、難點信訪案件實行雙重督辦,。地委,、行署和林管局領導對解決“三訪”等重點難點信訪案件高度重視，為進一步加大督辦效果,，切實解決信訪問題,，決定對重點難點信訪案件實行雙重督辦，即在地區(qū)信訪辦的督辦下,，再交由地委督辦室督辦,，全年共有五個重點信訪案件納入地委督辦室的督辦之中。六是地委,、行署和管局主要領導到基層檢查工作,，每到一處必查信訪工作情況，有利促進了信訪工作的順利推進,。七是地委,、行署、管局與各縣區(qū)局簽訂信訪工作目標責任狀,，對責任目標完成情況實行獎懲,。目前，全區(qū)基本形成黨政一把手負總責,，主要領導親自抓,，分管戰(zhàn)績領導具體抓，部門領導配合抓,，層層落實信訪領導責任制的工作氛圍,。

二,、努力減少集體訪、越級訪,、重復訪,，為全區(qū)經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境“三訪”問題一直是信訪工作的重點，地委,、行署,、管局明確提出要求：各級黨委和政府要采取強有力的措施，“看好自己的門,、管好自己的人,、辦好自己的事”，全力維護社會穩(wěn)定,。為努力減少集體訪,、越級訪、重復訪,，解決“三訪”問題,，在省辦的統(tǒng)一部署下，今年重點開展信訪積案會戰(zhàn),，重復進京到省專項治理和涉法涉訴信訪案件專項治理三項工作,。

1、開展集中處理進京到省上訪問題會戰(zhàn)工作,。地委,、行署、管局對信訪會戰(zhàn)高度重視,，分別召開了地委常委會議,、地區(qū)信訪領導小組會議及全區(qū)開展集中處理群眾進京到省上訪問題會戰(zhàn)動員大會。各縣區(qū)(縣級企業(yè))及地林直各單位也迅速行動,，先后召開常委會(黨委會)或縣(區(qū)局)長辦公會議,，研究部署本地、本部門的會戰(zhàn)工作,。一是做好矛盾排查和包案工作。在會戰(zhàn)中,，我們將矛盾排查工作放在首位,，將排查范圍擴大到200_年以來的不穩(wěn)定因素，除省辦下交的17件案件外,，地區(qū)又確定了45件自查案件,，同時對省辦下交的17件案件分別確定一名地級領導和一名縣級領導包案，對自查的45件案件也做到分別由縣級,、科級兩級領導包案,，62件疑難信訪案件全部實行”一案雙責制“,。要求每位領導要切實負起責任，對所包案件必須親自

受理督辦,，直至案件能有最終結(jié)果,。為加大會戰(zhàn)工作透明度，對會戰(zhàn)工作利用新聞媒體進行公開報道,，給群眾知情權,，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造條件。二是黨政主要領導親自攻堅克難,，全力做好調(diào)查處理工作,。面對會戰(zhàn)中上訪老戶多、問題解決難和穩(wěn)控工作難度大的復雜情況,，各級黨政領導親自掛帥,，深入基層，本著傾斜解決,、就地穩(wěn)定的原則,，在62件信訪問題中篩選出五個方面難點問題，如老知青工群體訪,、呼中區(qū)遷居長興島人員落戶問題,、事業(yè)轉(zhuǎn)制分流人員中退休人員的福利待遇和省辦下交某某上訪問題，及時分別提交地委常委辦公會和專員局長常務會議進行了研究解決,。在呼中區(qū)長興島上訪案件的處理中,，地委副書記魏文彥同志親自包案，地委常委,、地區(qū)政法委書記張賦同志親自帶領由公安局,、信訪辦、呼中區(qū)的有關人員組成的工作組,，深入到遼寧省瓦房店市和長興島鎮(zhèn),，

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十一

1、宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策，制定人事局年度工作計劃和近期工作安排,，協(xié)助領導組織實施,、督查。

2,、負責做好局機關行政事務性工作,，包括紀檢、人事,、文化,、工資,、財務、考勤,、計劃生育,、安全保衛(wèi)、車輛管理,、后勤保障,、接待服務、國有資產(chǎn)管理,、節(jié)假日值班安排及辦公用品的申報,、領取、購置,、報修等管理工作,。

3、負責人大建議,、政協(xié)提案的辦理,，做好組織、紀檢,、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)、工會,、共青團,、婦聯(lián)及機要、督查,、文秘,、信息、檔案,、保密,、信訪等工作。

4,、負責抓好全局干部思想建設,、組織建設和作風建設，協(xié)助局領導組織全局政治理論和業(yè)務學習,，指導精神文明建設工作,。

5、負責組織實施局機關目標管理責任制考評,，做好全局干部年度考核、獎懲工作,。

6,、負責做好文件,、公文、函件的接收,、登記,、保密、傳遞,、保管,、督辦和文書歸檔工作。

7,、負責起草局工作安排,、總結(jié)和綜合性文稿，做好各項會議的會務及督辦工作,。

8,、負責抓好全區(qū)人事干部隊伍建設。

9,、負責做好政府院內(nèi)各行政部門考勤及灞橋區(qū)人民政府工作證辦理工作,。

10、負責做好人事外宣,、對外聯(lián)絡及綜合協(xié)調(diào)工作。

11,、完成領導交辦的其它工作,。

公務員管理科工作職責

1、負責從區(qū)外調(diào)入干部的審批和申報及行政機關,、事業(yè)單位工作人員的調(diào)配工作;負責全區(qū)國家公務員的錄用,、職位分類、職務任免,、職務升降,、獎勵、紀律,、交流,、培訓、回避,、辭職,、辭退等實施細則的擬定及管理工作;綜合管理全區(qū)科級非領導職務;負責大中專畢業(yè)生就業(yè)政策的制定和就業(yè)指導、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務工作以及事業(yè)單位人員公開考試招聘工作;擬定人才合理流動管理辦法,，管理區(qū)人才交流開發(fā)服務中心;負責公務員年報統(tǒng)計工作,。

2、負責研究擬定并實施全區(qū)人事制度改革的總體規(guī)劃;負責行政機關的懲戒、申訴控告和人事爭議仲裁等工作;負責全區(qū)人事干部有關業(yè)務培訓工作;負責人事調(diào)研,、人事政策法規(guī)的宣傳工作,。3、負責承辦區(qū)政府管理的領導職務任免的具體工作;綜合管理全區(qū)行政獎勵表彰工作,。

工資福利科工作職責

1,、綜合管理全區(qū)機關、事業(yè)單位的工資福利有關工作,。根據(jù)國家,、省、市關于機關,、事業(yè)單位的工資福利政策法規(guī),，擬定貫徹意見并組織實施;負責全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工資日常審批和調(diào)整工作;負責全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員津貼補貼、補助和獎金等的審批和調(diào)整工作;負責全區(qū)機關事業(yè)單位工人的技術等級考核,、技師職務評聘的組織和管理工作,，并辦理工人升等級、升職務工資待遇審批兌現(xiàn)手續(xù);負責全區(qū)機關事業(yè)單位離退休人員增加離退休費,，提高離退休費比例,，提高離退休生活補貼，享受勞模榮譽津貼,、教師退休榮譽金,，享受離退休人員護理費、年終過節(jié)費和健康保養(yǎng)費等有關待遇的審批工作;負責全區(qū)機關事業(yè)單位關于各類休假,、工傷認定及其相關待遇,、干部福利費使用、機關工作人員困難補助等福利政策的指導,、監(jiān)督和落實;完成工資年報及有關工資福利待遇等方面的統(tǒng)計和調(diào)研任務,。

2、指導,、協(xié)調(diào)全區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和離退休干部管理服務工作,。

3、完成上級和領導交辦的其他工作任務,。

事業(yè)單位管理科工作職責

1,、研究擬定事業(yè)單位人事制度改革的實施意見。

2,、貫徹執(zhí)行國家關于事業(yè)單位職員,、專業(yè)技術人員和工勤人員管理的政策法規(guī)并組織實施。

3,、研究制定事業(yè)單位工作人員聘用,、考核、培訓、獎勵,、辭職辭退等政策法規(guī)并組織實施,。

4,、研究制定事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范并組織實施,。

5、負責區(qū)機關,、事業(yè)單位管理范圍內(nèi)工勤人員,、干部紀律懲戒、申訴,、控告工作,。

6、負責事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)和職務結(jié)構(gòu)比例的核定和檢查工作,。

7,、負責事業(yè)單位干部年報統(tǒng)計工作。

8,、負責區(qū)機關,、事業(yè)單位工作人員后取學歷審核工作。

9,、負責區(qū)政府人事檔案管理范圍內(nèi)的人員檔案管理工作,。

10、完成領導及上級業(yè)務部門交辦的其它工作,。

專業(yè)技術人員管理科工作職責

1,、綜合管理全區(qū)專業(yè)技術人員：負責全區(qū)專業(yè)技術職稱改革，完善專業(yè)技術職務聘任制工作;指導,、協(xié)調(diào)區(qū)級各專業(yè)技術職務評審委員會工作;負責初級職稱的評定和中,、高級職稱的審核、申報工作;負責專業(yè)技術人員崗位設置,、結(jié)構(gòu)比例管理工作;負責全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員聘任制考核工作;負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作;會同有關部門,，負責對有突出貢獻和享受國家特殊津貼專業(yè)技術人員的推薦、評選,、申報工作;組織協(xié)調(diào)有關部門實施引進項目的推廣和專業(yè)技術人員,、管理人員的出國培訓。

2,、按照干部管理權限牽頭負責公務員年度考核工作,，對考核為優(yōu)秀等次的人員按照有關規(guī)定進行表彰。

3,、完成上級業(yè)務部門和局領導交辦的其他工作,。

退休干部管理服務所工作職責

1、負責區(qū)機關、事業(yè)單位退休人員的管理和服務工作,。

2,、貫徹執(zhí)行黨和國家以及省、市關于退休干部管理服務工作的方針,、政策,，認真落實退休人員的政治待遇和生活待遇。

3,、負責異地安置退休干部的報批和服務工作,。

4、建立健全退休人員的信息檔案,，及時辦理到齡人員的退休手續(xù),。

5、做好全區(qū)退休人員的報刊征訂和春節(jié)慰問工作,。

6,、堅持以人為本，提高管理服務水平,，努力使離退休人員老有所養(yǎng),，老有所依，老有所樂,，老有所為,。

7、負責組織退休人員開展健康有益的各項活動,。

8,、做好退休人員的來信來訪及接待工作。

9,、完成上級業(yè)務部門和領導交辦的其他工作,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十二

以工作的超前性、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務,、超前服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務要加強服務的全面性和超前性,。三是實現(xiàn)一般服務向優(yōu)質(zhì)服務,、精品服務轉(zhuǎn)變。堅持以服務為"天職",，以熱情高昂的精神為經(jīng)理部和各部門服務,。

二、自身學習經(jīng)?；?/p>

辦公室工作人員首先加強政治業(yè)務學習,，重點加強對馬列主義,、*思想、鄧理論以及科學發(fā)展觀等一系列重要論述的學習,，以此樹立正確的人身觀,、價值觀。二是加強業(yè)務學習,，涉及到工作自身所需的業(yè)務知識,，例如公文寫作知識、駕駛理論知識等相關內(nèi)容要利用業(yè)余時間經(jīng)常學,、經(jīng)常練,。只有通過有計劃、有針對,、有措施的學習，才能提高辦公室人員的政治素質(zhì),，業(yè)務能力,，才能干好工作。

三,、檔案,、報表管理標準化

檔案的歸類存檔是辦公室的一項重要工作，根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范分門別類的檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為賓館工作服務,、為員工服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細地做好旅游局,、調(diào)查局、衛(wèi)生局等各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

四,、公務用車制度化

加強賓館車輛管理工作，合理安排車輛,，節(jié)約使用成本,，增加使用效能，通過采用新的管理辦法,，使賓館車輛向制度化,、正規(guī)化方向邁進。

五,、人事管理規(guī)范化

針對賓館員工流動率大的實際情況,，及時做好賓館新員工入職和老員工離職的檔案更換工作,。加強在職員工的管理，例如：統(tǒng)一發(fā)放新的員工工號牌,，做好登記工作,，尤其做好員工離職后工號牌的回收工作，對在工作中丟失,、污損,、不佩戴現(xiàn)象出臺新的管理制度，以此不斷提升賓館員工的職業(yè)素養(yǎng),。

六,、倉管工作清晰化

賓館倉庫儲存的物品有新購原材料，在裝修中替換下來的物品等等,，倉庫物品的特點是種類多,、數(shù)量大。但由于客觀條件賓館倉庫規(guī)模小,，分布凌亂,，造成了倉庫管理工作的困難，只有通過重新新建或者改擴建倉庫規(guī)模,，科學劃分物品存放標準,，對部分陳舊物品進行處理，對占用倉庫空間比較大的物品進行優(yōu)先使用等等,，才能使倉庫管理工作達到合理化,、清晰化、規(guī)范化,。

通過總結(jié)xx年工作,，肯定了所取得的成績，也找出了存在的問題,，通過計劃明確了工作的重點,。希望在xx年，經(jīng)理部及各部門一如既往的支持辦公室工作,。希望各位領導,、各位同事多批評、多指導,、多提寶貴意見,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十三

一、加強基礎管理

創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導，活動之后有成果,，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務,、為員工服務、為廣場商戶服務,。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神,。

三,、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍,。

四,、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

五,、存在的不足

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。

四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十四

20__年,，全市金融系統(tǒng)在市委,、市政府的正確領導下，銳意創(chuàng)新,、開拓進取,、強化服務、優(yōu)化環(huán)境，間接融資,、直接融資,、金融市場體系建設和不良貸款化解等方面取得顯著成效。

一,、信貸投放增速居全省首位,。全市新增信貸投入335.71億元，超額完成全年計劃,。其中市內(nèi)銀行新增貸款226億元,，市外銀行新增貸款109.71億元。市內(nèi)銀行貸款增速居全省首位,，大幅高于全省平均增速,。信貸投放結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，新增固定資產(chǎn)貸款53.4億元,，新增中小微企業(yè)貸款119.30億元,，完成全年計劃的152.89%。委托貸款,、承兌匯票,、信用證、保理,、保函等表外業(yè)務實現(xiàn)融資457.58億元,，完成全年計劃的109.48%。中長期貸款特別是項目貸款明顯增長,，中小微企業(yè)貸款持續(xù)快速增長,。

二、金融市場體系建設日趨完善,，招商引資任務圓滿完成,。先后招引青島銀行、龍口農(nóng)商行等在我市設立分支機構(gòu),，民生銀行在我市設立辦事處,。禹城農(nóng)聯(lián)社、齊河農(nóng)合行成功改制為農(nóng)村商業(yè)銀行,。5家村鎮(zhèn)銀行獲批籌建，新設4家小額貸款公司,、16家民間資本管理公司,，2家融資性擔保公司、8家民間借貸登記服務中心,。中國融資租賃,、大通國際融資租賃在德設立分公司。永誠保險公司設立分公司，生命人壽保險公司北方區(qū)域電話服務中心落戶我市,。魯證期貨,、齊魯證券設立分公司。全年新增各類金融機構(gòu)63家,，完成全年計劃的126%,。新增銀行類機構(gòu)15家，完成年度計劃的107%,。

三,、上市掛牌工作逐步推進，直接融資大幅增長,。索通公司,、國信環(huán)保在中國證監(jiān)會審核，智衡減震,、宏祥化纖,、金麒麟、安華瓷業(yè)在__證監(jiān)局輔導,，禹城新意發(fā),、平原中化等4家企業(yè)間接上市，15家企業(yè)在場外市場掛牌,，17家企業(yè)完成股改,，29家企業(yè)引進私募，8家企業(yè)進入上市程序(報會,、輔導,、簽保薦協(xié)議)，5家企業(yè)進入“新三板”程序,。保齡寶再融資6.2億元,，龍力生物發(fā)行3億元短期融資券，通裕重工發(fā)行4.5億元短期融資券,，金能科技等企業(yè)租賃融資66.52億元,，豪門集團等企業(yè)債務融資48.33億元，全年直接融資總額達到195億元,。

四,、不良貸款壓降多措并舉、成效顯著,?！敖鹑谏鷳B(tài)環(huán)境建設提升年”和“百日集中治理行動”效果突出。不良貸款率由年初的4.69%壓降至3%,圓滿完成全年任務,。全市不良額和不良率的下降幅度均居全省首位,。

五、資本交易大會品牌效應更加突出。第三屆資本交易大會到會境內(nèi)外機構(gòu)526家,，參會人員990余人,。全市1312家企業(yè)參會，外省,、外市100多家企業(yè)參會,。會議簽署合同、協(xié)議192個,，金額461.7億元;對接現(xiàn)場簽署合作意向241個,，金額290.9億元。中國德州資本交易大會已成為魯西北冀東南最大的常設性投融資平臺,。

六,、金融創(chuàng)新工作活力明顯，搭建起多元化融資服務平臺,。__縣獲批列入全省縣域金融創(chuàng)新發(fā)展試點范圍;我市成為第一家被農(nóng)發(fā)行列入的農(nóng)村新型城鎮(zhèn)化建設試驗區(qū);“春雨工程”為中小微企業(yè)提供了貸款額度500萬元以下,，無抵押、無保證金,、無反擔保的融資創(chuàng)新服務;大型農(nóng)用機械按揭貸款,、小額貸款保證保險業(yè)務、農(nóng)房保證保險,、黃河涯鎮(zhèn)設立全省首家農(nóng)民專業(yè)合作社專營服務機構(gòu)等多項金融創(chuàng)新有力的服務了“三農(nóng)”建設,。民間融資創(chuàng)新工作扎實開展，全市共設立民間資本管理公司24家,，民間借貸登記中心8家,。截止目前，我市民間資本管理公司注冊資本金共計14.5億元,，已開業(yè)的15家民間資本管理公司累計向社會投放資金15.6億元,，在緩解中小微企業(yè)融資困難的同時降低了地方金融風險。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十五

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，憑著對學校的熱愛,、對工作的熱情和對領導的感情,，堅持“真誠為校”的不變信念,，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作,。20xx年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量,。

一,、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)

人常說,，有理論才有水平,，有水平才有實力。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣,，在想問題、拿主意時更有見地,，一年來,，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,，用黨的xx大精神武裝頭腦、指導行動,、推動工作,。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,，以博采眾長,，增加自己的知識積累。

二,、堅持嚴于律己,、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念,，把“活得平淡,、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致,、扎實求真,、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀,、利益觀,，廉潔自律，潔身自好,，慎言慎行,，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事,。

三,、認真履行職責,，積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關系,，甘于奉獻、老實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點,，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

文秘工作高質(zhì)量,。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng),、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作,，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作,。同時做好學校相關公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學評估中,，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量,，做精管理，做顯特色,，做強學?！穮R報材料，得到了校領導及上級領導的肯定,。

接待工作重熱情,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好,，或者是家長,，我都盡力做到誠懇、熱情,、細致,、周到。本期共有四次大的接待,，邵陽市市級示范中學的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢,，接待熱情細致周到,，獲得了他們的肯定,。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備,，注重細節(jié),，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄,，會后及時清理會場，督促落實會議精神,。做到每次會議會前準備充分,，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度,。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于準備充分，教代會開得非常成功,。

檔案整理求精細,。20xx年，學校以市級示范中學迎檢為契機,，加強了學校的檔案整理工作,，力求精細化，做到分門別類,，類別清楚,。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規(guī)范,。在市級示范高中迎檢中,，專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中,，教育局領導也進行了表揚,。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,，我擔起了宣傳報道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳，二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀實》,，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等,，獲得了社會的好評,。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務,，本學期的宣傳報道比較少,，今后應再接再厲,。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責,，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄,。人事工作無誤差。按照公平,、公開,、公正的原則，認真做好了教師年度考核,、職稱評審,、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾,。

四、取得以下成績：

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作,，確保了市級示范中學的復檢一次性過關,。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作。

3.成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，通過了對原來一些方案的修改。

4.做好了職評工作,，職評參評老師人人過關,。

5.縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色,，20xx年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次。

五,、今后努力方向

隨著社會對教師的要求越來越高,，學校也面臨著新的形勢、新的任務,，對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求。所以,，總結(jié)自己的工作,，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況,，進一步增強責任意識,、服務意識,、效率意識、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：一是工作中不能輕理論學習,，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗,、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心,、細心，盡量避免出差錯,。

擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多,，受益匪淺,。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十六

回顧這一年,，我在院領導及各位同事的支持與幫助下，在工作中嚴格要求自己,，求真務實,，忘我奉獻，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風,，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務，現(xiàn)將主要介紹如下：

一,、辦公室工作

辦公室的工作千頭萬緒,，資質(zhì)申報、文書處理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、建章立制，狠抓落實,，促進辦公室工作規(guī)范化,。自我擔任辦公室主任以來，我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度,，認真執(zhí)行有關車輛管理,、維修、油卡使用,、公務接待,、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實,，辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階,。

2、重配合,、善協(xié)調(diào),，保障設計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中,，積極匯報、溝通,，爭取支持,，使院領導信息靈通、決策正確,。同時,，帶領辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用,，使各項工作有序,、高效運行。

3,、狠抓行政事務及時辦理,，確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案,、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責認真,。在辦公用品的購置和領用上,，能夠嚴格審批，嚴把進貨關,，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費。

4,、積極做好資質(zhì)的維護工作,，全力保障各項工作的順利開展。在資質(zhì)工作上,，我嚴格按照國家相關規(guī)定,，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設計甲、乙級資質(zhì)進行延續(xù),，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進行變更,，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

二,、市場部業(yè)務工作

本年_月,，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長,。自上任以來,，面對新的工作，我大力加強理論學習,，進行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身條件,，分析市場,，市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤,、監(jiān)督及管理,，為各所進行費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻,。

三、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，自身會與院要求有一定的距離,，平時注重學習積累，工作中向領導,、同事學習,，業(yè)余時間堅持。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細致;第二，管理水平仍需進一步提高;第三,，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)能力有待加強。

五,、明年和努力方向

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，努力做到,。

1、加強學習,，拓寬知識面,。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識。

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，真正做好領導的助手,。

3,、注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4,、嚴格執(zhí)行公司各項，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十七

一年來,，本人工作兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，虛心好學,，自覺遵守機關的各項規(guī)章制度,，圓滿完成領導交辦的任務。現(xiàn)將政治思想和工作情況總結(jié)如下：

第一,，增強了學習意識,。當我到政協(xié)來不久，了解到政協(xié)工作的政治性,、政策性很強,，有其特有的內(nèi)容、方式和規(guī)律之后,，光靠自已的單方面的技術知識是不夠的，要做好政協(xié)工作迫切需要我拓展知識面,，不斷提高工作能力和綜合素質(zhì),。一年來，參加了達州市首屆黨外人士為期兩個月的培訓班,，參加了政協(xié)十二屆達縣委員會新政協(xié)委員培訓班,，參加了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的每個季度學習會，參加了今年4月份省黨校組織的"組織人事和新政策"培訓班的學習,。順利通過了四川大學計算機科學與技術專業(yè)的論文答辯,，圓滿完成了大學本科學業(yè)并取得了畢業(yè)證書。通過各種形式,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，努力學習"三個代表"重要思想、黨的方針政策,，科學發(fā)展觀的一些基本問題,，提高了政治理論水平;認真研究統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論(新章程),，學習經(jīng)濟,、科技、法律(新憲法)等現(xiàn)代知識,，鉆研調(diào)研寫作等基本技能,，以便更好地開展政協(xié)工作。現(xiàn)在我又是一名政協(xié)委員,，是榮譽,，更是社會責任，責任大于榮譽,。要當好政協(xié)委員,，就必須積極主動參政議政。郭主席常講,，參政要參到點子,，議政要議到關鍵處。能否做到這一點,，主要靠學習加深入思考,，認真學習才是前提。

第二,，政治思想有了突破性的變化,。而今走上了公務員行列，就要作人民的好公仆,，就要守得住清貧,，賴得住寂寞，做什么事情,，都要講組織,、守紀律。一年來,，感謝組織的信任,，領導的栽培，同事的幫助,。從而使我政治堅定,，與黨同心，沒有雜音;思想解放,，不僵化保守;崇尚科學,，反對邪教,。踐行"三個代表"重要思想，擁護黨的領導,，堅持黨的基本路線,，熱愛黨，熱愛政協(xié)工作,，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,，時刻高舉社會主義和愛國主義兩面旗幟，牢牢把握民主和團結(jié)兩大主題,，顧全大局,，團結(jié)同志，合作共事,。服從組織領導,，服從組織安排。能遵守黨紀國法,，遵守政協(xié)章程,，實踐政協(xié)綱領，執(zhí)行政協(xié)的決議和各項規(guī)章制度,。能自覺遵守廉潔自律"八個不準",，清清白白做人，老老實實干事,。從沒有違法亂紀和損人利己的現(xiàn)象發(fā)生,。

第三，工作能力有了較大提高,。以前在電教館,，工作比較單純，進入政協(xié)后,，加強了統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)知識和科技,、法律知識的學習，盡快地熟悉和掌握了政協(xié)的性質(zhì)和職能,，弄清了政協(xié)的政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政的內(nèi)容,、方法和程序,，能組織委員較好地開展調(diào)查研究,、視察活動,，并經(jīng)常開展對口聯(lián)系和對口協(xié)商工作，經(jīng)常指導政協(xié)各聯(lián)絡辦的工作,，從而使工作能力有了較大提高,。每次調(diào)研視察,，深入思考，建議可行,，為領導正確決策提供了科學參考依據(jù),。

第四，工作作風求真務實,。在政協(xié)工作一年來,，工作任勞任怨、勤勤懇懇,、踏踏實實,，盡心盡力地完成政協(xié)各項工作任務。

一是完成了本職工作,。一年來,，共開展4次調(diào)研，3次視察,。每次視察都寫出了匯報材料,，每項調(diào)查均形成了調(diào)研報告，并報送縣委,、縣政府,。

二是加強監(jiān)督，開展好民主評議,。于去年5-10月,，對全縣公安工作進行了民主評議。精心做好評議準備,，深入進行宣傳發(fā)動,，廣泛開展摸底調(diào)查，及時反饋調(diào)查情況,，深入查擺剖析問題,，層層召開評議大會，經(jīng)常督導評議工作,，使民主評議公安工作取得了顯著的成績,。

三是搞好了配合工作。積極參與,、按時完成了在政協(xié)全體會議和常委會議分配的工作任務,。去年在配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境調(diào)研中，做了大量的調(diào)查摸底和材料匯總等工作,，今年又要配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的民主評議縣財政工作和政協(xié)社工委的一些視察調(diào)研工作,。配合辦公室對xx年1000多份檔案的錄入工作。

四是完成領導交辦的工作,。對領導交辦的各項工作,，如起草文件和通知,，撰寫簡報、會議簡介及重要的會議紀要等材料,，都是不折不扣地完成;

五是攝影工作和照片檔案的整理工作,。完成了對和xx年的照片檔案的整理，共8本,。常委會,、主席會、各專委會委員小組活動,、領導外出檢查工作,、視察情況以及各部門的匯報工作會等，需要保存資料,，隨時聽從安排,，立馬跟上，積極參與,。

六是確保機關計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全,。由于我學的計算機專業(yè)，機關的17臺計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全,，理當由我負責技術服務,，不僅如此，縣委辦和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的部份微機的護理工作,，服務態(tài)度是隨叫隨到,。可以講,，在這方面,，我在去年和近期內(nèi)付出大量的時間和心血，定期軟件升級,，隨時殺毒,。有時機器系統(tǒng)崩潰或一些一時不知的原因，即要保證用戶的信息不丟失,，又要按時完成,，必須擠出時間，甚至利用節(jié)假日和休息時間加班加點維修,。

通過一年多的努力學習與工作,，感謝領導和同事們的關心和支持。雖取得了一定的成績,，但離組織的要求還很遠,，我將更加努力學習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng),。按照"三個代表"重要思想的要求，堅持以人為本,，把履職為公,、議政為民、講實話,、出實招,、辦實事、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點,。牢固樹立和落實全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,，為達縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻,。我從事辦公室工作的時間不是很長，自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距,，但我能夠克服困難,，努力學習，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實、認真地做好本職工作,，為出版社的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,。

通過學習體會江"三個代表"重要思想和"七一"重要講話精神，使我進一步明確了黨員先進性標準,，同時也認真地審視了自身今年以來的思想和工作,，結(jié)合自己的工作、思想實際,，我準備：

第一,，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義,、鄧小平理論,，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎,，政治上的清醒于理論上的堅定,。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力,，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng),。理論上貧乏，政治上就不清醒,。只有刻苦學習馬克思主義理論,，才能在復雜多變的國際環(huán)境中,，在深化改革、擴大開放,、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下,，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，始終堅持黨的基本路線不動搖,，永遠保持一個共產(chǎn)黨員應有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二,，要堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用。理論聯(lián)系實際,，是馬克思主義一個基本原則,。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用,。最重要的是運用馬克思主義的立場,、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性,。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣,，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀上下功夫,，實現(xiàn)學于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領,。黨章中把學習科學文化和業(yè)務,，努力提高為人民服務的本領，作為共產(chǎn)黨員的一項義務作了明確的規(guī)定,。當即世界科學技術突飛猛進,，科學技術對社會，對經(jīng)濟影響愈來愈大。因此,，我們要把學習科學,、文化和業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領,，提高到保持黨的先進性的高度來認識,，從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感,。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習,，二靠實踐,。要干一行，愛一行,，學一行,，鉆一行，精通一行,，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手,。

共產(chǎn)黨員應該成為學習的模范，不但要刻苦學習馬克思主義理論,，而且要學習科學,、文化和業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領,，努力創(chuàng)造一流的成績,。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

在今后的日子里,，我一定要加倍認真負責,，更加嚴格地用共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，努力向黨員同志看齊,，縮小同黨員同志的差距,，經(jīng)受住黨組織的考驗。無論任何時候,，無論遇到什么情況,，我都始終堅信黨的領導，認真執(zhí)行黨的各項方針,、政策,，毫不動搖地跟黨走，爭取早日加入黨組織,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十八

學校辦公室是為校長服務的,，是校領導和各職能部門的中介，是為廣大教職工服務的，是學校的綜合管理部門,，是學校領導的參謀助手,，是上情下達、下情上匯的樞紐,，是學校的窗口,。一學年來，在校長的正確領導下,，我們按照學校工作計劃,，克服困難、開拓進取,、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20__—20__學年度上學期的工作任務,，取得了一些成效,，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、強化服務意識,，做好校內(nèi)外接待工作,。

作為學校的`窗口部門，辦公室精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜,，只有通過不斷學習，把握工作方向,，執(zhí)行好學校各項重要方針政策,，與學校保持高度一致，才能實現(xiàn)效益的最大化,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌,、耐心,、細心、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件，要特事特辦,，實實在在為教師和學生做事,，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

二、強化大局意識,，確保學校各項工作順利開展,。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。辦公室人員通過認真學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,，同時更加從而保障了各項重大活動的順利進行。精心組織,、參與安排各類會議,。在記錄,、攝像等方面,，都做到科學安排、細致落實,，保證了會議的順利召開,。

三、強化責任意識,，認真落實辦公室工作人員職責,。

辦公室工作能否出佳績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,，責任感,。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,，發(fā)揚高度負責的精神,，對自己工作敢于負責，盡職盡責,，創(chuàng)造性地開展工作,。為此，辦公室人員進行了工作分工,，責任到人,，互相提醒，定期檢查,，使得各項工作有條不紊地開展,。

四,、強化奉獻意識，切實做好各項工作,。

甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點,，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的,。因此,，每位辦公室同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利,，不辭勞苦,，無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展,。

1.當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展。

2.做好教職工的考勤登記管理工作,。學校辦公室負責教職工的考勤,，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長簽名后交辦公室存檔,。學校辦公室每學年向?qū)W校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

3.做好文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理，并按文件,、通知要求,，落實校內(nèi)文件簽閱制。

4.加強文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務能力,。負責撰寫學校各類綜合材料，協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、公示等,，起草工作報告、總結(jié),、計劃等,。

5.加強校務公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校壁報欄等，對我校重大事件及時的宣傳和推介,。

6.完成了“公選校長”考核材料,、“文明學校”復查材料的撰寫,、歸類,、整理工作。

7.協(xié)助支部,、財務完成20__年秋季貧困寄宿生生活費補助名額的落實及名冊的匯總,、上報工作。

8.完成20__年_月教師繼續(xù)教育培訓的報名,、上報,、教材發(fā)放等相關工作以及教職工《時間與目標管理》的教材發(fā)放和組織考試工作。

9.做好“績效工資分配方案”和“晉職晉級量化考核方案”意見及建議的收集,、歸類,、整理工作。

10.做好校內(nèi)各部門工作總結(jié),、計劃及其他材料的收集整理歸檔,，教職工學科教學計劃、年終總結(jié)等相關材料的收集歸檔工作,。

11.正常開放閱覽室;做好實驗器材的使用,、發(fā)放,、回收記錄及科書的發(fā)放和循環(huán)教材的回收工作,。

12.完成每日教學日志的收集、匯總工作,。

13.完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務,。

總而言之，今后的工作中要在校長的正確領導下,，堅持以人為本的原則,，圍繞學校中心工作和重點工作，完善公文處理,，規(guī)范工作程序;強化咨詢和參謀職能;保障各項工作的正常開展,。要加強政治理論與業(yè)務理論學習，切實改進工作作風,，進一步提高為校長,、為教師服務的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻,。

工作總結(jié) 辦公室 辦公室工作總結(jié)篇十九

20xx年,，在領導的關心和幫助下，我加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項工作任務,。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年工作情況

(一)努力做好日常事務性工作,。

20xx年是我參加工作的第二年,。在20xx年的工作中，我將協(xié)助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點,。在工作過程中,，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成,，對每一件事均不放松,。承擔了公墓工作計劃、總結(jié)和各類公文的起草工作,，工作信息的報送工作,，組織安排會議、做會議記錄等工作,。在實際工作中,，努力學習，查找不足,，不斷的改進工作方法,，提高工作效率，為單位領導,、職工服好務,、辦好事。

(二)細致完成勞資工作

作為單位勞資員,，20xx年我做到了按時制作各項工資,，確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表，確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計,，確保內(nèi)容真實有效,。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧,，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳,，節(jié)省了工作時間,，提高了工作效率。

(三)做好團支部工作,。

20xx年8月,，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記,。作為青年團干部,，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率,。組織帶領單位團員青年,，積極工作，發(fā)揮青年人的主動性;認真學習,，提高青年員工的綜合素質(zhì),。在20xx年，我作為青年干部代表,，先后參加了殯葬處,、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任干部培訓班,、市人事局人事干部培訓班,、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動，加強了理論學習,。

二,、工作中的不足

在工作過程中，我經(jīng)常進行自我反思,，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式,、方法。20xx年,，我在工作中存在的主要問題,，一是太熱衷于做事務性工作,，不重視理論學習,，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完,，存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團員活動不夠多,，沒有充分調(diào)動青年人的積極性，組織能力需要加強,。

三,、20xx年工作打算

一是規(guī)范公文管理，提高公文處理水平,。加強收,、發(fā)文件的管理,，完善現(xiàn)有管理方法;對公墓現(xiàn)有文件報送、傳閱制度進行適當調(diào)整,，加強規(guī)范;提高起草公文水平,，向高標準看齊。

二是豐富青年職工的組織生活,。充分發(fā)揮團支部的作用,，組織和帶領團員青年加強學習，勤奮工作,。根據(jù)青年人特點,，組織不同類型的文化生活，激發(fā)團員青年的青春活力,。